ガールズちゃんねる

会社での評価、気にしますか?

148コメント2021/03/12(金) 12:11

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  • 1. 匿名 2021/03/04(木) 23:04:28 

    主は意識が高い方ではないです。
    今まで評価を気にしていなかったのですが、同期や後輩が褒められていたり、取引先から評価が高かったりするとこのままじゃいけないのかな…と思い始めてきました。

    皆様は自分の評価を気にしていますか?

    +57

    -4

  • 2. 匿名 2021/03/04(木) 23:05:07 

    人事評価って99%人の好みだよね

    +293

    -8

  • 3. 匿名 2021/03/04(木) 23:05:13 

    なんとなく気になりますね。

    +27

    -1

  • 4. 匿名 2021/03/04(木) 23:05:13 

    最悪だと思うけど開き直ってる

    +125

    -2

  • 5. 匿名 2021/03/04(木) 23:05:35 

    評価が高いかを気にした方がいいかと
    そんなことまで相談するんかい笑

    好きにすれば?

    +7

    -19

  • 6. 匿名 2021/03/04(木) 23:05:36 

    査定に響くので気になる

    +33

    -1

  • 7. 匿名 2021/03/04(木) 23:05:51 

    会社での評価、気にしますか?

    +14

    -2

  • 8. 匿名 2021/03/04(木) 23:05:51 

    労働組合


    入るべきプラス


    入らなくて良いマイナス

    +61

    -10

  • 9. 匿名 2021/03/04(木) 23:05:51 

    気にするよ
    向上心がないなら必要無いけど

    +41

    -1

  • 10. 匿名 2021/03/04(木) 23:05:52 

    人事考課があって、自分で評価するんだけど
    そのあと上司の評価欄で、自分のつけた評価より高く評価されてる箇所があると嬉しいよ

    +67

    -1

  • 11. 匿名 2021/03/04(木) 23:06:02 

    クビにならない限りどうでもいい。私は私。

    +103

    -4

  • 12. 匿名 2021/03/04(木) 23:06:10 

    会社での評価、気にしますか?

    +6

    -3

  • 13. 匿名 2021/03/04(木) 23:06:13 

    パワハラされたらどうすればいい???

    +0

    -1

  • 14. 匿名 2021/03/04(木) 23:06:16 

    給料にかかわるから気にするよ!

    +56

    -1

  • 15. 匿名 2021/03/04(木) 23:06:20 

    >>8
    職場による

    +26

    -0

  • 16. 匿名 2021/03/04(木) 23:06:42 

    部長とかのジジイってだいたい男尊女卑だよね

    +13

    -4

  • 17. 匿名 2021/03/04(木) 23:06:54 

    ボーナスや昇給に響くから気にする

    +58

    -1

  • 18. 匿名 2021/03/04(木) 23:06:58 

    気にしない
    ノルマも既読だけつけて視界そらして見ない

    +6

    -0

  • 19. 匿名 2021/03/04(木) 23:06:58 

    気にして評価が良くなるならなぁ…
    自分の能力を以上に見せようとしても結局大差ない気がして

    +23

    -1

  • 20. 匿名 2021/03/04(木) 23:07:36 

    要は好きか嫌いか

    +44

    -0

  • 21. 匿名 2021/03/04(木) 23:07:36 

    >>16
    そんな人は部長になれない

    +1

    -5

  • 22. 匿名 2021/03/04(木) 23:07:46 

    樹木希林先生が評価なんて後からいくらでも変わる
    わたしはわたしっておっしゃってた
    その通りだと思った

    +70

    -5

  • 23. 匿名 2021/03/04(木) 23:08:07 

    気にするの辞めて起業した。気にせざるを得ない頃は本当に辛かった。
    ちゃんと評価基準が公開されてない会社は評価=当てにならないと思っても間違いじゃない、騙されて辛い思いする必要ない。

