ガールズちゃんねる

男性の育休ぶっちゃけいりますか?

454コメント2021/09/17(金) 18:53

  • 1. 匿名 2021/09/15(水) 13:35:04 

    男性の育休ってぶっちゃけいりますか?

    最近は男性も育休を取れる会社がありますが
    ぶっちゃけいらなくないですか?

    そんな事より子供がいる男性の給料をあげた方が嬉しい気がするのですが
    実際旦那さんが育休を取ってくれた方は助かっているのでしょうか?
    返信

    +199

    -253

  • 2. 匿名 2021/09/15(水) 13:35:51  [通報]

    旦那による
    返信

    +1062

    -7

  • 3. 匿名 2021/09/15(水) 13:35:55  [通報]

    男性の育休ぶっちゃけいりますか?
    返信

    +11

    -11

  • 4. 匿名 2021/09/15(水) 13:36:05  [通報]

    その家庭による
    返信

    +406

    -4

  • 5. 匿名 2021/09/15(水) 13:36:13  [通報]

    いらない
    返信

    +348

    -68

  • 6. 匿名 2021/09/15(水) 13:36:23  [通報]

    睡眠時間確保できて助かった
    返信

    +336

    -8

  • 7. 匿名 2021/09/15(水) 13:36:26  [通報]

    手伝わない人なら取らなくていいよ
    返信

    +696

    -2

  • 8. 匿名 2021/09/15(水) 13:36:37  [通報]

    給料あげる必要もなくない?
    返信

    +337

    -57

  • 9. 匿名 2021/09/15(水) 13:36:40  [通報]

    >>1
    実家の母が来てくれた方が嬉しい
    返信

    +324

    -82

  • 10. 匿名 2021/09/15(水) 13:36:41  [通報]

    あったほうがいいと思う
    返信

    +145

    -25

  • 11. 匿名 2021/09/15(水) 13:36:42  [通報]

    うちの夫の場合、いらない。休み買い取って欲しい
    返信

    +355

    -15

  • 12. 匿名 2021/09/15(水) 13:36:48  [通報]

    帝王切開だと帰宅してもしんどいし、上の子がいる、実家などに帰省できない場合なら育休取ってもらえたら助かる。
    返信

    +357

    -6

  • 13. 匿名 2021/09/15(水) 13:36:49  [通報]

    うちの夫は役に立つし子煩悩だから絶対にいてくれたら助かる
    返信

    +308

    -18

  • 14. 匿名 2021/09/15(水) 13:36:53  [通報]

    いるかどうかは家庭によりけり
    主のとこは取らなきゃええ
    返信

    +217

    -6

  • 15. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:00  [通報]

    うちは旦那育休数日でもとれたらありがたいな
    家事全般できるし、両親の助けもないから
    返信

    +121

    -3

  • 16. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:02  [通報]

    似たようなトピ最近あったな。

    必要な人もいると思う
    必要な人がとればいいんだからなくていいとは思わないかな
    返信

    +156

    -3

  • 17. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:07  [通報]

    育休なんか取られたら
    ぶっちゃけ会社も迷惑だしね
    返信

    +37

    -60

  • 18. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:15  [通報]

    育休というと、ミルクとオムツ替えでドヤっていたあの人を思い出す…w

    それだけが育休だと思ってるなら無い方がよっぽどいいね
    返信

    +160

    -5

  • 19. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:18  [通報]

    >>2
    嫁にもよる
    返信

    +29

    -29

  • 20. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:22  [通報]

    あったほうが嬉しいな
    産後体調不良で倒れたとき夫が産休取ってくれてすごく助かったから
    返信

    +94

    -9

  • 21. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:29  [通報]

    私はいらない
    専業主婦だけど私が病院行きたいとか、上の子が風邪ひいたとか、
    休んで欲しい時に休めるシステムがいい
    最近コロナで連れてきちゃダメーとかあったりするし
    自営だけど全然融通効かない
    返信

    +188

    -18

  • 22. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:30  [通報]

    ほしい人が取れるのが一番だよね
    返信

    +86

    -2

  • 23. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:40  [通報]

    1ヶ月とかの短期で育休とってた人いたけど、1ヶ月でなにしてたのかよくわからん
    返信

    +5

    -25

  • 24. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:42  [通報]

    >>12
    私も帝王切開。
    授乳のたびにベビーベッドからおろしたり寝かせてくれたりすごく助かった。
    返信

    +83

    -2

  • 25. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:48  [通報]

    うちの旦那は家事もペットの世話すら私より出来るので育休あれば使ってほしいけど、自営業なので出来ない。
    旦那が育休出来るの羨ましい
    返信

    +64

    -2

  • 26. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:52  [通報]

    制度として必要でしょ。要らない人は取らなきゃいいだけ
    返信

    +144

    -3

  • 27. 匿名 2021/09/15(水) 13:37:59  [通報]

    里帰りしない人で、旦那さんが家事とか全てしてくれるのなら必要だと思う
    返信

    +77

    -2

  • 28. 匿名 2021/09/15(水) 13:38:03  [通報]

    家事をやったり、上のお子さんのお世話とか必要なら育休は有意義に使えるだろうけど、ただのお休みとして家にいるなら、妻としては精神的にも肉体的にも辛いと感じる人は多いのではないかと思う。
    返信

    +78

    -2

  • 29. 匿名 2021/09/15(水) 13:38:04  [通報]

    人による。
    うちの場合は育休ではないけれど、2人目を出産したときに
    夫が1週間ほど休みをとって、私自身が里帰り出産をしなかったので
    上の子と一緒に夫がいてくれて助かったけど。
    返信

    +37

    -1

  • 30. 匿名 2021/09/15(水) 13:38:05  [通報]

    2人で仕事行かなくてよくて夏休みみたいで楽しかったからアリだった
    大学生の時からの付き合いだけど、その頃に戻った感じの楽しい時間
    はじめての育児に2人であーだこーだ言いながら取り組むことができて面白かった
    相談しながら育児ができたから育児書とかネットの偏った情報に振り回されなくて済んだのもよかったな
    返信

    +95

    -11

  • 31. 匿名 2021/09/15(水) 13:38:07  [通報]

    いると思う。 だってそうしなきゃ単身女性にしわ寄せがいって犠牲になるから。
    返信

    +13

    -4

  • 32. 匿名 2021/09/15(水) 13:38:19  [通報]

    >>17
    今日ニュースでやってたな
    今年の就活生はほとんどが賛成派だけど、経営者側の意見は4人に1人は反対派で理由は穴埋め要員の確保とかコスト面っていってた
    返信

    +78

    -0

  • 33. 匿名 2021/09/15(水) 13:38:23  [通報]

    実際取ってもらったけど、世話する相手が増えるだけだった。ただ家にいるだけ、という感じ。
    早めに切り上げて仕事復帰してもらいました。
    返信

    +41

    -6

  • 34. 匿名 2021/09/15(水) 13:38:31  [通報]

    いらない
    1年定時帰宅、飲み会付き合い無しでいい
    毎日昼間家にいられて今日の昼ごはん何?って聞かれたらぶん殴る自信ある
    返信

    +100

    -12

  • 35. 匿名 2021/09/15(水) 13:38:36  [通報]

    うちは助かりました
    今はコロナもあり上の子の預け場所にも困るので良かったです
    返信

    +36

    -2

  • 36. 匿名 2021/09/15(水) 13:38:38  [通報]

    いらない〜
    残業なしで帰ってくる、とかなら良い!
    返信

    +16

    -5

  • 37. 匿名 2021/09/15(水) 13:38:42  [通報]

    >>1
    旦那による
    うちは有能旦那だから助かった
    けど仕事都合で取れたの1週間
    それ以上は休めなかった
    返信

    +88

    -2

  • 38. 匿名 2021/09/15(水) 13:38:55  [通報]

    育児休暇はいらないけど、出産後一ヶ月は上の子の園送迎出来る勤務時間にしてもらいたい。
    返信

    +55

    -0

  • 39. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:01  [通報]

    いるかいらないかはその家庭の問題だから
    返信

    +16

    -2

  • 40. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:05  [通報]

    要る
    ないとまた「これだから日本は〜」って嬉々として日本批判してくる奴がいて目障りだから要る
    返信

    +2

    -6

  • 41. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:07  [通報]

    >>17
    小さい会社はね
    返信

    +26

    -0

  • 42. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:14  [通報]

    >>2
    これに尽きるよね
    家事育児を分担できるならありがたい存在だけどずっとゲームしたり遊びに行っちゃうなら不要
    返信

    +152

    -0

  • 43. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:14  [通報]

    少なくともうちの旦那には必要ない。
    私のイライラが増すだけ。

    かたや妹の旦那は妹の産休復帰(育休は取ってない)に合わせて保育園に入れる生後半年まで育休を取った。
    10年以上前で、男性の育休なんて白い目で見られる時代に凄いと思う。
    素晴らしいイクメンです。
    返信

    +73

    -1

  • 44. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:14  [通報]

    上の子がいるなら助かると思うけど一人目ならいらない
    返信

    +11

    -4

  • 45. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:21  [通報]

    本当に育児、奥様のサポートしてたのかなと思う人はいるね。
    ゲーム三昧だったとか聞くので。
    返信

    +33

    -0

  • 46. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:26  [通報]

    >>37
    1週間は、ほんの束の間だね…。
    返信

    +12

    -0

  • 47. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:47  [通報]

    どんなクソ旦那でも、自分以外に目と手と足があると思えば使い道あるよ
    返信

    +24

    -1

  • 48. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:49  [通報]

    >>7
    暇持て余してゲームしてるだけ、とかね。

    そのくせ「腹減った!飯まだー?」とか言われたらもう…夏休みの子供かと思う。存在がストレス。
    返信

    +109

    -8

  • 49. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:50  [通報]

    >>2
    そうだね。

    うちの旦那はやらない方ではないけど、でも言わないとなかなかやってくれないから育休なんてなくて良い。
    返信

    +29

    -2

  • 50. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:54  [通報]

    旦那の分のご飯も用意しなきゃいけなくなるから、うちの旦那の場合はいらないです。自分のペースで家事して、赤ちゃんとゴロゴロしときたい。旦那がいると気が休まらない。
    返信

    +31

    -4

  • 51. 匿名 2021/09/15(水) 13:39:57  [通報]

    >>1
    子供の有無で会社が給料変えるの?それこそおかしいよ。。。
    返信

    +84

    -3

  • 52. 匿名 2021/09/15(水) 13:40:01  [通報]

    2人目だったら助かるかも。
    夕方のご飯、風呂、歯磨き、寝かしつけの流れが大変だから、休めなくても早く帰ってきてくれたら良いのになーって思ってた。
    返信

    +6

    -0

  • 53. 匿名 2021/09/15(水) 13:40:02  [通報]

    夫が自分の事は自分でやって、子育てにも参加するなら育休万歳!
    ただ長期の休み感覚で家にいるだけならいない方がゆっくりできる
    夫の長期休暇は子どもの夏休みより大変
    返信

    +12

    -0

  • 54. 匿名 2021/09/15(水) 13:40:03  [通報]

    義母が、ガルちゃんに基本は問う事、報告、ある程度のお料理、お洗濯、お掃除を教え込んでくれてたお陰で、主人なら必要だったし助かりました。
    返信

    +0

    -1

  • 55. 匿名 2021/09/15(水) 13:40:06  [通報]

    >>9
    そうやって、手伝える人が育休取れたらいいのにね。孫育休とか。
    企業も働き盛りの父親の育休用人材補填よりは高齢パート(が多い)婆ちゃん育休補填人材の方がまだ確保しやすそうだし
    返信

    +74

    -6

  • 56. 匿名 2021/09/15(水) 13:40:10  [通報]

    奥さんの方が給料いいから男性の方が育休とってたご家庭あったな
    少数だとは思うけど
    返信

    +2

    -0

  • 57. 匿名 2021/09/15(水) 13:40:13  [通報]

    2人目出産後に3ヶ月とってくれたよ。
    私は育休とってくれてよかったと思ってる。上の子がまだ幼稚園に入る少し前だったし、2人をお風呂入れてくれたり夜もかわってくれたりしたからすごく助かったよ。ご飯はコープに頼ったりもしたかな。
    返信

    +15

    -0

  • 58. 匿名 2021/09/15(水) 13:40:15  [通報]

    育休いらないから、旦那の会社からお祝い金もらいたい。そのお金で家事を楽したほうがいいわ。
    返信

    +4

    -10

  • 59. 匿名 2021/09/15(水) 13:40:17  [通報]

    ぶっちゃけいらないから、定時で上がれたり、フレックスタイム制にしてくれたり、1年間有休少し増やしたりしてほしい
    返信

    +14

    -2

  • 60. 匿名 2021/09/15(水) 13:40:37  [通報]

    >>12
    私も帝王切開。初めての育児で不安だし赤ちゃん抱っこやお風呂は傷が痛くて大変。夫は1週間しか休み取れなかったけど居てくれて助かった。
    返信

    +23

    -0

  • 61. 匿名 2021/09/15(水) 13:40:54  [通報]

    >>1
    成果に対して報酬を払ってるのになんで子供いるからって報酬をアップさせなあかんねん。しかも男にだけ。
    返信

    +76

    -3

  • 62. 匿名 2021/09/15(水) 13:41:15  [通報]

    >>1
    育休あったら助かる!
    出来たら半年とか…
    返信

    +12

    -3

  • 63. 匿名 2021/09/15(水) 13:41:19  [通報]

    >>1
    親が遠方だから要る。

    旦那だって赤ちゃんの時期に触れ合いたいと思うし
    返信

    +28

    -1

  • 64. 匿名 2021/09/15(水) 13:41:22  [通報]

    >>17
    小規模の会社に育休当たり前を押し付けないでほしい。押し付けるなら人材も派遣してくれ。
    返信

    +14

    -7

  • 65. 匿名 2021/09/15(水) 13:41:22  [通報]

    >>1
    子供がいる男性の給料を上げるって既に家族手当出てるのにまだ欲しいのか〜
    独身の立場は
    返信

    +28

    -6

  • 66. 匿名 2021/09/15(水) 13:41:28  [通報]

    里帰りしなかったから最初の1ヶ月業務の半分をテレワークにして家にいてくれたのは助かった
    全然眠れない時期でも夫は仕事してるのに夜間対応までは頼めないな…とか遠慮してたから多少は育休とってくれたらよかったかも
    2ヶ月以降旦那は深夜に帰宅で完全にワンオペだったけどお風呂の時間くらいに帰ってきてくれたらなぁと思う
    一日中家にいて欲しいとは思わないけど
    返信

    +7

    -1

  • 67. 匿名 2021/09/15(水) 13:41:33  [通報]

    出来た旦那をゲットした人→産休ありがたい
    不出来な旦那を掴んでしまった人→稼いでこい!

