ガールズちゃんねる

旦那 降格

278コメント2020/06/09(火) 15:52

  • 1. 匿名 2020/05/28(木) 08:43:51 

    旦那が会社で降格しました。

    今までは役員だったため、降格となると給料が大きく減ってしまいます。

    何で降格したのか聞いても、心当たりがないと言っています。旦那の精神的なダメージもあると思うので、今のところはやんわりしか追求できません。


    降格はなにか不祥事でも起こさないと、しないと思っていました。

    降格することは普通にあることなのでしょうか。

    +385

    -22

  • 2. 匿名 2020/05/28(木) 08:44:39 

    コロナ関係無い?

    +480

    -8

  • 3. 匿名 2020/05/28(木) 08:44:53 

    うちの会社も降格あって全国の事業所へ発信される
    不祥事起こしたとかではなく能力的に下げようってことでは?

    +316

    -7

  • 4. 匿名 2020/05/28(木) 08:45:06 

    凄いタイトルですな笑

    +566

    -2

  • 6. 匿名 2020/05/28(木) 08:46:07 

    離婚確定

    +11

    -115

  • 7. 匿名 2020/05/28(木) 08:46:12 

    コロナで業績悪化とか?
    それか旦那さんがなにか隠しているのかもね…

    +527

    -4

  • 8. 匿名 2020/05/28(木) 08:46:27 

    今回のコロナの影響で似たようなケース増えるかもね。
    解雇されなかったたげ良かったと前向きに頑張るしかない。
    旦那さん、ドンマイ。

    +428

    -6

  • 9. 匿名 2020/05/28(木) 08:46:28 

    無職に降格しないだけ生きる望みあるってもんだ
    つまんないなー
    役員からの降格なら、普通になるだけだよねー

    +33

    -30

  • 10. 匿名 2020/05/28(木) 08:46:28 

    心当たりがないことが原因かと

    +438

    -10

  • 11. 匿名 2020/05/28(木) 08:46:31 

    仕事できる人は降格なんかしない

    +307

    -87

  • 12. 匿名 2020/05/28(木) 08:46:43 

    あるよ。不祥事起こさなくてもメンタル面が不安定でとか、あとは引きずり下ろされたとかね。足の引っ張りあいとか。
    仕事能力がもっと見合う人がいるとかいくらでも考えられる。

    +367

    -4

  • 13. 匿名 2020/05/28(木) 08:46:53 

    トピタイ、THEシンプルw

    +166

    -2

  • 14. 匿名 2020/05/28(木) 08:47:11 

    慰謝料と養育費いっぱいもらって離婚する

    +4

    -57

  • 15. 匿名 2020/05/28(木) 08:47:14 

    自分から降格する人はいるけど。
    役職ついてると純粋に仕事する時間がなくなるから、このプロジェクトだけ降格させてって言ってる人はいるよ。

    +137

    -6

  • 16. 匿名 2020/05/28(木) 08:47:20 

    役員を解任されただけでも相当なダメージと疲労があるだろうに
    家に帰ってまで問いただされる夫が気の毒過ぎる

    とにかく今は安らげるようにそっとしておくことは出来ないのかな

    +150

    -114

  • 17. 匿名 2020/05/28(木) 08:47:28 

    >>5
    気持ち悪い人

    +16

    -7

  • 18. 匿名 2020/05/28(木) 08:47:37 

    すごい高額のプロジェクトを受注したのに、本人の怠慢で納期遅れさせてしまい、さらに納期遅れをお客さんにきちんと伝えてなかった人が降格したことあるけど、それくらいやらかさないとうちの会社では降格はない。

    +244

    -6

  • 19. 匿名 2020/05/28(木) 08:47:50 

    >>11
    だよね
    そういう人とこれから一緒にいても意味ない

    +7

    -63

  • 20. 匿名 2020/05/28(木) 08:47:57 

    会社の業績が悪いんだと思うけど。
    コロナのせいならどうしょうもないし。
    以前勤めてた会社は社長の気分次第で降格普通だったよ。

    +147

    -7

  • 21. 匿名 2020/05/28(木) 08:48:04 

    >>1
    ご主人に対して会社側は説明してるんじゃない?役員降格ならそれなりの理由があると思うよ。不祥事に限らず、成果が出せなかったとか。
    ご主人か主さんに言わないだけで、心当たりはあると思うけどな。

    +601

    -1

  • 22. 匿名 2020/05/28(木) 08:48:12 

    旦那の家庭内評価が下がったのかと思った

    +208

    -4

  • 23. 匿名 2020/05/28(木) 08:48:29 

    心当たりあるはずだよ
    言えないだけじゃない?
    わたしの会社の人はセクハラで降格してた

    ちなみに役員が降格するって大手ではありえないから中小程度でもなく零細企業の話だよね?会社的に役員何人か作っとかないといけないからとりあえず指名されてるくらいの。そのレベルなら降格は割とあり得る

    +251

    -6

  • 24. 匿名 2020/05/28(木) 08:48:36 

    >>19
    冷たいwww

    +14

    -2

  • 25. 匿名 2020/05/28(木) 08:48:42 

    >>4
    タイトルでズキン、と来た

    +62

    -3

  • 26. 匿名 2020/05/28(木) 08:48:56 

    心当たりあると思うけど…
    言えないでしょ

    うちの旦那は役員になったことないので分かりませんが
    会社を辞めたいと言ってきたときには精神的に崖っぷちでした
    上司に楯突いたのが原因と思ってますが細かいことは話してくれません

    +159

    -5

  • 27. 匿名 2020/05/28(木) 08:49:39 

    お給料は減っちゃうけど、責任や仕事の荷が軽くなって余裕が出来るかもね!と言ってやって

    +108

    -7

  • 28. 匿名 2020/05/28(木) 08:49:55 

    珍しいことだとは思うけど一応経験談話すと
    私が前いた会社では
    専務が自分の気に入ってる社員を管理職にするために元々管理職やってた人が下ろされたことあった
    気に入ってるってだけで仕事できるのは遥かに元いた人
    人の懐に入るのがうまいだけで管理職になったからグタグタになったよ

    +151

    -5

  • 29. 匿名 2020/05/28(木) 08:50:04 

    追求なんかしなくていいでしょ。。かわいそう。

    嫁がなんで家事が手抜きになったか追求すべきか
    子供の成績が下がったが子供に追求すべきか

    どう?うざくない?普段その分野に全く関わってないんだよ?
    それより私生活支えるしか出来ないし、よく寝れてなくて注意力散漫になってなかったかな、とか
    栄養足りてたかな、とかでいいと思う

    +138

    -42

  • 30. 匿名 2020/05/28(木) 08:50:19 

    >>22
    私も(笑)
    軽い気持ちで開いたら本当に降格だった

    +83

    -2

  • 31. 匿名 2020/05/28(木) 08:50:24 

    うちの会社は2年間算定が悪いと降格しますよ。
    旦那さん、評価がイマイチだったのでは?
    また昇進試験受けられると良いですね。

    +54

    -3

  • 32. 匿名 2020/05/28(木) 08:50:30 

    >>1
    ありました。
    転勤を断ったのが理由でした。
    当時義両親が病気で入退院を繰り返しているタイミングだったので、転勤を優先できませんでした。

    +202

    -10

  • 33. 匿名 2020/05/28(木) 08:50:32 

    主の中で旦那降格したのかと思ったら物理的に降格したのね

    +44

    -1

  • 34. 匿名 2020/05/28(木) 08:50:44 

    私はそれで離婚したよ
    その時はまだ若かったからもっと稼げる人と結婚した

    +4

    -25

  • 35. 匿名 2020/05/28(木) 08:50:48 

    >>4
    自分の旦那に対する評価が下がったのかと思ったら、本当の降格だった

    +154

    -2

  • 36. 匿名 2020/05/28(木) 08:50:49 

    私の働く会社では役員の解任は無い
    子会社の役員に飛ばされてから任期満了でサヨナラはあるけど
    いきなり降ろすのは?小さめの会社なのかな

    +22

    -1

  • 37. 匿名 2020/05/28(木) 08:50:49 

    花形部署からあまり戦力になってない地方の営業所に飛ばされた事はあったよ。

    +3

    -3

  • 38. 匿名 2020/05/28(木) 08:51:04 

    >>25
    あちゃーってなった

    +5

    -2

  • 39. 匿名 2020/05/28(木) 08:51:08 

    >>31
    です。
    算定ではなく、査定でした。。

    +5

    -1

  • 40. 匿名 2020/05/28(木) 08:51:15 

    >>4

    検索かけてんのかと思った

    +54

    -2

  • 41. 匿名 2020/05/28(木) 08:51:27 

    >>14
    何の慰謝料?

    +17

    -1

  • 42. 匿名 2020/05/28(木) 08:51:29 

    降格って相当なことしたらだよね。滅多になくない?

    人事の張り紙貼られてみんなに噂されて病むよね

    +8

    -14

  • 43. 匿名 2020/05/28(木) 08:51:39 

    >>1
    追求はしない方がいいと思うけどな(笑)

    +143

    -7

  • 44. 匿名 2020/05/28(木) 08:51:48 

    不倫が会社にバレたとか?
    うちはこれでとばされたよ
    主さん心当たりはないの?

    +77

    -9

  • 45. 匿名 2020/05/28(木) 08:51:54 

    うちの旦那は相性の悪い上司になった途端評価されなくなってメンタル病んで降格したよ。
    会社の業績が悪いことも重なって、6年で年収半減!!

    降格はよくある話ではないものの、そんなに驚く話ではないと思う。
    元気に会社行ってれば大丈夫!

