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【退職】辞めさせてくれなかったら

154コメント2020/03/25(水) 19:44

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  • 1. 匿名 2020/03/22(日) 13:05:02 

    近々仕事を辞めたいと言おうと思います。
    軽くブラック企業なので、既に何人も辞めて人が足りない状況です。
    新しい人を採用してもすぐに辞めます。
    辞めたはみんな、あらゆる嘘の理由を言わないと辞めさせてもらえなかったようです。
    辞めさせてもらえなかった経験のある方、どうしましたか?
    返信

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  • 2. 匿名 2020/03/22(日) 13:06:24  [通報]

    それでも辞めるよ
    そこ気にしてたらいつまでたっても変わらないと思う
    返信

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  • 3. 匿名 2020/03/22(日) 13:06:24  [通報]

    家族の介護とか
    返信

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  • 4. 匿名 2020/03/22(日) 13:06:29  [通報]

    辞めようと本気で行動すれば辞めれるよ。首輪繋がれた奴隷じゃあるまいし。
    返信

    +269

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  • 5. 匿名 2020/03/22(日) 13:07:02  [通報]

    退職代行
    返信

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  • 6. 匿名 2020/03/22(日) 13:07:03  [通報]

    【退職】辞めさせてくれなかったら
    返信

    +128

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  • 7. 匿名 2020/03/22(日) 13:07:05  [通報]

    労基に相談する、と言う。
    返信

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  • 8. 匿名 2020/03/22(日) 13:07:08  [通報]

    法的には退職届出して2週間で行くの辞めれば良いだけ。
    返信

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  • 9. 匿名 2020/03/22(日) 13:07:43  [通報]

    バイトの時だけど、無断欠勤してそのまま辞めた事あります。パワハラが酷くて耐えられなくなって。
    返信

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  • 10. 匿名 2020/03/22(日) 13:07:44  [通報]

    >>6
    ぎ、逆だよー!
    返信

    +144

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  • 11. 匿名 2020/03/22(日) 13:07:45  [通報]

    ユニオンに駆け込め
    返信

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  • 12. 匿名 2020/03/22(日) 13:07:48  [通報]

    そんなの自由なんだから会社都合なんて知ったこっちゃない
    返信

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  • 13. 匿名 2020/03/22(日) 13:08:02  [通報]

    この日で退職するので事務的な手続きと事業者の責任を果たして下さいと伝える
    小物には情け容赦いらないよ💝
    返信

    +128

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  • 14. 匿名 2020/03/22(日) 13:08:05  [通報]

    賃金15分単位で、切り捨てされる

    在職中に労基署にチクりますか?
    チクった人ききたい!

    返信

    +3

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  • 15. 匿名 2020/03/22(日) 13:08:16  [通報]

    祖母が重度の認知症で、介護し続けた母が倒れました
    これからは私が祖母と母を看ることになりますので、辞めます

    これは本当のこと、正直に言って辞めたことある
    返信

    +92

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  • 16. 匿名 2020/03/22(日) 13:08:23  [通報]

    >>1
    前例と同じで良いのでは?

    失業にあたって必要な書類だとか
    各種手続きはちゃんとされてるか、それが
    届くかどうか確認してね、あと給与が正しく払われているか
    返信

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  • 17. 匿名 2020/03/22(日) 13:08:26  [通報]

    バックレ 電話も着信拒否 強制終了みたいな形で辞める
    返信

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  • 18. 匿名 2020/03/22(日) 13:08:43  [通報]

    憲法で守られてます。

    職業選択の自由
    返信

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  • 19. 匿名 2020/03/22(日) 13:08:49  [通報]

    必要書類だけ送って貰うようにして、辞める。
    辞めさせてくれないって、ずっと勤務し続ける気がないなら、辞めなよ。
    変わりなんて幾らでもいるよ。あなたも誰かの後釜でしょ?
    回らないんじゃなくて回すんだよ。従業員を粗末に扱った欠陥だよ。
    返信

    +154

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  • 20. 匿名 2020/03/22(日) 13:08:50  [通報]

    辞表出しても受け取らなかったら体調不良言い続けてもう行かない 電話も出ない
    返信

    +30

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  • 21. 匿名 2020/03/22(日) 13:08:58  [通報]

    退職したい時は退職願じゃなくて退職届を出すって聞いた
    返信

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  • 22. 匿名 2020/03/22(日) 13:09:12  [通報]

    旦那の転勤

    嘘だから寄せ書きもらったのが心苦しかった
    返信

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  • 23. 匿名 2020/03/22(日) 13:09:16  [通報]

    お付き合いしている人が転勤になり、結婚して一緒に付いて行きますと言いました。
    返信

    +16

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  • 24. 匿名 2020/03/22(日) 13:09:16  [通報]

    辞めますと言っても辞めさせないってんなら、会社に行かなきゃいいのでは
    返信

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  • 25. 匿名 2020/03/22(日) 13:09:39  [通報]

    >>6
    笑ったw
    返信

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  • 26. 匿名 2020/03/22(日) 13:09:52  [通報]

    辞めさせてもらえらい

    日本語おかしい。辞めるは自分の問題では?
    返信

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  • 27. 匿名 2020/03/22(日) 13:09:55  [通報]

    行かなきゃいいだけ
    ブラック企業の為に悩む必要なし!
    返信

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  • 28. 匿名 2020/03/22(日) 13:10:43  [通報]