    ってことでOK?
    返信

    +50

    -2

  • 68. 匿名 2021/09/15(水) 13:41:35  [通報]

    奥さんが里帰りしてる時期に育休ぶつける奴いたらやだな
    お財布別だったら気がつかないとかありそう
    返信

    +0

    -1

  • 69. 匿名 2021/09/15(水) 13:41:38  [通報]

    子供3人いるけど、うちの旦那は3回とも育休とった
    でも、1週間ずつだよ
    育休取得率の向上とか言ってるけど、実際はうちみたいにほんの短いケースが多いと思う
    ちなみにメガバンク
    返信

    +7

    -0

  • 70. 匿名 2021/09/15(水) 13:41:55  [通報]

    >>17
    まあ水面下では出世コースからは外れるよね。
    世の中そういうもん。
    返信

    +24

    -16

  • 71. 匿名 2021/09/15(水) 13:42:07  [通報]

    二人目出産の時に切迫早産で入院しました。その時に上の子を夫に3週間実母に3週間見てもらって助かりました。育休ではないけれど、まとめて休みが取れるのはありがたいです
    返信

    +0

    -0

  • 72. 匿名 2021/09/15(水) 13:42:14  [通報]

    うちは欲しい
    朝まで眠れなくても、次の日仕事だと頼みにくいし
    休みなら交代できる
    返信

    +3

    -0

  • 73. 匿名 2021/09/15(水) 13:42:19  [通報]

    一人目のときはなくても大丈夫だけど、二人目で上の子を家で見てる場合いてくれると助かる。コロナもあって預けにくかったり、親からのフォローがなかなか難しかったりするし。特に退院後一週間とか慣れないうちは。
    返信

    +7

    -0

  • 74. 匿名 2021/09/15(水) 13:42:19  [通報]

    私は育休取れるなら、取ってもらいたい。

    自分が出産したとき、実家は遠くて頼れず夫だけが頼りだったんだけど、夫が仕事から帰宅して寝るまでの数時間や休みで丸1日家に居てくれる日は嬉しかったもん。
    返信

    +4

    -0

  • 75. 匿名 2021/09/15(水) 13:42:35  [通報]

    通常勤務、必要な時に時短勤務や休みが臨機応変に取れたらいいかな。給料はそのままで。
    返信

    +2

    -5

  • 76. 匿名 2021/09/15(水) 13:43:02  [通報]

    必ずこの期間ってまとまった日程より、1ヶ月健診の日とか、必要なときに取れるとありがたいかな
    あとは定時とか時短とかでもいいな
    返信

    +7

    -0

  • 77. 匿名 2021/09/15(水) 13:43:12  [通報]

    掃除や料理に買い物など家事ができるならいてほしいな。
    返信

    +0

    -0

  • 78. 匿名 2021/09/15(水) 13:43:18  [通報]

    >>57
    夜代わりばんこでお世話出来るの良いよね

    ドイツ人の女性が日本で日本人男性と結婚して、赤ちゃん交代交代で見てるからしっかりお互い睡眠取れてるんだ〜って言ってたな
    返信

    +8

    -0

  • 79. 匿名 2021/09/15(水) 13:43:24  [通報]

    >>69
    それでも無いよりはまし
    退院後の1週間にいてもらえるのは助かる
    返信

    +11

    -0

  • 80. 匿名 2021/09/15(水) 13:43:29  [通報]

    家庭によるね
    身内が家事手伝ってくれるとかならいいけど、完全なる核家庭だったら必要

    あとは旦那さん自身が新生児と関わる時間取りたいっていうなら是非触れ合うべきだし

    育休とって単にだらダラダラするだけならいらない
    返信

    +5

    -0

  • 81. 匿名 2021/09/15(水) 13:43:35  [通報]

    >>19
    マイナス付いてるけど、そうだと思うよ
    「何で言わなきゃ分からないの!?」
    「指示待ちしないで!」

    みたいな、夫が察して自ら動くのが当たり前!みたいな考えの人なら、奥さんひとりでやった方が楽だと思う
    返信

    +26

    -8

  • 82. 匿名 2021/09/15(水) 13:43:57  [通報]

    旦那2週間の育休取得

    新生児なんて寝てるだけじゃん
    ミルク飲んだらすぐ寝るじゃん

    ってポケモンgoに出かけてた旦那です
    返信

    +11

    -1

  • 83. 匿名 2021/09/15(水) 13:43:59  [通報]

    表向きは企業もこのご時世、とらせると思うけど
    いい顔はされんよね
    返信

    +4

    -1

  • 84. 匿名 2021/09/15(水) 13:44:05  [通報]

    育休より男の人の給料上げて妊娠と同時に退職できる環境がいい
    返信

    +2

    -5

  • 85. 匿名 2021/09/15(水) 13:44:06  [通報]

    >>2
    普段から家のことやらない人が急にやろうとしたところで足手まといになるのは目に見えてるもんね。
    それならバリバリ働いてくれて家事を外注する方が経済も回るしこっちもイライラせずに済む
    返信

    +61

    -0

  • 86. 匿名 2021/09/15(水) 13:44:51  [通報]

    うちはあれこれ動いてくれる人なんで、あったらありがたいです。

    実際には、実母、実姉が日中の手伝いに来てくれたので、育休必要なしで子育てしましたが、旦那も夜や休日は上の子と出かけたり、米など重めの物買い物に出てくれたり動いてくれてました。

    赤ちゃんのお世話っていうよりは、洗濯、布団干し、買い物、上の子の遊びや習い事の送迎などしてもらいたいので、そういうことに良く気が付いてやれる人なら育休あれば助かる。
    返信

    +3

    -2

  • 87. 匿名 2021/09/15(水) 13:44:53  [通報]

    1人目のときは正直言っていらない。
    2人目は、上の子を見てる人が必要だから助かった!コロナで親も上京できなかったし。
    返信

    +3

    -1

  • 88. 匿名 2021/09/15(水) 13:44:56  [通報]

    >>69
    今もっと長いとこ増えてるんじゃ無いかな?
    うちの旦那の会社は希望出せば何ヶ月も取れるよ
    返信

    +4

    -0

  • 89. 匿名 2021/09/15(水) 13:44:59  [通報]

    >>1
    旦那さんが育休という名の休暇を満喫するようなら余計な手間がかかっていらないってなる。
    手伝うんじゃなくて、自分の子供だから率先してやるんだっていう気概があるならありがたい。
    返信

    +19

    -0

  • 90. 匿名 2021/09/15(水) 13:45:13  [通報]

    >>65
    家族手当出る会社てそんなにある?
    返信

    +3

    -2

  • 91. 匿名 2021/09/15(水) 13:45:17  [通報]

    今日ニュースで、経営者層の4人に一人は男性の育休取得に賛成じゃないと回答したってやってた
    返信

    +1

    -0

  • 92. 匿名 2021/09/15(水) 13:45:24  [通報]

    実家の手伝いがない人だったら、退院後3週間くらい休んでくれて、あとは1年くらい1、2時間短縮した勤務ならいいな。
    返信

    +3

    -0

  • 93. 匿名 2021/09/15(水) 13:45:27  [通報]

    >>82
    実際そういうお子さんだったんですか?
    それならたしかに楽そう
    返信

    +6

    -1

  • 94. 匿名 2021/09/15(水) 13:45:46  [通報]

    休まなくていいから早めに帰ってきてほしかった。もう子供が二人とも中学生なので、帰ってこない方が楽かも···笑。
    返信

    +5

    -0

  • 95. 匿名 2021/09/15(水) 13:45:54  [通報]

    >>1
    育休の有無と給料アップを並列に考えたことなかった。
    妻目線でどうかは置いといて、夫側も出産や育児に積極的に関わりたい人いるだろうし、育休があれば確実に育児時間が確保されるし、権利として保障されていていいと思う。

    主の考えは「男は産まないし母乳出ないから外で働いておけばいい」って考えみたいで横暴に感じる。
    返信

    +22

    -2

  • 96. 匿名 2021/09/15(水) 13:46:10  [通報]

    >>1
    要る。
    両方の両親を頼らない&上の子が居る場合、入院中上の子の面倒を見てもらう必要がある。
    返信

    +21

    -1

  • 97. 匿名 2021/09/15(水) 13:46:13  [通報]

    >>83
    むしろ会社側から推奨してる所もあるよ
    何か実績作って報告したらリターンがあるのかどうか分からないけど
    返信

    +3

    -3

  • 98. 匿名 2021/09/15(水) 13:46:34  [通報]

    要らないっていってる人は、やっぱり親族の助けがありましたか?
    それとも完全ワンオペでも要らないですか?
    返信

    +2

    -0

  • 99. 匿名 2021/09/15(水) 13:46:37  [通報]

    男性の育休の前に
    フルタイムで働くすべての人に有給休暇を与えるのが大事だと思う。

    子持ちばかりが有休やほかの休みを消化できるのに、
    その他の人は休めないしかも、買い取ってもくれないから何の利益もない。
    返信

    +4

    -0

  • 100. 匿名 2021/09/15(水) 13:46:44  [通報]

    それにかこつけて休みたいだけの男性もいるように思う
    返信

    +7

    -0

  • 101. 匿名 2021/09/15(水) 13:46:50  [通報]

    >>11
    うちも家事育児しない夫だからいない方が楽だった
    コロナ前、飲み会で夕飯いらない日はご飯適当でいいしこちらのペースでできるから喜んでた
    仕事はちゃんとしてるからありがたいとは思ってる
    返信

    +14

    -1

  • 102. 匿名 2021/09/15(水) 13:46:50  [通報]

    うちの部署なんか10人もいないのに、今年に入って2人、それぞれ2ヶ月ずつ取ってるわ。
    上司も全然ウェルカムだし、みんなも協力的。
    上の子いるから、家庭でもちゃんと戦力になってたんじゃないかな。
    返信

    +6

    -1

  • 103. 匿名 2021/09/15(水) 13:46:59  [通報]

    まとめてじゃなくて有給みたいに日毎で取れるようにしてほしい。
    返信

    +3

    -0

  • 104. 匿名 2021/09/15(水) 13:47:02  [通報]

    >>1
    だから一緒に育休じゃなく
    一年取るなら妻が半年、夫が半年と半分づつ育休取れば解決するんだよ
    返信

    +19

    -1

  • 105. 匿名 2021/09/15(水) 13:47:09  [通報]

    >>1
    うちは取って欲しい
    仮にポンコツで何の役に立たなくても良い
    この世で一番気を遣わず済む相手だから
    いてくれるだけで安心感絶大
    返信

    +16

    -2

  • 106. 匿名 2021/09/15(水) 13:47:16  [通報]

    1人目はいらないけど、2人目はいる。
    家は2歳差だったから、旦那が育休取ってくれてすごく助かったよ!
    返信

    +4

    -0

  • 107. 匿名 2021/09/15(水) 13:47:20  [通報]

    >>82
    産後の夫の言動で絆が深まるか、完全に醒めるか分岐するよね
    返信

    +9

    -0

  • 108. 匿名 2021/09/15(水) 13:47:27  [通報]

    育休って言うよりは
    子どもが生まれてから1週間は休み。
    そこから数か月は残業なし。定時でちゃんと帰ってこれる環境。
    さらに、子供や産後がらみの検診や病院の付き添いの時は快く休んで良いよっていう環境づくりの方がまずは大事だと思う。

    育休=お父さんの夏休み的な状態になってる話を良く聞くから、だらだらと無意味に1カ月とか休む必要はないと思ってるよ。

    奥さんが復帰するからお父さんがガッツリ休む育休はべつとしてね。
    返信

    +10

    -2

  • 109. 匿名 2021/09/15(水) 13:48:09  [通報]

    1日中ずっと家にいなくていい。
    子供が寝てる時は旦那を気にせず1人っきりになりたい。
    育休よりも時短が使いやすい方が有難い。
    返信

    +2

    -0

  • 110. 匿名 2021/09/15(水) 13:48:15  [通報]

    仕事に穴を作られたらとき補充してくれた人に手当を出してあげるべき
    返信

    +5

    -4

  • 111. 匿名 2021/09/15(水) 13:48:20  [通報]

    男性と一括りにして育休取らせないとなると、社会で男性に育児させないのと同じだと思う

    実際仕事してるから育児しない言い訳が罷り通ってる
    女性は仕事してようが育児の義務があると考えられてるけど、男性にはない

    それで育休制度もなく育児をしない言い訳しやすい環境にある男性と家庭を作るとなると、とにかく育児をするようお願いするなど女性側の負担が大きいし結局「見る目がない」とか個人の責任に終わってしまう
    返信

    +3

    -0

  • 112. 匿名 2021/09/15(水) 13:48:28  [通報]

    あったほうがいい
    まとめてより常に定時帰りとか毎週この日は休みとか可能な限り在宅とかの方が嬉しい
    返信

    +2

    -0

  • 113. 匿名 2021/09/15(水) 13:48:48  [通報]

    >>98
    1人目だから必要性は感じなかったな
    2人目とかなら助かるけど、1人くらいならわざわざ休んでもらわなくても大丈夫
    返信

    +4

    -5

  • 114. 匿名 2021/09/15(水) 13:49:00  [通報]

    ニュースでやってたね。
    男性の育休取得を希望する新入社員はほぼ100%で、
    育休取得に賛同的な企業経営者は25%だって。
    返信

    +2

    -0

  • 115. 匿名 2021/09/15(水) 13:49:03  [通報]

    >>1
    旦那の会社に育休取った人いるんだけど、嫁専業…
    数ヶ月2人とも家にいるのも?だし、出世はなくなるし、本当に嫁もそれでよかったのかな〜とか思ったよ
    返信

    +4

    -21

  • 116. 匿名 2021/09/15(水) 13:49:12  [通報]

    >>95
    本当コレ
    確かに育休中は多少給与減るけど、生活出来るレベルで国から出るし会社は戻って働くポジション押さえといてくれるし感謝しかない

    そして、夫婦で子育てするのに初めから選択肢が無いのは不平等だよね
    父親だって二度と帰ってこない我が子の赤子の時間一緒に共有したい人もいる
    返信

    +8

    -0

  • 117. 匿名 2021/09/15(水) 13:49:20  [通報]

    二人目出産のときは里帰りしなかったので、夫が1ヶ月位休みで助かりました。
    退院後しばらく体がしんどくてあまり動けなかったので、上の子のお世話や家事をやってもらいました。
    返信

    +2

    -1

  • 118. 匿名 2021/09/15(水) 13:49:30  [通報]

    うちはとってほしかったな〜特に二人目
    いたらめちゃくちゃ助かったと思う
    返信

    +1

    -0

  • 119. 匿名 2021/09/15(水) 13:49:35  [通報]

    >>100
    わかる。
    0歳児トピ見てたけど旦那が育休とっても邪魔なだけってコメント結構みたよ
    返信

    +6

    -3

  • 120. 匿名 2021/09/15(水) 13:49:51  [通報]

    >>113
    そうなんですね。今妊娠中でワンオペになるので不安でした。ありがとうございます。
    返信

    +1

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  • 121. 匿名 2021/09/15(水) 13:50:32  [通報]

    >>114
    4人に1人の経営者は賛成なんだね

    中小はそりゃ嫌がるだろうなと思うと大手は割と寛大なのかなと思う
    返信

    +1

    -0

  • 122. 匿名 2021/09/15(水) 13:50:40  [通報]

    2人目はいる。
    上の子は旦那が見ててほしい。
    返信

    +1

    -0

  • 123. 匿名 2021/09/15(水) 13:51:00  [通報]

    >>70
    男か育休なんて。っていう考えのおじさん上司が多いだろうからね。
    いい顔はしないね。
    返信

    +8

    -5

  • 124. 匿名 2021/09/15(水) 13:51:25  [通報]

    うちは欲しかった。
    めちゃくちゃ家の事や子供の世話をしてくれてたし、私は帝王切開で里帰りもしなかったから助かった。
    返信

    +2

    -0

  • 125. 匿名 2021/09/15(水) 13:51:25  [通報]

    >>115
    人の家庭に大きなお世話
    返信

    +16

    -0

  • 126. 匿名 2021/09/15(水) 13:51:28  [通報]

    >>110
    何か乞食根性凄いな
    返信

    +2

    -3

  • 127. 匿名 2021/09/15(水) 13:51:37  [通報]

    >>120
    あとは帝王切開か、普通分娩かとかでも話変わると思うよ。
    私は無痛分娩だったから産んだ翌日から普通にめっちゃ元気だった。
    帝王切開とかならそうはいかないと思うし…

