結局女性が働きやすい職とは

[1. 匿名]

大学生です。女性は結婚、出産などで職場に居づらくなったり産休があまり貰えないという話をよく聞きます。
結局のところ、福利厚生がしっかりしている公務員と一般の企業(どちらも色々ありますが…)。どちらが子供が産まれても長く働きやすいのでしょうか。
まだ将来について考え始めたばかりで浅はかかもしれませんがどうかアドバイスをよろしくお願いします。

[2. 匿名]

自分で店経営したら？

[3. 匿名]

看護師

[4. 匿名]

やっぱりAV女優かな。
男よりよっぽど稼げる。

[5. 匿名]

>>1
職種じゃなく会社次第

[6. 匿名]

性産業は男より女のほうが稼げると思う
キャバとか水商売も

[7. 匿名]

教師　出来れば高校

[8. 匿名]

女性が働きやすい＝結局は周りにシワ寄せが来る。

[9. 匿名]

大学生になってから考えるの遅いよ
今まで何してたの？

[10. 匿名]

市役所職員だけど働きやすいよ
だからみんな辞めないよ

[11. 匿名]

薬剤師

[12. 匿名]

資格があれば復帰はしやすい。

[13. 匿名]

公務員か、資格職の二択。

[14. 匿名]

>>4
AVなんて安い
男より稼ぎたいだけなら昼職でも充分稼げるよ。

[15. 匿名]

公務員でしょ

[16. 匿名]

そんなものは無い！

[17. 匿名]

美容師は何歳になってもできそうだからいいよね。

[18. 匿名]

ＴＯＴＯは育休取りやすいよ。
基本的に大手はとりやすいし、公務員試験は倍率のこと考えたら男より女の方が優遇はされてる。

[19. 匿名]

都知事

[20. 匿名]

>>4
それならAV会社立ち上げた方が儲かるの?

[21. 匿名]

女性ばっかりの職場
理解あるよ

[22. 匿名]

>>4
生涯賃金は？

[23. 匿名]

公務員。

あと、転勤族の人と結婚する事も見越すならば、資格職に勝るものはないと思う。

[24. 匿名]

マジレスしたら公務員。
市役所の、職員。
皆、１００%有給使い、１００%出産で休んでも給料保証。
派遣にめんどい仕事は全てやらせる。
時間になったらダッシュで帰宅。
大学のころ、ガリ勉して市役所に就職した友人は勝ち組。遊び呆けてた私は出産で一流企業でも辞めさせられて、今はしがないパート。

[25. 匿名]

風俗薦めてるおっさんは去れ。こういう男尊女卑なひとがいないとこがいいよね。

[26. 匿名]

産休が取りやすいという点ではやっぱり教師とかだと思うけど、災害時とか家族よりも仕事優先させられるし、なんとも言えない

[27. 匿名]

>>2
妊娠出産で2年くらい閉めてたお店知ってる（ご主人は別の仕事）。
それだけ閉めて固定費払い続けられるならいいけど、自営業は自営業で大変だよね。

[28. 匿名]

女性ってだけで括るのは無理だわw
ひとにより、学力能力も容姿も性格も全く違うのに
どんな職が働きやすくて合っているかは、ひとそれぞれ違うよ

[29. 匿名]

>>18
totoは女子採用ないと思うよ。派遣の腰掛けばかり。

[30. 匿名]

海辺で牡蠣の選別とか
みんなで縄をなって郷土品づくりとか
そういう事が私はしたい

[31. 匿名]

仕事自体が向いてれば看護師は働きやすいよ
やっぱり女社会は女性に優しい

[32. 匿名]

自社開発のプログラマ

[33. 匿名]

でもこれから数年あるいは１０年以上氷河期が来るからな
本気で資格取りにかかった方が良いよ。
今大学なんだからなんだってできる
潰しきくものを取りなさい、と氷河期BBAからの小言です

[34. 匿名]

>>1
全ての女性は子供産みたいし産むものだみたいな既定路線に立ってトピのタイトルや内容を書かれてるのが不快でした。

[35. 匿名]

看護師はきついけど引く手あまただよね。

[36. 匿名]

飲食パート主婦です。
乳幼児を保育園に預けて働いてるパートさん。
子供の体調不良でちょくちょく休んだり早退したり‥その都度に私が代わりに出勤したり伸びたり。
正直、乳幼児なんてしょっちゅう熱出て職場に迷惑かけるのなんて分かり切ってるのに働く人の気がしれない。
私はそれが嫌だからなるべく迷惑掛けないように子供が小学校入ってから働き出したのに。
でもこういう事言ったら冷たいとか理解ないとか思われるんだろうな。

[37. 匿名]

>>21
女ばっかりだと人間関係悪いとこ多いよね。
みんな仲良かったらいいけど。

[38. 匿名]

>>24
遊び呆けていたのに一流企業に入れたの？！
それ凄いじゃんw
学歴や能力高そうだから、子育てひと段落したら、そこそこ良い職に就けそうだけどね

[39. 匿名]

>>24
でも毎日あれほど退屈な仕事に耐えてるんだからそれくらいのメリットでトントンだと思う…

[40. 匿名]

>>4
よっぽど有名にならなければめちゃくちゃ安いよ

[41. 匿名]

>女性は結婚、出産などで職場に居づらくなったり産休があまり貰えないという話をよく聞きます。


子どもが居るから独身者よりも優先に休暇貰えるのが当たり前とか、
子どものことで早退する時に『すみません、お願いします』も無い態度で帰るとか。
大多数は、居づらくなるような言動をするからだと思ってる。
どんな理由にしろ、
お互い一言感謝の言葉や態度があれば居づらくなることは無い。

[42. 匿名]

>>7
教師なら絶対小学校でしょ
中学、高校は部活の顧問になったら平日も遅いし土日も駆り出されるし休みなんて全然無いよ
非常勤講師なら働きやすいと思うけど。

[43. 匿名]

ガテン系

自分で資材とか持ったりするようなの
男性が優しくしてくれる。

[44. 匿名]

>>26

あと、自分の子の入学式と自分の勤務先の学校の入学式が被ったら勤務先の入学式に行かないといけないとか色々あるよね。

[45. 匿名]

