自分が辞めた後に職場環境が良くなっていた

[1. 匿名]

自分が辞めた後に職場環境が良くなっていた人はいますか？
私は前の職場を3月で退職しました。もともと人の出入りが激しく定着しない人ばかりで
上司には最後までネチネチ注意され、喧嘩別れのようなかたちで辞めました。
しかし最近元職場の同僚に連絡して近況を聞いたら、定着しないと思っていた新人の子たちは順応し、
今までネチネチしていた上司も優しくなったそうで職場全体が和気あいあいとしてるそうです。
私が辞めるまで長年ずっと殺伐とした職場だっただけに悔しくて仕方ありません。
この思いはどこにぶつけたらよいのでしょうか？

[2. 匿名]

自分がそこより良い環境の職場でイキイキ楽しく働くしかないかな

[3. 匿名]

>>1
ここにぶつけてくださいよ！

[4. 匿名]

気にしないで次行こう

[5. 匿名]

[6. 匿名]

仕事しなよ

[7. 匿名]

それは他者の感じ方であって、良くなったと聞いて戻っても自分には合わなかったりするんじゃないかな。次の職場で合うところが見つかるといいですね。

[8. 匿名]

[9. 匿名]

また入社しよう

[10. 匿名]

気にしても時間の無駄。前を向きなされ。

[11. 匿名]

気を悪くすると思うんだけど、雰囲気悪かったの主が原因だったんと違うかな

[12. 匿名]

それって主さんが

[13. 匿名]

>>1
原因がもしかして‥‥

[14. 匿名]

上司のネチネチの原因が無くなったとか…

[15. 匿名]

前だけを見よ

[16. 匿名]

縁がきれてよかったんだよ、それは。仲良く？それはまごうことなく幻想よ。

[17. 匿名]

>>1
3ヶ月で辞めるのは...

[18. 匿名]

みんなが嫌ってた人が自分が辞めた後に辞めることがよくある。くそー。

[19. 匿名]

主がひとりで殺伐としてたとか

[20. 匿名]

じゃあ戻りたいかって言われたら違うでしょ？
もう関係ないよ

[21. 匿名]

>>1
誰かの犠牲で職場の環境改善はあるから、諦めるしかないかな。
次の職場に期待して頑張るしかない。

[22. 匿名]

>>11
私もそう思った。
だから、環境が良くなったの？戻りたいわ！って戻ったらまた同じことになりそう。

[23. 匿名]

>>1
主さんと、その会社やその上司が単に合わなかっただけですよ。

[24. 匿名]

>>1
環境が良い方向に変われたんなら良いじゃないか、喜ぼうよ、そして職場復帰しよ☺️

[25. 匿名]

>>1
あのまま空気悪い職場？てしめしめ聞いたんじゃないの？できいて、やめてよかったーとか言いたかったのでは？自分はまだ働いてるわけだし、そんなこと言われたかないし、嘘言ったんじゃない。

[26. 匿名]

人から聞いた良い話なんて半分ぐらいは嘘だよ

[27. 匿名]

>>11
そう考えるのが一番自然

[28. 匿名]

>>9
そしてまた殺伐とする

[29. 匿名]

>>17
3月じゃん

[30. 匿名]

>>1
後から入った新人がうまくやってるだけじゃない？
喧嘩別れって、上司と合わないだけじゃん。

[31. 匿名]

>>13
主？

[32. 匿名]

自分がより良い環境で幸せになること。

あと退職した会社も、一度良くなったと見せかけてもいつかまた以前のように戻ると思う。
歴史は繰り返すというか、害となってる人達や社風が一掃されるわけじゃないからまた元に戻る。

[33. 匿名]

3ヶ月で辞めたなら、そこまで気にする必要もないと思う‥

[34. 匿名]

その上司が主を嫌いで、その原因がいなくなったから上司の心も穏やかになった、ということでは？

[35. 匿名]

>>17
擁護する訳ではないけど3ヵ月じゃなく3月と書いてるよ

[36. 匿名]

>>1
あなたがやめてから環境が良くなったなら
自分自身も悪環境の要因の一部だったんじゃないの

そのつもりなくても、一人異物がいるとバランス崩れるんだよ

[37. 匿名]

まず、自分からそういう事聞かないな
辞めたら全く関係ないし興味ない

[38. 匿名]

>>1
辞めた職場の事なんてどうでもいいじゃん。
新しい職場を心地良い場所にするよう努力したらいいよ。

[39. 匿名]

>>29
ほんまや
期間かと思っちゃいました。
やめた時期なんだ。
主さんごめんね！

[40. 匿名]

>>20
もう辞めて、しかもいい辞め方してないのに前の職場の近況を聞きたいってのがよくわからない

[41. 匿名]

>>1
長年務めた主が辞めたから改めたんじゃないの？
後輩に良い環境を与えるキッカケになったのよ。
主の通った道に花が咲いたと思ってればいい。

[42. 匿名]

もう辞めた職場が良くなろうと悪くなろうと関係なくない？

[43. 匿名]

在職中はあんなに揉めたのにと悔しくなる気持ちはわかる。
でももう辞めたらどうなろうが関係ないと割り切ったほうがいいよ、前に進めなくなるよ。自分の為にね。

[44. 匿名]

もう辞めた職場の雰囲気が良くなったのが悔しいとか言っちゃう性格だから…

[45. 匿名]

>>20
確かにやめた後の職場のこと気にしたってしょうがないよね

[46. 匿名]

>>1
私が辞めた翌年に、元同期からあのパワハラ上司辞めたから雰囲気よくなったよ！と連絡が来た。
転職して給料100万くらい上がったから後悔はない。

[47. 匿名]

>>1
私が辞めた後、狛江水口が時給高くして募集していた。
それでも辞めていく人がいるんだよねー。
しかも私が今貰ってる時給よりだいぶ低いんだよなー。
しょっ中、募集かけてる所ってブラックだから。

