ガールズちゃんねる

新卒の就活って馬鹿馬鹿しくないですか?

1361コメント2022/01/07(金) 01:45

  • 1. 匿名 2021/12/08(水) 15:07:32 

    タイトル通りです。

    特に、面接やESに関しては、本来はその人のことを知りたいという意図であり、ありのまま自分の言葉で書くべきなのに、何故か選考を通過するためのマニュアル本が出ていますよね。

    それに、たかが数分の面接で何が分かるんだよ、と思います。

    +712

    -229

  • 2. 匿名 2021/12/08(水) 15:08:25 

    馬鹿馬鹿しいならやらなきゃいいのさ。

    +637

    -105

  • 3. 匿名 2021/12/08(水) 15:08:47 

    なら主はマニュアル通りにやらなきゃいいんじゃない?

    +528

    -49

  • 4. 匿名 2021/12/08(水) 15:08:49 

    新卒の就活って馬鹿馬鹿しくないですか?

    +440

    -10

  • 5. 匿名 2021/12/08(水) 15:08:50 

    馬鹿馬鹿しいとは思った事ないなぁ

    +105

    -57

  • 6. 匿名 2021/12/08(水) 15:08:57 

    そうだね。馬鹿馬鹿しいよね。
    でもそのマニュアル的な対応すらもできないくらいヤバイ人もいるから。

    +613

    -18

  • 7. 匿名 2021/12/08(水) 15:09:28 

    新卒の就活って馬鹿馬鹿しくないですか?

    +4

    -87

  • 8. 匿名 2021/12/08(水) 15:09:35 

    >>1
    たかが数分の面接で何が分かるんだよ


    それが面接ってものですけど。

    +615

    -71

  • 9. 匿名 2021/12/08(水) 15:09:42 

    >>1
    就活本当に大変だなあと思う

    +355

    -5

  • 10. 匿名 2021/12/08(水) 15:09:59 

    >>1
    マニュアル通りできるかを見てる。

    +377

    -14

  • 11. 匿名 2021/12/08(水) 15:10:00 

    >>1
    新卒に限らず就活は馬鹿馬鹿しいよね
    面接はみんな演じてる

    +500

    -13

  • 12. 匿名 2021/12/08(水) 15:10:04 

    新卒じゃなくても就活は無駄だと思うよ。転職の理由なんて家庭の事情や病気とか意外なら不満があったに決まってるし

    +302

    -13

  • 13. 匿名 2021/12/08(水) 15:10:17 

    その馬鹿馬鹿しいことができないと、とりあえず書類選考や一次が通らないんだよね

    変な人取りたくないもんね

    +403

    -9

  • 14. 匿名 2021/12/08(水) 15:10:30 

    その馬鹿馬鹿しいことが出来るのも社会人の素養の一つなんじゃない?

    どうせ隅々まで読まんよなぁと思いつつ、こまごまと企画書作ったりね
    馬鹿馬鹿しいと思う事との戦いだよ

    +443

    -14

  • 15. 匿名 2021/12/08(水) 15:10:35 

    >>1
    気持ちはわかるが、大量の人数を判断するには必要なやり方もあるし、これという代替案は出せないわ。何がわかるって、家族だって友人だったところで、全部はわからんし。

    +210

    -7

  • 16. 匿名 2021/12/08(水) 15:10:50 

    そこを上手くやってくぐり抜けたら安泰だから皆必死なんだと思う

    アバウトな試験の会社はブラック率高いし、辞めてまた転職活動のループになると抜け出せない
    良い会社でも中途より新卒で入った人の方がちゃんと育ててもらえるし

    +267

    -8

  • 17. 匿名 2021/12/08(水) 15:10:52 

    バカバカしいねw
    みんな揃ってバイトリーダーとか言い出すしねw

    +172

    -9

  • 18. 匿名 2021/12/08(水) 15:10:56 

    >>3
    その通り

    +41

    -5

  • 19. 匿名 2021/12/08(水) 15:10:57 

    >>1
    だったらやめておけ

    +15

    -10

  • 20. 匿名 2021/12/08(水) 15:11:01 

    >>1
    馬鹿馬鹿しいことがきちんとできるか見ているだけだよ!大変だけど頑張って!新卒カード大切!

    +195

    -14

  • 21. 匿名 2021/12/08(水) 15:11:03 

    >>1
    就活上手く行ってないのかな?
    そんなイライラしちゃだめだよー。

    +66

    -22

  • 22. 匿名 2021/12/08(水) 15:11:11 

    終身雇用だから新卒の時に一生懸命取り繕って潜り込みさえすれば良いとその時だけ偽る

    +53

    -6

  • 23. 匿名 2021/12/08(水) 15:11:25 

    >>1
    面接の本来の意図なんて会社によって違うのに、自分のありのままを伝えるのが正義と思ってる時点で社会に向いてない。

    +68

    -19

  • 24. 匿名 2021/12/08(水) 15:11:26 

    新卒の就活って馬鹿馬鹿しくないですか?

    +150

    -1

  • 25. 匿名 2021/12/08(水) 15:11:40 

    ではそれを変えるための運動をしてみてはいかがでしょう。
    やらなきゃいけないのが現実ですね…
    でも、零細とかにいけば雑談面接みたいなのが多いですよ。

    +34

    -5

  • 26. 匿名 2021/12/08(水) 15:11:43 

    >>1
    その面接のためにどんな準備をし、勉強してきたか。自分をアピールするための技術をもっているか。
    面接のために必要な準備や努力をしてくる人は、仕事でも成果を出す可能性が高いからね。

    +188

    -10

  • 27. 匿名 2021/12/08(水) 15:11:45 

    だったら自分で起業したら?

    +43

    -17

  • 28. 匿名 2021/12/08(水) 15:12:00 

    何回か面接受けたことあるけど、やっぱり人が人を見てるんだよね。最終面接とかでは、やっぱり話がスムーズに進んだり変な空気になったり詰まったりしないな〜面接官の人いい人だったなって思えたところが合格だった。
    反対に、なんか面接官の人感じ悪いなとか話が通じにくいなと思ったら時は落ちてた

    +196

    -3

  • 29. 匿名 2021/12/08(水) 15:12:01 

    マニュアル通り出来るかをみてるんだね
    少しでも変わった事をすれば落とされるのか。

    +11

    -4

  • 30. 匿名 2021/12/08(水) 15:12:09 

    >>1
    たかが数分で全て分からないけど、そのたかが数分さえ回りに合わせられる協調性ない人間もいるんですよ。会社も団体行動の一環ですから、集団行動が可能な人材が必要なんです。

    +169

    -9

  • 31. 匿名 2021/12/08(水) 15:12:12 

    その「就活」という演技ができるかどうかが社会人スキルの初歩なのですよ。

    +31

    -6

  • 32. 匿名 2021/12/08(水) 15:12:17 

    >>1
    まだなんの実績も経験もない新人が、数分じゃ私のなにもわからないくせに!ってどんだけ尊大なんだ

    まだなにも持ってないのに、若さとこれからの未来に期待してせめて数分間だけでも感じ良かったら採ってもらえるんだからありがたいだろ

    +224

    -27

  • 33. 匿名 2021/12/08(水) 15:12:27 

    >>10
    しっくりきたわ。
    全部じゃなくても、マニュアル通りにやらなきゃいけないこともあるもんね。

    +155

    -4

  • 34. 匿名 2021/12/08(水) 15:12:29 

    テストや試験ってそんなもん。向こうもその数分間でアピールできない程度の人なら要らないって事じゃないの

    +12

    -5

  • 35. 匿名 2021/12/08(水) 15:12:43 

    >>1
    会社の歯車や社畜になれる可能性を見抜くのが目的だからね。素直にマニュアル通りにできるなりきれる人が選ばれるのさ。

    +78

    -6

  • 36. 匿名 2021/12/08(水) 15:12:50 

    >>17
    所詮はリーダーでしかないのにドヤるw

    +75

    -1

  • 37. 匿名 2021/12/08(水) 15:12:59 

    >>1
    主と同じコトは常々思ってるけど、選ぶ側としても同じようにマニュアルで採用決めるんだし大手なら仕方ないよね
    社長が人選にこだわりのあるベンチャーとかじゃない限り、ゴリゴリの個性の中から選ぶなんてオーディションみたいなことするのはなかなか大変だろうから

    +92

    -2

  • 38. 匿名 2021/12/08(水) 15:13:03 

    >>6
    面接で演じられない様な人は、会社の人間関係もお客様ともまともに付き合えないよね
    社会人って社交辞令や建前が当たり前みたいなもんだし

    +202

    -9

  • 39. 匿名 2021/12/08(水) 15:13:04 

    実習先で働くことにしたので、就活してないです!
    大学4年生 
    でも、これでほんとにいいのかなあって悩んでる

    +31

    -0

  • 40. 匿名 2021/12/08(水) 15:13:06 

    企業して主の会社では面接なんかしないで雇ってあげればいい

    +21

    -1

  • 41. 匿名 2021/12/08(水) 15:13:21 

    >>1
    就活疲れした学生さんかな?
    青臭いコメントでこちらが恥ずかしくなるけど、若いから仕方ない。
    頑張れ。

    +76

    -39

  • 42. 匿名 2021/12/08(水) 15:13:28 

    >>1
    それができない人を落とすためにしてるんじゃない?

    +76

    -3

  • 43. 匿名 2021/12/08(水) 15:13:39 

    人事やってるけど、マニュアル通りの受け答えすらできない子が非常に多い。

    自己紹介しろとかいきなり言われても困ります!とか言われた時は衝撃的だった。

    +153

    -6

  • 44. 匿名 2021/12/08(水) 15:13:40 

    面接って数分で終わらなくない?
    バイトじゃないんだから…
    新卒なんて特に長いし何度もあるよね

    +18

    -5

  • 45. 匿名 2021/12/08(水) 15:13:50 

    >>1
    たかが数分の面接でわかるんですよ。

    +44

    -16

  • 46. 匿名 2021/12/08(水) 15:14:08 

    >>39
    若いんだからとりあえずそれでやってみて違うと思ったら方向転換すれば良いだけ

    +42

    -0

  • 47. 匿名 2021/12/08(水) 15:14:09 

    確かにバカバカしい。
    でも、仕事し始めたらもっとバカバカしいことの連続だよ…
    バカバカしくてもそれを右にならえでできる人を日本の会社は求めてるのが現実。
    古い考えと言われればそうなんだけど、それが現実なんだから仕方ない。
    組織の一員になるというのはそういうこと。

    そういうのが嫌なら自営業でやって行くのがいいと思う。

    +94

    -9

  • 48. 匿名 2021/12/08(水) 15:14:14 

    採用する側からしたら楽だから>>1にごちゃごちゃ言われる筋合いわないw

    +7

    -11

  • 49. 匿名 2021/12/08(水) 15:14:27 

    数分の面接で、働きたい意欲や、しゃべり方や目の動きでなんとなくの人間性も見える時もある。あとは働けるかどうか賭けだけど、会社も業績の中から給料払う分、シビアに選ぶからね。自分が社長になったと思って、どんな人に給料払って仕事してほしいかを考えないと

    +49

    -5

  • 50. 匿名 2021/12/08(水) 15:14:43 

    面接にはマニュアル通りを求めるけど仕事はクリエイティブにとかって言い出すよね

    +61

    -4

  • 51. 匿名 2021/12/08(水) 15:14:50 

    会社に何を求めてるんだ?
    綺麗事で考えていても無駄だよ

    +16

    -5

  • 52. 匿名 2021/12/08(水) 15:14:58 

    >>17
    潤滑油のオンパレード

    +33

    -1

  • 53. 匿名 2021/12/08(水) 15:14:59 

    >>7
    桐山くん関係ないやん

    +90

    -1

  • 54. 匿名 2021/12/08(水) 15:15:00 

    >>17
    バイトリーダーでPRとかするっけ?
    サークル主催とかボランティアとか海外留学が多そうなイメージだった

    +29

    -4

  • 55. 匿名 2021/12/08(水) 15:15:00 

    >>1
    その数分の面接を卒なくこなせる人間かどうか見てるんだよ
    どんなにマニュアル読んできてても臨機応変に対応出来ない学生いっぱいいる

    事前準備出来るってのが社会人として大切だからね

    +58

    -6

  • 56. 匿名 2021/12/08(水) 15:15:09 

    >>17
    就活のためだけにボランティアやるやつとかね
    国境なき医師団の街頭でしつこく寄付呼び掛けてる奴らとか全員○ねばいいのに
    他人にお願いしてないで自分が寄付しろやカス

    +16

    -25

  • 57. 匿名 2021/12/08(水) 15:15:22 

    >>11
    新卒採用も既卒採用も経験してるけど既卒採用は経験や能力の売り込みとお互いの擦り合わせだから新卒採用の時の異質な雰囲気とはちょっと違う感じだったなと思う
    新卒はどっちかっていうと○○コンテストみたいな感じだよね
    良く見せれば見せるほど勝ちみたいな
    既卒は実際より良く見せ過ぎるとお互いニーズの擦り合わせが上手くいかないから成立しない感じがある

    +93

    -1

  • 58. 匿名 2021/12/08(水) 15:15:31 

    >>1
    でも面接で選考しなかったらどうやって採用者決めるの?くじ引き?

    +23

    -6

  • 59. 匿名 2021/12/08(水) 15:15:32 

    見てるのはマニュアル通りに出来るかではないと思うけど。
    全部の会社に通じるマニュアルなんてない。

    見ているのは服装や身だしなみはきちんとしているか、きちんと相手の話を聞いて内容に沿った受け答えを出来るかとかそういうのでしょ。
    全部社会人になってから必要なスキルだよ。

    +35

    -4

  • 60. 匿名 2021/12/08(水) 15:15:47 

    >>1
    小さい会社に行けばいいよ!
    人間関係がどうかは別として、面接はそんなガチガチじゃないところが多いよ。
    じっくり話してくれるところもあるし面接に関係ない話をしたりもする。志望動機とあとは意欲をみられるぐらい。うちの会社は履歴書使いまわし野郎がきたりするけどほんとにやばい奴はそういうところで人間性は確認できるしね。

    +34

    -4

  • 61. 匿名 2021/12/08(水) 15:15:52 

    発達障害に結びつけるのは良くないけど
    そのせいで
    新卒切符を捨ててしまった人は沢山いそう。

    adhdをカミングアウトしたら落とされるしな。
    正社員にこだわるのなら
    障がい者手帳取るしかないんかな?

