外資系にお勤めの方！

[1. 匿名]

外資系あるあるとか語りませんか？

まず主から、上司が来日したらアテンドが大変

[2. 匿名]

TOEIC900あるけど全然喋れない

[3. 匿名]

[4. 匿名]

外資だけど合同会社だからアメリカ本社から誰か来ることは無い
一斉送信のメールが来るくらい

[5. 匿名]

年俸制

[6. 匿名]

インド人の英語聞き取るのは無理ゲー

[7. 匿名]

>>1
ちょうど先週シンガポールから上司が来てました！
会議中もランチ中も早く帰ってくれってずっと考えてました笑

[8. 匿名]

>>2
日常会話はベラベラ話せるけどビジネス英会話はてんで無理

[9. 匿名]

マックでパートやってます

[10. 匿名]

解雇のハードルが低い
部署消滅するとその部の人全員解雇とかある

[11. 匿名]

>>1
ただのアテンドがそこまで大変ってどんな上司よ。

[12. 匿名]

>>1
アテンドっていうあたりが外資系だなーと感心してしまいました
分からなくて検索しちゃった

[13. 匿名]

英語話さなくても大丈夫だよって入社の時に言われたのに、
いざ入ってみたら社内システムは全部英語だし、
いきなりグローバルの英語オンリーの会議に参加させられるし
詐欺じゃんって思った…

[14. 匿名]

>>9
スタバやIKEAのパートも外資系かw

[15. 匿名]

やる事ちゃんとやって結果出してるとすごく働きやすい

[16. 匿名]

>>3
オンライン英会話だと、戦争とか、家事とか、差別とかわりと時事ネタ教材多いけど、TOEICてないんだ？

[17. 匿名]

>>1
ウチはいつもスーパーホテル一択です。

[18. 匿名]

>>1
コロナ前はよくやってたわ。最近は少ないな

上司の食の好みをリサーチして
アレルギーがないかとかベジタリアンじゃないかとか、
会議後のアクティビティまで考えて、ヘトヘトだよ。

[19. 匿名]

急にクビって言われる事本当にあるの？

[20. 匿名]

給料は破格だったかも知れないが一年保たなかった私は負け組
でも転職して気軽で幸せ

[21. 匿名]

ブラックではない。普通に働いていたら普通でいける。
いい人多い。

[22. 匿名]

外資は成果主義だけど実力や体質が合っていれば
それだけの金額がもらえます

[23. 匿名]

テキストの校閲とフォント選択は現地の感覚まかせ。

[24. 匿名]

>>1
最近アフターコロナでまた世界各地からビジターが来るようになって辛い。こちらも行くことあるからお互い様だけど。

[25. 匿名]

>>15
私は部署が部署だけに面接時点で緊張してたら「マナーはいらない結果さえ出してくれれば」と言われました。
でも「やる気だしてんのw？」って所よりやりやすかったなー

[26. 匿名]

>>10
ひぇー怖すぎ！
しかし外資系に勤めることができる方々は優秀だと思うので、転職も容易なのかな？

[27. 匿名]

国内売り上げは上がってるのにドル建てで目標達成できずに激詰め

[28. 匿名]

部署によっては緩く、成果主義じゃなかったんかーいってなる。突然解雇とか全然ないし緩く昇級してる。

[29. 匿名]

>>19
例え外資系企業でも、日本の法律が適用されるから
正社員だったらそんないきなりクビには出来ないよ。

[30. 匿名]

ゴールドマンサックスです✋






って言ってみたい人生だった。

[31. 匿名]

身を削って働いてる高給取りのイメージですが実際どうですか

[32. 匿名]

ドライと言われがちだけど、転職先に元同僚も多かったりするので割と横のつながりや人間関係は大事。

[33. 匿名]

>>1
早口のドイツ語喋ってそう
フレックスタイム制で働いてそう
腕にはApplewatchでスタバ片手にMacBook入ったリュック背負って通勤してそう
JRじゃなくて地下鉄使ってそう

[34. 匿名]

>>10
うちも。
若い時はそれが当たり前だったのもあって気にしてなかったけど、最近何か疑問感じたり疲れてきちゃった。

[35. 匿名]

