職場でいつまでも下っぱ

[1. 匿名]

中小企業の事務で私の部署には8人ほど事務員がいるのですが、全員40代以上で、私のみ20代です。採用は中途のみで数少ない若い子ばかり辞めていき、現在他部署含め事務員全体の平均年齢が45歳とかです。

私は入社してもうすぐ3年で、一番の下っぱなので雑用系(電話対応、郵便関連、イベント関連の準備片付け等)を可能な限り引き取るようにしています。入社してすぐひとりの先輩から下っぱが全てやるんだよ、と言われたのでその通りにしていたのですが、いつまで経っても私より下は入らないし自分の仕事+雑用を進んでやらなきゃいけないので日によっては結構大変です。。

周りも私がすぐに手をあげなければ代わりに引き受けて思いますが、私が勝手に使命感に駆られてしまい、手を上げてしまいます。

皆さんの会社もやはり下っぱが頑張っていますか？ちなみに上司の中では忙しい人もいますが、明らかに暇そうな人もいます。

[2. 匿名]

転職しようや

[3. 匿名]

下っぱって言い方はないけど事務の方がやってくれてる

[4. 匿名]

転職転職

[5. 匿名]

若い子が入ってこないなら仕方ない

[6. 匿名]

年齢とか関係なくみんなでやるものだと思ってた
若い人に押し付けるとかそんなことあるの？

[7. 匿名]

コロナで新卒とらなかった企業はそういうところ多いみたいね。
主さんも入社3年なら、コロナ禍だったから仕方ないのでは？

[8. 匿名]

下っぱが嫌なら早く昇進できるよう努力するか、
自分で起業すればいい

[9. 匿名]

40代が定年まで在籍するとして平均あと20年は下っ端な訳ですよ

耐えられるなら我慢
耐えられないなら転職

[10. 匿名]

若い子がどんどん辞めてる会社ってのが答え

[11. 匿名]

>>1
貧乏くじひいたのに転職するの面倒くさがってるから。さっさと辞めなさい

[12. 匿名]

上司に相談したら？

[13. 匿名]

>>1
＞私が勝手に使命感に駆られてしまい、手を上げてしまいます。

今すぐやめなされ

[14. 匿名]

使命感に駆られないようにするしかない。

[15. 匿名]

>>1
>私が勝手に使命感に駆られてしまい、手を上げてしまいます。

手を上げなきゃいい。

[16. 匿名]

自分が働いてる所もそうだけど、後輩が入ってこない（定着しない）会社に未来はないと思うからそれ頭に入れて行動した方がいいかも。

[17. 匿名]

>>1
主さんが順番制にしましょうよって提案してみては？

[18. 匿名]

>>1
転職してもまたしばらく下っぱ

[19. 匿名]

>>1
勝手に使命感に駆られて大変な思いをしなくていいと思うよ

[20. 匿名]

入社前に調べることが大事だね

[21. 匿名]

>>1
下っ端キャラは下っ端キャラで恩恵もあると思ってる
　
電話や郵便？やりますやります～って感じ。簡単だもん

[22. 匿名]

下っぱが楽じゃない？

[23. 匿名]

>>6
当たり前にある
職場に毎日変態電話かかってくるけど下っ端が出ろと言われる。しかも録音されてるかもしれないから強く返すなと言われるし着信拒否も禁止。仕事の邪魔すぎる

[24. 匿名]

3年なんて下っ端だよ
毎年入社式があるような会社じゃないならね

[25. 匿名]

私も次に若いのが10以上上の人だから雑務やらされてた
トイレ掃除とか机の雑巾がけとかみんなやりたくないことは全部私

[26. 匿名]

>>16
そうだね、
主がその会社で10年頑張っても
会社がなくなるかも知れない

[27. 匿名]

>>1
＞入社してすぐひとりの先輩から下っぱが全てやるんだよ、と言われたのでその通りにしていたのですが、

『一緒にやろうね』とかじゃなくて『下っぱが全てやるんだよ』ってその先輩酷いね。
『下っぱ』って単語使うこと自体何か嫌だな。

[28. 匿名]

>>1
まあでも責任ある仕事もしんどいから私は下っぱが好き

[29. 匿名]

