不採用の会社から連絡

[1. 匿名]

タイトル通り不採用の会社から連絡があり、良ければウチで働かないかと連絡があり、迷っています。
同じ様な経験があった人で、どう判断しましたか？
良ければ教えて頂けると助かります。

[2. 匿名]

他の人を採用したが即退職したか辞退したんだろうね。

[3. 匿名]

まあ、それでうまく行くこともあるだろーし…

[4. 匿名]

わけワカメ

[5. 匿名]

働き手がいなくてよっぽど困ってるのね

[6. 匿名]

そういう場合は「働いてください」って言ってほしい

[7. 匿名]

とりあえず行ってみる。応募したってことは受かったら行こうと思ってたんだろうし。

[8. 匿名]

条件が良ければ行く

[9. 匿名]

断る

[10. 匿名]

相手の対応次第かな。

落とされたときと、今回と。
ちゃんと丁寧に話してくれたなら前向きに考えたい。
雇ってもいいよみたいな感じだったら嫌だわ。

[11. 匿名]

不採用にしたくせになんかちょっと悔しい気持ちもあるし複雑だね

[12. 匿名]

誰かが逃げた穴埋め！？

[13. 匿名]

結局自分がそこ行きたいかによると思う
自分もあったけど「本来不合格の何番目かの繰り上げかあ」って
テンション上がらなかったから断った

[14. 匿名]

まだ次が決まってなかったので、行きました。
入ってから頑張って仕事覚えて今でも仕事してますよ。

[15. 匿名]

けっこうです。って感じじゃない？私は不採用じゃなくてクビにされたバイト先から連絡きたけど、切れたよ。セクハラした人の肩持って、私が誘ったみたいにされてクビになったところだったから信じられなかった。

[16. 匿名]

一番手の方が辞退したから、二番手以降の主さんに連絡が来たのかな
その会社で働きたかったから応募したんでしょ？

[17. 匿名]

もともと希望の会社なら迷わず承諾する。
社会に出るとちっぽけなプライドなんてなんの役にも立たないよ

[18. 匿名]

社員なのかパートなのかアルバイトなのかもよく分からないけど…繰り上げ当選的な感じよね
他に受かってるとこなくて早く決めちゃいたいならいいんじゃない？
自分のプライドが許さないならやめとけば

[19. 匿名]

1回落としたくせに何を今更💢行かない

[20. 匿名]

[21. 匿名]

次のアテがなく条件が良かったら行く。

[22. 匿名]

>>17
こんな時世だしね
働き口があるだけ有難いよ
きっかけはあれだけど元々希望の会社なわけだし

[23. 匿名]

受けて転職活動する

[24. 匿名]

なんかプライドが許さなくて断った

[25. 匿名]

私も一回落ちたところから内定辞退者が出たのでって連絡きてそこに就職したけど、すごくいい環境で楽しかったよ。次点だったってことだから自信持っていったらいいんだよ。

[26. 匿名]

前働いてた某アパレル店は常に人を募集してるんだけど即辞める人も多いから日の浅い先輩ばかりだった。もしかすると不採用からの採用組もいそう

[27. 匿名]

私それで働いた事ある。シフトが合わず追加募集って連絡だったけど採用した人が3日で辞めたみたい。
結果びっくりするくらいブラックで私も3日で辞めました。

[28. 匿名]

保留にしていたら数日後に更に条件のいい会社から採用通知が来たからお断りの電話をしました

[29. 匿名]

>>1
嫌だね
なんか失恋したのにやっぱ付き合おうって言われてるのと同じみたいで虫唾が走る

[30. 匿名]

>>1
私も以前同じことがありました。

不採用
→別の会社で働くもブラックなので即辞める
→この先どうしようか悩んでいたら不採用通知が来たところから働かないかと打診

で、そこで働きました
私への不採用通知を出した後、別の部署でも一人退職者が出ることになったため、急遽面接で二番目に印象の良かった私に決めたのだとか
(一番目に印象の良かった子は先に働いていた)

ちょうど自分も困っていたし、いいかなと思って通知を受けて働きましたよ。
色々あって2年半くらいで辞めましたが。

[31. 匿名]

