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職場の人員 足りてますか?

135コメント2020/06/17(水) 14:13

  • 1. 匿名 2020/06/03(水) 17:54:35 

    就職難だと言われてますが、人員がいません。その上時給は安く、重労働です。
    だから辛いのでどんどん辞めていきます。

    求人だしても集まらず辛いです。私も辞めたい!
    時給300円ぐらいアップしてくれたら辞めないけどね。

    +147

    -1

  • 2. 匿名 2020/06/03(水) 17:56:11 

    部署によってまちまち。やっぱりキツイところはすぐ辞めていく。

    +78

    -0

  • 3. 匿名 2020/06/03(水) 17:56:36 

    >>1
    工場ですか?
    ある程度力の必要な仕事だと、正社員で待遇良くしないと集まらないですね

    +44

    -0

  • 4. 匿名 2020/06/03(水) 17:56:36 

    余ってる

    +59

    -2

  • 5. 匿名 2020/06/03(水) 17:56:42 

    上司に言えば?

    +4

    -10

  • 6. 匿名 2020/06/03(水) 17:57:22 

    夏が忙しいのでシフト
    厚くしてほしいところです

    冬はいらない😱
    なので稼げない、、

    +3

    -7

  • 7. 匿名 2020/06/03(水) 17:57:28 

    社員6人の零細だけど仕事量少ないのでなんとか回ってます
    田舎だから手取り15万ですが・・・

    +44

    -2

  • 8. 匿名 2020/06/03(水) 17:57:29 

    コロナでクビになって困ってる人雇えば?

    +11

    -12

  • 9. 匿名 2020/06/03(水) 17:57:30 

    常に足りてません。
    コロナで通常はうちみたいなとこで働こうとしないような人が来て人手不足は解消されそう…

    +61

    -2

  • 10. 匿名 2020/06/03(水) 17:57:46 

    トラックの運転手さんはコロナ前から不足だよねー

    +8

    -1

  • 11. 匿名 2020/06/03(水) 17:58:09 

    足らん
    回らん
    終わらん
    死にそうでーす(笑)(泣)

    +74

    -1

  • 12. 匿名 2020/06/03(水) 17:58:10 

    接客業です、正直余ってます。
    使えない先輩クビにしてその分他のみんなの時給を上げて欲しい…

    +57

    -11

  • 13. 匿名 2020/06/03(水) 17:58:51 

    職場の人員 足りてますか?

    +8

    -13

  • 14. 匿名 2020/06/03(水) 17:59:15 

    無駄な打合せが多いので、足りてます!
    特に、コロナになってから無駄な進捗会議が毎日あるw

    +13

    -1

  • 15. 匿名 2020/06/03(水) 17:59:41 

    足りてますし、たまに手が空きます
    私含め皆さん居心地がよくて辞めません

    +22

    -2

  • 16. 匿名 2020/06/03(水) 18:00:10 

    コロナで仕事量が減り人員も削減。
    時短パートの私は真っ先に切られました…。

    +52

    -0

  • 17. 匿名 2020/06/03(水) 18:00:34 

    人が足りないから募集するけど
    土日休みたい短時間勤務の人ばかりしか面接こないから
    人を入れても土日が結局回らない

    +66

    -2

  • 18. 匿名 2020/06/03(水) 18:00:41 

    全く足りてなくて、募集かけました。
    来週面接!!

    +16

    -0

  • 19. 匿名 2020/06/03(水) 18:00:50 

    >>1
    雇ってください。お願いします。

    +23

    -2

  • 20. 匿名 2020/06/03(水) 18:01:15 

    就職難というのは主に大手企業を対象にしているんだよ。
    うちは中小だけど、人手が足りない。

    +34

    -0

  • 21. 匿名 2020/06/03(水) 18:01:23 

    バイトだけど余ってる。高齢な人ばかりだからみんなやめないし。仕事あるならやるよーくらいの気持ちで籍だけ置いてる人もいる。

    +29

    -0

  • 22. 匿名 2020/06/03(水) 18:01:37 

    接客業
    ブラック企業だからどんどん人辞めてって常に足りない。新卒毎年100人前後取ってるけど2年目になる時点で残ってるの片手で数えられる人数だし、バイト募集してるけどネットで見てみたら週5、8時間以上出勤できる人が条件だった。そんな条件フリーターとかでもなかなかくるわけないしバイト1人も居なかった