>>22
学歴関係なく実力主義なのは素晴らしい。
日本だとそのへんの中小企業で４年生大学以上とかあるし。初任給が大卒高卒で違ったり、昇進スピードに差があったり。理不尽なことが多いから。

[36. 匿名]

最初チャットしててtypoって書かれて「？？」てなった

[37. 匿名]

いい意味で変人が多いと思う。

[38. 匿名]

>>1
この人も外資系入りますか？

[39. 匿名]

>>2
私もです。留学、駐在経験無しで受験英語の延長で学習を頑張った結果900まで行きましたが、スピーキング全然ダメです。ゆっくり喋ってくれたら言いたいことは分かりますが、その返答をどうしていいか全く出てこない。

[40. 匿名]

>>6
インドから電話かかってくるとなきそうになる

[41. 匿名]

アメリカ本社だけど、アジア統括ってことでシンガポールからマネージャーが来たり香港の社員からの問い合わせがあったり、何だかんだでアジア人との絡みが多いわ

[42. 匿名]

部署名が長い
日本語に訳すとニュアンスが伝わりにくいからそのままカタカナにしてるだけなのに、社外から「難しい名前ですね」と言われがち。

[43. 匿名]

>>38
あなたこの画像ばかり貼ってるよね
飽きました

[44. 匿名]

>>19
外資コンサルだけどあんま聞いたことない

[45. 匿名]

単に外資である事と
投銀を一緒にするな笑

[46. 匿名]

>>15
真逆の伝統的な日本企業で働いてるけど、新人で営業成績1位だったとき、上司から「自分だけ良くてもダメなんだぞ」って言われて「？」ってなったの思い出した

[47. 匿名]

>>38
勤務医で年収8500万は勤務医というよりバイト中毒だろww真面目に働いてんのかな

[48. 匿名]

社内であれば上司であろうとみんなニックネームやファーストネーム(＋さん付け)で呼び合う。
名字＋さん付けさんなんて滅多にいない。

[49. 匿名]

>>38
医者すげー

[50. 匿名]

フランス人の上司が来日中。
昨年から移動も増えて、コロナ真っ只中は楽だったなぁとか考えてしまう。

[51. 匿名]

>>3
あるあるのクーポンや無料券の大盤振る舞い、笑ったw

[52. 匿名]

>>44
めっちゃ初歩的な質問なんですが、外資コンサルってものすごい激務なんですか？

[53. 匿名]

>>10
あと、製品買収のときにその担当部署もつけて人ごと他の企業にプレゼントされる
行き先によっては悪くない転職になる

[54. 匿名]

>>6
私は中東系が苦手

[55. 匿名]

>>6
日本より英語圏生活長かったけどインドはわからん

[56. 匿名]

男性社員　バキバキの2ブロ多いすか？

[57. 匿名]

>>19
日本法人ではないよ
自分は本社勤務だから突然のクビもあるとは思うけどジョブ型雇用だしクビになっても一年は給料出るから日本でクビになるより実は生活困らない

[58. 匿名]

>>6
トゥリーって言われて木かと思ったら3だったことがあった
文脈が全然分からず木？何で？って脳内パニックだった

[59. 匿名]

>>2
綺麗な英語話せる人はこの仕事する必要ない

[60. 匿名]

やる事やってれば普通に生きていけるけど、昇進したいならめっちゃくちゃキツイ。
マネジャークラス以上になると、頭の作りが明らかに違う人やワーカホリック的な人ばかり。
以前は日本企業に居たから、上にポンコツが居ないのが新鮮だった。（性格の悪い人は居るけど、その人もしごでき）

[61. 匿名]

外資系企業って優秀じゃないと入れないの？

[62. 匿名]

PayMixは5:5なんだけどマジで年収の落差が激しい
今年は昨年の半分以下になりそう

[63. 匿名]

>>56
若いときは細マッチョなんだけど細マッチョは中年でいきなりパンプアップしたムチムチマッチョになる

[64. 匿名]

>>10
外資系企業の人事労務やってるけど、
日本の法律に慣れてない会社も多いから、いとも簡単に解雇しようとして困る！
即日解雇するならその分の賃金払わないといけないんだよ、それ相応の理由がないといけないんだよって説明するんだけど、
「何故？プロジェクトが終わったから必要なくなったから解雇したいだけなのにどうしたら良いの？日本の会社はどうしてるの？」って質問攻めに合う。なかなか理解出来ないらしい。