    確か労働基準法で
    退職の足止めは禁止のはず。
    退職させない、ということ自体法令違反なので、労基に言ったら解決するかと思います。
    返信

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  • 29. 匿名 2020/03/22(日) 13:11:06  [通報]

    引き留められたことは2回あるけど、ホントに無理なんでスミマセンって言い続けた。
    2年半勤めたところで、自分には合わないですって言ったら、2年半も経ってるのに?って言われたけど愛想笑いで誤魔化した。
    辞めるから気にしない。
    返信

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  • 30. 匿名 2020/03/22(日) 13:11:09  [通報]

    退職代行サービス使って辞めた人いた
    それでも会社は止めようとしたけど
    逃げ切れた。
    返信

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  • 31. 匿名 2020/03/22(日) 13:12:38  [通報]

    法律や就業規則から逆算した具体的な日付を告げて辞める意思を伝える。そしてそれを音でも紙でも記録しておく。うやむやにされそうになっても毎日伝える。直接でも間接でもとにかく上の人、出来れば社長宛てに伝わる方法で伝える。
    社長が辞めさせてくれなくても徹底的に辞める意思を伝える。
    嘘をつくとか急に辞めるとか、こちらの非となりうる方法はしないほうがいい。正攻法で言い続けたら会社も面倒を起こされるほうがキツイので辞めさせてもらえるか、少なくとも待遇は改善される。
    返信

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  • 32. 匿名 2020/03/22(日) 13:13:18  [通報]

    辞めさせてもらえないって発想が子供っぽい
    退職ってよほどの人じゃない限り引き留められたりダメだと言われるものじゃないですか?
    そこをどう上手く言うかが大人というかそれが当たり前
    返信

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  • 33. 匿名 2020/03/22(日) 13:13:19  [通報]

    辞めたいと思った半年前から上司に相談→却下される→相談→却下→相談→受理
    という感じでかなり話し合いました。体力的に限界で、もし最後まで受理されなかったら退職届つきつけて逃げようと思ってました。
    返信

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  • 34. 匿名 2020/03/22(日) 13:13:24  [通報]

    >>1
    退職代行SARABAという代行使ったよ。
    もう会社に行きたくないし関わりたくないし有給も使わせてもらえなそうだったから。
    有給も退職金も離職票ももらえたよ。
    返信

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  • 35. 匿名 2020/03/22(日) 13:13:32  [通報]

    >>7
    言うの!?
    私は言えないわ…
    返信

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  • 36. 匿名 2020/03/22(日) 13:14:06  [通報]

    労基に相談したらそれは違法だと言われました
    って言ったらあっさり辞めれたよ
    返信

    +30

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  • 37. 匿名 2020/03/22(日) 13:14:08  [通報]

    体調不良で一、二週間くらい休んでそのまま退職の人が多い。ブラックだよねー
    返信

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  • 38. 匿名 2020/03/22(日) 13:14:23  [通報]

    もともと人手が足りないのに人でなしだの何だの言われたけど、無理なんで!って言って辞めたよ。気持ちはわかるけど、続けられない理由が出来たから。
    返信

    +30

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  • 39. 匿名 2020/03/22(日) 13:14:53  [通報]

    何言われても無理です。辞めます。で通すよ。
    その日になったら行かなきゃいいし、その後も手続きしてくれなかったら労基に言いますと伝える。
    返信

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  • 40. 匿名 2020/03/22(日) 13:15:13  [通報]

    私、これもち。
    【退職】辞めさせてくれなかったら
    返信

    +2

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  • 41. 匿名 2020/03/22(日) 13:15:27  [通報]

    嘘の理由言うなら
    祖父母の介護が必要になり県外引っ越しが決まりました、とかでいいんじゃない?
    返信

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  • 42. 匿名 2020/03/22(日) 13:15:37  [通報]

    労基法、労基法言ってる人がいるけど、労基署に退職の足止めを禁止する規定はありません
    返信

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  • 43. 匿名 2020/03/22(日) 13:16:21  [通報]

    タイミング逃したらいつまでたっても辞めれなくなるから私はひと月後の日を決めて、「この日を最後に絶対来ませんので、退職の手続き必ずお願いします!」って強気で出た。次の仕事が決まってることも伝えた。実際はまだ決まってなかったけど。強気でいかないといつまでたっても辞めさせてもらえないですよ。
    返信

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  • 44. 匿名 2020/03/22(日) 13:17:12  [通報]

    >>7
    私は個人情報悪用
    されそうで言えない
    返信

    +3

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  • 45. 匿名 2020/03/22(日) 13:18:28  [通報]

    >>26
    日本語おかしいのはあなただよ
    返信

    +2

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  • 46. 匿名 2020/03/22(日) 13:19:44  [通報]

    >>45
    ほんとだww
    返信

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  • 47. 匿名 2020/03/22(日) 13:19:56  [通報]

    ちなみに良く代行代行言う人いるけど、
    代行の会社には何の交渉する権利もないからね。
    ただ金額払って、個人情報抜かれて終わりってことも。

    さっさと上司に退職したい旨を伝えて、淡々と進めれば良いと思うよ。

    返信

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  • 48. 匿名 2020/03/22(日) 13:20:48  [通報]

    結婚して夫についていくと嘘ついた。
    プロポーズもされてませんでしたけど…
    返信

    +22

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  • 49. 匿名 2020/03/22(日) 13:21:23  [通報]

