ガールズちゃんねる

こいつ反省してないなの対処法

115コメント2020/01/25(土) 18:49

  • 1. 匿名 2020/01/24(金) 15:14:21 

    職場によくミスをする部下がいます。

    1回か2回くらいならいいのですが何回も同じミスをして挙句の果てに全く反省していないような態度を取ります。

    私からも私の同僚もしっかり叱っているんですが、全く反省なし。

    こういう人間にはどういう対応をすればいいのでしょうか。

    +95

    -9

  • 2. 匿名 2020/01/24(金) 15:15:03 

    最初から最後までやらせて責任とらせる

    +144

    -0

  • 3. 匿名 2020/01/24(金) 15:15:27 

    部下が同じミスをするときって、
    自分の教え方が悪いとは思わないでしょうか?

    もっと丁寧にわかるまで教えてあげたら?

    +20

    -75

  • 4. 匿名 2020/01/24(金) 15:15:36 

    発達障害だよ
    治らない

    +174

    -11

  • 5. 匿名 2020/01/24(金) 15:15:43 

    こいつ反省してないなの対処法

    +328

    -8

  • 6. 匿名 2020/01/24(金) 15:15:55 

    今までの経験からすると、ムダ

    +45

    -1

  • 7. 匿名 2020/01/24(金) 15:16:23 

    そういうのは一度痛い目見ないと分からないよ。
    尻ぬぐいは本人にやらせれば?
    じゃなけりゃ上司から直に怒ってもらう。

    +107

    -0

  • 8. 匿名 2020/01/24(金) 15:17:10 

    >>1
    元からやる気のない人なのか
    何か原因があってやる気がなくなってしまったのか
    怒り方が悪くてそういう態度をとってしまうのか

    それによって対処も変わってくるけど、どれなんだろうね

    +28

    -2

  • 9. 匿名 2020/01/24(金) 15:17:12 

    治りません。

    病院へ

    +20

    -0

  • 10. 匿名 2020/01/24(金) 15:17:25 

    反省したいと思える叱り方じゃないとダメよ。
    自分が無能なだなのに何逆ギレしてるのお先輩~?

    +5

    -18

  • 11. 匿名 2020/01/24(金) 15:17:32 

    >>5
    一連の報道が衝撃的すぎてトピタイ読んでもうこいつしか思い付かなかった。

    +205

    -3

  • 12. 匿名 2020/01/24(金) 15:17:57 

    幼稚園児の子供のクラスメイトにいます。
    自分から叩いたりちょっかい出して友達泣かせたのに「俺のせいじゃない!俺何もやってない!」の一点張り。
    先生が親に話しても「そうですかーすみません」で終了。

    すみません、じゃねーよ!!叱れよ!!!

    +133

    -1

  • 13. 匿名 2020/01/24(金) 15:19:01 

    >>3
    同じミス何回もしといて、自分の覚え方が悪いとか何を理解してないか確認しようとか思わないで、相手が丁寧に教えないのが悪いって思うの?
    こっわ

    +85

    -3

  • 14. 匿名 2020/01/24(金) 15:19:30 

    指示はメールなど後に証拠になる形でなるべくする、責任を最後までとらせる、を繰り返すしかないかも。

    なんでも自分に都合よく事実をねじ曲げている人が多いから保身のためにも証拠に残るよう行動した方が良いと思います(経験談)

    +34

    -0

  • 15. 匿名 2020/01/24(金) 15:20:20 

    >>1
    部を統括してる上司に丸投げする
    もう私達では無理です、あの人に関わって対応してると、こちらの業務が疎かになってしまい、別のミスを誘発させてしまいそうで怖いので、上司さんお願いしますm(__)m
    と、丁寧に申し出たらいいよ

    +61

    -0

  • 16. 匿名 2020/01/24(金) 15:20:27 

    >>3
    理解できていないならもう一度教えてくださいって言うべきだとは思わないのでしょうか?