    +2

    -5

  • 62. 匿名 2021/12/08(水) 15:15:55 

    >>2
    うん、やらなかったら40でパートよ

    +29

    -6

  • 63. 匿名 2021/12/08(水) 15:16:07 

    >>16
    中途は育ててもらえないの?

    +6

    -3

  • 64. 匿名 2021/12/08(水) 15:16:09 

    管理人って荒れる内容しか採用しないの?

    +5

    -0

  • 65. 匿名 2021/12/08(水) 15:16:10 

    >>1

    「ありのまま自分の言葉で書くべきなのに」

    誰がそんなことを決めたの?

    +27

    -8

  • 66. 匿名 2021/12/08(水) 15:16:18 

    >>39
    実習が面接や試験みたいなもんだと思うし良いんでない?
    半月~1ヶ月ほぼ毎日いたらレポートや態度で人となりは何となく分かるし

    +31

    -0

  • 67. 匿名 2021/12/08(水) 15:16:20 

    >>3
    自分らしさを出して欲しいって企業もあるはずだし、マニュアルに頼らず勝負してみたらいいのにね

    +46

    -0

  • 68. 匿名 2021/12/08(水) 15:16:31 

    >>62
    なさけなー

    +2

    -18

  • 69. 匿名 2021/12/08(水) 15:16:36 

    >>62
    40でパートって駄目なの?既婚でも??

    +4

    -9

  • 70. 匿名 2021/12/08(水) 15:16:45 

    >>1
    日本は歯車として働いてくれる人が欲しい
    そして会社色に染まって会社の言う通りに働いて成績を残してくれる人が欲しいだからマニュアルだってあるよ

    +23

    -3

  • 71. 匿名 2021/12/08(水) 15:16:46 

    >>1
    落ちまくってるんですね、お察しします

    +13

    -11

  • 72. 匿名 2021/12/08(水) 15:16:53 

    数分でも「この人と仕事したいな」とか「もっと話てみたい-って感じはだいたいあたる。逆に「こいつないわ」ってのも。
    社会で働くとそういうのもわかるようになるんだな。

    +24

    -0

  • 73. 匿名 2021/12/08(水) 15:16:57 

    >>68
    独身?

    +4

    -2

  • 74. 匿名 2021/12/08(水) 15:17:05 

    >>1
    よし!主さん、起業しちゃえ★
    それなら就活しなくて良いし、主なら出来るよ!

    +29

    -5

  • 75. 匿名 2021/12/08(水) 15:17:11 

    >>1
    所詮サラリーマン、結局、入ったってやりたいことなんかできるわけないのに、「弊社で実現したいことは何か」とか聞くなよ、と思う。「言われたことちゃんとやるんで、とにかく入れてください」と正直に言ったらあかんのか?。

    +89

    -5

  • 76. 匿名 2021/12/08(水) 15:17:24 

    >>69
    生活していけるならなんだって良いだよ

    +25

    -3

  • 77. 匿名 2021/12/08(水) 15:17:27 

    >>8
    元人事ですが、数分でわかることはたくさんありますよ。

    +176

    -24

  • 78. 匿名 2021/12/08(水) 15:17:47 

    >>50
    業界によるのでは?
    新卒で一括採用するような会社は、クリエイティビティより正確な事務遂行能力の方が求められるよ。

    +14

    -0

  • 79. 匿名 2021/12/08(水) 15:17:59 

    >>63
    横。第二新卒くらいだったらまだ育ててもらえる可能性あるけど、
    基本的に中途採用はとってすぐガンガン働ける社会経験それなりにある人を選ぶから

    +31

    -3

  • 80. 匿名 2021/12/08(水) 15:18:31 

    >>1
    人事事務やってたけど
    マニュアル本の通りにやってても書いてあることを出来てる人と
    出来てない人の差は歴然としてるし、
    やっぱり受け答えや清潔感はマニュアルだけじゃどうにもならないから
    みんながマニュアル本読んだからってみんな同じようにはならないよ

    +32

    -4

  • 81. 匿名 2021/12/08(水) 15:18:40 

    私転職する時、志望動機や転職理由すら聞かれなかったなー

    +10

    -0

  • 82. 匿名 2021/12/08(水) 15:18:51 

    >>1
    企業側がどういう人を採りたいのか、対策しないでも分かるのなら、対策しなければいいと思うよ!そのままの自分をぶつけてみてプリーズ!

    +6

    -2

  • 83. 匿名 2021/12/08(水) 15:19:16 

    >>1
    そもそも民間企業に行くのがバカのすること
    日本では公務員が圧倒的に立場が上だし総合的に最強
    才覚あるならフリーランスや経営者でもいいけど

    +2

    -16

  • 84. 匿名 2021/12/08(水) 15:19:29 

    >>3
    マスコミだと型破りはありだと思う。
    友人は面接で大好きなアイドルのことを熱弁して、大手出版社に入社していたよ。

    +49

    -0

  • 85. 匿名 2021/12/08(水) 15:19:30 

    >>79
    あー、なるほどです!ありがとう!

    +6

    -2

  • 86. 匿名 2021/12/08(水) 15:19:58 

    >>77
    同じく人事部署にいましたが、
    あ、マニュアルっぽいなーこれというのもなんとなくわかる
    ちぐはぐ感が出てる

    +95

    -4

  • 87. 匿名 2021/12/08(水) 15:20:02 

    >>78
    マニュアル通りに遂行出来るだけの人間を求めてる企業って今時あるのかな?
    そのくらいの仕事なら正社員として採用する価値はないと思う

    +19

    -1

  • 88. 匿名 2021/12/08(水) 15:20:05 

    >>1
    んーでも、倍率めっちゃ高いのをくぐり抜けてきた人の面接の受け答えって全然違うよ
    マニュアル通りに答えるより、素の自分を出せもん勝ちだなーと思う

    +46

    -1

  • 89. 匿名 2021/12/08(水) 15:20:08 

    仕事はマニュアル通りにやって欲しいこともあるんだよ!
    数分でわからない事もあるけど、人事は不思議とお見通し。

    +6

    -5

  • 90. 匿名 2021/12/08(水) 15:20:26 

    >>1
    例えば皆に同じセリフを用意して
    ただその言葉を言えばいいと抑揚なく棒読みで話す人と
    相手に伝えようと思って自分の言葉にして話す人

    会社的には考えて行動を起こす、
    後者の努力が欲しいだろうね。

    +13

    -5

  • 91. 匿名 2021/12/08(水) 15:20:37 

    >>77
    これ!
    人事は毎年それなりの人数を見てるんだから普通の人よりはわかる
    「あの会社の人事はわかっていない!」とか面接で落ちて言う若造もいるが、
    それは単におまえがわかっていないだけだと言いたい

    +123

    -31

  • 92. 匿名 2021/12/08(水) 15:20:40 

    >>4
    これは正論

    +259

    -7

  • 93. 匿名 2021/12/08(水) 15:20:41 

    >>75
    たしかにねw

    +31

    -0

  • 94. 匿名 2021/12/08(水) 15:21:03 

    >>81
    一緒!私も新卒で入ったところだったけど何も聞かれなかった。
    バイトはしてた?どんなこと?とかそういうのは聞かれたなあ。

    +3

    -0

  • 95. 匿名 2021/12/08(水) 15:21:04 

    >>1
    そんなに相手側の都合に合わせたくないなら就職活動なんて止めて、雇われの立場になろうとせず起業して自分で仕事したらどうだい?

    +9

    -3

  • 96. 匿名 2021/12/08(水) 15:21:11 

    >>8
    相手も人事のプロだもんね
    がるちゃんだって少しのコメントでも大体の性格わかることあるしww

    +17

    -18

  • 97. 匿名 2021/12/08(水) 15:21:22 

    >>8
    新卒に限らず中途の面接もだよね
    本当面接ってそんなもんとしか言いようがない

    +71

    -2

  • 98. 匿名 2021/12/08(水) 15:21:43 

    >>63
    異業種は分からないが、同業種の転職だと研修も先輩の指導も新卒の方が手厚い
    「中途はある程度知ってて当たり前」って感じだから
    会社によっては、中途は指導係もナシで1日だけ説明受けて「分からない事は近くの社員に聞いてね」とかも普通にある
    ある程度身に付いてて好きにやりたい人はそれも気楽で良いけど

    さらに余裕のない会社になると「中途なんだから質問しないで。即戦力にならなきゃ意味ないから。」って言われるらしい

    +22

    -2

  • 99. 匿名 2021/12/08(水) 15:21:52 

    面接官の方はね、そこそこ場数踏んでるから「あ、こいつマニュアル通り丸暗記だな」「この人はちゃんとこちらの言葉に考えて反応しようとしてるな」ってのは分かりますよ。
    マニュアルじみていないように見せられるならそれは1つの能力だしね。
    時間かけて自分を見てほしいと思うのは分かるけど、短時間で言いたいことを伝えたり、相手に伝わりやすい書類を書くことも能力の1つであり、1番無難な目安だからねぇ。

    +14

    -2

  • 100. 匿名 2021/12/08(水) 15:21:58 

    >>83
    その民間企業で働いてるのが世の中の大部分だけど、
    バカの作ったものやバカの提供するサービス受けて生きるのってどんな気持ち?

    +10

    -1

  • 101. 匿名 2021/12/08(水) 15:22:09 

    >>65
    ありのままなんて見れたもんじゃないのにねw

    言葉や身なりを演出するのも、能力とセンス。

    +21

    -2

  • 102. 匿名 2021/12/08(水) 15:22:15 

    って言うか就職活動は地味にお金が掛かる
    スーツ代に交通費に飲食費…

    +11

    -2

  • 103. 匿名 2021/12/08(水) 15:22:37 

    馬鹿馬鹿しいって思うかぁ、、、
    採用側は内容の良し悪しというよりも
    自分がこれまでの人生をどんな言葉で
    表現してくれるんだろうかって
    楽しみにしていて、一緒に働きたいって
    思えるかを大事にしてるかな。
    自分の感情や思う事を表現してほしいって思う!
    完璧じゃなくていいのよ。
    これからなんだもの!

    +20

    -1

  • 104. 匿名 2021/12/08(水) 15:22:39 

    >>1
    全員とは言わない。
    完ぺきにかぎ分けらる訳でもないけど、そこまで市場に色々出回っててもなお釣れるやばいやつがいるんです。書類から見る人生はきれいでも、です。
    せめてそういうのだけでもスクリーニングしたいんです。

    +21

    -1

  • 105. 匿名 2021/12/08(水) 15:22:53 

    綺麗事を言っていても結局、仕事ってどれだけ稼いでいるかになる

    +4

    -1

  • 106. 匿名 2021/12/08(水) 15:23:03 

    >>1
    マニュアル通りに演技したり
    仕事はできるかわからないけど
    取り繕うのが上手い人もいるから
    学歴見られるのはあるのかもね

    +5

    -2

  • 107. 匿名 2021/12/08(水) 15:23:12 

    >>76
    なさけねーとか書かれてるけどね…

    +4

    -0

  • 108. 匿名 2021/12/08(水) 15:23:32 

    男は黙ってサッポロビール
    がんばれ日産パルサー

    これ都市伝説かな

    +1

    -1

  • 109. 匿名 2021/12/08(水) 15:23:33 

    >>97
    中途と新卒て面接の内容全然違うよ

    +9

    -3

  • 110. 匿名 2021/12/08(水) 15:23:37 

    >>75
    重役への印象はわからないが個人的にはこういう返答する人の方がなんだかんだ働き続けてくれそうに思う

    +38

    -0

  • 111. 匿名 2021/12/08(水) 15:23:42 

    >>70
    えー、でも「歯車になりたい」って堂々と言ってた集団説明会で知り合った男子落ちまくってたよw
    私も採用側だったら自ら「歯車」なんて言い出すプライドのない社員は欲しくないなぁ

    +22

    -1

  • 112. 匿名 2021/12/08(水) 15:24:06 

    >>1
    そこを越えて社会人になってね

    +6

    -1

  • 113. 匿名 2021/12/08(水) 15:24:14 

    >>77
    サイコパスとか見破れんの?

    +18

    -11

  • 114. 匿名 2021/12/08(水) 15:24:18 

    >>56
    あーあ、

    +11

    -0

  • 115. 匿名 2021/12/08(水) 15:24:21 

    >>108
    パルサーって何?
    そんな車あった?

