ガールズちゃんねる

派遣会社に要望したい事

363コメント2022/06/27(月) 21:42

  • 1. 匿名 2022/06/23(木) 17:49:43 

    派遣先と面接を面談、顔合わせ、職場見学と言葉を変えて切り抜ける事、個人情報を聞くのは禁止して欲しい。
    返信

    +238

    -8

  • 2. 匿名 2022/06/23(木) 17:50:33  [通報]

    おとり求人ムカつく
    返信

    +323

    -1

  • 3. 匿名 2022/06/23(木) 17:52:08  [通報]

    ボーナスも出して
    返信

    +223

    -18

  • 4. 匿名 2022/06/23(木) 17:52:10  [通報]

    派遣先に派遣ルールに書いてるマニュアルを渡して欲しい
    派遣のことを分かっていない派遣先多すぎる
    返信

    +328

    -3

  • 5. 匿名 2022/06/23(木) 17:52:10  [通報]

    テンプで働いてるけど結構満足してます。
    いつもクッキーありがとう。
    返信

    +16

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  • 6. 匿名 2022/06/23(木) 17:52:11  [通報]

    >>1
    発達を派遣しないでください。
    返信

    +56

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  • 7. 匿名 2022/06/23(木) 17:52:34  [通報]

    最低賃金が私の時給においつきそうだから、時給上げて
    返信

    +124

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  • 8. 匿名 2022/06/23(木) 17:53:23  [通報]

    >>5
    クッキーいらないから時給上げてって思う
    返信

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  • 9. 匿名 2022/06/23(木) 17:54:09  [通報]

    もうちょっと人選んでほしい
    返信

    +36

    -2

  • 10. 匿名 2022/06/23(木) 17:55:47  [通報]

    >>5
    私この前クッキーに続き入浴剤もらった。有難いが全然いらない。
    返信

    +117

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  • 11. 匿名 2022/06/23(木) 17:56:09  [通報]

    本当これ。虚偽の求人出すのって良いの?罰則与えて欲しい
    返信

    +149

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  • 12. 匿名 2022/06/23(木) 17:56:43  [通報]

    >>11>>2
    返信

    +2

    -3

  • 13. 匿名 2022/06/23(木) 17:57:09  [通報]

    嘘を書かないで
    返信

    +78

    -0

  • 14. 匿名 2022/06/23(木) 17:57:10  [通報]

    この前派遣さんの職場見学してって言われて、?だった。面接ではないんだね。最近の言葉?
    返信

    +81

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  • 15. 匿名 2022/06/23(木) 17:58:04  [通報]

    >>4
    これはわかる
    返信

    +61

    -0

  • 16. 匿名 2022/06/23(木) 17:59:05  [通報]

    派遣会社は結局、派遣先に媚びを売ってるだけ。
    返信

    +205

    -3

  • 17. 匿名 2022/06/23(木) 17:59:38  [通報]

    >>5
    私もテンプで働いたことがあるけど、担当営業が最悪だった。
    派遣切りが決まったら、態度が一変したし。

    直接電話かけて仕事もらったので、選考スルーしたけどね。
    返信

    +97

    -3

  • 18. 匿名 2022/06/23(木) 17:59:51  [通報]

    時給の半分も持っていかれるんですよね。さすがに取り過ぎでは?
    返信

    +113

    -13

  • 19. 匿名 2022/06/23(木) 18:00:17  [通報]

    >>16
    ビックリするくらい媚びるよね。
    返信

    +73

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  • 20. 匿名 2022/06/23(木) 18:01:54  [通報]

    まともな営業はいないんか?
    返信

    +64

    -1

  • 21. 匿名 2022/06/23(木) 18:02:50  [通報]

    >>16

    仕事をもらえる所だから仕方なくない?
    媚び売らなきゃ、仕事取れないでしょ
    返信

    +36

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  • 22. 匿名 2022/06/23(木) 18:03:04  [通報]

    定期的に昇給して欲しい
    返信

    +134

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  • 23. 匿名 2022/06/23(木) 18:03:17  [通報]

    暇なので勉強を堂々とさせて欲しい。暇すぎて死にそう。それか仕事をくれ。
    在宅の時は堂々とテレビ見たり本読んだりお茶したりできるんだけどな。もっと在宅増やそうかな。
    返信

    +85

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  • 24. 匿名 2022/06/23(木) 18:03:25  [通報]

    パ…だけは許さない。出るとこ出とけば良かった、当時無知だったし甘かった。
    返信

    +91

    -0

  • 25. 匿名 2022/06/23(木) 18:03:32  [通報]

    >>6
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    返信

    +3

    -2

  • 26. 匿名 2022/06/23(木) 18:04:13  [通報]

    リクスタ、ロバート、メルコはよかった。
    テンプは最悪だった。
    担当者ガチャやめて欲しいよね。
    返信

    +52

    -3

  • 27. 匿名 2022/06/23(木) 18:04:32  [通報]

    >>19
    本当に!
    派遣会社に何を要望しても無意味だと思う。
    担当もすぐ辞めるし。
    返信

    +115

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  • 28. 匿名 2022/06/23(木) 18:04:42  [通報]

    >>25
    派遣より、こっちの方が良いと思う。
    健常者でもプログラミング詰まると、うつっぽくなるんだけど大丈夫なのかな?
    国が支援してるから、優遇されてるんだろうけどね。
    返信

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  • 29. 匿名 2022/06/23(木) 18:05:05  [通報]

    >>4
    ほんとそれ!

    面談で聞いた個人情報をペラペラ
    「今度来る派遣の人、○歳で前は××って会社で働いてたらしい」とかみんなに言ってる
    有給申請すると「ちなみに理由は」とか聞いてくる
    返信

    +162

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  • 30. 匿名 2022/06/23(木) 18:05:42  [通報]

    >>27
    私の場合、たらい回しになったことがあるよ。
    事実確認できてないけど、あまりうるさいことを言うと仕事紹介しなくなるらしい。
    気を付けて。
    返信

    +39

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  • 31. 匿名 2022/06/23(木) 18:05:58  [通報]

    就業させる気がない派遣先と形だけの顔合わせをして、すぐにクレジットカードの勧誘の仕事を紹介するのをやめろ。
    返信

    +58

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  • 32. 匿名 2022/06/23(木) 18:06:55  [通報]

    頭おかしい奴、ヒステリックなおばさん等々…

    絶対に悪い噂やクレームは営業にも入っているのに平然と入れるか続けさせる。

    今正にそれで、我が物顔で居座ってる。
    結局まともな人はそんな環境をみてすぐ抜けていく。
    返信

    +30

    -1

  • 33. 匿名 2022/06/23(木) 18:07:32  [通報]

    派遣社員は契約期間は、よほど体調不良とか親族の不幸とかでない限り、出勤してもらえないのかな。この前短期の2ヶ月契約の派遣社員が、次の職場の見学会があるからと仕事を休んだんだけど、こっちの契約中にそんなので休むっておかしくない?
    返信

    +5

    -60

  • 34. 匿名 2022/06/23(木) 18:08:03  [通報]

    >>30
    まぁきっとそうですよね。何も要望したことはありません。
    返信

    +7

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  • 35. 匿名 2022/06/23(木) 18:09:15  [通報]

    >>5
    テンプよりリクルートの方が給料良いよ。
    全く同じ業務内容でもやっぱりリクルートの方が高時給。
    返信

    +69

    -1

  • 36. 匿名 2022/06/23(木) 18:12:00  [通報]

    面談という名の面接
    グレーなことしといて、面談後に断る→派遣元でのワーカーの評価下がる
    このシステムどうにかならないの?
    現場行くと求人詐欺もいいとこだし、ワーカーに合う合わない関係なくバンバン派遣してマージン取れりゃいいって神経
    返信

    +78

    -0

  • 37. 匿名 2022/06/23(木) 18:12:14  [通報]

    >>35
    テンプは時給安い。私もテンプだけど、同じ職場にいる他社の派遣の方が時給が良い。
    返信

    +57

    -0

  • 38. 匿名 2022/06/23(木) 18:14:01  [通報]

    こっちの条件をよく読んで下さい

    まったく条件と違う案件をオファーされても説明聞いてる時間、メール回答する時間が無駄
    返信

    +37

    -1

  • 39. 匿名 2022/06/23(木) 18:14:43  [通報]

    社内選考結果は早く教えて欲しい

    返信

    +87

    -1

  • 40. 匿名 2022/06/23(木) 18:15:10  [通報]

    派遣で働いた事ないけど、求人見てるとめっちゃ思うのが、勤務地をボヤかしてるのどうにかしてほしい…。
    そういうものらしいけど、ここの会社なら行きたいけど、すぐ近くのこっちの会社ならなら嫌だな…ってのがある。
    返信

    +100

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  • 41. 匿名 2022/06/23(木) 18:15:19  [通報]

    営業も最悪だし、派遣会社も派遣の見方なんてしてくれない。辞め易い事だけが派遣のメリット。
    返信

    +77

    -2

  • 42. 匿名 2022/06/23(木) 18:16:05  [通報]

    >>25
    要らない。普通の人にチェンジする。
    返信

    +7

    -4

  • 43. 匿名 2022/06/23(木) 18:16:13  [通報]

    >>5
    結構クッキー好き笑
    素朴で美味しいよね
    返信

    +11

    -15

  • 44. 匿名 2022/06/23(木) 18:18:32  [通報]

    >>3
    役立たずな営業はボーナスあるとか腹立つわ
    返信

    +80

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  • 45. 匿名 2022/06/23(木) 18:20:17  [通報]

    私テンプで5年くらい、派遣先は違うけど働いてる。
    今回の担当さんマジで神様。
    今までクソ過ぎたけど、今回の担当さんは要望とか困りごと伝えたらすぐアクションとって人事の偉い人に伝えてくれる。
    女性だけど仕事できる人だなーと思う。
    返信

    +88

    -2

  • 46. 匿名 2022/06/23(木) 18:20:28  [通報]

    >>43
    クッキー派遣先の人にあげたら喜ばれたwww
    派遣終了後、状況確認の電話くれたらなお嬉しい
    返信

    +14

    -1

  • 47. 匿名 2022/06/23(木) 18:21:49  [通報]

    交通費とボーナスは支給で。
    返信

    +35

    -2

  • 48. 匿名 2022/06/23(木) 18:22:17  [通報]

    >>1
    言葉を変えて切り抜けるとはどういう状況?
    職場見学って言われて行ったら面接だったって言う事?
    返信

    +54

    -0

  • 49. 匿名 2022/06/23(木) 18:22:45  [通報]

    クッキーくれるところでは健康診断対象外だったけど、今の派遣会社では健康診断やってくれるからありがたい!
    返信

    +19

    -2

  • 50. 匿名 2022/06/23(木) 18:22:53  [通報]

    >>24
    大体どこだか想像できた
    いわゆる担当ガチャだとは思うけど大事な連絡事項をちゃんと伝言しなかったトラブルメーカーに当たって最悪だった
    返信

    +44

    -0

  • 51. 匿名 2022/06/23(木) 18:23:24  [通報]

    良かった
    ・ヒューマン→時給上がった、派遣先が当たりだった
    ・テンプ→クッキーと入浴剤ありがとう
    返信

    +22

    -6

  • 52. 匿名 2022/06/23(木) 18:24:10  [通報]

    何でも良いから私を採用しろ!
    返信

    +10

    -4

  • 53. 匿名 2022/06/23(木) 18:26:17  [通報]

    >>1
    なんかISO的に会社側が「面談」って言っちゃいけないんだって。
    雇ってないひとは「職場見学」らしいよ。
    返信

    +45

    -0

  • 54. 匿名 2022/06/23(木) 18:26:22  [通報]

    昔行ってた派遣先に出戻りしたいけど、後に来た人が4日で辞めて、それ以来求人を出してくれなくなった。
    辞めた人は辞めた人、私は私だから求人出してほしい。
    返信

    +9

    -14

  • 55. 匿名 2022/06/23(木) 18:27:33  [通報]

    派遣社員を繰り返し標的にする意地悪お局をブラックリストに入れて、その上の上司にそろそろ注意してもらいたい。

    規約だけ立派で意外とフォローしてくれない。
    返信

    +54

    -1

  • 56. 匿名 2022/06/23(木) 18:28:38  [通報]

    >>53
    言っちゃいけないのは面接じゃなくて?
    返信

    +10

    -0

  • 57. 匿名 2022/06/23(木) 18:29:04  [通報]

    有給休暇の扱い。派遣先の都合で契約打ち切り後、1ヶ月以内に次の派遣先が決まらないと消失するのやめて欲しい。

    退職後もエントリーつづけて次の派遣先を探してる限りは数ヶ月後に次の派遣先が決まった後も引き続き使えるようにしてほしい。または退職時に残った有給休暇を買い取ってほしい。
    返信

    +100

    -0

  • 58. 匿名 2022/06/23(木) 18:29:15  [通報]

    >>33
    それは生活かかってたら仕方なくないか?
    返信

    +42

    -0

  • 59. 匿名 2022/06/23(木) 18:31:29  [通報]

    >>1
    「面接」って言葉使っていいの?ダメって聞いたけど…。
    面接じゃないから断っちゃいけないと言われた(派遣社員を雇い入れた側です)ので、「うーん…」な感じの人が来たけど、OK出すしかありませんでした。
    返信

    +5

    -14

  • 60. 匿名 2022/06/23(木) 18:32:37  [通報]