    +49

    -0

  • 23. 匿名 2020/06/03(水) 18:01:37 

    >>1
    300円upて…謙虚やね

    +22

    -0

  • 24. 匿名 2020/06/03(水) 18:01:52 

    人数は足りてるかな…
    でも能力差がありすぎて
    実質足りてない状況によく陥っています。

    +6

    -0

  • 25. 匿名 2020/06/03(水) 18:02:14 

    ただでさえ人員不足なのに、余所の部署の仕事を依頼される。
    そっちでやれよ!!うちがやってくれて当たり前って思うな!!

    +23

    -1

  • 26. 匿名 2020/06/03(水) 18:02:18 

    ドラッグストア、足りてない。入ってもきつくて辞めていく。
    ダブルワーク、塾。余ってます。

    私も塾のほうにたくさん入りたい。

    +37

    -0

  • 27. 匿名 2020/06/03(水) 18:02:40 

    特にキツすぎとか辛すぎとかいうことはないけど、大手じゃないからなかなか応募がない
    仕事の特性上、入社してから資格取らないといけないとか適性検査やらでそこまでしなきゃいけないならいいやって思う人もいるみたい・・
    そこさえ突破すれば悪くないんだけど、初期のハードルが高すぎる
    個人的にはもう少し柔らかい対応すれば残ってくれる人もいると思うんだけどなぁ・・

    +13

    -0

  • 28. 匿名 2020/06/03(水) 18:03:28 

    それだけブラックって事やね
    嫌なら辞める
    マイナスだろうけどそれが一番でしょ
    どんな職種だってホワイトはあるよ
    能力がないか探してないだけ

    +18

    -0

  • 29. 匿名 2020/06/03(水) 18:03:36 

    +3

    -0

  • 30. 匿名 2020/06/03(水) 18:04:14 

    >>8
    主は雇われ側なんで経営者じゃないです。
    それにしても言い方気をつけた方がいいですよ。

    +39

    -3

  • 31. 匿名 2020/06/03(水) 18:04:25 

    物流です。

    生産性とれないからと人数減らされたものの終了時刻が遅い、この量でこの時間までかかるの?と言われる日々。

    +8

    -0

  • 32. 匿名 2020/06/03(水) 18:04:29 

    コロナ前から募集かけてるけど全然人が足りない。
    コロナ終わっても面接には人がこなさそう

    +10

    -1

  • 33. 匿名 2020/06/03(水) 18:04:51 

    >>30
    別にそんな変な言い方してなくない?

    +8

    -17

  • 34. 匿名 2020/06/03(水) 18:06:29 

    あと2人いれば足りる。けどその2人が来ない

    +12

    -0

  • 35. 匿名 2020/06/03(水) 18:07:07 

    余ってますよ

    +3

    -0

  • 36. 匿名 2020/06/03(水) 18:07:19 

    >>1
    何の仕事ですか?

    +10

    -1

  • 37. 匿名 2020/06/03(水) 18:09:16 

    人員は足りてるけど昨日18歳の子を採用しました。4月から新社会人のはずだったのにコロナで白紙になったって言ってた。

    +30

    -0

  • 38. 匿名 2020/06/03(水) 18:10:36 

    いない足りないしんどい

    +16

    -0

  • 39. 匿名 2020/06/03(水) 18:11:55 

    >>20
    中小は人手が足りないけど雇うお金も足りない。

    +26

    -0

  • 40. 匿名 2020/06/03(水) 18:13:24 

    >>11
    どんな仕事?

    +0

    -0

  • 41. 匿名 2020/06/03(水) 18:16:08 

    結婚する前に働いてた職場が足りてなかった
    私一人しか分からない、私がいないと何も回らない、平日は1日しか休めない、その1日でもやばい
    精神的にきて辞めました

    +29

    -0

  • 42. 匿名 2020/06/03(水) 18:16:15 

    足りてない!病欠が絶対できない!