>>3
確かに、行ってみないと分からないもんだからねーめちゃくちゃ良い職場かもしれないし。

[32. 匿名]

>>2
他の人が何で辞退又はすぐに退職したか気になるけど・・・。

面接に行った時点で店長がモラハラ気味で断ったという人もいたし、うちの職場は妊娠が判明してすぐに退職した人も辞退した人もいる。

[33. 匿名]

何事も縁だから…気になるならとりあえず行ってみたら？
駄目なとこならすぐ辞めたらOK👌

[34. 匿名]

第一希望の大学が補欠合格で、後に繰り上げ合格になったと思えばよい

[35. 匿名]

即日辞める人がいたんじゃヤバイ所の場合もあるから、確認した方が

[36. 匿名]

ブラック臭？

[37. 匿名]

一度落としておいてあとからそんな事言ってくる会社はちょっとなぁ…。入社しても都合よく使われそう。それでもどうしてもこの会社に入りたい思いがあるなら話は別だけど、私なら絶対断る。

実際あったんだよね。不採用にされたのに数日後電話かかってきてやっぱり来てほしいみたいな。その時もなんか知らんけどすごい上から目線で、仕方なく働かせてやるから来いみたいな。もちろんそんなのこっちから願い下げだから断ってやった。人の事バカにするのもいい加減にしろって思った。

[38. 匿名]

新卒の時にその状態になって結局そこで5年働いた。
先輩が1人辞める予定だったから急遽1人追加されたらしい。

[39. 匿名]

>>1
働いたけどお局が強烈な職場だった。
前に決まった人はそのお局に耐えられなくて速攻辞めたらしい。
私も辞めたわ。

[40. 匿名]

連絡あり前にわかるよ！

なんとなく…不採用だなー…と。

私の面接は、私と他の女の人の二人きり。

なのに、名瀬10人も面接館がいるんだー？？

訳わからない、問題だし！

100問あって、制限時間5分？
有り得ないやろ〜

流石に3分でギブアップで、見事落ちましたwww

[41. 匿名]

実際に会ってみて決めるべきかな。
もしかしたら悪い人でないかも知れないし。

[42. 匿名]

>>1
頭切り替えれば主は強運の持ち主なんだから誇って良いと思う。「運を掴む」ってなかなか大変なことよ。歳をとって振り返ると運を逃したって後悔する事も少なくない

[43. 匿名]

繰り上げ採用ってことよね？
志望度高かったところで印象も悪くない会社だったなら、ラッキーって感覚が私だったら大きいかも。
でもモヤモヤ感がけっこうあるならやめておいた方が無難かも。
切羽詰ってたりするとそこに決めたくなる気持ちとの葛藤があるかもだけど、モヤモヤを無視していいことって経験上あまりない。

[44. 匿名]

>>39
横だけど、全く同じ！！

[45. 匿名]

私も落ちた会社から連絡来たけど、経緯説明をちゃんと説明してくれたので、ちょうど別会社の面接日も決まってたけど、不採用だった会社が第1希望だったので、面接をお断りして第1希望の会社に入りました。
決め手は、経緯説明と丁寧な対応をしてもらえた事です。
その後は、トラブルなども無く結婚するまで働きました。

[46. 匿名]

最初に採用した人が、落ちたはずの第一志望からうちで働きませんかって言われたのかもよｗ

[47. 匿名]

>>10
そうだよね。とりあえず見に行く気分で行ってみる。

[48. 匿名]

不採用の連絡きたとこが第一志望だったのだけど、ダメだというから第2のとこに決めて働き出したら連絡が来たことがあります（たしか働き出してから1週間くらいだった）
残念だったけどもう働きだしてしまったので…とお断りしました

第二希望のとこでは人生の大先輩というようないい人に巡り合ったので断ってよかったかもしれない

[49. 匿名]

>>1
私2箇所そういう所あったよ。どっちもどうして前の方がすぐに辞めたのかわからない感じだった。それぞれ、3年と4年働きました。結婚や出産で続けてよければ続けたかった。

[50. 匿名]

こちらにも選ぶ権利があるのだから「一度不採用の連絡があったこともあり、失礼ですが再度ご連絡を頂いた理由を伺いたいです」って明るい感じで聞いてみる。嘘つかれる可能性もあるけど簡単に引き受けたりしない。