[48. 匿名]

>>1が元凶だったって事なの？

[49. 匿名]

>>11
それはあるよね。
主が性格悪いとかじゃなく、主とネチネチ上司の相性が悪かったんだと思う。

[50. 匿名]

>>1
むしろ自分が根源だったのかー。としみじみする。

[51. 匿名]

>>34
合う合わないがあるからね。
主さんには合わなかったと言うだけ。

[52. 匿名]

>>33
3月で辞めたんだよ。

[53. 匿名]

3ヶ月しかいなかったのに長年環境よくない会社だったとは何故わかるの？
悔しい思いはここでぶつけたらいいとけど、ネチネチ上司をうまくかわしたり見返せなかったりケンカ別れで終わったことは、自分にも少なからず原因があるでしょう。
主を責めたいわけじゃないけど、自分が選択した結果だし、去った会社のこといつまでも考える必要もないから合わない会社なら辞めてよかったと思って、次で楽しく働けばいいのでは。

[54. 匿名]

とある人が色んな人と衝突し、周りが疲弊し、中には精神的に参った人もいて上司への報告も多々あり。
その問題の多かった人が異動した後に職場の雰囲気が一気に良くなる事がありました。
その人は被害妄想が激しく、周りの皆が悪いと思ってる人だった。
現実としてそういうこともある。

[55. 匿名]

みんななんで3ヶ月だと思ってるの？文字小さくなってるから？3月で辞めたんだよ

[56. 匿名]

>>53
3ヶ月……

[57. 匿名]

辞めたならどうでもいいじゃん
次行こ

[58. 匿名]

新人の若い子達が力を合わせて頑張ったから。どうせ長続きしないと後輩をみくびっていた主さんの自業自得。

[59. 匿名]

>>11
新人が順応するとは思わなかった

とか言っちゃうあたりwww

[60. 匿名]

文盲ばかりで草
さすがガル

[61. 匿名]

>>1
キッツイ職場脱出した主さん相手に元職場の同僚もちょっと盛って言ってるとこあると思うよ。

[62. 匿名]

>>44
後輩や同僚が元気にやってるなら普通は喜ぶところだよね

[63. 匿名]

確かに新しく人が入ることで雰囲気がガラリと変わることってある。悔しい気持ちはわかるけど、主さんにとってはもう過去のことだから今いる環境に目を向けよう。

[64. 匿名]

長年、週3日の国保で働いてたけど、辞めた年から週3でも社保に入れるようになってて羨ましかったことはある（金額忘れたけど手取りがだいぶ変わる）。まぁ時代の変化だから仕方ない。

[65. 匿名]

>>11
なんかねぇ、そんな感じもしちゃう
ここに書き込むくらいだから
だいたい辞めた職場のことなんて気にならないものだけどな〜

[66. 匿名]

私は逆
私が辞めると面白い良い人達が辞めたり異動になってつまらない職場になってる

[67. 匿名]

やめた後、ボーナス出るようになったとか残業代きっちりつくようになったとかなら悔しいのわかるけど、
人間関係に関してはそもそも違う人間だしなぁ。
上司との相性だよ。
主さんがまた戻ったら上司と喧嘩すると思う。

[68. 匿名]

>>1
主さんが上司と喧嘩してくれたから、今の環境が良くなったのかもよ？
それでも人が定着しないのに、続けてくれてた部下を喧嘩状態で退職させたことで上司に変化があったんじゃないかな。
実際は分からないけど、そう考えてみたら？

[69. 匿名]

>>31
いや、そこはぼかしておきなよ

[70. 匿名]

主の書き方みると、主が原因と言わせたいような感じがする。主は本当の主ではないのでは。主主言ってごめん。

[71. 匿名]

新人も主がいなくなったから順応出来たんじゃないの
こいつ定着しないわとか思って主は新人に接してたんでしょ
雰囲気悪いのもわかる

[72. 匿名]

前の職場の環境が良くなってようと、私がやられたことの怨みしかないわ。

[73. 匿名]

上司が辞めたわけじゃないから職場環境が改善してたとしてもネチネチ言われるのは変わらないかもよ⁉︎

[74. 匿名]

>>7
まさに同じ人がいましたよ。
数年後にまた戻ってきたけど、結局文句ばかり言ってました。根本的にその人にここは合わないんだなと思いました。

[75. 匿名]

職場にすごいおせっかいな体育会系女がいて
そいつが妊娠して辞めてからびっくりするくらい穏やかな職場になったのを思い出した
そいつは悪気がなく、松岡修造みたいというか...

[76. 匿名]

>>11
前の職場の環境を今気にしてるぐらいだし察する。

[77. 匿名]

辞めた今でもうまくいってないから前の職場が気になるんでしょうね。

[78. 匿名]

>>1
転職してるなら今働いてる会社も不満だからそう思うのかね？殺伐した中でどのくらい時間かかったのかわかんないけど、誰かが声上げた結果かもしれないし、、。
私もそういうところあったけど、おー、改善して良かったね！って感じだったかな。

[79. 匿名]

＞定着しないと思っていた新人の子たち

一人のお局が原因で入ってきた新人が定着しない状況、会社あるあるではある。

[80. 匿名]

求人票に試用期間半年、その後正社員って書いてたけど入社後に正社員になった人はいないって言われたし、採用されてかわいそうとまで言われた。どんどんみんな辞めていく中で私も退職したら、頼むからみんな辞めないでってなって全員正社員になったらしい。まぁ社員になっても待遇よくないけどね。

[81. 匿名]

>>1
あるある！
諸悪の根源となる奴が原因で何人も辞めて私も辞めたけど、その後少ししてそいつが辞めた事で急激にクリーンな職場になったらしいwもう少し我慢してれば良かったかな

[82. 匿名]

>>69
ご、、、ごめん。

[83. 匿名]

