能力以上の仕事を任され辛い

[1. 匿名]

派遣で働いてるのですが仕事が難しい上に量が多く、精神的に限界です。

派遣会社に相談して辞めたいとは思っても、もう多くの仕事を任されてしまい正社の方に「来月から私たちもすごく忙しくなるので面倒みれないからとにかく間に合うようにやって！適当どいいから！」と言われてしまい今やめると迷惑がかかると思うと辞める勇気がでません。
仕事が能力以上で辞めた方いますか？それとも何か対策とってましたか？

[2. 匿名]

仕事忙しいアピールも時には必要。
自分を守る為ですもの

[3. 匿名]

責任がないのが派遣

[4. 匿名]

派遣会社に相談。
契約書に業務内容書いてあるからそれと突合。
契約は更新しない。

[5. 匿名]

>>1
対策は仕事を進める段階段階で途中経過を報告する。

[6. 匿名]

焼肉食べ放題チェーンの洗い場

[7. 匿名]

一ヶ月目で派遣切りにあった私が手伝ってあげたいわ
組織改編で部署自体が無くなるらしく雇い止め
こうなるなら雇わんでほしかったわー

[8. 匿名]

迷惑が掛かっても辞めてもいいよ
そういう体制にしてる方が悪いんだから

あと仕事を頼まれる時に「出来ない」とハッキリ言うとか
「出来なくても問題ないありませんよね？」って言質を取っておくのも手だよ

[9. 匿名]

派遣なら辞めちゃう。正社員だっていっぱいいっぱいなら辞めちゃうのに、そこまで気負っていられない

[10. 匿名]

>>1
忙しいとか人手が足りない部分はあなたの責任じゃないから派遣会社に相談しよう。
体調壊したら元も子もないよ！

[11. 匿名]

>>6
トピ間違えてる？
けど、大変よね…

[12. 匿名]

>>3
建前→責任がない
現実→責任を取らされる

[13. 匿名]

テキトーでいいと言われたならテキトーでいいんじゃない？

[14. 匿名]

>>1
派遣って仕事の範囲が決まってるものだけど、仕事を振る派遣先の人の多くはそれをわかってない。精神的に限界なら派遣会社に辞める方向でもう1度相談した方がいい。主の場合は仕事ができないわけじゃないから新しい派遣先もすぐにみつかるよ。

[15. 匿名]

>>1
その調子だと病めるとなったらその社員めっちゃ強くあたってきそう。
有給あるなら即有給消化に入りたいね

[16. 匿名]

良い職場ならこれを機に正社員にしてもらいよう掛け合ってみる

そうでないなら派遣会社に相談してやめる

[17. 匿名]

辛すぎる

[18. 匿名]

同じく社内で私しかできない仕事があります。
1月末からピークを迎え、げっそり＆社内の人間とほぼ会話をすることなくさばいております。

鬱になりそう。今は休憩中ーーーーー。
終わりが見えないよ…

[19. 匿名]

あなたがやめても何とかなるのが仕事だよ
頑張れるなら頑張ったらいいと思うけど
無理だと思うならやめても大丈夫大丈夫
病むよりマシだから
派遣さんにこなせない量の仕事振る方が悪いんだよ

[20. 匿名]

そういう会社あるよね
私もそれで更新しないとはっきり言ったら、「今日限りで来なくていい」と言われました。（精神的負担を考えて今日限りにしましょう的な言い方でしたが）
派遣なんてそんなもんなんだから、神経すり減らすことないよ

[21. 匿名]

適当でいいからと言われて一つミスるとめっちゃ怒られるやつ
派遣の軽作業ですが

[22. 匿名]

>>1
本当に能力以上の仕事任されてるの？やってみてできなかったら助けを求めるのはどうかな？

[23. 匿名]

>>1
契約外のことも任されてた派遣さん、それで辞めたよ
責任感じる必要ない

[24. 匿名]