    +43

    -1

  • 17. 匿名 2020/01/24(金) 15:20:58 

    >>3 ちょっとわかる。コミュニケーション不足かな?って思う。馬鹿にしてる!って騒ぐより、自分が下に見て馬鹿にしてないからもう一度思い返す時だよね。

    +7

    -12

  • 18. 匿名 2020/01/24(金) 15:21:26 

    ミスされたら周りが迷惑をするような仕事を任せない。ミスしても問題ない雑用をさせる。そのうち仕事が嫌になり辞めていく。

    +5

    -0

  • 19. 匿名 2020/01/24(金) 15:21:43 

    いるよね。何言ってもムダな奴。
    こっちが言葉に熱を込めれば込める程、
    何でこの人こんなにアツくなっちゃってるんだろう?って本気で思ってる。そいつは仕事中に平気で口笛ふきだすからもうお手上げだわ

    +80

    -0

  • 20. 匿名 2020/01/24(金) 15:21:51 

    >>1
    私も知りたい。
    叱っても繰り返してミスするし、ミスのフォローをしても謝罪もお礼も言わないよね。(ほんとはフォローなんかしたくないけど接客なんで客に迷惑かけるからせざるを得ない…)

    +53

    -0

  • 21. 匿名 2020/01/24(金) 15:22:10 

    自分がベスト尽くしてもだめだって時は諦める。ガルちゃんより上に相談。

    +6

    -0

  • 22. 匿名 2020/01/24(金) 15:22:33 

    >>1
    そんな無能でも入れる会社に未来は無い。主は荷物をまとめて出ていけ。

    +11

    -1

  • 23. 匿名 2020/01/24(金) 15:23:16 

    >>1
    クビにしてプータローするニートへ

    +0

    -1

  • 24. 匿名 2020/01/24(金) 15:23:20 

    ストーカーする人
    1人の人をターゲットにして嫌がらせや付き纏いをする
    迷惑防止条例違反にもかかわらず繰り返す
    もはや病気

    +13

    -1

  • 25. 匿名 2020/01/24(金) 15:23:28 

    >>22
    大手でもどこでも壊滅的に仕事できないけど面接だけうまくすり抜けちゃった人はいる。
    気にしてたらキリがないから、見込みないなら放置しかないよ。

    +35

    -3

  • 26. 匿名 2020/01/24(金) 15:23:37 

    職場で何度言っても片付けない人には対処法ある?
    自分のマグカップをずっとシンクに置いているとかそういう種類のやつ
    片付けるまで放置するようにしてるんだけど、さすがに3日も放置してると誰か痺れを切らして片付けてしまうから一向に改善されない

    +7

    -0

  • 27. 匿名 2020/01/24(金) 15:24:56 

    >>26
    あなたいつもやってるから、悪いけど今すぐ行って片付けてきてって言う。

    +8

    -0

  • 28. 匿名 2020/01/24(金) 15:25:22 

    >>26
    シンクに置かないで片付けない人の机の上にマグカップずっと置いとく

    +45

    -0

  • 29. 匿名 2020/01/24(金) 15:25:30 

    何度もミスする人って、ハナからやる気ないか萎縮してるかのどちらかだよね。
    だから私ミスする人に対しては最初は怒らない。萎縮させてたら申し訳ないし。
    でも何度も同じミス繰り返す人に対しては仕事やる気ないと判断してる。
    何か仕事やろうとしても「あ、それ私がやっときますので触らないで置いといてくださーい」って言う。仕事させないでいたら気まずくなるのか真面目にやり始めるよ。
    それでも私が全部仕事することを巧く利用してサボろうとする人は周りからも仕事しない人ってレッテル貼られて自爆する。

    +23

    -2

  • 30. 匿名 2020/01/24(金) 15:25:41 

    チッうるせーな

    反省してまーす🤪

    +11

    -2

  • 31. 匿名 2020/01/24(金) 15:26:07 

    旦那が不倫した時、旦那の一番堪えることしてやろって思い、浮気相手と私の2人で話し合いをしたんだけど、話し終わって「私は時間差で後から店を出るから、先に出て」と言ってわざわざ先に出てもらったのに、
    店を出たすぐのドーナツ屋さんでドーナツ🍩買うために列に並んでたんだよ…!

