産休を取るとき陰口を言われた方いませんか？

[1. 匿名]

来月から産休に入ります。
今日たまたま休憩スペースを通ったら同僚が他の係の人にこぼしているのを聞いてしまいました。来月からマジ休めない、いいよねーと。みんなに迷惑を掛けて申し訳ないと思っていましたが、実際の声を聞いてしまうと落ち込みが半端なく今とても悲しい気持でいっぱいです。
みなさんの職場はどうでしたか？

[2. 匿名]

>>1
コナシの嫉妬でしょ
気にすんな

[3. 匿名]

大丈夫っしょ！！
子どもいない人には分からないよね！

[4. 匿名]

陰でなら言わせてやればいいじゃん
産休は法律で決まってるから堂々としてなよ

[5. 匿名]

あなたミスしまくってインシデント1番書いてるのに休むの？って言われた。
もう嫌だから出産を機に辞めましたww

[6. 匿名]

まあでも仕方ないかも
聞いちゃったのは残念だろうけど、愚痴こぼしてた同僚が休みにくくなって辛いのも本心だろうから

[7. 匿名]

>>5
そのまま専業？笑

[8. 匿名]

聞こえてこないけど陰口言われていたと思う

[9. 匿名]

>>7
看護師なのでパートでゆるく働いてまーすw

[10. 匿名]

分からない
もしかしたら言われてたかも

[11. 匿名]

会社の制度だからどんどん使ってくださいって1番偉い人が朝礼で必ず言うから、産休もおめでとうって雰囲気だし産休入る1ヶ月くらい前から派遣さんが入るよ
今いる人数で間に合わせようと誰かに仕事押し付ける会社のやり方に問題あるんだわ

[12. 匿名]

面と向かって言われたことは無かったです。
つわりでも特別休暇使いまくってたのでひたすら申し訳なかったです。笑
つわり薬とか貰ってる？と聞かれた時は薬ないですよーとは思った。

[13. 匿名]

重症悪阻レベルのつわりで有給使って休んだら、陰口どころか直接LINEきたわ。
気合いが足りない！
私より先に妊娠するなんて！
って

[14. 匿名]

権利なので気にする必要なし。
いつかその同僚だって子供出来たら取るんだから。

既に子供いる人ならちょっと無いね。

[15. 匿名]

私は女性が多い職場でそういう陰口は聞いたことなかったのですが、仮に聞いてしまっても気にしなかったと思います！産休や育休はみんなが取得できる権利ありますから！寧ろ妊婦で頑張って働いてる自分を褒めてあげてください！元気なお子さんが産まれること願ってます！！

[16. 匿名]

陰口どころか
『パートとして復帰する気とかないの？社員だとさぁ、急な休みとか早退とかできないじゃん。鍵開けもあなた1人に任せられないでしょ？そうすると1人社員追加させなきゃいけないわけよ。あなたの店だけ人件費かなりかかるよ？店長もだいぶきついと思うんだわ～』

ってエリアマネージャーにはっきり言われたよ。
小売り販売業の現実よ、、、

[17. 匿名]

>>1
こーわっ！！やっぱ女の敵は女や

[18. 匿名]

>>12
『申し訳なかったです笑』なんて言う人の仕事なんか、引き受けたくないな。

[19. 匿名]

さすが陰湿大国ニッポン。
海外じゃそんなことあり得ない。

[20. 匿名]

不妊の先輩に文句言われた。

その先輩、後から妊娠した時に、何かと理由をつけて休みまくってたからダブルで腹たった

[21. 匿名]

陰でぐらい許してあげて
しんどいのは、それはそうだからさ…

[22. 匿名]

>>13
こわ

[23. 匿名]

態度が一変したよ。女の子妊娠したんやー、女の子なんか全然可愛くないよとか言われた。産休入る前はふつうだったのに

[24. 匿名]

>>2
嫉妬なんかしたことないけど本当にw

[25. 匿名]

>>1
実際大迷惑だから
申し訳ないと思ってるなら退職してよ
新しい人に来てもらった方がいい
とっとと辞めろ

[26. 匿名]

>>6
本音を知ることで、今後の人間関係や業務対応に気をつけることができるから良かったよね。

[27. 匿名]

良い気持ちはしないけど仕方ないよね
例え風邪で数日休んでも「ご迷惑おかけしましたー」ってのが社会人としての振る舞いって国民性だし
陰口って言うより愚痴って感じじゃん
堂々と休んで、復帰したら頑張ったらいいんじゃない

[28. 匿名]

>>9
ミスしまくる看護師大丈夫なんかい！笑

[29. 匿名]

自分にしわ寄せきたら愚痴くらい言いたくなる
ただ主様に聞かれるとこで言っちゃうのは良くないね

[30. 匿名]

つわりで入院してそのあと休んだ時は言われてたかも
休むなら診断書取ってきてって言われたので
起き上がれない体無理矢理起こして病院に行って
焦点があわないフラフラのまま職場に行ったら上司から引かれた
もういいから、早く帰って休んで！って
ただただ申し訳ない気持ちでいっぱいだった

[32. 匿名]

>>25
産休知らんの？

[33. 匿名]

お腹大きいと苦しくて仕事どころじゃないし、産んでからは毎日徹夜、24時間ほぼ起きてて寝不足でげっそりよ。
仕事忙しくて嫌味言うなら上司に人増やしてもらおう

[34. 匿名]

>>25
少子化がすすむわけだね

[35. 匿名]

>>25
時代遅れの考えだね
可哀想な人

[36. 匿名]

>>1
仕方ないかと
現に産休入る人って態度デカいし

[37. 匿名]

>>2

子供がいるいない関係ない
普通に人手がなくなって忙しくなる

[38. 匿名]

>>36
そう言う人もいるけどそうじゃない人の方が多いよ

[39. 匿名]

>>9
ミスしまくってインシデント多いのは誰かしら被害を受けてるやつだから職場としては辞めてもらってありがたかったと思うよ。上司は評価もあるからとめたかもしれないけど、同僚としてはね。

[40. 匿名]

>>36
制度として当たり前にみんな使う権利あるんだから、申し訳なさそうにするのもおかしい話。堂々と産休とらないと後の人が取りにくくなる

[41. 匿名]

>>25
退職まではしなくていいけど
産休代替で来てくれる派遣さんの方が有能なパターンが多いから
復帰したら窓際部署に行って欲しいなとは思う
どうせ子供理由に直ぐにまた休むだろうし

[42. 匿名]

>>1
陰口とはいえ妊婦さんになんてこと言うんだろ。
ひどい会社だね。うちは医療関連だからそんな発言なかったよ。

[43. 匿名]

>>25
私が前にいたブラック企業の人、まさにこんな感じ。
やめるっきゃなかったよ。

[44. 匿名]

>>1
1さんの陰口言うのはお門違い。
産休は当然の権利で、派遣なりバイトなり補充しない会社が悪い。休みづらくなるなら上に言って人員補充してもらうべき。

[45. 匿名]

>>1
今まで産休育休の人たちのためにフォローしてきたの？
してきた人なら余り言われない気がする

[46. 匿名]

20年以上前だけど「そろそろ辞めて家で子育てした方がいいんじゃない？」って父親くらいの歳の上司に面と向かって言われたのを覚えてる。
部署で初の産休育休だったから、きっといないところでも言われてただろうし、そういう空気を感じて肩身が狭かった。
数年後、同じ上司が「今は女性も働く時代だねー、すごいねー」ってニヤニヤしながら言ってきて、余計に嫌いになったw

[47. 匿名]

>>1
そういう言い方なら
産休に入る人への不満じゃなくて会社や上司への不満だと思う

[48. 匿名]

愚痴を聞かされました。
言ってた人も数年産休取ってたけどね。
自分の時はこうだったからいけたけどみたいな。
だから言う人は言うし、言わない人は言わないんだと思う。
人がいないなら産休許可した上がなんとかしたらいいのにって思うけどね。

気にしないでって言っても難しいけど、働く妊婦や小さい子供がいたり、でもお金は必要だから乗り越えていかないといけないんでしょうね。

[49. 匿名]

>>40
そうじゃなくて代わりに来てくれる派遣さんや
別部署からのヘルプの人に引継ぎする際に
｢しっかりしてよね！｣とか｢使えない｣って当たる人もいるんだよね〜
自分の復帰場所守るためか知らないけど｢あなたには出来ない！｣とか言われたら結局みんな辞めて周りの正社員が泣きを見るパターンばかりよ

[50. 匿名]

実際、それで皺寄せが全く来ないかといったら嘘になるからね。勘弁してよって思う権利は残される側にはあるだろ！と思ってるよ（それを聞こえるように言うとかそういう意地悪なことは勿論ダメだけどね！）。その代わり、自分も陰で言われるんだろうなーって覚悟はしてる。

[51. 匿名]

>>1
子供産まれたら朝晩関係なく子供のお世話で大変です。
個人的には会社で仕事してる方がまだ楽でした。
だってある程度は自分でペース決められるし、お客さんは日本語通じるしトイレまでついてこないし。

休めていいよねって言うけど、子供産まれたら優雅に休んでられないよ。

[52. 匿名]

>>25
大迷惑なのはわかるけど、育休とる人が悪いわけじゃないじゃん…制度なんだし、文句言えない

その人が抜けて大変になるなら会社の体制に問題あるんじゃない？文句は会社に言ったらどう？

[53. 匿名]

