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派遣の働き方が合わなかった人

159コメント2020/05/27(水) 08:58

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  • 1. 匿名 2020/05/22(金) 14:27:15 

    いませんか?

    私は夫が転勤族のため派遣という働き方を選びました。
    しかし契約期間が終了→新たな職場を探すというのを繰り返していくうちに自分には派遣という働き方が合わないように感じ始めました。元々環境の変化が苦手なので定期的に職場を変えざる得ない今の状況がしんどいです。
    いっそのこと派遣は辞めてパートでもしようかなとも考え始めています。

    同じように派遣の働き方が合わないなと感じてる方、また派遣をやめたかたご意見お聞かせください。
    返信

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  • 2. 匿名 2020/05/22(金) 14:27:52  [通報]

    やはり安定しないから直接雇用のパートにした
    返信

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  • 3. 匿名 2020/05/22(金) 14:28:43  [通報]

    新しい職場のあの緊張感が耐えられない
    返信

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  • 4. 匿名 2020/05/22(金) 14:28:43  [通報]

    今ハケンの品格放送してるよね
    返信

    +29

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  • 5. 匿名 2020/05/22(金) 14:29:00  [通報]

    慣れるまでに時間かかるタイプだから派遣は向かなかった
    返信

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  • 6. 匿名 2020/05/22(金) 14:29:30  [通報]

    パートでも結局旦那さんが転勤先になったら辞めて再就職になるんじゃ?
    それなら時給高いから派遣の方がいいかな
    返信

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  • 7. 匿名 2020/05/22(金) 14:30:40  [通報]

    派遣の働き方が合わなかった人
    返信

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  • 8. 匿名 2020/05/22(金) 14:31:30  [通報]

    パートでチェーン店で働けば、転勤しても同じチェーン店で働く方が楽かと思うよ
    返信

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  • 9. 匿名 2020/05/22(金) 14:31:48  [通報]

    パートがいい
    派遣の働き方が合わなかった人
    返信

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  • 10. 匿名 2020/05/22(金) 14:32:17  [通報]

    4月から新しい場所で派遣で働いていて、やっと慣れてきた!職場のみんなとも仲良くなってきたし、これからも頑張るぞー!って思っていたら6月末で契約満了で。と言われたよ。
    コロナが原因で、単価の高い派遣じゃなくて直接雇用を取りたいんだと。
    自分のタイミングで辞められないの辛い。
    返信

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  • 11. 匿名 2020/05/22(金) 14:32:43  [通報]

    派遣の人ってやっぱコミュ力さらに必要よね
    今うちに来る派遣の人はすごく明るくて評判いい
    返信

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  • 12. 匿名 2020/05/22(金) 14:33:12  [通報]

    私も転勤族だけど、パートで働きたいと思ってる。派遣だとフルタイムが多いし。
    返信

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  • 13. 匿名 2020/05/22(金) 14:33:37  [通報]

    職場ごとに、いろんなルールあるし物の置き場もいちいち聞かなくてはならないから気を遣うよね

    私もパワハラや派閥がなく、あっさり働けるかなとしばらくやったけど、コロナで2月から仕事ゼロになり、さすがに今後も見通し立たないから仕方なく一ヶ所でパートする事にしたよ

    自分では職歴や能力あるつもりでも、職場によっては否定されたり無能扱いされてショックだった事もあるし、やはり決まった所で続ける方がストレスないのかな…
    返信

    +134

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  • 14. 匿名 2020/05/22(金) 14:35:00  [通報]

    私もトピ主さんと同じで
    転勤族なので派遣してました。
    確かに新しい職場に行くのは
    疲れますよね。

    あと、派遣先によって派遣への扱い方が
    違くないですか?
    それが辛くて。
    派遣の扱いに慣れてない会社に行ったら
    とんでもない目に合いました。

    トピ主さんの場合、
    パート事務の方が良いかもですね。
    返信

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  • 15. 匿名 2020/05/22(金) 14:35:44  [通報]

    派遣って、好きで派遣やってる人と仕方なく派遣やってる人にわかれるよね。いや、派遣に限らずだけどさ…
    派遣の方が煩わしさも後腐れもなく楽だよって人と、本当は正規雇用がいいんだけどなかなか難しいからとりあえず派遣って人。どっちにもメリットデメリットあるよね。
    返信

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  • 16. 匿名 2020/05/22(金) 14:37:04  [通報]

    >>11
    話ずれるけど、
    うちの前の派遣先の派遣事務で
    コミュニケーション力がない人がなぜか
    入ってきてさ、、、
    営業の人に仕事の質問できない人で、
    前任の派遣さんにLINEでいちいち仕事を
    聞いてる人がいたよ。
    変なの。
    返信

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  • 17. 匿名 2020/05/22(金) 14:37:47  [通報]

    >>10
    派遣切り辛い。。。
    次は良いところ見つかりますように!
    返信

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  • 18. 匿名 2020/05/22(金) 14:38:00  [通報]

    働く前から合わなかった。
    登録しただけで失敗したと思った。
    どんどん仕事紹介してくるけど微妙なのばっかりで断り続けるのが気まずかった。
    私は自分で探す方がいいみたい。
    返信

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  • 19. 匿名 2020/05/22(金) 14:39:21  [通報]

    >>6
    あ、それはそうだね。
    返信

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  • 20. 匿名 2020/05/22(金) 14:40:52  [通報]

    派遣の働きかた(時間や勤務地を好きに選べる)はメリットだけど、肝心の使う側(派遣先)の受け入れ体制がグダグダなのはよくあった。
    入館証が必要なのに派遣には配らず、いちいち社員を呼び出して迎えに来てもらわないとならなかったり、昼休み外に出てもそうだから、気を使って実質閉じ込められる。
    そこまでするなら、社員だけで仕事を回せばいいのに、ボーナスも福利厚生もいらず、好きなときに切れる都合のよさだけで派遣を雇うとこ。
    あと、固定給なのに仕事が終わっても付き合い残業させようとするとかもあった。
    返信

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  • 21. 匿名 2020/05/22(金) 14:41:22  [通報]

    余所者感、お客さん感が嫌で辞めた
    やっぱり直接雇用がいい
    返信

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  • 22. 匿名 2020/05/22(金) 14:41:54  [通報]

    無期雇用派遣やってたけど
    派遣先が大手だろうがなんだろうが、待遇が言い訳じゃないの思い知ったよ。
    あと仕事内容も当初やりたかったのと全然興味無いのでも紹介されたら行かなきゃだし、勤務場所振り回されるし、肩身狭いし…。
    派遣先に行くとしてもチームで行く方がいいなと思った。私は派遣向いてなかった。
    返信

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  • 23. 匿名 2020/05/22(金) 14:42:45  [通報]

    >>1
    わかる
    ずっと会社員だったけど、旦那がゆくゆく転居したいっていうのがあるのと、自分も疲れちゃったのがあって、合わせやすいように派遣やってます
    仕事にも余裕が出てきて職場も居心地良くなったところで契約期間満了が迫ってる

    うまくやってきたと思うけど、終了後に直雇用に移行するにはかなりお金かかるようで
    自分も周りも残ることを願っても会社間ではそうならないってわかった

    次の案件どんどん来るけど、やっぱすぐにははい次!ってなれないものだよね


    返信

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  • 24. 匿名 2020/05/22(金) 14:42:46  [通報]

    私は同じ会社で10年派遣していました。
    特殊な仕事な為長い雇用が可能な職種で、ハケンの品格の大前春子と同じくらいの時給。
    ただし、営業成績がどんなに良くても、ボーナスなどの還元はないので矛盾は感じていました。(雇用契約上、営業という言葉は盛り込まれていません。でも営業でノルマありです)
    直接雇用の話も出たことはありますが、上司が変わるたびに曖昧にされ。
    正社員のアホ加減に呆れて、完全に今までの職歴とは関係ないメーカー営業に転職しました。
    派遣というと短期、というイメージがありますが職種によっては違います。
    ただ、直接雇用の方が何かと都合は良いと思うので、主さんの場合はパートの方がいいかもしれませんね。
    返信

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  • 25. 匿名 2020/05/22(金) 14:45:07  [通報]

