ガールズちゃんねる

会社に物申す

145コメント2020/04/01(水) 21:31

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  • 1. 匿名 2020/03/22(日) 14:00:35 

    大手企業の一般職ですが、契約社員の負担を増やす動きがあります。業量と給料で割りに合わないのでどんどんやめていきます。
    経費削減が目的のようですが、数倍の給料をもらっているのに仕事をしていない人たちの業務を見直した方がよっぽど経費削減だと思います。
    会社に言いたいことありますか?
    返信

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  • 2. 匿名 2020/03/22(日) 14:01:59  [通報]

    上司のスペオキかどうかで居心地の良さ・悪さが決まる
    返信

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  • 3. 匿名 2020/03/22(日) 14:02:02  [通報]

    おトイレ、ヒーター付きに変えて!
    返信

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  • 4. 匿名 2020/03/22(日) 14:02:23  [通報]

    会社に物申す
    返信

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  • 5. 匿名 2020/03/22(日) 14:02:24  [通報]

    会社に物申す
    返信

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  • 6. 匿名 2020/03/22(日) 14:02:32  [通報]

    来年度も私を雇ってください。
    返信

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  • 7. 匿名 2020/03/22(日) 14:02:51  [通報]

    雑談と喫煙が仕事のおじさん連中をどうにかしてほしい
    返信

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  • 8. 匿名 2020/03/22(日) 14:03:13  [通報]

    休憩室を広くしてください
    返信

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  • 9. 匿名 2020/03/22(日) 14:03:35  [通報]

    ブラック会社で働いてます

    お昼休みないのに 30分の休憩時間給料から引かれてる
    返信

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  • 10. 匿名 2020/03/22(日) 14:03:38  [通報]

    パートのおばさんの悪口を言う上司。非正規の人まで悪し様に言うって闇を感じる。
    返信

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  • 11. 匿名 2020/03/22(日) 14:03:59  [通報]

    >>1
    同一労働同一賃金だから、じゃないの?
    非正規の最賃上げたから
    返信

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  • 12. 匿名 2020/03/22(日) 14:04:05  [通報]

    私の会社のことかと思いました。社員とほぼ同じ仕事してるのに給料は半分くらいだしボーナスも勿論ありません。毎日社員と一緒になって残業もしてます。線引きなんてないです。バカバカしくて虚しいのでパートに転職を考えてます。
    返信

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  • 13. 匿名 2020/03/22(日) 14:04:50  [通報]

    社員:派遣の割合が 2:8 です。
    しんどいです。
    ずーっと教育で疲れました。
    返信

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  • 14. 匿名 2020/03/22(日) 14:05:04  [通報]

    会社に言えば?
    返信

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  • 15. 匿名 2020/03/22(日) 14:05:12  [通報]

    社長が直々に人事に口だすのやめてほしい。
    自分のお気に入り社員ばかりを贔屓して昇格させる。
    ほとんど会社にいないし、現場のこともほとんど知らないのになにを根拠に管理職にするのかわからない。
    部下からの人望もないのに管理職やらせても無理でしょ
    みんな、影で社長と出来てるっていってるや
    返信

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  • 16. 匿名 2020/03/22(日) 14:05:32  [通報]

    賃金カット
    法律では1分刻みだぞ!
    返信

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  • 17. 匿名 2020/03/22(日) 14:05:36  [通報]

    パンスト代、支給してほしーい
    現物支給でも可
    返信

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  • 18. 匿名 2020/03/22(日) 14:05:51  [通報]

    文句があるなら人の傘下になんかいないで

    自分で独立して下さい

    by総務
    返信

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  • 19. 匿名 2020/03/22(日) 14:06:04  [通報]

    従業員10名未満の小さな職場。
    使えない先輩を長年働いてくれてるからって言う理由で首にしないし怒りもしない。
    他の頑張ってる人達がそろそろブチ切れそうですよ。
    返信

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  • 20. 匿名 2020/03/22(日) 14:06:05  [通報]

    〇〇市役所御中

    こんな私を雇ってくれてありがとう
    フリーターだった私を公務員にしてくれてありがとう
    あなたに拾ってもらえなかったら、今頃どんな悲惨な生活をしていたか…

    これからも職場の戦力になれるよう頑張ります♪
    返信

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  • 21. 匿名 2020/03/22(日) 14:06:35  [通報]

    スペオキ社員には何にも言わないくせに、嫌いな社員やパートをネチネチいびる上司がいる
    返信

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  • 22. 匿名 2020/03/22(日) 14:06:49  [通報]

    >>18
    社長が言うならまだしも総務がなんでそんなに偉そうなの?‪w
    返信

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  • 23. 匿名 2020/03/22(日) 14:07:04  [通報]

    何でもかんでもクレーマーの言いなりになるのはもう時代遅れですよ。
    返信

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  • 24. 匿名 2020/03/22(日) 14:07:45  [通報]

    いつも美味しい賄いありがとうございます。
    返信

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  • 25. 匿名 2020/03/22(日) 14:08:03  [通報]