>>49
そんな人の代わりはキツイかな……

[54. 匿名]

>>28
それがその職場以外ではインシデント書いたことない。
前の職場だけ異常だったのよ。
受付の子がハンドクリーム塗ってただけで怒るようなドクターだったので。

[55. 匿名]

そりゃ変わりに仕事やっても給料増えないんだから文句でるのが普通でしょ

[56. 匿名]

>>25
それに近いこと言われた人が退職してたけど、退職したらしたで文句言われてたよ。
何しても言われるんだなと見てて思った。

[57. 匿名]

トピズレで申し訳ないけど、私は結婚する事になりバイトを辞めると1ヶ月以上前に店長（女性）に伝えたら、仕事舐めてる？と言われ、1時間以上かかる場所に引っ越すのに、それでも通えるでしょ？！とキレられた。その後辞めるまで他のスタッフまで巻き込んで皆に無視されて辛かった。
陰口でも聞いちゃったら、産休明けても戻りたくなくなっちゃうよね。愚痴位誰でも言うんだろうけど、実際聞いちゃったら人間見ちゃうっていうか、何か変に気を使ってドギマギしちゃいそう。

[58. 匿名]

他人に厳しい奴に限って妊婦様になるんだよな〜本当汚い

[59. 匿名]

>>11
うちも代わりの人来るけど、それでも悪く言われてる人多い。
しかも出産経験ある人たちからね。　
仕事に影響なくてもなんか腹立つみたいな層がいるんだろうな。

[60. 匿名]

>>1
ただ事実を言ってるだけだから気にしなくてよくない？
育休のフォローで休めなくなるって実際に嫌だと思うし。

[61. 匿名]

>>54
そこはかとなく匂う自称、常識人な人。他人から見たら非常識ナース

ナースでもやばいのいるよね。
インシデント書いてるのに自分のせいじゃない的なのヤバいやつじゃん

[62. 匿名]

>>1
あなたのために動いている人がいて苦労しているのに愚痴は駄目なの？
言われても仕方無くない？

言われたくないならフォローしとくべし。お菓子配ったり愛嬌良くしたり

[63. 匿名]

昔は子供は労働力だから沢山必要だったんだろうけど、今は子供は贅沢なことになっちゃったからね。妊娠する＝余裕あって羨ましい、になっちゃったのかも。気にしないのが一番。

[64. 匿名]

社内で産休→復帰→すぐ産休になった人の周りの人らのヘイトは凄まじかったよ
流○しろとかネズミ呼ばわりされてたりで

[65. 匿名]

>>56
この間、若い女性は雇いませんってツイートがバズってたけど、出産して育児して仕事も！ってやっぱり無理があるよなぁ。昭和後期の専業主婦が羨ましいよ。

[66. 匿名]

40歳の童貞社員がぶつぶつ文句垂れてる。
気にしない。

[67. 匿名]

>>64
まぁぶっちゃけ、高齢妊婦で不正出血ずっとしてて妊娠継続の可能性が低い人に関しては流○になりそうと陰で話してたよ。
やっぱりそうなったけど、本人は産めると思ってたみたいでビックリした。
診察回数多くて流○の可能性を担当医も心配してるのが傍から見てバレバレだったけど、本人は悲劇のヒロインみたいにいつまでも悲しんでる。
職場大変…

[68. 匿名]

産休よりも産休取るだけ取ってすぐ退職した人は色々言われてたよ

[69. 匿名]

言われてるかもしれないけど陰だし別に気にしないよ

[70. 匿名]

産休取る人の今までの行いもあるのでは？
みんなから好かれてた人と嫌われてた人では、そりゃみんなの態度も違うでしょ

[71. 匿名]

>>70
まぁそれが全てだよね

本人の耳に早期に入るということはそういうこと

[72. 匿名]

>>51
そんなの人によるでしょww
仕事より子育ての方が楽な人だっているよ

[73. 匿名]

>>41
あえて産休代替の派遣さんに大した引き継ぎもせず産休入る人もいるらしい

[74. 匿名]

>>4
堂々としすぎな人が多いからこんな事になってるんじゃないの？
いくら決まってるからといって「フォローは当然」みたいな態度だと反感買うよ
相手だって人間なんだから

[75. 匿名]

>>11
急に入った派遣さんでも出来る仕事を自分は
してたんだなぁと自信喪失した思い出

[76. 匿名]

>>75
もっと頑張れ

[77. 匿名]

>>12
申し訳無く思うなら仕事辞めれば良いのに。

[78. 匿名]

>>31
通報したから

[79. 匿名]

産休前に
あなたの代わりはいくらでもいる．
私の代わりはいない。
いつ辞めてもいい。
って女上司に密室で2時間言われ続けたよ。

（女上司は45でご主人一回り上でお子さんいない）

[80. 匿名]

>>74
私は独身だけど主の文章からはそんな様子が見受けられなかったから
>>4と言ったの
迷惑かけて申し訳ないって言ってる人の悩み相談であって
「フォローは当然」みたいな態度を取ってる人の悩み相談ではないよね
別な例をだしてやんややんや言うと論点がどんどんずれていくだけ
産休は法律で決まってる当然の権利
裏で同僚が愚痴吐くのもわかるから、
「陰でなら言わせといて、主は堂々としてな」と言ったの

[81. 匿名]

>>51
でも実際に仕事は休みじゃん。
育児は自分の家庭の事情だし。

[82. 匿名]

>>51
でも自分で選んだ道でしょ
大変アピールしないでほしい

[83. 匿名]

>>1
それはでも仕方ない
自分自身の心配より他人の子の心配が先に来る人なんて早々いないでしょ

[84. 匿名]

>>12
なんで笑ってるのか説明して欲しい。マジでわからん。

[85. 匿名]

陰口どころか目の前で項垂れられた

[86. 匿名]

>>74
「妊娠してごめんなさい」という態度でいないといけない方が人間の摂理に反してると思わん？

[87. 匿名]

>>64
その人達は自分達の発言のひどさには気付いてないの？

[88. 匿名]

実際まわりは給料かわらず仕事が増えるからね…
陰で言うだけで実際攻撃してこないならいいと思う
産休入る前にしっかり引き継ぎして、後で色々言われないようにしておけばいいよ！

[89. 匿名]

>>24
( T_T)＼(^-^ )

[90. 匿名]

>>82
それを言うなら会社の歯車になった以上、誰かが妊娠したら育休使うのは当たり前なんだからブツクサ文句言うのも変じゃない？
人の仕事を背負うのが嫌ならフリーランスにでもなりなよ、育休に限らず皆協力し合ってんだから

[91. 匿名]

>>13
じゃあ妊娠したければ気合いで頑張れと返信

[92. 匿名]

>>25
性格悪すぎ
自分のブラック職場の不満を主にぶつけてストレス発散すんなよ

[93. 匿名]

>>31
気持ち悪っ…
どんだけ妊婦が憎いんだよ
人間性を疑うわ

[94. 匿名]

>>84
粘着しすぎw

[95. 匿名]

迷惑だなんて思わないで、心から我が子の誕生を祝福して真心でフォローして欲しいよね。

[96. 匿名]

>>51
優雅に休んでいようと、子供居てあたふたしてようと。
仕事が休みなのは同じだからね

[97. 匿名]

産休、育休は兎も角（特に男は産休出来ないしね）

けど、旦那の職場には迷惑かけられないけど、私の職場には迷惑かけて良いから、子供の事では常に私が仕事休みます。

ってふざけた人をなんとかして欲しい。

[98. 匿名]

>>86
極端な考えですね😅

[99. 匿名]

数年前に育休から復帰後に直接言われたよ。
「あんたが休んでたから私は1日も有給使えなかったんだからね！」とか。休む前も散々嫌味言われた。
しかも、他の人が居ない時に言ってきてた。
周りがいる時は「元気な赤ちゃん産んでね。頑張って！仕事の事は気にしないで」って。
今でもその人そういう性格だから嫌い。

[100. 匿名]

いいよねーって言うなら、あなたも妊娠して産休取れば？くらいの気持ちでいたほうが楽だよー　態度に出したらマズイけど　出産頑張ってね

[101. 匿名]

>>79
その世代は産休、育休もろくに取れないから
敢えて子供作らなかった人も少なくないんだよね

[102. 匿名]

>>1
なに言われても気にせず堂々ととって良い権利です。

[103. 匿名]

>>59
仕事で関わることのない部だから迷惑かかることもない人に文句言われてた同僚いたなー。
「○○さん妊娠してるの！？産休入るとか、、、仕事しろよー！迷惑ジャーン」て。

文句言いたいだけの層は一定いるよね

[104. 匿名]

>>11
出産する人を恨むのは間違ってるのに、なんでわからないんだろうね。
欠員補充しない会社か、そんな会社にしか勤められない自分の無能さを認めたくないんだろう。

[105. 匿名]

>>54
受付のハンドクリームの話とインシデントのつながりが見えない
ただ嫌味は嫌だね

[106. 匿名]

そういうこと言うのって40代半ば以降のおひとり様だよね。産休とる職員に嫌がらせしちないように会社は措置とらないといけないっていう法律になってるらしいから言われたこと会社の然るべき部門に報告したほうがいいよ。そのお方、言動慎んだ方がいいねー。

[107. 匿名]

