経団連「週休3日制検討を」 感染予防指針案が判明―新型コロナ

[1. 匿名]

経団連「週休３日制検討を」　感染予防指針案が判明―新型コロナ：時事ドットコム

経団連がまとめる新型コロナウイルスの感染予防対策ガイドライン（指針）の原案が、８日分かった。派遣や請負も含めた労働者全員を感染から守る体制づくりのほか、通勤時の感染リスク軽減に向けた週休３日制導入の検討を促している。政府の専門家会議の意見を踏まえ、１４日にも公表する。

出典：tk.ismcdn.jp

[2. 匿名]

そうなるとやっぱりお給料は下がるのかな？

[3. 匿名]

コロナ終わってもそうしてくれよ。。

[4. 匿名]

意味ある？

[5. 匿名]

コロナになってやっと働き方改革に本腰入れてくれたってかんじ

[6. 匿名]

日本人は働きすぎよね〜

[7. 匿名]

金がないんだよ
今自粛頑張ってるんだから
緊急事態宣言開けは稼がせてくれよ

[8. 匿名]

給料変わらずなら喜んで！

[9. 匿名]

今まで働きすぎだったんだなって実感してる

[10. 匿名]

そして、基本給据え置きor引き下げ…


にならないことを祈る

[11. 匿名]

給料、下がると困るけどどうなんだろう

[12. 匿名]

日本人は働きすぎと世界から言われている。
一日8時間～労働して週2日の休みで疲れが取れるわけない。

[13. 匿名]

給料がそのままなら賛成です

[14. 匿名]

もう組織名聞くだけで不信感が募る

[15. 匿名]

海外で週休3日制にしてる国あるのかな？
なんかバカにされそう

[16. 匿名]

>>6
そう？

[17. 匿名]

うわー！嬉しい
週3になってほしい！
体力無くて休みもっと欲しかった！

[18. 匿名]

週休2日どころか週休1日だよ
週休3日なんて夢のまた夢

[19. 匿名]

給料変わらないならそうして🙏🏻🙏🏻🙏🏻

[20. 匿名]

賛成！🙋
週5日も働くの疲れるよー

[21. 匿名]

当然その分給料は下がるんでしょ。
残業込みじゃないとキツい人は反対だろうね。

[22. 匿名]

>>1
リストラの口実になるね

これからは会社と雇用関係というより

外注の関係になっていくだろうね

つまり個人事業主になる

みんなが叩く個人業主になるよ

[23. 匿名]

非正規は給料減るじゃん。その分時給上げてくれるの？

[24. 匿名]

働き方改革と同じだよね
給料も下がるから稼ぎたい人が困る

[25. 匿名]

週4日で企業が同じ利益を得られれば可能だよね
ただ土日出勤必須な接客業とかは大変そう
買う気ないのにうろうろする客とか多いもんね

[26. 匿名]

刑務所で３密防げないからコレ↓だってよ

日弁連は4月、「可能な限り逮捕を回避し、勾留中の被疑者も釈放するなどして、在宅で捜査すること」を求める会長声明を出した。警察庁幹部は「必要性は精査するが、逮捕すべき事案はある。現状の感染対策を徹底して対処したい」と話している。　

[27. 匿名]

日本人は働きすぎだよね。。
でも、これから大不況来ると思うしな～

[28. 匿名]

派遣の身としてはキツイ
なら社員になれと言われたらそれまでだけど…

[29. 匿名]

多少のリスク軽減にはなるけどまずはやっぱりリモートワークだよ
業務的に可能なのに技術的な問題で導入してない会社はまだまだ多いから、もっと推進していくべき

[30. 匿名]

でも経団連ってだけで不安なんだが…

[31. 匿名]

最高やん！！！！
やってくれ！！！

[32. 匿名]

>>12
私10時間労働の週1休みだよ💦
週休２日に憧れる💧

[33. 匿名]

コロナのせいで今後は非正規が増えるだろうに大丈夫なのかな？

[34. 匿名]

会社員はそれでも保証されてるからいいよ。
バイトや派遣は本当に暮らしていけない

[35. 匿名]

いやいや、簡単にそんな事したら、稼働日数が減って利益上がらなくて、給料が下がるわ
無駄な会議減らしたり、色んな事を省いたりしないと、いきなり週休3日は出来ないよ

[36. 匿名]

『休日出勤』って普通に出勤させられそう…

[37. 匿名]

その分、勤務時間が長くなるとか？
じゃないと同じ給料もらえないよね

[38. 匿名]

結局仕事終わらなくて残業や休日出勤が増えそう

[39. 匿名]

非正規が給料下がってワーワー騒ぐの軽く想像つくよね

[40. 匿名]

>>12
その割に賃金安いからね・・・

[41. 匿名]

正社員で給料保障されてる人はいいけど時給制や日給制の私は結局ダブルワークするしかない。

[42. 匿名]

これ賛成する人って、こういう時代の流れの挙げ句に自分の子供世代が仕事なくなったりしたらまた文句言い出しそう

[43. 匿名]

来月まで会社から強制的に週休3日にされてて給料はもちろんその分減ってる。
でも正直すごく楽なので給料減ってるけど、ずっとこのままがいい。
ただコロナが終息して仕事量が元に戻ったら週休3日じゃ回らないので、週休3日を取ると結局残業が増えることになるのかなぁ。

[44. 匿名]

休み増やせば消費もあがるし、とりあえずいったんやってみよ！
というか、やってくださいお願いします。

[45. 匿名]

>>1
つまりより合理化するってことでしょう
休みがふえるというより
競争しましょうということ

[46. 匿名]

>>5
業務内容はどうなるんだろうか。
働き方改革で残業が減って、その分勤務時間が大忙しになった所沢山あるよね。

[47. 匿名]

東芝が週休3日制にしたよね

東芝 休業延長せず事業再開へ 週休3日制導入 新型コロナ

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[48. 匿名]

>>42
あ、わたし子供いないんで大丈夫！

[49. 匿名]

勤務時間も10時から３時くらいまでにならねーかなー。
全然仕事進まなくなるけど。

[50. 匿名]

>>26
恐ろしい…

[51. 匿名]

>>26
これはちょっとアンタ…
近隣住民、気が気じゃないわよ。

[52. 匿名]

>>26
ただでさえコロナ関連で犯罪が増えてるのに、逮捕を回避してたらとんでもない事になりそう

[53. 匿名]

>>2
うちの会社は３月から週休３日プラス半分テレワークになったけど給料変わらないよ

[54. 匿名]

絶対これがいいよー( ；∀；)
だってもう、アメリカを頂点にした今の超資本主義経済は限界なんだよ。人より稼いで、人より良い暮らしをしたいって思って、落ちこぼれが出て、でも結局数%の資本家しか儲からないように出来てるんだもん。

[55. 匿名]

>>40
下位の方やばいね。
それでいてブラジルとか物価も基本めちゃくちゃ高いし住みづらすぎる

[56. 匿名]

>>1
普通の企業だけではなく、病院もぜひお願いします。

[57. 匿名]

休み増やしたりリモート環境整えるって悪いことじゃないけど、人材削っても大丈夫にする準備でもあるから、これから社会に出る世代には大打撃だと思うんだけど、大丈夫なのかな？

[58. 匿名]

>>22
さんざん個人事業主叩いてた人は

会社員から個人事業主になったらとたんに手のひら返ししそうだよね

[59. 匿名]

>>32
その一日で洗濯して掃除してたら一日終わるよね
おつかれさま😣

[60. 匿名]