>>2
小さい会社に転職したら又ずっと下っ端だろうね

[30. 匿名]

「下っ端が全部やる」っていうのはあまりにも非効率
仕事の負担を増やし自分の首を絞める必要はありません
あからさまにヒマな人間がいるのならその人がやりゃいいだけ

先輩がやってるのは「面倒くさいことはやりたくないからよろしくね！」ってことです
つまり、自分が忙しいときは無理せず相手に任せましょう
それでも押し付けてくるようなら「すみません、上司依頼の仕事の期限が迫ってますので」とでもいえばいいよ

[31. 匿名]

海外みたいに年齢関係なく仕事できる人が上、できない人は下っぱになれば良いのに

[32. 匿名]

私もずっと下っ端よ
電話とか来客対応とか別に苦じゃないけどそれ以外もめんどくさいことは全部押し付けられて
いい加減辞めようと思ってる

[33. 匿名]

私のいる事務所は私以外みーーんな役職者もしくは役員だから雑用は全部私がやってる。

うちの会社は隣同士で事務所が分かれてて、隣の事務所には新しい子入るんだけどね。

という感じで10年下っ端やってます。

[34. 匿名]

>>2
主の場合はまず自分から雑用を積極的に引き受けるのやめるところからじゃないかな
周りが無理矢理押し付けてるわけじゃなさそうだから、主が変わる方が先だと思う
それで雑用を主ばかりに押し付けられるようだったら転職も考えたらいいと思うけど
この程度で転職してたらきりがない
というかどこでもやっていけない

[35. 匿名]

>>1
3年もそれでやってきてるから、周りも主さんがやるからいいやってなってるんだろうな…
一人で頑張り過ぎないでね

[36. 匿名]

下っぱって言い方初めて聞いた
しかもそんな事言う人が職場にいるのもやばい

[37. 匿名]

>>17
そうよね、もう３年頑張ったんなら言っていいよ。
周りもつい甘えてるだけかもだし

[38. 匿名]

>>18
ある程度の規模なら毎年新卒採用あるよ
零細とかだとアウトだけど

[39. 匿名]

>>1
私も同じで悩んでる。というか二人事務だから出世そのものがないんだけれども、
サービス業の友達がバイトから正社員→チーフ→店長ってなってたり、
歌手活動してる友達が路上ライブしてたのに今はイベントに呼ばれるようになったとか
勤続が長いのに何も変わらない私って…ってなる。

[40. 匿名]

>>29
横だけどほんとそれ
転職するのはいいけどその先は？
同じことあったらまた転職か？
今の職場で上手いことやる方がいいに決まってるのに
安易に転職勧める人はどうかと思う

[41. 匿名]

なんだかんだ下っ端が楽だと思い始めた

[42. 匿名]

>>10
他に行く宛ない人は文句言いつつしがみついてるよね

[43. 匿名]

下っ端でいたほうがかわいがってもらえるし楽だと思うけど？
半端に管理する立場とかになると大変だよ責任が増えて

[44. 匿名]

下っ端というか出世がない仕事もあるよね？
秘書とか小さいクリニックの医療事務とか歯科助手とかは出世なくない？

[45. 匿名]

>>13
だからなのよね
うちにもいるけど、電話取ろうとしてもすぐにとっちゃうし
来客があってもすぐに立っちゃう
だからやりたいのかなと思ってしまう
態度で示さないと伝わらないよ

[46. 匿名]

>>1
私も20代の頃事務でずっと下っ端だったけど、先輩方と同じ仕事してるし、なんなら先輩方の方がミスして私がフォローするという場面も多かったから、5年ぐらい経ったらもう下っ端面せずに堂々としてた。もちろん雑用もするけど、全部自分がやらなきゃ！って一人で負担することないと思う。

[47. 匿名]

友人がそんな感じで10年以上働いてる
爺さんらの娘扱いで
難しいこと全部やってくれてるー、言われるままチェックとお使いと雑用
繁忙期以外ヒマーおじさんと喋ってたらいいからラクー
と言ってて今どきそんな正社員雇い続けられる会社あるのかとびっくりした

[48. 匿名]

