ガールズちゃんねる

古株もつらいよエピソード

91コメント2022/01/17(月) 18:11

  • 1. 匿名 2022/01/14(金) 22:07:46 

    新人さんや後輩の立場の気持ちは職場でもネットでも共感もらえやすいですが、先輩・古株の立場って理解してもらいづらくないですか?
    仕事を振るにも、間違いを指摘するにも、言葉を選んで言わないと怖い・意地悪みたいに受け取られそうで、後輩に何か言うにもすごく疲れます。
    でも言わないと自分にその分負担がくるし、、と負のループです。
    勤続年数が長くなって立場的に先輩・古株に当たる人、辛いエピソードや後輩との関わり方のアドバイスなどし合いませんか?
    返信

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  • 2. 匿名 2022/01/14(金) 22:09:04  [通報]

    古株もつらいよエピソード
    返信

    +18

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  • 3. 匿名 2022/01/14(金) 22:09:11  [通報]

    お局同士の傷の舐め合いしたいの?w
    返信

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  • 4. 匿名 2022/01/14(金) 22:09:15  [通報]

    年上だけど後輩が一番ややこしいんや
    返信

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  • 5. 匿名 2022/01/14(金) 22:09:22  [通報]

    末っ子気質、後輩気質なのに立場が上がっていくのが自分に合ってなくてキツい
    返信

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  • 6. 匿名 2022/01/14(金) 22:09:43  [通報]

    >>2
    さっき別トピで風評被害に遭っていた寅さんだわ
    返信

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  • 7. 匿名 2022/01/14(金) 22:09:51  [通報]

    主はネットでよく愚痴られてる古株ではなさそうだけど…
    私が思う嫌な古株って絶対言い方なんて気にしてない。
    本当に"THE嫌な奴"って感じのおばさん。
    返信

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  • 8. 匿名 2022/01/14(金) 22:10:01  [通報]

    教えることは教えてなるべく傍観。
    分かんなかったら聞いてねって言っておく。業務に支障がなければ、同じ事は何度も指摘しない。
    返信

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  • 9. 匿名 2022/01/14(金) 22:10:30  [通報]

    先輩と話す時より後輩と話す時の方が余程気をつかう。
    返信

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  • 10. 匿名 2022/01/14(金) 22:11:00  [通報]

    男性社員が新人の女の子ばかりちやほやするのが辛いとか?
    返信

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  • 11. 匿名 2022/01/14(金) 22:11:29  [通報]

    割とぼんやりこなしてる業務

    新人に質問されても答えに困る
    返信

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  • 12. 匿名 2022/01/14(金) 22:11:31  [通報]

    教育、指導って一番難しいよね。
    返信

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  • 13. 匿名 2022/01/14(金) 22:11:51  [通報]

    >>1
    孫もいる60代の年上部下がいますが、普段はお互いに丁寧語で話していますが、時には叱らなくちゃいけないのでツラいです。
    返信

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  • 14. 匿名 2022/01/14(金) 22:11:58  [通報]

    とりあえずプライベートは詳しく聞かないしオープンにしない。それを理由にされても困るから。
    返信

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  • 15. 匿名 2022/01/14(金) 22:13:08  [通報]

    全然優しくない私は
    お客さんに迷惑にならない程の事柄は
    後輩に自由にさせて嫌われないように
    へらへらしてたわ

    きちんと指導してる先輩はすげぇ
    返信

    +58

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  • 16. 匿名 2022/01/14(金) 22:13:15  [通報]

    >>5
    わかる
    私は下が入ってくるとすぐ辞めてしまうわ…1番下っ端がいい
    返信

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  • 17. 匿名 2022/01/14(金) 22:13:15  [通報]

    給料そんなに変わらないのに当たり前だけど何にもできないもん疲れる。人足りないから質問に答えるだけで自分の仕事が積み上がる。
    返信

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  • 18. 匿名 2022/01/14(金) 22:14:11  [通報]