    いつまで経ってもミスが直らない人、仕事のスピードが遅い人と同じ給料だとモチベ上がりません。

    あと、時間ばかりかけて残業や休日手当てで経費泥棒されてるので、ちゃんと注意して下さい。

    会社、潰れますよ。
    返信

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  • 26. 匿名 2020/03/22(日) 14:08:48  [通報]

    経営者だけどいちいち文句ばかり言う奴に限って働き悪くて使えない。タヒんでほしいわ。
    返信

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  • 27. 匿名 2020/03/22(日) 14:09:04  [通報]

    協調性ゼロの社員が一人いるだけで
    他の部署の業務が半端なく負担増になってます
    当人は『男性の仕事は全て私がこなします』と宣言して
    尻拭いは全て他の社員がしていることに
    経営者と役員のハゲは気づいてます?
    返信

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  • 28. 匿名 2020/03/22(日) 14:09:26  [通報]

    私なら労基に調べて貰いましょか?
    と、会社にいいます
    返信

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  • 29. 匿名 2020/03/22(日) 14:09:33  [通報]

    毎月遅刻繰り返すような奴はちゃんとクビにして
    それを隠すために打刻改ざんする上司もちゃんと処罰して!
    返信

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  • 30. 匿名 2020/03/22(日) 14:10:27  [通報]

    育てる余裕が無いなら無理して大卒を雇うな。
    数ヶ月かけて見学やマナー講習だけして「あとは現場で先輩に学べ」ってそれぞれの現場に丸投げして、教える余裕の無い先輩方と何も知らない新人の間でトラブルが起きて、結局無理して合同企業説明会やインターンまでして雇った大卒の子が短期間で辞めていく。それなら地元の中卒高卒を雇った方がまだいくらかマシ。
    そもそも現場は個々の通常業務でさえ精一杯なのに、それについては何も改善されない。やることばかりが増えていき、スローガンだけ「残業ゼロ!休む時はきちんと休む!」なんて無理に決まってんじゃん。
    まずは業務縮小や効率化を図って、現場で新人を育てる環境を整えないと、社長の立てた目標ばかりが先行して、事務も営業も開発もみんな疲弊してるよ。
    返信

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  • 31. 匿名 2020/03/22(日) 14:10:31  [通報]

    同じ仕事内容をずっと続けている同僚と、コロコロやることが変わりいろんなことを覚えなきゃいけない自分とで昇給額が一緒なこと。もう会社のために頑張るのはやめる。
    返信

    +42

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  • 32. 匿名 2020/03/22(日) 14:10:36  [通報]

    偏屈会長もう80越えてるでしょう
    早く隠居するか召されてください
    返信

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  • 33. 匿名 2020/03/22(日) 14:10:51  [通報]

    営業という名目で自宅に午後から帰ってる営業社員って本当に必要ですか?
    返信

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  • 34. 匿名 2020/03/22(日) 14:11:02  [通報]

    家族経営から少し大きくなった会社

    副社長という肩書だけど、会社にはまるで来ない社長の妻。
    まー来なくていいけど、それで私らの倍以上の給料もらってんのがねー
    アホらしくなる。
    返信

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  • 35. 匿名 2020/03/22(日) 14:11:30  [通報]

    >>25
    まあ、仕事遅いのに速いと思い込んで給料上げてくださいって言う人がいるのでね😅
    返信

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  • 36. 匿名 2020/03/22(日) 14:12:25  [通報]

    非正規が文句言うのは違うんじゃない
    返信

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  • 37. 匿名 2020/03/22(日) 14:13:23  [通報]

    >>25
    スピードは個人差あるから仕方ない
    終わりさえしてくれればいいよ
    返信

    +2

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  • 38. 匿名 2020/03/22(日) 14:13:47  [通報]

    妊娠で陽性ってわかった瞬間休職にするのはやめて下さい
    社内に24時間保育施設作ってください
    返信

    +3

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  • 39. 匿名 2020/03/22(日) 14:14:31  [通報]

    15分単位のタイムカードです。
    あと5分なら会社があがれとか言ってる。
    本当はつくし、ありえないから
    あと5分は時間潰してる。
    おばちゃん達が押さないの?とか
    急かすから、おばちゃん達も
    違法って気づいてない(笑)





    返信

    +5

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  • 40. 匿名 2020/03/22(日) 14:15:19  [通報]

    潰れてもだれも困らないから
    廃業してください経営者へ

    もともと最悪に自己中で社員が黒と言えば白という経営者あなたの性格に辟易して
    誰も意見を言わなくなった現状でこれ以上の企業成長は望めません

    裸の王様で経営者の心地良いことを言ってるのは利用して利益を得たい糞企業だけだとなぜ気づかないんですか?
    返信

    +21

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  • 41. 匿名 2020/03/22(日) 14:15:25  [通報]

    名ばかり管理職を降格させろ。
    仕事しないおっさんに手当て払うのもったいない
    返信

    +47

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  • 42. 匿名 2020/03/22(日) 14:15:47  [通報]

    出張費からなぜか税金引かれてる
    出張費って非課税だよね…?
    返信

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  • 43. 匿名 2020/03/22(日) 14:16:14  [通報]