    >>4
    派遣先から派遣会社に払ってる金額を、派遣社員が全額もらってると勘違いしてる人が何人かいて、腹立ったわー!んな訳ないだろう!
    3分の1(だっけ?)は派遣会社の取り分だよ!
    返信

    +115

    -0

  • 61. 匿名 2022/06/23(木) 18:33:14  [通報]

    先週金曜日にまた派遣先と打ち合わせするから来週電話するって言われて電話こないw
    返信

    +8

    -0

  • 62. 匿名 2022/06/23(木) 18:34:38  [通報]

    >>1
    実際は面接だよね。
    そして行ったら派遣先が聞いてはいけないことを聞いてくる。
    やってることは特定行為だから派遣法違反になるのに、違反と理解してない派遣先や派遣元や違反と知りながらやってる派遣先、派遣元、どちらもある。どちらにしても違反だから、行為があれば共に罰則適用して派遣会社は営業停止にして欲しいわ。
    返信

    +69

    -0

  • 63. 匿名 2022/06/23(木) 18:35:21  [通報]

    何社か応募したら電話掛かってきて「それはもう決まってしまって」と言われた。募集してないなら掲載やめてほしい。
    返信

    +76

    -2

  • 64. 匿名 2022/06/23(木) 18:36:44  [通報]

    >>33
    派遣社員を奴隷だと思ってる?
    休暇を何に使おうとそれはその人の勝手だよ。
    返信

    +91

    -1

  • 65. 匿名 2022/06/23(木) 18:38:08  [通報]

    >>63
    おとり求人かも。当たり前のようにおとりあるからねー。
    返信

    +23

    -0

  • 66. 匿名 2022/06/23(木) 18:44:09  [通報]

    >>53
    初派遣で職場見学に行き面談だったのは驚いた。
    即採用であれれ?って感じに終わった。
    採用してくれたのはありがたいけどこっちも他のと比較しようとか思ってたのに。
    返信

    +12

    -5

  • 67. 匿名 2022/06/23(木) 18:45:07  [通報]

    >>59
    私は派遣社員側だけど、人気の案件だと競合の派遣会社がそれぞれ候補者出してくる。その中で「職場見学」という名の面接して一人に絞るから断られる人も出てくる。
    法律的にはダメだけどやってる会社たくさんあるよ。
    返信

    +65

    -0

  • 68. 匿名 2022/06/23(木) 18:45:37  [通報]

    個人情報満載の履歴書のコピーを渡さないで欲しい。
    返信

    +28

    -0

  • 69. 匿名 2022/06/23(木) 18:45:45  [通報]

    >>64
    休暇じゃなくて欠勤。
    返信

    +3

    -2

  • 70. 匿名 2022/06/23(木) 18:46:06  [通報]

    >>17
    私は優しいんだけど、口が軽い方だった。
    コールセンターで同じテンプの子が10人近くいたけど、更新面談で話した愚痴や不満を勝手に他の子に話されてトラブルになった事ある。
    仲良かった子も、何かあった時のために親が芸能人だという事を伝えてたらしいけど勝手に派遣先に伝えられて色々あって辞めたし。
    返信

    +29

    -0

  • 71. 匿名 2022/06/23(木) 18:46:24  [通報]

    交通費、ガソリン代高騰してるから上げてくれ〜〜
    返信

    +22

    -0

  • 72. 匿名 2022/06/23(木) 18:47:19  [通報]

    >>69
    期間で契約してるんだから、その間はきっちり働いてほしい。
    返信

    +0

    -25

  • 73. 匿名 2022/06/23(木) 18:47:23  [通報]

    >>59
    使っちゃいけないから「面談」て言葉を変えて実質の面接をやってるんだよ。
    本当に「面談」なら、その後不採用になんてならない筈だしね。
    返信

    +26

    -1

  • 74. 匿名 2022/06/23(木) 18:48:19  [通報]

    >>6
    契約切れば?
    返信

    +16

    -3

  • 75. 匿名 2022/06/23(木) 18:49:50  [通報]

    面談が明日なんだけど、営業担当から一度も連絡なかったから心配してる
    今までそんな事一度もなかったけど、どういうこと?
    返信

    +4

    -0

  • 76. 匿名 2022/06/23(木) 18:50:21  [通報]

    >>33
    派遣社員にも有給はあります。
    そして理由は、なんなら「私用」の一言で詳細は言わなくてもいいぐらいです。
    次の職場の見学会に行ってほしくなければ、契約更新を確約してあげたらどうでしょうか。
    返信

    +67

    -2

  • 77. 匿名 2022/06/23(木) 18:50:36  [通報]

    >>59
    派遣先は派遣元が面談に連れてきた労働者を特定することはできません。
    面接は雇用するからできることであり、派遣先は雇用主ではないので面接はできません。
    派遣先は派遣会社から労働力の提供というサービスを受けているのです。
    労働力(サービス)提供前に、どの労働者(サービス)がよいと選ぶことはできないです。それをすると特定行為となり派遣法違反になります。
    労働力(サービス)提供後に、派遣先が求む内容と違うなら、労働力(サービス)の変更を求めることはできます。が、労働者が労働力提供している契約期間中(派遣会社と労働者の雇用契約中)に一方的に派遣先が変更を求めたりすることは派遣切りになり、派遣先都合になります。
    派遣を使うのに派遣法理解せずに、トンチンカンなご都合を主張する派遣先がありますが、そういう派遣先は派遣を使わずに直前雇用で探せと思います。
    返信

    +63

    -0

  • 78. 匿名 2022/06/23(木) 18:50:53  [通報]

    >>3
    昔は皆勤手当とかあったのにそれもいつからか無くなった。
    返信

    +24

    -0

  • 79. 匿名 2022/06/23(木) 18:51:02  [通報]

    >>48
    職場見学って、実質面接よね?
    確か派遣の仕事では「面接」したらダメってルールがあって
    返信

    +78

    -0

  • 80. 匿名 2022/06/23(木) 18:51:55  [通報]

    >>68
    スキルシート回し読みする会社あるよね
    私も見られたことあるし、他の派遣さんのを見せられたこともあって嫌だった
    返信

    +43

    -0

  • 81. 匿名 2022/06/23(木) 18:53:02  [通報]

    >>2
    おとり求人って何ですか?
    返信

    +0

    -16

  • 82. 匿名 2022/06/23(木) 18:53:46  [通報]

    >>6
    ほんとこれ💦
    介護の派遣、、、発達多すぎ
    返信

    +4

    -14

  • 83. 匿名 2022/06/23(木) 18:55:36  [通報]

    >>33
    それで文句あるなら、派遣元に言うべきだと思う。派遣本人はあくまでアナタの会社じゃなく派遣元に雇われてるんだから、次の派遣先と派遣元の担当からその日に見学会をセッティングされたら行くしかないよ。

    それに、派遣でも繁忙期をはずせば有給休暇とって旅行とか遊びに行くぐらいはダメなの?正社員は良いけど派遣は体調不良や親族の不幸以外は休むなは派遣元にクレームいくくらいひどい差別意識だよ
    返信

    +70

    -0

  • 84. 匿名 2022/06/23(木) 18:55:37  [通報]

    >>8
    障害者支援かなんかのクッキーだよね
    返信

    +30

    -0

  • 85. 匿名 2022/06/23(木) 18:56:56  [通報]

    >>45
    テンプの女性営業さん当たり多いよね!
    返信

    +7

    -7

  • 86. 匿名 2022/06/23(木) 18:58:12  [通報]

    >>85
    それに反比例するかのように男の営業酷いよね
    テキトーな仕事すんなよって怒りたくなる
    返信

    +28

    -0

  • 87. 匿名 2022/06/23(木) 18:59:06  [通報]

    竹中は国の事業には関わらないで欲しい
    返信

    +34

    -0

  • 88. 匿名 2022/06/23(木) 18:59:09  [通報]

    >>67
    そんなんばっかだよ…。
    返信

    +25

    -0

  • 89. 匿名 2022/06/23(木) 19:00:42  [通報]

    >>83
    > 派遣元にクレームいくくらいひどい差別意識だよ
    分かりやすい文に訂正
    →派遣本人から派遣元に相談・クレームがきて、そのクレームが派遣元からもアナタの会社にくるくらい、ひどい差別意識だよ
    返信

    +12

    -0

  • 90. 匿名 2022/06/23(木) 19:00:57  [通報]

    >>77
    事前面接の実施は労働者派遣法違反なんだけど罰則なしなんだよね。
    だから企業はやり放題。
    返信

    +29

    -0

  • 91. 匿名 2022/06/23(木) 19:01:40  [通報]

    スタッフサービス(ミラエール)最悪だった。
    離職票すぐに発行してくれないから大変な目にあった。
    返信

    +29

    -0

  • 92. 匿名 2022/06/23(木) 19:02:12  [通報]

    >>6
    わけアリじゃなければ正社員選ぶ人多いんだから
    それが嫌なら派遣じゃなくて自社で面接して雇用しなよ

    薬剤師とか技術職じゃないかぎり正社員に溢れてる人が派遣するんだから
    返信

    +30

    -1

  • 93. 匿名 2022/06/23(木) 19:03:48  [通報]

    >>33
    その分次の契約が後ろ倒しになったらあなたや会社がその分補填してくれるの?
    派遣側になったことないなら知らないかもだけど、顔合わせの都合は派遣先の都合で決められるから、それに従うしかないのよ。
    返信

    +34

    -1

  • 94. 匿名 2022/06/23(木) 19:04:12  [通報]

    >>76
    有給休暇なのかはわからない。
    返信

    +0

    -6

  • 95. 匿名 2022/06/23(木) 19:05:08  [通報]

    >>76
    短期に有給ってない気がする。まあそもそも職場見学なら前もって解ってるはずだから職場にも迷惑かけることもない気がするけど
    返信

    +8

    -0

  • 96. 匿名 2022/06/23(木) 19:06:18  [通報]

    契約期間が決まってて、いつまでかわかってるなら間あけたくないから次の職場を早めに紹介してほしい。


    返信

    +28

    -0

  • 97. 匿名 2022/06/23(木) 19:06:28  [通報]

    >>5
    クッキー要らないし、
    入浴剤はヌルヌルして最悪だった。

    最初の募集要項と勤務時間が違うから、定期面談の時に聞いたら「じゃあ辞めます!?」って言われた。
    そこを交渉してくるのがお前の仕事だろって唖然とした。
    返信

    +50

    -0

  • 98. 匿名 2022/06/23(木) 19:07:33  [通報]

    >>2
    ホントにこれ。
    架空の求人ではないとしてもとっくに他の人に決まってるのに募集要綱は出しっぱなし。
    そして応募してきた人に対して別のもっと条件の悪い案件を出してくる。
    せめて同じ条件の案件出して欲しい。
    返信

    +86

    -0

  • 99. 匿名 2022/06/23(木) 19:07:49  [通報]

    >>6
    正社員でもグレーか黒寄りな人たくさんおるやんけ
    返信

    +46

    -0

  • 100. 匿名 2022/06/23(木) 19:08:09  [通報]

    >>91
    ミラエールの面接受けたけど、面接の女がめっちゃ舐めた態度で腹立ったから受かったけど蹴ったよ。
    正社員なんて謳ってるけど安月給で使い捨てだよね。
    返信

    +20

    -0

  • 101. 匿名 2022/06/23(木) 19:08:39  [通報]

    >>56
    53ですが、雇ってないひとは「面接」「面談」というワードを使っちゃいけないんだって。
    会議室の予約取るときに総務に言われました。
    返信

    +11

    -0

  • 102. 匿名 2022/06/23(木) 19:10:04  [通報]

    >>35
    リクルートは契約が最初2ヶ月で社会保険なし。
    返信

    +13

    -3

  • 103. 匿名 2022/06/23(木) 19:10:53  [通報]

    >>67
    ほんと、最近は他社と競合させてるよね。
    次の仕事早く決めたいのに結果待ちで時間かかったり、同時に複数の会社受けられないから凄い困る。
    返信

    +43

    -0

  • 104. 匿名 2022/06/23(木) 19:11:13  [通報]

    >>2
    実際にある求人だったけど、1つの仕事を消さずに何回も載せないで欲しい
    同じ仕事が3件引っかかったりする
    返信

    +69

    -1

  • 105. 匿名 2022/06/23(木) 19:11:22  [通報]

    >>18
    どれくらいらもって行くかは、ホームページに記載する義務がある。
    派遣先は時給2000円くらい払ってて、派遣スタッフが受け取るのは1400円とかそれくらい。
    返信

    +47

    -3

  • 106. 匿名 2022/06/23(木) 19:11:29  [通報]

    >>93
    派遣社員にでなくて、トピタイ通り、派遣会社に要望したい。2ヶ月という短期契約くらいまっとうしてください。
    返信

    +2

    -18

  • 107. 匿名 2022/06/23(木) 19:12:28  [通報]

    >>86
    テン○で香水プンプン、先のとんがった靴はいて、ワックスつけすぎ明るすぎ茶髪の、見るからに胡散臭い営業が現れた時は固まったわ。喋りもペラペラチャラくて信用できなかったので辞退したよ。
    かと思えば(他社だけど)坊ちゃんぽいのは、職場見学中もボーッとしてて、企業側とこっちがやり取りしてる間も全然フォローしてくれないし。
    女性営業は要所要所にプラス発言してくれて、良いイメージ持たせてくれようとしてたのに。
    返信

    +38

    -0

  • 108. 匿名 2022/06/23(木) 19:12:44  [通報]

    >>106
    1日休んでもダメってこと?
    返信

    +10

    -0

  • 109. 匿名 2022/06/23(木) 19:12:49  [通報]

