ガールズちゃんねる

“昭和”な働き方「病気でも休まないことが美徳」 令和になってもまだまだ続く?

272コメント2020/01/24(金) 19:34

  • 1. 匿名 2020/01/20(月) 00:56:46 

     “昭和”な働き方「病気でも休まないことが美徳」 令和になってもまだまだ続く? - ITmedia ビジネスオンライン
    “昭和”な働き方「病気でも休まないことが美徳」 令和になってもまだまだ続く? - ITmedia ビジネスオンラインwww.itmedia.co.jp

    「病気でも無理して出社」を美徳と考える人に関する調査が発表。中高年層で多いイメージだが、回答率が最も高かったのは意外な世代。“昭和”な働き方はまだまだ続くのか……?


     「少しくらい体調が悪くても、出社してこい!」

     今どきこんなことを言う上司は「パワハラ」というレッテルを貼られても仕方がない。風邪でも無理を押して出社すれば、周囲への迷惑になるだけでなく、どんどんとこじらせてさらに重症化する可能性もある。それなのに、まだまだ「病気でも出社」がよいことだと認識する人は少なからず存在するようだ。

    +11

    -51

  • 2. 匿名 2020/01/20(月) 00:57:44 

    体調不良は休もうよ

    +414

    -7

  • 3. 匿名 2020/01/20(月) 00:57:54 

    そりゃ簡単に停止日数通り休めたら苦労はしないよ

    +254

    -6

  • 4. 匿名 2020/01/20(月) 00:57:57 

    断ち切りてぇ!

    +170

    -1

  • 5. 匿名 2020/01/20(月) 00:58:24 

    ふんぞり返りたいだけの爺共がのさばってる限りは続く

    +239

    -4

  • 6. 匿名 2020/01/20(月) 00:58:25 

    Z世代とは?

    +104

    -1

  • 7. 匿名 2020/01/20(月) 00:58:28 

    うーーーん
    でも本当に大した事無い状況で軽く休んでる人も居るからなぁ
    その加減は本人にしか分からんもんねぇ

    +257

    -10

  • 8. 匿名 2020/01/20(月) 00:58:34 

    休まない美徳意識の高い女性というなかなかのパワーワード

    +83

    -2

  • 9. 匿名 2020/01/20(月) 00:58:42 

    若い人ほど休まないんだ。
    新入社員だからとかもあるのかな?

    +84

    -7

  • 10. 匿名 2020/01/20(月) 00:58:43 

    いやぁだいたいの人は、上司のパワハラっていうより休むと自分が困るから休まないんだと思う
    休んだ分の仕事を明日やるのは自分だからね

    +296

    -2

  • 11. 匿名 2020/01/20(月) 00:59:19 

    でも、実際、ちょっとのことで休んでたらキリがない。

    +152

    -4

  • 12. 匿名 2020/01/20(月) 00:59:21 

    職場には小さな子供がいる人もいるんだし
    移ったら迷惑!バイオテロ!

    +52

    -15

  • 13. 匿名 2020/01/20(月) 00:59:38 

    病気を盾に簡単に怠ける奴はいますけどね。
    朝、電話が鳴るたびにまたかと思う。
    そして、忙しい時ならなおさら。

    +124

    -10

  • 14. 匿名 2020/01/20(月) 01:00:23 

    体調不良で来られても逆に迷惑。

    +181

    -4

  • 15. 匿名 2020/01/20(月) 01:01:43 

    デパ地下勤務だけど、当日休みは代わりを見つけてからでないと休めないから基本出勤する
    希望休でも店内グループLINEで全員にお伺い立てないと休めない
    休む方がめんどくさい

    +232

    -4

  • 16. 匿名 2020/01/20(月) 01:03:03 

    >>10
    休みたいけど上手く連携取れてないと自分の首絞めるようなもんだよね。

    +87

    -0

  • 17. 匿名 2020/01/20(月) 01:03:06 

    ちょっと違うけど、以前の同僚に旅行が好きで「体調不良で休んだら有給がもったいない。遊びの予定で使いたいから」って、風邪でも無理に出てきて仕事にならなかったり咳ゴホンゴホンしてたりする人がいてイラっとした。

    +155

    -3

  • 18. 匿名 2020/01/20(月) 01:04:07 

    古い〜!

    +2

    -5

  • 20. 匿名 2020/01/20(月) 01:05:23 

    >>7
    以前はそう考えてたけど、我慢して働いてものすごいこじらせて以来、早いうちに重症化を防げるならいいかなーと思うようになった

    +127

    -3

  • 21. 匿名 2020/01/20(月) 01:05:38 

    肺炎で入院するほどではないからって出社してた人いるんだけど、さすがに休めばよくない?熱も38度くらいあったらしくて途中で帰ったりしてたし。

    +97

    -0

  • 22. 匿名 2020/01/20(月) 01:05:51 

    >>13
    鬱病になって週3勤務、出勤しても13-17で帰っちゃう人が職場にいる。可哀想だけど、いてもいなくても変わらないからこんな中途半端な事するならしっかり休んでほしいと思う。忙しい時は尚更。

    +43

    -21

  • 23. 匿名 2020/01/20(月) 01:06:43 

    生理痛が酷くて起き上がれないレベルなので月一度は休ませてもらう。
    会社も生理休暇を認めて貰えてるからありがたい。

    +96

    -7

  • 24. 匿名 2020/01/20(月) 01:07:02 

    うちの会社はテレワークもできるのに、在宅にしないで会社でゴホゴホする人やだ
    このパターン全員50代後半のおじさんなんだけど世代なのかな

    +61

    -2

  • 25. 匿名 2020/01/20(月) 01:07:56 

    >>17
    自分のことしか考えてないよね。それで風邪うつされたらイライラが止まらないわ。

    +50

    -3

  • 26. 匿名 2020/01/20(月) 01:08:11 

    熱あって休むって電話したのに休み明け出勤したら、あなた常識ないねってくそばばあに言われた。意味わからない。

    +145

    -6

  • 27. 匿名 2020/01/20(月) 01:09:30 

    子供の体調で急に休まないといけない時がどうしてもあるから、自分の体調辛いぐらいじゃ休めないよ。

    +36

    -7

  • 28. 匿名 2020/01/20(月) 01:10:29 

    昔と今じゃ状況ちがうよ
    昔は会社を休まず遅刻せず長く残業するのが滅私奉公の形だったからヤル気を見せるために休めなかった
    今はブラック職場が多いから休むために代わりの人探したり代わりの人にものすごく迷惑かけたりするのが精神的に負担すぎて休めない
    昭和なんてのどかな時代だったのよ

    +63

    -11

  • 29. 匿名 2020/01/20(月) 01:11:04 

    >>23
    有給なの?

    +2

    -11

  • 30. 匿名 2020/01/20(月) 01:11:46 

    こういった根性主義・根性論が、スポーツ以外にもはびこっていて、日本をダメにする!

    +96

    -2

  • 31. 匿名 2020/01/20(月) 01:12:23 

    しらけ世代とZ世代って初耳

    +39

    -0

  • 32. 匿名 2020/01/20(月) 01:14:03 

    >>6
    ゾンビ?