>>17
私が辞めるまで長年ずっと殺伐とした職場だったと言ってるし、主さんは三月で辞めたって

[84. 匿名]

ネチネチした上司のストレスの元がいなくなったから雰囲気が変わったのかも
合う合わないってあるから、もし主が戻っても上手くいかないと思うよ
切り替えるしかない

[85. 匿名]

うち、なかなかのブラックで、プライド高くてブランド志向できつい先輩が自分ルールで仕切ってたんだけど、ついにその先輩がこんな小さい会社でやってられないわ〜もっといい会社に転職する！って言ってやめた。
そのあと紆余曲折あって、結果、大手に吸収合併されて、あれよあれよとホワイトになってビルも雑居ビルからドラマに出てくるようなきれいなビルに引っ越してめちゃめちゃ快適になった。
先輩はものすごい後悔してるだろうなと思うけど、疫病神かなんかだったのかな。

※ただの思い出話で主さんと重ねてるわけではないです。
先のことなんてわからないし、たまたまタイミングってあるからしかたないよね。

[86. 匿名]

>>1
>> 定着しないと思っていた新人の子たちは順応し、
今までネチネチしていた上司も優しくなったそうで職場全体が和気あいあいとしてるそうです。

そりゃ、現状を聞かれたら楽しい部分しか報告しない人は多いですよ。
単に主さんと上司らの相性が悪かっただけ。

上司は主さんがやめてスカッとしているのでしょう。
けれど合わない部下にネチネチする人は、またいずれ別の相手にしますよ。

私は何社か経験しましたが、上司から怒られやすい人が辞めたところで、そんなに空気感って変わらないです。
複数人が集まって環境が形成されるのに、誰か1人が原因で大きく変わるなんて滅多にない。

気にしすぎないで大丈夫ですよ。
新しい環境で上手くいくといいですね。

[87. 匿名]

>>1
全ては相性さ
主には合わなかったが新人さんには合った
ただそれだけ

[88. 匿名]

>>70
運営による創作設定の主ってことかな？
たしかに叩きバッチこーい！な誘い受け臭を感じるｗ

[89. 匿名]

よくあること。

すなわち、彼の意見は正論なんだけれど、彼に従えば上司らの面子が潰れる。
だから、彼が辞めた後に、彼の意見を採用するわけ。

つまり、正直者は損をする、のが日本社会。

出典：i.imgur.com

[90. 匿名]

全くどうでもいい。そういう所は、どうせまた元通りなるよ。根本的な所は一緒だろうし。
愚痴はSNSでよしじゃない？

[91. 匿名]

隣の芝生は青い

辞めたからそう見えるだけ
いたらいたで他に嫌な理由が生まれるだけ

[92. 匿名]

>>1
わざわざ辞めた職場の近況を尋ねてるのがね
自分がいなくなって困ってるって言われたかった？

[93. 匿名]

あれっうちの職場かなw
3月で何人か辞めてから途端に働きやすくなったんだけど…

[94. 匿名]

・主さんが辞める時に、喧嘩別れみたいに文句言ったから上司が態度を改めた可能性がある。

・上司のネチネチ文句が主さんだけにそう思えた。

・新人がその会社の雰囲気に合ってた。

[95. 匿名]

>>11
主が原因というか、主がネチネチ上司と合わなかっただけだと思うよ。周りの人は仕事と割り切ってネチネチ上司に上手く合わせられるんだと思う。
どっちが良いとか悪いの問題じゃないよ。仕事に関わらず、どんなコミュニティでも、そういうのはあるあるじゃん。
事実なんてその場にいる人しかわからないしね。

[96. 匿名]

>>46
👍

[97. 匿名]

後は振り返らない。
前進あるのみ。

[98. 匿名]

>>1
あるある。私は辞める原因になったモラハラオヤジが突然退職して「あと一年待てばよかったのにーw」って言われたけど長いわ（笑）

[99. 匿名]

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[100. 匿名]

新しく入った職場でさ、最初に関わるであろう人たちに、あの上司はうんたらかんたら～だの職場の悪いところをいきなり聞かされる状況だったとしたら続かない人続出なのもわかる
最初に聞かされる職場の印象ってかなり重要。
そういう人が消えたことで新人さんは悪い情報が耳に入らず上司とも上手くやれてるのかも。

[101. 匿名]

派遣で働いていた時に契約外の仕事を強要されていた。
契約上の仕事は未経験ではないけど、会社によってやり方が違うし久しぶりなのにそこさえも教えてもらえなかった。
派遣会社はその会社専用なので何度も苦情を伝えたけど聞いてもらえなかった。
私が辞める時に別の派遣会社から後任が来て、今までのやり方が問題なったらしい。
3ヶ月程有給消化しながら忙しい時期だけ出社したけど、その度に派遣社員の契約外の仕事が減ったし人員も増えて業務に余裕が出ていたよ。
今でもモヤる事があるけど、頑張って苦情を言った結果後の人が働きやすくなったので善しとしている。

[102. 匿名]

辞めたあとにぐっと給料が上がったとかなら悔しいけど人間関係は感じ方だからな。主に合わなかっただけ。

[103. 匿名]

>>1
>>30さんに同意。以前の雰囲気の一因が主にあるか否かはわからないけど、人間合う合わないあるから主さんと合わなかった上司も新人とは波長合ったか、どちらかが上手くやってるんじゃないの？
うちは春にお局が辞めた。お局は仕事中同僚捕まえては私ら嫌いな人間の悪口言ってたみたいで、巻き込まれる人も辟易してたみたい。今は悪口とかない平和な環境になった。

[104. 匿名]

15年以上働いていた飲食店で、終業24時なのに1円も深夜手当付かなかった
私が辞めた後きっちり付くようになったよ😂
たった2時間の時給アップとは言え、15年分はでかい😫

[105. 匿名]