[65. 匿名]

>>61
例えばアパレル　グッチやら何やら　中学レベルの英語も話せない人無限にいる

[66. 匿名]

>>2
息子やその友達にTOEIC980点超え何人もいるけど、喋れるかというとそれはまた別の話。

帰国子女や語学留学経験者がTOEIC受けたら900点超えは余裕だろうけど、900点超えてるからって喋れるわけではない。

[67. 匿名]

>>11
・せっかく来日したんだから（案件が動いたとか）花をもたせてあげないといけない
・食事が一番面倒くさい（昼はランチョンでもいいか、日本食で行きたいところはあるのか、etc.）
・特に話すこともないのに、いろいろ無駄なアジェンダを考えてあげないといけない

コヤツらを成田行きのバスに押し込めて見送った後は、関係者はぐったり

[68. 匿名]

>>33
半蔵門線乗ってそうだよね

[69. 匿名]

>>30
同業界、GSって言うかな

[70. 匿名]

>>1
分かるー
コロナ落ち着いたから本国の各部署から
めちゃくちゃ視察にきやがるー

[71. 匿名]

本社のトップが突然来日して、日本のトップとその取り巻き全員を当日付で突然解任したことがあった。びびったよさすがに。成績が悪いのは聞いてたけど

[72. 匿名]

>>67
そのくらいなら通常運転でいけると思うよ

[73. 匿名]

>>41
結局時差によるよね

[74. 匿名]

>>24
ルー大柴みたいw

[75. 匿名]

>>66
コイツの話は嘘

満点見えてる人と900は全く違う

[76. 匿名]

>>44
あと仕事内容も聞きたい

[77. 匿名]

外資系金融会社の派遣に行った時、社員旅行が海外でびっくりした。
しかも派遣社員も連れてってくれるって。
私は行かなかったけど。

[78. 匿名]

本当に食事の準備が困る
ベジタリアン、ヴィーガン、ハラル、コーシャ…
ただの好き嫌いじゃないから適当なことできないし

[79. 匿名]

>>6

あの人ら、早くしゃべるほどうまいって思ってない？

[80. 匿名]

居心地良過ぎてもう日系企業で働ける気がしない。でも定年まで働ける会社じゃないし、退職金もない。どうしたものか。

[81. 匿名]

>>72
横だけどどんな企業かもどんな上司かも知らないでそんなの一概に決めつけられないでしょ
うちもアテンドは楽勝な時もあれば地獄のようにキツイときもあるけど

[82. 匿名]

元々日系だから中身は大して外資感ない。

[83. 匿名]

>>65
ママ時短の人いる?
フレックスだと何時上がり?

[84. 匿名]

>>1
アテンド
って、ガーシーのせいで
性欲解消にあてがわれる女 のイメージついた

[85. 匿名]

厳しいイメージあると思うけど日本で法人化されてたらそんな簡単にクビになるとかない。給料良いし最高。

[86. 匿名]

プルデンシャルゴリラ

[87. 匿名]

>>83
いない　産休、育休取れるのと不要になるのと2択

[88. 匿名]

>>64
私も何回同じ説明をしたか分からないくらいしてる。

[89. 匿名]

円安だと給料が爆上がり
昨年は沢山資産が増えた

[90. 匿名]

>>6
ヒングリッシュだいぶ聞き取れるようになった。会話してると自分も訛る笑

[91. 匿名]

>>6
実はスラブ系ヨーロッパも聞き取りにくいよ
巻き舌がしょっちゅう入る

[92. 匿名]

>>86
何年目？

[93. 匿名]

新卒から持株会(米株)やっててひと財産築いている同僚がちらほらいる。

[94. 匿名]

>>6
ダ　ティング　イズ〜

[95. 匿名]

>>75
コイツ？？？

[96. 匿名]

>>66
いい加減TOEICエアプ舐めプ勢は口を閉じた方がいい

[97. 匿名]

>>8
私は逆だー。
仕事は問題無いけど、突如子供の話とかカジュアルトーク始まると上手く話せない。
何か気の利いた面白いことを言ってやろうと気負うのがダメなんだろうけど笑

[98. 匿名]

日本のやりがい搾取とはまた違う、人を駒のように動かす感覚。

[99. 匿名]