    +9

    -0

  • 33. 匿名 2020/01/20(月) 01:14:04 

    休むと給料減るしね

    +15

    -2

  • 34. 匿名 2020/01/20(月) 01:14:53 

    海外旅行で10日間休むのですが(お正月休みも兼ねてます)、会社の60代の男性に「休みすぎ」と文句を言われました。ちなみにその人は上司でもなんでもありません。

    +17

    -17

  • 35. 匿名 2020/01/20(月) 01:15:04 

    無理して出社してどうすんのよ💦
    と思うけど代わりがいないとかで出勤するのかな

    +25

    -0

  • 36. 匿名 2020/01/20(月) 01:17:13 

    休まない方が迷惑な事もあるって気付いて

    +93

    -2

  • 37. 匿名 2020/01/20(月) 01:17:24 

    >>6
    ドラゴンボールZドンピシャ世代

    +14

    -4

  • 38. 匿名 2020/01/20(月) 01:17:50 

    ◯◯世代が分からないから、誰の回答なのかさっぱり分からない 笑

    +50

    -2

  • 39. 匿名 2020/01/20(月) 01:20:26 

    無理して頑張るのが美徳なの日本くらいだよね
    それで身体壊したら自分が損するだけで何のメリットもないのにいつまでこんな風潮続くんだろう

    +115

    -2

  • 40. 匿名 2020/01/20(月) 01:22:19 

    3日前にもガルちゃんでこれにそっくりなトピ立ってたよね。
    3日しか経ってないからさすがに『また?』って感じ。

    昭和時代の人が休まないことを『美徳』と思っていたというのは昭和生まれの私に言わせれば違和感がある。

    『美徳=それが美しいと思ってる』みたいな意味だけど、そうじゃなくて昭和世代の人ってそれが『義務』だと思ってたという方が近いと思う。

    美しいかどうかじゃなく、『それが当たり前』『お金をもらうとはそういうこと、仕方ない』みたいな。
    多分、誰も【美徳】とは思ってないと思う。

    私は今30後半だけど、確かに自分が高校生でバイトしてたり大学を卒業して会社に入った頃は、上司も先輩もみんな『ちょっとの体調不良で休むな』という人たちばかりだった。

    そして親からも『仕事は多少の体調不良で休んでいいものではない』と子供の頃からずっと聞かされてきてるし、同居してた祖父母は戦時中の人だったこともあり、親以上に仕事を休むことに厳しかった。

    私と同じアラフォー世代はこういう人が多くてずっと『仕事は簡単に休んではいけない』と言われてきたから、美徳とは思ってなくても『それが常識だ』と刷り込まれてきている人の人口が多いと思う。

    アラフォー以上とそれより下の世代では、『どうだったら仕事を休んでいいか』の基準がだいぶ違うと思う。

    「休まないことは美徳」と考える世代1位は20~24歳の「Z世代」 若者に広まる「体調不良でも休まない」主義
    「休まないことは美徳」と考える世代1位は20~24歳の「Z世代」 若者に広まる「体調不良でも休まない」主義girlschannel.net

    「休まないことは美徳」と考える世代1位は20~24歳の「Z世代」 若者に広まる「体調不良でも休まない」主義 もっとも「休まない美徳」意識が高かったのはZ世代で(26.6%)、2位はバブル世代(24.1%)だった。もっとも低かったのは団塊世代(18.1%)だが、これは...

    +46

    -6

  • 41. 匿名 2020/01/20(月) 01:22:22 

    さすがゆとりww
    グラフにすら無い

    +1

    -11

  • 42. 匿名 2020/01/20(月) 01:23:53 

    私体調が悪かったら無理しないで休むタイプの人間なんだけど、休むたび上司にチクチク言われる。休みやすい職場だって最初面接の時に言ったくせに。
    無理しないでいいよと言ってくれるところがいい。

    +72

    -1

  • 43. 匿名 2020/01/20(月) 01:25:49 

    休んでも給料変わらなければ休むけど、給料減ると困るから休めないんじゃないかと。
    会社としては無理して来てもらわない方が良くてもね。

    +9

    -0

  • 44. 匿名 2020/01/20(月) 01:26:41 

    >>1
    たまに4位を実行してる人がいるけど、熱いお風呂に入って汗かいたら具合が良くなるの?体調悪いときにお風呂入ると余計に具合悪くならない?

    +15

    -4

  • 45. 匿名 2020/01/20(月) 01:26:50 

    微熱では休まれず仕事中に更に悪化して帰ったら38℃以上の高熱に…

    あの時は熱でも頑張る自分に酔ってた感じ

    風邪が酷くなれば同僚に風邪をうつすかもしれないと言う気持ちすらなかったから本当に自分勝手だったと反省したよ

    +44

    -1

  • 46. 匿名 2020/01/20(月) 01:28:39 


    それ美徳じゃないでしょ

    他のことにもたくさん問題のあるみんな黙って耐えてる実質ブラックの欲の皮でしょ


    +8

    -0

  • 47. 匿名 2020/01/20(月) 01:29:39 


    そして、また人見るんでしょ笑
    休みやすい人と休みにくい人

    +12

    -0

  • 48. 匿名 2020/01/20(月) 01:29:44 

    >>1
    勘弁してくれよー。
    体調悪いならやすもうぜー、まわりに感染するかもしれないんだしさー。

    +59

    -2

  • 49. 匿名 2020/01/20(月) 01:29:58 

    周囲の方がそれなら休んでくれと思う時代だよね。

    +15

    -0

  • 50. 匿名 2020/01/20(月) 01:30:13 

    私は昭和の生まれで役職ですが、体調不良は無理しませんし、させません。そんなこと言わせません。お互い様なのだと思ってもらいます。その代わりにシフト勤務の仕事なので、やたらと休む人間は、別の日に勤務するように調整されます。つまりやたらとは休めないんだと、無言で教える。子供の関係でどうしても休みになっても、別の日に出てもらいます。公平性を保つため、同様の扱いです。

    +12

    -12

  • 51. 匿名 2020/01/20(月) 01:30:43 

    休む人はちょくちょく休む、特にパート非正規
    休まない人は全く休まない、立場が上の人ほど休まない

    何処の会社行ってもそうだと思います!

    +9

    -23

  • 52. 匿名 2020/01/20(月) 01:37:30 

    シフト制の仕事だと他の人に悪くて急に休めない インフルやノロなどは別だけど

    +26

    -0

  • 53. 匿名 2020/01/20(月) 01:38:30 

    無理して出勤して職場で倒れたり嘔吐したりした方が迷惑だから 程度はあるけど ヤバいと思ったら休んだ方が良いけどね。

    +36

    -1

  • 54. 匿名 2020/01/20(月) 01:41:11 

    皆休もうよ
    休んでくれないと、休めないじゃん
    休むけど

    +37

    -5

  • 55. 匿名 2020/01/20(月) 01:43:28 

    風邪やインフルなど感染性のものなら無理しないで休むけど、その他はできるだけ我慢して出勤。
    パワハラなんかされないけどちょっとの体調不良で休んでたら有給足りないし仕事終わらないよ。バイトならともかく正社員なら皆それなりの仕事任されてるでしょ?

    +14

    -8

  • 56. 匿名 2020/01/20(月) 01:43:54 

    前の職場に風邪ひくとネチネチうるさい人がいた。
    社会人なんだから体調管理も仕事のうち。
    って言うのもわかるんだけど、夜に遊び歩いたりもしてないし、裏起毛のババシャツとレギンスで防寒対策してても風邪ひく事だってある。
    それなのに風邪ひくたびにお叱りを受けて店長にも謝れと毎回責められてしんどかった。

    +46

    -1

  • 57. 匿名 2020/01/20(月) 01:44:53 

    >>55
    何か無意識に人を追い詰めてそうだね

    +15

    -3

  • 58. 匿名 2020/01/20(月) 01:47:03 

    ゴホゴホ咳されるの嫌だから休んで欲しい
    こういう人にかぎってマスクしない

    +23

    -0

  • 59. 匿名 2020/01/20(月) 01:47:06 

    >>56
    しょっちゅう風邪引いてるのだとしたら予防法が間違ってるのかも。防寒よりもこまめな手洗いと水分補給じゃない?
    たまに風邪ひいただけでネチネチやられるならその上司が糞だけど。

    +4

    -6

  • 60. 匿名 2020/01/20(月) 01:54:45 

    >>59
    喉が弱いので水分補給+マスクもしてるんですが、一年に一回は高熱が出る風邪かインフルにかかってしまいます。
    私の時代は風邪くらいで休めなかった!から始まり毎回お説教されます。
    ちなみに店長は大丈夫〜?有給つけとくね〜。と言ってくれる人です。

    +21

    -1

  • 61. 匿名 2020/01/20(月) 01:55:09 

    インフルエンザで1週間食事がとれてない状態で(ゼリーとかのみ)出てこいって言われます。
    39度の熱でも休むと怒られました。
    家族が入院中に付き添いで病院に泊まり込みしていた時も出てこいと言われました。
    人手が足りないので行っていましたが、流石に我慢の限界を超えたので次の仕事を探しています。

    +34

    -0

  • 62. 匿名 2020/01/20(月) 01:57:00 

    >>61
    ブラックの見本のような会社ですね…

    +39

    -1

  • 63. 匿名 2020/01/20(月) 01:57:12 

    残業するというよりは今日の仕事は今日終わらせないと気が済まない。
    いつトラブルがあっても対応できるように明日の下準備もやるとなると残業になる。
    それをとやかく言われると自分のペースが崩れてイヤになる。

    他の人は仕事が残ったら平気で人に投げるし上司もみんなで協力しろと私にも振ってくる。
    トラブルがあったから仕事が止まるのは今始まった話ではない。

    普段から自分の仕事は自分でやれよ!