前任者にキツいしんどいと言われてたたぐいのものが
後任のこっちからしたらそうでもなかったみたいのもあるよね
人によって好き嫌いの認識かなり変わる

[106. 匿名]

>>1
そんな気分悪くなるなら何で前の職場の現状聞いたんだろ
そういうところじゃない？

[107. 匿名]

>>4
そうそう、辞めたら気にしない
トピ主さんが悪かった訳じゃないんだからさ
何でもタイミングってあるし、誰にも予測不可能だしね
またもしかしたら悪くなるかもよ？

[108. 匿名]

>>68
確かに。パワハラする人って実は小心者だから言い返されると意外としゅんとしたりする。主さんが言ってくれたから少しは反省して改心したのかも。

[109. 匿名]

上司には最後までネチネチ注意され、
定着しないと思っていた新人の子たちは順応し、

書き方からして、一方的に決めつけてない？
上司の注意も、自分に非があるのに、叱られた、注意された事だけに意識がいってネチネチて思ってる、新人の出来ない所しか見てないとか…、、
相性もあるけど、受取り方、見方に寄って違うから仕方無い
悔しいけど戻る事は出来ないし、戻ったとしても、同僚みたいに雰囲気良く仕事出来る感じ無いよねえ…。
喧嘩して退職て、良い大人であまり聴かない、、職場の第三者から見たらキツイ…..

[110. 匿名]

>>1
私は逆に、私が辞めたことをきっかけに若手がどんどん辞め出したってあとから言われてモヤッとしたよ。冗談ぽい感じだったから責められたとかではないけど…知らんがなと思って。人事労務担当してて、働きやすい制度の見直しとかしてたくせに辞めたからかな。でも仕方ないよ、どんなに必死に社員守ろうとしたって上がダメってこと目の当たりにしてきて会社嫌いだったもん。

[111. 匿名]

>>82
でもそう思っちゃうよね。
そこ何ヶ月で上司が変わるわけないしね。
しかも主はその上司と喧嘩したとか？

[112. 匿名]

残された立場で似たようなことあった
相性の悪い2人がいていつもピリぴりしてて、どっちも自分は被害者だと思ってるけど無意識なのか周りにも当たりがきつくてどっちもどっちて感じ
片方が辞めたら雰囲気よくなった
辞めた人が最近どう？ってウキウキで連絡してきて何度も聞いた悪口を今起きたことみたいに長々聞かされたりよくそんな所にいられるね、まともな人ほどすぐ辞めるとか残った人もdisるからうへぇ(º﹃º )てなった

相性のもんだいじゃないですかね

[113. 匿名]

辞めた職場のことネチネチ考えてトピ立ててることからしても、上司だけがネチネチしてたのだろうかと思ってしまう。ネチネチがネチネチを招くというか。

[114. 匿名]

>>93
順応した新人現る😂

[115. 匿名]

お局には自覚症状がないとわかるトピ

[116. 匿名]

>>1
入って数ヶ月ならお互いに気遣うだろうし雰囲気いいんじゃない？

[117. 匿名]

人間関係って相性だから、主さんにとっては良くない職場だったんだと思うわ。人って変わらないから。

[118. 匿名]

それを聞いたところで前の職場に戻りますか？って話。

[119. 匿名]

若さは振り向かないこと

[120. 匿名]

>>1
辞めた職場に戻れるはずないんだから職場環境なんか知ったこっちゃないと思う
どーでもよくない？
トピ立てるくらいなら辞めなきゃ良かったね

[121. 匿名]

>>1
私もあったよ
新人だった頃に経理のおばちゃんが超仕事しない人で、アホらしかったんだよね。
なんかそのおばちゃん変わった人で、事務長とかも気遣ってたし。
それが嫌になって辞める理由にそれ言ったんだよ。
それからしばらくして、そのおばちゃんが毎日数百円お金持ち帰ってた事が発覚したと同期から聞いた。
辞めさせられてから、社内変わったって。

[122. 匿名]

>>106
一緒に愚痴ったりしてた間柄なら「最近どう？大丈夫？」くらいは聞くと思う

[123. 匿名]

ボコボコにいじめられて辞めたけどそこから優しくなった先輩がいた(笑)
頭がおかしいとか言われまくったなー

[124. 匿名]

>>56
失礼いたしました

[125. 匿名]

>>11
同僚が遠回しに意地悪を言ったのかも。辞めた人にわざわざそんなこと言わなくて良いのに。

[126. 匿名]

>>119

振り返る賢さを「賢者は歴史に学び、愚者は経験に学ぶ」とも言う。
若さを武器にして猪突猛進する前に、
どちらへ向かって猪突猛進すべきか入れ知恵してやる優しさが、本来の教育の役割。

[127. 匿名]

>>47

狛江水口って？？

[128. 匿名]

私の職場も事務職の人がやめて、若い人を雇ったら、ぐっと雰囲気がよくなったことがある。
やめた事務の人もそんなに悪い人じゃなかったけど、職場に強い不満を持ってる人がいると、周囲の雰囲気も悪くするところはあるかなと思う。

[129. 匿名]

後輩たちのために改善を切望し思いのたけをぶちまけて辞めたので「良かったね」としか思わない。もっとまともな職場探したし。

[130. 匿名]

パワハラモラハラ上司と散々やり合って辞めたのもあって退職後に上司の様子聞いたら、反省してるのか大人しくしてると
ターゲットが移って次の被害者が出ることだけが心配だったから安心したし、もう興味関心もなくなって前職とはそれっきり
私は転職して給料1.5倍になったし辞めてよかったと思う

[131. 匿名]

>>74
何でも合う合わないあるよねやっぱ。

ショートカットにして見ちゃったけど合わなかったから伸ばそ！
感覚で、前職の何が合わなかったのかを考えて次を決めればうまくいくかも？

[132. 匿名]