    ダイ〇ーよ!
    コロナでめちゃめちゃ忙しいんだからコロナ手当て出して!!
    ラ〇フは時短パートさんでさえ、コロナ手当て3す千円出てるんだよ!
    うちの店めちゃめちゃ忙しいやん!
    コロナ手当て出して!
    本当に忙しくて別の意味で死ぬわ!
    コロナマジで恨む。
    返信

    +20

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  • 44. 匿名 2020/03/22(日) 14:18:05  [通報]

    >>34
    小さいとことかそんなもんですよ
    返信

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  • 45. 匿名 2020/03/22(日) 14:19:47  [通報]

    >>39
    わかる。パートのおばちゃん達も
    何も言わないし、噂もないから
    違法とか知らないんだと思うよね。
    何かあれば噂あるのにね。
    返信

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  • 46. 匿名 2020/03/22(日) 14:20:35  [通報]

    >>11
    非正規の最賃 なんてものはない
    返信

    +2

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  • 47. 匿名 2020/03/22(日) 14:20:46  [通報]

    文句は一人前

    仕事半人前

    返信

    +6

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  • 48. 匿名 2020/03/22(日) 14:21:54  [通報]

    コロナでこれから人余りが始まる

    今度は企業が人を選べる時代
    返信

    +10

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  • 49. 匿名 2020/03/22(日) 14:23:17  [通報]

    他人が仕事出来ないって言ってる女って自分は出来てんのかな
    人の真似ばっかして後から動くだけのアラサー既婚ババアもよく偉ぶってるんだけど
    返信

    +12

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  • 50. 匿名 2020/03/22(日) 14:24:22  [通報]

    パートだけど、雇用保険入れてくれ。
    返信

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  • 51. 匿名 2020/03/22(日) 14:24:46  [通報]

    >>39
    私ならパートの人に
    チラッと誰かが言ってたんですけどって
    本当はつくんですか?
    ってパートの人に言ってみる

    返信

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  • 52. 匿名 2020/03/22(日) 14:25:42  [通報]

    時差通勤もテレワークも出来る環境なのに使わせてもらえない。
    会社でたいして仕事もしないで煙草吸いに来ているような上の連中の不要さが
    浮彫になるから必死で導入しないのバレバレなのに。離職率高いのも頷けるわ。
    私ももう辞めたい。
    返信

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  • 53. 匿名 2020/03/22(日) 14:26:50  [通報]

    遅刻何回も繰り返してたのは過去のことで済まされることじゃないでしょ
    今度は体調不良で欠勤と半日欠勤が増えたじゃない
    よかったね上司ごとクズな課で
    返信

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  • 54. 匿名 2020/03/22(日) 14:30:03  [通報]

    現金出納担当してます。

    おい、役職手当がっぽりもらってるオッサン役員よ、日々の昼食代を接待交際費にして請求するのやめろ。
    家族で行ったテーマパークの駐車場代も然り。
    土日も出勤してんのか?会議してんのか?
    お前のランチ代、駐車場代だけで月ウン万〜十数万…

    真面目に働いてるこっちはやってられんわ!!!
    返信

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  • 55. 匿名 2020/03/22(日) 14:30:41  [通報]

    今月転職した会社、けっこう大きい会社なのに今どき分煙じゃない。服が臭くなってまじめに困る。
    喫煙者が多く、『○○さんは酒もタバコもやらないんだって?一体何が楽しくていきてるの?』と、喫煙者のおっさんおばさん連中。楽しみならたくさんあるわい。逆に酒とタバコしか楽しみがないのかな。早くも辞めたい。毎日臭すぎる。
    返信

    +20

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  • 56. 匿名 2020/03/22(日) 14:31:18  [通報]

    やめりゃいいじゃん。また正社員以外のわがまトピかよ何様
    返信

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  • 57. 匿名 2020/03/22(日) 14:32:44  [通報]

    >>56
    そっちこそ何様よ、正社員ってそんなに上なのか。
    返信

    +12

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  • 58. 匿名 2020/03/22(日) 14:32:46  [通報]

    >>1
    偉そうな主w
    返信

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  • 59. 匿名 2020/03/22(日) 14:33:51  [通報]

    カリカリすんなよ
    会社に物申す
    返信

    +2

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  • 60. 匿名 2020/03/22(日) 14:34:45  [通報]

    >>51
    パートにそんな事言わない方がいいよ
    新人なら尚更、新人のくせに
    生意気って思われるよ
    返信

    +4

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  • 61. 匿名 2020/03/22(日) 14:39:19  [通報]

    大手企業の営業職で派遣です。
    販売店を回る営業ですが正社員と派遣がいて全く同じ仕事をしています。
    非正規の必要性はわかるけど正社員と同じ仕事して契約更新で何年も使うなら正規雇用に切り替えればいいのにといつも思ってます。
    うちの場合正規は有名大卒、非正規はFランや専門卒です。
    有名大卒で入ってきても仕事できなかったり人付き合い下手で辞めてく人をたくさん見てるとそんなに学歴って重要なのかなと思ってしまう。
    学歴や専門知識が必要な職業なら分かるけどただの営業職なのに…
    会社よ!派遣の私に正社員の新人研修&新人同行させるんじゃないよ!!
    返信

