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貴方が思う正社員のメリット

101コメント2020/02/25(火) 17:57

  • 1. 匿名 2020/02/18(火) 12:36:19 

    それは何ですか?


    私は、ボーナスだと思います

    +255

    -4

  • 2. 匿名 2020/02/18(火) 12:36:46 

    福利厚生。特に家賃補助ありがたいです

    +204

    -0

  • 3. 匿名 2020/02/18(火) 12:36:57 

    安定

    +40

    -3

  • 4. 匿名 2020/02/18(火) 12:37:17 

    ボーナスと、ちょっとやそっとじゃ辞めさせられないとこ

    +201

    -2

  • 5. 匿名 2020/02/18(火) 12:37:29 

    ボーナス、有給、社会保険かな。

    +156

    -2

  • 6. 匿名 2020/02/18(火) 12:37:39 

    産休、育休、ボーナス、昇格、退職金

    +120

    -0

  • 7. 匿名 2020/02/18(火) 12:37:59 

    福利厚生とボーナスと社会的信用・・・全て。
    羨ましいったらないわ。

    +102

    -1

  • 8. 匿名 2020/02/18(火) 12:38:30 

    ボーナス、福利厚生、安定
    だな、やっぱり

    +62

    -1

  • 9. 匿名 2020/02/18(火) 12:38:34 

    ボーナスとリーマンショックや東日本大震災で仕事減ってもリストラの対象は派遣やパートだったこと

    +79

    -0

  • 10. 匿名 2020/02/18(火) 12:38:59 

    賞与、昇給、有給休暇、時短、福利厚生、社会保険。
    こんだけ揃ってるとやっぱり辞められないと今日も思った。

    +113

    -3

  • 11. 匿名 2020/02/18(火) 12:39:16 

    ボーナス
    有給
    住宅手当、家族手当等
    社会保険

    社会保険はパートでも加入できたかもだけど

    +48

    -1

  • 12. 匿名 2020/02/18(火) 12:39:18 

    世間体

    +41

    -2

  • 13. 匿名 2020/02/18(火) 12:39:38 

    正社員と比較しなくてもいいことです。
    給料とか福利厚生とか・・・

    +22

    -0

  • 14. 匿名 2020/02/18(火) 12:39:41 

    ボーナス。
    厚生年金。

    +22

    -0

  • 15. 匿名 2020/02/18(火) 12:39:44 

    安定・社会的信用・ボーナス・福利厚生

    ブラックだったら意味無いけど

    +33

    -1

  • 16. 匿名 2020/02/18(火) 12:39:56 

    福利厚生と終身雇用
    パートでもボーナスある所はあるし。

    +24

    -3

  • 17. 匿名 2020/02/18(火) 12:40:22 

    月給だから大型連休あっても
    給料が変動しない

    +154

    -1

  • 18. 匿名 2020/02/18(火) 12:42:13 

    >>1
    私はやりがいです。
    正社員になって仕事内容が責任ある仕事になったことでやりがいを感じるようになりました。
    人に求められてるって、会社に貢献できてると感じれて嬉しかったです。

    +8

    -24

  • 19. 匿名 2020/02/18(火) 12:42:49 

    ほぼ良い事しかないよ

    +10

    -7

  • 20. 匿名 2020/02/18(火) 12:43:38 

    人手不足のウチだけかもだけど
    非正規、とくにパートの独身の若い子・男性は、
    あからさまに軽視されるよ

    何故なら、「遅くないうちに辞めてしまうから」。
    就職で去られる可能性高いんだから、優しくする気力がムダらしい。

    正社員や、長時間入ってくれるフルタイム非正規・学生には
    優しく優しくするの。
    辞められたら困るからね。

    +4

    -6

  • 21. 匿名 2020/02/18(火) 12:44:11 

    信用と安定と福利厚生、やはりボーナス

    +7

    -0

  • 22. 匿名 2020/02/18(火) 12:44:12 

    能力がなくても体調が安定しなくても正社員ならなんとか続けられること
    私のことです

    +45

    -1

  • 23. 匿名 2020/02/18(火) 12:44:54 

    社会保険や有給育休はパートでも対象になるから、やっぱり簡単には辞めさせられないとこかなぁ。
    今後コロナで不景気になったときまずは非正規の人がリストラ対象になるだろうし。