    +36

    -0

  • 24. 匿名 2021/03/04(木) 23:08:20 

    仕事できないレッテル貼られてるけど…
    もう開きなおってる!早く帰れるからさ❤️
    給料低いのは仕方ない😭

    +45

    -1

  • 25. 匿名 2021/03/04(木) 23:08:24 

    >>15
    くわしくおしえて

    +4

    -0

  • 26. 匿名 2021/03/04(木) 23:08:24 

    気にしてない。

    +1

    -0

  • 27. 匿名 2021/03/04(木) 23:08:37 

    >>13
    お医者さんに相談だ

    +1

    -0

  • 28. 匿名 2021/03/04(木) 23:08:44 

    すごく気にしてるというわけではないけど、やっぱり高く評価してもらえると嬉しいよね

    +25

    -0

  • 29. 匿名 2021/03/04(木) 23:09:03 

    気にするよ。評価悪いとやりたい仕事任せてもらえない

    +22

    -0

  • 30. 匿名 2021/03/04(木) 23:09:40 

    賞与に響くのでもちろんします

    +10

    -0

  • 31. 匿名 2021/03/04(木) 23:09:45 

    私自身が誰のことも評価してないからかな
    (人に優劣付けるほど他人に興味がない)
    全く気にしてない

    +10

    -3

  • 32. 匿名 2021/03/04(木) 23:09:48 

    非正規だから与えられた業務を淡々とこなすのみ。

    +46

    -0

  • 33. 匿名 2021/03/04(木) 23:10:00 

    お給料と見合っているかどうかが気になる
    他の人をサポートしていて評価が上がらずお給料にも反映しないならサポートを止めるよ

    +28

    -0

  • 34. 匿名 2021/03/04(木) 23:10:46 

    >>1
    給与に直結するなら気にする。
    単なる同僚の噂レベルの評価なら気にしない。

    +28

    -0

  • 35. 匿名 2021/03/04(木) 23:10:50 

    パートだから評価もくそもない。がんばっても時給かわらん

    +26

    -2

  • 36. 匿名 2021/03/04(木) 23:11:48 

    >>1
    私恥ずかしながら組織に評価っていうのが存在するって知らなかった。いまは専業主婦だからいいんだけど、
    会社員のとき「なんでみんなこんな残業とかも真面目にやってんだろーえらいなー」くらい笑笑
    ちゃんと上司が評価してて給料に繋がるなんて思ってなかった、、

    +3

    -18

  • 37. 匿名 2021/03/04(木) 23:11:49 

    前職ではどれだけ努力しても評価してもらえなかったけど、どーでもいいやって思っていた
    でも、転職して、今の職場ですごく評価してもらえるようになると、予想以上に嬉しいということに気付いた
    確実に仕事へのモチベーションが上がったよ

    +11

    -0

  • 38. 匿名 2021/03/04(木) 23:12:28 

    アピール力やコミュ能力高いと評価は高くなるよね。
    それにどんなに頑張ってても評価してくれる人の目に留まらなければただの頑張り損。その成果はアピールのうまい人がかっさらっていく。

    +66

    -0

  • 39. 匿名 2021/03/04(木) 23:12:35 

    派遣ですが気にします
    今の派遣先は出来る人は仕事量をどんどん増やされ出来ない人に甘かったりクビにするのも出来る出来ないではなく感情で決められるので辞めようと思ってます

    +8

    -0

  • 40. 匿名 2021/03/04(木) 23:13:00 

    >>1
    評価って実力とは結構違うよ
    世渡り上手い人が評価が高くなるのが現実

    +56

    -1

  • 41. 匿名 2021/03/04(木) 23:13:50 

    >>2
    人に好かれる技術持ってないから無理だわー
    ヤリモク男や習い事の年上の人になら全然愛想振りまけるけど、職場の人…むりっしょ!
    昔から口滑りやすいタイプだから、あんま気軽に話しちゃいけない人種だと思うし

    +8

    -3

  • 42. 匿名 2021/03/04(木) 23:14:00 

    クビにならなければ良いかなと思ってる

    +9

    -0

  • 43. 匿名 2021/03/04(木) 23:14:10 

    >>8
    御用と紅色のパワーバランス
    ナショナルセンター(おおまかに連合/民主系・全労連/共産系・全労協/社民)
    活動の状況(会合の状態、カンパの頻度、メーデー等の動員)