    +19

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  • 62. 匿名 2020/03/22(日) 14:40:03  [通報]

    横だけど
    >>20さんにマイナス押してる嫉妬民たちに笑うw
    返信

    +2

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  • 63. 匿名 2020/03/22(日) 14:40:10  [通報]

    それぞれ生活があるのはわかるけど、他から食い扶持をちまちま奪ってるだけで業績不振の企業はさっさと淘汰されて潰れてくれた方がいい。
    日本中どこでも狭いエリアにいくつも同業者がいて食い扶持を奪い合うから、みんなギリギリまで頑張って各自の利益はほんのちょびっと。
    考えてみたらわかるでしょ?ひとつのケーキを数十人で分けてるようなものよ。
    需要を満たしつつ競争するなら独占や寡占にならない程度の数が存在していればいいし、その競争の邪魔になってるだけでろくに需要の無い企業は存在してる意味無いでしょ。
    ある程度基準や期間を設けて、それに満たない企業はたたむようにしてほしいわ。
    返信

    +2

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  • 64. 匿名 2020/03/22(日) 14:40:49  [通報]

    仕事が出来る人が他にいないからといって、何もかも私にやらせないで下さい。 
    お陰で毎日疲れます。
    返信

    +19

    -1

  • 65. 匿名 2020/03/22(日) 14:43:09  [通報]

    お茶とかコーヒーとかうるさい。
    飲みたければ自分で入れたらいいのに。
    返信

    +34

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  • 66. 匿名 2020/03/22(日) 14:46:32  [通報]

    >>39
    私だったら1年で死ぬ気で資格取得して
    そんな会社1年後に転職する!

    返信

    +3

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  • 67. 匿名 2020/03/22(日) 14:46:36  [通報]

    チョンを雇わないで。教えたことを素直にやらない。報告どころか返事もできない。上司を怒らせといて、「そんな言い方されるなら帰ります」
    卑屈にも程がある。
    返信

    +23

    -0

  • 68. 匿名 2020/03/22(日) 14:52:16  [通報]

    人事間違ってると思います。
    どう考えてもおかしい。
    返信

    +17

    -0

  • 69. 匿名 2020/03/22(日) 14:52:22  [通報]

    >>7
    これ

    しかも煙草吸う奴に限ってマスクしないからコロナ関係なく息が臭くて不快
    返信

    +6

    -0

  • 70. 匿名 2020/03/22(日) 14:53:28  [通報]

    給与あげて欲しい。手取り15なんて、やる気が出ません。せめて18万円欲しい。
    返信

    +19

    -0

  • 71. 匿名 2020/03/22(日) 14:55:17  [通報]

    年明けに採用されたのは地元の小さい会社の一人事務。48歳のババアを拾ってくれてありがとうございます。
    休みが少なくて気が進まなかったけど、ババアが拾ってもらえただけありがたい。
    仕事がゆるくてみんな優しく、すごく居心地よいです。前はものすごくハードだったから天国です。給料4万下がりましたが、子どもたちも社会人になるのでなんとかなります。

    同一労働同一賃金にするのがいやだったのでしょう、12月に契約社員は一世に解雇されました。
    仕事内容は正社員とまったく同じ、月給20万のボーナスなしで、激務だし自分より給料高い新入社員教育の担当までしていた。
    捨てる神あれば拾う神ありは本当だ。
    返信

    +15

    -0

  • 72. 匿名 2020/03/22(日) 14:55:52  [通報]

    事務処理や諸々雑務こなして、その隙間時間に、どうしてあなたの私室を私達社員が掃除しないといけないのか甚だ疑問です。
    それくらいは自分でしてください。
    返信

    +6

    -0

  • 73. 匿名 2020/03/22(日) 14:56:18  [通報]

    「即戦力」なんて存在しないと思います。
    社員教育をきちんとしませんか?
    返信

    +29

    -1

  • 74. 匿名 2020/03/22(日) 14:57:05  [通報]

    パートに持ち帰りの仕事やらせないでほしい
    時給制の意味なし

    返信

    +21

    -0

  • 75. 匿名 2020/03/22(日) 15:04:26  [通報]

    人に仕事頼んどいてパワハラ三昧
    自己中で協調性ゼロの女にも仕事頼んでて、私がその女の仕事の仕方に文句言ったら
    わけわからない理由を言って激高するなら
    100%すべてその女に仕事を降ってください
    バカバカしてレベルの仕事に時間を割かれるには本当に迷惑なんですけど
    バゲ役員
    返信

    +1

    -0

  • 76. 匿名 2020/03/22(日) 15:05:07  [通報]

    公休日をコロコロ変えるなよ。切り替え月は7連勤とかになる。家族経営、意識低すぎ。
    返信

    +8

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  • 77. 匿名 2020/03/22(日) 15:05:48  [通報]

    採用面接に入社1年目の社員に一番権限もたせるってバカなの?
    返信

    +17

    -0

  • 78. 匿名 2020/03/22(日) 15:11:42  [通報]

    バイト先に言いたい

    責任あることは職員でやって
    返信

    +20

    -0

  • 79. 匿名 2020/03/22(日) 15:13:40  [通報]