>>26
逮捕を回避て…正気か

[61. 匿名]

休みや勤務時間減っても仕事量は減らない

[62. 匿名]

書類の数やビジネスマナーの簡略化が進まないと
仕事量は減らないはずだから3日のうち1日はテレワークと変わらん

[63. 匿名]

週3休み→給与減額
Wワークが始まる→結局今まで以上に働く

[64. 匿名]

>>2
1日の労働時間がプラス2時間になるだけだよ

[65. 匿名]

時給なんだから給料減るよ

[66. 匿名]

>>2
うちは給料かわらないアピールが出そうだけど
それいつまで続くかだよ

[67. 匿名]

給料変わらずならいいけど減るなら大問題
なんで国民に試練ばかり与えるわけ？

[68. 匿名]

大手以外は無理だよ。今だって週休二日制の会社も少ないもん。地方は特に酷いよ。年間休日100日割れとか全然珍しくない。

[69. 匿名]

医療費や福祉の現場は変わらないよね。。人が足りないから。タメ息しか出ない。

[70. 匿名]

教員も？
夏休みナシ、土日も登校とか言われてるけど…

[71. 匿名]

学校の先生はどうなるの？

[72. 匿名]

業種によっては絶対無理だよね

[73. 匿名]

残業が増えたり、休日出勤とかにならなければいいけど。

[74. 匿名]

促したところでね。
今でも週休１日の会社と週休２日の会社、もしくはそれ以上のところがあるんだし。

[75. 匿名]

>>18
労働基準法は守れてるの？
なんなら労基に訴えたらいいと思うよ。

[76. 匿名]

週5で時短か週4フル勤務か選べたら良いのになー。

[77. 匿名]

>>66
バカすぎる

[78. 匿名]

親がそうなっても今年は子供達は土曜日も学校なんてなったら可哀想。

[79. 匿名]

週休3日やってほしい
フルで5日働くの辛い…
でも残業代あてにしてる人は反対なんだろうなあ

[80. 匿名]

せめて隔週でもそうなれば楽だな。

[81. 匿名]

>>53
これからほぼリモートワークでも大丈夫な企業もあるみたいだね

[82. 匿名]

>>70
公務員だから仕方ない。
公務員ってそういうもん。
非常事態に働くもの。
その代わり給料は多目に設定されてるから問題なし。

[83. 匿名]

>>79
残業代あてにする輩はこの際滅びて欲しいわ。
仕事出来ない、遅い、給料泥棒。

[84. 匿名]

正規、非正規の差が広がるばかり。
同一労働同一賃金はどーなった？

[85. 匿名]

>>32
週休１日の会社なんてあるんだね
正社員？

[86. 匿名]

これを実現するなら、まず日本人の「お客様は神様」精神を取り払う事が必要だと思う
店や企業に対してサービスの完璧さを求めすぎだと思うし、その考えを改めないと仕事は減らない

[87. 匿名]

>>5
プレミアムフライデーを無視したのは君たちだよ？

[88. 匿名]

いつもの川上対策だけの経団連

[89. 匿名]

これが本当で、実現されていくなら嬉しい。週休3日ならいいのにってめっちゃ思ってた。働く日は多少長時間になっても、自分的には3日休みは都合がいい。

[90. 匿名]

>>26
可能な限りってどこまで？
こんなの「どうぞ今なら犯罪し放題ですよ！逮捕はされません！」って言ってるようなもんじゃん

[91. 匿名]

>>85
美容師で正社員です

[92. 匿名]

>>12
ネット上の名言みたいなのあるよね。
「考えてもみてほしい、５日間の労働の疲れがたった２日の休日で取れるわけがない」だっけ？めっちゃ納得した。

[93. 匿名]

>>58
数年前まで、会計事務所の仕事をしてましたが、
個人事業主って本当にルーズな人が多い。
（真面目な人もいるので、人によると言われればそれまでですが…）
きちんと帳簿をつけない、そしてもちろん
そんな帳簿から正しく納税もしない、
雇用関係も無責任。
個人事業主が増える時代になるなら、
今の制度や法律を見直さないと、国の税収は減る一方。

[94. 匿名]

>>48
可哀想に

[95. 匿名]

>>88
正解！

[96. 匿名]

派遣で時給制だから給料減る
Wワークしろってことでしょ
「自己責任だろ」でしょ

[97. 匿名]

>>53 うちの会社もそうだけどなぁ

[98. 匿名]

>>21

残業もクセモノなんだよね…
基本給低くて残業で稼いでね〜(残業してね！)って会社も割と多い気がする。だから必然的に長時間労働。

[99. 匿名]

>>85
法律上は別に問題ないから、そういう正社員も少なからずいると思うよ。

[100. 匿名]

子供いて在宅で仕事してると結局効率も悪いし
昼寝の時間とか、夜寝てから仕事するから
寝る時間削っているから
ツライ現状が常に続くとなるとしんどいわ。

[101. 匿名]

>>53
マイナス分、社畜がいるってことか
気の毒だな

[102. 匿名]

>>53
テレワークでもオフィスと同じレベルの仕事ができる職種はそうなんだろうね。テレワークしてるうちのどれくらいの割合かはわからないけど。

[103. 匿名]

>>26
犯罪者を野放ししたらダメでしょ
見逃してもいい犯罪なんかない

[104. 匿名]

医療、運送、コンビニなどのサービス業には
全く関係のない話で笑ったわ
今コロナで休めず頑張ってる企業（人）には何もない

[105. 匿名]

>>53
それは今だけだからじゃない？

[106. 匿名]

派遣なので不安

[107. 匿名]

>>66
妬みが酷いか、おっさんだな

[108. 匿名]

なんだかんだでこの話流れそう。
企業側もいきなり週休3日制になっても対応できず結局大手企業のみになりそう。

[109. 匿名]

>>46
その方がいい
ただ席に座ってるだけで残業代付けてたような人を淘汰したいわ

[110. 匿名]

>>5
実際変わらないと意味ないけどね

[111. 匿名]

学校は土曜日いれて週6になるかもしれないのよね。どうなるんだろう

[112. 匿名]

>>26
不景気で犯罪者が増えると言われてるのに何言ってんだ？
弁護士が3密裁判所に出向きたくないだけでしょ。

[113. 匿名]

上司が週休3日日したいって言ってその話出たけど（一日10時間勤務で3日休みって案）保育園も合わせてしてくれなきゃ働けないって言った
皆が皆出きるわけではない

[114. 匿名]

>>26
逮捕しなかった・釈放した犯罪者が更に重い犯罪を犯した時に日弁連は責任とれるのか？警察に全部責任押し付けるつもり？

[115. 匿名]

週3日も旦那が家にいたらストレスで病気になる奥さん増えそう。

[116. 匿名]

>>111
子供のいない家時間が出来るなら喜ぶ人沢山いそうだけどもw

[117. 匿名]

経済復活の兆しが見えてきた
自粛厨一掃される予感
ずっと言い続けてきた自粛は意味ない
経済回して医療に投資した方がいいって意見がやっと理解され始めた

[118. 匿名]

>>53
これからずっとそうなのか、切られる人は出ないか、派遣やパートはどうなったのか
総合的に考えないと何とも言えない

[119. 匿名]

>>47
１日の労働時間増えるんだよね。キツそう。効率上げればいいのに。

[120. 匿名]

休みにした分の人手不足を移民で補うのは絶対反対。

[121. 匿名]