    >>96
    それできない担当って本当無能だなって思う
    返信

    +6

    -0

  • 110. 匿名 2022/06/23(木) 19:14:47  [通報]

    >>75
    まちあわせ場所とか聞いた?
    「こちらで間違いないでしょうか」くらいは聞いてみてもいいと思うよ。
    返信

    +1

    -0

  • 111. 匿名 2022/06/23(木) 19:15:29  [通報]

    >>57
    私、2年前にまさにこれやられた。
    求人応募してもおとり求人ばかりだったのか片っ端から落とされまくった。サイトで応募ボタンクリックして、次の日の昼には完了(落選)ボックスに入ってるの。

    そして有給10日分が消えた。
    去年2月からまた同じ派遣会社で働き始めたけど、また有給10日もらえるまでに1から半年かかったよ。
    せめて1年以内の復職は有給復活させて欲しい。
    返信

    +57

    -0

  • 112. 匿名 2022/06/23(木) 19:17:10  [通報]

    >>106
    その人が1日欠勤したくらいで回らない会社なの?
    どうせ次の派遣社員くるでしょ?
    単純にその人が気に入らないだけじゃないの?
    返信

    +31

    -1

  • 113. 匿名 2022/06/23(木) 19:17:46  [通報]

    他人の働いたお金を中抜きしてウハウハですねー🎵
    返信

    +18

    -0

  • 114. 匿名 2022/06/23(木) 19:24:05  [通報]

    >>113
    まぁでも自力では絶対無理な有名企業や官公庁で働けたり、残業や面倒くさい付き合いもなかったりするしねぇ。
    デメリットを割り切って、良い派遣会社を選んで、良い担当に当たれば(これは運か)働きやすかったりもする。
    返信

    +17

    -0

  • 115. 匿名 2022/06/23(木) 19:25:01  [通報]

    >>86
    確かに🤣
    すっごい頼りない人ばっかり。
    女性に担当してほしい!
    返信

    +14

    -0

  • 116. 匿名 2022/06/23(木) 19:25:11  [通報]

    >>102
    リクルートだけでなく、他の派遣会社もそのやり口で社会保険加入させないよね。
    適用除外(2ヶ月以内の社会保険加入について)は、更新可能性ありならば、当初から加入義務がある。
    適用除外ができるのは、2ヶ月以内で更新をしないとある場合だけ、多くの派遣会社や直接雇用での就職でも社会保険の適用除外を悪用して社会保険加入させない会社がある。
    派遣会社は派遣を業として労働局に許可を申請してやっているのに、適切に社会保険加入させない。
    これは派遣法違反になるので、このようなことをされたら、労働局の派遣を管轄する受給調整事業部と年金事務所に通報することを進める。
    派遣会社は労働者を適切に社会保険加入させることは派遣業許可を認められる条件だから、社会保険加入させないのは条件を満たしていないということにあたる。
    返信

    +30

    -0

  • 117. 匿名 2022/06/23(木) 19:26:00  [通報]

    >>98
    わかる、先月条件が良いからすぐ決まって消えるかな~?と思ってた求人がまだ載ってたからエントリーしたのに「面接終わってほぼ採用決まってる人がいるんだけど2ヶ月後じゃないと働けないらしくてね~」と担当が言ってたの呆れた
    じゃあ一旦HPから削除するとかすれば良いのに
    こっちは「HPに載ってる=求人募集中」だと思うのに求職者バカにしてんのかなって思った

    あとこちらはマイページでちゃんと「勤務出来る範囲は〇〇地区と〇〇市・平日休み希望」と書いてるのに全然違う条件の仕事を何度も紹介して来るのやめてよ…
    慌てて電話取って損したわ
    返信

    +37

    -0

  • 118. 匿名 2022/06/23(木) 19:26:30  [通報]

    >>8
    クッキーは美味しい。
    この前紅茶味だった。

    アレ誰が作ってるんだろう…
    返信

    +7

    -0

  • 119. 匿名 2022/06/23(木) 19:27:17  [通報]

    >>110
    ありがとう、それは聞いてるから大丈夫だけど、営業担当から連絡ないことがあるのかなーと思ってちょっとびっくりなのと、当て馬なのかな?とか
    とりあえず明日無事終わりますように!
    返信

    +2

    -0

  • 120. 匿名 2022/06/23(木) 19:29:25  [通報]

    >>106
    >>72
    じゃあ、そちらもきっちり次の派遣先が決まるまでの間の金銭的な補償をしてやって下さい。そちらの都合で好きに使い捨てできる派遣のメリットを享受しながら、次の派遣先への機会を潰すのはアンフェアだよ。正社員だって在職中に転職活動してるケースだってあるんだし、派遣の就活は許さないはおかしいと思う。

    アナタにとっては、たかが2ヶ月でも、派遣本人の生活はアナタの会社との派遣期間が満了した後もずっと続くんだよ。次の派遣先へのチャンスがあれば飛びつくのは仕方ないでしょ。
    返信

    +40

    -1

  • 121. 匿名 2022/06/23(木) 19:30:13  [通報]

    >>33
    にじみ出るブラック企業感がすごいな
    返信

    +30

    -0

  • 122. 匿名 2022/06/23(木) 19:32:15  [通報]

    >>2
    派遣会社で紹介する側ですが、本当に必要な求人しか出していませんし、断る理由に「充足した」は良く使います。うちの場合は、不採用であれば採用基準に満たなかった場合のみです。
    返信

    +2

    -26

  • 123. 匿名 2022/06/23(木) 19:33:04  [通報]

    >>84
    ええーまじで…。
    返信

    +5

    -13

  • 124. 匿名 2022/06/23(木) 19:33:30  [通報]

    >>118
    >>84
    返信

    +1

    -1

  • 125. 匿名 2022/06/23(木) 19:35:20  [通報]

    >>16
    派遣元で事務として働いていてるけど、営業の人が派遣先に媚びるのはスタッフの為なんだよね。
    無理なこと理不尽なこと色々言われるけど、今そこで働いてるスタッフさんの為に我慢してるよ。
    営業の人は時間外労働ばかりして大変だなといつも思ってる。
    返信

    +16

    -21

  • 126. 匿名 2022/06/23(木) 19:45:33  [通報]

    >>33
    こんな人が居たら気が滅入るわ
    返信

    +22

    -0

  • 127. 匿名 2022/06/23(木) 19:48:56  [通報]

    自ら人身売買の会社利用するのやめなよー
    返信

    +2

    -1

  • 128. 匿名 2022/06/23(木) 19:49:28  [通報]

    >>60
    初めての派遣のとき、それでいじめられました。
    経理部の社員が「あの派遣月給30万超えてるのムカつく!」と言いふらして、ほぼ全社員の反感を買いました。
    その後、約半分は派遣会社に入ると理解はしたようだけど、派遣(会社)にそんなに払わないでこっちに出せよ!という不満から派遣社員が居づらくなりました。
    辛かったなぁ。
    返信

    +56

    -1

  • 129. 匿名 2022/06/23(木) 19:50:21  [通報]

    >>2
    新規案件100名大募集!電話なしデータ入力!時給1600円以上!選べる時間と曜日!ネイルOK!

    とかいうありえない求人に釣られてしまう人がいまだにいるからいつまでも掲載し続けるんだろうね
    返信

    +69

    -2

  • 130. 匿名 2022/06/23(木) 19:50:27  [通報]

    >>67
    本当にそういう違反行為するなら、直接雇用で人を探せと思う。
    そういう派遣先にも厳しい罰を与えるように派遣法改正をさっさとして欲しい。そういう違反行為が横行するから社会保険未加入だとか、雇用が安定せずに国が財源(社会保障など)が足りないとか言う度に、悪質な派遣会社と派遣先を取り締まれと思うわ。
    返信

    +61

    -0

  • 131. 匿名 2022/06/23(木) 19:53:40  [通報]

    >>72
    横だけど、こうやって派遣を奴隷扱いしたがる社員って、何の権限もないペーペーが多い。自分の会社の規則すらよく読んだことなくて、派遣なのに休めるなんてズルい!っていう、単純な無知だと思ってるけど、どうかね?
    あと、年齢高めでも会社のことをウチとかコッチとかすぐ呼びたがる人たちも派遣を区別したがる印象。長く勤めた忠誠心からそう呼びたいのか、自分はコッチ側だと再認識して安心したいのか。
    社員も派遣も、多くの雇われた労働者の一人なんだけどね。
    返信

    +40

    -1

  • 132. 匿名 2022/06/23(木) 19:55:55  [通報]

    >>17
    テンプ、最悪なのに同意。
    営業だけでなく責任者も酷すぎる。
    返信

    +41

    -1

  • 133. 匿名 2022/06/23(木) 19:56:09  [通報]

    >>85
    ごめん、私は2回ともハズレだった
    返信

    +12

    -0

  • 134. 匿名 2022/06/23(木) 19:58:30  [通報]

    >>20
    本当それ。話好きなおばさんか口うまいチャラ男とかろくなのがいない。そのくせ担当はすぐ辞めていなくなるしいい加減な事しか言わない。
    返信

    +16

    -0

  • 135. 匿名 2022/06/23(木) 20:01:03  [通報]

    >>80
    職務経歴書ならいいんだけど、住所とか生年月日とか学歴とか電話番号が書かれた履歴書はやめてよって思う。
    返信

    +13

    -0

  • 136. 匿名 2022/06/23(木) 20:01:34  [通報]

    >>122
    同じ派遣会社じゃないかもしれないけれど

    私の場合、6月頭に応募した案件が応募の翌日に連絡来て、「社内選考であなたに決定しました」って言われてから2週間音沙汰なく(サイトの応募状況のステータスはずっと『あなたで進んでいます』だったけど)、
    業を煮やしてこちらから連絡したら、「企業さんの実際の発注が遅くなって案内が遅れた」と漸くその1週間後、職場見学()へ。

    翌日(昨日だけど)に決定の連絡来たけど、その間3週間ずっと『募集中』として求人載りっぱなしだったよ。
    嘘は言ってないかもしれないけれど本当のことも言ってない。
    あれはおとり広告扱いされても文句は言えないと思うよ。
    返信

    +30

    -0

  • 137. 匿名 2022/06/23(木) 20:02:37  [通報]

    >>13
    求人は嘘ばっかだよね。時給がめちゃくちゃいいし土日休みとか。あれ架空の求人なんだよね。 それ知らない人は派遣って給料いいよね?って言われるけど私が貰ってるのはほぼ最低賃金で交通費ナシだから
    返信

    +22

    -0

  • 138. 匿名 2022/06/23(木) 20:03:13  [通報]

    >>132
    経営母体変わってからひどい気がする。
    前はもっと信頼できた。
    返信

    +12

    -0

  • 139. 匿名 2022/06/23(木) 20:03:19  [通報]

    >>35
    その分、テンプの方が採用されやすかったりするのですか?
    返信

    +1

    -1

  • 140. 匿名 2022/06/23(木) 20:05:48  [通報]

    >>60
    多重派遣だと半分もってかれるよ。
    月に○円も払ってるんだからもっと働けみたいに言われたよ。
    知らんわ。
    返信

    +28

    -0

  • 141. 匿名 2022/06/23(木) 20:12:52  [通報]

    >>43
    営業は役立たずではないと思いますよ。役立たずではなく会社に貢献しているからボーナスがあるのだと思います。そうとは思いませんか?さて、あなたは会社にどれ位貢献しているのか。貢献していればボーナスあるかもしれませんね。
    返信

    +3

    -15

  • 142. 匿名 2022/06/23(木) 20:14:43  [通報]

    >>136
    企業の発注が遅くなってというのは、よく分かりませんね。ただ恐らく、より良い人材をギリギリまで待ってみようとしたのかもしれません。
    返信

    +9

    -1

  • 143. 匿名 2022/06/23(木) 20:15:01  [通報]

    >>121
    入社したら圧が凄そうだね
    返信

    +13

    -0

  • 144. 匿名 2022/06/23(木) 20:20:09  [通報]

    >>106
    もう派遣使うのやめな。
    直接雇用しなされ。
    派遣使うの向いてないわ、あなたの会社。
    返信

    +45

    -1

  • 145. 匿名 2022/06/23(木) 20:21:30  [通報]

    >>141
    横だけど多分アンカー間違えてるよ
    返信

    +4

    -0

  • 146. 匿名 2022/06/23(木) 20:23:09  [通報]

    >>5
    あれ、おいしくないじゃん
    返信

    +6

    -1

  • 147. 匿名 2022/06/23(木) 20:23:57  [通報]

    派遣会社も慈善事業じゃないんだからさ…

    返信

    +1

    -8

  • 148. 匿名 2022/06/23(木) 20:29:23  [通報]

    >>142
    ご返信ありがとうございます。

    「よりよい人材をギリギリまで待ってみようとした」ということは、
    派遣会社では「社内選考であなたに決定しました」と通知して2週間待たせていても、他の人材が現れたら取り消す可能性もあるあるということですね?
    返信

    +15

    -0

  • 149. 匿名 2022/06/23(木) 20:30:41  [通報]

    >>60
    マージン率30%〜位が標準なんだっけ?
    末端の派遣会社だと同じ仕事でも他社の人の半額なんて事もあったよ。
    派遣先からはこれだけ払ってるんだから!と言われると切ないよね。
    返信

    +23

    -0

  • 150. 匿名 2022/06/23(木) 20:31:17  [通報]