    +0

    -0

  • 116. 匿名 2021/12/08(水) 15:24:28 

    >>1
    一番いいのは簡単な学歴と人柄をチェックしたら実際の部署で2週間採用前の研修がてら仕事させて様子を見てから本採用にするのが企業にとっては良い

    +19

    -3

  • 117. 匿名 2021/12/08(水) 15:24:29 

    >>7
    一瞬ぺこぱの松陰時に見えた

    +18

    -1

  • 118. 匿名 2021/12/08(水) 15:24:51 

    >>1
    よく考えてみたら、私も初対面の数秒で人を見分けてる気がするんだよね
    「合わなさそう」「ちょっと苦手なタイプかも」とか、まずは表面的な部分で浅く判断してる
    分かりやすくヤバい人とかいるし、そういうのを振り落とすのが面接だよね

    マニュアル本を読んで学ぶのも悪い事ではないと思うけどな
    前例から分析するのが好きな人だっているし、面接も延々開催してるわけじゃないから、与えられた時間内でスムーズな対応が出来て初めて自己アピールってのも理解できる

    +24

    -0

  • 119. 匿名 2021/12/08(水) 15:25:00 

    >>1 >>11
    1回なにかで、面接の控え室みたいなところにわざと困ってるおじさんを面接受けに来たていで投入して他の学生達がどんな態度を取るのかみたいな実験的な面接してる動画見た事あるよ。
    「無職のおっさんが面接受けに来るなよ」ってヒソヒソバカにしたり笑ったりする学生もいれば、助けてあげたり「私も緊張してます」みたいに寄り添ったり優しい学生もいて、オチはその遅刻してきたおじさんが面接官で「あなたとあなたはいりません」って性格悪い人は落とされてたww
    スカッとジャパンよりスカッとしたwwwww

    +73

    -2

  • 120. 匿名 2021/12/08(水) 15:25:09 

    >>75
    指示待ち人間てレッテル貼られるんちゃうかな。
    その場その場で最善を考えられる即戦力がほんとうは欲しいんよ。

    +8

    -5

  • 121. 匿名 2021/12/08(水) 15:25:11 

    >>111
    その男はただの馬鹿だw

    +10

    -1

  • 123. 匿名 2021/12/08(水) 15:25:42 

    >>75
    なんでもやります!とか言うほど、入ってからこんな仕事ばっかやってらんねーとか文句言う。
    給料はいくらでもいいから経験積みたいです!とか言ってる奴は、だいたい給料安いって辞めていく。
    そんなもん。

    +30

    -5

  • 124. 匿名 2021/12/08(水) 15:25:44 

    >>76
    じゃあ、なんで書いたの?

    +3

    -1

  • 125. 匿名 2021/12/08(水) 15:25:48 

    >>11
    面接会場で学生時代の行い全て流れるシステム作って欲しい!!いじめしてた人とか全て垂れ流し笑

    +38

    -2

  • 126. 匿名 2021/12/08(水) 15:25:55 

    >>1
    分かるよ
    みんな同じような服着て、同じような髪型して、その人を知りたいならいつもの服装、いつものメイクも大事だと思うのになーって思ってる

    +14

    -0

  • 128. 匿名 2021/12/08(水) 15:26:29 

    >>113
    嘘ついてそうとか、今だけ良いこと言ってそうとかなら分かる。

    +10

    -10

  • 129. 匿名 2021/12/08(水) 15:26:36 

    >>108
    今日読売新聞の記事で
    アース製薬の社長さん
    就職試験がズタズタだったけど♡から湯気が出てる
    イラスト描いたら受かったんだそう

    +0

    -0

  • 130. 匿名 2021/12/08(水) 15:26:55 

    >>92
    だとしても腹立つ顔してるな

    +38

    -2

  • 131. 匿名 2021/12/08(水) 15:27:05 

    働きたい会社への就活すらバカバカしいと思うなら、会社入ってから苦労するから企業は向かないかもしれないね。

    +4

    -4

  • 132. 匿名 2021/12/08(水) 15:27:19 

    >>1
    就活は義務では無いので自営の道を模索したら良いのでは?雇用されても協調性が無いとうまくいかない。あっ、自営も似ているか。

    +9

    -0

  • 133. 匿名 2021/12/08(水) 15:27:29 

    >>122
    どちらも閉経する年齢じゃないでしょ

    +0

    -0

  • 135. 匿名 2021/12/08(水) 15:27:54 

    前傾姿勢で目をかっぴらいてうんうん頷き、質問の際は「本日はお忙しい中なんちゃらかんちゃら」
    異様な光景だよね。

    +7

    -0

  • 136. 匿名 2021/12/08(水) 15:28:00 

    >>1
    そりゃありのままの言葉で書いたら
    「業界内で御社が一番お給料がいいからです!」とかなっちゃうしねw
    たくさんの人間と仕事していく上でどうしてもありのままの自分を押し通すだけじゃうまくいかないことも多いよね?
    ある程度猫を被り人間関係を円滑に仕事を進められる人間である必要もあると思うんだよね。
    馬鹿馬鹿しくてもやらないと仕事見つからないからみんな頑張って食らいついていくんだと思うよ。
    馬鹿馬鹿しいと思って就活辞めてもいいけどいつまでもフリーターで良いと思える人ばかりじゃないからね。

    +16

    -1

  • 137. 匿名 2021/12/08(水) 15:28:32 

    >>115
    横だけど、昔あったんだよパルサー
    がんばれ日産パルサーというのは、就職試験で「GNPの意味を答えよ」って問題で、
    「がんばれ(G)日産(N)パルサー(P)の略」と答えた人が受かったみたいなエピソードね

    ついでに森永の面接で森永のCM知ってる?って聞かれて、
    チョッコレイト、チョッコレイト、チョコレイトは…
    って歌いながら「これ明治だ」って気が付いて、
    チョコレイトは森永っ って無理矢理歌ってまとめたけど落ちたって言う都市伝説もある

    +2

    -1

  • 138. 匿名 2021/12/08(水) 15:28:34 

    >>1
    本当は働きたくないけど働かないと生活できないから仕方なく応募してます。御社を選んだ理由は御社が新卒社員を募集してて給料も悪くなかったからです。それ以外の理由はありません。
    本音だけど、あなたが採用者ならこんな人採用する?
    それと、ありのままを貫いてるような人は総じて会社では使えないからだよ。マニュアル通りだったとしても、少なくともTPOというもののがある事をわかってる人なんだって事だし。

    +25

    -4

  • 139. 匿名 2021/12/08(水) 15:28:44 

    >>88
    マニュアルにあることを一旦全部受け入れた上で、自分らしさを出せる人最強説

    +33

    -0

  • 140. 匿名 2021/12/08(水) 15:28:57 

    >>119
    世界まる見えとかでやってた、
    アメリカの大手会社のCEOや社長が変装して新人として入り込んで社員の人間性を確認する番組みたい。

    +55

    -0

  • 141. 匿名 2021/12/08(水) 15:29:06 

    >>1
    大学から推薦もらえばよくない?

    +3

    -1

  • 142. 匿名 2021/12/08(水) 15:29:52 

    馬鹿馬鹿しいのかな?
    努力やそれに向けての柔軟な対応力を見てるんでしょ?

    +3

    -1

  • 143. 匿名 2021/12/08(水) 15:30:27 

    就活真っ只中は同じようなこと考えてた
    私はお祈りメールが大嫌いだったけど

    +4

    -0

  • 144. 匿名 2021/12/08(水) 15:30:32 

    >>119
    学生同士ってそんな場面で会話するんだね
    ヒソヒソ笑ったりは、オッサン関係なくヤバイよね

    +53

    -1

  • 145. 匿名 2021/12/08(水) 15:30:38 

    >>2
    >>3
    主の問題提起の言い方にも多少棘はあるけど、トピの文脈クラッシャーやめようよ・・

    +23

    -17

  • 147. 匿名 2021/12/08(水) 15:31:05 

    >>1
    馬鹿正直に考えすぎ
    ありのままのあなたのことなんて企業はどうでもいい
    数分の面接ですらうまくやれないんじゃこの先どうするんよ

    +28

    -3

  • 148. 匿名 2021/12/08(水) 15:31:34 

    >>140
    日本でもやって欲しい。世渡り上手な人が社会で上手くやっていくのは仕方ないけど、いじめっ子が学校の先生になったりカウンセラーとか人に寄り添う仕事につこうとしてるのは怖い。せめてそういう人の心に関わる仕事は過去にどんな行いをしてたかみたいなの確かめて欲しいよね…確かめようがないけど。苦笑

    +28

    -0

  • 149. 匿名 2021/12/08(水) 15:31:41 

    こんな意地悪の性格悪い年寄り婆さん達しかいない
    ガルちゃんでそんな事聞いても無駄だよ
    管理人が一般装ってわざと荒れるようなトピ採用したんだろうな

    +11

    -5

  • 150. 匿名 2021/12/08(水) 15:31:55 

    >>119
    ネタなのかもだけど、トイレ掃除のおばさんが面接官だか社長だったみたいな話もあったよね

    +43

    -0

  • 151. 匿名 2021/12/08(水) 15:32:20 

    >>1

    そのたかが数分の面接で相手に好印象を与えられるかどうかと言う能力、
    この人を採用したいと思わせるプレゼン能力があるかどうかが問われているんですよ。

    「この学生(あなた)を部下として取引先との商談に連れて行きたいと思えるかどうか」
    「会社の代表としてお客様の前に立たせることができるかどうか」という基準で考えるとわかりやすいかも。

    ビジネスには最低限の「マニュアル通り」の礼儀正しさが求められるからね。

    あなたが高級ホテルや銀行やデパートに行って
    スタッフに「ありのままの姿」で接客されたら
    困惑して「失礼なスタッフだな」と思いませんか?

    マニュアル通りに話せば採用されるわけではなく
    マニュアル通りの受け答えさえできない人間は落とされると言う事。

    +31

    -3

  • 152. 匿名 2021/12/08(水) 15:32:44 

    >>1
    主はどうしてもやりたい仕事とかどうしても入りたい会社が無いのかな?
    やりたいことのために必死に一生懸命やってたらあまり馬鹿馬鹿しいとは思わないよ。
    未来のなりたい自分のために必要な努力と捉えられる人もたくさんいるよ。

    +8

    -4

  • 153. 匿名 2021/12/08(水) 15:32:49 

    >>1
    たかが数分で自分を雇うメリットを相手に伝えることができない負け惜しみに聞こえる
    数分で落とされるって履歴書見ただけでアウトってことだし態度にも問題あるんだよ
    こんなトピ立ててないでスキルアップするなり努力したら?

    +18

    -7

  • 154. 匿名 2021/12/08(水) 15:32:53 

    どこに行っても「御社が第一志望です!」と言って
    数社の内定キープ→3月にどこに入社するか決めて
    キープしていた会社を辞退

    ズルくてイヤだわーと思う私は、古い人間ってことか・・・

    +7

    -0

  • 155. 匿名 2021/12/08(水) 15:32:58 

    >>47
    本当に今の日本社会は馬鹿馬鹿しいことだらけです。

    若い人は大人が言うことが定まらないから大変だと思う。

    私は主には「就活とか馬鹿馬鹿しい!」と思った気持ちを持ち続けて欲しいなぁ。

    自分は長いものに巻かれまくってる人生だけど、、、

    +42

    -0

  • 156. 匿名 2021/12/08(水) 15:33:03 

    >>1
    人事の友達も全く同じ事言ってた。
    新卒よりも既卒の方が職務経歴書も利用していろいろ聞けるから、新卒至上主義はいかがなものかと思う。
    何で新卒ってこんなに有利なの?

    +27

    -0

  • 157. 匿名 2021/12/08(水) 15:33:06 

    主の言ってること分かるよ
    ディスカッションとかプレゼンテーションとかを主軸にした方が採用側のメリットは大きいよね
    私発達だけど事前に準備したものを良い感じで自然にペラペラ話すのは得意だから新卒の時は面接優位の企業だと負け知らずの勢いだった
    ディスカッション有りだとさっぱりだけど
    実際就職してからは使い物にならなかった
    辞める時に上司に面接官の全員が同期の中で貴女に最高点をつけたのにと言われた

    +14

    -2

  • 159. 匿名 2021/12/08(水) 15:33:16 

    >>118
    数秒~確かに電車の中でも、この人は性格良さそうとか関わらない方が良さそうとか思う事がある。

    +7

    -0

  • 160. 匿名 2021/12/08(水) 15:33:27 

    面接官の態度が嫌だ
    圧迫面接してきたあの面接官たちが今でも夢に出る

    +5

    -1

  • 161. 匿名 2021/12/08(水) 15:33:35 

    >>144
    そういう気が強かったり意地悪な人ほどこういうのは上手くやるイメージ。学生時代に隣のクラスでいじめがあったらしいけど、1人の子を酷くいじめて不登校に追いやった子は学校の先生目指してたよ。今頃上手くやって試験も受かってるんだろうなぁ。

    +21

    -0

  • 162. 匿名 2021/12/08(水) 15:33:51 

    働いたこともないような人を採用して育てるのも馬鹿馬鹿しいよ。

    +0

    -5

  • 163. 匿名 2021/12/08(水) 15:33:57 

    >>149
    これに関しては
    5ちゃんに聞いても道行く人に聞いても大体おんなじ反応だと思うよ

    +3

    -4

  • 164. 匿名 2021/12/08(水) 15:34:02 

    >>43
    素直だなw

    +72

    -0

  • 165. 匿名 2021/12/08(水) 15:34:08 

    普通の新卒の就活は知ってるけど専門学校の就活ってどんな風なんだろ。
    専門職でも四大卒と変わらない感じの就活方法なのかな?想像つかない

    +1

    -0

  • 166. 匿名 2021/12/08(水) 15:34:20 

    >>158
    99年生まれの私…(´;ω;`)ブワッ

    +2

    -1

  • 167. 匿名 2021/12/08(水) 15:34:27 

    >>1
    対策本で準備したらなんとかなるくらいなら、むしろラッキーじゃん。
    欧米とか中国は中途と一緒くたの即戦力採用だから、そんな小手先の対策じゃどうにもならないくらいシビアだよ。
    なんの経験もスキルもない学生を、ESと面接だけで人物重視で採用してくれる日本の新卒採用はマジで最高にやさしいシステムなんだから、それを活用しないなんてもったいない。

    +8

    -4

  • 168. 匿名 2021/12/08(水) 15:35:02 

    >>8
    1人1人にそんな何時間もかけてられないよね
    大企業なら何千人も応募者いるのに

    +62

    -2

  • 170. 匿名 2021/12/08(水) 15:35:27 

    >>109
    聞かれる内容は当然違うけど短時間なのには変わりない

    +4

    -2

  • 171. 匿名 2021/12/08(水) 15:35:39 

    >>55
    そのマニュアルに合わせた事前準備できるかどうかの査定が、新卒と限定される必要ってあんかな?とは思う。
    社会人というのが、その時期スタートでしか成れないものって変じゃないの?
    車の免許だって、誰がいつからトライしても文句つかないのに。キャリアブランクの体裁ばかりに目を向けさせるのってどうかと思う。

    +12

    -3

  • 172. 匿名 2021/12/08(水) 15:35:44 

    >>161
    いじめられた子が、卒業後に頑張れてるといいな…って思ってしまった

    +18

    -0

  • 173. 匿名 2021/12/08(水) 15:35:46 

    >>1
    たかだか何分かの面接でも何百人と面接してきた人事の方には主みたいな考えの人分かるよ

    +9

    -4

  • 174. 匿名 2021/12/08(水) 15:35:51 

    >>1
    自分の全てをその短時間でわかってもらおうとしたら無理なんだけど、その短時間でも自分の魅力と自分を雇ってもらうメリットをアピールする唯一のチャンスが面接じゃない?
    面接官もそこまで多くを望んでるわけじゃ無いよ!