    出産大変だけどがんばってね!
    返信

    +6

    -0

  • 128. 匿名 2021/09/15(水) 13:51:50  [通報]

    オス産休あっても、風俗、キャバクラに行くでしょ。

    返信

    +0

    -3

  • 129. 匿名 2021/09/15(水) 13:51:51  [通報]

    頼んで横になってもいちいち何すればいいの?って確認で起こされたからそれだったら仕事行ってくれていい。
    何すればいい?と聞かれてこうすればいいと答えてもねぇねぇ次は?となって全く眠れなかった。
    返信

    +3

    -0

  • 130. 匿名 2021/09/15(水) 13:52:00  [通報]

    >>97
    上辺だけの綺麗事だと思うよー、
    返信

    +4

    -3

  • 131. 匿名 2021/09/15(水) 13:52:41  [通報]

    我が子なんだから一通り世話が出来るように学ばないといけないと思う。父親なんだから。
    返信

    +0

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  • 132. 匿名 2021/09/15(水) 13:52:44  [通報]

    >>1
    取ってほしかったなー
    子供の世話というか、買い物に行ってもらったり食器洗ってもらったりしてくれると、体が休めたな
    返信

    +15

    -1

  • 133. 匿名 2021/09/15(水) 13:52:48  [通報]

    時短とかだと助かる。15時くらいに終わって帰りに買い物行ってもらって夜はお風呂手伝ってもらうくらいでいいわ。
    1日いられると余計な家事が増える
    返信

    +3

    -1

  • 134. 匿名 2021/09/15(水) 13:52:51  [通報]

    うちは助かるよー!せめて時短勤務か在宅勤務して欲しかった。上の子がいる時は在宅でバス停までの送り迎えだけでもしてくれたら下の子の昼寝起こさなくて済んだりするし。
    返信

    +0

    -0

  • 135. 匿名 2021/09/15(水) 13:52:51  [通報]

    >>1
    うちは要らなかった
    両親も義両親も協力してくれたし、私自身も両親はいいけど義両親はダメとか別になかったから夫には余計なことしないで仕事で稼いできてくれれば十分だって言った
    そういえば、最初から育休なんて取ってもらうつもりなかったから夫の会社に育休制度があるかも聞いてないなw
    返信

    +6

    -5

  • 136. 匿名 2021/09/15(水) 13:52:52  [通報]

    >>121
    単に大手なら1人がいなくなっても会社が回るからでしょ
    返信

    +3

    -0

  • 137. 匿名 2021/09/15(水) 13:53:06  [通報]

    旦那の今までの行い見てたら取らないで!って言う。
    乳児の時は授乳は私しかできなかったけど、それ以外ならできるはずなのに何もやらんかったから
    返信

    +0

    -0

  • 138. 匿名 2021/09/15(水) 13:53:23  [通報]

    必要ってことにしなきゃ困る人も多いんじゃないの?
    「自分に」都合のいいものは必要で都合の悪いものはいらないって女の人多いけどさ
    返信

    +0

    -0

  • 139. 匿名 2021/09/15(水) 13:53:51  [通報]

    >>1
    そんな事より子供がいる男性の給料をあげた方が嬉しい


    それは仕事で成果だせよ
    返信

    +20

    -1

  • 140. 匿名 2021/09/15(水) 13:53:55  [通報]

    >>1
    里帰りなしで3週間取ってもらったけどすごい助かった
    返信

    +8

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  • 141. 匿名 2021/09/15(水) 13:53:56  [通報]

    >>16
    そうそう必要な人が不利益受けずに取れることが大事よね
    強制的に取るのもなんか違うわ。うちは家事育児できる旦那だけど早く帰ってきてくれるだけで充分
    返信

    +17

    -0

  • 142. 匿名 2021/09/15(水) 13:54:33  [通報]

    コロナで里帰り出産できなくなって近くに頼れる人も場所もなく、上の子もいるので取ってもらえるととても助かる。
    けど営業なので休むと給料にすごく響くし、育休とる人いないから正期産に入ったけどずっと悩んでます。
    返信

    +1

    -0

  • 143. 匿名 2021/09/15(水) 13:54:39  [通報]

    これからの時代はとるのが当たり前になると思う!
    いまはまだ少しこりかたまった年取った上層部だから知らんが。
    返信

    +2

    -0

  • 144. 匿名 2021/09/15(水) 13:54:55  [通報]

    >>82
    家庭からの実績報告を、育児休暇を認めてくれた会社に提出できたらいいのにね。
    めんどくさくて休暇取得希望者いなくなっちゃうかな。
    返信

    +3

    -1

  • 145. 匿名 2021/09/15(水) 13:55:05  [通報]

    >>59
    育休推奨してるとこって基本フレックス対応してるし、残業も多少って程度のイメージなんだが
    自分の旦那や周りの話聞いてると

    うちの旦那の会社はその全て含まれてる
    返信

    +3

    -0

  • 146. 匿名 2021/09/15(水) 13:55:30  [通報]

    初産ですが11月半ば出産予定で、順調に行けば里帰りの1ヶ月検診後に家に戻るとそのまま年末年始休暇
    そのあとに育児休暇いるかなぁ
    生後2ヶ月弱なら私も慣れてる頃?
    返信

    +0

    -2

  • 147. 匿名 2021/09/15(水) 13:55:41  [通報]

    その男性によるとしか…
    ある友達の旦那は出産前から積極的に有給使って、診察の付き添いやら買い物やら銀行やらの家事もして、市や民間のプレママプレパパ教室に参加し、友達は産後とても身体ともに楽だったそう。
    別の友達の旦那は、釣りやツーリング三昧なクズだったって。
    また別の友達の旦那は、共働きなのに普段家事しない人だから急にやろうとしてパニックで余計邪魔だったって。気持ちは有りがたいから、1日・曜日・月ごとにすること一覧つくっといたそう。
    返信

    +2

    -0

  • 148. 匿名 2021/09/15(水) 13:55:51  [通報]

    >>115
    出産から1、2年は専業かどうかって関係なくない?共働きでも大体の人は仕事休むし。
    返信

    +15

    -0

  • 149. 匿名 2021/09/15(水) 13:55:52  [通報]

    >>126
    働いたことなさそう
    返信

    +1

    -2

  • 150. 匿名 2021/09/15(水) 13:56:11  [通報]

    >>136
    だからそう言う事でしょ?
    経営側の問題
    返信

    +3

    -0

  • 151. 匿名 2021/09/15(水) 13:56:17  [通報]

    >>81
    夫っていくつの人想定してんの??お子さんいて働いてるなら自分で考えて活動してる人がほとんどだよね。
    返信

    +7

    -8

  • 152. 匿名 2021/09/15(水) 13:56:40  [通報]

    専業主婦には不要。
    返信

    +4

    -9

  • 153. 匿名 2021/09/15(水) 13:57:01  [通報]

    育休使わないから給料あげて!ってバカじゃない?
    扶養手当だったり結婚した瞬間からいろいろ恩恵受けてるのに
    返信

    +7

    -4

  • 154. 匿名 2021/09/15(水) 13:57:21  [通報]

    >>90
    扶養手当しかない。でも私扶養されてないから貰えない。
    返信

    +3

    -2

  • 155. 匿名 2021/09/15(水) 13:57:32  [通報]

    >>12
    うちも、2人目が帝王切開で旦那が休みほとんどなかったから、育休ほしかったなって思う。
    上の子を抱っこするのも大変だったし、赤ちゃん返りしちゃって夜泣きが2人分だったから旦那が仕事だと寝かせてあげなきゃって思っちゃって気を遣ったから。
    12年前は育休とかなかったし、私は親にもあまり頼れなかったからあったらよかったなぁって思う。
    返信

    +15

    -2

  • 156. 匿名 2021/09/15(水) 13:57:51  [通報]

    私はそれより少しでも早く帰って来て欲しかった。
    23時まで、抱っこしてないとよく泣き続ける赤ちゃんと2人だけど、孤独で心細かった。
    当時旦那も残業続きで目が死んでたし、あまり頼れる雰囲気じゃなかった。
    返信

    +5

    -0

  • 157. 匿名 2021/09/15(水) 13:57:55  [通報]

    自分が男だったら仕事人生の間でちょっとでも子どもとの時間欲しいからいる。
    返信

    +1

    -0

  • 158. 匿名 2021/09/15(水) 13:58:39  [通報]

    >>90
    横だけど出るでしょ…
    返信

    +4

    -0

  • 159. 匿名 2021/09/15(水) 13:59:37  [通報]

    せめて定時で帰ってきて!って思ってた
    定時か、16時上がりとかの時短だと嬉しい
    休みでなくてもいいかな
    返信

    +6

    -0

  • 160. 匿名 2021/09/15(水) 13:59:53  [通報]

    >>1
    奥さんが入院とかで旦那しか動けない家もあるだろうしなぁ

    本当に旦那によるよね
    りゅうちぇるみたいな人ならどんどんとって欲しいけど
    返信

    +9

    -1

  • 161. 匿名 2021/09/15(水) 14:00:11  [通報]

    職場に穴開けて、周りに冷たい目で見られるぐらいなら、取らなくていい。
    返信

    +1

    -1

  • 162. 匿名 2021/09/15(水) 14:00:45  [通報]

    >>70
    どんな会社で働いてるんだ??
    うちの周りの会社は普通に友達の話聞いてても旦那の話聞いてても出世コースの人も普通に取ってるよ

    それともうちの地域が恵まれてるのかな?
    そう言う話は10年くらい前のイメージだ
    返信

    +12

    -6

  • 163. 匿名 2021/09/15(水) 14:01:03  [通報]

    子どもできて給料上がったら最高だけどそんなのあるわけないし、育休とかも要らないからなんかあった時すぐに退社できたり休めるような体制であってほしい。
    返信

    +1

    -0

  • 164. 匿名 2021/09/15(水) 14:01:31  [通報]

    >>1
    子供の有無で給与変わるとか意味わからない
    子供いなくて休み取らない人が穴埋めしてるのに?
    返信

    +8

    -1

  • 165. 匿名 2021/09/15(水) 14:02:01  [通報]

    うちの元夫には必要なかった
    育休中オムツも替えることなく遊びまくってた
    本人は休んでるのに給料入るんだぜ?だと
    返信

    +0

    -0

  • 166. 匿名 2021/09/15(水) 14:02:26  [通報]

    双子だったからとってもらった。めちゃくちゃ助かりました。
    返信

    +3

    -0

  • 167. 匿名 2021/09/15(水) 14:02:38  [通報]

    >>41
    例えば部署に産休女性2名、育休男性1名、介護休暇1名が同時に取得でも回ります?
    返信

    +0

    -0

  • 168. 匿名 2021/09/15(水) 14:02:47  [通報]

    >>130
    いや、本当に上司から是非取ってくれって言われてたよ
    他の社員も同様

    ちなみに普通に出世コース乗れてます
    返信

    +3

    -1

  • 169. 匿名 2021/09/15(水) 14:03:27  [通報]

    >>167
    だから小さい会社は嫌がるんでしょ
    大手なら回る
    返信

    +12

    -0

  • 170. 匿名 2021/09/15(水) 14:03:44  [通報]

    早く帰ってきて欲しいそれだけ。残業までして疲れてるのわかるから色々やってほしいって言いにくい。定時もしくは少し早く帰ってきてくれるだけでお互い余裕ができる。
    返信

    +1

    -1

  • 171. 匿名 2021/09/15(水) 14:04:10  [通報]

    男性の育休いらないから、子どものめんどうを見てくれるベビーシッター、家事のヘルパーの補助金降りないかな…。
    返信

    +2

    -0

  • 172. 匿名 2021/09/15(水) 14:04:12  [通報]

    >>115
    専業だろうが働いてようが、産後は身体を休めるものよ
    返信

    +12

    -0

  • 173. 匿名 2021/09/15(水) 14:05:21  [通報]

    >>48
    そんな男存在するの…?
    返信

    +17

    -2

  • 174. 匿名 2021/09/15(水) 14:05:37  [通報]

    入院中の1週間だけ、上の子をみる為に休んでもらった。
    あとは要らない。それより仕事して稼いでもらった方がいい。
    返信

    +0

    -0

  • 175. 匿名 2021/09/15(水) 14:05:51  [通報]

    >>1
    計画的年子。親は遠方だし、毎日夫がお風呂入れてくれて本当にありがたかった。
    子供達はいまもパパが大好きだし、子達は中学生だけど仲良し。

    でも家でゲームばかりやられた時はイラッとして説教タイムになった瞬間はあるw
    返信

    +3

    -0

  • 176. 匿名 2021/09/15(水) 14:06:18  [通報]

    いらないけど子持ちは飲み会さそわないとかにして欲しい。酔っ払ってかえってくるから迷惑だった。
    返信

    +0

    -2

  • 177. 匿名 2021/09/15(水) 14:06:53  [通報]

    >>22
    結局独身の人だったり制度前の人が不満の声をあげる事が多いみたい
    やよい軒の大盛り無料でさえも利用しない人から損しているって批判で廃止されるくらいだし
    返信

    +4

    -0

  • 178. 匿名 2021/09/15(水) 14:06:59  [通報]

    >>28
    さ、この機会に資格の勉強でもゆっくりやろうかなって言ってた旦那さんの話を聞いたことがある

    実際こういう感覚の人多そうだよね
    返信

    +14

    -0

  • 179. 匿名 2021/09/15(水) 14:07:24  [通報]

    >>48
    そんな旦那と結婚した事をまず考え直すべき
    返信

    +15

    -5

  • 180. 匿名 2021/09/15(水) 14:07:35  [通報]

    ガッツリ育休はいらない。
    有休みたいに何日か使える育休みたいなのがあればそっちの方がありがたいかな。
    返信

    +0

    -0

  • 181. 匿名 2021/09/15(水) 14:07:53  [通報]

    我が家は必要だった。家族も親戚も近くにいないし私1人だったから、初産だったし。
    返信

    +2

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  • 182. 匿名 2021/09/15(水) 14:07:54  [通報]

    >>9
    昔の育児と、今の育児は違うから、逆に疲れた
    夫の育休と同じで、人によるよね
    返信

    +33

    -0

  • 183. 匿名 2021/09/15(水) 14:08:22  [通報]

    育休とらなくていいから手当をつけて
    その手当で家事育児のプロを派遣してもらうから
    返信

    +1

    -2

  • 184. 匿名 2021/09/15(水) 14:08:29  [通報]

    >>26
    というか、何故妻が「いる・要らない」決めると思ってるんだろうね?
    働いてる男性がその人の働いてきた(今後も働いてゆく)権利としてある休暇だよね?