    オメェ反省してねぇだろコラwwwwww
    って思いましたね。

    +47

    -0

  • 32. 匿名 2020/01/24(金) 15:26:22 

    >>30
    国母wwww

    +5

    -0

  • 33. 匿名 2020/01/24(金) 15:27:51 

    >>31
    この話しは対処のしようがないね(笑)

    +1

    -0

  • 34. 匿名 2020/01/24(金) 15:29:57 

    >>5
    はい、芸能界追放!性悪女!

    +73

    -0

  • 35. 匿名 2020/01/24(金) 15:30:00 

    >>18
    下手したら過小な要求っていうパワハラ定義に該当してパワハラで訴えられそう

    +0

    -0

  • 36. 匿名 2020/01/24(金) 15:30:08 

    >>31
    どう怒っていいかわかんないけど尋常じゃなく腹立つパターンだね。
    失礼だけど発達に問題あるんじゃないかと思う。

    +20

    -0

  • 37. 匿名 2020/01/24(金) 15:30:21 

    >>26
    そういう誰かが片付けてくれるの待ちのヤツって絶対職場に一人はいるよね!そういうヤツはトイレットペーパーの紙を自分が切らしても新しい芯に変えないタイプ。最初のうちはやってあげちゃうけどだんだん腹立ってくるんだよな、毎回その人のデスクに置いちゃえ

    +32

    -1

  • 38. 匿名 2020/01/24(金) 15:31:08 

    同じマンションのDQN一家がそれ。
    エントランスで子供遊ばせるなと手紙配られたのに、たぶん読んでない。
    機械式駐車場の操作パネルの蓋を閉めろと手紙配られたのに、たぶん読んでない。
    他にも色々ある。

    +9

    -0

  • 39. 匿名 2020/01/24(金) 15:31:12 

    こういうクズがいても簡単に解雇出来ないから雇用に関する法律は緩和したほうがいいんだよ。

    +9

    -0

  • 40. 匿名 2020/01/24(金) 15:31:17 

    >>1
    実際どうであれ、ADHDの人だと思えば仕方ないと思えるかも

    +12

    -5

  • 41. 匿名 2020/01/24(金) 15:32:37 

    >>31
    そんだけ図太いのある意味羨ましいわ
    なに美味しくドーナツ召し上がろうとしてんだクソ

    +35

    -0

  • 42. 匿名 2020/01/24(金) 15:32:41 

    >>1
    こういうヤツだったら諦めるしかない
    こいつ反省してないなの対処法

    +46

    -0

  • 43. 匿名 2020/01/24(金) 15:35:11 

    言っても駄目だったからその人にだけ
    小学生の夏休みスケジュール表レベルを渡した
    口だと証拠が残らないし言い逃れできない状態にした
    そして誰もフォローに入らないからミスがボロボロと
    「専任してるのにどういうことか?」って上司に怒られてたわ
    ミスは相変わらずだけど渡す前と後では
    多少は言い訳が減った様に思う

    +9

    -0

  • 44. 匿名 2020/01/24(金) 15:35:57 

    >>5
    これ、本当なの?
    こいつにも親が居るのよね…

    +117

    -0

  • 45. 匿名 2020/01/24(金) 15:37:00 

    決めつけたくはないんだけど、職場でミスがなおらない人は発達障害だったよ。

    アラフィフの独身男性で、本人はマジメで優しくて人間的にはいい人だったけど、仕事中の雑談をするって事だけで「どうしたらもっと楽しくみんなと話せるようになるか」って悩んでた。

    業務中の同じミスの繰り返しが目立ち、上司が丁寧に教えなおしても、本人もメモとって頑張ってもどうしても改善せず、ストレスで眠れなくなって診療内科行ってやっとわかったみたい。
    結局退職してしまって気の毒だった。

    +14

    -0

  • 46. 匿名 2020/01/24(金) 15:37:05 

    早くクビになるように大失態やらかすまでほっとくしかないね

    +2

    -0

  • 47. 匿名 2020/01/24(金) 15:37:26 

    >>11
    わかるw
    むしろこの人たちのトピかと思って開いたら、普通のトピだった

    +11

    -0

  • 48. 匿名 2020/01/24(金) 15:37:27 

    >>13
    横だけど、「自分頭が悪いんでわかりません。」って開き直られたことある
    バカの思考回路は想定しきれないよ

    +20

    -0

  • 49. 匿名 2020/01/24(金) 15:38:42 

    >>5
    こんな女にひっかかる男ってかなりのアホだけだと思う。栄養全部身長にとられて脳みそ空っぽなんじゃないの

    +150

    -1

  • 50. 匿名 2020/01/24(金) 15:41:13 

    >>3
    3です。
    もう一度教えてくださいと言えないのか?という意見ありましたが、
    もう一度教えてくださいと言えない空気を作っていないか?知らないうちにどうせ言ってもわからないからと適当に教えていないか考えてみては?ということです。