一般企業なら自分次第だよ。
主の替わりはいないって存在になれるほど努力する能力があれば上がお膳立てしてくれる様になる。

[46. 匿名]

>>18
契約社員はその場限りで楽。でも安定しない。

[47. 匿名]

それは働きやすさ云々より本人の考え方に寄ると思う。
元公務員も看護師も見て来た。
子育てと仕事両立させるのが苦じゃない人とそうでない人が居る。子どもの手の掛かり具合も違う

[48. 匿名]

私が子供の病気で仕事を休んだとき、翌日仕事に行きにくかったけど、「子供の病気で休むのはお互い様だよ。みんなあることだから気にしないで」と言われたことはとても助かった
職場の上司が子供さんの病気で仕事を休む時は 休みやすい

[49. 匿名]

男ばっかの職場
工場とか
基本優しくしてくれる

[50. 匿名]

>>34
主です。確かにそういう方もいらっしゃいますね。
不快な気持ちにさせてしまい申し訳ありません。

[51. 匿名]

>>32
インハウスもブラック多い、転職できるスキルも身につかなかったりするよー

[52. 匿名]

>>50
はい。お願いします。

[53. 匿名]

地方の公務員
私はパートで働いてますが、職場の女性職員さんは産前休暇、産後休暇、育児休暇もらって1年半休んでます。
戻ってきたあとも毎日一時間ずつ早上がり出来てますし(特別休暇扱い)働く女性にとっては良い職場だと思います
もちろん配属される課にもよるとは思いますが。
中には部署異動したくないから年度末に出産できるように計算して妊娠する人も居るそうです(これは本人の問題ですが)

[54. 匿名]

>>39
退屈な仕事で高給もらえるなら喜んで仕事するわ。羨ましい事この上ない。
派遣の友人が市役所に行って、自分では働きたくないけど絶対やめない理由がわかったと言っていた。
五分の１でも仕事は回るらしい。人数必要ないらしい。

[55. 匿名]

>>51
どんどん年収あげたり技術力上げていくなら別だけど、ひとつの言語使えればとりあえず食いっぱぐれないから良いと思う
パートもあるし

[56. 匿名]

夫婦で同じ職場の公務員だと、子供が生まれるたびにダンナさんと交代で育休取って、奥さんもちゃんと出世している人もいます

霞ヶ関はどうかわかりませんが、地方の公務員(国家公務員も含めて)は男女平等です

いつか民間もこうなったらいいなと思います

[57. 匿名]

人によるから何とも言えないじゃない？
他人には最高の職場でも、自分にとったら最低な職場なんて良くあるし
自分との相性次第

[58. 匿名]

>>1
専業主婦
家事育児も仕事です

[59. 匿名]

>>18
TOTOの素材は中国製ばかりじゃない？今厳しいと聞いた。

[60. 匿名]

>>3
セクハラ、不倫多いよ

[61. 匿名]

女性がじゃなくて、自分がだよ。
そろそろ意識改革しなきゃ。

[62. 匿名]

公務員はやめといたら？
非国民と言わんばかりに叩いてくる有名人いるから

[63. 匿名]

簡単に一回パートにならせて貰えて、落ち着いたら正社員として復帰出来る仕事。
つまり、看護師か介護職。

[64. 匿名]

>>21
女子校育ちだと女ばかりの職場は苦じゃない人多いんじゃないかな？
逆にデリカシーがなかったり気が利かなかったりするのは男性が多いからイライラしちゃうかも。

[65. 匿名]

そういうこと重視なら公務員が無難じゃない？
今は大手企業なら割と福利厚生しっかりしてるところ多いけど、今回のコロナみたいな事があっても公務員は確実に安泰だから。

[66. 匿名]

>>4
一本10万～15万って知ってる？

[67. 匿名]

>>24
公務員も配属先によるみたいだよ
職場で前職が公務員だった人いたけど、安泰の老後のために若い時間を犠牲にするようだったと言ってた
残業も凄かったみたい

[68. 匿名]

うちは上司がシングルだから子持ち女性だから同じ子持ち女性は優遇されてる。毎日遅刻早退でも子ども理由にしたら許される。だけどそれ以外の人には厳しいので嫌われてる。

[69. 匿名]

>>1
Webエンジニアになる
中途半端じゃダメだよ
かなりのスキルを身につけられたら企業からスカウトされる

[70. 匿名]

>>21
女＝妊娠出産子育てに理解があるみたいに思われるのもなんか違う。

[71. 匿名]

上司が子持ちの職場
子育ては理解がある

[72. 匿名]

>>17
給料が安い、残業、シャンプーばかりで半数は辞めてく。カリスマか独立しない限り稼げない

[73. 匿名]

>>38
一流企業はね、
バリバリの営業(子供できても勿論仕事戻れるけど時短なんてあってないようなもん、使えるけど同じ部署のみんなに迷惑かけるから使ってる人なんて居ない)
もしくは、はっきり言って
正社員ゲットしたらやめてね、という一般社員(こちらは結婚したらやめるのが暗黙のルール)
某有名一流企業でも20年前はこんなんでしたよ。
因みに私、一般社員で
全然関係ない会社の主人と結婚してみんなに驚かれた。
勿体ない、なんで社内結婚しなかったのって。
今ではそう思う。

[74. 匿名]

赤ちゃん関係、子供関係の物を作っているメーカー
産休取得率高いと思う。

[75. 匿名]

>>66
横。単体かキカタンか企画かによるのでは

[76. 匿名]

大企業でも、経営者が変わると方針が変わるよ。

カルビーは松本社長の頃に、ダイバーシティに注力して
女性を抜擢して管理職にして、業績も上げて、評価された。

ところが
松本社長が退任すると、また元に戻ったそう。
抜擢された女性も降格されたり
「男の嫉妬は恐ろしい」みたいな事態になったと
インタビューで言ってた。

なので、特定の会社名を出すことはできない。

それでも、どこに入社しても、どこへでも転職できるように
しっかり仕事して実力をつけておけば、どこでも通用するはず。

[77. 匿名]