>>1
わたし、似た状況で七年くらいずっと下でつらかったら、急に上の人が辞めてって代わりに入った二十代前半たちとわたし、っていう構図になってしまったことあったよ
急にお局様扱い、テンション高すぎてついていけない…（コロナ前はみんなで仕事あとにオールしたりしてた）
雑談で悪意なく、わたし絶対三十までに子ども欲しいー！とか
年齢構成いびつだとそういうこともありえるよ

[49. 匿名]

＞私が勝手に使命感に駆られてしまい、手を上げてしまいます

それが原因よ
誰も手を挙げなければあなたも挙げないでいいのよ
やれって言われても忙しい時なんだったら「今手が一杯です」って言わないと
自分もそういう性格だったし言いにくいってのはよくわかるんだけどさすがに社会人になってもそれを言い訳にしてるのは自分の責任だよ
言うべきことは言えるようにならないと逆に信用されないと思う

[50. 匿名]

>>1
私なんて零細企業の事務職、45才で10年間下っ端だよ
50代のお局様2人が全て仕切ってる

[51. 匿名]

引き受けなきゃいいのでは？

手あげなくていいのでは？

[52. 匿名]

それはつまり主より下の人が入ってきたら、下っ端雑用係から解放された〜あとよろしく〜てするんか？笑
その雑用をしてでもその環境で得るものがないなら辞めたほうがいいね〜

[53. 匿名]

>>1
私も。
毎年新入社員が入ってくる部署ではないから、6年目の私が一番下。キャリアも年齢も。
新入社員1人きたけど、1年もせずにやめた

[54. 匿名]

>>5
私は直の下の子が入るまで7年かかった…
主さんみたいに皆１年２年、長くとも３年までには辞めちゃって。
３年勤めてるならちょっとずつ図々しくなっていいと思うわ
引き受けつつ「あ、あと誰かヘルプお願いしまーす」って。

[55. 匿名]

中途採用は即戦力を求めるから、スキルが無いなら反対。

主のスキルが分からんと話にならんな。

[56. 匿名]

>>1
わかる。
イジワルババアばかりで若い子は辞めてしまうので、
3年間ずっと下っ端。
おばさんってインプットアウトプットが出来ないのか、
仕事は同じく事が出来るのにいつまでも下っ端扱いでミスがあると全員で私のせい。
私はそういうのが嫌でミスしないように全力で気をつけてるから、おばさん達の方が明らかにミスしてるのに、
自分たちのミスは笑って済ませて、誰かわからないミスは全員で私のせいにしてて、
結局辞めました。

ほかの若い子達みたいにすぐ見限れば良かった。

[57. 匿名]

20代だったら、ちょっと大人数のとこでも若手扱いで色々やらされるかもね…
辛いところね。

私の隣の管理系(回収系)の部署はおじさんおばさんばかりで、40才のおじさんが「俺が一番若手よ(涙)俺が全て雑用よ((涙))」と言われてました。

[58. 匿名]

>>1
うちも主さんの会社とほぼ同じような形態で私は下から二番目だけど、雑用は勤続年数関係なくみんなで手分けしてやるよ。むしろ先輩達の方が謙虚だし、音頭は取ってくれるけど下に都合よく丸投げって事はない。投げる時はちゃんと采配も相談もしてくれる。
最初から先輩が新人に「下っぱが全てやるんだよ」って言ってしまうような社風はきついね。。

欠員補充型だと誰かが辞めない限り下が入ってこないし、中途採用なら自分より年上が入ってくる可能性もあるしそうなると全部やって下さいとも言いにくかったりするし、それですべて下っ端がやるって良くないシステムだと思うわ・・
文化に従うか、辞めるかかな。自分の代で終わりにしたいけどそれには他の人の協力も必要だしね・・

[59. 匿名]

雑務の横で寝てるならともかく
別の仕事してるって思考にならない上司なら時間の無駄かと

[60. 匿名]

私もずっとそうだったよ。
うちは事務2人なんだけど、私のほうが後輩だったから
仕事量は同じでも雑用は全部押し付けられた。
どんなに私が忙しくしてても電話応対、来客応対もしてくれない先輩だった。
そのうち面倒な仕事も私に押し付けてくるようになったりしてしんどかった。
そのくせ、自分のほうが評価されないと不貞腐れるような人で
そんな人だから最終的に会社からも信用されなくなって居づらくなって自主的に退職した。
今度は私が先輩になるので、新しく入った人には私と同じような思いさせないようにと気をつけてる。

