アラフィフ派遣の方

[1. 匿名]

アラフィフです。
派遣の求人で「ミドル」「シニア」がついているものに応募していますがなかなか受かりません。
アラフィフで派遣で働いてる方は、どうやってその仕事に決まりましたか？

[2. 匿名]

選り好みしなきゃいいじゃん

[3. 匿名]

パートやバイトより派遣の方が時給いいから、派遣で働けたらいいよね

[4. 匿名]

工場や倉庫は人手不足なのですぐに決まります。

[5. 匿名]

よく見るYouTuberさん45歳以上ぐらいだと思うけど地方住みみたいだけど、派遣で会社受付やってるみたい。美人は得ですね〜。

[6. 匿名]

事務職はまぁ難しいよね。職種によるけど。

[7. 匿名]

スーパーのレジ打ち65歳まで募集してるよ

[8. 匿名]

人手不足らしくて大手の派遣事務に即決まった。
まぁ時給1400円で特にスキルアップもない職ですが。

[9. 匿名]

>>7
それって派遣じゃなくてパートやバイトじゃない？

[10. 匿名]

>>3
でも派遣って期間がある。だから55歳とかで切られたら、次が厳しい。

[11. 匿名]

>>7
レジ打ち肉体労働で女性によってはキツイかなぁ
私勤めてたスーパーはアラフィフはベテランが多かった

[12. 匿名]

[13. 匿名]

40歳から派遣は厳しいのが現実なのかな

[14. 匿名]

>>12
こうなれるといいね

[15. 匿名]

>>3
私40円低かった駄々こねてみんなと同じにしてもらった

[16. 匿名]

>>7
経験者のバイトかな

[17. 匿名]

希望職種とどこ住みか、スキルによって全然違うと思うよ
少なくともこの3つを書かないと何とも言いようがないよ

[18. 匿名]

派遣会社に人材をお願いしている側からすれば
同棲、結婚、妊娠で短期間で居なくなってしまう若い方よりも40代〜50代の落ち着いた人の方がいいのにいつも20代30代ばかり紹介されます。

派遣会社の人もそこら辺を理解して人材を募って欲しい

[19. 匿名]

事務職や平日のみのところは難しいかもね。そういうところで働いてるアラフィフは40代前半のうちに就活した人かも？
工場などの軽作業とか保育や介護など常に人手不足のところならあるって感じかな。無資格や未経験でも都内だと1500円とかあるよ。

あと、アラフィフだと子供いてももう大きい場合が多いと思うので、販売やサービス業なら平日夕方以降や土日祝もシフト入れるとかを面接時にアピールする。

[20. 匿名]

コロナ関係のコールセンターどうかな？

[21. 匿名]

私も派遣落ちまくって給料安い正社員の事務してる
若い頃からずーっと派遣だったらアラフィフでも次決まりそうだけど、突然40半ばが派遣で働きたいは無理そう

[22. 匿名]

>>1
コールセンター歴が長いので、なんとかやとってもらってますが、これから始めるって人は今は結構複雑な入力とかもあったりするのできついかも。

[23. 匿名]

銀行とか保険の事務センターだとアラフィフでもOKじゃないかな。
平均年齢高めの女性の職場だから、ベテランと上手くやれそうな人なら採用されると思う。

[24. 匿名]

>>20
今からアラフィフでコルセン始めるのはきついよ。自分は３０半ばからずっとやってきてるから今どきのコルセンついて言ってるが、最近は入力の速さや情報を得る速さとか求められる。

[25. 匿名]

>>1
短期を繰り返し

[26. 匿名]

>>24
今そんなに人来てるんだ

[27. 匿名]

ケンタッキーとかお昼ランチ買いに行ったりしたら６０歳くらいの人働いてるのよく見るけどね。
どんな職種に応募してるかわかんないけど、どこかには需要あるはず。

[28. 匿名]

>>18
派遣会社にそう伝えればそういう人を紹介してくれるはず。うちの会社は子どもがある程度大きいアラフォー、アラフィフの人を紹介してもらってる

[29. 匿名]

工場などは職場見学の時点で採用が決まる。
あとは本人次第です。
募集しても応募もないし採用してもすぐに辞める人が多いです。

[30. 匿名]