    >>10
    私の派遣先もコロナで業績がかなり下がったらしいから他人事じゃないわ…
    返信

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  • 26. 匿名 2020/05/22(金) 14:45:18  [通報]

    派遣だと大手にも簡単にいけるよね
    正社員とはやっぱりレベル違うよね
    返信

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  • 27. 匿名 2020/05/22(金) 14:46:35  [通報]

    前の派遣先が派遣の扱いに慣れてなくて、
    派遣社員にその発言する!?
    その仕事される!? 
    ってところで疲れてしまった。。

    正社員と隔たりなく接してくれるのは
    有り難かったけど、
    少しは派遣社員への気遣いもして欲しかった。

    色んな派遣先があるので、
    いちいち合わせるのが辛いです。
    返信

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  • 28. 匿名 2020/05/22(金) 14:46:37  [通報]

    人権が人権がって外の世界のことなんだって虚しくなったので時給が良くてももう嫌だな
    返信

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  • 29. 匿名 2020/05/22(金) 14:46:38  [通報]

    直雇用のパートvs派遣(立場激弱)
    の雰囲気に合わず辞めたよ
    返信

    +39

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  • 30. 匿名 2020/05/22(金) 14:47:13  [通報]

    飽き性で長期だと続かないから、時給高いし職場は悪くはなかったけど、営業の方が月1ペースくらいで様子を見にくるのがうざかった。
    私何かしたのかなと心臓に悪いし、何か落ち着かなかった。
    返信

    +8

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  • 31. 匿名 2020/05/22(金) 14:47:52  [通報]

    派遣…
    返信

    +0

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  • 32. 匿名 2020/05/22(金) 14:48:10  [通報]

    >>14
    最近初めて短期の派遣を経験しました。
    派遣慣れしている会社で、私の他に派遣社員が3名先に働いていて、みなさん当たり障りない感じで接してくれてました。
    仕事内容も責任を感じるような仕事はなく、簡単でした。
    派遣慣れしていない会社だと、たとえばどんな目にあったんですか?
    今後の参考にぜひ聞かせてください!
    返信

    +14

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  • 33. 匿名 2020/05/22(金) 14:49:09  [通報]

    派遣は社員と見えない壁があるよねー
    あと一生懸命仕事すると目立つし、派遣にしたのは家庭の事情で休みがとりやすかったからで目的が達成されたので転職考えてる。コロナで厳しいけど
    年収あげたい。稼ぎたい。

    返信

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  • 34. 匿名 2020/05/22(金) 14:49:16  [通報]

    派遣先で何か問題や相談したいことが発生したとして

    自分→派遣元→派遣先→派遣先で相談→ここで間が空く→派遣元と派遣先が話す→派遣元が結果報告→派遣先が自分へ説明

    営業の人によっては、相談してそこからなんの進展もしなかったりするし、この流れが本当に面倒くさすぎて派遣やめたいって思った。
    返信

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  • 35. 匿名 2020/05/22(金) 14:49:57  [通報]

    なら働かなければいいじゃん
    返信

    +1

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  • 36. 匿名 2020/05/22(金) 14:51:42  [通報]

    >>1
    でも、転勤族の旦那さんについていくなら派遣でもパートでもそんなに長くは続けられないのでは?
    だったら派遣の方が時給高くて良さそうだけどなあ。

    派遣会社が間に入るのが嫌だ、直接勤務先と時給とか勤務内容の交渉とかしたいっていうならパートの方がいいんだろうけど。
    返信

    +20

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  • 37. 匿名 2020/05/22(金) 14:55:05  [通報]

    >>10
    そのまま直雇用で雇ってもらえないの?
    返信

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  • 38. 匿名 2020/05/22(金) 14:57:03  [通報]

    主です!

    皆さんご意見ありがとうございます。
    私の夫は短スパンでの転勤というより3〜5年おきの転勤になるのでパートでも良いかもと考え出しました。
    何名かおっしゃっておりましたが、やっと職場にも慣れ周りとも仲良くなれ始めた矢先に満期終了となるので
    それが一番きついですよね…
    返信

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  • 39. 匿名 2020/05/22(金) 14:57:31  [通報]

    >>32
    派遣慣れしている会社での
    就業素晴らしい!!

    私が居た派遣慣れしていない職場は、
    ◯業務外の仕事を平気でさせる
    ◯派遣に部署全員への連絡事項の発信をさせる
    ◯派遣を部署に2人雇ってるのに関わらず、もう1人の派遣に振るべき仕事をふらないで、私にふる。
    そのことに文句を言ったら、私がなぜか悪者になった。
    ◯派遣の責任者が派遣の業務を把握してない
    ◯派遣社員に個人情報を聞きまくる(家の位置、家族のこと)
    ◯飲み会強制(行かなくても送別会の場合、送別品のお金取られる)
    他諸々ありました。。

    ちなみに、大手の会社です。
    派遣は私で三人目で前任の方は1年で辞めてます。
    返信

    +42

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  • 40. 匿名 2020/05/22(金) 14:58:08  [通報]

    ルールが多すぎて駄目だった。昼に外に出られず閉じ込められて、トイレも自由に行けないとか、パスカードがなかなか来ないとか。次の仕事が見つかるまでの単発とか、ダブルワークで少ない日数ならいいかも。
    愚痴が多くて、身体壊して辞める人、主婦以外は肩身が狭い所で、数日で辞めた
    返信

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  • 41. 匿名 2020/05/22(金) 14:59:23  [通報]

    大卒で就職決まらなかったからとりあえず派遣として大手企業で働いてました。
    たまたまだと思いますが、同じ派遣で兄弟が有名芸能人とか、親がお堅い仕事の方、親が有名デザイナーとかいました。
    私は庶民ですが、派遣の方が海外旅行行きまくったりお金に困ってない人の方が多かった。
    返信

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  • 42. 匿名 2020/05/22(金) 14:59:26  [通報]

    横 PASONAが全国の役所で給付金関連の短期の仕事を大量募集してるよ。時給1800円。この人件費も税金よね。
    返信

    +52

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  • 43. 匿名 2020/05/22(金) 15:01:26  [通報]

    >>37
    正社員のお誘いは何度かありましたが、私の希望が9時15時なのでお断りしました。
    それならパートでもいいと言われましたが、時給が400円も変わるのでそれも断りました。
    そこの職場の、派遣という立場がちょうど良かったんです。
    返信

    +43

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  • 44. 匿名 2020/05/22(金) 15:01:52  [通報]

    >>39
    教えてくれてありがとうございます。
    業務外の仕事や連絡事項の発信等嫌なことが多いですね。
    飲み会に誘ってくれるのは仲間として見てくれてるのかな?とちょっと羨ましく思いました。
    返信

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  • 45. 匿名 2020/05/22(金) 15:02:34  [通報]

    派遣興味はあるけど、直接雇用の正社員に見下されそうで怖い
    返信

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  • 46. 匿名 2020/05/22(金) 15:04:22  [通報]

    >>30
    営業の人はそれも仕事なんだよ。
    返信

    +11

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  • 47. 匿名 2020/05/22(金) 15:04:48  [通報]

    職場によって人間関係違うからね
    変なやつしかいないところもあるし
    返信

    +10

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  • 48. 匿名 2020/05/22(金) 15:08:06  [通報]

    派遣社員の方、派遣先の給茶器やお菓子は飲み食いしてもオッケイですか?