>>1
実際聞いちゃったら凹むけど、気にしなくていいよ！
自分が産休貰った分、復帰後はお返しすればいいんだから！

私は結婚遅くて産休入る人の負担散々背負ってきたから、自分が産休入る時は陰口言われようが何だろうが知ったこっちゃねえって気分だったよ！
だってそれまで相当皺寄せ頑張ったって自負があるから！

そして、残される側の気持ちも痛いほど分かるから、復帰後はちゃんと恩返ししようと思ってる！

当然の権利だから堂々としてて良いよ！あとは周りへの感謝の気持ちを忘れずにいることだね✌️

[108. 匿名]

そんなの産休入る人より、それを良しとしてる会社に文句言えや！
コナシだけど、仕方ない理由だし制度があるなら利用していいじゃんね

[109. 匿名]

愚痴ぐらいこぼさせてあげなよ。
他の人の仕事量が増えるのは確かなんだから。

[110. 匿名]

>>1
それって陰口なのか？
主さんがいなくなった分他の人に負担がいくのは事実だし、主さんがいないところでの愚痴くらい言わせてあげてよ…

[111. 匿名]

>>25
あなたが老人になった時に何歳の人が中心で働いてると思ってるの？今生まれてくる世代の人間が世の中まわすのよ。

[112. 匿名]

てかその間人員補充しない会社の問題でしょ。
うちは派遣さん入れてたよ。じゃないと休み取れない、残業が1年間当たり前になっちゃう。

[113. 匿名]

>>5
私なら、
じゃあ私は休んだ方がみなさんの負担が軽くなりますねー！
ってニヤリとして言ってやるわ。

[114. 匿名]

>>51
仕事してるほうが楽って言うヤツ限って仕事できない、誰よりも仕事しないのばっかだよねー。
こっちもアンタなんかいらないのにー。

[115. 匿名]

>>62
お菓子要らない

[116. 匿名]

>>1
上司から「あなたは妊娠に逃げたね」って言われました。
一応5年は働いて、流産と不妊治療を経ての妊娠だったんですがね。

[117. 匿名]

>>25
零細ブラック企業にお勤めの方かしら？大企業じゃそんなこと言う人一人もいないわよ(笑)

[118. 匿名]

子供いたら
ワーママでも専業主婦でも文句言われるの？

どーしろってんだよ

[119. 匿名]

>>7
専業主婦でも困らないし快適

[120. 匿名]

>>1
復帰してから頑張って恩返しする。しかないかな。私なら。

[121. 匿名]

>>45
わかります。ある程度会社にいた人なら言われないけど、入社歴浅い子のときはそんな声きこえました。

[122. 匿名]

ランチしたりお茶したりしてた年上の人がいたんだけど、妊娠したって話したら翌日からシカト。産休前には私の上司に「私より年下の子のおめでたで引き継ぎできませーん」と言ってた。

[123. 匿名]

>>1
悪意のある陰口ってほどでもないと思うけど気にしすぎじゃない？
実際来月からマジで休めなくなるのは真実だし
気にしないで元気な子を産んでね

[124. 匿名]

>>51
でも、産休育休して大変な子どもと過ごせるのは
他の人の休みを多少犠牲にして成り立ってるんだから
そんなこと言われても、だからなに？としかならない
仕事してる方が楽なら仕事してる時くらい
一生懸命働いてよ
どうせ熱だなんだでこっちの都合無視で休むんだから

[125. 匿名]

>>5
看護師っぽい。

[126. 匿名]

>>73
派遣さんってほんと有能だわw

[127. 匿名]

>>1
そういう職場は復帰後も歓迎はないのでは。

普通でも、育休復帰後の女性が針の筵みたいになりがちだし。
私も産休育休復帰したけど、嫌な思い出ばっかり。

[128. 匿名]

権利だから申し訳なさそうにもしなくていいけどうちの職場の人の場合は全然仕事しないからモヤモヤしてしまう

[129. 匿名]

戻ってきたらその人辞めてるかもしれないし、部署変わるかもしれないし、とりあえず休んでる間は忘れよ！

[130. 匿名]

パート妊婦の時、師長にいつまで働くの？って語気強めに言われたから辞めませんとだけ言って育休に入ったよ。あれから12年忘れてないわよ。

[131. 匿名]

企業体制？　サンキュウで一人抜けたくらいでそんなに大変になる？大きな企業ならなおさら疑問ですよね。。。

[132. 匿名]

その子自体は悪くないけど5人しか居ないのになぜ産休制度を取り入れたんだと上に怒っている

[133. 匿名]

>>2
陰口言っちゃうのは悪いことだけど

動機は嫉妬ではないと思うよ。
自分が休めなくなるという本人にとっての実害が出るわけだから。

[134. 匿名]

>>64
他人に流産しろなんて子供産んだことある人なら言えないと思う…
最低な職場だね

[135. 匿名]

職場の規模としては大きいけど
職種的にすぐに換えがきかないタイプの職種だと割と大変。

[136. 匿名]

妊娠してる主にみんな温かい言葉かけるトピかな〜つて開いたら地獄だった

気軽に産休育休とれないような職場多すぎて
これは少子化待ったなしだわ、、

[137. 匿名]

>>14
私は産休育休に嫌悪感は全くないけど、「いつかその同僚だって子供出来たら取るんだから。」

これは違うと思う

[138. 匿名]

>>1
単純に仕事が大変になるって愚痴だったのでは？
産休でも辞めるでも病気で入院でも異動で抜けるでも同じように言ってたと思う。
今回はたまたま産休ってだけ。だから気にすんな。

[139. 匿名]

>>122
ヤバすぎだね…
年下の 妊娠が気に食わないって高齢独身か不妊かな

[140. 匿名]

>>136
「迷惑は事実！悪口ぐらい言わせろ！」とか 開き直ってる性悪ババア多すぎだね
ただでさえ 凹んでる主さんにかける言葉じゃないわ

ここで主叩いてる人たちも絶対会社で妊婦いじめてるお局だよ

[141. 匿名]

>>80
横だけど、わかる。
主の意向を汲み取らずに別な例を出してきて論点ずれるよね。
バシッと言ってくれてありがとう。スカッとしました。

[142. 匿名]

同僚の産休で休めなくなるならこれくらいの愚痴はみんな言いそう

[143. 匿名]

>>136
それだけ日本は不景気で余裕のない会社ばかりってことでしょ

[144. 匿名]

>>5
辞めてくれた方がおそらく良い

[145. 匿名]

私は休まれる方の立場
自分が全然仕事できないから上司は逆なら良かったのにって思っているかも
しかも私は卵巣嚢腫を繰り返して大きくなったからまた薬を飲まないといけない…真逆
子を持つことはない
元気な赤子産んで欲しい

[146. 匿名]

>>106
前職で妊婦いじめてるのもアラフォー独身お局だったわ
この職場で結婚したらヤバいなと思って転職した

妊婦や子持ち悪者にしていじめてるお局の方がよっぽど職場の癌だよ

[147. 匿名]

>>25
退職したらしたで新しく来た人を
サポートしてかないとならないから
余計に大変な思いされるかと思いますよ。

[148. 匿名]

>>1
普段の行いが反映されるのよ

ろくに引継もせず権利だと悠々と休む奴はやっぱ迷惑

[149. 匿名]

>>1
60歳近い事務員さんがめちゃくちゃ陰口言っていたらしい。妊娠する前は仲良くしてもらってたのに悲しすぎて。
昔は産休育休無かったのかな？
それとも、同じ子持ちでも子育てにひと段落した方は昔を忘れてしまうからなのか、単純に事務仕事が増えてムカつくのか。

[150. 匿名]

>>13
スクショして上に報告した方が良さそう！

[151. 匿名]

>>1
実際聞いてはいないけど、私も言われてると思う
でもしょうがないよ
権利だから別に悪くないし、しわ寄せ来る方の大変さもわかるから愚痴くらい言いたくなるのもわかるし

[152. 匿名]

直接言われてないんだから良くない？
辛いのは事実なのに、それさえ言うなって？

[153. 匿名]

>>136
産休育休なんて正社員だけじゃん

パート非正規の働く女性辞めざるをえないし、やっかみもあるのよ

[154. 匿名]

職場に国が決めた制度使って何が悪いんだといい産休育休とって辞めていった人がいたがやはり職場に残された立場からしたら胸くそ悪かった。
すみませんと言ってくれるスタッフにはなんとも思わなかったしむしろ出産育児がんばれって送り出せたよ。

[155. 匿名]

はっきり言って産休前に貢献した人は言われてない
入社して1年未満で妊娠して妊娠中ほぼ寝てた人は相当言われてた
復帰した後の態度も悪い
結局人による

[156. 匿名]

>>153
私パートで２回産休育休いただいたわ。
しかも２回目は扶養内。
雇用保険払ってたらもらえるよ。
私の職場は戻ってきてくれるなら遠慮なくとってーと言ってくれた。

[157. 匿名]

>>155
ほんとこれ

[158. 匿名]

>>132
文句があるなら会社に言えって意見よく見るのになんでこれマイナスなの？

[159. 匿名]

>>13
そんな性格だから妊娠できないんだよって言いたくなっちゃう。
そんな人の子になりたくないわ。

[160. 匿名]

キッツーーイお局様から言われた。

「産休育休を1年も取るの！？大企業でもないのに！？今の若い人はすぐ産休だ育休だって言うけど、昔の人は産んだらすぐ働いてたわよ。赤ちゃんなんて寝てばっかりだから楽なのに、大変だって大騒ぎしすぎでみっともない」って面と向かって言われたわ。