    +22

    -0

  • 43. 匿名 2020/06/03(水) 18:16:23 

    むしろ余ってる

    たいへんになるのいやだから黙ってる

    +7

    -0

  • 44. 匿名 2020/06/03(水) 18:17:19 

    足りてるようで足りてないようで…よくわからん

    +3

    -0

  • 45. 匿名 2020/06/03(水) 18:18:08 

    >>27
    どういう業種でしょうか?保険会社とかかな

    +3

    -0

  • 46. 匿名 2020/06/03(水) 18:18:33 

    >>23
    えっ!300円が謙虚なの!?
    私は100円でも泣いて喜ぶよ

    +27

    -0

  • 47. 匿名 2020/06/03(水) 18:18:52 

    介護です。
    足りてる職場を見たことない。

    +28

    -1

  • 48. 匿名 2020/06/03(水) 18:19:32 

    人が足りないのに取引先や客にサービスしすぎだよね。
    無駄な作業が多いから回らない

    +32

    -0

  • 49. 匿名 2020/06/03(水) 18:19:41 

    募集してるが給与面で人が来ない状態…

    +12

    -0

  • 50. 匿名 2020/06/03(水) 18:20:01 

    リハビリデイサービス。
    15人に対してスタッフ4人は多い方?

    +4

    -0

  • 51. 匿名 2020/06/03(水) 18:21:27 

    コロナ渦の煽りを受け、人を切ったはいいが残された方も人員不足で忙しく疲弊しているわ

    +19

    -0

  • 52. 匿名 2020/06/03(水) 18:21:56 

    頭数は足りているんだけど、中々仕事を覚えないヤツや、口ばっかりで役に立たないヤツが多いから困る。

    +29

    -0

  • 53. 匿名 2020/06/03(水) 18:24:43 

    職場の人員 足りてますか?

    +29

    -0

  • 54. 匿名 2020/06/03(水) 18:25:28 

    >>1
    うちも人手不足よー
    業界全体的に人手不足。

    一人前になるのに数ヶ月かかるからなー。

    アルバイトやパートの時給あげたらもっとくるのかな?

    +28

    -0

  • 55. 匿名 2020/06/03(水) 18:25:30 

    足りてないから若い子どんどん入って活気ずいてほしいけど
    お局くそばばが気に食わない新人はどんどん辞めさせる
    クズなので増えなくて困る

    +24

    -1

  • 56. 匿名 2020/06/03(水) 18:26:02 

    足りてない。
    ランチで150人くらい来るのに、キッチン2人(洗い場含め)ホール3人。
    無理だ。

    +17

    -0

  • 57. 匿名 2020/06/03(水) 18:26:48 

    就活生、文系(法学部)ですがこれまで内定頂けずにいます

    都内や神奈川でどんどん応募してという会社あれば本当に嬉しいのですが…

    +7

    -0

  • 58. 匿名 2020/06/03(水) 18:27:18 

    >>13
    こんな子たち職場にいたら
    そりゃ頑張れる…

    +9

    -2

  • 59. 匿名 2020/06/03(水) 18:27:45 

    少ない人数でめっちゃこき使われてる
    非正規だからって…正社員より賃金安いからって…
    キャパ超えそうだよー

    +28

    -0

  • 60. 匿名 2020/06/03(水) 18:30:00 

    ワーママどもが時短勤務で帰るから、夕方~夜がいない。事務所としては足りてるから入れてもらえないし、子なしに負担来る。
    本音はやめてくれたらなぁと思う。

    救いなのは上が人を入れてくれ、と頼んでくれたり
    ボーナスで評価されること。

    会社としてもワーママの扱いに困ってるらしい
    すぐ、パワハラだ!ってTwitterにかいたり、訴えるからね

    +24

    -5

  • 61. 匿名 2020/06/03(水) 18:30:58 

    人手はあるけど人件費カットを言われてるからパートさんを入れれずに正社員で賄ってる
    ドラッグストアだけど、そんなに売上がいいわけでもなく利益も少ないらしい

    +19

    -0

  • 62. 匿名 2020/06/03(水) 18:32:02 

    むしろ余ってる
    天下りおじさんや
    PCろくに使えないおばさん
    全然いらない

    +16

    -0

  • 63. 匿名 2020/06/03(水) 18:33:22 

    働き方改革か何か知らないけど残業はなるべくしないように
    なるべく時間内に終わらせるように(でも仕事量は変わらず)
    という無茶な要求してくる
    働き方改革憎し!