>>25
風俗が楽だと考える人もいるよ。個室で待機もあるし時間もお金も余裕ができるじゃん

[78. 匿名]

私は40代後半で転職３回(+o+)

女性が働きやすいと感じるのは業種職種よりも企業風土による、思います

最初と3番目の会社は女性が過半数の会社でした

最初の会社には子供の都合でよく休む中途入社の人がいたましたが、大多数から煙たがられましたし、長続きしませんでした
直上司や同僚がフォローをする空気がなかったと思います

3番目の会社ではたとえばそういう事情がある人はわりと休みやすい部署に異動することができました

今は女性が少ない会社ですが、男女関係なくフォローアップ、ステップアップができる会社だと感じています

[79. 匿名]

公務員も大手企業も

コロナでますます倍率高くなるね

氷河期の再来かな

[80. 匿名]

>>55
今どき一つの言語じゃ務まらないよ

[81. 匿名]

男が多い職場でチヤホヤされたくて周りからなんと言われようが女を出して立ち回りがうまい人

[82. 匿名]

>>71
上司が子持ちでも
私の、子供は一年生から留守番させたわよー
とか、ご飯位つくらせないとー。
とか、家庭教師なんて、親がいなくても
来てもらったらいいのよー、うちはしてたわよー。
とか、
親が帰れなくても兄弟いたら、お風呂きちんと入って二人で寝てるわよー、
とか、私からしたらあり得ない常識を押し付けてきます。

[83. 匿名]

>>3
性格どぎつくなきゃ残れない。
まともな性格の人はイジメにあってやめる

[84. 匿名]

>>1
雇用形態より福利厚生より人間関係。環境。
結婚してれば別にパートでも構わないし。むしろその方が都合いい場合もある。子持ちで正社員よりも。

[85. 匿名]

>>67
ナマポとかの窓口とかはほんと大変みたいね…
想像しただけで胃が痛くなるわ

[86. 匿名]

>>50
謝らんでええよ
過剰反応ヒスババアにいちいち構ってやる必要ない

[87. 匿名]

>>80
それな。

[88. 匿名]

>>60
そんなんいまどき、どこの企業でもあるよ。

[89. 匿名]

>>71
上司には理解あるかもしれないけど、結局代わりに出たり負担するのは周りの同僚や部下だよね？

[90. 匿名]

薬剤師

[91. 匿名]

完全週休二日制は死守すべき

[92. 匿名]

市役所の保育課とかで働いてる人って仕事自体が育児に理解あるから働きやすそう。

[93. 匿名]

>>4
あんだけ女優いるんだからちょっとやそっと可愛いだけじゃ売れないしギャラ高くない

[94. 匿名]

こんな事

[95. 匿名]

>>90
お金がかかるわりには、パートで働くのももったいない。看護師のほうが選びやすい。

[96. 匿名]

>>7

高校生の方が扱いやすいし、退学できるから、悪い生徒は淘汰される。

[97. 匿名]

>>66
もういいよ、その話は。

[98. 匿名]

>>92

いやいや、シビアだよ。
ただの事務処理だから。

[99. 匿名]

ないよそんなん
女だけの職場なんか最悪よ
妊娠するのも順番とか聞くし

[100. 匿名]

>>1
役立たずだから、いづらくなるんだよ

[101. 匿名]

>>80
流行りあるからね。

[102. 匿名]

男子社員が女子社員を見た目で差別扱いしない職場
人によって態度を変えない職場

[103. 匿名]

>>3
女性が活躍してるけど、気が強くてある程度図太くないと続かない。優しさだけじゃあっさり心が折れるよ。周りは強者揃いだからね。

[104. 匿名]

>>8
？？
公務員はお互い様だからそんなことないよー。
私は独身だけど、既婚、お子さんがいる方を迷惑だなんて思ったことないよ。
職場結婚もめちゃくちゃ多いし。
みんな辞めないし、私も辞めないよー。

[105. 匿名]

職業で働きやすいとかはない。
職場環境だったり人間関係は職業だけでは変わらない。
あとは本人が多少の逆境や周りと上手くいかなくてもなんとかしようと頑張る人か、周りのせいにして文句ばかりの人かでも全然違う。後者の人はどこにいっても職場が悪い、と文句を言うから。

[106. 匿名]

>>3
配属先や病院によって空気は全然違うけど
女だらけだからこそ妊婦への配慮すごいなと思うことも多い

ただやはり女に厳しい女が多いのも事実

経産婦も、妊婦に対して私の時はもっとがんばってた！！と言うからね

[107. 匿名]

>>1
男の居ない職場がいいですよ
育児休暇も当たり前に取れるし、セクハラも無いから絶対に勤めやすいはずです

[108. 匿名]

>>24
一流企業なのに産休育休ないの？
辞めさせられたって問題有りとしか考えられない

[109. 匿名]

>>55
技術職だから勉強しとけば安泰みたいに思ってる人多いけど、30代前半すぎたら会社に属してて管理職できないと結構やばい気がする。採用やってるけど彷徨う40代がめっちゃ応募してくる。

[110. 匿名]

>>3
寿命は短いよ！

[111. 匿名]

一般企業でも、人事、広報、経理、事務みたいな専門的な領域の職種は女性でも昇進しやすい。
逆に、専門的に培ったキャリアよりも、総合的な経営目線が求められる経営企画みたいな中枢セクションは堅い大会社ほどなかなかハードルは高い。
ある程度仕事中心の生活ができる、本当に優秀な人じゃないと無理。

[112. 匿名]

>>3
夫が転勤族だから看護師と保健師の資格とっておいてよかったと感じる

派遣や正社員、アルバイトと自由に選べるし
大学病院や私立病院、施設、健診センター、市役所、一般企業と色々選択肢が広がる
何も汚い仕事ばかりではない

[113. 匿名]

>>50

主、細かいこと言ってくるトピズレの人は気にしないでね!