[51. 匿名]

あなたにはいつ不合格の連絡がきたのかな？
1週間以内なら内定者が辞退したと思われる。
3ヶ月以内なら採用者がすぐに辞めたか、会社の試用期間中に首になったと思われる。

一応、求人応募したくらいだから今休職中ならその会社チャレンジしてみたら？とは思うけど...
他に求人応募していて現在結果待ちとかなら迷うよね。
あとはぶっちゃけ懐次第。
このまま無職でも経済的に大丈夫なら他に気になる求人にドンドン応募したらいいと思うよ。

どこの会社も面接などだけでは職場の雰囲気や人間関係はわからないもの。運もあると思いますね。

[52. 匿名]

>>17
私もそう思う。会社にとって自分は補欠でも、自分が働きたいならラッキーと考える。

[53. 匿名]

私も1度不採用で悔しいな〜と思ってたらその試験の時に採用された人が引き継ぎ終わってすぐ辞めたみたいで連絡来たよ。
今そこで6年目。辞めた人には合わなかったのかもだけど私は大丈夫だった。
むしろ楽しく働いてる。

[54. 匿名]

>>37
私もそういうのでいい目見なかった
氷河期だから7年我慢したけど
その後別会社のパート募集でもそういうのあったけど、もう他で働いてたし断った
かなり上からだったのが不思議
氷河期だからって調子に乗りすぎ糞め
また他のパート先の私の前任の前任がそういう形での採用だった
サイレントお祈りから2カ月後の連絡って
みんな募集の手間が嫌なんだろうな
本命に逃げられる理由がある会社だわ

[55. 匿名]

トピ主です。
以前、不採用貰ったのはパン屋のパートのオープニングスタッフでした。
2か月後に今の連絡が来て、思った以上繁盛してるので二次募集をする事にしたが、丁度、私の勤務条件が合ってるから先に声をかけたとの事です。
今は別の所で働いてますが、人間関係があまり良くなく転職を考えてた所に連絡がありました。
オープニングスタッフなので多めに採用してたのに、二次募集という事は辞めてく人が多いのかなと思い、迷ってます。
ちなみに今の方が時給は良いです。
皆さんならどうしますか？

[56. 匿名]

>>10
雇ってやってもいいんだぜ！って感じなら
不採用に感謝して、ニコニコ笑ってお断りよね！

[57. 匿名]

行きたいところだったら、前の人が家の事情かその会社でやな事あったか辞退の理由わからないけど
あなたが引き寄せた事にならない？
そんなに希望じゃなくても、行ってみないとわからないし、意外に合ってたりするかもだし。
（次点できてるなら、なんか辞めやすそうな気もする）

[58. 匿名]

>>1
待遇面で満足な職場なら、不採用後の連絡の理由を聞いて、納得できれば受けるかな。
真摯に「内定出してた人が辞退したので、新規で募集するよりは２番目に点数が高かったあなたに入っていただければ嬉しい」とか誤魔化さず伝えてくれれば私なら気にならない。
どうしたって採用枠は限られてるから、一番になれなくて落とされたなら仕方ないと思う。１番の人の辞退がもっと早ければ多分普通に内定貰えたんだろうし。

[59. 匿名]

不採用通知後に個人情報が残ってることに疑問。
元職場のパワハラ セクハラ上司が穴埋めの為に自分の携帯に残してたことを思い出した。
他にも非常識だらけで先月辞めました。

[60. 匿名]

>>55
パートなんだ。
なら、今のパート先でいいじゃん。
時給が高い方がいいでしょ。
たとえ今のパート先を辞めても、不採用だったパン屋さんで働かなくても、パートならすぐに見つかるでしょ。

[61. 匿名]

主の年齢や応募何社目とかの状況による。

一度不採用でも、声掛けてくれたってのは、ご縁があるのかとも思うから、嫌な要素が無ければ、働いた方が良いかもしれない。

[62. 匿名]

>>1
ふつうにOKです　良いと思って応募した会社なんだし
そんなに良いと思える職場もないし
履歴書もわたしてるし

[63. 匿名]