    +16

    -0

  • 64. 匿名 2020/06/03(水) 18:33:25 

    コンビニだけど高校生と大学生のバイトが3月からめちゃくちゃ増えた!凄く助かってるけど学校が本格的に再開したら辞めちゃったりするのかな…?

    +14

    -0

  • 65. 匿名 2020/06/03(水) 18:38:12 

    ドラッグストア。
    今年入って退職者3人。
    まだ先だけど年内退職者がさらに1人。
    募集かけても来ない。
    人足りません。

    +10

    -0

  • 66. 匿名 2020/06/03(水) 18:38:28 

    >>60
    そのママさん連中の年代は?
    ちょっと枯れてきてないと
    使いにくいものですが…

    +2

    -2

  • 67. 匿名 2020/06/03(水) 18:39:42 

    頭数は十分いるのに、稼働しないポンコツが多い。正社員って辞めさせられないから、早く異動してほしいな。

    +10

    -0

  • 68. 匿名 2020/06/03(水) 18:40:41 

    足りてないのに無理やり間に合わせてる感じ。
    コロナ特需の接客業。
    人を増やさないのはケチだからだと思う。
    募集のやる気がない。

    +14

    -0

  • 69. 匿名 2020/06/03(水) 18:41:11 

    >>65
    人が足りない場合は、
    お客さんに行列してもらえばいいのよ。

    +3

    -3

  • 70. 匿名 2020/06/03(水) 18:42:26 

    介護なので、万年人手不足です。
    コロナだろうがなんだろうが関係ない仕事なので、今回失業してしまった人がいたら来て欲しいなぁと思う…

    +16

    -0

  • 71. 匿名 2020/06/03(水) 18:47:32 

    会社的には足りていると言うけど
    働いている人達の間では人手不足
    毎日残業させられている
    仕事を軽くみられてると痛感してる

    +11

    -0

  • 72. 匿名 2020/06/03(水) 18:48:19 

    >>5
    前の職場、増やしてって言ったら、ハズレだったらそいつのフォローに時間が取られるだけ。
    それより今の方が良いと言われた。

    はずれかどうか分からへんやん!

    +6

    -2

  • 73. 匿名 2020/06/03(水) 18:48:36 

    >>1
    時給アップ見込めないんだろうし辞めたいなら辞めなよ
    それだけじゃない?
    何らかの理由があってそこじゃないとどうしてーーもダメなら辞めない方がいいけど

    +13

    -0

  • 74. 匿名 2020/06/03(水) 18:51:16 

    慢性的な人手不足
    社員が辞めても、人件費削減のために、新しい人を採用せずに残った人達だけでなんとかしようとする
    仕事量も半端なくて、ろくに教えてももらえないし責任だけは大きくて手取り16万
    しかも残業代は出ないの

    明日今月いっぱいで辞めるって言うよ!

    +23

    -0

  • 75. 匿名 2020/06/03(水) 18:54:42 

    >>72
    ちょっと言葉遣い不自由で何伝えたいのかわかりづらい

    いや、だからハズレかどうかなんて雇ってみないとわからよね
    そんなんで部下の意見聞く耳持たない職場なんて辞めてやれやって話

    +1

    -2

  • 76. 匿名 2020/06/03(水) 18:55:52 

    業務量多めだと思う。
    コロナに関係なく忙しいのに変わらない。
    あともう1人いればいいなと思うぐらいなのに、
    1人辞めることになった。
    先越された。

    +2

    -0

  • 77. 匿名 2020/06/03(水) 18:56:21 

    暇な時と忙しい時の差が激しいから、足りない時は足りないし…
    それより若い人が少ないのが問題だと思う
    老眼の人が多くて、検品などもするのに大丈夫か?って思う