    +41

    -0

  • 24. 匿名 2020/02/18(火) 12:45:01 

    クビにしづらいところ。

    +29

    -0

  • 25. 匿名 2020/02/18(火) 12:45:07 

    気分がいいです

    +4

    -4

  • 26. 匿名 2020/02/18(火) 12:45:10 

    >>15
    正社員と言う地位が欲しくてブラックにいた子いたなぁ
    とにかく愚痴愚痴愚痴だっから連絡とらなくなった

    +12

    -1

  • 27. 匿名 2020/02/18(火) 12:46:27 

    正社員ですがボーナス2万円です\( ˆoˆ )/

    +37

    -0

  • 28. 匿名 2020/02/18(火) 12:46:45 

    貴方が思う正社員のメリット

    +7

    -5

  • 29. 匿名 2020/02/18(火) 12:47:10 

    社会的信用かな。
    マンション購入する際に、大手都銀で住宅ローン組めました。独身30歳入社8年目でした。

    +54

    -2

  • 30. 匿名 2020/02/18(火) 12:47:33 

    >>23
    パートも簡単にクビにできない会社あるみたいよ
    そう考えると派遣って本当底辺で泣けてくる

    +8

    -0

  • 31. 匿名 2020/02/18(火) 12:47:42 

    貴方が思う正社員のメリット

    +1

    -1

  • 32. 匿名 2020/02/18(火) 12:47:45 

    育休
    退職金

    +8

    -0

  • 33. 匿名 2020/02/18(火) 12:50:46 

    >>1
    ボーナス、退職金のない正社員もある

    +75

    -1

  • 34. 匿名 2020/02/18(火) 12:50:55 

    社会保険料かな。
    会社辞めたばっかりで、ちょうど任意継続するか、国保入るか迷って問い合わせたら、どっちも無茶苦茶高かった、、、
    そりゃ会社が半分持ってくれてたんだから当たり前だよね、、
    病院あんまり行かないし、全額自費負担のが安いかもって思っちゃった。

    +12

    -0

  • 35. 匿名 2020/02/18(火) 12:51:17 

    >>27
    転職した方がいい

    +12

    -0

  • 36. 匿名 2020/02/18(火) 12:51:31 

    保証があるところ。
    働ける所があるって幸せだよ


    パートで働いているけど
    簡単に切られるんだろうなーって思うから

    +7

    -0

  • 37. 匿名 2020/02/18(火) 12:52:38 

    安定です
    フルタイムのパートの時に胆振東部地震があり、いつから働けるのか…お給料すごく減るけどどうしようとか考えさせられて正社員に転職しました。
    毎月安定してお給料は貰えますが休みなし、毎日終電でやっぱり前の職場に戻ろうかと悩み中です…

    +11

    -0

  • 38. 匿名 2020/02/18(火) 12:53:55 

    >>30
    正社員です
    入社3ヵ月です
    なんかいまいち合わなくて月の半分当日欠勤していますがクビ切りにならない
    派遣の時は速攻でしたがw
    緩い会社の正社員なら最高だよね?

