派遣社員同士で語りたい part4

[501. 匿名]

みなさんスキルアップのための勉強にどれくらい時間さいてますか？
私は意志が弱くなかなか計画通りに勉強できていません…。

[502. 匿名]

6月末で3年8ヶ月続けた派遣辞めますー！
やっと辞められる。早く自由になりたい

[503. 匿名]

>>1
その2か月前で嫌になることあるのに早すぎるよね⁉︎

私も意思確認されたけど、どうやっても意地悪な女がいるから私が切られたとしてもそのあと派遣される人、気をつけくださいって言っておいた。

[504. 匿名]

>>500
無視が1番。
構うと喜ぶからね。

[505. 匿名]

>>226
たぶん週5フルタイムならすぐくる
しかも時短にもしてない？

[506. 匿名]

昨年末、忘年会に誘ってもらったんだけど予定アリという理由で断った。行った人います？
日頃黙々と作業していて、社員さんとは挨拶程度の会話で謎人物だからこそ、飲みの席で質問責めにされるのが目に見えてしまう。

[507. 匿名]

>>482
暇すぎるとそれはそれでツラいですよね。ネットサーフィンとか許してくれるならいいけど普通はできないし。
私も暇すぎる職場のとき、10分くらいで終わる仕事を1時間くらいに延ばしたり、読んでもよく分からない会社の製品のマニュアルを熟読してる風の雰囲気を出してました笑

[508. 匿名]

>>471
国立大学はえぐいよ！関関同立とか有名私大は正規職員、契約社員、アルバイトではっきり業務が違うけど
国立大学はパートでも出来る人だったら思いっきり仕事振るよ

[509. 匿名]

電話では○月末の契約でーてきいてたのに派遣の営業担当は○月末までとか言ってること違いすぎる

もう退職したけど

[510. 匿名]

人員配置がおかしくても
声をあげれないよね
他の部署はすぐ人いれるのに
なぜうちは入れてくれないんだろうって
わたしが辞めたいって言ったら
後任がいないから難しいって
派遣先に言われたけど
新人それなりに入ってきてたんだから
一人くらい回して欲しかった
教育期間だってあるし今更何もかも遅い
残業しすぎて疲れたし私がいるのが
当たり前ぐらいにしか思って
なかったんだからもう知らない

[511. 匿名]

>>226
職種によるのかなぁ…？
私の職種では派遣で週4ありますよ！
勤務時間は大体7時間くらいかな。

今育休中って事は、まだ保育園申請はしてない？
週4勤務だったら点数低くなっちゃわない？
もし入園が決まってたら、派遣以外でもパートとかで探すほうが手っ取り早いかも…
（都内なら主婦ジョブで調べると主婦歓迎のパート出てくるよ〜）

[512. 匿名]

大変な職場はすぐ辞めたっていい立場ではあるけど、私はビビリだからかなかなか辞めたいと言い出せなくてつらかった。
辞めると言ってから最終日まで1ヶ月ちょっとあるし、仕事は毎日教わらないとできない内容だったので、辞める前提の私にやれる仕事あるのかなと悩んでしまい。こんなことは派遣先が考えることだから私は悩まず辞めちゃえばよかったんだけど。

[513. 匿名]

>>482
暇ツライよね
30分ほどのルーチンをやるために8時間居なきゃいけないから社内イントラの掲示板隅から隅まで読んでも時間有り余って発狂しそうになって辞めた
でもその暇な時間で勉強したことがその後役立ってるw

[514. 匿名]

>>482
私のとこなんて居てくれるだけでいいって言ってたの入る前の面談のときだけ。
暇すぎて居眠りしちゃってるから切られそうだわ。
ここまで仕事ないなんて聞いてない。
私にもできる仕事ないですか？って聞くと機嫌いいときは、うーん、今はないですねーって目も合わせず苦笑いとかなんだけど、機嫌悪いときなんて、あー今はないです(目も合わせず無表情)
なんなん？？

なんっっっにもすることない(わざとかな？)上に話しかけてもくれないしね。だから黙ってるしかない

社員同士ではワイワイやってんだけど。
本当感じ悪い職場で日々むかついてる

[515. 匿名]

>>47
SSは会社そのものが派遣社員の味方する気無し。

[516. 匿名]

>>512
やばい所は体調悪くなって続けられない事が多いかな。
私のメンタルが弱すぎるからだと自覚はある…。

[517. 匿名]

>>515
そうなの？
来月からはじめてSSで就業するんだけど不安になってきた。。
やばいのか…。

[518. 匿名]

>>506
逆に新年会？の飲み会出欠話を目の前でされてるのが嫌だった
配慮なし

[519. 匿名]

コネ入社の正社員がバカすぎる。島根県と鳥取県の違いがわからない東大卒の男が居て、ドン引き

[520. 匿名]

>>47
まさかのstaffservice？私ここなんだけどwww

[521. 匿名]

>>516
え
どうしよう
社員がメンタルやられて休養し出したんだけどw
私もイヤイヤ出勤してる

[522. 匿名]

>>326
220です！
もうだいぶ前だから今はどうかわかりませんが、初回1.5ヶ月で次から三ヶ月更新と言われて、つき半ばに入って更新の有無は大体初回は更新になるし、何もクレーム来てませんから安心してくださいって言ったくせに、あと一週間ってとこで更新なし・そのまま首になった。
最悪だったのが勉強したいことがあり、更新かわからなかったから職業訓練校受けて受かったし、それプラス早期就職手当ももらったのに首になったから学校も就職・派遣だとしても長期の予定だったから断ったし、早期就職手当もらっちゃったから、あまりが当初の予定よりお金少なかった…
就職手当金より失業保険貰い切る方が得だったし、学校行ってたからももっと特だった＼＼\٩(๑`^´๑)۶//／／
その後の仕事も全然お門違いだし、今思えば訴えばよかったマジで。
リベンジ！と思ってその翌年職業訓練校長いの行って、めちゃくちゃ良かったから良かったけど笑
長々ごめんよー！

[523. 匿名]

>>521
続けられるならいいんじゃない？
後は自分の体調や今後の身の振り方次第で決めるしかないと思う。
まだ頑張れるなら続けるのもアリじゃない？
今求人めちゃくちゃ少ないし。
水面下で次探して決めてからスッパり辞めるのもいいと思うし。
どこまで頑張れるかは人それぞれだからね。
正社員と派遣だと置かれた立場も違って悩みの種類が違う可能性もあるし。

[524. 匿名]

>>400
それで自己都合はあまりにも酷い
どう考えても自己都合ではないのに
とりあえず離職票に異議ありでサインしてみては？
ハローワークで手続きする時に説明すれば、ハロワ判断で会社都合になりそうだけど
雇用保険受給課に相談してもダメでしたか？

[525. 匿名]

>>135
うちは
社員と同様に残業しないとダメな雰囲気。月40時間残業ある。けど、その分しっかりお金もらえるから別に苦じゃない。

[526. 匿名]

運良くやってた業務9割合致してたから進めた有名企業
感触よかったし行きたい！！ってなるのかなと思ってたけど
実際行ったらあまりの環境の規模の大きさと
オフィスも人も体力気力ありまくりなイケイケな空気に
私がいるのはここじゃないと思ってしまった
確かに良いのは良い！！けど自分には合う合わないってあるよね
(話聞いたら他の条件もちょっとずれてたのもある)

[527. 匿名]

>>15
年齢関係ないんじゃない？スキルさえあれば、50代までは
普通に働いてるよ、みんな。未婚のおばさん派遣社員も多い。

[528. 匿名]

>>523
年齢も年齢なので切られるなら仕方ないけど辞めるに辞められない…
我慢の限界くるまで働くしかない…
本当に嫌な女あれどうにかしてほしい

[529. 匿名]

>>198
他社競合があって時間差で職場見学という名の顔合わせしてるのはよくあるけど集団で見知らぬ人と顔合わせで自分の職歴告げるって嫌だよね。守秘義務もないのかって思う。どこの派遣会社なんだろう？大手ですか？
いずれにしても派遣先もヤバい会社です。その派遣先は常識知らなそうだから入らなくて良いです。

[530. 匿名]

とある自治体に派遣されてるんだけど職員を好きになってしまった。
でも話したことないし、何より相手は公務員でスペック高すぎて派遣の自分なんか...と思ってしまう。
派遣先の社員を好きになったことある人いますか？

[531. 匿名]

>>501
まず通勤中にスマホで勉強から始めてます

[532. 匿名]

1月から初めて事務職の派遣社員になりました。同じ日に入った中途採用の正社員は、いろいろ大切にされてるけど、こっちはないがしろにされてて、格差を感じる。そういうところなんだろうな。

２ヶ月ないがしろにされて、今月からやっとチームの仕事らしい仕事を教わって、１ヶ月の流れがわかってきました。そしたら、3月から入った派遣社員は、最初からチームの仕事を教わってた。
この差は何なのかモヤモヤします。
私を1月から採用する意味なかったんじゃないか。教える余裕がなかったのか、何か試されてるのか、モヤモヤします。

[533. 匿名]

>>336
専門職の派遣社員はあまり年齢関係ないよね。スキルあれば、雇われる。私はアラフィフですが、翻訳派遣してます。

[534. 匿名]

異動できた上司が派遣を小馬鹿にする昔タイプの人ですっごいストレス。結構私のサポートで部内が回っているのに、それも把握できていなくしかもハブられる。部内の他の人たちが親身になって辞めないでーって気にかけてくれてるから乗り越えられてるけど。早く異動になってほしい。派遣会社の営業に相談したって意味ないしね。

[535. 匿名]

>>499
496です。少し長くなります。

個人的な見解ですが、昔より今の方が確実に勉強しやすいです。色々なコンテンツで無料で学習が出来る良い時代です。
私が子供の頃はジブリのDVDを少し購入して日本語音声に日本語字幕等していましたが、今ならサブスクで簡単に出来るし、YouTubeで上手に教えてくれる人もいると聞いたことがあります。
アウトプットとして東南アジアの英語圏のオンラインレッスンを受けてもかなり安い印象です。

正直英語圏へ行って学習するのが手っ取り早いと思いがちですが、地道に勉強した人は基礎が出来ているので強い気がします。私はどの言語もグラマーが曖昧なので忘れてしまった可能性が高いです。
よく考えたら両親は今も英語が普通に話せるし仕事で使っていましたw
よくよく考えたら私の努力不足でした…
父は大学卒業後、就職してから夜間学校でゴッテリ3年間仕事と勉強を両立しキャリアアップし海外支社で勤めた話を思い出しました。

やはり努力に勝るものは無いのかもしれません…

[536. 匿名]

>>530
派遣先の社員と付き合った事ありますよ。
社内の連絡ツールで休日に連絡来て社外で会うようになった。
感じよく振る舞って過剰なアピールはせず、向こうの出方を待ってみては？

[537. 匿名]

>>46
派遣ってフルタイムでも副業オッケーなの？？

[538. 匿名]

>>425
大変ですね。全く同じ状況ではなく、しかもこれからの話なので参考にはならないかもですが。
私は来年には育休復帰する予定ですが、休みは早退が多いだろうから迷惑だし不採用でも当たり前なので、時短とか勤務日数少なめのところを応募するしかないなと思っています。

[539. 匿名]

派遣って副業する時は派遣元に確認しないとダメなのかな？住民税自分で払っててもバレるかな

[540. 匿名]

>>536
向こうから連絡来たなんて凄いなぁ。
同じ部署ではあるけど仕事で絡む機会が全くなくて、どうアタックしたらいいか...

[541. 匿名]

>>533
横
やっぱりスキルがあると時給も高いし求人少ない時期でも食いっぱぐれなさそうでいいですね。
私もそうなれるよう頑張ろう…。
勉強なんて10年ぶりくらいで毎日机に向かう練習から始めてますw

[542. 匿名]

>>539
SSはダメらしいけど他社は副業OKの所もあるよね？
今就業中の派遣会社のHP確認してみたら？

[543. 匿名]

産休代替ではないのですが、職員と二人一組で仕事する職場で、入って数日で2ヶ月後に産休入るからと言われました。仕事内容は他の職員はほぼ分からない状態の職場です。
代わりの職員は本当に仕事できないし、その業務に関しては私の方が2か月先輩だからと派遣の私に頼りまくりで、やり方がわからない仕事と残業で精神病みました。

派遣営業に契約期間途中だけどもう辞めますと伝えたら、（心象が悪くなるから）他の派遣スタッフに迷惑じゃない!!とぶちギレられた。今だったらそんなの関係ないですって言い返せるのに、その時はすみません…と泣いてしまいました。

[544. 匿名]

>>425
お身体大丈夫でしょうか？
お子さんの面倒を見ることは大変だと思いますし、
心中お察しします。家庭の事情があるのは承知ですがそれを全て理解して受け入れてくれるところを探すのはなかなか難しいのではないでしょうか。
顔合わせの時はそこまで詳しく話さずに
「家庭の都合で残業できないこともありますし早退することもあります」くらいにやんわり伝えるのが良いと思います。入社して慣れてきたら色々要望も受け入れられやすいてす。入って仕舞えばこっちのものですから。

やはり派遣社員さんなので、最初から色々抱えている方は失礼ながら嫌遠されてしまうこともあるかも知れません。良い職場決まるように応援しています。

[545. 匿名]

もうすぐ3年たつから無期雇用になりますがどうですか？って言われてた無期雇用の説明受けたけどいまいちわからない
時給の基本額が下がるけどその分補填して実質80円アップですって言われたけどそんなことあるの？
有期雇用から無期雇用に変わるとき時給上がった人いますか？

[546. 匿名]

>>540
気まずくなりそうだし私ならあんまりあからさまにアピールはしないかな。
ニコニコ感じよく挨拶して、向こうからこっちを気にする素振りがなければ脈なしかなと思う。
私はトラブル回避の為、こちらからは声かけない、向こうから来た場合のみ自分も興味あれば外で会う。
興味なさそうなら触らぬ神に祟りなしだよ。。w

[547. 匿名]

>>517
横ですが私もSSで働いて4年経ちます。個人的には営業担当によると思います。毎月面談してくれる人（ただし愚痴を聞くのみで掛け合ってはくれない）もいれば、更新確認はショートメールのみで冷たい人もいました。
毅然とした態度で主張するところは主張するスタンスでいれば大丈夫ですよ。

[548. 匿名]

３年勤めて契約満了になるから今月末で派遣元終わるんだけど、部署の上司からいまだに誰が後任で引き継ぐのかとか指示がない
元々引継ぎ書とかマニュアルもなくて、自分で3年間いろんなところに聞きながらやってきた仕事だから自分なりの引継ぎ書はあるけど、それを置いていくだけでいいのか不安
派遣会社の担当はやってた仕事内容書く程度でいいですよーとか言うし
何より他の正社員が使えなさすぎて話し合いにならないのが1番困る

[549. 匿名]

今日、というか昨日か。
同じ部署の正社員に告白された。
私は既婚。
もうすぐ転勤するから言われたんだと思う。

[550. 匿名]

>>76
むしろ半年～1年とかがいい。
長くいると人の好き嫌いでちゃうし。

[551. 匿名]

>>546
相手は公務員だしどうしても引け目を感じてしまうんだよね。
無意識にその人のこと見ちゃってるから、やたら見てくる女がいるな位には思われてると思うw
挨拶する機会すらないし少しも距離が縮まらない。

[552. 匿名]

百貨店とかに入ってるブランドの派遣って時給が他より良いけどその分激務なのかな？

[553. 匿名]

>>549
既婚なのに深夜に舞い上がってて笑える

[554. 匿名]

>>392
2年働いてます！
運良く良い派遣先と巡り会えました。
営業の方も親切で3ヶ月〜半年に1回は面談あります！

[555. 匿名]

>>552
激務っていうかみんなプライド高かったり
人間関係大変そうなイメージ

[556. 匿名]