その代わりとんでもない時間の残業とノルマが、、

[122. 匿名]

大企業なのに？大企業だから？か知らないけれど、基本土日しか休み無し。GWだって5月一杯出勤したし祝日は出社日という厳しい会社でも週休3日が決定したら休ませるようにしてほしいな。

[123. 匿名]

どうせ一部のホワイト企業の正社員だけでしょ。
未だに週休2日さえできてないところあるのに。

[124. 匿名]

お給料は減らさないでね
ならいい

[125. 匿名]

去の夏にMSがやってたよね。
上司や部門にもよるみたいだけど、概ね成功してるみたいな記事になってた。
1日お休みふえるとその日に勉強とか副業とかできるからうちの会社も導入してほしいな。

[126. 匿名]

言うのは易し
まず経団職員3日休んでみ

[127. 匿名]

>>42
いまその流れになれば子ども達の時代には当たり前になる。残った仕事から仕事を選択することになるからいいんじゃない？明治大正昭和にあって平成には無くなった仕事だって多分山ほどあるんだし。

[128. 匿名]

>>118
元々派遣全部切ったんだよね
パートは元からいないし

[129. 匿名]

>>2
2時間が増えるとか本末転倒だよね

[130. 匿名]

>>6
世界と比較して働きすぎという程じゃない
ただ効率の悪い働き方を止めてないだけ
判子文化とかファクスとかw

[131. 匿名]

リモートで会社に行かなくてもいい
週休3日
食事はテイクアウトで
密集しないで、集まらないで
ってなったら今後、企業は人がいらなくなるよね。

[132. 匿名]

>>29
うちの会社はマジで無能
安倍政権以上に対応遅いしイライラする

[133. 匿名]

ずっとそうしてよ！

[134. 匿名]

>>85
山ほどあるよ。法的にはそれでOKだから。

[135. 匿名]

時給制の人つらいね。

まあ私も零細だから給料さがりそうだけど。
安賃貸だから死にはしないかも…。

[136. 匿名]

>>42
子ども減ってるし、AIが進めば本当に必要な能力のある人だけがいれば大丈夫になる
逆に人ではないと出来ない現場仕事はかわらずにある

[137. 匿名]

>>40
オーストラリアって資源ブームに乗ってこんな豊かになってたのか…
20年前は時給安すぎてワーホリの学生が困ってたのに

[138. 匿名]

>>12
週5勤務だと身体休まらないし、私生活は後回しで荒んでしまうから週休3日で働いてる。
週5で働くの当たり前の風潮があるから、みんな凄いなぁと思ってたけど、やっぱり疲れ取れないでキツイ人が多いのね。
大多数は同じ感覚を持ってる人間なんだと少し安心した。

[139. 匿名]

3日も営業しない製造しない配送しない
そんな零細会社もつかな？

[140. 匿名]

>>1
週休３日は嬉しいけど、いままで週５でやっとこなしてた(なんとか定時で切り上げてた)仕事量を週４でこなすとなると、１日の実働増やさないと厳しいかも

[141. 匿名]

学校もだよね？
先生も休みが週3日になるのかな。

[142. 匿名]

3日休んでも業務量変わらないから休出したり
結局ぎゅうぎゅうで通勤してたら感染対策にはあまりならなそうだよね

[143. 匿名]

>>5
働きすぎだよね。

[144. 匿名]

>>126
経団連の職員ってそんなに真面目に仕事してるんだね
有給取り放題で週休３日くらいでゆるく働いてるのかと思ってた

[145. 匿名]

>>48
私も。自分たち世代の事だけ心配すればいいから楽ですよね

[146. 匿名]

>>139
社員増やしてシフト制にすれば良いけど、社員増やすと企業側の負担が大きくなるから週休３日を受け入れない企業も多いだろうね

[147. 匿名]

これからジワジワくるよね。
私は正社員だしコロナの直撃ない業種だけど、それでも数ヶ月後とか1-2年後とかにやばくなる気がする。
消費自体が落ち込むにきまってるもんね…。

[148. 匿名]

三連休ありがたいけど、色んな納期も延長してくれないと困る…。

[149. 匿名]

副業も全面解禁してほしい。
公務員は知らんけど。

[150. 匿名]

>>139
もちろんシフト制にするんでしょ
止めるわけないよ

[151. 匿名]

失業者激増、仕事激減で、ワークシェアとか言い出しそう。
もう給料が下がっていく未来しか見えない。

[152. 匿名]

>>141
学校の場合は授業数や単位数減らす訳にもいかないだろうから、週休３日にするなら春休み夏休み冬休みを短縮するかしないよね・・・

[153. 匿名]

>>132

同じだよー
本当にイライラする

[154. 匿名]

>>53
うちの会社も感染が落ち着くまではそんな感じだよ
国の補償もあるし給料も変わらないって

[155. 匿名]

>>146
零細は人を増やせない。できるならとっくにやってると思う。

[156. 匿名]

週休３日になるなら、水曜日を休みにして！

[157. 匿名]

>>155
小さいとこは完全週休２日でさえ難しいもんね

[158. 匿名]

制度が導入されるのは大手だけだろうね。
プレミアムフライデーがいい例。

働き方改革も浸透してないし。

[159. 匿名]

>>150
人を増やさないとシフト組めない。人件費余裕ないから一人当たりの給料は下げる。これじゃ意味ないね。

[160. 匿名]

>>63

Wワーク推進してるもんね。

[161. 匿名]

まずうちは無理っぽい。

[162. 匿名]

経団連が時給制や派遣の底辺のことなんか考えて提案するわけがない
世の中の中小零細企業なんて経団連にとっては存在すらしてないよ

[163. 匿名]

給料が下がるのは困る。
週休2日でこの給料、この物価でなんとかやってこれてるのが日本。

物価は今後も上がるだろうからね…
日本の未来には不安しかない。

[164. 匿名]

>>68

そのくせ求人見ると基本給手取り12〜3万にしかならなくない！？ってところ多い。

[165. 匿名]

>>137
私が働いてた時はバイトでも時給1,600円で、週末に出勤だと手当ついて時給2,000円くらいだったよ！
接客は堅苦しくなくて働きやすいし、時給も高いし最高だった！

[166. 匿名]

>>7
働き者ですね

[167. 匿名]

>>145
その分、老後の心配とかあるけどね！
そこは自業自得と思ってお金貯めたり健康でいようと思ってる
死んだ後のことは考えなくていいってのはあるね

[168. 匿名]

福祉施設ですが、元々年間休日121日プラス有給でぎりだったから週3日休みになると人出足りません

[169. 匿名]

>>23
国が派遣進めたんだから保証してほしいよね。

[170. 匿名]

>>14
本当にね。ここが癌のくせに。

[171. 匿名]

>>83

でもさ、やりたくない残業やらされてる人や、基本給少なくてって人もいると思うんだ。

[172. 匿名]

コロナのおかげでリモートワーク、キャッシュレス、zoomオンライン会議とかやっとかよって部分も多い。あとは、ハンコとブラック企業と、PTAとか地区の役員とか地区の消防とか無駄だと思うところを早く終わりにしてほしい。それだけでも日本は明るくなる。

[173. 匿名]

>>12
本当に働き過ぎですよね。
外国に比べて祝日が多いのも、そうでもしないと休まない（有休もあまり取らない）国民性だからと聞いたことある。

[174. 匿名]

>>101
現場に出なきゃ出来ない仕事たくさんあるよね。軽々しく社畜って止めて欲しい。別にリモートで働いてる人たちのために労働してる訳じゃないし。気分が悪いわ。

[175. 匿名]

