面接時の違和感で辞退すべきですか？

[1. 匿名]

先日面接に行ってきたのですが、違和感を感じることが多すぎたので辞退しようと検討中です。

面接当日に面接時間を10分早くしたいと連絡があり、指定された時間に間に合うように行ったのですが、面接に呼ばれた時間はその1時間後でした。

面接中に面接官が途中から入ってきたり、給与提示をされなかったり、面接前のアンケートに産休・育休などを含む休職経験の時期や病気の有無・服用中の薬、持家なのかローンはあるか？などの質問をされたりとても不快でした。


面接時の違和感は、大切にすべきでしょうか？？

[2. 匿名]

直感はだいたい当たるので辞めた方が良いです。

[3. 匿名]

それは入らない方が良い会社

[4. 匿名]

>>1

いや、それは違和感ではない
確信です

[5. 匿名]

当たるんだなぁ

[6. 匿名]

会社が時間を守らない時点でおかしい

[7. 匿名]

はい次！

[8. 匿名]

そういうの当たるからやめたほうがいい

[9. 匿名]

時間も守らない会社はダメだと思ってる。

[10. 匿名]

辞退するべき

[11. 匿名]

プライベートを聞きすぎてる

[12. 匿名]

業務で運転することがある場合は病歴や投薬中かは聞かれるよ

[13. 匿名]

何系の会社なんだろう？
ブラック臭がする

[14. 匿名]

安い給料でバンバン残業させられそうな会社な気がする

[15. 匿名]

>産休・育休などを含む休職経験
>病気の有無・服用中の薬、持家なのか

この辺は聞いてもいいと思うけど。慈善事業じゃないし

病気で休まれたり辞められたりはしてもね

[16. 匿名]

[17. 匿名]

持ち家とかローンの有無とか、持病って質問するの何かのルール違反だと思ってた
今までそんな質問された事ないわ

[18. 匿名]

主の文読んでるだけでイライラして来る会社だから辞めるのが正解！

[19. 匿名]

時間の話だけでもうナシだけど後の質問内容とかもおよそコンプライアンスとかどうなってるのかと思うような会社だから私なら辞退オンリー

[20. 匿名]

>>1
ここまでされたらさすがに迷うことなく辞退するな

[21. 匿名]

細かくダメ出しする必要はないと思うけど、そこまで面接者に対してなめた態度取るってことは、社員にもパワハラしてそう

[22. 匿名]

ここニートや子供部屋オバチャン、フリーターも沢山いるから、適当にコメントしてる人も沢山いるよ

話し半分で

[23. 匿名]

仕事関係ってそういう直感100パー当たる
私は初めて職場のドアを開いた時の直感でアレ？とか変な空気だなって思ったところ全部ヤバい会社だったよ
逆にここは行けそうだなって思ったところは長く続いてる

[24. 匿名]

面接の日程が決まってるんですが電話越しで軽く説明受けてそれで面接お願いしたけどやっぱり辞退しようか迷ってる。その場合なんて電話したらいいんだろう‥

[25. 匿名]

その違和感、信じたほうがいいよ。
そもそも時間を守らない会社はおかしいし辞退したほうがいいかも。

[26. 匿名]

>>15
書面の方が記録残しやすいし、時間短縮になるだろうけど、何だかんだ｢言っておきたいことはありますか?｣だとか濁して口頭で聞くのが一般的かなと思う

[27. 匿名]

>>6
だらしないよね
トピ主舐めてる

[28. 匿名]

>>1
その会社は違和感どころじゃなくない？？？笑

[29. 匿名]

私なら絶対辞退する

[30. 匿名]

>>1
違和感あった会社の面接は外出てすぐ電話でお断りしました。何社が断ったよ、面接時の会話や質問はもちろん、社内が見れたり、面接室の雰囲気、子会社なら空気感も大事。

[31. 匿名]

聞かれたくないことまで色々聞いてくるくせにこちらが聞きたいに決まってること（給与面）は教えてくれない、何より時間ドロボー
都合よく使って搾取する気満々って感じしかしないよね、しかもそれがあからさまなのが怖いわ

[32. 匿名]

彼氏はいるの？
結婚の予定は？
血液型は？
なんて質問された会社はどブラックだった
有給は使わせてくれないし残業代は出ない
販売で募集してたのに半年後には調理もやらされた
ボーナスも10分の1しか出なかった

[33. 匿名]

私も自社の面接担当をしていましたが、
時間を守れていないのも仕事に関係ない質問するのもあり得ないですね。
どの質問も謎だけど、特にローンか持ち家かなんて仕事に全く関係ないしそんな人が面接してる時点であり得ないと思います。
直感って結構当たるので違うところ探したほうが良いと思いました。