    短時間に何がわかるんだよ!じゃなくて短時間の間にどれだけ自分をアピールできるかじゃないの?

    +9

    -1

  • 176. 匿名 2021/12/08(水) 15:36:41 

    >>169
    平成生まれだぞ

    +0

    -0

  • 177. 匿名 2021/12/08(水) 15:36:58 

    >>1

    婚活で、自分が選ぶ側(採用側)だと考えたらわかりやすいんじゃない?

    「数分の面接(会話)」だけでも「この人は素敵だな」とか
    「こいつはないな」とかだいたい分かるでしょ?

    3分話した時に印象が最悪だった男性と
    30分話したら魅力に気づいて「この人と結婚してもいいわ!」って思う事はあまりないでしょ。

    マニュアルを読んで「自分の話ばかりでなく相手の話も聞く。共通の話題を楽しむ」を実践する人と
    「ありのままの俺で行くぞ!ひたすらガンダムと万葉集の話をするぞ!」って人、
    どっちがいい?

    +20

    -1

  • 178. 匿名 2021/12/08(水) 15:37:11 

    >>87
    ある程度マニュアル通りにこなしてからじゃないと、(地に足のついた)アイデアも生まれないけどね。新卒未経験でそれができるなら素晴らしい。

    +9

    -1

  • 179. 匿名 2021/12/08(水) 15:37:32 

    >>149
    そうやってすぐ何かのせいにして自分は悪くないって思考がダメなんだよ
    世の中ナメすぎ

    +3

    -6

  • 180. 匿名 2021/12/08(水) 15:37:34 

    >>175
    構っちゃいけないんだろうけど、これって何かのネタなの?
    本気で間違えてるの?

    +3

    -0

  • 181. 匿名 2021/12/08(水) 15:37:43 

    昨今は大分緩和されたとて、今も結構な倍率、
    優秀でも採用されない人は結構います。

    もし、採用試験不合格「だから」無能なのだと
    短絡的にお考えだとしたら、そういう人たちがかわいそうかな、と。
    そして、臨採(や非常勤講師)の給与体系は教諭と比べると低いにも関わらず、
    頑張っている人、たくさんいます。

    +0

    -0

  • 182. 匿名 2021/12/08(水) 15:37:52 

    咄嗟に自分の言葉で説明したり、自分をアピールしたりすることが苦手だったからテストで決めて欲しいとか当時思ってた

    +6

    -0

  • 183. 匿名 2021/12/08(水) 15:37:52 

    新卒がくじけてるのはまだ分かるけど、
    新卒採用よりも形式が緩い中途でも転職長期化トピの人たちは同じこと言ってるよね
    基本怠惰なんだよ、努力を毛嫌いする
    だから長期化してんだなーと見てて思うわ

    +6

    -3

  • 185. 匿名 2021/12/08(水) 15:37:53 

    >>149

    +0

    -0

  • 186. 匿名 2021/12/08(水) 15:38:00 

    >>170
    それでミスマッチが多いからか、最近中途採用はリファラル採用が増えてるね。
    自社社員の紹介で採用するってやつ。

    +8

    -0

  • 187. 匿名 2021/12/08(水) 15:38:04 

    >>175
    19世紀の意味わかってる?

    1801-1900年のことだよ。

    +1

    -0

  • 188. 匿名 2021/12/08(水) 15:38:06 

    >>149
    誰かのせいにしても面接は受からんよw

    +3

    -3

  • 189. 匿名 2021/12/08(水) 15:38:24 

    こういうこと言う人って、就職活動にESや面接がなければ自分はどこにでも採用されるとでも思ってるのかな

    +5

    -4

  • 190. 匿名 2021/12/08(水) 15:38:26 

    新卒優位な世の中が変わって欲しいなーー

    +4

    -1

  • 191. 匿名 2021/12/08(水) 15:38:34 

    主がそうやってバカバカしいと思ってることも面接する人には伝わってるよ

    +8

    -4

  • 193. 匿名 2021/12/08(水) 15:38:48 

    >>184
    あなたの親とかみんな死んじゃってるの?

    +2

    -2

  • 194. 匿名 2021/12/08(水) 15:38:57 

    >>149
    現状の日本は新卒至上主義なんだから仕方ない嫌なら海外行きなはれ

    +2

    -5

  • 195. 匿名 2021/12/08(水) 15:39:00 

    >>179
    アンカー間違ってるの?

    +2

    -1

  • 197. 匿名 2021/12/08(水) 15:39:19 

    >>166
    よくわかんないけど1999年生まれってなんでアンチ多いの?😂

    +1

    -0

  • 198. 匿名 2021/12/08(水) 15:39:31 

    潤滑油とかボランティアマンとかね。
    そのうちマニュアルに潤滑油とボランティアはNGとか書かれそう。

    +0

    -0

  • 200. 匿名 2021/12/08(水) 15:39:46 

    面接官やってる叔父が「面倒なんて内容なんかほぼ聞いてない」って言ってた
    話し方や雰囲気、機転なんかを見てるらしいよ

    +10

    -1

  • 201. 匿名 2021/12/08(水) 15:39:52 

    >>192
    勘違いしてる訳じゃないのね。
    で、みんなって、誰?

    +0

    -0

  • 202. 匿名 2021/12/08(水) 15:40:17 

    >>191
    伝わってるよね
    面接する側は些細な言動や表情見逃さない
    面接で不貞腐れてる人間なんか雇うわけない

    +12

    -3

  • 204. 匿名 2021/12/08(水) 15:40:38 

    >>1
    無能で雇ってもらえないニ一卜が主にウ○コを投げるトピになるな。

    +2

    -2

  • 205. 匿名 2021/12/08(水) 15:40:39 

    >>77
    じゃあ仕事できない人ばっか採るのはどうして

    +98

    -20

  • 206. 匿名 2021/12/08(水) 15:40:39 

    変な人に構わなくていいよ、通報してください

    +6

    -0

  • 207. 匿名 2021/12/08(水) 15:40:42 

    >>8

    分からないから結局、『履歴書に書かれた内容』が大きなウェイトを占めるよね。

    よく『高卒でも仕事ができる人がいる~』とか言って

    【中身を見ろ】

    みたいに言ってる人がいるけど、相手はエスパーじゃないんだから、数分の面接よりも履歴書の経歴を参考にするに決まってるじゃん。

    中卒や高卒、Fラン大学卒だって実際に働かせて見たら仕事ができるケースがあるのなんてみんな知ってる。

    でも、初対面だとどうしても相手を知るのに限界があるから、『確率論で考えて』優秀な大学を出ている人の方がビジネス上の問題をスムーズに解決できそうに思われたりしてイメージが有利になるのは当たり前の話。

    私もまったく経歴がいい人間ではないけど、

    『たった数分の面接じゃ何も分からないから』

    履歴書の見栄えがいい人が歓迎されるのは理解できる。

    +104

    -5

  • 208. 匿名 2021/12/08(水) 15:40:46 

    >>119
    フィクションだけど、重版出来でも社長が清掃員の格好してフラフラ様子見に来てたな。柔道系の女子就活生を採るのに、ほうきで襲いかかって羽交い締めにされたw

    +18

    -1

  • 210. 匿名 2021/12/08(水) 15:40:50 

    >>203
    浪人以外の22卒ほぼ全滅で草

    +1

    -0

  • 211. 匿名 2021/12/08(水) 15:40:54 

    >>195
    間違ってないよ、理解力すらないのか

    +0

    -4

  • 212. 匿名 2021/12/08(水) 15:40:56 

    やばいの湧いとる…

    +5

    -0

  • 213. 匿名 2021/12/08(水) 15:41:08 

    >>196
    横だけど…それで世間知らずとか言われるなら、私は世間知らずでけっこうですって思った。
    そんなどうでもいいことでよくドヤれるね。頭悪そう。

    +4

    -2

  • 214. 匿名 2021/12/08(水) 15:41:47 

    文系の子はやっぱり大変そう🐰 
    迷ったけど工学部にして良かった
    私達はとっくに内定出てるよ

    +5

    -5

  • 215. 匿名 2021/12/08(水) 15:41:50 

    狙った結果を生み出すためのプレゼン能力はどの部署であろうと必要だからね。それを見てるんだよ。

    +0

    -0

  • 216. 匿名 2021/12/08(水) 15:42:17 

    >>149
    149だけど
    "こんな意地悪の性格悪い年寄り婆さん達"がこんな短時間だけで見事に沢山釣れましたww
    ガルちゃんってやっぱり面白い

    +5

    -4

  • 217. 匿名 2021/12/08(水) 15:42:26 

    >>189
    そうだよね
    結局自分の就活がうまくいかないのを世の中のせいにしてるだけなんだよ
    学歴関係なし、新卒一括採用撤廃っていう風になったとしても、それで自分が採用される根拠はどこにあるんだろう

    +4

    -6

  • 219. 匿名 2021/12/08(水) 15:42:42 

    >>148
    日本で「ボス潜入」だったかな、以前番組をやっていた。社長とか専務とかが変装して子会社とかに潜入して意見とか聞いて改善していた。

    +11

    -0

  • 220. 匿名 2021/12/08(水) 15:42:46 

    就活が馬鹿馬鹿しいなら個人事業主やるとか起業すれば良いじゃん。そっちもそっちで大変だけどね。

    +9

    -3

  • 221. 匿名 2021/12/08(水) 15:42:55 

    >>199
    へー。あきれた。

    +2

    -0

  • 222. 匿名 2021/12/08(水) 15:43:26 

    >>175
    計算もできないアホだよ。残念。

    +2

    -1

  • 224. 匿名 2021/12/08(水) 15:43:44 

    >>153
    ほんとそれ
    数分で自分のアピールできないくせに偉そうに何言ってんだと思う
    悔しかったらその数分で是非うちで働いてください!って思わせる人間になってみろと思うわ

    +8

    -6

  • 225. 匿名 2021/12/08(水) 15:43:51 

    >>1
    マイナス沢山だけど主さんの感覚正しいよ。

    みんなの顔色見て世間体気にして、もしくは自分の頭では何も考えずに就職活動して受かった会社に入って何も考えずに仕事してる人がほとんどでしょ?そうしてお金もらってる人で成り立ってるのが日本という国だから。
    ここでそういうこと書くと袋叩きにはあうよ。

    逆にバカバカしくないことしてる人が日本には何人いる?自分のやりたいことしてる人は何人いる?

    ここ見てもわかるようにバカバカしいと客観視できる人は一握り。その中でバカバカしいからと自分で行動できる人はもっと少ない。

    でもその少ない人たちが自分の人生生きて成功になってるんだよ。

    せっかくバカバカしいことに気づいたなら
    バカバカしくないことは何か考えて行動してみるのがいいよ。

    主さんにこの言葉を送ります
    「大衆はいつも間違う」

    +21

    -22

  • 226. 匿名 2021/12/08(水) 15:43:59 

    自称2000年生まれのおばあさんが発狂してると聞いて来ました

    +4

    -2

  • 228. 匿名 2021/12/08(水) 15:44:46 

    じゃあ面接ないところ探して就職するしかないよね

    +4

    -0

  • 230. 匿名 2021/12/08(水) 15:44:54 

    >>2
    生きてけないからやりまーす

    +33

    -0

  • 231. 匿名 2021/12/08(水) 15:45:01 

    服装や受け答え含めて、TPOに添えない人を落とす為って高校の時に先生に言われた。

    +7

    -2

  • 232. 匿名 2021/12/08(水) 15:45:18 

    >>223
    知ってる?芸能人って本物の馬鹿か馬鹿を演じてるかのどちらかだよ。

    +0

    -0

  • 233. 匿名 2021/12/08(水) 15:45:28 

    頭おかしい変な荒らしがいて本題が入ってこないんだが
    さっさと通報して全部消させたい

    +5

    -1

  • 234. 匿名 2021/12/08(水) 15:45:30 

    >>123
    理想や熱意がありすぎるのも、一見下手に振る舞いすぎるのも、続かんのね

    +9

    -0

  • 237. 匿名 2021/12/08(水) 15:47:37 

    >>229
    悪口や煽りのつもりだとしても、まともに教育を受ける機会に恵まれなかったのかな?可哀想。

    +3

    -1

  • 238. 匿名 2021/12/08(水) 15:47:42 

    >>154
    自分はそんな嘘はつかなかったなー
    正直御社は第二希望です、って言っても受かったよ。

    +1

    -2

  • 240. 匿名 2021/12/08(水) 15:48:01 

    >>165
    専門学校は、学校に来る求人を紹介されて受けるって感じらしい。知り合いの専門学校職員の人がそんな感じで就職支援してるって言ってた。
    調理師とかだとアルバイト先にそのまま社員登用される人も多いらしいけど。

    +0

    -0

  • 241. 匿名 2021/12/08(水) 15:48:07 

    銀行の面接の注意書きに服装自由、
    貴方の人となりが見たいので服装自由です。
    と、書いてあったのでスーツじゃダメなのかと鵜呑みにして少し綺麗めな格好で行ったら、私以外全員リクルートスーツで空気に耐えられず選考辞退して帰ったな…

    人事の人には服装自由ですので気にせず受けて帰ってください!と引き留められたけど。
    雛形があった方が楽ではあるなと思ったよ。

    +8

    -0

  • 243. 匿名 2021/12/08(水) 15:49:09 

    >>1
    疑問なんだけど、もし主さんが志望企業の人事担当だったらどんな方法で採用活動をするの?
    10人の枠に1万人が応募して来た場合。

    +6

    -3

  • 244. 匿名 2021/12/08(水) 15:49:14 

    マニュアル本を参考にせず自分の言葉で話してその上で採ってくれる会社に入ればいいんだよ。

    +6

    -1

  • 245. 匿名 2021/12/08(水) 15:49:44 

    急上昇だから開いたのにほとんど荒らしのコメントで埋まってて草

    +8

    -0

  • 247. 匿名 2021/12/08(水) 15:50:10 

    >>227
    ギリ21世紀生まれになれなかったんでしょ。負け惜しみでイキがっててダサいよ。21世紀生まれからみたら哀れだよ。

    +1

    -4

  • 248. 匿名 2021/12/08(水) 15:50:24 

    >>244
    これだよね
    それで全然受からないって泣くならマニュアル通りやれよって話

    +4

    -2

  • 249. 匿名 2021/12/08(水) 15:50:31 

    >>4
    >>1

    ホリエモンやひろゆきは就活なんてした事ないそうです
    学生時代に起業したから
    就活が馬鹿馬鹿しいと思うならやらなきゃいい
    やらないような生き方、行動をすれば就活とは無縁な人生に自ずとなる
    でも、しなかったんだ
    ロクに行動起こさなかったんだ
    だから就活活動する事になったんだろう
    自業自得じゃないか
    自分で自分の生きる道をつくっていくか、流れに身を任せるかの違いさ
    新卒の就活って馬鹿馬鹿しくないですか?