[114. 匿名]

>>1
女性なら公務員かな？
育児休暇中に二人目を妊娠した人も知ってる。
トータル4～5年近く休みをもらったわ。
民間じゃ、なかなかねぇー無理だと思うわ。
制度はあっても、他の社員の視線キツくて
そんなに長い期間休みは取れないよ。

[115. 匿名]

>>109
SES側だけどその手の人めっちゃ来る。
何とか企業に押し込んであげたいけど年齢重ねると勉強する気力なく古い言語にすがってる人多い。

[116. 匿名]

>>107
女社会をうまく渡れる人は女が多い会社いいよね。
大手企業の事務専門会社にいたけど少子化は気のせいじゃないかってくらいみんな産休育休とりまくりだった。給料安くていいから転勤なし、残業少ない、産休育休取りやすい、を重視すると事務センターの正社員はおすすめ。ただし女社会なのでリーダーに嫌われると終わる。

[117. 匿名]

>>24
私の知り合いの公務員は繁忙期は40連勤、残業時間は月150時間は超えるだと
（昔の話ではなく1年前の話）

残業代で30万円入るらしい
とんでもないブラックもあるから、楽勝ー！！と思って入らない方がいい

歯医者に行きたいの…と切実な声で言っていたのが忘れられない

[118. 匿名]

>>117
その方は役所に務めているような地方公務員なのでしょうか？？差し支えなければ教えてください。

[119. 匿名]

自動車販売店　ホンダやトヨタ

[120. 匿名]

>>42
給与は高校の方が高いしモンペと対峙しなくていいから高校が1番

[121. 匿名]

>>8
そう！
私はそれが嫌で子持ち女がいない職場に転職した。
ストレスフリーです。

[122. 匿名]

>>104
そう言っとかないと、既婚子持ちからボコボコにイジメられるイメージしかなくて笑う

[123. 匿名]

>>118
地方の市役所勤務だそうです
税金関係の場所といってました
3月、4月は過労死寸前だそうです…

[124. 匿名]

>>114
民間のいいとこはヒラでなんとか定年まではもう難しいかもね
役職上がると体力的精神的に厳しい人も出てくるし

[125. 匿名]

>>121
何の仕事か教えて欲しいマジで…

[126. 匿名]

トヨタ自動車

[127. 匿名]

>>7
部活の顧問になったら土日も出勤しないとだし、受験生の担任になって産休とかとったら非難轟々じゃない？

[128. 匿名]

公務員か資格職じゃないかな。
今普通と言われてる産休まで働いて、育休も保育園の4月入園に合わせて切り上げて復帰する働き方は出来る人ばかりじゃないと思う。
ベビーシッターさんがつきっきりでいてくれたり、親が同居して見てくれたりするのでなかったら保育園にお願いできたとしてもすごい仕事量になる。
旦那さんもホワイト企業じゃなきゃ帰ってきてクタクタだし、ぐったりしてるとこに夜泣き変わってとか言えないのよ。手伝ってくれはするんだけど絶対的に足りない。努力不足とかじゃなくて無理だと思う。

よく寝る子ならいいけど寝ない子は2時間起きに泣き出したりする。1時間寝かしつけて1時間眠りに落ちそうな時にわーっと泣き出す。それでげっそりしたまま朝になる。離乳食あげて保育園送って9時出社。時短で4時上がり。すぐ保育園迎えに行ってずっと育児しながら家事。目が離せない。1日20時間位の労働みたいになるのよ。その子の性格によるから、よく寝て夜泣きもしない1人遊び出来る子もいて大変さはみんな違うんだけども。

乳児はすぐ熱出すし妊娠中もつわりが重かったら働くどころじゃなくなる事もある。職場にも迷惑かけてしまうかもしれない。

退職する可能性がある、とあらかじめ覚悟して職場選びをした方がいいと思う。
1歳になったらフルタイム復帰でバリバリ頑張るぞ！としか考えていないとこんなはずでは無かった、となってしまうかもしれない。
子が3歳からパート、 7歳からフルタイムかパートしか無理になるかもとも考えて。

[129. 匿名]

>>24

公務員はほんとに役所によるよ。
霞ヶ関なんかは激務だし、◯◯省に事務官として採用された同級生は数年後亡くなってた。死因まではわからないけど。
近隣の市役所でも激務による過労自殺出たし。
コロナで安定した公務員が魅力に映る人も多いけど、不況で税収が減る以上減給やリストラもあり得ると思うよ。

[130. 匿名]

>>60
セクハラは困るけど不倫は自分次第じゃない？

[131. 匿名]

会社による
大手なら今は出産で退職する正社員女性は一人もいないと言っても過言じゃないよ
派遣で大手メーカーを転々としてるけど正社員の女性は育休が当たり前になってる

[132. 匿名]

>>108
ババチャンですみません。
二十年前は、産休育休なんて取る一般職正社員は居ませんでした。
びっくりされますがマタニティの制服すらなかった。皆、寿退社が当たり前。というかそれ以外なかったのよ。ほんの二十年前ですが、そんな時代でした。

[133. 匿名]

>>3
そう思ってなったけど、私は看護師で一生働き続けるのは無理と確信した

[134. 匿名]

>>3
仮にセクハラされても看護師は強く出れそう。
資格を持たない事務とか派遣とかなんて下手に荒立てられないし。

[135. 匿名]

>>30
港の仕事はみんな気が強い
縄を綯うのも稼ぎが少ない
ぢっと手を見る

[136. 匿名]

>>128
私がそれです。
子供を保育園に入れてパートで小学生になったら正社員と考えてましたが、
一人っ子ということもあり、留守番が不安になり学童に入れたら、いじめられ円形脱毛症に。
子供に勝るものはないと、パートも辞めました(その職場は三年以上パートは禁止)
今高校ですが、主人がギリギリ私立の助成金もらえる年収なので私がガンガン働くとマイナスになるという関係で変わらずパート。
資格持ちなのに勿体ないと良く言われます。
あと、東京や、大阪以外の地方だとそんなにうまく保育園のあきもないし、フォローもないし、周りの目も厳しい。
ワーママが輝けるのはまだまだ都会の一部。

[137. 匿名]

>>109
トピずれになってごめんだけど、実際管理職になれない人の方が多いよね
ポジションの数は決まっているわけだし
みんなどうしてるんだろうね

[138. 匿名]