    +115

    -3

  • 46. 匿名 2020/05/28(木) 08:52:28 

    降格は流石に無理

    +3

    -11

  • 47. 匿名 2020/05/28(木) 08:52:32 

    もし不祥事だったとしても本人が会社にいられる位だからそれ程の事ではないのでは?
    妻として問い詰めるのがいいか、それとも少々会社にいづらくても家族のために頑張らつもりなのだから旦那から何か言って来なければ知らん顔するか
    私なら後者かな

    +40

    -1

  • 48. 匿名 2020/05/28(木) 08:52:52 

    >>5
    朝からチンコ脳の下僕
    ゴクローサマデス

    +1

    -4

  • 49. 匿名 2020/05/28(木) 08:53:04 

    >>4
    主のショックの深さがうかがえる。

    +25

    -2

  • 50. 匿名 2020/05/28(木) 08:53:05 

    +7

    -1

  • 51. 匿名 2020/05/28(木) 08:53:32 

    >>1
    心当たりはあるんじゃない?
    言えないような理由なんだと思うよ
    例えば下からパワハラ被害の申立いっぱいあったとか言えないよね

    +230

    -7

  • 52. 匿名 2020/05/28(木) 08:53:43 

    >>1
    旦那に問題がなくても、他の人の方が評価されればそうなる

    +115

    -4

  • 53. 匿名 2020/05/28(木) 08:53:54 

    前に勤めていた会社は成果が出なければ降格
    業績がよくなれば継続
    業界全体が下降傾向だろうとお構いなしよ

    +4

    -2

  • 54. 匿名 2020/05/28(木) 08:53:58 

    上が代わると、その取り巻きが優遇されることはあるよ

    +15

    -1

  • 55. 匿名 2020/05/28(木) 08:54:05 

    >>23
    分かる。
    役員になった時はたまたま運良くなれた感じで、なってみたらまじで仕事出来なくて他の社員から更に上の役員達にクレーム入りまくりだったとかね。
    皆んなからイラつかれていたり嫌われている事を本人は気付いていない事多い。
    後は無自覚のセクハラ。
    いつも乳首が透けてるとか、いつもしゃがむとパンツや尻の割れ目が見えてるとか、不潔とか悪臭とか距離が近くて不快とか。
    派遣社員が派遣会社にクレーム言ったりするとね…今はそういうの厳しいから…。

    +4

    -16

  • 56. 匿名 2020/05/28(木) 08:54:14 

    会社の降格か。家庭内での降格の話しかと思ったわ

    +2

    -2

  • 57. 匿名 2020/05/28(木) 08:54:18 

    >>5
    がるちゃん貼り付きtnk脳のお前ならともかく役員まで行く優秀な人がショック受けてる中そんなんやったら嫌われるわアホが

    +0

    -2

  • 58. 匿名 2020/05/28(木) 08:54:26 

    役員降格ってよっぽどだよ

    +28

    -3

  • 59. 匿名 2020/05/28(木) 08:54:38 

    業績不振でも降格はあり得るよ。
    どういった会社の方か分かりませんが、今かなり多くの企業がコロナ不況な事は間違い無いので。

    +12

    -2

  • 60. 匿名 2020/05/28(木) 08:54:48 

    >>11
    随分優しい会社だね。

    もっとドロドロして派閥があったり、引きずり下ろしのある会社もあるから。

    +96

    -2

  • 61. 匿名 2020/05/28(木) 08:55:20 

    営業なら管轄の予算未達だったのでは?

    +2

    -2

  • 62. 匿名 2020/05/28(木) 08:55:29 

    >>58
    だよね

    パワハラかセクハラなんじゃないかな
    調べればいいのに

    +24

    -4

  • 63. 匿名 2020/05/28(木) 08:55:31 

    ザマァ

    +3

    -13

  • 64. 匿名 2020/05/28(木) 08:56:35 

    役職まで降格って絶対何か理由あってだよ

    コロナで業績悪化なら給与面でだけだもの

    旦那さん本人か、もしくは部下の不祥事の責任か

    +21

    -3

  • 65. 匿名 2020/05/28(木) 08:56:51 

    なぜか浜田の声で再生されたわ

    +4

    -1

  • 66. 匿名 2020/05/28(木) 08:57:08 

    特にやらかさなくても部下や同僚からの評判が悪いとか、業績に貢献してない、自主的に動いてないなんかで普通に下がる

    +8

    -2

  • 67. 匿名 2020/05/28(木) 08:58:05 

    >>4
    旦那から彼氏に降格したのかと思った。

    +21

    -2

  • 68. 匿名 2020/05/28(木) 08:58:27 

    うちの会社では、降格は不祥事以外ないです。

    何かあっても奥さんには本当のこと言えないでしょうね。

    +22

    -3

  • 69. 匿名 2020/05/28(木) 08:58:28 

    年功序列でとりあえず上に上がれたけど
    その後仕事ができる若手にその座を奪われる

    うちの会社はこのパターン結構あるよ

    +6

    -4

  • 70. 匿名 2020/05/28(木) 08:58:46 

    うちの父は社長の交代に伴うもろもろで降格しましたよ。
    世渡り下手と母が嘆いてたけど、私はマイペースな父が好きです。

    +18

    -2

  • 71. 匿名 2020/05/28(木) 08:58:52 

    うちの人事制度も何年か前に変わったよ。年功序列時代の名残で無駄に役職がついたバブルより上の世代を降格させるのが目的っぽい。これまでは降格イコールクビ宣告だったらしいけどもう少し軽い感じらしい

    +5

    -1

  • 72. 匿名 2020/05/28(木) 08:59:10 

    >>23
    知り合いの方は、暴力を振るって降格
    もちろん妻は知らない
    言えないよね

    +112

    -2

  • 73. 匿名 2020/05/28(木) 09:00:09 

    半沢直樹じゃないけど、男の世界も出世に関しては足の引っ張り合いとかドロドロしているみたいだよ
    妻に何か言われて家族内で事が大きくなると夫の心境がどう変わるか分からないし問い詰めるのも良し悪し

    +22

    -0

  • 74. 匿名 2020/05/28(木) 09:00:48 

    降格の理由って本人に会社から説明ってないものかな?
    私が以前勤めていた会社は説明はしていました。
    理由は様々で、担当の地域の業績が悪かったり、不倫、セクハラ、パワハラ色々でした。

    +10

    -1

  • 75. 匿名 2020/05/28(木) 09:01:05 

    悪いけど、何か不祥事を起こしたわけではなく普段の勤務態度で降格になったのでは…
    うちの会社にも創業メンバーの古株だからという理由で役員だった人がいたけど、本当に仕事しないしできないしで、降格になったよ。
    降格しても仕事はできないし、居づらくなったようで退職してったけど。。

    +8

    -2

  • 76. 匿名 2020/05/28(木) 09:02:00 

    >>1
    うちの会社ではよくあるよ、売上 数字
    が悪ければ不祥事が無くともある。
    ちなみに半年もすれば部署移動で再度昇格もよくある会社です。

    +119

    -2

  • 77. 匿名 2020/05/28(木) 09:02:01 

    >>1
    以前あったよ。
    M&Aを前提とした、関連会社関係の役員の整理。
    会社規模の不祥事を理由に、その関連会社の役員の役職を全員切った。

    +38

    -2

  • 78. 匿名 2020/05/28(木) 09:02:06 

    仕事内容で降格はよっぽどのこと。
    大方、女関係や社内不倫じゃない?

    +6

    -7

  • 79. 匿名 2020/05/28(木) 09:02:07 

    >>1
    コロナで業績悪化したか、何かやらかしたとしか思えない

    降格なんてよっぽどの事がない限り普通しないよね…うちの会社は金銭問題とかパワハラセクハラ、法に触れるような事だと降格・左遷になるよ

    +139

    -6

  • 80. 匿名 2020/05/28(木) 09:02:13 

    >>11
    部下想いで仕事の超出来る有能な役員の人が、社長のあまりにも社員ないがしろにしたひどい命令に猛反発したら、報復人事で降格させられたよ

    そういう場合もある

    +106

    -3

  • 81. 匿名 2020/05/28(木) 09:02:35 

    >>59
    それなら説明されるでしょう

    +7

    -1

  • 82. 匿名 2020/05/28(木) 09:02:39 

    奥さんには説明できない理由があると思う。バワハラやセクハラか、クビにはならない程度の不正とかだと思う。
    どんな理由にせよ、役員からの降格に対して本人への説明がないとは思えない。仮に説明がなかったとしても、普通なら本人が人事に理由を問い合わせると思うよ。

    +8

    -2

  • 83. 匿名 2020/05/28(木) 09:03:15 

    >>1
    旦那さんなら理由は分かっているんじゃないかな。例えば犯罪行為をしたとかなら必ず家族にバレるし、そういった事じゃないなら無理に聞き出さなくてもいいんじゃないかな。
    仕事のミス等は男のプライドもあるだろうし、妻には言いたくない場合もある。自分のミスじゃなくても、部下のミスで降格もあり得るだろうし。

    +125

    -2

  • 84. 匿名 2020/05/28(木) 09:03:49 

    特養で働いてるんだけど、ショートスティの利用者に暴言言って副主任降ろされた男の人いるよ
    その前にも若い女の子に手出したとか色々あって…
    その男の人、違う部署に飛ばされてめちゃくちゃお給料下がったのに奥さんに自分の不祥事言ってないんだって
    副主任時代に私も手出されそうになったの上にチクってやろうかと思ってる