    >>141
    がるちゃんですらアンカー間違えるあなたは
    さて、会社にどれ位貢献しているのか。
    返信

    +9

    -2

  • 151. 匿名 2022/06/23(木) 20:33:11  [通報]

    派遣会社のスタッフさん、
    かなり怖い。

    対応悪い人多すぎる
    返信

    +19

    -1

  • 152. 匿名 2022/06/23(木) 20:33:38  [通報]

    >>35
    地域や案件にもよるかも。
    私は貿易事務(商社)だけど、同じ案件でテンプが一番時給がよかったよ。
    返信

    +6

    -2

  • 153. 匿名 2022/06/23(木) 20:36:16  [通報]

    >>4
    わかる!
    契約で決まってる業務以外を振ってくる社員がいて困る
    業務契約書の指揮命令者以外がこれもあれもって契約外の仕事を持ってくるし、電話対応無しと確認とって契約書にも入ってないのに電話取れ!って怒られた。
    業務はデータ入力。
    次の更新でしれっとその他付随業務って入れられた契約書を更新翌週に郵送されたから、から、更新時の面談に説明されてないので、更新契約は無効ですよね?辞めますって派遣会社の担当に伝えたらその他付随業務を削除した契約書に差し替えてきた。
    返信

    +43

    -0

  • 154. 匿名 2022/06/23(木) 20:38:11  [通報]

    >>148
    書面で交わしましたか?口頭だけですか?いずれにせよ、信頼できない会社でしたね。
    返信

    +6

    -0

  • 155. 匿名 2022/06/23(木) 20:45:39  [通報]

    >>144
    というか、実際にその派遣さんが実際に見学会で休めたってことは、そんな考えを持ってるのは106さんだけと見た。で、そういうことを他の社員さん達に愚痴って引かれてる106さんが目に浮かんだ。
    返信

    +15

    -0

  • 156. 匿名 2022/06/23(木) 20:47:15  [通報]

    >>126
    同感。そして、派遣元の担当に相談するかも。
    返信

    +15

    -0

  • 157. 匿名 2022/06/23(木) 21:05:51  [通報]

    >>10
    私はボールペンも貰いました
    返信

    +2

    -0

  • 158. 匿名 2022/06/23(木) 21:06:11  [通報]

    >>33
    契約は1日も休まず出勤することになっていますか?書面でそのように交わしたのなら、たとえ1日であっても欠勤するのは契約違反になります。ですが、契約にそのような約束がなければ咎めることはできません。
    返信

    +16

    -0

  • 159. 匿名 2022/06/23(木) 21:11:15  [通報]

    >>8
    最近クッキーくれなくね?
    いつも食べる前に期限切れて食べたことないけど

    入浴剤も使わないからいらない
    郵送代と商品代を現金でくれ
    返信

    +31

    -0

  • 160. 匿名 2022/06/23(木) 21:14:49  [通報]

    こいつ大丈夫そうと思ったら放置、辞めると決まったら手のひら返しだしなんなの。担当も変わりすぎ。
    前の担当は変わった時に一度見たきり。顔も覚えてないし、最後の挨拶もなかった。
    常識なくてヘラヘラ表面だけの人が多い印象。
    返信

    +27

    -0

  • 161. 匿名 2022/06/23(木) 21:18:48  [通報]

    >>40
    はっきり書いてるとこもあるけど、いつも募集しててブラックなんだろうなと思ってしまう。

    エントリーして社内選考まで行くと企業名教えてくれるし、そこで辞退することもできるよ。
    返信

    +15

    -0

  • 162. 匿名 2022/06/23(木) 21:21:47  [通報]

    営業の担当ついてもほぼ放置で勝手に我々働きアリが稼いできてくれるから楽でいいじゃんね
    なのにすぐ辞めるってなんでなんだろ
    返信

    +14

    -2

  • 163. 匿名 2022/06/23(木) 21:22:48  [通報]

    契約外の仕事は派遣にやらせないでと念押ししてほしい。
    初めの契約内容で低い時給でも仕事受けたのに
    契約外の仕事やらせるなら時給もあげるべき
    派遣元がもっと派遣先に対して線引きをしっかりして示してほしい。
    返信

    +34

    -0

  • 164. 匿名 2022/06/23(木) 21:23:26  [通報]

    昇給を派遣先に渋られても派遣会社の取り分から時給に寄越せよって思ってしまう
    返信

    +27

    -0

  • 165. 匿名 2022/06/23(木) 21:24:33  [通報]

    そろそろ辞めたいし安住の地が欲しいけど社員とパート求人と睨めっこの毎日だわ
    返信

    +5

    -0

  • 166. 匿名 2022/06/23(木) 21:26:33  [通報]

    クッキー貰えたりするんだ、、時給安いのにSSは何もなしだよ、SSの人いる?
    返信

    +3

    -2

  • 167. 匿名 2022/06/23(木) 21:28:03  [通報]

    >>159
    横だけど、最近もらったよ
    いっぱい持ってるからってたくさんもらった
    賞味期限短いから気をつけてねった言われたからすぐ食べた
    返信

    +4

    -0

  • 168. 匿名 2022/06/23(木) 21:28:58  [通報]

    結果受かるところって求人載せてないところばっかり
    応募は当たったことない
    いつもコーディネーターさんか営業さんから直接オファー来るところしか就業出来ない
    返信

    +8

    -1

  • 169. 匿名 2022/06/23(木) 21:30:23  [通報]

    >>130
    そうそう罰則がないから機能していないんだよね
    TのおばさんとかPのおじさんがロビー活動してるせいだろうけど骨抜きすぎる
    日本は外国と比べて派遣会社の悪行が目立つみたいだね
    よその国だと違法な搾取が普通に行われてるらしい
    返信

    +17

    -0

  • 170. 匿名 2022/06/23(木) 21:30:44  [通報]

    >>166
    SSだけどアイマスク(あったまるやつ)とかマスクとかアルコールティッシュ貰うよ
    営業さんの持ち出しなのかな?
    返信

    +1

    -0

  • 171. 匿名 2022/06/23(木) 21:31:41  [通報]

    >>104
    件数水増しだよね
    返信

    +8

    -1

  • 172. 匿名 2022/06/23(木) 21:32:33  [通報]

    >>67
    面接ってほどじゃないけど、2、3質問されて、職場見学しただけのところに取ってもらって入ったけど、居心地良過ぎて困ってる。正社員になりたいから辞めたいけど、辞めたくない。
    返信

    +7

    -0

  • 173. 匿名 2022/06/23(木) 21:34:54  [通報]

    >>85
    一人だけすごい外れがいた
    いい人だったけど仕事があまりにも出来なかった
    男性は総じてやばいね
    返信

    +19

    -0

  • 174. 匿名 2022/06/23(木) 21:40:52  [通報]

    >>125
    営業は大変なこともあるから多少は同情するが紹介担当やコーディが嫌い
    紹介する仕事のこと何も理解してないくせに偉そう
    返信

    +27

    -1

  • 175. 匿名 2022/06/23(木) 21:55:42  [通報]

    >>170
    クッキーよりホットアイマスクの方がいいな。
    私テンプだけどあのクッキー苦手でずっと断ってる。
    返信

    +8

    -0

  • 176. 匿名 2022/06/23(木) 21:56:33  [通報]

    希望合わない求人ばっか送るなら、登録時の面談の意味もへったくれもないわ
    返信

    +6

    -0

  • 177. 匿名 2022/06/23(木) 22:04:14  [通報]

    そもそも派遣業者を規制して数減らすべき
    返信

    +14

    -0

  • 178. 匿名 2022/06/23(木) 22:05:09  [通報]

    >>6
    前いたとこは、上司正社員がクロで派遣社員が一気に辞めた。
    上長がまともかはキッチリ調査して欲しいよね。
    返信

    +19

    -0

  • 179. 匿名 2022/06/23(木) 22:05:55  [通報]

    >>104
    ホントそういうのあるよね。
    この前割と高時給で貿易事務募集してたから応募したら落とされて、そのあと一字一句同じ求人が50円安い時給で新たに出てた。
    小さな商社だったから同じ仕事のはずだけど、あれはなんだったのか?

    ちなみにテンプです
    返信

    +18

    -0

  • 180. 匿名 2022/06/23(木) 22:13:25  [通報]

    ボーナスが欲しい
    返信

    +8

    -0

  • 181. 匿名 2022/06/23(木) 22:14:09  [通報]

    >>97
    あなたの代わりはいくらでもいるよ?ってことなんだろうね。
    返信

    +5

    -0

  • 182. 匿名 2022/06/23(木) 22:19:06  [通報]

    今日初めて派遣登録してきた!
    転職も初めてだし、色々知らない事だらけだから色々質問したけど丁寧に教えてくれた。
    今度職場見学行くことになったよー。初めてでちゃんと選びたいだろうから、色々見てゆっくり決めて行きましょうって。
    ガルの派遣トピ色々見てたけど、やっぱり当たり外れが多いみたいだから不安😭
    返信

    +8

    -0

  • 183. 匿名 2022/06/23(木) 22:19:42  [通報]

    >>170
    マジで?何年か前の派遣先の担当営業(男)からはソレ貰ったけど
    今の派遣先の営業(女)から一度も何も貰ってないから
    SSはそういうキャンペーン的な事やってないって思ってた。
    確かに渡さなくてもバレナイからくれなかったって事だw
    やっぱSSって感じ悪っ!

    返信

    +7

    -0

  • 184. 匿名 2022/06/23(木) 22:30:10  [通報]

    転職トピにも書いたんだけど、わたし九州住みなんだけど、大阪の派遣会社の求人がめちゃめちゃ多い。そしてやたら高時給で求人載せてる。
    内容見ると勤務地だけ変えて10個くらい同じ求人出してて怪しさしかない。
    何社もそんな感じで出してるからIndeedとかで調べるとそれがズラーッと出てきて邪魔すぎる。
    返信

    +8

    -0

  • 185. 匿名 2022/06/23(木) 22:30:55  [通報]

    >>138
    前から酷すぎる。
    派遣労働者に顔ランクつけてたりとか、派遣元責任者が派遣法違反当たり前にしたりとか程度が悪すぎる。
    返信

    +20

    -0

  • 186. 匿名 2022/06/23(木) 22:36:01  [通報]

    >>183
    そういえば今までの担当はカレンダーくらいしか貰ってないわ
    今の担当さんがやり手なのかもしれない
    けどそういうのは統一して欲しいよね
    返信

    +3

    -0

  • 187. 匿名 2022/06/23(木) 22:38:13  [通報]

    >>116
    ヒュー○ンはわざわざ書面に
    初回2か月未満は長期予定でも社保加入させませんって明記してあったわ
    これ完全に違法だと思うんだけど?
    ただ裏を返せば、社保ない分初回更新なしでも記録に残らないってメリットはあるけど
    返信

    +13

    -0

  • 188. 匿名 2022/06/23(木) 22:45:18  [通報]

    >>164
    1年以上同じ勤務先で働いたら昇給してほしいよね
    長く勤めてると何だかんだ契約外の頼まれ仕事やってるのに
    1円も上がらないっておかしいと思う。

    派遣先は派遣の時給上がってると思ってんのか?
    派遣もボーナス貰ってると思ってた社員がいて驚いた事あるよw
    返信

    +28

    -0

  • 189. 匿名 2022/06/23(木) 22:48:57  [通報]

    >>186
    自分もスタサからカレンダーしかもらったことない、同じ派遣会社なのに統一してないって貰ってないと気分悪くなるよね。ネット社会なんだからこういう小さい事ケチらない方がいいのに
    返信

    +5

    -0

  • 190. 匿名 2022/06/23(木) 22:51:53  [通報]

    >>1
    失業保険受給中、職業訓練受講予定です
    実質面接なのに職場見学だと就職活動として認められません
    職業訓練休んだら私用と同じ扱いだそうです
    職場見学なしの派遣やったことないんですが
    返信

    +8

    -0

  • 191. 匿名 2022/06/23(木) 22:53:15  [通報]

    今の派遣先もうすぐ1年経つんだけど、
    担当の営業1回しか面談来てない!
    他の派遣会社もそんなもんですか?
    返信

    +16

    -1

  • 192. 匿名 2022/06/23(木) 22:54:20  [通報]

    >>153
    求人や職場見学ではメイン業務は〇〇で
    手が空いたときには△△も手伝うことがあるとは聞いてた
    でも契約書の業務内容見たら△△が先に書かれて〇〇が後回しでおかしいなと思ったら、
    実際就業したら本当に△△の業務のほうが多かった

    どうも△△の業務やってる派遣がフルで働けない人ばかりで、手伝いが欲しかったみたい
    それなら最初からそう書いてくれ
    こっちがメインだと思ってる〇〇業務やったら睨まれるなんてあんまりだ

    そんな忙しい部署にフルで働けない人ばかり入れる派遣先もおかしいけど
    このトピでも家の事情は聞かないでっていうけど、
    ある程度は把握してないと周りにしわ寄せが行くよね

    返信

    +15

    -0

  • 193. 匿名 2022/06/23(木) 23:00:04  [通報]

    >>111
    パソナは一年以内に再就職したら前の有給使える制度あるよね

    返信

    +1

    -1

  • 194. 匿名 2022/06/23(木) 23:01:31  [通報]

    >>187
    アウトだね。
    出るとこ出たら、当然に社会保険は遡及になるし、指導される内容だね。
    長期予定ということは2ヶ月以内ではないということだろうしね。
    派遣会社がいう「長期予定」とはどれくらいの期間を指すのかが明確ではないけれど、長期って2ヶ月は超えると考えられるから、明らかに悪意があってやってるよね。