使えない人間はクビかなぁ。
怖いわ、喜んでる人大丈夫？

[176. 匿名]

>>28
ほんとそれ。
補填の為にダブルワークしなきゃならないとなると、心身ともにかえって辛い。

[177. 匿名]

>>49
明るいうちに帰りたいよねー。

[178. 匿名]

てかプレミアムフライデーってどうなったの？笑

[179. 匿名]

経団連。
現実的に出来もしない、給与削減になる&保障はないけど個人でどうにかしろ！って事を分かってて、何かやってる体裁作りで発言するのは本当にやめろ。　
自分達には関係無い影響ないっての分かってるから、机上の空論や理想論だけ言い過ぎ。
厨二病より癖悪いわ

[180. 匿名]

>>92
日本もう帰りたい協会

[181. 匿名]

>>85
私も週休1日、月に2回だけど。正社員、給料低い。忙しい。でも40だから次は無いと思って頑張ってるよ

[182. 匿名]

働き方改革のお陰で、今まで残業代で食ってきてた人は路頭に迷う。
週三日制にして、今の生活が維持されないのなら路頭に迷う。
正直8時間長いと思う。
お弁当用意するのもだるいから、五時間二交代にすればいいとおもう。
その上で、生活保証されない人は国に保証してもらうとか考えないと、ますます格差が広がると思うよ。

何社か会社渡り歩いてるけど、
低賃金のところこそみんな朝から晩まで働いていて、高賃金のところは休みが多いから副業してたりするんだもん。

[183. 匿名]

インフラの仕事です
旦那は来週から2日間通し夜勤のあと5日間休みのシフトになります

[184. 匿名]

>>156
中休みで水曜休みも良いんだけど、それだと休み明け月曜が1番忙しいのにそれがもう1日増えるのかぁという不安がある、、

[185. 匿名]

>>182
休み増やして、人員増やしてほしい

[186. 匿名]

>>182
ひとつの仕事一本はリスキーな時代

[187. 匿名]

>>82
そういう割に「コロナでノーダメージなんだから下げろボーナス満額やるな」とか言うアホもいて気の毒。

[188. 匿名]

>>5
ほんとそうだよね。
ペーパーレスにも拍車がかかるかな。
おじさん達はプリントアウトしてチェックするクセがついてるからなかなか進まないのが現状なんだよなー

[189. 匿名]

>>3
うちはそれだと生活出来ない(涙)

[190. 匿名]

>>82
えー⁉︎今も仕事休みじゃないよね。こっから先休みなしはさすがにやばくない？

残業代ほぼなし、過労死ラインのブラックだって散々言われ出してたのに。

夏真っ只中に窓開けて授業とか考えるだけで死にそう。過労死増えないかな。

[191. 匿名]

>>15
よそはよそウチはウチ
給料下がらず休みが増えれば嬉しい
ついでに消費税も下げてくれると
なお嬉しい
貯金できて欲しいものも買える
最高なんよ〜

[192. 匿名]

>>2
派遣とか時給はそうなるよね

[193. 匿名]

週２休みの今でも月の残業時間40時間弱くらいで会社の実務を知らない上の人から残業時間減らせ減らせってうるさいのに週３にして１日あたりの残業時間増えたら余計言われそう。

[194. 匿名]

>>32
夫も同じ。
大変だよね。お疲れ様です。

[195. 匿名]

五連勤、疲れてるときはきつい
かといって、単休はあっという間に一日が過ぎるから連休も欲しい

[196. 匿名]

過去、完全週休２日になったことで、それまでの9時5時勤務から9時6時勤になって、定時が遅くなったよね。
それと同様に、３日休めるけどその分定時を遅くして調整されるとなると微妙。。

[197. 匿名]

>>117
自粛に意味がないことはないでしょ。
自粛してある程度感染者が減った、少なくとも爆発的に増える事はなくすんでいるから今度は経済活動を少しずつ戻しましょうという展開になっているだけ。

[198. 匿名]

>>5
仕事量は据え置きで、給料を2割減に出来て経営者は大喜びという展開がくる

[199. 匿名]

学校も週休3日にしてくれ

[200. 匿名]

>>191
増税されること間違いなし。

[201. 匿名]

>>103
長年の介護苦に耐えかねての殺人とかめちゃくちゃガル民の同情買ってるじゃん。元官僚のニート子殺しも。

[202. 匿名]

>>197
もともと自粛前の状況みても感染は夜の町と病院ばっか　そこをとめとけば自粛なんて必要ない
って言う意見を4月にいったらニューヨークみたいになるぞって大騒ぎしてたけど

[203. 匿名]

２日のままでもいいから、休む曜日を選びたい。
建物の光熱費や効率考えたら無理か。

[204. 匿名]

>>93
そんないい加減な帳簿で何年も誤魔化されるほど税務署は無能じゃないよ!

[205. 匿名]

>>183

お給料変わらないなら、いいね！

[206. 匿名]

>>141
幼稚園は週2、3になりそう。

[207. 匿名]

パートの雇用保険とか社保はどうなるの
勤務日数とか年収が基準を満たさなくなりそう

[208. 匿名]

>>204
横だけどただ杜撰なんじゃなくて、
・私用の外食は全て経費
・専業の妻を役員扱いして世帯収入はアップするけど会社の利益を抑える
・家と車は会社名義で特に車は毎年会社を買い換え
とか節税の名目で色々やってる個人事業主山ほどいるよ。
銀行の営業マンだった時、私個人のランチのレシートくれない？とかまで言われたことあってドン引きした。
そういうのが少数じゃなくて罷り通ってるから…

[209. 匿名]

8時間労働でもうちの職場、歯医者なんだけど休憩時間が2時間半もあるから拘束時間が11時間になる
ほとんど寝に帰ってるだけ
幸い仕事は暇だから良いけど
職場の拘束時間を休み時間込みにして欲しい

[210. 匿名]

経団連って小売業界となんとかフライデーとか打ち出してコケたよね

[211. 匿名]

週休3日よりまずは週休2日を･･･

[212. 匿名]

大企業だけじゃないの？

[213. 匿名]

>>198これと

>>175のがこれから始まる真実だね。

[214. 匿名]

>>158
プレミアムフライデーも全然浸透してないよね
ネット通販で月末金曜日は安い！ってお知らせ来てたんだけど考えてみたらあぁ、プレミアムフライデーね・・・くらい。結局買わない

[215. 匿名]

>>30
日本のっとられそう

[216. 匿名]

医療関係とかエッセンシャルワーカーは人手不足

[217. 匿名]

本当に無駄な会議とか業務減らしたら1日分くらい浮くと思う。

[218. 匿名]

>>213
今回の事態で会社も仕事できる人出来ない人の払いがかけられただろうし。
即戦力だけ残せば良いもんね。

[219. 匿名]

>>152
なぜ学校まで3日休む必要ある？
てか経団連の話だしw

[220. 匿名]

>>6
8時間×週5日じゃない国って多いの？

[221. 匿名]

週休3日になって給料下がらないわけないよね。
喜べない。

[222. 匿名]

>>218
そう。例えば今まできりたかった人材にうまい説明がなかったけれど、唯一、今回の未曽有の出来事で
規約？契約？みたいなのを変える事が出来てふるいにかけられる絶好の機会だということ。
こんな事態が起きて、どんな会社もダメージくらってるのに以前と全く同じ給料・ボーナス・人数というのは会社経営者だって考えるでしょう。