    >>14
    在職中でないけれど、不当解雇してきたから労基署に相談、申告して会社に調査指導に行ってもらった。
    最初に相談した時の職員が調査に入ってカラ振りは困ると言ったから、お膳立てして証拠を挙げてから申告。
    おそらく通常だと1ヶ月~数ヶ月かかるところを申告してから即だった。 
    調査した結果、今まで残業代をずっと未払いしてたらしく監督官が厳しく支払うように言ったと聞いた。
    まあ、他にも労基法違反だらけだったから、監督官や労基署から見たらお膳立てした内容をチェックしたらいいから楽だったと思う。
    何にしても証拠を用意しないとなかなか大変。
    賃金未払いは、労基署はまず、本人が会社に請求して、会社が支配拒否しないと動こうとしないからね。
    すぐに労基署が動こかなくても証拠は残して下さいね。








    返信

    +4

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  • 50. 匿名 2020/03/22(日) 13:21:48  [通報]

    >>7
    うちの労基はダメ ただの公務員
    返信

    +5

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  • 51. 匿名 2020/03/22(日) 13:24:50  [通報]

    トップに普通に申し出る事10数回、聞いて貰えなかったので退職届を書くも破られ怒鳴る事で黙らせようとしたので怒鳴っても恐くないです!辞めます!と引かずに向こうが根負けするまで反論し続けて辞めました
    今なら代行とか使ってもいいと思います
    返信

    +6

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  • 52. 匿名 2020/03/22(日) 13:26:44  [通報]

    >>6
    これやっちゃったよ。
    退職願を受理されなくて、本当に悩んでた時に。
    でも、これしたお陰で辞められたよ。
    返信

    +45

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  • 53. 匿名 2020/03/22(日) 13:27:05  [通報]

    「辞めたい」って言ったら、上司がちゃんと取り合ってくれず、適当に流されたから、何度も何日間も「辞めたいです!」って言って、区切りの良い時に辞めたよ。
    返信

    +6

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  • 54. 匿名 2020/03/22(日) 13:27:25  [通報]

    退職届出して2週間で辞められるよ。
    辞めさせない!って言われようが関係ない。辞められる。
    返信

    +19

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  • 55.   2020/03/22(日) 13:28:31  [通報]

    前に労基にメールで相談したけど、定型文のような回答が届いただけだったよ。
    会社の就業規則云々って書いてあったけど、それが通用しない相手だったから相談したのに。
    返信

    +3

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  • 56. 匿名 2020/03/22(日) 13:29:24  [通報]

    退職願を提出しても駄目なら、退職届を出せばいい。
    問題は、会社の規定を無視する後ろめたさや同僚が困る事への申し訳ない気持ち。
    これがあるから皆辞められなくなるんだよね。
    でも、他人は他人と思い切る事が大事よ。
    誰でも最後は自分が大事。
    病むぐらいなら同僚を切り捨てる事も必要よ。
    返信

    +19

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  • 57. 匿名 2020/03/22(日) 13:29:31  [通報]

    辞めさせられないってなに??
    なんかされんの?
    法律では辞めさせないとか禁止だよね?
    返信

    +6

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  • 58. 匿名 2020/03/22(日) 13:30:40  [通報]

    >>47
    代行をやってるのが弁護士か弁護士以外かで違うし、弁護士に依頼しても依頼内容による。
    単に退職の意思を伝えるだけなら弁護士以外もできるけど、金銭からんだり権利に関する交渉が入ってくるなら弁護士以外がやると弁護士法違反になる。
    弁護士も今は仕事取り合いだから、退職代行ビジネスをやってる弁護士や弁護士事務所が増えてる。

    返信

    +6

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  • 59. 匿名 2020/03/22(日) 13:32:31  [通報]

    退職願い出るではなくて「退職届」を出す。
    有給も有休ももらってやめるし、うだうだ言うなら労基に相談する。
    返信

    +2

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  • 60. 匿名 2020/03/22(日) 13:32:47  [通報]

    職場に火ぃつけんぞって言った
    返信

    +1

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  • 61. 匿名 2020/03/22(日) 13:33:08  [通報]

    >>6
    これ好きw
    返信

    +21

    -0

  • 62. 匿名 2020/03/22(日) 13:33:35  [通報]

    朝7時に家を出て帰りは23時週6のブラック会社に居ました。なかなか辞めさせてもらえず、腱鞘炎で痛くて無理って言ってもダメ。もう仕事に行く気がない事をはっきり言って辞める事になりましたが、退職届出さないと辞めさせてくれず、退職届の書き方の本を買ってやっと辞めれました。19歳の時。その時いた若い社員が会社で過労死して潰れました。
    返信

    +10

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  • 63. 匿名 2020/03/22(日) 13:34:09  [通報]

    辞められるまで○ヶ月かかった、なんていう人は何も知らない人だろうね。辞表出したら行かないでしょ。
    返信

    +7

    -2

  • 64. 匿名 2020/03/22(日) 13:35:08  [通報]

    >>19
    なんだか私がスッキリした。
    返信

    +8

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  • 65. 匿名 2020/03/22(日) 13:35:47  [通報]