    +6

    -0

  • 78. 匿名 2020/06/03(水) 18:57:51 

    今、募集してる所はコロナ関係で仕事なくなった人雇うつもりでいるのか、給料安いよね

    +5

    -0

  • 79. 匿名 2020/06/03(水) 18:58:32 

    >>45
    資格取得系のインストラクターです
    指導資格などは未経験でもサポートしながら取得してもらえるのですが、様々な年齢のお客様がいらっしゃいますのでどうしても性格適性だけは重要視せざるを得ないというのが会社の考え方
    でもその結果、二の足を踏む人がいたり、会社が本採用を見送ったりしてるうちに、人手不足気味にという具合です

    +2

    -1

  • 80. 匿名 2020/06/03(水) 18:59:23 

    足りてないけど終わらせれるときはちゃんと終わる。要はメンバーによるってかんじです。

    +3

    -0

  • 81. 匿名 2020/06/03(水) 19:01:36 

    >>1
    足りません。
    上に相談しても業務量全然減らないしもう辞めます。時給3倍になっても多分やめます。

    +9

    -0

  • 82. 匿名 2020/06/03(水) 19:02:37 

    コロナ前は暇な時ものほほんと仕事してたけど
    とうとうコロナの影響が来たみたいで
    人が足りてる時は休んでくれって言われた…(非正規)
    いつ切られるかビクビクしてる

    +5

    -0

  • 83. 匿名 2020/06/03(水) 19:03:16 

    >>30
    こんな時だけ敬語使って丁寧ぶらなくていいですよ。

    +3

    -8

  • 84. 匿名 2020/06/03(水) 19:03:58 

    >>1
    人を人と思わない職場は破綻の末路だよね。

    +17

    -0

  • 85. 匿名 2020/06/03(水) 19:07:28 

    主です。
    仕事は接客業です。
    人員不足で忙しすぎるのと給料安いのが辛いですが、人間関係は悪くないのと仕事内容は嫌いじゃないので悩みどころです。
    給料よくても人間関係悪かったら今より辛いしなと思い辞められてません。
    次が見つかって、人間関係良いならすぐにでも辞めたいけどと考え中😔

    +12

    -2

  • 86. 匿名 2020/06/03(水) 19:08:38 

    >>58
    そうよね。癒やしも大事だわ。

    +4

    -0

  • 87. 匿名 2020/06/03(水) 19:09:45 

    郵便局窓口はいけるが内務と集荷収集が足りていない。

    +2

    -1

  • 88. 匿名 2020/06/03(水) 19:11:51 

    今、派遣切りも多いし仕事があるだけでもありがたいよ
    給料が安いからやめるとかそんな余裕なくなった

    +3

    -0

  • 89. 匿名 2020/06/03(水) 19:14:06 

    うちの部署の先輩が他部署の応援にいってる
    コロナがらみの自粛の影響かひとり抜けても回ってるけど
    今月中旬から来月にどっと依頼が来たら回らないかも

    +2

    -0

  • 90. 匿名 2020/06/03(水) 19:16:30 

    >>11
    保健所の方ですか?

    +0

    -1

  • 91. 匿名 2020/06/03(水) 19:17:29 

    >>1
    うちもうちも!人が居なさ過ぎて扶養内パートお構いなしに今週全部出てとか言われる。

    1人で大量のお菓子(機械で1分200個くらい凄いスピードで出てくる)の包装前のお菓子の検品と機械操作と機械トラブル対応、包装後の検品
    これを同時に!1人でやるんだよ!?
    不良品出すなとか言われてもどう考えても物理的に無理。
    当然不良品からクレームに発展、その度に始末書書かされるけど目視をちゃんとするとかいうレベルじゃねーよ、人増やせよ、上はバカ過ぎる

    +23

    -0

  • 92. 匿名 2020/06/03(水) 19:21:38 

    気に入られた局員を上は甘やかしたり
    バイトを追い詰めて事故死、ノルマ等で自殺させたりするから
    次々に使える人が辞めていく。

    コロナ持続化給付金、
    配達物搾取、かんぽ詐欺
    マスク配達のお金として120億円を局全体でもらったりで。
    (実際はそんなに必要なかった10億あれば充分
    残りは着服してると内部で噂)
    一度郵便局は潰れた方が良いと思うわ、本気で。