千歩譲ってお局様も働きながら産んだなら分かるけど、寿退社から専業主婦を経て、パートから正社員に採用された人。どの口が言うか。

いま妊娠6ヶ月だけど、いまだにうるさい。
障害児なんて普通にしてたら産まれないとか暴言も酷い。つわりがまだ終わらなくて戦う気力もないけど、録音したらクビにできると思う。

[161. 匿名]

>>122
その先輩よくそこまで醜い気持ちを外に出せるね。

[162. 匿名]

>>25
あなたに何かあった時も同じこと言われるけどいいの？

[163. 匿名]

>>1
わざと聞こえるように言ったんじゃないなら無視。
そういう役目は持ち回りだってその人もいつか気づくよ。

[164. 匿名]

>>11
同意
そのパターンならどこからも愚痴が来ない
たったこれだけのことなのに、人員をケチるから愚痴が出るんだよ

[165. 匿名]

産休でコレだけ言われてんだから
介護なんてぶち当たったら相当言われそう…

[166. 匿名]

妊娠した時点でわかってた話なので。
主に直接言わないで、他の同僚同士の会話ならば愚痴だと思って流して。
1人抜けた分仕事が増えるのは事実だし、手放しに喜ぶ人は少ないと思って。直接主に嫌味を言わないならばまだマシな方だと思いますけどね。

[167. 匿名]

>>153
非正規だけど産休の制度はあるよ。

[168. 匿名]

>>165
出産のような本人が望んだこととは違い
介護や病気は本人が望んでいたことではないので、また違うのでは？

[169. 匿名]

>>59
過去に言われてた側が自分の事を棚に上げて文句を言うのは女性ならでは。
直に言われないだけ常識的よ。穴埋め要員にされた人は愚痴すら言っちゃいけないの？

[170. 匿名]

産休が出た部署に報奨金的に給与で補填すればいいと思うけど…
不況だし無理でしょうかね

[171. 匿名]

産休育休取る同僚に文句ある方へ

将来人の手を借りて介護など受ける時に「産休育休とった親を持つケアマネ訪問看護ヘルパーからは介護を受けません。」と書いてぶら下げておいてね。なんで自分の親にボロクソ言った奴の世話しなきゃいけないのって思うから。

[172. 匿名]

>>62
ほら、ガル民は「悪口」「愚痴」はいけない事として認識して言わない育ちが良い人沢山居るから。
愚痴や悪口は性格がひん曲がってる性格が最低最悪な人しかやらないと思ってるのよ

[173. 匿名]

>>171
頑張って未来の介護士を育ててください！

[174. 匿名]

>>169
愚痴すら言わせずお祝いしろーという人の方が怖い。
思考が妊婦様になってないかな

[175. 匿名]

>>171
ボロクソ内心文句言いながらもフォローしてくれるだけありがたいと思えない神経が理解できない

[176. 匿名]

>>171
プラス一万回おしたい。
ついでに産休育休に文句言う人は、将来若者の助けを借りないでほしいわ。年金も含めてね。
自分たちの老後を支えてくれる若者を育てるのに文句言ってるのと同じだから。

[177. 匿名]

>>171
介護だけじゃない。

[178. 匿名]

>>177
ニートにしないように育てるってプレッシャーじゃない？

[179. 匿名]

>>176
産休育休取らなかった老人だけで老後集まって助け合ってやっていって欲しいわ。

[180. 匿名]

なんか悲しいコメントだらけだね。
同じ女性ですらこんな考えだから、日本の少子化は進むんだろうな。

そう言う人は仕事できないとか、勝手な予測にまで飛躍してるコメントまであってびっくりだわ。

[181. 匿名]

文句とか愚痴とは違うけど、産休入る前に派遣のおばさんに「休み入れる〜ってニコニコしてられるのも今のうちだけだねw 子供産まれたらそんな暇ないわw」って嫌味言われた。
別のベテランさんが、この子2人目だからそんなこと言わなくても分かってると思うよーってフォローしてくれたけど。

別に休み入れるってニコニコしてたつもりもないけどね。後から眠れなくなるのわかってたし。

[182. 匿名]

>>169
女性ならではだから許されるの？自分も恩恵受けてたのに？

[183. 匿名]

>>174
主は別にお祝いしろなんて一言も言ってないと思うけど
妊婦様とか叩く奴って本当性格悪いね
聞こえるような場所で悪口言うなんて面と向かって悪口言うのと大差ない

[184. 匿名]

>>174
ね、仕事と負担が増える！と喜ぶ女どこにいるのよ
愚痴ぐらい言わなきゃやってられないよね

[185. 匿名]

>>165
介護は同情的な目で見られそう。介護かあー、偉いね、大変よね。みたいな

[186. 匿名]

>>1
産休を取る人がいる事によって休みが取りにくくなるという事実に対しての愚痴だよ。
貴方に対してじゃなく、他の人が産休取っても休み取れなくて同じ事言うよ。
貴方は自分の身体と赤ちゃんのことだけ考えてしっかり産休取ればいいんだよ。

[187. 匿名]

入ってすぐ妊娠、復帰して1年せずまた妊娠の人は正直育休のあと辞めてくれていい、、、。
替わりの派遣さんも来てくれたし、正直ミスだらけだったし。

[188. 匿名]

気にしない！その人たちだって病気や親の介護なんかでいつ長期休暇取るかもわかんない。お互い様だよ。

[189. 匿名]

>>74
自分が見聞きしたニュースやネット記事をベースに、リアルのものごとを判断する人はほぼいないと思うが

[190. 匿名]

>>5
これはひどい。

[191. 匿名]

>>2
休むことで迷惑をかけるのは事実だから、低姿勢で謝ってきたし、会社や子供にも何度も申し訳ない気持ちになったよ。でも子供の入院で1週間お休みした時に、いいなー！私も長期休暇とって旅行とか行きたーい！って裏で言われたと知った時は、こいつ人間として終わってるなと思ったよ。いい歳したおばさんだったけどね。
私が低姿勢になり過ぎて調子に乗ったんだろう反省してる。だから過度に低姿勢になる必要はないし、感謝の気持ちは忘れずに、堂々と休んだら良いと思うよ。

[192. 匿名]

今の時代でもいう人いるんだね。

[193. 匿名]

>>11
いい会社だね。

[194. 匿名]

>>184
そうやって悪口大好きおばさん軍団って周りからは哀れな目で見られてるよ
自分が産休育休に無縁だからそこまで粘着して妊婦叩くんだろうなーって

[195. 匿名]

>>13
えーー！やばくないそれ。その人ちなみにどうなったの？妊娠したの？

[196. 匿名]

>>25
この人主さんに何が恨みでもあるんか笑

[197. 匿名]

>>36
あんたの気持ちが歪んでて、態度でかく見えるだけでしょ？普通は皆大きいお腹抱えて仕事頑張って、やり切ったー！っていう気持ちを態度でかいって勘違いしてるんじゃない？

[198. 匿名]

うん、うちの職場も、心で思ってても、皆それを口には出さない。仕方ないことだとわかってるから。

[199. 匿名]

>>51
ねーねー何で産休とる人は叩かないで、こういう人は叩くの？態度変わり過ぎじゃない？

[200. 匿名]

>>80
横過ぎてごめんなさい。この≪4 といったの。ってこの前のツイートのコピーっていうの？これどうやったらできるの？

[201. 匿名]

>>86
んだ！んだ！

[202. 匿名]

>>199
何が言いたいのか…

[203. 匿名]

>>194
本人に愚痴言ってないよ
負担ありすぎて辛くない？って話すのが悪口なの？

[204. 匿名]

>>203
あいつのせいで！って叩いてるのは悪口でしょ
絶対聞こえない場所ならまだしも、主みたいに本人の耳に入る場所で悪口大会とか嫌がらせやん

[205. 匿名]

>>122
この人が不妊かどうかは知らんけど、妊娠したのが羨ましかったんだろうね。それにしても心狭すぎ。うちの同期は赤ちゃん欲しいねってお互い言ってて、先に私が妊娠した時も「よかったねー！おめでとうー！」て喜んでくれたよ。だから私も同期の子が妊娠したり何かで困った時は、嫌な顔せずフォロー頑張ろうと思える。

[206. 匿名]

どんな理由であれ仕事休むのには変わりない！望んで妊娠したのは自分なんだから陰口くらい目をつぶれ！って言う人は、うちの会社は育休産休ありませんっていう会社に入ればいいのに。表向きにはしてなくてもいくらでもあるよ、そう言う会社。
それなら文句ないでしょ。お互い様だし。

[207. 匿名]

陰口というか、

年次離れた上司、先輩に
『私の時はもっとギリギリまで働いてて…』
『お産近づいてるのに仕事ありすぎて切迫早産で〜』
私の方が辛かった/大変だったアピールがすごかったw

『そうですよね。私も負けじと仕事詰め込みます！』
とでも言うと思ったのかな？
華麗にスルーして、しっかり規定通りお休みいただきました。

そういう陰口？嫌味？みたいなの真に受けて
休み取るべき人が萎縮してたら、いつまでも環境良くならないと思ったのもあって、敢えて毅然としてた！

[208. 匿名]

>>4
私も思った。社内で言うのは同僚も思慮が足りないなと思う、ただ「マジ休めない」状態になるのは事実だし。
だけど、それを主が気に病む事はない、そういう制度で主はそれを使うだけ。

[209. 匿名]