    以前に大きなコールセンター(派遣80人、社員20人)で派遣社員として働いてました。派遣社員によって派遣会社は異なってました。(確か5、6くらい派遣会社から来てたはず)

    一つの派遣会社だけ給茶器のお茶やコーヒーを飲んだり、給茶器の上に置いてるお菓子を食べたりしてました。お菓子はおそらく社員さん同士が買ってきて置いてる物とか、お土産のお菓子とか。
    ただ別に注意されてるわけでもなく、かと言って飲み食いしてない派遣に、どうぞ、とも言われなかったです。

    ハケンの品格をみてて、派遣が給茶器利用してるシーンがあったので気になりました。
    返信

    +12

    -0

  • 49. 匿名 2020/05/22(金) 15:10:47  [通報]

    >>6
    確かに
    返信

    +3

    -0

  • 50. 匿名 2020/05/22(金) 15:11:03  [通報]

    わたしは派遣会社の担当の人と合わなかった。
    心が折れて、派遣会社辞めたけど変更ってできたのかな?
    返信

    +23

    -0

  • 51. 匿名 2020/05/22(金) 15:12:13  [通報]

    私は逆で同じところに長いこと居続けるのとか会社貢献という姿勢が合わないので、期間とやることも決まっている派遣という働き方がめちゃくちゃ合ってた。
    斬られても文句は言わない。
    SEだけど、コロナの影響もなくやってる。
    派遣がダメになったらフリーランスにします。
    返信

    +25

    -1

  • 52. 匿名 2020/05/22(金) 15:15:47  [通報]

    >>43
    結局、時給と働きやすさの両方とるなら、派遣になるよね。
    返信

    +40

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  • 53. 匿名 2020/05/22(金) 15:18:32  [通報]

    契約以外のこともするのが当たり前なところが多い。じゃあ、契約ってなんなの?と疑問に思えて辞めた。
    返信

    +33

    -1

  • 54. 匿名 2020/05/22(金) 15:19:54  [通報]

    派遣はデメリットも多いから足洗いたくなるときも多いけど、
    直接雇用のパートよりは時給がよいからやめられない。
    返信

    +29

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  • 55. 匿名 2020/05/22(金) 15:21:21  [通報]

    >>50

    同じく私もです。
    派遣の担当の人に自分の悩み(仕事の悩みや体調の悩み)を話したら勝手に派遣先や同じ派遣先の同じ派遣の子にバラされてた。
    返信

    +20

    -1

  • 56. 匿名 2020/05/22(金) 15:26:43  [通報]

    >>53
    私も頼まれればやるタイプなんだけど、「契約にないのでやりません」って人も結構いる
    それが悪いってわけじゃなく、自分にはなかなか言えないなぁと…
    返信

    +30

    -1

  • 57. 匿名 2020/05/22(金) 15:27:03  [通報]

    >>45
    そんな人ばかりではないと思うなあ
    ここにはそういう人いるし、そういう愚痴もみるけど、自分は温かく迎えてもらって居心地良く仕事してるよ
    返信

    +17

    -1

  • 58. 匿名 2020/05/22(金) 15:27:42  [通報]

    いいように使われるのが嫌。
    NTT-AT○○○ってとこにシステム入れ替えのタイミングで派遣された。

    入れ替え前の処理3ヶ月たまってるけど、前任も一緒にするからって話だったのに、異動先で新しいシステム使わないし残処理のために覚えたくないと丸投げされてそいつは定時帰宅。

    入った瞬間から毎日8時半。私もめっちゃ顔に出てたかもだけど、能力高いが態度がでかいと陰口叩くし契約解除してもらった。

    派遣先の人事から配慮がなかったと謝罪があったから、派遣会社も次紹介したけど謝罪なかったら私の態度が悪いで終わってたかも。派遣って怖い。正当な評価されない。
    返信

    +15

    -3

  • 59. 匿名 2020/05/22(金) 15:28:15  [通報]

    よその会社はわからないんだけど、地元の派遣会社では雇先に出社の度に印鑑を貰わないといけないっていうやり取りが性に合わなかった。
    判貰えるまで帰られないし……
    そういうのが向いてないから直接雇用で探してる。
    返信

    +30

    -0

  • 60. 匿名 2020/05/22(金) 15:29:15  [通報]

    >>50
    私は変えてもらいました。
    ミスが多過ぎて、このくらい仕方ないか〜のレベルではなくなったので。
    名前のミス、大切な書類内容のミス、送らなければいけない書類を送らない、私の疑問を大袈裟に悪く派遣先に伝える、その他諸々を一ヶ月の間にやらかされて耐えられなくなりました。
    返信

    +23

    -1

  • 61. 匿名 2020/05/22(金) 15:32:01  [通報]

    >>56
    細かいことなら私もあまり言わないかな
    でも内容によっては、もし派遣が何か大きな失敗をして、派遣先のその先のお客さんに迷惑が及んだりしたら、責任の所在はどこってことになるから派遣会社も嫌がるよ
    返信

    +6

    -1

  • 62. 匿名 2020/05/22(金) 15:34:54  [通報]

    >>2
    民間、官公庁問わず、初回1,2か月トライアル、その後3か月ごと更新を繰り返し、最長で3年しかいられないのと、産休代替の場合、ようやく仕事に慣れたころに終わりと言うのが、むなしかったです。

    なので、私も直接雇用の契約社員に切り替えました。毎月のタイムカード送信、営業担当との四半期ごとの面談などもなく、ストレスフリーになりました。
    返信

    +18

    -1

  • 63. 匿名 2020/05/22(金) 15:36:57  [通報]

    派遣だけでのチームや事務局というワードは地雷
    社員の見ていない所でお局派遣がやりたい放題
    返信

    +23

    -2

  • 64. 匿名 2020/05/22(金) 15:37:46  [通報]

    >>12
    派遣でも案件によっては、時短もあります。また、勤務曜日は、特定の曜日(例:月曜日)をマストにして、それ以外の曜日で週3~4に設定することもできます。もし、派遣を検討しているのであれば、登録予定の派遣会社に問い合わせてみてはいかがでしょうか?
    返信

    +6

    -1

  • 65. 匿名 2020/05/22(金) 15:40:20  [通報]

    やっぱり転勤族って辛いですよね。
    派遣やパートに限らず旦那の転勤があればその都度新しい地で仕事探し
    私だって専業主婦でいれるもんならいたいけどもう少し家計に余裕が欲しいから働くよ
    こういう時、国家資格あればなぁとか思っちゃう
    返信

    +16

    -1

  • 66. 匿名 2020/05/22(金) 15:40:58  [通報]

    >>21
    私も同感です。

    派遣はどこか「外部の人」という雰囲気がありますね。
    私も直接雇用に切り替えて(自分で見つけて、応募、採用)からは、よそ者館がなくなったのと、営業担当者とのやり取り、毎月のタイムシート送信から解放され、今は平和です。
    返信

    +36

    -1

  • 67. 匿名 2020/05/22(金) 15:47:09  [通報]

    派遣よりもパートのが直雇用なだけマシだと思う
    営業通さなきゃいけなかったり、退勤のたびにハンコ貰わなきゃいけなかったり面倒なことが多かった
    返信

    +4

    -3

  • 68. 匿名 2020/05/22(金) 16:03:11  [通報]

    元々バイト転々としてたので場に慣れるのは問題ないけど派遣元の営業さんに人見知りしすぎてあまり乗り気になれない仕事もOKしちゃうから派遣向いてないなと思った。
    派遣先の上司の方が言いやすいけど、派遣元を通さないと…となるとちょっと嫌になる。
    たまにしか会わない人にもちゃんと意見が言える人すごいなと思いました。
    返信

    +4

    -1

  • 69. 匿名 2020/05/22(金) 16:04:20  [通報]

    正社員の仲の悪さが、仕事のやりにくさにも繋がる。
    出来ない人なのに、やたら大声出して起こる社員。お気に入りにはベタベタする。気持ち悪い。
    自分の担当内で起こったミスを次の担当に処理を押し付ける。

    全然動かない社員もいるし、チェックに行って派遣のやった仕事を間違って削除してる。
    実際その人が作業したら、ミスしてたらしい。
    散々嫌味ったらしく怒ってたのに、自分だってやらかすじゃん。
    みんなには、わからないミスしてる事を私は以前から知ってたから社員が大嫌いだった。

    残業も当たり前のようにあったし、やらないとやな空気出してくる。
    奴隷みたいに思ってるよね。
    返信

    +12

    -1

  • 70. 匿名 2020/05/22(金) 16:04:36  [通報]

    >>39
    送別品のお金だけ取られたことあるー。
    わたしは電話でしか話したことのない、本社の人が結婚するからって…しかも2000円も。ドレッサーをプレゼントしたと聞いただけで、どんなのでいくらのかも教えてもらえず。当の本人からのお礼の言葉もなく。そもそも、わたしがそれにお金を出してること知らないと思われる。