[223. 匿名]

個人的にそうじゃないんだよなー。
週休2日でいいから無駄な業務、残業をどうにかしたい。
定時に出勤し、定時に退勤出来ればいい。

[224. 匿名]

>>208
なんでもレシートもらおうとするよね。

[225. 匿名]

>>40
順位書いてないからよくわかんないけどメキシコが最下位ってこと？それともどこかを切り取ってるのかな？

[226. 匿名]

>>64
ガックリ…

[227. 匿名]

>>114
日弁連が責任取るわけ無いし、何かあったら警察と政府の責任を追及するに決まってる。
何でかわからないけど、日弁連ってかなり偏った左翼だよね。
法に対して中立であるべきじゃない？と思うんだけど。

[228. 匿名]

夫の会社でも上層部で検討始まってた
夫が言うには、過渡期を迎えているのになかなか着手出来ずにいた、と
給与(基本給、ボーナス)そのまま
ただ、出勤日数が減ると超過勤務も増えるので、
月２５～３０時間、繁忙期は４５時間を超えて過重労働にならないかどうかを
各部署にリサーチかけてる段階らしい

[229. 匿名]

>>40
これだけ見たら悪く無い気がする。
イギリスはめっちゃ物価高い。
フランスもかなり。
ドイツ、北欧辺りは消費税が高い。
オーストラリアの事情はよくわからないけど、人種差別激しいから、アジア人が良い仕事に就くのはかなり厳しいはず。

[230. 匿名]

>>53
テレワークでの家での経費ってどうしてる？
あと交通費

[231. 匿名]

>>46
無駄に残業させられるよりは良いけどな。
勤務中は忙しい方が時間も早いし。
あなたはのんびり仕事して残業したいの？

[232. 匿名]

>>40
オーストラリアは今最低賃金$18.9ですよ。

[233. 匿名]

まさか、給料減らすつもりじゃねーだろーな？
まずは老害取締役を辞めさせてからだな

[234. 匿名]

>>6
そんなことないと思うけど、労働に対しての対価は低いなあと思う。
正社員なのに常にカツカツだわ。

[235. 匿名]

[236. 匿名]

うちの会社に来てた派遣の人はどうなったんだろう。
テレワーク？雇い止め？家を建てた人も居たのに。
自分も出社してないから全然わからないわ。

[237. 匿名]

生産性高めようにはならんのね。

[238. 匿名]

私も週休1日だ〜盆と正月も無し。

[239. 匿名]

>>215
もうのっとられてる

[240. 匿名]

これからは旅行も外食も飲み会も映画観たりも出来なくなるのに
3日休みでずっと家に引きこもってなきゃいけないのか

[241. 匿名]

>>70

本当だね。どうすんだろう。
先生をもっと雇って輪番で休ませるまら、週休3日にすることは可能かもしれないが。
部活は指導員を外注すればいけるかも。

[242. 匿名]

昔の人はよく働いたっていう老人居るけど、昔と今じゃ同じ時間内にこなさなきゃいけない仕事量全然違うと思う。昔よりスキルも求められてるし昔より大変

[243. 匿名]

>>237
どこの国か忘れたけど一日6時間にしたら生産性が上がったって言ってたよ。
日本人は長時間働きすぎだと思う。

[244. 匿名]

これってどうせ公務員とか一流企業の人だけに適応されるんでしょ？皆んなが今の給料は変わらず週休3日で暮らせるような社会にして欲しい

[245. 匿名]

>>211
そりゃ職場に訴えるか転職するかの問題

[246. 匿名]

>>158

大手に派遣で行ってる人がやばいね。

[247. 匿名]

>>227
副会長が韓国人だからね…

[248. 匿名]

>>242
それを言ったら使ってるツールが昔とは段違いなことも含めなきゃ比較にならんわ

[249. 匿名]

>>2
海外のどこかの会社は、試しにこれやって利益増えたよね。
利益増えれば前より給料、ボーナスは増えるのでは？
普通に考えたら、だけど

[250. 匿名]

今まで土日祝関係ないサービス業、時給が平日と変わらなかったし辞めようかな意識がさらに増したわ…

[251. 匿名]

これは人手不足を加速化して、外国人労働者（増やすことになるからやめるべき。

[252. 匿名]

>>64
朝から晩まで働くの？ふざけんな！

[253. 匿名]

>>64
給料変わらないならむしろずっと＋2時間で週3休がいい

[254. 匿名]

>>229

アメリカは家賃が異常に高騰してるしね。

[255. 匿名]

>>14
欲しいものは「給料のいらない労働者」だもんね。

[256. 匿名]

>>208
＞家と車は会社名義

会社？？個人事業主と法人成りをごっちゃにしてない？
掲示板にコソコソ書くより税務署にでも国税に言えばよかったのに笑

[257. 匿名]

>>10
給与を下げて1日10時間労働とかにしそう…

経団連とか胡散臭い奴等が言う事を信じたら馬鹿をみるよ。

[258. 匿名]

>>40
日本は時給は同じくらいのランキングの所とそんなに差はないのに、月給にすると途端に低くなるね、他の所との差が酷い。
最低賃金は上げる努力はしてきたけれど、正社員の方の給料をなかなか上げたがらない、日本は。
拘束時間も長くてやる事、責任の多い正社員の方が蔑ろにされてるよ。
ほんと福利厚生くらいなもんで、時給換算したらアルバイトよりも低い所沢山あるよね。

[259. 匿名]

>>109

ありえない量が
仕事のできる人に全てまわってくるんだよ。
前の職場がそうだった。

仕事できない人の分をするはめになる。

そんなに残業してたら会社潰れちゃうよ！
私は(彼氏にご飯作るから)定時で帰るけど！

って言われた時、殺意を覚えたよ。
本来、あなたの仕事なんですけど？
と、なにをしれっと押し付けてるんだ？と。

あの事件のせいで、毎日サービス残業だよ。

[260. 匿名]

>>23
１日分どっかで働けば？

[261. 匿名]

>>76
これ、いい案ですね！

[262. 匿名]

個人事業主も増えてどんどん雇用が流動的になったらいいな。決まった場所で週5勤務縛りがあると歳を重ねた女性はなかなか正社員でい続けられないよ。最近すごく実感する。

[263. 匿名]

>>12

[264. 匿名]

給料下げて、ゆっくり働きたい人は増えた休みの分休めばいいし、
稼ぎたい人は副業OKにしたら問題ないと思う。

全体的にこの流れになったら副業も色々出てくるだろうし。

そもそも、
35年ローンで家買うとか、子供の教育費を子供が20代半ばまで払わないといけないとか、
そういうお金の使い方や家族のあり方もかわってくるんじゃないかな～。

自分たちが育ってきた時代のあり方が最善で、それがいつまでも続くわけじゃないよね。

[265. 匿名]

単純に人が多すぎるんでしょ
今回のコロナでリモートだIT化だ効率化だってなった
その結果ホワイトカラーがこんなにも要らなくなったんだよ
だって判子だって無くなるらしいじゃん
高給貰って判子押すだけの中間管理職は要らないし
下手すりゃオフィスなくす会社まで出てきた
ホワイトカラー要らないんだよ

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[266. 匿名]

いいと思う

週五日働かないと利益が出ないとかいう人いるけど、今回のコロナで、可能な人だけでもテレワークが出来るようになったんだし、不要な仕事の削除をしていけば週4日で同じ利益を出すことは可能