[34. 匿名]

採用となった場合、辞退すれば良いだけだよ。

[35. 匿名]

>>24
別のところに決まったので〜、と伝えると角が立たないよ

[36. 匿名]

>>1
目の前で私の真似してクスクス笑ってた面接官がいたから断ったよ

[37. 匿名]

辞退して良いと思う。

私なんて歯科医院の院長が面接するって言ってたのに待たされた挙句、違う女の子が出てきてあれこれ聞かれて、院内見学させられ2時間経ってるのに、全く院長出てこなくて、聞いたら他の分院に行っていて今いないと。もう結構ですので履歴書返して下さいって言ったら、院長と面接しなくていいんですか？とかビックリされたけど、こんな所でお世話になるつもりないので。といって帰ってきたよ。

[38. 匿名]

看護師ですが、給与の提示された事ありません…
自分から言って一件だけは提示されましたが。
普通あるものですか？　

[39. 匿名]

>>1
辞退するのはほぼ決めてるんでしょ？
就職とか大事な選択をするときは、そのとき感じたことも含め自分で決断する方が後悔しない

[40. 匿名]

絶対辞退する。
入社してないからそれで正解だったかわかんないけど、変な会社に勤めたら本当に精神やられるから

[41. 匿名]

>>17
持病は業務中に運転することがあるなら聞いていいと思うけど。だめなの？

[42. 匿名]

>>37
違う女の子とお喋りしちゃうんだ…

[43. 匿名]

>>36
最低だね
どんな真似されたの？

[44. 匿名]

まさしく！先週自分も面接にて会社雰囲気＆対応に違和感ありまくりで内定辞退しました。
アラフォー独身、取り柄も資格も無い自分が選んでる場合じゃないだろ、と断わった自分にバチあたりそうで落ち込んでたので『仲間いた！』とこのトピに元気もらいました。
ありがとう、ガルちゃん！

[45. 匿名]

健康診断させないで車の運転させるなんてちょっと無理だわ。数百円でできるでしょう

[46. 匿名]

不安になるような面接する会社は、我社はブラックですよと挨拶してるようなもん。

[47. 匿名]

違和感どころじゃない。

[48. 匿名]

違和感あったのに入って後悔しました。メンタルやられました。

[49. 匿名]

>>41
「業務に差し障るような服薬されてますか？」程度ならOKだとは思うけど、正直に答えるとも限らないから、こちら側から業務について説明して相手に判断してもらうしかない
「こういう機器の操作があって、それができない体調、服薬されている方は勤務が難しいですよ」とこちら側が説明する
のが正解だったはず

[50. 匿名]

>>1
私も持ち家か賃貸かの記入させられた事ある。パートなのに。断ったけど面接で聞く事じゃないわ。

[51. 匿名]

ローンはあるか‥とか何で聞くの‥

[52. 匿名]

>>1
「違和感を感じる」って気持ち悪い

[53. 匿名]

>>1
辞めた方がいいよ！
1時間⁉︎ありえない⁉︎
面接って会社のトップがどういう方かも重要だよね。

[54. 匿名]

>>1
違和感というか、一般的に考えて面接する側が応募者に取る行動ではない。
また、そういったことを目の当たりにしていながらその会社に勤めたいから勤めたくないかで、断って良いのは当たり前では？

[55. 匿名]

>>34
そんなことより面接受けておかしいなと思ったら
すぐにでも辞退のほうがよくない？

[56. 匿名]

>>1
面接からわかるその会社の特徴は
時間にルーズ（時給にも影響）、指示がコロコロかわる、礼儀やモラル低い、給与提示なし（これは一発アウト）、ハラスメント感覚古い、プライバシーの侵害

フルコンボだよそこ！

[57. 匿名]

面接官が女好きそうなところは
社内でセクハラが起こっていて
何の対処もしてくれないよ

[58. 匿名]

>>6
仕事によっては謝罪と説明があれば納得できることもあるけと、普通はないな～

[59. 匿名]

派遣なのにしつこく住所聞いてくるところ。
答えると「あー、●●町にすんでるんだね。よく知ってるわ、その辺り。友達も住んでるよ」と言ってくるところは全部蹴った。

[60. 匿名]

時間のことはわざとやられたんだろうなーって思う
そこから応募者の何かを見てるデキる面接官の俺…！みたいなのに巻き込まれちゃったね…お疲れ様…次に行こ！

[61. 匿名]