    人前で注意しない
    指摘する時は抑えた声で
    大きな声は出さない
    返信

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  • 19. 匿名 2022/01/14(金) 22:14:29  [通報]

    ミス出来ない仕事をふられる。
    また、後輩がミスしたらなおしたりで
    自分の仕事が終わらない。そして帰れない。
    返信

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  • 20. 匿名 2022/01/14(金) 22:14:58  [通報]

    勤続21年パート

    待遇いいから辞めないけど正社員やら現場トップの人には腫れ物扱いされてる。
    返信

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  • 21. 匿名 2022/01/14(金) 22:15:11  [通報]

    気を遣ってるんだから主やここに来る古株達はそんなに怖がられてないと思う。
    本当にヤバいやつは>>1みたいなことすら思わない。
    返信

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  • 22. 匿名 2022/01/14(金) 22:15:59  [通報]

    >>1
    言い方は気を付けてる
    後輩とは言え人間だしね。
    自分の子供にだって、人間として話し掛けるじゃん

    子供にも後輩にも友達にも
    あなたねえ!とか言わない(昔先輩には言われたけど)
    返信

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  • 23. 匿名 2022/01/14(金) 22:17:43  [通報]

    正直、年下の男性で女の言う事聞きたくないタイプの部下が一番大変。
    返信

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  • 24. 匿名 2022/01/14(金) 22:18:45  [通報]

    古株もつらいよエピソード
    返信

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  • 25. 匿名 2022/01/14(金) 22:19:40  [通報]

    ワンマン社長や面倒な社員の相手を押し付けられがち。板挟みになりがち。
    返信

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  • 26. 匿名 2022/01/14(金) 22:20:04  [通報]

    後から入ってくるのが年上の無能なおばさまばかりで苦労する。プライドだけ高くて仕事出来ない。指導するのも気を使う。
    返信

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  • 27. 匿名 2022/01/14(金) 22:20:29  [通報]

    ややこしい仕事は自分に回ってくる。
    返信

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  • 28. 匿名 2022/01/14(金) 22:20:38  [通報]

    ブラック職場なので5年程度で既に古株
    同僚はだいたい1年そこそこで瞳が曇り攻撃的になり、捨て台詞とともに去っていく
    返信

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  • 29. 匿名 2022/01/14(金) 22:21:49  [通報]

    介護職です。社員だった時も新人さんのOJTがむいてないと思い派遣になりましたが、それでもさせられる。しかも勤務開始日から1週間も経っていないのに。施設ごとにルールもあるだろうと考えるし。こちらが聞きたいよって思います。
    返信

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  • 30. 匿名 2022/01/14(金) 22:22:53  [通報]

    仲間を蹴散らして生き延びてきたベテランは糞しかおらんよ
    返信

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  • 31. 匿名 2022/01/14(金) 22:24:56  [通報]

    嘘つきで自分らだけぺちゃくちゃお喋りで気分屋で結託しているベテラン
    返信

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  • 32. 匿名 2022/01/14(金) 22:26:27  [通報]

    ウチの職場のベテランは僻み根性丸出しのコンプの塊ばかりです
    返信

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  • 33. 匿名 2022/01/14(金) 22:26:29  [通報]

    >>6
    寅さん、色んなところで色んな人とやってるって話?
    返信

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  • 34. 匿名 2022/01/14(金) 22:26:51  [通報]

    >>30
    職場によっては、仲間が離脱していって取り残されてるだけもあるw
    返信

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  • 35. 匿名 2022/01/14(金) 22:26:59  [通報]

    私はひとまわり以上年下の子たちに合わせるの性格的に難しいから指導は厳しくしてる
    気をつけてるのは絶対感情的に叱らないならない事
    出来た事に対してはしっかり褒める
    あとは自分は仕事をいつも通りこなしていればそれなりにうまく付き合えると思う
    返信