>>1
2度ほどあるよ。
何故か聞いたら、採用した人がすぐ辞めてしまったというのと、別の部署で採用したいというものだった。
どっちも断ったけど。
理由は、すぐやめるということは何か難のある人物でも居そうな予感と、別の部署は嫌だったから。
本人の辞退と他の部署でもよかった仕事なら受けてたと思う。

[64. 匿名]

>>1
会話のニュアンスもわからないから何とも言えないけど…
私も採用関係の仕事してた事があって、二人のうちどちらを採用するか凄く悩んだ(どちらも申し分なかった)ことがあって、採用した子がやっぱり来れないってなって、新たに募集するよりも不採用にした子が断然良い人材だったから再度声かけた事があるよ。でも上から目線ってわけじゃなくて、良ければ是非…って感じなので悪気は全くなかったです。

[65. 匿名]

>>50
経緯を確認するのは大事だよね。

[66. 匿名]

>>1
人事です！
よくやりますよ。不採用にしたけどどうしても欲しくて他にも枠を作ることもあるし。

[67. 匿名]

面接で落とされてから(直ぐ来てくるならと言われたが無理で落ちた)
1ヶ月後に、最後まで面接してやっぱりあなたが一番良かったと言われた。
私もそこで働きたかったけど他社で採用されて働き出してたからお断りした。
タイミングってあるよね。

[68. 匿名]

>>55
パートで今職場あるなら第三のもっと時給いいところ探した方が良くない？

[69. 匿名]

>>1
雰囲気から、きっと採用決めた人の辞退なのかなと思うけど主さんが次点だったんじゃないでしょうか
安易に言っちゃいけないかもしれないけど、ご自身がやってみたいお仕事ならきっと大丈夫と思う

[70. 匿名]

>>55
私なら時給を選びますね…

[71. 匿名]

>>55
絶対やめた方が良い！

2ヶ月も前の面接⁈
都合が良すぎる。いろいろなんかあるよ。
そんなとこは、今度、店が暇になったら、都合よくシフト減らされたり、すぐ切られるよ！

[72. 匿名]

パートのオープニングスタッフなら大量募集なはずなのに一度落とされたならゼッタイそんなパート先には行かないよ。仕事量と時給が割りにあわない。シフトが入社時の時の約束と違う。２ヶ月でパートのボス的存在ができたんだよ。(笑)

[73. 匿名]

年齢で落とされて(向こうが言った)、不採用決定後１ヶ月も立たずに「繰り上げで採用が決まったのでいつから入社できますか？」っていきなり聞かれた。
その時の言い方が失礼な感じだったのと、オフィスがたばこ臭かったの思い出して丁重にお断りした。

[74. 匿名]

>>73
絶対前任者すぐ辞めたパターン。

[75. 匿名]

>>1
うちの会社も迷って迷って不採用にした人に連絡してますよ。

[76. 匿名]

私も落ちた会社から電話がきて、２時面接を行いたいと言われたよ、でも面接受けたらまた落とされた。無駄だった

[77. 匿名]

>>74
ですよね
採用担当者が「入れてあげてもいいですよ」みたいな小バカにした雰囲気出してたのも引っ掛かりました

[78. 匿名]

>>1
不採用決定からどのぐらい時間が経過してるかにもよるかも？
割とすぐで、自分が働きたい会社なら行くかも。なんとなく・・・って会社ならお断りするかな。
半年以上経過してる場合なら「入れ替わりが激しい会社なのかな？」って警戒して断ると思う。

[79. 匿名]

>>1
面接した雰囲気とかで入社したかったところならチャンスだと思って受けたらいいのに。
合わなきゃ辞めればいいだけだし、変なプライドで蹴らない方がいいよ。

[80. 匿名]

>>2
友達もそれあって会社の口コミ調べてやめたって言ってた

[81. 匿名]

>>55
っていうか2ヶ月履歴書保存されてるとか恐ろしいんですけど

[82. 匿名]

>>2
私はそのパターンで採用。
飛びついて大失敗。入社2日後にハロワで見た条件のボーナス支給がないと知った。
8か月で寿退社ということで円満退社ｗ
みんな1年正社員して退社だよ。履歴者に書けるように。

[83. 匿名]

>>75
不採用にするような人材なんだから新たに面接すればいいのにね

[84. 匿名]

>>55
せっかくオープニングの募集だったのに、今行ったら普通に下っ端後輩になるから損だと思う
そういうの気にしないなら自由にしたらいいけど

[85. 匿名]

>>78
半年以上も、落とした人間の個人情報握ってるの?
おかしくない?