    子育ての上手い下手とか、家事の得意不得意とかは個々やその夫婦間の問題であって、必要か不要か決めるのって働いてる男性本人だと思うんだけど。
    返信

    +15

    -5

  • 185. 匿名 2021/09/15(水) 14:09:13  [通報]

    >>21
    育休に限らず有給が取りやすくなることが一番だよね
    子供の急病で保育園にお迎え~とか男性がやるのも普通になるといいな
    返信

    +22

    -0

  • 186. 匿名 2021/09/15(水) 14:09:48  [通報]

    夫の会社は普通に育休取れる環境だけど私が取らなくていいと断った。1ヶ月は里帰りしたし、自分は要領が良い器用タイプだから2ヶ月目以降は1人でもできると思ったし。夫には稼ぐ方に専念してくれと。笑。
    ただ世の中的には取りたい人は取れるようになった方がいいとは思うよ。
    返信

    +3

    -0

  • 187. 匿名 2021/09/15(水) 14:09:51  [通報]

    夫が何もしない・役に立たないから育休要らないって、要らないのは育休じゃなくてその旦那の存在そのものでしょ
    そんなにポンコツな旦那がパートナーだったら子ども預けられないじゃん
    育児完全ノータッチの旦那とそれを容認する妻がいるから親の不注意で駐車場で車に轢かれたりベランダから転落したり海や川で溺れたりするような事故が減らないんだよ
    返信

    +4

    -2

  • 188. 匿名 2021/09/15(水) 14:09:52  [通報]

    第三子妊娠中。
    ずっとはいなくていい、ただ早めに帰宅して子供のお風呂寝かしつけ手伝ってくれるなら。
    返信

    +0

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  • 189. 匿名 2021/09/15(水) 14:10:13  [通報]

    >>7
    その通りだと思う。
    家事育児を率先してやってくれるタイプなら助かるけど、家にいて何もしないで「お昼まだ?」とか言ってくるタイプならいないでほしいわ。
    返信

    +42

    -1

  • 190. 匿名 2021/09/15(水) 14:10:26  [通報]

    旦那さんをATM扱いしてる寄生虫が偉そうな事ばかり言ってるわw
    返信

    +5

    -2

  • 191. 匿名 2021/09/15(水) 14:10:39  [通報]

    旦那が1ヶ月育休取ってくれたけど家事一切やらなくて毎日朝までゲームしてたよ。あげくの果てに育休って暇だな〜ボヤいてて1ヶ月苦痛だった。まだ外で働いてくれたほうが家事しなくても割り切れる…
    返信

    +3

    -1

  • 192. 匿名 2021/09/15(水) 14:11:15  [通報]

    >>70
    今時もうそんな会社ないと思うけど
    大手経理だけど今はもう社員が育休とると国から補助金も出るしむしろ上から積極的に取るように言われてる人も多いよ
    返信

    +12

    -3

  • 193. 匿名 2021/09/15(水) 14:11:52  [通報]

    >>1
    うちの夫は積極的に赤ちゃんのお世話してくれたから1週間だけど育休取ってくれてよかったです。
    返信

    +3

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  • 194. 匿名 2021/09/15(水) 14:12:39  [通報]

    >>16
    育休取得率上げるためかどうかわからないけど、半分強制みたいな職場あるよね。
    そこまでしなくていいのにって思う。
    返信

    +2

    -3

  • 195. 匿名 2021/09/15(水) 14:12:50  [通報]

    >>191
    そんなゴミと結婚する事も一か月放置してるのも意味がわからないわ
    返信

    +2

    -1

  • 196. 匿名 2021/09/15(水) 14:13:00  [通報]

    >>147
    私の旦那は前者だった。結婚当初は家でゴロゴロの旦那に妊娠報告したら仕事帰りに買い物もしてくれるし、家事全般を進んでこなし子守遊び相手もしてくれる。唯一できなかったのは離乳食作りだったかな。
    返信

    +2

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  • 197. 匿名 2021/09/15(水) 14:13:09  [通報]

    >>14
    そうなんだよ
    私は持病があって母親は居ないので夫には育休をとってもらいました。必要な家庭があることを想像して欲しい
    返信

    +13

    -1

  • 198. 匿名 2021/09/15(水) 14:13:33  [通報]

    コロナで里帰りしないから産後すぐ1ヶ月とってもらう!ありがたい。
    返信

    +2

    -0

  • 199. 匿名 2021/09/15(水) 14:14:19  [通報]

    要らないと思う。
    返信

    +1

    -1

  • 200. 匿名 2021/09/15(水) 14:14:39  [通報]

    >>1
    いる人は必ずいる。
    いらない人は取らなきゃいい。

    双子育児、年子育児、出産時の後遺症で母体が万全でない、義両親に頼れない…理由は数多あるんだから。
    返信

    +9

    -0

  • 201. 匿名 2021/09/15(水) 14:14:53  [通報]

    あったほうが助かるよ
    もちろんしっかり手伝ってくれる夫である前提で
    うちの夫の会社は完全に休みになるのは産後1週間だけだったけど、それでもすごく助かったよ
    睡眠時間確保できるし気兼ねせずに色々頼めるし
    返信

    +4

    -0

  • 202. 匿名 2021/09/15(水) 14:15:07  [通報]

    自分の子なのに男性は産まれる瞬間や新生児の頃を見られる人が少ないのは可哀想だなとは思う。
    返信

    +9

    -0

  • 203. 匿名 2021/09/15(水) 14:15:25  [通報]

    うちの旦那は2週間取ってくれて新生児のお世話頑張ったから良かったよ

    私はゆっくり休めたし、1日10回排便、首が座らない赤ちゃんの入浴、哺乳瓶の消毒とかミルクの吐き戻しを手洗い洗濯とか、寝ても2時間寝てくれるかどうかの新生児の世話をみてどれだけ手間がかかるか旦那も理解が深まった。
    返信

    +5

    -0

  • 204. 匿名 2021/09/15(水) 14:15:28  [通報]

    >>1
    その旦那さんによると思う。

    前の旦那→やりたいかやりたくないかで仕事を選ぶみたいなことしかしないから足手まといでしかなかった。
    毎日昼までたっぷり寝てダラダラしてばかり、食事の支度までさせられて負担だった。1週間地獄。

    今の旦那→掃除洗濯料理を一通りできるから指示するまでもなく気付いたら勝手に動く人だからストレスフリー。
    1週間後の仕事復帰してほしくなかった笑
    返信

    +7

    -0

  • 205. 匿名 2021/09/15(水) 14:15:46  [通報]

    >>191
    その期間あなたが働きに出ればよかったじゃん
    返信

    +3

    -2

  • 206. 匿名 2021/09/15(水) 14:15:56  [通報]

    >>151
    そんな事ないよ
    育休なんだから子供が出来たばっかで
    これから覚えていくわけだからさ
    今何をするべきかとか
    オムツの変え方お風呂の入れ方とかわからない人
    いっぱいいるよ
    それを奥さんが頭ごなしになんでこれが出来ないの?
    なんでこんな事になるの?
    って頭ごなしに怒りまくる人だと
    全部奥さんが自分でやった方がお互い楽だと思う
    返信

    +12

    -3

  • 207. 匿名 2021/09/15(水) 14:16:54  [通報]

    うちの旦那は何でも出来るから休んでくれたら助かるけど、育休とってゲームばっかりしてる旦那さんの話聞くと、それなら会社行って稼いできてくれ、って思うだろうな。
    返信

    +3

    -0

  • 208. 匿名 2021/09/15(水) 14:17:21  [通報]

    >>189
    父親になる年齢の男性でそれってありえる??
    それ、もう育休とか以前の問題じゃない?
    返信

    +6

    -1

  • 209. 匿名 2021/09/15(水) 14:18:31  [通報]

    >>81
    当たり前だよね
    自分の子供なんだから
    返信

    +4

    -2

  • 210. 匿名 2021/09/15(水) 14:19:05  [通報]

    >>3
    この両隣は付き人?
    まだ子供ですか?
    返信

    +0

    -2

  • 211. 匿名 2021/09/15(水) 14:19:17  [通報]

    >>208
    それを言ったらおしまいだけどいるにはいる。
    0歳児トピとかTwitter見てると時々見かけるよ。
    返信

    +12

    -2

  • 212. 匿名 2021/09/15(水) 14:19:54  [通報]

    >>81
    二歳半の子供いるけど、うちの旦那は最初から何でも出来た訳じゃなくて、0歳の時は逐一あれやって、これやって、って頼んでた。

    今ではお願いしなくても子供の鉄分入りヨーグルト無くなりそうだな、トマトなくなりそうだな、ってタイミングで帰りに買ってきてくれたり色々察してサポートしてくれる。助かる。
    返信

    +7

    -0

  • 213. 匿名 2021/09/15(水) 14:20:23  [通報]

    >>1
    うちは今2人目1ヶ月半だけど、2人いると子どもにマンツーマンになれるので人手的にはかなり助かる。もちろんイラっとすることや噛み合わないこともあるけど、助かる場面の方が断然に多いです。完ミで夜間対応は全てやってもらって夜しっかり寝れる。
    返信

    +2

    -0

  • 214. 匿名 2021/09/15(水) 14:20:51  [通報]

    そもそも育休取ってゲームばっかりするような旦那と子供を作る自分に問題あるでしょ
    そんな異常な人だって子供が出来るまで分からないはずないし、絶対休みの日でもゲームしてたりしてたよね
    それを見極められずに育休の時だけ文句言うのは違うと思う
    返信

    +5

    -0

  • 215. 匿名 2021/09/15(水) 14:21:00  [通報]

    いいとか悪いじゃなくこれが義務化しないと男女平等は進まない
    社会的な男女平等より男女別の幸せを目指す社会にするなら必要ない
    返信

    +0

    -1

  • 216. 匿名 2021/09/15(水) 14:21:26  [通報]

    あってもいいけど、育児休暇の休暇の部分の言い方変えてほしい。「育児、家事専念の為出勤免除期間」みたいに。
    返信

    +3

    -0

  • 217. 匿名 2021/09/15(水) 14:21:40  [通報]

    >>1
    家庭によるでしょ
    コロナのこのご時世、里帰りできない人もいるし
    制度がある、使うか使わないから家庭に任せればいいじゃない
    何で自分の視野でしか物事を見れないんだろうか
    返信

    +7

    -2

  • 218. 匿名 2021/09/15(水) 14:22:04  [通報]

    ほんと人それぞれだよね
    うちは、イージーモードな赤ちゃんで、背中スイッチ云々も酷くなかった
    夜泣きも、元から私がショートスリーパーだから全然苦じゃなかったし

    夫が育休とったけど、夫婦で手持ち無沙汰だった
    返信

    +3

    -0

  • 219. 匿名 2021/09/15(水) 14:22:23  [通報]

    指示待ちしてる人って発達グレーとかなのかな
    子供も遺伝する可能性高いし、そもそも子作りする前から分からないのかな

    家事率先してやってくれたり、気遣い出来るとか子供作る前から分かりそうだけど
    返信

    +1

    -0

  • 220. 匿名 2021/09/15(水) 14:23:11  [通報]

    >>1
    子供1人だけど、ぶっちゃけ余裕だわ。いらない
    返信

    +4

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  • 221. 匿名 2021/09/15(水) 14:23:19  [通報]

    うちは実家に頼れないし帰れなかったから育休2週間取ってくれて助かりました。
    返信

    +1

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  • 222. 匿名 2021/09/15(水) 14:23:44  [通報]

    >>203
    同じくそうです
    母と折り合いも悪く、義実家も遠方
    旦那がいないと多分病んでました
    1ヶ月の育休だったけどやっぱり1日のルーティン理解してくれるのとそうじゃないのとじゃ違いますよね
    返信

    +3

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  • 223. 匿名 2021/09/15(水) 14:24:02  [通報]

    この話何回目よ。いつもいらない、役に立たないって言って終わりでしょ。で、自分が1番大変って自画自賛で終わる。
    返信

    +4

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  • 224. 匿名 2021/09/15(水) 14:24:08  [通報]

    >>17
    女性の育休と一緒で残された人がたまんないと思う。仕事だけ増えるんだから。
    返信

    +16

    -8

  • 225. 匿名 2021/09/15(水) 14:25:00  [通報]

    いる
    何だかんだいないよりはいてくれた方が助かる
    返信

    +0

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  • 226. 匿名 2021/09/15(水) 14:25:01  [通報]

    夜泣きどころか日中も泣いて30分刻みにしか寝れなかったから育休取って貰って昼間少し寝れたのは助かりました。
    返信

    +0

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  • 227. 匿名 2021/09/15(水) 14:25:16  [通報]

    正直仕事出来なさそうな奴がちゃっかり取るイメージだわ
    男性の育休ぶっちゃけいりますか?
    返信

    +1

    -2

  • 228. 匿名 2021/09/15(水) 14:25:18  [通報]

    普段だって手伝わなくてイラつくのにいらない
    返信

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  • 229. 匿名 2021/09/15(水) 14:25:23  [通報]

    >>220
    子供によるとは思うけど私も1人だったら余裕
    むしろ旦那がいたらお昼ご飯とか考えないといけないからだるいわ
    返信

    +6

    -2

  • 230. 匿名 2021/09/15(水) 14:25:59  [通報]

    >>1
    最初の、1ヶ月はいてほしかった!1ヶ月でいい!
    こっちは昼間寝たいし。
    母親に頼れなかったからいてほしかった
    返信

    +3

    -0

  • 231. 匿名 2021/09/15(水) 14:26:10  [通報]

    うちは正直いりませんでした。
    規定で生後半年限定で1週間分取れるんですが、
    何を思ったか出産直後1週間とりました。

    入院中や!


    里帰りしてたり、産後ママも何を手伝って欲しいかすら分からないし、
    指示してすぐ理解するか指示しなくても動ける夫じゃないなら
    仕事行ってた方が楽かも。
    育休中、赤ちゃんプラス夫の世話だったなんて人も多いと思う。
    産後は精神的にも不安定だし、人によっては赤ちゃんさわらないで!って思う事もあるし。
    返信

    +1

    -0

  • 232. 匿名 2021/09/15(水) 14:27:30  [通報]

    >>231
    ごめん笑ったww
    入院中に育休ってもうそれただの休暇じゃんwww
    返信

    +4

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  • 233. 匿名 2021/09/15(水) 14:27:35  [通報]

    二人で育児をしているので>>1のようには考えなかったなぁ
    お金があっても子育ては二人でしたくない?
    返信

    +2

    -0

  • 234. 匿名 2021/09/15(水) 14:27:50  [通報]

    日本の導入しようとしてる育休はそもそも北欧とかの育休の考え方と違う
    あっちだと交代で育休を取って片方は働くってのが基本なのに
    日本だと奥さんそのまんま休んでて旦那に手伝ってもらうとかって考えてるからね
    返信

    +1

    -0

  • 235. 匿名 2021/09/15(水) 14:28:11  [通報]

    >>13
    うちの夫もそう!
    長男が重度の先天性心疾患もってたのと初めての育児だったから、生まれた日に申請してとってくれて本当に助かった
    夫の職場も理解があって、急に申請したのに受け入れてくれて有り難かった
    返信

    +16

    -0

  • 236. 匿名 2021/09/15(水) 14:28:25  [通報]

    育休はいらないから生後3ヶ月までは定時に帰れるようにしてほしい
    返信

    +0

    -0

  • 237. 匿名 2021/09/15(水) 14:29:23  [通報]

    いらない
    時短の方が助かるかなー?
    お風呂、晩御飯、片付け、家事、寝かしつけの流れが結構バタバタだから
    遅く帰ってこられると時間がずれちゃって子供がグズグズになる
    返信

    +0

    -0

  • 238. 匿名 2021/09/15(水) 14:29:48  [通報]

    男に出来ないのは母乳出すことだけだからどんどんやってもらえばいいと思う
    返信

    +2

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  • 239. 匿名 2021/09/15(水) 14:30:22  [通報]

    >>214
    本当コレだわ
    返信

    +3

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  • 240. 匿名 2021/09/15(水) 14:32:27  [通報]

    >>2
    同僚が奥さんが早期に復職しないといけないということで育休とってました。
    奥さんの代わりにまるっと家事育児できる男の人ならとても価値があると思います。
    返信

    +15

    -0

  • 241. 匿名 2021/09/15(水) 14:32:33  [通報]

    >>229
    そこはお昼旦那がご飯作るんじゃ無い?
    それが交代交代

    何故奥さんが毎回作る前提なんだ…
    返信

    +4

    -3

  • 242. 匿名 2021/09/15(水) 14:32:39  [通報]

