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愛社精神ってどんなのですか?

55コメント2020/10/11(日) 21:59

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  • 1. 匿名 2020/10/10(土) 13:09:50 

    主は愛社精神など持ち合わせておりません。
    勤務時間は時給分働くのみです。
    愛社精神ってあった方が良いですか?
    そもそも愛社精神って何ですか?
    返信

    +38

    -3

  • 2. 匿名 2020/10/10(土) 13:10:58  [通報]

    有給使うなんてもってのほか

    くらいの気持ちを持つ
    返信

    +7

    -10

  • 3. 匿名 2020/10/10(土) 13:11:02  [通報]

    がっぽりくれればいくらでも愛社精神持ってあげるよ。
    返信

    +52

    -3

  • 4. 匿名 2020/10/10(土) 13:11:23  [通報]

    そんなものはない
    返信

    +25

    -0

  • 5. 匿名 2020/10/10(土) 13:11:28  [通報]

     
    愛社精神ってどんなのですか?
    返信

    +5

    -10

  • 6. 匿名 2020/10/10(土) 13:11:32  [通報]

    ないよ。いる意味がないと思ったら辞めて他に行くだけよ。
    返信

    +28

    -1

  • 7. 匿名 2020/10/10(土) 13:12:14  [通報]

    いい会社なら自然と湧いて来るよ
    返信

    +45

    -1

  • 8. 匿名 2020/10/10(土) 13:12:51  [通報]

    社畜か〜
    いるいる、会社優先
    返信

    +11

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  • 9. 匿名 2020/10/10(土) 13:12:52  [通報]

    無条件で愛せるのは腹痛めて産んだ子供ぐらいで
    会社を愛せと言うのならそれなりの見返りを求めたい
    返信

    +28

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  • 10. 匿名 2020/10/10(土) 13:13:07  [通報]

    会社大好き♡同期最高♡

    っていう風の投稿をインスタに載せるような先輩いたけどドン。プロフィールにまで社名書いてる笑

    ネームバリューはあるけど大した会社じゃないし、ブラックだし、洗脳されてるとしか思えない

    ちなみに私は逃げなきゃと思い辞めました。
    返信

    +14

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  • 11. 匿名 2020/10/10(土) 13:13:43  [通報]

    >>10

    ドン。で終っちゃってた。ドン引きです
    返信

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  • 12. 匿名 2020/10/10(土) 13:13:52  [通報]

    アムウェイの人達?
    返信

    +3

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  • 13. 匿名 2020/10/10(土) 13:14:13  [通報]

    愛社精神だとか愛国心だとか愛郷心だとかは、上に立つものが得をするために下の者を縛り付けるために黙って従わせるために植え付けたいだけ
    返信

    +8

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  • 14. 匿名 2020/10/10(土) 13:14:51  [通報]

    >>1
    愛社精神ってどんなのですか?
    返信

    +7

    -1

  • 15. 匿名 2020/10/10(土) 13:14:58  [通報]

    >>5
    この人今はどんな感じなのか気になる
    まだ働いてるのかな
    返信

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  • 16. 匿名 2020/10/10(土) 13:15:02  [通報]

    ホワイトで扱ってる製品が好きだったり、上司が良い人だと愛社精神が湧いてくると思う。
    返信

    +17

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  • 17. 匿名 2020/10/10(土) 13:16:26  [通報]

    愛社精神ってどんなのですか?
    返信

    +7

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  • 18. 匿名 2020/10/10(土) 13:16:48  [通報]

    >>1
    愛社精神はないけど、人間関係も給料もいいし仕事が楽しくて大好きだよ。
    返信

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  • 19. 匿名 2020/10/10(土) 13:16:51  [通報]

    >>7
    間違いない。
    返信

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  • 20. 匿名 2020/10/10(土) 13:18:59  [通報]

    私生活を犠牲にして仕事
    返信

    +2

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  • 21. 匿名 2020/10/10(土) 13:20:21  [通報]

    ずっと働いてたら愛着は湧くけど、そこの人間はほとんど嫌いだったよ。
    返信

    +5

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  • 22. 匿名 2020/10/10(土) 13:23:11  [通報]

    朝礼時の社訓唱和。
    やればやるほど、冷めていく。
    返信

    +20

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  • 23. 匿名 2020/10/10(土) 13:23:16  [通報]

    私は経営者側だけど私以外はどの社員も愛車精神を持っているとは思っていません
    別に悪いことじゃない

    私は仕事と目標のために生きてるけど、社員は生きるために働いているんだから、そこは私の目標を達成するために支えて働いてくれてありがとうと思う
    だから給与待遇も大企業並にしてるけれど見返りに愛社精神まで求めていないよ
    返信