>>27
期初に固定されないんだ？

[100. 匿名]

コロナ前だけど長期旅行する人が沢山いるから有給もみんな長く取る。上司や同僚、先輩も外国人多いから、みんなフランク。年功序列より断然働きやすい。実力主義だから頑張った分お給料に反映されるけど、日本人は男女関係なく対抗心燃やしてくる人が多くて疲れる

[101. 匿名]

上司が全て

[102. 匿名]

>>83
うちはフルフレックスなので13時くらいに上がっちゃう時もある。
大きくなると習い事の送迎が入るから、外資でよかった。

[103. 匿名]

>>78
カツオ出汁の存在とか、もう黙ってる。心の中でごめんと言いつつ…

[104. 匿名]

日系大手並みの福利厚生や退職金だが住宅補助は無し

[105. 匿名]

>>8
日常会話の方が難しい
雑談で盛り上がるとか至難

[106. 匿名]

うちの会社はDEIに力入れてるから、女性でアジア人で、っていうのを重視してくれてる。ありがたい。

[107. 匿名]

>>83
ママではないけど６時間勤務にしてる
フレックスで早いと１２時あがり

[108. 匿名]

>>104
うちは住宅補助30万まで出るが退職金はない

[109. 匿名]

>>107
今ほぼ家じゃない？

[110. 匿名]

>>78
その層は好きにさせてるよ　
探してきてんなら放っとくし、頼ってきたら教えるくらいで良い　ある程度日本の事理解してる人のが多いじゃん

[111. 匿名]

>>3
ありえないダブルブッキングが本当にありえないw
結婚式出席してあげて！

[112. 匿名]

>>19
元同僚が仕事始めようとして業務用アカウントにログインしようとしたらアカウントが削除されてたってことがあった。後から「解雇です」って言われる。無通知で行うのは解雇による復讐で大事なデータ等の持ち出しや削除をしないようにするためらしい。決算がおわって翌月とかに行われることが多いんじゃないかな。解雇といっても数ヶ月は給料出るし、在籍扱いになるから、その間に転職しても履歴書に空白は出ない。

[113. 匿名]

なんか変な時期に本社から上層部が何人もやってきて嫌な予感がすると思ったら、2ヶ月後に日本クローズです、あなた方は私の誇りですさようなら、だった。

[114. 匿名]

本当の退職前の転職準備期間くれるよね

[115. 匿名]

>>109
107だけど私への質問であってるよね？
私は現場仕事だからほぼ出勤だよ。

[116. 匿名]

>>2
逆に700点代なのにめちゃくちゃ喋れる奴もいるw
普段使わない社内用語でも全部頭に入ってるっぽい。笑

[117. 匿名]

>>6
中東住んでたから楽勝

[118. 匿名]

>>103
その辺は大丈夫な人多いよ

[119. 匿名]

>>1
めちゃくちゃある。たまにとんでもない人数の視察が海外から来ると大騒ぎwwwww
それぞれ見たいものが違ったり、ランチは絶対確認必要だったり、資料も何パターンか準備したり、ほんと困る。笑

[120. 匿名]

>>64
同じ立場
しかも日本人の社長すら３６協定をわかっていない
なんでこんなの採用したんだっていうのが総務仕切ってたりして

[121. 匿名]

>>6
でも良い人多いからさ、ますますああ、自分がダメなせいで、、と思う。

[122. 匿名]

>>6
この前ニューデリーのホテルでスタッフの方の英語が全く聞き取れなくて3回も聞き返した。。

[123. 匿名]

>>64
同じく
成果主義って考えだから、人事評価低い人をすぐ解雇しようとするから、半期ごとにハラハラする。

「会社の利益生み出す前提で雇ってるから、違うなら解雇しかないデショ？」みたいな感じ
日本はハードル高くてに解雇できないのよ…と思いつつぬるま湯社員にそこその給与を支払うことに疑問を持つし何がなんだか笑

[124. 匿名]

>>35
まぁでも一流外資で実力発揮できる人は高学歴な人かそれ相応の力をもった人しかいないよ。ただの外資から英語さえなんとかなればってところもあるけどね。

[125. 匿名]

