コロナや濃厚接触者になったら有給扱いですか？

[1. 匿名]

うちはコロナや濃厚接触者になると有給扱いです。
インフルエンザは特別休暇で休めるのにコロナは有給なのだろうと納得いかないです。濃厚接触者ってだけで何日も有給消化されたくないです…
みなさんの職場はどうなってますか？

[2. 匿名]

うちは特休みでコロナでかかった医療費全額会社負担

[3. 匿名]

[4. 匿名]

永久になりました

[5. 匿名]

>>1
街歩くだけで濃厚接触者の可能性なんだから、いちいち特別休暇使ってたらキリないよ

[6. 匿名]

うちインフルも有給だわー。もちろんコロナも有給だな。

[7. 匿名]

コロナになれば傷病休暇の取得で給料６割補償か有給、症状ない＆在宅なら働けるなら在宅勤務。
濃厚接触者は在宅勤務。
こんな感じだったと思う。

[8. 匿名]

大手派遣だけど、有給にならないよー。
トラン◯コスモスは有給になるらしい。

[9. 匿名]

子どもが濃厚接触者になり学級閉鎖2週間目…

パートも休み、収入ゼロ…

食費・光熱費…増

[10. 匿名]

>>1
濃厚接触者だったら有給
その後陽性だったら、休んだ分とこれこら休まなきゃいけない分が特別休暇になる

[11. 匿名]

有給だいぶ余ってるから欠勤よりはいいかな

[12. 匿名]

うちも有給の特別休暇だよ
じゃないと、正直に名乗り出ない人もいそうだよね

[13. 匿名]

>>1
発熱しただけで2週間の自宅待機扱いで特別休暇でした。原因はコロナではなく風邪だったのですが、2週間休まされて仕事が出来ずにしんどかったです。

[14. 匿名]

コロナだと特別休暇だけど濃厚接触ならリモート勤務

[15. 匿名]

うちはバイトですら会社負担
休んでる間も給料出てる
緊急事態宣言の時も、30分出ただけで1日分の給料出てた。

[16. 匿名]

有給だけど、消化しても足りなかったらどうなるのはわからない。

[17. 匿名]

子供の感染のみ特別休暇
本人と高校生以上の家族はならない

[18. 匿名]

>>1
それ濃厚だもんね
感染確定じゃないから そうなんじゃ…

[19. 匿名]

>>1
コロナ陽性でも有給なの？

[20. 匿名]

有給って、減るやつなのか特別に出るやつなのか書いて欲しい。
年間で出る有給なら当たり前だし。

[21. 匿名]

今は濃厚接触も発熱もコロナも特別休暇

[22. 匿名]

濃厚接触者でもコロナでもインフルエンザでも休んだら有給だよー。
有給が足りなくなってしまったら欠勤で、月給とボーナスがそれぞれ欠勤１日あたり1万くらいずつマイナスされていく…

[23. 匿名]

>>1
感染確定したら特休に切り替わるけど、濃厚接触者で休むなら有給
当たり前だと思ってたわ

[24. 匿名]

因果関係不明、会社の責任ではないというやり方
あれ、ワクチン接種後の国の言い分と似てるな

[25. 匿名]

>>1
濃厚接触者でも陽性者でも特別休暇

[26. 匿名]

>>7
アパレル大手だけど、会社の決まりではそうなってるけど、実際は無給だったよ。結局使いすてよ。社員なんて。

[27. 匿名]

特別休暇が出て勤務扱いだよ。
ワクチン接種の時間と次の日の休暇も勤務扱いだった。
ホワイトでありがたい。

[28. 匿名]

会社からの指示で出勤できなくなるので特休扱いになりますよ

[29. 匿名]

ならないですね。
休んだ分、給料減って苦しいだけ。

[30. 匿名]

>>15羨ましい。私のところコロナでも濃厚接触でもなく出勤人数抑えたいからって主任以外2週間休まされた。私がシングルマザーのパートだから補償がないのは本当に辛いしキツイ。