    ↑が何言ってるかわかんないなら一番所属人数が多い労組に入る
    関わらなくて済むならそもそも関わらない

    +7

    -0

  • 44. 匿名 2021/03/04(木) 23:15:11 

    >>1
    給与に反映されるので気にします

    +5

    -0

  • 45. 匿名 2021/03/04(木) 23:15:12 

    評価が労働の対価(給与や賞与)に反映されるなら気になる。
    単なる評価だけならどーでもいい。

    +5

    -0

  • 46. 匿名 2021/03/04(木) 23:15:59 

    場合による
    そりゃ評価されたいと思うけれど、上司がクソだと評価基準がそもそもおかしいから無駄な場合もある

    +19

    -0

  • 47. 匿名 2021/03/04(木) 23:17:32 

    >>35
    時給上げてくれないのに評価、評価とかいうやつら頭おかしいと思ってる。

    +26

    -1

  • 48. 匿名 2021/03/04(木) 23:17:58 

    気にしても仕方ない、
    有期雇用の非正規です。
    仕事できる人でも、正規に逆らうと切られます。

    評価ってなんなんだろうな?と思います。

    死ぬほど、今の職場が嫌いです。
    仕事は大好きなのですがね。

    +19

    -0

  • 49. 匿名 2021/03/04(木) 23:17:59 

    嫌われても何言われてもいいやって思いながらも、実は結構気にしてる笑
    好き嫌いで仕事する人本当にいや。

    +24

    -1

  • 50. 匿名 2021/03/04(木) 23:18:42 

    するかな
    うちは自分で評価した後チームで評価、上層部が評価だから
    自分評価で勘違いしていた時○にたいほど恥ずかしい

    +4

    -0

  • 51. 匿名 2021/03/04(木) 23:19:24 

    仕事出来ない人が役職についてる会社だから評価なんて気にしない

    +17

    -0

  • 52. 匿名 2021/03/04(木) 23:20:36 

    評価ガクンと落ちて、挽回しようと頑張ったけど、そのままずるずる落ち続けてる
    学生時代から評価ばかり気にしてたけど、何か吹っ切れて楽になった
    いい意味で価値観がガラリと変わった

    +9

    -0

  • 53. 匿名 2021/03/04(木) 23:21:29 

    気になりゅ

    +2

    -0

  • 54. 匿名 2021/03/04(木) 23:21:48 

    できているか気になるから気にする
    できないよりできた方が嫌われるより好かれてた方がいいよ

    +1

    -0

  • 55. 匿名 2021/03/04(木) 23:21:57 

    >>47
    時給あがらんのに正社員に媚びうるババアパートと媚びうられて嬉しがってる正社員もきちがいだと思ってる。媚び売らないパートに冷たくあたる正社員もきちがいだと思ってる

    +10

    -3

  • 56. 匿名 2021/03/04(木) 23:22:34 

    レスポンスの早さかな。
    コピー一枚、急ぎじゃないからと頼まれた事でもできる限り早く応えるようにしてる。

    +11

    -0

  • 57. 匿名 2021/03/04(木) 23:22:53 

    遅刻しないことだけ気をつけてる
    あとはもー知らん

    +2

    -1

  • 58. 匿名 2021/03/04(木) 23:23:08 

    ボーナスの査定とかあるんで一応は気になります。

    +0

    -0

  • 59. 匿名 2021/03/04(木) 23:24:58 

    気になります。給料がかなり違うから。

    +0

    -0

  • 60. 匿名 2021/03/04(木) 23:25:26 

    アピール人って仕事出来ない人だった

    +7

    -0

  • 61. 匿名 2021/03/04(木) 23:25:48 

    >>8
    入ってるけど入らなければよかった
    月々引かれるお金が無駄なだけ

    +12

    -0

  • 62. 匿名 2021/03/04(木) 23:28:12 

    >>7
    この人だれ?

    +0

    -1

  • 63. 匿名 2021/03/04(木) 23:28:48 

    男性社員に媚びるのが上手ければ評価されている。
    評価する上の人は、毎日深くは関わらないから、
    本質に気付いていない。

    +6

    -0

  • 64. 匿名 2021/03/04(木) 23:29:04 

    >>1 上司や周りに悪口を吹き込むお局がいるから、何とも思わなくなりました。
    自分の仕事をキチンとこなす事に集中してます。

    +7

    -0

  • 65. 匿名 2021/03/04(木) 23:29:19 

    >>62
    篠原涼子だよ
    いとしさとせつなさと心強さとを歌った人だよ

    +6

    -0

  • 66. 匿名 2021/03/04(木) 23:30:19 

    非正規の時は遅刻したり休んだりミスが無いだけで評価してもらえてたよ
    早く帰りたくて定時で終わらせてたのも良かったのかも

    +6

    -0

  • 67. 匿名 2021/03/04(木) 23:30:40 

    勤めてお金もらってるからね
    顔色は見なくても周りなんか知らないって方が問題じゃない

    +0

    -0

  • 68. 匿名 2021/03/04(木) 23:30:55 

    評価と実力は違うと言うけど

    評価も運も査定の高低も全部実力だ。
    仕事で使える能力なんてその一旦に過ぎない

    +0

    -0

  • 69. 匿名 2021/03/04(木) 23:31:16 

    同じチームの派遣が朝早出して昼休みも仕事して定時過ぎても仕事してる
    私は定時退社昼休みはしっかりとる
    〇〇さんはいつも頑張ってるね!
    って周りに褒められてて気になってイライラしてたけど
    最近は要領悪いだけのクズだと思って気にしないようにしてる

    +23

    -0

  • 70. 匿名 2021/03/04(木) 23:31:38 

    仕事の評価はまあまあだけど、人間性は評価されていないらしい(笑)
    嫌われてるよねって先輩に笑顔で言われちゃった(^。^)
    気にしたくないけど少し気になってしまう。

    +1

    -1

  • 71. 匿名 2021/03/04(木) 23:32:42 

    >>2
    人事の仕事してたけど、管理職の女にめちゃくちゃ嫌われてたから、まー評価悪かったわw
    ペコペコひよこみたいについていってた派遣の子は表向き可愛がられてたけど、裏でなかなかの言われようだったし。
    正当な評価出来ない人間は人事に居たらいけないわ。