    今なら「わたしは不参加で」って断れるけど、あの頃は若かったから断れなかった。
    大手の子供服の会社です。1年で満了になったわ。
    返信

    +36

    -1

  • 71. 匿名 2020/05/22(金) 16:09:37  [通報]

    >>1
    わたしも主さんと一緒で転勤族だから、ずっと派遣です。

    確かに数カ月で満了になった場合、また1から新しいところで仕事覚えて人間関係築くの大変だよね。

    今の会社、入ってまだ3ヶ月なのに直接雇用になる話が出てる。紹介料とか諸々かかるし、節約したいんだって。直接になると、色々と頼まれたら(条件外のこととか)断れなくなりそうだから迷ってる。断ったら派遣切られるだろうなー。
    返信

    +3

    -1

  • 72. 匿名 2020/05/22(金) 16:12:55  [通報]

    >>29
    直接雇用の人たちはそれを選んで入ってるはずなのにおかしいよね
    返信

    +7

    -3

  • 73. 匿名 2020/05/22(金) 16:17:21  [通報]

    >>44
    飲み会は楽しい職場なら誘ってもらえたら
    嬉しいですし、行きたいですよね
    しかし私がいた職場は正社員20人の中に
    派遣1人で参加でかなりの疎外感。。
    おまけに支店長が下ネタしか言わないので
    行きたくなかったです
    返信

    +21

    -0

  • 74. 匿名 2020/05/22(金) 16:26:00  [通報]

    >>1さん、わかる!
    私も新しい環境に慣れるまですごく気を使って疲れるから、今は雇用期間定めなしのパートしてるよ^ ^

    派遣は時給良いし、仕事に就くまでの顔合わせとか楽でいいんだけどね、
    短期でも割り切って働ける人や、どんな環境でも言うべきことはハッキリ言える人なら派遣向いてると思う。
    返信

    +12

    -1

  • 75. 匿名 2020/05/22(金) 16:36:03  [通報]

    社員のときに頑張り方間違えて鬱になって会社辞めた
    回復してさあどうしようと考えて、社員だとまた頑張らないと頑張らないとって体壊しそうだなって思って派遣になった
    そしたら派遣先がやたらといい職場で、離れたくないのに終わりが来る

    うまくいかないもんだなー
    返信

    +31

    -1

  • 76. 匿名 2020/05/22(金) 16:36:53  [通報]

    >>32
    私が前にいた会社では契約書に書かれてる以外の仕事をさせられたり、あと会社の立地が悪く交通費がかなりかかるようなとこ(陸の孤島のような場所に会社がある)なのに時給は相場より低い。

    なのに派遣先の上司は時々「君たち1人にこんなにお金かかってるんだぞ」と私達に言ってくるというとこでした。
    3ヶ月更新の職場でしたが殆どのひとが更新せずに辞めてました・・
    返信

    +15

    -1

  • 77. 匿名 2020/05/22(金) 16:49:28  [通報]

    >>48
    うちはオッケーだったよ
    派遣には給茶機使わせませんって会社あるみたいだけど、せこ過ぎて嫌。
    そこまで明確な区別つける必要ある?と思う
    例えば、水筒満タンに入れて持って帰るとかはどうかと思うけども、それはその人の問題だし
    返信

    +7

    -1

  • 78. 匿名 2020/05/22(金) 16:52:39  [通報]

    派遣先によって働きやすさは全然違うから、
    嫌と思った時点で更新しない勇気が必要。

    引き継ぎしてもらったから悪いとか思って
    以前1年我慢したけど、辞める時ため息つかれた。はやく辞めても1年いてもどうせ文句言われるなら、はやく辞めたら良かった。

    因みに話した事ない社員の産休のお祝いの花代とられて、自分が辞める時は何もなし。発表すらされず、最後も残業。

    idカード返すときに課長に時給が安くて交渉したけど駄目だったとわざわざ言ってやった。
    返信

    +25

    -1

  • 79. 匿名 2020/05/22(金) 16:56:02  [通報]

    >>48
    5~6社ある派遣会社のうちの一つだけが給茶器使ってるってよくわからないけど。
    私が今まで行った派遣先はどこも大概、共有のものは使わせてもらえたし、お土産なんかも分けてもらえた。
    でもたまに、派遣は更衣室ないとか社食使えないとかは聞くかな。
    返信

    +17

    -1

  • 80. 匿名 2020/05/22(金) 17:00:15  [通報]

    >>50
    私も合わなくてやめた
    前任の人は、頼んだことやってないのにやりましたって嘘つく適当な人だった。次の引き継ぎの人は、相談も話も聞いてくれるけど、対策がどこかズレてる人でちょっと頼りなかった。最終的に、「親しみやすい」をどこで間違えたのか、仕事の愚痴の電話してきたり、用事もないのに元気かなーと思って…って電話まで掛けてくるようになったから、会社辞めました。
    返信

    +4

    -1

  • 81. 匿名 2020/05/22(金) 17:31:41  [通報]

    >>6
    私も今度転勤族と結婚で仕事辞めるから次はマックとかスタバで働こうかと思ってる
    全国チェーンなら仕事いちいち覚えなくていいかなと思って
    人に慣れるまでは辛いけどね
    返信

    +26

    -0

  • 82. 匿名 2020/05/22(金) 17:50:50  [通報]

    >>51
    タイトル読めますか
    返信

    +5

    -1

  • 83. 匿名 2020/05/22(金) 18:08:39  [通報]

    全国に支店がある会社のパート事務とか良さそうと思いましたが、転勤先の支店でパートを募集してるとは限らないですよね。。。
    返信

    +7

    -0

  • 84. 匿名 2020/05/22(金) 18:10:59  [通報]

    コロナきっかけに派遣無くせばいいのに。
    返信

    +8

    -4

  • 85. 匿名 2020/05/22(金) 18:17:18  [通報]

    >>48
    フロア内の給茶器の利用は良いとも駄目とも言われなかったから利用しなかった。
    フロアの外に小さな給湯室がありそこの水やお湯は頂いてた。
    返信

    +1

    -0

  • 86. 匿名 2020/05/22(金) 18:23:29  [通報]

    基本的に人権ない。本当に使い捨てって扱い。
    ただの行き違いなのにこちらが全面的に悪いことにさせられて、意味のわからない言いがかりをつけられて辞めさせられたことある。
    派遣はメンタル強いかかなりスキル高くないと無理だと思った
    返信

    +18

    -1

  • 87. 匿名 2020/05/22(金) 18:28:07  [通報]

    はいはーい

    こちとら派遣すら受かりません!

    もはやステージにも立ててない。

    Rスタッフィング、社内選考でバッサバッサ落とされるから決まりもしない。
    返信

    +16

    -0

  • 88. 匿名 2020/05/22(金) 18:28:23  [通報]

    派遣で勤めて1週間。直接雇用の方がいいと思い始めて辞めたいと思い始めました。コロナでこの先派遣切り怖いし。
    派遣やってすぐ辞めた方いますか??
    返信

    +13

    -0

  • 89. 匿名 2020/05/22(金) 18:29:13  [通報]

    >>10
    うわ、タイムリーです。
    私も先日、6月末までと言われました…泣

    派遣切りってほんとにあるんだな……と思い怖くなりました……(´;ω;`)
    返信

    +27

    -0

  • 90. 匿名 2020/05/22(金) 18:34:48  [通報]

    私は結婚してから住む地域が変わってしばらく
    正社員で仕事探してましたが、
    面接受ける度に結婚してるならいつ子供できても
    おかしくないでしょ?と言われ不採用の連続で
    やむなく派遣に登録しました。

    1年間だけ信用金庫の窓口で勤めてましたが
    社風なのか派遣に対しての風当たりが強く、
    派遣は直雇用のパートより下!
    直雇用になりたかったら派遣3年して
    そのあとパートで何年かやってやる気を見せろ!
    みたいなことを言われたので、女性社員からの
    風当たりが強いのと支店長のセクハラに
    うんざりして契約期間満了で辞めました。
    一ヶ月後に戻ってこないか?と連絡がありましたが
    お断りしました。