>>1
差し支えなければ業種教えて欲しいわ。

聞いてきたこと、それを理由に退職する人が多いから、だと思う。病気、介護、転勤、結婚、家族の話になると引き止めづらいじゃない？ブラック企業はそれを額面通り受け取って、そういう要素がある人を知っておきたいって話。多分中身は人間関係と待遇面は最悪。

[62. 匿名]

私面接官が指にタトゥーしてて断ったり(若気の至りで自分で彫ったような跡だった)、他には両手に指輪ジャラジャラしてる人が面接官で断ったことあるわ。

[63. 匿名]

>>15
それはコンプライアンス的に聞いてはいけない部分だよ

[64. 匿名]

>>1
違和感どころの騒ぎじゃないよｗ
私なら、その会社は当然断った上で「人事担当の方が普通じゃないですよ？(異常です)」と、会社の上に伝わるよう何らかの連絡入れとくわ
おたくの会社おかしいと評判立つ前に人事担当をどうにかした方がいいんじゃない？という意見投書ね
上もおかしいならそのままでしょうけど、ヤバイやつに任せちゃってた、と対応する場合もあるでしょうし親切心で報告してあげると思う

[65. 匿名]

「面接にお時間いただいて申し訳ないのですが、こちらの都合でこの度は応募を辞退させていただきます。すみません。」

[66. 匿名]

>>1
おかしいよ、その会社。
絶対にやめた方がいい。

[67. 匿名]

>>37
私など面接行った時に一瞬顔だして私の挨拶シカトしてまた引っ込んでった感じ悪い男が院長で、面接はやっぱり女の子だったよ
採用になってちょっと働いちゃったけど本当に時間の無駄だった、そんな男が実際に働いてみたら実はいい人でしたなんて漫画でしかないもんね、しかも漫画でだってイケメンにしか許されない設定なんだから既に違うw

[68. 匿名]

やめときましょう。

面接って、外部の人に会社を知られる重要な瞬間。
まして今じゃ口コミでいくらでも悪評は広がる。
にもかかわらず、そんなことを平然とやってる会社はコンプライアンスもわるいしリスク管理もできてないやばいところということ。

[69. 匿名]

偉そうなおばさん面接官(現場で一緒に働くことになる人)が怖そうだったから辞退しました。気になるときはサクッと辞退します。入っちゃったら辞めにくいし。

[70. 匿名]

>>1
１年ぶり３社目のブラック企業勤務の私ですら辞退します。

[71. 匿名]

>>17
結婚したら子供いつ作るの？近々つくられたら困るんだよねーが多かった、、

[72. 匿名]

職探ししてる＝暇だと思ってるのかトピ主のこと舐めてるよね、その会社

[73. 匿名]

>>1
私の話だけどパート先で
「子どももおりませんしこの先予定もありませんので出勤は融通聞くと思います」と言ったら
「可哀想に…私も子供いなくてね…
でも子供いない人でよかったわ。ここはお子さんいる人ばかりだから入学式やお盆とか休むでしょう、その度に任せられるからよかったわぁ。」

…なんか失礼だし決めつけありがとうだしwなによりたかがバイトなのに同じ給料でお子さんいる方の餌食にしかされないから大元の会社に連絡して断ったよ

すぐ断ったから理由聞かれたから不愉快だったこと伝えたら謝られたけど。

[74. 匿名]

>>1
むしろわざと違和感を与えてるレベル

[75. 匿名]

面接で即採用が決まったけど嫌な予感してた。無理して入ったけど変な会社で4日で辞めた。

[76. 匿名]

主の受けた会社は考える余地もなく辞退。
そもそも事前アンケートの時点で切り上げて辞退する私なら。

[77. 匿名]

どっちみち不採用だと思います

既に他の人に決まってるけど、面接実施すると告げた手前しなきゃいけないし

向こうが遊んでたのては？
からかってるように思えるもん

[78. 匿名]

パートの面接で私の兄妹構成とかお姉さんいくつ？何でお姉さん子供産まないの？って聞かれたのが気持ち悪くて、来週から来てって言われたけどその場で辞退した。

[79. 匿名]

>>6
接客業のときはちょいちょい待たせてるところを見かけた。
面接官がお客様対応中とかトラブル対応中とか。

待たせてる間に違う職員から軽くでも理由とちゃんとした謝罪が出来るならまあ良いかな

[80. 匿名]

なんか主さんを試してるみたいな事をしてるね。
急遽時間を早めてもちゃんと来るか、とか、その状態で一時間待たせても文句を言わずに待つか、とか。
ブラック企業がやりそうな感じ。

[81. 匿名]

面接が1時間遅れた理由は説明されなかったのですか？
ちゃんとした理由があり謝罪されたのなら問題ないと思うし
それぞれの質問の意図もたぶん何か意図があるんでしょう

でも給料について明確に言わないとか
聞かれることが不快な質問の仕方をされたなら
やめた方がいいのかも。

[82. 匿名]