    +3

    -10

  • 64. 匿名 2020/01/20(月) 01:58:25 

    >>22
    確か鬱病でも休める期間って決まってるんじゃないかな

    +8

    -1

  • 65. 匿名 2020/01/20(月) 01:58:38 

    職場ではほとんどその美徳は消えつつあるけど

    小学校のPTAでは根強く残ってる。子どもが病気でも自分が病気でも少しでも活動に出ないとならないのが普通みたいになっている
    子どもが病気のときは、その小一時間は家で寝ていてもらわないとならない

    報酬もないし、この時期は次期役員を決める時で皆、私たちを避けるし良いことなんかなかった

    +5

    -0

  • 66. 匿名 2020/01/20(月) 02:03:12 

    >>63
    完璧主義すぎて疲れませんか?
    明日もあるよ。

    +9

    -1

  • 67. 匿名 2020/01/20(月) 02:04:23 

    >>1
    昭和って根性論のイメージあるけど一方でめちゃくちゃ緩い側面もあったらしいけどね。
    有能で働きまくる社員以上に今じゃ考えられないくらい無能な社員がゴロゴロ居たとか聞くw

    +23

    -3

  • 68. 匿名 2020/01/20(月) 02:10:10 

    終身雇用制度が変わってないじゃん。
    人員調整出来ないからギリギリしか雇えない。
    「昭和な」ではなく日本型雇用が原因。

    +17

    -0

  • 69. 匿名 2020/01/20(月) 02:10:10 

    時代関係なく職場の規則次第じゃ..

    +3

    -0

  • 70. 匿名 2020/01/20(月) 02:11:06 

    >>67
    窓際族って言葉あったからねw

    +18

    -1

  • 71. 匿名 2020/01/20(月) 02:16:05 

    鬱とか精神疾患があっても昭和は
    今みたいに病名も浸透してないから
    怠け者や甘えだと普通にパワハラ受けてるよね

    +20

    -0

  • 72. 匿名 2020/01/20(月) 02:23:01 

    休んだら仕事がたまって後々大変だからちょっと無理しても出てる。別に美徳だなんて思ってないよ。

    +11

    -4

  • 73. 匿名 2020/01/20(月) 02:23:21 

    >>1
    しらけ世代って初めて聞いた!

    +4

    -0

  • 74. 匿名 2020/01/20(月) 02:29:11 

    自分以外の人が休んだらすかさず文句言う奴が一番休む件

    どう受け取ればいいのよ

    +7

    -0

  • 75. 匿名 2020/01/20(月) 02:38:18 

    >>71
    思春期一時的に鬱っぽくなっても大人になったら開き直って鬱人口はそんなにいなかったんじゃないかな
    若者が未来に夢持てた時代だから

    +1

    -0

  • 76. 匿名 2020/01/20(月) 02:46:39 

    学校に皆勤賞がある限り、細々とでもこの風潮は続くと思うよ。
    真面目に出席することをよしとしてる訳じゃん。
    人間関係に恵まれなくても朝が早くても我慢して登校することが評価対象になって、挙げ句の果てには推薦にも関わってくる。
    体調不良をおして無理矢理出勤して仕事にならない…って事態は、ある意味学生時代の長年の積み重ねの結果だとも思える。

    +36

    -1

  • 77. 匿名 2020/01/20(月) 02:56:14 

    >>76
    健康と根性が取り柄って有り難い存在ではあるから皆勤賞はあってもいいと思うよ。
    自分は真似できない。
    体調悪いのを無理して来たら減点するようにしたらいいんだと思う。
    人にはそれぞれ向き不向きがあるから、他の部分で頑張ればいいって風潮になるといいんだけどね。

    +3

    -0

  • 78. 匿名 2020/01/20(月) 02:57:18 

    単純に担当業務を他の人にツケ回しするわけにいかないから…

    +3

    -1

  • 79. 匿名 2020/01/20(月) 02:59:13 

    >>5
    早くサヨナラしないかなぁー

    +11

    -1

  • 80. 匿名 2020/01/20(月) 03:03:45 

    >>17
    あー、いたいた。
    生休を遊びに当てて、本当の生理の時に真っ青な顔して会社来てた。男性社員にもそれとわかるくらいのツキイチの具合の悪さ、なコだった。

    +15

    -0

  • 81. 匿名 2020/01/20(月) 03:04:24 

    咳してるやつほどマスクしてない
    マスクしてるのみーんな咳してないたぶん予防の人ばかり
    なんで迷惑かける人ほど図々しいの?
    咳してるやつ少しは周りに気を使えよバカ

    +16

    -0

  • 82. 匿名 2020/01/20(月) 03:07:28 

    >>67
    その時代のおっさん達は自分ら甘い部分享受しといて
    厳しいとこだけは次の世代にバシバシ押し付けると言う
    もう人間性破綻しまくってんじゃない?そんなの

    +20

    -0

  • 83. 匿名 2020/01/20(月) 03:10:37 

    熱もあって鼻水、くしゃみ、目眩酷くても帰っていいよも休んでも言われた事ない。
    いい顔もされない。
    自己管理が出来てないで終わらせられるけど症状あってもそれなんだから自己管理云々じゃないと思ってる。

    +6

    -0

  • 84. 匿名 2020/01/20(月) 03:11:13 

    >>64
    そういうもんなのか。

    +1

    -0

  • 85. 匿名 2020/01/20(月) 03:12:20 

    >>23
    横だけど、一度婦人科で診察してもらったら?服薬治療とか色々あるよ。

    +25

    -0

  • 86. 匿名 2020/01/20(月) 03:14:08 

    >>15
    浅はかな考えかもしれないけど遊ぶ為に休むんじゃないから体調不良とか代わり見つける事じたい大変だし
    急に自分が休みで頼まれても行くとも言いたくない。
    シフト制は仕方ないんだろうけどさ。

    +26

    -1

  • 87. 匿名 2020/01/20(月) 03:16:22 

    >>26
    私も休んだら明けに自己管理だのみんなに迷惑かけただの言われるけど自分も体調悪くて休むかもって思わないのかな。

    +27

    -2

  • 88. 匿名 2020/01/20(月) 03:17:01 

    >>55
    頑張る自分に酔いしれてそう

    +5

    -0

  • 89. 匿名 2020/01/20(月) 03:18:58 

    >>67
    クソだよなぁ

    +7

    -0

  • 90. 匿名 2020/01/20(月) 03:20:17 

    下請けのおじさんが、自営業なのでインフルでも這って仕事させてもらいます!とか言ってたけど、いやいやいや!うちの手配でインフルエンザウイルスを得意先にまき散らされたら困るからやめて~!てどん引いた。

    +11

    -1

  • 91. 匿名 2020/01/20(月) 03:23:36 

    >>50
    ん?
    それって有給の使用を認めてないってこと?
    平等というよりブラックじゃん。

    +8

    -2

  • 92. 匿名 2020/01/20(月) 03:24:22 

    体調不良で出勤されたら迷惑だから

    +2

    -0

  • 93. 匿名 2020/01/20(月) 04:03:07 

    体調悪いです、体弱いです、か弱いです!アピールする人は休みやすい。周りも気を使う。
    体力あって、強くて、休まない人に業務が行くんだよね。それで労ってくれもしない。

    あと、人によって、いなくても業務が回る会社と、いないと回らない会社がある。

    +16

    -1

  • 94. 匿名 2020/01/20(月) 04:19:13 

    妊娠さんが、家にいるとストレスでつわりが悪化するからと出勤してきて、手の空いた人とおしゃべりしてた
    さすがに上司に訴えたけど、マタハラになるからと、なにも行動してくれず