    +12

    -0

  • 93. 匿名 2020/06/03(水) 19:41:38 

    コロナ前までは比較的好況なのか特にここ数年は新卒大量採用したりで確実に人余り状態。
    大手メーカーです。

    +4

    -0

  • 94. 匿名 2020/06/03(水) 19:43:20 

    >>39
    あと、朝から早く来て(その時間は無給)毎日清掃したり、普段知り合わないやばいタイプが会社にいたり、ハラスメントすごかったり、男尊女卑あったり、運動会や変な行事があるので、中小に行くぐらいだったら大手で派遣やってる方がお給料も変わらないしまし。って言う人が山ほどいるからね。

    +11

    -0

  • 95. 匿名 2020/06/03(水) 19:47:15 

    足りてます
    募集に対して倍率は50倍くらいだから

    +1

    -0

  • 96. 匿名 2020/06/03(水) 19:47:38 

    >>60
    夜って?お店かな?
    販売やシフトある職業はワーママに向かないよね。時短許すなら、学生や高齢者の短時間バイト雇ったりして欲しいよね。

    +7

    -0

  • 97. 匿名 2020/06/03(水) 19:49:47 

    >>55
    同じだー
    新人いじめは辞めてほしい
    育てようとしない
    潰そうとする

    +19

    -0

  • 98. 匿名 2020/06/03(水) 19:54:11 

    本来人は足りているはずなのに
    上が作業の振り分け下手すぎて
    私と一部の人にばっかりめんどうな仕事が大量に降りかかってくる

    +5

    -0

  • 99. 匿名 2020/06/03(水) 19:55:58 

    >>91
    たま〜にスーパーウルトラパート主婦がいて
    、見事に3人分くらいの仕事を同時にこなすんだよね。それで1人で出来ると上が勘違いする。

    +17

    -0

  • 100. 匿名 2020/06/03(水) 20:03:21 

    >>47
    もし人員がそれなりにいても、次々手のかかる仕事の提案をする人がいるよね。
    利用者さんの為になることなんだろうけど、
    そういう情熱についていけない人もいるよね。

    +10

    -0

  • 101. 匿名 2020/06/03(水) 20:04:17 

    >>60
    うちはワーママは謙虚だけど、再雇用パートの大先輩が自分の好き勝手にルールを変えてしまって以前より帰りが遅くなりました。残業代出るけど、早く帰りたいです。

    +7

    -0

  • 102. 匿名 2020/06/03(水) 20:05:23 

    余ってるよ。
    特に再雇用のじいさんが。

    +1

    -0

  • 103. 匿名 2020/06/03(水) 20:06:37 

    全然足りてない
    もともと新卒採用はせず、中途採用ばかりしている会社で、辞められる一方で募集、採用をめったにしません

    そして私も近いうちに辞めます
    理由は人間関係
    うちの部署は特に人数カツカツでやってるのは分かってるけど限界
    一年に一人は辞める会社ってやっぱり何かあるね!

    +12

    -0

  • 104. 匿名 2020/06/03(水) 20:07:26 

    余ってる
    パートの私が。

    +2

    -0

  • 105. 匿名 2020/06/03(水) 20:12:31 

    過労で倒れたといって休んだら
    慌てて人を入れてくれたことがあります。

    +2

    -0

  • 106. 匿名 2020/06/03(水) 20:12:38 

    むしろ足らない会社の職種を知りたいです。。
    いま仕事探ししてますが、コロナでかなり求人減ってて厳しいです。

    +5

    -0

  • 107. 匿名 2020/06/03(水) 20:15:40 

    忙しい気がするけど(気のせいかも?麻痺しててわかんね)
    残念ながら募集してない

    +3

    -0

  • 108. 匿名 2020/06/03(水) 20:17:29 

    自分がもう一人ほしい。

    +3

    -0

  • 109. 匿名 2020/06/03(水) 20:27:53 

    「普通に仕事出来る人」は、足りない。

    +8

    -0

  • 110. 匿名 2020/06/03(水) 20:41:15 

    介護職です。人数は多い方だと思います。ただパートさんは土日祝禁で扶養内パートさんばっかりなので、平日以外はカツカツです。正社員が楽になる日は来るのかな…。

    +3

    -0

  • 111. 匿名 2020/06/03(水) 20:41:44 

    英会話教室。
    女9割なので悪口大会や仲良しごっこが当たり前、原則サビ残(申請すれば残業代が出るけど周りからの申請するなよという圧力がすごい)、定時で帰る外国人の方が優遇されてるので四六時中人手不足。
    うちの部署では今年の2月から私たちが入社するまでの2ヶ月間で4人やめたし、2〜3歳上の世代の新入社員には3ヶ月でやめた人もいた。
    それなのに経営陣は目先の利益に目が眩み、人がいないのに続々と新店舗をオープンさせている実情。

