企業は従業員の「燃え尽き症候群」に注意 女性、40代以下がストレスを感じやすい傾向

[1. 匿名]

企業は従業員の「燃え尽き症候群」に注意 女性、40代以下がストレスを感じやすい傾向 人材紹介会社ロバート・ウォルターズ調査結果 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社のプレスリリース

人材紹介会社ロバート・ウォルターズ調査結果

【全体】半数以上が燃え尽き症候群を経験　私生活に影響ありは6割
【性別】女性は仕事場で感じるストレスが大きい傾向　6割：企業はメンタルヘルスを重視していないと回答

出典：i.imgur.com

【年代別】40代：6割以上が燃え尽き症候群を経験　30代以下：7割以上が私生活に影響有

出典：i.imgur.com

仕事で燃え尽き症候群のような症状を感じたことありますか？
そのあとどうしましたか？

[2. 匿名]

働きたくねぇ

[3. 匿名]

ありますよ
辞めましたよ

[4. 匿名]

燃え尽きるほどに仕事に熱中したことがないw

[5. 匿名]

とりあえず充電中です

[6. 匿名]

男も女も年齢関係なくみんな仕事でのストレス大きそうな気もするけどな

[7. 匿名]

休みなり給料なり、目に見える形で従業員に還元すればよろしい

[8. 匿名]

辞める報告してからと、辞めた後しばらく燃え尽きてたなー
貯金が心配になってきて復活した

[9. 匿名]

まじ燃え尽きたーー！！癒しをくれーー！！

[10. 匿名]

海外に中年の危機って言葉あるよね。
自分の価値を見失ったり存在意義が分からなくなっちゃうやつ。
あれに近いのかな。

[11. 匿名]

男は燃え尽きても働かざるを得ないから大変だよね

[12. 匿名]

最近みんな働きたくない、働きたくない。いってるもんね。
時代の進化だと思う

[13. 匿名]

てかもうどんだけ働いたところで未来に幸せ感じないのよねぇ

[14. 匿名]

営業担当でＡ支店の顧客管理をイチからやって目標達成→役職など横滑りのままB支店に異動「またイチから同じ事の繰り返しかよ…」でパッカーン＼(^o^)／燃え尽きました

[15. 匿名]

40代ですが、燃え尽きました。辞めて何もやる気がでず、引きこもっています。最近、連続睡眠6時間ができるようになりました。

[16. 匿名]

女は結婚してたら、やること多いから家に帰っても気が休まらないからなー

[17. 匿名]

仕事自体もストレスだし、子育てもしてると子供の体調不良とかで突発的に休まなきゃとか調整しなきゃいけなくてストレス増える。しかも調整は、男性に比べて女性が多いでしょ。それが今の40代以下で多くて仕事も家庭もどちらも100パーセント出しきれみたいな状態はキツい。

[18. 匿名]

>>7
ボーナスないんだもん

今の休みがボーナスよ

[19. 匿名]

真面目に頑張っても手抜いてサボってる奴らと同じ時給
真面目に頑張ってるから大変な仕事はこっちに来るし楽な仕事はサボってる奴らに行く
アホらしくて辞めました

[20. 匿名]

失業保険給付期間にできるだけまとめて家のことをやってる

庭の大草原だったのを撤去した、スッキリした！！

[21. 匿名]

いくら頑張っても適度に怠けてる人と同じような給料って共産主義みたい、結果を出したら相応の報酬が欲しい

[22. 匿名]

私まだ29歳だけど疲れたよ、今日は休みだけど週5日朝から晩まで働いて買い物して家事して子供の世話して、復帰一年経ってないけどもう来年は時短にしたい…

[23. 匿名]

四季報見てたら、ボーナス272万円なんですって、正規雇用の皆さん

これだけもらってたら絶対に辞めないけどなー

[24. 匿名]

>>14
同じような状況です。
せっかく結果が見えてきたのに。
ひと言で言うと疲れた。

[25. 匿名]

会社は実際のところ社員のメンタル気にして無いとおもうわ。

[26. 匿名]

ぶっちゃけハイスペと結婚したら仕事どうでも良くなった
でもなんだかんだ続けてる

[27. 匿名]

仕事しながら介護とアスぺの毒親の相手しなきゃいけない
結婚もせずに仕事に逃げてる

[28. 匿名]

給料上がらないんだもん。張り合いないよね。

[29. 匿名]

仕事しても誰も褒めてくれないし、在宅でチーム感とか結束感も湧かないから愛着も湧かない
最初はバリバリやってやろうと踏ん張るけど、上記のことが当たり前、その倍嫌な人がいたりすると本当に モチベ下がる

業務委託で仕事してるけど2年も定着して仕事できる職場がない。

[30. 匿名]