    +4

    -14

  • 51. 匿名 2020/01/24(金) 15:42:28 

    >>5
    ツーショット写真を配布って何の為に?暴露?
    もらったほうはどうしたらいいの?

    +166

    -2

  • 52. 匿名 2020/01/24(金) 15:42:52 

    ミスして会社に損害だしたら減給されるべきだね

    +0

    -0

  • 53. 匿名 2020/01/24(金) 15:43:29 

    >>1
    情報が少ないので曖昧な言い方になるけど、ミスの手順というかポイントはいつも同じ?
    ルートや手段を変えると改善とかないかな?

    ミスが「その方がいいと思ってる(けど結果上手くいってない)」っていうマイルールパターンの面倒くさい人と、単純に業務の確認不足のそそっかしい人とでは対処も違うよね🤔

    +3

    -0

  • 54. 匿名 2020/01/24(金) 15:44:45 

    >>35
    何度もミスする人に仕事させられない。訴えてもらって結構だよ。相手は勝てない。何度もミスするから仕事させられないっていうのは正当な理由だから。

    +6

    -0

  • 55. 匿名 2020/01/24(金) 15:45:37 

    >>5
    不倫のツーショットを写真で配布ってww
    もらっても処分に困るし。
    ちょっと微妙な女が、ルックスだけイケメンにいいように扱われてるのを本気にしちゃって、杏ちゃんに勝てると思ったんだろうな。
    全てにおいて杏ちゃんに負けてるのに。

    +123

    -3

  • 56. 匿名 2020/01/24(金) 15:51:40 

    先生が患者さんの対応、受付で注意してほしいことを話してるとき。
    60歳のお局様、頬杖ついて話聞いてて。
    みんなで、えっ…。って目を合わせてしまった。
    電話とった時も、
    はい。~医院です。
    はいはいはい。ガチャって切る。
    失礼致しますとか一切なにも言わない。

    +1

    -0

  • 57. 匿名 2020/01/24(金) 15:52:14 

    >>1
    自分が病まないように悟りを開く

    +2

    -2

  • 58. 匿名 2020/01/24(金) 15:56:02 

    >>1
    ミスをした後始末の仕方を教えて自分で尻拭いさせてはどうかな。たぶんできないだろうけど…

    +5

    -0

  • 59. 匿名 2020/01/24(金) 15:57:21 

    ミスした所をもう一度教えて、しっかりメモしてもらう。
    とったメモを私が確認する。
    今度は私が質問する。ミスがないか確認する。
    教えた事を他の人がわかるように記録しておく。(後で誰かが見たときどこまで教えたのかわかるように)

    すごく面倒だけどもう一度しっかり教えて込む。
    それでも出来ないなら、上司や先輩、同僚に相談。

    一度で覚えるのは難しいけど、何度もミスが続くのはイライラしちゃいますよね。また、反省の態度が見られないとなると余計…。
    叱るのも体力いるので、極力関わらないようにしたいですよね(^^)

    +1

    -1

  • 60. 匿名 2020/01/24(金) 15:58:09 

    主と同じ状況だけど、何度どんな言い方で言っても改善されない事にストレスを感じるので諦めて自分でやるようにしてる。
    ストレス溜めてイライラしてる時間がもったいなく感じるようになったので。

    +8

    -0

  • 61. 匿名 2020/01/24(金) 16:05:02 

    >>26
    洗えと書いた付箋貼る

    +2

    -0

  • 62. 匿名 2020/01/24(金) 16:08:43 

    こいつ反省してないなの対処法

    +1

    -0

  • 63. 匿名 2020/01/24(金) 16:26:05 

    同期で組まされた女がそんな感じで、何度言ってもどこかしらミスするし二度手間になるから私が全部やって逐一上司にも報告して最終的に外してもらった。
    結局別のとこで問題起こして自主退社してた。

    +5

    -0

  • 64. 匿名 2020/01/24(金) 16:33:33 

    この中に新着トピ一覧のこのトピのすぐ下のトピに相応しいコメがあるわ

    +0

    -0

  • 65. 匿名 2020/01/24(金) 16:37:35 

    >>5
    自らプリントアウトして配布!?!?!?