    ちょっとトピずれだけど主みたいに嫌と言えない断れない結局会社のいいなり…みたいな人がいるからブラック企業は無くならないんだなと思った。
    零細とかだと辞めた後の報復が怖いのかもしれないけど人が定着しないブラックなら当たり障りない嘘ついておさらばすればいいんだよ
    返信

    +25

    -0

  • 66. 匿名 2020/03/22(日) 13:35:47  [通報]

    辞めるなら有休消化は難しいって言われたんだけど本当ふざけんなって感じ…

    あと9日も残ってんのに……
    返信

    +3

    -1

  • 67. 匿名 2020/03/22(日) 13:37:12  [通報]

    >>19

    は、拍手😭❗️
    返信

    +9

    -1

  • 68. 匿名 2020/03/22(日) 13:39:12  [通報]

    私も労基に行って相談した事あったよ。
    労基の場所によりけりかも知れませんが親身になって聞いてくれましたよ。
    返信

    +5

    -0

  • 69. 匿名 2020/03/22(日) 13:39:18  [通報]

    どんな感じで辞めさせて貰えないのかはわからないけど一人では対処できない感じなら、退職届出して、周りに何月何日で辞めるって上司に報告済みなんでって言って周りから固めれば良いんじゃない?
    返信

    +6

    -0

  • 70. 匿名 2020/03/22(日) 13:40:08  [通報]

    >>19ブラックあるある、書類を送ってくれない。取りに来い!と言われた。こういう相談窓口ってないのかな?
    返信

    +9

    -0

  • 71. 匿名 2020/03/22(日) 13:42:37  [通報]

    法的には雇主は辞職届を拒否したり無視する事は出来ないんだよ。従業員が辞めたいなら引き留める権利なし。とは言ってもブラックは「これからこの業界で働けないようにする」「お前の能力じゃどこも通用しない」とか恫喝するけど、それも違反。
    返信

    +8

    -0

  • 72. 匿名 2020/03/22(日) 13:43:42  [通報]

    >>66
    それは違反
    返信

    +5

    -1

  • 73. 匿名 2020/03/22(日) 13:43:59  [通報]

    段階踏んで辞めたくても辞められないって時
    次を探しておいて、もう職場には行かない
    と言う強行手段に出た
    関わる必要ないし、辞める権利は誰でもあるからね
    人手不足だか何だか知ったこっちゃない
    でも諸々のお金がどうしても欲しければ会社説得しなきゃだね
    返信

    +4

    -1

  • 74. 匿名 2020/03/22(日) 13:44:00  [通報]

    行くところが決まったと言う
    返信

    +3

    -1

  • 75. 匿名 2020/03/22(日) 13:44:12  [通報]

    パート だったけど、そんな雰囲気の会社だったし、辞めるのに手こずった人見てきたから『夫が家業継ぐ事になった』ってサクッと辞めたよ。
    返信

    +7

    -0

  • 76. 匿名 2020/03/22(日) 13:44:34  [通報]

    主さんの会社は、他の人は嘘ついてでも辞めてるんでしょ?
    同じようになんでもいいから適当な理由つけて、止められようがすがりつかれようが行かなきゃいいだけだよ。
    皆が辞められるのに主さんだけ辞められないわけない。
    要領上手くやらなきゃ。
    返信

    +13

    -0

  • 77. 匿名 2020/03/22(日) 13:44:53  [通報]

    >>69
    会社指定の退職届で提出しなくちゃいけないのに、その用紙を入手できない。
    (誰でもDLできる用紙ではなくて、上司経由で用紙を入手するしかない。)
    こういう場合はどうすればいいんだろう…
    返信

    +2

    -2

  • 78. 匿名 2020/03/22(日) 13:47:34  [通報]

    >>14
    シフトより30分早く来ても、シフトより終わるのが遅くなっても、シフト通りの賃金しかくれない。15分切り捨てならまだマシかも。
    返信

    +3

    -0

  • 79. 匿名 2020/03/22(日) 13:48:41  [通報]

    >>19
    本当そう!
    ずっといて欲しいなら、従業員を大切にするべき!
    雇用主として主従関係はあるけど、日本には職業選択の自由があるのだから改善しないなら見切りを付けて上へ行くべき!
    返信

    +28

    -1

  • 80. 匿名 2020/03/22(日) 13:49:09  [通報]

    >>7
    ブラックほど労基に行くと言われても動じないのよね…だからブラックなのよ。
    返信

    +17

    -0

  • 81. 匿名 2020/03/22(日) 13:52:12  [通報]

    >>1
    辞めたいのに長らく辞めさせて貰えなかった事をハロワに伝えると、退職理由が自己都合にはならなくて、失業手当てが早く貰えるケースもあるよ。私がそうだった。辞めたいと意思表示しているのに、辞めさせて貰えないって違法だよ。
    返信

    +16

    -0

  • 82. 匿名 2020/03/22(日) 13:52:12  [通報]

    >>6
    だから本音と建前が逆ーーーー笑笑
    返信

    +33

    -0

  • 83. 匿名 2020/03/22(日) 13:53:18  [通報]

    順番待ちかな?
    順番なんて律儀に待たないほうがいいよ。
    返信

    +3

    -0

  • 84. 匿名 2020/03/22(日) 13:54:55  [通報]

    >>19
    辞める段になって止められてもね。
    もっと前から真摯に従業員の訴えに耳を貸すべきだと思う。
    辞めるって決意したら時すでに遅しだよ。
    返信