>>6
プチ自慢だけど、インド人の英語を真似るのが得意。空気読めない同僚が通りすがりのインド人同僚を呼び止めて、「ガル子ちゃんのインド訛り英語上手なんだよー聞いて聞いて〜、さあガル子ちゃん！」って言いやがって、引けずに真似したら本場からも絶賛されてた。今考えるとあのインド人いい奴だわ。

[126. 匿名]

>>64
それに、日本の正社員って無期雇用が殆どだけど、
欧米企業での無期雇用＝従業員を無期で拘束する（途中で辞められなくする）ものってイメージを持ってる人が多い。
向こうは転職社会だから一年ごとの契約更新とかも当たり前で、そこら辺の捉え方全然違う。

[127. 匿名]

>>66
息子とその友達に980越え何人もいるプラスその人たちが話せないこと知ってるってどんな環境なんだろう

TOEIC高得点でも話せない人は知ってるけど、話せる人たちは点数取れる試験だからまあ機能してると思うけどね

[128. 匿名]

>>3

コピー機の紙詰まりあるあるだわ。
テレビショッピングCMもあったな。

[129. 匿名]

サービス残業とかありえない
朝も5分前出社
役職ある人もさん呼び

[130. 匿名]

>>6
インド訛りの英語好き～なんかハートウォーミング。ネィティブでも好きな訛り第1位になっててわかる！ってなった(笑)

[131. 匿名]

震災以降、コロナも重なって未だに本社の人は日本に来たがらない。
日本が放射能で汚染されてると思ってるみたい。
まぁ来なくても仕事は進むけど。

[132. 匿名]

>>13
そんな環境でその後はどうやって仕事したの？

[133. 匿名]

役職はあるけど上司も他の人もフラットに接してくる
殺伐としてないけど絶妙な距離感で仕事したりプライベートでご飯食べたりしてる
英語＋1で何か他の言語も話せる人結構いる
経理処理とか購買の仕組みがグローバルで出来上がってるからシンプルなの多い
コンプライアンス担当が海外にいる
新卒採用というより中途即戦力重視
求められる仕事をこなしていればわりと何も言われない

外資系メーカーはこんな感じだった
あとデスク広い
あの向かい合ってないデスク好き

[134. 匿名]

>>125
めっちゃ楽しそうな職場

[135. 匿名]

>>13
それで採用されるってことは専門性を持ってるんだね

[136. 匿名]

>>125
それ、同じことを日本人の英語ってされたら嫌なやつじゃない？

[137. 匿名]

外資系の本社って海外だと思うけど、本社の人も日本人と同じくらい働いてるのかな？
支社の日本人だけ馬鹿みたいに働いてる、とかそんなことないよね？

[138. 匿名]

>>13
鍛えられていいやん！
英語スキル必須って拾われた派遣先、蓋を開ければ業務は全然ふってくれずそれこそ詐欺って思ってる

[139. 匿名]

>>30
引き抜かれた上司がいるけど激務すぎてすぐ帰ってきたらしい

[140. 匿名]

>>13
もしや超美人？笑
うちの夫が採用しそうだ

[141. 匿名]

>>113
あるある
いきなりクローズ

[142. 匿名]

本社がドイツなんだけど、昇格試験ドイツまで受けに行かないとダメだったりこっちの意見は聞いてもらえないし色々不満出てきて疲れた

[143. 匿名]

>>137
いや、日本人は頑張りすぎって言われる
アメリカ系
年末年始かなり休むし
夏休みもかなり長い
何処に行く？とか聞かれる笑笑
仕事や！ってなる笑笑

[144. 匿名]

>>9
私はサーティワン❤︎笑

[145. 匿名]

外資は優秀な人でも転職回数が多いって思った。日本の企業は転職回数多い人はクズみたいな扱いだったからみんなの転職回数聞いてびっくりする。

[146. 匿名]

>>2
普通の日本人に比べればかなり話せるレベルなのに周りと比較して自信がないってパターンでしょ。首になってないんだから十分話せてるんだよ。

[147. 匿名]

>>30
オールドマンセックス

そんな人生だった

[148. 匿名]

>>2
オンライン英会話やってみて！

[149. 匿名]

>>145
夫が何社か転職して今GAFAMなんだけど、義母は「どの職場も続かないダメな子」って認識だったよw

[150. 匿名]