    返信

    +10

    -0

  • 195. 匿名 2022/06/23(木) 23:05:01  [通報]

    >>157
    QRコードが付いてて、アンケートに答えてね。
    って言われたや。
    やってないけど。
    返信

    +0

    -0

  • 196. 匿名 2022/06/23(木) 23:21:06  [通報]

    >>187
    個人情報保護法できたし記録を気にする意味もうなくない?
    返信

    +3

    -0

  • 197. 匿名 2022/06/23(木) 23:23:37  [通報]

    >>45
    全然違う派遣会社だけど、本当に担当によるよね。親の介護が始まったから、なるべく近場で探して欲しいって言ってるのに片道一時間以上掛かる派遣先紹介してくる営業もいるし、親身になって近場で探してくれる営業もいる。
    返信

    +28

    -0

  • 198. 匿名 2022/06/23(木) 23:26:50  [通報]

    >>188
    直近で働いてる2社は1年過ぎたら時給アップしてるよ
    派遣営業も交渉するんだと思う
    更に頑張らなくてはと構えちゃうけど有難い
    返信

    +2

    -5

  • 199. 匿名 2022/06/23(木) 23:28:17  [通報]

    >>164
    同感!長年同じ派遣会社で働いてる人には派遣会社の取り分が多少減っても派遣社員に還元して欲しいわ。
    返信

    +10

    -0

  • 200. 匿名 2022/06/23(木) 23:42:47  [通報]

    >>33
    おかしいと思う。
    私は派遣会社の担当に次の派遣先の現場見学あるから早退してって言われて早退したからその分有休のように給料付くかと思ったら無給だった。生活苦しいのにふざけるなと思った。
    返信

    +4

    -12

  • 201. 匿名 2022/06/23(木) 23:43:20  [通報]

    >>5
    マイナンバー提出しましたか?
    返信

    +1

    -0

  • 202. 匿名 2022/06/23(木) 23:52:27  [通報]

    あなたで進めています、で面接日程待ちだったのに業務見直しでキャンセルされた。やる気失くすわ
    返信

    +25

    -0

  • 203. 匿名 2022/06/23(木) 23:53:12  [通報]

    ウチの派遣会社は派遣させてから給料明細の送付と給与振り込み以外仕事してないくせに他の派遣会社よりどんだけピンはねして搾取してんだよって思う。
    他の派遣会社は社保に入れてくれたり定期的に更新した契約書持ってくるっていうのに一月に約5万円弱も多く懐に入れてる。
    返信

    +9

    -0

  • 204. 匿名 2022/06/23(木) 23:58:42  [通報]

    スタッフサー○スの担当がめちゃくちゃ態度悪かった。
    別派遣通じて違うところに面談いって結果待ちたいと言ったら、社員じゃないのに選ぶのは面談した派遣先からしたらおかしな話ですよと、お前に選択の権利ないと言われたよ。今思えばクレーム入れればよかったわ。
    返信

    +31

    -0

  • 205. 匿名 2022/06/24(金) 00:03:56  [通報]

    夏季休暇、年末年始休暇ください
    待遇格差じゃないんですか
    返信

    +8

    -0

  • 206. 匿名 2022/06/24(金) 00:06:27  [通報]

    忌引休暇は配偶者が亡くなっても1日しかもらえないので、せめて3日はほしい
    返信

    +9

    -0

  • 207. 匿名 2022/06/24(金) 00:06:31  [通報]

    >>51
    どっちも良くないよ。
    どちらもオススメしない派遣会社。
    返信

    +8

    -0

  • 208. 匿名 2022/06/24(金) 00:08:17  [通報]

    就業年数が増えるごとにマージン下げてほしい
    返信

    +19

    -0

  • 209. 匿名 2022/06/24(金) 00:10:50  [通報]

    >>91
    私ミラエールで5年以上働いてるけど、基本営業さんも派遣先もいいところばっかでありがたい。
    産休育休も2回取ったし、腰掛け程度に働くのには都合いいと思うよ。
    子供が小学生になったら正規で働きたい。
    ボーナスが夏だけでショボい。笑
    返信

    +5

    -10

  • 210. 匿名 2022/06/24(金) 00:11:10  [通報]

    時給上げるように努力してほしい
    5年就業してるけど1円たりともあげてくれないので
    返信

    +12

    -0

  • 211. 匿名 2022/06/24(金) 00:12:59  [通報]

    同一労働同一賃金のボーナス、退職金どうなってるの?
    全く時給変わってないよ
    返信

    +18

    -0

  • 212. 匿名 2022/06/24(金) 00:14:20  [通報]

    人材業界で働いてきました。派遣という仕事は正社員より優遇されないのは仕方のないことです。また、担当営業はお世話係ではありません。
    返信

    +3

    -19

  • 213. 匿名 2022/06/24(金) 00:15:09  [通報]

    健康診断一応受けられるけど、内容がしょぼい
    派遣社員にお金かけたくないの見え見え!
    返信

    +16

    -0

  • 214. 匿名 2022/06/24(金) 00:15:32  [通報]

    >>67
    自分もだし、先方からも依頼した業務の適正みてもらった方が良くない❓
    双方不幸になると思う。
    ウハウハなのは派遣会社
    返信

    +4

    -1

  • 215. 匿名 2022/06/24(金) 00:24:49  [通報]

    定期面談する場所が会社が入っているビルのロビーのフリースペース。話ダダ漏れ。すごく嫌なんだけど。
    返信

    +9

    -1

  • 216. 匿名 2022/06/24(金) 00:29:42  [通報]

    >>154
    元派遣社員です

    コーディネーターさんには
    とてもお世話になりました

    私は会社員よりも
    派遣社員の働き方の方が合ってました

    育児休暇も子ども2人分きっちり取得できたし
    下の子の時は育児手当から失業手当まで
    スライドさせて貰えましたよ。

    派遣会社って
    悪いイメージないんですけど
    色々なんですね
    返信

    +10

    -0

  • 217. 匿名 2022/06/24(金) 00:37:29  [通報]

    >>6
    あなた医者なの?
    勝手に何でもかんでも発達に結び付けないで欲しい。
    返信

    +21

    -2

  • 218. 匿名 2022/06/24(金) 00:38:33  [通報]

    前の派遣先が入ってから聞いてた仕事内容と違うわ、扱い酷すぎてやめた。
    後任の募集かけてるけど、仕事内容は次の派遣さんが決まってから決める、求人には文句言われないようにその他諸々の業務含むって入れてるから大丈夫〜!って自信ありげに話しててほんっとやめて良かったと思った。
    派遣の扱い間違えすぎ
    返信

    +21

    -0

  • 219. 匿名 2022/06/24(金) 00:45:17  [通報]

    >>92
    弁償しろ
    返信

    +0

    -3

  • 220. 匿名 2022/06/24(金) 00:50:30  [通報]

    >>82
    介護の派遣どころか正社員自体…って感じじゃん
    返信

    +10

    -1

  • 221. 匿名 2022/06/24(金) 00:59:35  [通報]

    >>3
    正社員になるか、ボーナスくれる派遣会社を選ぶしかない。
    返信

    +21

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  • 222. 匿名 2022/06/24(金) 01:05:20  [通報]

    >>187
    同じくその会社、最初の2ヶ月保険入れなく、長期前提の派遣先が内定したので、すぐ加入したいと交渉したが、上司が出てきてケムに巻かれた。
    返信

    +6

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  • 223. 匿名 2022/06/24(金) 01:06:55  [通報]

    >>207
    うん、自分もいろいろ登録してるけど、大手~中堅だとその2社はあまりよくなかった
    返信

    +6

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  • 224. 匿名 2022/06/24(金) 01:16:32  [通報]

    >>213
    以前は長期予定で就業したらたいていの派遣会社で割とすぐに健診受けれたのに
    はけんけんぽから協会けんぽに変わったせいなのか、
    少なくとも半年以上は経たないと受けられなくなった
    コロナで病院避けてたのもあるけど、健診1年以上受けてないのマズいかな?
    返信

    +9

    -0

  • 225. 匿名 2022/06/24(金) 01:19:21  [通報]

    >>37
    それって他社の派遣に時給聞いたの?それで正直に言うかな?
    返信

    +3

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  • 226. 匿名 2022/06/24(金) 01:30:02  [通報]

    >>39
    テンプは待たせたあげくメールの一通もよこさず落とすのやめてほしい。
    マイページのステータス見たらシレっと選考落ちになってたことが何度もあり、もう使うのやめました。
    返信

    +30

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  • 227. 匿名 2022/06/24(金) 01:32:08  [通報]

    契約外の業務が多すぎたりパワハラ紛いの事されて泣かされたりしたから担当営業さんに相談したけど、なんも対応してくれないから無能だななんて思ってたけど、毎年40円ずつ時給あげてくれてるからいい方なのかな...
    返信

    +8

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  • 228. 匿名 2022/06/24(金) 01:33:46  [通報]

    エントリーした後に求人内容変えるのやめてほしい。週3の仕事のはずなのに、知らん間に週5になっててびっくりしたわ。

    返信

    +12

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  • 229. 匿名 2022/06/24(金) 01:46:12  [通報]

    ボーナスください!!!

    言うだけならタダだもんね。゚(゚´ω`゚)゚。
    でもポンコツな私にお仕事紹介してくれてありがと!お陰様で生活できてます。
    返信

    +5

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  • 230. 匿名 2022/06/24(金) 02:08:23  [通報]

    途中から無期雇用になったんだけど、「賞与は時給に含まれる」と。
    無期雇用になる前から時給変わっていませんが・・・?
    返信

    +14

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  • 231. 匿名 2022/06/24(金) 02:10:23  [通報]

    >>47
    正社員になろう!!
    返信

    +4

    -4

  • 232. 匿名 2022/06/24(金) 02:12:29  [通報]

    慶弔休暇を有給にして欲しい
    電車の遅延で遅刻しても遅延証明適用されないの何とかして
    返信

    +8

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  • 233. 匿名 2022/06/24(金) 02:24:50  [通報]

    >>146
    なんか、障害者の人が作るクッキーと見た目も味もそっくりなんだよね。
    返信

    +4

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  • 234. 匿名 2022/06/24(金) 02:40:29  [通報]

    営業担当はめちゃくちゃいい加減
    SVは太った気の強い女が多い
    返信

    +7

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  • 235. 匿名 2022/06/24(金) 03:03:48  [通報]

    >>1
    ・派遣でちょっとの間働いていた時の感想

    初日だけ朝同行してきて、その後は契約満了まで一度も派遣先にも私にも連絡1つ来ないって…いいの?

    契約満了後、次を探してくれていたけど、ここの派遣会社、求人載せないタイプだから、こちらからエントリーできないし、先に再就職先見つけて辞めたけど

    任期満了時期わかってるし、一度も連絡なく放置したんだから、せめて何社か用意してよって思った。

    ・前々職場で派遣さんとお仕事した時の感想

    知らずに住所不定の人が派遣されてきて、
    会社の物や社員のお財布のお金を盗まれて
    姿をくらまされた時があった。

    そもそも住所不定の人って派遣登録できるの?
    登録は実家だったそうだけど、そこに住んでないどころか、
    住まいが無く、ネカフェで寝泊まりしてた事も派遣会社は知っていた上で派遣してきたって、あり得ない。
    そういうのやめてほしい。

    あと、MOS持ってます事務経験ありますって来た40代の女性がエクセルでグループ化したり、重複チェックや
    チェックボックス、プルダウン作るくらいの事で

    無理ですぅぅぁ!!って半日で走って帰っちゃったんだけど、なにあれ。。
    事前に適正テストちゃんとやってほしいね。
    返信

    +10

    -1

  • 236. 匿名 2022/06/24(金) 03:13:31  [通報]

    直接雇用のルートがないポジションだと最初から分かってたくせに、3年満了間近まで交渉できるかのように匂わせて更新を引っ張るのはやめて欲しい。分かってたらもっと前から次の場所を探せたのに。
    返信

    +17

    -0

  • 237. 匿名 2022/06/24(金) 03:39:27  [通報]

    60代の認知症の人を派遣しないでほしい。テキパキ仕事をすると聞いたから採用したのに、実際は返事が良いだけで、締め切りを忘れる、忘れても気にしない、人の5、6倍仕事に時間がかかる上にミスだらけ、単純な仕事しかできない等、毎日大変。
    返信

    +6

    -1

  • 238. 匿名 2022/06/24(金) 04:18:08  [通報]

    皆勤手当がある派遣会社はほぼ全社給料が低い。休ませないために時給を下げて皆勤手当を出してるらしいけど、皆勤手当が無い他の派遣会社より総支給額が低い。そのせいで働いてる人が他の派遣会社に移ってしまって、ずっと人手不足。ちゃんと給料払って人が離れていくのを防いで欲しい。
    返信

    +5

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  • 239. 匿名 2022/06/24(金) 06:02:06  [通報]

    >>8
    クッキー入浴剤染み抜きペン、全部心から要らないです。それより営業担当と連絡取れないんですけど。
    返信

    +15

    -0

  • 240. 匿名 2022/06/24(金) 06:22:59  [通報]

    >>33
    何様?
    派遣社員であろうと有給は何に使おうが自由だよ。
    あなたも有給の理由に制限つけられたらどんな気持ちよ?
    返信

    +18

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  • 241. 匿名 2022/06/24(金) 06:46:26  [通報]

    >>193
    そうなんだ!
    パソナの方が時給低かったからテンプにしちゃったけど、そういう所盲点だったな。
    返信

    +2

    -0

  • 242. 匿名 2022/06/24(金) 06:53:40  [通報]