    +3

    -4

  • 85. 匿名 2020/05/28(木) 09:04:45 

    >>1
    大企業でもありますよ

    役員の高年齢化による組織硬直化を改善するために
    若手を起用して組織改革を行うのです

    役職定年制で、ある一定の年齢に達したら降格も

    日本企業も生き残りに必死

    でも、ご主人は今まで立派に頑張ってこられたと思います

    +97

    -5

  • 86. 匿名 2020/05/28(木) 09:05:00 

    >>1
    不祥事あったのでしょう。
    仕事で失敗程度ではなく、パワハラ・セクハラ、社内不倫だろうな。

    +79

    -10

  • 87. 匿名 2020/05/28(木) 09:06:02 

    業績悪化は役員の責任だからありえるかも
    某大手会社工場で事故やかなんやら相次いだから、役員である工場長は降格された

    本人が引き起こしたことでは無いけど、業績の責任取るのが役員だからね、その分お金もらってるし仕方ない

    +7

    -1

  • 88. 匿名 2020/05/28(木) 09:06:36 

    夫降格、よりもその降格理由の方が問題だね
    妻としては、降格による給料減額よりも、降格理由の場合によっちゃ離婚も考えるよね

    +9

    -3

  • 89. 匿名 2020/05/28(木) 09:06:51 

    >>84
    言ったほうがいいよ
    そいつを出世させてはいけないわ

    +2

    -1

  • 90. 匿名 2020/05/28(木) 09:07:37 

    夫の会社の役員が降格→自主退職したときは、社内の女の子を酔い潰してホテルに連れ込んで訴えられたときだった。

    退職までしてないならパワハラ、セクハラ、メンタル病んだ、不倫、仕事できないこの辺じゃない?

    +13

    -2

  • 91. 匿名 2020/05/28(木) 09:07:45 

    >>14
    旦那のことATMとしか思ってない人なんだね

    +6

    -1

  • 92. 匿名 2020/05/28(木) 09:08:36 

    課長→係長とかならまぁよくある
    職場の若返り化により、若い子が出世したりとかで
    ただ、役員となると…

    +10

    -2

  • 93. 匿名 2020/05/28(木) 09:08:58 

    大きな会社?
    前に働いてた会社は中小なんだけど、降格はしょっちゅうあったわ。降格言い渡された方もそんなにショックも受けてないくらいに。
    社長の一存で決まるから、理由も分からない人が多かったな。

    +10

    -2

  • 94. 匿名 2020/05/28(木) 09:09:09 

    50歳になると下がるところあるよね

    +4

    -2

  • 95. 匿名 2020/05/28(木) 09:10:39 

    あれ?理由もなく降格ってできるの?

    +4

    -1

  • 96. 匿名 2020/05/28(木) 09:10:42 

    >>6
    なんで離婚なの?
    求めるものが最初からそれなのね

    +9

    -2

  • 97. 匿名 2020/05/28(木) 09:11:01 

    うちの会社で急な降格はセクハラが多いよ
    あれって奥さんにはどうやって説明してるんだろう〜っていつも思ってる!

    +17

    -1

  • 98. 匿名 2020/05/28(木) 09:11:16 

    >>21
    役員で成果も何もある?役員は社員の成果を査定する側だよ。
    大手の役員なら経営立て直しとか新しい事業がうまくいかなかったとかで首飛んだりするけどもう60歳くらいの人の話だよ。

    +2

    -37

  • 99. 匿名 2020/05/28(木) 09:11:42 

    本当になんでもなく、ご主人の運が悪かっただけの降格ならいいけれど
    そうじゃなかったら、主さんもこれから大変だよね

    +4

    -2

  • 100. 匿名 2020/05/28(木) 09:11:53 

    >>96
    稼げない男と結婚生活続ける意味を教えて欲しい

    +5

    -11

  • 101. 匿名 2020/05/28(木) 09:11:57 

    >>68
    それもカナリ酷いやつだよね、クビにならないだけマシってレベルの
    うちの会社では横領とストーカーが過去にあったわ

    +5

    -1

  • 102. 匿名 2020/05/28(木) 09:12:29 

    >>95
    理由なんてどうとでも作れる。

    +5

    -1

  • 103. 匿名 2020/05/28(木) 09:13:16 

    トピタイ読んだ時、これが脳内に…
    旦那 降格

    +2

    -1

  • 104. 匿名 2020/05/28(木) 09:13:47 

    >>1
    主さんのご主人の所はわからないけど、
    うちは企業合併で大きくなった会社なので旧派閥みたいたのが残っていて、上司のルートによって昇格降格が決まりやすいです。
    悪しき伝統です。そういうパターンもあります

    +50

    -1

  • 105. 匿名 2020/05/28(木) 09:13:52 

    >>100
    釣りだろうけど、なんか本当可哀想な人。
    いいことあるといいね。

    +13

    -3

  • 106. 匿名 2020/05/28(木) 09:14:05 

    >>77
    それは心当たりないなんて言わないでしょ。あなた知識ひけらかしたかっただけでしょ。

    +4

    -5

  • 107. 匿名 2020/05/28(木) 09:14:09 

    >>32
    ヨコ 役員で転勤は考えにくいよね

    +56

    -7

  • 108. 匿名 2020/05/28(木) 09:14:13 

    >>1
    旦那の会社の人は社内不倫で降格して、しかもいづらいからと自ら地方に飛んだ。
    奥さんとはたまにLINEしたりする仲だったんだけど何も把握してなくて納得してなかった様子だった。
    旦那が同じ部署の役員だったから「何か知らない?聞いてない?」ってすごいLINEきたけど、言えないよ....。
    「旦那とは家で会社の話し全然しないからわからない」で通した。

    +124

    -5

  • 109. 匿名 2020/05/28(木) 09:14:19 

    >>23
    私も大手だけど降格ってセクハラのイメージだな
    仕事できないとかで降ろされるとかは大手ではない

    +77

    -1

  • 110. 匿名 2020/05/28(木) 09:15:07 

    >>107
    たまに役員というのをわかってないガル民いるよね。リアルでも取締役とかわからない主婦いる。

    +39

    -3

  • 111. 匿名 2020/05/28(木) 09:16:11 

    コロナの影響なら旦那もはっきり言うよね。思いあたふ言いにくい節があるんじゃない?仕事が普通にできる人ならまず降格はしないと思う。

    +5

    -1

  • 112. 匿名 2020/05/28(木) 09:16:20 

    >>105
    まず生活の質を落としたりするくらいなら1人で十分
    それにこれから子供作るってなった時稼ぎ少ない男とか論外じゃん
    もっと現実見ようよ

    +0

    -14

  • 113. 匿名 2020/05/28(木) 09:16:29 

    うちの会社で降格例は酔って若い女性社員にキスしたとかだな
    もちろん奥さんは何も知らない

    +8

    -1

  • 114. 匿名 2020/05/28(木) 09:16:34 

    >>1
    役員クラスで降格ね...
    ご主人があなたに言わないだけで何か心当たりあると思うけど。
    パワハラ、モラハラ、アルハラ、あとは社内不倫?

    +96

    -4

  • 115. 匿名 2020/05/28(木) 09:16:47 

    >>1
    役員。。
    すごいなぁ。

    +13

    -1

  • 116. 匿名 2020/05/28(木) 09:18:14 

    >>40
    マツコ会議かと思ったわw

    +6

    -0

  • 117. 匿名 2020/05/28(木) 09:18:26 

    役員になるのは大企業だと1000人に1人というよね。

    頭1つ出た人がなれる。

    +8

    -1

  • 118. 匿名 2020/05/28(木) 09:18:34 

    >>110
    私の友達も旦那が役員だって言うからスゴいなーと思ってたら、部長だった。

    +7

    -10

  • 119. 匿名 2020/05/28(木) 09:19:42 

    >>1
    コロナの影響で、役員待遇の給料は支払い続けられないから、退職するか降格&給料減額で会社に残るかの二択で詰められたのかな
    で、降格扱い&減給でも良いから残る方を選んだとか?

    +32

    -4

  • 120. 匿名 2020/05/28(木) 09:19:50 

    役員は、経営者であり従業員ではない。従い、従業員から役員に昇格する際には、一旦、会社を退職する。退職金のある会社では、退職金を受け取ることになる。即ち、従業員としての身分は一切失われる。

    Wikipediaより

    +21

    -1

  • 121. 匿名 2020/05/28(木) 09:21:03 

    >>2
    それだと、だいたい心当たりあるし奥さんに言いやすいから違うんじゃない?

    +54

    -1

  • 122. 匿名 2020/05/28(木) 09:21:04 

    >>1
    あまりに理不尽な理由だったか、
    ご主人のミスからのどちらかなので、
    どちらにしてもご主人自らどうにかしなければ前のポジションには戻れないので
    追求しても意味ないような気がします。

    でも役員で給料良かったのが羨ましい
    うちの旦那もこの春から役員になったけど
    給料変わらないよ
    名ばかり

    +6

    -3

  • 123. 匿名 2020/05/28(木) 09:21:08 

    >>1
    法的には会社の役員ならそもそも株主から委託されて契約されてる立場だからどんな理由でも降格や減給や契約解除も契約期間満了してたら容易に出来るよ
    従業員の立場なら社内規定に引っかかり続けたりしないと降格とか難しいからその辺でやらかしてたんだろうね

    +13

    -2

  • 124. 匿名 2020/05/28(木) 09:21:13 

    >>1
    お金減るのは悲しいね。
    降格しちゃった理由は気になるけど、知ったからと言ってどうにもならないし、本人が一番キツイだろうから気にしないようにする。
    なるようにしかならないと思うから。

    +3

    -2

  • 125. 匿名 2020/05/28(木) 09:21:14 

    >>108
    気まずすぎる
    とはいえ余計な事は言えないわな〜

    +81

    -1

  • 126. 匿名 2020/05/28(木) 09:21:15 

    >>11
    仕事できるから妬まれて飛ばされる事もあるよ
    実力のある人が必ず役員になるわけじゃないし
    女の嫉妬以上に男の嫉妬は陰険

    +67

    -6

  • 127. 匿名 2020/05/28(木) 09:21:20 

    役員から降格したって事は社員になったってこと?