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  • 36. 匿名 2022/01/14(金) 22:27:49  [通報]

    >>34
    やってらんないって感じで去っていくのは大いにあると思うw
    返信

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  • 37. 匿名 2022/01/14(金) 22:28:38  [通報]

    >>5
    わかります。
    でも決定権があるのをいいことに備品とか好きなもの選んだりしてる。(予算の範囲内だし上司の許可も得ます)
    返信

    +10

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  • 38. 匿名 2022/01/14(金) 22:29:23  [通報]

    >>31
    嘘ってどんな嘘つくの?
    返信

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  • 39. 匿名 2022/01/14(金) 22:30:44  [通報]

    >>1
    上に立つ人間はある程度嫌われてなんぼみたいなところはあるから上の立場のほうがキツイと上の立場になってみて分かった。
    少人数で比較的仲の良い環境だったんだけど、学校じゃないんだから優しいだけじゃダメって言われた事がある。
    返信

    +35

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  • 40. 匿名 2022/01/14(金) 22:33:44  [通報]

    >>12
    こうしてみたら?とアドバイス兼方向性を示したら
    何故か嫌味や意地悪と捉えられた
    最悪、私に怒られたになってる
    言わなきゃ教えてくれないだし
    言えば嫌味や怒られたになり
    どうしろと・・・の繰り返しだよ
    返信

    +30

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  • 41. 匿名 2022/01/14(金) 22:33:57  [通報]

    >>3
    古株もつらいよエピソード
    返信

    +18

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  • 42. 匿名 2022/01/14(金) 22:35:09  [通報]

    >>5
    わかる!注意とか指導の仕方が本当にわからないのもある。
    自己評価が高くないから、自分ができることってみんなできて当たり前って思うことない?だから、当たり前と思ってることができてない人がいると、すぐムカついてしまう。どうにかしたい、沸点の低さ
    返信

    +67

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  • 43. 匿名 2022/01/14(金) 22:36:11  [通報]

    >>4
    パートのおばちゃんならまだわかるけど、キャリアアップの為に転職して役職つくパターンじゃなくて、ただの中途採用で若い子の下につく中堅って訳ありの人多い気がする
    返信

    +15

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  • 44. 匿名 2022/01/14(金) 22:37:38  [通報]

    うち後輩が女性ばかりなんだけど、特定の後輩と距離近すぎると贔屓してると思われるから、みんなだいたいおんなじになるような対応する
    バランスにとにかく気を遣う
    気の合う子とは色々話したら面白そうだなーと思うけど、我慢したりしてる
    返信

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  • 45. 匿名 2022/01/14(金) 22:37:48  [通報]

    ここで何かいても大量マイナスか悪意に満ちたコメントしか返ってこないよね。
    返信

    +5

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  • 46. 匿名 2022/01/14(金) 22:37:49  [通報]

    >>39
    怒れるって凄い事なんだなと上の立場になって分かった
    返信

    +30

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  • 47. 匿名 2022/01/14(金) 22:40:34  [通報]

    最近は年上の後輩にタメ口使うようになってしまって自分ながら気をつけなきゃなと思ってる
    返信

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  • 48. 匿名 2022/01/14(金) 22:40:41  [通報]

    難しいですよね。わたしは指示するのが苦手なので、一緒にやりましょう!って言っちゃうんですが、色んな人に対してそれしてると自分のやりたい仕事が溜まっちゃって…はっきり言えない自分が悪いと分かっているので心の中でクゥ〜〜!!と言いながら仕事してます😂顔にもクゥ〜〜!!が出てるかもしれませんが😂
    返信

    +12

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  • 49. 匿名 2022/01/14(金) 22:41:39  [通報]

    ドMじゃないし、好きで憎まれ役とかやってるわけじゃないんです。
    返信

    +4

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  • 50. 匿名 2022/01/14(金) 22:42:03  [通報]