    育休よりどこかの企業がやってた数年定時上がりとか、早上がりが嬉しいなぁ
    24hずっと一緒でふたりでやらなきゃできないほど大変じゃないし、
    16時~18時に帰宅してくれたら、やっぱ助かる。
    返信

    +2

    -0

  • 243. 匿名 2021/09/15(水) 14:32:55  [通報]

    >>41
    どんな会社でもそうだよ
    迷惑でしかない
    だから強制的に従わせる法律が必要になる
    自主的に会社がそんなルール設けるわけないからね
    返信

    +2

    -3

  • 244. 匿名 2021/09/15(水) 14:33:03  [通報]

    とってもとらなくても不満が出てくるのは制度のせいじゃなくて各夫婦での打ち合わせ不足。
    返信

    +1

    -1

  • 245. 匿名 2021/09/15(水) 14:33:25  [通報]

    女が0歳〜1歳・男が1歳〜2歳みたいな取り方して2歳以下の子はなるべく保育園に預けないとかいうなら待機児童の解消にもなるし特定の大人と愛着形成作る時期の子供のためにも良いのでは?
    返信

    +0

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  • 246. 匿名 2021/09/15(水) 14:33:41  [通報]

    >>187
    父親が保育園に送りに行くの忘れて車の中に置き去りにして熱中症で亡くなった事件とかあったね
    子どもの存在忘れるとか普段どれだけ育児してないんだと思ったしそんな父親であることをわかったうえで預けた母親も馬鹿だと思った
    返信

    +0

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  • 247. 匿名 2021/09/15(水) 14:33:55  [通報]

    >>227
    みんな取らない?
    返信

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  • 248. 匿名 2021/09/15(水) 14:34:22  [通報]

    >>1
    妻が一年間育児休暇をとるなら夫は一年間定時退社出張免除にしてくれたほうが助かる。
    返信

    +2

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  • 249. 匿名 2021/09/15(水) 14:35:17  [通報]

    うちは2人目が生まれた時入院中の約一週間休んで上の子を見ててくれたから助かったよ。
    入院中とかじゃなかったら別にいらないかな。新生児と2人でのんびり日中できる方がいいや。
    まとめて育休って休みを取るより、子供のお風呂と寝かしつけに間に合う時間に帰ってきてくれるとかだと助かるんだけどな。
    基本子供が起きている時間に家にいないから、子供が小さいうちは定時退社だったらいいのになって3歳の今も思ってる。
    返信

    +3

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  • 250. 匿名 2021/09/15(水) 14:36:05  [通報]

    夫が丸っと数ヶ月完全に休むとかはいらない。
    だけど、月に数日、子育て有給が増えるとかだと嬉しい。

    例えば、夫、子供1歳までは毎週好きな日に1日育休付与。ざっくり年間子育て育休50日。育休なので、完全有給と違って少し給与は減る。
    まとめて取って完全育休3ヶ月とかでも良い。

    とか。
    そういうのがあるといいのかな。
    返信

    +1

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  • 251. 匿名 2021/09/15(水) 14:36:48  [通報]

    私は退院して2週間くらい取ってくれたらいいなと思う。
    新生児と2人きりはやっぱり大変だし息がつまる。きょうだいがいれば、その子の面倒見てもらえるし。
    ちょっとコンビニ行ってくる!も出来るし、何か買ってきて!も出来るし。でも半年、1年はいらないかな。赤ちゃんとの生活に慣れたら、旦那気にせず自由にしたいわ。
    返信

    +4

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  • 252. 匿名 2021/09/15(水) 14:36:49  [通報]

    夫以外に頼れる人が居ないから欲しいな
    返信

    +3

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  • 253. 匿名 2021/09/15(水) 14:37:02  [通報]

    >>241
    いやそういう事じゃなくて、1人だったら菓子パンとかで済ませられるのに
    2人いたらそうはいかないでしょ?

    旦那は頼めば作ってくれると思うけど
    片付けもだるいしサッて食べて仮眠したい
    返信

    +4

    -6

  • 254. 匿名 2021/09/15(水) 14:37:44  [通報]

    うちの夫は私より育児頑張るから戦力
    返信

    +1

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  • 255. 匿名 2021/09/15(水) 14:37:50  [通報]

    >>1
    専業主婦だと収入確保の方がいいかもね。
    でも共働き夫婦はとって欲しいんじゃない?
    夫が子供みててくれれば交代で妻は自分の仕事ができる。一番無駄なのが夫婦で子守してる家庭だな。
    返信

    +6

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  • 256. 匿名 2021/09/15(水) 14:37:54  [通報]

    俺の飯は〜?とか言う輩いそう…
    返信

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    -2

  • 257. 匿名 2021/09/15(水) 14:38:59  [通報]

    実家に里帰りより、夫が育休の方が私は良いかも。
    実家は良かったんだけど、私が両親の前で乳出せないので授乳が面倒だった。授乳しながら寝落ちもできない...
    2人目は自宅だったから乳丸出しで過ごせてものすごい楽だったものでw夫の前なら乳丸出しできるので育休あると良いですね。
    返信

    +3

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  • 258. 匿名 2021/09/15(水) 14:40:25  [通報]

    >>216
    そうだね。そもそも新生児のお世話がどれだけ大変かわからない人が休暇なんて言われると「赤ちゃんとゆっくりのんびり、たまに奥さんのサポートもする期間」くらいに捉える人多そう
    返信

    +3

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  • 259. 匿名 2021/09/15(水) 14:41:37  [通報]

    旦那によるんじゃないかな
    うちは旦那の会社が気を利かせて出産に立ち会う為に休ませてもらったけど30時間かかったのに横で嫌そうにボーっと立ってるし夜は寝てるしあげく飲み物もろくに飲めない私の横で生まれたら赤ちゃん見ずに自分がごはん食べられないことをうちの親に不満漏らしてたような奴だから育休なんてとっても子供のために動かないの明白だからさっさと働いてお金だけ運んでくれやって感じだった
    返信

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  • 260. 匿名 2021/09/15(水) 14:42:53  [通報]

    二回出産してるけど、5日貰って休んでくれただけで十分だった。

    ずっと家にいられると、食事の時間だったり(ご飯食べる?って聞かれるのもうるさい)・夫の入浴時間だったり(お風呂行くねとか、お風呂どうぞの一言すらウザい)、やれゴミ捨てするのにゴミある?だの声かけられるのも、掃除機かけられる音もうるさくて面倒だった。

    夫が仕事に行ったら、子供を抱えて授乳しながらご飯食べたり、泣いたらオムツ替えて、子供が寝たら一緒に寝たり、時計を気にせず自分と子供のペースで進める方が楽だった。
    返信

    +1

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  • 261. 匿名 2021/09/15(水) 14:42:57  [通報]

    >>3
    この画像で育休とは斬新
    返信

    +13

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  • 262. 匿名 2021/09/15(水) 14:43:11  [通報]

    産後の体力ない中寝不足で体も思うように動かないから
    夫がいてくれて良かった
    家事育児も授乳以外全部やってくれる 
    コロナで実家も頼れないし
    3ヵ月とか半年くらい育休取ってほしいし
    無理なら帰宅時間早めてほしい
    返信

    +2

    -0

  • 263. 匿名 2021/09/15(水) 14:43:12  [通報]

    外で稼いでくれてると安心出来るから家にいないでほしい。
    返信

    +0

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  • 264. 匿名 2021/09/15(水) 14:45:00  [通報]

    未就園児の上の子がいるなら、人手があるのはありがたい
    返信

    +4

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  • 265. 匿名 2021/09/15(水) 14:47:40  [通報]

    >>70
    うちの会社は子供産まれたら男性は問答無用で2週間有給が勝手につくよ。育休取るかはその後に本人が決める
    返信

    +10

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  • 266. 匿名 2021/09/15(水) 14:51:16  [通報]

    >>224
    またその話
    どんだけカツカツの会社で仕事してんだよ
    返信

    +10

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  • 267. 匿名 2021/09/15(水) 14:51:40  [通報]

    1人目ならいらないな。
    自分1人でも何とかなるもの。
    2人目以降は戦力にならなくても、とりあえず人手がほしいときあるからアリ。
    返信

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  • 268. 匿名 2021/09/15(水) 14:52:39  [通報]

    上の子いたら欲しい
    1ヶ月休んでくれたら助かる、実家頼れない人もいるし、まずは夫婦で乗り越えたいよね
    でもそんな会社はほんとに大企業のごく一部しかないね、中小はまずできない
    返信

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  • 269. 匿名 2021/09/15(水) 14:54:11  [通報]

    男性も女性も、育児や介護で融通が効く働き方できればそれが一番だよね。
    私としては夫に育児休暇何年もとってほしいとは思わないけど、未就園児のいる家庭は時短勤務とか、週に2回くらい半休ありとかだと買い物や病院も行きやすくていいなと思う。
    返信

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  • 270. 匿名 2021/09/15(水) 14:54:41  [通報]

    その家庭、旦那による
    我が家は要らない、
    居ると余計にやらなきゃ行けない事が増えるから
    働いてて欲しい
    返信

    +0

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  • 271. 匿名 2021/09/15(水) 14:55:33  [通報]

    わたしは2年半夫は半年育休取りましたよ!
    夫婦共にとっても充実した日々でした。
    返信

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  • 272. 匿名 2021/09/15(水) 14:56:12  [通報]

    >>48
    自分の旦那で想像したけど絶対そうなる。
    あとさすがに暇で出歩きたくなっちゃいそう。
    夕方には仕事から帰ってきてくれて土日休みが理想
    返信

    +2

    -2

  • 273. 匿名 2021/09/15(水) 14:56:33  [通報]

    >>7
    実際はそういう人の方が多そう
    返信

    +12

    -2

  • 274. 匿名 2021/09/15(水) 14:56:42  [通報]

    >>115
    専業かどうかは関係ない。子供の権利みたいなもんだし。
    返信

    +7

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  • 275. 匿名 2021/09/15(水) 14:57:48  [通報]

    我が家ではいらない
    旦那に休み取ってもらうより、実家に帰りたい
    返信

    +0

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  • 276. 匿名 2021/09/15(水) 14:57:55  [通報]

    育休をとらなくてもいいけど、育休のかわりに育休の期間分(時間分)残業なしならうれしい。帰りに買い物も頼めるから。
    返信

    +1

    -1

  • 277. 匿名 2021/09/15(水) 14:59:25  [通報]

    逆に昼飯とか腹減ったとか言ってくるから義実家に返した。
    返信

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  • 278. 匿名 2021/09/15(水) 14:59:34  [通報]

    >>243
    余裕ある会社は気にしてないよ
    全然ね
    返信

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  • 279. 匿名 2021/09/15(水) 15:02:06  [通報]

    旦那に1週間でもってお願いしたけど、取れるか職場に聞く前から無理って諦められた。代わりがいないからしょうがないけど、その時は病んだ。
    返信

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  • 280. 匿名 2021/09/15(水) 15:04:33  [通報]

    なんか風潮的にさ、育休とっちゃう俺、育休とってくれちゃう旦那みたいなのに乗っかってるだけで実際どうなのよって思ってる。でもそんな事言ったらどうせ何とかハラだろうから無。
    返信

    +3

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  • 281. 匿名 2021/09/15(水) 15:05:11  [通報]

    旦那さんによるよね。
    職場で表上は子どもが小さい今しか味わえない瞬間を大事にしたい!妻と協力して育てるんだ!って言ってたけど、実際は単に休む理由が欲しいだけ。
    普段から奥さんが仕事中々休めないからと色々理由つけて休むことが多くて、妻からしたらイクメンなんだろうけど、中途半端に仕事を投げ出すしこちらに振られるし、本当に子どもが理由なのかと疑ってしまう。普段の言動と仕事ぶりからしてもとても家で役立ちそうには見えない。
    返信

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  • 282. 匿名 2021/09/15(水) 15:05:56  [通報]

    >>67
    そして
    独身、子無し→育休も給料アップもいらん

    返信

    +0

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  • 283. 匿名 2021/09/15(水) 15:09:31  [通報]

    >>2
    育休中に育児の仕方を積極的に覚えてくれる人なら絶対に必要だよね。
    返信

    +8

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  • 284. 匿名 2021/09/15(水) 15:09:47  [通報]

    うちの旦那にはいりません。ただの休みになって終わりだから。
    返信

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  • 285. 匿名 2021/09/15(水) 15:12:09  [通報]

    >>206
    嫁は指示されなくても出来るのに旦那ができないのはなぜだ?
    返信

    +1

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  • 286. 匿名 2021/09/15(水) 15:12:21  [通報]

    そんなの各家庭によるんじゃない
    使いたい人が使えるように制度が整備されるのは悪いことじゃないと思うけど…
    あと子持ちだけじゃなく全体的に給料上げてくれよ…
    会社の近くなんて高すぎて住めない…
    返信

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    -1

  • 287. 匿名 2021/09/15(水) 15:12:54  [通報]

    助かったよー!!!
    入院中は上の子のお世話してもらって助かったし、退院後は赤ちゃんお願いして私は上の子のお世話したよ。
    夫は料理も育児もできるから、育休助かった!
    返信

    +1

    -1

  • 288. 匿名 2021/09/15(水) 15:14:47  [通報]

    >>12
    2人帝王切開で産んでますが入院中には痛みなくなってました。稀なのかな?
    返信

    +3

    -2

  • 289. 匿名 2021/09/15(水) 15:14:55  [通報]

    >>285
    あくまで手伝ってるって感覚だからでしょ
    返信

    +4

    -4

  • 290. 匿名 2021/09/15(水) 15:16:27  [通報]

    とにかく家事やらないから、お迎えの時とかの数時間単位とか半休で十二分な気がする
    返信

    +1

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  • 291. 匿名 2021/09/15(水) 15:16:34  [通報]

    おむつかえてー
    離乳食食べさせてー
    服着せてー

    と、全部指示しないとずっとスマホで積極的に何かしてくれるわけじゃないけど、いてくれた方が気持ち的に安定するから、育休取れるなら嬉しい。
    返信

    +2

    -2

  • 292. 匿名 2021/09/15(水) 15:17:57  [通報]

    >>9
    経験者だしね。少しわがまま聞いてくれる時もあるし!
    返信

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  • 293. 匿名 2021/09/15(水) 15:18:22  [通報]

    私の旦那は育休2ヶ月取得して
    後半の2週間は友達と北海道ツーリング行ったぞ
    私と産まれたばかりの子供を置いて

    死ぬまで忘れない
    返信

    +4

    -1

  • 294. 匿名 2021/09/15(水) 15:18:53  [通報]

    >>206
    教えてもちゃんとやらないから怒るんでは?
    そもそも奥さんだって最初はやったことなかったんだよ
    自分で調べたりして出来るようになったわけ
    毎日じゃなくたまに、それもわざわざ休みまで取ってるんだから少し頑張れば良いのに
    返信

    +3

    -2

  • 295. 匿名 2021/09/15(水) 15:19:49  [通報]

    母親が仕事に戻らなきゃいけない立場だったら大いに賛成。二人して赤ちゃんに四六時中くっついてなくてもいいと思う。
    そうじゃないなら旦那の定時帰宅の方がいいかなー
    返信

    +0

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  • 296. 匿名 2021/09/15(水) 15:21:47  [通報]

    >>1
    旦那や実家との関係性によるかな
    うちは実母が働いてるし、実家が遠方で里帰りできなかった
    旦那は退院日や検診の日は休みとってくれたけど、育休は取れなかった

    会社の人員的に育休は無理だけど、新生児の間は夫が時短勤務できれば助かると思う
    返信

    +0

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  • 297. 匿名 2021/09/15(水) 15:27:48  [通報]

    >>8
    そうなんだけど、育休に使う分の予算を現金で貰いたいわー!って事じゃないかな?
    選べるなら迷わず現金貰う
    返信

    +3

    -16

  • 298. 匿名 2021/09/15(水) 15:29:21  [通報]

    なるほど
    育休いらないって意味が分からなかったけどここ見て分かった
    無能な旦那だとそうなんだ
    返信

    +1

    -0

  • 299. 匿名 2021/09/15(水) 15:30:21  [通報]

    >>293
    何それ!死んでも忘れなくていいよ
    本当なら孫の代まで伝えたいとこだよね。でもそれじゃ子供と孫が可哀想だもんね
    せめて旦那の生きてる親戚全員には伝えておこ
    親戚の集まりの時にサラっと「生後2ヶ月で旅行行った時さー😊」って

    聞いてるだけで腹立つ
    返信

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  • 300. 匿名 2021/09/15(水) 15:32:01  [通報]

    育休取れるなら取って欲しい派。
    無理なら出張と残業や休日出勤は免除してほしい。
    返信

    +1

    -1

  • 301. 匿名 2021/09/15(水) 15:33:51  [通報]

    >>98
    子ども1人なら大丈夫ですよ
    返信

    +6

    -0

  • 302. 匿名 2021/09/15(水) 15:39:50  [通報]

    >>253
    片付けも旦那さんやらないの?
    さっと食べられるおにぎりとか旦那さんが作れば良いだけだよね

    あなたの旦那さん最後まで片付けとか出来ないんだね
    返信

    +3

    -3

  • 303. 匿名 2021/09/15(水) 15:49:47  [通報]

    いや片付けもするし作ってもくれるけど…
    旦那だって疲れてるから全部任せっきりにも出来ないし、どうしても交代ってなるでしょ?