    +3

    -17

  • 39. 匿名 2020/02/18(火) 12:55:17 

    年金だと思ってる

    +2

    -1

  • 40. 匿名 2020/02/18(火) 12:56:13 

    >>33
    正社員だから当然あるものと思ってちゃんと確かめずに入社したら、退職金ないし、昇給は見込めないし、ボーナスはあったものの減らされるし、失敗したことがある

    +9

    -0

  • 41. 匿名 2020/02/18(火) 12:58:01 

    ボーナス、福利厚生、有休、簡単に首にはならない
    これくらいじゃないの?
    伸びないトピ

    +4

    -1

  • 42. 匿名 2020/02/18(火) 12:58:04 

    社会保険料かな

    ケガや病気で長期で休職を余儀なくされても傷病手当で給料の何割かは出るから

    +5

    -0

  • 43. 匿名 2020/02/18(火) 13:00:24 

    うちの会社はパートさんにもボーナス、社会保険、雇用保険とか付いてるのであまり変わらないけど、正社員には退職金が出る

    +14

    -0

  • 44. 匿名 2020/02/18(火) 13:03:45 

    中小ブラック企業勤務だったら、派遣とかで大手に行った方が、年収も環境もいい場合あるから、何とも言えないわ

    +9

    -1

  • 45. 匿名 2020/02/18(火) 13:04:55 

    >>1
    同一賃金、同一労働でどうなるんだろね

    +5

    -0

  • 46. 匿名 2020/02/18(火) 13:06:08 

    >>38
    入社3ヶ月だとまだ試用期間だったりしないか?
    会社はそこを狙ってる可能性も

    +10

    -0

  • 47. 匿名 2020/02/18(火) 13:08:33 

    >>38
    あなたみたいな人がいるから正社員を採用しないで派遣やパートでまかなう企業が出てくるの
    存在が迷惑だわ

    +9

    -0

  • 48. 匿名 2020/02/18(火) 13:09:33 

    >>38
    凄いメンタルですね
    合う会社に就職できたら出世できるよ

    +1

    -0

  • 49. 匿名 2020/02/18(火) 13:10:51 

    社内恋愛、社内結婚の対象にしてもらえる。

    +0

    -4

  • 50. 匿名 2020/02/18(火) 13:11:07 

    正社員で退職金、ボーナス当たり前と思っている人は、その概念捨てたほうがいいと思います。

    だって、今の正社員って非正規と大して変わらなくない?
    契約やパートでも福利厚生ついているところあるし、少ないけどボーナスあるところはあるし。
    会社次第だと思う。
    後、社会信用性というけど、非正規でも今の時代カードも作れるし、不便さ感じたことない


    +8

    -7

  • 51. 匿名 2020/02/18(火) 13:11:07 

    メリットしかなくない?
    社会的信用もそうだし。
    結婚の挨拶とかで、相手のご両親にバイトですとか言えないわ

    +12

    -2

  • 52. 匿名 2020/02/18(火) 13:14:03 

    うちの職場パートでも保険、有休、ボーナス、産育休、退職金あるから正社員のメリットって…

    +3

    -3

  • 53. 匿名 2020/02/18(火) 13:15:48 

    自分で確定申告しなくていいこと。
    休んでも給料が変わらないこと。
    ボーナスがあること。

    +18

    -0

  • 54. 匿名 2020/02/18(火) 13:16:26 

    非正規に比べると時間給がいいし、ボーナスがある

    +0

    -1

  • 55. 匿名 2020/02/18(火) 13:19:49 

    昔ブラック勤務してた時、残業代もボーナスも退職金も出なくて、有給も代休も全然取れなかったw今思うと正社員のメリットほぼ無しだよね

    +4

    -0

  • 56. 匿名 2020/02/18(火) 13:21:43 

    ほぼ良い事しかないよ

    +1

    -0

  • 57. 匿名 2020/02/18(火) 13:23:46 

    メリットは昇給、退職金、有給の日数が多いこと。

    ボーナスについては、今度の4月から非正規の人たちにも支給されるからなー

    +2

    -0

  • 58. 匿名 2020/02/18(火) 13:26:58 

    >>45
    ・派遣先の労働条件に合わせるか
    ・派遣元の正社員の労働条件に合わせるか

    を選択して整備しなさいって法律なんだけど、派遣先は労働条件教えてくれない。
    単金の値上げしたくないから。
    派遣元は取引なくなっても困るから強く出られない。