    +6

    -0

  • 128. 匿名 2020/05/28(木) 09:21:53 

    >>106
    降格自体精神的に来てるならどんな理由でも濁すことはあると思うよ
    知識っていうよりこんな事あったよって言ってるだけなんだからやっかみみたいな言い方しなくてもいいじゃん

    +7

    -1

  • 129. 匿名 2020/05/28(木) 09:21:55 

    >>1
    理由を知ってるはず、説明を受けてるよ
    役員からの降格なら本人ショックだろうね
    聞き出さない方がいい

    うちは35歳で差が出て40歳の今うんと離れたよ
    一気に抜かされた
    同い年は東京栄転し後輩は旦那が長年希望してた部署へ
    それはそれは荒れた
    ピリピリして悪口ばかり、それも年下や女性職員に対して…同期は上に行ったし自分より下に当たるしかないんだよね

    追求はしない方がお互いの為じゃないかな?
    降格なんて屈辱だろうよ、励まされても惨めだし
    気になるけど普通にしてたらいいと思う

    +50

    -6

  • 130. 匿名 2020/05/28(木) 09:22:10 

    >>1
    コロナの影響で業績不振だからやむなくかな。

    +8

    -2

  • 131. 匿名 2020/05/28(木) 09:22:39 

    >>126
    嫉妬で粗探しをされるのはわかる。
    でも粗がなければ飛ばされたりしない。

    +11

    -4

  • 132. 匿名 2020/05/28(木) 09:24:32 

    >>55
    中に光る1文が「いつも乳首が透けている」

    +12

    -1

  • 133. 匿名 2020/05/28(木) 09:24:36 

    >>1
    私の会社は1000人弱の規模だけど、これまで合格した人って一人しかいない。天下りの営業部長が、使えなさすぎて次長になった。
    普通の会社は降格って、そうそう無いよ。
    ましてや歩合制の営業職とかじゃなくて役員だったんでしょう?
    役員報酬もらっていたってことは一度は退職金出てるはずじゃない?
    部下の不祥事や処分の責任取るとか、損害賠償並みのミスとか、よっっっぽどの理由があると思うよ?

    +13

    -4

  • 134. 匿名 2020/05/28(木) 09:25:13 

    >>21
    絶対辛いと思うから、やんわりでも追及止めてあげて欲しいな
    まあ、人の家のことで口出しすることじゃないのはわかっているけど

    私も会社で役職の人の降格発表見たけど、お葬式みたいな雰囲気だったよ

    +97

    -4

  • 135. 匿名 2020/05/28(木) 09:25:37 

    逆に課長になった事黙られてて
    社宅の奥さんからおめでとうと言われてハテナだった事ならある

    +1

    -5

  • 136. 匿名 2020/05/28(木) 09:25:46 

    >>109
    あとは、無自覚のパワハラやモラハラで若手社員やバイトが大勢辞めたとか…。

    +10

    -2

  • 137. 匿名 2020/05/28(木) 09:26:19 

    会社もリストラを避けるために大多数を降格してるのかも?

    +0

    -2

  • 138. 匿名 2020/05/28(木) 09:26:27 

    外部から有能な人入れたとかじゃないの?生え抜きで役員なっても業績不振で銀行から外様投入されたりしたら切られそう
    わからん

    +0

    -2

  • 139. 匿名 2020/05/28(木) 09:26:37 

    主さんの旦那さんがそうと言いたいわけではないんですが、うちの会社ではハラスメント行為で降格した人がいます
    社内の通達でもハラスメントとしか記載されてなかったのでその人のキャラ的に周りはパワハラだと今も思っています
    が、その人の上司である夫から聞いた真実は未成年と不倫関係になり別れ話で揉めて女の子が会社に訴えたそうです
    もちろん奥さんには詳細を話してないとか…

    あまりない例とは思いますが世の奥様降格理由は曖昧にせず聞いた方がいいですよ!

    +24

    -1

  • 140. 匿名 2020/05/28(木) 09:26:38 

    降格ってよほどの子とがない限りなくない?
    任命して人の責任とかも出てくるし
    仕事できない人なんて最初から昇任しないだろうし、お人好しで部下を使えない無能もなんやかんやでそのすぐ下がしきってたり

    +0

    -2

  • 141. 匿名 2020/05/28(木) 09:27:19 

    中小なら割とありそう
    社長と折り合いが悪いとか

    +2

    -3

  • 142. 匿名 2020/05/28(木) 09:29:06 

    >>1
    なんとなく「役員」の意味を取り違えてるような気がする。
    部長とか課長の「役付き」から外されたんじゃない?役員の降格なんて、それなりの理由がないとそうそうある話ではないと思う。

    +81

    -2

  • 143. 匿名 2020/05/28(木) 09:29:13 

    >>11
    トップ変わってその人の方針で会社全体のポストが減り降格って事もありましたよ

    +32

    -2

  • 144. 匿名 2020/05/28(木) 09:29:55 

    会社が理由も言わず降格しますなんて言うの?
    なんの意味もない降格人事なんてしたら、下手すりゃ訴える人出そうだけど。
    きっと心当たりはあるけど言いたくないんだよ。
    クビになったり飛ばされたりしたわけじゃないから、そっとしておいた方がいいと思う。

    +2

    -2

  • 145. 匿名 2020/05/28(木) 09:30:25 

    >>128
    や、やっかみ??え?

    +1

    -3

  • 146. 匿名 2020/05/28(木) 09:30:57 

    >>51
    複数人からの訴えなら庇えないけど今ってハラスメント言ったもん勝ちなとこもあるからたまたま変な奴にロックオンされちゃってたら気の毒…

    +8

    -12

  • 147. 匿名 2020/05/28(木) 09:31:03 

    >>101
    うちの会社だと、横領は即刻解雇。

    +6

    -1

  • 148. 匿名 2020/05/28(木) 09:31:52 

    >>44
    普通に考えたら不倫だよね。それか無自覚なパワハラで退職者が何人も出てるとか。

    +25

    -5

  • 149. 匿名 2020/05/28(木) 09:32:16 

    私もそこそこのポストにいるけど降格って本当に屈辱的だよ
    発表された瞬間しーんと静まり返るもん
    (普通の異動や昇格はおめでとうとか声を掛け合う)
    だから>>1さんの旦那さんの降格理由は知らないけどかなりモチベーションダウンしてるのは間違いない
    夫婦円満でいたかったら深追いしないのも手だと思う

    +41

    -3

  • 150. 匿名 2020/05/28(木) 09:34:19 

    役員って社外にも発表するからそうそうコロコロ変わらないよね
    人が入れ替わる時期も決まってるし
    今回はその時期だったのかな?

    +9

    -1

  • 151. 匿名 2020/05/28(木) 09:34:47 

    エヴァンゲリオンの1話「使徒、襲来」並のタイトル

    +15

    -1

  • 152. 匿名 2020/05/28(木) 09:34:48 

    >>23
    真っ先に思い浮かんだのがセクハラと不倫
    なのに23コメまで出てこなくてびっくりした

    +50

    -2

  • 153. 匿名 2020/05/28(木) 09:35:12 

    >>118
    うちの会社は執行役員が部長職兼ねてる場合もあるから(本部長とか)、その可能性がなくもない

    +36

    -1

  • 154. 匿名 2020/05/28(木) 09:36:15 

    >>80
    そういう理由なら実はこういうことがあって…って話してくれそう
    会社の業績悪化が原因とか会社側の都合による降格の場合も「心当たりない」とはならない
    セクハラ、パワハラ、仕事でとんでもないミスして損害出す等々、何かしらやらかした心当たりがあるけど言えないだけだと思うわ

    +39

    -1

  • 155. 匿名 2020/05/28(木) 09:37:25 

    役員?幹部?
    幹部かな?

    +3

    -1

  • 156. 匿名 2020/05/28(木) 09:37:33 

    うちの社は、理事や常務や専務等が役員に当たります。降格はありません。
    課長や部長だと、役職定年制度はあります。
    その役職中に上に上がらないと役職が外され、調査役になる。
    降格というのは、何がしかの不祥事でないと降格にはなりません。
    なので、主さんのご主人の会社ではないので社内規則がどうなのか。
    転勤は辞令なので、役職は上がりづらくはなりますよね、、、。

    +9

    -1

  • 157. 匿名 2020/05/28(木) 09:37:44 

    >>4
    旦那さんが飼い犬(飼い猫)より下のランクに下がったかと思ってしまった

    +26

    -5

  • 158. 匿名 2020/05/28(木) 09:38:04 

    >>1
    降格する理由が明確じゃないなら、本人は上司や会社側に説明を求めることは可能だよ

    主の旦那さんは主に言わないだけだと思う

    +52

    -2

  • 159. 匿名 2020/05/28(木) 09:39:11 

    わたしの会社はセクハラ、パワハラで降格以外は稀だなぁ。仕事できないならそもそも役員まで出世してない。

    +9

    -1

  • 160. 匿名 2020/05/28(木) 09:41:30 

    理由、本人には必ず説明あるよ。評定の時に。
    旦那さんが言わない、言えないからでは。

    +14

    -1

  • 161. 匿名 2020/05/28(木) 09:43:50 

    あれ?降格しても給料ってそのままなんじゃなかった?
    ブラック企業なんでは?