合わなきゃ辞める、と言うよりは仕事を変えるのが派遣と言う働き方なんじゃない？
向こうだって要らなくなったら切るつもりで雇ってるんだから。

[25. 匿名]

私もその立場になりましたが、とりあえず3か月頑張ってみたらなんとかなりました。

慣れればできそうな仕事なら頑張ってみたらどうにかなると思うけど、知識不足で難しいなら逃げるように辞めるのもありです。

そういう人沢山居ますから。

[26. 匿名]

>>1
まず第１に、派遣社員雇ってる会社ってホワイト企業ではない。

上が下を育てない、出来る者だけが残り続け、そういう人達の集団。

派遣は雑用の使い捨てとしか思ってないと思うよ。
辞めて良いと思うし、長い目でみるなら

派遣通さず就活した方が良いかも。

[27. 匿名]

>>1
私たちもすごく忙しくなるので面倒みれないから
↑
本当にやばかったらこんなこと言う前にパートさん探すと思う。
派遣の任期があるならそれまではやる前提なのは合ってる。

適当でもいいって言うのは優しい。
気合いと関係なくミスはしたんだと先に覚悟を決めて、超速でいったん終わりましたって報告へ行ってみる。

[28. 匿名]

派遣なんだから違うところに転職すればいいのに
それが強みでは？

[29. 匿名]

育児
1人だけどキャパ超えてます

[30. 匿名]

>>26
就職できないから派遣なんでしょ？

[31. 匿名]

主さん、辞めて大丈夫。
前の、前の前の、、、派遣さんたちもすぐ辞めてるはずです。

[32. 匿名]

更新しない。
それまではやるけど…

[33. 匿名]

>>16
何で派遣社員がみんな正社員になりたいって短絡的にすぐ思うの？

[34. 匿名]

>>3
これ
そういう状況で気軽に辞められるのが派遣

[35. 匿名]

>>1
辞めなよ。
そういう状況でも頑張らなきゃいけないのが正社員。何かあった時に守ってもらえるから。
でも派遣は守ってもらえないから自分で自分を守らないと。

[36. 匿名]

私も同じような状況で派遣元に相談しました。担当者がすぐに派遣先と話し合い、もし仕事を増やしても良ければ時給アップということになりました。心配でしたが時給400円アップにつられ引き受けました。でも、結果的に仕事にも慣れました。

[37. 匿名]

できるところまでやりました。
次の派遣先が決まりましたので失礼しまっす！

[38. 匿名]

>>1
私は派遣で入って、仕事量と求められるスピードが自分の能力以上で合わなかったから、１ヶ月で辞めたなぁ。
職場の人はいい人だったけど、だからこそ迷惑かけたくなかったし、できる人を改めて雇った方がいいだろうと思って。
もちろん自分もつらかったし。役に立ちたいけど能力とスピードが追いつかないってつらいわぁ。

主は多くの仕事を任せられているということは、ある程度はできる人だと思うから、具体的にできることできないことを細分化してまとめて派遣会社に伝えては？
派遣先の管理職の人がそれを元にまた仕事ふりなおしてくれたらベストだと思うけど。
人が足りないんだったら、主に辞められたら元も子もないし、ある程度は改善してくれるんじゃないかなぁ。

とりあえず、これだったらできる、これは難しい！っていうのを作業ごとに細分化してリストアップしよう！

[39. 匿名]

>>17
かわいい

[40. 匿名]

>>17
何ていうキャラクターですか？かわいい

[41. 匿名]

>>1
派遣で販売やってた時店長やめちゃって店長業務しばらくやらされてたからそれなりの手当て出してくれないなら更新しないって言ったら有耶無耶にされたままだったから辞めたよ。

[42. 匿名]

主さんお疲れ様です。状況は違うけど辛さに共感して涙でました。
私も能力以上の仕事を任されて絶望的です。
持ち帰っても土日に一人で出勤しても全く片付かず。
全く畑違いの部署に異動して数ヶ月なので正直新入社員並みの知識なのに勤続21年役職ありのため次々と仕事が丸投げされてきます。
正直40過ぎのオバさんの頭では全く覚えられず対応できず。
元いた部署は新入社員のときから20年いたからなんでも出来ていたけど県外の事業所と統合したため子持ちの私は物理的に通えず。