>>551
公務員ってだけでそこまで引け目感じる？
人それぞれだろうけどそこまで気にならないかも。
医療事務してる時、歯科助手で歯科医と付き合って結婚した子いたしそこまで相手の職業気にしなくていいのでは？
まぁまずは外で会ってみないと付き合う流れになるかもわからないしね。
ただ接点ないなら自分の為にあまりアクションは起こさない方がいいかなと私は思う。
気まずいし働きにくくなるの嫌だから。
もうすぐ辞めるならいいだろうけど。

[557. 匿名]

直雇用になったけどこのご時世安泰な仕事なんて無い。派遣の性分が消えなくて次の仕事を探すのと資格勉強が止められない。

[558. 匿名]

>>553
さっきまで送別会だったんだ。
うちの職場コロナ関係なしでてっぺん越えること多いから。
そりゃ〜中々ないことだし、好意持ってもらえて嬉しいよ。たった10ヶ月しか一緒してないけどお世話になったし。

[559. 匿名]

>>392
担当さんはとてもよかったです、男性の営業さんでした。
でも職場が合わなくて辞めました。

[560. 匿名]

派遣先最終日の挨拶が気まずくて嫌。一人ひとり挨拶して回るのもなんだし、派遣の私のためにみんなの手を止めて全員の前で挨拶するのも申し訳ない。ほんとそれだけが嫌なんだよなぁ。

[561. 匿名]

>>47
SSもリクですがな
そして会社ではなく営業個人の手腕次第かと

[562. 匿名]

>>557
素晴らしいと思う。
足元にも及ばないけど見習いたいです。
今春の求人の少なさを目の当たりにして心折れたので今後はコツコツ勉強続けます。

[563. 匿名]

>>561
SSってリクルートの系列なの？
知らなかった。

[564. 匿名]

>>507
仕事してるふりしてるのバレバレだろうなって思ってさらに居づらい…😰
社員さんが忙しそうにしてるからとにかく自分の存在を消して壁か空気に溶け込めるよう努力してます。

[565. 匿名]

>>47
ssてそうなん？初めて派遣なったけどホワイト大手紹介されて楽しい毎日なんだけど、、営業担当によるのかね？

[566. 匿名]

>>560
初日と最終日気まずいけど有期雇用だから仕方ないと割り切ってる。
やっぱり嫌だけどねw

[567. 匿名]

>>513
暇過ぎて辛いのに周りの社員さん達が優し過ぎて益々辛いです。何で私達派遣を入れたのか絶対謎に思ってるだろうけど上が決めた事だから誰も何も言えない雰囲気だと思います。仕事ふってもらいたくて発狂しそうなのは初めて事で戸惑ってます。

[568. 匿名]

>>41
半年だけどめちゃくちゃ良くしてくれた方がいたので菓子折り配りました。
送別会まで開こうとしてくれたけどそれは意味わからんから欠席しました。

[569. 匿名]

>>514
私が派遣されたとこは社員さん達が優しくて仕事もろくにしてない私に気を使ってくれるから申し訳なさ過ぎる…上の人達が派遣を受け入れた目的が何なのか知りたい。どこの階の派遣も仕事ないのに時給は1750円もあります。怖くなってきた…

[570. 匿名]

有期雇用から無期雇用になった人いるー？

[571. 匿名]

>>539
テンプは「本業に支障出ない程度なら大丈夫ですよー！」と言われたことある。

[572. 匿名]

>>569
時給めちゃうらやましい
都内とかそのくらいなのかな？
でも暇疲れは辛いよね...

[573. 匿名]

>>74
トピタイ読めない馬鹿

[574. 匿名]

>>4
楽天は利用しないからね

[575. 匿名]

>>5
失業が増えるから派遣仲間が増えそうだよね。

[576. 匿名]

>>14
ブラック企業の正社員なんか嫌だよ。

[577. 匿名]

>>572
都内ではないんですが時給は良い方だと思います。もうこんな時間なのに今日もまた仕事が無いのに仕事に行かないとと思うだけで眠れない。

[578. 匿名]

正社員からの正社員になれば良いのにーって言葉ウザくないですか？

[579. 匿名]

>>76
社員で働いてて職なくすのと
派遣切られるのとでは全然違うよー

派遣の募集なんて都内だとものすごい量あるからすぐ次見つかるー

[580. 匿名]

派遣に興味あって色々調べてる途中なのですが、登録するなら大手が良いですか？
たくさんありすぎて、よく分からなくてなかなか決められずに悩んでます。
派遣会社は何万もあるらしいのですが、どこも安全ですか？(怪しい求人とか個人情報の管理とか)
希望職種は工場とか倉庫、製造系軽作業系なのですが、資格なしスキルなしだと中小企業の方がいいとかありますか？
どなたかアドバイスくださいm(_ _)m

[581. 匿名]

>>164
わかる
新卒で落ちたら終わりの国だもんねー
派遣も誇大広告とか釣り求人多いし病むわー

[582. 匿名]

RSは相談しても動かないって分かった。

同じ派遣会社の派遣社員で、めちゃくちゃ仕事が遅くてやりたくない仕事はやらないし、優先順位はめちゃくちゃで時間管理やタスク管理が1年経っても全然できない私語が多い人について営業さんに相談してみたけど何もしてくれなかった。

その人は発達障害(ADHD)だと思う。
じゃなければ納得できないぐらい仕事できないから。
もし本人に自覚があるのなら業務の中で本人が得意とする仕事に専念して欲しいもん。
指揮命令者や上司にも相談しても何もしてくれないし、私がただ悪口を言ってるみたいな状況でストレスはMAXになって、睡眠不足や白髪が生えたりした。
自分の為にも辞めようと思って更新無しにした。

最終日に彼女もしかしてあれじゃない？みたいな話になって近いうち異動させるって指揮命令者に聞いた。
本当「対応が遅過ぎ」って心の中で呆れたよ。

[583. 匿名]

>>36
いいなぁ、私は950円…
この間入社4年の男性社員と喧嘩して「俺は社員で偉いから俺が決める、あんた派遣でしょ」って言われた…。

[584. 匿名]

今月いっぱいの契約で、今有休消化中です。
月末にPCや社員証返却等の為に数時間出社するのですが、この日に時給をいただくのはおこがましいですか？

[585. 匿名]

>>525
横
私も繁忙期は30時間超える〜
稼ぎどき！！って言い聞かせて頑張ってるw

[586. 匿名]

紹介予定で雇われたんだけど、入る時は前任がもういないからとにかく早く来て！→2ヶ月半後、元々その部署にいた育休明けの人帰ってくるから部署異動しろって言われた
入った時案の定ぐちゃぐちゃで、やっと慣れてきたのにここで部署異動とか糞って思ったので契約終了お願いしたわ
しかも育休代替とか聞かされてなかったし
知ってたら最初から契約しなかった
この2ヶ月半返してほしい

[587. 匿名]

>>570
はーい！
3年満了時に　正社員　か　辞める　かって言われて
「辞める！」と伝えたら
無期でもいいから働かないか、って打診されたよー

時給あげてもらって無期になった！

[588. 匿名]

>>1
お前いくら稼いでるの？

[589. 匿名]

>>545
時給あげてもらったよー！
¥1640 → ¥1700

[590. 匿名]

>>47
Aもクソですよー
応募先のフィードバックメールそのまま流してきてアホかと思った

でもSSがぶっちぎりでクソ
就業初日営業が同行のはずだったのに集合時間10分前に連絡来て今日行けなくなりました〜前行ったから分かりますよね？って一方的に言われたわ

[591. 匿名]

>>481
横
20代限定ですよー！

[592. 匿名]

>>51
異性以外になにがある？

[593. 匿名]

>>473

地域にもよるとおもいますが
友だち、ミラエールですがボーナスなんて微々たるですよ...
月給制　プラス　地域手当　とかついても月額安いし、、、
時短とかで働く分にはいいと思いますけど。

都内¥1600以上の派遣なら派遣のが断然稼げますよ！

[594. 匿名]

>>407
土日祝休みで契約してれば
土曜出社になんてならないんじゃない？？

私の派遣先土曜出社あるけど派遣は土日祝休みよ！

[595. 匿名]

都内でも時給1900円以下は絶対選ばないようにしてる
2000円以上は当たり前に欲しい

[596. 匿名]

>>584
有休消化してて更にお金貰う気なの？
仕事してないのにただ数分の返却だけで？
それは烏滸がましいというより世間知らずにも程があるね。

[597. 匿名]

>>586
しかも2ヶ月半という短期間で辞めたと次のところを決める時疑われるんだよね・・・。

[598. 匿名]

>>588
お前？

[599. 匿名]

>>114
りくは営業が人を将棋の駒のように扱う側面ある。
A系のところにもうすぐ5年。無期雇用に手を上げようと思う。
Aはサポートが充実。

[600. 匿名]

>>581
いや、中途採用募集してるところ山ほどあるよ😥
めちゃくちゃ大手で働きたい！！とかだったら派遣が手っ取り早そうだけど、中小企業でもいいなら中途採用枠かなり多いよ

[601. 匿名]

>>250
無期になる前から派遣されてるとこにずっと更新してもらえてるから、今の派遣先にサヨナラされない限りは無期だし、ずっとそこにいれる。
けど、サヨナラされたらずっと募集だしてる派遣先に行かされる可能性高いよねぇって思ってる。
そしたら、無期辞めて派遣に戻るかも。
無期にメリットほぼないし。
今の派遣先に残りたいから無期になっただけだからね。

[602. 匿名]

>>595
スキルが高いんだね。
普通の事務だと都内でも高くて１７００円ってとこだよね。
スキルある人は派遣でも余裕で暮らせるよね。
羨ましい。

[603. 匿名]

25歳既婚現在飲食アルバイトなんですが、飲食を長くは続けたくなくて派遣を検討してます。正社員になれるような学歴職歴ではないので自分に合ってるかなと思ったんですけど実際働いてる方からみてどう思いますか？ちなみに今年は扶養内におさめたいけど来年は稼ぎたいです　平均的な年収ってどのくらいなんでしょう？

[604. 匿名]

派遣10年やってて、もう正社員になれる気がしない
けど独身であと20年働かないとのたれ死ぬ。。
将来不安で仕方ない

[605. 匿名]

>>596
数分でなく数時間って書いてあるよ　それに出勤したら交通費とかもかかるし、私は最終日は午前中だけ出社にして席の掃除したり周りに挨拶した

[606. 匿名]

>>540
旅行のおみやげ配りはどう？
脈ありならなんか話しかけてくるかも
あとはー、その人が手が空いたので手伝いましょうか？って声かけるとか

友達は社員にアタックし続けて何人目かで結婚できたけど、不倫だけはしない方がいい　こっちが不利すぎる

[607. 匿名]

妊娠を派遣担当と派遣先にそれぞれいつ言えばいいのでしょうか..
実は就業決定後ですが、入社直前に妊娠がわかりました。
流産経験が2回あるので超初期で「妊娠したので辞退します」という勇気がなくてそのまま入社しました。
半年くらいしか働けないのって短いですよね？派遣だからOK？
とにかく申し訳なさと後ろめたさで働きづらいです。

[608. 匿名]

>>473
私(27歳)が3ヶ月で初回更新せずに辞めた1人事務の仕事、
派遣なのにはじめから「長く続けて欲しい」と言われていて、契約内容にないのに出張や営業男性の車に同乗して管理物件見て回って覚えろとかも言われて。別にそれが嫌なわけじゃないけど、女1人の職場で、ほぼ赤の他人である初対面のおっさんと2人で出張とか車に同乗とか不安で派遣営業に相談して派遣営業から「契約にない業務はちょっと、、」と断ってもらった。そしたらその次の日から、めちゃくちゃ冷遇。舌打ち、電話取次用のメモとか渡してもひったくるように無言で取られる。みたいな感じになった。毎朝の掃除も私1人、大掃除も私1人でやらされた。
女私1人の中で、キャバクラの話普通にしてるし、所長と2人きりの時にガチャガチャベルト緩めてること多くて最初怖かったりもした。
目上とか利益になる人にはヘコヘコ、私とか利益にならん人には横柄。そんな感じの中で、毎日過ごしていてあっという間に病んだ。

で、私が辞めると伝えたらその日のうちに私の目の前で普通に後任募集の電話を色んな派遣会社にしていて、「20後半〜30歳くらいがいいですかね〜」「スキルよりも人柄重視ですね〜」とかなんとか話してた。

で、狭い事務所なので見学の日には私に休むように言われて(私がいたら、前任者が辞める理由を「家庭の事情で〜」とか言えなくて不都合だからだと思う。3ヶ月しかいないので当然有給じゃなくて普通に休み)、決定。

でも、私の後任者も3ヶ月で辞めたみたい。
また新たに私がやってた業務内容と全く同じ、私が応募した時と全く同じ内容で募集してるのを見つけた。少し変わった業務があることと、最寄駅から1分という立地、構成人数などから確実に私が辞めたところの募集。

で、その募集が、業務内容は全く同じだけど、
雇用形態が今回は一般派遣ではなくて無期雇用派遣としての募集になってた。
アットホームな環境です、
駅近で通勤ラクラク、
やる気があり長く続けてくれる方なら未経験でも大歓迎！、
30歳以下、
みたいな言葉が並んでた。

仮にここに25歳の人が応募して採用されたとして。
採用される機会としては恵まれてるけど、
こんな職場で長く働くなんて大変と思う。
1人事務なので私もだけど「コミュニケーション苦手だけど仕事は真面目に出来るから」ていうテンションでやると、思ってたんとちゃう。。となると思う。

なので、別に無期雇用派遣のチャンスがあるからって、
いい職場に恵まれるチャンスとはまた別で、
悪く言えば「正社員は雇うお金は使いたくないけど、派遣として安く長く続けてくれる人欲しい」て感じの、あまり人を大切にしない企業がこの制度利用する率が高いのかなって思うよ。

[609. 匿名]

>>607
私は切迫だったから早めに安定期入る前に言いました

産休になるか契約終了かにより後任の手配もあるし、早めに言った方がお互いのために、よいかも

産休も取らなくてすぐ辞めちゃって良いなら、
妊娠とは言わず自分が体調良くなくて続けられる自信ないとか、医者から退職をすすめられたとか、家族の介護とか、旦那さん転勤のため遠方に引っ越すとか適当に言っておいたらいいよ

私もこれはやばいって会社は、逆ギレや嫌がらせされそうだから、不可抗力な理由を作って引き止められないように辞めるよ

本当のこと言ってキレられ嫌な思いするの嫌だから、うそはつきたくないけど仕方ない　やっぱりやめるって言うと、意地悪してくる人もいる

がんばって！ストレスかけないようにね

[610. 匿名]

>>524
返信ありがとうございます。
誰に話をしてもみんなそれは会社都合になるし、おかしいって言われました。
派遣会社の言い分は派遣先とは契約満了だけど、派遣会社とは契約満了ではないと言うんです。
もちろん、ハロワにも相談に行きました。
しかし、離職票が自己都合となっていて、異議申立てしても覆すことは難しいそうです。

その派遣会社の担当は、対応もいい加減で理詰めでくるんですね。
10日付与される有給で就活したいと伝えたら5日しか取れないと言うんです。
労基に相談したところ、違法ですと言われ、取りたいことを伝えたら
私のことをずーっとほったらかしだったのに突然、電話してきて
私に紹介したい派遣先があったと取ってつけたように言い出して。

「紹介したのに断りましたね」というテイにして、どうしても自己都合に持っていきたいようです。
メールや書類ももらっていないし、何の証拠もないですが。
頑なに自己都合にしたい理由がわかりません。　　
こんな派遣会社を利用してしまった自分も悔しくて。

[611. 匿名]

欧米だと専門職以外派遣禁止

恐ろしい制度だと思う

[612. 匿名]

契約後一年で時給30円アップ、ケチ？それとも普通？

[613. 匿名]

結局
派遣会社が中抜きしてボロ儲け
もうメチャクチャ

[614. 匿名]

>>605
パソコン返却や席の掃除にしたってそんな数時間もかからないでしょ？

[615. 匿名]

今月から働き出した職場は今のところ人間関係良くて働きやすいんだけど今年の11月に移転になるって働いてから知らされた
近くて朝の渋滞も少なく車で15分だから選んだのにモヤモヤする
移転先の場所は家から遠くなって渋滞すごいから車で1時間近くかかるから地味に苦痛だわ