    尻ぬぐいの連続で自分の仕事が遅々として進まない
    自分の仕事する時間を日々絞り出してる
    1日でいいから一人きりで仕事するする日が欲しい
    返信

    +6

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  • 51. 匿名 2022/01/14(金) 22:43:33  [通報]

    皆の前で褒めてもその人が嫉妬されたり、依怙贔屓って言われるからダメ。
    褒めるなら1対1のときのみ。
    返信

    +9

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  • 52. 匿名 2022/01/14(金) 22:45:17  [通報]

    >>5
    末っ子気質って何?その一言余計だわ
    返信

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  • 53. 匿名 2022/01/14(金) 22:45:47  [通報]

    >>9
    わかります。
    馴れ馴れしくすると「うぜぇ、ババァww」
    指導すると「うぜぇ、ババァ💢」
    下手にでると「うぜぇ、ばばぁ…」
    無になると「バ、ババァ??…」
    ってなりそうで、付かず離れず接しております。
    返信

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  • 54. 匿名 2022/01/14(金) 22:48:59  [通報]

    1番の古株なのに1番出来が悪いから。
    返信

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  • 55. 匿名 2022/01/14(金) 22:49:41  [通報]

    >>12
    時には嫌われ役を買って出たり背負う事もあるし
    返信

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  • 56. 匿名 2022/01/14(金) 22:49:52  [通報]

    >>39
    古株になると自分が若いときに先輩に注意された事を後輩に言ってるなって気づく笑
    あの時は細かいこといちいちうるさいなって思っていたけど(先輩ごめんなさい)、細かい事を抑えとかないとゆるむのあっという間で、取り返すのはものすごい労力かかる

    だから多少厳しくしてでも、間違いやミスのもとになるような事は放置せず、適切なやり方をきっちり習得させる事の大切さは長く働くほど痛感する
    そうしないとミスを修正し続けるのは自分でもあるし

    返信

    +28

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  • 57. 匿名 2022/01/14(金) 22:50:55  [通報]

    >>26
    仕事柄、器具の掃除からしてもらう
    過去色々とやった結果これが一番効率よく覚えられるし
    部品の交換もいちいち人を呼ばなくてもいい
    部品や機械の扱いを覚えてもらうんだけど
    「私は掃除ではなく仕事をしに来た」と
    言ったマダムがいたな
    最初に説明したのにも関わらず「掃除係じゃない」だもん
    「そして掃除なら辞めます」って初日に辞めたわ
    返信

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  • 58. 匿名 2022/01/14(金) 22:52:43  [通報]

    上に立つ人ってそれだけで警戒されちゃうもんね。
    まぁ警戒するのも無理はないけど。
    意見し辛いしパワハラに発展する可能性もゼロじゃないし、自分も目上に心を完全に許すってしないから後輩達もそうなんだろうと思って、和やかに接する。
    返信

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  • 59. 匿名 2022/01/14(金) 22:55:08  [通報]

    >>1
    わかります。言葉を選んで伝えても行動が直らない。すぐ泣いて聞く耳持たない。体調不良で早退と言いつつ休憩室でずっと談笑してる後輩にイライラ。やらかされてもこちらの責任になるし正直早く辞めてほしいと思うようになりました…
    返信

    +22

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  • 60. 匿名 2022/01/14(金) 22:55:43  [通報]

    産後に初の仕事を始めたら(飲食店)一緒に働くのがみんな10代でビックリした。
    ずっとチヤホヤされてた自分が今度はそれを客観的に見る側に。誰かも書いてたけど末っ子気質の自分なので壁から逃れたり、困難にあっても誰かフォローしてくれてたから、教育とか教えるっていうのができない。
    なのに年がいってるってだけで責任あること任せてくる、できて当たり前。の態度とられる。
    しょうがないんだけね。
    若い子にも腰を低くしてたまに敬語で話すよ。
    若い子の方が覚えるのも早いし、教えてって聞いてたほうが楽天。
    返信