    +0

    -11

  • 162. 匿名 2020/05/28(木) 09:47:25 

    てか本当に役員なら降格ってどうなるの?
    役員ってもう社員の給料もらってないよね?
    社員として再入社するの?
    役職つきの降格ならわかるけど

    +9

    -1

  • 163. 匿名 2020/05/28(木) 09:49:11 

    役員って実務するわけじゃないから(中小とかはわからないけど)仕事できなくてってことはないと思う

    +5

    -0

  • 164. 匿名 2020/05/28(木) 09:49:34 

    >>142
    あー!なるほど!これな気がした!(主さん違ったらごめんなさい)
    「役員」は「取締役」「会計参与」「監査役」のいずれかだよ。主さんの旦那さんはこのどれかで、降格したってことかな?
    ちなみに役員は「給料(給与)」じゃなくて「役員報酬」だよ。

    +67

    -2

  • 165. 匿名 2020/05/28(木) 09:49:35 

    部下がクーデターを起こしてある事ない事を上層部に告げ口したとか?

    +0

    -2

  • 166. 匿名 2020/05/28(木) 09:50:23 

    >>2
    代わりに昇格した人がいるってことだよね?
    コロナ関係なさそう。

    +16

    -2

  • 167. 匿名 2020/05/28(木) 09:53:12 

    うちは逆に年功序列で全員昇格出きるタイミングで保留になりました。
    毎日夫婦でメソメソして私は胃が痛くなりましたが、数年経ち同期でいち早く出世して管理職になりました~
    何があるか分からないもんです!

    +1

    -13

  • 168. 匿名 2020/05/28(木) 09:56:51 

    >>161
    降格したら役職手当とか変わってくるので普通は減額になると思うけど…
    平社員と変わらなかったら役職つかない方が責任なくていいってことになっちゃうよ

    +4

    -1

  • 169. 匿名 2020/05/28(木) 10:00:59 

    >>132
    ごめん注目してなかったのに笑ってしまった。乳首がすけてるって女子社員に言ったんじゃなくてその役員の乳首が透けてるんだw

    +18

    -1

  • 170. 匿名 2020/05/28(木) 10:03:02 

    >>21

    現場を広い視野で見て人を扱う立場だし、成果云々はさすがに部長クラスまでだと思う。まず本人に心当たりがないとは考えにくい。もし本当に心当たりがないとしたら、それこそ状況把握が至っていない訳だからそもそも役員の器にないと思われ。

    高齢出産をして産休中ですが、社員十数万企業の役員秘書を長年務めています。役員降格は本当に稀なケースだと思う。派閥でブレたか不祥事(主にハラスメントか金銭問題か女性関係)くらいしか思い付かない。

    +88

    -2

  • 171. 匿名 2020/05/28(木) 10:04:52 

    >>163
    主の旦那さんの会社規模がわからないけど、200人くらいの規模の会社で働いてた時は役員も実務してましたよ。
    でも仕事できなくて降格した人はいなかったなぁ。セクハラパワハラとかで降格した人はいた。

    +3

    -1

  • 172. 匿名 2020/05/28(木) 10:07:03 

    役員って書いてあるけど会社の規模が分からないし、そもそも役員の意味を正しく理解してるのか怪しいよね。

    +6

    -0

  • 173. 匿名 2020/05/28(木) 10:07:09 

    >>108
    賢い選択をしたね。
    関わったらめんどくさそう。

    +78

    -1

  • 174. 匿名 2020/05/28(木) 10:09:36 

    >>109
    大手だと降格するならパワハラとセクハラだよね

    うちの会社は派遣さんが上司と仲良くなって毎晩ダーツバー連れていかれたり、上司とお揃いの時計(70万ローン)買わされたらしくてもうお金も気力も無理ですって人事に報告されて降格になってた

    >>1の旦那さんが中小企業はどうかわからないけど何したら降格するんだろうね…

    +43

    -1

  • 175. 匿名 2020/05/28(木) 10:11:52 

    >>1
    うちの会社の役員が降格させられた時は新入社員にセクハラしたことがきっかけだった。
    まぁその時は注意で終わった感じだったんだけど、それから業績悪化や怠慢な勤務態度、仕事の責任逃れが次々と発覚して(発覚というか、愛想つかした部下たちが密告した感じで)降格になりました。

    主の旦那さんがどういう人かわからないのでなんとも言えませんが、もし会社でそんな感じだったら家族には絶対に言えないだろうなと思います。

    +14

    -1

  • 176. 匿名 2020/05/28(木) 10:12:28 

    >>1
    役員なら年俸契約だから普通にありうることじゃない?御役御免というか組織改革とか人員整理で削られたりする。
    部長とか中間管理職とかで降格ならパワハラとか仕事で重大なコンプラ違反したとかかな。

    +6

    -1

  • 177. 匿名 2020/05/28(木) 10:12:43 

    >>1
    不倫してて会社にバレて降格したなら奥さんには話せないよね

    +22

    -3

  • 178. 匿名 2020/05/28(木) 10:13:34 

    コロナ関係なしに降格は増えてるよ
    年功序列の体質から実力序列に今どの会社も変更してる最中だから
    50代と40代で同じ実力なら40代を育てたほうが会社の将来にとってはプラスなんだよ

    +4

    -1

  • 179. 匿名 2020/05/28(木) 10:14:51 

    自分が思ってるより能力がついていって無いと、自分には心当たりないになるんじゃないかな。うちの旦那がそう。仕事能力がイマイチと上司から妻の私が言われた位なのに本人に自覚が無く、会社が悪い扱いしてる。

    +4

    -1

  • 180. 匿名 2020/05/28(木) 10:17:53 

    役員が降格って、取締役会で決議取らないとできないんじゃなかったっけ?
    報酬額は会社の業績によって減額したりもするから、それはコロナの影響じゃないかな…

    +2

    -2

  • 181. 匿名 2020/05/28(木) 10:19:14 

    >>157

    想像力豊かすぎw

    +7

    -1

  • 182. 匿名 2020/05/28(木) 10:20:21 

    >>1
    副業と不倫で降格した人を知ってる
    従業員からのリークで明るみになったんだけど
    それ以外にもタイムカードの不正とか勤務時間に外周りと言って連絡が取れなくなるなどいろんなことが明るみになって処分せざる得なくなった人
    降格はみんな知ってても理由を知ってる人は少ない

    +12

    -1

  • 183. 匿名 2020/05/28(木) 10:21:55 

    >>1
    本当に心当たりがないってことはないと思います。そっとしてあげた方がいいと思う。

    過去に二人いたけど、一人は降格のみ、その人のせいじゃなくて運が悪く業績の関係(元々良くなかった所のトップになった)、一人は女子社員と浮気、会社の金を横領で退職しました。

    +8

    -2

  • 184. 匿名 2020/05/28(木) 10:23:00 

    >>1
    旦那の直属の上司が旦那の財布からお金を数万円抜き取ったから、旦那の人情で警察に被害届は出さなかったが上司は降格、旦那は昇格しました。
    クビにならないだけで旦那に感謝してほしい。
    心当たりがないと言い訳に謝罪の言葉は無かったそうです。

    +18

    -1

  • 185. 匿名 2020/05/28(木) 10:29:14 

    >>157
    うん、私もそういう意味合いかと思った(^^;
    家のなかでの位が下がったんだと。

    +9

    -1

  • 186. 匿名 2020/05/28(木) 10:33:59 

    小さな会社(200人)で働いてるけど
    社長のお気に入りを役員にして
    社長が飽きたり気に入らなくなるとポイしてるよ
    ポイされた人は今まで十数人いて
    今までとは全く違う部署に左遷されてる
    中には鬱になった人もいる

    +3

    -1

  • 187. 匿名 2020/05/28(木) 10:34:45 

    組織変更が多い会社は実質降格あったよ
    役員が20、30人いて無駄すぎだと思ってた
    コロナで新しい改革するためにという可能性はあるのでは

    +1

    -1

  • 188. 匿名 2020/05/28(木) 10:35:42 

    >>161
    >>168
    そもそも役員(○○取締役とか)と役職付き(○○部長)とかだと、全ての扱いや立場からして全く違う。

    社員は使用人(雇われた人)
    役員は使用者(雇ってる人)だよ。

    主さんは多分「役職付き」の事を役員と言ってる気がする。

    +7

    -1

  • 189. 匿名 2020/05/28(木) 10:36:57 

    >>107
    転勤がある役員って。。確かに。でも大手であれば部長クラスの「中小企業の役員」はたくさんいるよね。

    +23

    -1

  • 190. 匿名 2020/05/28(木) 10:39:01 

    >>1
    普通にどこの会社でもありますよ!
    まだ新人の時に10以上年上の同僚がいて、普通に転職組だと思ってましたが、先輩から実は一昨年まで課長だった人と聞いて驚いた事があります。
    理由は担当課の業績不振と上司との不仲だったそうですが、とても良い人で滅茶苦茶可愛がってもらいました。(因みに女性)
    その方は平社員に戻ってから火がついたように働き、優秀な成績を上げた後に惜しまれながら退社しました…最後に降格させた会社を見返したかったのでしょう。
    もうこれ以上は追求せずに、ご主人を信じて温かく見守るだけでいいと思いますよ。

    +1

    -12

  • 191. 匿名 2020/05/28(木) 10:40:41 

    企業は組織の再編とかあるし、経営体制一新なんかだと役員の方の交代とか降格はあるんじゃないかなー
    派閥争いがあれはその流れかもしれないし
    ご主人気を落としてると思うけど、島耕作も左遷されたりいろいろだったけど会長になったし!
    慰めになってなくてすみません

    +0

    -1

  • 192. 匿名 2020/05/28(木) 10:49:24 

    >>188
    やばい…
    なんかそう思ってるバカ多いよね…恥ずかしすぎる

    +2

    -5

  • 193. 匿名 2020/05/28(木) 10:50:30 

    >>40
    あなたのコメに笑ったw

    +7

    -2

  • 194. 匿名 2020/05/28(木) 10:53:49 

    一般的にはセクハラやパワハラ、本人のメンタル面、勤務態度の問題、業績不振とかかな
    降格処分って相当の理由がないと起こらないと思うけど

    +1

    -1

  • 195. 匿名 2020/05/28(木) 10:59:09 

    役員だと年俸制じゃない?
    降格するとお給料がくっと減って厳しいよね

    +3

    -1

  • 196. 匿名 2020/05/28(木) 11:00:38 

    >>32
    べつに32さんは役員からの降格とは言っていないのでは?