[616. 匿名]

>>612
内容やスキルによるよ。
入った時よりも人数が減ったとか、スキルが高くて他の人よりも量をこなしてると言うなら少ないと思う。

[617. 匿名]

>>608
でも合う合わないってあるよ
私もいろいろ無理で辞めるとき引き継ぎしたけど、後任の人、「やっとここで働ける」とウキウキしてて
指揮命令者サイコパスだし、部署にもう1人粘着質なお局がいてずっとこっちを監視して仕事してないとか言ってくるし、給料激安だし、一人で出張とか監査の対応あるし、、と一応説明した

でも、「あ、はい！大丈夫です！分かってます！^^」みたいな

なんかホッとした　私が合わなかっただけで平気な人もいるんだなって

[618. 匿名]

>>7
正社員が子持ち時短勤務ばかりで派遣の方が働いてる逆転現象が起きてて解せない。

[619. 匿名]

時給がすこーしだけあがるぞー！

[620. 匿名]

>>83
そんな会社受からなくて良かったよ
次行こう！

[621. 匿名]

>>16

私は『働かないおじさん』のために雇われている派遣です。
もし、この働ないおじさんが働いちゃったら私の仕事はなくなるのです。

そういった働かないおじさんも雇用を増やしているという意味では実は社会的に役にたっているのです。働かないおじさんの給与は会社が支払い、働かないけど税金は納めているし。

だから仕事をしない社員を私はあまり責められないんですよ。オジサン、Excelとか出来ちゃったら私が仕事なくなるから。おじさん、ゆっくり座っててっと暖かい心で接しています。ネタじゃなく
本気で「雇ってくれてありがとう」と思ってる。一番怖いのは、それに腹を立てる他の社員かな。実は働かないおじさんの代わりに私がいる事は薄々皆気が付いているから。

[622. 匿名]

>>607
自分的に、配慮が必要と感じるのならば早めに言って早めに辞める方がいいのかも。
せっかく授かったのだし、安静に大切に過ごした方がいいんじゃないかなと思う。

妊娠したことなくて分からないけど、
事務とか座り仕事で、特に配慮されなくても大丈夫そうなら、そのまま何も言わずに半年働きたいなら働いて、更新時期で「更新しない」って形で辞めていいと思う。理由聞かれても「家庭の事情」でいいよ。もしかしたら妊娠経験ある人は、貴方の様子を見て勘づく人もいるかもだけど。

企業側も、正社員やバイトじゃなくて派遣を雇うってことは嫌になったらすぐ切りたくてそうしてるのだろうし、
そんな気にしなくて大丈夫。

妊娠おめでとう！赤ちゃんのためにも、自分のこと大切に過ごしてね。今は、他人のこと優先しなくていいよ。これまでたくさんそうしてきたことあるだろうし、今はいい。

[623. 匿名]

>>618

そういう社員待遇への嫉妬がある人は派遣は向いてない。それが社員の特権だから。

[624. 匿名]

>>605
交通費は月額で出てるでしょう。

[625. 匿名]

派遣で在宅勤務メインってできますか？

[626. 匿名]

>>611
その代わり、欧米だと確か面接では年齢聞くこともないし、職歴が多いこと=わおー！経験豊富なんですね〜！な感じに捉えられるって聞いたことある。

完全に、過去じゃなくてこれからどうしていく？どんな感じの業務をこれから身につけていきたい？な未来思考なのだと

[627. 匿名]

>>618
でも派遣で時短にされたら、
時給制なのに収入減らん、、？
私はなるべく8時間週5きっかり働きたい、それ以上にもそれ以下にもされずに。

[628. 匿名]

派遣制度がある限り、企業は正社員採用減らすよね　だから会社や正社員じゃなくて法律が良くないのかなって

私から見てても派遣の方がコスパ良い　給料安くていっぱい働いてすぐクビにできて電話一本で補充できて便利だもん

正社員はすぐ病んで休職するからみんなが嫌がる仕事や面倒なことが起こる部署、気難しい偉い人にはまずは派遣をあてがう

法律変えて三年ルールなくしてほしい
そして派遣でも優秀ならボーナスあげたらいいと思うわ
逆に正社員もダメな人や休んでいる人はボーナスあげなきゃいいのに

[629. 匿名]

>>626
でも、アメリカはキミはクビだ！ってメールきて朝、荷物が部屋から出してあったりするんでしょ　極端なんよ…

[630. 匿名]

本当に派遣最高。
何が最高かというと自由だから。人間関係で
ゴタゴタすることもないしね。
私はもうパートにも戻れないわ。

[631. 匿名]

派遣のおかげでワクチン一回も打たずにすみました🥺

[632. 匿名]

>>627
私は週4とかがいいな
平日休み一日くらいほしい
正社員見てたらあまり幸せに見えない

たしかに育児時短してるけど、ブラック部署に異動とかもあるし一生出世しないコースの人とか、どんな気持ちでモチベーション保ってるんだろと思うと派遣は気楽

[633. 匿名]

>>627
私は派遣だけど月給制だから、派遣先の残業は無くても平気なんだよな。

[634. 匿名]

雇用側からすると派遣て消費税制に組み込めるモノとしての経費なんだよね
これどう作用するか想像できるはずなんだけど

[635. 匿名]

>>632
私も週4希望だな。土日は家事で忙しいから休みと言える気はしないし、平日家族がいない日にバーッと掃除洗濯や銀行の用事済ませたりしたい。運が良ければお茶したい。

[636. 匿名]

>>142
大手何社か登録してるけど一回も紹介来たことない

[637. 匿名]

>>426
派遣と見下すくせにそーいう事言ってくるよね

[638. 匿名]

>>140
年にしたらけっこう嬉しい

[639. 匿名]

>>602
ただの貿易事務なのでスキルは高くないです
外資系企業は派遣でも時給いいので、日系中小の正社員よりは外資系の派遣の方が稼げるし居心地が良いと思いました

[640. 匿名]

>>511
横ですが、主婦ジョブどうですか？実際には時短や週4日までは少ないのかなって気がするのですが…

[641. 匿名]

>>632
月16日勤務じゃ、生活していけないよー

[642. 匿名]

>>629
へぇ、、、
何事もメリットデメリットあるもんだねw

[643. 匿名]

>>525
ちなみにそれは頼まれ仕事ですか？それともちゃんと自分の業務分担がはっきりしてて進められる仕事ですか？

[644. 匿名]

今の派遣先を抜け出したくて(長期の仕事)求職活動してるんだけど、エントリー通ったとして連絡きた場合、今の仕事状況ってどう答えるのが1番いいですかね？
①短期の仕事でもうすぐ契約終了する
②今は仕事していないと言う
③他の派遣で長期就業中だが合わないので求職活動している(転職したい)

[645. 匿名]

>>271
契約満了のたびに大手渡り歩いてるせいか50過ぎてもまた大手に入れてます。
社員になりたいけど、大手は高卒では入れてくれません。

[646. 匿名]

>>505
だよね、コーディネーターの人にも言われた。。
ずーっと週5のフルタイムで派遣やってて産休はいったんだけど、復帰後は週4で働けたらな～という淡い希望を抱いていたけどそろそろあきらめようかな💦

[647. 匿名]

>>632
それだったら派遣よりはパート向きじゃないかな

[648. 匿名]

>>361
そんな派遣って社名書いてないよ？
ボケてるんですか？

[649. 匿名]

>>607
体に無理のない仕事内容や環境（残業なしなど）であれば続けてみてはどうでしょうか。突発的な休みや早退で向こうから契約終了と言われるまではやってみてもいいかも。
長期案件を産休に入るまでの半年で辞めてしまうのは確かに申し訳ないけど、契約更新してくれるか終了するかは派遣先が決めることなので、できる範囲でとりあえず続けてみては。

私の話になってしまうのですが、どうせなら産休育休手当（多分トータル200万位）が欲しくて続けました。1ヶ月更新の短期案件ということもあり、派遣先に仕事教え損みたいにならなかったのは気が楽でした。派遣会社にはもちろん妊娠したことは言いましたが、担当者の意向もあり産休の1月前まで先方には知らせてなかったです。（1ヶ月更新だから向こうから切られることもあるんだし、こちらも更新ストップするときは適切な時期に言うのでお互い様という理由らしい。担当者は産休取れるよう協力してくれた感じです）

[650. 匿名]

>>569
都内じゃないのにそんなに高いんだ
資格ありの技術職じゃなくて？

私それのマイナス500円
でもここの地域からすると高い方だから絶対裏でなんか言われてるんだよね
社員のことすら休みの日にポンコツポンコツ言っててめっちゃ性格悪くない？

[651. 匿名]

>>426
わかる。
それを理由に飲み会や冠婚葬祭の参加必須(全て自己負担)の所は最悪だった。
用事があると言っても、何の用事？それ別の日にずらせない？とか。
当時の派遣担当に相談しても、そこは臨機応変に〜としか言われて濁されたし。
前任者は半年くらいで辞めたと聞いて納得だった。

[652. 匿名]

>>529
派遣会社の営業もそういう形だって知らなかったのかね？当日いきなり知ったら自分なら動揺しちゃうな。

[653. 匿名]

>>646
でも身体的には週４の方がいいよね
わかるよ

[654. 匿名]

すっっっごく暇な派遣先のとき、この会社は私に1時間当たり2,500円近く（ピンハネ分含め）払ってていいのかな笑 と思ってました。
だってメインの仕事がファイリングで、電話も最初の2ヶ月くらいは慣れないだろうから取らなくていいと言われ、実質一日1時間分くらいしか仕事してなかったんです。
デメリットは暇疲れしたことです。

[655. 匿名]

ずっと働きたい職場の場合、派遣元に無期雇用にできないか相談してもいいんでしょうか？

[656. 匿名]

>>629
それが世界標準だよ
日本もそうなれば派遣いらない

[657. 匿名]

>>511
ありがとうございます！
保育園は決まってます。
主婦job早速調べて登録してみました。
今いる派遣会社に10年以上いるのでそこで決めたい気持ちがあったのですが、週4勤務の希望が捨てきれないので主婦jobでも探してみます！
本当にありがとう。

[658. 匿名]

>>652
私も、今回は3人の大量採用ですとか聞いて行ったら顔合わせ3人だったけど順番に呼ばれた

しかし会社に入ったら私以外他社で3人

最低9人面接したんだなと思う

ひどいとこは顔合わせって呼んだのに、無給で夕方まで引き継ぎさせられたらしい

職場見学や顔合わせって誰も信じてないのに嘘つくの変だよね

でも、社員も「今回は職場見学をできるだけ多くの方にお願いしたく、他社さんにもお声がけしてます」とか言っててなんかモヤっとする

他にも指揮命令者以外が指揮命令してるとか、派遣が派遣に教えたらだめとか、給湯室の掃除させたらダメとか、妊娠出産原因の契約終了はダメとか、全部違反だけど罰則もないし　変な制度

[659. 匿名]

>>373
横ですが直雇用と無期雇用どちらがいんですか？
時給や待遇変わるんですか？

[660. 匿名]

>>653
ありがとうございます。
考えることはみんな同じですもんね。

[661. 匿名]

派遣ごときが黙って働いていたらいい、雇われるだけで感謝しろ！

[662. 匿名]

契約、今週31日まで。昨日更新できるかどうか分かりました。

[663. 匿名]

>>354
それ、去年10月まではどこもokだったかもしれないけど更新見込みありの長期なら初回1ヶ月や二ヶ月でも初日から入れなきゃダメって法律変わったはずだけどな
私1月20日から初回2ヶ月更新で、10日の為に満額払わなきゃいけないから入りたくなかったけど法律だからすみません、って入れられた

[664. 匿名]

>>282
うちのテンプさんたちはポッチャリおばちゃんが多い。（スキルは高いみたい）
業績悪化で派遣が半分に減らされるけど、唯一ひとり若くて可愛い女子は残ってた。
ちなみにマイナー派遣会社の無期雇用で20年働いてた私は契約切られた側。

[665. 匿名]

>>135
物理的に終わらない量の仕事や、複数の案件の納品日を同じ日にされて、仕方なく残業してるのに、残業30時間を越したら、とたんに嫌な顔される。
こちらは、まともに休憩を取れずに働いてるのに。
派遣は立場が弱いなと思う。

[666. 匿名]

>>261
仕事よりも趣味や自分の時間に没頭したいんだよね。
私の場合、旅好きなので好きな時に辞められる派遣の方が向いている。

[667. 匿名]

今工場の時短の清掃派遣で気に入ってて、ずっと働きたいんだけど清掃業の時短で直雇用なんて無理だよね

[668. 匿名]

テンプですが、営業がいい加減すぎて参る。担当変えてもらう事って難しいのかな？

[669. 匿名]

>>220
パソナ、テンプ、リクルート、アデコ、マンパワーに登録していて色々な派遣先行ったけど、マンパワーの派遣さんに出会ったことないし、私も登録だけしているだけで直近はパソナ、テンプしか利用したことがない。
マンパワーから仕事紹介のメールは来る設定にしているけど最近はすごく減ったし、来ても都内ではない低時給の仕事ばかりだから今後も利用することはないと思ってる。

[670. 匿名]

転勤族の人ってわざわざ派遣先に伝えていますか？
伝えないで入ったら話が違うと激怒されました。

[671. 匿名]

>>41
仕事しないのにやりたい放題で長年派遣でやってきた人達、上司が変わったら全員切られたけど、菓子折りどころか、態度も悪くなって残ってる組を無視したりしてたよ。
会社都合ならいらないのでは？

[672. 匿名]

>>664
やっぱ見た目かぁーでも若くて可愛いなら受付とかやったらいいのに。しかし20年も勤務したのに切るって酷いですね。

[673. 匿名]

>>216
そのぐらい長くパートで事務してたなら全く問題ないうえに、ウェルカムだよね。
今、普通にアラ還の事務派遣いるよ。

[674. 匿名]

>>371
妊婦に都合がいいんじゃなくて、会社に都合がいいんだよ。派遣トピだと、妊婦を恨む人がいるけど、それはお門違いだからね。
悪いのは隠してた派遣先と派遣会社だし、嫌味言う人がおかしいんだから。

[675. 匿名]

>>208
そうなの。だから別の超条件いいとこから打診されたら契約期間でも辞めちゃったよ～。そのかわり仕事はすっごい真面目にやってたので、逆に派遣先からも派遣元からも「頑張ってね！」って言われたよ。そのぐらいしたたかでないと派遣はつとまらない。

[676. 匿名]

テンプってエントリーしても完了タブばかりいっててつらい。あれってAIとかで自動なのかな？
だったらスペシャルオファーに載せないでほしいよ

[677. 匿名]

>>1
新聞屋の更新みたいw
ついこの前、10月〜来年3月までの契約更新お伺いにきたよ

[678. 匿名]

子供もまだ小さいから子供の体調不良で休みが多くなりますって、働く前に言った。時短でフルリモート。
コロナで１週間休んだし、インフルでも休んだ。
同時期に入社した同じ子持ちの人は切られたけど、私はまだ切られてない。
毎日残業沢山してる正社員より、時短の時間内で数捌けるし、クオリティ同じくらいだからだと思う。
来月のGWも有休使って長期連休にする予定。

[679. 匿名]

>>639
今アメリカ外資だけど、仕事内容に対しての時給が低くて、営業にパソナは他社より時給良いイメージあったけど安いですよねっていったら、年単位で派遣会社と企業が契約してるけど他企業より出し渋っててそれが限界だって言われた。
しかも女多くてパワハラ当たり前だし、外資のイメージ悪くなったよ。

[680. 匿名]

>>608
受け入れ先の年齢が高いと驚くような人はいるね。派遣は出来る限り若い子で、飲みに誘ってもしかられない子とか。ひどい人は彼女募集(不倫)してたり。付き合ってくれないと契約解除とか、彼らのなかでは当たり前なんだよ。若い世代はもうそんな人は少ないし、スキルを求めるけど、大手中小は関係なしに一定数はいる。今は正社員の女性を誘う事が難しいから、派遣へのいじめやセクハラは多いのに、マスコミは取り上げないし、そんなものはないことになってる。ただこれからは人手不足だから、変わるんじゃないかな。受け入れ先がスキルだけを求めてないケースもあるから、気にすることはないと思う。