毎日焦燥感と動悸がすごいです。
今すぐ辞めたいと毎日考えながらも仕事残して辞めるわけにもいかずビクビクしながら出勤しています。

[43. 匿名]

>>1
業務内容以外なら断るか担当に相談しては？

[44. 匿名]

>>20
派遣の解雇ってどういう条件になってるの？
普通は一か月前に言わないとダメだよね？

[45. 匿名]

>>40
かわいいよね
チエリョクというところにあったよ

[46. 匿名]

>>42
部署異動したばかりで覚えることがいっぱいで
一時的に手が回らないというなら頑張れとしか言えないけど
恒久的ならば素直に同じ部署全員に手も頭も回らないと無理伝えて
役職なしにしてもらって構わない平社員から始めたいと訴えた方が良いのでは…

[47. 匿名]

>>44
一年とか勤めてて、「当たり前に翌月も勤続できることが想定できる場合」が一ヶ月前宣告に該当するらしい。
私は最初の一ヶ月目だったから該当しなかった。

[48. 匿名]

>>18
同じく同じく
経験者が私しかいなくてヘルプに回せる人がいないという理由で私だけに任された仕事の納期が今月末！！
二月が短くて恨めしいぜーーー
私だけしかしてなくて上は不安じゃないのかよ！って不満がはちきれそうです

[49. 匿名]

自分が悪いと分かってるけど、能力以上の仕事に対して「できない」と言えない
「わからなければ聞いて」と言われても、
担当の先輩は性格的に圧が強くて目も合わしてくれないし気軽に相談できない
異業種からの中途で半年くらいたってるけど、「何をどうしたらいいかわからない」なんて質問ができるほどプライドがないわけでもなく、
でも何がわからないかもわからなくて質問もできず、「できない」と言えないまま毎日何時間もPCと向き合ってる
提出期日が近くなってそれっぽい形を整えてプレゼンしても結局スカスカの内容で、
ため息つかれながらボロカスに指摘が入る
私は辞めますが、、、頑張る場所や内容は、よっぽどの事情がなければ主さんがご自身で選んでもいいと思います

[50. 匿名]

>>1
　今月やってみて出来なかったら辞めようと決めて
出来たから続けてるけど
結局それも、やらなくて良くなって
あの時、辞めなくて良かったと思った❗❗

[51. 匿名]

>>7
責任がないんだよね？
その分、切るのも会社の自由じゃないのかな…
いいとこどりは無理でしょう

[52. 匿名]

任されるってすごいことじゃん　がんばれー尊敬しますー

[53. 匿名]

一応社員ってなってはいるけど、社員の中でもランクあってほぼフルタイムパートな対応されてるんだけど。人員足りないのに人事異動があって、引き継ぎの期間がほぼないまま、二人分の仕事任されている状況の中、更に退職した人の業務も引き継いでと指示があった。通常、業務は１人あたり一つの業務を全てって感じなのに、まさかの3人分。無理です、できませんと伝えたのに、この職場にいる以上できないとは言わせない。残業してないんだからまだできるでしょ？と言われたから、じゃあ辞めますと言って来月辞めるよ！どんだけこなしてもまともな評価もないし、給料上がるわけでもないし、メリットないもん。

[54. 匿名]

>>18
数回私がやってたから勝手に私の担当みたいな流れになった仕事があります。
こちらが忙しくても「●●入ってきたよー」と他人事のようにされて、暇ならやれよ、とイライラしつつも言えないです…

[55. 匿名]

あとで振り返って給与に見合わない仕事して自己嫌悪になりそう。頑張って能力はついたとしても、ちゃんと給与と手当と立場の保証がある正社員でやる内容の仕事ではないですか？
社員は適当でいいからって言いつつコキ使われるのが目に見えてます。