>>52
頭痛が痛い

[83. 匿名]

私の経験上最初に違和感を感じた場所では絶対続かない。逆に面接の時点でここで働きたいと思った所は、初日から居心地が良くて仕事が大変でも辞めようとは思わない。今の職場なんだけど初日から前からここにいたような安心感がなぜかあった。

最初に違和感を感じたところはやっぱり続かなかった。最初に感じる空気感とかそういうのってすごく大事だと思うから少しでも違和感があるならやめておいた方がいいと思う。

[84. 匿名]

>>42
院長とは違う、女性のスタッフが説明してきたって事じゃないかな

[85. 匿名]

前の前の会社
パートでも保証人2人と健康診断書の提出
社員だと会社が身辺調査もしてたから
そういういの省くには細かい質問もあるのかも？？

[86. 匿名]

私は面接の日程調整のメールのやりとりの時点で違和感を感じ辞退しようとしてますよ(笑)
今日面接だけどこれから電話して辞退します。

[87. 匿名]

>>1
自体というか面接って、こっちも会社を面接してるって思ってるよ。選ぶのは会社側だけじゃない

[88. 匿名]

>>1
ちょっと違うかもだけど、「バイトの合否の結果の連絡が期日になっても来ないのですが」って電話が来て、謝罪してから担当に任せたけど良い印象はないだろうなって思った。実際日々ドタバタしてる。

[89. 匿名]

違和感は相手が実態を隠しきれてなくてこちらが見抜いてしまってるからこそだからね…働いてからやっぱりってなることは多いと思う。

私も学生時代就活中に相手と面接の日程調整していて、いくつか候補日を伝えたけど返事が来ないまま最初の候補日がきちゃって仕方なくスーツ着て学校行って休み時間にやっと相手と電話で連絡とれたら「面接は明後日ってお返事してなかったかしら？」みたいな対応された。
そのいい加減さはもちろんそのあとも発揮されて、インターン中も「この日にシフト入ってください」とメールで連絡きていた中に試験の日もあったから2回くらいメールで「○日は試験なので申し訳ありませんが入れません」と伝えてあったのにそれに対するコメントはなにもないなぁ…まぁ2回も伝えてるしさすがにわかってるよな…と思ったら、当日無断欠勤と勘違いされて鬼電された。

結局そういういい加減な人なんだよね。予感は当たるからそれでも就職するならそこは覚悟しておいた方がいい。

[90. 匿名]

面接に行って受付の人が案内してくれたんだけど、本当に気の毒そうに「頑張ってください…！」って言われて、何かあるのかこの会社…って不安しかなかった。
とりあえず受かって働いてはみたけど、やっぱり色々とブラックで３年持たずに辞めた。

[91. 匿名]

>>17
持病については聞きたい気持ちは理解できる。
まともな会社ならストレートに聞くんじゃなくてふんわり聞くよね。
「会社に把握しておいてもらいたいことはありますか？」って言われたことある。
持病とか家族に要介護者いるとかそういうことを言ってるのかなと思う。

持ち家やローンは問題外。

[92. 匿名]

こっちも面接しているからね

[93. 匿名]

>>73
それは自分から「子どももおりませんしこの先予定もありませんので出勤は融通聞くと思います」と、子持ちの人と比較して自分は融通きいて働けることをアピールしたからでは。

その流れで子持ちの人が出勤できないときに出勤してほしいと期待されるのは仕方ないと思います。

社員じゃなく時給働くパートなので、かわりにシフト入ってもそのぶん給料多くなるわけだし、クレームいうほどおかしなことではないのでは。
「可哀想に」は余計だけど。

[94. 匿名]

某コンビニの面接で、
・自分は店長兼エリアマネージャーだが、対等でありたいので敬語は使わないし使わせない

・人間関係で問題が生じた場合は一対一で相談には乗らず、問題の相手とすぐに話し合ってもらう

・対等だから指示はしない、自分たちでやるべきことを考えながらやってもらう

・スタッフではなく仲間と呼ぶ

こんな感じのことを言われ、辞退しようか迷っていたところ、「私達の仲間になる？」とメールがきて、それが決定打になって辞退した。

[95. 匿名]

病歴を執拗に聞いてきた
これって法律的にありなの？

[96. 匿名]

>>15
コンプライアンス研修してません！！！！アピールなら成功だろうけど
そんな会社ヤバイよね
中小零細ではあり得るのかもしれないが

[97. 匿名]