[681. 匿名]

>>648
社名は書かないでしょ。笑笑

[682. 匿名]

>>132
横です。
リクのコーディネーターホント威圧的だよね。
前回、やむを得ない理由（身内の不幸）のため、職場見学後にお断りしたんだけど、1年以上経ってるのに
「前回直前でお断りされたかと思うんですけど、もうその件は大丈夫なんですか！？」と怒鳴るように言われた

電話の最初から名前は間違えるわ、（複数エントリーしてるのに）どの案件かも言わず
「今回のエントリーの理由教えてください！」とか
「今やってらっしゃる仕事が難しいと思われるんならこれからご紹介のところも難しいんじゃないですかー？」とか小バカにするように言ってきた

2度と使わないよ

[683. 匿名]

>>126
強がりでもなんでもなく、ただお小遣い稼ぎしたいだけなのよ
正社員になって出張や研修とか嫌なの
毎月手取り20万もらえて全額好きに使えるし責任もないし仕事量も多くない
大企業の派遣最高

[684. 匿名]

>>305
面接行為禁止だったんだ！

私、今の会社に職場見学させてもらう筈が、管理者っぽい貫禄のある中年男性3人に職歴についてあれこれ聞かれたり、癖のある質問されたりして、これ普通の面接じゃ？と思った。
しかも結局職場見学させてもらえず終わったし。

[685. 匿名]

>>640
ごめん、私自身は主婦ジョブした事ないんだ。
でもママ友が使ってる子が何人かいたよ。
その子たちがオフィス系のソフトウェア使えたからか、
週4（就労先と相談して週4にした）勤務もできた子がいたから、普通の派遣とかよりも交渉しやすいと思うよ〜。

あと、ちゃんと調べてなかったんだけど、主婦ジョブは派遣じゃなくてパートだった。ごめん…

[686. 匿名]

>>10
他の何人かが5分前ぐらいからもう仕事してて迷惑…。
休憩もきっちり1時間休みたいのに戻ったらすぐ仕事してる。

[687. 匿名]

>>15
アラフィフだけどあるよ。

[688. 匿名]

>>584
有給消化入る前に片付けない？
社員もそんな人のが多い気がするんだけど．．

[689. 匿名]

>>676
あのスペシャルオファーってどういう基準なんだろうか？自分英語全くダメで仕事でも使ったことなんかないのに(もちろん資格ももってない)バリバリ英語使う仕事がスペシャルオファーにのってたし。

[690. 匿名]

>>41
菓子折りは、すごくお世話になったりよくしてもらったりしたらたとえ20日間の勤務でも渡してました。2か月とかあってもなんか嫌だったところは最終日も秒で帰る。

[691. 匿名]

>>134
私もMですが社保加入対象なのを担当が知らなかったことがあったよ。
私から確認して聞いても違うと言われたのに結局数ヶ月経った頃に認識が誤っていたと謝られて遡って加入した。だから実際に手元になかったのに金だけ払った。

[692. 匿名]

>>782ヶ月の契約でも契約の更新が見込まれる場合だよ。

[693. 匿名]

>>126
なんか、すごい。
こんな人いるんだなぁ。
今までよっぽど辛い思いしてきたのかな？
あなたが前向きに生きていけますように。
気楽に生きてる派遣より。

[694. 匿名]

正社員からいじめられています。派遣先のホットラインに直接連絡しても良いですかね？いじめてきた人は私が悪いと言い張ってるのと喧嘩とか言ってます。謝ってきたのですが、笑って謝ってきました。許せない。

[695. 匿名]

たまたま派遣なだけで社員より劣る訳でもこれから特別成長途上な訳でも無いのに、社員から下に見られやすいよね。
この前、入社して半年一つも仕事取ってない暇な営業の男から○○さんは将来どうしたいんですか？って聞かれたわ。
50手前であんたよりバリバリ売上げ貢献してるんだけどって言いたかった

[696. 匿名]

>>126
これ書いてるの男でしょ。社員でも副業が当たり前の時代なのに会社の駒とか古い考え方してるわね

[697. 匿名]

>>663
でもそれまで国保入ってたら、重複した分の保険料は還付されるのでは？
どっちかには加入してないといけないはずなので

[698. 匿名]

>>83
詳細は分からないけど、一般的にはそれは完全に違法だから、派遣会社変えた方がいい。まじで。

この先も思いやられるよ

[699. 匿名]

大手の一人派遣で鬱
同じ業務は正社員ばかり、中途で入った社員に仕事を教えているけど年収は私の倍。
それが派遣なんだけどやってらんねーってなる…

[700. 匿名]

>>86
私もあのクッキー好き！
でも最近は在宅でもっぱらオンライン面談だから、もらえなくて悲しいよ〜〜

[701. 匿名]

>>625
まだあるけどウェブエントリーしても進めたことないくらい
高倍率です
まじでそこを妥協するとすぐ電話くる

[702. 匿名]

>>15
最近は変わって来たよ。人手不足だし少子化で就職良いから、20代の派遣さんなんて本当に少ない。現場は就職氷河期の40代の女性ばかり。受け入れ先は若い人が欲しいようだけど、募集しても来ないか、すぐに辞めて正社員になってしまうみたい。

[703. 匿名]

非正規は不利だと婚活スレではよく聞きますが、派遣で婚活して上手くいった方いますか？

[704. 匿名]

>>15
47で派遣されて3年経って50で期間満了時に仕事あるかと不安だったけど、無期にしてもらえた。50超えるとなかなかないって聞くけど、アラフォーなら全く問題ないはず

[705. 匿名]

>>703
がるちゃんの派遣叩きがすごいだけ。20～30年前は正社員の人と結婚してたよ。最近は大企業の事務派遣は男性も多いからね。男性派遣でも結婚してる人もいたから、その人次第では？会社の派遣さんの家に遊びに行ったら、コンシェルジュつきの豪華なマンションに住んでいて驚いた事あったし、人それぞれ。

[706. 匿名]

無期雇用派遣だけど、後悔してるー。
始めたばかりの頃はいいなと思ってたんだけどね。

[707. 匿名]

コメントしてる方ってやはり関東が大半だと思うけど、地方は支店とかあっても規模的には営業所レベルが大半だし、決まった人数でまわしてるので暇してれる職場もない、直雇や無期雇用も余程優秀な人にしか話がいかない印象。

[708. 匿名]

>>706
なんで？無期雇用で時給が上がらないとか？

[709. 匿名]

>>297
契約切れなら会社都合だから失業保険すぐにもらえるんじゃない？

[710. 匿名]

>>707
今は人手不足で徐々に変わって来てる。以前は派遣なんか気に入らなければ切れという雰囲気だったけど、仕事する派遣さんは企業も囲い込みに入っている。職員も派遣が長く働いた方が新たに指導しなくて楽だと言ってる。前は新しい派遣を入れ替える度に派遣会社が新規紹介料をもらえたから、どんどん入れ替えた。そういう部分もあると思う。

[711. 匿名]

>>706
デメリット教えてください！

[712. 匿名]

パソナ月給制に代わったよね？

[713. 匿名]

>>514
私も波があるけど仕事ない時は、本当に何もしてない
ただデータを開いたりしてるだけ
責任者は新入社員には丁寧に仕事教えてるけど、私の仕事は把握してない
仕事ないなら今日は早く上がっていいよとか言えばいいのにね（時給はもちろんつけて）

[714. 匿名]

皆さん職種と月の手取り、ボーナス等ざっくり教えてください！

[715. 匿名]

>>368
パンデミック前から私の行ってた大手もそうだった
前任の人、なんかやらかしたのかと思ってたら私もきっちり3年で切られたよ
10年派遣で居た人が試験受けて社員になってたわ

[716. 匿名]

>>714
派遣でボーナスあるところあるの？
時給なんてバラバラじゃない？派遣サイト見た方が参考になると思うよ

[717. 匿名]

>>482
私もそう　大手企業はとりあえず人員の頭数は配置必要なのかも
テレワークだから割り切ってアマプラ見たり自己啓発の勉強してる

[718. 匿名]

最近入社した派遣先にいる某部署の女性正社員3人が滅茶苦茶仲悪い。
仲悪過ぎて、今まで1つのグループのデスクにそれぞれ座っていた筈が、今日内の1人が隣のグループにいる私の隣の席に引っ越してきていた。
他の2人は元のグループの最端同士で離れて座っている。

私の隣の席は、4月に入ってくる派遣社員用だったんだけど、どうするんだろう…。
とにかく空気が異様。

[719. 匿名]

フルリモートの派遣社員いますか？今派遣先の社員が若い人ばかりでめちゃめちゃ楽です。人間関係はアッサリしてて楽。
今の派遣先は子育てと両立できてるから、長く働きたい。

[720. 匿名]

>>368
派遣から社員になったという話は聞かないね。社員が欲しいなら最初からキャリア採用をするから。がるちゃんでは派遣をしたことない人がイメージで言ってるのだと思う。

[721. 匿名]

>>610
えーあまりにも悪どい
派遣会社側は何がなんでも会社都合にしたくないんですね
向こうの対応みてると調べ尽くして先手打ってきてる感ありますね
ハロワでもダメでしたか…
何か方法はないものか

誰か知恵のあるガルさんいませんかー？

[722. 匿名]

>>665
派遣って請負じゃないから作業の完了義務はないよ。法的には作業してればいいだけ。仕事量多くて休憩取れないとか営業に言うと調整してくれるよ。
まぁ営業に言うかは更新したいかどうかにもよるけど。

[723. 匿名]

>>283
10社落ちで進めない私にぜひコツを…(切実)
誉められるのはスキルシートだけ

[724. 匿名]

>>508
有名私大ホワイトそう
うちの近所のFラン私大は常に募集かかってて怪しんでる

[725. 匿名]

>>629
派遣も同じようなもんじゃない？
切られたことないけど、1ヶ月前とかでしょ？契約更新の確認って
日本は派遣会社多すぎなんだよ
そのせいで正社員の求人がどんどん減ってる気がする

[726. 匿名]

>>714
ボーナスはない！

[727. 匿名]

派遣営業とは相性の悪さを感じてるけど、
派遣先の人は感じ良さそうだな〜って場合、皆さんならこの仕事しますか？

[728. 匿名]

>>702
その間の、30代ってのは派遣先から見たらどんな感じなんでしょうか

[729. 匿名]

>>261
>>443
最近悩んでたけどこれ聞いてなんか楽になった。
ありがとう。
正社員になる気もないのにもっとこうすれば良くなる！とか提案したりその他の雑用とか周りに配慮して率先してやってたけど心の中ではなんで私だけやってるんだろうってモヤモヤして病んでた。
結局私一人で空回りしてただけなんだとわかった。
向上心なんていらない。もっと気を抜いて適当になれるといいな

[730. 匿名]

>>679
外資はホワイトは嘘
会社によるよね
人をコマのように扱うのに最初びっくりしたしクセある人が多い
女性もサバサバサッパリした人多い反面特有の変な人も多い

[731. 匿名]

>>656
標準ではないよ
欧州やアジアの一部は組合強い

[732. 匿名]

>>728
横だけど結婚出産適齢期だから避けられやすいって言われてるよね

[733. 匿名]

>>727
営業より、実際に一緒に働く人の人柄が大切だよ

[734. 匿名]

>>731
新卒一括採用とか
年功序列って日本だけなんです

[735. 匿名]

>>705
氷河期世代だけど周囲みんな正社員と結婚した
有名大卒男は就職できた時代だし大卒以下でも大手製造業現場職なんかは安定してた
時代背景もあり今より女性には寛大だったよ

[736. 匿名]

>>727
営業なんて何か問題あれば、本部に問い合わせればいいよ
派遣先の方が大事

[737. 匿名]

>>500
夏になると蚊が発生するようなもんだよ。
風物詩だなぁ…( ´∀｀)

[738. 匿名]

>>720
聞くけど体感1割以下
直接雇用の声かかってもなりたくない人も普通に結構いるしね

[739. 匿名]

>>721
共感していただき、ありがとうございます。
派遣先が計画倒産した派遣の人も紹介した会社を断って自己都合になったからあなたはまだマシですよね？まで言ってきて。
そもそも会社都合が過去に1名だけなんてことあります？
他にもいろいろあるんですが、やり口が姑息なんです。

その担当もハロワに行って自分の派遣会社のやり方が間違ってないか確認してくるとのことで今日、電話が掛かってきます。
私は絶対納得がいかず、会社都合ですと言いますが、
理詰めで言い負かされそうで落ち着きません。
派遣会社名を書きたいぐらいです！

[740. 匿名]

>>1
私も3カ月更新だけど、2カ月前から「次はどうしますか」って確認してくるのがすごく嫌だった。実質5カ月拘束されてるのと同じだし、2カ月の間に状況が変わることも十分あり得るし。
だから「そんな早くから返事できないし、たびたび連絡されるのはストレスなので、規定通り更新1カ月前の確認にしてください。じゃないともう更新しません」って言った。
派遣会社にとっては私らは飯のタネなんだから、多少は強気に出たっていいと思う。
鵜飼の鵜みたいなもんで、魚獲ってやんねーぞ、ってことよね。

[741. 匿名]

>>14
同じような面接官いたなぁ。パートなんてしてないで正社員目指さないと！って。
放っておいてくれ。

[742. 匿名]

>>703
大成功例を間近で見ました！
財閥系の超大手グループ企業で、年下の浮気しなそうで、仕事趣味だから貯金も多い男性を1年もかけずにゲットしてました。
狙ってたのかはわからないけど、やたらと距離近くない？？なぜその人にだけタメ語？？と不思議に思ってて、気づいたら結婚してましたw

[743. 匿名]

4月から人生で初めての派遣社員になります
今まではずっとフリーターだったのでそこまで変わらないかな？と思ってるんですけど、凄く緊張しています！
一応長期契約なんですがもし嫌だった場合一年未満で辞めたりすることって可能なんでしょうか？
あと派遣会社の人からは正社員になった人もいるから頑張れば可能性あるって言われたんですけどこれは本当ですか？(中小企業です)
教えてください！

[744. 匿名]

>>1
今大手百貨店で事務正社員やってるんだけど
育児時短で
時間は減るけど裁量が大きいから派遣に移行したい。

皆さま、先輩方、アドバイスお願い致します。

できれば週3で週に20時間くらい働きたい
そんなところありますか？

ちなみに大卒で１２年同じ会社にいて
オフィスワークはまぁまぁできるかな。

[745. 匿名]

>>744
いろんな派遣会社に聞いてみたら？
それか総合派遣サイトのエン派遣とかで検索
聞いた感じパートが良さそうだけど

[746. 匿名]

>>739
派遣会社が世の中で一番ブラックだと思う。営業さんは派遣の悩み聞くふりをして、次の派遣先を紹介して受け入れ先から紹介料を貰ったり、ノルマがしっかりあるんでしょう。派遣の都合で退職にしないと本人にペナルティがあったりするのかも。完全に物品扱いされる。色々行ったけれど、どんな営業さんもそんな感じで、優秀な人は転職したのか辞めていく。

[747. 匿名]

>>732
横だけど派遣の場合あまり気にしてないのでは
どうせ最長三年
会社によるけど一番需要あるの30代ってP営業から聞いたけどね

[748. 匿名]

>>746
昔の単なる口入屋だから察し

[749. 匿名]

>>629
>>725
数ヶ月分の給与が支払われた上で即日追い出されるのは派遣よりは良いなと思うw
辞めるとわかった途端にあたりが強くなる人もいるし、引き継ぎしなくていいし。

[750. 匿名]

>>742
財閥系商社で成功例見たわ
嫌われてた男性だけど会社名や収入は相当いいからね

[751. 匿名]

>>746
横だけど
会社都合でも、次の派遣先を紹介したけど断ったっていうのと、紹介せず契約満了とか、いろいろ項目あるからそれによってペナルティとかあるのかも

[752. 匿名]