派遣先で、頑張っても頑張っても私にだけ八つ当たりしてくるパートリーダーがいる。
今日もその人の「あーイライラする！！」って声が聞こえて来て、コレは私のところに来るな…と警戒していたら案の定私を見つけて私の仕事にいちいちケチつけてきて、いつもの様に大声で怒鳴られた。
この会社で頑張ってやっていこうと思って、自分なりに頑張っていたのに、ここ数日もういいや…って思えてきた。
頑張る気力を失くしてしまったわ。
どこの会社に行ってもヒステリックな人の餌食になってしまう。もう疲れた。

[31. 匿名]

>>30
わかるー
ガルちゃんでも派遣はフルボッコだもんね

せめてバーチャルは癒しであって欲しかった

[32. 匿名]

>>31
正社員とかパートの人間がやたら派遣をバカにするのは見てると、マウントが醜いよね

派遣のトピックで自分は特別とか思ってると切られるよみたいなコメントしてるパートだか正社員の人いてプラス大量にされてるの見るけど
派遣がそんな自分のこと特別視してる場面なんて見たことないよと思ったよ。
派遣さんはいつも正社員に気を使って、肩身狭い思いしてる人しか見ない

[33. 匿名]

>>17
ほんとこれ
しかも調整したところで、結局ほとんどのことは誰かにフォロー頼まなきゃいけないから、あぁ迷惑だと思われてるだろうなって思うと、私が働くのは自己満なのかしらと思えてしまう
それが続くと精神的にものすごく疲れる

[34. 匿名]

>>29
職場に嫌な人いるとモチベ下がるし全体的な利益も下がるね、疫病神みたいなひとほんとにいる　

[35. 匿名]

>>21
それがボーナスじゃないの？

[36. 匿名]

『若手』と『中堅』の間くらいのときしんどかったな
中堅の仕事がしんどくてダメージ受けて、それなのに若手扱いも残ってて…
今は中堅ど真ん中だから雑用と愛想仕事ないだけかなりマシ
女性って若いときにオッサンどもがくだらない仕事もってコミュニケーションとりに来るからすっごい大変だった！
愛想悪いと逆恨みされるし
オバハンになったら奴らの興味が消えてすんごい楽！

[37. 匿名]

>>30
私は割り切るの得意になったな
いらいら当たられても更年期かな？って思って早か仕事だけして帰る

[38. 匿名]

>>32
常に切られないか心配してるから、派遣になってから安心して勤務できない

正社員がモニタ越しに監視してる空気を常に感じて吐きそう

[39. 匿名]

>>31
ガルは派遣の正社員への文句がすごいから言い返されてるだけだと思う
ガルで見るようなこと言ってる派遣さん見たことないもの

[40. 匿名]

>>34
嫌な人いたらめっちゃモチベ下がる
マウント取る系の人とか、めちゃくちゃ無愛想で嫌な感じする人とか、雑談すら出来ない人とか

嫌いじゃない人でも、仕事って持ちつ持たれつでミスされてこっちが二度手間あったり、連絡が遅くてイライラするとか散々あるから、上記の嫌な人が同じようにミスしてきたりすると、本当に一緒に働くことすら嫌になってくる。
愛嬌とか本当大事

[41. 匿名]

>>4
ほんとそれｗ
燃えるどころかヒエヒエの冷めた状態で仕事してるんだけどｗ

[42. 匿名]

>>32
派遣のトピいくとよく正社員を見下してるけどね

[43. 匿名]

40代以上だって独身は
ストレス強いよ

[44. 匿名]

まさに今仕事に対するモチベーションが低すぎてやばい
周りが大変そうだからその温度差で居心地悪いけどさっさと定時で帰ってるわ
この先のビジョンとかもないしな

[45. 匿名]

>>42
派遣に見下されるって相当仕事出来ないって思われてる人がいるってことじゃない？
正社員だからって見下してるわけじゃないと思う

仕事出来ないくせに腰掛の正社員(さらに偉そうにしてくる)人を見下してると思う

[46. 匿名]

女性の方がたまりやすいのは分かるわ。
50:50と同じ負担を与えた作業を二人に分けて行わせた場合、男性は自分の作業負担を平等もしくはやや少ないと感じるのに対して女性はほとんどの人が自分の方が多いと感じるって実験結果がある。

[47. 匿名]

>>45
派遣より正社員の方が仕事できないとかよく見るけどな。
派遣の知らない仕事があることすら分かってないんだろうけど

[48. 匿名]

>>36
若手から中堅にさしかかる時本当にしんどいよね。
みんなもうハイレベルな結果求めてくるわりには
ちょっとバカにしてる感じもない？若いから出来ないみたいなさー。

何言ってやがる！ってちょっとしたパンク精神で己を奮い立たせて、時には終電間近まで仕事して無理してやってた時期もあるけど、もうそんな力残されてないのが現状

[49. 匿名]

>>1

仕事で燃えたことなんかないから
燃え尽きることもないな。

[50. 匿名]