[56. 匿名]

>>48
いやほんと。
23が休みなのと、25は子供の発表会で有休…！！！
そんで28までとか死にそうだわ。
終わる気しない
雑務入るとイライラしてくる。

お互いに頑張ろうね。

[57. 匿名]

>>53
途中まで同じでぞわっとした！
出来てるんだから、良いじゃないまで同じ。
上司はこちらの話に耳を傾ける気もなければ、仕事を引き受ける気も皆無。

[58. 匿名]

主さん。
辞めな。私は派遣事務歴長くて（自慢にならないことですが）あらゆる派遣先をみてきましたが、そういうとこはだめですよ。
必ず良い派遣先もあります。
主さんが今回は合わなかっただけ。
でも今の主さんの業務が必ず合う人もいるにはいる。
早めに契約終了して去るべし！
主さんの後に入ってきた人も合わなければ派遣先がその時は考えるはずです。
何も責任感じることもないし、契約日まで淡々とやってさよならです。
派遣で体壊すほどばかばかしいことないからね。大丈夫だよ。

[59. 匿名]

トピ主です。みなさんコメントありがとうございます。
そもそも正社員の人の引き継ぎだったのでその正社員の人と同レベルを求められてる気がします…。
私自身は仕事できるわけでもなく業界自体の知識0の状態とExcelがうまく使いこなせないのでその場その場で聞きながらなんとかやり過ごしてます…。作業自体も遅いと言われてしまってます。
もう働いて五ヶ月ほど経つのですが求められてるものが多い上に自分的にはこなせてると思えないので本当に辛いです。
先も考えてないのに、今やめると逃げてるみたいで…悩んでます

[60. 匿名]

>>1
それでうつになって退職しました。
もっと早く仕事を断っていたほうが職場にも自分にも傷が浅かったのではないかと落ち込んでいます。

[61. 匿名]

>>46
ありがとうございます。
恒久的なので今の会社で働き続けるならばおっしゃるように降格を申し出るつもりです。
事業年度が4月始まりでないため、異動もそのタイミングでしたが降格もまたその時期になります。
ただ自分の心がそこまで持たないのでその前に辞めようと思っています。
情けない限りです。

[62. 匿名]

私は辞めます。
残業して休日出勤してやっと追い付けているのかどうか…20連勤当たり前。残業代はでない。
元々業務が多い上に、自分の能力が低く、細かいことにこだわりすぎる性格もよろしくない。上司には｢仕事が多くてごめんね｣と言わせてしまい、申し訳ない。
私だけが担当してる仕事もあるし、人手が足りないのも知ってる。
でも、途中で倒れて誰かがフォローするより、少しでも引き継ぎして去って行った方がマシだと思う。

[63. 匿名]

>>1
気持ちわかります。きっと責任感強い方なんでしょうね。でも自分の体壊す前に、そんな職場は離れた方がいいですよ。私は極度ストレスで毎日不眠になり、結果家事も疲れ切ってできなくなり、、突然喘息のようなものになりました。環境かわったら嘘のように体調良くなりました。まだよくわからない人にプレッシャーだけかけてきて優しくない社員さんですね。自分を大切にしてくださいね。

[64. 匿名]

派遣で全く同じ状態
繁忙期だし体で覚えろ系だし「教えてください」言うのに疲れた

[65. 匿名]

3ヶ月とはいえ派遣は契約期間があるからみんなが言うほど辞めやすくないよね〜

[66. 匿名]

>>57
そうそう！できてるから良いじゃんってさ！それ引き受けて私にメリット何あるんですか？(笑)ってわらっちゃったよ(笑)そこまでして、しがみつきたいくらい魅力的な職場ならまだしも(笑)

[67. 匿名]

みんな知ってる上場企業の人事
いままでぬるいとこばっかだったから毎日緊張してるし、使えねぇって目で見られる

でも派遣なので最長3年でおさらばだし勉強と思ってほどほどに頑張る