    なんかあんまり意味ないと思う。

    +2

    -0

  • 59. 匿名 2020/02/18(火) 13:28:31 

    なお
    ホワイト企業に限る

    +7

    -0

  • 60. 匿名 2020/02/18(火) 13:36:59 

    社会的信用
    何かあったら時やっぱり社員は強いと思う
    お家とか病気とか人生節目の時とか

    +5

    -0

  • 61. 匿名 2020/02/18(火) 13:40:52 

    ボーナス、燃料手当が貰えるところ

    +4

    -0

  • 62. 匿名 2020/02/18(火) 13:42:36 

    >>50
    勿論、そういう所もあるけど一般的には少数派じゃない?カードは作れても住宅ローンは通らないとかもあるし

    +5

    -1

  • 63. 匿名 2020/02/18(火) 13:44:37 

    >>38
    早く辞めてあげて下さい。

    +0

    -1

  • 64. 匿名 2020/02/18(火) 13:53:19  ID:UnoU1cemWV 

    うちの会社だと
    給与 同じくらいでスタートだけど昇給はない
    賞与 半分以下
    昇格 無し
    退職金 無し
    休日 年間14日少ない
    福利厚生 お祝い金、お見舞い金、忌引き休無しで他も保障あっても差をつける
    正社員の方がメリットしかない

    +4

    -0

  • 65. 匿名 2020/02/18(火) 14:04:24 

    フルタイムパートでもボーナスあるけど
    正社員とは金額が全然違うだろうね

    中途採用はよくわからないけど
    新卒は大卒で就活して入社した人だし。
    (うちの会社の場合)
    同一賃金にしろって動きがあるけど
    それは違うんじゃないかと思う気もする

    +4

    -0

  • 66. 匿名 2020/02/18(火) 14:16:29 

    夫に何かあっても支えられる、もしくは何か嫌なことあってもいつでも経済的に自立できる安心感。
    今産休中だけど(うちはパートさんも当たり前に取らせてくれるが)恩恵半端ないなーって実感してる

    +1

    -0

  • 67. 匿名 2020/02/18(火) 14:32:44 

    >>50
    そんな底辺企業じゃないのであなたの言うことはよく分からないです

    +1

    -1

  • 68. 匿名 2020/02/18(火) 14:39:52 

    >>67

    ここのレス見てたら、正社員もボーナス・退職金ないんだなと思わないの?
    昇給すらないよ。あっても10円、100円とか。
    今の日本景気いい所は景気いいけど、悪い所は滅茶苦茶悪酔いよ

    +2

    -1

  • 69. 匿名 2020/02/18(火) 14:54:19 

    企業年金

    +1

    -0

  • 70. 匿名 2020/02/18(火) 15:01:20 

    >>68
    それは正社員にメリットないんじゃなくてその会社の正社員にメリットないだけでは?うち小さい会社だけどそんなひどくないし、なぜそんなところで働いてるのか疑問

    +4

    -0

  • 71. 匿名 2020/02/18(火) 15:38:30 

    社会的信用度だと思う。
    お金ももちろんだし、職場内での扱われ方(人権)ももちろんだけど、外から見た時に何が違うかと言えば社会的地位や信用度だよ。
    組めるローンの額が低かったり、クレカでも一部のクレカは審査に通らなかったり、賃貸契約が結べなかったり。
    何より、世間からの扱いが違う。

    +6

    -0

  • 72. 匿名 2020/02/18(火) 15:47:23 

    やっぱり50代くらいになったら実感するんじゃないかなぁ。
    派遣もパートも安いルーチンしか採用されなくなった時。資格職とかは別だけど…

    +6

    -0

  • 73. 匿名 2020/02/18(火) 15:54:57 

    ボーナス、クビになりにくい、安定(与信関係)、周りから馬鹿にされない(非正規が劣ってるとは思わないけれど、一定数は非正規=落ちこぼれという思想を持ってる人がいて餌食になるから)