>>207
『私の時はもっとギリギリまで働いてて…』
『お産近づいてるのに仕事ありすぎて切迫早産で〜』
私の方が辛かった/大変だったアピールがすごかったw

これはうざい。

[210. 匿名]

>>206
そんなに怒らんでもいいやん

[211. 匿名]

>>122
うわあ大人気ねえ

[212. 匿名]

気にするなと言うのは難しいかも知れないけど、ちょっとでも気分を変えようよ。
お腹の子供にもよくないし。

[213. 匿名]

>>4
でもまあ言うなら社外だよなあ、、とは思ったよ。
万が一本人の耳に入らないとも限らないし

[214. 匿名]

>>51
休めていいよねって言うけど、子供産まれたら優雅に休んでられないよ。

休めていいよね、は「仕事を休めていいよね」って事だから

[215. 匿名]

国がこんなに少子化対策してるのに、逆に産まないってある意味すごいよね。少子化が問題になってるのにね。

[216. 匿名]

このまま少子化が進むと、自衛隊も警察も機能しなくなる。自分の子供や孫が、そういう社会に投げ出されるけど、子供がいない人は、そいう心配が無く、高みの見物をしていればいいから楽ですねw逃げ切り世代と同じじゃん。

[217. 匿名]

>>146
そのアラフォー独身は哀れだね。一生結婚出産出来ないだろうな

[218. 匿名]

>>103
それって自分の時はあまり産休育休取るのが
当たり前な時代じゃなかったから？

今って当たり前な権利すぎて
違和感を感じる人はいそう

[219. 匿名]

>>9
いいな。私もよくインシデント隠蔽するからパートになろうかな。クリニックでパート？

[220. 匿名]

>>27
そうそう
陰口ってより愚痴だよね
だからあんまり腹立たない

[221. 匿名]

>>1
気にするな！！！
前々から決まってた事なんだし会社の対応の問題
愚痴愚痴言うならお前が辞めろって言いに行きたいわ

[222. 匿名]

産休入るときも言われてたんだろうけど、明けてから「よく辞めさせられなかったよね」「辞めさせられてもおかしくないからね」ってババアに嫌味言われた
会社が許してんのにそこまで言われたくない

[223. 匿名]

ただでさえ長期的に休むのは迷惑がられるのに妊娠、出産となると女の嫉妬が爆発だよねw
うるさいババアは気にしないで元気な赤ちゃん産んでね

[224. 匿名]

同僚が休めなくなるのは会社のせいだよね。人員の補充とか調整とかしないのが悪い。管理職はそれが仕事なのに。仕事しろよ。

[225. 匿名]

>>183
ん？性格悪いってブーメランだよ。
妊婦様ってコメントがお気に召さなかった？
同僚は主に面と向かって言わないだけ優しいほうだよ。
たまたま話してる所を裏で聞いてしまってショックうけてるだけじゃん。
そういう人たちは主を気遣って傷つけないように表向きは優しく言葉やお祝いの言葉をいうでしょう。
人間関係を円滑にするためにね。
本音と建前を使い分けてるのが社会人。
レス主は人員ギリギリでやってるところで愚痴すら許さないってやばいでしょ。

[226. 匿名]

>>182
その恩恵に預かれない人もいるからね。

[227. 匿名]

>>219
それ大丈夫なの？病院でミス隠蔽でそんなに良くある話なの？

[228. 匿名]

>>1
迷惑というか、本当に羨ましいんじゃないのかな。いいよねーという言葉の通り。

結婚して子供も授かって、仕事も辞めずに産休という形で休んで戻ってくる席があって、
まさに人が欲しがるものを全て得られてるから、
単純にいいなーうまくやるよねーと。

[229. 匿名]

>>207
多分先輩が求めてるのは、
あなたが休まず働くことじゃなく、
過去の自分への賞賛なんだと思う。

自立した心の大人はそれを自分自身でしっかりやるけど、
自分で自分を褒めたりできない人は人に求めちゃうから

[230. 匿名]

>>204
何そんなにイキってんの？
誰だって仕事に皺寄せがきたら文句言いたくなるだろが。面と向かって言われるよりマシだよ。
それくらい仕事が厳しい環境で働いているって事だよ。
自分が忙しい時に急病で休んで迷惑かけた事あるけど、みんな優しいから面と向かって悪口言わなかったよ。
それがせめてもの気遣いだよ。
陰で言われてるのは他の人の場合を見て知ってる。
そういうのが許せないって人はホワイト企業で働いているのかな？

[231. 匿名]

>>228
お花畑かな？みんなが羨ましいわけではない。関心もない人もいる

[232. 匿名]

>>230
本当に忙しい時に忌引で数日休んだけど、陰で悪口言われてても仕方ないなとしか思わないわ
表向き気にしなくていいからねと言ってくれるだけで良い
陰でもよく思われたいって求めすぎだと思う

[233. 匿名]

>>1
上司にも同僚にも絶対戻ってきてね！さみしくなるなあと言われて、みんなから(個人的に)お餞別までいただいた私は少数派なの？！　産休直前は毎日のように誰かしらランチ行こうとか声かけてくれてたよ。

[234. 匿名]

>>214
仕事も育児も大変なことには変わりない。
そんなに仕事嫌ならやめればいいのに。それか自分も妊娠すればいいよね。

[235. 匿名]

>>233
私もそんな感じでした。取引先にも待ってるねって言っていただけたり、子供がいる方には、仕事休みでも子供産まれてからの方がある意味仕事より大変になると思うけど頑張ってって言われた。
仕事休めていいよねって言ったり、嫌味言いまくってる人がたくさんいることに愕然としてる。

[236. 匿名]

>>216
びっくりするくらい産休育休に批判的な人が多くてびっくりするよね。
子なしなのかな？子供がいて言ってるなら人として終わってると思う。自分が取れなかったのかな？

[237. 匿名]

>>236
横。自レス
びっくりを二回重ねて書いてしまいました

[238. 匿名]

>>232
陰口、悪口は厳禁だよ。
不満は自分の中に留めとくのが1番よ。
勿論ガルとかでの愚痴も許されないよ、だってソレで傷付く人が居るでしょ？

だから、母親も子供の学校の事、保育園や幼稚園の事、子育ての弱音や愚痴も吐いたらダメなんだよ。

[239. 匿名]

>>224
その通りだと思います。
なんで攻撃の矛先が妊婦さんに向くのか。これからの世代を作ってくれる子供を産んでくれるのにね。
望んで妊娠したんだから陰口くらいで文句言うなとか、すごいこと言うなって思います。

[240. 匿名]

>>224
けど、実際難しく無い？
派遣でもそう言うの嫌われてるし、需要無いし。
その人のフォローの為にまた人を雇うってコストかかるよね。
戻って来たらそのフォロー要員必要無くなるし。

[241. 匿名]

>>224
だから、若い女を雇わない会社が出てくるんだよね。

[242. 匿名]

>>184
陰で愚痴言うなら上司か人事に掛け合ったらいかがですか？
負担が増えるから誰か入れてくださいって。
あの人達はそれが仕事です。

[243. 匿名]

>>240
過剰人員になるよね
派遣入れられない部署だってあるのに

[244. 匿名]

>>241
それは管理職が人員管理をしたがらない会社ってことだから、そんな会社入らない方がいい

[245. 匿名]

>>229
207です。

過去の自分への賞賛、なるほど合点がいきました！
労いの言葉もかけず、スルーしてしまいましたが…

私が部下を持つことがあれば、同じことはしたくないですね^ ^

[246. 匿名]

>>244
人間管理を好んでする人のが少ないでしょ。
絶対面倒くさいよ

[247. 匿名]

>>246
好き嫌いじゃなくてそれが仕事
面倒なことでもしなきゃいけないのが仕事

[248. 匿名]

>>31
これほど引くほど最低な発言久々に見た

通報一択

[249. 匿名]

>>243
過剰要因は経営悪化の倒産に繋がるからね。
ちょと、理想の素敵なホワイト企業に夢を見過ぎかと。
（まぁ、私はそんな素敵なドン引きする程のホワイト企業で働いてるマウント来るんだろうけど）

[250. 匿名]

>>1
1人産休に入るだけで、有給取れないって意味だよね？
どんなけ自転車操業してんのとしか…

まあ「休めない」って言ってる人だって、そう思ってるだけの可能性もあるし。
気になるだろうけど、嫌味言う人は何しても嫌味言うよ。そこまで気になさんな。

[251. 匿名]

>>4

わたし独身だけど、この意見。
ただ産休でなく子持ちの人には定時で帰っても何も言わないのに独身には文句言う、仕事の担当割を独身に負荷を与える独身既婚問わず年増女性達に本当にうんざりしてる。。。

[252. 匿名]

>>247
故にやりたがらないから、若い女は雇わない会社が増えても仕方ない。
貴方が余程手腕で働く親に働きやすく、独身も働きやすく、代わりの派遣社員も引きはりなしに来る方法を知ってるなら、御本でもだしたら？

[253. 匿名]

>>229
大人な思考できて尊敬すする

私なら「うるせーばーか」で終わらせてるわ

[254. 匿名]

>>251
子持ちが「パート」で独身が「正社員」なら仕方ないのでは？

正社員にしがみつくなら、今まで通り働いてくれないと不平等だけど。

せめて、時短の3年が限度だよね。

それ以降は、急な仕事の休みは年に2.3回にして欲しい。

普通の大人は1回有るか？無いか？だし。

[255. 匿名]