    さっぱり理解不能なんですけど

    +64

    -0

  • 66. 匿名 2020/01/24(金) 16:37:44 

    >>64
    間違えちゃった!

    〖こいつ〗でワード検索して出てくる方の一覧だった!

    +0

    -0

  • 67. 匿名 2020/01/24(金) 16:40:15 

    >>1
    人を自殺させてた上司が居た。
    直接手を下したわけじゃないから
    罰せられてないんだけど
    何も反省せずバイトやパートへ何かと八つ当たりしてるよ。

    誰も近寄らず極力会話をしないようにしてる。



    +3

    -0

  • 68. 匿名 2020/01/24(金) 16:44:41 

    同じことを繰り返す。

    怒っても
    人のせいにして逃れて
    問い詰めると逆ギレ。

    それがあるから
    みんな関わろうとしない。

    ※今芸能界で
    イケメン扱いされて
    調子に乗ってるある俳優の
    学生時代の話ですが後にも先にも
    こんな性格悪い奴は一人もいません。

    +6

    -0

  • 69. 匿名 2020/01/24(金) 16:45:11 

    >>49
    引っ掛かかった訳じゃないんじゃない
    自分で行ったんでしょ
    脳みそ空っぽの既婚者男は被害者じゃないよ

    +10

    -0

  • 70. 匿名 2020/01/24(金) 16:46:56 

    >>42

    でも、これは(明らかに態度が舐めてるけど)反省してま~すって言うだけまだマシ。

    今の若いやつ、絶対に自分の非を認めなかったり謝らなかったり、しまいには上司や先輩に『なんで上から目線なんですか?』だからね。

    +14

    -0

  • 71. 匿名 2020/01/24(金) 16:58:08 

    >>1

    私も少し前にあった『上司もつらいよ』みたいなトピで同じようなことを書いたら、おそらく部下の立場っぽい人が現れて

    『でも、叱らずに上手に伝えてくれる上司もいるんで。【叱られたら】やっぱり反省なんて出来ないですよね。
    怒ったり叱ったりする時点で無能な上司って思ってます』

    みたいなこと書いてて、『は?』ってなったわ。

    そんなのさ、初回は優しく言うにしても、何度も同じことを繰り返せば段階を踏んで言い方が厳しくなるのは当たり前だろって感じ。

    しかも、そのミスの内容によっては初回だって厳しく言われて当然のこともあるよね。

    私も怒られたことなんて散々あるけど、自分がミスしたのに『怒らずに言ってほしい』なんて上から目線で思うことなんて出来なかったし、家族に愚痴ったとしても家族も厳しいから『ミスしたアンタが悪い』と100%上司や先輩の味方だったよ。

    怒られたくないなら『失敗しないこと』しか無いんだよね。

    失敗して、しかもそれが複数回なのに『言い方に気を付けて怒ってる感出さないでほしい』とか、お前こそ何様?だわ。

    +27

    -0

  • 72. 匿名 2020/01/24(金) 17:00:19 

    近所に騒音主がいて
    精神的に参ってきたので
    クレームいれました
    あれから四年
    全然反省してないどころかエスカレート
    これだからDQN子沢山ファミリーは嫌なのですよ

    +2

    -0

  • 73. 匿名 2020/01/24(金) 17:11:05 

    >>37
    まさにこれ!トイレットペーパー変えないやついる!w
    注意したら次は変えるけどその次はまた変えてないw
    そんなくだらない事を何度も言う自分が嫌になるw