    +15

    -0

  • 85. 匿名 2020/03/22(日) 13:56:30  [通報]

    >>5
    代行じゃなくて弁護士の方がいいよ。
    返信

    +1

    -0

  • 86. 匿名 2020/03/22(日) 13:58:15  [通報]

    >>4
    首輪繋がれた奴隷だよ
    うちみたいなブラックは求人しても入ってこないから、ありとあらゆる方法で社員が辞めるのを妨害してくる

    辞めた人はみんな退職代行で辞めていったから、机周りの掃除とかし始めると社長に警戒されるよ
    返信

    +0

    -8

  • 87. 匿名 2020/03/22(日) 14:00:25  [通報]

    >>14
    在職中に労基署に相談は
    しない方が良いかも(犯人捜しされる)
    かと言って辞めてから相談も
    辞めた人が怪しまれる

    返信

    +1

    -2

  • 88. 匿名 2020/03/22(日) 14:00:53  [通報]

    辞めさせてもらえない会社だと知っていたので、次が決まっていると嘘をつき通しました。県外で引っ越す日程も決まっていると。

    同期はその後につらいから~という理由で辞めようとしたけど、相手にもしてもらえなかったみたいです。
    返信

    +2

    -0

  • 89. 匿名 2020/03/22(日) 14:02:27  [通報]

    >>80
    それ!
    私もブラック企業にいて労基にお世話になったけど労基から指導が入ってもびくともしなかった
    労基くらいじゃビビらないよ、ブラックな会社は
    返信

    +8

    -0

  • 90. 匿名 2020/03/22(日) 14:04:50  [通報]

    >>77
    多分、指定の物じゃないと受けつけないってのは違法だと思うから、自前の便せんと封筒で渡せば良いんじゃない?
    それでも受け取り拒否されたら、内容証明郵便か何かで送って、辞めるって決めた日以降は行かなくて良いよ。
    返信

    +7

    -0

  • 91. 匿名 2020/03/22(日) 14:05:57  [通報]

    ブラックすぎて労基にチクってやめた。
    辞メレルと思うなよ!明日来いよ逃げんなよ!とか強気で言ってた上司がそこまでするなんてって泣いててざまぁ見ろって思った。
    返信

    +6

    -0

  • 92. 匿名 2020/03/22(日) 14:06:05  [通報]

    理由なんてなんでもいいよ
    就業規則に退職の申し出は何日前迄に、て書いてない?
    それまでに退職の旨伝えて期日が来たら出勤しなければいい
    人の気持ちまで考えていたら一生抜け出せないよ
    返信

    +5

    -0

  • 93. 匿名 2020/03/22(日) 14:09:52  [通報]

    店長のパワハラが理由で辞めたくて、何度も掛け合ってものらりくらりかわされて泣きながら訴えてもダメでもう精神的にもギリギリで最後は一言『お世話になりました』と書いた手紙とロッカーの鍵を店長の机に置いてそのまま辞めました。
    返信

    +3

    -0

  • 94. 匿名 2020/03/22(日) 14:15:54  [通報]

    >>1
    「辞めさせてくれない」って言う人いるけど、そんなことは全く無いんだよ。
    退職届置いて、次の日から行かなければいい話。
    返信

    +19

    -0

  • 95. 匿名 2020/03/22(日) 14:16:40  [通報]

    >>77
    「退職の意思」が重要であって、用紙は関係ない。
    その会社の主張を通したら、退職させたくない人間には用紙を渡さないとか故意に退職させないようにできる。
    ようは「退職」の意思があるかないかが争点で、用紙はたんなる会社の言い訳。
    用紙の形式を同じにしてるのは会社に都合よい書き方してる気がする。


    返信

    +6

    -0

  • 96. 匿名 2020/03/22(日) 14:23:34  [通報]

    なかなか辞めさせてもらえませんでしたが、断固として辞めると言い続けて、あっちが折れました
    返信

    +0

    -0

  • 97. 匿名 2020/03/22(日) 14:31:47  [通報]

    お給料か、いつもニコニコ現金払いだと辞め方辛いよね

    今時?って思うかもしれないけど、うちは未だに現金支給
    返信

    +2

    -0

  • 98. 匿名 2020/03/22(日) 14:40:24  [通報]

    ブラックコールセンターの総務にいたけど、月初になっても、その月のシフトも出ず、残業でないのは当然。無理難題ばかり押し付けられて地獄でした。
    退職したいと伝えると、人変え、場所変え、別室に2時間くらい監禁されて説得されたのも何度も。
    内容証明で退職届を郵送しました。ハロワで事情を話すと、手続きもスムーズでしたよ。
    返信

    +1

    -0

  • 99. 匿名 2020/03/22(日) 14:56:39  [通報]

    パートですが辞めたいまま3年目になりました。
    家から5分圏内の近場な為旦那の転勤等の嘘は付けず…。人手不足で辞めるにも迷惑かけると考えると辞めれないままダラダラ続けそう。
    返信

    +3

    -4

  • 100. 匿名 2020/03/22(日) 14:56:46  [通報]

    私しかできない特殊な業務があるから、私が辞めたら大変なことになる。
    そのわりに手取り13万、ボーナスなしの毎日サービス残業のブラック。
    辞めたら無責任!首輪つけてでも辞めさせない!って言われてる。
    恐ろしい…
    返信

    +1

    -1

  • 101. 匿名 2020/03/22(日) 15:00:46  [通報]