>>751
ブラック派遣会社はそうなのかもね
大手派遣会社だとさっくり事務的に会社都合になるよ

[753. 匿名]

>>746
優しい女性の担当に当たった時どんどん病んでいく感じがした
最後まで優しくて最終日に来てくれてた
男は総じてちゃらめのサイコっぽいのが多い

[754. 匿名]

>>752
私以前Rで離職票発行前に次の紹介を希望するか聞かれて、希望するにしたら発行まで1ヶ月待たされたよ
その間、仕事の紹介メールがいくつか来たけど無視してた

[755. 匿名]

>>7
私も派遣の方が楽だし好きでやってるんだけど、年下の社員の人とか大学生のバイトの子とかいて、この人34歳(私の年齢)なのに派遣って。その歳なら普通バリバリ働いてるんじゃないの。とか心の中で思ってるんじゃないかって気になってるんだけどみなさんはどうですか？？

[756. 匿名]

>>241
そう？私リクは良く聞いてくれる方の営業だったわ。うざいほど毎日どうでしたか？ってかけてくれるの笑
他の2人は嫌がってたけど。

[757. 匿名]

>>492
頑張ってー‼︎

[758. 匿名]

>>754
それってどれくらい前の話？仕事終了までに紹介なかったらすぐ離職票発行しなきゃいけないって表向きはそうなったはずだけどなぁ

[759. 匿名]

>>53
派遣会社じゃなくて営業担当の当たり外れになってくるよね

[760. 匿名]

土日祝休みの週５フル契約の皆さん、平日にどうしても休みたい場合(病院や冠婚葬祭、平日のその日でないとダメな用事)休める派遣先ですか？
うちは少人数過ぎていかなる用事であれ基本許されない
営業にそれでは困ると懇願すると決まって「どこの企業もそんなものだ」と言われるけどそうなのですか？？
自分が過去に居たどこの職場も、病院や冠婚葬祭は必ず休めましたが…

[761. 匿名]

>>169
今年1月から来てもらっている派遣の方がSSだけど、営業さんが全然面談に来ないからちょうど不思議に思ってこのトピを開きました。
私自身も15年ほど前にSSだったんですがその時は月イチで来てくれてたんです。
今は希望性になったんですね。納得しました。

[762. 匿名]

派遣から、出向先で正社員のお話が来ました
前職開発系SEで、その経験と派遣時の働きぶりを買ってシステム部門の正社員として好待遇で迎えてくれるらしいです…
来月から頑張ろう…

[763. 匿名]

>>760
そんなことないし、仕事きちんと納期に間に合わせてたら休んで問題ない。
子供の都合とかでちょいちょいお休みもらってるよ。
そこの社風が休みとりづらいだけだよ。
でも、無理に取ると風当たり強くなるから、変えるというのも手だと思う

[764. 匿名]

>>57
ボーナスはありますか？

[765. 匿名]

>>714
あなた派遣じゃないでしょ
派遣にボーナスなんて無いよ
交通費だって数年前からやっと出始めたくらいなのに

[766. 匿名]

>>685
しゅふJobでもしゅふjobスタッフィングとかbstyleで派遣もやってるよ
前使ってて全然決まらなかったけど

[767. 匿名]

>>702
人が集まらないならチャンスだから短期で行こうかな　ネットで氷河期世代の悲惨さ知っている20代は正社員希望だろうね

[768. 匿名]

Yahoo! 知恵袋の回答で『派遣は二度としないで下さいね。 雇用としてあり得ない図式です。』って読んでからは、派遣は避けてる。。

[769. 匿名]

>>10
ピタ上がり徹底してたら
2、3分でも定時過ぎて仕事してると、
時間大丈夫？て聞いてくるようになりました。

[770. 匿名]

>>634
そうよー
私達は人件費じゃないのよー
資材とか設備とかサービスとか、そっち系の扱い

[771. 匿名]

>>62
去年から初めての派遣、初めての事務でMARCHの一つにいます
最初は仕事楽〜夢の仕事〜と思ってたけど時給が安すぎて時間がもったいなく思えたから次は更新しないと決めてる
55超えても戻ってこられたらいいなー
ちなみに職員は仕事できなすぎてイライラする人ばっかりだよ、高給のくせに全然仕事できない
大学全体として一般企業より緩いんだと思う

[772. 匿名]

いつもなら即日に返事くるのに「お返事は翌日か遅くても一週間です」って言われて何となく駄目かなと諦めモード
つか翌日以降の場合は可能性低いのでは、、
営業から「印象良かったですよ！」って言われたけど、これで落ちてたらかなり落ち込むー！！
やっと社内選考通ったのにまたエントリーからだと思うと泣きそう😇

[773. 匿名]

>>697
それまでが社保なのよw
だから初月はA社に社保年金満額、B社にも満額払う事になる
雇用保険は日割りしてくれるけど社保と年金は日割りがないから満額払うハメになる
でもA社は最後の10日全部有給にしてくれたから助かった

[774. 匿名]

>>305
面接禁止なの？
知らなかった、わたし最初の応募で思いっきり面接されてしかも落とされたけど…
向こうも候補は何人かいるからその中から選ぶ、ってはっきり言ってた
もう1年も前のことだけど苦情言ったら何か変わるかしら

[775. 匿名]

三年満期を経て無期雇用で働き始めました。
直雇用の話も出てたけどダメになっての無期派遣。

ボーナスの使い道を脳内シュミレーションしてた自分を殴ってやりたいわ！

[776. 匿名]

>>307
じゃあ派遣になったらいいんじゃないですか？って言ってやりたい

[777. 匿名]

>>435
営業に聞いたらちゃんと土日祝日休みでした

[778. 匿名]

>>15
56だけど普通に派遣事務で働いてるよ。私も派遣1人の職場。派遣1人だと色々立場弱くて辛い時もあるけど、無駄な派遣同士の争いが無いからそこは気楽。

[779. 匿名]

3ヶ月更新がなぜか１ヶ月にされた…
熱だして休んだのが悪かったのかしら。

[780. 匿名]

>>753
女性担当は嘘つきだったり、トラブルがあった時に全く頼りにならない。男性担当は一応頼りになるけど事務手続きが全くわかってない。
結局は自分で就業先の人事に相談するのが1番早くて確実なんだよね。派遣会社の意味って何だろ。

[781. 匿名]

>>533
翻訳派遣って実務経験か資格か必要ですか？
外国育ちでTOEICは30年前のスコアですが960点あります、日常会話は全く問題なくできます
母国語は日本語です

[782. 匿名]

>>446
めちゃくちゃ環境が似てる！
私の派遣先も、これからずっと在宅ワークは自己判断。デスクもフリーだから、出社してるのか分からなくって探さないとだめなのが不便！笑

私は週一テレワークです😳

[783. 匿名]

>>760
大企業だからかもしれないけど、よっぽど忙しいタイミング以外は普通に希望の日に休み取れるよ。なんなら１週間前とかに言っても平気。
ちなみにもうずっとテレワーク。

[784. 匿名]

>>517
私もSSで５年目になりますが、他の方も言われている通り担当さんによります！３人の営業さんに担当して頂きましたが、２人はとても良くて、１人はうーん...でした。
流されずにしっかり自分の意見を伝えていくのが大切だと思います。

[785. 匿名]

>>760
うちは結構自由に取れます。前日とかその日に午後休とか申請しても平気。派遣先が社員にすごいホワイトで月1,2回は有休取れって感じだからむしろ派遣も休めって感じです。

[786. 匿名]

いきなりですが辞めたいです…

2ヶ月目に入って仕事のレベルが上がりました。そして11月に入った派遣さん二人が一気に辞めました。
ベテランさんはその負担で大変そうで新人の私はなにもできない、仕事レベルアップでいっぱいいっぱい。雰囲気悪い。

時間に追われるような感じではなくコツコツする仕事と言ってたのに今だけなのかわからないけどトイレ行く時間も無いしあとからあとから仕事渡されて疲れた…
教えてくれる人も悪い人じゃないけど言動がこわい。
前まで和気あいあいしてる職場だから辞めたい。
うえん

[787. 匿名]

>>760
前職は用事があっても無くても2〜3ヶ月に1日だったり連休は取ってました。派遣会社からも有給消化するように言われてたから。

今の職場は私用で休むと言っても基本どうしたの？って理由聞かれるし休める雰囲気じゃないし休んだら他の人の負担がすごいしもう辞めたいです。

[788. 匿名]

>>7
責任感強い人の場合、仕事が趣味とか特にやりたいことがない人は正社員向いてる。
仕事とは無関係のことでやりたいことがある人は、派遣の方が人生楽しめると思う。

社員ほど会社に尽くせないけど、頑張ってる社員さんに頼って貰える今のポジションが気楽。
職場にもよるだろうから、社員さんが仕事できてレベル高くて頑張ってて当たり前の派遣先を紹介してくれる営業さんにも感謝してる。

[789. 匿名]

>>755
34歳なら勿体ない気がするな。今は正社員の中途採用も沢山あるよ。

[790. 匿名]

>>1
いつもトピ立ててくださってありがとうございます！

[791. 匿名]

>>201
はーい
週3、4くらいで在宅と聞いてよっしゃ！と思って決めたところはまさかのフルリモート(出社は自由)だったのでなんとしてもしがみつきます(笑)

[792. 匿名]

>>584
出社した時間分は当然つくでしょ。
午前リモート、夕方PC返却にしたら移動時間も時給発生しますって超ホワイト派遣先に言われたよ。
有給消化はPC返却後にしたけど。

[793. 匿名]

>>755
私昔、年下の正社員に「なぜ社会人にならないんですか？」って言われたよ。
派遣は社会人じゃないのか…って思ったけど正社員って言いたかったのか社会人が本心なのかは今もわからない。

[794. 匿名]

自分から辞めたいといいにくくて、派遣切りしてほしいけどなかなか切られない。他の派遣の人は切られたから派遣が1人になってしまった

[795. 匿名]

陸から今は人が多くて案件もすぐなくなるからこまめにチェックした方が良い言われたけど、働いてるから無理なんよ

でも場所変えたい〜
リモートありのところに入りたい

[796. 匿名]

>>112
禁止だけどバレることはない

[797. 匿名]

>>41
普段からお土産のお菓子配ってくれたり、取引先が持ってきた菓子折りもいただいたり給湯室の管理も社員さんだったから感謝の意で菓子折り持って行ったよ

[798. 匿名]

>>167
4月から6月じゃなくて、3月からなんですね。
勘違いしてたかも。汗

[799. 匿名]

>>7
派遣なのに朝礼の司会や1分スピーチや、辞める人に花束贈るお金徴収されたり、写真撮ったり色々面倒くさいよ
私は正社員がいいな…本当は

[800. 匿名]

スレチだったらごめんなさい！
同じ状況だった人いたら教えてほしい。

妊娠希望してて派遣で働いてるんだけど、妊娠中に会社都合でも契約終了したら次の仕事ってかなり厳しいよね？

今の派遣先の業務がなくなりそうで契約切られるかな？って雰囲気で、まだ妊娠してないから先に派遣先を変えるか悩んでます。

[801. 匿名]

>>714
銀行の都心の派遣だけどあります。
10万円位だと聞きました。これから就業予定です。

[802. 匿名]

派遣でデータ入力やってる人いますか？
データ入力ってどんなものなのか気になります

[803. 匿名]

>>17
17さん、偉い人だ！体調に気をつけて無理しないで下さいね

[804. 匿名]

>>609
切迫だったんですね、大変でしたね。

幸い今の職場はとても働きやすく、意地悪されるようなことはなさそうです。
同じ派遣元で長く働いていますし(3年満了×2)、できれば産休とりたいです。
まずは派遣営業に相談してみます！嫌味言われないといいですが..！
ありがとうございました^^

[805. 匿名]

>>15
気楽に働いて、と、正社員マウントしたつもりはないけどプライド傷つけた、とハラスメント通報されたから、派遣怖いわ〜正社員です。

[806. 匿名]

テンプの「あなたで進んでいます」ってどれくらい信用していいんだろう

[807. 匿名]

長期の派遣で、来月末が更新月なのに担当から連絡こないのは切られるって事かな

[808. 匿名]

>>81
スタッフサービスボーナスあるの？

[809. 匿名]

来週で契約終了だけど、
派遣先から次紹介しますね〜からの現在まで連絡一切ないのって私に紹介できる仕事が無いって事かな？
契約終了前に次の紹介とかして進めていくものかと思ってたのになんだか不安になってきた。

[810. 匿名]

>>732
アラサーだと結婚とか子供いるか？気にする企業は多いな、体感的に。
何か家庭の事情などで早退やお休みする事はありますか？とか探りを入れてくる。
年齢的に新婚だったり未就学児抱えてる人多い世代だから仕方ないとは思う。
独身だからありません！と元気に返事してるけどw

[811. 匿名]

職場見学でさんざんだな、ここダメだ、断ろう！
って思ってたら
あちらより先に「お見送り」の連絡来た。
行く気ないけど腹立つよね

人に紹介された男がイマイチだから、どうやってNG伝えようかな…って悩んでたら先に断られた時みたい
悔しいw

[812. 匿名]

>>84
フルタイムでの直雇用があればいいけどね。
ないからほとんどの派遣が派遣選ぶんじゃないの？

[813. 匿名]

>>806
テンプから企業に推薦中です！って意味だと思ってる。

[814. 匿名]

>>709
えっ、そーなんですか😳
派遣社員として、とある百貨店の販売店で勤務してますがもし次回の更新は無しとなればハローワークへ行ったら会社都合で支給されるんですか？
以前その噂聞いたことあって調べてみましたがいまいちピンとこず分からずじまいだったもので恥を承知でコメントさせていただきました😅

[815. 匿名]

>>744
週3で20時間だと1日の勤務時間長くない？
週4で20時間の方が無理がない気がする。
あと自治体によるかもだけど、うちは保育園は週4勤務以上ないと入れなかったから気をつけて。
求人も普通にあるけど、今の勤務先に希望条件で契約社員になれないか聞いてみたら？

[816. 匿名]

>>799
それ私全て苦手なやつ。顔合わせ前にそういう朝礼の司会やらスピーチがあることは言われてたんですか？

[817. 匿名]

私以外派遣の部署で働いてるけど本当にきつい
派遣のミスは全部私のせいにされる
当の本人はあっけらかんとしてる
派遣の仕事ができてなくても私のせい
私が一番下っ端なのにさすがにきついです

[818. 匿名]

>>814
12ヶ月勤めてたら失業保険でた気がする

[819. 匿名]

緩い職場からバリバリ働くところに行ったら仕事量も残業も多くて大変でした。
初出勤の日に始業10分前にオフィス入ったら、ほかの派遣は全員パソコン開いて各自メールチェックや何やらやっていて、遅刻したかのような気まずさでした。
始業前にやらなくていいよと社員は言うけど、30分前にはパソコン立ち上げて実際作業してるのを止めないし、実際そうしないと業務追いつかなかった。在宅の時は終業後とか土日にも予復習してた。
今思うとそんなことやる必要ないんだけど、毎日毎日本当にキツかった。手取り30万超えたけどもうやりたくない。

[820. 匿名]

>>76
それが分かってて嫌なら派遣なんて最初からやらないから余計なお世話

[821. 匿名]

早く結婚して仕事辞めたい

[822. 匿名]

>>723
スキルシートを褒められるということは顔合せまでは進んでからダメになってるんですか？

[823. 匿名]

>>786
私も似たような感じ。
入社1年の派遣の人、期間満了の派遣交代で私が入社。
3年間の間にものすごい量の仕事を抱えてた人で、そのまま渡されて、出来てないと催促される。
まだ１ヶ月の新人ができるわけないだろ！
落ち着いて考える時間もなくて辛い。
少し慣れてきたけど。

[824. 匿名]