産休育休に文句あるなら寿退社が暗黙のルールの会社に入れば済む話じゃない？

[256. 匿名]

人員調整もろくにできない会社で働いてたっていいことないと思うけどなぁ…
そんなに自信があるならあなたが脚本出せってすごいなwww笑える

[257. 匿名]

>>21
給料同じで仕事増えたらうんざりして、愚痴ぐらい言いたくなるよね

＞来月からマジ休めない、いいよねー

程度なら、まだ可愛いものだよ

[258. 匿名]

>>256
実際問題難しいから愚痴がいっぱい有るのでしょ？
貴方は出来るから出来ない会社はダメと結論出せるんだろうし。
その方法を伝授してあげるのは立派な社会貢献

[259. 匿名]

>>231
わざわざ口に出していいなーって言うのは本当に羨ましいか、妬ましいかどっちかでしょw

[260. 匿名]

>>137
何が…？

[261. 匿名]

>>1
悪気はない感じだけど大変になるなー憂鬱みたいなのは直接言われたし、その人の業務が減るように話し合いや対策等に参加して私も協力したよ。あとはその人労働組合に入ってないから何かあれば私からもそちらに相談しますとも伝えた。後はちゃんと体制整えて復帰してなるべく請け負えるところは請け負うしかない。愚痴が聞こえてもなるべく我慢するしかないかなぁ。その愚痴言ってる人だって良いよねーって言ってるってことは将来取る可能性もあるし、割り切るしかないよ。

[262. 匿名]

>>260
多分だけど、子供を産まない人や、子供産む時に仕事辞める人もいるってことだと思う
違ってたらごめん

[263. 匿名]

>>254
ここでの話って全て正社員の話じゃないの？
パートの話なの？それなら話変わってくるけど

[264. 匿名]

派遣なんだけど明らかに私だけ歓迎されてない…
いま正社員の人も産休ラッシュでたくさんいておめでとーってワイワイしてるけど私には声かけられることもない
所詮派遣だしまだ派遣先に来て半年だからかもしれないけど、格差えぐい

[265. 匿名]

>>195
あれから8年経ちますがその人は40代に突入、まだ妊活をしてします。

[266. 匿名]

>>1
主への悪口を言っているわけじゃなく、業務負担が増えることへの愚痴だと思うよ
申し訳ないと思うのは分かるけど、自分への非難でもないのに悲しい気持ちでいっぱいってのはちょっと考えすぎだよ
メンタルが不安定なのかな？ゆっくり休んでね

[267. 匿名]

>>61
受付の話は一番ひどいと思って挙げた例です。看護師はお子さんの患者さんにタメ口にしただけでインシデント書かされたんですよ。

[268. 匿名]

>>265
そんな意地悪だから妊娠しないんだろうな
他の妊婦にも同じことしてそう

[269. 匿名]

>>267
看護師のイメージ悪くなるからもうコメントしなくていいよ
しつこいよ

[270. 匿名]

>>235
それまでのあなたの仕事ぶり・人柄が良かったのもあるでしょうし、勤務先の人たちの民度の高さもあるんじゃないかな？とふと思いました。
程度の低い人が集まる会社なんてそこらじゅうにあるから…。

[271. 匿名]

>>239
余裕がなくなってギスギスしてるところが増えてますよね…。
こういうの見聞きすると子ども持つの躊躇しちゃうよなぁ。

[272. 匿名]

>>1
私も独身や子なしの時そう思ってたから、自分が産休に入る時もそう思われているだろうことは想定内だったよ。
面と向かって言わないだけ、主さんの同僚は気を遣ってくれてると思う。
復帰してからもしばらくは迷惑をかけることになるんだし、産休育休に入れることを当然のことと思わないで（制度としては取得する当然の権利があるけど）、いまは体調許す限り仕事を精一杯やって、最終日もきちんと挨拶回りした方がいいよ。

[273. 匿名]

>>25
こんなのばっかりだから少子化進むんだよ！しかも、プラスの数多いし冷たい人間が多いね。

[274. 匿名]

>>254

いえ、全員正社員ですし、フルフレックスで好き勝手に出勤してます。。

[275. 匿名]

>>25
やめませーーーーーーん🤣🤪😜😝😛😋🥳♥️

[276. 匿名]

>>62
おかしほしいの？

[277. 匿名]

>>270
235です。返信ありがとうございます。
入社3年目で産休と育休をとったので、仕事ぶり、人柄の評価はよくわかりませんが、確かに周りは大らかな良い人が多かったです。
子供がいる人も多かったので、理解があって恵まれていたんだなぁと思いました。

[278. 匿名]

>>273
私このコメント不愉快すぎてブロックしたからプラスの数わからないけど、そんなにプラスついてるんだね。びっくり

[279. 匿名]

イヤなら産休育休制度ない会社行けば？
ある制度利用して何が悪いの？上に産休取りたいって言っていいよって言われたんだから、そんなに嫌だったらなんであの人に産休取らせるんですか！！って直談判しにいけよ笑
休憩室と更衣室がカーテンで仕切られてる会社の更衣室で着替えてたら休憩室で産休とることについて色々言われたから、失礼しまーすって入っていったら会話止まったし、なんで黙るんですか？別にきにしないんで続けてくださいよ〜〜って言っても黙ってるしマジで謎。本当は言ってることが正しくないってわかってんでしょ？ってかんじ

[280. 匿名]

文句言ってた人はこの先自分が妊娠した時陣痛くるまで働けばいいし産んだ後もすぐフルタイムで復帰して来ればいいよ( ^ω^)もちろん産んだ後どれだけ休んでもいいけど有給消費で〜！妊娠中も出血してもつわり酷くてもドクターストップかけられても働け( ^ω^)イヤならやめろ( ^ω^)

[281. 匿名]

>>279
あなたにめちゃくちゃ同意。
同僚が産休育休とって気に入らないならそんな会社辞めるか抗議にし行けばいいよね。
それもしないで陰口って本当に汚いわ

[282. 匿名]

>>280
ついでに手当ももらわないでほしいよね。全部自己負担でどうぞって思うわ

[283. 匿名]

友人夫婦が医療職で同じ部署内の職場結婚なんだけど夫婦で育休とってさらにもうひとり同じ部署の人が同時期に育休とったからかなり色々言われたらしい
でも権利とはいえ専門職で3人も抜けられると働く側の人は辛いよなぁ

[284. 匿名]

>>116
もう一回いいっすか？って録音したい案件だね。
私次勤めたらボイスレコーダーを手に持ちデスクに置き首からぶら下げようと思っている。

[285. 匿名]

>>227
お局とかはみんなしてるよ。Twitterにもあるよ。

[286. 匿名]

>>1
産休とるとらない関係なしにそのレベルの陰口ってどこの職場にもあるあるよ。
産休育休は権利としてあるんだから、皆んな「仕方ないけどその分自分が負担するはめになるから大変」って思ってるよ(陰口として口に出す人もいるが…)
陰口聞かされてる方も「そうだねー仕方ないけど大変だねー」レベルだよ。
実際フォローする側は大変だから陰口くらい許してあげて、自分は申し訳ないなーって思いつつ愛想のひとつでもして、そのあとは気にせず産休に入って元気な赤ちゃんを産んで復帰してバリバリ仕事したら良いよ！自分が今度その子が産休入る時に「私も迷惑かけたけどフォロー大変だわー」って陰口言えばお互い様になるよ！

[287. 匿名]

もっと図太くなろうよ
何年も続けて取る人もいるよ
10年近く働かないでお給料貰う人もいるでしょ

[288. 匿名]

>>248
私は31が表示されない。
普段から不愉快だと思ったコメントを即ブロックしてるから。
多分他のトピックでも失礼なことばっかり言ってる人なんだと思う。

[289. 匿名]

>>50
思うのは自由だけど、口に出すのは意地悪だなーと思う
ましてや本人がいる社内で言うなんて、なおさらね

[290. 匿名]

>>13
それはパワハラだね。

[291. 匿名]

>>62
開き直りがすごいな…
妊婦さんのフォローしてりゃ何言ってもいいってわけじゃないよ
愚痴の内容によると思う
妊婦さん本人を否定するような事を言うのは違うと思う
仕事の体制で文句や愚痴があるなら上司に言うべき
上司に言えないからって妊婦さんに八つ当たりするような愚痴は良くない

[292. 匿名]

>>282
陣痛きてから早退ってなってもまじ迷惑って責めてやるよ( ^ω^)

[293. 匿名]

歯科衛生士だけど同僚の産休育休中、人員補填してくれなかったから補填しなくてもいいから給料2倍くれよとは思ったな

[294. 匿名]

>>1
冷酷すぎて吐き気がする

[295. 匿名]

>>11
凄く良い会社ですね！

[296. 匿名]

>>13
アホだね、証拠が残るのに。そんなの絶対見せて回るわｗ

[297. 匿名]

>>292
めっちゃ笑いました
出産に時間がかかっても早く産みなさいよ〜いつまでかかってんの？とか責めたくなる

普通の人になら絶対やりませんけどね

[298. 匿名]

>>9
あー、どこの医院にもいる役立たず系看護師か
こっそり受付で「○○さん以外でお願い、あの人ヘタだから怖い」とか言われて影で笑われてるんだろうね

[299. 匿名]

>>2
結婚・出産絡みだと「私嫉妬されてる！」ていう人いるけど、そもそも願望ない人なんて沢山いるよね。

[300. 匿名]