>>28
ちなみに土日休みの普通の事務@東京

[31. 匿名]

去年、コールセンターで働いていましたが、60歳近い方も採用されてましたよ。
基本的なPC操作は必須です。
土日含むシフト制で受電ではなく架電です。
でも福利厚生もちゃんとしてるし、休みも多いし、若い人もいたし、そんなブラックな企業ではないと思います。
きっと、頑張れば採用されると思います。

[32. 匿名]

>>10
今はパートも契約期間あるとこ増えてるよ

[33. 匿名]

>>13

元派遣業界にいて今もその業界に友人多いんだけど今は50歳くらいまでは門戸広げてるとこ多いよ。人材不足はどこも深刻。

[34. 匿名]

>>18
私なんか結婚出産どころか親の介護も終わってるのになかなか決まらない。
働かせてもらえるならずっと働きたいのに。
ちなみに東京都下です。

[35. 匿名]

>>28
地方だからか、今は該当する年齢の方がいないって言われました

[36. 匿名]

派遣で工場などの製造業を考えていますが、50歳でもいけるのかな

[37. 匿名]

派遣さんを採用した側の経験から。
社会人経験が少しあって1から教えなくて良い30歳くらいがいいなーとおじさん社員はドリームリクエストしますがその年代でまともな人は就職してます
離職しても30歳くらいまでで有能であれば正社員として再就職も可能なのでスキル持ち、有能で若い派遣さんはあまりというかほとんどいません
出産年齢も上がっているので子どもの手が離れて派遣で働こうとするとアラフォー以降が大半
書類選考で落とされそうなレベルの使えない若い子か使えるおばさんかの選択でおじさんは若い子だああ゛！と地団駄踏みますが誰が面倒見るの？の現場の批判をくやしそうに聞き入れて笑おばさんになります

[38. 匿名]

>>13
悲惨なことに派遣社員の年齢も上がってきてるから40代でも普通に仕事がある。でも結局MAX3年しか居られないから、やっぱり正社員の仕事を探した方が良いよ。

[39. 匿名]

46才、子供が小学生2年生の時に３ヶ月自動更新の扶養内事務パート。
去年、社保加入対象になったので扶養から外れました。

今年の冬で勤続満5年となるのでパートの無期限ルールにより期限のない契約を申請するつもりです。
時給は安いけど、１から仕事覚えるのも大変なので定年まで頑張りたいです。

[40. 匿名]

>>5
もしかして思ってる人と同じかも

[41. 匿名]

>>26
来てないでしょう

[42. 匿名]

>>41
確かに新しい人はたくさん来るけど結局皆辞めて行くから。離職率の高さを知っているのかい？

[43. 匿名]

>>37
あはは。それね。今の職場もそんな感じで職場の平均年齢が高い。たぶん45くらいかな。でも40代の人ってみんな昔正社員で働いていた人たちだから、基礎的なビジネスマナーはできてるし、スキルが高い。経理なんて若い正社員の人より知識あるよ。でも職場の雰囲気がやっぱり華やかさがないというかハローワークみたいな感じ。空気がちょっとグレーでおじさんたちの気持ちもわかる。

[44. 匿名]

>>42
だって最近のコルセン本当難しいもん。着台テストとかあって、トークと機械操作とどっちも上手にできないと落ちたら明日から来なくて良いって言われる。だんだん難しくなってるからアラフィフから始める人はよほどパソコンが強い人じゃないと無理よ。

[45. 匿名]

>>5
鳥🐤飼ってる人かな？
あの人、明るくてコミュ力あって羨ましい〜

[47. 匿名]

>>43
職場はおじさん保養所じゃないからねえ
イヤなら独立企業して若い有能な子を正社員で雇いなさいってことですね
正社員を高給で募集するならそりゃ若くてまともな子は来るから笑

[48. 匿名]

>>3
派遣だと派遣会社でかなり年齢見られて面接まで行かなかったりするけど、パートだと直だから面接まで漕ぎ着けられるよ！ちなみに私は無期雇用パートだし、時給も専門職ではないけど1700円スタートだったよ！

[49. 匿名]

>>18
うちの上司もそんな感じだわ。
即戦力という意味でも、そうなるよね。

[50. 匿名]

同じ仕事で営業所を変えて応募する

[51. 匿名]