    小さな家族?一族経営の会社。いい年した社長の娘がちょろちょろやってくる。パパーとか、○○おじちゃまーってばかじゃないか。こちらは気を使わないといけないしわきまえてくれ
    返信

    +5

    -0

  • 80. 匿名 2020/03/22(日) 15:15:16  [通報]

    >>61
    私もそんな状況の会社辞めたことある
    仕事内容は全く同じで、正社員の人より重要な仕事やってたけど、
    最初契約社員で入ったから、できない正社員より給料安く、出世もなし
    氷河期世代だから仕方なかったけど状況変わったから、
    違う会社で正社員になった
    辞めるときすごい引き止められて、最初から正社員にしとけよと思った
    返信

    +10

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  • 81. 匿名 2020/03/22(日) 15:18:13  [通報]

    >>18
    社長の愛人かなにか?
    返信

    +4

    -0

  • 82. 匿名 2020/03/22(日) 15:26:32  [通報]

    従順な顔しながら、厚顔無恥な経営者には辟易してる。やってもやっても報われない私を見てみんな辞めてく。いっそ会社と心中しようか。私は拾い手あるけど経営者は地獄だろうな。既にその画が見えている。
    返信

    +5

    -0

  • 83. 匿名 2020/03/22(日) 15:26:44  [通報]

    副業禁止といいながら土日に農家をやってる人がいる
    しかもその人から果物を仕入れて店で売ってるけどいいの?
    返信

    +6

    -0

  • 84. 匿名 2020/03/22(日) 15:31:06  [通報]

    昼時間の来客と電話をシャットアウトしてほしい。

    急用なんか1件もないから殺意湧く。
    返信

    +13

    -0

  • 85. 匿名 2020/03/22(日) 15:32:01  [通報]

    総務は何でも屋じゃありません。
    わからないからととりあえず総務扱いにしないで。
    返信

    +6

    -2

  • 86. 匿名 2020/03/22(日) 15:33:20  [通報]

    >>65
    わかる!
    自分の飲み物ぐらい自分で用意しろってね。
    できねーなら水道水でも飲んでろ
    返信

    +7

    -0

  • 87. 匿名 2020/03/22(日) 15:38:32  [通報]

    上司(30代男性)が明るくて優しくて悪口言わないしエコヒイキもしない奇跡のような良い人。

    この上司がいるから、周りも良い雰囲気で仕事してる。私も仕事が楽しい。
    定年まで働きたいから、彼に給料たくさんあげてほしい。
    返信

    +7

    -0

  • 88. 匿名 2020/03/22(日) 15:40:11  [通報]

    天下りだか何だか知らないけど、仕事しない使えないジジイを雇わないでください。
    デスクのパソコンは飾りですか?

    あんな奴らに高い給料払うなら、未来ある一生懸命な若者の給料上げてください。
    返信

    +16

    -0

  • 89. 匿名 2020/03/22(日) 15:45:08  [通報]

    個人情報を詮索する社員に罰則を設けてはどうでしょうか?と思う事がよくあります。

    聞く側は「話のきっかけに〜」程度かもしれませんが、家賃や実家、恋人の有無なんて仕事と関係ないですよね?
    返信

    +6

    -0

  • 90. 匿名 2020/03/22(日) 15:47:02  [通報]

    正社員男性2人からモラハラされました。
    どちらも有責だと思います。
    返信

    +2

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  • 91. 匿名 2020/03/22(日) 15:47:07  [通報]

    >>26
    ゲームの中で会社経営してんの?

    トピズレなのかもわからず書き込む社長って、なんだか無能そうだね。
    返信

    +2

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  • 92. 匿名 2020/03/22(日) 15:47:51  [通報]

    >>85
    何でも屋以外のなんだと言うの?社員の御世話係だろうが
    返信

    +0

    -6

  • 93. 匿名 2020/03/22(日) 15:48:31  [通報]

    休業手当て下さい
    返信

    +1

    -0

  • 94. 匿名 2020/03/22(日) 15:50:27  [通報]

    >>92
    バカ?w
    世話係じゃねーよガキかよ
    返信

    +5

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  • 95. 匿名 2020/03/22(日) 15:53:05  [通報]

    副業禁止の会社

    時給の契約社員は免除したらどうでしょうか。年末年始、GW、お盆休みのある月の給与明細を見るのが怖いです。

    先輩契約社員は残業でせっせと給与を増やしていたようですが、今は残業禁止になり悲鳴を上げています。
    返信

    +0

    -0

  • 96. 匿名 2020/03/22(日) 15:54:00  [通報]

    レントゲン技師達丸ごとおかしいと常々思っております。
    返信

    +0

    -0

  • 97. 匿名 2020/03/22(日) 16:00:19  [通報]

    ろくに市場調査もしないで海外進出、社員のボーナスは寸志程度でも自分たちの身銭は決して切らない、毎月根拠の無いいい加減な売上目標設定をして赤字赤字と騒いで下を責める、新商品は何も段取りせず見切り発車で尻拭いは全部社員。なぜ人を大事にできない?