    今も派遣で携帯ショップで
    働いてますが、派遣だからといって
    差別されることもなくのびのび働かせてもらってます。
    返信

    +18

    -0

  • 91. 匿名 2020/05/22(金) 18:41:08  [通報]

    派遣先による。
    今の派遣先は超最悪。更新はせずに終えるけど、毎日満了日途中で切ってくれないかなと思いながら行ってる。
    返信

    +10

    -0

  • 92. 匿名 2020/05/22(金) 18:43:30  [通報]

    人員数
    パート>社員の所は派遣社員にとってブラック。
    返信

    +5

    -0

  • 93. 匿名 2020/05/22(金) 18:52:18  [通報]

    派遣社員が多い派遣先だと、派遣社員同士で色々あって面倒くさい。先に書いてる人もいるけど、派遣会社の営業との面談や、タイムシートの送信も。1人でランチ食べたいのに、社員から派遣社員同士で食べるように指示されたり、、本当に合わなかった。派遣先で働いてた所で非常勤職員になり、今も働いてます。(収入減りましたが、絶対に、直雇用が良いです。)
    返信

    +16

    -0

  • 94. 匿名 2020/05/22(金) 18:54:19  [通報]

    派遣で良い職場紹介されたことない
    自分でパート応募のがいいわw
    返信

    +9

    -0

  • 95. 匿名 2020/05/22(金) 18:54:32  [通報]

    派遣の働き方が合わなかった人
    返信

    +0

    -5

  • 96. 匿名 2020/05/22(金) 19:05:50  [通報]

    派遣の働き方が全然あってないけど、正社員として転職が決まらずモヤモヤ。販売から派遣事務に変えたけど、違う職種からの正社員は本当に厳しい。派遣先も直接雇用はないけど、3年満了目指して下さいて言われると、ほんとに捨て駒だなと感じる。
    返信

    +23

    -0

  • 97. 匿名 2020/05/22(金) 19:07:38  [通報]

    >>77
    派遣への人件費にそこら辺の費用が含まれてない所は使わせて貰えないよ。あくまでも直接雇用の為の福利厚生として用意してるから。
    私が今いるところは社食も給湯器も使えるけど、場所によっては派遣だと社食の価格が違ったりする。
    お土産はその場で働いてる人達の裁量によるけど、私は貰える所ばっかりだった。そうなるとこっちも気を使わなきゃだから、帰省した時のお土産とか最終日の挨拶としてのお菓子持っていかなきゃだけど。
    返信

    +9

    -0

  • 98. 匿名 2020/05/22(金) 19:08:02  [通報]

    >>86
    派遣って悪くないのにこっちが悪者にされる
    ことありますよね!
    メンタル強くないとやっていけませんよね!
    返信

    +13

    -0

  • 99. 匿名 2020/05/22(金) 19:16:00  [通報]

    私だけ仕事がなかった。私以外の社員や派遣の人にはルーティン業務があるのに。
    私にはそうゆうのが与えられるわけでもないので、毎回他の人に何か仕事ありますか?とか手伝うことありますか?と聞いてもないと言われるか困った顔されるので聞くのが本当に辛かった。
    派遣会社に話しても特に改善されず、仕事ないのに土曜日も出勤。。

    どうも、人件費予算を使うために(特に忙しいわけでもないのに)派遣をいれたらしいとのこと。
    所詮派遣だもんね、どんな風に使おうとさ。

    むかついたし、ストレスで湿疹できたし、契約満了前にやめて、派遣会社もやめてやった。

    返信

    +23

    -0

  • 100. 匿名 2020/05/22(金) 19:36:21  [通報]

    業務内容や人間関係でほんとに悩んだ時、派遣先では直雇ではないので、誰にどこまで話していいか判断できず、また派遣会社は直接現場を見ていないので、当該社員の人柄や会社の雰囲気が把握できていないので、悩みの半分も伝わらない。
    それがストレスで、どっちに転んでも解決不可と分かったので派遣を辞めて直雇用にしました。
    今最高です!
    返信

    +9

    -0

  • 101. 匿名 2020/05/22(金) 20:09:36  [通報]

    >>1
    専門職なので派遣でも することは直接雇用の人と変わらない、のに時給だから給料これだけ?!って驚いた。
    派遣辞めて直接雇用で働いたら月給で手当てもボーナスもあって給料が2倍になってまた驚いた。
    返信

    +4

    -0

  • 102. 匿名 2020/05/22(金) 20:22:18  [通報]

    >>90
    トピズレの質問でごめん
    携帯ショップの店員の仕事ってずっと避けてたんだけど、福利厚生もお金も悪くないからやってみようかと考えてます。実際研修とかノルマとかお客さんの感じどうですか??もしよければ教えてください
    返信

    +5

    -0

  • 103. 匿名 2020/05/22(金) 20:27:46  [通報]

    >>99
    うわーーすごい私と一緒!!!
    私の場合、どこも派遣社員に与える仕事ないくせに派遣先の会社の中で支店移動何度かさせられたり、
    ヘルプ行って!って言われて行ってみたら正社員にしか出来ない仕事が多くて結局出来ること無かったり(派遣社員のできる仕事を把握してない)
    毎回行く先々で、何かありますか?って聞いて、ない時は周りが忙しそうにしてるのにポツン。すごく精神的に疲れたし、私も同じような症状出て会社辞めた!
    それが初めての派遣だったんだけど、もうコリゴリ。
    返信

    +7

    -0

  • 104. 匿名 2020/05/22(金) 20:35:52  [通報]

    >>32
    ・代々派遣のポジションなのにマニュアルの用意がない
    ・業務外も当然のように振ってくる(事務なのに給湯室の掃除など。契約にないと断ると厄介者扱い)
    ・初日からそこそこ放置、業務時間過ぎても放置
    ・就業時間ギリギリに仕事を頼んできて15分くらい時間を過ぎても残業扱いしてくれない
    ・飲み会は強制参加(決しておごってくれるわけではない)
    ・社外とのトラブルがあった時に軽いものだけではなく、本来社員が対応するようなことまでやらせる
    ・派遣のルールをいつまでたっても理解しようとしないので、その他トラブルがちょこちょこある
    返信

    +14

    -0

  • 105. 匿名 2020/05/22(金) 20:49:20  [通報]

    社員のお誘いを受けたことが

    ある→プラス
    ない→マイナス
    返信

    +7

    -7

  • 106. 匿名 2020/05/22(金) 20:54:03  [通報]

    旦那の転換で10年やってた仕事を辞めて新しい土地で派遣として働き始めた。
    正社員の人が言う派遣さんって呼び方に疎外感を感じるとともに、自分も派遣の〇〇さんって呼んでたなーと思って申し訳なかった気持ちになってる。
    返信

    +6

    -0

  • 107. 匿名 2020/05/22(金) 20:55:36  [通報]

    >>56
    派遣事務だけど、入金とかお金関係のことは業務外になってる。
    でも正社員の人が不在だったりするとやらなきゃいけないけど何かあった時怖くて嫌だ
    返信

    +7

    -0

  • 108. 匿名 2020/05/22(金) 20:58:18  [通報]

    書いてる人いるけど、何か仕事ありますか?ってわざわざ聞くの嫌だよね。
    必要だから取ったくせに、派遣が来る前になにやってもらうか中でちゃんと話し合いもしないからそんな風になるんだよね
    返信

    +35

    -0

  • 109. 匿名 2020/05/22(金) 20:59:31  [通報]

    私の前の派遣先、入った瞬間
    『長く働いてね。辞めないでね』と
    圧力かけられた。
    で、前任の人が一年で辞めたことを文句言ってるし。

    そして、3年経ったらそちらからさよなら。
    直接雇用も無期雇用もなし。
    返信

    +25

    -0

  • 110. 匿名 2020/05/22(金) 20:59:32  [通報]

    >>87
    社内選考びっくりするほど落ちるよね
    元々から空求人っぽいのがあるせいで余計に倍率高いのかも
    企業側も求人の募集内容よりスペック高い人求めてたりするし
    でも頑張ってエントリーし続ければそのうち通るよ