    +8

    -0

  • 74. 匿名 2020/02/18(火) 16:15:03 

    有給休暇と社会保険と厚生年金がかけられる

    時給はパートと一緒

    +0

    -0

  • 75. 匿名 2020/02/18(火) 16:34:29 

    普通に仕事してるだけで昇給する。
    少々生意気でも育ててやってるみたいな受け取られ方をする笑

    +1

    -0

  • 76. 匿名 2020/02/18(火) 16:38:08 

    時給じゃ無いから 1日のうち長めにトイレ休憩しても問題ない所

    +0

    -1

  • 77. 匿名 2020/02/18(火) 17:42:10 

    やばい
    手がすべってネット応募しちゃった…やばい…

    +2

    -0

  • 78. 匿名 2020/02/18(火) 17:45:59 

    ボーナスも退職金も家賃補助もない
    昇給もほぼない(役職だけはついて責任は増える)
    額面年収300万以下の正社員ってやっぱりメリットないですか?

    リーマンショック世代なので就活当時は大企業以外はそんなのないのが当たり前って感じだったのですが…

    +5

    -0

  • 79. 匿名 2020/02/18(火) 17:48:16 

    有給と社保は一定以上働けば、パートでもつくよ。

    +7

    -0

  • 80. 匿名 2020/02/18(火) 17:55:03 

    >>51
    別に雇用形態言う必要ないんじゃ…。

    +4

    -1

  • 81. 匿名 2020/02/18(火) 17:57:36 

    >>18
    最近まで正社員でしたがボーナスはなしです。

    +2

    -0

  • 82. 匿名 2020/02/18(火) 19:40:28 

    仕事が全然できなくて色んな部署をたらい回しにされた挙句、
    辛うじて受け入れてもらった部署でも嘘ついて有休を取りまくってるわトイレ行くフリしてさぼるわいても寝てるわ上司には口答えするわなモンスター社員が一向にクビにならないのを見てると正社員ってつくづく特だよなーと思う

    +7

    -0

  • 83. 匿名 2020/02/18(火) 19:51:57 

    >>68
    なんで転職しないのさ?

    +0

    -0

  • 84. 匿名 2020/02/18(火) 19:53:37 

    格差の差別受けないメリットです。

    とにかく何でも面倒な仕事は派遣か委託へまわすので
    正社員は嫌だと思うような仕事(業務)からは逃れる。
    会社に物申すこともできるが非正規はせいぜい
    派遣元に愚痴こぼす程度。会社によもよりますが非正規だと
    泣き寝入り案件も正社員よりは多いでしょう。

    昔は非正規より正社員が酷使されて非正規は契約の仕事だけ
    すればいいとか休んでもどうせ非正規だからと評価にも関係なく
    いいなーって思って、好きなように時間ももてるし正社員辞めて
    派遣とかやったけど、どんどん法令がかわり、男女平等だとか
    パワハラ、セクハラにも厳しくなったし、世の中にどんどん
    非正規が増えたら正社員の方がいいと分かってまた正社員になった。
    私はもう派遣は嫌だ。もちろん結婚したりまたは子供がいる、
    もしくは他に目指す資格試験を受けたいとか介護があるとかなら
    非正規で働くのがいいかなと思うけど独身なのでもう派遣は
    嫌だと思っている。

    もう一つ、この職場いいなと思って非正規で働いても
    契約期間で縛られること。正社員ならずっとその
    会社に辞めると申し出るまでいられるのに。
    (リストラがない会社なら)