[61. 匿名]

>>53
6年も務めてたら中堅だもんね。
理想は入社3年目くらいの人が直属の先輩としてつくくらいがちょうど良さそう。

[62. 匿名]

上が詰まってる職場ってあるよね。定年も伸びてるし定年しても嘱託で来る人は実質上の立場だから雑用なんてしない。30代でも下っ端ってことよくあるよ。しかも最近は誰でもできる様になんでもシステム化されてるからスキルをつけようがない。

[63. 匿名]

[64. 匿名]

>>23
なんだよー、その変態と変態職場
なんで下っ端ってだけで変態担当にさせられるの

[65. 匿名]

私なんてアラフォーで下っ端だよ（泣）
私が入って以来下が入ってこないし入ってもすぐやめちゃう。
専門職なのでなかなか転職しようとしても雇ってもらえない…

[66. 匿名]

人が少ない職場だと下っ端で雑用はそのまま全部やりつつ責任重い仕事も任せられる感じよね
上が体調的にもガタきてるから大変な仕事がどんどんまわってくる

[67. 匿名]

>>21
簡単なことだけしゃなくて、それ以外の仕事にプラスして雑用があるんだよ

[68. 匿名]

>>1
私は45歳最年少で
お局先輩は75

[69. 匿名]

>>1

主です。早速コメントくださりありがとうございます！同じ境遇の方もたくさんいて、参考になります。

何人かの方が指摘してくれている通り、自分が手を上げなきゃいいのですが、、中には私が手を上げるのを待っている？方もいるんです。私が業務で離席中に全員宛に依頼メールが来ててみんな目を通してるけど、私がやるかもだから待ってみる、みたいな感じです。これも私が強くいればいいだけなのてすが、そういう空気に耐えられず手を上げてしまいます。雑用自体は簡単な作業なことが多いので、自分の仕事を効率あげてやれば残業しなくても出来てしまうので、それなら私がやろうかなと思ってしまいます。

ちなまに若い子が入ってくれたら、全任せにするのではなく、二人で手分けすればだいぶ楽になると思っています。

[70. 匿名]

大変やなーと言いながらフォローなしおばさんいる
そういう声かけが一番いらない

[71. 匿名]

転職するとしても、また下っ端からのスタートだぜ。そのうち、一番年上なのに下っ端になる。

[72. 匿名]

私はようやく新人が入ったけど、
新人が雑用を何もしないから結局私が雑用係りのままです。
もう辞めたい。

[73. 匿名]

人少なくて総務課無かったら経理も営業事務も郵便物の仕分けや客の応対や電話番とか全てやらなきゃね。

[74. 匿名]

>>44
主ですが、実は秘書なので、出世とか役職とかありません！

[75. 匿名]

まあ普通に上が偉いのが社会だからね。当たり前。

[76. 匿名]

電話めんどくさいよね～
どうせ繋いだり今居ませんって言うだけなんだから直接営業の電話にかけて欲しいわー

[77. 匿名]

>>50
高齢化社会あるあるですなあ

[78. 匿名]

>>1
私45歳は27歳で今の会社に転職してから、41歳まで下っ端でした😖😖😖ほとんど人の入れ替えがない（働きやすく人が辞めない）みたいで、平均年齢が上がるだけでした。。20人規模の外資系日本支社です。

なんか嫌ですよね、自分だけ人権が無いみたいで。美味しい役割は回ってこないし、どうでもいい役割や誰でも良い事や雑用ばかりで。常に良いところを上に譲り続けて。成長も見込めず、何度も退職を考えましたが、やはりとても働きやすくて続けていました。自分の仕事も年々忙しくなり、『何でこんなことまで私が！！』とイライラすることもたくさんありました。暇な年長者もいましたので。

それがある日変わりました。支社長が66歳の人から39歳の人になり、大リストラが敢行された結果、私が上から○番目位の年寄りになり、社歴は上から２番目に。。。肩書きも付き、一気に部長に。。。20代、30代の優秀な子たちがたくさん入ってきて嬉しかったです。ところが何だか今度は、お局様扱いというか、若い子たちが遠慮がちに接して来ることに戸惑ってます💦

