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見込み残業手当がある方

83コメント2021/06/02(水) 19:50

  • 1. 匿名 2021/05/27(木) 23:51:57 

    一見お給料高く見えますが実際どうですか?
    返信

    +8

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  • 2. 匿名 2021/05/27(木) 23:53:10  [通報]

    ありますよ。
    定額で毎月ついてる。
    働き始めて8年、実際には超過勤務したことはない。
    返信

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  • 4. 匿名 2021/05/27(木) 23:53:25  [通報]

    見込み残業は
    月額使いたい放題ってみたことあるけど…
    返信

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  • 5. 匿名 2021/05/27(木) 23:53:38  [通報]

     
    見込み残業手当がある方
    返信

    +8

    -2

  • 6. 匿名 2021/05/27(木) 23:54:01  [通報]

    >>3
    ねーそれつまんないよ
    返信

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  • 7. 匿名 2021/05/27(木) 23:55:03  [通報]

    従業員のサブスク
    返信

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  • 8. 匿名 2021/05/27(木) 23:55:53  [通報]

    >>6
    ご迷惑の様なので消えます。。
    さようなら
    見込み残業手当がある方
    返信

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  • 9. 匿名 2021/05/27(木) 23:56:11  [通報]

    見込み残業ついてるからこそ意地でもみんな残業しないようにしてる
    「残業代でない」って認識
    返信

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  • 10. 匿名 2021/05/27(木) 23:56:33  [通報]

    まぁ残業手当無しよりはなんぼかマシ
    返信

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  • 11. 匿名 2021/05/27(木) 23:57:43  [通報]

    中学教師。今はコロナで部活縮小だけど通常時は月160時間くらい。見込まれてる額はとうに超えとる。
    返信

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  • 12. 匿名 2021/05/27(木) 23:58:57  [通報]

    転職したけど、見込み残業10時間分給料に含まれている保育園で働いていました。残業ゼロの人も10時間残業してる人も同じ給料というのが不平等だなあと思ってました。
    返信

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  • 13. 匿名 2021/05/27(木) 23:59:03  [通報]

    月20時間分の残業代が給料に組み込まれてる
    実際は月3時間くらいしか残業してない

    見込み残業だから残業するだけ無駄!っていう文化の会社と見込み残業だから何時間残業させてもいい!っていう文化の会社があるよね
    前者の企業もわりと多いとは思う
    返信

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  • 14. 匿名 2021/05/27(木) 23:59:21  [通報]

    >>8
    トピ画4つ目だぞ
    返信

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  • 15. 匿名 2021/05/28(金) 00:00:02  [通報]

    月20時間見込み残業です。残業手当なしよりはマシかなと思ってます
    返信

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  • 16. 匿名 2021/05/28(金) 00:01:01  [通報]

    経理の人は固定残業の人たちの計算楽だって聞くけどそうなの?
    返信

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  • 17. 匿名 2021/05/28(金) 00:02:05  [通報]

    >>4
    うちの旦那がそうだよ。それ以外の手当なしで早朝出勤深夜帰宅ザラ。転職して欲しいけどそれも難しい。
    返信

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  • 18. 匿名 2021/05/28(金) 00:02:38  [通報]

    みなし残業しかねぇ
    返信

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  • 19. 匿名 2021/05/28(金) 00:03:26  [通報]

    >>14
    すみません
    見込み残業手当がある方
    返信

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  • 20. 匿名 2021/05/28(金) 00:04:56  [通報]

    それは煮込み
    返信

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  • 21. 匿名 2021/05/28(金) 00:05:17  [通報]

    >>19
    しつこいよ。面白くもないのに。通報。
    返信

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  • 22. 匿名 2021/05/28(金) 00:05:32  [通報]

    WEBデザイナーに転職しようとしてるけど募集要項見るとどこもみなし残業40時間分ついてる。
    返信

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  • 23. 匿名 2021/05/28(金) 00:10:34  [通報]

    >>2
    ホワイト〜
    羨ましい〜
    返信

    +23

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  • 24. 匿名 2021/05/28(金) 00:11:33  [通報]