>>8
どのような業種ですか？

[52. 匿名]

>>39
自己レスです。
派遣の方でしたね。トピずれ失礼しました。

[53. 匿名]

経験者優遇で採用されたのに、事務職未経験のひとが残されて、私は試用期間で切られた。

[54. 匿名]

>>37
今の派遣先に営業事務として入ってすぐ
「新しい子来たんだって？」と、
48の私とおそらく同世代の営業さんがウキウキで
やって来て挨拶させてもらったんだけど
きっと心の中ではチベスナ顔だっただろうな。

[55. 匿名]

>>40
>>45
そうそう鳥飼ってる明るい人ですね。顔出ししてないけど、たぶんめるるみたいな感じじゃないかと想像してみてますw

[56. 匿名]

職場見学に行った時、派遣先企業の受付も
人事も派遣先部門担当者も、その日同行して
くれた派遣会社の営業担当さんの方が
派遣スタッフだと思い込んでいるのが
大変わかりやすく、なんか申し訳ない気持ちになった。

[57. 匿名]

私もアラフィフだけど派遣でどこかいいとこないかな。

[58. 匿名]

>>51
庶務の仕事。
1時間くらいしか働かないから体力ないので助かるけど暇。在宅もできるから在宅の日は仕事してない。明日は午後も出勤予定にしてるから今から憂鬱だけどね。本でも持ち込んで時間潰す予定。
こんな仕事だと若い子は来ないよなぁとは思った。

[59. 匿名]

>>37
うちの会社の採用担当のおじさんもそのタイプだ
派遣さんはとにかく若い人！って感じで未経験をバンバン採用するのに、キャリアがー即戦力がーと言って定年後の再就職おじさんもバンバン採用しやがる

若い派遣さんは教えればそれなりに仕事できるようになるからいいけど、年くってプライドばかり高くなったジジイは本当にただのゴミクズ
何でその中間を採用しないのか全く理解できん

[60. 匿名]

>>18
子育て卒業したら、今度は知力体力の衰えがどっと来るんだよね…雇う側もその辺天秤に掛けてるんだろうか。

[61. 匿名]

>>55
やっぱり同じ方ですね。
綺麗な人だなと思っていたので。

[62. 匿名]

50代です
今年の初め、派遣会社から「◯◯◯◯◯の知識がある方を探してる企業様がいらっしゃいます」って電話かかってきたよ

[63. 匿名]

派遣って定年ありますか？
工場の事務の派遣57歳でややこしい性格で辞めてほしいんですが定年あれば割り切って我慢できそうです。

[64. 匿名]

>>12
６０歳以降で肩に顔を乗せたりラブラブな夫婦っているのかな？

[65. 匿名]

>>5
美人なだけじゃ受付できないよ〜。
やっぱそれなりに愛想良さとか臨機応変力とかなきゃ、会社の顔と思われちゃうし。
若いだけで何も分からずあたふたしちゃう子よりむしろ歳重ねて力のある美人なら重宝されそう

[66. 匿名]

>>58
まったりしてそうで羨ましいです。
在宅でも出来るお仕事もあるのですね。
庶務は若い子よりアラフィフの方があっていると思います！思いたい（笑）

[67. 匿名]

>>48
どんなお仕事ですか？
すごい！

[68. 匿名]

>>7
その後はどうやって生きていったらよいですか。
再雇用ができないところもありますよね？

[69. 匿名]

>>32
でもそこら辺のパートなら、突然契約は切られない。

[70. 匿名]

>>63
逆
60歳までなら最大3年だけど、60歳以上は期限無しの無期になる
57歳9ヶ月とかならずーっといる可能性がある

[71. 匿名]

>>54
同じくチベスナった人いた。ウキウキな若手社員の年下くんいて、お昼ごはん誘われてランチ奢ってもらいプライベートも色々聞かれましたが、ある日実年齢聞いてからか、なんとなく態度までもチベスナに変わりました😂

[72. 匿名]

>>70
横ですが、60歳以上は期限無し無期になるは初耳でした。その派遣制度は知らなった。

[73. 匿名]

うちは派遣でも無期が多いので65過ぎた派遣のおばさま多い。ただし、仕事は出来る。

[74. 匿名]