    仕事しないなら休めと声を大にして言いたい

    +21

    -0

  • 95. 匿名 2020/01/20(月) 04:25:19 

    >>72

    職種によるよね。
    うちも、人に頼める業務と頼めない業務がある。

    +4

    -0

  • 96. 匿名 2020/01/20(月) 04:40:16 

    好きにしたらいいよ

    私はもうそういうのから卒業したから

    +2

    -0

  • 97. 匿名 2020/01/20(月) 04:47:50 

    私の経験で言うとリアルな成績で管理される方が2.5倍はきついよ。

    根性論とかの方が気持ちを重視してくれる方が、圧倒的に楽。

    +9

    -0

  • 98. 匿名 2020/01/20(月) 04:50:13 

    >>13
    病気を盾にって考えてある時点で気持ち悪いわー。古いなー

    +10

    -3

  • 99. 匿名 2020/01/20(月) 04:50:52 

    月曜日なんて休みにくいよ…

    +4

    -0

  • 100. 匿名 2020/01/20(月) 04:56:48 

    >>42
    無理しないでいいよって言ってくれる職場に変われば良いと思う。
    周りの人に迷惑にならない職場なら、堂々と休めば良い。
    私は休まないのが美とは思わないけど、急に休まれると、その日の仕事やシフトの時間調整も必要になるから、頻繁にある人だと「また?」ってなる。

    +17

    -1

  • 101. 匿名 2020/01/20(月) 04:58:29 

    休んで支障無ければ休むけどね
    職場の環境で左右される

    +14

    -0

  • 102. 匿名 2020/01/20(月) 05:07:45 

    必ず結果には原因がある。
    働きすぎるほど働いていた70年代は結果経済大国世界第2位に。
    働かなければ貧乏に。
    さて、どちらが日本にとっては良いのだろうね。

    +13

    -1

  • 103. 匿名 2020/01/20(月) 05:11:24 

    >>19
    誰や

    +15

    -0

  • 104. 匿名 2020/01/20(月) 05:15:31 

    気圧の変化で体調が…って言って休む人が理解出来ない。他にも同じような人会社にいるけどみんな来てるわ…頭痛だけなら鎮痛剤飲んでよ。私だって頭痛くらいなるわ

    +10

    -17

  • 105. 匿名 2020/01/20(月) 05:38:32 

    休みたい時に休めたら良いのに
    病気で出勤してもしんどくて重症化して治りにくくなる
    周りに迷惑かけることもあるんだからさ

    +12

    -1

  • 106. 匿名 2020/01/20(月) 05:45:10 

    体調不良で休んで後からネチネチくどくど言ってくる奴がいなかったら休めるんだけど、そういう心労考えると少しの体調不良なら出た方がいいかなって思ってしまうから私はもう別の病気にかかってしまっているようだ。

    +14

    -1

  • 107. 匿名 2020/01/20(月) 05:59:54 

    少しくらいなら出勤する
    休むと負けた感じだからなるべく休みたくない
    体調管理できない自分が悪いし休みたくない

    +3

    -1

  • 108. 匿名 2020/01/20(月) 06:03:36 

    日本人なら這ってでも働くべきでしょ

    休むなんて甘えだよ、私は一度たりとも休んだ事ないよ、歯車を乱す輩は日本人ではない

    +4

    -19

  • 109. 匿名 2020/01/20(月) 06:04:36 

    >>28
    昭和時代は自宅から会社に連絡するには固定電話を使った。病欠すると上司に伝えると「電話はどこに設置してるんだ?」「玄関?リビング?廊下?」「立って歩いて電話をかけれるなら出社できるだろう会社に来い」これが昭和時代ねwのどかな時代。

    +11

    -3

  • 110. 匿名 2020/01/20(月) 06:14:28 

    絶対に休むな👊

    +1

    -7

  • 111. 匿名 2020/01/20(月) 06:22:12 

    休もうと言えば休めるけど、休んだ後の仕事とか、休み中の仕事の不備の処理とかあるから、いつも休んだ後はイライラするから出来るだけ休みたくない。
    周りの人の仕事ぶりを信頼できれば安心して休めるけど、今は………

    +8

    -0

  • 112. 匿名 2020/01/20(月) 06:29:45 

    休んだクズには罰を与えるべきです

    +1

    -10

  • 113. 匿名 2020/01/20(月) 06:32:25 

    風邪くらいだととりあえず出社するようにって言われてる。で、会社で倒れそうなくらいでいると帰っていいって言われる。とりあえず出社がルール。もう嫌だ。

    +3

    -2

  • 114. 匿名 2020/01/20(月) 06:39:17 

    この時期、子供が受験とかセンターで体調管理は特にピリピリしてるのに、咳と鼻水しながら出社してきた上司…もちろんマスク無し。
    病院行ったのか知らないけど、周りが迷惑だから休んでほしい!
    とかいう私は有休全部消化する派ですw

    +16

    -0

  • 115. 匿名 2020/01/20(月) 06:40:17 

    私も15年くらい働いてるけど体調不良で休んだのは盲腸の時くらいかも...あのときもお腹痛いと思いながら仕事行ってて我慢できずに休んで病院に行ったら盲腸でそく入院。破裂寸前と言われたなぁ

    今ではたまにせっかくの有給だから休んでます

    +5

    -0

  • 116. 匿名 2020/01/20(月) 06:41:41 

    祖母の葬儀でも妹が休まなかったよ
    就職して2ヶ月だったけど、休みとりづらい、言いづらい職場ってどうなの?って思う

    +25

    -1

  • 117. 匿名 2020/01/20(月) 06:44:52 

    今の24歳から下の若い世代が35歳位になった頃からガラッと変わると思う
    それまでは民間は昭和の働き方を引きずる


    +6

    -1

  • 118. 匿名 2020/01/20(月) 06:49:19 

    >>36
    ほんとそれ!
    休まない人って『仕事できない、やらない』人に多い。お前いなくても困らない、ってポジション

    +7

    -7

  • 119. 匿名 2020/01/20(月) 06:49:43 

    >>108はい。お疲れ様です。

    +2

    -0

  • 120. 匿名 2020/01/20(月) 06:50:53 

    昭和というか日本人に根付いた性分なんじゃない?
    真面目で島国思考独特な協調性を持ってるんだと思う。
    それを欧米風にしようってのが今なんじゃないかと…

    +4

    -0

  • 121. 匿名 2020/01/20(月) 06:52:32 

    彼氏、インフルエンザ三日目でも仕事に行きます。
    職場の同僚に子供が生まれたばかりだって言ってたのに。
    「周りに移ったら大変だからこんな時くらい休みなよ!」と言ったら、
    「もう元気だし、俺の評価が下がったらどうするんだ!」とキレてきた。
    ちなみに、元気といってもまだ熱があった。

    +11

    -3

  • 122. 匿名 2020/01/20(月) 06:56:22 

    人手不足だけど体調不良なら休んでほしい
    頑張って出るはやめて
    とくに感染症はうつるから迷惑

    +17

    -0

  • 123. 匿名 2020/01/20(月) 06:56:52 

    歯科医院勤務です。
    インフル3日目のDr.が今日復帰します。
    患者が本当にかわいそうだわ
    そして私たちも貰いそう勘弁して
    てか医療従事者としてどうなの?人としてどうなの?

    +23

    -0

  • 124. 匿名 2020/01/20(月) 06:57:44 

    >>1
    これ感染拡大の原因の1つだよ。
    一見真面目な頑張り屋だけど、他人より自分優先の人だと思う。

    +11

    -0

  • 125. 匿名 2020/01/20(月) 06:59:27 

    >>113
    結構ブラックだと思います

    +3

    -0

  • 126. 匿名 2020/01/20(月) 07:00:03 

    >>87
    トメ子さんの話です。
    風邪で休んだ同僚に、風邪は予防出来る病気だから風邪で休むのは自己管理出来ない人だと言ってやったと聞きました。トメ子さん自身、仕事を休まないよう、体調に気を付けて生活するのが社会人の努めとしているとか。

    +4

    -1

  • 127. 匿名 2020/01/20(月) 07:02:48 

    >>66
    明日もあるから今日の仕事は今日終わらせるんですよ。
    仕事を翌日に持ち込んだらいざという時にこなせなくなります。
    不測のトラブルや割り込み作業があればそれもやりつつ仕事をやるのです。
    だから疲れるのは当然です。

    でも、できなくなった仕事はやらなくていいわけでなく必ずやらなくてはいけないんですよ。
    明日も明後日も明々後日も絶えず仕事があるからこそその日その日の仕事をきちんと片付けないとこなせないし、それができるスキルと気持ちを持ち続けないとやっていけません。

    そのうえで人の仕事を振り分けられるなら仕方ありません。
    何事も助け合いは必要ですからね。
    ただ助け合いという名を借りて怠けるネタにする人に加担したくありません。
    助け合いとはそれほど大切な物と思ってますのでそれを軽んじてる人に気安く使って欲しくありません。