転職しまくりが当たり前になればいい
ずっと同じ仕事なんて飽きるのだから
組織が腐る原因にもなる

[51. 匿名]

>>1
具体的にどういった症状のこと？
仕事中に全力だしては毎晩ぐったりしてるけど

[52. 匿名]

>>17
わかる。
仕事では業務に追われ、家では家事育児に追われ、まったく気が休まらなくて鬱状態になった。
どっちも中途半端な自分がすごく嫌で、家でも仕事の事が頭から離れなくて、何で上手くやれないんだろう、皆上手くやってるのにとかずっと考えてしまってた。

[53. 匿名]

何かと年齢でくくるの最近腹立つ
給付金にしろ
燃え尽き症候群にしろ
頑張ったって報われないのに税金ばっかり引かれるし

[54. 匿名]

みなさん健康診断でストレスチェック受けてますか？

[55. 匿名]

前残業当たり前
休憩時間なし
休日仕事

信頼してる人に相談したら話流され。
こどもとの時間が取れず精神不安で自傷され。

もうどうしたらいいの。なにしたらいいの。
死んだ方がまし

[56. 匿名]

４０手前だけどプライベートの楽しみを犠牲にする働き方はしちゃダメだなって最近思う。
少々給料下がってもプライベートの時間をしっかり確保して息抜きできないともたない。

[57. 匿名]

>>15
失礼ですが独身でいらっしゃいますか？
私も、最近燃え尽き気味で、次の仕事は決めずに一旦辞めて休もうかと思っていますが、独身賃貸一人暮らし40代前半、貯金もずっと働いてきた割には訳あってそこまで多くはないです（1000万あるかないかくらい）

性格上、それだと心配で休めないかな…とも思いますが、もうこの会社で何をやって行きたいとかモチベーションがなくて。

[58. 匿名]

>>50
飽きるよねー…どっちかというとキャリアなんて積み上げず、むしろイチから新しい仕事したいよ

[59. 匿名]

>>30
私は派遣ではなくフルタイムパートなのに、ずっとこんな扱い。10年近くいるのに、４０オーバーしてる私が部署で一番若くて、後輩も皆自分より一回り上。
よって先輩や管理職からは当たり散らされる上に、後輩のフォロー指導はして当たり前。
給料はずっと変わらないのに仕事は増やされ続けるし、何をモチベに働けば良いのかわからなくなってきてる。

[60. 匿名]

とにかく社員を減らしてパートさんを増やすも、結局社員の仕事が増えるだけ。休みは研修や試験勉強、勉強会。社員を時間的余裕、人的余裕をこれでもかと減らして評価は減点方式。
人は成長し続けるという理念。いや、おじさんたちずっと止まってるよ。
真面目に真摯に取り組む人は病んでしまう。

[61. 匿名]

>>59
横ですが、分かります❗️
こういうのは、若い人が〜（私も若くないよ？）と言って前線に立たされ続けています。
なので知らない事はもうなくなりました、、、
いつも上の首だけすげ変わるだけだから、難易度高い仕事を教えても自分に戻ってくる。
けれどもこの仕事、本来なら上職の人らが引き継いでやっていくべきものなのに、、、

[62. 匿名]

成長に繋がらない簡単な仕事を毎日こなすのが時間を無駄使いしているような気がして一時期ストレス半端なかった。

だから今、さっさと仕事終えて定時上がりして、余った情熱をダイエットに注ぎ込んでいます。

[63. 匿名]

ハードなノルマがあって達成したのち、燃え尽き症候群になりました。朝布団から起き上がれず会社に行けなくなり、自分の気持ちがわからなくなり、何か自分のことを喋ろうとすると、涙が出てきて胸が苦しくて…過呼吸になってしまったりして。
医務室の産業医に相談したところ、健保窓口のメンタルヘルスケア相談窓口を紹介されて、そこから、心理相談室を紹介してもらい、今も通ってます。
多分、何もしてなかったら自殺してました。
当時は教えてもらっても、全然助けになると思っていませんでしたが、今は教えてくれた産業医の先生に感謝しかありません。

[64. 匿名]

>>13
色んな税金に持ってかれ…物価はどんどん上がっていく一方で…
働けども働けども手元に残るお金は雀の涙で、ほんとなんの為にこんな身を粉にして働いてるんだろう？って給与明細見るたびにアホらしくなる(ｰ ｰ;)

[65. 匿名]

>>57
はい。独身です。賃貸です。今日もなにもせず寝ていました。貯金ばかりしてきてて大手で激務だったのでありますが、アーリーリタイヤは難しいです。いつかは復帰しないとです。

[66. 匿名]

性別を理由に雑用みたい仕事しかもらえなくなった
技術職だから張り切って転職したけど、頑張ってるのが馬鹿らしくなったからサビ残絶対しないで保険料の為だけに会社行ってる

[67. 匿名]

ストレス