    +5

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  • 61. 匿名 2022/01/14(金) 23:00:46  [通報]

    >>57
    プライド高いおばさまって、これは私の仕事じゃないを主張するよね。
    新入りだっていう立場をわかってほしい。
    返信

    +21

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  • 62. 匿名 2022/01/14(金) 23:01:21  [通報]

    >>6
    私もそれ思いだしてつい開いてしまった(笑)
    返信

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  • 63. 匿名 2022/01/14(金) 23:04:59  [通報]

    1番下っ端の時が1番楽だったなー
    事務職だから接待とかもないし
    返信

    +9

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  • 64. 匿名 2022/01/14(金) 23:10:18  [通報]

    >>52
    52みたいな人が後輩だと厄介だよね
    返信

    +4

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  • 65. 匿名 2022/01/14(金) 23:25:27  [通報]

    私が報連相をよく受ける立場なので、とにかく傾聴することを心がけてる。
    だけど、説明が下手、滑舌悪い、大事なワードが早口になっちゃう後輩の話を聞くのが苦痛。
    例えば
    「通用口の警備員さんに通行許可証と作業報告書を渡しました」が
    「あのー、えーっとツコキョカショ渡しました、ケビーンさん、あのえーっとツョグチにいる、そう、あの、あっ!サギョホコッショもです!」
    みたいに順番ごちゃごちゃで話すからこっちが混乱しちゃう。
    滑舌悪いから治してねなんて言えないし、かと言ってちゃんと業務を遂行できたか聞かないといけないし…

    落ち着いて出来事を時系列でゆっくりと話してね
    ってアドバイスするのが精一杯。
    返信

    +5

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  • 66. 匿名 2022/01/14(金) 23:27:27  [通報]

    上司に後輩をもっと気にかけてと言われる。後輩に声をかけても「大丈夫です」と言うし気を使う。人のことより自分のことで精一杯なんだけど。
    返信

    +9

    -2

  • 67. 匿名 2022/01/14(金) 23:29:15  [通報]

    >>1
    私は新人の部類で、新しい職場では主さんのような1番ベテランの方が指導係です。
    私への指導やフォローやミスの指摘、上からの理不尽な要求、仕事の司令塔のような役目、全てがうまく流れるように自分の仕事もしつつみんなをみている…
    きっと物凄く大変ですよね。
    いつもお世話になってます。
    本当にありがとうございます。
    返信

    +12

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  • 68. 匿名 2022/01/14(金) 23:29:59  [通報]

    >>64
    実際悪い意味合いで決めつけてる言葉だし兄弟の順番は関係無いと思うけどね
    返信

    +1

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  • 69. 匿名 2022/01/14(金) 23:49:29  [通報]

    >>68
    横。関係あるよ
    返信

    +6

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  • 70. 匿名 2022/01/14(金) 23:57:18  [通報]

    >>66
    そして上司はあなたを気にかけないんだよねw
    上からも下からも丸投げされる。
    後輩指導と上司のサポートで私は何のための仕事してるのか虚しくなったなぁ
    返信

    +25

    -0

  • 71. 匿名 2022/01/14(金) 23:59:42  [通報]

    >>66
    大丈夫ですって言われたらもうこれ以上何も言えないしね。

    てか、自分が後輩の時、先輩に気にかけてもらって〝大丈夫です″ってなんか言えなかったけどなぁ。心配してもらっておいて偉そうなニュアンスに感じる。
    〝できるところまで一回自分でやってみます″とか言ってたけど、私が気にしすぎ?
    返信

    +9

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  • 72. 匿名 2022/01/15(土) 00:02:51  [通報]

    >>66
    わかる。
    「後輩のこと気にかけて」っていちいち言われなくても気にかけてるのに!
    そして、同じくその後輩は、「わかってます」とか言う、、。
    その上司のほうがなにも見てないよね。
    返信