    +1

    -3

  • 197. 匿名 2020/05/28(木) 11:04:09 

    >>1
    普通に有ります。
    認めたくは有りませんが、理不尽な理由も多々。
    どんなに追求しても本当の理由が分かってもあまり愉快な事の方が少ない。

    +3

    -4

  • 198. 匿名 2020/05/28(木) 11:06:18 

    どうしても店長にしたい人がいて、
    店長は10人、店舗は10店舗

    で、特に悪いこともしてないけど1人降格になったよ。

    +3

    -4

  • 199. 匿名 2020/05/28(木) 11:10:03 

    >>1
    旦那が一番ショックでしょうに、あなたは給料が大きく減ったことや降格の理由ばかり気になるんですね。
    家族なんだからそっとしてあげましょうよ。
    心の病気になったり、自暴自棄になって退職しちゃうかもしれませんよ。

    +6

    -11

  • 200. 匿名 2020/05/28(木) 11:15:21 

    >>1
    降格の話ではなく申し訳ないですが
    旦那の会社では会社を休みたいがために
    コロナにかかったと言って休んだひとがいて
    会社が保健所に問合せてウソだとばれて
    クビになった人がでたそうです

    +25

    -2

  • 201. 匿名 2020/05/28(木) 11:26:22 

    阪神大震災のときに某大手金融機関の次期代表取締役と言われてたオッサンと女性社員がラブホで被災して平社員に戻されたって聞いたことが…

    +16

    -1

  • 202. 匿名 2020/05/28(木) 11:30:11 

    > 今のところやんわりとしか追求出来ません。

    いずれ徹底的に追求するのかな?
    やめてあげて欲しい。
    会社、本人に妻には分からない色んな事情があるだろうし、追求したところで…って思う。
    自分がその立場だったら、そっとしておいて欲しいと思う。
    経済的に厳しくなるなら、夫の追求じゃなく他の解決策を考える。
    夫の昇給や降格に妻が関わるもんじゃない。
    気になる気持ちは分かるが…。

    +13

    -5

  • 203. 匿名 2020/05/28(木) 11:49:49 

    >>142
    役職かもね

    +24

    -0

  • 204. 匿名 2020/05/28(木) 12:01:18 

    >>170
    >>170 です

    追記
    経営母体の考え方をすると、企業によってはコロナショックで全社的に業績が落ちている時期なので、わずかでも人件費を削減する為、単純に役員方々から「役員手当」を剥がすための降格はあり得ると思います。

    (ただそうなると重々説明があるでしょうし、心当たりがないとはならないと思い省きました。)

    +61

    -1

  • 205. 匿名 2020/05/28(木) 12:06:24 

    >>1
    単に能力が無かった。
    それは妻には男のプライドとして言えないんだろうね。

    +6

    -1

  • 206. 匿名 2020/05/28(木) 12:08:56 

    コロナなどで業績悪化しての降格だったら、そう答えるだろうけど、心当たりがないというのは、少額の背任行為、社内不倫、パワハラなど結局は本人に原因があるよね。

    +6

    -1

  • 207. 匿名 2020/05/28(木) 12:13:02 

    >>1
    飲食店でバイトしてたとき、バイトが頻繁にレジの誤差を出してた。
    10000円と5000円間違えたとか。
    お客さんも指摘しないでお金持っていくらしい。
    「こういうことが続くと降格もありえる。家庭があるからそれは困る」ってグループラインで店長が説明してたな…
    それからも特に改善されてなかったみたい。
    バイト辞めたから店長がどうなったか分からないけど。

    +6

    -1

  • 208. 匿名 2020/05/28(木) 12:15:30 

    >>1
    うちもそうだけど
    コロナの件で、いる人間といらない人間が浮き彫りになってきてるよ。
    いらない人間て言い方は語弊があるんだけど。

    旦那さんも心当たりないとは言うけど
    いても害にはならないけど、いなくちゃいけない存在ではなかったんだと思うよ。

    さすがに役員だったのに何にも理由がないのに降格はないよ。会社の信用問題にもなるし。

    +17

    -1

  • 209. 匿名 2020/05/28(木) 12:20:41 

    >>98
    ねぇ
    あなたさ、知ったかぶりしてそんな的はずれな事言って恥ずかしくないかい?
    役員て、株主(実質の支配者)に選任されてなるんだよ?

    極端に言うと選任されれば誰でもなれるの
    だから、一族経営だと仕事できない息子が専務だったりするじゃん。

    うちはやり手のコンサルをヘッドハンティングしてその人も役員に入ってるよ。

    営業みたいに何件契約とった!とかが成果だと思ってる?
    目に見えないもの、だけど会社の成長へ繋がる役目を果たす事もひとつの成果だからね。

    +14

    -3

  • 210. 匿名 2020/05/28(木) 12:24:09 

    心当たりないって言ってるのが怪しいよ
    不倫かセクハラでしょう。

    +16

    -2

  • 211. 匿名 2020/05/28(木) 12:34:56 

    >>107
    大手だと海外支社長とか社長とか全然あり得るよ

    +15

    -1

  • 212. 匿名 2020/05/28(木) 12:41:25 

    >今までは役員だったため、降格

    役員の降格は派閥争いの結果というパターンもあるよ

    +3

    -1

  • 213. 匿名 2020/05/28(木) 12:42:57 

    >>80
    サービスエリアの、思い出した。
    途中まで記事見たけど、どうなったんだろう。
    あの自腹出した人、人間的にも素晴らしいのに、
    あの社長は酷すぎ!

    +7

    -1

  • 214. 匿名 2020/05/28(木) 12:45:09 

    >>1
    >>7

    わたし人事やってるんだけど、セクハラの告発文が人事に届いて降格になった人いるよ。
    でも、その人の家族にはなにも通知しないし、社内の人も知らない。
    セクハラに限らずなにか問題起こしたのかもね。

    +113

    -1

  • 215. 匿名 2020/05/28(木) 12:50:55 

    セクハラか不倫だったら離婚案件だよね
    妻にも知る権利あると思う

    +14

    -2

  • 216. 匿名 2020/05/28(木) 12:53:17 

    心当たりがないというのはおかしい
    旦那さんは上司から降格理由は告げられなかったということ?
    ちゃんと理由を告げるはず
    納得いかない降格なら不当だとして違法性があるかチェックすべきだと思うし

    理由はわかっているけど主さんには伝えにくい何かがあるのかもしれない
    コロナ問題でということなら理由は明確だし伝えにくい理由でもないのだから心当たりがないということにはならないと思います

    一応ネットでもいろいろ出てるので検索してみるとかもいいかも
    何かあって処分として降格なのか、人事異動的なもので降格なのかそれにもよるし
    ひとつ載せておきます
    降格処分とは?5分でわかる!降格処分の基本と違法な場合の対処法
    降格処分とは?5分でわかる!降格処分の基本と違法な場合の対処法hataraquest.com

    降格処分とは、「社内の地位を下げること」を言います。ただし、降格処分と一口に言っても、降格処分の方法や被る不利益の内容は様々です。この記事では、降格処分の定義や違法になるケース、降格された際に取るべき選択肢について解説します。

    +8

    -1

  • 217. 匿名 2020/05/28(木) 12:57:12 

    旦那が銀行員だけど、45歳で等級が下がって給料も少し減った。そして明らかに左遷の部署へ転勤。しばらくしたら本部に戻してやるって上司に言われてるけど、本当かどうか…。戻れることを信じてる。

    +3

    -3

  • 218. 匿名 2020/05/28(木) 13:04:05 

    >>182
    役員規約が甘い会社だね。
    会社によっては役員の副業禁止うたってて1発アウト。役員解任。

    執行役員より上の取締役になるには退職してから会社と雇用契約を結ぶ。役員報酬は株主総会で決定。
    取締役の中の常務、専務、副社長、ただの取締役などの昇格・降格は取締役会で決議されるからあるにせよ、なかなか取締役から➡社員に降格って聞かないなぁ。

    +3

    -1

  • 219. 匿名 2020/05/28(木) 13:09:32 

    >>108
    同じような経験をして、同じように答えたことがあります。根掘り葉掘り聞かれても面倒だしね。

    社宅でしたので、他の人(仕切り屋で自分は何でも知っておかないとイヤなタイプ人。でも自分の話はしない)からも「何か知ってる?」と聞かれましたが、もう面倒くさ過ぎて「ウチの主人は家では仕事等の話をしない」と言ったら「それでも夫婦~?」とか言われた。話したら話したで「○○さん(私)が言ってたよ」になるくせに本当ムカつく。↑の人の方が厄介でしたわ。

    横で、ごめんなさい。

    +41

    -2

  • 220. 匿名 2020/05/28(木) 13:16:53 

    >>217
    銀行員だと片道出向早いけど、まだそれまで10年くらいあるから、心配しなくてもしばらく高級取りだと思うよ。

    +3

    -2

  • 221. 匿名 2020/05/28(木) 13:18:10 

    降格した人は、飲酒運転して警察に捕まった人とか社内不倫が何回もバレて左遷とか問題あった人しかいなかった。

    +9

    -1

  • 222. 匿名 2020/05/28(木) 13:19:40 

    >>7
    昔総務で働いてて
    社内不倫がバレて降格になった人いた。

    女性社員はクビ。
    男性の方は成績もよかった為残すが降格

    社長が奥さんも子どももいるから
    自分のミスで降格になった。って言っとけって。

    結局居にくくなって辞めたけどね。

    +65

    -0

  • 223. 匿名 2020/05/28(木) 13:23:42 

    >>120
    補足として…
    執行役員までは従業員。
    取締役(役員)でも使用人兼務役員ならボーナス支給や年の途中でも役員報酬の上乗せ、減額が出来る。
    よく名刺に 『取締役 営業本部長』とか書いてある人。

    +5

    -1

  • 224. 匿名 2020/05/28(木) 13:29:45 

    >>6
    悲しい人ね
    困難を力を合わせて乗り越えていくのが夫婦では?