    あなたは旦那に全部任せっきりでも気にならないのかも知れないけど
    私は気になるからいない方が楽って事。
    返信

    +4

    -3

  • 304. 匿名 2021/09/15(水) 15:51:07  [通報]

    >>303
    >>302
    レス番抜けてた
    返信

    +0

    -0

  • 305. 匿名 2021/09/15(水) 15:51:27  [通報]

    うちは双子だから育休助かったよ。乳以外は全部一緒にやってくれる程だったから子供たちもお父さん大好きだし。
    返信

    +7

    -1

  • 306. 匿名 2021/09/15(水) 15:51:31  [通報]

    >>1
    実家の母よりよっぽど気がまわるし、して欲しいことも言いやすかったからめちゃくちゃ助かったよ。
    わたしは2週間家にいてもらったけど、2人目だったらもう少しお願いする予定。
    返信

    +6

    -0

  • 307. 匿名 2021/09/15(水) 15:52:28  [通報]

    旦那が何もしないみたいな話定期的に出てるけど自分に息子がいた場合堂育つのか気になる。
    返信

    +4

    -0

  • 308. 匿名 2021/09/15(水) 15:53:45  [通報]

    産まれるまでは実感なしって感じだったけど生まれてからあれやこれややらせる事によって父性が育つ。
    返信

    +4

    -0

  • 309. 匿名 2021/09/15(水) 15:53:56  [通報]

    >>303
    産後すぐは夫にぜーんぶ任せてなんも考えずに食べて寝てりゃいいんだよー。
    ゆっくり甘えられる旦那さんになってくれたらいいね。
    返信

    +3

    -2

  • 310. 匿名 2021/09/15(水) 15:54:13  [通報]

    産後の状態も家庭の環境も人それぞれ。

    知り合いは産後貧血が激しくて数歩も歩けず、旦那さんがいて助かったって言ってた。
    返信

    +5

    -0

  • 311. 匿名 2021/09/15(水) 15:55:17  [通報]

    >>9
    実家の母は可愛がるだけでなんもしてくれなかったからぶっちゃけ邪魔だった。
    ストレスだから帰れとも言えず、すごく辛かったから誰もいらない。
    返信

    +34

    -0

  • 312. 匿名 2021/09/15(水) 15:57:58  [通報]

    >>309
    旦那自体は甘えられる優しい旦那だよ
    ただ私の性格的にどうしても気になるんだよね

    まあ頼りたい人を否定するつもりはないし、個人的にはいない方が気楽ってだけ
    返信

    +3

    -2

  • 313. 匿名 2021/09/15(水) 15:58:42  [通報]

    私はいらないかーと思って、しばらく残業なしで帰ってきてってしたのに、結局残業しないと手が空いてると思われて仕事差し込まれて普段と同じになったから、育休取って貰えばよかったと後悔した。
    返信

    +5

    -0

  • 314. 匿名 2021/09/15(水) 16:01:01  [通報]

    >>303
    横)わかるよ。
    私は洗濯なんかも、夫には自分の下着とか頼みづらかったし。実母なら頼めるけど。
    返信

    +2

    -2

  • 315. 匿名 2021/09/15(水) 16:05:40  [通報]

    >>1
    みんなが育休取れって言ってる訳じゃなくて、取りたい人が不利益なく取れる社会にして欲しいよね。
    中には育休取るよりひたすら稼がないとっていう考えの家だってある。実家の助けがある家庭も、妻のほうが収入が高い家もある。どっちが正しいという話じゃない。「いかなる時でも母親のワンオペが当たり前」ていう価値観が無くなればそれで。
    返信

    +7

    -1

  • 316. 匿名 2021/09/15(水) 16:08:15  [通報]

    >>1
    いる。必要すぎる。そして女だけがやるものではないと分からせたい。以上
    返信

    +9

    -2

  • 317. 匿名 2021/09/15(水) 16:08:18  [通報]

    もともと私が精神的に弱いのもあり、妊娠したときから育休とるつもりでいてくれてた。
    実際産後はほぼ1日中寝かせてくれてた。私は洗濯とおっぱいあげるくらい。出産したんやから美味しいもん食べなあかん!と1ヶ月くらい毎日好物ばっかり作ってくれて、あのときのこと思い出すと多少の喧嘩もまぁ許せる。
    返信

    +2

    -0

  • 318. 匿名 2021/09/15(水) 16:09:17  [通報]

    ずっといなくていいから、時短勤務にしてほしい。夕方からいてくれるだけで、相当楽だと思う。夫の世話しなきゃってイライラもしないし。
    返信

    +5

    -0

  • 319. 匿名 2021/09/15(水) 16:11:54  [通報]

    >>1
    子供いるからお金〜って、おいおい、、
    返信

    +5

    -2

  • 320. 匿名 2021/09/15(水) 16:18:31  [通報]

    >>14
    ほんとそれ
    良い年しているのに想像力なさすぎる
    返信

    +11

    -3

  • 321. 匿名 2021/09/15(水) 16:20:07  [通報]

    >>224
    じゃあ産休も育休も取らないで仕事やめてくださいね!
    返信

    +6

    -8

  • 322. 匿名 2021/09/15(水) 16:20:07  [通報]

    >>1
    やっぱり結婚してない人に限ってこういうのにケチつけてるんだね
    返信

    +3

    -8

  • 323. 匿名 2021/09/15(水) 16:23:29  [通報]

    本気で育児の為に休むならあっても良いけど、休んでパチンコとか行ってたらヤバイと思う。
    返信

    +1

    -1

  • 324. 匿名 2021/09/15(水) 16:24:16  [通報]

    うちは3人産んだけど、夫に仕事を休むなと言った。
    夫は、妻がめちゃくちゃしっかりしてるんで大丈夫です。って言ってたら、続けて2回昇格して給与が5年で倍になった。別に私はしっかりしてないけど3人育てるのお金かかるから良かった
    返信

    +2

    -4

  • 325. 匿名 2021/09/15(水) 16:26:31  [通報]

    >>316
    本当それ。ここでやっておかないと後々何も出来ない旦那になる。
    返信

    +4

    -1

  • 326. 匿名 2021/09/15(水) 16:30:05  [通報]

    >>3
    どうして聖徳太子で育休なんだろう?
    ↓この人ならダジャレでわかってくれると思うけど。
    男性の育休ぶっちゃけいりますか?
    返信

    +4

    -0

  • 327. 匿名 2021/09/15(水) 16:30:42  [通報]

    男性が育休とる時代になるとは
    昔昔の男の人たちはビックリしてるだろうなぁ
    返信

    +2

    -0

  • 328. 匿名 2021/09/15(水) 16:34:15  [通報]

    >>17
    いつも思うんだけど、従業員が15人程度の会社で3分の1のくらいの社員が同時期に育休くれ、産休くれ言い出したらどうするんだろう。
    結局誰かが我慢するしかないし会社だって回らないよね。
    返信

    +11

    -0

  • 329. 匿名 2021/09/15(水) 16:39:11  [通報]

    >>1
    分かりやすく現金配った方が有難い。
    そうすれば、シッターなど頼めるし。

    旦那が育休取ってゲーム三昧とか話聞くと
    はらわた煮えくり返りそうになる
    返信

    +3

    -4

  • 330. 匿名 2021/09/15(水) 16:39:28  [通報]

    >>328
    横だけど、職場によっては、事前に「そろそろ子どもが欲しいんですがいいですか」って上司に確認するってところがあるって聞いたことがある。
    返信

    +0

    -0

  • 331. 匿名 2021/09/15(水) 16:42:23  [通報]

    個人的に育休ではなく
    パートナーの時短勤務、
    できれば 1 年半 とかが嬉しい。
    会社には嫌がられるのかな
    返信

    +0

    -1

  • 332. 匿名 2021/09/15(水) 16:43:37  [通報]

    手当か育休か選択できたら良いよね!

    うちは男性の育休制度ない会社みたいで、3人目出産の時一週間フレックス休暇取ってくれたんだけど、夫と義母が勝手に話し合って泊まり込みで手伝いに来ちゃったんだよね…
    夫はな~んにもしないでゴロゴロしてただけで、義母の手前文句も言えないしで苛々&ストレスでしかたなかったな。
    返信

    +2

    -1

  • 333. 匿名 2021/09/15(水) 16:50:19  [通報]

    いらない。その分稼げ!と言いたい。
    逆にいられてもねぇ、ってのはある。
    返信

    +0

    -2

  • 334. 匿名 2021/09/15(水) 16:53:19  [通報]

    育休まではいらないけど、17時までに帰ってきてほしいとは思う
    返信

    +0

    -0

  • 335. 匿名 2021/09/15(水) 16:53:28  [通報]

    育休じゃないけど、私が風邪をひいて赤ちゃん見る人がいなかったから一日休暇取ったら、コロナ疑われてそのまま自宅待機(在宅勤務)にされてしまったよ
    一応育児に協力してくれる人だからすごく助かった
    でも育休!ってかしこまって休み取ったら何もしないんだろうな
    返信

    +0

    -0

  • 336. 匿名 2021/09/15(水) 17:00:41  [通報]

    取りたいなら取ったら良いけど
    嫁に家事育児の大半をさせて
    自分はお風呂入れただけでイクメンぶったり
    嫁に三食作らせてゲーム三昧とかしたらクビにして欲しい。
    返信

    +1

    -0

  • 337. 匿名 2021/09/15(水) 17:04:52  [通報]

    >>103
    そう!2日目に旦那がだらけて子供見てくれた時間数えてたら1日の合計3時間だったよ。
    返信

    +1

    -0

  • 338. 匿名 2021/09/15(水) 17:07:30  [通報]

    1週間取ってくれたけど、退院してすぐはお風呂入れるのも大変だし全部初めてて不安だったから取ってくれて助かった。何より会陰切開が痛すぎて動くの辛かった。
    返信

    +0

    -0

  • 339. 匿名 2021/09/15(水) 17:12:01  [通報]

    >>14
    うん。
    これだね。

    制度ととしては必要。
    返信

    +6

    -1

  • 340. 匿名 2021/09/15(水) 17:16:27  [通報]

    うちは居るだけで苛つくから居なくていい。一人なら一人で何とかなるもんだし。
    そんな事よりケツから血が出るまで働けと思う
    返信

    +0

    -0

  • 341. 匿名 2021/09/15(水) 17:19:29  [通報]

    >>1
    わが家は頼れる実家がお互いにないから、第二子出産時は夫しか頼れない!なのに夫は管理職であり激務、取れた休みは5日間のみ!私が入院中しか休めなかった、、、手伝う意欲はあるのに実質不可能!!
    返信

    +0

    -1

  • 342. 匿名 2021/09/15(水) 17:25:34  [通報]

    >>1
    ほとんど遊んでるだけだろうしいらない
    返信

    +0

    -1

  • 343. 匿名 2021/09/15(水) 17:29:30  [通報]

    2人目だったし上の子小学校行ってるから1ヶ月だけとってもらったけど助かったよ
    家事は慣れてないけど色々してくれて里帰りしたほうがよかったとはならなかった
    家のほうが落ち着くし自分のペースがつかめるから楽
    返信

    +1

    -0

  • 344. 匿名 2021/09/15(水) 17:34:25  [通報]

    うちの夫の会社は
    完全育休が3か月+育休あけから3か月間は残業なし週3勤務という感じだったんだけど
    夜中に泣いたら一緒に起きてくれて大変さを共有出来たし
    昼間は私を気遣って寝かせてくれたり料理も交代、週末はテイクアウトで外食気分、
    とにかくオムツ替えなど積極的にしてくれて
    35歳で初産だったけどめちゃくちゃ楽な産後だったよ。
    夫の会社にも感謝した。
    返信

    +2

    -0

  • 345. 匿名 2021/09/15(水) 17:39:20  [通報]

    仕事行ってもらって構わないので6時帰宅で食事入浴したら授乳以外やってほしいです。その間仮眠したい。実際は22時過ぎ帰宅だったので頼めずワンオペで眠る時間も細切れで頭おかしくなりそうだったからまとまった時間寝かせてほしい
    返信

    +0

    -0

  • 346. 匿名 2021/09/15(水) 17:41:19  [通報]

    気が利く旦那なら取って欲しい
    気が利かない旦那なら、働いてオムツ代稼いできて欲しい。
    返信

    +0

    -1

  • 347. 匿名 2021/09/15(水) 17:41:38  [通報]

    私の旦那に育休って何するか知ってる?って聞いたら、
    ミルクをあげておむつを交換して抱っこしたらいいんだろ?って言われた。
    いやいや、育休って産後で体も精神も疲れてるママのために赤ちゃんの世話だけじゃなくて、掃除・料理・洗濯も手伝うんだよって言うと、えっ?って顔してた。
    私の旦那は育休に向いてないな
    返信

    +0

    -0

  • 348. 匿名 2021/09/15(水) 17:47:57  [通報]

    上の子がいたら必要。 
    返信

    +0

    -2

  • 349. 匿名 2021/09/15(水) 17:49:10  [通報]

    これからの時代、働いてる祖父母世代も増えるだろうから里帰りも難しくなるだろうし、男性も育休あった方がいいよね。
    少なくとも産後1ヶ月の産褥期は母体を休ませる為に必須だと思う。
    返信

    +1

    -1

  • 350. 匿名 2021/09/15(水) 17:50:50  [通報]

    家事休暇に改名しよう。
    返信

    +0

    -0

  • 351. 匿名 2021/09/15(水) 17:52:02  [通報]

    >>67
    更に
    不出来な旦那→育休手当では生活カツカツ
    なんだろうね
    多分育休支持してる出来た旦那は育休手当でも普通に暮らせるお給料貰えてるのよ