    >>97私の会社もそう。中身の確認も社長と一緒にしなくちゃいけないから辞めづらい。工場なのに今時手渡しってないよね。バックレ防止なのかも。ブラック過ぎる
    返信

    +11

    -0

  • 102. 匿名 2020/03/22(日) 15:16:53  [通報]

    >>100
    どんな業務かわからないけど、手取りで13万って、フルタイムで働いてるなら少ない?
    残業代未払いもアウトだし、首輪つけても辞めさせないって脅迫にあたるかと。
    返信

    +18

    -0

  • 103. 匿名 2020/03/22(日) 15:20:30  [通報]

    既婚者だと「旦那と相談して」とか男の名前を出す
    これ一発で通る
    返信

    +23

    -1

  • 104. 匿名 2020/03/22(日) 15:21:58  [通報]

    退職しようとしたら精算金があって、それを支払わなければいけないと言われました。(社保とか)
    知識がなく、何を支払うのか分からないのでこれから調べますが退職する時にそういうことありましたか…?
    返信

    +1

    -4

  • 105. 匿名 2020/03/22(日) 15:24:07  [通報]

    >>68
    これは本当に管轄の労基次第なんだよね。
    場所によって当たり外れあるのやめて欲しい。
    返信

    +0

    -0

  • 106. 匿名 2020/03/22(日) 15:24:25  [通報]

    私は近々『労働基準監督』に電話する
    退職てよりも、残業しても残業代でない。
    暗黙のルールで(事業所によるが)うちの場所は社員は就業時間より一時間前くらいに来なきゃならない(でも一時間分のお金はでない)。

    働いてる場所は給食委託会社です

    仕事の仕方も責任者からの指示はなく空気読んでやるスタンスなので察してちゃん。みたいな感じです
    思ってる動きと違うと悪口言われるのでうんざり

    主さん
    退職させてくれないかも。より本人の強い意思だと思います。ほんとに辞めたいなら周りの空気なんて読まなくていい、気を使うこともないし流されなる弱さだと辞めれないよ
    返信

    +9

    -0

  • 107. 匿名 2020/03/22(日) 15:26:27  [通報]

    私も今悩んでる。
    もう内定出てて、5月から新しい所で勤務したいんだけど4月末で退職って急すぎ?
    会社の規定では1ヶ月前だから良いはずなんだけどブラックだけに退職引き伸ばされたり、理不尽なこと言われたりしそう。辞めた先輩方も辞める時苦労したようで、今から憂鬱。
    返信

    +8

    -0

  • 108. 匿名 2020/03/22(日) 15:28:27  [通報]

    みなさん
    どんな職種だか
    書いて欲しい
    返信

    +3

    -0

  • 109. 匿名 2020/03/22(日) 15:29:04  [通報]

    >>104社会保険が休んでて引かれる分足りないんですよ。私も、辞める時支払いました。
    返信

    +7

    -0

  • 110. 匿名 2020/03/22(日) 15:44:14  [通報]

    私体調不良で~って休んでその間に転職活動して内定もらってきた。
    週明け上司に言うよ~。
    返信

    +19

    -0

  • 111. 匿名 2020/03/22(日) 15:52:22  [通報]

    「辞めさせてもらえない」って
    自分を良い人だと思ってる?
    何を格好付けてんの?
    期限守って申告すればいいだけ。
    いい人ぶってるの?
    意志が弱い?
    返信

    +10

    -1

  • 112. 匿名 2020/03/22(日) 15:59:01  [通報]

    上司や人事に相談して、全くとりあって貰えないなら、内容証明郵便で、2週間後の日付で退職届を出したらよい。
    で、出したその日から行かない。
    で、辞められるよ。
    返信

    +9

    -0

  • 113. 匿名 2020/03/22(日) 16:43:41  [通報]

    >>6
    これ明日からお守りにするわ
    返信

    +14

    -0

  • 114. 匿名 2020/03/22(日) 16:53:46  [通報]

    >>104
    辞める月は二月分払うんだっけ?
    さっさと手続きしちゃいなよ
    返信

    +3

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  • 115. 匿名 2020/03/22(日) 16:54:12  [通報]

    引き留められたけど辞めたよ
    会社の都合なんか知らんわ
    こっちの体がおかしくなってしまう。
    返信

    +13

    -0

  • 116. 匿名 2020/03/22(日) 16:54:58  [通報]

    内容証明郵便で退職届を送る
    返信

    +5

    -0

  • 117. 匿名 2020/03/22(日) 16:56:03  [通報]

    >>72
    うちも!今まで有給消化して辞めた人がいますか?て言われたんだけど!くそが
    返信

    +1

    -0

  • 118. 匿名 2020/03/22(日) 16:57:53  [通報]

    辞めると言ってるのに辞めさせないほうが悪いから気にせずやめればいいんだよ
    返信

    +5

    -0

  • 119. 匿名 2020/03/22(日) 17:03:42  [通報]

    辞めるの伝える時はスマホで録音しながら伝えると穏便になるかも
    返信

    +1

    -0

  • 120. 匿名 2020/03/22(日) 17:05:16  [通報]

    法に則って退職手続きをしますって言ったら社長の肩がビクッとなってすぐ辞められたよ。
    返信

    +1

    -0

  • 121. 匿名 2020/03/22(日) 17:16:52  [通報]