    >>69
    でもたった2ヶ月の短期の人が1日休むだけで迷惑がかるほどの仕事量や仕事内容をやらされてるのも疑問だよ。
    2ヶ月なんて、お手伝いさん感覚でしょ
    返信

    +19

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  • 243. 匿名 2022/06/24(金) 06:57:48  [通報]

    >>45
    派遣会社ってより担当さん個人の人格によるよね、気持ちよく働けるか否かって。
    私も良いご縁があるといいなぁ
    返信

    +22

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  • 244. 匿名 2022/06/24(金) 06:59:57  [通報]

    >>233
    そっくりどこか、障害者雇用部門の人が作ってるからそのものだと思ってたけど違うの?
    返信

    +5

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  • 245. 匿名 2022/06/24(金) 07:00:23  [通報]

    >>235
    初日同行してくれるのはわりといいほうだと思うよ。
    短期なんかだと下手すると一回もこないことあるよ。
    返信

    +9

    -0

  • 246. 匿名 2022/06/24(金) 07:03:43  [通報]

    派遣もできる人とできない人の差がすごい。前の職場の派遣は外国人だらけで時給1100円で中国人が多くてトイレってさぼりまくりだし、責任ある仕事はパートで派遣は簡単作業しかしない。今の職場の派遣は日本人で仕事もできて責任ある仕事もしていて真面目で1050円でパートのおじさんやおばさんより仕事ができる。数入れればいいと思っている職場はダメ。大事なのは質よ。筆記テストをしたりして入れるべき。
    返信

    +9

    -3

  • 247. 匿名 2022/06/24(金) 07:23:45  [通報]

    >>18
    企業が2800円払って、派遣さんの時給は1280円とかありましたよ。その派遣さんは黙々と仕事をしてくれる方だったので2800円でも文句はありませんでしたが、残念な方が来た時はもう悲惨です。
    返信

    +7

    -0

  • 248. 匿名 2022/06/24(金) 07:26:19  [通報]

    >>24
    パはね。登録者を容姿でランクつけた所でしょ?
    返信

    +7

    -2

  • 249. 匿名 2022/06/24(金) 07:39:06  [通報]

    >>45
    そんな担当さんに出会えると幸せですね。
    返信

    +5

    -0

  • 250. 匿名 2022/06/24(金) 07:54:24  [通報]

    大手派遣会社もさすがに田舎だと求人が少ない
    地元派遣会社が幅を利かせてるからかな
    大手にしかできない手厚さが良かったのに、もっと求人くれー
    返信

    +3

    -0

  • 251. 匿名 2022/06/24(金) 07:57:46  [通報]

    >>48
    そうです。昔からあります。
    お祖父ちゃんお祖母ちゃんと同居めすか?ご家族に病気の方や障害のある人は?とか聞かれました。その時は祖父母、病人との同居じゃなかったので何とも思わなかったけど、後から営業さんに「お年寄りや病気の家族と同居の人は早退とか当日欠勤の理由にする人が居るから。本当はあんな事聞いたらダメなんだけどね。」って言われました。
    返信

    +2

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  • 252. 匿名 2022/06/24(金) 08:07:37  [通報]

    全然有名じゃない派遣会社さんから派遣された時の担当営業さん、
    新卒の子だったけどすごく誠実な子で本当にありがたかった。
    週に2,3回は職場まで面談に来てくれるし、
    別れ際には必ず「また何かあったら、いや何もなくてもプライベートのお話とかでも何でもいいので、気軽にLINEしてくださいね^^」とすごく感じ良くて話しやすい雰囲気で、
    その派遣さん自身が派遣先で3ヶ月くらい働いてみたらしく派遣先の人たちも「○○さん(派遣元の営業担当)は本当にいい子だった」とすごく言ってた。
    この人の顔に泥を塗るわけにいかない!って思いで私もやる気出て頑張って働いてたら、
    私も派遣先の人たちから気に入ってもらえたようですごく良くしてもらえたし、
    家の事情で辞める際には、
    派遣先の人たちからも送別会をしてもらえたし、
    派遣元の営業担当さんからもお手紙とハンカチいただいて、働くことに関してあまり自信なかったけどすごく素敵な経験だった。

    その後、引っ越したのでその派遣元は引っ越し先にはなくて大手の派遣会社に登録して働いてみたら、
    なんだかすごく適当でがっかりだよ。
    大手だから優秀とは限らないんだなと本当に思うし(中には素敵な人もいるのだろうけど)、
    また私も生き生きと働きたい。
    返信

    +22

    -0

  • 253. 匿名 2022/06/24(金) 08:09:16  [通報]

    >>248
    どゆこと??
    返信

    +0

    -1

  • 254. 匿名 2022/06/24(金) 08:10:27  [通報]

    >>246
    テストして入れる、は違法になるんだよ
    返信

    +7

    -0

  • 255. 匿名 2022/06/24(金) 08:11:46  [通報]

    >>248
    容姿ランクってテ…じゃなかったっけ?
    クッキーくれるとこ
    返信

    +5

    -1

  • 256. 匿名 2022/06/24(金) 08:13:37  [通報]

    合う職場で働きたいよぅー!
    返信

    +3

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  • 257. 匿名 2022/06/24(金) 08:13:55  [通報]

    >>213
    週25時間しか働いてないから健康診断受けれない
    健康保険料払ってるのにそんなことって…ってビックリしたわ
    区の無料健診するけどさらにショボいわ
    返信

    +3

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  • 258. 匿名 2022/06/24(金) 08:30:18  [通報]

    >>174
    元コメ主です。うちは営業、紹介、コーディネーターは全部一緒。
    地域をしぼった小さい会社だから営業は各自担当スタッフの為にめちゃくちゃ頑張ってるよ。
    登録スタッフがこんな仕事がやってみたいって言えば企業に飛び込んで枠作ってもらう交渉したり。

    私自身も前は登録スタッフ側で、大手で不信感がある対応をされてた。今の会社に相談して会社によることを知ったよ。
    返信

    +3

    -1

  • 259. 匿名 2022/06/24(金) 08:30:32  [通報]

    >>255
    テ…も正式名称はパから始まる
    返信

    +5

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  • 260. 匿名 2022/06/24(金) 08:45:02  [通報]

    >>212
    なら営業いらないです。優秀なプログラムのAI導入して下さい。
    返信

    +12

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  • 261. 匿名 2022/06/24(金) 09:10:56  [通報]

    >>225
    応募時に他社の募集もチェックしたんじゃない
    返信

    +1

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  • 262. 匿名 2022/06/24(金) 09:24:00  [通報]

    クッキーくれるところ、
    エントリーした数時間後にはエントリー外されてる時と
    4〜5日くらいエントリーされたままのときがあるけど、
    何の違いでそうなるの?
    返信

    +3

    -0

  • 263. 匿名 2022/06/24(金) 09:59:59  [通報]

    >>1
    職場見学してから一度断ったんですが、違う部署で募集していたので応募したら「あなたは義理を欠いた。だからこの会社での仕事は今後一切あなたに紹介しない」と言われた

    職場見学=内定なの?

    向いていそうか、そうでないか、職場見学してから決めるのはダメなのか
    返信

    +17

    -0

  • 264. 匿名 2022/06/24(金) 10:06:37  [通報]

    >>153
    データ入力8割、現場の手伝い2割と書いてあったのに、実際は逆だった

    どんくさいから作業系は避けていたのに、ほとんど一日中やらされてパートのオバサンに「あの子、手が遅いからもういらない」とまで言われたから、次の日辞めてやったわ
    返信

    +13

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  • 265. 匿名 2022/06/24(金) 10:20:38  [通報]

    >>253
    何十年も前に登録女性の用紙をランク付けてたのが流出したらしいです。
    受付とか大手起業とか花々シイ職場は若くて綺麗な人、倉庫とかコールセンターとかは容姿ランク低めとかだったそうです。聞いた話ですが。
    返信

    +7

    -0

  • 266. 匿名 2022/06/24(金) 10:35:10  [通報]

    >>265
    へぇ、、それ嫌ですね。。
    それって今も、流出してないだけであるのかな。

    私は1年前にパ・・に登録したんですが、その際はコロナの影響でウェブ登録か電話登録を選べて、
    私は電話での登録を選んだので外見もだけど雰囲気とかもあちらは知らないはずで。
    その状態で紹介された事務の職場はギャルヤンキーみたいな人ばかりだったよ。。
    本当は別の会社にエントリーしていて、そのエントリーが通過したんだけど電話で「ここはちょっとキツイ人がいるからこっちの会社はどうです?」みたいなこと言われてまんまと乗っかったらそうなってしまった。
    馴染める気もせず馴染みたい気も起きず孤立して、すぐ辞めちゃった。
    返信

    +5

    -0

  • 267. 匿名 2022/06/24(金) 10:37:30  [通報]

    「エントリー受付中」がピンクの時と白の時があるのは、何故ですか?
    返信

    +2

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  • 268. 匿名 2022/06/24(金) 10:50:01  [通報]

    >>263
    職場見学して企業側は来てもらう気でいたが、
    あなたが断った場合、
    そのことを企業に伝えなきゃならないと思うけど、派遣の採用についてよく理解できてないまま勝手に「職場見学来たらもう働くこと決定」くらいに捉えてる派遣先もあるから、
    その場合派遣先からすごく厳しいこと言われたとか説教されたとかで嫌な思いしたのかも。

    そうなると、もしまたこの人を見学に行かせてまた断られたら、、、?という思いから、あなたをこの企業には紹介できないと思っちゃったのかもね。
    そうだとしてもそこは「ほかの方で選考進んでますので〜^^;」とか当たり障りない言い方するのが一般的だとは思うし、
    見学なんだからあくまでも見学してみて働きたいか決めるっていうので良いと思うけどね。
    営業は板挟みで気の毒とは思う
    返信

    +8

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  • 269. 匿名 2022/06/24(金) 10:50:47  [通報]

    偽りの求人票と法令違反の派遣先とは取り引きを辞めて欲しい。
    今の派遣先は、1日8時間勤務だったのは1回だけ。勤務表の段階で9時間半が普通って、求人票には8時間勤務で例外あり的な表記はあるものの、は?6時間以上連続勤務しても休憩ないし、残業出来るか確認はほぼないし、1日12時間働かさせられた事もあるし、ろくに指示出せる社員はいないし、はぁ???
    前の派遣先は前の派遣先で、シフト制をうたいながら翌日出勤か否かさえ分からず毎日確認したり、気にかけて下さった他部門の若手の役職者の方とLINEを交換して、たまに出勤を教えて貰う有り様。
    2社連続、パワハラやモラハラが蔓延る環境で7月1日から新たな派遣先。次こそは・・・。
    返信

    +5

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  • 270. 匿名 2022/06/24(金) 11:23:58  [通報]

    >>23
    私派遣で働いてた時、めちゃくちゃ堂々と勉強してたよ。
    「これ全部エクセルで作ってあるけど、データが重くて操作に時間かかるから、勉強してマクロで出来るかトライしていいですか?」って聞いたらOK出たので、暇な時にExcel BVAの本見ながらコツコツ勉強できた。社内で使ってるいくつかのプログラムを参考に見せてもらって、本読んでプログラム試作して・・・を繰り返して、最終的にマクロですぐ集計出来るようになったらすごく喜んでた。長い眼で見たら、そっちの方が遥かに時短だしね。
    私もスキルアップして、次の転職で時給上がったから良かったよ。
    返信

    +12

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  • 271. 匿名 2022/06/24(金) 11:31:01  [通報]

    >>5
    私もテンプ満足してる
    クッキーとか消えものならいいけど、社名入りのマグボトルとか音漏れするイヤホンはいらなかったな
    返信

    +0

    -4

  • 272. 匿名 2022/06/24(金) 11:51:37  [通報]

    今週明け連絡すると言われて来ない
    インディードから派遣応募して登録してコロナ次第だから派遣先といつから仕事始めるか決めると言われて待ってるけど、今インディード見たら派遣先の企業が直属のバイト募集してた…
    派遣は、、?
    バイトの時給は50円少ないけど
    返信

    +0

    -0

  • 273. 匿名 2022/06/24(金) 11:55:00  [通報]

    昨日初めて登録行ったら、前職辞めたのはお子さんとか専業主婦になる為ですか?とか言われてちょっとモヤモヤ。30過ぎてるから年齢で思われるのは仕方ないけどさ。独身だよ🤣
    でもまぁ、小さい派遣会社みたいだけど、親身に色々聞いてくれたから印象は良かったよ。
    返信

    +1

    -0

  • 274. 匿名 2022/06/24(金) 12:12:48  [通報]

    同じ工場、同じ部署なのに男女で時給が違う(女が安い)
    返信

    +2

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  • 275. 匿名 2022/06/24(金) 12:21:45  [通報]

    >>259
    確かに

    社名変えたらT中さんの会社と紛らわしくなってしまった😅
    返信

    +5

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  • 276. 匿名 2022/06/24(金) 12:23:32  [通報]

    >>14
    法律的に面接はしてはいけないらしい。
    実質顔合わせという名の面接だけど
    返信

    +7

    -0

  • 277. 匿名 2022/06/24(金) 12:30:55  [通報]

    >>3
    ホントそう思う
    派遣社員の更新の時に派遣会社は更新料30万円位貰ってるんだよ!
    半年更新だったら年に60万円貰ってるんだから、そのうちよ1割の6万でも派遣社員に還元してくれれば良いのに!て思ってる。