    +185

    -9

  • 251. 匿名 2021/12/08(水) 15:51:04 

    >>225
    主の場合は就活がうまく行かないから馬鹿馬鹿しいと思ってるだけでそんな大それたもんじゃないと思うよ

    +10

    -6

  • 252. 匿名 2021/12/08(水) 15:51:26 

    1999年生まれのアンチ湧いてて草

    +2

    -3

  • 253. 匿名 2021/12/08(水) 15:51:37 

    みんな就活してるし、就職科のサポートも手厚いし、むしろ楽だと思うけどな。
    転職の方が色々大変だよ。

    +7

    -2

  • 254. 匿名 2021/12/08(水) 15:51:37 

    >>202

    >>1を読んだだけでも、「なんだか感じの悪い人だな」って伝わるもんね…


    +8

    -7

  • 255. 匿名 2021/12/08(水) 15:51:41 

    >>219
    日本版は、覆面リサーチ ボス潜入と言うNHKの番組でした。

    +8

    -0

  • 256. 匿名 2021/12/08(水) 15:51:42 

    >>8

    私、前に「上から言われて」偉くもないのに面接官をやってた時期があるけど、面接なんて形式的なもので、

    「アタオカじゃないかどうか確認する程度のもの」

    だったよ。

    履歴書を見た段階で大体もう採用したい人は決まってて、でも会ってみて変な人だったら採用しないみたいな。

    面接官をやってみて思ったけど、意外とイッちゃってる人ってたまに紛れてるから、短時間でも会うのって大事だなと思った。

    履歴書は普通だけど会ってみたらかなり変わってる人とか、チラホラいた。

    会話が成り立たなくて(薬物をやってそうな感じ)不採用にした女性に履歴書を郵送で返したら、その返した履歴書の「日付の部分だけ」修正液で直して3日後にまたすぐ応募してきたり。

    (返された履歴書を再利用してすぐに応募)

    +94

    -5

  • 258. 匿名 2021/12/08(水) 15:51:49 

    >>171
    転職組は他を知ってる分、一筋縄じゃいかないからね

    新卒は他を知らない、企業側が採用となれば自社色に染められるからマニュアル通り出来るか、素直か見てるんだよ

    新卒カードが1番難易度低いから、そこ見越して頑張れる人が企業も欲しいし、優遇する

    +16

    -0

  • 259. 匿名 2021/12/08(水) 15:51:50 

    >>1
    まあ、、それをバガバカしいと一蹴してぶつくさ言ってるような人って採用され難いんじゃない?

    バガバカしいと思わずどうやって面接に挑もうかなーって楽しめるくらいの人か、そのバガバカしいことを大真面目にやってやんよーくらいの人だと思う。企業が欲しい人材って

    +13

    -4

  • 260. 匿名 2021/12/08(水) 15:51:53 

    単に就活が面倒くさいって言いたいだけじゃないの?

    +2

    -4

  • 261. 匿名 2021/12/08(水) 15:52:07 

    >>100
    支配者からすればいい気持ちじゃない?

    +1

    -1

  • 262. 匿名 2021/12/08(水) 15:52:18 

    うじ虫みたいなのが張り付いてるね。無職は就活しろよ。

    +5

    -2

  • 263. 匿名 2021/12/08(水) 15:52:32 

    主は今までアルバイトとかしたことないの?
    面接なかった?

    +4

    -1

  • 266. 匿名 2021/12/08(水) 15:53:19 

    >>254
    同じく。採用しないよね。

    +4

    -6

  • 267. 匿名 2021/12/08(水) 15:53:59 

    >>234
    理想もやりたいこともないなら、せめて自分が何ができるか、できないか、働く上で大事にしたいことは何か、嫌なことは何かくらいはわかってて欲しいんだけど、それすらわかってなくて、とにもかくにも内定ほしい!ってなりふり構わないっていうのが「なんでもやるから入れてください!」って言う人だからね。
    私はそう言う人信用しない。

    +5

    -0

  • 269. 匿名 2021/12/08(水) 15:55:16 

    マニュアル本はあくまで最低限のものだからそこから自分の考えや言葉を加えてオリジナリティなものにすればいいと思うよ。

    +5

    -0

  • 271. 匿名 2021/12/08(水) 15:55:47 

    >>257
    あなたを馬鹿にしてるんだよ。2000年生まれを取柄にするしかないなんて泣けてくるよ。21世紀生まれになれなかった負け惜しみだよね。あー可哀想。

    +5

    -2

  • 272. 匿名 2021/12/08(水) 15:56:00 

    あたおかにトピ乗っ取られててトピ主も可哀想だな
    言うならばこういう奴を採用しないためにマニュアル就活はあるんじゃない?ww

    +6

    -0

  • 274. 匿名 2021/12/08(水) 15:56:38 

    なんでこのトピで暴れてんの
    年号の話誰もしてないのに

    +5

    -1

  • 275. 匿名 2021/12/08(水) 15:56:43 

    >>268
    実質とかダサい

    +0

    -0

  • 276. 匿名 2021/12/08(水) 15:56:49 

    >>1
    マイナス多いけど私もくだらないと思うよ。
    でも、就活して働かないと生きていけないからやるしかないんだよね。
    無理せず頑張って。

    +13

    -0

  • 278. 匿名 2021/12/08(水) 15:58:05 

    馬鹿にトピ荒らされて不憫だね。どうせ無職のおっさんでしょう。

    +6

    -1

  • 280. 匿名 2021/12/08(水) 15:58:08 

    就職したらさらに馬鹿馬鹿しいことや理不尽なことが待ってますよ。

    +2

    -4

  • 282. 匿名 2021/12/08(水) 15:59:14 

    ガルちゃんババアが切れるぞ~~~

    +3

    -1

  • 283. 匿名 2021/12/08(水) 15:59:44 

    >>277
    2002年生まれですけど。私にとったらあなたは馬鹿な上にクソババア。

    +1

    -2

  • 284. 匿名 2021/12/08(水) 15:59:52 

    婚活だってそうよ
    たかが数時間のデートで何も分からないまま結婚前提に付き合うんだから

    +4

    -0

  • 286. 匿名 2021/12/08(水) 16:00:38 

    >>1
    それなら、ありのままの自分をぶつけて、それを良いって言ってくれる会社を探すしかないやん。
    1がいくつか知らないけど、そういうこと言う大学生ってたまにいる。まさに中二病って感じがするけど。汚い大人になりたくない!みたいな。

    +7

    -3

  • 287. 匿名 2021/12/08(水) 16:01:04 

    単なる数字でごちゃごちゃうるせーなー
    Twitterででも話してろよ

    +3

    -1

  • 289. 匿名 2021/12/08(水) 16:02:16 

    >>288
    無理矢理若作りして同じにするなよ。苦しいよ。

    +2

    -1

  • 290. 匿名 2021/12/08(水) 16:03:23 

    >>242
    平安時代生まれの人もがるちゃんやってるのかー

    +2

    -0

  • 291. 匿名 2021/12/08(水) 16:03:25 

    >>288
    そうだね!ブランドだ!わー!すごいねー!
    さっさとTwitterでもいけ

    +2

    -1

  • 293. 匿名 2021/12/08(水) 16:04:54 

    >>1
    就活しないといけない決まりはないから、そういう人は最初から起業すりゃいいよ。

    +9

    -1

  • 295. 匿名 2021/12/08(水) 16:05:25 

    >>6
    採用担当やってるけど、本当にそう思う

    +59

    -5

  • 297. 匿名 2021/12/08(水) 16:05:46 

    >>17
    あと留学とボランティアなw

    +19

    -0

  • 298. 匿名 2021/12/08(水) 16:05:58 

    このトピおばさん臭いww

    +4

    -1

  • 299. 匿名 2021/12/08(水) 16:06:11 

    >>259
    横だけど、ガバガバって発音しにくいねw

    +2

    -0

  • 301. 匿名 2021/12/08(水) 16:07:45 

    >>1
    じゃあ逆にどうすればいいのかを提案してみなさい。
    あなたが社長ならどうやって社員を集める?

    +4

    -5

  • 303. 匿名 2021/12/08(水) 16:08:01 

    会社も歯車がほしいし
    歯車になりたくて面接受けるんだろうから
    馬鹿らしくても深く考えず
    マナーやコミニュケーションなど形式的なことちゃんとこなせたら良いんじゃない?

    +4

    -0

  • 304. 匿名 2021/12/08(水) 16:08:11 

    >>191
    働いてたら馬鹿馬鹿しいって思うことばっかりだもん
    クレーム対応とか正にそう
    それでもきちんと対応しなきゃいけないし、出来ないと話にならない

    面接では取り繕えるかってのも見てるよね

    +7

    -2

  • 305. 匿名 2021/12/08(水) 16:08:37 

    >>167
    そもそも新卒未経験の採用があるのは日本だけ。
    他の国は大学卒業後か在学中にインターンシップ半年やって、その会社に就職するか、そこで推薦書をもらって他の会社を受けるか。タイとか東南アジアの場合は、大学4年になったら半年くらい大学に出席しないで企業で働いて、そこの上司に評価表を書いてもらって、それを大学に提出して単位をもらう。インターンシップは他の社員と同じ扱いで、営業のノルマもあるし、事務の場合は普通の社員と同じ仕事をするし、普通に残業もある。給料は他の社員よりかなり安い。最低賃金以下もよくある。

    たとえ疑似でも社会人経験ない人が就職できるのは日本だけ

    +9

    -2

  • 306. 匿名 2021/12/08(水) 16:09:42 

    変なのが巣くっちゃってるね
    連投してて面倒臭いな
    トピ主の話題が途切れちゃうじゃないか

    +8

    -1

  • 307. 匿名 2021/12/08(水) 16:09:43 

    >>294
    はいはい羨ましい羨ましい
    相手してやってるだけありがたいと思え

    +3

    -1

  • 309. 匿名 2021/12/08(水) 16:10:30 

    家から会社までどうやって来たか、説明させるだけでその人の知能はだいたいわかる。
    「来させていただきました」とか言ったらアウト

    +3

    -2

  • 311. 匿名 2021/12/08(水) 16:11:16 

    >>300
    2002年生まれだって何回言えば良い?脳みそ入ってない?