>>82
違和感を感じると頭痛が痛いは全く別の構成

[98. 匿名]

言ってきた事だけでなく
相手に感じたなにか微細な違和感も大概当たっている
もし就業場所を案内されたら、漂う空気から覗えるものも当たっている

[99. 匿名]

>>85
保育園とか幼稚園みたいなたくさんの子どもを相手にする職場？保証人2人なんてすごいね

[100. 匿名]

それを違和感とする主の器のでかさよ
自分なら面接時間コロコロ変わる時点であーダメだわーこいつら応募者舐めてるわーってもう除外する

[101. 匿名]

私も面接時に違和感があった。
面接担当が３人いて、彼らは真面目に面接してるんですけど、質問内容や話し方や立ち振る舞いに“出てる”んです。
ここはまずい…と思ったし、早くに採用の電話が来ると思った。その日に電話が来たのでお断りした。

[102. 匿名]

>>1
将来性のありそうな会社なら良いともうけど、なさそうならさよならした方がいいと思います。

[103. 匿名]

>>55
横ですが、その場合その場で「辞退させてください」って言って「何でですか？」って聞かれたら何て答えたら良いですか？
また、「履歴書返してもらえますか」って言っても大丈夫ですよね？

[104. 匿名]

>>31
横だけど、パートとかなら時給は予め決まっていると思うけど、無期雇用の社員だったら給与等待遇面は採用通知を出す時に交渉する場合が多いよ。
最初からこの額で採用しますって決まってるところって聞いたことがない。通常は前職の年収を開示してそれに対してこれでどうですかという提示が来る。

[105. 匿名]

>>53
何万人規模の会社のトップがどんな人かなんて影響あまりないから会社の規模による。

[106. 匿名]

>>89

私もちょっと同じようなことありました。
面接日も決まってて、リモート面接だからURLをメールで送るって話だったのに、待ってても来ない。
面接予定日の前日になっても来ないから、間に入ってくれたエージェントの人に連絡したらようやくメール届いたけど「届いたら簡単でいいので返信してください」の文面。
返信したってどうせ見ないんじゃん…届いてないの気づいてなかったくせに、と思いながらも返信した。

面接では「今日は面接する人たくさんいて忙しいのでぇ〜」という一言で始まり、途中はトピ主さんみたいな質問もされた。
私も違和感ありあり過ぎてあんまり喋らなかった気がする…

というか、会社の外部の人に自分が忙しいとか関係なくない？
そこそこ大きい会社だと思ってたけどがっかりしたわ。
会社名書いてやりたい。
私はあの会社では絶対に世話にならない。

[107. 匿名]

>>28
それは流石に辞めとくべき
むしろわたしならその場で指摘して帰らせてもらうわ

[108. 匿名]

私も第六感とかあんまり信じてないけど、職場に感じた違和感って本当に当たる。
退職した人の恨み？なのかわからないけどなんか職場の空気が澱んでるように感じるの。

[109. 匿名]

採用の報告受けると行きたくなるけど、辞めておいた方が良い。
まーそこで出会いとかもあるけど…
私は怖い顔した威圧感なおばさんが面接にいたが、私を男性が採用したのだろう…
で何かのご縁と入社したが本当に性格の悪いそのおばさんでかなり苦しめられた。
自分の勘は信じた方が良い。
1年で辞めたよ。

[110. 匿名]

>>1
立ち入ったことを聞いて来すぎる会社は大体過去にガバ採用をしてトラブルが起こり失敗した経験があります。
ここから判るのは、人の管理も指示体制も社員教育もなってなくてこれらを上が改善する気もないので人の採用時に神経質になるくらいしかできない会社だということですよ。

[111. 匿名]

>>73
先に自分から子供おりませんし…て話してるのに、自分から言うのは良いけど、相手に言われるのが不快なら、最初に子供はいないとか言う必要ないよ。

[112. 匿名]

>>1
面接時間を早めたのに開始が遅れた理由は聞いた？
聞いたけど教えてくれないとかだったら辞退する
入社してもタイムマネジメントに影響がありそうだから
あとの身辺調査は別に…過去に何かトラブルがあったんだなって思うくらい
アンケートならプライベートなことなのでって記入を断ればいいし、記入必須だとしても断って辞退する
給与提示はなかったら自分から聞く
1時間もバカ正直に待ったり給与提示がないとか受け身気質なところが気になるかな
というか辞退もクソもまだ結果待ちでしょ？受け身なわりに気が早いなあw

[113. 匿名]

多分、相手にされていなんだと思います。

[114. 匿名]

>>63
病気の有無って聞いちゃダメなの？
入社してから持病持ちってわかって、そのせいでろくに仕事出来ない人いたけど…

[115. 匿名]