    みなし残業代ついていて、それを超えたらその分プラスされる
    返信

    +25

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  • 25. 匿名 2021/05/28(金) 00:11:43  [通報]

    新卒で入った会社がそうだった。
    見込み残業ありで
    1日12時間労働(13時間拘束)
    初任給23万5千円

    割りに合わなさ過ぎてすぐ辞めた。

    見込み残業はだいたいブラックだとおもってる。
    返信

    +54

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  • 26. 匿名 2021/05/28(金) 00:13:40  [通報]

    >>4
    労働基準法上は、見込み残業分超えたら1分単位支給しないとダメ。

    労働基準法上はね…
    返信

    +43

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  • 27. 匿名 2021/05/28(金) 00:15:09  [通報]

    >>19
    しつこい!
    自分のスマホの待ち受けにでもして。
    返信

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  • 28. 匿名 2021/05/28(金) 00:15:57  [通報]

    >>16
    そんなに楽じゃないな
    残業時間の集計をしなきゃいけないのは変わらないから
    返信

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  • 29. 匿名 2021/05/28(金) 00:17:20  [通報]

    子持ちが一緒に働いてると悲惨でした。
    子持ちの人は早く帰れて独身は遅くまで働くっていうのが常習化。で、給料一緒。
    返信

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  • 30. 匿名 2021/05/28(金) 00:17:34  [通報]

    >>5
    たべたい
    返信

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  • 31. 匿名 2021/05/28(金) 00:21:53  [通報]

    >>1
    見なし残業代ついてるよ。実際どうかと言うと、残業代抜いても十分すぎる額いただいてるよ。ありがとう、会社。
    返信

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  • 32. 匿名 2021/05/28(金) 00:23:51  [通報]

    >>1
    みなしだから、その分働かなくてももらえるからラッキー!と思う。そういう働き方を自分でしてる
    返信

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  • 33. 匿名 2021/05/28(金) 00:24:24  [通報]

    だんなの会社は見なし残業代ついてて超過分の残業代もつく
    でも超過すると超過しているから気をつけるようにとメールがくるらしい
    だから家に持ち帰って仕事してる
    返信

    +7

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  • 34. 匿名 2021/05/28(金) 00:25:37  [通報]

    見込み入ってるけど超過した分は出る
    返信

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  • 35. 匿名 2021/05/28(金) 00:30:00  [通報]

    ほとんど残業したことないけど貰ってるよ〜
    極たまーーーーに、残ることあるけど、残業代もう貰ってるしなって、苦もなく働く。
    有給も好きに取れるし、不満なし。
    返信

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  • 36. 匿名 2021/05/28(金) 00:32:30  [通報]

    >>4
    私が前にいた会社がそう。
    自分のチームの仕事は終わったから帰ろうとしたら、別のチームの仕事は終わってない!
    残業代出てるんだから残れ!って無理やり手伝わさせられた。
    返信

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  • 37. 匿名 2021/05/28(金) 00:32:45  [通報]

    >>24
    そこはホワイトだね
    返信

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  • 38. 匿名 2021/05/28(金) 00:41:10  [通報]

    見込み残業代月7万弱。超過分は別支給。
    実際はほとんど残業しないからラッキーな制度だったのに…つい先日無くなりました。ショックすぎて立ち直れないよ。基本給7万無くなったようなもんだよ…。
    返信

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  • 39. 匿名 2021/05/28(金) 00:48:22  [通報]

    みなし残業ついているけどあくまで普通残業の分で深夜残業は別途支給だし、そもそも給与高いからなんの文句もない。 仕事終わっていればさっさと帰ってもなんにも言われないし。
    返信

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  • 40. 匿名 2021/05/28(金) 01:14:18  [通報]

    >>4
    まぁ実際そうだよね。
    うちんとこは見込み残業代が業務量に見合ってないなーと思いつつ、忙しかった分はボーナスで補填してくれるからまぁ良いかってなってる。
    返信

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  • 41. 匿名 2021/05/28(金) 01:28:17  [通報]