>>126
真面目に答えてくれてありがとう
ギャバンの歌詞です

[133. 匿名]

>>1
3ヶ月？？？
長年？？？？

[134. 匿名]

>>100
絶対いるよねそういう人
その人自身が地雷あるある

[135. 匿名]

>>128

就職氷河期の初期は、今よりも雇用状況は悪かった。
だから、理不尽を我慢した経験者は多いはず。

自らに強いられた我慢を、新参者に要求してはならない理由がない。
古株が、なぜ、意地悪なのか、その正当性を知っているのは、古株が新参だった頃の経営陣だけ。

「己の欲せざる処、他人に施す勿れ」

[136. 匿名]

>>11
>>59
探りを入れてるのも、新人は順応しない、殺伐としたまま、という状況を確認したかったからでしょ
そんなこと気にならないし、わざわざ前の同僚に聞いたりしないし
話の流れで聞いても、そうなんだ～と思うし
むしろ自分がいなくなったおかげで職場がうまく回るようになったんだろう、自分が職場の雰囲気悪くしてたんだなぁ・・・と思うもんだろｗ

[137. 匿名]

>>1
元職場の同僚に連絡して近況を聞いたら

っていう箇所が気になるよね
その同僚の言うこと、信用出来ない気がする

[138. 匿名]

>>26
特にそこでまだ働いてる人は本音言わない可能性もあるよね。悪口言って広められたら、自分の立場が危なくなるかもしれないし。

[139. 匿名]

年月と共に人の出入りで雰囲気変わってくるよね、
けど、以前勤めてた会社は良くはなってきてるだろうけど、
断然、今の会社の方が待遇も雰囲気も働きやすさも良いと思うから悔しさは無い。
前職では取り憑かれたようにイライラしてた、
今はそれが無い。

[140. 匿名]

>>1
私は前の職場の長時間労働が嫌でやめました。
残業ばかり、月の残業時間80時間とかでした。
辞めた直後にコロナで、時間がきたらすぐに帰宅するというルールができて、毎日何時間も残って仕事していたのはなんだったんだろう…と思うようになりました

[141. 匿名]

辞めたらその日からどうでも良くなる。その後とか知らないでいい。

[142. 匿名]

>>122
やめたのに大きなお世話だよね

[143. 匿名]

>>25
これ有り得るね。上司と主の相性が悪くてギスギスしてるのは周りも分かってるだろうし。で、主が1人で自爆して辞めて、どんな状況ー？未だに雰囲気悪いのー？（ﾆﾔﾆﾔ）って感じだと嘘でも雰囲気良くなったと言いたくなる。あとは間接的に、元凶であるあなたがいなくなって雰囲気良くなったよーと言うマウント。

[144. 匿名]

>>1
あくまで同僚視点だから、仮に主が戻って働いたとしたら、全く改善されて無いと感じるかもしれないよ。

[145. 匿名]

>>1
> 最近元職場の同僚に連絡して近況を聞いたら

そんなの同僚が嘘ついてるかもよ。
自分も辞めたいのに、って思ってたら意地悪するかも。

[146. 匿名]

そんなもんだよね
あきらめよう

救世主になった貴方には他の場所で幸運に恵まれますよ

[147. 匿名]

>>8

[148. 匿名]

>>141
私も同じく
辞めた後のことなんてどうでもいいよね
元同僚とたまにご飯するけど、仕事の話はあまりしないなあ

[149. 匿名]

>>80
そんなシステム考え方で動いてて会社自体やばそうだから、社員ならなくて良かったと思う

[150. 匿名]

新人の子たちが優秀なんだろうね。
口うるさい上司とも、うまくコミュニケーション取りながら、先回りして仕事こなせるとか。
空気を和らげてうまく回せる子たちが多くいるか、1人がそうなのかんからないけど。
それもまぁ、能力のうちでもある。

[151. 匿名]

>>11
悲しい…

[152. 匿名]

>>1
ネチネチ上司も今だけ優しいんじゃない？
人はそう簡単に変わらないし、本性はネチネチだよ。
次いこ次！次のとこで生き生き働けるといいね！

[153. 匿名]

>>40
上司に目の敵にされて喧嘩して辞めたから、今もずっと雰囲気悪い職場のままでいて欲しいって気持ちは分からなくない。

[154. 匿名]

>>17
ちゃんと読んでよ

[155. 匿名]

悔しいって…
自分(も含め当時のメンバー)が殺伐とした空気を変える力が無かったってだけじゃん
ちょっとねちっこそうだけどその｢殺伐とした空気｣に自分も加担していた可能性は無いのかな？と思いました

[156. 匿名]

>>131
ちょっとなに言ってるかわからないw

[157. 匿名]

ホテルのバイキングレストランで働いていたとき。
激務で過労死しそうなくらい酷くて(休日出勤、幽霊出勤当たり前)、厨房やフロントからのパワハラ(タヒねなどの暴言や見下す&威圧的な態度で泣く子多数)も酷くて人がまったく定着しなかった職場。

ひどいときは600人のお客さんに対して2人しかホールスタッフがいないことも。
当然人手が足りなくてまともなサービスもできず、クレームも酷くて、お客さんから怒鳴られるのも日常茶飯事。

私含めた派遣が短期間で一斉退職して労基にチクった子もいて、現場見ないで数字ばっかり追って人件費やその他諸々削ってた支配人が左遷になりかけて慌てて大量に人手増やしたみたい。

パワハラしていた厨房とフロントにも改善命令が出たらしく大人しくなったって。

いまはすごく働きやすくなったみたい。今でも社員の先輩から戻っておいで～って連絡来るけど二度と戻らない。

[158. 匿名]

>>1
お局にいびられて耐えられなくて辞めたけど、その後すぐにお局に病気発覚。
長期休職から結局復職せずに退職。
それだったらもう少し耐えれば良かったなーと思った。お局以外は良かったから。
でもお局に天罰がくだったことでなんとか溜飲を下げた。