    ならば権利として休みも取って、しっかり育児にも参加してほしいって奥さんが大半だよね
    そう言う会社って育休取っても当然マイナスにならないし。

    育休取ったら昇進が〜って言ってる人たちは実はめちゃくちゃ昔の話か、田舎の中小企業だと思う
    返信

    +7

    -3

  • 352. 匿名 2021/09/15(水) 17:54:32  [通報]

    >>67
    年齢もある。
    一定年齢より上の人は、自分が出産するときに旦那がいても邪魔なだけだったと思う。
    返信

    +4

    -0

  • 353. 匿名 2021/09/15(水) 18:00:30  [通報]

    >>9
    これは母親のタイプによる。
    母親に来てもらって逆にストレス溜まったという話を何人かに聞いた
    返信

    +26

    -0

  • 354. 匿名 2021/09/15(水) 18:05:24  [通報]

    >>340
    よくそんな夫婦関係で子供産んだね。
    返信

    +4

    -1

  • 355. 匿名 2021/09/15(水) 18:05:36  [通報]

    >>1
    育休取るか、一時金もらえるか選べれば良いのに
    返信

    +0

    -7

  • 356. 匿名 2021/09/15(水) 18:05:57  [通報]

    >>345
    それ旦那が育休取れれば交代交代で面倒見る、で解決すると思うんだけど
    完母じゃなくて、少しミルク飲ませるようにして
    返信

    +2

    -0

  • 357. 匿名 2021/09/15(水) 18:10:15  [通報]

    >>352
    横だけど一定年齢より上の人たちはもう時代も男性観も違いすぎて議論にならないのでは…

    反対してる人ってかなり年配の方々って事?
    そりゃ今みたいに制度整ってないし、旦那や周りの理解もないし、今の環境見たらズルい!ってなるだろうし「私は無くてもなんとかしてた!男性の育休要らない!」ってなっちゃうわな

    昔は大変だった部分もたくさんあると思うけど、今とは全然時代も制度も違うんですよね
    返信

    +6

    -1

  • 358. 匿名 2021/09/15(水) 18:24:39  [通報]

    >>357
    え、これ育休の未来を考える討論会なの?
    返信

    +0

    -1

  • 359. 匿名 2021/09/15(水) 18:44:02  [通報]

    絶対不要。廃止すべき。邪魔、迷惑
    返信

    +3

    -4

  • 360. 匿名 2021/09/15(水) 18:47:16  [通報]

    >>288
    産婦人科で働いていましたが、起き上がったり、笑うだけでも痛いし、傷が1〜3年痛む方もいるし、皮膚や子宮を切っているので数日で痛くなくなるという事はないと思います。
    その上、赤ちゃんのお世話もあるので回復も遅れますしね。
    すごく稀だと思います。
    返信

    +8

    -0

  • 361. 匿名 2021/09/15(水) 19:10:04  [通報]

    いる!
    2人目妊活中だけど次出産の時は1〜3ヶ月くらい取ってもらう予定。上の子の面倒や家事や夜中のミルク交代でやってくれたら助かるもん。うちは家事得意で育児も積極的だからいてくれた方が断然良い!
    返信

    +2

    -1

  • 362. 匿名 2021/09/15(水) 19:10:06  [通報]

    >>360
    そうなんですね!よく帝王切開の産後は辛いといいますが、確かに直後〜数日は物凄い痛みと鎮痛楽の副作用?による頭痛で辛いものの、なるべく体を動かすというスパルタ法で回復を早めようと頑張ってました。
    退院時には何の痛みも違和感もなく、スタスタ歩けるまでに回復します。
    それでも稀なのかな?自分は運が良かっただけだとこのトピ見てわかりました。
    返信

    +1

    -5

  • 363. 匿名 2021/09/15(水) 19:47:23  [通報]

    >>1
    育休自体廃止すべき

    無能に限って会社にしがみついて辞めない

    個人のプライベート充実という理由で長期休暇とりますけど、席はあけといてくれないと訴えますよ!という厚顔無恥ども、恥を知れ

    母子手当も子供手当も廃止でいい

    手当がないと育てられないような底辺国民からは子供をとりあげて施設で育てたほうがマシな結果になる
    返信

    +0

    -13

  • 364. 匿名 2021/09/15(水) 19:49:57  [通報]

    ちゃんと家事育児する前提でならとってほしい。
    実家の両親が高齢だし、産後一週間から二週間お世話になる予定だけど疲れて倒れないか心配してる。親な帰ってきていいんだよと言ってくれてるけど。
    返信

    +2

    -0

  • 365. 匿名 2021/09/15(水) 19:57:15  [通報]

    >>2
    職場で男性が育休とったけど
    そこの家庭は奥さんが全く料理できなくて、その職員さんが料理が得意だったからゴハン作る係だったみたいで
    子どもちゃんが離乳食始まるときから育休とってた。
    返信

    +2

    -0

  • 366. 匿名 2021/09/15(水) 19:59:40  [通報]

    旦那によるんじゃない?
    私の場合、助けて欲しいのは赤ちゃんの世話ではなくて上の子のフォローや家事だったの。
    赤ちゃんのお世話って飲んで寝てオムツ替えて風呂入れてってたいしたことなかったんだよ。
    おんぶで上の子、下の子抱っこ紐で体にくっつけて家事している時が辛かったよ。
    家事スペック高い旦那さんなら大歓迎。
    返信

    +0

    -0

  • 367. 匿名 2021/09/15(水) 19:59:57  [通報]

    夫は残業なしで帰れるとか、時短がちょうどいいかも。夕方〜就寝までの時間が特に大変だから、その時間に上の子とお風呂入ってもらったり、ご飯作る間も子ども見ててもらえるのは助かるな。

    家庭ごとの都合によって働き方がえらべるようになるといいよね。
    返信

    +2

    -0

  • 368. 匿名 2021/09/15(水) 20:01:32  [通報]

    うちの夫はいてくれたらとても頼りになったと思います
    返信

    +2

    -0

  • 369. 匿名 2021/09/15(水) 20:24:02  [通報]

    同僚が育休明けに真っ黒に日焼けしてきた時は正直モヤった
    返信

    +1

    -0

  • 370. 匿名 2021/09/15(水) 20:25:04  [通報]

    まじでいらない。

    うちの旦那はこんなん余裕とか言って

    めちゃくちゃ腹が立った!

    おめぇには女性ホルモンとかないだろ!
    こっちはイライラするの!って感じだった。
    返信

    +2

    -0

  • 371. 匿名 2021/09/15(水) 20:36:13  [通報]

    >>1
    いらない
    男まで育休取ったら会社の生産力がかなり落ちるから、倒産するか給料やボーナスを下げるしかなくなるよね
    そしたらますます少子化になると思うよ
    返信

    +4

    -2

  • 372. 匿名 2021/09/15(水) 20:36:19  [通報]

    >>21
    自営なら旦那のやり方次第では?
    返信

    +7

    -0

  • 373. 匿名 2021/09/15(水) 20:55:15  [通報]

    旦那1ヶ月とってくれたけど、上の子いるし、ご飯も作ってくれたし、沐浴もしてくれたし、かなーーーり有り難かったです
    返信

    +1

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  • 374. 匿名 2021/09/15(水) 20:59:43  [通報]

    いる!
    うち4人目で、旦那が1年間の育休中だけど、ほんとーに助かる!!!
    感謝しかない!
    返信

    +3

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  • 375. 匿名 2021/09/15(水) 21:00:17  [通報]

    いらない。職場でとった人がいて、案の定しわ寄せが来て大変だったのに、当の本人は好きなゲームができたとか言って笑ってて腹立った。
    実際自分が妊娠したら、実家とかも頼れるし、夫は手伝える時で良い、24時間何日も休む必要はないって思った。
    返信

    +2

    -4

  • 376. 匿名 2021/09/15(水) 21:53:41  [通報]

    >>2
    それ。育休とは関係ないけどうちの旦那は、
    私が里帰りして出産して間もない頃
    赤ちゃんの世話するってうちに来ときながら、
    世話どころか酒ばっか飲んで赤ちゃんの扱いは雑だし、赤ちゃんの写真撮るだけで、旦那が週一でうちに来る度にストレスが溜まってやばかった。
    酒飲み過ぎだってことを、私が指摘したら、
    『自分が育児やるからあなたは飲んでていいよ〜っていう余裕な心持てないの?』と逆ギレされたことある。
    産後の体も気遣ってくれなかったし一生許さない。
    ほんとにこれは旦那によるよ。
    返信

    +8

    -1

  • 377. 匿名 2021/09/15(水) 22:00:56  [通報]

    共働きだけど私の方が断然給料が多いから我が家には必要。実際に夫が休んで私が早めに復帰した。
    返信

    +2

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  • 378. 匿名 2021/09/15(水) 22:06:01  [通報]

    いわゆる育休よりも、さいさい熱を出して保育園から呼び出しかかった時せめて半分は旦那が迎えにいけるたいせいにしてほしい
    返信

    +0

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  • 379. 匿名 2021/09/15(水) 22:12:32  [通報]

    育休という名の長期休みにはいりそう
    返信

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  • 380. 匿名 2021/09/15(水) 22:19:29  [通報]

    今3人目妊娠中でこの前「1年間育休取ろうと思う」って言われたけど断った。
    家事も育児も積極的にやってくれるし
    いてくれたらすごい助かるとは思うけど、
    完璧主義だから私に対しての小言多いし、
    赤ちゃんと一緒にだらだらしたいし、
    私の時間も欲しいし、、、、
    とか考えたら大変なのはわかるけど
    一人でやった方がいいと思って断った。

    正解かどうかはわかんないけど
    産後のイライラが増えるのが目に見えたんだよね。
    返信

    +1

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  • 381. 匿名 2021/09/15(水) 22:20:00  [通報]

    3人目生まれるけど初育休取ってもらいます
    転勤先だし両家の両親には頼るつもりないし夫は普段から育児をよくしてくれてるのでかなり頼りにしてる
    返信

    +1

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  • 382. 匿名 2021/09/15(水) 22:20:21  [通報]

    >>32
    逆に、長期休暇取った場合、元のポジションにそのまま戻れるの?って思う。
    3か月近く連続で休むと、仕事内容によっては前と全然状況が変わってたりするし…
    病気で入院とは違って、周りの同情は無さそう、産休要員で来た人が仕事出来る人だったら自分のポジション奪われない?配置換えされない?
    口では何とでも言えるけど、長期休暇後の現実ってどうなんだろうとは思う。
    このご時世、仕事に専念した方が結局は家族のためかも。

    理想はどうか知らないけど、現実では女も育休後はそのまま部署や仕事に戻れなかったりって聞く。
    返信

    +1

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  • 383. 匿名 2021/09/15(水) 22:22:28  [通報]

    1人目の時はいらない
    1人の方が赤ちゃんとのんびりできる
    2人目からは助かる
    2人目の時に無理して退院直後から1人で育児してたら体が悲鳴をあげた
    返信

    +0

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  • 384. 匿名 2021/09/15(水) 22:27:31  [通報]

    >>1
    子育て中です。
    子供ができたからって給料増えるのはおかしいと思いますよ。
    子供ができても有能じゃない人はそのままだから。
    家は育児何もできない旦那だったけど、育休よりは1年くらい定時上がりにしてくれた方がありがたいなー。
    返信

    +2

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  • 385. 匿名 2021/09/15(水) 22:38:12  [通報]

    本当に育児や家事をしてくれるなら
    返信

    +1

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  • 386. 匿名 2021/09/15(水) 22:52:28  [通報]

    >>70
    家のことはほんとに私に任せてほしいから外で頑張ってほしい。。
    返信

    +1

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  • 387. 匿名 2021/09/15(水) 22:55:15  [通報]

    職場に育休からの時短勤務してる男性いる。
    帝王切開だそうだから育休とるまではわかるけど、
    時短勤務にしてるのに保育園帰りの時間間に合わないらしくて、奥さん小さい子2人抱えて上の子迎えに行ってるよ、、
    割と定時であがれる職種だからなんのための時短?とずっと思ってる
    返信

    +3

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  • 388. 匿名 2021/09/15(水) 22:57:10  [通報]

    旦那がある程度子供の世話と家事ができる
    育成期間になるのであれば
    今後のことを考えて取った方がいい。
    休みじゃないんだ、育児家事トレーニングだ。
    今のパパ達はご時世的に前向きでいいよね。
    返信

    +0

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  • 389. 匿名 2021/09/15(水) 22:57:50  [通報]

    頑張って10日だけだけど、取ってくれた。
    いるのと、いないのでは、全く違ってありがたかったよ。
    返信

    +2

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  • 390. 匿名 2021/09/15(水) 23:06:19  [通報]

    産後より悪阻酷い時に休み取ってくれた方が助かる。

    返信

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  • 391. 匿名 2021/09/15(水) 23:36:50  [通報]

    育休いらないしなんなら旦那もいらない
    返信

    +1

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  • 392. 匿名 2021/09/15(水) 23:50:18  [通報]

    >>19
    嫁が育休とれない事情とかあったら夫の育休は絶対いると思う
    返信

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  • 393. 匿名 2021/09/15(水) 23:52:03  [通報]

    >>51
    扶養手当とか一般的だしそんな感じじゃない?
    返信

    +1

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  • 394. 匿名 2021/09/15(水) 23:55:18  [通報]

    >>13
    第二子の時、二ヶ月だけ取得してもらいましたが、両親のサポートなかったのでいてくれてほんと助かった!
    返信

    +3

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  • 395. 匿名 2021/09/15(水) 23:55:53  [通報]

    旦那が今育休中です。コロナで実母も来れないので頑張って長めに取ってくれましたが、とても助かってます。夜中はほとんど寝れないけど、日中は交代して睡眠時間も取れるのと、お風呂にゆっくり浸かれるのが助かる。ガルガル期の事も事前に説明しておいたから、私が理不尽にキレても黙って世話してくれてます。ありがたい。
    返信

    +1

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  • 396. 匿名 2021/09/16(木) 00:09:20  [通報]

    >>75
    時短なのに給料そのままとかありえないんだけど
    返信

    +0

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  • 397. 匿名 2021/09/16(木) 01:02:43  [通報]

    うちは...いらないかな笑
    返信

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  • 398. 匿名 2021/09/16(木) 01:10:52  [通報]

    欲しかったけど
    土日はずっと面倒見てくれたから
    普通に出かけられてし自由な時間持てたから十分リフレッシュできてたからいらなかったかも?
    授乳だけはダメだけど短時間のお出かけのみだけど
    美容室行ったりとか!
    お風呂から離乳食作り、寝かしつけオムツ替えは全てやってくれた!
    返信

    +0

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  • 399. 匿名 2021/09/16(木) 01:50:10  [通報]

    >>1
    私は欲しかったな
    里帰りの1ヶ月は確かに楽なんだけど、産後1ヶ月分の子供の成長を共有したいのは旦那だった
    土日で来てくれたけどやっぱり毎日一緒に見たかった
    返信

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  • 400. 匿名 2021/09/16(木) 02:08:41  [通報]

    >>1
    あってもいいけど、義務化は嫌だな
    長さにもよるだろうけど育休1年とかとったら昇進遅れるだろうし、数ヵ月でも重要な仕事まかせられないかもしれないし
    希望制なら歓迎だけど、正直最近は義務化の流れになっていきそう
    返信

    +3

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  • 401. 匿名 2021/09/16(木) 02:11:00  [通報]

    >>1
    給料あがるのはおかしいけど、実際育休って下がるからね
    それなら働いていて欲しいって気持ちはわからなくない
    返信

    +0

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  • 402. 匿名 2021/09/16(木) 02:13:28  [通報]