    +5

    -0

  • 74. 匿名 2020/01/24(金) 17:11:58 

    何でもかんでもごまかし笑いや、人のせいにして済まそうとしてイラッとする同僚がいる。
    精神衛生上、距離を置いてる。

    +6

    -0

  • 75. 匿名 2020/01/24(金) 17:13:49 

    >>1
    私の同僚かと思った。
    それやりすぎて、上司の信頼ゼロどころかマイナスになって仕事変えられてたわ。重要な業務が回らなくなった。
    でも反省してない感じ。表面上は普通にしてるけど、言動の端々に理不尽な扱いされたってすねてる雰囲気がある。
    会社が訴えられてもおかしくないミスして、さらにそこから細かいミス連発して半年ほどほとんど毎日同じ事で注意されてたのを知ってるから、どんな思考回路しているのか謎。

    +7

    -0

  • 76. 匿名 2020/01/24(金) 17:16:50 

    >>68
    だれーヒントー😂

    +1

    -0

  • 77. 匿名 2020/01/24(金) 17:18:56 

    >>75
    その人今も会社にいるの?

    +0

    -0

  • 78. 匿名 2020/01/24(金) 17:22:32 

    >>70
    え!?そうなの(─.─||)本人に改める気持ちが無いんじゃどうしようもないな…

    +0

    -0

  • 79. 匿名 2020/01/24(金) 17:24:49 

    >>70
    そうなんだ。
    それってもう仕事ふらなかったらどうなるん?

    +0

    -0

  • 80. 匿名 2020/01/24(金) 17:27:23 

    >>70
    ウケるw
    上から目線てw
    上司の漢字をよく見てほしい…

    +2

    -0

  • 81. 匿名 2020/01/24(金) 17:29:06 

    >>50
    言いたいことはわかりますが、怒られてる人は、周りが優しく教えられる限界を超えて何度も聞いてくるとか、明らかに忙いでる時に緊急でもない要件聞いてきたり、ちょっと自分の都合ばかりだなって思う事があります。

    私の隣の部署に、質問のヘタな方がいます。
    入ったばかりの時は細かく教えてましたが、同じ事何回も聞いてくるし、マニュアルが公開されてるのに調べもせず聞いてきたり、私はOKグーグルじゃないんですよ?と思えて疲れるので素っ気なくしてしまいました。
    自分が業務が手一杯で時間が惜しいときだったのでなおさら。
    もちろん短気すぎたり、教える側が不親切な事もあるでしょうが。

    +0

    -1

  • 82. 匿名 2020/01/24(金) 17:35:55 

    >>5
    え、マジなんか?w

    +6

    -0

  • 83. 匿名 2020/01/24(金) 17:38:27 

    >>55
    イケメン?

    +1

    -0

  • 84. 匿名 2020/01/24(金) 17:39:27 

    うるさいお局が文句言ってくる場合は
    悪く無くても誤って直さないを繰り返してる
    最近やっと気付いて、挑発してる!!って騒いでる
    ちょっと楽しい、イライラすると寿命縮まっちゃうぞ
    アラフィフ?とアラフォーの日常です

    +2

    -1

  • 85. 匿名 2020/01/24(金) 17:43:53 

    >>70
    今の新卒は売り手市場だそうだからそんな態度なんだろうか?そんなヤツに仕事教えるの大変だ。何か注意する度に「ババア」とか言われそう

    +0

    -0

  • 86. 匿名 2020/01/24(金) 17:45:11 

    >>5
    生写真配布してるって話、噂レベルじゃなくてマジで報道されてる話だったんだw
    頭わいてるwいらねぇよ!!!!!