    +61

    -0

  • 72. 匿名 2021/03/04(木) 23:32:50 

    パートだけど上司の評価で
    ボーナス変わるの気に入らない

    +4

    -0

  • 73. 匿名 2021/03/04(木) 23:33:08 

    できる人ではないけどさすがに学生マインドのままじゃないので気になりますよ

    +2

    -0

  • 74. 匿名 2021/03/04(木) 23:34:34 

    >>69
    わかる。
    残業してる=偉い、っていう風習なんとかしてほしい。

    +20

    -0

  • 75. 匿名 2021/03/04(木) 23:34:47 

    >>1
    気にしない。そこまで世渡り上手くないから。仕事に行ってるんだからって割り切ってるよ。ダメなのはわかるけど、ひっそりとしている方が気付いてもらえたりすること多いよ。でしゃばりはダメね。

    +9

    -0

  • 76. 匿名 2021/03/04(木) 23:35:07 

    >>22
    樹々さんは評価されてるよね、昔から。
    主さんは社内にも取引先にも評価されてないってことは、単純に仕事ができないからでは。
    評価されてる人は評価を気にしてるから結果が付いてくるのではなくて、頑張って何かしらの結果を残してるからなんじゃないかな。

    +9

    -0

  • 77. 匿名 2021/03/04(木) 23:36:46 

    評価は最初だけ気になるけど
    1年経つとどうでもいい
    金の為にだけ働いてる
    ただあからさまにおかしい事は絶対やらない

    +5

    -0

  • 78. 匿名 2021/03/04(木) 23:37:41 

    >>1
    もちろん気にするよ!査定に差が出る。

    +3

    -1

  • 79. 匿名 2021/03/04(木) 23:38:08 

    >>69
    同じチームで一人だけ残業出来るんだね
    私の所だったらその人仕事出来ない扱いで他に回されるかクビになると思う

    +5

    -0

  • 80. 匿名 2021/03/04(木) 23:38:53 

    >>2
    ほんとこれ
    すごく優秀な女性社員(見た目は光浦さんみたいなかんじ)と仕事はできないしやらないけど上司との酒の席には出る男性社員がいたけど
    後者は部長にまでなってた
    前者は主任止まり

    +34

    -1

  • 81. 匿名 2021/03/04(木) 23:43:41 

    >>55
    他人が媚びを売ろうがどうでも良くない?
    媚び警察ってどの職場にもいるもんなのかな
    人当たりいい人や笑顔が多い人話し上手な人は大概媚び売ってると言われたことありそう
    私は媚び売らない!っ自サバの人って単純に態度悪いだけのこと結構見てきたわ

    +4

    -5

  • 82. 匿名 2021/03/04(木) 23:47:29 

    >>8
    勝手に入っている形になってた。

    +10

    -0

  • 83. 匿名 2021/03/04(木) 23:47:57 

    気にしても仕方ない。
    要は上の上に好かれるか嫌われるか。
    ウチの場合…一回でもバツが付いたら一生ダメだわ。 
    関西の上場企業。
    会社名言いたいけどなー

    +8

    -1

  • 84. 匿名 2021/03/04(木) 23:48:46 

    表面上はいい子にしてる笑
    あとはちゃんともらえるだけでいいや

    +4

    -0

  • 85. 匿名 2021/03/04(木) 23:51:12 

    >>8
    入らなくて良い雰囲気なら入りたくない。
    毎月無駄にお金が引かれて、無駄な飲み会に参加させられたりしてた。
    最近はコロナで飲み会は無いけど。

    +5

    -0

  • 86. 匿名 2021/03/04(木) 23:53:29 

    >>80
    男女差別

    +4

    -0

  • 87. 匿名 2021/03/04(木) 23:56:50 


    お金のためだと思えば評価高くなるよう我慢なり努力なりできるwww

    +1

    -0

  • 88. 匿名 2021/03/04(木) 23:57:44 

    >>8
    メリットもあるだろうけど月会費がなかなかの金額なんだよね。
    その分の恩恵を受けてる実感は今のところ無い。
    なんか訳わからんダサい手帳を毎年いただくくらいw

    +2

    -0

  • 89. 匿名 2021/03/05(金) 00:07:22 

    協調性がない人だと思われたくないな〜とは常に思ってる。
    ただ、変におべっか使うことはないかなぁ。
    与えられた事を不備なくやるのみ。
    不備を出したとしても、一生懸命やってるように見せる努力はしてる。