女が働きやすいと言えば決まって「ママに優しい職場」ばかりが挙げられてるけど、
実際にはそうした「ママを働きやすくする為に」独身や既婚子なしが犠牲にされたり子持ちから差別されたり見下されない職場じゃないの？
被害者ヅラしたりマタハラだの何だのって声がでかいのはいつだって妊婦や子持ちだけど、実際には逆マタハラも少なくないよね。
ここのコメントだって何故か当たり前みたく出産前提みたいなのばっかりだし。
女は妊娠出産当たり前って決めつけから、いつになったら自由になれるのか？

[139. 匿名]

自分がいなくても代わりがいくらでもって職場なら休んでも大丈夫そう

[140. 匿名]

>>50
社会人になって大変だったのはこういう頭おかしいクソババアとも
まともに付き合い仕事して成果を出さなければならないことですね…。

[141. 匿名]

>>21
私は無理。
女性社長や管理職は私生活犠牲にして働いてて、結局そのレベルを求められる。
社員同士の妬み嫉みも酷くて辞めた。
人付き合い苦手なタイプは女性ばかりだとしんどい。

[142. 匿名]

専門職。特に医者、弁護士など。
会社員は特に資格がないから、ブランクがあると強みを証明できるものがない。だから面倒。職場に合うかとか上司とかの相性もある。入って職場に慣れるのにも時間かかる。

専門職なら資格があるし、知識さえ忘れてなければすぐに即戦力になる。すぐに戦場に出れる。

[143. 匿名]

大手で男が多い職場だよ。
女が多い職場は、女の甘え対策がしっかりしてる。また普通女同士で競争させられる。

[144. 匿名]

>>112
そうだよねー！
バイトやパートでもそこそこ時給いいし
転勤について行ってもすぐ仕事見つかるよね♪

[145. 匿名]

>>67
皆若い時間犠牲にして働いてさらに安泰もないよ

[146. 匿名]

>>142
医者や、弁護士なんてそれこそ現場から離れたらあっという間に仕事なくなるよ。
しょうもない仕事や判子押しとか、名前貸し位しか出来ない。
医療の現場も、法律も年々変わるでしょ？
女性でそこを極めるつもりなら結婚しても出産は諦めるべきか、自分の親が同居してがっちりフォローしないと無理だと思う。

[147. 匿名]

>>143
それはそれで大変そうだな…
有能な女性は女だけじゃなく男からもハンパないヤッカミを受けそうだし。
あの某電通の亡くなったまつりさん(東大卒)も、同期からのヤッカミがすごかったらしいですしね。

[148. 匿名]

仕事がある、という意味では資格の仕事がよくて体力落ちてもいろんな形態で働ける看護師や薬剤師がいいと思うし仕事がしっかりあるという意味では弁護士や医師がいいとは思う。組織の中での扱いがどうでもよくてとにかく定年までいたいなら公務員か大手企業の一般職がいいと思う。公務員もキャリアより一般職のほうが定年まで勤めるならおすすめ。リーダーシップ発揮したいなら看護師や女性だらけの職場がいいと思う。男もいる組織って結局男に媚びてる女がいたり、理不尽で気持ち悪い事が多い。男も多い総合職や営業職やキャリア官僚って、女だから甘やかしてもらえることも多いけど男に媚び売ってのし上がる人がいて結構汚い世界というか厄介だと思う。

[149. 匿名]

自分で事業起こした方がいいと思う。
せどりとかからはじめる。

[150. 匿名]

>>42
実際高校教師の自分から言わせれば小学校は絶対嫌すぎる。
高校は専門性だけでいけるけど、全教科、そしてずっと同じクラス、モンペ、行事一つ一つの大変さ…小学校は大変すぎるよ
部活は今は土日どちらか休めるとこ多いし、スポーツ強いところはそれなりの顧問くるから全然平気。
若いうちはともかく、歳とったら定時で退勤してる教師ばかり

[151. 匿名]

>>147
働きやすさを求めてる女は、普通は厄介れるほど仕事できない。

[152. 匿名]

>>24

そうかもしれないけどさ、20代のキラキラ期公務員の仕事で満足出来てたかなー？
自分で一流とかいうくらいだから肩書き大事で満足出来なかったんじゃないかな？
既婚パートがあなたに合ってるよ。

[153. 匿名]

美容業界だけは辞めときな。
子供生まれたら困るって言われたからね笑

[154. 匿名]

ここでいちいち嫌味ったらしいダメ出ししてくるようなクソババアがいない職場

[155. 匿名]

>>137
うちは年齢層低い小さい会社だから大手の実情はよくわからないけど、某大手は早く退職しないと結構退職金減らされると聞いたことがある。辞めたくないならどんな扱いを受けようとも全力で会社にぶらさがる感じなんじゃないかな。
ちなみに銀行で課長クラス止まりなら40代で関連会社のチームリーダー(ハンコ押し係)などとして追い出されます。

[156. 匿名]

>>121
ほんと！産休どんどん入られると、仕事の皺寄せが凄くて辛かった。仕事を子育ての息抜きでやってる人とかいて、ほんと腹立ったから転職したー。

[157. 匿名]

>>15
私も公務員だと思う
母が大手会社→専業主婦→離婚→ど貧乏パートだったから同じ道は歩みたくなくて福利厚生がしっかりしてて産後も働き続けられる公務員になったよ
御年配の方々が生きてるうちはどうやっても価値観は変わらないだろうしコロナ不況になるから民間は厳しいと思う
私は学歴もスキルもないからそう思うだけで、学歴とか資格がある人なら公務員じゃなくても大丈夫だけどね

[158. 匿名]

不況知らずで建設現場の華とも言える人気の鳶職
女性鳶職は男顔負けのパワーがあるのが素敵

[159. 匿名]

>>10

試験とおらないとダメだから。
だれでもなれる訳じゃない。

[160. 匿名]

>>24
派遣にめんどい仕事全てやらせるって
なんか....どうなの

[161. 匿名]

>>83
一般企業でも気が強くないと長く勤めるのは大変だなって最近思ったわ。

[162. 匿名]