    +1

    -2

  • 312. 匿名 2021/12/08(水) 16:11:28 

    >>1
    たかだか数分の間にどれだけできるのかを企業は見てる

    +5

    -2

  • 313. 匿名 2021/12/08(水) 16:12:49 

    このトピおばさん臭い

    +3

    -1

  • 314. 匿名 2021/12/08(水) 16:13:23 

    >>296
    鎌倉時代も!
    あらやだ、幅広い人がやってるのね。

    +2

    -0

  • 315. 匿名 2021/12/08(水) 16:13:38 

    一括採用は馬鹿馬鹿しいと思うけど、現状打開策があまりないのがねー。

    +1

    -0

  • 317. 匿名 2021/12/08(水) 16:14:16 

    >>309
    LDH 総涙目w

    +4

    -0

  • 318. 匿名 2021/12/08(水) 16:14:21 

    >>171
    事前準備ができているかどうかを問われるのは就職時の面接だけじゃないよ。
    むしろ就職してからの方が多い

    +9

    -2

  • 319. 匿名 2021/12/08(水) 16:14:45 

    >>77
    その通り、私がおどおどしたはっきりしない人間だなんて数分喋らせればすぐボロがでるよ!!(にっこり)
    あとは見る人の目だよね

    適当なおじさんなら引き出せないかも

    +8

    -10

  • 321. 匿名 2021/12/08(水) 16:15:38 

    >>309
    身内に敬語とかも慣れないのか使う人いるよね
    矯正したい人材と判断するか、スパッと切るのか
    企業によるだろうね

    +2

    -0

  • 322. 匿名 2021/12/08(水) 16:15:42 

    ばかばかしくても新卒で就職しないと後が大変

    +5

    -2

  • 323. 匿名 2021/12/08(水) 16:16:05 

    >>4
    新卒関連だとこの辺りか
    新卒で働き始めた人の質問まとめ【ひろゆき/切り抜き】 - YouTube
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    ひろゆき →https://www.youtube.com/channel/UC0yQ2h4gQXmVUFWZSqlMVOA1円を笑うものは10円で10回笑える。https://youtu.be/C4YfppkXhfM虫を操作する時代。https://youtu.be/_DbpvAwKIpM環境変えたのでテスト。...">


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    +1

    -26

  • 324. 匿名 2021/12/08(水) 16:16:32 

    一定期間雇う制度があれはまいいと思う

    +1

    -0

  • 325. 匿名 2021/12/08(水) 16:17:13 

    1000年生まれ1000年生まれ言ってる人はトピ主かな?
    大学生くらいの頃って全能感で周りの大人がバカに見えて下に見える時期だよね。
    自分がその年代の時ってピンとこないし「パァ?私は周りとちげーわ!!」って言いたくなるけど、実際は新卒の能力ってみんなそこまで差はなくて、新卒の場合、どこが決め手になるかは「社会システムに適応できる人間かどうか」なんだよ。
    そのポイントを会社ごとのフィルターにかけてふるい落としてるわけ。

    それが嫌なら自分が事業主として起業するしかない。

    +3

    -1

  • 326. 匿名 2021/12/08(水) 16:17:34 

    >>1
    協調性全くなさそう
    チームでの仕事とかお客様相手の仕事はできないだろうね笑

    +2

    -6

  • 329. 匿名 2021/12/08(水) 16:18:52 

    >>323
    ひろゆき信者なの?
    メンタリストダイゴとかひろゆきとか、すぐ信者つくのね。誰かの意見を鵜呑みにするんじゃなくて、自分で考えた方がいいよ。

    +14

    -4

  • 331. 匿名 2021/12/08(水) 16:20:45 

    >>322
    そうなんだよねー。大学ならキャリアセンターとか新卒エージェントとかサポートしてくれるところがいろいろあるけど、卒業しちゃったらハロワくらいしかないしね。
    既卒で1人ぼっち就活なんて、マニュアルすらないし、新卒よりさらなる地獄だよ。
    悪いこと言わないから、猿真似みたいでモヤモヤしたとしても新卒で頑張った方がいい。

    +7

    -0

  • 332. 匿名 2021/12/08(水) 16:21:12 

    >>329
    バカになるから誰が言ってるかより何を言ってるかで判断したほうがいいよ

    +8

    -7

  • 333. 匿名 2021/12/08(水) 16:21:23 

    海外の組織は合体ロボット、日本の組織はヤクザの組。ヤクザの組だからなんでもやれそうなやつを雇う

    +1

    -0

  • 335. 匿名 2021/12/08(水) 16:23:32 

    >>332
    最初からまず自分で考えてみればいいじゃん
    ひろゆき、良いことも言うけど、相当偏ったことも言うでしょ

    +11

    -1

  • 336. 匿名 2021/12/08(水) 16:24:24 

    >>3
    これはそう
    破天荒な知り合いは起業したよ。自分の特性活かしてバリバリやってる。
    一応ベンチャーにも少しだけ勤務してたけど就活というより大学時代からの知り合いのツテでそのまま勤務、みたいな。いろんなルートあるよ。

    +20

    -0

  • 338. 匿名 2021/12/08(水) 16:28:30 

    >>336
    1にそんな行動力とか破天荒さがあったらいいけど、こんなこと言う奴にあるわけないのがなー。
    結局、主は負けそうな勝負に立ち向かうのが怖くて、そもそもこんな勝負意味なくね?!って言ってるだけだよね。とりあえず、泣き言は全力でぶち当たってから言いいなよ。

    +12

    -5

  • 339. 匿名 2021/12/08(水) 16:28:33 

    >>1
    いやいや、数分でいいよ…
    あんな緊張する場で長々と自己アピールしろとか無理だし、そこまでつらつら話さないと何も見抜けない人に人事任せてる様な会社で働くの大変そうで嫌だよ…と思うのは私だけ?

    +2

    -3

  • 341. 匿名 2021/12/08(水) 16:31:45 

    >>2
    その通りだと思う。
    フリーランス、知り合いのツテで入社とか就活しなくても生きていけるもんね。

    +3

    -15

  • 343. 匿名 2021/12/08(水) 16:34:50 

    トピ画のせいで、ひろゆき口調で変換されたわ

    +0

    -0

  • 344. 匿名 2021/12/08(水) 16:34:55 

    なんでここ >>340 みたいな変なのが沸いてるの?

    +1

    -1

  • 347. 匿名 2021/12/08(水) 16:37:32 

    昭和昭和言ってるやつらさ、国民のどんだけの割合が昭和生まれだと思ってんのよ
    若いことが価値があって偉いと本気で思ってるなら、なんというか中二病から早く抜け出せw

    +5

    -2

  • 350. 匿名 2021/12/08(水) 16:38:55 

    >>2
    身も蓋もない言い方しかできないの?性格わるいの滲み出てるよ

    +36

    -18

  • 351. 匿名 2021/12/08(水) 16:39:12 

    >>1
    私は就職活動バカバカしいと思ったので
    やりたいことの専門学校でダブルスクールしたあとに留学していきたい会社一社だけ受けて働いて(めっちゃ楽しかった)

    その後またやりたいことが出来たので
    海外で働いて、戻ってきて外資系の会社の契約社員やりながら株の勉強して今はデイトレが主な収入になってます

    とりあえずどうとでも生きていけるから!
    馬鹿馬鹿しいなと気づけたら自分のやりたいことやったほうがいいよ!

    +13

    -1

  • 352. 匿名 2021/12/08(水) 16:40:03 

    >>351
    行動力のある人ならそれが一番いいと思う

    +6

    -1

  • 354. 匿名 2021/12/08(水) 16:43:16 

    >>310

    同じ2000年生まれとしてこんなにトピ荒らしてほんと恥ずかしい。
    こんなのネタだろうけど。1999年生まれの立派な先輩はいっぱい出会ってきた、学生時代も職場(バイトや会社)でも素敵な人たちに出会えなかったか、上の人の偉大さに気づけなかった可哀想な人、尊敬できる人間もいないなんて。一緒にされたくない。

    +3

    -2

  • 357. 匿名 2021/12/08(水) 16:46:02 

    そもそもさっきから1000年代昭和おばさんっていってくるひとのコメント大体+1なんだけど自演バレバレだよ

    +5

    -1

  • 358. 匿名 2021/12/08(水) 16:46:06 

    >>1
    指定されてる方がありがたいと思うけどな。
    指定なく自分をアピールするのってとっても難しい。

    +1

    -1

  • 359. 匿名 2021/12/08(水) 16:47:15 

    34歳の私でもミレニアム世代って全員ベイビーなイメージだわ〜
    もう立派に社会に出てる子もいるんだね
    感慨深い

    +3

    -1

  • 360. 匿名 2021/12/08(水) 16:47:31 

    >>349
    若さに嫉妬なんかしないよ。私が失ったように、あなただって確実に失うものなんだから。
    それに若さしか誇示できるものがないって、他に何にもない中身空っぽな人ってことになるけど、それでもいいのかな。

    +1

    -1

  • 363. 匿名 2021/12/08(水) 16:48:57 

    >>1
    面接なんて嘘つきまくりだしね笑笑
    エピソードだって作ってるし馬鹿馬鹿しいよね。

    けどグループ面接に行った時にこの人やべーなとか思うことあるし数分でわかる事もあると思う……

    +10

    -0

  • 364. 匿名 2021/12/08(水) 16:49:16 

    >>24
    面接官
    「全身を見せて下さい」

    +55

    -0

  • 366. 匿名 2021/12/08(水) 16:49:49 

    >>362
    そうなんだ!教えてくれてありがとう!
    1999年もノストラダムスの大予言にびびってたからあのとき生まれた子が…と感慨深くなっちゃうわ笑

    +1

    -1

  • 367. 匿名 2021/12/08(水) 16:51:07 

    >>356
    早生まれ2000年の人は1999年の人たちと一緒に学習して成長してきてるとおもうけどそこはどういうカウント?
    ネタにマジレスした自分が恥ずかしいわ。

    +0

    -0

  • 370. 匿名 2021/12/08(水) 16:52:53 

    書類選考の次は食事会だったよ。
    みんなでパスタ食べに行くの🍝
    だからコミュ力ある人しかいない職場!
    嫌な人もいないし最高だよ〜

    +5

    -0

  • 372. 匿名 2021/12/08(水) 16:54:35 

    >>369
    ホント今考えるとなんであんなの本気にしてたのかと思うよ〜笑
    でも結構みんな信じててあの雰囲気は今考えると面白かったよ笑

    +0

    -0

  • 375. 匿名 2021/12/08(水) 16:58:01 

    わざわざ荒らしと会話してる人もどうかしてる

    +4

    -2

  • 376. 匿名 2021/12/08(水) 16:58:23 

    なんか既視感あると思ったら某俳優の荒らしと似てる

    +4

    -1

  • 377. 匿名 2021/12/08(水) 16:59:22 

    >>1
    考えがまだまだ子供。

    +4

    -2

  • 378. 匿名 2021/12/08(水) 17:00:39 

    >>1
    マニュアル通りにやり過ぎて
    よくそんなマニュアル丸暗記してきましたね!!って嫌味言われた子居たから気を付けて

    +2

    -3

  • 379. 匿名 2021/12/08(水) 17:00:56 

    >>374
    あれたまたま昔の人の作った暦が1999年までしかなかったかららしいよ〜
    だからどっちかというと暦がなくて不吉なのは2000年以降の世代ってことになっちゃう(^_^;)
    まぁなにもなくてよかったよね!

    +0

    -2

  • 380. 匿名 2021/12/08(水) 17:01:58 

    >>353
    よくわからんけど、こんなので日常生活大丈夫なのか?

    +0

    -1

  • 381. 匿名 2021/12/08(水) 17:02:14 

    >>369
    いずれにしても、米国で1980年~1990年生まれがこのミレニアム世代に該当し、代表的な人物にはFacebookのマーク・ザッカーバーグ氏があげられます。米国ではこの世代の人口は多く、今後の消費の中心層になると予測されています。

    あれ?ミレニアム世代って2000年生まれじゃなくない?

    +0

    -1

  • 383. 匿名 2021/12/08(水) 17:03:14 

    >>75
    言われなくとも周りの状況見て「これが必要そうだ」と取り組んだり、せめて「何かお手伝いできることありますか」と声かけたり、
    もう少し年数が経つと「○○さんはこれをお願いします」と仕事を割り振れる人が求められる。
    「言われたことやるんで」と言うマインドの人は求められてない。

    +23

    -1

  • 386. 匿名 2021/12/08(水) 17:07:46 

    結局最後はその会社でやりたいことがはっきりしている人が勝つのが現実。
    自分の長所がわからない&やりたいことがはっきりしない&ぼっちで情報不足の3重苦状態でどこでもいいから就職しなきゃ〜で面接受けるとただただいい子ぶって質問になんとなく答えているだけになってしまって結果不採用続きになって積む。(経験者)

    +2

    -5

  • 389. 匿名 2021/12/08(水) 17:09:32 

    >>360
    若さを失うって考え方がもう卑屈だよ…
    年齢と経験を重ねて人間として成熟していくんだよ。見た目の若さだけをクローズアップして褒め称えるのは日本の悪いところだよ

    +3

    -0

  • 390. 匿名 2021/12/08(水) 17:10:36 

    >>329
    単なる画像に対するレスだよ

    +1

    -1

  • 391. 匿名 2021/12/08(水) 17:11:08 

    >>382
    あ、なんか2000年生まれってミレニアム世代じゃないらしいよ
    >>381

    +0

    -1

  • 392. 匿名 2021/12/08(水) 17:12:27 

    >>8
    そう思う。
    その数分で自分をアピールする能力も見るんだと思う。

    +13

    -1

  • 394. 匿名 2021/12/08(水) 17:15:06 

    >>4
    なんでひろゆきがこんなにもてはやされてるのかわからん

    +111

    -8

  • 395. 匿名 2021/12/08(水) 17:15:29 

    >>1
    どれだけ奴隷根性があるのかを見ます

    +3

    -0

  • 396. 匿名 2021/12/08(水) 17:17:16 

    >>393
    特定の一年間の生まれを「世代」とは言わないよ。
    あなたが言ってるのは「2000年生まれ」だよ。

    +0

    -1

  • 397. 匿名 2021/12/08(水) 17:17:56 

    私は本気で取り組んだよ。
    面接練習沢山した。
    エントリーシートもプロに添削してもらった。
    せっかく勉強して高いお金払って大学行ったんだから、新卒のチケットは有効活用するべき。
    何もない私の話を企業のお偉いさんが聞いてくれるのは新卒の時しかない。

    +3

    -3

  • 398. 匿名 2021/12/08(水) 17:18:31 

    頑張ってやらない人が増えたら頑張ってやる人達が自分の行きたい企業へ就職しやすくなると思うからいいんじゃない?
    この先の人生かわるぐらいだけどやる気ないなら無理にやる必要なんてないと思うよ

    +5

    -2

  • 399. 匿名 2021/12/08(水) 17:18:56 

    このトピずっとおばさん臭い

    +3

    -2

  • 400. 匿名 2021/12/08(水) 17:19:36 

    たかが数分演技できない人材は需要ないよ

    +0

    -4

  • 401. 匿名 2021/12/08(水) 17:21:07 

    色々な意味で主が可哀相なトピだな

    +7

    -7

  • 402. 匿名 2021/12/08(水) 17:22:24 

    >>354
    分かってますよ。あなたのような「普通の」感覚を持った人が大多数だということを。
    ネット内の極端な価値観に犯され、ルッキズムや若さ至上主義に凝り固まっている人は、実際の社会では上手くコミュニケーション取れないでしょう。周りとは分かり合えないんですから。

    あなたはあなたらしく、そのままの素直で謙虚なところを武器に生きていってください。きっと幸せになれますよ。

    +3

    -1

  • 403. 匿名 2021/12/08(水) 17:22:49 

    >>397
    良い企業に入ることが人生の成功
    それがこの国の価値観
    だからみんななんの迷いもなく全力で就職活動に取り組めるんだよね

    >>1みたいにそれを否定したらそりゃみんな
    自分の信じてる宗教(良い企業に入ることマンセー教)否定されたことになるから
    怒るよね

    で、そのけっか楽しく幸せに生きてる人が何人いるんだろうねこの国は

    +5

    -9

  • 404. 匿名 2021/12/08(水) 17:23:55 

    終始おばさん臭いトピ

    +6

    -3

  • 405. 匿名 2021/12/08(水) 17:24:29 

    個性潰してるとは思う。
    みんな同じような格好して、似たような盛ったエピソード話して、バカバカしく思うのはわかるよ。
    そもそも向いてる仕事なんてよくわからないし、企業も花形の仕事ばっかり紹介してて全くピンと来ない。

    +5

    -3

  • 406. 匿名 2021/12/08(水) 17:24:58 

    >>401
    まともな感覚の人いてよかった

    +3

    -8

  • 407. 匿名 2021/12/08(水) 17:25:39 

    >>403
    業績が良い残業ない福利厚生がしっかりした会社入れたよ!
    成功というより、人生のスタートが楽になったと思う。

    +5

    -1

  • 408. 匿名 2021/12/08(水) 17:26:47 

    >>405
    個性を見せてください、服装自由です!よりスーツ指定の方が絶対に楽だよ

    +2

    -2

  • 409. 匿名 2021/12/08(水) 17:28:16 

    病気のせいにするのは良くないけど、持病が辛すぎて就活やめました
    とりあえず家の近くのパート先が見つかりそうなのでそっちでまずは頑張ります(将来茨の道になるだろうけど)

    どうやっても体調面で働けそうにないです…
    でも人の人生に合わせる必要ってなくて自分は自分だって思うので

    +7

    -1

  • 410. 匿名 2021/12/08(水) 17:28:32 

    >>407
    業績が良い残業ない福利厚生がしっかりした会社入ることがあなたが人生でやりたい事だったの?