    +3

    -0

  • 90. 匿名 2021/03/05(金) 00:08:06 

    会社にいるのが辛くならない程度の人事評価なら気にしない。

    私はその程度を求められてるポジションに居るので。

    +5

    -0

  • 91. 匿名 2021/03/05(金) 00:10:32 

    上司にちょっとでも褒められたら「よし!もっと頑張ろう!」ってなるんだけど、もともと出来がいいわけでもないから、そんなに気にはしないです。

    +3

    -0

  • 92. 匿名 2021/03/05(金) 00:11:45 

    同期との差は正直気にする。
    女は同期入社が二人しかいないんだけど、同期が昇進して主任になったときはものすごいショックと嫉妬でその日は夜眠れなかった。
    本当に小さい人間です。

    +9

    -1

  • 93. 匿名 2021/03/05(金) 00:15:51 

    >>86
    正直言ってまだまだ出世するのは男ばっかりってかんじ
    今の上層部が男ばっかりだから余計に
    時代的に女性の管理職や役員も意識して作られてはいるけど仕方なくしてやった感満載で補欠扱いもしくは仕事大量に抱えさせられてる
    100%酒の肴で悪口大会開かれてるし

    +4

    -0

  • 94. 匿名 2021/03/05(金) 00:16:32 

    >>2
    大企業はそんなことないと思うよ。
    多面評価される仕組みになってるし。

    +0

    -6

  • 95. 匿名 2021/03/05(金) 00:18:46 

    >>1
    私は何も考えてなさそうって言われたよ。でも、職場の人に分析されたくないからそれでいいかなと思ってる。実際読まれたくないし仕事の押し付けされたくないから本当はめっちゃ人の事考えてるけど、人の事考えてやった分相手は自分の事考えてくれてないことの方が多いからやめた

    +0

    -0

  • 96. 匿名 2021/03/05(金) 00:24:35 

    >>2
    えっ?!
    そうなんだ!
    うちの会社は自分で立てた目標に対しての達成度で評価決まるよ。
    気に入られてるか否かで評価が決まらないように…
    はじめに目標設定をするんだけど、公平性を保つ為に、数字的なものや実績、裏付けがあるもの以外は目標に設定できないようにチェックされてから目標に設定できる。

    +0

    -2

  • 97. 匿名 2021/03/05(金) 00:24:43 

    同期より出世も遅いけど気にしない❤️後輩が先に出世してもすごいなぁくらい。私はあまり積極的なタイプでもないし。
    その分ぬるい天国みたいな職場に異動できて生き生き働いてるよ。ワークライフバランスの取れた、ストレスレスの少ない環境で生きてる。

    +9

    -1

  • 98. 匿名 2021/03/05(金) 00:29:25 

    良くてもそうじゃなくても給料変わらないからどうでもいい。どうせボーナスも昇給もないし。嫌だ嫌だ。

    +0

    -0

  • 99. 匿名 2021/03/05(金) 00:31:14 

    今まさに人事評価してます。ちょっと息抜きさせて下さい…
    基本的に人事評価のガイドラインと、対象者の年間の色々な数字見て評価してます。
    やっぱり評価者の好みで部下を評価する人って居るんですかね?意味が判らん。

    一服したら続きやります。

    +8

    -1

  • 100. 匿名 2021/03/05(金) 00:33:36 

    評価されている人が、必ずしも仕事ができるわけじゃないけど、誰が見ても仕事ができる!という人はやっぱり評価もされていると思う。

    部活でも勉強でも、上手くできたほうが楽しいに決まってるよね?どうせ長い時間働くなら、誰も文句のつけようがないくらい良い仕事して、評価されて、楽しく働きたくない?

    +9

    -0

  • 101. 匿名 2021/03/05(金) 00:42:19 

    >>100

    昔上司が同じこと言ってました。同じ時間を過ごして仕事するなら…って。私は私なりに頑張ったけど、会社の変革に柔軟に対応できる方ではなかったので評価を受け入れました。でも決して投げやりとかではなく、思いを持って働いてます。とりあえず働いてるだけでエライ!と思ってます笑 上目指せる人はどんどん上に行けるように変わってきてますよね。

    +4

    -1

  • 102. 匿名 2021/03/05(金) 00:43:26 

    気になるけど上には上がいて下には下がいるからまあこんなもんかってぐらい。。中途半端なポジションだけどそれなりに仕事は与えられるから得はしてないと思う。

    +0

    -0

  • 103. 匿名 2021/03/05(金) 00:45:54 

    >>80
    私が働いているところもそんな感じだよ。口下手で真面目に働いている男性社員より、その男性より8年後に中途採用で入った10歳年上の呑む打つ吸うで口の上手い男の方が昇格した。
    前者の人はパートさんたちからも影でいつもよく頑張ってる役職あげてあげれば良いのに、なんであの人がって言葉をよく聞くから口の上手い人が得するんだなって思った