嫌な目あっても、理不尽でも、イジメあっても、これも仕事って割り切って過ごせばなんてことないよ。
女でも男でも。
辛い時期乗り切れば無の境地だよ笑

[163. 匿名]

>>3
職場(病棟)によるかも。

まあ文句もあるけど、やめようと思うほどじゃないから続けられてる。
ちなみに産婦人科。

[164. 匿名]

>>114

そうそう、『制度があること』と『実際にその制度を利用できること』は別だよね。

例えば私は前に某プロスポーツ球団に勤務してて、求人票には『有給、産休・育休あり』って書かれてたけど、実際には有給なんてまったく使わせてもらえない上に買取もなし。

1週間や10日の有給ですらそれだから、産休．育休なんてどうだったか言わなくても分かるよね。

無理矢理に産休．育休取った女性が一人いたけど、その後で同僚や上司から無視されて、結局やめて行った。

ちなみに無視してたのは殆どが女性社員で中には子供がいる人もいた。

女性のライフイベントに理解が無いのって男だと思うかもしれないけど、『女同士なら理解される、出産経験者なら理解してくれる』って訳でもないから注意が必要。

うちの夫が公務員で私は民間づとめなんだけど、夫から聞く話でも公務員は『産休．育休などの面では』きっちりしてるし超ホワイトだなと思うよ。

だから主さんには『遠くへの転勤がないタイプの』公務員がオススメ◎。
（国家公務員とか北海道の職員みたいなのは広範囲の転勤があるから○○市の職員みたいなのがいい、人生の見通しが立てやすくなるから）

ただし、公務員＝早く帰れると思ってる人がいるけど、配属される部署によっては22時帰りが当たり前みたいな仕事もある。

例えば『災害対策の部署』だと地震などはもちろん、今のコロナ関係でも残業&休日出勤が多かったりするし。

とはいえ、公務員は3〜4年に一回は絶対に部署の異動があるから、そのオーバーワーク気味の部署が永遠に続く訳ではないし、イヤな上司に当たっても絶対に3年ぐらいで離れられるからそこは良いかもしれない、3年ごとに新しい部署の仕事を覚えるのは大変だけど。

あと、あんまり知られてないけど、例えば自分が公務員として採用された市や県で運営してる『動物園』がある場合、稀にその動物園の事務職に配属されるケースもあるし、消防署の事務に配属される場合もある。（いずれにしても3年程度）

だから『去年まで市役所の納税課にいた人が翌年には動物園（消防署）に配属になる』みたいなのも稀にある。

公務員だと人生の設計がしやすいし、住宅ローンも通りやすい。

『遠くへの転勤』ない公務員なら例えば子供が生まれても転校させずに済むし、主さんには『○○市の職員』がオススメ。

[165. 匿名]

>>104
私は公務員で、かなり仕事のしわ寄せ来た。
若くして平のまま結婚すれば勝ち組になる。
時短もとりやすいし、役職にもつかなくてよい。
出張も配慮してもらえ子どもも作りやすい。

下手に早めに出世しちゃって、忙しくなって晩婚だったりすると、立場上、仕事優先にしなきゃいけなくなり辛かった。
その頃には仕事するキャラクターになっていたので…。

[166. 匿名]

公務員とか今後の倍率ものすごいことになりそう
こんな時こそみんな公務員になりたがる

[167. 匿名]

>>21
女の敵は女。

[168. 匿名]

公務員なんてほぼコネ採用だと思ってた

[169. 匿名]

県庁の行政職してるけど、働き甲斐がないよ。
女性が仕事頑張ると浮く環境だから、転職しようと思ってる。
産休・育休・時短は取りやすいから、仕事したいわけでなく家庭重視ならいいかも。

[170. 匿名]

>>121
いいですね！
こちらは今、まさに、しわ寄せが来ています…
土日もどちらかは出勤しないと仕事終わんない、
な～んてこともありました。

[171. 匿名]

>>64
同年代ばかりだったら良いけど。。
お局様とか扱いづらいよね。

[172. 匿名]

>>121
弁護士事務所で秘書してます。
厚生年金じゃなくなったことが悔やまれますが、前職の生保事務に比べたら仕事以外のストレスが減りました。
同僚達は育休から復帰してもお子さんの体調不慮で月に何回も休まれおまけに時短（絶対に残業しない）でちょっと疲れてしまいました。
子持ちの方には働きやすい環境だと思います。

[173. 匿名]

>>36
私も下の子が小3の時に社会復帰しました。
そして職場では保育園時を持つ人のフォロー…疲れるわ。

[174. 匿名]

外資の製薬

[175. 匿名]

>>31
女社会だからそこで上手く立ち回れないと辛くないですか？

[176. 匿名]

>>74
ピジョンとか？

[177. 匿名]

>>11
薬剤師だけど、もう外来調剤だけやっていれば良い仕事ではなくなってきてるよ。
個人在宅、高齢者施設の訪問がどんどん増えてきてる。
私はそういう仕事がメインの薬局で働いてるけど、とてもじゃないけど楽な仕事では無いよ。

外来調剤だけやってる薬局もまだまだあるけど、いずれはそういう薬局は淘汰されていくと思う。

世間が思ってるほど楽な仕事ではないと最近感じてる。

[178. 匿名]

>>24
100％有給使う人なんて見たことねぇ！無理！
それに残業もありまくりだよ…
イメージだけで嘘つかないでね。

[179. 匿名]

>>156
ずっと子供といるより働いていた方がいいの〜
って時短勤務してる人いる。
だったらフルタイムで働けや！！残業しろや！！
中途半端なんじゃ！

[180. 匿名]

>>178
民間だけど私の隣の席の子持ち様は有給全て取って欠勤扱いになってるよ。

[181. 匿名]

>>173
もうちょっと大きくなってから働けばいいのにね。
嫌な顔したらこっちが子持ちに理解がないみたいに言われるし、本当迷惑。

[182. 匿名]

>>181
同じ気持ちの方がいて、よかったー

[183. 匿名]

>>176
ピジョンは知らないけど、おそらく産休とかには寛大だと思うよ。
友達にピルのメーカーと粉ミルクのメーカー勤めの子がいるんだけど、
周りは産休とって続けてる人多いって言ってた