例えば一か所にみんなが集まってする会議、無駄だよ
オンラインで同じことができる
会場に向かう分の時間や交通費、会場側の資料の印刷や会場設置にとられる時間や手間、正直無駄
オンラインにして資料も予めダウンロードしておけば全部省ける

ないと困る、あって当たり前だと思ってた仕事は、実は工夫次第でかなり減らすことができる

[267. 匿名]

国力が弱くなりそう。
個人的には2時間増で週休３日の方が良いけど。

[268. 匿名]

逆に今がチャンス、これをきっかけに働き方も変わるべき
高度に複雑化したストレス社会で、週五日勤務だけ当たり前に残ってるのおかしいでしょ

[269. 匿名]

仕事量を減らすことが検討されるべき
時間だけ減らせったって、仕事量そのままなら無理、かえって疲弊するだけ

[270. 匿名]

これで経営者が賢くならざるを得なくなるんだとしたらそれでもいいな。今は現場の機転と力技でなんとかしてるところ多いと思う。これから人手不足が解消されることなんてないんだし。

[271. 匿名]

>>263
ガルちゃんで知った、この全日本もう帰りたい協会大好き！

[272. 匿名]

>>76
週4時短も選べるようにしてほしい。

[273. 匿名]

これまでは労働者が、家庭も時間も健康もささげて使用者に尽くしてきた
「〇〇してくれないと会社がつぶれる」って脅され、当たり前の休暇すら取れなかった人がどれだけいると思ってんのか
今度は使用者が、今までの労働者の恩に報いるべき番でしょ

[274. 匿名]

その代わりに残業になる

[275. 匿名]

>>1
大企業向けのお話。
週休2日もできない中小企業たくさんあるのに。

[276. 匿名]

>>275
大企業がやったら、それにならう中小企業も出てくるからね
人手不足なんだし、中小から大企業に転職する人も出てくるかもよ

[277. 匿名]

給料下がるーと言って困ってる人は副業すればどうだろう？
基本は週休3日にして働きたい人だけもっとどうぞみたいな。ダメ？
働きすぎなんだよなー

[278. 匿名]

>>6
世界と比べてみても、そんなに差がないように思うけどな〜。日本にいたら海外の良いとこしか報道されたりしないから、どこの国も一長一短あるはずだよ。
週4日働く、週5日働くとかいろんな雇用形態の選択があってもいいかな。
そうしたら仕事好き、お金欲しければ週5契約、心身に余裕が欲しければ週4契約とかにする。そうしたら給料や昇格スピードに差が出ても不満が出なそう。

[279. 匿名]

>>230
横だけど、通勤時間節約できる分を時給換算したら、超短距離通勤者以外は、十分採算取れるのでは？

[280. 匿名]

2時間増やすなら通勤時間分働けるテレワークにしなさいよ。

[281. 匿名]

>>275
大企業がこれを導入したら、週休１日のところが週休2日になるかもしれない。
少しでも改善する方向に向けば良いのでは？

[282. 匿名]

>>12
絶対にもっと働かないでも十分豊かな生活が出来るはず
仕組みや制度を再考すべし

[283. 匿名]

>>92
つ

[284. 匿名]

>>64
通勤時間が長い人なら１日10時間で週4勤務っていいよね。
ムダな残業も減るし。
逆にムダな残業して残業代稼いでた人なら給料減るのかな？

[285. 匿名]

そんなに言うなら時給で減った分は国が補償してくれるんでしょうか？
経団連って今の苦しい状況をわかってるんですかね？
ただでさえ、仕事ない人も多いのに。
マスクも10万円も届かないうちに、固定資産税、自動車税の納付はちゃっかり届く始末。
与えるのは遅いのに取るのは早いのねー。

[286. 匿名]

>>64
残業ならマシだけど
朝早くされたら起きられないわ。

[287. 匿名]

>>264
副業すれば良いなんて簡単に言うけど、週1だけの副業なんてみつからないよ。
本業は週4働かなくちゃ社保入れないだろうし。

[288. 匿名]

>>1
こいつら全員コロナ感染して死んだらいいのに

[289. 匿名]

>>140
某IT企業は週4日勤務を選んだ場合9時か10時勤務開始で19時終了だそうな

[290. 匿名]

>>130
中小企業で何でも手書きとかびっくりする。バーコードで管理すればヒューマンエラーも回避出来て人員も減らせるのに、手書きにこだわるとな。

[291. 匿名]

>>290
経営者が馬鹿だとそうなるわな

[292. 匿名]

販売職です。
立場的に、皆さんと逆の意見になります。
ただでさえ祝日の三連休多すぎだと思ってるのに、毎週三連休は地獄。
結局、商業施設が混み合うなら、感染リスクは一緒だと思います。
それなら、休みや勤務時間をずらしたほうがいいのでは。

[293. 匿名]

サービス業はどうなるの？
やめてほしい！！

[294. 匿名]

どうせ大企業だけなんだろうなー（鼻ほじ）

[295. 匿名]

>>287
はじめはもちろん大変だし、すぐに都合のいい副業が見つかる人は少ないだろうけど、
だからこそ、今まで変えられなかったわけで、なんの混乱もなく変革できるわけないし。

週１の副業が当たり前の世の中になったら、受け口も見つかりやすくなるんじゃないかな。

[296. 匿名]

>>219

そこで働く教師や事務員が休む事になったら、必然的にそうなるかも？
生徒だけ学校にいる訳にも。

[297. 匿名]

>>2
うちの会社、1年間一時帰休になったんだけど、
月に6日ぐらい休みになって、
その休みの日の給料が、国からの補助が3分の2、会社から30%出るから月給で言うとほぼ変わらないレベル。
休業補償の上限が8330円だから、もともとの給料高い人はきついだろうけど。
まあ、ボーナスは出ないだろうけどね。
もともとそんなにフルタイムで働きたくなかった(けどアルバイトだと時給低いから嫌だった)から、逆にラッキーだと思ってる。
みんな、家庭ない人は休み増えるー！給料減らないのにー！って喜んでたよ。
家庭ある人は、ボーナス無くなって大変だろうけどね。

[298. 匿名]

休みばっかりで給料少ない
わざと国がやってる

[299. 匿名]

いいね〜給料5分の4でいいからそうなって欲しい！
仕事疲れる。

[300. 匿名]

>>259
すごいわかる。
なんでもかんでも仕事ふられる。
なぜかと言うと、仕事が早いし正確だから。
こっちは神経削りながら作業してるんですけどね！(怒)だからってダラダラ作業できない性格だからほんまに損やで…。

[301. 匿名]

週40時間は変わらないから1日10時間働けって事でしょ？
いやー、座り仕事の人は良いけど立ち仕事で10時間はきついわー。
休憩は1時間しかないの？
ま、あと30分あげると言われても時給なら帰宅時間遅くなるだけだしねー。

大体、生鮮の仕事で8-17ですけど、16時くらいでほぼ仕事だ終わりだよ。
それを10時間なら19時迄でしょ？
何もする事ないよ、無理じゃん。
何考えてるんだろ？経団連って。
自分たちと同じ仕事ばかりじゃないんだよー！

[302. 匿名]

もし給与が減ったら、その休み増えた分で副業してねってこともあるのかな？

[303. 匿名]

>>302
あー、それありそう
で、企業側は給料減らせる！やったーってこと？

[304. 匿名]

週休１日から2日に変わった時ってお給料は減ったんですか？

[305. 匿名]

>>292
週休３日だと嬉しいけど、別に三連休にはこだわらないよ。

[306. 匿名]