    たとえばですが、自分の子供を毎日育てるのに必死なのに隣人が自分の子供を育てられないからといって我が家に子供を押し付けられても困るようなものです。
    お金が必要ならパートでもなんでもやってそっちの子供のことはそっちでやってくれと言うことです。

    +2

    -10

  • 128. 匿名 2020/01/20(月) 07:03:14 

    >>118 確かに!せめて出勤だけはして意思を見せよう!みたいなズレた人ばかり。そんなんが成長して上になって辛くても出社しろ!を強要する。結果、部下が鬱になったり体調悪化したりの悪循環w

    +14

    -1

  • 129. 匿名 2020/01/20(月) 07:05:44 

    私意味なく3時間トイレに居させられた事あるよ。
    途中気絶してたと思う。早く家に帰らせろって思った。本気で最悪の会社、上司だったなぁ。

    +10

    -2

  • 130. 匿名 2020/01/20(月) 07:06:24 

    体調不良は休んで欲しい…職場でみんなに移ったら意味なし(>_<)

    +9

    -0

  • 131. 匿名 2020/01/20(月) 07:06:32 

    うちの上司は本当に体調不良か疑って、体調不良で休んだ社員に逐一電話かける
    私は休みの連絡一回もらったら事務的処理は済むし連絡してこなくていいっておもってるんだけど…それを言ったら怒鳴られた。あいつが辞めない限りこの風習は残るわ

    +11

    -0

  • 132. 匿名 2020/01/20(月) 07:08:40 

    >>24
    おじさんは家にいたくない人たちもいるんだよ

    +6

    -0

  • 133. 匿名 2020/01/20(月) 07:08:55 

    >>126 自己管理できる仕事環境にしてくれと切に願う。

    +8

    -0

  • 134. 匿名 2020/01/20(月) 07:10:53 

    他人の辛さなんてわからないから
    自分を守るのは自分だけ
    休めないところを転職するのも
    体が動く間にしてね

    +5

    -0

  • 135. 匿名 2020/01/20(月) 07:20:08 

    パートのクソババアがインフルで休んだ人に対して「昔はインフルでも出社するのが当たり前だったのにねぇ。インフルになんかなって仕事に対する責任感がない」と言っていて、●んじまえクソババアって思った。

    +25

    -0

  • 136. 匿名 2020/01/20(月) 07:27:01 

    マジで定年前のジジイとババアが老害すぎる
    昔は〜昔は〜言い過ぎ
    そんなに自分の思い通りにしたいなら退職して自分の会社作りやがれ

    +16

    -0

  • 137. 匿名 2020/01/20(月) 07:43:04 

    社会に出たばかりのときは休まないことが良い事って思っていたし、休まないように迷惑かけないようにって思って我慢して出勤していた。

    30歳過ぎてからかな、自分の心身が一番大事だって思うようになったのと一人欠けてもどうにかなるのが組織なんだしって考えるようになって、無理しないようになった。

    体の不調も心の不調も早めのケアが大切だと思う。
    悪化させても、何かあっても会社が助けてくれるわけではないから、自分を大切にしなきゃね。

    +16

    -0

  • 138. 匿名 2020/01/20(月) 07:47:51 

    >>10
    休んだ人の分フォローするほど暇ではないし、出張とか会議とか自分でないと出来ない仕事もあるしね

    +14

    -1

  • 139. 匿名 2020/01/20(月) 07:49:01 

    体調悪いのに出勤して来て「私はこんなに体調悪いんだよ」アピールしてくる人よくいるわ。それで不機嫌モードで仕事も出来ずミスするし周りがフォロー。それで他人が体調不良で休むと「私は体調不良でも休まなかった」って愚痴愚痴言い出す。人によって病名もひどさも違うのに私は頑張ってるのにと謎のアピール。いやいや体調不良でこられても移されそうで怖いし足手まといだから来なくていいからさ笑

    +11

    -0

  • 140. 匿名 2020/01/20(月) 07:50:56 

    >>7
    有給内で休んでいるぶんにはいいと思うし出勤日数減って給料減るのも査定に響くのも本人の問題なんだから他人が口出しする事じゃないよ?

    +19

    -2

  • 141. 匿名 2020/01/20(月) 07:53:23 

    私のとこは、親が亡くなって急に休まなきゃいけないとき店長代理の人が
    「えーー~ーー~っ?休むのーーー?たかが親が死んだくらいで?こないだ婆ちゃんが死んで葬式優先したんだよね。あり得なくない?客に大迷惑だし、関係のない話だよね?」
    と言われた。ボイスレコーダーにレ録音して、親の葬式の本部のお偉いさんに聞かせたら、真っ青になって、店長代理を呼び出して、店長代理を下ろしたよ。そいつ、彼女が亡くなって、2週間休んだくせにさ

    +19

    -0

  • 142. 匿名 2020/01/20(月) 07:56:22 

    子供の体調不良で休む事があるので、自分の体調不良では休みにくい。ありがたい事に、みんな「大丈夫だった?お母さん移らなくてよかったねー!」って言ってくれる。自分の体調不良でも優しい言葉をかけてくれるんだけど、それでもやっぱり休みにくい。代わりの人も探さないといけないし。

    +6

    -0

  • 143. 匿名 2020/01/20(月) 07:56:46 

    >>98
    古いも新しいもないよ、仮病使うやつは昔も今もいる。

    +5

    -0

  • 144. 匿名 2020/01/20(月) 08:00:23 

    >>10
    役職ついてたり
    誰でも出来る仕事ではなかったり
    責任の有無でも違うよね
    誰かに振れる仕事だと簡単に休めるけど

    +3

    -0

  • 145. 匿名 2020/01/20(月) 08:00:24 

    私の場合だけど生理痛や熱や風邪なら休まず偏頭痛なら最初から休む。せんきあんてん見えるしそうなると車の運転も出来ないし最悪吐くから。
    偏頭痛ない人には辛さは分からないから頭痛くらいでと言う人もいる。ロキソニン渡されるけどロキソニンは偏頭痛の薬じゃないし。
    逆に生理痛で辛くて起き上がれない人もいるだろうし熱や風邪でフラフラ立てない人もいると思う。
    人それぞれ症状の強さが違うのに他人がごちゃごちゃ言う方がおかしい。人間みんな色々あるのに自分のものさしだけで測ってるような人は正直クズ。
    それ言うなら子供が熱出たって休む母親自身は元気なのに仕方なく休むわけだし。子持ちだけが忙しくて色々あるわけじゃない。
    人が休んで愚痴愚痴言うのって30代以降のおばさんが多いと思う。

    +9

    -0

  • 146. 匿名 2020/01/20(月) 08:02:17 

    >>27
    人にもそれを強要しなければ良いと思う

    +8

    -0

  • 147. 匿名 2020/01/20(月) 08:03:10 

    >>123
    先生はインフルエンザにならないの?と疑問だったんだけどそういう事なのね。歯医者も眼医者も病院全般、先生がインフルエンザで…ってお休みしてるとこ見た事ないわ。

    +4

    -0

  • 148. 匿名 2020/01/20(月) 08:03:45 

    >>128
    そんなのを上に上げる会社もおかしい。負の連鎖

    +2

    -0

  • 149. 匿名 2020/01/20(月) 08:04:28 

    風邪なら薬のんでマスクして行くし頭痛や腹痛なら薬のんで行く
    帰ったら薬のんでなるべく早めに寝る
    インフルエンザとかなら休むだろうけどかかったことない
    めったに仕事休まないし遅刻も早退もないし休みたくないし遅刻も早退もイヤ
    だから体調管理にはかなり気をつけてる

    +11

    -0

  • 150. 匿名 2020/01/20(月) 08:06:05 

    体調不良で休んでも一日中罪悪感に苛まれる。かなり毒されてると思う

    +2

    -0

  • 151. 匿名 2020/01/20(月) 08:08:12 

    人に迷惑かけるくらいなら頑張って行く
    もちろん人になるべくうつさないようにはする

    +2

    -7

  • 152. 匿名 2020/01/20(月) 08:10:30 

    出てこい!なんて言う職場に当たったことない。
    しょっちゅう休む人には懐疑的になるし本人がいないところでは、本当に体調悪いのかねぇ?と話すことはあるけど。
    表向きは「しっかり休んでね。無理しないでね。」と一応言わない?