    +6

    -1

  • 225. 匿名 2020/05/28(木) 13:35:38 

    >>118
    お友達を蔑みたいコメだね。
    そして役員について無知な方だね笑

    無知なコメと言ったら、年収1000万、税金1番損してる~ってコメも不快。課税所得20%で何言ってるんだか、もっと税金の勉強してからコメしてよって思う。

    +9

    -1

  • 226. 匿名 2020/05/28(木) 13:40:15 

    >>1
    知人の会社では結構頻繁に役員を入れ替えるんだって
    会社会社で、暗黙の了解みたいなルールがあるんだろうね

    ただ旦那さんが心当たりないなら、そういうのとも違うのかな?

    +4

    -1

  • 227. 匿名 2020/05/28(木) 14:07:17 

    >>1
    あまり聞かない方が旦那さんにも主さんにも精神衛生的に良いのかも。
    知らぬが仏って言葉もあるんだし。

    +10

    -2

  • 228. 匿名 2020/05/28(木) 14:08:40 

    今は、 仕事があるだけましだと思いましょう。

    +5

    -2

  • 229. 匿名 2020/05/28(木) 14:27:37 

    >>1
    役員といっても取締役と執行役員があるからどちらかな?
    執行役員なら通常の仕事、業務ミスなどの責任で降格もある。
    取締役なら会社の規模とかにもよるけど、取締役を外れる場合は相当な理由がありそうよ。

    どちらにしてもこのままその会社で働くのは厳しいかもしれないね。(ご主人精神的に。)

    +9

    -1

  • 230. 匿名 2020/05/28(木) 14:32:01 

    >>118
    部長でもすごいでしょ。執行役部長なんだよ。

    +6

    -1

  • 231. 匿名 2020/05/28(木) 15:23:36 

    >>146
    まともな会社なら言ったもん勝ちはないでしょう。
    処分対象になるなら会社側も両者のヒアリングはしっかりすると思うよ。

    +17

    -0

  • 232. 匿名 2020/05/28(木) 15:34:49 

    >>1
    主さんのコメってこれだけ?

    ほんとに役員なの?
    役員になる時に退職し退職金もらった?そして会社と委任契約結びましたか?
    さらに言えば、役員は自社株所有が条件にある事が多いので、これまで従業員持株会から役員持株会に移行し役員のランクで更に株を買い増す事になると思うけどどうでした?

    専務から常務とかに降格なのかな?
    役員から従業員への降格って不思議。
    もしそうなら中途採用の扱いになる。
    雇用保険も役員になると無くなるからまた入ったりめちゃ手続き大変だと思う。
    特に持株の譲渡や売り買いも。

    不祥事なら一発解任。(株主が許さないだろう)
    業績悪化なら株主総会で報酬の減額が示され、従うかの判断はその役員自身が決める。
    従業員の降格とは全く違う。

    +34

    -1

  • 233. 匿名 2020/05/28(木) 15:36:19 

    日本沈没
    みたいなタイトル

    +2

    -1

  • 234. 匿名 2020/05/28(木) 15:51:45 

    わりと具体的なことを聞くけど
    旦那様は東京○ンピューター○ービス(T○S)グループの社員さんでしょうか?
    かつてそこの社員でしたが、あそこは謎の集団降格があります。
    IT業界では規模こそそこそこあれど有名なブラック企業グループなので、もしそこにおつとめならば転職をおすすめします。
    もっとまともな会社で役員になることも可能です。

    +2

    -3

  • 235. 匿名 2020/05/28(木) 16:17:21 

    エヴァのタイトルみたいで笑った

    +1

    -1

  • 236. 匿名 2020/05/28(木) 16:19:26 

    >>107
    何でこれにプラスが沢山ついてるの?!

    +2

    -1

  • 237. 匿名 2020/05/28(木) 17:38:40 

    >>1
    追及って言葉の選択の仕方。
    何様なのでしょうか。

    +0

    -6

  • 238. 匿名 2020/05/28(木) 17:41:12 

    >>108
    言えないに決まってる
    ナイス!

    +16

    -1

  • 239. 匿名 2020/05/28(木) 18:09:43 

    >>209
    知ったかぶりも何も会社法勉強して社労士の資格も持ってるからな…噛み砕いて言っただけだけど。あなたの言ってることも正しいが、私が言ってるのとなんら変わらないけど。わかりやすく言ってくれてありがたいが。マイナスされてるのはあなたのような人なのかなと思ってるよ。マウント取るの好きねー。

    +3

    -12

  • 240. 匿名 2020/05/28(木) 18:15:40 

    >>225
    どこに税金一番損してるなんて書いてるの?

    +1

    -1

  • 241. 匿名 2020/05/28(木) 18:31:28 

    一般社員ではなく役員で降格ということは、派閥争いで風向きが変わったのでは。

    +2

    -1

  • 242. 匿名 2020/05/28(木) 18:44:18 

    >>1
    うちはベンチャーだからよくある。
    ゼネラルマネージャーから役職なしとか。
    他の人を昇格させたかったり、部下の成果出てないとか。
    社内では頻繁だし逆も然りだから、むしろ一回昇格したら降格させない会社の方が不思議。

    +3

    -1

  • 243. 匿名 2020/05/28(木) 18:48:00 

    >>1
    役員って会社法上の取締役のことであってる?
    自ら辞めるんじゃなくて解任なら、株主総会の解任決議があるからそう簡単にはできないはず。
    役員は会社員じゃなくて委任契約だから。
    執行役員や部長を役員と呼んでる会社なのかな。

    +8

    -0

  • 244. 匿名 2020/05/28(木) 18:50:03 

    >>210
    不倫、セクハラ、パワハラで降格はあり得るパターンだね。奥さんに理由は言えないでしょ。

    +4

    -1

  • 245. 匿名 2020/05/28(木) 18:53:27 

    >>1
    妻に言えない理由は不倫だよ
    察してあげて

    +12

    -1

  • 246. 匿名 2020/05/28(木) 18:59:05 

    旦那がパワハラで訴えられて、役職がなくなった

    心当たりはないそう

    給料はそんなに下がらなかったからまあいいけど、

    私の父が何で出世しないのかと私に問い詰めたときは辛かったな

    +3

    -2

  • 247. 匿名 2020/05/28(木) 19:09:49 

    >>131
    完璧な人間はいないよ。

    +1

    -2

  • 248. 匿名 2020/05/28(木) 19:36:49 

    会社にセクハラで降格した人がいます。
    家族にはなんて言ってるんだろう、と思う。。

    +3

    -1

  • 249. 匿名 2020/05/28(木) 20:42:01 

    >>246
    わたしの元上司かな?自業自得

    +3

    -1

  • 250. 匿名 2020/05/28(木) 20:49:40 

    >>20
    私の前の職場でもそうでした。
    「メールの文章が悪意を感じる」と降格させられたことがあります。
    その後、頑張って戻しましたが、、
    あまりにも皆毎日ピリピリしてるので、精神的に疲れて辞めました

    +1

    -1

  • 251. 匿名 2020/05/28(木) 20:50:33 

    なにか問題行動を起こした、とかではなく連続で評価が悪かったんだと思う。評価する上司と相性悪いだとか。

    +7

    -0

  • 252. 匿名 2020/05/28(木) 21:15:05 

    >>246
    心当たりがないのが悪だよ、上に立つ人なら必ず言い過ぎたかも…と思うことがあるはず。でないと役職者として部下を指導してないと言ってるようなもの。
    私の上司は「俺はパワハラじゃなくて上司として厳しく言うのは当たり前」って言ってるからその人の直属は辞める人が多いし辞める時は必ず名指しされてる

    あなたは大変だよね、旦那さん支えるの頑張ってね

    +9

    -1

  • 253. 匿名 2020/05/28(木) 21:19:47 

    >>218
    か、株主総会?!と言わんばかりの田舎の中小企業だからなぁ(笑)
    副業も上層部が黙認してたくらいなので従業員から話が上がって初めて対応せざるを得ないとなったそう。
    許せない!と正義感を持った従業員が退職時に置き土産したみたい

    +3

    -1

  • 254. 匿名 2020/05/28(木) 21:39:45 

    >>10
    そうゆう老害うちの会社にもいるなー

    +10

    -2

  • 255. 匿名 2020/05/28(木) 21:55:37 

    奥さんに言えない、不倫かセクハラだと思うよ

    +12

    -1

  • 256. 匿名 2020/05/28(木) 21:59:06 

    うちの会社は昔ながらの年功序列だから降格になるのは不祥事しか聞いたことないんだけど、夫の会社は外資なんだけど営業成績落ちただけで何人も同時に降格になって驚いた。
    結局降格した人は辞めていく人が多かった。でも会社業績も悪かったタイミングだから、軽くリストラの意味もあったのかな。成績悪いから降格処分するなんて短絡的だよね、成績や評価が良いから上げるのは良いことだけど。