    仕事は紹介して貰って大企業で仕事出来て有難いとは思ってるけど、やる気のない営業見てると「私達が働いてるからあなた達のお給料がもらえてるのよ!」て思っちゃう
    返信

    +14

    -1

  • 278. 匿名 2022/06/24(金) 12:36:48  [通報]

    >>22
    派遣されて1年経った位で自分から時給交渉してるよ。
    1年ちょっとて所がポイント!1年未満は短いから。
    100円とかは流石に無理だけど、30円上げてくれた!たった30円て思うかもだけど1年で5万円位プラスになる。

    勿論仕事はキッチリやって、人間関係もソツなくこなして上司からの評価が良くなるように頑張ってる。
    派遣会社も評価の良い社員に辞められるの嫌だし新しい人探すの面倒だから、取り分減らしてくれるよ。
    返信

    +5

    -0

  • 279. 匿名 2022/06/24(金) 12:37:44  [通報]

    >>245
    個人的に初日同行ない案件の地雷率高いと思う😥
    返信

    +3

    -0

  • 280. 匿名 2022/06/24(金) 12:39:35  [通報]

    え、更新料の件知らんかった
    返信

    +8

    -0

  • 281. 匿名 2022/06/24(金) 12:42:11  [通報]

    >>60
    高いお給料払ってるんだからって言われたことあるわ。当日は交通費も出なかったから、手元に残るのは微々たる金額だったのに。
    返信

    +4

    -0

  • 282. 匿名 2022/06/24(金) 12:44:19  [通報]

    >>261
    なるほど!
    返信

    +0

    -0

  • 283. 匿名 2022/06/24(金) 12:55:56  [通報]

    >>81
    誰もがやりたがる求人を載せておいて
    派遣会社に登録させ
    もうそちらの求人は定員がいっぱいになったんで
    と言いクソみたいな求人をあてがう

    派遣会社の常套手段
    やり口はヤクザと変わらねえ
    返信

    +14

    -0

  • 284. 匿名 2022/06/24(金) 12:59:34  [通報]

    >>264
    >>192ですが、私も似たような目に遭いました

    隣の席でもっと事務できる人が来るかと思ってたのにって電話で愚痴られて、更新するの止めました
    返信

    +6

    -0

  • 285. 匿名 2022/06/24(金) 13:03:00  [通報]

    >>45
    女性だけど仕事ができる、って失礼じゃない?
    返信

    +4

    -0

  • 286. 匿名 2022/06/24(金) 13:11:40  [通報]

    >>277
    えー!そうなの?やたら更新のときだけ連絡早いと思ってたらそういうことなんだ!今のところ3ヶ月更新で2年くらいいるけど1円も還元されないし時給もアップしないし。搾取されてばっかりだわ。
    返信

    +11

    -0

  • 287. 匿名 2022/06/24(金) 13:20:30  [通報]

    >>246
    まぁそれは正社員でも一緒よね。責任ある仕事をして欲しいなら派遣で募集してる企業側にも問題あるよ。それかある程度時給上げなきゃ、他の企業に行けなかった人の掃き溜めになるのは仕方ないね。
    返信

    +7

    -0

  • 288. 匿名 2022/06/24(金) 13:23:42  [通報]

    >>5
    ここはブラックの巣窟。最低
    返信

    +2

    -0

  • 289. 匿名 2022/06/24(金) 13:34:51  [通報]

    >>170
    同じの貰った。マスクは仕事で使うし。
    営業所がだしてるよね。個人負担なのかな。
    返信

    +0

    -0

  • 290. 匿名 2022/06/24(金) 13:35:40  [通報]

    >>277
    これ本当?
    経理業務ある事務だから、派遣会社にいくら支払われてるか知ってるし、支払い申請も見たことあるけど更新料なんて見たことない
    返信

    +13

    -0

  • 291. 匿名 2022/06/24(金) 13:46:01  [通報]

    >>285
    女性なのにって意味ではなく、こういう人なんだけど、って意味なんじゃないの?私はそう受け取った。
    返信

    +0

    -1

  • 292. 匿名 2022/06/24(金) 13:47:59  [通報]

    >>245
    そうなのね…派遣会社の担当者も、
    毎回寝癖凄いし、シャツはシワっシワだし、
    契約満了後も、絶対私の満了日忘れてただろ。
    って対応だったので、ササッと見切りをつけてしまったけど、派遣先は当たり案件だったのかなと思う。
    私は、全然マシな方だったんだね。
    大変だったのは、通常業務+全て紙ベースで保存されていたデータを電子化してほしいって言われて、その支店の全てを電子データ化したんだけど、大手なのに結構契約の漏れや抜け、期限切れがあって、そのリストアップも膨大だったことくらいだし……
    再就職してからも何度か案件案内のメールが来ていたのを見ると、派遣担当者もノルマや、問題なく契約満了してくれそうな人を探すのは大変なのかもしれないよね。

    無理ですぅぅぁ!って帰っちゃう人も居たり、
    夫の会社でも派遣さんが3日で業務についていけないとかで辞めちゃった話を聞くし、
    そういう人の担当になっちゃった派遣会社の人は悲惨そう…
    返信

    +1

    -0

  • 293. 匿名 2022/06/24(金) 13:49:35  [通報]

    >>291
    女性だけど、の一言をわざわざ書く意味がないよ。
    返信

    +0

    -0

  • 294. 匿名 2022/06/24(金) 13:57:53  [通報]

    >>103
    わかる。行ってみたら、他社との集団面接だった。
    そこは落ちたのでよかったと思ってる。

    返信

    +1

    -0

  • 295. 匿名 2022/06/24(金) 14:03:47  [通報]

    ヒアリング能力低すぎ。

    顔合わせ行って担当者と話したら、営業担当の言ってることと派遣先の求めてるものがズレてて案の定お断りされるってことが何回かあった。

    ヒアリング力も無ければマッチング力も無くてこっちはひたすら時間と交通費無駄にして終わる。
    返信

    +1

    -0

  • 296. 匿名 2022/06/24(金) 14:44:02  [通報]

    >>230
    同じ!
    退職金と賞与は時給に含まれています、と早口で説明されました
    返信

    +1

    -0

  • 297. 匿名 2022/06/24(金) 15:15:13  [通報]

    >>5
    この前テンプで派遣先紹介してもらって翌日会社見学込みの面接だったんだけど営業担当待ちあわせ時間にも来なくて10分前に電話したら、「え…何時ですかね?勘違いしてましたー!」からの先方に5分前にそいつが連絡して、言い訳が時間が押してましてって派遣先に嘘ついてた。
    前の案件が時間押してたにしろ5分前に連絡するアホどこにおんねん。
    誰がそんなことする会社の
    派遣契約してくれるんだw
    時間の無駄にもほどがあったわ。
    返信

    +6

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  • 298. 匿名 2022/06/24(金) 15:27:23  [通報]

    派遣さまって感じw
    返信

    +0

    -2

  • 299. 匿名 2022/06/24(金) 15:31:55  [通報]

    テンプで仕事始めて半年ですがクッキーもらったことありません(^◇^;)最近やっと有休もらったんですが、急な当日休みでも有休使えますか?
    返信

    +2

    -0

  • 300. 匿名 2022/06/24(金) 15:48:52  [通報]

    >>90
    日本お得意の努力義務ですね
    返信

    +1

    -0

  • 301. 匿名 2022/06/24(金) 15:56:21  [通報]

    >>299
    使えますよ
    クッキーは面談のときにたまにもらえますね
    返信

    +3

    -0

  • 302. 匿名 2022/06/24(金) 16:04:58  [通報]

    >>2
    私もやられた。
    何を基準に派遣会社選んだらいいかわからんくなった。
    何万人登録者!大手派遣会社!と言っても、結局そこも釣り案件で募集しまくって登録者数増やしてるなら一緒だしなぁと。
    返信

    +8

    -0

  • 303. 匿名 2022/06/24(金) 16:08:04  [通報]

    >>129
    私、いい年こいて騙されたw
    時給1600円、交通費全額支給、電話対応なし、データ入力ってやつ。
    案の定、店員オーバーで代わりと言っては何ですが別のお仕事ありますって言われて引き受けたけど、実はノルマあるし派遣先の会社はブラックだったからすぐやめた。
    口コミも酷かったから、せめて見てから行けばよかった。
    返信

    +16

    -0

  • 304. 匿名 2022/06/24(金) 16:10:24  [通報]

    >>137
    でもたまに当たりがあるんだよね〜
    返信

    +1

    -0

  • 305. 匿名 2022/06/24(金) 16:16:14  [通報]

    >>84
    そうなんですね。
    有り難く頂戴します。
    私的には嬉しいし…
    返信

    +3

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  • 306. 匿名 2022/06/24(金) 16:26:55  [通報]

    >>226
    最悪…こっちは電話くるかもってスマホずっと持ってるのにね
    返信

    +8

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  • 307. 匿名 2022/06/24(金) 16:30:06  [通報]

    >>1
    3年縛りの規制を強化するくらいなら、職場見学という名の面接で落とすのもやめろや!と言いたい。
    返信

    +21

    -0

  • 308. 匿名 2022/06/24(金) 16:31:52  [通報]

    >>1

    求人に応募する度に、前職の退職理由を応募企業の担当者(事務員)単位のメールに都度ベタ打ちさせる事。。

    そんなに退職理由が大事ならシステムに登録させとけばいいのに、質問項目が多くベタ打ちが大変だから履歴書と職務経歴書を先に送ったら「質問に回答してから先方企業へ書類を送ってやる」と言われた。
    大手企業だから他の派遣会社も入れているはずなのに、テンプスタッフは本当にクソ会社だった。
    返信

    +3

    -0

  • 309. 匿名 2022/06/24(金) 16:46:20  [通報]

    >>285
    「別にイケメン男の営業さんだとかで惚れちゃったから煽ててるとかじゃなくて、」
    的な意味かと思った。
    ネットって、書かれてない情報を勝手に妄想して嫉妬する人とかいるから
    返信

    +1

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  • 310. 匿名 2022/06/24(金) 16:56:45  [通報]

    >>220
    まぁ確かにwww
    返信

    +0

    -1

  • 311. 匿名 2022/06/24(金) 17:31:57  [通報]

    >>6
    職場見学の時は何も言わずに、仕事始まったら堂々とヘルプマークつけてるそういう人がいる。切るに切れない。
    返信

    +3

    -0

  • 312. 匿名 2022/06/24(金) 18:27:00  [通報]

    >>287
    そうだよね。今の職場はパートの中でも1番大変なところを派遣なのに任されて大変だなと。社員や仕事ができない男声とかにも支持したり、前の職場なら誰でもできる作業が派遣だったのに。
    返信

    +3

    -0

  • 313. 匿名 2022/06/24(金) 18:31:54  [通報]

    テン○、
    月曜日に10社くらいエントリーして翌日には9社分のエントリーが「完了しました」の方に行ってた(そして引き続き募集してるのもある)。

    残り一社、もうかれこれ4日ほどエントリー受付中の方にあるままなんだけど、
    これ少しは期待してもいいのかな。
    以前テン○の派遣した時は、決まる時はエントリーして割とすぐ電話きたけど、、、
    何に迷われて4日間もそのままにされてるんだろ
    返信

    +3

    -0

  • 314. 匿名 2022/06/24(金) 18:33:52  [通報]

    >>308
    紹介予定派遣でもないのに、派遣先(応募先)に教える必要ないね?
    派遣会社がそういうことしてるなら、明らかに問題だと思うけど。
    まあ、テンプならきちんとしてないのもわかる。
    色々、問題ある派遣会社だからね。
    返信

    +6

    -0

  • 315. 匿名 2022/06/24(金) 18:45:55  [通報]

    ホットスタッフ
    勝手にクビにされた
    私にSNSに悪口書かれたと連絡があったと
    脅された
    返信

    +4

    -0

  • 316. 匿名 2022/06/24(金) 19:30:37  [通報]

    SSだけど、派遣先変えて今の女性の営業になってから
    カレンダーすら貰ってない…。
    だからそーゆーのもう終わったんだと思ってた。

    うちら派遣が働いたお金から販促品として購入してるのに
    小さいことかもしれないけど
    こういうことされるとイラっとする。




    返信

    +3

    -0

  • 317. 匿名 2022/06/24(金) 20:24:47  [通報]

    7月からの就業が決まって派遣の営業が卓上カレンダーくれたけど、
    そのカレンダーが前の年のだったことがあったっけ
    それならくれない方がまだマシだったw





    返信

    +1

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  • 318. 匿名 2022/06/24(金) 20:35:46  [通報]

    >>230
    私も同じ!
    実質時給が下がったということですね。
    返信

    +1

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  • 319. 匿名 2022/06/24(金) 20:43:23  [通報]

    職場見学という名の面接のとき、
    交通費くらい出してよ
    落とされるわ、出費やわで辛い
    返信

    +6

    -0

  • 320. 匿名 2022/06/24(金) 20:45:42  [通報]

    同じとこで4年以上働いてるのに時給まったく上がらす
    鬼かな
    派遣社員のこと人間と思ってるのか聞いてみたい
    返信

    +7

    -0

  • 321. 匿名 2022/06/24(金) 20:48:14  [通報]

    >>295
    営業もコーデもそうだけど間に入る人たちはそもそも実務よくわかってないよね
    聞いてもわかんないんだろうからぼんやりした求人内容になってくる
    返信

    +4

    -0

  • 322. 匿名 2022/06/24(金) 20:50:43  [通報]