    >>6
    逆ゥゥゥ!
    返信

    +9

    -0

  • 122. 匿名 2020/03/22(日) 17:20:17  [通報]

    元同僚でそういう人いたけど
    会社に行かなきゃいいのに、なんで懲りずに出社するんだろうと疑問だったわ
    返信

    +8

    -0

  • 123. 匿名 2020/03/22(日) 17:27:08  [通報]

    >>100
    そんなことない
    誰がいなくなってもそれなりに回るもんだよ
    そういう責任感の強い人は上手く使えるから飴と鞭で辞めさせないだけ
    会社なんて死んだって何もしてくれないんだよ
    自分と家族や大切な人のために辞めるべき
    返信

    +9

    -0

  • 124. 匿名 2020/03/22(日) 17:28:34  [通報]

    >>110
    この人みたいに要領よくしないとね。
    会社のために生きたって何にもならないよ。
    返信

    +9

    -0

  • 125. 匿名 2020/03/22(日) 17:30:43  [通報]

    ぶっちゃけある社員が突然事故死したから、もう会社回りませんなんて言うのなら
    そんなのまともな会社にじゃないんだから、迷う必要なし
    返信

    +9

    -1

  • 126. 匿名 2020/03/22(日) 17:35:31  [通報]

    会社辞める時よく「同業の会社への転職はNG」っていうところあるけど、あれって別に法的拘束力はないよね(´・ω・`)
    返信

    +12

    -0

  • 127. 匿名 2020/03/22(日) 17:53:02  [通報]

    >>6
    トピの内容より現場ねこが見たくて開いてしまった😃
    返信

    +8

    -1

  • 128. 匿名 2020/03/22(日) 18:00:53  [通報]

    >>34 使おうか迷ってます
    うちは1か月前に言わなきゃいけないのですが
    訴えられることはないのかな?
    全然先が決まってないけど会社で組んで
    パワハラしてきて毎日しんだいです

    返信

    +1

    -0

  • 129. 匿名 2020/03/22(日) 18:02:15  [通報]

    >>94 退職代行サービスもありだし
    内容証明で退職届送っても大丈夫なはず
    返信

    +2

    -1

  • 130. 匿名 2020/03/22(日) 19:58:35  [通報]

    >>94
    口頭で退職の意思を伝えるだけでも有効だよね
    退職するって伝えてから2週間経てば労働契約は解除になる
    引き止められて迷う人は優しいから引き継ぎとか心配だろうけど、背に腹は変えられない
    私なら辞めますって伝えるか退職届を上司の机に置いて(コピーもとっておいて自分の控にする)、翌日から出社しないな

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    返信

    +2

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  • 131. 匿名 2020/03/22(日) 20:25:36  [通報]

    社保の手続きとかあるから次の日から行かないってのは無理だけどね?
    そういうときのための退社代行サービスだよね?
    返信

    +1

    -0

  • 132. 匿名 2020/03/22(日) 20:47:07  [通報]

    >>19

    私はラッキーなことに今まで辞めさせてもらえなかったことがなかった。
    多分、本音を話しすぎるんだと思う。←知ったこっちゃない。

    そして
    辞めさせてもらえないってまずもってしておかしいのよ。
    憲法上で職業の自由は認められているし
    出勤してこないからって家まで仕事来い!って来るの?

    今は退職代行もあるし
    本当に本当に嫌だったら行かなきゃ良いだけだと思うわ。

    ネットで調べれば少しわかるし
    わからないならプロに相談すれば良いと思う。


    返信

    +6

    -0

  • 133. 匿名 2020/03/22(日) 20:52:06  [通報]

    周りが喫煙者でって理由辞めさせてくれない人いる?
    返信

    +0

    -0

  • 134. 匿名 2020/03/22(日) 21:04:37  [通報]

    私は介護職で管理職をしていましたが状況が過酷でうつになりそうになり、辞めましたが、施設長ならパワハラまがいのことを言われました。心療内科に行き診断書をもらい退職を早めました。今は新しいところで新人として働いていますが、皆さんから大事にされ恵まれています。待遇も良いです。
    返信

    +6

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  • 135. 匿名 2020/03/22(日) 21:10:38  [通報]

    「辞めさせてもらえない」なんてことはあり得ないのに何回も書く人はなんなの。
    公務員でもない限り労基に相談もできるし、ブラック企業なら円満退職は難しいだろうけど、堂々としてればいいんだよ。おどおどしてるから余計つけこまれる。

    あと個人的には、退職代行使わないと退職できないような人は、次の職場行っても上手く行かなそう。社会人としての常識や誠意に欠けるというか…。前にも書いてる人いるけど、退職代行の会社はなにか特別な手続きする訳ではなく、普通に「辞めます」って言ってるだけだから。誰だって退職を申し出るのは言いづらいよ。それでも皆やってるからね。
    返信

    +4

    -1

  • 136. 匿名 2020/03/22(日) 21:47:02  [通報]

    バイトの話だけど…

    2か月位前に辞めたいって相談して、そのまま放置されてる。
    シフトは店長へ申告制だから、2か月前から出勤してない。
    退職する時に手続きが必要なとこだから連絡ずっと待ってるけど、辞めた事になってるのか謎。
    返信

    +0

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  • 137. 匿名 2020/03/22(日) 22:53:07  [通報]