    年中無休で営業時間12時間の店舗運営してる会社が、大卒初任給21万円(みなし残業代32時間分込み)だった

    そして、店舗に配属されたら、毎月しっかり30時間分シフト入れられる(12時間ぶっ通し勤務が月8日発生する)
    店舗が年中無休なので、暦無関係に月の休日は8日間、決まった曜日に休める訳ではない
    昇級して昇給してもその分みなし残業時間が増えるシステム

    新卒入社した人は年度内に殆ど辞めて、3年以内に全員辞める
    中途採用者しかいない
    返信

    +0

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  • 42. 匿名 2021/05/28(金) 01:40:19  [通報]

    >>1
    めちゃくちゃ仕事早く回して残業少なく帰る、ってことが出来る人は良いと思う。あと、部署やチームのピンチの場面や繁忙期に「ふだん早く帰ってるのにみなし残業代もらえてるし、ここは全力で協力するさ✨」みたいな開き直り感を持つことができるしわりと気に入ってます。
    返信

    +6

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  • 43. 匿名 2021/05/28(金) 01:58:22  [通報]

    >>4
    そんなこともないよ
    使いたい放題って捉える会社は、規模が小さくてワンマン経営してそう

    上場してる大企業はちゃんと労使交渉がある
    しかもそもそも経営と所有が分離してるから、ワンマン社長のように「定額でこき使えば自分の取り分が多くなる♪」なんてことはない
    返信

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  • 44. 匿名 2021/05/28(金) 01:59:05  [通報]

    見込み残業40時間ある。でもドアドアで通える企業がそこ位しかない。満員電車月40時間とどっちが良いかって考えると結局転職できず
    返信

    +3

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  • 45. 匿名 2021/05/28(金) 02:00:21  [通報]

    >>5
    煮込みハンバーグならそんなに濃くないからいけるけど画のような味噌煮込みうどんは無理。
    返信

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  • 46. 匿名 2021/05/28(金) 02:02:00  [通報]

    40時間のみなし残業だけど、多くても20時間ぐらいしか残業してない
    返信

    +4

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  • 47. 匿名 2021/05/28(金) 02:17:28  [通報]

    エンタメ系の会社は見なし残業前提のとこ多いよね
    ジャニーズの新卒募集見たら固定残業59時間って書いてあった
    返信

    +6

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  • 48. 匿名 2021/05/28(金) 02:39:39  [通報]

    その見込み残業代って実際にみんないくらなの?
    返信

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  • 49. 匿名 2021/05/28(金) 02:55:54  [通報]

    みなし残業のことだよね?

    前の会社がそうだったけど
    時給換算したら280円だったよ。
    実際1日12~15時間労働×月22~24勤務なのに。
    返信

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  • 50. 匿名 2021/05/28(金) 03:28:09  [通報]

    >>1
    みなしだからといって、ちゃんと定時で帰る。みな帰る。たまに仕事でお昼時間ないときある。
    返信

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  • 51. 匿名 2021/05/28(金) 04:57:54  [通報]

    >>25
    それは知らなさすぎだよ
    みなしの手当だけついて、実際は残業がない職場もたくさんあるから
    返信

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  • 52. 匿名 2021/05/28(金) 06:08:47  [通報]

    >>36
    忙しくてなら仕方ないけど、ダラダラ残業代稼ぎしてるんだったら腹立つよね。
    私が働いてる会社はほとんど喋ってばっかで、終業後から仕事する奴の仕事手伝わされたよ。
    返信

    +1

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  • 53. 匿名 2021/05/28(金) 06:37:16  [通報]

    >>1
    みなし30時間分ついてるけど、毎月の残業は多くてもその半分くらい。残業0の月もある。それで結構な手当出てるからラッキーと思う。
    返信

    +2

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  • 54. 匿名 2021/05/28(金) 06:39:50  [通報]

    >>16
    うちは楽。
    勤怠はシステムで管理してて、時間数出るし、超過時間が固定残業時間内の人は計算スルーできる。
    返信

    +3

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  • 55. 匿名 2021/05/28(金) 06:41:17  [通報]