    できるなら大手の求人にエントリーするといいかも
    大手はあまり求人に書かれてる以上にスペック求められない気がするし、派遣法守ってるところが多いから職場見学まで行けば中小と比べて採用になる確率高い
    あくまで個人の感想だけど
    返信

    +11

    -0

  • 111. 匿名 2020/05/22(金) 21:00:16  [通報]

    >>39
    私の今の職場かと思った。正社員以上に働かされてて辛い。辞めたいけどコロナ不況でそうもいかない、本当に辛い。
    返信

    +7

    -0

  • 112. 匿名 2020/05/22(金) 21:24:02  [通報]

    更新前に辞めたくなって辞めますって言ったらどれくらいで辞められるの?2週間くらい?
    返信

    +0

    -0

  • 113. 匿名 2020/05/22(金) 21:47:13  [通報]

    >>112
    満了日の二ヶ月前に派遣会社から更新確認のメールは来ませんか?
    返信

    +0

    -0

  • 114. 匿名 2020/05/22(金) 21:56:22  [通報]

    >>113
    満了日とか関係なく辞めたいときです!
    返信

    +1

    -0

  • 115. 匿名 2020/05/22(金) 23:10:11  [通報]

    飲み会連れて行かされて二次会も実費で付き合わされておっさんが俺がこいつ派遣から正社員にしてやったとかもう一回派遣に戻るか?って弄ってるの見せられて超不愉快だった
    大手のインターネット検索で有名な会社
    返信

    +2

    -0

  • 116. 匿名 2020/05/22(金) 23:15:23  [通報]

    >>6

    転勤族、思ってたより辛い…
    返信

    +2

    -1

  • 117. 匿名 2020/05/23(土) 01:23:48  [通報]

    >>78
    私の今の状況に少し似てる…

    引き継ぎで入社したけど、引き継ぎ業務が10日しかなかったから全然引き継ぎ終わらなくて、雇い先が前任者に交渉して辞めるの1ヶ月延長になったんだけど、
    辞めづらすぎて( ; ; )

    前任者は私にこっそり、職場の環境、人間関係が劣悪すぎて辞めるって言ってたけど、やっぱ派遣会社に話しづらかったのか建前で引っ越しするから〜っていう理由になってるから尚更理解してくれなさそう。
    でもいずれ辞めるならどのタイミングでも迷惑かけるよね。
    合わないと思ったら次紹介してくれるのが派遣のメリットだと思ってたけど…。

    返信

    +6

    -0

  • 118. 匿名 2020/05/23(土) 01:25:26  [通報]

    私も1人だけ仕事がなく、暇な毎日を過ごしています。。
    何かやる事ありますか?と聞くのも苦痛になってきて、次の更新は絶対しないも心に決めていたところこのコロナ。
    働けてるだけ幸せなのかなと思うけど、やっぱり苦痛です。。今後が不安ですね。
    返信

    +11

    -0

  • 119. 匿名 2020/05/23(土) 02:55:08  [通報]

    >>118
    私も毎日色んな人に仕事ありますか?って聞き回ることに疲れました。
    私の場合来月で契約終了なんですが、あと一ヶ月仕事がない状態でモチベーションも下がってて毎日どうやり過ごそうか悩むしこういうの苦痛ですよね。
    返信

    +13

    -0

  • 120. 匿名 2020/05/23(土) 04:31:51  [通報]

    無期雇用派遣で働いているんだけど、
    あれって派遣先に言われない限り
    勝手に更新するものなの?

    営業担当の月1面談もないし、
    更新月近くなっても何の連絡もないし、
    どうして良いかわからない。
    返信

    +0

    -0

  • 121. 匿名 2020/05/23(土) 05:18:50  [通報]

    派遣で今の会社に勤めて3年になります。
    コロナでお客様からのオーダーがゼロに近い状態になり、私の部署(パートのおばちゃん2人と私)意外は全員お休みしています。

    正社員もシフト制になり、順番で休んでいるのに派遣の私とパート2人は定時フル出勤。

    仕事があるのはありがいですが、オーダーがずっとないのに在庫を作ると言って上司が無理に仕事を入れてる状態。

    6月いっぱいまでは派遣会社から会社都合の休みは8割保証が出るけど7月からは6割になると言われ、だったら今仕事をセーブして休む日を作って7月に多く出勤できるようにしてほしいのに…

    パートの2人も有給がたくさんあるから無理矢理、今仕事するなら有給で休みたいと言っています。全員毎日休まなくても1人ずつ順番に休んでも全然問題ないのになぜか全員をフル出勤させたがる上司。
    返信

    +4

    -0

  • 122. 匿名 2020/05/23(土) 06:55:16  [通報]

    >>120
    私の派遣担当の方は2ヶ月に1回更新の手続きをしに書類を持ってきてくれますよ。
    返信

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  • 123. 匿名 2020/05/23(土) 07:21:35  [通報]

    >>10

    否定された錯覚に陥るよね😨
    私も更新時にドキドキしたから辞めたよ、派遣で働く事は🆘
    返信

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  • 124. 匿名 2020/05/23(土) 08:33:27  [通報]

    >>122
    更新って2ヶ月に1回なんですね。
    返信

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  • 125. 匿名 2020/05/23(土) 10:08:05  [通報]

    >>1
    そこそこ大手企業(営業支店がたくさんある)のパートにしたらどう?
    職場でも「以前は〇〇支店にいました。旦那の転勤で〜」って方いましたよ。そんなに新しい事を1から教えなくても良いし職場も大助かりされてた。
    返信

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  • 126. 匿名 2020/05/23(土) 10:28:24  [通報]

    どなたかもコメントしてたけど、受け入れ体制が整ってないのに
    派遣迎えるのは勘弁してほしい。

    入館証ができてないのもそうだけど、PCの初期設定、使用ツールのインストールも終わってなくて初日に全部設定させられたり、使用できる端末で契約にないデータ処理させたれたり。。

    とにかく契約終了まで使えるだけ使えればいい感が半端ない。

    休暇届けも私は2ヶ月以上前に派遣先上司の承認を得ないと行けなかったし。
    社員は結構突発休みをしていたのに、お咎めなし。

    電話対応なしの契約なのに当たり前のように電話対応ありだし。

    専門職で派遣は15年くらいお世話になったけど、
    今は自宅でフリーランスしてる。

    福利厚生悪過ぎて稼いでも税金でがっぽり持ってかれるし。
    もう派遣社員はやらないかな。

    返信

    +13

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  • 127. 匿名 2020/05/23(土) 12:11:54  [通報]

    >>120
    私は勝手に更新されてた。
    最初は確認あったんだけど、途中から何もなし。
    期限だけ勝手に延長された雇用書が届けられてくるだけだった
    返信

    +1

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  • 128. 匿名 2020/05/23(土) 12:26:19  [通報]

    >>87
    私もRスタッフィングに登録、就業しました。
    社内選考、私も経験があるので、同感です。回数は覚えていませんが、応募した案件で電話があり、就業先の職務内容などの説明を受け、「応募した動機は?」と聞かれ、「仕事内容が今までのものに近い部分と通勤麺のアクセスが良かったからです。」と答えたにもかかわらず、次の日に「没になりました。」と言うメッセージが来た時は、へこみました。それだけでなく、Rスタッフィングの場合、一度そのお仕事で話が進むと、Rスタッフィングが新規に募集をかけている案件には応募できません。

    また、応募した分だけ落とされるので、2年前に直接雇用に切り替わってから、Rスタッフィングからのお仕事紹介はストップしています。
    返信

    +4

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  • 129. 匿名 2020/05/23(土) 12:34:30  [通報]

    >>93
    私もです。
    直雇用でよかったなと思ったことは、社会保険即日加入、交通費別支給ですね。

    また、勤怠も自分の出勤簿に捺印して、月末最終日に総務課(人事課)に提出という仕組みなので、精神的にストレスフリーになりました。
    返信

    +4

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  • 130. 匿名 2020/05/23(土) 12:36:20  [通報]

    >>60
    派遣の営業担当、人にもよりますが、中には困った、そして残念な営業担当もいますよね?
    返信

    +3

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  • 131. 匿名 2020/05/23(土) 12:39:26  [通報]