>>297
産んで次の日に夜勤させよー！笑
は？休み？甘えてんの？ってね
普通の人にはもちろんいたわるし、ゆっくり休んで欲しいしそんな言葉出てきもしないよ( ^ω^)

[301. 匿名]

>>30
つわりって人によるせいか、厳しい人いるね。後輩がつわりキツかったせいでよく休んでたんだけど、意外と子持ちのパートさんや男性上司が「こんなんで休むの？」みたいな事言っててびっくりした。
出産経験ない私ら社員は「ムリしない休んで～😰」って感じだった。

[302. 匿名]

>>288横
やっぱヤバいやつなんや…
通報したけど、アク禁ならんかな
妊婦さんに1番言っちゃいけない事言って喜んでんの本当気持ち悪い…どんだけコンプ拗らせてんだか

[303. 匿名]

>>1
まぁ、人員が補充されなかったら言われるよね…。
言われたことあるよ。

気にせず、身体大切にしてね。
ストレスはよくないから。

堂々としてたのでいいと思うよ！

[304. 匿名]

>>25
現実でそれ言うとマタハラ案件。

[305. 匿名]

>>31
このコメントに＋押してる人間もヤバイ
通報した

[306. 匿名]

>>1
神様、寿退社が普通だった時代にもどして！

[307. 匿名]

妊娠した人って、身体の負担がない仕事から外されるよね。正直羨ましい。病気なら分かるけど、意図的に子供作って子供が出来たからって楽な仕事しかしないで、それで通るのが羨ましい。でも、子供を産んでくれないと日本の未来が困るからね。仕方がないと思ってる。

[308. 匿名]

私の会社、産休育休取る人多いけど、誰も文句とか言ってないよ！
でも育休から戻ってきて2ヶ月後とかにまた産休育休取ってそのまま辞めた人に対しては、まじかーって言ってる人いた。

[309. 匿名]

私は職場の方々には気を遣っていただいて
感謝しかない！
本音は迷惑だったと思うけど、
これからのことは心配しないで！って
言ってくださった。
大分先になるけど絶対恩返しする！

[310. 匿名]

>>1
私、まさにそれを言った側。
私は2年前に入社してまだチームでは新人の方なんだけど、私にだけ妊娠したことも産休に入ることも教えず、今月突然チームリーダーから「◯◯さんから業務を教えてもらって」と指示があり、わけがわからないままその人の仕事を全部引き継いで、おととい噂で産休だと聞いて初めて知ったし。あんまりお腹出てないからわからなかった。
私以外の人には個別に妊娠したことを話してたらしい。
一気に業務増えて最悪だし、私にだけ内緒にしてたのが腹立つ。

[311. 匿名]

>>234
そんな理由で生まれさせられる子どもはかわいそうだと思う

[312. 匿名]

職場の妊婦は不妊治療でよく休む→つわりで4か月休む→検診を平日に有給とって行く、それ以外も有給使いたいと休んだり、空気読まずに休みまくる。
4か月も休んだ上に、検診は土曜日に行くべき(会社の妊婦さんほとんどそうしてる)なのに平気で休むとか面の皮厚すぎる。
しかもこの仕事はしないと指定して、とにかく動かない。社員なのにアルバイトに面倒な仕事を押し付ける。取引先にいない日が多いから社員だということを驚かれる。全然関係ない話でも自分が妊婦だということや、検診での子供の様子とからめて勝手に話してくる。エコー写真や妊娠の経緯をグループLINEで送ってくる。
うっとうしいから早く産休入ってほしい。
妬んでるとか書いてる人いるけど、反感買うような仕事ぶりじゃなければ、祝福して仕事もフォローする。

[313. 匿名]

>>4
やめてみんな喜んでる

[314. 匿名]

>>1
まぁ働く人は無給で仕事増えて、産休取る人は金貰って働かないの事実だから、愚痴くらい言わせとけばいいのよ。
無視無視。

[315. 匿名]

>>310
皆知ってて自分だけ伏せられるってよっぽどコメ主が言ったらヤバイ奴だと思われたんやろな
怖い独身お局とか…

[316. 匿名]

>>1
産休育休取るやつころ○たいよねぇ〜て言われた。
聞こえてますよ？て言ったら、焦った感じで〇〇さんのことじゃないよ！て言われた。んなはずあるかい！

[317. 匿名]

>>316
怖っ！
そいつらこそ○ねばいいのにw

[318. 匿名]

まさにタイムリーなトピ

昨日上司に産休後育休取りたい話したら、同僚が負担増えないか心配って言われて、明らかに嫌そうなリアクションをされた、、。
もちろん申し訳ないと思ってるし、心苦しい中話をしたんだけど。

引継業務もしっかりしようと考えてるけど、ちゃんとマニュアル作って貰わないと産休中も電話することになるからって同僚に言われた。
そもそも非常勤で、誰でも替わりのきく仕事のはずなのにおかしくないかと思ってる。

[319. 匿名]

別に休むのはいいけど、その子の代わりに他の仕事ある私が頭数のために駆り出されてるのに、その子から八つ当たりみたいな電話された時は「あーもう戻ってくんな」って思った

[320. 匿名]

>>273
優しさ搾取で成り立つ産休制度だからでは？

[321. 匿名]

育休から復帰後2カ月もしないうちにおめでたになった人がいた。代理の派遣さんから仕事の引継ぎ中に報告できれば契約延長してもらえたかもしれなかったけど、契約終了した２週間後に報告だからね。タイミングとはいえ人件費も労力もばかにならないからさすがに影でアレコレ言われてた。本人は産休育休後に復帰するつもりだったようだけど肩身が狭かったのか結局後任が決まる前に辞めてしまった。

[322. 匿名]

>>31
あなた女性？
女性だったらやばすぎる

[323. 匿名]

>>200

>>4
↑こういうことですか？
>の向きが違うんだと思います。

>>数字　正
<<数字　誤

[324. 匿名]

産休育休とってた人がもうすぐ復帰するんだけど、週3勤務にしたい、許可もらえないなら退職しますって駄々こねててびっくりした。
自分からパート勤務に変えたいってワガママ言える神経…。

[325. 匿名]

契約社員から試験受けて正社員合格してすぐに妊娠発覚したら周囲がめちゃくちゃ冷たかった
妊娠を隠して採用試験を受けたと疑われたみたい

[326. 匿名]

あ

[327. 匿名]

>>323
わざわざありがとう！
>>のあとに数字を入力したらそうなるの？

[328. 匿名]

その分、他の人が穴埋めしなきゃならないから仕方ないのでは？？
陰口とは思わないけど

[329. 匿名]

>>265
まだ妊娠してないんだ…ひがみがすごそう…

[330. 匿名]

>>327
そうです！
引用したいコメント番号(数字)入力するとそうなります

[331. 匿名]

散々産休育休をサポートしてきた身なので文句は言われなかった。
専門的な仕事だったから後任つけてもらえるように上司にしつこく交渉したし引き継ぎもしっかり時間とってスムーズに休みに入った。

独身小梨で歳の近い先輩後輩は微妙な気持ちだったかもしれない(実際私もそうだった)けど仕方ない。

[332. 匿名]

>>1
主さんへ
産休、育休、あるいは復帰後のお子さんの体調不良などで、肩身が狭い思いをすることもあるかもしれませんが、気にしないで堂々と仕事と育児両立して下さいね。40代半ばの子供中高生の者ですが、つくづく仕事継続して良かったです。経済力がある中年時代は充実の日々ですよ。

[333. 匿名]

権利だし取るのは良いとは思う。けど、時期が被るのが辛い。調整できるものではないけれど、男性も育休みんな取ってるからどこかの支店で今常にマイナス1から2の状態。
辞めるわけではないから補充ないし、特殊な資格必要だからその時だけ派遣とかも出来ないし。マネージャーもフルで現場に出てるし、マネージャーも手当とかについて言ってくれてるみたいだけどアメリカ本社が動いてくれないから負担ばっかり増えてて…。
快く送り出してあげたいけど、さらに妊娠がわかった子がいて初期から仕事が選ばないといけない状態。実際人がいないから休み取りにくくなったし、これからのことを考えた時に1人で泣いてしまいました。
陰で愚痴を言うのくらいは許して欲しい…。（どちらかと言うと本人ってより会社にです）

[334. 匿名]

>>51
なんで産んだの？子なし羨ましいんだね

[335. 匿名]

>>111
己の子が生かしてやってるから己の子に感謝しろってこと？
子供何者なの？そんなにえらいんだね

[336. 匿名]

>>254
どこの文章に子持ちがパートって書いてあるの？

[337. 匿名]

私は同僚の産休や急な欠勤、時短のフォローをする立場だけど
まあ掛け捨ての保険みたいなもんだと思ってるよ。
自分が健康なうちは勿体ないと思うけど、いざ病気になったら保険が助けてくれるでしょ。
同僚のフォローもそんなもん。
自分も介護だの病気だので離脱せざるを得ない状況になるかもしれないし
その時に文句言わせないための保険。
別に親切とか優しさじゃ無いよ。結局は自分のため。

[338. 匿名]

>>6
女性ばかり4人のチーム（私はまだ入社して3ヶ月）で、3人連続で妊娠報告聞かされた時は
夕方上司と話しながら泣いてしまったよ
仕方ないんだけどさ

[339. 匿名]