[159. 匿名]

主の後任がめっちゃいい人でムードメーカーなのかもしれない。
いるだけで場の空気を良くする空気清浄機のような人もいるから。

[160. 匿名]

>>31
主の所がどうかわからないけど
肩叩きで辞めてほしい人が辞めるまで社員や上司が
鬼モードになって追い込みかけるってあるよね

続け様に辞めた後で問題の上が叱られて
大人しくなったもありそうだけど

[161. 匿名]

>>14
本人が言わないだけで、主の代わりに陰でいじめられてる子がいる可能性もあり

[162. 匿名]

次からはもっと良くしようと
上司も学んだからと思う。ある意味
トピ主さんのおかげ。

[163. 匿名]

>>18
でもまた同じ様な嫌な人が代わりに入って来たり、ネコ被ってた人が意地悪化するのあるあるだよ
良くなったと聞いても長くて1年足らずで、異動や退職を機にまた悪化してたパターンあったし

[164. 匿名]

>>68
優しい。主が悪い、そんなんだからと好き放題叩いてる自分らの方がよっぽどなのに。どうせ主婦なんだろうけど。

[165. 匿名]

>>159
いる！！
この前来た派遣さんがまさにそのタイプで別れが寂しかった。
どこに行っても重宝されるだろうなああの人…

[166. 匿名]

周りからしたらネチネチな二人のうち、一人やめたり異動したら、途端に空気良くなるってあるよね。
二人だけかギスギスしてて、周りは嫌だなあって思ってたりするしさ。
新人については、聞いた職場の人は、定着しない新人とは思わずに、新人の頑張りを認める人だったのかなあて感じ。
主とは、職場、新人に対しての評価に差があるのかも。

[167. 匿名]

>>142
仲よかったらそんなふうに思わないよ
そんなとこまで主叩かなくてもいいのに

[168. 匿名]

元々その同僚とプライベートで仲良かったの？

まぁ主のもやもやわかるな。
ガルさん辞めてから雰囲気良くなった〜なんて聞いたら、何か適応出来なかった自分が悪かったんじゃ…なんてマイナスに考えてしまうかも。

[169. 匿名]

>>26
実際そうだった
ガル子辞めた後良くなったよ～って言われたけど、実際は私が辞める前より酷かった

会社が毎年サイトに年度報告載せてて退職者数分かっちゃうし、新聞の折り込みで会社の求人広告が来る様になったし、何より会社の内定蹴った人が私の再就職先に入社して「同業者の間じゃ有名ですよ…」って話してたから

[170. 匿名]

今だけってのもあるからね。新しい人が入ると誰であろうと空気は明るくなる。
私の場合、新しく入った後任の上司が良さそうな人でよかったなと思ってたら、時間が経つにつれ、上に媚びて下にはキツいという本性出てきたという経験ある。あっちとこっちで態度どころか言うこと違ってたり。
今だけってことあるから。段々と忘れるようになるよ。転職したんだし、今に集中しよう。

[171. 匿名]

>>1
その新人さんがムードメーカーだったのかも。
私、私のおかげで女子社員がまとまったって言われた事あったよ。
空気読めてなくて、仲の悪い二人の関係に気づかずに両方と仲良くなって、だんだん二人も喋るようになっていったらしい。それで気を使っていた他の社員たちもリラックス出来るようになったらしい。

[172. 匿名]

>>1
職場辞めたあなたに悔しがらせたい同僚の復讐心か、あなたがクラッシャーだったかのどちらかでは？

[173. 匿名]

>>1
その職場の近況を知るのが目的でわざわざもう仕事でも会わない同僚に連絡入れて探り入れたのか、その同僚とプライベートで仲良く転職後も連絡取り合ってて何かの雑談の流れでたまたま聞いたのか…

前者パターンだと元同僚もモヤモヤするかも。
辞めたのに今更何？って気持ちが湧く事もある。

その同僚の話が嘘か本当かわからないけど、今更どうでも良くない？

[174. 匿名]

>>167
楽しかった職場なら聞くけど。

自分がやめた後もギスギスした職場の話きいて優越感に浸りたいの？

で、思いの外、いい環境に生まれ変わっててムカつくと。

[175. 匿名]

>>172
まぁ、泥舟から自分だけさっさと逃げ出したのに何聞いて来てんの？みたいにイラつく人もいるかも。

[176. 匿名]

雇用条件が改善された話かと思ったらなにそれ?どうでもいい事だった

[177. 匿名]

>>1
人は急には変わらないから、あなたや辞めた人と上司は合わなくて、残っている人や新人は合っていたのでは。
辞めた会社の雰囲気が良くても悪くても関係なくない？悔しいにのは何故？次の就職がないとか？

[178. 匿名]

>>1
自分が辞めた後もネチネチが続いてて「やっぱり辞めてよかったー」と思いたかったのかな？あなたの次に入ってきた人材がその職場にピッタリでムードメーカーになって和気あいあいな職場になってるならいいことではないですか？モヤモヤするってちょっとなぁ。

[179. 匿名]

>>158
ストレス発散の対象がいなくなって病気になったのかもね。

[180. 匿名]

>>169
ホームページで募集してるか、これはかなり客観的な情報だよね。社員が増えてない限りは辞めてる人が出てるってことだから。

[181. 匿名]

>>44
負けず嫌いで、自分が損したくない人間なんだと思う
ケンカ別れもそうだし
自分がそうだから主さんの気持ちよく分かる

[182. 匿名]

辞めた会社の近況なんて気にするモンなの？
私、一度も気にした事ないや！

[183. 匿名]

>>1
嫌で辞められるんだからいいじゃない。
私なんて自営だから、扱いにくいパートのババアの首を安易に切れなくてモヤモヤしてる。

[184. 匿名]