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  • 73. 匿名 2022/01/15(土) 00:15:42  [通報]

    古株というか31歳で勤続8年目のパート。オープニングスタッフ最後の一人で私が一番年下で一番年が近い人で43歳。他40代後半1人50代3人60代2人で全員勤続3年以内。
    女店長は30代後半だけど異動してきて半年足らずで産休はいった。育休含めて1年は戻って来ないし復職後も店長両立は難しいと思う。
    同じ立場だけど何かしらあるとすぐに私が呼ばれる、上からの電話も私が名指しされるし店長代理のような扱いされる。
    でも普段は好き勝手仕事するしみかねてお願いしてもスルーされるし、他のパート同士で相性悪くて内輪揉めおきるし支障がでるから仕方なく私が仲裁してもあまり意味がない。
    一番長くても一番年下で親世代が多いから軽視されやすいし私も言いづらいし言いたくない。疲れた。
    返信

    +15

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  • 74. 匿名 2022/01/15(土) 01:05:57  [通報]

    末っ子気質ならぬ長女気質で適性があったのか古株になると共に役職まで上がっていったけど、上に行けば行くほど孤独でキツい。同じ立場で相談できる相手が減っていく。
    同じくらいの勤続年数でも私そういうの苦手で~って後輩側にしれっと立って、いつまでも指導業務は背負わない人もいるし。
    得意なこととやりたいことって違うよね、本当はこのポジション誰かに代わってほしい。
    返信

    +15

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  • 75. 匿名 2022/01/15(土) 01:08:10  [通報]

    >>5
    わかるー
    仕事を割り振るとかみんな忙しいのに、、、と自分の負担を増やしてしまったり上手くできない
    後輩の方が優秀なのに年齢だけなのに辛い
    返信

    +7

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  • 76. 匿名 2022/01/15(土) 01:20:08  [通報]

    勤続年数長いけど仕事出来ない方だから辛い
    返信

    +3

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  • 77. 匿名 2022/01/15(土) 01:20:15  [通報]

    新卒から勤めてて昇格してくと他で経験積んだ中途で変に馬鹿にしてくる人たちいませんか?
    まるで姑みたいに陰口がすごい
    もちろん良い中途さんもたくさんいるんだけどそういう癖のある人に辟易する
    ブラックで面接担当の見る目がないから変な人率高い
    返信

    +4

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  • 78. 匿名 2022/01/15(土) 01:52:47  [通報]

    出世欲無くて断ってたら年上後輩が上司になり、
    元々の上司が年上後輩に気を遣って私を異動させた
    返信

    +3

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  • 79. 匿名 2022/01/15(土) 02:11:53  [通報]

    >>61
    無能なのに自信マンマンでやるべきことやらずに人の悪口ばかり言ってる給料泥棒いる
    返信

    +9

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  • 80. 匿名 2022/01/15(土) 02:15:51  [通報]

    >>57
    営業の人みんな忙しいのに持ち回りだからって掃除させて、自分は遅刻ばかりしている事務員。時間あるんだからさ掃除くらい率先してやれよ。
    返信

    +5

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  • 81. 匿名 2022/01/15(土) 02:26:08  [通報]

    >>20
    うちの正社員は年数の長いパートさんに頼りまくってる。
    頼りになる。
    返信

    +4

    -1

  • 82. 匿名 2022/01/15(土) 05:54:35  [通報]

    後輩が育たないとちゃんと教えてるの?と首突っ込んでくる大古株もいるし、指示出すと嫌な顔したり自分と考えが違うと言い返してくる気の強い後輩もいる。パートだし手当がつくわけじゃないのに教えて面倒見て全然美味しい立場だと思えない
    返信

    +7

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  • 83. 匿名 2022/01/15(土) 06:00:18  [通報]

    >>39
    きれい事だよね。
    返信

    +3

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  • 84. 匿名 2022/01/15(土) 06:31:10  [通報]