    +18

    -0

  • 104. 匿名 2021/03/05(金) 00:46:24 

    >>2
    上司が男性で部下女性だとそうでしょう。
    私は容姿が良くないから好かれることを放棄してる。仕事は一生懸命やってるけど報われると思ってないし。

    +3

    -0

  • 105. 匿名 2021/03/05(金) 00:49:03 

    >>9
    最初は評価良かったけど、徐々に実力以上に自分はすごいんだって思い始めて怠慢になってやりたくない仕事を他の人に押し付けるようになったから一気に嫌われて辞めた人いたよ
    評価良いと頑張りたくなるものと思ってたけど必ずしもそうではないんだね、難しいね・・・

    +1

    -0

  • 106. 匿名 2021/03/05(金) 00:52:49 

    上司に気に入られるためにこっそりお中元とかお歳暮贈ってる人いますか?

    +0

    -1

  • 107. 匿名 2021/03/05(金) 01:01:00 

    >>38
    仕事が出来なくても飲み会参加率が高かったり適度なため口コミュ力高いとおじさん上司人気はすごいよね。何を見てるか知らんが●●ちゃんは気が利く、あの子はいいぞ~!とか言い出す。おじさんはマジちょろい。酒の席じゃなくて仕事でも気を利かしてくれよ
    美人で真面目で仕事できて気が利いて飲み会も不参加誘われてもあしらうタイプは男上司受け悪いけど女性従業員やパート派遣さんたちから評価高い
    どの立場にいるかで受け取り方が全然違う

    +5

    -0

  • 108. 匿名 2021/03/05(金) 01:04:51 

    >>81
    女社員が男上司に気に入られてたのは知ってたけど、女上司から頼まれた仕事をしたくなくて喧嘩して数時間後にその男上司がやってきて女上司を説教してて、なんでと思ったら女社員と男上司不倫してたよ

    +4

    -0

  • 109. 匿名 2021/03/05(金) 01:14:27 

    評価は気にしてた。お給料に響いてたから…
    年々上がってくのは良かったんだけど
    化粧は女の身だしなみ!と言う上司がいて
    私と何人かは、敏感肌やアレルギーで
    お化粧がとても薄いかノーメイク。
    ってのが気に入らなかったらしくて
    せめて幹部の私は、他の社員の手本になるように
    ちゃんと化粧しろって言われた。
    この瞬間、評価はどうでも良くなったよ。

    やっつけで買った化粧品で、
    翌日顔全面蜂に刺されたみたいなボコボコに腫れた顔で
    おはようございますした。
    勿論、そのまま客前にも出た。
    上司は、見つけた瞬間顔が青ざめていき
    私は早退して病院へ。
    それ以降、その会社では
    眉さえあればいいって事になった。

    きちんとお給料や仕事に反映される会社では
    評価は大切だけど
    評価ばかり気にして居づらい環境にもしたくない。

    +5

    -3

  • 110. 匿名 2021/03/05(金) 01:23:28 

    >>38
    アピールって難しいよね。
    頑張ってます!こんなことしてます!から、疲れてます…悩んでます…まで。
    良くも悪くも顔に出る人は得だなって思う。
    資料作るのがとんでもなく下手な同期がいるんだけど、いつも遅くまで残業して疲れた顔して。
    すぐ上の上司が手取り足取り教えて、やっとできた資料をもっと上の上司が見て「資料作るのうまくなったな、これから色々任せるから」ってほめてた時にはみんなが凍りついたわ。
    仕事ができて当たり前の人は評価されず。
    評価されることなんか諦めれば楽なんだけどなって思いながらも会社辞められない。

    +9

    -0

  • 111. 匿名 2021/03/05(金) 01:28:29 

    ちょうど今日、評価のことで納得できなくて、泣いていたよ。

    +7

    -0

  • 112. 匿名 2021/03/05(金) 01:29:14 

    >>110
    わかります。
    私は冷静で感情的にならないタイプなので会社の社風によっては意欲に欠けると思われがちです。
    大手だとそんなことはなかったんですが、アットホームな中小では評価が低くなりました。アットホームな中小は仕事をしてるフリが上手い人が有利だと思います。

    +6

    -0

  • 113. 匿名 2021/03/05(金) 01:36:00 

    うちの会社のうちの部署は、正しく任務を遂行した者より、営業職に(ルールを無視した営業職にとってのみ都合の良い仕事をして)気に入られた者が、評価される仕組みになっています。
    自分がお客さまだったらコワイ会社です。

    +3

    -0

  • 114. 匿名 2021/03/05(金) 01:59:53 

    色々改善案(会社からの評価対象になるもの)を出し、新チームを任されて頑張っていたけど、コロナで新チーム解散で他部署に異動。
    また一からやり直しで、全然評価にもなってなくて、うんざりして帰宅。
    新しいとこ見つけて辞めよう。