    +5

    -4

  • 411. 匿名 2021/12/08(水) 17:29:11 

    オフィスカジュアルが分からない

    +1

    -2

  • 412. 匿名 2021/12/08(水) 17:29:45 

    >>403
    いい大学でて、いい仕事ついて、いい旦那みつけて、いい家買って、子供達可愛くて、教育費も潤沢で、
    まぁまぁそれはそれで幸せだよ?
    もちろんそんなのしあわせじゃないと言う人もいるかもしれないけれど。

    +8

    -0

  • 413. 匿名 2021/12/08(水) 17:30:14 

    >>410
    そういう人がいたらいけないの?

    +5

    -1

  • 414. 匿名 2021/12/08(水) 17:30:15 

    >>410
    体が弱く、力仕事も長時間の残業も出来ないので楽な仕事を望んでいました。

    +4

    -0

  • 415. 匿名 2021/12/08(水) 17:31:12 

    >>409
    そこは他人と比べる必要ないよ!

    +4

    -0

  • 416. 匿名 2021/12/08(水) 17:38:33 

    >>389
    私は別に若さを褒めても貶してもいないけど。
    肉体的な若さを失うって言う客観的な事実を述べているだけだよ。精神的な若々しさと肉体的な若さって別物でしょう。

    +1

    -0

  • 417. 匿名 2021/12/08(水) 17:38:37 

    私は新卒を有効活用して就職したよ
    新卒って立派なスキルだよ

    +4

    -3

  • 418. 匿名 2021/12/08(水) 17:40:06 

    頭悪いけど、明るくて自己アピールが上手な子が大手から内定貰いまくっててなんだかなぁ、、と思ったの思い出した。
    ただの嘘つきに面接官も騙されすぎ。嘘つき合戦だと思ってる。正直な話しかしなかったら内定は貰えない。

    +6

    -6

  • 419. 匿名 2021/12/08(水) 17:41:17 

    仕事なんて建前なんだから、建前が上手い人を見極めてるんだと思ってる。

    +3

    -1

  • 420. 匿名 2021/12/08(水) 17:43:25 

    >>385
    リアルでこんなこと言ってたら社会からつま弾きされんぞw

    +0

    -0

  • 421. 匿名 2021/12/08(水) 17:44:58 

    >>418
    それはその会社の仕事が頭の良し悪しより、愛嬌と自己アピール力が求められる仕事だったってことじゃない?それをずっと求められるのも大変だろうけど。
    勉強できる頭の良さと仕事できるはちがうっていうのはそういうことだと思う。

    +6

    -2

  • 422. 匿名 2021/12/08(水) 17:46:06 

    >>418
    それはそれで職場の潤滑油となる。本人の仕事のスキルは低いかもしれないけれど、それを上回る職場を明るくしてくれて、同僚達の士気を上げるのも貴重なスキル。むしろ、これは誰もが持っているものじゃない。

    +0

    -0

  • 423. 匿名 2021/12/08(水) 17:47:00 

    >>2
    これ
    やらなくても生きていけるすべを見つけるべき
    それがないのにあれはおかしいって文句言ってるだけじゃ子供の癇癪と残念ながら同じ

    +9

    -13

  • 424. 匿名 2021/12/08(水) 17:47:10 

    新卒採用に力入れてる会社はいきなり面接数分で終了じゃなく会社案内、カジュアル面談とか色々やってるから、そういう会社も検討してみたら良いと思う。

    +3

    -0

  • 425. 匿名 2021/12/08(水) 17:47:26 

    志望動機聞かれるけど給料と家から近いしかないよね

    +5

    -3

  • 426. 匿名 2021/12/08(水) 17:48:03 

    >>418
    僻みか…

    +2

    -3

  • 427. 匿名 2021/12/08(水) 17:48:15 

    >>401
    それでいうなら、主が釣り針垂らしたのが悪いよ。
    愚痴だけで、だから何って話だし。

    +4

    -4

  • 428. 匿名 2021/12/08(水) 17:53:11 

    わかるわー。マナーとかいちいち細けぇよ。堅苦しいよな日本は。表面繕えば良いのかふぁっく

    +3

    -3

  • 429. 匿名 2021/12/08(水) 17:54:03 

    >>425
    それ自分が言われたらどうかを考えたらいいと思う。
    あなたに結婚して欲しいと言ってきた男の人に、なんでって聞いたら「親が金持ちで逆玉乗れそうだから」とかだったら切なくない?

    +4

    -5

  • 430. 匿名 2021/12/08(水) 17:54:22 

    >>1
    氷河期世代は内定もらえる確率が極小の中、それをやってたんだよ 甘えるな(^ω^)

    +4

    -6

  • 431. 匿名 2021/12/08(水) 17:58:58 

    >>430
    やった、やった。エントリー80〜100社したけど、ぜんぜん内定とれないなんて子ザラにいたしね。
    しかも、今みたいにオープンESでひとつ書けば同じESで何社もエントリーできる、とかそんなシステムなかったから、全部いちいち書いてたし、なんなら手書きも多かったし…。
    今なんて大学にキャリアセンターあるのも普通だし、あれこれサポート受けられるんだから、氷河期世代からしたら、なに甘っちょろいこと言ってんだ?!って説教のひとつも打ちたくなるわ。

    +5

    -7

  • 432. 匿名 2021/12/08(水) 17:59:54 

    おばさん臭いトピ

    +3

    -0

  • 433. 匿名 2021/12/08(水) 18:02:15 

    >>425
    そんなことしか言えないなら他の会社当たってって思っちゃうな。
    接客業でお客さんから「この商品のおすすめポイントは?」って聞かれて、「別に好きでこの仕事してるわけじゃないしお金欲しいだけだし、上司から売れって言われてるから売ってるだけで、私ならもったいないから買いませんよー」って言い続けるかもしれないような人間は社員としてはいらないかな。

    +4

    -2

  • 434. 匿名 2021/12/08(水) 18:02:50 

    単純に面接大嫌いw
    若い頃は面接で何が分かるのとか思ってたけど、働いてみると面接するしかないんだよなぁ…

    +7

    -0

  • 435. 匿名 2021/12/08(水) 18:03:26 

    >>432
    平日の昼間に上がったトピなんだから、主婦とかおばちゃん多くても普通でしょ。あたおかニートも混じってたけどw
    それに結局、採用する側はオバサン年代の人が多いんだから、採用する側はこう思ってるんだなって参考にすればいいんじゃね。

    +5

    -2

  • 436. 匿名 2021/12/08(水) 18:05:16 

    >>428
    そりゃそうだよ。一緒に働く人探してるんだもん。マナーのなってない人と働くのイヤだわ。

    +3

    -1

  • 437. 匿名 2021/12/08(水) 18:10:01 

    >>436
    採用しても職場が荒れるのはごめんだよね

    +2

    -1

  • 438. 匿名 2021/12/08(水) 18:11:25 

    面接の数分くらい表面取り繕える人じゃないと、社会人なんてやってけないよ…
    中途も含めて、職業柄毎日のように面接する人事担当ですが、たった数分上手くやれる人が欲しいんですこっちは。
    マニュアル通りと言ったって、質問を重ねれば個性が見えてくるものだし、その中で自社にマッチした人かは100%じゃないにしてもわかる。
    私も、たった1時間程度で何がわかる?て思ってたけど、代わる代わるいろんな人に会ってると、パターンもあるしわかってきますよ。
    最近の新卒は素直で真面目な子が多いので、迷うことも多いです。

    +6

    -2

  • 439. 匿名 2021/12/08(水) 18:12:28 

    >>409
    パートも立派な仕事
    自分が出来る範囲で頑張ればいいんだよദ്ദി˙◡・)

    +3

    -1

  • 440. 匿名 2021/12/08(水) 18:14:34 

    >>437
    そうそう。学生は内定取るのがゴール!って思ってるだろうけど、採用する側は入社してからを気にしてるからね。
    それがわかってない学生が就活上手くいかないんだと思う。

    +7

    -0

  • 441. 匿名 2021/12/08(水) 18:15:01 

    就活ではなかなかないけど、バイトだったら面接無しとか(面接と言う名の仕事内容の説明だけ)履歴書不要とかあるよね。
    面接通ったって「何でこんな人採用したの…」って人もいるし、面接なくてもいいんじゃね?とか思う時はあるなぁ

    +4

    -0

  • 442. 匿名 2021/12/08(水) 18:15:53 

    このトピって、就活に対しての愚痴言うもんだと思ってたから真面目に返信してる人多くてビックリだわ

    +8

    -0

  • 443. 匿名 2021/12/08(水) 18:19:13 

    >>1
    理系とかだと教授推薦とか向こうからスカウトとかあるんじゃない?

    +4

    -0

  • 444. 匿名 2021/12/08(水) 18:19:53 

    >>442
    そうなの?だったら馬鹿馬鹿しいと思う人集まれ!にすればよかったのに。
    馬鹿馬鹿しくないですか?って聞くから、馬鹿馬鹿しくないよ!って人が集まったんだよ。

    +6

    -5

  • 445. 匿名 2021/12/08(水) 18:20:51 

    老婆心
    て言葉を知ってるかね

    +1

    -2

  • 446. 匿名 2021/12/08(水) 19:02:50 

    気持ちは分かるけど考えてもどうにもならないよ。
    就活って何のためにやるんだ…と哲学的なこと考え出した子はあんまり良い結果出てなかったし。

    企業側も、元からあるルールに疑問を持たずに取り組める社畜を求めてるんだろうな。

    +3

    -1

  • 447. 匿名 2021/12/08(水) 19:05:34 

    >>2
    やりたくなきゃやらなくていいし、自分で開拓して自分のやりたいようにやればいいよ。

    ただ新卒カードきれるってデカイよ!
    だいたいの人間が凡人で、ゼロから自分のやり方で成功出来るずば抜けた才能がある人なんてほとんどいないのだから…

    +30

    -0

  • 448. 匿名 2021/12/08(水) 19:10:30 

    >>1
    その数分の面接でもっと話を聞きたいと思わせられなかったのに、何がわかるんだよとか逆ギレされても…

    +11

    -1

  • 449. 匿名 2021/12/08(水) 19:12:21 

    馬鹿馬鹿しいというか、特に憧れの企業がなかったら、就活ってただただ面倒くさい行為だなと思う。
    入りたい企業があれば、馬鹿馬鹿しいと思うマニュアルでも全力で読んで頑張れるけど、私の場合、入りたい企業が特になくてどこでもいいから内定が取れればいいな〜と思いながらやってたから本当に面倒だった。

    +5

    -0

  • 450. 匿名 2021/12/08(水) 19:14:59 

    >>63
    なんで育ててもらおうと思っているの?