    >>127
    うーん、やっぱりそういうもんだよね。
    何ヶ月毎の更新だった?
    返信

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  • 132. 匿名 2020/05/23(土) 12:40:04  [通報]

    >>131
    3ヶ月だったよ!
    返信

    +0

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  • 133. 匿名 2020/05/23(土) 12:41:48  [通報]

    1年働いたら社員へのお誘いを受けるもんなの?
    それとも人による?
    返信

    +0

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  • 134. 匿名 2020/05/23(土) 12:42:12  [通報]

    >>110
    私も落ちましたー
    大量募集の方がいいのかなぁと思うけど、近くで大量募集はコールセンターだけ。
    コルセンは避けたいです。

    春までいた所は、めちゃ合わなかったけどあの会社が特におかしいと周りの人も言ってた。

    たまに、派遣会社のホームページに載せてない求人もあるからその仕事は疑います。
    返信

    +4

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  • 135. 匿名 2020/05/23(土) 13:42:16  [通報]

    >>39
    なるほど、特に私はここの線引きを理解していない会社は受け付けません。

    ◯派遣社員に個人情報を聞きまくる(家の位置、家族のこと)
    ◯飲み会強制(行かなくても送別会の場合、送別品のお金取られる)
    他諸々ありました。。

    例えばバレンタイン、女性契約社員だらけの短期の派遣なのに
    メールが来て不参加にしましたが
    男性が少数の職場で私にも個別にホワイトデーのお返しがあり
    すみませんという感じ

    今の派遣先は、個人情報とか一切聞いてこないし
    バレンタインもスルーしてくれました。

    ホワイトデーにGODIVAの箱から配っていて
    「私参加していません」と言ったら
    ひとつ余るのでどうぞという感じでした

    私は結婚後専業で15~20年くらい働いておらず
    事情があり、働くことになりましたが
    職場で仲良くなりたいとか一切ないので
    放置してくれるあっさりした職場が好みです

    昼休みはいつも一人で外行きますし
    職場でも時事ネタはしますが立ち入ったことは
    しないようにこちらも気をつけてます。

    5月末で更新だったので無いかなと思ったら、通常は3月には決まるのですが
    4月の初めに6-8月の更新してもらえて感謝です。

    在宅で週に決められた曜日だけ出勤してます。
    チームに派遣一人くらいの割合で、この期間ずっと在宅で出勤なしとか
    差はありますが
    派遣に対しての対応をどの社員さんもわきまえている感が気に入ってます。

    制服は無いけど別部屋にロッカーを割り振ってもらえることや
    その部屋にハンガーをかけるラック(同フロアの全員分)もあるし
    御手洗も衛生的だし不満がありません。

    派遣の私にもマスク1箱頂けましたし、ホワイトな会社なんだろうなと思います。
    返信

    +7

    -0

  • 136. 匿名 2020/05/23(土) 13:46:26  [通報]

    >>126
    私はブランクがあってpcになれていないのに
    もちろんそのスキルで就業したけど
    メールのアカウント4つマニュアルの画面見ながら作ってと言われた時は
    引きまくった

    大きなところだと
    ノートパソコンの準備をシステムサポートみたいな部署がしてくれてたから
    返信

    +2

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  • 137. 匿名 2020/05/23(土) 13:52:35  [通報]

    >>42
    派遣会社は2500円くらい貰っているってことだ。
    マージン多いから。
    返信

    +1

    -0

  • 138. 匿名 2020/05/23(土) 14:08:53  [通報]

    >>106
    そうかな、私は派遣さんと呼ばれることはむしろ歓迎
    一線引いてくれる
    距離感に満足している
    返信

    +1

    -0

  • 139. 匿名 2020/05/23(土) 15:56:05  [通報]

    ス⚪ッフサービスに5月入社しました。
    私は都内住みですが通勤時間90分くらいかかる地方の工場を紹介されて断ったら派遣会社を辞めさせられました、、
    というのも常用型派遣なので待機中もお給料が発生する為会社の指示に従うのが絶対条件なのはわかりますが、、
    面接の時に工場は希望しないと伝えたのに今このコロナの時期に面談を希望する会社があるのも貴重だよと担当に言われました。

    派遣会社の仕組みを知らず入社した自分がいけないので、今までの接客業に戻りつつまた就活していきたいと思います。
    今の時期は就活きついですけど😢長文すみません
    返信

    +5

    -1

  • 140. 匿名 2020/05/23(土) 16:02:23  [通報]

    >>135
    書いてあること全てに同感しました。
    自分が派遣だからある程度線引きしないといけないですよね。

    私が今勤めてる所もあまり良くない環境の職場なのですが、思い返せば最初の面談の時から住所やら、旦那の勤め先等グイグイ聞かれて不快な思いをしました。

    派遣をずっと扱ってて慣れている所だと大丈夫そうですよね。
    返信

    +5

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  • 141. 匿名 2020/05/23(土) 16:06:35  [通報]

    皆さんの派遣会社はコロナの関係で休業になった場合保障はありますか?

    私のところは勤務先が派遣会社に日給の6割支払うと聞いたのですが、派遣会社から私に支払われるのは4割というふうに派遣会社から説明されました。

    2割も派遣会社に入るのは納得がいきません。
    ちなみにCMもやってる大手です。
    返信

    +3

    -0

  • 142. 匿名 2020/05/23(土) 16:31:02  [通報]

    >>140
    面談で旦那さんの職場のこととか、
    住んでる場所聞くのは違法ですよね。
    派遣会社の営業も止めなかったのですか?

    数ヶ月契約で3年経てばさよならする
    派遣さんの個人情報聞いてどうするのって
    思いますよね。
    返信

    +3

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  • 143. 匿名 2020/05/23(土) 16:33:21  [通報]

    >>141
    もしかしてパーソルテ◯プスタッフですか?
    私も6割休業補償でると聞きましたが、日割りの金額が2100円ほど少なかったです。
    2割分は派遣会社でマージンとってるんですかね?
    返信

    +1

    -0

  • 144. 匿名 2020/05/23(土) 21:43:53  [通報]

    >>141
    私が契約してる派遣会社では今のところ6月いっぱいまでは8割保証、7月からは6割と説明されました。

    法律で決まっているから、会社都合の休みは最低6割保証は必ずでますと言ってましたよ!
    返信

    +1

    -0

  • 145. 匿名 2020/05/23(土) 23:20:47  [通報]

    >>102
    私はdocomoの代理店で働いているんですが
    docomoの研修はしっかりしてます。
    基本的なマナーからお客様への案内の仕方や
    基礎知識など学びやすい環境が整っています。
    お客様は地域性にもよるのでなんともですが
    思っていたよりわがままな方が多いという印象です。

    ノルマに関しては完全に代理店の
    支店の考え方によりますが、個人で何件契約とる!
    みたいなものではなく、店で月に何件取りましょう!
    という感じなのでそんなにプレッシャーはないです。
    ただ、残業が多いので覚悟が必要かなって思います。
    返信

    +1

    -0

  • 146. 匿名 2020/05/24(日) 10:40:56  [通報]

    >>114
    派遣元で働いてるけど、普通の会社と同じでぶっちゃけドタキャンでも辞められますよ。
    それこそ病気や事故で辞める人もいるし、積もり積もった何かが爆発して突然出勤しない人もいる。
    見えすいた嘘(親が倒れたから)とかで辞める人もいる。
    ただ社会保険に入ってた場合や退職の同意など、派遣法的にやらなきゃいけない手続きはあるから、メールくらいは返信してあげて。
    ・辞意の表明(できれば簡単に理由も)
    ・退職日の希望
    ・退職届の返信
    返信

    +2

    -0

  • 147. 匿名 2020/05/24(日) 10:48:46  [通報]

    >>141
    6割というのは単純に時給の6割ではなくて、平均賃金の6割のことじゃないですか?
    厚生労働省のHP見ると詳しく書いてありますけど、休業補償(休業手当)の最低ラインはご自身の平均賃金から割り出した6割になります。
    だいたい時給の6割よりは金額下がります。
    返信

    +4

    -0

  • 148. 匿名 2020/05/24(日) 11:16:51  [通報]