自粛中なのに薬局や大型スーパーの服屋は営業してなくても家族総出で買いにくるんだから
休み増えたって意味ない。
より密になるよ！

[307. 匿名]

まじか！！大賛成！！週5日なんて働きすぎなんだよ！！

[308. 匿名]

>>23
上がるわけないじゃん。国はその辺の事考えてないと思うよ。底辺がどの程度の給料なのかも把握してないもん。

[309. 匿名]

>>302
コロナ前に会社員の副業推奨してたから、そうだと思う。

[310. 匿名]

週3休みになったら体力的にありがたい…
日本人て本当に働き過ぎじゃない？

[311. 匿名]

>>75
週に一回休みあれば違法じゃないよ

[312. 匿名]

１日休みが増えるより毎日の労働時間を減らして欲しい。16時定時、残業なしがいいな。帰宅が遅いと家の事をやる気がおきない。病院勤務だから無理だな。

[313. 匿名]

製造業の工場のみやね

5／8付　日本経済新聞より
経団連は14日にも公表する経済活動ガイドラインの原案をまとめた。製造業の工場では現在の週休2日を3日に増やすよう企業に促す。全業種を対象に当面の出張自粛のほか、会議や採用面接のオンライン実施などを求める。活動再開を進めながら、新型コロナウイルスの影響拡大を抑える。

工場では人の接触をできるだけ避けるため、休業日や輪番制で休みを増やすよう求める。オフィスでは出勤前の体温を従業員に確認させ、職場のレイアウトは2メートルの間隔を取れるよう見直すことを促す。

[314. 匿名]

>>4
意味ない！

[315. 匿名]

>>132
上が無能だとそうなるね
うちは上が転職組に変わってから、担当者ですら業務的にも「これ無理なんじゃないの？」って思ってたようなことまで、上が「本当に無理なの？なんで無理なの？こうすればできるはず、やらないのは言い訳じゃないの？」って突き詰めてくるようになって、本当の本当に無理なことなんてそんなにないってみんなわかってきてリモートワークできるまでになったわ
取引先も説得してくれて。うちの場合はだけど転職様様だ

[316. 匿名]

節税のために個人事業者なってる奴もいるからな〜
徳井？もやってるし

[317. 匿名]

>>22
その通り。４０歳リストラが標準の韓国化まっしぐら。

さすがクソ経団連。グローバル化で中国拠点が軸足になってるから
日本国や日本人民なんか食い潰してもなんとも思わない。

新型コロナウイルス並みに禍いのある反日団体だよ。

　

[318. 匿名]

>>302
会社に週3、バイトに週2とか、そういう暮らしが普通になる可能性高くなるかもだよね。
それだったら今のままで十分！！

[319. 匿名]

ゆったりできるから週3歓迎ってコメントも多いけどさ。。
果たしてゆったりできるのかどうか、考えたほうがいいかもよ。
減った給料を補うためにダブルワークが当たり前になっちゃうかもよ？

だってこの先税金が増えることはあっても減ることはないし、年金も増えることはないからね。
今の仕事でいかに収入を確保できるかは大切にしなければならないんじゃないかな。

[320. 匿名]

>>308
そうよね。お国では、パートの奥さんは月25万稼ぐ設定になってますから～。

[321. 匿名]

>>287
副業者を雇う側も困るかもね。週1じゃ仕事覚えられないじゃん。。。
コンビニとか覚えることめっちゃ多いのに。

[322. 匿名]

>>223
賛成です。
まだ残業多い会社がごろごろあるなかで、いきなり週3に押し込めようとしたら無理が生じすぎでしょうよ。
定時帰りすら標準化できてないのに飛躍しすぎ。

[323. 匿名]

>>223

わかる！
残業なければなんとか頑張れる
残業のせいで身体がもたん
残業前の休み時間の時間も勿体ない
とにかく早く帰りたい

[324. 匿名]

1カ月の事務処理量は変わらないから、他の日が忙しくなるだけ。
うちの営業はノルマないから、あいつらは楽になる。

[325. 匿名]

昭和からの無駄なことなくして効率化したらいいのに昭和生まれの機械音痴が上にのさばってる限り働き方変わらないよね…

[326. 匿名]

>>113
全員せーので揃うまでなんて待ってたらいつまで経っても進まないな
出来る人からまず導入させちゃえばいいのに
保育園等の都合だって子供が卒園するまでだし、可能になった人から移行しちゃえばいい

[327. 匿名]

>>63
ダブルどころかトリプルになりそう‥‥
残業なし、休日増えて給料減って更に時間も減った
体がもたない
普通に一個だけ働いて生活したい

[328. 匿名]

>>14
わかる。安倍さんが緊急事態宣言出せなかったのこの組織のせいじゃんって思ってた。テレビで協力します！って言ってるのみて寒気した。

[329. 匿名]

>>4
各会社で色んな曜日を休みにすれは、電車とかほんの少しマシになるんじゃない？

[330. 匿名]

>>138
しんどいよね。
体を休めるために土日の2日休みのうち1日は何もしないって人多いと思うよ。

[331. 匿名]

単に残業厳禁
リモート週2回
労働時間は1日7時間(1時間休憩)
フレックス勤務で良くない？
9:00〜17:00を基準に7:00〜15:00のグループ、8:00〜16:00のグループ、9:00〜17:00、10:00〜18:00、11:00〜19:00に分ける
無駄な会議も厳禁
会議のために集まるとか馬鹿すぎる

[332. 匿名]

>>317
政府が推進している、中国から拠点を日本に戻す政策のために、人件費をもっと抑えたいんじゃないの？

[333. 匿名]

>>320
本当にパートで25万稼がせてもらいたいよね！
旦那さんは50万でしたっけ？
もうその金額を最低賃金にしてもらいたいよ。

[334. 匿名]

各会社に国が1ヶ月〜3ヶ月くらいコンサル派遣して業務改善するべき。
幼稚園や学校も。
とにかく無駄が多いけど何が無駄か自分たちで分かっていないし改善案すら思い浮かばない(ツールやシステムの存在すら知らない)
例えば経費精算は紙ベースの領収書は不要。
いちいち印刷して整合性を指差し確認しなくても関数組めば5秒で差異は浮き彫りになる。
システムダウンしないソフトウェアも存在する。
営業同士の重複や個々の作業も減らせる。
本当の意味での働き方改革、業務効率化を望む。
自助努力じゃ限界があるから官民一体となって令和の経済成長を実現しようよ。
労働力カットできた分は高度人材以外の外国人労働者にはお帰りいただいて。

[335. 匿名]

週5でこなしてた仕事が週4の間に完了しないといけないのはキツい。休み増えても1日の労働時間か増えては意味がない。それなら1日の労働時間を5時間から6時間くらいにしてもらいたい

[336. 匿名]

水土日をお休みにして、月火木金に定時を
9～19時(13～15時に1時間昼休み)にするのは
どう？

[337. 匿名]

>>324
今の時代、1ヶ月かけても処理できないならレベルが低いのでは、、、？

[338. 匿名]

最低賃金下げれないから週休３日にするんでしょ？日数が少なくなるからお給料はその分減らせるしね。コロナウィルスで利益率たくさん下がったから、そりゃあ給料あげたくてもあげられないよね。

[339. 匿名]

>>82
すごい論理だ。

超ブラック企業の社長のような発言。

[340. 匿名]