    +6

    -0

  • 451. 匿名 2021/12/08(水) 19:28:44 

    >>422
    そう言われればそうなんだけど、周りの評価ともかけ離れてて。えっ、あの子が??みたいな。
    他人のエピソードを自分のものにする人いませんでした?面接で嘘つくか本人に聞いてみたら、嘘つくって言ってたんで、何だかなぁ〜と。
    まぁ明るさとか調子の良さも長所の一つではあるけどさ。

    +2

    -0

  • 452. 匿名 2021/12/08(水) 19:31:31 

    >>1
    就活でも卒論でも入試でも全力で頑張った人は、頑張ってこなかった人と比べて将来的に差が出ると思いますよ。

    主さんは子供のときに「なんで勉強しないといけないの!?」って怒ってたタイプかな。

    +2

    -5

  • 453. 匿名 2021/12/08(水) 19:36:39 

    >>451
    そういう子は入社してからすぐメッキはがれるだろうから、生暖かい目で見守ってあげたらいいと思う。
    就活なんて内定たくさん取る競争でも、早く取る競争でもないんだから、人と比べず自分に合ってる会社を見つけるぞ!ってがんばればいいんだよ。
    結局入ってからが勝負なんだから。

    +4

    -0

  • 454. 匿名 2021/12/08(水) 19:41:13 

    新卒って最高の切り札だよ。

    大手優良企業に勤めたかったら、新卒で入るのが1番楽だと思うし、とってもいいチャンス。

    たかだか数分でって思うかもしれないど、
    その時間中で的確に答えるだけで、採用してもらえるなんて、こんな良い機会ないですよ。

    +4

    -2

  • 455. 匿名 2021/12/08(水) 19:44:33 

    そもそも学校と会社は違う。

    学校は学問を学ぶ場所。誠実に学問と向き合う、嘘、まやかし、疑問を疑い、世界の真理を学ぶ場所。

    会社、というか社会は逆。騙し合い。ビジネス=金儲け。人様の金を簡単に貰い、金を増やすには、騙すのが手っ取り早い。
    金の亡者のペテン師(嘘つき)が牛耳る社会では、同じくペテン師が必要とされるんだよ。

    +3

    -1

  • 456. 匿名 2021/12/08(水) 19:45:04 

    >>453
    だよね。調子良いこと言って気に入られても、気に入られ続けるためには誠実さも必要だから、エピソード泥棒だったり嘘つきだったりしたら、きっとすぐにバレて、職場にいづらくはなるかも。
    とはいえ面接の初対面で幹部に気に入られることが出来たのなら、接客系のどんどん人をさばく仕事なら向いてたりして。ま、お手並み拝見と生温かく見守るのがいいよね。

    +2

    -0

  • 457. 匿名 2021/12/08(水) 19:46:58 

    >>455
    要するに新卒の面接ていうのは、嘘だらけ、騙し合いの社会のスタートラインに立ったってことだ

    +7

    -0

  • 458. 匿名 2021/12/08(水) 19:47:17 

    >>1
    今はネットエントリーでだいぶマシになってるのかな?
    昔は全部手書き&封筒郵送で面倒臭いしお金はかかるし…すごく不効率ででもひたすらやらないといけなくて、面接ならともかく書類送付の物凄い時間がかかったよ。

    +6

    -0

  • 459. 匿名 2021/12/08(水) 19:48:35 

    >>28
    手応え何となくわかるよね。
    選考進むにつれて自分に合いそうな会社を残して圧迫気味な所は切ってったよ。
    上司に恵まれた会社に入れて満足してる。

    +30

    -1

  • 460. 匿名 2021/12/08(水) 19:49:06 

    >>11
    演じてても何人も面接するとこの人はなんかどうかなぁ、とかノンバーバルコミュニケーションの部分や言葉の使い方、表情などで判断できるよ
    そりゃ最適な人を採るのは難しいけど、やばい人を蹴落とすのはまぁまぁできる

    +13

    -0

  • 461. 匿名 2021/12/08(水) 19:51:33 

    本当に大変だったけど頑張ってよかったよ。
    ほんと面接面接で自分が品定めされて落とされたら価値のない人間だとへこんだりもしたけど…

    +0

    -0

  • 462. 匿名 2021/12/08(水) 19:55:02 

    >>413
    いてもいいよ。むしろこの国はその価値観がほとんどだもん。

    +5

    -0

  • 463. 匿名 2021/12/08(水) 19:57:57 

    >>1
    主さんは、初めてのデートでこいつつまんないなぁって思う男の子or女の子でも、面白さがわかるまで何十回、何百回でもデートするってことですか?
    もしくはつまんないなぁって思ったYouTube動画も、面白さがわかるまで見続けるってことですか?

    +4

    -2

  • 464. 匿名 2021/12/08(水) 19:58:04 

    >>455
    ペテン師=偽善者

    +0

    -0

  • 465. 匿名 2021/12/08(水) 19:59:00 

    >>455
    金のためにエグいことして顧客食い潰してたら、早晩その会社は行き詰まっちゃうわけで。そんなウシジマくんの世界みたいな会社ばっかりじゃないよ。
    誠実に生きたいなら、誠実さを大事にしてる会社に出会えるまで、その誠実さを全面に出して就活すればいいじゃん。

    +1

    -0

  • 466. 匿名 2021/12/08(水) 20:02:45 

    若者を育てる余裕ないし、育てる気もない。
    金になる(学費、塾代のカモ)からチヤホヤして大学までは行かせる。 
    いざ社会に出るとなると奴隷要員。
    低賃金でこき使える有能な奴隷。

    +3

    -1

  • 467. 匿名 2021/12/08(水) 20:07:29 

    >>466
    そうじゃない会社もたくさんあるんだけど、こういう人は採用されないんだろうね。私なら採用したくないし。
    ブラックにしか採用されない自分を恨みな。

    +3

    -3

  • 468. 匿名 2021/12/08(水) 20:09:46 

    >>1
    私はペーパー試験に重きを置いてる就職先を選んだよ。
    人物像を重視する人ほど仕事の何たるかを理解してない、って人事向けの講習会で講師が言ってた。

    +6

    -0

  • 469. 匿名 2021/12/08(水) 20:18:28 

    >>1
    企業の採用業務と大学の就職支援にトータル20年くらい携わってる者ですが、何千人って見てきたら、何分かっていうか、ESさらっと見ただけでもけっこうわかりますよ。さすがに。ただ、一次面接とかは人事経験のない現場の人が面接官やってるのが多くて、ちゃんと見抜けないこともよくありますけどね。
    とりあえず、自己PRの強みが「相手の立場に立って考えられます」的なのはやめた方がいいと思います。

    +3

    -3

  • 470. 匿名 2021/12/08(水) 20:20:39 

    >>1
    同じように舐めてた私は後悔する目にあったよ。
    新卒カードを有効に使って、良いところを目指した方がいい。

    +4

    -0

  • 471. 匿名 2021/12/08(水) 20:27:00 

    >>77
    そのくせには1ヶ月も経たないうちに辞めるポンコツ新卒をホイホイ採用するじゃん

    +83

    -2

  • 472. 匿名 2021/12/08(水) 20:28:09 

    >>442
    そういう愚痴言い合える場みたいなのも必要なんだろうし、愚痴言ってスッキリしてなんだかんだ就活はがんばるってなるんだったらいいと思うけど、真に受けて就活やめたりしたらヤバくない?って心配になる。
    小田急線車内の事件とか、この手の困難から逃げ続けたヤツの末路って感じがする。

    +2

    -3

  • 473. 匿名 2021/12/08(水) 20:28:42 

    >>1
    面接うまくいかずイライラしてそう

    +2

    -1

  • 474. 匿名 2021/12/08(水) 20:30:38 

    >>465
    だよね。
    そういう側面もあるけど、とはいえ基本は顧客のため。社会のためって建前もなきゃ企業は誰にも支持されなくなって潰れるよね。

    +0

    -0

  • 475. 匿名 2021/12/08(水) 20:31:03 

    >>471
    人事はやばいなーと思ってても、その上司とか社長がポンコツでだまされたりするからね。
    会社って完璧じゃないから、受ける側もちゃんと選ぶことが重要。人のせいにばっかりしてちゃダメ。

    +19

    -9

  • 476. 匿名 2021/12/08(水) 20:38:17 

    >>452
    横だけどやれと言われたことを疑問も持たずやる人となんでやるの?って疑問を持つ人の差じゃない?
    何事にも疑問をもつことは良いことだし
    前者だけが正解ではないと思うよ。

    +7

    -0

  • 477. 匿名 2021/12/08(水) 20:39:01 

    >>45
    例えば何が?

    +4

    -1

  • 478. 匿名 2021/12/08(水) 20:40:12 

    >>471
    確か企業と就活生のマッチングに面接はなんの有効性も持たないことは結構前に立証されてたよ。
    だから面接なんて意味ないっていうのもある意味正しい。ただ一緒に働くのだからヤバいやつじゃないか確認するための面接は必要。

    +66

    -0

  • 479. 匿名 2021/12/08(水) 20:41:52 

    >>463
    横だけどあなたは数分の予告で面白そう!って思ってみた映画が全部面白かったの?
    主が言いたいのはそういうこと。

    +3

    -0

  • 480. 匿名 2021/12/08(水) 20:41:59 

    >>475
    簡単に上に覆されるならば、数分でいろんなことがわかる人事が存在する意味は?

    +17

    -2

  • 481. 匿名 2021/12/08(水) 20:43:21 

    >>427
    どこが愚痴なの?
    私も就活って馬鹿らしいなって思ったタイプだからただの疑問にしか見えないんだけど。

    +3

    -0

  • 482. 匿名 2021/12/08(水) 20:43:22 

    >>77
    うん、逆に面接受ける側も結構いろいろ見抜けますね、面接官の性格が。

    +25

    -1

  • 483. 匿名 2021/12/08(水) 20:44:59 

    >>138
    何が正解なんだろう。嘘でも「御社の経営理念に共感したからです」とか言うべき?

    +0

    -0

  • 484. 匿名 2021/12/08(水) 20:45:52 

    面接官が好くか好かないか。
    志望動機で会社褒められて気持ちよくなっちゃってる面接官たくさんいる。
    見る目があるなんて嘘嘘嘘。

    +5

    -0

  • 485. 匿名 2021/12/08(水) 20:46:30 

    >>77
    マジレスすると落とした人がその企業に必要な人だったかもしれない可能性を検証しない限り面接が正しかったかどうかなんて分からないよ。

    俺はカンニングは全部見破れる!って豪語してる先生がいても、実は見落としてるカンニングがあるけど、そもそも見落としてることに気づいてないっていう。

    だから面接でたとえマッチング率が100パーだと思ってても本当にそうなのかは分からないんだよ。自己満足の世界だね。

    +66

    -1

  • 486. 匿名 2021/12/08(水) 20:48:59 

    >>413
    そういう人って志望動機とかなんて言ってんの?

    +2

    -0

  • 487. 匿名 2021/12/08(水) 20:50:25 

    >>469
    人事経験のない現場の人は見る目がないと決めつけて、離職率が高いのは自分のせいではないとでも言いたけな、その他責思考はいかがなものか。
    相手の立場に立つという自己PRはアウト、その単純思考はいかがなものか。

    +3

    -0

  • 488. 匿名 2021/12/08(水) 20:56:07 

    >>418
    それ本当に嘘ついたってわかるの?単にアピール上手の要領良しじゃない?
    新卒で働いてるけど、職場の非常勤の人にわたし嘘がつけないから(落ちた)って言われた時はモヤったな。
    その子すごくサボり魔だから、普段から仕事してないしそれを誤魔化す素振りすら見せない正直者だからねって言いたくなった。

    +3

    -0

  • 489. 匿名 2021/12/08(水) 20:59:17 

    >>487
    必死だねw
    どっちもそれなりの会社で働いてたことあれば、聞かずともわかることだよ。
    頭でっかちになってうずくまってる暇があったら、とにもかくにも社会経験を積もう!

    +1

    -2

  • 490. 匿名 2021/12/08(水) 21:00:14 

    私も就活に違和感あって似たような考えだったので、院に進んで尻に火がつくまで就活しなかったよw
    最終的に面接より筆記試験の点数配分が大きい公務員試験を受けて合格した。試験がSPIのとことか、プレゼンやれとか、5次まで面接あるようなところは全部除外した。

    +2

    -0

  • 491. 匿名 2021/12/08(水) 21:00:34 

    思った。
    新卒で入社した会社は11時間労働で給料11万円位だったけど求人情報紙見たらどこもそんな安い給料で募集かけてなかった。

    +0

    -0

  • 492. 匿名 2021/12/08(水) 21:02:16 

    >>476
    疑問に感じて考えることは重要だけど、いつまで考えても出口がない、前に進めなくなるような疑問にいつまでも拘ってるのは社会人としてはあかんと思う。
    考える価値があることとないことは時と場合によって変わるから。

    +3

    -0

  • 493. 匿名 2021/12/08(水) 21:04:52 

    >>77
    人事で1番恐ろしいと思ったのは元捜査一課の人がいた大手。
    嘘は大概わかると言われた時の説得力はすごかった(笑)

    +36

    -1

  • 494. 匿名 2021/12/08(水) 21:06:29 

    >>487
    確かに。その後続く具体的エピソードによるかなと思う。

    +0

    -0

  • 495. 匿名 2021/12/08(水) 21:07:28 

    >>1
    その馬鹿馬鹿しいことをやって正規社員になれるものならなりたかった。ほんの数ヶ月ピエロになって生活保護以上の人生を歩めるレールを敷きなさい。就職氷河期より

    +2

    -0

  • 496. 匿名 2021/12/08(水) 21:07:38 

    >>485
    それはあるね。気づいた嘘だけカウントすればそりゃ100パーだわ。私もその場で適当にエピソードでっち上げて通ったこともある。

    +23

    -0

  • 497. 匿名 2021/12/08(水) 21:08:02 

    >>1
    大変だよね。
    落とされたら嫌になるし、自分の何を知ってるんだと馬鹿馬鹿しくもなる。

    でも分かり合える人事と気に入ってもらえた時はすごく嬉しかったよ。好きな人と付き合えた感じというか。
    そういう経験もできるはずだから、頑張ってほしいな。

    +4

    -0

  • 498. 匿名 2021/12/08(水) 21:08:15 

    >>77
    圧迫面接やってた人は何をみてたんでしょう

    +28

    -0

  • 499. 匿名 2021/12/08(水) 21:08:25 

    >>492
    疑問を持つことと、前に進めなくなるかどうかは別問題で、その人次第じゃない?
    私は就活制度に疑問を感じたから海外インターンに行ってその制度利用して外資の会社紹介してもらったよ。
    普通にあのまま就活してたら絶対入れなかったと思う。就活だけが就職の入り口だと思ってる人たちも、そう思わせてる企業や政府も良くないと思うよ。

    +4

    -0

  • 500. 匿名 2021/12/08(水) 21:08:52 

    >>494
    いやー、さすがにありふれ過ぎてて印象に残らないよ。そもそも相手の気持ちとか立場を一切考えずに何かやってる大学生っている?社会的な生活送ってる人間として当たり前のことじゃん。

    +0

    -0

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