ネットの求人で探した。

最初は派遣で入って、5年後から契約社員。
営業所の事務員は、基本的にこの手の契約社員でおばちゃん世代しかいなかった。びっくり。
47歳。最年少です…。

[75. 匿名]

>>18
うちの旦那の会社も、派遣会社から20代〜30代前半までの人ばっか紹介されるって言ってたよ。働いてるのはアラフォー世代ばっかだから、落ち着いた人をお願いしますって言ってるのに。派遣会社は何故か若い人ばっか連れて来るみたい。一般事務的な仕事は若い子を紹介したがるのかな。

[76. 匿名]

>>18
うちの旦那の会社も、派遣会社から20代〜30代前半までの人ばっか紹介されるって言ってたよ。働いてるのはアラフォー世代ばっかだから、落ち着いた人をお願いしますって言ってるのに。派遣会社は何故か若い人ばっか連れて来るみたい。一般事務的な仕事は若い子を紹介したがるのかな。

[77. 匿名]

若い子がいいってオッサン共が年齢で決めた派遣が
変にマウントとるタイプで職場がギスギスして迷惑だった。
そのうえ在宅勤務の日はマジで何やってんの？って思うくらいマイペース。

[78. 匿名]

20代で派遣って新卒カード使えなかったってこと？
何か他の仕事しててそこから足洗って事務員系？
正社員の経験ないまま派遣で働くってなんだかね・・・

[79. 匿名]

45歳、ずっと派遣で働いていたけど何年か前からMAX3年になってしまったから、今はパート探してます。時給安くて困っちゃうけど仕方ないかなぁ。
３年毎に仕事覚えて、人間関係作っては大変すぎる。

[80. 匿名]

今派遣で働いているけど派遣の担当者が恐怖を感じるほどに嘘つきです。
アラフィフで情報を調べる術がないと思っているのか知らないけど…
直で働いても変なブラック企業ばっかり選んでしまうし、自分に腹が立ちます。

[81. 匿名]

質問なのですが
面談後にこちらから辞退した事ってありますか？

[82. 匿名]

>>76
今の派遣て40代が多そうだから、若い子だと他の競合会社の候補者に勝てるだろうと思っているとか？
あと派遣会社が若い子を手放したくないから優先的に紹介しているのかも

[83. 匿名]

>>58
1時間だけですか？？

[84. 匿名]

>>39
無期雇用対応してくれるんだね！
無期になる前に契約終了するとこが多いのにね

[85. 匿名]

>>81
ありますよ。派遣会社から聞いた内容と直接顔合わせで聞いた内容が違ったり、顔合わせの担当者があからさまに嫌な人だったから断ったり。

[86. 匿名]

>>81
先月それやってちょっと後悔してるところ😅
返事を保留にしたら派遣先からも是非にと言われたのですが、職場のコロナ対策が甘そうだったのと先輩派遣が怖そうで、悩んだ挙句に辞退しちゃいました

それからずっと決まらず、今からやっと次の職場見学に行ってきます

[87. 匿名]

>>37
「まともな人は就職しています」
まさにそう。
30年前ならまだ少しいたであろう結婚や出産を機に辞める人もほとんどいないもんね。
ずっと正規で働いている人ばかり。

その流れより前に結婚退職したような方が一番余っているからその中から探すことになる。
時代が違うので流れに乗れないかもだけど、順応し易い人を探すといいよね。

「ちょっとデータ直すくらいだし、時間余ってる若い派遣の子よこしてよ」みたいなドリームを語っている決定権のある世代のおっさんは近々退職で一掃されて、そろそろ「若くて能力が高くて可愛い派遣などいない」という感覚ともマッチしてくるだろうけど

[88. 匿名]

>>56
細身のビジネススーツで綺麗で若くて出来る感じの営業さんね。
人は自分の都合の良いように考えるよね

[89. 匿名]

>>1
私も知りたいです。

40過ぎに派遣に登録したけど、登録者数だけを増やしたいらしく仕事は全くくれなかった。
登録きっかけになった仕事は「あーあれはもう決まったんです」
「これに行きたいのですが」と問い合わせても「あー（半笑）。社内で検討会議があって、そこを通って初めて企業様にご紹介になるのでー…」
と言われ、社内検討会なるものには通らない。