>>17
持病は採用してから休みがちになったりすると困るから仕方ないにしてもローンの有無は必要ないよね。
ローンあると着服したりする可能性があるとか？

[116. 匿名]

>>1
私は違和感を感じて面接中に辞退して履歴書も持ち帰ってきた事がある

就業条件が、週に3日〜、自分の都合に合わせて勤務OKみたいな感じだったのに実際はもっと入れる人が欲しいけど、広く募って選びたいからって言われたから

冴えない履歴書を褒められまくったのもなんか違和感があったし、何よりも男性比率が10:1くらいで女性が一人しかいなくて女の園に慣れてる自分には無理だと思った

[117. 匿名]

経歴に空白の期間があると、どうしていたのかは聞かれるのは当たり前。会社とリスクのある人は取りたくないから。
どうしても入りたい会社でなければお互いに合わなかったという事で辞退すればいい。

[118. 匿名]

最終面接の面接官が終始タメ口だったんだけど面接官がタメ口って地雷ですか？

[119. 匿名]

>>37
辞退じゃなく落ちたんだけど、私も社長が面接すると書いてあったのに事務の人にだけ面接されて、しかも業務に関係なさそうな趣味や生活のことをいっぱい聞かれた。舐められてるよね。その時の話や履歴書は皆に知られる雰囲気だったし気持ち悪かった。完全に時間とお金の無駄だった。

[120. 匿名]

私はパート辞退したことあります！
面接の時に社長の隣に座ってた女性社員の質問の仕方とか全く違う職種だからついてこれる？とか色々言ってきて（経験問わないって求人には書いてあった）、なんか直感でこの人しつこいし無理〜と思ってた。
電話で辞退する事を伝えたら、今日合格のお電話しようと思ったんです…て。嫌な感じの女性でなく、もう1人いた人に言われた。
辞退理由もしっかり伝えたわ。

[121. 匿名]

それはやめて良い

[122. 匿名]

こういう違和感って後から考えるとビックリするほど確信をついてるよね。
なのに毎回、「気のせいだ」とその違和感を振り払って入社してしまう…。
で、地獄を見る。

[123. 匿名]

>>6
これ本当に思う。
私も以前辞退した会社、完全週休二日と募集には書いてあるのに面接は土曜日、どうやら社員がけっこう出勤しているうえに窓口には人がいなくて３０分も待たされた(偶然通りかかった社員に面接に来た旨を伝えてどうにか中に入れたもらった)
そのことに謝罪もなく面接が始まったし、二次面接では社長がずっとソファに足組＆貧乏ゆすり、こちらの揚げ足をとるような質問ばかり。
落ちたか、思ってたらなぜかすぐ勤務してもらえますか？と電話もらったけどもちろん辞退した。

なんと辞退してから１か月以上経ってから個人的にこの仕事受けてもらえない？と電話が着てビックリしたよ、なんでまだ私の情報持ってるの！？って思って。予想通りヤバい会社だった。

[124. 匿名]

>>30
履歴書返して貰えなくても平気？

[125. 匿名]

>>1
そこは、辞めた方がいいよ
違う職場があなたを待ってるよ

[126. 匿名]

なかなか決まらなくて焦ってた時に受けた会社、面接時に親の職業を聞いてきたよ
当時若かったからその質問がNG事項って知らなくて、なんで親の職業？って思った

でも面接官がため口で威圧的、ニコリともしない、とか違和感たくさんあったから辞退した
後からネットで調べたらブラックで有名だったよ、直感を信じてよかった

[127. 匿名]

>>124横
履歴書が勿体ないからって理由で違和感があっても承諾してるの？
違和感のある会社に入社するくらいなら、返してもらえるか返してもらえないかなんて関係なく辞退するわ。

[128. 匿名]

この前スーパーのパートの面接行ったんだけど、その場で書かされた履歴書ともう1枚やらなくていいと言われたテストの紙があって、一応どんな問題が出てるのか見てみたら、簡単な計算と簡単な漢字の読みのテスト（繁盛とか遂行とか）で、こんな簡単な問題がわかるかどうかのテストを実施している環境だと、賢くない人が多いのかなと思ってちょっと身構えたんだけど、これは働いて大丈夫かな？

そこ以外は店長も親切で優しかったし問題なかったけど。

[129. 匿名]

実働7時間年間休日96日ってきついですか？

[130. 匿名]

>>122
本当、ちゃんと違和感はあるんだよね。違和感や不快感は大事にしないとなー。私も何度か蓋をして地獄を見てしまった。

[131. 匿名]