    +15

    -1

  • 153. 匿名 2020/01/20(月) 08:11:44 

    >>94
    珍しい妊婦だね。妊婦なんて何かあればすぐ休むのに。出てきても仕事しないならいてもいなくても変わらないか笑
    こういう妊婦が復帰して移動させられたら文句言うんだろうなぁ。仕事もろくにせず喋っているだけなのに。

    +6

    -0

  • 154. 匿名 2020/01/20(月) 08:19:04 

    インフルとかウィルス性の感染する病気なのに出勤して菌を撒き散らす人は本当に迷惑。自分は独り身だからいいかもしれないけどこっちは子供も抱えてるのに自分はおろか、子供にまで感染したら半月ぐらい休む羽目になる。
    有給はそれで消化されるわ、仕事はたまるわ、子供は熱にうなされてかわいそうだわ。インフル菌もって仕事した奴を恨まざるを得ない。周りの迷惑かんがえろ

    +6

    -1

  • 155. 匿名 2020/01/20(月) 08:19:45 

    >>104
    私も気圧の変化で偏頭痛になったりするけど車の運転出来ないし最悪吐く。偏頭痛持ってない人には辛さが分からないだろうしあなたみたいに頭痛くらいでと言ってくる人もいる。理解してとは言わないけど人それぞれ症状のレベルがあるし自分のレベルや体調だけで他人の辛さまで測るのは優しさもないし余計なお世話だと思うよ。あなたはどんなに辛くて立てないほどの病気になっても当たり前に出勤するんだろうけど。自分の思考でしか言動出来ないみたいだけど独身でしょ?独身と結婚して子持ちの人間の仕事の仕方も違いが出るよね。独身は自分だけ良ければいいって仕事の仕方する人間が多い。

    +12

    -3

  • 156. 匿名 2020/01/20(月) 08:21:16 

    休みやすい会社にいますが、
    病気でも出てくる人います
    確かに休まない方が50代の上司からの評価はいいんですよね
    自分の出世のために他人の健康犠牲にしてるから
    同僚からは嫌がられてますよ

    +4

    -0

  • 157. 匿名 2020/01/20(月) 08:24:01 

    仕事の責任の重さにもよるから何とも言えない

    +3

    -0

  • 158. 匿名 2020/01/20(月) 08:25:22 

    >>121
    インフルって熱が下がった時が1番感染しやすいって言うよね。でも職場に赤ちゃん産まれたばかりの人がいるってのは関係ないかな。会社は仕事しに行くところだし、社員達のプライベートまでは首突っ込まないな私は。
    でもその彼氏はあと2日は休んだ方が良かったかもね。

    +6

    -2

  • 159. 匿名 2020/01/20(月) 08:26:47 

    >>156
    バカ上司多いよね!休まないのが美徳とかほんと頭沸いてるの?熱があってグダグダな状態で隣でゲホゲホいいながら仕事されたらこっちが休みたくなる。周りに迷惑かけてるのに評価上がるってほんと、おかしい。結果、そいつが治った頃には2~3人休んでその人たちは評価が下がる。

    +5

    -1

  • 160. 匿名 2020/01/20(月) 08:27:50 

    >>15
    コンビニとかでもよく聞くけど、従業員が代わりを探すっておかしいよね。

    +61

    -1

  • 161. 匿名 2020/01/20(月) 08:29:18 

    >>151
    がんばったってうつす時はうつすよ。
    高性能マスクだって万能じゃないのよ。

    +8

    -0

  • 162. 匿名 2020/01/20(月) 08:29:21 

    今日なんか体調悪いな、有給使って休もうかな→でも上司に電話したくないな→多少無理してでも行くか

    +11

    -0

  • 163. 匿名 2020/01/20(月) 08:31:23 

    >>142
    よくシフト制の職場に多いけど代わりの人を探すって意味分からないよね。体調不良や病気発症する事は絶対人間なら誰にでもあるのに、遠回しに休む事にたいして圧力かけたり責めてるようにしか思えない。
    変わりに出てくれた人も負担になるし、ちゃんとした会社なら万が一に備えて人多めに入れておくよ。

    +13

    -0

  • 164. 匿名 2020/01/20(月) 08:32:02 

    >>121
    インフル3日めで出社させる会社も会社。
    前に勤めてた会社、社内はもちろん取引先にもうつしたらえらいことだから、インフルとわかった時点で周知の上に指定日数休まされてたよ。

    +12

    -0

  • 165. 匿名 2020/01/20(月) 08:32:13 

    >>149
    それを人に強要しなければ良いと思う。

    +8

    -0

  • 166. 匿名 2020/01/20(月) 08:34:17 

    病院勤務していた頃、高熱だして休んだ新人さんに『新人なんだし、体調悪くても這ってでも来ないと💢』ってグチ言ってる人達がいた。
    病院にウイルス撒き散らしてどうすんのよ…

    +10

    -0

  • 167. 匿名 2020/01/20(月) 08:34:50 

    >>156
    クソ上司達の世代がいなくなるのにあと10年はかかるのかぁ…早くいなくなって若い世代が管理する社会にならんかな〜

    +4

    -1

  • 168. 匿名 2020/01/20(月) 08:37:23 

    >>1
    バイトの1人が体調が悪いと言ってたのに
    「どうせ仮病だろ!?キチンと働け」と上司の叱責が。
    で、そのバイトは仕事終わりに体温を測ったら39度を超えてた。
    後日に当然の様に風邪が流行り
    仕事がてんやわんやに。
    その責任はバイト一人に押し付けられてた
    不調を言ってた事は無かった事にして、
    その上司は見事に責任逃れに成功してたよ。
    「バイト君、言ってましたよね?体の不調」と問うと
    「黙れ!誰一人にも言うな、俺の責任になる!!」ってさ。

    +11

    -0

  • 169. 匿名 2020/01/20(月) 08:37:39 

    >>153
    パートだったのよ
    出勤すれば、何もしなくてもお金になるからねー

    雨の日とかは休んでたよ

    +5

    -0

  • 170. 匿名 2020/01/20(月) 08:38:19 

    マイナスつけてる奴なんなんだろ。
    皆サボりたいって言ってんじゃなくて体調不良だからね?

    +4

    -1

  • 171. 匿名 2020/01/20(月) 08:41:45 

    >>165
    私もそう思います
    他人の休みには他人の休みでしょ?

    +3

    -0

  • 172. 匿名 2020/01/20(月) 08:51:48 

    パート先のバイトの若い子が39度の熱があるのに、代わりが見つけられないからと出勤させられてた。ようやく病院行ったらMARSだったって!しかも熱が下がったなら出勤してと社員が電話しててドン引きした。彼女も真面目な子なので翌日に辛そうにしながら出勤してて気の毒すぎた。

    +10

    -1

  • 173. 匿名 2020/01/20(月) 08:59:52 

    仕事に関しては日本は未開の地の様に
    考え方が原始的だからね
    本当はそういった阿保な企業はどんどん辞めて募集も来なくなると一番良いだけど、
    そういった企業程何故か人が集まるから、
    偉そうな態度を企業側が続けるんだよね

    +6

    -1

  • 174. 匿名 2020/01/20(月) 09:02:35 

    熱でも出て来いなんて言われた事ないわ
    家族の職場も

    +1

    -1

  • 175. 匿名 2020/01/20(月) 09:04:17 

    >>103
    まっけんと誰か。

    +1

    -0

  • 176. 匿名 2020/01/20(月) 09:05:38 

    >>169
    パートの人って「休んでいいよ」って思う人ほど来るんだよね
    みんなかなり迷惑がってるの分からないのかなと思う時がある

    +5

    -1

  • 177. 匿名 2020/01/20(月) 09:07:04 

    >>164
    >>158
    会社からは、あと数日休みなって言われていたのに、
    「俺の評価が〜」と言って、強行突破していきました…

    +3

    -0

  • 178. 匿名 2020/01/20(月) 09:07:12 

    みんなそんなに出てこい言われてるんだね
    うちの会社は居ても居なくてもいい人には何も言わないから、仕事出来る人ばっかりなんだね

    +0

    -0

  • 179. 匿名 2020/01/20(月) 09:11:01 

    >>177
    いやそれ、休めという業務命令を無視するほうが評価下がるんじゃない?😓

    +5

    -0

  • 180. 匿名 2020/01/20(月) 09:19:59 

    いまだに会社の上層部が昭和世代だもんな
    大企業でもないかぎり考え方が昭和で止まってるし
    特に役所や外郭団体なんかいつまでも昭和のバブル期みたいな思考してるよ