>>703
私も以前雑談トピとか婚活トピで、今の時代正社員しか結婚できない、男は非正規を相手にしない！派遣は働いていると言えなくて人間以下！と鼻息荒くしてる人見かけたけど、実社会では派遣や契約社員と正社員男性の組み合わせ結構聞くし派遣先で出会った人と結婚ってのもそこまで珍しい話ではないと思うんだよね。
なんかがるちゃんにはそう言う事にしときたい拗らせ系の人がいるみたいなのであんまり気にしない方がいいと思う。
そりゃ超大手で年収1,000万円越えで家柄良しのイケメン限定とか言い出したら可能性は限りなく0に近いだろうけどねw

[825. 匿名]

>>714
以前いたとこは貢献度に応じたインセンティブがあった
事務職だけどね
それでも最高20万程度

[826. 匿名]

案件詳細を見たら、「始業前に朝礼あり。その分の賃金発生なし。」と書かれているものがあった。そんなのありなの？賃金なしと書いておけばいいの？そんなとこ絶対嫌だわ。

[827. 匿名]

>>824
毒女正社員が派遣を下層民扱いして安堵してるだけだと思うよ
ストレス発散してんだろうね

[828. 匿名]

>>744
時短の週3とか子育て中の主婦がみんな探してるから激戦です。社内選考通るのも大変。

[829. 匿名]

>>817
派遣の人って注意されるのすごく嫌がる人多いよね
私のとこも注意されたらキレだす人やその場から逃げ出す人いたりで驚きました
だから自分さえ怒られなければいいやって考えの人多い気がします

[830. 匿名]

>>799
派遣会社から電話で、朝礼ありますが大丈夫ですか？と聞かれたことある。きっとスピーチがあるんでしょうね。大丈夫ってなんだよ、はっきり言ってよと思いました。

[831. 匿名]

今の派遣先のお昼は、正社員のボスおばさんを筆頭にいろんな部署の派遣社員が集まって食べてるの
もちろん私もそこに入れられたけど、ボスは話しかけてくれないし、入れてもくれない。

それが嫌で別室でひとりで食べてるんだけど、性格悪おばさん2人に冷たくされてます😂
時給いいし、仕事して帰るって割り切ってるけどね。
こちらも気にせず話しかけるから嫌そうに答えてくるよ。
これで無視されるようになったら、派遣会社にボロくそいって辞めようと思います

[832. 匿名]

>>809
自分でエントリーはしてますか？
ここ最近は凄く求人数少なくて取り合い状態で倍率上がってるので派遣会社複数使ってどんどんエントリーした方がいいと思います。

[833. 匿名]

社長秘書ってどうかな？
もちろん社長の人柄によるだろうけど…

ただでさえ他人のホテルや新幹線手配ってプレッシャーだよね。。

見た目完全芋なアラフォーなんだけど仕事の紹介案内がきて、私の偏見で、秘書は若くて綺麗な子が選ばれると思ってたから驚いた。

[834. 匿名]

>>187

ほんとこの３年縛りなんだろうね。
３年もやっていたら仕事は慣れてきているし、人間関係も
そこそこだから続けていられるのに。
無期雇用に切り替わるところもあるけど、
それなら契約社員でいいから直雇用にしてくれたらいいのにな。

[835. 匿名]

長期の派遣で、来月末が更新月だけど、担当から連絡こないって事は切られるのかな？

[836. 匿名]

>>800
個人的には妊娠前に派遣先変えた方がいいと思います。私は妊娠初期で激務の派遣先を辞めたのですが、その後の派遣先探しが難航しました。
初期だったので言いたくなかったのですが、話の流れで伝えたところその後は何十社応募しても社内選考通りませんでした。（これまでの派遣経験やスペック的にはそんなに悪いわけではないのに）
なので妊娠中も続けられて産休まで契約できそうな派遣先を先に見つけることをおすすめします！

[837. 匿名]

>>824
容姿の悪い正社員より美人な派遣でしょ。男は結局顔で選ぶ。同じような条件だったら正社員が有利かもね。

[838. 匿名]

>>796
年末調整の書類提出した時にバレない？

[839. 匿名]

朝礼とかミーティング、始業前のメールチェックなど「やらなくていいよ」って言われても、自分以外ほとんどやってたらなんか気まずいよね。
私のところは体操がある。しかもラジオ体操じゃないオリジナル体操w

任意とはなってるけどほぼ全員やってる
朝からテンション無理やりあげられるよw

[840. 匿名]

>>47
SSはお断りの電話いれたら話してる途中で切られた。
マジ最悪。今思えば本部だかどこかに名前でクレームつければよかった。絶対SSでは働かない。

[841. 匿名]

派遣元の社員もここでいいのかな？
同一労働同一賃金で年収がガツンと上がり、400万が600万近くになりました。
正直、これくらい貰えればもうこのままでもいいかなーと思う反面、今の業務（派遣先）でなくなったら、今ほど貰えなくなるだろうから悩んでる。
かといって高卒で大した資格もないので、転職しても多分下がる。
今の派遣先は13年目です。

[842. 匿名]

>>201
在宅って水道光熱費かかるから損な気がしない？
わたしの性格だと夏のエアコン冬の暖房ケチリまくるから私は出社したい

[843. 匿名]

>>831
それは怖いね
私今昼休み一人でいられる環境ってだけで相当楽
たまに寂しい時もある

[844. 匿名]

>>809
コーディネートセンターや担当オフィスに直接電話も入れた方がいいと思う。
今の仕事長くやってたなら、情報古くなっててたぶん埋もれちゃってると思う。
テンプはネットで更新しただけだと各営業所に共有されないのか全く電話かかってこなくて、業を煮やし自分で電話してお願いした。最新の情報とか希望条件とかヒアリングしてもらって少しは話が進みそうだよ。
テンプだけかもしれないけど、営業所ごとに縦割り的なんだなと思ったよ。

[845. 匿名]

>>746
さっき電話がかかっきて1時間、ヒートアップして捲し立てられました。
私の話も聞かず、一方的に言いたいことを言って言い負かしてきました。
もうヘトヘトになって放心状態です。

私も突然、契約満了になり就活もしないといけないし、仕事がすぐ見つかるなら失業保険なんてどうでもいいけど、それが難しいから必死なのに。
何とか就職先を見つけるしかないです。
　
口が達者で詐欺師のような恐ろしい派遣担当でした。
やはり大手が安心ですが、登録者数も多いので顔合わせまで行くのも大変で頭が痛いです。

[846. 匿名]

>>76
当たり前でしょ
でも変な辞め方してなくて派遣先からの評価もわるくなければすぐ次決まるよ

[847. 匿名]

>>814
離職票にどう書かれるかにもよるみたいだけど、私は期間限定の派遣で契約満了になって、待機期間無しに失業保険すぐにもらえたよ

[848. 匿名]

>>56
契約満了の翌日から行きますか？
私も似たようなことがあった。在職中に次を紹介されたけどそもそも条件が合ってないから断ったら、こちらの希望に合わせるからと熱烈なオファー。とにかく急募だからお願いしますって。
そんなに何もかも合わせてくれるなんて話がうますぎるし、実際仕事が始まったら話が違うとかありそうで、やりたい仕事でもなかったから私は結局お断りしたけど。１ヶ月経った今もまだ募集してる。

[849. 匿名]

>>368
従業員1000人以上の大企業で派遣で3年働いてお声がけいただき今年正社員登用されました！
40代半ばです！

私がいる会社は派遣満期から正社員登用されるのが全体の3割、3割は派遣無期に切り替え、残り4割は派遣切りまたは自主的に辞めた方な感じです。
だから決して昔の話ではないですよ。

コーディネーターに社員登用がある会社か事前に聞いてみるといいかも。
正社員登用があるかもと思いとモチベーション上がって頑張れますよ。
派遣なんで、って態度ではなく3年後この人がいなくなったら困る！と周りに思って貰えるくらい一生懸命働ました。

[850. 匿名]

アラフォー以上の独身一人暮らしで派遣の方いますか？
やっていけてますか？
私は今実家暮らしだけのいずれ一人暮らしする予定なので心配で…
親や兄に非正規で無理だと言われてて不安
でも私は責任重いのは苦手だし心身共に弱いので派遣が気楽なんですよね

[851. 匿名]

>>841
派遣会社からどこかの派遣先に在駐されてる正社員の方、ということですか？

[852. 匿名]

派遣会社と派遣先変えたいけど、契約中の転職活動は次が決まってから辞めるって伝えるのではタイミングが合わないよね？
どういう順で進めるのがいいのかな。
ちなみに今の契約は6末までなんだけど。

[853. 匿名]

>>185
一つの派遣先だけでなく複数の派遣先で働いたことありますがテンプはそういう若い方が多いです
もちろん40代くらいの方もいますが、なんていうんですかね
もう見た時点であ、テンプからだとわかるような皆同じ風貌してる。
嫉妬と誤解されそうですが、テンプだけ容姿で選んでるなと言う感じはありますね。

[854. 匿名]

>>834
正社員雇用促すために3年も働ければ社員にしなよって制度なのに企業にはその気がないし、本当に無駄な制度だと思う
企業と労働者の要望が合えば3年超えても別にいいって柔軟性もたせればいいのにね

[855. 匿名]

>>851
はい、その通りです。
派遣会社と言っても社員10名程度の零細で、社員を食べさせられるような自社業務はほぼありません。

[856. 匿名]

>>755
わたし派遣はパートみたいに見てたから気にしたことなかったけど、男の派遣は「なんで？」と思ってたな

[857. 匿名]

>>714
派遣でボーナスあるのって、新卒とか第二新卒向けの派遣だけじゃないかな？
会社によって付いてる名前が違うけど、経験浅い人を事務で派遣してなんなら直接雇用してくださいってやつだったと思う
あ凸は無期雇用になったらボーナス出る？とか聞いたことあるけど

[858. 匿名]

ちなみに皆さんどんな職種で働いてるんですか？

[859. 匿名]

>>845
営業さんも契約か派遣なのかなと思ったことあるよ。週3日で9時から17時までしか連絡出来ない人もいた。最近は自分から強く言わなければ面談や面接もないから、別にいいんだけど。

[860. 匿名]

一人暮らしの人は大型連休のときも連休限定とかで働いたりしてますか？

[861. 匿名]

正社員の方が張り付いてるみたいだけど、暇なんかな？わざわざここで憎まれ口叩いてて悪趣味。
トピタイも読めないのかしら。
よほどストレス溜まってるのねw そんなにここに居たいなら派遣におなり

[862. 匿名]

>>189
産休代替制度自体に文句はないですが、その時長期にこだわってたので隠されて不愉快でした。
職場見学行った後で知って辞退したんですが、コーディネーターの方がしつこく言ってこられそれでもなんとか辞退で通しましたが最後脅しみたいなこと言われましたね
今日職場見学で行った個人情報（恐らく氏名、職歴）など出回ってしまう可能性もありますが承知ください
と、もちろんクレーム入れましたが削除したら何事もなかったかのよう。
派遣会社はこういうところが苛々する
所詮人間とは思ってない

[863. 匿名]

>>243
昔と比べればほとんどないでしょうが何件か派遣先で就業したときにありました。受付でもなんでもなく
建築系2件、メーカー系、損害保険など
特に建築が多かったな
人も変わってるから若くてかわいい人がいいんだなと

[864. 匿名]

>>168　某派遣会社の口コミサイトからです。
ちゃんとしてるんですね、教えていただきありがとうございます

[865. 匿名]

>>151
うちに来るプリンちゃんもみんなそんな感じだった。
派遣の平均年齢が30代後半から40代なんだけど、１人だけ若くて、顔もかわいい。
うちの派遣先はテレワーク併用だけど、最初の2ヶ月ぐらいは出社必須で、4年目ぐらいまでの若手の社員たち3人が(男、容姿も悪くない、全員有名大卒)が、気を遣ってランチに誘ってあげたりしてたら、舞い上がっていろいろやらかして終了になった子もいる。
勝手にいじめにあってると嘘を吹き込んだり、派遣だけど「私は許可されてる、許されてる」などルール守らなくなったり、完全な職場クラッシャーになって終了。
その後、35歳以下は来なくなったわ！笑

[866. 匿名]

>>220
ありがとうございます。職場見学3件も行けるんですね。
3件もいけるコメ主さんすごいです。
ちなみに職場見学の結果もすぐ来ますか?

[867. 匿名]

>>859
リクの営業は契約いるよね
最近導入した職場見学同行専門スタッフってのもそうらしい

[868. 匿名]

>>250
私もそれがネックになると思ってたけど4月から働く会社では「長く居て欲しいのでこちらも助かります」と言ってくれました。
派遣先にもよると思いますが…

[869. 匿名]

>>867
よこ
リクルート確かそうだよね。
契約社員の募集要項見たけどそんなに高待遇じゃなかったような記憶。
ノルマありそうだしキツい仕事だと思う。
ぶっ飛んでる人くらいの方が向いてそうw
優しくて繊細だと病みそうじゃない？

[870. 匿名]

>>309
営業から聞いたんですが社会保険即日加入だと
1ヶ月契約ですか?2ヶ月契約ですか?と聞いても
企業によりけりですが今からだと5月末までと思ってるので即日加入ですと言われた

[871. 匿名]

>>189
私も隠されてたことある。
顔合わせの時も長期ですというだけしか聞いてなかったけど、初日にこの社員の代わりに業務をしてもらいますって紹介されたら妊婦さんでビックリ。
事前にわかってたら仕事受けなかったし、1年で復帰する予定って言ってたから長期と言っても実質1年間だけじゃんってなって派遣先変えてもらったよ。

[872. 匿名]

>>691
うわーそれは怖いですね・・
私がなぜ過度に保険の心配をしてるのかというと
持病が多いのと持病の一つの偏頭痛の注射がバカ高いからです・・

[873. 匿名]

保険で聞きたいんだけど、派遣先がコロコロ変わると保険証の切り替えが面倒じゃないですか？
特に結婚してると2ヶ月とかの短期間職無しになった場合その短期間でも夫の扶養に入って夫の勤め先から保険証もらって、2ヶ月後に仕事先が決まったらまた扶養抜けて、とかやるの？
今の派遣先変えたいんだけどその辺が面倒そうで躊躇してる

[874. 匿名]

>>800
正直、派遣自体を辞めた方がいいと思う！

私は派遣で契約中に妊娠して、派遣先とはいったん契約終了で産休育休取ったんだけど
保育園も決まりいざ仕事探そうって時に想像以上に厳しくて。派遣は時短制度もないようなもんだからフルタイム必須。子どもいると即時の仕事に応募できないからなかなか決まらないし、決めないと保育園は退園になっちゃうしで、子どもとの残された貴重な時間が職探しの事で頭いっぱいになっちゃって本当に後悔してる。自治体によっては育休とった派遣元の変更不可だったりする。

うちは夫婦だけで子育てしてるから、身近な人のサポートを得られる人はまた色々違うんだろうけど。。

直接雇用で復帰できる仕事を探すこと強く強くおすすめします。まだ間に合うよ！

[875. 匿名]

>>822
723ですがそうです
派遣受託合わせて顔合わせ10社
さすがにここまでヒドイ人いないです

[876. 匿名]

>>755
全く気にならないと言ったら嘘になるけど、生きていく為に働かなきゃいけないし一般事務以外で正社員やってた事あるけど絶対戻りたくないので今はブラック正社員より派遣がいいかなと思って派遣で働いてる、人にはそれぞれ事情があるんだよ！と心の中で切れるw
そして直雇用探しつつスキル上げる為勉強に励むかな。
他人は皆勝手な事言ってくる生き物だから仕方ない。

[877. 匿名]

テンプで初めて登録したのですが、検索サイトに求人案件の会社名が載っていないところが多いです。お問い合わせ窓口に質問すると会社名は教えてくれるものでしょうか？

[878. 匿名]

>>682
いやほんと威圧的。
他の派遣会社でも稀に見ない（アデコがちょっとだけど）
リクルート東日本には気をつけて
1人．Aというコーディネーターがいたら気をつけて
1人ルール違反やってるから
他者で進んでる仕事をわざと紹介して選考落ちさせるから
（いかにもスーパーの惣菜売ってるようなおばちゃんの口調の人、スーパーで働いてる人ごめん）
そして私も志望動機聞かれたし別で進んでるといったら豹変

ここでなぜリクルートが評判良いのかわからない
書ききれないほどひどいことされた

[879. 匿名]

>>875
他社競合だった感じですか？

[880. 匿名]

>>871
私の場合期間一年はいいんだけど社員のかわりに仕事するのが嫌なんだよね
人間関係も難しそう

[881. 匿名]

>>877
選考進めば教えてくれますよー。
会社名や部署名聞いて選考辞退することも可能です。
社内選考に進めない場合は企業は教えてもらえないんじゃないかな？

[882. 匿名]

>>874
横だけど
既婚で出産適齢期だとそれこそ直雇用は嫌煙されそうじゃない？

[883. 匿名]

>>197
こういう無能社員がいないところで派遣でゆるゆると働きたいのよ、私は

[884. 匿名]

派遣で社内恋愛してる人いる？

[885. 匿名]

>>241
>>114だけど私が書いたことはまさに新橋のことだったのでびっくりしました。　やはりひどい目にあってる人はいるんですね。
というか2019年まではここまで酷くなかった。
今は、システムも変わってムカつくので今後利用しない予定
・エントリー通過したらメールがきてwebで回答させる
⇒簡略化しようとしすぎてムカつく
以前は電話だったから選考に入る前に聞きたいことも聞けた
求人に聞きたいことあるのにweb回答だから聞けないし
メールだとわかりづらい
・webで回答させた後、そちらから電話来るわけでもなくこっちから電話するよう言われる
⇒一番腹立つのはこっちから電話しなきゃいけないこと
他社では話長くなるから電話してくれるのになぜ電話代かけなきゃいけないの
・営業からの挨拶はメール
⇒失礼じゃない?