    嫌だとか帰りたいって言ったら子豚か石炭にされるとか
    返信

    +0

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  • 138. 匿名 2020/03/22(日) 22:54:20  [通報]

    上司に辞めますって言ったら「わかった月末まで頼むわ」って言われて我慢して25日位にお世話になりました退職の準備しますって上司にいったらまだ後任決まってないから辞めたら困る社長にも辞めること言ってないしって言われた 腹立ったから社長に直接言います 取り合わないなら労基に相談して内容証明郵便で退職願い出しますって言ったらペコペコ謝りだした 
    返信

    +0

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  • 139. 匿名 2020/03/23(月) 00:28:58  [通報]

    まさに悩んでいます。
    25歳保育士です。
    今のうちに違う仕事をやってみたい。
    でも3歳児クラスを経験してみたい。しかも丁度持ち上がりの子供たちだったので。
    そこで悩んでいて、悩みに悩んで3歳児を持てるなら続けます。と伝えると前向きに進めるとのこと。ほぼほぼOKです。
    なのに人事発表でまさかの2歳児…。
    やる気が皆無です。
    今辞めるか、しぶしぶ1年働くか悩んでます…
    返信

    +3

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  • 140. 匿名 2020/03/23(月) 00:38:51  [通報]

    元介護職の正規職員です。退職を上司に相談したときに、人手が足りないから有給消化一切なしで3月末まで働くか、有給消化できるけど夏まで働くか選ばされました。3月末で辞めるほうを選びました。
    返信

    +2

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  • 141. 匿名 2020/03/23(月) 02:09:21  [通報]

    それなら簡単退職届出して辞める司法書士とか使い。ただクビになったのに泣き寝入りして戻りたい水田、悩む住吉運輸
    返信

    +0

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  • 142. 匿名 2020/03/23(月) 08:47:11  [通報]

    >>109
    休まないのに払うんですかね。
    嫌だなぁ(´;ω;`)
    返信

    +0

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  • 143. 匿名 2020/03/23(月) 08:49:26  [通報]

    >>114
    当月、来月分…てな感じですかね?
    持ち出し多いと嫌だなぁ。
    ちなみに所長が入院中なので決裁おりないそうでまだ退職日が確定しません。
    旦那の扶養に一時的に戻る事になるし早くしたいのに…。
    返信

    +0

    -0

  • 144. 匿名 2020/03/23(月) 08:51:30  [通報]

    >>126
    ないよー。
    返信

    +0

    -0

  • 145. 匿名 2020/03/23(月) 10:38:32  [通報]

    退職したのに会社が手続きしてくれなくて困ってる人いるよ。
    雇用保険に入れないからバイトで食い繫いでるみたい。
    労基から指導してもらって、内容証明送ったりと色々やってるのに手続きしてくれないらしい。
    かれこれ半年以上揉めてる。
    嘘みたいな本当の話。
    返信

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  • 146. 匿名 2020/03/23(月) 12:02:42  [通報]

    >>145
    雇用保険は職安の管轄。
    職安で相談して指導して貰う。
    最終手段は職安で職権で処分(対応)してもらうかかな。
    職安には相談に行きましたか?
    返信

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  • 147. 匿名 2020/03/23(月) 12:53:14  [通報]

    >>136
    間違えてマイナス押したごめんね
    雇用保険に入っているかどうかわからないけど、とりあえずハローワークに相談してみては
    返信

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  • 148. 匿名 2020/03/23(月) 21:42:50  [通報]

    >>147
    ハローワークに相談か!ありがとう!
    返信

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  • 149. 匿名 2020/03/23(月) 22:26:29  [通報]

    >>124
    こんなもんだよねぇ~。ブラック企業なんて有給取れないし体調不良って言って無理矢理休むしかない。自分の身は自分で守らないと、誰も守ってくれないよ。
    返信

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  • 150. 匿名 2020/03/23(月) 23:16:27  [通報]

    転職活動中なので決まったら辞めなきゃいけない
    でもうちの会社、退職の際に家族面談がある
    親に面談で「うちの子を辞めさせないで!」とか喚き散らかされたり、そもそも辞めるから面談してって連絡した時点で猛反対されて面談してもらえない可能性が高すぎる(毒親)
    最悪、無断欠勤して懲戒解雇されればいいかな…と思い始めた
    面談さえなければ親なんて一切報告せず勝手に辞めるのに本当に憂鬱
    返信

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  • 151. 匿名 2020/03/24(火) 10:10:17  [通報]

    >>150
    何、そのおかしなシステム。
    辞めるのに家族面談するなんて、どんな会社?

    返信

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  • 152. 匿名 2020/03/24(火) 14:58:05  [通報]

    >>107
    私も今そんな感じで悩んでる。というか
    退職したいと伝えてもはぐらかされて話が進まない。
    返信

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  • 153. 匿名 2020/03/24(火) 17:08:13  [通報]

    >>152
    退職したい、じゃなくて退職します!って言わなきゃダメだよ。
    退職したいんですけどー‥って感じだと、あ〜ハイハイって流されるのオチ。
    返信

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  • 154. 匿名 2020/03/25(水) 19:44:37  [通報]

    もしかしたらすんなり辞められるかもしれないからとりあえず直接伝えて(電話でも可)、拒否されたら荷物まとめて以後出社しなくていいようにして退職代行使えばいいよ。
    退職代行は弁護士がやってるやつね。
    三万円くらいであるよ。
    返信

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