[31. 匿名]

コロナ感染です
小さい派遣会社で派遣さきで感染
3日有給で外あとは傷病保証で2/3支給らしい

会社で感染させられたのに…

[32. 匿名]

>>7
うちもこれだな
旦那は総合病院勤務だけど、看護師は患者から感染したら労災扱いと言ってた

[33. 匿名]

うちは自宅待機でも給料は満額出ます。
最初の緊急事態宣言でステイホームの時も支給されました。

ワクチンの時も3日間は副反応も想定して、体調悪ければ休んでも満額支給されました。

都内大手企業です

[34. 匿名]

保育園が休園になって、必然的に私もパートお休みに…。ただでさえ人少ないのに、同じパートさん達からの視線が辛い(T_T)そして給料もない。コロナまじ憎い。

[35. 匿名]

子供の学級閉鎖だと、国から補償してもらえなかったけ？
会社から申請か、自分でか。

[36. 匿名]

コロナ初期のときに熱が出たので2週間休むように言われたけど有給を全部使われたわ…

[37. 匿名]

>>9
これは辛いね
今までのコロナと違い、まわりもどんどん濃厚接触者が増えていってる
もう今のやり方だと社会が破綻しちゃいそう

[38. 匿名]

うちの息子、入社半年未満で有給ないのにコロナ罹患で休んでしまった…年末年始休暇もあって7日しか働いてなくて…はたして来月出る給料いくらなのか？と家族で話しました。
コロナ罹患での休みの扱いがどうなるのか知らないらしい…

[39. 匿名]

>>1
クラスター発生して休園中。
どうなるんだろう…

[40. 匿名]

病院勤務だけど、有給にならない。PCRは自己負担。

[41. 匿名]

本人がコロナだったら有給。（←有給がもう無い人、有給使いたくない人は欠勤）
同居家族がコロナで濃厚接触者だと特休。
大手自動車メーカー。

[42. 匿名]

お休みは雇用調整助成金で今もずっと満額の給料出て、出勤は月の半分ほど。
コロナになったり、濃厚接触でも同じ扱いでお休みが長引くだけ。ワクチンも希望者は会社でとっととやってくれて、副反応気にして３日お休みくれた。
正直コロナで困っていることは何もない。

[43. 匿名]

うちは有給扱い。
今年休み取りすぎてあと有給2日しかないからヤバい…

[44. 匿名]

>>19
うちは3日特別休暇、残りは有給でした。

[45. 匿名]

>>9
うちもー。子供ふたりいるけど結果待ち。検査でもし陽性だったらそこからもちろん看病と自宅待機。そして私も感染したらまたその日から療養開始？とか思うと果てしなすぎる。

[46. 匿名]

まだコロナ出たことないけど有給なんじゃないかな。
ワクチンの副反応で休んだのも有給だったよ。

[47. 匿名]

>>9
小学校休みでパート出れない場合は申請すれば国から支援金が出ますよ！

[48. 匿名]

>>9
私も子どもが濃厚接触者で今月いっぱい仕事行けない😂
パートじゃないから給料は減らないけど
有給が減りまくり😂

[49. 匿名]

特別有給休暇になる
インフルエンザとかもそうらしい(罹った事ない)

[50. 匿名]

>>5
なんでこんなコメントにプラス付いてるのか分からん。

[51. 匿名]

>>9
同じく休園で2週間休み
あくまでも濃厚接触者の家族だからコロナの手当除外
休園から1週間経ったタイミングで今度は小学校に感染が広がり初めて…来月の出勤すら危うくなってきました(T . T)

[52. 匿名]

>>38
実際当事者が社内から出なければ対応方法を決められない、そんな会社多いと思いますよ。
家族に濃厚接触者が出て休校になったと伝えて有給が使えるか含めどう言う対応になりますか？と聞いたら会社に前例がないから今から会議で話し合いになると言われました。
濃厚接触者が出るだけでこんな対応です…
息子さんお大事にしてください。