    +7

    -0

  • 85. 匿名 2020/02/18(火) 19:59:08 

    うちの職場はパートも社保あるし、有給もある。
    残業もしなくていいし責任ある仕事しなくていい。

    ただ、やっぱり正社員とは年収雲泥の差。
    正社員だと女性でも400万〜
    パートはフルで働いても240万ぐらい。
    あと正社員は退職金出る。

    +3

    -0

  • 86. 匿名 2020/02/18(火) 21:05:35 

    無能だけどクビにならない。お目付け役がいて粗相がないように手を透けててくれる。
    こちとらちょっとミスしただけで、非国民扱いだけどな。

    +1

    -0

  • 87. 匿名 2020/02/18(火) 21:34:33 

    昇給、ボーナス、退職金、福利厚生
    うちは退職金以外は非正規でもあるにはあるけど正社員とは結構な差がある
    正社員なのにボーナスなし退職金なしとかって会社は全く意味がわからん

    +3

    -0

  • 88. 匿名 2020/02/18(火) 21:37:49 

    >>33
    手取り21万のボーナス無し退職金無し。中小企業。

    社長や従業員のバースデープレゼントのお金が数百円徴収されます。

    年間3000円バースデープレゼント代で徴収されてる

    こんな正社員もいますよん

    +10

    -0

  • 89. 匿名 2020/02/18(火) 21:49:17 

    ボーナスのない正社員に転職してメリットが何にもないと気がつきました。人間関係含め色々合わないところもあり、体調崩したので退職する予定です。
    ただそれもまた揉めそうでいやだなー

    +4

    -0

  • 90. 匿名 2020/02/18(火) 22:25:29 

    正社員なのに福利厚生なし有給なしボーナスなしだから辞めた

    +3

    -0

  • 91. 匿名 2020/02/18(火) 22:36:37 

    >>11
    社会保険はパートでフルタイム勤務なら入れる。

    +0

    -0

  • 92. 匿名 2020/02/18(火) 22:38:51 

    >>91
    月何十時間から?

    +0

    -0

  • 93. 匿名 2020/02/18(火) 23:03:24 

    >>62
    長年アルバイト勤務知人も住宅ローン通っていました。ちなみに都内です。

    +0

    -0

  • 94. 匿名 2020/02/18(火) 23:05:14 

    >>79
    派遣でもつくよー

    +0

    -0

  • 95. 匿名 2020/02/18(火) 23:07:51 

    社会的信用とか自尊心とかかなぁ。でも正社員には社内のつまんない人間関係のしがらみがあるんだよなぁ。。

    +2

    -0

  • 96. 匿名 2020/02/19(水) 00:42:10 

    そもそも、
    なんでボーナス無し、退職金無しの会社に正社員で入る?
    面接の時に確認しないのか?
    それとも、嘘つかれてたの?

    +4

    -0

  • 97. 匿名 2020/02/19(水) 17:05:14 

    ボーナスと福利厚生
    あとはいくら同一労働同一賃金だーとか言っても相手側の印象がまるで違う
    サービス業でも社員以上稼げるフリーターなんて限られてるしまともな人間扱いしてくれない人はかなり多いよね。
    まぁ、私は本当にまともじゃないフリーターだけど。

    +0

    -0

  • 98. 匿名 2020/02/20(木) 19:31:37 

    >>30
    今の時代基本的にクビに出来ないんですよ

    +0

    -0

  • 99. 匿名 2020/02/20(木) 22:04:11 

    月給制、ボーナス、社会的地位

    連休があったら素直に嬉しいし、ボーナスは去年は年間6ヶ月分出た。社会的地位は、変な劣等感を抱かなくて済む事と、正社員だったら転職時も正社員になれる確率が高い事。

    +0

    -0

  • 100. 匿名 2020/02/20(木) 22:38:06 

    この手の話題で待遇の悪い正社員の例を挙げる人がいるけど、そんなところに就職しなければいい&転職したら?と思う。

    +0

    -0

  • 101. 匿名 2020/02/25(火) 17:57:17 

    先のプランがたてられる。
    老後資金にしても住宅ローンにしても。
    自営業経験したから身に染みる。
    なのに若い子はどんどんやめていく。
    もったいない。

    +0

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