    >>303
    最近電話なし案件よくあるけど派遣は特に電話応対嫌いな人多いのかね
    返信

    +3

    -0

  • 323. 匿名 2022/06/24(金) 21:08:25  [通報]

    >>317
    去年のカレンダーってw
    スタサにゴミ押し付けられてんじゃん。
    返信

    +1

    -0

  • 324. 匿名 2022/06/24(金) 21:10:24  [通報]

    >>322
    キライでとかじゃなくその職場に長くいないかもしれないのに、名前言って電話取るからまた指名で電話かかってくると面倒だったりするよね。
    返信

    +2

    -1

  • 325. 匿名 2022/06/24(金) 21:16:50  [通報]

    某派遣会社の営業(男)が「〇〇さんがあなたの悪口言ってたよ」と報告するタイプで、本当頭にきた
    〇〇さんは同じ派遣会社の派遣社員だけど、〇〇さんが私の悪口を言ってたことより、そんなことを告げ口する営業に腹立つ
    返信

    +7

    -0

  • 326. 匿名 2022/06/24(金) 21:59:53  [通報]

    >>324
    確かにそれはある
    個人番号とか個人携帯じゃない会社すごく面倒だな
    返信

    +2

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  • 327. 匿名 2022/06/24(金) 22:21:32  [通報]

    >>29
    そうそ。更に、前の職場の時、「40代のおばさんで残業出来ないらしいから落とした」、「これから面談来る人、男のくせに事務職の派遣とかあり得ない」とか色々言ってた。
    返信

    +2

    -0

  • 328. 匿名 2022/06/24(金) 22:32:10  [通報]

    >>226
    すぐに連絡こない=落ちたってことだと思ってるので、落ちたことをステータスで確認できるの楽だなと思ってました
    返信

    +4

    -0

  • 329. 匿名 2022/06/24(金) 22:41:59  [通報]

    >>323
    今年じゃなくて何年か前の話で
    派遣会社もSSじゃないとこだけどねw

    他にも色々不備があって
    結局その案件は短期終了した😣
    返信

    +1

    -0

  • 330. 匿名 2022/06/24(金) 23:06:44  [通報]

    >>326
    電話は誰も出る人がいないときだけ取ればいいって職場見学で言われたけど、
    在宅勤務の人が多くて職場にあまり人がいないから必然的に取る羽目になった
    あとフリーアドレス(自由席)なのに代表電話なのでどこにいるか探すのが大変
    返信

    +3

    -0

  • 331. 匿名 2022/06/24(金) 23:53:18  [通報]

    >>311
    詐欺で訴える
    返信

    +0

    -0

  • 332. 匿名 2022/06/25(土) 00:17:25  [通報]

    >>285
    何を過剰反応してるのかわからない
    私も291さんと同じように受け取った
    返信

    +0

    -0

  • 333. 匿名 2022/06/25(土) 03:51:50  [通報]

    更新の挨拶にも来ない営業の人、口頭では何の説明もなしに郵送の契約書でいきなりマージン上げててムカついた。こっちの時給は変わってないのに。
    数ヶ月後には契約満了だったから言わなかったけど、文句言えば良かったと今は思う。
    返信

    +7

    -0

  • 334. 匿名 2022/06/25(土) 04:31:13  [通報]

    >>311
    聞かれて嘘ついたらアウトだろうけど、
    聞かれてないことに答えないのはアウトではないんじゃない?

    雇いたくないタイプの人が明確に決まってるなら、面接で聞くしかないと思う。
    それが面接官がスキルを上げて、仕事する上での理解力などを見極める力を身につけるか。
    返信

    +1

    -0

  • 335. 匿名 2022/06/25(土) 04:35:47  [通報]

    >>320
    派遣って基本3年で終わりじゃなかったっけ??
    違う部署とかで4年目も働かせてもらえてるなら、羨ましい境遇だよ〜
    返信

    +4

    -0

  • 336. 匿名 2022/06/25(土) 04:43:04  [通報]

    >>6
    うちには足し算すらまともに出来ない人が来たよ。
    次の更新で切ったけど
    返信

    +1

    -3

  • 337. 匿名 2022/06/25(土) 07:09:37  [通報]

    >>303
    派遣先のクチコミサイトってあるのかな?
    転職用の正社員のクチコミサイトはあるけど、あれは自分の情報も登録必要だからなんとなく使えてない。
    派遣先と派遣元のクチコミサイト欲しいなぁ。
    返信

    +3

    -0

  • 338. 匿名 2022/06/25(土) 07:14:50  [通報]

    >>313
    決まる時はやっぱり2日以内に電話かかってくるよ!
    次の案件応募しといた方がいいと思う。
    返信

    +4

    -0

  • 339. 匿名 2022/06/25(土) 08:04:17  [通報]

    >>312
    職場見学した会社で時給も特段高くないのに、正社員並みのスキルと拘束時間(自分の受けた案件の処理が終わらないと帰れない)を求めてきてて、驚いた。条件合わずお断りされたけどきっと続かないし、よかったわ。
    返信

    +6

    -0

  • 340. 匿名 2022/06/25(土) 08:16:31  [通報]

    >>338
    そっか。ありがとう!
    一応他にも応募してみます!
    返信

    +2

    -0

  • 341. 匿名 2022/06/25(土) 08:39:03  [通報]

    >>230
    実は無期雇用はあまりメリットないんですかね?
    同じ職場で長く働けるのは有難いのですが。
    返信

    +2

    -0

  • 342. 匿名 2022/06/25(土) 09:38:28  [通報]

    >>188
    ほんとに。就業当初より仕事のスピードが上がったり、仕事量増えたなら評価して時給アップしてほしい。
    最初から時給アップはしない会社もあるし。
    職場の環境が良くても張り合いがなくなる。
    返信

    +5

    -0

  • 343. 匿名 2022/06/25(土) 11:33:48  [通報]

    >>322
    やっぱ電話対応苦手な人多いと思う。
    私はコールセンターやったことあるからそんなに苦手じゃないけど、ないならないに越した事はないかなぁ。
    返信

    +3

    -0

  • 344. 匿名 2022/06/25(土) 11:35:53  [通報]

    >>337
    「派遣会社名 口コミ」で検索すると結構出てくるよ。
    あと支店の口コミはグーグルのにものってたりする。
    たまに乗ってない会社もあるけどね。
    返信

    +1

    -0

  • 345. 匿名 2022/06/25(土) 11:58:45  [通報]

    >>337
    >>344
    派遣元の口コミサイトはいくつかあるよね
    派遣先については転職用の口コミサイトでも
    口コミ検索の選択肢に「非正規」や「派遣」もあるとこいくつかあって
    結構書き込みあるから参考にしてる
    自分の職歴入れなくてもひと月千円くらいで口コミ読めるし
    返信

    +2

    -0

  • 346. 匿名 2022/06/25(土) 13:03:42  [通報]

    >>311
    多くの派遣先も都合の悪いことは言わないか嘘ばっかついてるしどっちもどっちとしか
    返信

    +2

    -0

  • 347. 匿名 2022/06/25(土) 13:07:47  [通報]

    >>330
    似たような状況だけど取り次が嫌すぎる
    担当者名言われるならまだしもよくわからない応対まで結局出勤してる派遣の仕事になる
    実務は大したことないけどそれが嫌すぎて更新やめようと思うくらい負担
    返信

    +2

    -0

  • 348. 匿名 2022/06/25(土) 13:28:58  [通報]

    >>311
    多くの派遣先も都合の悪いことは言わないか嘘ばっかついてるしどっちもどっちとしか
    返信

    +2

    -0

  • 349. 匿名 2022/06/25(土) 14:10:20  [通報]

    >>322
    今の派遣先に勤めるまで電話応対苦手と思ったことはなかったけど、「在宅の社員には基本的に指名でも急ぎの案件でも外線を転送しない(せっかく在宅なのに()電話応対したくないから)」「客Aからの電話で社員Xを指名されてもXが嫌いな客だから取次がない」「社員Yを指名した電話でも客に内容を確認しないと実は業務的に他部署(うっかり取り次ぐと社員グループに嫌味を言われる)」「社員Zの業務だけどZからその仕事が嫌だから一旦社員Qに振るよう指示されてる(ZとQで「何で最初からZに振らないの?」と陰口を言い合う)」とか、無限に求められて一気に苦手になったw
    しかも要求しておいて「電話応対ヘタクソ」って陰口言われたり派遣元の営業に言ったりしてて、もう辞めたい・・・。もちろん、自分も営業に事情は伝えてるけど派遣先にヘコヘコしてるから意味なし、こちらの能力不足で片付けられてる。
    返信

    +2

    -0

  • 350. 匿名 2022/06/25(土) 15:12:15  [通報]

    >>349
    似た状況だからわかる
    最近個人携帯の職場だったから慣れなくてさ
    社員の下働き感が強くてなんか自己肯定感も無駄にどんどん低くなる
    たかが電話応対で
    返信

    +3

    -0

  • 351. 匿名 2022/06/25(土) 16:11:12  [通報]

    >>188
    ほんとね、派遣て1円もあがらないのにビックリした。
    物価は年々上がるのにずっと同じ時給だったら、それは下がってるって事になる。

    せめて物価上昇率の分だけでも反映すべき!!!
    返信

    +8

    -0

  • 352. 匿名 2022/06/25(土) 16:13:17  [通報]

    >>320
    人間と思っていない、というか実際派遣は人件費ではなくて設備費だし、物扱いだよね
    返信

    +4

    -0

  • 353. 匿名 2022/06/25(土) 16:51:38  [通報]

    >>263
    職場見学は、職場見学をして働くか、働かないかを労働者が決められることできるが、派遣先は本来、職場見学をした労働者を断ることはできない。
    また、職場見学は労働者側が希望して行うことであり、派遣先や派遣会社が職場見学をするから職場見学に来るように指示をしてくることや、職場見学ありきで進めることはおかしなこと。

    職場見学(例えば某会社の営業部の仕事)で断ったからといって、同じ会社の経理部の仕事を紹介しないなんてやり方をするのは間違っている。
    その派遣会社はおかしいよ。
    労働局に派遣会社の苦情いれた方がいい。
    そもそも、職場見学自体、自分から希望せずに派遣会社や派遣先から職場見学にくるように言われたなら、それ自体が問題行為だから。
    返信

    +9

    -0

  • 354. 匿名 2022/06/25(土) 17:11:49  [通報]

    >>187
    >>222
    ご自身が就業している(していた)派遣会社(就業を契約した営業所)を管轄している労働局受給調整事業部と年金事務所へ情報提供して下さい。
    できるだけ具体的に書面などあれば、そちらも証拠として役所等に示してもらえれば、尚よいです。派遣会社に言い逃れさせないようにすることで悪質な派遣会社が明確になります。
    返信

    +5

    -0

  • 355. 匿名 2022/06/25(土) 18:35:34  [通報]

    >>348
    小学校の算数ができない人が言い訳できると思うの
    返信

    +1

    -0

  • 356. 匿名 2022/06/25(土) 18:39:02  [通報]

    >>322
    私は結構好きだったから取りまくってたけど、
    席替えで電話がない場所になったら…
    業務が捗る捗るwww
    みんな電話を面倒がるのが不思議だったけどやっと分かったわ。
    返信

    +4

    -0

  • 357. 匿名 2022/06/26(日) 13:50:54  [通報]

    自分が知らない事をしつこく聞いて来るような電話が来ると時間とられるよね
    分かる人にすぐ変わりたいのに在宅で出社してないとなかなか
    残業するな!って派遣先柄言われてることもあって
    業務に支障もあるし無駄な時間とられてすっごいストレスになるよね。。。
    営業事務やってんのに伝票さばいたことしか仕事とみないとか
    電話対応の時間や業者とのメールのやり取りを評価されないのは何故?って思う。

    返信

    +4

    -0

  • 358. 匿名 2022/06/26(日) 22:01:50  [通報]

    >>268
    確かに板挟みで大変だけど強制労働させるわけにはいかない
    派遣会社側も結構いい加減な業務内容で応募者釣ってなんとか稼働させたい一心で職場見学連れて行く感じだから自業自得だと思う
    人間はモノじゃないからこそ扱いが難しいって理解してる営業がどれだけいるのかは疑問
    返信

    +1

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  • 359. 匿名 2022/06/26(日) 22:42:51  [通報]

    1年以上働いたら時給少しでもいいからあげて欲しいよね。
    カツカツの生活続けてると心がしんどい・・・。
    返信

    +2

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  • 360. 匿名 2022/06/27(月) 18:10:57  [通報]

    社内選考の件でお電話くださいで掛けたらお断りはがっかりするからやめてほしい
    返信

    +2

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  • 361. 匿名 2022/06/27(月) 18:52:21  [通報]

    >>360
    私も今日それやられた😣
    落選通知はメールでいいよ

    …それとも、早いもの順だったとか?
    午前中かかってきて仕事中だったから昼休みにかけたら、
    社内選考落ちた連絡だったんだけど、
    早く折り返した人が先にOKしたとか?
    返信

    +0

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  • 362. 匿名 2022/06/27(月) 19:05:49  [通報]

    残業なしの条件で職場見学行ったら、
    閑散期は残業なしだけど、
    繁忙期は月40時間ってそれは残業なしじゃない😰
    返信

    +3

    -1

  • 363. 匿名 2022/06/27(月) 21:42:08  [通報]

    皆さん派遣歴どれくらいですか?
    わたしは今年で3年目ですけど一年ごとに派遣先かわってるから職歴がすごい事になってる
    返信

    +1

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