[86. 匿名]

>>55
今のパートが本当に無理なら飛びついてもいいと思うけどまだ結果待ちの会社や他に受けたい会社があるならやめたら？

[87. 匿名]

>>25
こうやって理由を話してくれる会社は信用できる

[88. 匿名]

>>55
転職考えてたなら行く、私なら。
時給も最初応募した額と同じなら下がっちゃ困るわけでもないし。まだ人間関係が未知の職場にトライだ。

[89. 匿名]

何度かあります。
既に新しい仕事決まってて働き始めてから何回も来た会社がありました。
最後に「もう遅いです。他の会社決まって働いてますから無理ですね。」と伝えました

[90. 匿名]

>>1
ありました！パート・アルバイトですが、応募した求人とは違う業務内容で希望に合う部署に空きが出たのでどうですか？と。
もともと応募した求人では土日祝日もフルタイムで出勤出来る人が欲しい感じでこちらの希望と合わず落ちましたが、土日祝日休みOK、短時間勤務の部署に決まりました。

[91. 匿名]

>>6
そうだよねw
不採用にしたけど来て欲しいなら、そっちから「お願いします」やろって思っちゃう

[92. 匿名]

今、一人事務で働いてる会社にはそのような経緯で採用されました。
若い子を採用したけど覚えてくれなくていつまでも一人立ちできなくて困って半年で切ったから、経験者であるアンタに来てほしい。って言われました。若くてかわいい子を採用したけどダメだったから仕方なくオバサンで我慢してやるか。と言われてるみたいで気分は良くなかったけど、当時もう45歳だったし書類だけで落とされまくる年齢は嫌でも自覚していたからプライドは捨てました。
経験職種だから一週間で慣れました。みんな安心して出張できるし休まないから助かる（子育て終わってるので）と言われ、4年経つけど今のところ快適です。
それでも、世の中の企業は若い子を何故か欲しがる。能力経験より若さ。選ぶのがオジサンたちだからでしょうかね。

[93. 匿名]

｢一度不採用にしておいて｣って悔しさはあるけど、主さんが迷うぐらい入りたかった企業なら行くのもありじゃないかな。
雇って良かったと思わせるぐらい頑張ってみるもの良いと思うよ

[94. 匿名]

一度落ちても採用来たら普通に嬉しかった。面接で聞いてた話とその改めて採用の理由がちぐはぐで、面接官と働くことをシュミレーションして断った。その後名前も間違えられたし他を考えても断って満足。最初理由なしでやっぱ採用するから来ない？って言われたら行ってた。

[95. 匿名]

>>32
だよね。私もそこが気になるな。

[96. 匿名]

その人がダメだから落とすことばかりではなく、あくまで採用する側の都合だったり、面接官に見る目がない場合もあるよ。
うちの会社の部長が選ぶ女性は何故かトラブルメーカーばっかりだった。ハキハキしてるから。明るいから。って理由で採用してるんだけど、公私混同したり馴れ馴れしかったり仕事が驚くほどできなかったりひどかった。面接に、一緒に働く女子社員も立ち会って、意見を挟むようにしてからはトラブルメーカーは一人も来てない。男が見るのと同じ女が見るのとでは違うんだよね。

[97. 匿名]

>>1
ブラックなのかなーって不安になるね。
職ないんだったらとりあえずいってみたら？
やばかったら辞めちゃえ！！

[98. 匿名]

私なら行かない
働きたかった会社でも不採用になった時点でテンション下がっちゃうから無理
繰り上げ合格に例えてる人いるけど全然違うと思う

[99. 匿名]

>>1
止めた方が良いよ、
何か感じが悪いじゃん。

[100. 匿名]

工場の現場の面接受けたけど時間も合わず不採用だったけど、後日事務の方でどうかと連絡きた。
もう次が決まってたから断ったことはあったな。

[101. 匿名]