主さんみたいなケースは完全に辞退すべきだと思うけど、これといった決定打がないけど違和感感じる時ってありませんか？違和感というかここで働くイメージが湧かないみたいな感じ。そういうところでとりあえず働いてみるかって何回か勤めたことあるけど続かなかった。
働くイメージが湧かないって事実なんだけど、働きたくない理由を探してるからなような気もして、自分でもよく分からず判断が難しいんだよね…書きながら何言ってるかも分からなくなってきたw
ここで働くイメージが湧かないっていう時、みなさんどうしてますか？

[132. 匿名]

>>1
30分待った時点で帰るわ。常識もない会社には入りたくない。

[133. 匿名]

>>127
勿体なくって意味じゃないんだけどな

[134. 匿名]

違和感は当たります後悔します
絶対辞退した方がいいです！
私は違和感あるまま入社してしまい心底後悔しています

[135. 匿名]

>>1
さくさく辞めます！だって仕事場はそこだけじゃないんだから。
え？って思うところにいる必要などないわ。

[136. 匿名]

>>1
大切にすべき。
違和感をスルーして入った会社、今でもトラウマで消えたくなる。

[137. 匿名]

>>1
持ち家か？家のローンあるか？
そんなん事、聞いて来る自体変だわ❓❓❓❓❓❓❓
もし主の家のローンを肩代わりしてくれるのであれば
いいけどね、質問の内容が気持ち悪い。

[138. 匿名]

>>137追加
前に派遣の面接で、
面接用紙に、旦那の事根掘り葉掘り質問が
書かれてて、旦那の勤め先とかその他今まで派遣の
面接で旦那の事聞いて来た派遣会社無いから
派遣登録直ぐに辞めた、もし私が派遣登録
したからって100%仕事紹介してくれる
保証無いからね。

[139. 匿名]

部屋に通された時になんか宗教っぽいなと思っていざ働き始めたら、お局をよいしょしまくる会社で、お局様が君臨してた（笑）だから雰囲気に違和感があったのか～って後悔してます

[140. 匿名]

>>23
分かる。ドア開けた瞬間から感じるよね。そしてその感覚は良くも悪くも当たる。

[141. 匿名]

違和感はまじで辞退した方がいい。
女の勘はやっぱりよ。

あと聞いてるだけでも、その圧迫面接みたいな酷い対応ありえん。

[142. 匿名]

図々しそうな会社。
入ったら地獄だと思う。
違うとこ探そう。

[143. 匿名]

アルバイト募集なのに職務経歴書を出さなければならないのは普通ですか？

・先週面接に行ったお洒落な土産物店
パート募集なのに職務経歴書必須で面接の質問も意識高い系で地雷臭がしました。採用されても断ります。

・今日応募した障害者の就労支援作業所
パートなのに職務経歴書必須なのが気になるけど、就労支援義務だからなのかな？一応のビジネススキルが求められるのかな？と思いましたが、どうなのでしょうか？

パートで給与も低いのに職務経歴書が必要なのは、正直なところ身構えてしまいます

[144. 匿名]

>>143
パートでも職務経歴書出さないといけない所結構多くない？長所をアピールするチャンスだと思ってるよ。

[145. 匿名]

>>1
違和感あって、でもとりあえず働いてみようと思い働いてみたらやっぱり予感はあたって3回出勤して辞めてしまったことあります！

[146. 匿名]

>>133
個人情報だもんね。辞退の連絡する時に、履歴書の返送を頼むのはダメなのかな？

[147. 匿名]

>>1
面接のあと職場を見たよ。そこで違和感。

内定連絡来たけど『すみませんが…』って断りました。
行きたくなかったから。

[148. 匿名]

>>1
>>面接中に面接官が途中から入ってきたり、給与提示をされなかったり、面接前のアンケートに産休・育休などを含む休職経験の時期や病気の有無・服用中の薬、持家なのかローンはあるか？などの質問をされたりとても不快でした。

産休・育休は制度としてある(就業規則で勤続○年以上の者とか制限する場合もあるけど)ものだし、病気の有無や服用中の薬、持ち家などは個人情報だから面接で聞いていい内容ではないよ。
給与を決めるにしても、会社の規定を示さずに持ち家の有無聞くなんてやってはいけないことを平気でする会社だとしか、面接時間変更のやり取りからみても働く人をいいようにしか使う気がない会社だと思う。

[149. 匿名]

>>1
面接での不適切質問↓

就職差別につながるおそれのある不適切な質問の例｜大阪労働局

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主が面接行ったところはアウトだね

[150. 匿名]

面接中に採用を出す会社には入らない方がいい。
ソースは私

[151. 匿名]