    +4

    -0

  • 257. 匿名 2020/05/28(木) 22:22:14 

    >>1さん
    私の会社での話になってしまいますが、「役員(専務)が降格となった」というケースはありましたよ。
    上層部の派閥争いで力をつけた創業者が一押しした人物でした。なのに降格したのは、能力が無かったからではなく、その周りにいた役員達の足並みがあまりにも揃わなさすぎて、現場が大混乱に陥ったんです。
    その責任を取る形で専務の肩書を返上、支店長となり、今度は自分の力で役員に返り咲きました。元々優秀な方でしたから。

    役員クラスの昇格・降格は、平社員のそれよりももっともっと複雑な事情が絡み合う事もあります。社員の人生を預かる重要なポストなので…

    お辛いと思いますが、社外の人に言えない事もあるかもしれませんから、まずはそっとしておくという今の対応は間違ってないと感じます。

    +7

    -1

  • 258. 匿名 2020/05/28(木) 22:47:05 

    >>4
    すっきりわかりやすい

    +3

    -1

  • 259. 匿名 2020/05/28(木) 22:58:42 

    >>1
    パワハラ、セクハラ、不倫がバレた、仕事中に交通事故起こしたとかで降格は聞いたことあります。

    +8

    -1

  • 260. 匿名 2020/05/28(木) 23:00:41 

    >>14
    馬鹿な女の発想やね

    旦那さんの扱い酷そうやね

    +4

    -1

  • 261. 匿名 2020/05/28(木) 23:11:42 

    大企業だけど降格なんて普通にあるよ。
    うちなんかグループ会社出向になったおじちゃん達わんさかいるよ。
    理由はわからないからなんとも言えないけど、その先で返り咲いて出向先ではカリスマ扱いなんてパターンも何度か見てきた。
    むしろとんとん拍子で上を目指し続けられる人こそ珍しくない?
    社会人長く続けてると色々あるんだから、あんまり旦那さん追い詰めちゃだめよ。

    +5

    -2

  • 262. 匿名 2020/05/28(木) 23:46:43 

    降格による減給が、社会保険二等級以上にあたるときは、社会保険料の随時変更できますよ!!

    会社が行ってくれない場合は、ご自身で社会保険の加入先に確認することもできます。
    降格にご納得いかないと思いますし、そちらをお問い合わせすることも大切ですが、社会保険料はかなり大きいので、お問い合わせしてください。会社としても人件費を削減できるため、説明すれば対応してくださると思います。

    旦那様のために動くことも大切ですが、家計を少しでも助ける、という点ではこれらの手続きも大切です。

    +3

    -1

  • 263. 匿名 2020/05/29(金) 00:02:06 

    >>85
    多分これが多いですね。なんでこんな意見がでないんだろう。下に30代で役職ついていって上が詰まってたら降格させるのは当然かと

    +2

    -2

  • 264. 匿名 2020/05/29(金) 00:09:34 

    会社の派遣女性に手を出して降格になった方がいる。
    奥さんには心当たりがないとお話されてました。(奥さん談)
    主さんの旦那さん、人には言えないことをやってしまったとか…。

    +1

    -3

  • 265. 匿名 2020/05/29(金) 00:55:33 

    会社つぶれる前触れじゃないかね

    +2

    -1

  • 266. 匿名 2020/05/29(金) 02:00:40 

    >>55
    関係ないけど、文章力ありますねー。
    もっと読みたい。

    +1

    -10

  • 267. 匿名 2020/05/29(金) 05:11:20 

    社員からの降格も出来ると良いです。
    仕事が出来る派遣とかパートさんを入れ替えする制度を
    導入して欲しいです。
    会社側も働く側もwin win の関係が作れるのですから。

    +2

    -4

  • 268. 匿名 2020/05/29(金) 05:17:24 

    >>232
    今コロナで業績悪化している企業は多いと思うけど、当分の役員報酬カットとかでなく降格になるならそれ相応の理由はあると思うんだけど。

    他にも役員がいるなら他の役員も降格になったのか、主さんの夫だけが降格になったなら何故なのかは疑問。
    妻に言えない(不祥事、セクハラやパワハラ、自分又は部下が重大なミスを犯して会社に多大な損害を与えた、犯罪系)か言いたくない(仕事への評価が低いなどプライドが傷付く系)かなぁと思う。
    あるいは社内で派閥など存在するならその争いに運悪く巻き込まれたとか?

    会社の規模や上場しているかなどでも違うだろうけど、役員クラスの降格と従業員の降格は違うよね。
    夫が仕事のこと話さないと言ったって給与明細すら全く見ていないか見せてもらっていないのかとかなり疑問に思う。

    役員になるにあたって自社株所有などその辺を妻に一切話さないってのもなんか違和感あるなぁ。
    夫が妻といえども仕事に関して一切関わってほしくない、妻に話しても理解できない・されないから言わないとかなのかな。

    企業の規模や業界によっては会社のイベントなどで夫婦同伴で参加したり、付き合いもあるはずだけど。

    +2

    -1

  • 269. 匿名 2020/05/29(金) 05:26:38 

    >>55
    今のところ夫の乳首透けてないはずだけど、今後よりいっそう気をつけてチェックします。
    (夏は薄着になるからとくに)

    あと中年になると加齢臭、口臭きつくなるし、清潔感や身嗜みは若い頃以上に気をつけないといけないから自分含めて周りに不快感や実害与えないように気を付けます。

    +1

    -1

  • 270. 匿名 2020/05/29(金) 05:44:20 

    >>242
    老舗企業、財閥系、大企業、中小企業、家族経営の会社、設立したばかりで少人数のベンチャー企業を一律に同じように語れないと思う。
    会社それぞれに特有の文化、派閥などあるし、余程の不祥事を起こさないと降格にならないところもあれば、本人にこれといった落ち度がなくても降格になるケースもあるだろうし。

    +3

    -1

  • 271. 匿名 2020/05/29(金) 14:11:05 

    >>268
    レスありがとう。
    夫が執行役員経て役員の打診話を私にして来た時、尊敬もあったが手放しで喜べなかった。それは退職する事とケタ違いの一極集中投資になるから。
    夫はやる気に満ちていたので応援しようと決め、役員規定や自社株について自分なりに勉強した。
    いわば我が家にとっての転機。
    今もその状況下だけどこのご時世どうなるか私には見当もつかないから、ひたすらこの時期(株主総会)はヒヤヒヤしてる。
    一般庶民ゆえ株は会社の共済会から借りて毎月多額の返済してる身だし。
    主さんが出てこないから励ましようがないけど、役員降格だったら他人事でない。ただ降格でもその会社に居残れたなら返り咲き出来るよう応援したい。

    +0

    -1

  • 272. 匿名 2020/05/30(土) 00:49:31 

    >>271
    268です。232の内容、大変勉強になりました。
    役員は経営側だからその家族も大変だよね。

    ご主人の今までの会社での成果や能力が認められての昇進だろうから素晴らしいことではあるけど、背負うものか大きい分、その責任の重さやプレッシャーなど抱える負担も大きくなるはずだし。

    今は戦後始まって以来、世界中大変な時期で今後どうなるか見通しが全くつかないけれど、どうにかこの荒波を乗り切っていくしかないんでしょうね。

    とりあえず今年の年末辺りも何か大きなことが起きそうなので、心の隅っこにでも留めておいてください。(今、米中の緊張感が高まっているのでちょっと怖いですよね。もしあなたの会社が中国と何らかのビジネスのやりとりがある、中国に支社があり日本人従業員が赴任している場合、万が一のときすぐ日本に戻れるよう対応できるようにした方がいいと思います。念のため)

    +0

    -1

  • 273. 匿名 2020/05/30(土) 20:59:34 

    >>6
    金の切れ目が縁の切れ目
    旦那 降格

    +0

    -1

  • 274. 匿名 2020/05/31(日) 00:08:03 

    不倫かと思ってみたら

    +1

    -1

  • 275. 匿名 2020/06/03(水) 00:20:52 

    友人の夫が役員からリストラされてた。
    妻には業績悪化に伴うものと説明してたみたいだけど、違う私の友人がそこの会社が取引先だった。どうやら社内研修等、パワハラが原因で首切られただけだった。もちろん、業績悪化は本当だけど、パワハラが過ぎて人が居着かないから業績も伸びなかったみたい。
    当の奥さんはそんな事までは知らないだろうけど。

    +2

    -1

  • 276. 匿名 2020/06/05(金) 22:11:38  [通報]

    うちの上司、社内不倫で降格したよ。
    コロナ禍のどさくさなの詳しくかわからないけど、手を出さなきゃいい相手から頭脳戦やられたのかな?
    相手の女は処分なしで、今ものうのうと営業に威張ってる。

    +1

    -1

  • 277. 匿名 2020/06/05(金) 22:36:46  [通報]

    役員て経営側だから、部長はかろうじて会社によってどっち寄りかはあるかもだけど、次長・課長クラスの降格とは理由が違うんじゃない?

    +1

    -1

  • 278. 匿名 2020/06/09(火) 15:52:51  [通報]

    >>277
    執行役員になるには一度退職金受け取ってから
    一年ごとの契約になるよね。
    降格になるという事はまた社員になる(入社する)の?
    ありえない気がする。
    普通は辞めて、可能なら関連会社に拾ってもらうとかになるのではないかな。

    +1

    -1

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