こんなシステム導入されてから質落ちた

[886. 匿名]

>>849
+押したつもりが-押してしまったかもしれません
おめでとうございます!

[887. 匿名]

>>882
それでも頑張って探せばよかったと思ってるよ
派遣に席を置きながら探すなり。

決まんなかったとしても、派遣で育休中でなく、いったん離職して求職中で保育園申し込めばよかった、と思ってます。。
これも簡単な道ではないしタラレバだけど。

[888. 匿名]

突然の契約終了になる

今まで何度かあったけど派遣だからしょうがないのかなてわりきってる

[889. 匿名]

6月で更新しないで辞めるから引継ぎしてるんだけど、業務を別部署に振り分けるとかで、別部署の正社員の人に引継ぎしてるんだけど苦痛。
私がその業務を正社員から引き継いだ時は、2時間だけの引継ぎでマニュアルなんてなく、全て口頭での説明で引き継いでくれた人は翌日から有休消化で出社しないって状態でやったのに、後任の社員に引き継ぐにあたりマニュアルが欲しい、流れがわかるように業務フロー作って欲しいって言われ作って引継ぎしてるのに覚えが悪すぎて申し訳ないけどイライラする
何日も何日もかけて同じこと繰り返し言って疲れた。なんで派遣が正社員に引継ぎしなくちゃいけないんだ。辞めるまで憂鬱

[890. 匿名]

>>874
私も経験した。母親が派遣で保育園は想像以上に大変。保育園は正社員優先と言われ順番待ちとか差別も当たり前にあったし、時短や急な休みもなし。だから結婚前の女性は派遣なんかしてはダメだと思う。派遣をなくさない限り日本の少子化は改善されないよね。国は高学歴で高収入、ホワイト企業勤務の女性にしか手を差し述べない。政治家やメディアの人はわからないのだと思う。

[891. 匿名]

入る会社と派遣会社のどちらにも属しているけど入る会社の人間ではないみたいなめんどくささがイメージとしてあるんですが、どうですか

[892. 匿名]

>>887
既婚で出産適齢期だったり乳幼児抱えてるとパートの求人すらなかなか決まらないパターンも多いと聞くからなかなか難しい問題だね。
求人がたくさんあるタイミングなら産休明けの派遣先もすぐ見つかりそうだけど今みたいに倍率300倍？それ以上に膨れ上がってるタイミングだと産休明けはかなり不利だもんね…。

[893. 匿名]

>>877
会社名や詳しいことは社内選考に進めますって段階じゃないと開示されないよ。

[894. 匿名]

契約満了の際に、有給消化した方いますか？今年度で終了になる業務だったからもう片付けや整理しかやることがありません。最終日にできるから残ってる有給とろうとしたら給料泥棒だよって遠回しに言われました。 言われたってより、独り言。だけど明らかに私に向けてでした。
確かに、退職するから有給をちょこちょこ消化してました、けど１日中する事ないのに来ないといけないのかな？他の社員だって有給ちょこちょことってるじゃんとモヤモヤしました。

[895. 匿名]

>>890
大手のホワイト企業で更にホワイト部署で問題なく産休明けも働けてる人って一体何割いるんだろうね？
そもそも日本って大手と言われる企業の割合0.3%らしいからほとんどの人は中小零細で育休取ったり、続ける事が難しく退職する人が多いイメージ。

[896. 匿名]

派遣は独身か子育てが落ち着いた40代あたりの女性が良いと思うけど、企業は若い女の子を採用したがるからね。派遣でも資格ありでバリバリ働いていた知人が辞められないと言って、出産が40歳を越えたのを思い出したよ。

[897. 匿名]

>>874
よこ
今パートで働いてて辞めて派遣しようかなと思ってる
4月から3歳と1歳保育園決まってる
この状況で派遣になるのはやっぱり無謀だよね…
子どもの急な休みの時、実家には時々しか頼れないと思うし

[898. 匿名]

>>622
幸い在宅ワークなので特に配慮してもらうことは無いはずです。できれば産休まで働けたらな、と思っています。

> 企業側も、正社員やバイトじゃなくて派遣を雇うってことは嫌になったらすぐ切りたくてそうしてるのだろうし、 そんな気にしなくて大丈夫。

↑派遣先は大きな会社で、派遣は取り慣れてそうなので、そんな感じだと思っていいんですかね。であれば少し気が楽になります。なんせ今まできっちり満了までいたもので、こういう経験は皆無でして。
優しいお言葉ありがとうございます^^

[899. 匿名]

>>894
いつもきっちり消化してますよ。
労働者の権利だし給料泥棒と言われても、その人が払ってくれるの？社長？って感じじゃない？
ただの社員ならその人のポケットマネーから出てるわけでもあるまいし、何言われても気にしない。
実際は、幸いな事にそんな事言われた事1度もないけど。

[900. 匿名]

>>894
営業担当に契約終了にあたって有休消化したいとかはありますか？って聞かれて、全部使い切りたいって言ったら派遣先にも話をしてくれて、何も気にせず全部使い切ったよ
何言われても派遣でもう辞めるんだから有休消化しちゃった方がいいよ。気にするだけ無駄だよ！

[901. 匿名]

>>897
売り手市場の時なら派遣先見つかったんじゃないかなと思うけど今は子供いなくてもエントリー通らなくて全然決まらない人沢山いるからタイミング的に厳しそう。。
英語できるとかSEとか何かスキルあったりアピールできる職歴あればいけるかも！

[902. 匿名]

>>895
保育園のお母さん達は私以外は看護士、教員、大企業勤務だったよ。そんな中でたった一人派遣だった私。今考えると無謀だったけど、何とか続けて来ているよ。

[903. 匿名]

>>779
それは契約終了のフラグだから次のところ準備し始めた方がいいよ。

[904. 匿名]

>>1
６月から無期になります。
迷ったけど、今の派遣先も慣れてるし人も悪くないので、、
時給は今より５０円アップしました。

[905. 匿名]

派遣会社じゃないんだけど、、、
直で申し込みがないので派遣会社に10人依頼する事にしました。
コールセンターなんですが、最近募集は多いですが？
直なら1700円の予定だったのに、派遣会社側は1,300円で募集するようです。
都心部の相場はこんなもん？

[906. 匿名]

>>879
殆ど他社競合ですが、前任と同じ派遣会社、就業スタッフ多目の派遣会社からでもダメ
レベル下げて条件良くない所も受かりません
ここ見る限り年齢と見た目なんでしょうね
スキルって何だろう

[907. 匿名]

>>897
派遣は時給良かったりメリットもあるけど、
仕事見つかったとしても契約を継続して更新してもらえる保証もないから、綱渡りではあるよね。。

[908. 匿名]

新人のおっさんがまじ使い物にならなくてしわ寄せこっちにきて本当に迷惑
ってか半年経ってるからそんな新人でもない
おっさんが出来なかったやつ全部こっちにまわされて、今暇だから質問すりゃいいのにひたすら私がやるハメになる

[909. 匿名]

>>878
682です
情報ありがとうございます。

えー、私首都圏でした。これが東日本？
同じ人だったりして。
低めの早口の女性。受話器に口を近づけてるのか張り付いたみたいな声でひたすら聞き取りにくかった。

電話ガチャ切りするしどこかにクレーム入れたかったところ

[910. 匿名]

>>621
一理あるとは思うけど、その働かないおじさんを解雇してあなたを雇えば、高給なおじさんの分の給与があなたや社員に還元されて、長い目で見ればあなた達の給与が上がるのでは？

職場は働く人がいる場所。
私も非正規だけど、働かないおじさん達のせいで私の給料は上がらない。

[911. 匿名]

私の職種はできる人が少ないので、派遣から入って正社員になる人も多いし、派遣さんも企業間で取り合い。この前正社員が全然できなかったんで辞めてもらって65歳の方に派遣で来てもらった。正社員より全然できた。専門極めると強いね。

[912. 匿名]

派遣先って少し気を使いながら働かない？？
最近入った若い子が、給湯室の紙コップガバガバ使ってておばちゃんはそわそわしてるわ…(他の人はコップ持参)
ペーパーレス化つってんのに独学の為のプリントアウト量もすごいし、まだ仕事少ないからって船漕いで寝まくってるし……地味イラ

[913. 匿名]

>>906
営業事務なら営業事務経験長くある人の方が有利だったり、CAD使う業務ならスキル活かせそうじゃない？
あなたのスキルと梅田応募先の求める人物像や経験、スキルがマッチしていなかったのかも。
後はこの春、本当に求人少なくて前トピでも苦戦してる人続出してたからすぐに次決まる人の方が少ない印象だけどね。

[914. 匿名]

>>902
横だけどそういう感じなんですね。妊活始めようかと思ってたけど、私は正社員じゃないから出産後は専業主婦を覚悟した方がいいのかな。。

[915. 匿名]

>>688
ほんとそれ。
コロナとか体調不良で最終日に出社できなかったとかならまだしも掃除しないで有休消化がまずおかしいよね。

[916. 匿名]

>>913
やはりこの春は求人少ないんだ。ちょっといい条件の案件だとかなり応募殺到してるみたいだね。3月中旬から時短事務で探してるけどあまり新規の案件も増えないし。

[917. 匿名]

>>911
どんな職種ですか？

[918. 匿名]

>>226
私は時短で週4ですが、同じ派遣会社で長期に渡って良い評価の実績があったからその条件で働けているだけで、新規で紹介もらうのはかなり厳しいという話しか聞いたことないですね。

[919. 匿名]

>>910
今は職員を辞めさせる事が出来ないから、緊張感がない正社員もいるね。さぼっても平気な態度の方とか唖然とする。

[920. 匿名]

>>584
有休消化前に席をきれいしてないってどういう事？
多分もう席片付けられてるから行っても何もする事ないと思うよ。

[921. 匿名]

>>907
よこ
子供が学校行き始めたり近くに子供のお世話頼める親がいる場合はパートやるより断然時給高いし職種によっては経験積めるからいいと思うけど未就学児いてまわりに頼れる家族いないとかなり無謀な働き方だと思う。
幼い子供育てながらフルタイムで働くって本当に難しそうだなって思う。
小学校上がるまでは旦那さんの給料だけで充分生活できればいいんだろうけどこのご時世旦那さんの給料もなかなか上がらないだろうし厳しいよね。

[922. 匿名]

>>899
返信ありがとうございます。役職ありの方ですがおっしゃる通り、その人が払う訳じゃありません。シーンとした部屋で独り言を言われたら、聞きたくなくても聞こえてしまって。 気にしないって言ってもらって少し心が落ち着きました。

[923. 匿名]

>>239
横ですが、エンではないかと

[924. 匿名]

>>688
もしフルリモートの職場だとしても仕事をする最終日は出社・・・だよね。（そこでPCや社員証を返却するはずだから）
そもそもそこが変な気がする。
それで契約の最終日にひょっこり来てその来た分の交通費と時給下さいはめちゃくちゃ図々しいね。
学がないと思われても仕方ないよ。

[925. 匿名]

>>916
相場より時給安いものや立地的に人気がなさそうな案件も受けたけど紹介の電話すらかかってこない事も多々あったよ。
新しく登録した派遣会社でなんとか決まったけどかなり大変だった。
コロナ禍以降でここまで少ないのはじめてじゃないかな？
派遣で一般事務続けるのはこの先難しいかもと痛感した。
スキルないと今後は難しいのかも。

[926. 匿名]

>>900
返信ありがとうございます。そちらから聞いてもらったら有りがたいですね。もう辞めるのに、最後の最後で嫌な気分になりました。最終日も行きたくなかったけど行かないといけないみたいで。そこはもう最後だと割りきりますが、気にするだけ無駄って言葉、心が楽になりました(..)

[927. 匿名]

>>914
産んだ後の状況によるよね〜
この先数年でこの買い手市場が好転するともあまり思えないけど、情勢も変化するしね。
あとは産後の体調面や家族のサポート(夫の家事育児スキル←重要)、子どもと離れたくない！ってなるか、自宅保育限界ってなるか。
経済的にも精神的にも可能なのであれば専業主婦もぜんぜんアリだと思うけどね。

[928. 匿名]

派遣の方が給料いいけど、今のパートが楽すぎて戻れない。派遣も緊張感あるよね。

[929. 匿名]

>>922
嫌なやつだね。
阻止する権限もないくせに偉そうに何言ってんだって感じだね。
嫌な気分になると思うけどあと少しだし気にせず堂々と休めばいいと思う！w
わがままや無理難題言ってるわけじゃなくて法律で決められてて条件クリアして有給取得してるんだから堂々としてたらいいよ！

[930. 匿名]

>>249
丸投げで社員が把握してない業務、よくよく考えると無駄なこともあるから、笑顔で引き受けて、やってるフリしてやらずに、何ヶ月かかけて業務自体の存在を無くした事何回かあるけど、ほんとに社員の誰も無くなった事に気づいてなくて、いい事したなと思ってる。
もちろん今もバレてない。

[931. 匿名]

>>894
当然の権利です。

[932. 匿名]

>>874

>>836です。矛盾しますが確かに派遣自体やめた方がいいという意見に納得です。
私も運良く派遣先が見つかり育休中ですが、復帰後の派遣先が見つからないんじゃないかと心配してます。たまに案件をチラ見しますが時短案件も少ないし、育休明けだと敬遠されそう。正社員みたいに早退や突発的な休みも多ければ切られそうですし。

[933. 匿名]

>>928
今の環境が合ってるなら続けた方がいいと思うよ。
派遣も求人が減り、時給高いからか希望者は増え超買い手市場の今居心地のいい職場を捨てて派遣探すのは得策じゃないと思う。
いずれ派遣に戻る事を考えているならなんらかのスキルつけるのがいいと思います。

[934. 匿名]

>>657
よこ、
育休前も時短勤務だったのかな？
うちの区は申し込んだ就労証明の内容と同じ条件で復職しないと退園になるから、時短にできるの羨ましい！
週5のフルタイム&派遣元も変えちゃだめで。かなりキビシー😢

[935. 匿名]

>>913
決まらないけど条件にこだわりすぎてる人いたよね

[936. 匿名]

お局感じ悪〜
派遣入れ替わり激しい部署やっと辞められる！！嬉しい…でも残りが長いんだよなぁ
早く帰りたい

[937. 匿名]