結論もオチもありませんが、こんなサンプルもありますよという感じで読み流してください。

[79. 匿名]

>>27
それまではその先輩がやらされてたんじゃない？

[80. 匿名]

>>52
私その「待望の新人」になったことある。
結構なトラウマ。
1番近い先輩が10年目、その上からはもう20年越えとか。

やっと後輩が出来て嬉しいのはわかるんだけど、こっちももうとっくに30オーバー。

経験者だって言ってんのに
「Excelの計算が合ってるかちゃんと電卓で確認した？」とか、電話は自分と全く同じセリフで対応してとか、休み明けのお土産の選び方はこうとか、まじかと思うくらいの指示が1日中飛んでくるし、

独自の掃除のこだわりや上司への気遣い、家族計画や箸の上げ下ろしレベルまで「私が教えてあげなくちゃ」といちいちすっ飛んでくる。

最終的には「上司がお煎餅食べてるからお茶出してあげて」とか、自分が今まで好きでしてきた気遣いまで私にさせようとしてきた。

私を自分のクローンか専属子分だとマジで勘違いしてるみたいだったわ。

主の、わざわざ自分から手を挙げてやる(それをさらに新人に投げるのが私の元先輩)、みたいなところがまんまその人みたいでトラウマ蘇った。

[81. 匿名]

私は勤続32年ですが、ずっと下っぱです。
初任給13万→現在18万円

大企業の当時の女性職員と言う位置付けして採用されました。
ポロ雑巾みたいに、名もなき仕事は全てだし、担当者がダウンしても全然役職も、役割も違うのにそのランクの仕事まで押し付けられて、責任も背負わされ、便利屋です。

早くやめてればよかった。

[82. 匿名]

雑用も仕事のうちなんじゃないの？
課長になったら課長の仕事、社長になったら社長の仕事がある。

[83. 匿名]

>>80
読んでてぞわぞわしました。。
そんな先輩絶対いやだ。。

[84. 匿名]

>>16
ホントそう
だからハロワとか求人誌は、最後に新入社員入れた年や定着率を公表して欲しい

[85. 匿名]

>>6
パートでもありますよー。

[86. 匿名]

>>65
専門職こそ、転職できそうだけど。

[87. 匿名]

私も同じ
私とトレードする？

[88. 匿名]

主が辞めたら今いる次に新人の人がやるのか
嫌な職場だな
こういう職場は新人が続かないよね

[89. 匿名]

>>6
勤続年数が長いのが偉いと思っている人がいる。だいたい性格が悪いか意地悪。今そんな職場で初めて働いている45歳パートです

[90. 匿名]

>>1
それ、はたから見たら「自分で抱え込んで文句言ってる人」だから。
まず主さん自身が意識を変えないと解決しないよ。

[91. 匿名]

>>71
これすごい悩み。
スキルアップは確実にしてるのに、転職しても下からスタート、給料上がらない。

[92. 匿名]

若い頃は
先輩方は大変な仕事をしているから
雑用はせねばと思ってたけど
いつの間にか何もかも追い越してた
たいした仕事してないって判明した
それでもその人たちは雑用は一切しない
矜持とか恥ずかしいとか協力
といった言葉は知らない模様

[93. 匿名]

>>1
3年ずっと頑張っててすごい！
少しずつ任せられる仕事が変わってくればいいけど、上が退職しない限り新人も入らないっぽいね。主さんが出来ちゃってるから、会社が業務拡大しなさそうなら人件費は抑えるはずなのでこのままかも…。
少しでも不満があるなら転職の準備は絶対しておくといいよ！
職場で若いのが主さんだけなら、転職しやすいのも主さんだけ。他の人たちは年齢で切られるはずだし、そもそも雑用が主さんの担当って決まってないなら偏らないようにするはずだよ。普段色々やってくれてる主さんに気遣いないなら組織がアレなので転職した方がいいよ。

[94. 匿名]

悪習は絶って、
当番制にするとか
同じ職種なら年齢関係なく当然やるもんだって
雰囲気を作る
自分が苦労したことは同じ目に遇わせない

[95. 匿名]

私の会社は逆に若い子ほど電話とってくれないよ…。
自分の上司が電話とってる姿みても何も思わないのかねー。

[96. 匿名]