週休3日だよ！ってアピってる企業ってさー結局給料がその分安いか、1日の労働時間が10時間〜とか長かったりするよね。

限られた時間内に仕事片付けられる優秀な人達オンリーならいいけど、そうじゃない無能がいたら最低な職場環境になりそ。

まあその無能は私なんだけどもw

[341. 匿名]

>>6
そうかな？
休み方が下手なだけじゃない？

[342. 匿名]

私は今の週休二日制で丁度良いけど。

[343. 匿名]

>>6
疲れすぎて効率悪いわ

[344. 匿名]

「無理にとは言わないけど」お前置きした上で、「これからは土日も返上して働かないと会社がダメになるぞ！」とか言われてるのに週３なんて夢のまた夢だわ。

[345. 匿名]

賛成賛成賛成！週休3日ならがんばれる！

[346. 匿名]

大企業の事務だけど人が足りてなくて残業ありきの配員。7時間半の就業時間のところ毎日10時間くらい働いてるかな。
残業代つくからそんなに不満じゃないけど、週休3日になっても業務量変わらないなら出勤日の残業が増えるか、結局1日は休日出勤になるのかな〜。ま、とうぶん実現しないと思うけど！

[347. 匿名]

ここの年会費払ったばっかりだわ

[348. 匿名]

1日6時間勤務は？

[349. 匿名]

>>56
病院なんて夜勤もあって、かなりのハードワークなんだから、週休2日で働いてることが、まずおかしい。身体が持たない。

[350. 匿名]

>>39
給料を下げられるのは正社員だと思うよ。大企業はとにかく人件費を削りたいから。

[351. 匿名]

仕事の量が減らないのに休みばっかり増やされても。
土日とか一斉に休む必要なくて、バラバラにすれば自ずと分散されるだろうに。

[352. 匿名]

>>230
wi-fiの使用量がすごいことになったようで、なるべく自宅ので接続してほしいというお願いをされたよ。そりゃそうだろうなっていう感じ。

[353. 匿名]

>>70
先生はサバティカルが制度としてなかったっけ。

私の友人は転職した職場で大顰蹙だったみたいだけど、頑張ってとってたよ。なんでもその職場では取得した人第1号だったみたいだけど。

[354. 匿名]

アラフォーになってからはもう仕事への情熱も冷めてきてるし体力も落ち毎週五日間、通勤含め仕事に10時間も使うのが本当にツラい。
短時間でぎゅっとやりたい。

[355. 匿名]

週4で1日6時間とかならなあ…

[356. 匿名]

スーパーとかドラッグストアは、セルフレジ導入もっとすれば良いのにね

[357. 匿名]

なんか昔良く似たこと言われた事ある。1日の勤務時間が3時間追加だったけど。12時間2交代制。
上司が強行しようとして生産ライン止めて全員で大クレームで無くなったけど。

[358. 匿名]

さんせいー
週休3日で3連休のが経済回る

[359. 匿名]

とりあえずサービス業はずっと立ってなくて座ったりしていいと思うよ
立ってることで時給発生するの無意味
海外旅行行くと思うけどこんなに雑なのにやっていけるほうが、ストレスたまらないだろうなーって

[360. 匿名]

休みが増えると仕事が終わらない。
どこの企業もただでさえ、人減らしてギリギリの人数にしてるのに。
仕事って確実に納期や締め切りがあるわけだから、週休3日制にして回るわけない。

[361. 匿名]

リーマンショックのせいだかで、一時的に有名大企業で週休3日になった知人がいたよ。そしたら、なんとその期間の給料は減らされたそう。知人はちょうど入社するタイミングだったけど、その通知は直前だったらしい。
つまり求人票と全く違う。
当時は法律的にどうなのだろうと皆心配した。本人は不信感や経済的な事情から、結局早期の退職を決めたよ。
今回も新入社員は給料が下がりそうで案じている。

[362. 匿名]

数年間、GWも年末年始も休みなく働いてきたから、年末年始ぐらい全国民休みにして、そういう法律作ってマジで。
ちなみに接客販売業です。
時給だから、ただ単に休み減らされても、苦しいだけ。
休むべき時に休んで、メリハリをつけた働き方改革を、いい加減作ってほしい。

[363. 匿名]

>>182
偏った意見。
画面を少し離してもう一度読んで。

[364. 匿名]

>>258
海外はボーナスあるところも、健康保険あるところも、ましてや退職金あるところなんて、なんて少ないのでは？
日本の正社員のような雇用の守られ方してないよね。

[365. 匿名]

>>302
でもその方が、みんな言う大企業とやらに正社員になれる人数も増えるのでは？？
サラリーマンは金か土で介護職など人足らない業界でバイトしてさ

[366. 匿名]

やることは週休2日分で給料は週休3日分はやめてほしい。

[367. 匿名]

トランプ、強制ワクチンを禁止

これマジ？！歴史的な勝利：米国でワクチン強制接種廃止へ | 世界と日本の真実

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[368. 匿名]

>>329
そこ！横並びで土日休みとかにするから行けないんだよ。皆シフト制にすれば良いのに。
土日電車ガラガラだよー

[369. 匿名]

3日休みがあっても休日出勤っていう魔の手が

[370. 匿名]

雇用側だけど給料は減らすよ
当たり前でしょ

[371. 匿名]

>>368
でも子供の学校と休みがズレるのは困る

[372. 匿名]

>>263
これは週5勤務で疲れ果てて月が2つに見えてるってこと？

[373. 匿名]

週休3日にしたらそれだけノルマが増えるだけだよな
4日で全ての業務を遂行するのはキツそう

[374. 匿名]

会社入ると一定の隠れ人格障害しかも他人に攻撃性あるやつとか仕事やらないやついるから、これを機会に居なくて良いやつは切って、無駄な経費抑えてほしいな

[375. 匿名]

新しい事始める前にさ、まず今要請してる事を企業に守らせる事を徹底してよ。
不要不急ではない仕事なのに旦那満員電車で都内通勤だよ。同じ人沢山いると思う。
ニュースでも都内の駅混んでるしね

[376. 匿名]

>>370
これぞ日本式だよね。

[377. 匿名]

>>376
横。
日給月給制で月に決まった日数出勤しなければ基本給は減らされるのは当たり前。それは法律でも決まってるし、日本だけじゃない。どこの国が休んでもお給料を全額補償してくれるの？

今の状況で週休3日を提案するのは悪いことではないと思う。倒産して収入０か出勤日減らして通勤してない分を引かれるかのどちらかを選べと言われたら、テレワーク出来ない職種は週休3日を取ると思う。

[378. 匿名]

でもね、現状、日本は祭日が多すぎる
祭日って日本は休みでも、世界のマーケットは動いているし
有難くない人もいる

祭日のように日本人皆同じ日に休むんじゃなくて
有給を取りやすい社会とか
個別に休むようにして調整してほしい

[379. 匿名]

>>281
できるところ(企業)からやっていけばいいよね
そこからじわじわ広がると思う

[380. 匿名]

>>82

公務員って給料高くないよ
日本人ごったまぜの平均と比べないで
同レベルの学歴や能力と比べてみて

安月給で、国民（市民）のために
災害時など家族放ってでも働かなきゃならないから
ほんとに感謝

[381. 匿名]

>>215
経団連ってもう海の向こうの国の手先でしょ

[382. 匿名]

週休３日の社会になってほしいとずーーーーーっと思ってた！
きっかけが感染症とは思わなかったがついに叶う日が来る…？！

[383. 匿名]

>>1
正社員でも減給になると思う。
トヨタすら減給らしいから。