    +45

    -0

  • 87. 匿名 2020/01/24(金) 17:52:06 

    >>1
    私のとこと同じ会社の方かと思うくらい、状況が似てるしタイミングが一緒
    文面から感じ取れた雰囲気も一緒

    でも、どこにでもいますよね
    同じ悩みで未だに解決していません

    責任感の無さが原因だと思います

    +5

    -0

  • 88. 匿名 2020/01/24(金) 18:02:14 

    >>71
    ここには姑から苦言呈されて怒ってるお嫁さん多いじゃん

    +1

    -5

  • 89. 匿名 2020/01/24(金) 18:13:01 

    >>4
    この情報からだけで発達かどうかわかったら、世の中の発達障害の人は苦労せんわ

    +7

    -0

  • 90. 匿名 2020/01/24(金) 18:16:12 

    発達障害多いよ
    10人に1人はひっかかる

    +0

    -1

  • 91. 匿名 2020/01/24(金) 18:18:37 

    >>5
    消え失せろ

    +10

    -0

  • 92. 匿名 2020/01/24(金) 18:25:59 

    >>69
    男が被害者だと思って言ってる訳じゃないと思うけど

    +1

    -2

  • 93. 匿名 2020/01/24(金) 18:27:20 

    部下ならまだマシ
    自分は親くらいの年齢の上司がそれだから
    同じ事をして違う結果を求めるなんて、無理なのにやり方変えないから同じ事を間違えるんだよね

    +0

    -0

  • 94. 匿名 2020/01/24(金) 18:45:17 

    >>49
    そうそう
    自分からメールして会いたいって書いてたらしいよ。
    それでも、離婚せず復縁を望む心理が理解できない。

    +5

    -0

  • 95. 匿名 2020/01/24(金) 18:54:25 

    >>5
    イライラするこの女

    +15

    -0

  • 96. 匿名 2020/01/24(金) 18:55:39 

    >>89
    そうだね
    診断済みだけど一度指摘されたことは忘れないし
    発達でも便利なツール使ったり工夫すれば改善できないわけじゃないのに

    +4

    -0

  • 97. 匿名 2020/01/24(金) 19:05:46 

    >>49
    人生経験浅い女の子をことば巧みに引っ掛けたのはおっさんの方だと思う
    ひっかる方もアホだけど

    +3

    -0

  • 98. 匿名 2020/01/24(金) 19:08:22 

    >>7
    それが、痛い目みても分からない人もいるんだよ…
    自分が注意されてるのに他人事みたいな感じ、響かない

    +3

    -0

  • 99. 匿名 2020/01/24(金) 19:33:07 

    コールセンターのSVやってるけど歳上のおばさんオペレーター注意するの疲れる
    反抗的すぎてこっちが鬱になりそう

    +0

    -0

  • 100. 匿名 2020/01/24(金) 19:43:18 

    >>5
    配布した物を私が貰ったら即ネットにばら蒔くし週刊誌各社に送る、偏った正義でしょうがやる。

    +11

    -0

  • 101. 匿名 2020/01/24(金) 20:24:44 

    誰が教えても、言い方、やり方を変えても聞かない人はいる。
    自分を省みず相手が悪いという考え方なので、もう直らないし成長もしない。
    放置するに限るよ。
    そして後から入って来た人にどんどん抜かされる。

    +7

    -0

  • 102. 匿名 2020/01/24(金) 20:41:07 

    >>1
    もう叱らない
    淡々とミス指摘するだけ

    +3

    -0

  • 103. 匿名 2020/01/24(金) 20:42:07 

    頭ごなしに怒鳴るのがいけないのかも
    店員もお客さんが始めから怒鳴ってたらクレーマー扱いするしね
    冷静に対応した方がいい

    +1

    -0

  • 104. 匿名 2020/01/24(金) 20:58:18 

    以前も行ったのに業務で使うデータを理解してなくてエラーが出ても修正ができない。
    把握をしてほしいと話しても黙ってるし先輩が話してても髪をずっと触ってる。
    本当やる気ないし、うるさい位にしか思ってないんだろうな。
    辞めたいんだろうけど辞めるまでは責任もって時給分働けよと思う。

    +4

    -0

  • 105. 匿名 2020/01/24(金) 21:04:05 

    モーニングショーの玉川さん

    抗議を受けた『モーニングショー』は、、斎藤ちはるアナが謝罪文を読み上げ謝罪する。しかし、玉川氏がコメントをすることはなかった。

     与党政治家の失言を厳しく糾弾する事の多い玉川氏が、自身の失言をアナウンサーに謝罪させたことに、「人に厳しく自分に甘い」「説明責任という言葉を都合よく使っている」など批判が殺到している。玉川氏がこの批判を黙殺するなら、政府与党関係者などに対し説明責任を追及するような発言は、今後一切説得力を持たなくなるだろう。