派遣会社自体が「若い子を企業様に」と思ってるから、たまに来る若い子から紹介していってしまう。
よほど強く企業側が「40k上って言いましたよね…」と圧をかけないと一生紹介されないのだと思って派遣で働こうとするのやめた。

[90. 匿名]

>>85
話が違うのは絶対やめた方がいいですね
ちなみにその日にすぐ辞退しました？
参考にさせてください

[91. 匿名]

>>86
きっと縁がなかったのだと思いますよ
そのうち縁がある職場に巡り合えると思いますのでそれまでどうかお互い頑張りましょう

[92. 匿名]

>>90
はい、顔合わせ終わって派遣会社の人にどうしますか？と聞かれたのですぐに断りました。
以前東京ガス関連の会社に派遣で入ったら、一緒に働く派遣社員の人に「え？CAD使えないの？！」と言われまして。私は全くそんな話聞いてなくて、顔合わせ担当してくれた上司に確認したら、その人はCADは必要ないと思っていたみたい。
でも実際働くにはCADが使えたほうが良かったらしいし、使えない人が入ってきてもねぇとコソコソと言われたりしたのでムカついて１日で辞めました。
そういうことがあったので、話が違うのは怖いです。長くなりましてすみません。

[93. 匿名]

>>89
私もそれあります。
10年くらい前に扶養内の派遣に特化した派遣会社が都内にあって、登録会行ったけどなんだかんだ言われて紹介なかった。
それから別のもう１社もあった。
登録会で半個室の中、ネットに載っていたこの会社がいいと言ってもそれはもう決まったとか、なんだかんだ理由つけて。
隣の半個室でも同じ会話だった。反対側の隣の半個室でも同じだったから、この会社は個人情報集めたいだけだと思い帰ったよ。
やっぱり首都圏ならテンプスタッフとかリクルートスタッフィングとか大手が安心かも。

[94. 匿名]

>>93
そのあたりの大手でも男性は皆個人情報取られただけと言ってるから合う合わないはあるみたい

[95. 匿名]

>>92
教えていただいてありがとうございます
人材のミスマッチは本当怖いし避けたいですよね
来週面談があるので参考にさせていただきます

[96. 匿名]

>>92
話が違うはあるあるですね

残業ほぼなし→毎日1,2時間とCADオペ→メインはSAP処理に立て続けに当たって短期終了したら、紹介されなくなりました😢
上と現場が食い違うところ多すぎ

[97. 匿名]

>>7
社会保険に入りたい場合
スーパーの店員はだめだよね

[98. 匿名]

>>33
それって事務の派遣でも50くらいまで採用してもらえるんですか？

[99. 匿名]

>>43
そういうおじさんって世の中の負の存在だなと思ったわ
もちろんマトモなおじさんもいるけど

[100. 匿名]

>>37
うちの会社それだったわ
一般事務なんだけど、20代後半の女子３人連続で採用したあら見事に全員１ヶ月以内でバックれた
コロナ禍関係ない世代なのに20代で正社員になれない子ってマジでやばいのしかいない
最後の子に至っては電話も取れない、小学校レベルの算数も漢字もダメ、エクセルに単純な数字を入力してく作業すらできない。コピー取りしかさせられなくて、更新どうしようかって悩んでたら自分から飛んでくれた。
最終的に20代の美人な正社員が異動してきたのでオジサンは満足し落ち着いた。

[101. 匿名]

>>78
どっちにしてもヤバい
前者は言わずもがなだけど、後者の子がうちの会社にきたけど事務なのにPCが苦手とか堂々と言うし簡単な入力作業もできないし本当にやばかった
20代なら高望みしなければ事務の正社員でとってくれるとこもあるだろうに派遣っていうのは地雷なんだなとよくわかった

[102. 匿名]

アラフィフでいま無職
バリバリ働くのも疲れたから日に6時間くらいで派遣で働きたい。
仕事あるかな?