>>913
有難うございます、前スレでも書き込んでました
経理アシ中心で探していたのですが月次補助までで決算経験無し、こなした件数もそこまで多くない上家庭もあって月末月初の残業もある程度しか対応出来ないのも原因かもです(おまけに簿記3級止まり)
営業事務も要受発注経験で応募も出来ず他にやれる事といったらOA事務だけ
過去ヘルプとソフト評価のITの端くれ10年近くやってたので面談前の打合せで「様々なスキルを広くお持ちですね」「経歴凄いですね」とスキルシートだけ誉められて終わり
専門で長くやってた人に敵う訳ないので、本当にスキル不足なら納得出来るけど、見た目で選んでるとは信じたくない

[938. 匿名]

イチから独学で勉強するならCADと宅建、どっちが良いかな！

[939. 匿名]

>>925
それなりに資格スキルあるけどスキルいらない簡単一般事務は全く通らない
案件数に対して希望者多すぎるんだと思う

[940. 匿名]

>>939
競合他社もいるって事考えると軽く300〜400倍くらいになってそうじゃない？
多分契約社員を直に受けた方が倍率は全然低いと思う。

[941. 匿名]

>>307
いいですね！ボーナスあって！
とか言いたいけど、、一人はきつい。

[942. 匿名]

育休あけですぐに復帰が必須ならPCスキルつけて在宅でできる仕事をフリーでやるとかも視野に入れないと派遣に絞って探すとなるとかなり難航すると思う。
同条件なら子供いなくて早退や急な欠勤ない人を優先するだろうし。
かと言って既婚アラサー子なしだと必ず子供は？となるから直雇用もかなり難航しそうだね。
幼稚園あがってから時短パートで勤務とかは難しいのかな？

[943. 匿名]

ありがたいことに二つ先方オッケーもらえたけど
有名企業の方を断る
もし人から聞いたらえーーー勿体無いとは思うけど
時給同じだしそこまでの時給じゃないし直雇用前例ないし
職種的に思ったよりスーツ寄り希望みたいで
用意するようだし…時給同じじゃね…

[944. 匿名]

>>932

>>836です
わかります！
案件見て良さそうなの見つけても、慣らし保育始まらないとエントリーもできなくてもどかしく、やきもきします。
836さんは保育園の申込みはこれからですか？

育休手当と失業手当の額は大きな差だけど、離職してしまって、保育園を求職中で申し込めば、もう少し余裕を持って次の仕事探せたなって後悔してます。
直接雇用でも派遣でも、選択肢も増えるし。
自治体の派遣の扱いにもよりますね、、

[945. 匿名]

>>799
花束代は払わなくてよくない？
いついつまでの契約なんで…で断れない？

[946. 匿名]

>>799
会社によってはあるよね
社員と扱い同じです！を履き違えてるとこ

[947. 匿名]

>>927
返信ありがとうございます。
確かに産んでからの自分の体調だったりって想像したところでわからないですもんね。
一生働き続ける男性ももちろん大変だけど、ライフステージで働き方を都度考えないといけない女性もやっぱり大変ですね…

[948. 匿名]

>>885
でもwebの方が自分の好きなときに回答できて便利だと思う
回答方法もwebと電話のどっちかを選べたはず
webで質問したら向こうから電話かかってきたし
サクサク進むので今のシステムの方が好きだな

[949. 匿名]

>>929
返信ありがとうございます。普段絡まないから、あぁそう見られてたのか…って思いましたね。とりあえず申請した分は気にせず休みました。あと少しだけ時間単位で残ってるけど、その人にお願いしなきゃだからもう諦めます。その代わり、言われた事気にせず堂々としますw。一緒に怒ってくれて気分軽くなりましたm(_ _)m

[950. 匿名]

>>457
すごいな！
前向きなコメ主さん、すぐに、もっといい仕事に
出会う気がする。

[951. 匿名]

>>799
お金の徴収ありますねーせめて金額に差をつけてくれって思う。
社員はボーナスもあれば給与も高いんだから。

[952. 匿名]

>>948
わかる。
在職中でもトイレ行く時にスマホ持ち出せる環境だったからポチッと回答できて便利だった。
社員もスマホ持ってふらっと消えたりタバコ休憩いくようなゆるい部署だったからできたってのもあるけど電話だと時間取られるしなかなかそうも行かないよね。

[953. 匿名]

>>931
返信ありがとうございます。はっきり言ってもらえてスッキリしました(..)

[954. 匿名]

>>70
仕事まかせられない、ってなってるよね。

[955. 匿名]

派遣って派遣会社（元会社）との雇用契約はどんな風になるんですか？
派遣元会社の正社員という雇用形態もあるのですか？

[956. 匿名]

>>859
それが違うんです！　
その担当の肩書きは、まさかの支店長代理です。
本当に聞いたこともない小さな派遣会社なので、自分たちのルールでやってるんだと思います。

自分が冷静に話をしましょうと言ったのに私が質問した内容が気に食わず、一方的に文句をバーッと言われて、しんどくて耳に入ってきませんでした。
最後は出るとこ出てもいいし、対会社じゃなく対個人で戦っても勝てる自信があると脅しのような発言もあり、何を言ってもムダだと諦めの境地になりました。

過去17年、会社都合が1人しかいないのも全て強引に自己都合にして泣き寝入りさせてきたんだとしか思えませんでした。　
本当に悔しいですが、その派遣会社にもう二度と関わらないようにするしかありません。

[957. 匿名]

>>621
いや、新しい視点すぎて笑うわw
私ももっと感謝しよう。

[958. 匿名]

>>41
良くしてくれたところはお菓子、
気になる人には連絡先とお菓子だ！

[959. 匿名]

>>315
なんか、ほんとに横なんですけど、こういう方を見習わなきゃなと思いました。

[960. 匿名]

私の会社にいる30代の派遣の人変わってるのかなんなのか、よく分からない
人に物を渡すとき、お願いしますとも言わないし、勝手に無言で人の文房具取ってお礼も言わないし...
人とのコミュニケーションが苦手なんだろうけど、私より年上だしそんな最低限のこと注意するのもストレスだしで私が病みました

[961. 匿名]

>>947
ほんと、政府に異次元の子育て対策でどうにかしてほしいよ

[962. 匿名]

rsでエントリー落ちした案件が再掲載されマッチに上がって来る事が増えて来た
前は見送りまたは辞退済みとなって外れてたのにうっかり2度エントリーしてしまった
これじゃプリンと変わんない

[963. 匿名]

>>362
それだよな。
派遣社員てして採用していて待遇も派遣以外何でもないのに「うちの会社は、派遣とか社員とか関係ないから」とか意味不明。
あと派遣社員が正社員になりたがってると思い込むの辞めてほしい。正社員といっても、こんなどってことない会社の正社員になっても何のメリットもないのに。時給分だけ稼げれば、適当に過ごして後はどうてもいいから派遣社員でいるのにさ。

[964. 匿名]

>>944
私は12月頃に育休終わるのですが、時期的に保育園難しそうなので延長希望です。
自治体の申込要件に合う新しい派遣先探しも大変そうなので、育休中に2人目できたらいいなと思ってます。1人目保育園入れながら派遣やって妊娠して…とか絶対無理だなと思って。確かに一旦離職もありですよね。
仕方ないけど仕事探しも含め、育休明けにまた新しい職場や仕事に慣れなきゃいけないのは派遣のデメリットだと思います。

[965. 匿名]

無期雇用の場合、次に紹介される派遣先の時給は現在のところと同等か、より高くないと不満出てくるよね。そこんとこどうなんだろ。

[966. 匿名]

>>940
えっそんなに。派遣事務ハードル高すぎですね。

[967. 匿名]

>>144
コネ転職はそれはそれで気を遣うでしょ。
隣の芝生！と念じて…自分は自分でいきましょ。

[968. 匿名]

>>962
リクルート数年前少なかったのにいま回転寿司案件多いよね
本当数少ないんだと思う
まあ実際誰かが断って戻った案件もあるだろうけど

[969. 匿名]

>>17
有休あるなら消化できるといいですね！

[970. 匿名]

>>968
回転寿司わかる
新着見て前エントリー落ちしたやつだってガッカリあるある

[971. 匿名]

>>53
派遣会社じゃなくて営業担当の当たり外れになってくるよね

[972. 匿名]

機械系工場の事務派遣で雇われたとき全てがユルユルで驚いた。
部長がPC出来ない人だったので言われて部長の代わりに部長のPC使ってたりした。
もちろんメールも見放題だった。
派遣会社からの売り込みメールの多さにも驚いた。
まるで商品のように
「TOIEC〇〇点Excelvba経験者のハイスキルの人材を格安で！」
「明日にでも〇〇経験者の手配が可能！」みたいなメールが毎日各社から２０件以上ザクザク届く。
流石に派遣社員の個人名は書かれてなかったけれどこうやって売り込みしてるんだなーと感慨深かった。
実際のところそれは全く効果はなかったけど、ああ店頭で売られているペットみたいと思った。

[973. 匿名]

派遣先の人に、正社員で募集している会社があると電話で言われたので、簡単な求人内容しか聞けず、社名も○○事業の会社だとしか教えてくれませんでした。その為、話聞くだけならと派遣会社に行って話を聞く旨、了承しました。
よく聞いたら片道車で二時間だったから遠いので話し自体を断ります。って言ったら先方も来るので直接その旨を話しにきてください。ってなりました。断ったのは面談まで日にちがまだありました。
結局、断るために面接を受けました。
断るのにわざわざ交通費や時間もかけるし、相手だって無駄な時間だったと思うんですがこういうのって普通ですか？

[974. 匿名]

>>914
とりあえず、やるだけやってみたらいいんじゃないの。子供だって実際にいつできるかわかんないし。
私はたまたまだけど、派遣で育休取ってから、産休明けに戻れるか聞いたら戻れたよ

[975. 匿名]

>>971
営業担当に、オーバーに経歴を言われて焦ったよ。向こうは採用されればいいしね。

[976. 匿名]

>>970
会社表記ありで行きたい業界で行きたい会社だから
万一にかけてまたエントリーしてもすぐ落ちるのねw
全然私にマッチしてねえだろっていう

[977. 匿名]

使えない営業も使える時はある
2ヶ月更新なしにしてた派遣先が
スキルシートで期間含めて前後に吸収されてて
「あー違和感なかったらそのままでーw」の一言で
短期職歴隠せたこともある
つかそれで通せるなら普段もそうしてほしいわっていう

[978. 匿名]

>>443
金貰ってる分頑張って働けよって思うよね。
自分は社員で単価高いんだから、面倒で頭も使うのに地味な仕事は派遣や外注がやれって
大した仕事でもないわりに高給取りの奴に限って、平気でそういうスタンス
お前みたいな怠惰な高給取りが日本を亡ぼしてるんだよ（現在進行形）と思ったわ。
実質マンパワーしか資源がない国で、労働を人一倍提供できるポテンシャルあるはずの奴が
己がさぼることにしか頭使わないんじゃ、そりゃそんな国衰退して当たり前だわ。

[979. 匿名]

>>70
「何かやることありませんか?」とか聞かなくても良いんですか?

[980. 匿名]

>>819
私もゆるいところから自分1人のところへいき
散々でした
今まではチームで行っていたので、
1人だとこんなに大変なのかと思いました
（1人が気楽という人もたくさんいるので、こればかりは性格かと思いますが）

[981. 匿名]

乳幼児いて派遣でフルタイム決まるかわからないって言ってる人いるけど理解した上で妊娠出産してると思ってた。
私の友達も専門職で契約社員だけど制度がしっかりしてないし旦那さん薄給だから子作り断念してる子いたし、私自身も25歳くらいの頃から正社員受けに行っても結婚の予定は？子供は？と嫌ってくらい聞かれる。
ホワイト大企業で配属にも恵まれた女性以外、妊娠出産後の働きにくさは死活問題だと思う。
妊娠前ならしっかり貯蓄して子供がある程度大きくなるまでの生活費確保するとかスキルアップのため勉強する方がいいかも。
小さい子がいてホワイトっぽい企業に就職ってそれこそスキルや資格ないと難しいだろうし。

[982. 匿名]

プリンはボーナス出るのね
知らんかった

[983. 匿名]

エントリー通ったのに職場見学行けなかったー
しょんぼり
めげずに頑張ろ

[984. 匿名]

>>972
私も中小本社に派遣で行ってた時メール見放題だったよ
代表には幾つもの派遣会社から売込みの電話もバンバン来てしょっちゅう弊社は間に合ってますって対応させられてた
tからも候補者複数名のスキルシートが1通ずつ実名付きで送られて来てあなたで進んでいますは1人じゃないんだやっぱりねって
以降自分のスキルシート落ちの背景も分かる様に

[985. 匿名]

リクルートスタッフィング
テンプ
ランスタッド
ライザップ

ここらへんに登録してるけど
社内選考通らないよー
通っても内容とちがかったりさ、、、
嫌になっちゃう

[986. 匿名]

>>2
工場においでよ。派遣も外国人もたくさんいて仲良いよ。

[987. 匿名]

>>977
その辺は営業によって書き方全然違うけど、最近は競合他社当たり前だから勝つ為に派遣会社も必死なのか、似たような業種や職歴多い場合は1つにまとめて書くのが主流と聞いたよ。
派遣会社によると思うけど。
後は必ずしも営業が作ってるわけじゃなくて営業サポートとかおそらく派遣？の内勤の人がスキルシート作る事もあるって言ってた。

[988. 匿名]

>>973
普通じゃないけど営業が派遣先との顔つなぎのためと
再調整が面倒で無理やり面談入れたと思う。

[989. 匿名]

人は良いけど業務内容が経理で難しい
でも人は良い

今見つからないし契約満了はもったいないかなぁ..
在宅ワークしたい

[990. 匿名]

>>305
禁止だから、職場見学って名前なのよ。

[991. 匿名]

>>775
同じ。。上司は必死に推薦してくれていたようだけど役員の許可が出ないとかなんとか。
役員となんか関わってないし、向こうも私のこと知らないと思うんだけどね。
無期雇用後の直接雇用、望み薄いけど頑張りたいな。

[992. 匿名]

>>986
工場は私物が無くなるからゴメンだわ。
定規やらボールペンやらエコバッグやらのどうでもいいものだったけど。
あと古株の派遣男性が新人正社員を呼び捨てするのが当たり前なのもイヤだった。
私には合わなかったなあ

[993. 匿名]

>>818
教えて下さり有難うございます♪

[994. 匿名]

>>310
収入証明出さないと紹介してくれないよ。罰せられるからね。いくらでも応募あるから提出しない人には紹介しないよ。私は旦那の源泉徴収票だしてるもの。やっぱりそういうやつの方が倍率低いし、受かりやすい。

[995. 匿名]

>>988
普通ではないんですね。断ったとき、話してもとりあえず来てくださいの一点張りでした。システムが分からないので、そっちが電話1本してくれたらすむんじゃないの？と思いながら行きましたが。
そんな対応あったから派遣を避けてきたので質問でした。

[996. 匿名]

>>847
教えて下さり有難うございます♪
離職票の記載によって違うんですね。派遣会社がどのように記載するのか、、、勉強になります(^^)

[997. 匿名]

アラフィフだけど、現在の派遣先が大手、TW、時給2000円と希望通りなので、3年満期後も同じ会社の違う部署で働きたいと思っている。タイミング良く移れた人っている？1ヶ月でも空くと年金とか、保健とか、一度夫の扶養に入るのがいろいろ面倒で困る。

[998. 匿名]

>>948
電話の方だとすぐ確認したい事とかできるよ。
Webの方だとそこまで募集した仕事に興味無いと思われやすいし、多分レスポンスが早いかどうかも見極めてるんだと思う。

[999. 匿名]

>>989
私も在宅ありで週2くらいでテレワークがいいなって淡い期待抱きながら探してたけど現実は完全出社で条件や時給低くても社内選考落ちや職場見学決まっても他社で決まったのか見学自体が流れる事が続いて在宅は完全に諦めた。
粘って探してもいつ見つかるかわからないしご時世的にコロナや戦争、物価高と暗いニュースが続いてるからもう売り手市場の時代は終わって今後はスキルない人は派遣で生き残れないだろうと理解した。
勉強する、それしかないと思う。

[1000. 匿名]

>>323
面接する人が、総務の人で全然一緒に仕事する人じゃなく、全く関わりないひとだったわ。意味ねーわ。