>>142
本社ヨーロッパの人に聞きたい。
子供が生まれた後、時差って対応可能ですか？
ヨーロッパの時差、子育て時間とぶつかるイメージ。

[151. 匿名]

>>13
わかる！メールベースの簡単なコレポン程度でOKって入ったのに、社内システム英語、研修も英語、いきなり本社から来たスタッフの通訳お願いとか、「簡単」の定義がまず違った。

[152. 匿名]

海外本社の人が日本に出張に来て、夜ご飯一緒に食べる時は大体寿司屋。

[153. 匿名]

>>116
私がそれだ。18年アメリカに住んでたから英会話は全く問題なしだけどTOEICは680。雑談も仕事のうちだとアメリカ人上司が言うから、読み書きは完璧だけど会話が苦手な日本人従業員達と日本語カタコトの外国人従業員達との間を円滑にする役目をしています。

[154. 匿名]

外資だとやっぱり定年近くまで働く人はいない？？日本だと一社で定年までって人多いけど。外資系は定年がないってのもあるのかもだけど

[155. 匿名]

>>6
インド人男性でとても上品なイギリス英語を話す人に会ったことある。イギリスの超有名パブリックスクール出身とのことで納得。イギリス人が、私よりもきれいなRPだわ！と感心してた笑
その子もロンドン出身なので訛りはないんだけど、それだけパブリックスクールで話されてる英語が正統派？なクイーンズイングリッシュなのかな。私からしたら同じに聞こえた

[156. 匿名]

>>152
うちは天ぷらが多い。
海老を除けばどんな食事情の人も対応できるのと、高級店もあるので。

[157. 匿名]

>>136
125です。中国人日本語の「〇〇アルヨ」みたいなノリでチラッとマネして、ディスるつもりは全然なかった。でもやっぱりその国の人は気分害しちゃうこと多々あるから、絶対やりたくなかったのに。。。だからあの時のインド人の寛容さに感謝してる。

[158. 匿名]

>>157
イヤイヤだったんだね。
同僚さんがそうだと思うけど、日本は島国だから、この辺の認識薄いよね。
ガルでもたまにインド人が降臨するトピあるけど、島国丸出しだなって引いちゃう。

[159. 匿名]

ランチはピザとペプシ

コーラはあかんのや
絶対ペプシ

[160. 匿名]

外資IT
フルリモートでこの時間でもまだベッドでごろごろしてるw
転職して5年目だけど給料は前職の2倍になった。もう絶対日系に戻りたくない。

[161. 匿名]

>>112
Garden Leaveっていうんだよね。
解雇言い渡されてからの給料が出る（実際は働いてない）期間のこと。
直訳すると、庭いじりのための休暇😂

[162. 匿名]

外資
固定残業制は結構当たり前

[163. 匿名]

>>6
仲間がいっぱいいて安心した😂
電話の内容さっぱりわかんなかった

[164. 匿名]

>>1
CEOがベジタリアンだったから会食の場所選ぶの毎回面倒だった。会食で使えるようなお店あんまりないんだよね。

[165. 匿名]

>>83
時短誰も取ってないし、裁量労働なので調整してと。でも回らなくて辞めちゃった。
育休復職後も戦力として働かないといけないのが大変だったな。
周りは1児ママや、祖母サポートありのママはいたけど、2児育ててるママは見かけなかった。
女性が働きやすい会社として、よく名前の上がってる会社だったんだけどね。

[166. 匿名]

入社当初ミーティングの時とか社長前にして若い社員が足組んだりしてて外資だなと思った。
あと誕生日の時とか彼氏から会社にデカいプレゼントが届いた人がいてあぁ外資だなと思った。

[167. 匿名]

>>125
インド訛りの英語を初めて聞いた時、歌うたってるみたいって思ったよ。
楽しそう！

[168. 匿名]

>>44
うちは外資コンサルだけれど向いていない人はパートナーから別のキャリアの打診をされる
パートナーから別キャリアを彼に提案したいと思うけれど、一緒にプロジェクト参画してどう思う？と聞かれた時は辛かった
伸びしろがないと干されて自分が苦しいもんなぁ

[169. 匿名]

>>164
ベジタリアンなら、良いお店なら結構対応してくれない？ビーガンだとしたら卵も魚もダメ、動物性の出汁もだめだから大変だけど

[170. 匿名]