    +2

    -1

  • 181. 匿名 2020/01/20(月) 09:27:30 

    >>176
    わかんないんだと思うよ
    前も、怪我して休んだあとに、完治してないのに来ようとしてた人がいたの
    とにかく歩き回る、しゃがんだり屈んだりが多い仕事なのに、足首を怪我してて…なにしに来るの?って思ったものよ

    +5

    -1

  • 182. 匿名 2020/01/20(月) 09:29:13 

    >>153
    こっちが忙しくしてるのに、座っておしゃべりしてるなら、目障りだからいない方が良いわ
    ほんと、精神を病んだもの

    +3

    -0

  • 183. 匿名 2020/01/20(月) 09:29:18 

    生理の日休みたい。
    二日目の量が多い日、一時間おきに変えにいき、どっと出るから30分おきにトイレ…。
    痛みはないけどそのどっと出るタイミングばかり気になって集中できない。
    一日中、漏れやしないか?とずっと気になる…

    +6

    -0

  • 184. 匿名 2020/01/20(月) 09:36:31 

    >>183
    有休申請しては?

    +1

    -0

  • 185. 匿名 2020/01/20(月) 09:37:57 

    平成生まれだけど昭和脳ごめん
    散々休日にどこどこ行った何して遊んだって話を聞かせといて平日具合悪いから休むって言われたときに殺意沸くのは許して欲しい 社会人なんだから体調管理はしてくれよ した上で具合悪くなるなら良いけどさ 人には色々事情あるけど、こっちは高温期で38℃あるのに37℃で休むって言われてもかける言葉が見つからないよ

    +4

    -2

  • 186. 匿名 2020/01/20(月) 09:42:01 

    >>163
    面接の時には言われなくて、グループラインに入ってから知ってびっくりした。辞めたいんだけど、これ以外は融通きくし働きやすい方だし子供小さいから辞められない。
    前の職場は電話だけで、誰も出なければ留守電に入れとけばよかったからラクだったな。

    +2

    -0

  • 187. 匿名 2020/01/20(月) 09:44:01 

    「何? 休みが欲しいだと?
    ああ、分かった。もう明日から来なくていいよ」

    こんな職場が多かったこと。

    +4

    -0

  • 188. 匿名 2020/01/20(月) 09:58:47 

    美徳って言い方に悪意を感じる
    別に美徳だから行ってるんじゃない、急に休まれると自分も困るから他人にもそれを強いないように気を付けてるだけなんだけど・・
    もちろんインフルだとかは仕方ないけど、普通は社会人は体調管理も仕事のうちって考えないかな
    なんかこういう系の記事って日本をダメにしたいどこかのお国からの回し者?って気がする

    +2

    -0

  • 189. 匿名 2020/01/20(月) 10:03:47 

    うちの会社も前はそんな感じだったけど
    風邪でも来た人が実はインフルエンザで
    壊滅的に伝染したことあってから言わなくなった

    +2

    -0

  • 190. 匿名 2020/01/20(月) 10:09:22 

    >>185
    私は気にならないタイプ
    めずらしいのかな
    有休なら別にどんな理由でも人の勝手だと思ってる
    忘年会の翌日に(多分二日酔いで)休む人もいるけど
    本気で気にならない
    皆さん気になりますか?

    +6

    -1

  • 191. 匿名 2020/01/20(月) 10:24:56 

    >>190
    職業によるのでは?
    個人プレーの職なら困らないでしょ でもチームで仕事してたら困るよ 他にも
    医者がその人の手術日や外来日に突然休んだら困るよね 営業担当が長年付き合いのある営業先に行くことになってるのに突然休まれたら誰が行くのって話になるよね

    +1

    -2

  • 192. 匿名 2020/01/20(月) 10:26:21 

    >>176
    正社員でもそうかも
    来て欲しい人の方がきっちり休む
    どっちでもいい人は出てきてるなあ…

    +4

    -0

  • 193. 匿名 2020/01/20(月) 10:26:23 

    うちの会社は、当日の朝に連絡したら「何故夜の間に行かなかったんだ!」って怒られるよ。夜間救急とか外来があるんだから行けばいいって事らしい。言わんとしてることは分かるけど朝に発覚したりするしね。

    それもあってみんなそのやり取りがめんどくさいから休もうとしない

    +3

    -0

  • 194. 匿名 2020/01/20(月) 10:27:08 

    >>22
    復帰のための慣らし勤務だったら何も言えないね
    リモートワーク導入で家でも働けるようになればいいのだけれど
    人によっては仕事よりも出勤がハードルだし

    +9

    -0

  • 195. 匿名 2020/01/20(月) 11:16:57 

    インフルエンザで、出なきゃいけない、出てこい、という人はテロレベル。

    もっと危険なのは、男性の風疹抗体ワクチン確認、は必須レベル。
    保健所からの通知だけじゃあまっちょろい。
    国策でやらなきゃいけないよ!

    +2

    -0

  • 196. 匿名 2020/01/20(月) 11:21:56 

    >>21
    肺炎って…まさか

    +0

    -0

  • 197. 匿名 2020/01/20(月) 11:25:05 

    >>172
    MARSって中国の?
    やっぱりアルバイトで接客は何かあると感染病にかかりやすいから辞めた方が安全だね

    +0

    -0

  • 198. 匿名 2020/01/20(月) 11:48:52 

    >>190
    いちいち人の事気にしてる暇あるなら仕事に集中しろと思う。誰が休もうが有給使おうが本人の勝手。他人がごちゃごちゃ言う権利ない。だいたい他人の事にごちゃごちゃ口出すの30後半過ぎた人に多い。こういううるさいおばさんもいるし休む方も休みにどこ行ったとかいちいち言わなくていいのにね。バカだと思う。

    +6

    -0

  • 199. 匿名 2020/01/20(月) 11:49:22 

    今、非正規が多いから風邪引いても無理して来る人が多いよ。

    +1

    -0

  • 200. 匿名 2020/01/20(月) 11:52:42 

    >>191
    医者だって他の職種だって人間なんだから突然死したりいきなり脳梗塞とか脳卒中で倒れたりするし本人が悪いわけではないでしょ。そういうもしもの想定をしていない会社や病院側がダメだと思うよ。人間は絶対はないんだから。

    +8

    -1

  • 201. 匿名 2020/01/20(月) 11:53:30 

    >>192
    平社員は休めばいいと思うけどね

    +0

    -1

  • 202. 匿名 2020/01/20(月) 11:57:00 

    >>185
    38℃あるのはあなたの勝手。低体温の人は37℃でもフラフラ。自分が高体温だからと自分より低い体温の人に文句付けて楽しい?人によって症状も辛さも様々だし、自分のものさしでしか物事測れないなんていい大人が恥ずかしいよ。すごく狭い世界で生きているんだね。世の中色んな人がいてみんな色々あるのにそれを認められないなんて寂しい人間。

    +13

    -2

  • 203. 匿名 2020/01/20(月) 12:13:51 

    体調不良で正常な働きができるわけないんだから
    給料払う側からしたら給料泥棒みたいなもんだよ。

    +3

    -0

  • 204. 匿名 2020/01/20(月) 12:22:49 

    上司が昭和な働き方を押し付けてくるからでしょ

    +6

    -0

  • 205. 匿名 2020/01/20(月) 12:29:57 

    >>202
    私の所の店長もそんな感じ
    確かにシフト制で お休みされるのは
    きついけど そこは助けあいじゃない!
    私も ここ数年体調崩さなかったけど
    あまりにしんどくて 前日 お休みさせて
    欲しいって連絡したら スタッフ少ないから
    39度熱ないなら出勤して下さい!って…
    言われました。なので出勤したけど…
    ほんと 人の気持ちがわからない人なんだと
    つくづく感じて…
    ある意味 信頼関係なくなりました。
    インフルになっても出勤するタイプ
    なので おかしすぎるし
    体調悪くても 休めない勤務体制にも
    かなり問題ありだよね