>>65
気になった＝心配してって感じでもなさそうだしね
連絡して確かめようと思わないよね
そんな恥ずかしい振る舞いできないわ

[185. 匿名]

>>11
昨年入ってきた同僚が同じことを言っていた。「何回か転職してるけど、私が辞めた後にいつも雰囲気が良くなるんです」ってかわいそうな私って感じで。「嫌な上司がいた」「お局にいじめられた」とも。
でも一緒に働くうちに、その同僚自身がトラブルメーカーだとわかった。今ではみんな早く辞めてくれないかなって思ってる。
主さんが〜っていうのもあながち間違ってないと思うな。

[186. 匿名]

>>1
転職じゃなくて異動なんだけど、暇すぎて給料下がって人員過多で異動出された後に
受注回復して忙しくなって給料持ち直したんだけど、その代わりに現場何人か自殺したって聞いた
って事が2回くらいあったよ

[187. 匿名]

>>26
私の通ってた中学が和気あいあいだったと言う子もいるけど、それなりにいじめもあったし、私はターゲットではなかったけど、荒れていたし雰囲気の悪い学校だなとずっと思ってた。会社ならやめてたと思う。
合う子は、高校や大学を経ても中学が一番良かったって言ってる。聞いた相手にとっては居心地良く感じてる事もあるしね。

[188. 匿名]

>>65
そういうところやぞって感じやね。

[189. 匿名]

>>11
まさに4月に退職した人がいたんだけど、その人居なくなったら人間関係が平和になったよ
わずか2ヶ月後にその辞めた人が「やっぱり戻りたい」って上司に連絡してきたらしいけど、みんな断固拒否だった

[190. 匿名]

自分がムードメーカーなわけじゃないけど、辞めて一年もしないうちに、仲良かった先輩同士が揉めて社内の空気悪くなった会社と、もうひとつは、私が辞めてから来た上司が最悪でバタバタと人が辞めた会社がある。
どちらもまだ働いている友達いるけど、がる子いい時に辞めたよーって言われた。

[191. 匿名]

>>1
定着しないのはあなたが怖かったからで、上司に注意された内容は、もっと周りに優しくしろと言う事だったとか。

[192. 匿名]

同じ空間での喫煙が普通だった20年近く前の職場
タバコが原因で体調不良となり、その事を伝えて退職したらその後完全に禁煙になったらしい
当時は名ばかりの分煙で定時を越えたら営業は各自の机で吸っていい決まりだったので改善されて良かったわ

[193. 匿名]

>>11
人間て周囲の影響次第で良くも悪くもなるからね
新人さんたちが新しい良い風を吹き込んだのかも

[194. 匿名]

>>65
辞めた職場に探り入れてる時点で察するわな

[195. 匿名]

又聞きじゃ実態はわからないよー？
私は退職して数年後、街で元同僚に遭遇。私が大企業に転職して結婚もしてたのが面白くなかったらしく、「部署のみんな、和気藹々として楽しそお〜」と当てつけっぽく言ってフンって感じで去っていった（そういう陰険な人が多い職場でした）
そんなんだから非正規で三十過ぎても独身なんだよと思って呆れた。
実はその和気藹々として楽しそうらしい部署、その時トラブルの真っ最中で後に新聞沙汰にもなっていてますます呆れた。しかも、トラブルを社員が上層部やマスコミにリークして大ごとになったみたい。実態は足を引っ張り合う殺伐とした雰囲気。

[196. 匿名]

>>34
でも嫌いだからって、立場の弱い相手(部下や後輩)に嫌がらせするのは良くない

[197. 匿名]

私もそういう事あったよ。私が辞めた後も続けて2人辞めたらしい。しかも1人は逃走同然で辞めた。それでやっと会社がいくら何でもこれではヤバイと思ったらしい。私がなぜこれがわかったかというと私が辞めて半年後ぐらいに逃走して辞めた元同僚から連絡が来た。あの会社、絶対許さないと言ってた。

[198. 匿名]

>>153
それ分かる！

[199. 匿名]

>>13
主です！ありがとうございます。
私は4年続きました！でもその4年の間に後に入った人が先に辞めるって感じで10人ぐらい辞めていきました…

[200. 匿名]

>>168
プライベートというか私は同僚に彼氏の話とかもしてたし、同い年でかなり仲良くしてもらいました。

[201. 匿名]

>>125
横だけどその可能性もあるね。
辞めたいけど辞められなくて、退職者に攻撃する人って実際いるしね。
主のケースがどうなのかはわからないけど。

[202. 匿名]

>>1
辞めて正解、と確認したかったんだろうね
もう関係ないんだから、知る必要ないんじゃないの

[203. 匿名]

>>1
もう書かれてるけど、主と会社と上司が合わなかっただけだと思う。

でもすぐ辞める人だと思われたくない人間関係上手くやれない駄目な人間だと思われたくないって思いが強く、あるいはそういう周辺環境だったか。
から自分を正当化する意味で、悪い所を探して回ってたんじゃないかな。
私だけじゃなくて○○さんもそれが原因で辞めた！
ってのはその証拠だと思う。

私の身近な例で申し訳ないけど、辞めたトラブルメーカーの一つ上の先輩がまさにそれで、
体調が悪くて2週間休んだ人がいたら、○○さんは、上司の無茶振りのせいで体調崩した。皆嫌△△に嫌気がさしてる！多分○○さんこのまま辞めると思う！って息巻いてた。
で本人が帰ってきたら面白くない顔してる訳。

どうかな？心当たりない？
もう終わった事は考えないようにしてこれからの事を考えない？

[204. 匿名]

>>1
>定着しないと思っていた、新人の子たちは順応し
>今までネチネチしていた上司も優しくなった

その新人の子の中に
スーパー級の「人たらし」が居たとか？

その子が、もし辞めたら
また元通りだよ。

[205. 匿名]