転職者は日系企業とのギャップで
結構病んで辞める人が多いみたいね

[171. 匿名]

>>35
日系企業では、役職とかつく前では高卒と大学院卒の人がたいして給料変わらなかったりするよね😅

[172. 匿名]

>>69
グランドセイコー⌚️

[173. 匿名]

>>169
ベジタリアンじゃなくてビーガンなのかも。
魚肉乳製品だめだった。
出汁も椎茸か昆布しか駄目だった。あと、例えば天ぷらとかも、揚げた油が事前に肉とか魚が揚げてあったなら、その油は使わないでとか言われてたわ。凄く面倒だった。

[174. 匿名]

>>101
うちは言ったもん勝ちっていう感じだった。
声の強い人の意見が通る、例え良くない案であったとしても。

[175. 匿名]

>>173
それはビーガンだね、大変だよね。

[176. 匿名]

働いてる人は日本人ばかりなので意外と日系気質
みんな良い意味でドライかと思いきや普通にドロドロしてる
けど仕事はやることさえやってれば多少遊んでても文句言われない
あと会議で何か発表するような人は普段も英語な人ばかりなので、日本人メンバーだけの会議では皆ルー語になりがち

[177. 匿名]

>>173
横。え〜そこまでなのか…。
うっかりチャーハンとか食べたら大変だ。ラードだものね。

[178. 匿名]

>>41
日本の地位低下を感じることが多い

[179. 匿名]

>>112
それ目標未達とかでなるの？
私のいた所ではよっぽどの事やらかさないとそれやられない。
すんごいヤバい事しない限り
それやられた人伝説になってた

[180. 匿名]

>>67
やっぱり立場は低いよね…所詮ブランチ

[181. 匿名]

>>168
別キャリアって例えば？

[182. 匿名]

>>125
プラスすっごいけど割と際どくない？
下手したら結構マズい事になる系の話だと思うけど
割とそういうの許されない企業もあると思う

[183. 匿名]

数年で上司が急に転職→新しい外人登場
一晩で社内法律が180度変わる
上司にゴマするより自分のキャリアを磨くべきというのがよくわかった

[184. 匿名]

>>56
全然いない
インキャノーセットかパーマおされ好き風しかいない

[185. 匿名]

>>97
>>105
私もです！
ビジネス会話なら仕事の話しかしないし、その人の立場ならこういう発言だろうなと予想しながら聞けるし、資料が手元にある場合も多いから容易だよね。
全方向から球が飛んできては打ち返さなきゃならん日常会話ハードル高い。会議はいいけどランチ中の雑談気が重い。

[186. 匿名]

>>11
えー、これ外資あるあるだと思ってた。
日本にいる上司ならそりゃ何も大変じゃないけど、他国から来るパターンだと結構大変じゃない？

[187. 匿名]

>>13
私もそれ経験あるw
単独のテレカンなし、読み書きだけでOKって聞いてたのに、入社してすぐヘッドカウント減らされJD変わってそれらが必須になった。
でも鍛えられたので、一応感謝はしている。

[188. 匿名]

>>15
同意。お局とかお菓子外しとか女性がトイレ掃除とか、そういうのガルちゃんで見ると外資でよかったと思う。

[189. 匿名]

>>16
TOEICは、基本的にはビジネス英語だよ。
もちろん全部ではないけど。

[190. 匿名]

>>19
日本法人で働く限りないよね。
海外ドラマとかのイメージで言ってる人多いと思う。
希望退職募って大量リストラとか、はむしろ大金もらって他に移るチャンスって感じだし。

[191. 匿名]

>>74
なんでこのトピにきたの？w

[192. 匿名]

>>24
わかる。誰も来なかった時期は平穏だったなーって思うわ。
でもこちらが行くのは、面倒ではあるが仕事しやすいというか、行った方が早いしって感じるから、ほんとにまあお互い様だね。

[193. 匿名]

>>31
全然ですよ
イメージだと思う
ただ仕事が好きな人は多いと思う、自分もだけど

いかに効率よくやるか、は考えるけど、いかにグータラするか、って考える人はかなり少ないと思う

[194. 匿名]

>>68
よこ
もうずーっと長らく半蔵門線ユーザーだわw

[195. 匿名]