[184. 匿名]

>>1
銀行の事務専門会社。
女性が多い職場なので、
産休、時短勤務当たり前。
福利厚生もいいです。

[185. 匿名]

技術職やプログラマーとか、早くその人に戻ってきて欲しいって知識が必要な職。
看護師や薬剤師など、どこに行っても通用する資格と求人が沢山ある職。
公務員など、比較的国から守ってもらえる職業。

[186. 匿名]

義姉が生保の事務やってるけど会社の方針もあって女性に優しいみたいで凄い優遇してもらってるよ。
シフト制じゃないし。
元々仕事終わるのも夕方だから時短あけても働きやすくていいなと思った。

[187. 匿名]

文系ならホワイトなゆるい事務職で細く長く続けるのおすすめだよ。倍率高いけど子供できた後もみんな辞めないし、座って仕事できるから体力的に楽

[188. 匿名]

>>182
私も同じ気持ち。

[189. 匿名]

私、国家公務員しか働いたことないからわからないけど、働きやすいとは思います。

育休三年とりましたが、その後単身赴任したり、なかなか忙しく 過ごしました。
でも福利厚生はちゃんとしてるし、 働きやすいかなと。

同じ公務員でも小さい所よりも規模の大きいところの方がいいと思います。
何をするにも大きい基盤のある所から始めるようになるので色々な制度を取りやすいと思います

[190. 匿名]

>>178
うちの市の市役所職員。100%消化ですよ。派遣で行ってた姉が見てたから間違いないです。
そんな市もあるんです。因みに10時、15時にお茶あり。お取り寄せのお菓子あり。仕事なんて本気でしたら1時間で終わるのをひたすら一日かける。

[191. 匿名]

>>179
ほらね、こういう人がいるから、子供が小さい頃は働けない。ブランクをあけて子供が少し大きくなってから仕事を探したら、なぜブランクあるの？と聞かれ、年齢で弾かれる。
専業主婦最高です

[192. 匿名]

>>3
外来のパートや検診や老健の常勤なら心安らかには過ごせます。
大病院で始めるならやりがいも知識欲も満たされます。
中小なら中間くらいかな。
クリニックなら時間は朝晩になりますがいいとこ取りでもあります。
社会的な信用も厚く、何回でも転職できるのはいいところだとぉもぃます。

[193. 匿名]

>>137
まずは少しでも早くプログラマからSEに進む。SEになったら企業に残るのか個人事業主になるのか35才までに決める。
家庭や子育て重視なら個人事業主だけど10年は会社員として経験積まないと途中で廃業することになる。

[194. 匿名]

>>183
まあ、扱ってる商品が乳幼児さんやお子さん向けの会社ですからね。
企画開発や広報なんかは育児経験のあるママさん社員が活躍してそうな感じはする
社販割引とか特典もありそう。

[195. 匿名]

公務員。

鬱で長期間お休みしてもクビにならない。

育休明けて復帰したかと思ったが、すぐに産休に入る正職員。労働者の権利なのは分かっているが、すごいな…。と思った。やはり、福利厚生がきちんとしているだけある。

[196. 匿名]

>>24
アラサー独身現役市役所職員ですが、定時ダッシュで帰れる部署もあれば、そうでない部署もあります。むしろ、今の時代は人手が削られ、そうでない部署が多いです。派遣さん(今は会計年度任用職員と言います)には定時で上がってもらえるようにして、私たちの部署は毎日23時過ぎまで残業しています。土日も出勤している職員が多いです。他の方のコメントにもあるとおり、歯医者にも行けませんし、買い物等もだいたいコンビニが多いです。
確かに産休や育休などはしっかり取られる方が多いですが、主さんには定時で帰れるイコール市役所と思ってほしくありません。

[197. 匿名]

看護師ですが、美容脱毛に転職しようかなと思ってたらコロナで出鼻をくじかれました…
ちなみに以前所属していた職場の先輩は、のちに航空会社に転職しましたよ。
聞いたらナース出身のCAって結構いるみたいですね。
まあ基本的にナースもCAも女社会で体育会系の職場だから、職種的に近からず遠からずって感じかもですが。
ついでにキャプテン(機長)の不倫率浮気率女食いまくり率は結構すごいらしいです。
ぶっちゃけ医者とおんなじやんけ(汗)

[198. 匿名]

>>105
確かに。
「女性が」って一言で言っても個人差ありますよね。

[199. 匿名]

>>24
子どもを考える場合、地方公務員は確かに産休育休取りやすいですが、復帰後は育児に協力してくれる人が必要です。
台風の時は警報が出たら保育所や学校に子どもを迎えに行かなければいけませんが、自分は普通に避難所や危険箇所等の災害対応＋通常業務で出勤です。台風は昼間来るとは限りませんので、タイミングによっては夜間も出勤です。大きな被害が出るとその後も何日も大忙しになります。今みたいにコロナの時も休めません。
所属部署によっては残業や休日出勤もかなり多いです。

[200. 匿名]

>>132
今は結婚したら退職なんて非難轟々でしょうが私はその時代が羨ましいです。
医療職で女性の職場なんですがみんな流産1〜3回してるんですよ。夜勤も断らない。時短もしない。つわりでも誰も気遣わない。体調悪くても休まない。プロでしょで片付けられて終わりです。私は流産したくなくて退職しました。貯金は無くなりましたが命の方が大事でした。

[201. 匿名]

看護師とか薬剤師ってコメントけっこうあるけど、主さんが専門とか薬学部に通ってる子じゃないと無理だからなあ
・文系理系どちらなのか
・何年生なのか
・ざっくりとどんな業種に興味があるのか
くらい教えてもらえると考えやすいです

[202. 匿名]

>>132
今は結婚したら退職なんて非難轟々でしょうが私はその時代が羨ましいです。
医療職で女性の職場なんですがみんな流産1〜3回してるんですよ。夜勤も断らない。時短もしない。つわりでも誰も気遣わない。体調悪くても休まない。プロでしょで片付けられて終わりです。私は流産したくなくて退職しました。貯金は無くなりましたが命の方が大事でした。