>>1
以前、人事担当をしていました。
採用予定の方が辞退して、次点の方に連絡を入れることがありました。

連絡をする場合は、新たに募集をかけて応募してくる方の中から選ぶより、その方を採用したいと判断した時だけでした。

[102. 匿名]

私も行かない。もし行っても、何かちょっとしたミスをしたりしても、やっぱり一度不採用にしたヤツはだめだな。って色眼鏡目で延々と見られ続けるような気がする。ところが一発採用した人が同じようなミスしても、誰にでもミスはある。って、寛容な目で見てもらえたり。ってのもありそう。選ぶのはAIじゃない生身の人間だからどうしても恣意的な判断が入っちゃうんじゃないかな。
会社にとっても自分にとっても双方良くない。最初が肝心だから。

[103. 匿名]

>>92
それでも、世の中の企業は若い子を何故か欲しがる。能力経験より若さ。選ぶのがオジサンたちだからでしょうかね。
↑
単純に若くて可愛い子を採用したい会社もあるかもしれないけど...
若い人の方が教える方も楽だったりする。

男女共に年齢を重ねるとその業種である程度の能力や経験があるとプラスになる場合とマイナスになる場合があるからだと思う。
採用された職場では新人なのに特に上司が年下だと偉そうな態度をとったり、前の職場ではこのように処理していたとか、新しい職場に柔軟に対応できない人が一定数いるからだと思う。

[104. 匿名]

>>103
能力や経験があれば自信とプライドが高くなるからね。

[105. 匿名]

バイトだけど似たような事ある
そこは採用のみ連絡しますって言われてて、採用なら1週間以内に連絡しますって言ってたのに1週間過ぎても音沙汰なかったので不採用なんだなと思ってた
そしたら電話かかってきて採用ですって言われて、あ、これ採用した人が辞退したとかそういう理由で不採用の中から繰り上がり採用されたんだなと悟ったし、既に別のバイトの面接受けて採用されてたので正直に他決まったと言って断ったけど
こういう事もあるんだね
しかし一度不採用と断言した相手によく働かないかと連絡出来るな
恥はないのかな

[106. 匿名]

繰り上げだろうが、補欠だろうが、悪い職場じゃなければこっちのもんでしょ。こればっかりは働いてみないとわからないけど

[107. 匿名]

>>103
それで育てる気がある会社ならいいけど、若い人にロクな教育もしないでおきながらコイツは使えない、みたいな扱いして捨てたり、年上の経験者が来れば来たで、その人が控え目で偉そうになんかしてないのに使いにくいと言ってモラハラして辞めさせるように追い込んだりしてるうちの会社の社長みたいなのもいる。で、いい人が来ないと常に言っている。人を使いこなせない、会社がクソな場合もあります。

[108. 匿名]

>>1
すぐに不採用の連絡をしてあげないとと思って連絡をくれたんだろうけど、
詰めが甘くて一旦不採用だけどやっぱり来ませんかかもしれないし、
どれくらいの日数で再度連絡きたのか気になる。
すぐに来たなら詰めが甘いからたぶんあんまり良い会社ではないよね。

前にいた会社も求人出すのが面倒とかでそういう事やってたけど酷い会社だった。

[109. 匿名]

相手の態度が上からじゃなくて、自分が良ければ受ける。

[110. 匿名]

いいなー！私にも先日最終で落ちた会社から連絡来ないかなー

[111. 匿名]

>>66
いったいどういう会社？不採用が決まったら応募書類は即返却かまたは廃棄するものでしょ？人の個人情報をいつか利用する為に保存しておくなんて気持ち悪い。悪用されることもありそうね。まともな会社じゃないわ

[112. 匿名]

>>84
少し前にオープンした店って一番魅力ない。
オープニングスタッフでフラットな状態からスタートか、オペレーションが安定していて何も考えずにスムーズに働けるか、どちらかがいい。

[113. 匿名]

パートだけどそれで10年近く働いたよ。
先に採用された人が体力が持たなくて辞めたそうでお声がかかったみたいだけど、最初から私を選んでおけば良かったと言われた。

[114. 匿名]