    +7

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  • 24. 匿名 2020/10/10(土) 13:24:16  [通報]

    ないな!
    良い条件の転職先が見つかればそっちに行くだけ。

    愛社精神なんてへのっぱりにもならんのですよ。
    返信

    +4

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  • 25. 匿名 2020/10/10(土) 13:31:16  [通報]

    >>1
    自分で起業したらわかるんじゃない?
    想像でもできる。
    返信

    +1

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  • 26. 匿名 2020/10/10(土) 13:31:32  [通報]

    経営者が体良く搾取するための概念
    返信

    +5

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  • 27. 匿名 2020/10/10(土) 13:34:41  [通報]

    人間関係が全てだと思う
    居心地いい会社なら愛社精神がわく
    返信

    +3

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  • 28. 匿名 2020/10/10(土) 13:35:07  [通報]

    前に面接受けた会社、社名と社長の名前で検索したら
    昇給よりもやりがいと愛社精神を重要視することにしていますって書いてたので
    すぐ辞退したな
    返信

    +3

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  • 29. 匿名 2020/10/10(土) 13:37:03  [通報]

    自営業
    愛社とか関係なく生活直結だからなー。
    仕事中に子供と電話ばっかりしてるパートさんは
    母が怒って辞めさせたよ。
    会社が好きかより
    仕事にまっすぐ取り組むかどうかかな。
    返信

    +2

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  • 30. 匿名 2020/10/10(土) 13:41:41  [通報]

    >>11
    太鼓の達人かと思った
    返信

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  • 31. 匿名 2020/10/10(土) 13:45:39  [通報]

    反社精神の逆。
    返信

    +1

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  • 32. 匿名 2020/10/10(土) 13:48:15  [通報]

    会社にブランド力があれば、それがプライドとなり愛社精神に繋がるのでは?
    返信

    +2

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  • 33. 匿名 2020/10/10(土) 13:48:55  [通報]

    >>23
    いい人だ

    >社員は生きるために働いているんだから、そこは私の目標を達成するために支えて働いてくれてありがとうと思う

    ドクズの経営者だとこんなこと絶対に考えてない
    低賃金の奴隷程度あつかいと言動、職場バカ二代目のことだけどね
    返信

    +3

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  • 34. 匿名 2020/10/10(土) 13:51:07  [通報]

    >>1
    会社の方も愛社精神を求めてないでしょ
    時給で働かせてんなら
    返信

    +6

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  • 35. 匿名 2020/10/10(土) 13:51:46  [通報]

    新卒から入社した上司が愛社精神の塊みたいな感じ
    会長を心酔していて、当の会長が覚えているかも怪しいインテリアすらボロくても捨てられない
    私からみたら要らない存在の上司
    返信

    +3

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  • 36. 匿名 2020/10/10(土) 13:53:21  [通報]

    長くいていい人が多ければ、湧いてくるよ。
    今の会社にはそれなりに感じていて 周りの人のためにもなりたいと思ってる
    返信

    +2

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  • 37. 匿名 2020/10/10(土) 13:59:09  [通報]

    うちの商品はシェア80%で一家に一台とかどこにでもある商品なんだけど
    たまに他社の商品があるとしょぼんとするw
    自社商品があるとウキってする
    そんな感じ
    返信

    +1

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  • 38. 匿名 2020/10/10(土) 14:04:13  [通報]

    >>1
    骨を埋める覚悟です!ってやつじゃないの?
    私は腰掛けとしか思ったことないけど。
    返信

    +3

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  • 39. 匿名 2020/10/10(土) 14:05:16  [通報]

    ハイブランド勤めなのですが、自社ブランド大好きです!
    返信

    +1

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  • 40. 匿名 2020/10/10(土) 14:10:45  [通報]

    >>11
    ドン引きの新しい表現表示かと思った😊
    返信

    +3

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  • 41. 匿名 2020/10/10(土) 14:12:49  [通報]

    >>7
    どんな気持ちが湧いてくるんですか?
    有給は返上、無給で休日出勤とか?
    返信

    +0

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  • 42. 匿名 2020/10/10(土) 14:14:01  [通報]

    >>37
    その程度を「愛」と言うの?
    なら私も持ってる
    返信

    +1

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  • 43. 匿名 2020/10/10(土) 14:44:22  [通報]