    +4

    -1

  • 112. 匿名 2020/06/03(水) 20:47:25 

    足りない
    一番年下だけど、周りからは働きすぎって言われる

    +1

    -0

  • 113. 匿名 2020/06/03(水) 21:13:48 

    足りない足りない!!!!
    今でもつらいのに、もし更年期障害になってしまったら絶対仕事やめてしまう位つらい。後何年働けるか心配。貯金ないし職だって見つからないだろうし、将来どうしたもんか。

    +11

    -0

  • 114. 匿名 2020/06/03(水) 21:14:34 

    >>53
    まさに今の部署これだわ

    +7

    -0

  • 115. 匿名 2020/06/03(水) 21:40:00 

    介護職、足りてないよ!
    うちブラックだからどんどん人が減ってく

    +4

    -0

  • 116. 匿名 2020/06/03(水) 22:12:42 

    >>85
    人間関係は働いてみないとわからないから難しいよね。
    会社経営者はやりがい搾取なところあるよね

    +10

    -0

  • 117. 匿名 2020/06/03(水) 23:16:04 

    多すぎでひま

    +1

    -1

  • 118. 匿名 2020/06/03(水) 23:18:56 

    >>17
    土日仕事なのに、そこへわざわざ応募する人の気持ちがわからん。
    自己中すぎな人多いよね。
    みんな忙しい日ばっかり出たくないし、たまには休みたいっつーの。
    休まれへんけど。

    +11

    -0

  • 119. 匿名 2020/06/03(水) 23:20:44 

    >>26
    ドラッグストアってきついの?
    コロナ関係なく?

    +4

    -0

  • 120. 匿名 2020/06/03(水) 23:59:32 

    >>1
    そのために上司がいるんじゃないの?
    職場環境が悪いのは、その上司が好き好んでやっていること。
    上司と会社を一緒くたに扱うのは間違ってる。
    そんな働きにくい職場環境にしている上司なんから頭かち割ってやれ!

    +3

    -1

  • 121. 匿名 2020/06/04(木) 00:43:36 

    >>92
    郵便局が潰れたら、今の安価で遅れる郵便物もヤマトなどに切り替わるとかで高額になりそうですが。。
    姉が局員ですが、色んなしわ寄せ来てて大変そうですよ?言われているマスク配達みたく一時の儲けなど比にならないくらい保険関係以降、真面目にやってきた局員は大変な思いをしています。

    +6

    -0

  • 122. 匿名 2020/06/04(木) 02:06:28 

    コロナで収入減した人が立て続けにバイトで入ってきました。
    人事担当も良く考えずに採用し過ぎて人員過多状態。
    採用するだけ採用して教育は他のアルバイト任せ。
    教えたら教えたで「私機械ダメだから~」「これ一人でやるの?」と文句タラタラ。
    50代で覚えも悪くなるのか何度言っても忘れる。
    …のわりに教育係が年下のせいもあってかミスしても悪びれる様子もなし。
    数人で済む仕事を4~5人で分けるので、やる仕事がなくなり、時間も余る余る。
    これだったら人員不足のままで良かった気がする。

    +10

    -0

  • 123. 匿名 2020/06/04(木) 02:25:11 

    ありがちだけど月500円徴収してBBQとかいちご狩りとか日帰りバス旅行とか季節ごとにイベントやってる

    プライベートまで絡みたくないから絶対行かない。お金返してほしい。(前の会社は行かない人にはお土産で還元してくれて良心的だった)