>>25
何歳か知らないけど
別のことで因果応報くるね。

[340. 匿名]

同じ女性でも産休育休とれない人もいるんだから言われてもしょうがない
平等にある権利じゃないから

[341. 匿名]

旦那の職場の男性が、奥さんのために産休、育休とった。
理由は、奥さんの母親が亡くなっていて、産後の世話をする人がいないからとのこと。

そのしわ寄せで、うちの旦那毎日残業、休日出勤。うちにもこどもがいるのに、父親に人見知りするようになったくらい家にいる時間が少なくなった。

そのくせその奥さん、SNSで子育ての写真あげまくり、自慢。

法律で決まってるから仕方ないけど、もやもやする。実母がいないって言ったって、もう30過ぎた大人のくせに旦那に頼りすぎ。

[342. 匿名]

陰口が自分の耳に入るってことは相当嫌われものだよ
わざと陰口言われてるの教えて辞めさせたいんだよ

[343. 匿名]

グチぐらい言わせてあげて
しかも陰でだし

[344. 匿名]

陰口じゃなくて愚痴だよね？

[345. 匿名]

>>20
私も不妊の人にわざとぶつかられたりしたな。
そんなことしてるからいつまで経っても不妊なんだよって言ってやりたかったくらい悔しかった。

[346. 匿名]

落ち込みが半端なく…って…
主、メンタル弱すぎ。。
産休育休の後に復帰した時、仕事急に休むことになったりするだろうにその時までメンタルもつのかな？

[347. 匿名]

>>14
権利、権利言う人は図々しすぎ。

[348. 匿名]

>>5
性格わるっ！！さすが看護師！

[349. 匿名]

もちろん上司に嫌味を言われたし、田舎の零細なので育休給付金の手続きなどは自分でやってと言われました。産後にハロワに行ったりしてすべて自分で申請しました。ハロワの人には自分でやる人なんてなかなかいないよと言われました。意地悪な上司なんです〜と言っておきました。

[350. 匿名]

産休にはいる人いたけど、最後皆んなにお菓子配ってた。
そしてそのままいつも通り退社していった。

挨拶の場もつくらないし、プレゼントもなかったな。
本人辞退したのかな。

なんとなくうちのグループ冷たいなと思った。

[351. 匿名]

>>9
ミス連発するレベルなら、専業主婦がいいよ。

[352. 匿名]

>>36
復帰前の面談で子供職場の中まで連れてきて長々と見せびらかしてた奴いるわ

[353. 匿名]

>>238
このコメントのアイロニー好きだなぁ。人間だもの、愚痴を言いたくなるときもあるよね。

トピずれですみません。

[354. 匿名]

>>1
潔く辞めれば良くない？

[355. 匿名]

出産適齢期の女性が社員にいたら産休育休を取得する可能性があるのに対応しない組織の問題だから人事部とかに事実を相談しておくかな。
自分が復職した時にその陰口叩いていた人だって産休に入るかもしれないし、自分が時短だったりするとフォローしきれない状態になる可能性もあるからね。
あくまで個人ではなく現状と少し先の未来でも今の組織では成り立たないことを話す。

[356. 匿名]

陰で言うような職場は零細か局御殿

[357. 匿名]

ぷにぷにの20代です
今時そんな民度の低い会社あるの？

[358. 匿名]

私は晩婚だったから後輩が先に結婚、出産したけど大変は大変だけどその子に対しては何も思わなかったな。
それよりも、私もいつかは産休とるからその時同じようにゆるっとさせてもらうためにこの環境をキープしてしっかり休もうと思ってた。

[359. 匿名]

産休だからじゃなくて嫌いな人が取る産休だからってことでいやな気持ちになることはあるかな。普段から彼氏とデートだからクリスマスは早く帰りたいとか同僚に仕事を押し付ける人とかはいやだったなー

[360. 匿名]

陰口というか、妊娠報告したら、上司からの第一声が
「やばいじゃん」
だった。
確かに人少ないけど、何がやばいねん。

無事に産休取って出産したけど、つわりがキツい中穴開けたらまずい仕事引き継ぎされて散々だった…

[361. 匿名]

主さんと似た経験あるから気持ちわかるよ。
産前産後は精神的に不安定になりやすいから、いつも以上に落ち込んだり気にしてしまうんだよね。
復帰してからも子供の体調不良で急な休みや早退はあるあるだから、あぁまた迷惑かけてしまったどうしよう、って追い詰められた。
でもね腹を括るしかないよ。日頃から仕事は誰よりも頑張る、迷惑をかけてしまったら誠意をみせる。理解、共感してくれる人もいるし、できる努力をどれだけしたってマイナスに受け取る人もいる。
私は今はサポート側だし自分も子育てしてるし両者の気持ちが分かる。妊婦さんには出来るだけ身体を大事にして不安を取り除いて過ごして欲しいなと思うから、職場の若い妊婦さん達にやれること何でも協力したいって思ってるよ！

[362. 匿名]

コロナ禍で、妊娠した瞬間に在宅になって、ずーっと何ヶ月も在宅でアルバイトさんでもできる簡単な仕事しかせず、会社に来なくて、そのまま産休→育休→復帰1ヶ月で、また妊娠判明→在宅→産休→育休で何年も見てない同期ならいるw

陰口っていうか、さすがにどうなの？っていう雰囲気はあった。

[363. 匿名]

>>251
でもいつか自分も子どもを産んで、子どもが待ってるのに残業だったら悲しくない？
定時で帰っても別に何とも思わないよ
私は残業代稼げてラッキーぐらいの気持ちだよ
きっと独身の今が一番好きにお金使えるし、稼ぐだけ稼いどこうと思ってる

[364. 匿名]

>>74

てか毎回思うけど
妊婦に言ったところでどうしようもない
上司、会社に言いなよ
当たり前な態度はダメだけど
そこまで妊婦を攻撃したい心理もわからない

[365. 匿名]

堂々と文句言えばいいのに
陰でしか言えないのか

[366. 匿名]

>>13

なら気合いで妊娠すればいい、と返信

[367. 匿名]

>>65
逆に子育ておちついた40代とかやとってくれんのかね
？

[368. 匿名]

>>1
働く妊婦さんってどうしたって周りからなんやかんや言われる対象だよね。
産休制度が整ってない時代に出産した世代は、羨ましかったりずるいって思う気持ちがあるんだと思う。

一生懸命働いてる妊婦さんだって言われちゃうんだから放っておくしかないよ。
産休までやることやって、頑張るしかない。
産休入れば手当貰えるし、辞めちゃうのが1番勿体無い…

[369. 匿名]

>>1
産休育休当然の権利なんだけど
実際人いなかったら皺寄せってあるのも事実で
よく聞く話だよね

[370. 匿名]

>>1
なんか、子持ちおばさんから同じような愚痴を聞かされたけど(同僚の妊婦さんの)、みんな妊娠中の身体の辛さとか体調不良とか忘れちゃうのかなって思った。
8〜9ヶ月まで働くのって本当に辛くない？
産休ギリギリまでがんばって出勤してきてるんだから、気持ちよく送り出せばいいのに。
まあでも態度のでかい図々しい妊婦だったら、ちょっと愚痴りたくもなるかもね。
日頃の行いだよ

[371. 匿名]

>>1
妊娠中ってやっぱり思うように動けないし、体調不良もあるじゃない。
正直なところ、しっかり働けないのなら有給使って早めに産休入ってくれと思っちゃう。
出勤してくれば仕事は振るし、忙しい中、ぼーっと仕事されるとちょっとね。

だから妊娠してる後輩には
早く産休入っちゃいなよ、とは言ってる。

[372. 匿名]

>>1
いいじゃん！言わせとけ
妊娠って自分の選択だから、自分が欲しかったんならしっかり赤ちゃん守るしかない。
結局のところ、産休育休なんてとったもん勝ちよ！
なんやかんや言われるけど、正社員の枠のまま長期の休みとれて手当まで出るんだもん。
面白く思わない人もぜったいにいるはず。

産休入った途端、毎日自由で解放されて
悲しい気持ち忘れちゃうよ！

[373. 匿名]

>>362
羨ましいーー
そんな感じならすぐ2人目も考えられるね。
やっぱり在宅いいわ〜

[374. 匿名]

>>11

っていうかハケンでそんな急に勤まる仕事なら、あなたの席正社員の意味ないよね
いつも思うけど、そんなに簡単に派遣に押し付けて解決するような職や席って余剰人員なんじゃないの？
予算の問題じゃなくて急に派遣など手配できないような業務だから周りにしわよせがいったり、正社員育てて増やしてって話になるのかと思ってたけど結構今の正社員って、雇っちゃったけど別に機能してないケースがたくさんあるんだね。
正社員の意味って何？そしてその派遣の人はなぜあなたの席で正社員になれないのかな。なんか悪いシステムだね。

[375. 匿名]

>>13
ただの妬みじゃん怖いね

[376. 匿名]

>>1
それ、会社に対する不満なんじゃないのかな。

[377. 匿名]

主さん応援するコメントとか、妊婦さん応援するコメントにたくさんマイナスがついてるの見ると、世も末だなぁと思う

[378. 匿名]

>>104

これ正解だと思います。

産休とる本人に言うべきことじゃなくて、上司だったり会社に相談すべきだと思う。

[379. 匿名]

>>16
産休育休とって
復帰しない感じなら言われるんじゃないかな？
パートでもいいから復帰しろってこと？