    +6

    -0

  • 106. 匿名 2020/01/24(金) 21:20:47 

    私はミスしまくる人はひとまず、はじく。
    そこでやり直したいとやる気を見せたら一応調和をとるし教える。
    これもう一度教えてください、
    今更ですがこれをもう一度確認お願いします。
    今更ですがこれはこういう意味でいいですか?
    ↑なんでもオッケー。

    やる気も見せないならもっと弾き続ける。
    やる気なくてミスもするなら職場にいても迷惑だし、
    やりたくないなら辞めてほしい。これは本人の人生のためとも思う。
    仕事って一日の大半だし、そんなやりたくもない楽しくもない仕事で一日過ごしてもらっても本人のメンタル上良くないので。
    つまはじきされて転職も困るくらいないならここで生きていく気概くらい持ってほしい。
    他で働く能力あるならさっさと転職して毎日楽しくすればいいと本気で思う。
    私も嫌ならすぐ辞めてきたし。
    そういう態度はそこで長く働いてきた人や、やりがいをもって働いてる人を間接的に否定してると捉えられるよね。






    +1

    -2

  • 107. 匿名 2020/01/24(金) 21:36:58 

    >>106
    パワハラにならないように気をつけて

    +5

    -0

  • 108. 匿名 2020/01/24(金) 21:59:35 

    >>44
    唐田って人、実家にも芸能人との写真配っててご家族もあなたの所と違ってうちの娘はこんな芸能人と仕事してる、こんなに凄い仕事してるって威張り散らしてたらしく地元じゃ評判悪かったそうだよ

    別トピで近所の方が言ってた

    +9

    -0

  • 109. 匿名 2020/01/24(金) 23:14:53 

    簡単な作業しかさせられませんので、責任のない雑務をお願いします。それすらできないのなら明らかなヒューマンエラー。

    +1

    -1

  • 110. 匿名 2020/01/24(金) 23:45:25 

    >>3
    例えば5人に教えて半分以上の子がが理解できなったなら私がいけない、やり方変えよう!と思うけど同じ事をどうしても出来ない人っているんだよ
    挙げ句の果てに新しく入ってきた人にもミスを注意される

    +2

    -0

  • 111. 匿名 2020/01/25(土) 03:35:14 

    >>3
    マニュアルがない職場、研修が雑なところはありがち

    +0

    -0

  • 112. 匿名 2020/01/25(土) 06:50:33 

    >>92
    引っかかるって言うのは
    騙されるのと同じだよ
    騙された訳でも引っかった訳でもなく
    自分の意思で嫁と子どもを裏切った男に
    引っかったなんて言葉はオカシイ

    +2

    -0

  • 113. 匿名 2020/01/25(土) 08:21:21 

    >>37
    いるいる!
    ズルい性格だと判断して、
    私も親切にしないように心を変えました

    親切にしても、利用されるだけだと思って
    他の同僚には親切にしてます

    +3

    -0

  • 114. 匿名 2020/01/25(土) 08:25:59 

    >>42
    若いくせに偉そうにイキッて髭生やしてる奴に
    ろくなやつはいない。
    路駐して注意されたら逆ギレ嫌がらせデブ男、
    きったねぇカビ髭生やして、バカじゃねw

    +1

    -0

  • 115. 匿名 2020/01/25(土) 18:49:45 

    >>74
    今の派遣先にこういう契約社員がいるわ。
    上司が説明や注意をしてる途中で「わかりましたーすみませーん」と語尾に(笑)が付くような含み笑いをしたり(上司から「いや、笑い事じゃないし」と更に叱られる始末)、
    「◯◯さん(退職した前任者)から教わってないので分かりません!」と言い訳したり(その仕事を任されてもう何ヶ月も経つのに、自分の経験も活かせてない)…。
    自分でも合わない仕事と悟ったのか再来月で辞めるらしいけど、いきなり打ち合わせ中に「実はー」と前触れもなく皆の前で退職する話をしだしたから、上司が「人事関連の話は自分からするもんじゃない!」と半ギレになってた。
    入社当初やたら色々な業界で働いてたアピしてきてたけど、単にどこもこんな調子で長続きしなかっただけなんだろうな…。

    +0

    -0

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