    社員の我慢と忍耐だけでなんとかやってこれましたが、巡回するときすら私たちに一言も感謝の言葉もありません。まだ分かりませんか?いい加減目覚ましてください能無し経営陣。いつまでも地位にすがりつくなんて見苦しい。
    返信

    +4

    -0

  • 98. 匿名 2020/03/22(日) 16:01:16  [通報]

    年齢や勤続年数に関係なく、実力や普段の勤務態度で配置換えや昇格があるうちの会社。

    短期間で昇格した人を妬んだり、明らかに正しい人事なのに「何故自分が降格?」と文句言ったりする人が毎年出てくる。

    面倒くせー
    返信

    +4

    -0

  • 99. 匿名 2020/03/22(日) 16:15:59  [通報]

    会長の娘ってだけで同じ事務職なのに手取りで25万てなんで??そんな特別待遇でいいの?仕事内容なんてかわらないのに。不公平すぎる。
    返信

    +4

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  • 100. 匿名 2020/03/22(日) 16:41:17  [通報]

    上司へ

    悪いとこしか見ない、自分に余裕が無くて人に当たる、パワハラ発言をする、周りが顔色を見ながら仕事してるの分かってるのか?

    そもそも、管理職の器じゃないことに気付いて辞めて下さい!
    返信

    +4

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  • 101. 匿名 2020/03/22(日) 16:44:47  [通報]

    仕事しない婆をクビにしてください。
    都合よく「年だから〜」とか言うアホは会社のお荷物です。
    返信

    +11

    -1

  • 102. 匿名 2020/03/22(日) 16:51:31  [通報]

    >>92
    総務は 何でも屋 ではないよ。
    勘違いするな。
    返信

    +13

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  • 103. 匿名 2020/03/22(日) 17:06:14  [通報]

    少数精鋭とかのんきなこと言ってないで人増やしてよ、現場の人たちは疲弊しまくってるんだよ
    返信

    +9

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  • 104. 匿名 2020/03/22(日) 17:12:14  [通報]

    >>92
    社員の世話の為に総務があるんじゃねーからw

    いい大人が他人に世話してもらうなよ
    返信

    +12

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  • 105. 匿名 2020/03/22(日) 17:30:25  [通報]

    ゆうちょ銀行とかって個人情報見放題なの?何かで聞いた。
    返信

    +1

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  • 106. 匿名 2020/03/22(日) 17:40:35  [通報]

    会社が入っているビル管理会社担当者が、トイレ掃除をしない。
    絶対してない‼️
    こんな管理会社ありえない。
    返信

    +4

    -0

  • 107. 匿名 2020/03/22(日) 17:49:28  [通報]

    言いたいことは山ほどあるがとりあえず少しは片付けろ整理整頓しろ要らないものは捨てろ邪魔すぎる
    返信

    +3

    -0

  • 108. 匿名 2020/03/22(日) 17:50:24  [通報]

    人のプライベートな情報(妊娠初期の情報や、病名等)をすぐに流すのやめてください。
    デリカシーなさすぎ。
    返信

    +7

    -0

  • 109. 匿名 2020/03/22(日) 17:57:21  [通報]

    死ね!!ストレスたまってんだよ!!
    返信

    +6

    -0

  • 110. 匿名 2020/03/22(日) 18:10:01  [通報]

    某生保会社、コロナの今だからこそ医療保険を勧めろ!子どもが休みだから親も家にいるはずだから会いやすい!などほざいてるけど何言ってんの?こんな時に、どこから来たか分からない営業なんて来てほしくないでしょ!マスクなければマスク無いですがいいですか?って聞けってアホかと言いたい。こんな仕事休んだって支障も無いのに休めないし、どこが福利厚生充実だよ。
    返信

    +2

    -0

  • 111. 匿名 2020/03/22(日) 18:54:50  [通報]

    社長へ
    毎週末ゴルフはやりすぎです
    お友達や取引先の人と行くならともかく、社内の中からメンバー探せと言われても困ります
    みんな逃げてるの気づきませんか?
    社長はお金持ちだからわからないなもしれませんがプレー料金、高速代、食事代、月に数回つきあうだけで結構な金額になるんです
    私たちのお給料知ってますよね?
    そろそろパワハラで訴えられますよ

    返信

    +9

    -1

  • 112. 匿名 2020/03/22(日) 19:04:28  [通報]

    >>39
    大手企業の子会社で働いてます。
    責任者は大手企業からの出向者です。
    事務員は残業代が出ないと言われ、えっ?って思いつつも入社半年後くらいに部長と話す機会があったので確認したら出ると言われた。
    残業代でないのに何時間も残業させたり責任者の都合で中抜け勤務にしないでほしい。
    返信

    +3

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  • 113. 匿名 2020/03/22(日) 19:05:49  [通報]

    このままだと潰れるんだろうなと思っていますが愛がないので何も言わずに転職先を探しています。
    返信

    +3

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  • 114. 匿名 2020/03/22(日) 19:10:19  [通報]

    管理職の方々へ…
    帰りの満員電車が嫌だからタクシーで帰ってそれを経費で落とせって無茶振り辞めてもらえませんか?
    明日から会社かぁ、また何か言われるんだろうな…行きたくないよ!
    返信