>>5

間違えてマイナスボタン押しちゃいました！
ごめんなさい。

[152. 匿名]

>>1


前職（製造業の正社員）の面接で用紙に「病気の既往歴、現在かかっている病気」とか面接中も質問で「連体保証人になれる人はいるか」とかそれ面接に関係にある？って質問思ったんだけど、このトピ開くまで、やばいとは思わなかった…。

[153. 匿名]

よそはしりませんが、自分の時で、首をかしげるほど踏み込んで聞いてくるところは勤め人に人権なしみたいなところでした。
家庭の事情が大変そうだったり、自分の場合は気が弱く経歴が今一つで、よそには流れにくそうだと思われた感じでした。

[154. 匿名]

>>124
コメ主です、しっかりした会社しか面接してないから大丈夫だと思うよ、また、会計事務所では個人だったからその場でお断りして持って帰ってきた時もありました、気に入られちゃって引き止められたけど、そこは新宿2丁目でお巡りさんも巡回してた場所だし、事務所も狭くて無理だなと思ったから約束した時間に面接行ってお断りした。

[155. 匿名]

>>1
それは違和感というよりヤバい会社

[156. 匿名]

面接前アンケートで借金はありますか？
逮捕歴はありますか？などあったのですが、これは普通でしょうか？

[157. 匿名]

>>154
お返事ありがとう
私もそうするね！

[158. 匿名]

>>152
既往歴を聞くのは別にヤバイとは思わないし、契約時に保証人を立てる会社はたくさんあるよ。

[159. 匿名]

>>1
異様な職場にしか思えない
辞退する方が良さそう

[160. 匿名]

はい。
自分を信じてください。

[161. 匿名]

>>1
はい、アウト〜！

[162. 匿名]

indeedで見つけた求人。
書類通って面接の日程調整で返信したのになかなか返ってこなくて、？と思い「他の方にきまってしまった場合は早めに教えていただけると、こちらも助かります」と再度送ったら、届いてないと言われた。
面接日時の指定時間も小刻みだったし、応募者多くて後回し、おそらくキープされてると思ったから辞退した。
希望日時の面接が難しい場合もあるって書いてあったから。

[163. 匿名]

>>36
失礼過ぎる会社だね
その場で即辞退して履歴書回収したい

[164. 匿名]

面接する側もあんまり突っ込んだ事聞いたら問題になるからそこまでプライバシーに踏み込んだ事聞いてくるのはブラックだと思う。面接官にその視点が一ミリも無いのがブラックの証。一応その会社内で信頼出来る人に面接は任せるから。

[165. 匿名]

部屋に突然現れた虫を、面接したお局っぽい女性がヒールでガンガン音立てて思いっきり踏み潰すのを見て、なんかこの会社は自分には難しそうだと思って辞退したことがある。

[166. 匿名]

なんてタイムリーなトピ。
今日面接をしてきました。
面接官（男性）の態度は穏やかで優しそうな感じだったけど自分の直属の上司？仕事を教えてくれるらしい女性社員が面接時同席していてものすごく高圧的で話し方もキツく萎縮してしまいました。
この女性に仕事を教わりながらやるのはとても嫌だなと思いつつせっかくの正社員雇用、、
悩んでいます。。　

[167. 匿名]

>>118
限りなく地雷に近いと思います

[168. 匿名]

>>1
見えてる地雷なので踏まない方がいいです。
応募者を大事にできない会社は、社員もお客様も大事に出来ない会社です。面接に遅れてくるなんてもってのほか。

[169. 匿名]

>>152
そこそこ大きい会社のパートだけど連帯保証人かかされたよ
世帯が別の人

[170. 匿名]

>>164
人事の人は変なこと聞かないけど、一緒に働く長の人が同席しててプライベートなこと聞いてきたりしたな
旦那の職業とかいつ引っ越してきたの？とか
昔のおじさん　

[171. 匿名]

違和感は絶対当たる。何かおかしいと思った職場は確かに面接官に違和感を感じた。

[172. 匿名]

店長がパートさんたち仲いいからって言われたけどなんかそれが怖いんだけど。しかもネットで記入されてることと面接での時間が違う。
だったらネットでもちゃんと書いてよって思うわ。

[173. 匿名]

>>156
賞罰は履歴書に記入欄もあるし違法じゃ無い
借金はわからないけど禁治産者は隠してはいけないのかもしれん

[174. 匿名]

>>143
職務経歴書はいくらでも出しちゃう
学歴ない分、こんな仕事をしてきたって説明になるし
面接の話題のとっかかりになるので

でも業務内容が超簡単軽作業なのに要求してきた会社は違和感があったので出さずに辞退したよ