    +2

    -0

  • 115. 匿名 2021/03/05(金) 02:03:58 

    自己評価は最大限評価をアピールしたほうが良いと説明しておいて、私が管理職となり手に入れた査定マニュアルには、最大限評価は全国社員の中で特に優秀な者のみとなってて滅多なことでは付かないってこと。こんなん部下に嫌われるやん、モチベーション下げるためにやってんのか?全社員て全国に何人いるかも知らんわ。

    +1

    -0

  • 116. 匿名 2021/03/05(金) 02:44:23 

    めっちゃ気になる。受付やってて必死でハキハキしようとしているけど、滑舌悪すぎるとこの前クレームがあったらしく辞めようかと悩んでいるところ。社長は滑舌を売りにしてないからね!と笑い飛ばしてくれたけど、周りはどう思ってるのかなとか気にしすぎて会社に行くこと考えたら吐きそうになる。。

    +3

    -0

  • 117. 匿名 2021/03/05(金) 02:46:15 

    >>8
    入らない選択肢って用意されてるの?

    +10

    -1

  • 118. 匿名 2021/03/05(金) 02:52:54 

    気にする
    個人的に嫌われるなら相手に問題や誤解があるかもだけど何度もあるのは自分に原因あるもの
    知らないままの方が嫌だ

    +0

    -0

  • 119. 匿名 2021/03/05(金) 03:31:44 

    気にしても気にしなくても評価変わらないから気にしてない。気にしすぎると自腹切り始めたり、息苦しくなってくる

    +3

    -0

  • 120. 匿名 2021/03/05(金) 04:53:04 

    >>106
    バレンタインチョコを配ってる人なら知ってる
    うちの職場はチョコ横行とかはないんだけどね

    +2

    -0

  • 121. 匿名 2021/03/05(金) 05:29:17 

    評価されるのは嬉しい
    自分が認められてるって自信に繋がる
    先日の面談で、評価が良く大幅な昇給があることを知り、めっちゃ嬉しかったです(* ॑꒳ ॑* )⋆*

    +2

    -1

  • 122. 匿名 2021/03/05(金) 06:20:47 

    >>18
    営業で?怒られない?

    +0

    -0

  • 123. 匿名 2021/03/05(金) 06:27:43 

    >>121
    うちの職場は、面談もなければ評価シートの結果すら渡されない。完全に闇の中なので上司の好きなように評価をつけれます。結果は昇給やボーナス額を見てわかります。

    +5

    -0

  • 124. 匿名 2021/03/05(金) 06:54:14 

    みなさん大企業や公務員なの?
    私は昇級も無し、ボーナスも出ない町工場(ギリギリの経営)だから気にしていない
    明日も休日出勤( ; ; )

    +2

    -0

  • 125. 匿名 2021/03/05(金) 07:02:06 

    >>8
    私、パートなのに強制的に入らされた。月2500円ぐらい引かれてれる。
    他じゃ使えない手帳のみしかくれない。
    組合の意味もわかんないパートまで入らされる変な会社。

    +0

    -0

  • 126. 匿名 2021/03/05(金) 07:04:39 

    >>8
    うちの会社の組合は去年2万くらい補助金もらってたよ。
    今年も2000円くらい出てたよ。
    私は入ってない。
    普段は社員旅行しか組合活動ないんだもん。

    +0

    -0

  • 127. 匿名 2021/03/05(金) 07:20:51 

    >>96
    そういう表向きな話はどこもそうだろうよ
    でも実際昇進試験を打診されたりそれに合格するかどうかってのは上のお気に入り度が高い人から
    同じ評価であっても同時に昇格するわけではないって話

    +4

    -0

  • 128. 匿名 2021/03/05(金) 07:31:59 

    気にしたことない

    +1

    -0

  • 129. 匿名 2021/03/05(金) 07:46:18 

    評価を異様に気にしてた頃に限ってパッとしない存在だった。
    そのうちのめり込める事が見つかって、夢中になってるうちに評価も上がっていった気がする。

    +2

    -1

  • 130. 匿名 2021/03/05(金) 07:49:18 

    >>60
    でも、私が!私が!って人は、消極的な人が多い職場では多少なりとも上からの評価は高いよね。
    私は、必要以上に媚びるのもなぁ〜って価値観だから、上司から
    「あなたは上から気に入られようって執着が足りないんだよ〜○○さんみたいに媚びればいいのに笑」
    って言われた。

    +3

    -0

  • 131. 匿名 2021/03/05(金) 07:52:34 

    >>1
    気にしない。人は人

    +1

    -0

  • 132. 匿名 2021/03/05(金) 07:59:54 

    無期雇用契約社員なのですが、他の契約社員の人たちと一律なのか、いくら頑張っても給与もボーナスも上がらない…。仕事量も多くそれをこなしているつもりなのに。他の契約社員の人たちはおしゃべりとか仕事サボったりとかしてるのに。なぜ同じなの?!と思ってしまう。ちゃんと見て欲しい。このまま定年までこの給与なのかと思うとやる気出ません。無期と言えども契約だから仕方ないのかもだけど…。