    +6

    -0

  • 124. 匿名 2020/06/04(木) 02:26:01 

    ↑トピ書き込み間違えたごめんなさい

    +1

    -0

  • 125. 匿名 2020/06/04(木) 03:59:38 

    >>52
    わかるわー。
    そいつがゆっくりとそこに居座ることで永遠に解決されない問題ね。
    完全に仕事等分してほしいよね。
    ムカついてきたわ笑

    +3

    -0

  • 126. 匿名 2020/06/04(木) 06:53:56 

    >>106

    食品工場

    +0

    -0

  • 127. 匿名 2020/06/04(木) 07:58:05 

    医療事務
    人は全く足りてない。しかも今月でパートさん1人辞めるからスタッフ4人になるから有給どころじゃない。社員3人と平日午前中しか入らない主婦パートだけになるからしんどい。
    募集かけてるけど、経験者かつ土日必ず入れる人に限ってるから人は来ない。私は社員なんだけど、休みは平日1日と祝日のみ。土日は15時までだから半休もへったくれもない。

    +3

    -0

  • 128. 匿名 2020/06/04(木) 08:51:46 

    >>99
    わかる!
    人員は減って、仕事は増えて、出来なくて当たり前なのに、みんな何故か必死になって働いてなんとかしてしまう。
    結果、上は
    「なんだ、やればできるんじゃん。今まで手抜いてたんじゃないの?」
    って感じ。

    私は、
    「一度めちゃくちゃになって上が無理だってわからないと、どんどん仕事増やされるよ。頑張りすぎよくない」
    って言ったけど、みんな
    「そんなことできない」
    って。
    職場の雰囲気も悪くなり、みんなイライラして人間関係も最悪に。

    アホらしくて辞めました。

    結局、60代以上の転職先のない人以外、全員辞めたよ

    +16

    -0

  • 129. 匿名 2020/06/04(木) 09:09:01 

    人手余ってます。仕事なくて毎日辛いです。しかももともと経営難で数年後にはたたむ予定だったところに今年定年の方をなぜか採用。覚えもあまりよくないし接客もふてぶてしい、間違いを指摘しても謝らず開き直る…。定年後も働きたいけど人手余って仕事がなくて再雇用の見込みが薄いからって1番若い子(社歴は1番長い)を辞めさせようとしてる。
    再雇用されてほしくないなーって思ってしまう。

    +1

    -0

  • 130. 匿名 2020/06/04(木) 14:27:57 

    50にんくらいの部署で、ここのチームは忙しくて23時まで残業。
    こっちのチームは日中おしゃべりしてのんびり18時に帰れてる。
    なんで、こんな采配するのか分からない。
    足りてないんだから、暇なやつこっちに連れてきてください!!

    +5

    -0

  • 131. 匿名 2020/06/04(木) 15:28:18 

    保育士です。
    早番、遅番もあるので回すためにも人手が必要です。
    うちはギリギリです。
    でもしばらくは職員を増やしてくれないと言われました(T-T)

    +0

    -0

  • 132. 匿名 2020/06/04(木) 18:22:14 

    足りないよ😭
    今月から派遣さんが来てる。
    続くかな💨

    +0

    -0

  • 133. 匿名 2020/06/05(金) 23:43:40  [通報]

    人はいっぱい居て3密状態なんだけど、雑務をしてくれる人(窓口応対、電話応対など)が居ないため、足りないと感じてしまう。

    +0

    -0

  • 134. 匿名 2020/06/07(日) 16:38:57  [通報]

    足りてません。人数はいるのに働いているフリしてる人、何度も教えても週明けには全て忘れてしまう人、噂話を言いふらす為に勤務中に歩き回る高齢パート、全く仕事の出来ない課長、私は細いから重いもの持たないと言うパートさん。勿論生活残業しまくりです。正直お荷物です。この人たちを解雇して有能じゃなくて良い、普通の人を雇って欲しいです。

    +0

    -0

  • 135. 匿名 2020/06/17(水) 14:13:56  [通報]

    保育士。
    担任を持ってるから年度途中で辞めにくい。
    でも同じクラスの担任の先生が本当にキツくて、息ができなくなりそう。
    私はいつか下に教える立場になってもそうはなりたくないなと思って耐えてるけど、やっぱり毎日心が折れそうになる。
    年度途中で辞めた保育士さんいるのかな...

    +0

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