[103. 匿名]

>>101
前の職場で20代で仕事もそこそこできる派遣さんいたけどシンママだったな
コロナで保育園がすぐ休みになるからってしょっちゅう休んでたけど、顔がカワイイのとシンママへの同情で誰も文句言わなかった
でもその分仕事のしわ寄せがこちらに😥
しかもその休んでる間に資格の勉強してたみたいで、合格したから辞めますって言われて何じゃそりゃだった

[104. 匿名]

50歳で無期雇用になりました。同じ派遣会社での勤続5年未満ですが、派遣先からの申し出で請求額アップにも応じてくれたそうです。43歳から派遣を始めて3社目。時給も上がり、現在もほぼフルリモートワークでとてもラッキーでした。

[105. 匿名]

>>93
「扶養内の派遣に特化した派遣会社」って、「○ースタイル」ですか？
いつも良さそうなのが載っていて登録しようかなと思っていたのですが…。

[106. 匿名]

>>105
そうです！そこですよ、まったく紹介なかったです。そこはもう15年位前の話なので、現在はどうなっているかわかりませんが。
まだそこの派遣会社あるんですね〜

[107. 匿名]

アラフォーで派遣してる方いますか？

[108. 匿名]

若々しい人ならアラフォーでも関係なく採用されてるみたい
当たり前だけど、派遣は業務と関係ない個人情報を教える必要ないのに
派遣営業が、同じ派遣会社から来てる同僚の年齢を聞いた事あってアラフォーだった

自分の個人情報もペラペラ話されてんだろうと思う。
大手派遣会社なのにコンポラ無視営業いるんだと気分悪かった。

[109. 匿名]

>>108
コロナ禍になってからかの会社訪問ってずっとマスクしたままですか？

[110. 匿名]

ずっと職探ししてたけど
なかなか決まらず
派遣会社の人に「正直、年齢で選考で選ばれないですよね？」って聞いたら、
「企業のほうが、若い年代をリクエストされることも結構ありまして。。」って口を滑らしたよ！

[111. 匿名]

職場で自分からは年齢を言ってないはずなのに、社員の人と雑談してたら知られていることに気づいた
やっぱりそういうものなんだね

[112. 匿名]

>>102
あるある！
先月まで週5、6時間で働いてたよ
私は週4でもう少し長く働きたいたら今担当と相談中

[113. 匿名]

>>112

お返事ありがとう!
参考までに職種聞いていいかな?

[114. 匿名]

>>113
受付業務でした

[115. 匿名]

>>114

お返事ありがとう!

[116. 匿名]

>>62
〇の数多いね

[117. 匿名]

今から職場見学。
音沙汰何年もない派遣会社から珍しく紹介きた。
本当は1日でも在宅ある派遣先がいいけど、わたしにくるのは出勤のみばかりだよ。
でも紹介くれるだけありがたく思ってる。

[118. 匿名]

>>92
話が違うの、あるあるですよね。

わりと難し目のことしている仕事だけど、
妥当な求人だすと時給高くなっちゃうから、
安い時給でスキルなしでも可能みたいに募集だしてて、、、
結局入ってきた派遣さんがみんなこんな難しいなんて聞いてない！って無限ループで辞めてる。

[119. 匿名]

>>93
紹介する側で働いています。

登録がないのにエントリーしても、そのお仕事に就ける可能性は限りなく低いです。
まずは登録してから、職探し、エントリーの流れですね。

あと都内の、時短派遣は時給が高く効率よく稼げるので、とても人気があります。
経歴がないと社内選考で厳しいかもしれません。

[120. 匿名]

>>119
仕事に関係ない、派遣の年齢など個人情報をペラペラ話す営業についてどう思いますか？

[121. 匿名]

>>119
社内選考って、色々謎なんですが
何を基準に選んでるんだろうって
思います。
やっぱり、経験より年齢？

[122. 匿名]

>>106
返信ありがとうございます。
○ースタイルの登録、15年前と言うことは、アラフォーの頃と言うことですよね。

それで紹介されないのだったら、アラフィフは無理かなあ。

[123. 匿名]

>>117
システム上は在宅推奨でリモート用のPCも貸与されたけど、業務の都合で紙での出力が必要で結局自分だけ毎日出社だったことがあるので、
在宅ありの派遣先でもあまり変わらないかも

[124. 匿名]

>>102
ある

[125. 匿名]

>>117
どうでしたか？仕事きまりそうですか。

[126. 匿名]

>>1
派遣先によると思うよ。
基本的にホワイトは若い人向け。
WEB面談で決まったよ。

[127. 匿名]