事務ってお母さんみたいな立場になりませんか？

[97. 匿名]

私も一番年下で一番下っぱのはずだったのに、なぜか10月から主任になるよ…
自分より年上で先輩だった人が部下って嫌だぁぁぁ！！

[98. 匿名]

主さんと同じ状況だったけど、仕事量の多い人から昇格できるシステムだったから、
仕事量が少ない他の先輩に上司が仕事振り分けてくれたよ。
面談とかで相談してもいいんじゃないかな？

[99. 匿名]

>>5
自分より若い人が入社してもそれが男性だったら、結局こき使われるのは自分じゃない？若い女性が入社してこなきゃ

[100. 匿名]

>>16
たった1人入ってきた同年代の子が飛んだばかりの職場にいるけど、
確かにうちはクセ強いメンバー多めだわ…
異動しようかな

[101. 匿名]

10年下っ端ですw
少人数なので協力してやっていますが、電話などは基本私です。
元から当番制で色々回してるので最低限しかやっていません
主さんの場合いきなり当番制にするのは厳しいかな？
他の条件がいいなら辞めずに当番制を提案して平等にやるといいと思う！
その中でも自主性もって働いてれば誰も文句は言えないと思うしさ

[102. 匿名]

事務職うらやましいぜ

[103. 匿名]

仕事を率先してやる
という美徳というか
共通の価値観がないことに失望する。
十年以上ひとりで雑用やらされてるの見ても
なんとも思わないらしい。
育ちが違う。
親がそういう教育をしてきたんだと思う。

[104. 匿名]

あと１０年は自分に後輩できない
先輩たちよっぽどの大病でもしない限り、絶対辞めない
定年まで職場にしがみつくって言ってる
正直、みんな他で雇ってもらえるスキルがない５０代ばかりだから何がなんでも続ける気だそう
私はこの先もずっと下っぱです(４０代前半)

[105. 匿名]

>>9
そういう会社って事務でも定年まで居られたりするよね
それは利点っちゃ利点だけど、下手するとあと20年下っ端生活が続くね
上に50代も居るなら数年で新人が来るかもだけど

ちなみに私は40代で今も一番下っ端
仕事が多くはないし上の人も諸々手伝ってくれるので苦ではないけど

[106. 匿名]

新人が全然入ってこなかったからずっと下
派遣のおじさんおばさん集団のほうが古くて
やたらプライドたかくてこきつかってくるし社員同士で話してると監視して課長にチクるからやだ

[107. 匿名]

>>1
わかります。
私も7年下っ端でした。
雑用などは私がやっていました。
明らかに暇な人もいるのになぁと思う事も、何でもかんでも私かぁと精神的にキツい時イライラしてしまう時もありました。

今は後輩が出来て、今度はその子に頼み事がいきがちなのでフォローしつつ一緒にやるようにしています。

[108. 匿名]

>>6
めっちゃある

私は31でそんな若いとは言えないけど他スタッフ全員5.60代。
ガル子さん若いから〜私腰が痛くて〜ってなんでも体力仕事を押し付けられて、その人たちおしゃべりしてるだけ。

介護職なんだけど何故じゃあ辞めない？って不思議。
入社してまだ半年だけど退職しようと思ってる

[109. 匿名]

>>56
それおばさんたちのミスは上に言わずバレないで
下がミスすると騒ぎ立ててくる
自分が仕事いっぱいでも耐えてやってると評価されず大変大変とアピールしてる人は手伝ってもらえる。
結局声がデカイ奴が勝つ

[110. 匿名]

>>1
私も年齢も経験も今1番下っ端なので
率先してるよ！
私も下の子出来たらやって貰っちゃうぞとか言いながら

[111. 匿名]

コピー機の側に居る私が用紙補充・不具合が生じた時の対応係りみたいな状況。大量印刷して紙の残量気にしない人が多すぎる！電話応対中に用紙切れが発生してすぐ対応出来なかった際お局に「対応してくださいね」と真顔で言われた😨背後から蹴り飛ばしてやりたかった。

[112. 匿名]

夫もそうだよ～。
部署的に常に下っ端かも。

そんな私もいつまでも下っ端♡
気楽で好き！