[53. 匿名]

>>1
欠勤扱いにならないだけマシじゃない？
そもそも有給は貴方が希望出すものだから嫌なら欠勤扱いにしてもらえば良いよ

[54. 匿名]

>>47
それって個人の申請できますか？

[55. 匿名]

濃厚接触者は在宅勤務です。

[56. 匿名]

>>2
うちも
普通そうだと思ってた

[57. 匿名]

>>54
横。

基本は事業主からだけど、事業主が手続きに応じない場合は労働者から申請できる。

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[58. 匿名]

もちろん特別休暇

[59. 匿名]

>>47
私も今日会社に申請してもらえました！
ガルちゃんで知ったので、感謝しかない！！

[60. 匿名]

私の会社は、子供の学校が休校や休園になり、子どもの面倒を見る人がいない場合も特別休暇扱い。

熱や喉の痛みで休んだ時も、結果がわかるまでは特別休暇。

[61. 匿名]

>>2
めっちゃ、羨ましい～。
うちは普通に有給使うことになるから、減らしたくないのに減っちゃうわ。

[62. 匿名]

なんで検査会場で働いてる人は濃厚接触者にならないの？？

[63. 匿名]

>>62
防御してるからじゃない？

[64. 匿名]

>>37
確かに。これで生活がカツカツになってしまう人もたくさんいそう

[65. 匿名]

うちは特別休暇扱い。地震などで出勤できないのと同じ扱いだから、上限なく休める。この前、子供の保育園が休園になって、家で一緒に居る必要があったときも特別休暇だったよ。

[66. 匿名]

うちは濃厚接触者は在宅勤務
PCR陽性だったら特別休暇で復帰するときは産業医との面談が必要

[67. 匿名]

>>62
濃厚接触者の定義があって、検査場で働いてる人はその定義に引っかからないようにしてるはず。

[68. 匿名]

まさしく今職場で陽性者がでて濃厚接触者の割り出しなどで自宅待機中。
こども園勤務だから、リモート勤務も出来ない。
休園になれば有休消化しなくてもよくなるけど、その決定までの間は有休消化で自宅待機になる。
子ども120人にそれぞれの保護者。陽性がでる度に有休消化でもう残ってないよー。
特別休暇欲しい！

[69. 匿名]

有休取りたくない。って言っても仕事がないから休まざるを得ない。もっと有意義に有休使いたかったな。

[70. 匿名]

>>7
まったく同じ扱いの人見つけた

[71. 匿名]

職場での人がコロナ陽性とかで、会社から濃厚接触者扱いで出勤しないよう指示があれば特別休暇。それ以外は全て自分の有給。

[72. 匿名]

>>71
同じような状況になったのだけど、陽性者と濃厚接触者で社内半数が出勤できず、最小限の業務だけするから役職以外は休み、になってしまった。もちろん有休消化。なんだかモヤモヤしてる。
かといって、仕事行きます。と言ったところで仕事が無いのは目に見えてる。

[73. 匿名]

>>52

そうですね…そうかもしれません。息子と上司も何度も連絡取ってたけどイマイチはっきりしない感じでした。息子は今日から久々の仕事です。給料日が楽しみです。

[74. 匿名]

>>2
羨ましい〜

[75. 匿名]

>>1
有給が当たり前だと思っていた。
そうならない会社はブラック以外の何者？

[76. 匿名]

>>1
それなら
仕事で絶対濃厚接触者にならないようにしてもらわないとだね
自宅で家族が感染して濃厚接触者なら文句いえないかも

[77. 匿名]

>>75
有給消化なんてイヤじゃないの?
１０日から２０日間も無くなってしまうんだよ
今年はじまったばっかで

[78. 匿名]

濃厚接触者か、感染者と認定されたら特休。
待機期間は有給の使用とのこと。
ここ見てどうなってるのか通達探して見つけた。
結構会社によって違うね。
ここ見てたらうちはブラックでもないしホワイトでもないってとこかな。

[79. 匿名]

職場でコロナの人が出て、私は濃厚接触者の基準に当てはまらないのに保健所の人に話を盛って伝えたようで濃厚接触者になるかもとのこと。
しばらくしたら保健所から連絡くると思われるのですが正直に保健所の方に伝えていいものでしょうか?