>>86
ようやく次の仕事が決まった😆
開始日が最初10月頭って言われたけど
交渉の結果9月中旬からになったから、
今度は長く続けられるといいな

[128. 匿名]

アラサーアラフォーが働けない時間を狙いました。
早朝はこれらの世代の人は子供のことでてんてこ舞いです。アラフィフは子がもう高校生なので、早朝には家を出ています。子と同じ時間に家を出ています。この時間は確かに応募が少ないようでありがたがられました。

[129. 匿名]

>>125
決まったけど外資ならではのバリバリやる気満々の女性上司で行く前からちょっと怖いのが本音。
社員は殆どテレワークだからリモートで仕事の説明されるらしく、一日中イヤホンしてるんだろうな。
まあ無理なら初回でと気楽に考えてるよ。

[130. 匿名]

>>91
86と127ですけどレスありがとうございました

盆休みが終わって10月開始案件もいろいろ出てきてるので、
そちらも早く決まるといいですね😄

[131. 匿名]

登録したことのない派遣会社から仕事紹介メール届いて気持ち悪い。
社名変更かと検索してみたけどそうでもなく…

[132. 匿名]

シフト制です。イースタッフィング使ってて『その週に5日勤務してたら有給入れられない』っと聞きました。早く有給消化したくて↑を無視して有給入れたら指摘来ますか？派遣先は適当なんで何も言われないと思う。派遣元から注意とかくるか知りたいです。スタッ○サービスの時は何も言われなかったけど、一般的にどうなのか知りたいです

[133. 匿名]

アラフィフ。1年近く勤務した仕事が9月末で契約満了になります。
担当に今より時給落ちるけど紹介出来る仕事があると言われてるから紹介してもらえるだけ有難いのでお願いしてます。
アラフィフの派遣の方で未婚の方いらっしゃいますか。
私は未婚、子無しです。不安しかない。

[134. 匿名]

>>1
アラフィフです
仕事内容によっては若い子より、ある程度の経験者が欲しいってことで、40代、50代でも仕事ありますよ
ミドル、シニアってキーワードが入ってるから同じ年代の人たちが集中してエントリーしてるのかもしれないです

[135. 匿名]

>>133
はい、ここにいますよー
派遣先で、たまにアラフィフ独身派遣さんに出会いますね

[136. 匿名]

>>135
良かった＾＾
派遣先には若い子達が多いですけど同世代の方は既婚者の方がほとんどで。

[137. 匿名]

50代の既婚女性の派遣ならまだいいのかもしれないけど、
50代の既婚男性で、普通の事務職派遣って
大丈夫？って思う。

[138. 匿名]

>>1
アラフィフですが先日派遣で採用されました。
ブランク1年でその間専業主婦をしていたので、採用されるかドキドキでした。

子ども達の教育費の目途も立ったので、もうこのまま専業主婦でもいいかなと思っていたのですが、毎日暇すぎて無駄な毎日を過ごしているような気がしてしまってフルタイムで働きたいと思いました。

年齢的にも就活は長期戦になることを覚悟していたのですが、なんと1社目で即採用となりました。
希望通りの勤務日数・時間・給料なので、本当に運が良かったです。

[139. 匿名]

>>133
ここにもいますよ
前の職場は自分以外年下も既婚子持ちばかりで、居心地悪かったです😅

[140. 匿名]

>>139
同じく今の職場は年下、同世代、既婚者子持ちばかりです。
何で結婚しないの？って聞かれたり。放っておいて欲しい。

[141. 匿名]

>>82
この少子化進んでる中若い子で派遣やってるって子は正社員になれないまたは転職できないってことでしょ？アラフォー、アラフィフ派遣は分母が多すぎ経済破綻で大半が就職できなかった世代。がむしゃら度が違うしスキルも根性もある人が多いよ。企業も見捨てず買いに行ってください！

[142. 匿名]

普段は人事総務やってるけど
つなぎのつもりで短期のコロナ給付金の生保やってみたらこれがまた快適で。
仕事は単調でエクセルもワードもほとんど使わず
ひたすら審査ばっかりだけど（このご時世だからめちゃくちゃ忙しいよ！）
時給は200円くらい落ちちゃうけど
大手だから自社ビル立派だし社食とか売店とか充実していて、ずっとここでいいかなー、な思い始めてるよ。環境って大事だよね。