    いらない。こちらがサボれないから。
    返信

    +1

    -0

  • 403. 匿名 2021/09/16(木) 02:17:29  [通報]

    >>32
    でしょうね。
    男まで育休とられたら、独身からしたら部署内がもう育休だらけになってしんどいよ。
    男性だと一週間やら1ヶ月くらい?そのくらいだと人が補充されないだろうから、単純に人が減るのも辛いね。育休取らない立場からしたら、どんどん仕事が増えてきつい。
    返信

    +10

    -2

  • 404. 匿名 2021/09/16(木) 02:20:21  [通報]

    >>110
    それは本当にそう思う。同じ給料で仕事増えるとかざらにあるよね。1年いないならまだしも、短期じゃ補充なしの人員-1でしょ?
    返信

    +0

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  • 405. 匿名 2021/09/16(木) 02:22:31  [通報]

    >>351
    いや、昇進には響くでしょ。表向きは響かないかもしれないけど。
    だって一定期間いなかった人といた人が同じっておかしい。よほど仕事が出きるなら別だけど。
    返信

    +2

    -2

  • 406. 匿名 2021/09/16(木) 02:42:21  [通報]

    >>9
    実母はもういないからめちゃくちゃ旦那に育休取ってほしかった
    返信

    +5

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  • 407. 匿名 2021/09/16(木) 02:43:15  [通報]

    ほしい。っていうか取るつもり。
    家事や赤ちゃんの世話をやってもらって、私はただただ寝ていたい。
    返信

    +0

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  • 408. 匿名 2021/09/16(木) 02:44:25  [通報]

    >>9
    え、実母より旦那の方が気を遣わなくていいし助かる。
    返信

    +8

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  • 409. 匿名 2021/09/16(木) 02:45:31  [通報]

    >>358
    ン十年前の愚痴聞かされて何になるのさ
    返信

    +0

    -0

  • 410. 匿名 2021/09/16(木) 02:56:44  [通報]

    いらないって言ってる人たちは可哀想だなと思う
    明らかに結婚失敗してるじゃん
    返信

    +6

    -1

  • 411. 匿名 2021/09/16(木) 03:04:41  [通報]

    コロナで通常なら里帰りや祖父母の応援頼むはずだった人が頼れなくなってる今こそ男性の育休が広がれば良いのにな
    返信

    +2

    -0

  • 412. 匿名 2021/09/16(木) 06:51:45  [通報]

    >>1
    夜泣きするが長引くタイプの赤ちゃんだったら育休とって欲しいかな。
    私が寝たいとかじゃなくて次の日仕事の旦那に気を使いたくないら
    返信

    +2

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  • 413. 匿名 2021/09/16(木) 06:53:11  [通報]

    >>3
    旦那も子供と同じように並んでて、
    育休やのに
    子供1人増えた感じってことじゃないの?
    返信

    +0

    -0

  • 414. 匿名 2021/09/16(木) 07:19:13  [通報]

    >>1
    あんたが政治家じゃなくてよかった
    返信

    +2

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  • 415. 匿名 2021/09/16(木) 07:34:13  [通報]

    退院後1週間休める
    自分または子供が病気になった時休める
    平日は18時までに退社

    が理想。
    ちなみに退院後最低1週間は、授乳以外絶対安静ぐらいの指示を全経産婦に出してもらい、手伝うのが当たり前っていう空気、環境を作ってもらいたい。
    「なんで産んだ後って休まなきゃいけないの?」
    「動けるのに」
    ってほざいたのはうちの旦那です。


    でも育休とかいって何ヶ月も休むのは嫌だ。
    ワンオペだけど、いない方が寝かしつけまですごく楽なことが多いし。
    返信

    +2

    -0

  • 416. 匿名 2021/09/16(木) 07:50:15  [通報]

    わかりません
    返信

    +0

    -0

  • 417. 匿名 2021/09/16(木) 08:15:00  [通報]

    貰えるもんは貰っておく、そのせいでイジメとか発生するのは困る。
    返信

    +0

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  • 418. 匿名 2021/09/16(木) 08:26:07  [通報]

    >>13そんな旦那さん羨ましいわー
    返信

    +1

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  • 419. 匿名 2021/09/16(木) 08:51:39  [通報]

    >>405
    いやいや、みんな取ってんのよ
    仕事のプロジェクトの締め切りが迫ってても取る
    それを上の人がやるから下の人もみんな取ってる、大手は
    返信

    +3

    -1

  • 420. 匿名 2021/09/16(木) 09:14:31  [通報]

    >>405
    期間にもよるしね。
    短期間ならさほどでないと思うけど、制度的に、1年取る人がいてもおかしくないもんね。
    返信

    +0

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  • 421. 匿名 2021/09/16(木) 09:30:58  [通報]

    いたらいたで助かるけど、いて何もしないならいない方がまし。
    子供寝たからって遅くまでお酒飲んで、翌日子供より遅く起きてくるとか迷惑でしかない。朝ごはんあやしながら一生懸命作って、用意できたころに起きてくんなよって感じ笑
    返信

    +3

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  • 422. 匿名 2021/09/16(木) 09:42:01  [通報]

    >>1
    里帰り出産できないところはいりますよ!
    返信

    +0

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  • 423. 匿名 2021/09/16(木) 10:02:41  [通報]

    あって本当に良かった。
    産後ダメージがでかい身体は、授乳以外やらん方がいい。回復速度も早くなるし。あと一通りの新生児のオペレーションを一気に覚えてもらったから、休日も率先して見てくれてる。
    返信

    +1

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  • 424. 匿名 2021/09/16(木) 10:11:00  [通報]

    >>1
    産褥期は動いちゃいけないし里帰り、シッターなどサポート無い場合や上の子がいる場合は最低限1か月育休必須だと思う。
    その他は子どもの育てやすさや家事育児の負担割合、夫婦の仕事の都合や希望キャリア、キャパにもよるからその夫婦次第かなと。

    うちの夫はマルチタスク苦手だし、基本家事育児(+1歳半から時短勤務)は妻という分担で特に育休取ってもらってない。特に問題は感じてない。
    返信

    +3

    -1

  • 425. 匿名 2021/09/16(木) 10:26:44  [通報]

    要らない
    むしろ家にいたら邪魔
    大人しくATMの役割を果たしててほしい
    返信

    +0

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  • 426. 匿名 2021/09/16(木) 10:31:24  [通報]

    働き方や家庭環境は人によって違うし、取りたい人がとれた方が産みやすいと思う。アラフォー世代までは親が専業主婦の人も多かったから里帰りすれば世話してもらえたかもだけど、今は親世代も共働きが増えてるしね
    返信

    +0

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  • 427. 匿名 2021/09/16(木) 10:36:09  [通報]

    >>1
    オスの分際でガキに触れるなよ汚らわしいってこと?
    返信

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  • 428. 匿名 2021/09/16(木) 10:37:51  [通報]

    >>1
    子供いる男性の給料上げたら上げたであなたみたいな子供がいないのかできないのか知らないけど文句言うでしょ?
    お金で時間は買えないし子育ての責任は男性にもあるし
    あなたの意見は何も正しくないね
    返信

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  • 429. 匿名 2021/09/16(木) 11:16:52  [通報]

    生まれた子にもよる気がする
    1人目の時は里帰りだった上に、生後6ヶ月で夜泣きが始まるまでお風呂上がりの授乳したら朝まで寝るタイプだったからワンオペでも問題なかった

    どっちかというと夜泣きの時期にいてほしかったな

    2人目妊娠中だけど、とって欲しいような、でも産んですぐじゃなくてもいいし、微妙なところ
    返信

    +1

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  • 430. 匿名 2021/09/16(木) 11:32:23  [通報]

    >>132
    それ家電とコープで余裕なやつ、、、、
    返信

    +0

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  • 431. 匿名 2021/09/16(木) 11:37:10  [通報]

    >>1
    正直育休はいらないと思う。
    その代わり、定時退社とか時短のがありがたい。
    お風呂入れる時に居てくれると助かるから。
    一人で全部やったけど、
    食洗機・ロボット掃除機・衣類乾燥機・ホットクック
    あったら全然余裕だった。
    夫は土日にまとめ買いしてくれてたから。
    返信

    +2

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  • 432. 匿名 2021/09/16(木) 11:43:02  [通報]

    まもなく出産で育休とってもらいます。帝王切開なので上の子の世話と家事やってもらう予定です。1人目の時は実母に来てもらいましたがなんか離れて暮らしてから長かったのもありなんとなくイライラしちゃいました。主人は一通りなんでも出来て(料理が私より上手)上の子の面倒もよく見てくれるので我が家的には全然ありです。でも何もしない旦那さんの話とか聞くのでそれはどうかなって思います。
    返信

    +2

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  • 433. 匿名 2021/09/16(木) 11:51:58  [通報]

    7月末に2人目を出産し、旦那が3週間休みを取ってくれたけど、旦那にはもちろん言わないけど役に立たなかったよ。
    上の子を保育園に送った後は家事やるでもなく携帯いじっていたし、こちらから指示しないと何もしてくれなかった。
    代わりに赤ちゃん見てもらって私が色々していたら「少し休んだら?俺やるよ」て。
    いや、やらないから私が動いてるんじゃん!とイライラした。

    日中寝たいのに、子供寝かしつけに行ったら大きなイビキかいて一緒に寝てるし…

    旦那にとっては夏休みだったね。
    返信

    +2

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  • 434. 匿名 2021/09/16(木) 11:57:29  [通報]

    代わりのきく仕事しかしてないのかと不安になる。
    返信

    +0

    -0

  • 435. 匿名 2021/09/16(木) 12:01:32  [通報]

    里帰りするのか、何人目なのかで違う。
    うちは里帰りなしの2人目(上は2歳)だから、入院中含めて3週間育休とるよ。
    返信

    +0

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  • 436. 匿名 2021/09/16(木) 12:10:14  [通報]

    里帰りしなかったから、料理は出来ないけど他は出来るから、1ヶ月は欲しかったな。
    体力なくて食事の栄養が微妙になってしまった。
    返信

    +0

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  • 437. 匿名 2021/09/16(木) 12:19:10  [通報]

    弟は三年間休んだよ。
    出勤せずとも給料はその間7割出た。
    当然戻った時には、立場は低くなった。
    大変が増すだけだから、制度だからって目一杯とるものではない。
    周りに迷惑かかってる。
    嫁の入れ知恵だったみたいだけど、専業主婦なのにそんなに休ませるなんて、と呆れてしまったよ。
    返信

    +1

    -2

  • 438. 匿名 2021/09/16(木) 12:27:40  [通報]

    いる。取って欲しかった。しかも自分が取れないから代わりにと義母召喚された…。
    返信

    +0

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  • 439. 匿名 2021/09/16(木) 12:48:11  [通報]

    育休はいらないけど退院の日とか検診の日とか奥さんが望む日は絶対休み取れるようにしてくれるだけでいい
    我が家の場合夫の職場は産後2週間は絶対休まなきゃいけない職場だったんだけどこっちは入院してるしただ家で1人過ごす時間なだけになってた
    返信

    +1

    -0

  • 440. 匿名 2021/09/16(木) 12:59:19  [通報]

    >>5
    いつもは、「旦那も育休とれ!」ていってるじゃんね。
    返信

    +2

    -0

  • 441. 匿名 2021/09/16(木) 13:00:55  [通報]

    >>439
    取ったところで本当に育児に使ってればいいけど
    あそんでる人も多いしね。
    返信

    +2

    -0

  • 442. 匿名 2021/09/16(木) 13:01:53  [通報]

    >>1
    シングル以外いらんでしょ。
    妻よりうまくやれる夫ってそうそういない訳だし、夫はサブが関の山。却って邪魔になる事だってある。
    返信

    +0

    -1

  • 443. 匿名 2021/09/16(木) 13:03:57  [通報]

    積極的に育児に参加してやってくれる旦那ならまだしも言わなきゃやらない人なら意味ないよね。
    会社には育休、奥さんには仕事って言ってあそんでる夫もいるぐらいだからねえ
    返信

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  • 444. 匿名 2021/09/16(木) 13:04:48  [通報]

    >>438
    取っても何もやらないんじゃない?
    そのだんななら。
    返信

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  • 445. 匿名 2021/09/16(木) 13:20:25  [通報]

    >>442
    妻より上手くやる必要なくない?
    発想が謎
    返信

    +1

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  • 446. 匿名 2021/09/16(木) 13:26:19  [通報]

    うち、双子が産まれて、夫が半年間の育休中なんだけど、本当に助かってる。
    産後の体調も戻り切らない中で産後うつの診断が出て、カウンセリングに行くことになったのもあって、感謝してもしきれない。
    結論。我が家は「夫の育休」があって良かった。
    返信

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  • 447. 匿名 2021/09/16(木) 13:27:15  [通報]

    私は助かりました。
    家事も育児(新生児と3歳)も全部やって
    夜泣いた時は全部起きてミルクあげてました。
    私は本当に身体休められました。
    返信

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  • 448. 匿名 2021/09/16(木) 13:30:22  [通報]

    >>432
    実母イライラしますよね(笑)
    それで私も旦那に育休取ってもらいました。
    でもやっぱり育休取る人いないし、普段から育児しない旦那の話聞くことが多いですよね。
    返信

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  • 449. 匿名 2021/09/16(木) 15:43:49  [通報]

    うちは夫も育休とりました
    4ヶ月とったので、かなりガッツリな方だと思います
    いる、いらないって、何も妻が決めるものではないと思います
    子供の父親として、育休をとって育児に専念し成長をそばで見守ることは父親の権利です
    もちろん、夫が毎日いてくれたことで私も助けられ、子供を心から可愛いと思えました
    心に余裕がなければ、そう思えなかったと思います

    夫は子供と1日過ごす大変さを分かってくれているので、私が寝かしつけしながら一緒に寝てしまっても黙って洗い物をして洗濯して干して片付けをしておいてくれます
    育休がなければ、夫はここまでしてくれなかったと思います
    返信

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  • 450. 匿名 2021/09/16(木) 18:37:23  [通報]

    まるまる休みというよりかは子供が幼いうちは残業しなくても良いとか夜中による寝不足で遅刻や時短勤務や早退も許されるとか、あとは有給がちょっと増えるとか
    そういう待遇じゃダメなのかな
    ずっと休みで家に居られると夫のご飯も作らなきゃとか気が休まらないって人もいるだろうし、休みなのに何もしないじゃんって不満も出そうだから
    妊娠で身体に思いっきり変化があって出産でズタボロになる女が休むのは理解されやすいだろうけど、体に変化のない男がまるまる休むのはなかなか理解されないだろうし
    返信

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  • 451. 匿名 2021/09/16(木) 20:49:13  [通報]

    >>26
    役に立たない夫は確実に取りたがると思う
    そして妻の手間を増やすw
    返信

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  • 452. 匿名 2021/09/16(木) 22:25:37  [通報]

    夫は最長6ヶ月取れるのですが、
    どのくらいの期間取得するといいですか?
    6ヶ月も必要ないですかね?
    返信

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  • 453. 匿名 2021/09/17(金) 14:34:05  [通報]

    初産で双子だったから、旦那には生後6ヶ月〜1歳まで育休とってもらったけどめちゃくちゃ助かった
    この半年で旦那の家事育児スキルが上がったのも大きい
    育休が終わった今でも仕事から帰ったら家事育児手伝ってくれるし、旦那に双子の世話を任せて気兼ねなく出かけることができるぐらいに成長してくれたからうちは育休とってよかったよ
    返信

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  • 454. 匿名 2021/09/17(金) 18:53:40  [通報]

    >>285
    男と女ではそもそも脳の作りが違うんだよ
    返信

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