    >>141
    私の派遣先は派遣社員も全員在宅になり、業務が減っていますが、普段通りの勤務時間として100%お給料が出ます。
    派遣元も小学生以下の子供がいて仕事に行けない場合は全額支給してくれるようです。
    返信

    +2

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  • 149. 匿名 2020/05/24(日) 16:37:51  [通報]

    1つの部署で10年越えのベテラン派遣が一人でスタッフを担っている職場
    その人が社員より何でも詳しくて何でも分かるから業務に関してマニュアルが作成さてなくて新しく
    派遣された自分はなかなか大変だった
    おまけにその人は産休前で仕事の引き継ぎの時は
    自分に対して何となく当たりが強く体調不良の時とか八つ当たり的なこともあり自分より立場が弱い私に対してはやるけど当然のことながら社員さんには絶対にやらない
    確かにその人は優秀なんだけど自分は特別だと思ってる節があり上司もかなり信頼して気を遣ってるから後から入る派遣さんはやりにくい…
    実際自分のポジションで長続きした人はいないみたいだし
    派遣社員って職場により左右されますよね
    返信

    +2

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  • 150. 匿名 2020/05/24(日) 18:00:45  [通報]

    >>146
    トピずれで申し訳ありません。
    派遣元の方に質問したいのですが、答えられなかったら結構です。

    以前、時給2000円の派遣の求人に応募しお顔合わせをしました。

    その後、派遣営業から電話がかかってきて
    「派遣先がぜひ〇〇さん(私)にお願いしたいと言っているんですが、単価がちょっと高いと言われてまして。。1800円ならお願いしたいとの事です。」と言われ渋々OKしたのですが、後に派遣先上司との会話の中で私の職種は一律同じ時給だという事がわかりました。

    つまり、人が集まらない求人に対して偽情報を掲載し、仕事が決まったあとに派遣社員に対して時給の交渉をするという事です。

    もちろん、ここで断ることもできたのですが当時はお金に困っていたし、初めての事だったので、上手く対応できず悔しい思いをしました。

    このような事は派遣会社ではよく行われる事なのでしょうか?
    返信

    +0

    -0

  • 151. 匿名 2020/05/24(日) 22:17:55  [通報]

    直接雇用のパートが派遣を見下した態度がひどかった
    社員は派遣も直雇用も仕事が出来ればちゃんと対応してくれてたけど
    返信

    +0

    -0

  • 152. 匿名 2020/05/24(日) 22:35:32  [通報]

    >>150
    大手派遣会社ならそんなせこいことしないと思います。第一、そこでスタッフさんに断られたら1からまた人選する手間が生じますし。私の会社は大手ですが募集時点で時給は確定していて、そこから変わることはまずあり得ません。
    でも不動産屋と同じで客寄せのダミー案件を掲載して「その仕事はもう決まってしまって、、」と他の仕事を紹介することはあります。
    派遣会社も今は乱立してピンキリですから、各社で色々やり方は違うかもしれませんけど
    返信

    +2

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  • 153. 匿名 2020/05/25(月) 01:01:13  [通報]

    今年から初めて派遣というかたちで仕事をはじめました。わからないことが多くて教えて頂きたくて。

    それまでは正社員でしたがセクハラと残業代や休出代、年末年始のお金がでない…そして仕事量だけはどんどん増えていく、サボってる社員はずっとひまなまま注意されないなど…色々煮詰まって6年働いて退職しました。仕事内容は好きでした。

    社員の時は仕事が自分で計画的に進められるし、裁量もあるし常に忙しかったし、やり方もある程度自分で決められました。

    でも今の派遣先では、仕事がない時はないのに、社員の人の仕事の振り方がいつも急で今日まで!とか午前中のうちに!とかギリギリまで放置していたような仕事が急なタイミングで何件も舞い込みます。計画性もないし、やり方も効率が悪かったり二度手間だったりします。不確定要素があっても他の部署の人に依頼して仕事を進めるので結局修正を依頼したりするので文句を言われます。

    あとは急なのが嫌なので、これは進めて置きましょうか?と聞くと、急ぎじゃないから大丈夫〜なんて言われて何日か後にこれ今日までにお願いします☺️今日の午後会議で使うのでとか言われることが多々あります。

    元々仕事はできることは済ませておくし、二度手間なことはやらない、人に修正を依頼するかけるならギリギリまで確定を待ってそこで一気に仕上げる方なのでやり方に???となることがたくさんあります。そんなに急ぎなのになぜそんなに土壇場でやるのか?とか色々悶々としてしまいます。お給料に関係する仕事も当日これ作ってと忙しい時は不定期に言われるので、え!なぜ毎月仕事があるとわかっていながらここまで放置しておいたの?とか結構あります。

    仕事のペースがつかみにくくて半年経ってしまいました。今の派遣先があっていないんでしょうか??
    返信

    +0

    -0

  • 154. 匿名 2020/05/25(月) 07:23:27  [通報]

    >>153
    今思ってる不満が自分の気持ちの答えの全てでは
    仕事があってないというより、周りの人間が貴方に会ってないんだと思う。
    やめられない事情があるなら、貴方がその人たちのセンスに合わせるしかないだろうし、やっぱり無理、効率悪すぎる…と思うなら別の会社探す方がいいかも。
    返信

    +4

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  • 155. 匿名 2020/05/25(月) 11:08:52  [通報]

    >>152
    150です。
    お忙しい中、ご回答ありがとうございます。

    私が登録していた派遣会社も結構な大手なんですよ。
    だからちょっとびっくりしていて。。

    無職期間が長くて焦っていたので、足元を見られていたのと
    私自身気弱な性格なのでそこを見られたんだと思います。

    ダミー掲載はどこもやってますよね。
    登録者数を増やすためには仕方ないのかな・・。


    返信

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  • 156. 匿名 2020/05/25(月) 11:39:34  [通報]

    >>71
    去年全く同じ状況でした!
    直接雇用の話を断ったら、すぐに切られましたよ。。
    返信

    +0

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  • 157. 匿名 2020/05/25(月) 23:09:06  [通報]

    社員が仕事の説明を嫌がりわかってる前提で話が進むんですが、派遣社員とは説明されなくても仕事を進めるものなんでしょうか??

    仕事の納期も関連する人も共有フォルダを見漁りながら仕事を進めてます。私は心配症で調べながら進めるタイプなんですが、そうじゃない人はどうしてきたのだろうと思います。説明を求めると嫌がるし、忙しい時はカリカリされるので面倒になって聞かずに勝手に勧めるようになりました。そしたら説明しなくても大抵はやってくれるって感じで仕事の丸投げをされるようになりました。

    業務の詳しい説明ってされますか??
    返信

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  • 158. 匿名 2020/05/26(火) 15:08:58  [通報]

    >>42
    採用前に1ヶ月更新と説明されたので、更新せずに6月いっぱいで更新せずに辞めても良いかと質問して、担当さんから「それでも大丈夫ですよ」了承を貰ったのに、採用後に「それじゃ困ります」と話がガラリと変わったよ。
    じゃあ、はじめからダメと言ってくださいよ...
    返信

    +0

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  • 159. 匿名 2020/05/27(水) 08:58:21  [通報]

    今の就業先から頼まれる仕事に全くやりがいを感じません。4人から仕事を振られるんですが、うち3人は仕事を直前まで放置したものを急に渡してきたり、昨日と今日で言うことが変わったり思いつきでやってる感じがあって…今やってるものがあるのに仕事が急にふってくるので仕事のペースがとてもやりにくいです。
    うち1人は、今いいですか?これいいですか?って手間のかかる仕事を自分の小間使い感満載で仕事をろくに説明もなく渡してきて、完了して提出してもなんの反応もありません。最近この人から仕事を頼まれるたびにイライラしてしまいます。
    しかも急。
    自分は元々忙しい職場に居たため、なるべく手持ちの仕事を減らすように割と早めに仕事を片付けて余裕を持たせておくほうで、人に頼むときもあまりにも急なら自分で無理してでもやります。
    なんか毎日イライラします。

    こういうのって就業先によって変わりますか??
    返信

    +2

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