    +5

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  • 115. 匿名 2020/03/22(日) 20:01:33  [通報]

    サボる人や、一年経っても基本的な仕事が出来ない人達を注意しない上司がいるのでマジメで仕事出来る人が辞めていくのが多いです。そのしわ寄せが他の仕事出来る人にいくので辞めていくという負のサイクル。
    返信

    +19

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  • 116. 匿名 2020/03/22(日) 20:12:33  [通報]

    >>101
    めっちゃわかる!仕事出来ないしさぼるし教えても自己流でやるから間違えてるし謝る事もしないし役に立たない婆がいるんだけど、上司に言っても年だからで終わって注意しない。その婆63なんだけど本当に役立たず。しかも嘘つきだから身内には自分は仕事できるって嘘ついてると思う(笑)娘さん、あなたのお母さん仕事出来ないし性格悪いですよ~(笑)
    返信

    +4

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  • 117. 匿名 2020/03/22(日) 20:31:43  [通報]

    クリエイターやら総合職ドロップアウト組がセミナーだの資料作りだの
    会議だの市場調査だのに時間かけてもう何年も経ちますが成果物がありません。
    なのに専門職、総合職扱い。
    事務職を非正規でいいやと最低賃金ギリギリで雇う前に彼らをどうにかして。
    結果出さなきゃ減給、他の仕事に転属など詰め寄って下さい。
    返信

    +3

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  • 118. 匿名 2020/03/22(日) 21:11:01  [通報]

    会社のお陰でとても楽しい。
    脱専業主婦させてもらったー。
    ホントにありがとうございます。
    返信

    +3

    -1

  • 119. 匿名 2020/03/22(日) 21:27:48  [通報]

    >>25
    うちも。
    雇った奴がバカ過ぎて話にならない。
    仕事が出来ない=時間がかかり過ぎ=無駄な残業=残業する人は一生懸命 、な会社。
    本当は転職を考え始めていたけど、このコロナで様子見にしました…
    辞めるまで仕事頑張ります!

    返信

    +6

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  • 120. 匿名 2020/03/22(日) 21:34:15  [通報]

    >>92
    うちの前の所長も総務は何でも屋だと思ってた。
    公私混同した頼みごとなんかもしてたし、無理をゴリ押ししてた。しかも直接言わないで私を通して言わせる。まるで私が悪者。セクハラもあった。
    あんまりだから内情をバラしてやった。
    以後、総務部長と仲良しの、所長が大嫌いな支店長から目をつけられて所長を下ろされた。
    昭和の強引ジジイが一線から退けば会社もだいぶ変わりそう。あと15年ぐらいかな。
    返信

    +3

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  • 121. 匿名 2020/03/22(日) 22:16:47  [通報]

    >>92
    いつの時代の人間?(笑)
    何でも屋でも世話係でもないから!
    お前、総務バカにしてるでしょ?何様だよ!
    返信

    +4

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  • 122. 匿名 2020/03/22(日) 22:27:32  [通報]

    扶養外パートと扶養内パートの時給が同じってどういうこと。
    返信

    +2

    -2

  • 123. 匿名 2020/03/22(日) 23:13:37  [通報]

    >>28
    は?何を?
    返信

    +0

    -1

  • 124. 匿名 2020/03/22(日) 23:16:41  [通報]

    >>85
    あなたは総務をどう定義してるの?
    返信

    +3

    -1

  • 125. 匿名 2020/03/22(日) 23:22:52  [通報]

    >>62
    トピズレですもんで……
    返信

    +0

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  • 126. 匿名 2020/03/23(月) 00:53:51  [通報]

    >>12
    正社員目指してがんばれ!
    返信

    +3

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  • 127. 匿名 2020/03/23(月) 00:57:38  [通報]

    >>56
    その通り過ぎて笑った笑
    いちいち文句多いよね、だから非正規なんだろうな
    返信

    +2

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  • 128. 匿名 2020/03/23(月) 00:59:48  [通報]

    使えない社員は翌年には契約社員に降格、
    使える契約社員を社員に昇格するシステムを
    日本企業は作らないと経費節減してもあまり効果がないと思います
    返信

    +7

    -1

  • 129. 匿名 2020/03/23(月) 01:11:24  [通報]

    逆性石鹸のタンクをお手洗いに置いといてほしい。自分たちで補充します。ISOなんか全然守ってないじゃん
    返信

    +3

    -0

  • 130. 匿名 2020/03/23(月) 01:15:28  [通報]

    保険つけろ!!休日出勤ばかりさせやがって!
    正社員で無保険きついからそろそろ辞めてやるぞー
    返信

    +3

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  • 131. 匿名 2020/03/23(月) 01:58:22  [通報]

    >>122
    パートはパートだから。
    扶養内扶養外なんて個人の都合でしかない。
    ただ、扶養内だとどうしてもフルタイムで週5日なんかだと超えちゃう。
    パート求人は、安く使いたい会社、扶養内に押さえたい個人の利害が一致してる短時間勤務のものがたまたま多いけど、フルタイムパートもある。そういう人は収入足りなくて他でダブルワークしてたりする。
    返信

    +4

    -0

  • 132. 匿名 2020/03/23(月) 07:45:55  [通報]