    +2

    -0

  • 133. 匿名 2021/03/05(金) 08:16:38 

    >>1
    スキルと適正が無ければ社畜になりがち。

    +0

    -0

  • 134. 匿名 2021/03/05(金) 08:18:30 

    >>125
    組合の活動するひとの給料を入ってる皆で払うんだよね。あいつら会社の仕事しないから。

    +1

    -0

  • 135. 匿名 2021/03/05(金) 08:23:27 

    >>5
    じゃあ見なければいいのに。
    わざわざコメントまでしてる。

    +1

    -0

  • 136. 匿名 2021/03/05(金) 10:30:05 

    気にしない。どうでもいい。給料もらえればいい。

    +1

    -0

  • 137. 匿名 2021/03/05(金) 10:53:13 

    >>62
    ハケンの品格に出てた篠原涼子演じる大前春子ですよ

    +1

    -0

  • 138. 匿名 2021/03/05(金) 13:10:48 

    気にするけどたまに真面目に頑張るのがとてつもなくアホらしくなる。

    +4

    -0

  • 139. 匿名 2021/03/05(金) 22:28:58 

    上司が変わってからずっと気にしてる
    評価下げられないように毎日必死で、何のために仕事してるんだろうとふと思う

    +0

    -0

  • 140. 匿名 2021/03/05(金) 23:56:02 

    >>127
    そうかな?
    会社によるんじゃない?
    評価のフィードバックあるし、うちは納得の人事だけど。
    結局、仕事できない人ほど上司のせいにするんだよね。
    だって、自分で選んで入った会社でしょ?
    そんなのも見抜けないなら無能認定されても仕方ないと思うけど。

    +2

    -0

  • 141. 匿名 2021/03/06(土) 04:47:24 

    3月から部署が新体制になって、私の業務を色んな人に引き継ぐことになった。
    結果、私の受け持ち業務がどんどん減って割と暇になりつつあるんだけど、異動になるのかな?
    でも、派遣で1年いて社員化して半年もいないし、まだまだこの部署で働きたいよ…

    +3

    -0

  • 142. 匿名 2021/03/06(土) 08:07:44 

    >>141
    私も、秋に面談があって、異動をにおわせるようなことを言われ、それからどんどん担当業務が減っていったよ。

    上司の態度から、特に干されているわけでもないなら、異動の可能性は高いかも。

    +2

    -0

  • 143. 匿名 2021/03/06(土) 13:51:32 

    >>142
    その後異動はありましたか?
    それとも年度切り替えくらいに異動なのかな…

    正直干されてる感はないです。
    141にはもっとレベルアップをしてほしいから今の業務とは違うことを任せていきたいしいつまでも同じ部署に居させるつもりはない、と言われてしまったので覚悟はしてますが、でも、せめて社員2年目以降に異動したい…

    +1

    -0

  • 144. 匿名 2021/03/06(土) 19:31:38 

    同期と比べられて辞めた。一対一で言われるならまだいい。皆の前で晒されて耐えられなかった。業務は割と好きだったから悔しかったな。

    +1

    -0

  • 145. 匿名 2021/03/06(土) 20:16:17 

    5年目過ぎたらどうでも良くなった。
    入社して2、3年目は焦ってたけど、ここ最近はなんかどうでもいい。

    業種が事務とかそう言った系ではないので、経験を積む。と考えてます

    +1

    -0

  • 146. 匿名 2021/03/06(土) 22:33:12 

    やってるのに評価されてない、不要と判断されたら去るよね

    ちゃんと見てる人と、何も分かってない上司
    両極端

    +2

    -0

  • 147. 匿名 2021/03/12(金) 07:05:14  [通報]

    上司から評価されてないって言ってる勤続数十年の人がいる。途中に上司が何人か変わっているらしいけど、その全員から評価されてないって事は自己評価が高すぎか本当に仕事が出来ないかだと思う。
    中途採用数年の私の方が給料が上って知ったら発狂しそうで怖い。その人の同期は何万も多く給料もらえている時点でお察しだけど。

    +1

    -0

  • 148. 匿名 2021/03/12(金) 12:11:23  [通報]

    自分は物凄く頑張ってると思い込んでいる人っているよね。それで評価されないとか文句を言うって周りから見てると滑稽でしかないよ。
    評価気にするなら、その上司に合わせるか客観的にみても評価に値する結果を出すしかないよね。
    私自身は全く気にしていないので毎日お気楽。

    +1

    -0

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