[80. 匿名]

9月に家族がコロナに罹り、濃厚接触者として2週間仕事を休みました。
特別休暇扱いでパートですが休んだ分の給料は満額出ました。
有給は1日も使いませんでした。
ありがたい。

[81. 匿名]

感染者も濃厚接触者も有給扱い
インフルエンザでもそうだけど、隠して会社に持ち込まれるとかえって迷惑だからちゃんと治してから来いってスタンス

[82. 匿名]

>>81　書き方間違ったけど、出勤扱いで給料が出ます

[83. 匿名]

>>79
最終的には会社側の判断になると思うけど、一応言うだけ言ってみたら
保健所の人にも濃厚接触者に当たるのか判断してもらう

[84. 匿名]

パート 感染でも濃厚接触でも出勤禁止になるけど
そのために特別な休暇制度はない
有給使いたければ使ってもいいけど使い切ったらただの欠勤
感染者で社保加入なら傷病手当金はもらえる
濃厚接触者だとそれはないので本当に何も収入のない欠勤

[85. 匿名]

>>7
傷病休暇の取得ってことは欠勤扱いになるってこと？
私大きい病院で働いてるけど、新型コロナで傷病手当金の申請する人1人も見たことないよ

[86. 匿名]

コロナ感染で有給足りなかったり、使い切ったら傷病手当申請できるはずだよね？
違うの？

[87. 匿名]

>>83
ありがとうございます
そうしてみます！

[88. 匿名]

クリニック勤務
本人が感染は出勤停止、家族や本人が濃厚接触者の場合は有給
有給の残りがない人は欠勤（減給）だよ

[89. 匿名]

>>31
因果関係が認められれば労災では？

[90. 匿名]

>>47
わー！初めて知りました！
教えてくださりありがとうございます。

[91. 匿名]

>>9
何も保証ないですよね？
学校が休校になった場合は保証でるって去年はやってたけど、濃厚接触者は保証出ないの？自宅待機って言われてさ

[92. 匿名]

>>47
農家接触者で個人で休んだ場合は出ませんよね？

[93. 匿名]

私は２０代独身で工場でパート勤務してます。

直パは有給扱いになりません。

欠勤扱いです。

彼氏（別の部署の社員）も有給扱いにはならず欠勤扱いですけど、社員は欠勤扱いでも給料は出ますからね。

[94. 匿名]

>>89
労災は出ないそうです
「市中感染の可能性も、ゼロでは無いですから」
この部署だけが7人感染者出てるのに

[95. 匿名]

>>92
わたしもそれきなります

[96. 匿名]

>>94
クラスター

[97. 匿名]

コロナでも濃厚接触者でもなく、子供の学級閉鎖で出勤停止になっています。パートです。子供も濃厚接触者にはなっていません。
有給休暇になんかなりません。
indeed見てます。

[98. 匿名]

>>92
出そうだけど⋯
電話して聞いてみたら？

[99. 匿名]

>>26
労働組合何してるの？

[100. 匿名]

>>32
医者は？

[101. 匿名]

パートだけど特休扱い
休みたい

[102. 匿名]

>>85
業務中にコロナに感染したら労災で、業務外なら傷病手当金ですよ。
傷病手当金の支給は社会保険加入者だけではなく、国民健康保険の加入者もコロナに感染した場合のみ、特例で傷病手当金の支給がありますよ。

[103. 匿名]

>>9
小学校休業等給付金、調べてみてください！私は有休も減らず、特休とれました。収入面では、安心して休めます。

[104. 匿名]

子供のクラスが陽性出たみたいで濃厚接触者の有無が判明するまで臨時休校になったんだけど濃厚接触者になったときって保健所から連絡くるんだよね？