    >>41
    それただの社畜じゃん笑
    会社の窮地となったらそうしてでも救いたいと奔走するのかもしれないけど
    返信

    +0

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  • 44. 匿名 2020/10/10(土) 15:02:12  [通報]

    本音を言えば
    愛社精神ってどんなのですか?
    返信

    +4

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  • 45. 匿名 2020/10/10(土) 15:28:54  [通報]

    景気良くて業績上がれば自然に出てくる

    上の方が「愛社精神とは」言い出したら
    社員一気にモチベーションダダ下がり
    愛社精神なんて無くなる
    (実体験あり)

    結局、同業他社に吸収合併されちっゃた
    其の時体験したイジメはトピズレなので割愛
    返信

    +0

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  • 46. 匿名 2020/10/10(土) 16:05:50  [通報]

    昭和の後半みたいな、終身雇用と給料右肩上がりが保証されるような時代ならまだしも、企業が社員を使い捨てのコマみたいに扱うやり甲斐搾取の風潮だから、愛社精神も何も持てなくて当然。
    返信

    +2

    -0

  • 47. 匿名 2020/10/10(土) 16:27:20  [通報]

    >>45
    それって、景気悪くて業績下がったら自然に消えるの?
    返信

    +1

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  • 48. 匿名 2020/10/10(土) 16:37:54  [通報]

    >>45
    無理無理のノルマ、励ましではなく「愛社精神」が足りないからだ!の叱責
    新規開発、無駄の削除の方向性不明、

    コレのセットだからダダ下がり
    例えば、電気水道代は一律カット無駄をなくしましょう、とかではなく
    田舎の広範囲地域と都内の混みあった地域のガソリン代一律カットとか
    冬用タイヤ購入禁止、チェーンにしろとか
    (これが実現不可能だって降雪地域の人はわかりますよね)
    返信

    +0

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  • 49. 匿名 2020/10/10(土) 17:31:12  [通報]

    私もゼロ

    キャッシュレスとか言って一瞬でも会社の経費立て替えるのもイライラする

    給料さえ払ってくれるなら会社なんてどうでもいいし
    一秒でも長く居たくないから毎日定時で帰ります
    返信

    +3

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  • 50. 匿名 2020/10/10(土) 18:00:32  [通報]

    愛社精神ある、自然に出てくるって言ってる人、それ本当に愛?
    周りの人のためになりたいってそれ仕事してたら当然のことじゃないの?
    返信

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  • 51. 匿名 2020/10/10(土) 18:18:47  [通報]

    >>15
    そもそもこの人は誰なの?
    返信

    +1

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  • 52. 匿名 2020/10/10(土) 22:47:03  [通報]

    この会社の為に頑張ろう。ずっと尽くしたいという気持ちなんだろうが。
    今の時代持ってる人なんて殆ど居ないと思うわ。

    そもそも会社が顧客満足優先で社員満足度を上げる事を後回しにしてるからね。
    物価は上がってるのに給料は上げないし。
    返信

    +0

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  • 53. 匿名 2020/10/11(日) 07:20:36  [通報]

    私は非正規だけど、愛社精神あるよ。

    なんかやたらと社長からメッセージ出す会社(掲示板に貼り出される)なんだけど、コロナでマスク無い中いち早くマスク配り続けてくれたり
    コロナに限らず○○対策グッズみたいなのよくくれる。
    社長が社員を大事に思ってるよみたいなメッセージばかりで、お給料にも反映されるし愛社精神が自然と芽生えてくる。

    残業しまくろう!とか土日出勤しよう!とかではなく
    会社の為になるような仕事をしよう。と常に思えるから、パフォーマンスが上がってると思う(パフォーマンスとか言うと大袈裟だけどw)
    でも会社の事大事に思えなければ、ちょっとの事だけど少しいい加減になったりするし
    逆に愛社精神が全社員持って日々働けば凄い大きな力になっていくんだろうなぁと思う。
    愛社精神大事あると無いとじゃちょっと違ってくるかな?と思うよ。
    返信

    +0

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  • 54. 匿名 2020/10/11(日) 12:46:02  [通報]

    勤続25年。古い体質のバカな会社だと思ってるけど、派遣やってる友達に
    「まだそんな古いシステム使ってるの?」て派遣先の大企業と比べられた時は腹が立った。
    そこそこ人間関係も良いし、有給も取りやすい、って会社の良い所を考えてた時、
    愛社精神?て思った。
    返信

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  • 55. 匿名 2020/10/11(日) 21:59:17  [通報]

    愛宕神社って見えちゃった
    返信

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