    >>25
    そこがブラックなだけで、全部がそうじゃないよ。
    勤怠管理が楽になるってだけで、外資は固定残業ついてるところ多いよ。
    返信

    +1

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  • 56. 匿名 2021/05/28(金) 06:44:54  [通報]

    ついてます。
    給料は高いです
    フレックスタイム制なので好きな時に休憩できます
    それに残業し放題、させ放題ではないよ、大企業って労働基準厳しくチェックされるから。
    残業ゼロの人も大勢いる

    返信

    +1

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  • 57. 匿名 2021/05/28(金) 06:51:29  [通報]

    うち、見込み残業 月80時間よ
    …これ違法じゃないの?
    返信

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  • 58. 匿名 2021/05/28(金) 06:56:39  [通報]

    みなし残業の場合、ボーナス計算はどうなるのですか?
    みなし残業代を引いた基本給なのか、みなし残業代込みかでだいぶ違うのですが。
    子どもの内定先の初任給がみなし残業代込み20万円、みなし残業代4万円です。
    基本給16万円だとしたら30年前の私の職場の初任給とあまり変わらずどうなんだろうと考えています。
    返信

    +1

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  • 59. 匿名 2021/05/28(金) 07:39:34  [通報]

    見込み残業だけど定時ピタリで帰ります。超過したのは2~3回だけ。超えた分はちゃんと貰えます。見込み残業がないと本当に給料安いなぁ。
    返信

    +1

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  • 60. 匿名 2021/05/28(金) 08:00:29  [通報]

    >>52
    見込み残業代って残業しなくても残業代もらえるんだよ。ダラダラしてたら損する仕組みだからそれは違う。普通の残業とは違うよ?
    返信

    +4

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  • 61. 匿名 2021/05/28(金) 08:01:09  [通報]

    見込み残業代20時間分入ってますが←私の職場は意味ありません。サービス業なので頻繁に残業になるし20時間なんてすぐに越えてしまいます。越えたら怒られるので定時になったら退勤してそれから仕事してます。
    だから辞めました。
    返信

    +1

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  • 62. 匿名 2021/05/28(金) 08:18:53  [通報]

    付いているのに残業禁止。
    毎日定時の5時半に帰ってます。
    有難い。
    でも、ボーナスは無いからガルちゃんではブラック扱い
    返信

    +2

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  • 63. 匿名 2021/05/28(金) 08:22:11  [通報]

    >>58

    以前勤めていた会社がまさに基本給16万、みなし残業4万円の会社でした。その他諸々の手当で月収は人並みになっていました。

    ボーナスは基本給で計算されていたので、2ヶ月分の時は32万から税金が引かれ毎月の給料とあまり変わらないくらいでした。
    ちなみに、退職金も基本給から計算されたので退職金も微々たるものでした。

    みなし残業代や◯◯手当で低い基本給を誤魔化している会社が本当に多いと思います。
    返信

    +10

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  • 64. 匿名 2021/05/28(金) 08:27:29  [通報]

    >>63
    ありがとうございます。
    みなし残業代を引いた基本給が基準なのですね。
    基本給16万円と考えると厳しいですね。

    おっしゃる通り、退職金にも影響ありますね。
    残業はしっかりある職場みたいなので、デメリットの方が大きそうです。
    返信

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  • 65. 匿名 2021/05/28(金) 09:09:07  [通報]

    >>1
    みなし時間ギリギリまで残業しないと文句言われた
    効率良く働けば就業時間内には終わる仕事をダラダラと残業になるようにして本当うちの会社生産性が低すぎるわ
    返信

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  • 66. 匿名 2021/05/28(金) 09:43:09  [通報]

    >>1
    うちは月数千円だよ
    残業必須の仕事で夜間対応休日対応もある
    みんな高確率で病んでる
    他の会社はいいなあ素敵だなあ
    返信

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  • 67. 匿名 2021/05/28(金) 09:44:23  [通報]

    >>1

    見なし残業内で終わったことは殆どない。
    サービス残業ばっかり。

    これだから、日本企業は優秀な人はどんどん外資系に行くのだと思う。
    まあ、外資系は成果主義(成果給)だから、もっとハードだけど、給料が違うからね。
    返信