>>1
多分だけど、新人の子たちが上司の扱いが上手かったんだと思うよ。

[206. 匿名]

>>104
私もブラック飲食店。
シフト（給料でる時間）は12時23時半だったんだけど、9時半にはついて銀行や開店準備、23時半閉店でお客さんいなくなってから締め作業するから24時半くらいまで休みの日以外ほぼ毎日やって8年。休憩も2時間ついてたけど、事務作業やったり電話出たりしてたから実質0。
私が社員辞めたあと（その後バイトで働いた）はどんどんよくなって今ではシフトの10分前出勤でいいし、キッチリ働いた分でるし休憩中は仕事何もしなくてよくなったしいろいろ改善されて社員のやる仕事量かなり減った。
羨ましいけど、さすがにまたここで社員やる気はない。

[207. 匿名]

後ろ向いたってしょうがない
前向いて行こう
なんかいいことあるさ

[208. 匿名]

自分が辞めたら給料上がったらしい。

[209. 匿名]

同じように、揉めて辞めた人と会う時は
「良い時に辞めたわよ、今はもっと大変だよ」
と言ってあげます。

その人、ちょっと意地悪かもね。

[210. 匿名]

>>11
分かる
1人辞めたくらいで劇的に良くなったりしないから主が原因だよね

[211. 匿名]

私は崩壊の始まりだったよ

[212. 匿名]

>>11
文章からそれを想定。本人は解っていない。感じがした。まあ違う事を祈るが。

[213. 匿名]

正社員じゃなくてパートだけど
私をいびってた女性3人のうち2人がクビになって
もう1人は旦那さんの仕事の都合で引っ越してたのを知った時
私が辞めて2か月でそんな事があったなんて知らなかった
我慢して働いてればよかったと後悔した

[214. 匿名]

>>201
うちの職場で辞めさせるまでいびりちらしてその人が辞めたら穏やかな空気になった
そういう事もあるよ
パワハラしてる方がえらそうで…

[215. 匿名]

>>1
ほんとゴメンだけど、あなたがいなくなった結果、環境が良くなったったことじゃ…。

あなたが悪いということじゃなくて、揉めている人達見るのって、正直周囲も不愉快だからさ。。

[216. 匿名]

>>11
人の噂話や悪口大好きな人がいて、口も異常に軽かった人がいなくなったらムダに他人の情報入ってこなくなって平和になった。

[217. 匿名]

給料中々上がらなくて辞めたけど、辞めた後にみんな給料が結構上がったらしい･･･

[218. 匿名]

>>1
3月に辞めたのならまだ4ヶ月？
多分、今はたまたまいい感じなだけで、本来問題を抱えた職場ならいずれ元通りになりまた退職者が出る。

[219. 匿名]

>>1
まだ数ヶ月でしょ？
ハネムーン期間だから、問題が出てくるのは
来年以降じゃないかな。

[220. 匿名]

4年前に私の所属する店舗に、閉店になった店から移動してきた人がいた。その人は今年の3月末に上司と言い合いして退職していった。

どうか、私の職場の人間じゃないことを祈る。

[221. 匿名]

>>54
私の元同僚かと思ってしまった。
自分が苦手としてる上司とうまくやっている人に対して「あなたは洗脳されてるよ！」と言うなど、失礼でおかしな人だった。
その人が辞めたら平和になった。

[222. 匿名]

まずどの位の部署なんだろ？
10人くらいになら新卒が2人〜3人もいたら結構な多数派になっちゃうからガラッと雰囲気は変わるよ。

[223. 匿名]

>>30
私もそう思った
たんに合う合わないだけだよ
たまたま、合わない人が続いただけ

うちにもいるよ、合わない上司が。
私は気にならないけど、結構な人が辛そうにしてる。
耐性や相性もあると思う。
そんな、辞めて過ぎたことをネチネチ言うのはよそうよ。

[224. 匿名]

>>18

嫌われ役が居なくなって仕事が回らなくなった経験ある。

ちょっとしたミスで「何しに来てるんですか？遊びのつもりですか？お金もらってるんだから仕事してください」と怒鳴りつけちゃう同い年の同僚が辞めた後、みんながだらけてしまって、まったく締め切りを守らなくなった。

で、しかたなく最終工程の私が毎日徹夜する感じになり、体壊して辞めた経験あります。

今思えば、あのキッツイ性格は職場の環境が作り上げてたのかも？と思った。

[225. 匿名]

>>199
じゃあやっぱり…

[226. 匿名]

時給が200円上がった…

[227. 匿名]

職場の空気悪くする人っているよね
その人が休みの日は皆んな穏やかに過ごしてるw

[228. 匿名]

>>1
私がやっていた1010円でやってたパート後任が見つからず、現在は1400円で派遣の人がやっているらしい、、、。何で知ったかというと、前の会社の人がわざわざ教えてきた。聞きたくなかった、、、。

[229. 匿名]

会社にとって社員は使い捨て。私にとっても会社は使い捨て。お互いにそれでいい。
頑張って20年続けてきたけど別に感謝はされないし尊重もされないのでこちらも飽きたら適当に辞める。そんなもん。

[230. 匿名]

私から見て一生懸命頑張ってるなと思ってた人でも、付いていけない人からは「怖い」「頑張りの押し付けしんどい」と言われ、その人が辞めて組織としては大損害でもその辺理解してない人からは「居なくなってホッとした｣「これでのびのび出来る」と言われる。居なくなられるのは私としては痛かったけど、ちゃんと頑張りを評価される所に移る方がその人にとっても正解だと思う。

[231. 匿名]

あったこれ。
同じ日に私含む６人同時に辞めたんだけど、口が滑って「給料」が理由ですって言っちゃった。
辞めた後、次のボーナスがいつもの２倍だった（利益そんな変わってないのに）のは絶対私のおかげだと思っている。