    >>1
    同じ立場だよー!
    リーダーに就いた時、上からは『経験しないまま終わる人も沢山いる立場だよ』と言われました。確かにずっと下の立場で自分の仕事だけしていれば良い人生で終わる人も沢山いますよね。
    私は新人の方が全然楽だったと思う!指示出しも休みの兼ね合いも問題起きた時も知らん顔していればいいから。
    上の立場なんて手当は僅かなのに責任と仕事は倍増くらいだよね。あと性格的にはこのポジション合う人と合わない人がいる。
    人に何か指摘したり注意したりするの平気な人の方が向いている!私は全く向いていなくて病みかけてきたので転職先探してるよ
    一番もう嫌だと思ったのが、常にギリギリ人数で仕事させられているから体調不良とかで欠勤出た時に私は『どうやって仕事こなそう。終わらないかも』と思っていた時に周囲は『具合が悪い時は迷わず休めばいいんだよー』と言っていて温度差が辛過ぎた。勿論皆の言っている事の方が正しいし正解なんだけど、じゃあその分皆が頑張ってくれるわけでは無く、結局穴埋めするのが私って事。
    こんな事考える自分も凄く嫌だった。
    返信

    +7

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  • 85. 匿名 2022/01/15(土) 06:32:49  [通報]

    看護師なんだけど社員さんより長い古株パートになってしまいました

    社員にならない?をずっと言われていますが踏ん切りがつかない
    そして新しく社員さんが入ってくるんですが私を教育係にと話が出ましたが受けられなかった…
    返信

    +3

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  • 86. 匿名 2022/01/15(土) 08:33:44  [通報]

    前の職場、若い子が多くてベテランが少ないオープニングで、若い子同士で結託して気に入らないベテランをすぐモラハラ で訴えるような職場だったから、嫌気が差して退職しました。
    今は年齢層高めの職場を選び一人でできる仕事のポジションについて、なるべく若い子と関わらないようにしています。
    返信

    +5

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  • 87. 匿名 2022/01/15(土) 11:04:17  [通報]

    >>4
    中途採用で年上後輩の立場ですが、どうしたら良いのでしょうか?
    こういう事をしたら失礼かなとか気を悪くするかなとか考えがちだし
    逆にめっちゃ気を遣われてるなと感じる事が多いです。
    返信

    +1

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  • 88. 匿名 2022/01/15(土) 11:26:53  [通報]

    >>87
    横ですが、コメントの内容や書き方からしてコメ主さんは嫌な年上後輩な態度ではないと思うので、今の感じで大丈夫かと思います。
    でも、気を遣ってるとかえってそれが相手に気を遣わせてしまうし難しいですよね。(年齢とかの問題ではなく)
    お互い気をつかうなと言っても難しいので、もう仕方ないと思うしかないかも、、
    年齢・立場関係なく、職場なので敬語・お礼謝罪が言えればいいと思います!
    返信

    +1

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  • 89. 匿名 2022/01/15(土) 16:57:05  [通報]

    >>5
    マジでそう。下が入ってくると居心地悪くて仕方ない
    返信

    +2

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  • 90. 匿名 2022/01/16(日) 17:54:42  [通報]

    社会人4年目なんだけど、先輩が軒並み休職や退職で、一番年齢的に下だけど、役職者除いての一番のベテランは私になってしまった…

    新しく人員補充されるけど、
    社会人経験とかは私よりも上の、歳上の人ばかりだから教えるときも気使う…
    返信

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  • 91. 匿名 2022/01/17(月) 18:11:06  [通報]

    >>21
    とりあえず周りに気遣いや配慮を心掛けていそうな1さんは職場の後輩さん達に「優しい人で良かったー」と安心感を与えていそう。多少ナメた新人からは「ウチ、パイセンガチャ当たりだから〜」とドヤ顔で自慢されてそう。
    いずれにせよ1さんは好感度高いと思うわ。
    返信

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