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  • 68. 匿名 2021/05/28(金) 09:59:58  [通報]

    見込み残業10時間ついてるけど、合計で月に15分超えたことない
    いつもピッタリか+1分で退勤してる
    ちなみに繁忙期は見込み+超えたら超えただけ出る、出る時は1分単位
    返信

    +1

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  • 69. 匿名 2021/05/28(金) 10:50:16  [通報]

    見込み残業じゃなくて、普通に残業が出る会社だったけど、最初の15分は休憩→30分刻みでカウント→2時間半後にまた15分休憩→そこからまた30分刻みでカウント、というトリッキーな計算方法だった。

    休憩なんて絶対取れなかったから、5時間残業すると4時間半しか残業つかない。
    あと、最初の45分は残業つかない→2時間半後から3時間15分までもつかないので、時計見ながら時間稼ぎしたりして虚しくなった。

    17:30が定時、18:15までは無給、18:16までやると30分つくということです。
    返信

    +0

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  • 70. 匿名 2021/05/28(金) 10:50:47  [通報]

    >>1
    基本給に含まれないからボーナスが安くなるんですよね…
    返信

    +3

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  • 71. 匿名 2021/05/28(金) 11:44:51  [通報]

    >>44
    20日働いて往復40時間ですか?
    それだと通勤1時間ですが、結構それくらいの通勤時間の人多いと思います。
    返信

    +0

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  • 72. 匿名 2021/05/28(金) 12:15:43  [通報]

    >>37
    まあ残業月100超えることが珍しくないからね
    返信

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  • 73. 匿名 2021/05/28(金) 12:44:47  [通報]

    >>70
    超過残業代もね…
    返信

    +0

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  • 74. 匿名 2021/05/28(金) 13:27:18  [通報]

    20時間
    繁忙期は残業するから損した気分になるけど、フレックスだから朝ゆっくり出勤したりして調整できるからまあいいかな
    返信

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  • 75. 匿名 2021/05/28(金) 13:41:13  [通報]

    >>25
    私が新卒で入った会社とほぼ同じ!
    お給料いい方だなと思ったら、みなし残業をいいことに毎日ほぼ終電まで使われ放題。
    心身を病んで辞めたわ。
    返信

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  • 76. 匿名 2021/05/28(金) 14:49:18  [通報]

    369協定できる前はやばかった…
    見込み残業3万円のみで月60-100時間も普通に残業。
    上司も家帰らない人ばっかりで帰れなかった。よく辞めずにここまできたわと思う…某一部上場企業ですよ…
    返信

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  • 77. 匿名 2021/05/28(金) 20:31:22  [通報]

    前は月給20万+残業代だったのに、今はみなし残業30時間込みで月給21万5000円に変わった。
    計算おかしすぎるでしょ。
    みなし残業なら入社してないし。
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  • 78. 匿名 2021/05/29(土) 00:57:09  [通報]

    >>48
    わたしは40時間で13万ちょいだよ。超過分は別途出る方式。
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  • 79. 匿名 2021/05/29(土) 01:07:56  [通報]

    >>78
    残業代で13万円、いいなあ
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  • 80. 匿名 2021/05/29(土) 01:32:12  [通報]

    >>78
    基本給だけでも多そう。羨ましい!
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  • 81. 匿名 2021/05/30(日) 03:20:18  [通報]

    >>24
    そういうのって、みなし残業にする意味あるの?
    みなしで手当付けないで、普通に残業代出せばいいのでは…
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  • 82. 匿名 2021/05/31(月) 14:07:04  [通報]

    >>81
    同じ20万でも、基本給のみなのかみなし残業代込みなのかで大きく違う

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  • 83. 匿名 2021/06/02(水) 19:50:15  [通報]

    みなし残業の契約社員だけど、52時間上限で実際は90時間くらい残業してても申請出来ないからみなし分の定額しか残業代つかない。
    大手だよ。ソ○ーミュージッ◯
    みなし残業の企業で働くのはお勧めしない
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