前の人が辞退して繰り上がったのか、1人採用と考えていたが急遽増員したか？

候補の何番手に自分がいたかにもよるけど、2番手なら繰り上がってラッキーと考えて働いてみるかな？

[115. 匿名]

>>54
サイレントお祈りってなに？

もしかして、サイレントお断りと書きたかった？

[116. 匿名]

期限付きの職員募集でしたが
それで採用されて働いたことあります

２つの課で募集していて、採用された１人が希望の仕事のほうじゃなかったから3日で辞めたらしくて
私はむしろその仕事のほうがよかったのでありがたく働かせてもらいました

[117. 匿名]

>>115
ごめんなさい
サイレントお祈りって死語なのか
本当の意味はサイレントお断りで合ってるけど、不採用通知って、あなたのなんちゃらをお祈り申し上げますって文面あるから、そこから来てた
お祈り＝不採用

[118. 匿名]

>>1
同じ経験あるけど手取り額も理想的だし向こうも丁寧だったしとりあえず働いてみて今日で2年9か月目。上司達の環境もいいし前回採用の人が辞退してくれてハッピーだよ。大卒でキャリアもある人と通信高校卒でバイトと派遣しか経験ない私だったらしい。

[119. 匿名]

>>110
私もつい先日、不採用の連絡がきたけど諦めきれず、採用の連絡がないかなあと思ってるところ。

[120. 匿名]

>>111
書類保管期間が決まってるんですよ。
例え不採用の場合でも。
調べてから文句言ってくださいね。
しかも今は履歴書などは回収しません

[121. 匿名]

>>117
多くプラスついているので、私が無知だっただけです。

すみません・・

[122. 匿名]

このパターンで採用されて働いてる
転職したいのに面接までなかなか辿り着けなかったからとりあえず面接行って、不採用だったのになぜまた連絡してきたのか聞いて納得いく回答だったから入社した
転職前よりはストレスなく働けてるし後悔はしてない

[123. 匿名]

深く考えすぎす行けばいいと思う、先に採用された人がたまたま通勤距離とか年齢とか主より少し条件が合ってただけなんじゃない？

[124. 匿名]

>>120
しかも今はって、全ての会社があなたのところと同じではないし。あなたが雇われる会社の個人情報の扱いがその程度ってことで。会社名出してよくやってまーすって公表してみたら？

[125. 匿名]

>>1
説教までしてきて不採用にしたくせにその日にまた連絡が来て「そこが貴方の良いところ!」と褒め殺しされながら勧誘されたのできっぱり断りましたよ。

調子イイな、フザケンナって思ったわw

[126. 匿名]

>>124
無知って怖いね。

[127. 匿名]

>>124
大丈夫！あなたのことは書類選考にもご案内しないから安心してね！

[128. 匿名]

>>127
それはどーも
求職の際はきちんとした会社を選びたいので助かります

[129. 匿名]

>>81
まともな会社ではない！

個人情報保護法に違反している。
きちんとした会社ならば、求人で謳ってるように、履歴書シュレッダーに掛けて処理している。
人を大事にしていないから、辞められる前提で、履歴書保管しているんでしょ？

個人経営の小さなパン屋かもしれないけど、ヤバい
職場の気がします。

[130. 匿名]

採否の連絡も一切来なく、こちらから電話しても担当者不在で折り返しの連絡も無く2ヶ月、いきなり
「明日から来れる？」とか電話が来た。もう他で働いてると言うと「使えねーな」とか言って切りやがった。こんなバカが人事やってるから年中募集してんだろな。

[131. 匿名]

>>129
無知って罵られるよ
気をつけて！

[132. 匿名]

>>128
書類保管期間についても知らないでギャーギャー騒ぐおばさんなんて誰もいらないよ！

[133. 匿名]

不採用で履歴書を返してきた会社から「欠員が出たのでどうですか？」って連絡きたことある。
履歴書を返したのにどうやって連絡してるんだろうって不思議だったけど、なかなか仕事が決まらなくて焦ってたから入社した。
あとで知ったけど、部長が履歴書のコピー持ってたみたい。
その部長個人がおかしいだけで、会社自体は悪くないから10年以上経った今でもそこで働いてる。