[203. 匿名]

サポート体制も大事。
ジジババや夫などの人的なもの。

[204. 匿名]

>>85
まあでも異動あるからね
定年までずーっとナマポ仕事ってことは無い

[205. 匿名]

>>190
いつの時代の話なのか、どんな楽な部署の話なのかわからないけど、たまたまお姉さんが働いてた場所がそうであって、派遣の立場から見て楽してるように見えただけじゃないですかね…
みんながみんなそうじゃないから、楽してるイメージを植え付けるようなことは書かないで欲しいです。

[206. 匿名]

>>203
周りを巻き込んでまで自分のやりたいことを押し通すな

[207. 匿名]

公務員でラクとか育休たっぷり取れたとか言ってるのは仕事ができない人限定。
そういう人用の掃き溜めとなってる部署がある。
仕事できる人は女性でもどんどん仕事が増えて花形部署へ異動してさらに激務になる。
でもそういう人は民間でも十分やっていけるから給料のいい会社に転職する。

[208. 匿名]

>>161
そうそう！
だから、お局って大概癖が強い

[209. 匿名]

>>56
二種はそれほどでもないけど一種は女性は酷いいじめにあったよ
建設省系の国土交通省です

[210. 匿名]

>>189
国家と一括りにしてるけど総合職と一般職とで随分違うと思う
一種は国対で泊まり込み、3時にタク帰宅、2年ごとに転勤でした
市役所とか県庁の方が人間らしい生活できそうだと思うよ
大きければ良いというものではないと思う、官僚は責任が大きいのでプレッシャーある

[211. 匿名]

>>14
人生長い目で見れば、売れる時期は短い上に
自尊心を崩壊させられ、病気もうつる。

むしろマイナス資産にしかならん。

[212. 匿名]

>>1
公務員は時短勤務があまりできないイメージ。
うちは大手だから時短が12歳までとれるので助かる。
事務だから年収は平社員420万くらいにしかならないけど、体調悪いときとか、やっぱり事務が限界かなぁて思う。私はあまり体力ない。

[213. 匿名]

ワガママで 何もしないが口癖の女

[214. 匿名]

復帰しやすい国家資格系の仕事かな

[215. 匿名]

コールセンター

[216. 匿名]

製薬は女性多いから働きやすいよ。外資だと女性管理職は3-4割超え。
転職も盛んな業界だし、専門性高いから、仕事できれば引く手数多。ずっと最前線でも働けるし、すこしペース落としたかったら近いけどスローな職種にいけばOK。英語はビジネスレベルでできればよし。
年収は1000は超える。おすすめだけど。

[217. 匿名]

公務員は、福利厚生がよくて休みがしっかりって書いてあるけど、
民間の大企業と比べて基本給は低いし休みはとりにくい印象しかないかも。
周囲の国家公務員キャリアも地方上級も、みんなそれは言ってる。
公務員の場合は、定年後の天下りと定年後の年金の手厚さが長所だけど、今の時代どうなるかわからないからね。
キャリアだと国を動かす醍醐味はあるけど、めちゃくちゃ忙しい割に給料は低い。
何を求めるかだよね。

あと聞くのは、勉強ができるけどコミュ力はイマイチっていう人には、市町村の公務員は最高だと思う。
うつで3ヶ月休職しても、すぐ復帰できるし、もともとそういう人が多いから、偏見が少ないみたい。

[218. 匿名]

>>11
六年間の学費取り戻すのは大変だよー

[219. 匿名]

>>1
男女平等なのは営業職だと思うよ。
数字が全てだからやれば評価される。

そもそも営業が合う人、合わない人はいるから
よく考えなきゃだけどね。

[220. 匿名]

>>30
わたしも…

[221. 匿名]

私達が低コストでサービスを受けられる背景には誰かの頑張りがある
会社も無条件で全社員が優遇されているわけではなく、どこかで歪が生じている
その歪を自分は受け止められるか、という考え方も大事だよ

資生堂は子持ち優遇していたけど、今は月2日の土日祝勤務や月10日の遅番などあるからね

資生堂ショック「産まない女子」と「産んだ女子」が職場で大ゲンカ（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

子育てをしながら働く女子社員と、そのフォローを求められる同僚女子社員――。いま、両者の間にかつてなく深い溝が横たわっている。なぜ彼女たちは分かり合えないのか。生の声をお届けする。

[222. 匿名]

病院薬剤師と病院の看護師って給料も600万頭打ちだし、微妙な仕事だと思うわ
医師なら悪くないけど。

[223. 匿名]

>>133
私も。
10年ちょっと看護師やって、やっと普通の主婦がやるパートにかわった。
精神的にめっちゃ楽になった。
お金の面で、後ろ髪引かれるけど、もっと早く、看護師辞めれば良かった。
気が強くて、きつい人多すぎ。患者にも職員にも医師にも気を使いすぎて、おかしくなる。

[224. 匿名]

>>209
今は一種二種といわなくなりましたよ

[225. 匿名]

>>177
横だけど都市部は外来調剤で手一杯なところもまだ多いですよ。

[226. 匿名]

>>218
薬剤師になる人は学費云々かんがえてないと思う

[227. 匿名]

積水ハウスは育休が3年と聞いたことある。

[228. 匿名]

>>25
今は知らないけど、風俗は訳ありが多かったから、子供を預ける場所を用意していたりもしたそうな
夜遅くなるから送迎付けたり、諸々は男性従業員のお仕事だとか。

[229. 匿名]

>>137
うちは一定の職位から管理職ラインと専門職ラインに分かれるよ。
専門職ラインでも多少人やプロジェクトのマネジメントが必要とされるけど、基本能力が買われる感じ。すごくざっくり言うとAWSやGCPに強いとか、いわゆるAIに強いとか。

[230. 匿名]

>>24
20年前の感覚でレスされても…
今は公務員だからって安泰じゃないよ

[231. 匿名]

自分で稼げば勝手に休めるのに
なんで働きにくいとわかってて組織に属そうとするんだろ。

[232. 匿名]

>>230
最初の給与数十万とかなのにね