>>178
これは本当にそう思う
以前は日本法人はアジアの拠点だったけど

[196. 匿名]

>>48
社長も下の名前にさん付けだわ
ドラマとかで、山田部長！田中課長！みたいな呼び方してるのめちゃ違和感あるけど、あれが本当に普通なんだろうか。。

[197. 匿名]

>>50
同じく。うちも今スイスからきてるよー。

[198. 匿名]

>>60
わかる。私も2年だけ新卒で日本企業だったんだけど、外資に入ったら「上の人ほど仕事してる！しかもめっちゃできる！」ってことが何より衝撃だった。
私いた日本企業は真逆だったから。。

その企業がおかしいんだと思ってたけど、ガルちゃんみてると日系はその傾向あるっぽいね。年功序列だからそうなるのも無理ないか。

[199. 匿名]

>>75
この方のTOEICの話はわかんないけど、ガルちゃんみてると外資どころかまともに会社勤めしたことなさそうな人が「外資だけど〜だよ」とか言ってるのよく見る

[200. 匿名]

>>80
企業年金ない？
転職するたびに結構な額もらってるよ。

[201. 匿名]

>>110
それ、あなた以外の人が苦労してるだけだと思う...
うちの会社にも放っておけばいいじゃんて人いるけど...

[202. 匿名]

>>149
私が書いたのかと思ったw
Mの大リストラの時に大金もらって大喜びで転職したんだけど、義母的には息子はリストラ対象なんだって思ったぽい。
私も外資で転職多いから、思うところはあるんだろうなぁ。

[203. 匿名]

>>142
時差きつい。ヨーロッパの拠点に対して保育園児がいる自分は即レス出来ない。アメリカも場所によってだめ、日本の早朝に会議入れと言われて頭きた。みんなどうしてる？続けられない

[204. 匿名]

>>3
昨年受けたTOEICには間接的だけど、リストラされた社員が出てきたよ
大手ITがこぞって人員削減してる流れを組んで問題作ったみたいに

[205. 匿名]

>>165
お疲れさま。心から…。すごいよ。

[206. 匿名]

>>188
外資のほうがお局多い

[207. 匿名]

12月になると日本人は働いてるのに、欧米圏の人たちはバケーションに入り始める。

[208. 匿名]

>>206
お局をどう定義するかにもよるが、それはさすがにない笑

[209. 匿名]

>>38
ひたすらに羨ましい

[210. 匿名]

転職エージェント初めて利用した時
TOEICは内資企業では重視されるんですけど外資ではあまり意味がないでんですよね～と軽く言われてめっちゃガーンってなった笑
外資希望でしたらご自身のIELTSスコアを把握されてくださいと言われました。

[211. 匿名]

>>210
あんまり重視されないと思う
スコアより、どのレベルで英語使った実務経験こなしてきてるかを見られる。
正直IELTSのスコアを見られるというのも聞いたことないけど、業界次第なのかな。

[212. 匿名]

>>148
AI英会話オンラインレッスンやろうかな。
生身の人間相手だと、なんかエンターテインしないとと無駄な笑顔や笑いを入れちゃって、時間無駄にしてしまうが、AIなら英語に集中できそうだから。

誰かAIのレッスンやってる人居る？

[213. 匿名]

>>212
チャットGTPの英会話いいみたい（これからやる）
生身の人間だと、言い回し等もっとこうしたほうが良いよ！ってアドバイスくれないので‥

[214. 匿名]

>>211
ごめん言葉足らずでした！もちろんこれまでの実務経験が一番だよね。
英語力をレジュメでアピールしたいなら
TOEICはグローバルではマイナーで知られていないので、IELTSのほうだよって感じのアドバイスでした。アイエ、、？何それ状態で全くの初耳でした。
書類選考のため推薦状を作ってもらったときは、トイックスコアをアイエルツ換算したスコアを記載していいかと聞かれたよ。業界次第というよりはエージェントだったからなのかもですね。

[215. 匿名]

>>214
なるほど、エージェント次第かもですね。
以前エージェントで、VERSANTのスコア持ってるか聞かれたことあったの思い出しました。

[216. 匿名]

>>213
Thanks !

[217. 匿名]

>>215
外務省の採用では
IELTSかTOEFLのスコアを見られるよ!