    >>124
    少なくとも 
    何でも屋ではない
    返信

    +0

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  • 133. 匿名 2020/03/23(月) 08:32:13  [通報]

    >>57
    横だけど
    うえだと思うし立場と職場に対しての考え方と姿勢も違うからね
    非正規は非正規でトピわ立てたほうが平和だと思うわ
    返信

    +1

    -1

  • 134. 匿名 2020/03/23(月) 08:35:19  [通報]

    道徳観念の希薄
    または何らかの発達障害
    やったもの勝ちの職場で無法地帯とかしてます
    少しでも社会人としての良識と常識があると死にたくなる職場です
    返信

    +1

    -0

  • 135. 匿名 2020/03/23(月) 10:27:12  [通報]

    仕事を教えない、教える気が無い人を
    マネージャーにするのは、なんで?
    マネージャーって部下の育成が仕事じゃないの?
    私の元職場の上司がそうやった。
    仕事は振って来るけど
    説明も解説も教育も共有も無くて
    ググっても載ってない事まで
    「聞くな頼るな甘えるな人のリソース割くなググれ」
    って…発言自体は正論やけど無茶やわ!
    おかげで段々と頭が回らなくなって
    仕事を進めるペースもどんどん遅くなって…
    本当に惨めで屈辱的やった…。
    上司に潰されたようなモンやわ…。
    返信

    +3

    -0

  • 136. 匿名 2020/03/23(月) 11:24:14  [通報]

    入社1年未満の社員に新人研修引き継ごうとしないで下さい。私もこの会社の事よく知りません。
    返信

    +2

    -0

  • 137. 匿名 2020/03/23(月) 11:34:39  [通報]

    >>128
    仕事出来ないゴマすり野郎が昇格するだけですよ。評価者は人間だから結局仲のいい人が高評価になる。
    返信

    +2

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  • 138. 匿名 2020/03/23(月) 13:10:22  [通報]

    派遣と社員の仕事範囲を明確に分けて下さい。
    派遣なのに社員より責任ある残業多いとこばかりでした。
    派遣から社員になれる基準を明確にしてください。仕事ができる人が正しく評価されるのでなく、上司にごますって仲良くできる人ばかりが直雇用になります。
    仕事のできない人はクビか減給にしてください。仕事できる人のモチベーション下がり負担多くなり潰されて辞めていきます。
    返信

    +2

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  • 139. 匿名 2020/03/23(月) 13:15:04  [通報]

    派遣から社員登用は試験を設けるとかしてほしい。
    上司がバカで無能だから仕事できるかの評価でなく、若くてかわいい子が全然仕事できないのに、社員にすればいいと言っててやりきれなくなる。
    返信

    +0

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  • 140. 匿名 2020/03/23(月) 16:24:26  [通報]

    パートの意味わかってます?
    時給760円で社員並みの責任負わせるわ希望休も取れないとかふざけてんのか。
    返信

    +4

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  • 141. 匿名 2020/03/24(火) 01:17:50  [通報]

    >>133
    ご立派!!!!
    お見それしました!!!!!?
    会社員のかがみ!!!!

    でも、そんなにスゴイのにみみっちくこんなとこで自慢ってのが小物感あるわwww
    返信

    +1

    -0

  • 142. 匿名 2020/03/25(水) 06:50:52  [通報]

    >>15
    個人事業主の事務所でパートしています。
    ボスは不在がちなので、特定の正社員の言いなり。その社員がいいと評価した人は、給与や賞与に差をつける。
    お気に入りの正社員、ケータイゲームばかりで担当はパート以下の件数。アシスタントのパートに自分のやりたくないお客様をなすりつけ、丸投げ。
    優秀な人がどんどんいなくなり、ベテラン社員が急遽退職してしまい、かなり混乱しています。
    パートにその社員が担当していたお客様を丸投げしようとしている。
    パートの賃金、最低賃金以下。
    返信

    +0

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  • 143. 匿名 2020/03/26(木) 21:34:49  [通報]

    >>119

    全く一緒です。あぁ、あなたと一緒に働きたい。
    必死こいて定時までに仕事終わらせても、定時で帰るやる気ないやつ扱い。ダラッダラ意味のない残業してる人が評価される。もう次は更新絶対しない。
    私が居なくなって大変さを思い知ればいい。
    返信

    +1

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  • 144. 匿名 2020/03/29(日) 23:09:19  [通報]

    中規模会社に新卒入社20年目です。

    春に私1人だけ異動するに当たり、取締役会の資料とか言って社外取締役たちに昔の新卒応募時の作文や履歴書を回し読みされたと知り、頭に来て抗議しようと考えてます。

    毎年定期面談のたびに業務報告書だって書かされてきたのに、それではなくてなぜ今さら作文!?履歴書?って。学生時代の黒歴史的な気持ちもあるし…。

    でも今カッとなってる私の考え方のほうがおかしいのかもしれないと、自信なくなってきました。
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  • 145. 匿名 2020/04/01(水) 21:31:44  [通報]

    仕事できない発達障害のバカ女を早く解雇して下さい。
    老害の田中も解雇して下さいー!
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