    +8

    -0

  • 206. 匿名 2020/01/20(月) 12:51:15 

    >>202
    高温期を勝手ってひどすぎ
    それこそ人の気持ちわかってないじゃん
    38℃なんだから違和感あるに決まってるじゃん ただウイルス撒き散らす訳じゃないし明確に吐いたり頭痛がする訳でもないし休むまでもないから頑張ってるのに 土日遊びまくった挙げ句に37℃で休まれたからイラっとしたんだよ 症状聞いたら「咽頭痛もないし頭痛もないし腹部症状もない」だって あきれるよ
    あなたの言い方にも呆れるけどさ

    +4

    -5

  • 207. 匿名 2020/01/20(月) 13:03:01 

    >>175
    サンキュ

    +1

    -0

  • 208. 匿名 2020/01/20(月) 13:24:27 

    >>206
    自分の方が熱があるし辛いはずだから自分より体温低い人は辛くないとでも?それは想像や妄想でしかないよ。
    自分は体調不良でも出勤してこんなに頑張っているのに他の人が体調不良で休むのは気にくわない?
    誰が体調不良で休もうが有給使おうが他人のあなたに愚痴愚痴言う権利ないし立場でもない。
    あなたは体調不良でも出勤するみたいだけどそれを他人に強要は出来ないよ。
    周りは体調不良でも出勤してくるあなたを見てうつされないかビクビクしてるし、どうせ体調悪くて仏頂面で仕事してるんでしょ?職場の雰囲気も悪くなるし熱のせいで朦朧としてミスしようもんなら大迷惑だよ。
    自分の事だけじゃなくて周りの人にもっと優しい気持ちを持てるようになったらいいね。嫌われちゃうよ。

    +8

    -1

  • 209. 匿名 2020/01/20(月) 13:30:37 

    >>58
    で マスクなしで電車に乗ってたりする…
    私 去年風邪移されて 今年は旦那がインフル移され 私にも移り 寝込み正月だった。

    +3

    -0

  • 210. 匿名 2020/01/20(月) 13:33:53  ID:XIsRCxTbbs 

    個を捨てて休まず国の為、会社の為に朝から晩まで一心不乱に尽くし働くのが日本人のあるべき姿です

    最近あなた達は怠けている

    +0

    -5

  • 211. 匿名 2020/01/20(月) 13:43:30 

    >>37
    本当ですか?

    +3

    -0

  • 212. 匿名 2020/01/20(月) 14:02:39 

    風邪やインフルなのに職場の圧力で休めないときは辛いよね。
    うっかりマスク忘れちゃって、職場のエアコンや加湿器に向かって咳クシャミしても仕方ないよね。

    +3

    -0

  • 213. 匿名 2020/01/20(月) 14:31:22 

    前の会社は15万の基本給に皆勤が3万だったから休むと給料がキツかった

    +1

    -0

  • 214. 匿名 2020/01/20(月) 14:44:18 

    昭和生まれで休むのは駄目と思い込んでるのかとりあえず出勤してきて具合悪いアピールしまくって早退する人がいる
    月に何回も
    事前に連絡くれて休んだらシフト調整かけて人数揃えられるのに途中で帰るから一人欠け状態で一番忙しい時間帯を迎えなきゃならなくなって本当に迷惑
    でも昭和脳上司にはそれ(休まずに来る)がやる気あるって受け取られるらしい

    +7

    -0

  • 215. 匿名 2020/01/20(月) 15:22:26 

    昭和はね、戦争で死んでいった人達のこと思ったらこれくらい・・・とか、敵地で戦ってた時のこと思ったらこれくらい・・・って気持ちもあっただろうから、わからなくもないのよ。
    でももう現役世代で戦争に直接関わった人なんてほとんどいないだろうし、そんなに頑張らなくていいのよ。
    過労死する人が後を絶たない国にしたくて戦ったわけでもないし。

    +12

    -0

  • 216. 匿名 2020/01/20(月) 15:40:43 

    平成生まれと令和生まればっかりの社会になった時に好きにすればいいんじゃないかな?
    昭和のやり方はキツイかもしれないけど、よっぽどじゃない限り必要な事もある。
    もちろん犯罪や違反は論外だけど、お客さんの為に多少の無理も必要な時がある。

    +1

    -0

  • 217. 匿名 2020/01/20(月) 16:03:36 

    迷惑がかからなけばいいよ
    迷惑がかからなければね

    +1

    -1

  • 218. 匿名 2020/01/20(月) 16:40:32 

    >>132
    妻にごはん作るの面倒臭いとか言われて邪魔にされる人いるんだよ。

    +1

    -0

  • 219. 匿名 2020/01/20(月) 16:51:02 

    >>191
    二日酔いや体調悪い先生に手術されるのはやだ。大事なお客様に二日酔いの人連れて行くの失礼だし病気はうつしたら迷惑。
    ただ、病気はともかく二日酔いは手術の前の日や大事なお客様の所へ行く時は二日酔いにならないよう自己管理必要だけど。

    +1

    -0

  • 220. 匿名 2020/01/20(月) 16:56:39 

    >>190
    私も気にならない、その分忙しくなっても。
    逆にマスクしてるけど凄いゴホゴホしながら来る人いるとウィルスばらまかれて迷惑だから休めばいいのにって気になる。

    +0

    -0

  • 221. 匿名 2020/01/20(月) 17:12:10 

    日本って誰かが頑張ってる横で休むのは悪って潜在的に刷り込まれてる気がする。休める時は休む(有給)、体調が悪い時は治す、それでいいのに。ちなみにイギリスだと病気の休みは有給を消化ではなく病気用の休みがありましたよ。

    +4

    -0

  • 222. 匿名 2020/01/20(月) 17:45:46 

    >>133
    お疲れ様😌💓

    +1

    -0

  • 223. 匿名 2020/01/20(月) 18:11:10 

    休みたいけど休ませてもらえない。
    インフルではないけど39度こえできつく休みを申し出たらインフルじゃないなら来いと言われた

    +0

    -0

  • 224. 匿名 2020/01/20(月) 18:14:55 

    その美徳の結果、日本経済は30年間も成長がゼロでしたとさ

    +3

    -0

  • 225. 匿名 2020/01/20(月) 18:34:03 

    >>223
    昭和は根性が大好き❗️
    為せばなる、死ぬ気になれとか、先生から言われたなぁ。

    +3

    -0

  • 226. 匿名 2020/01/20(月) 18:37:07 

    未だに根性論とかアホみたいに振りかざしてる中年も居るからね、それも単純作業でw

    意味ないし頭悪すぎ

    +4

    -0

  • 227. 匿名 2020/01/20(月) 18:44:49 

    洗脳教育の賜物、お上に都合の良い人間を量産させるために幼少の頃から学校やらマスメディアで洗脳していた

    +0

    -0

  • 228. 匿名 2020/01/20(月) 18:59:52 

    >>15
    私のパート先も代わりを見つけろって。
    インフルエンザだったらもう無理だよ。
    代わりなんて探せない(T_T)
    こないだ胃腸炎だったけど、下痢止め飲んでなんとな出勤したよ。

    +6

    -0

  • 229. 匿名 2020/01/20(月) 19:36:37 

    日本は無駄が多い。非効率

    +2

    -0

  • 230. 匿名 2020/01/20(月) 19:41:48 

    >>222 ありがとう☺️

    +1

    -0

  • 231. 匿名 2020/01/20(月) 19:42:27 

    >>155
    頭痛だけならって話してるんだけど…そんなにキツく言わないでほしい。頭痛の話だからね。頭痛いだけで休む人の事を私は言っただけだから
    ここでそんなに怒ってどうするの??

    +0

    -0

  • 232. 匿名 2020/01/20(月) 20:06:09 

    >>179
    ほんとそうですよね
    「みんなビックリしてたわ〜(ドヤ」って言ってたけど、それドン引きされてるんだよ…と思いました

    +1

    -0

  • 233. 匿名 2020/01/20(月) 20:20:03 

    インフルで休まず来られたら迷惑!
    家族に妊婦がいたら恐怖でしかないわ。

    +3

    -0

  • 234. 匿名 2020/01/20(月) 20:49:42 

    年に2回くらい体調不良で休むのは、「休みがち」ですか?人間なので風邪だってひきますよ。
    パートのオババうざい。

    +2

    -1

  • 235. 匿名 2020/01/20(月) 20:54:57 

    体調悪いって言ってんのに職場にいさせよう、来させようとする人、会社は時代遅れって事だね。残念な事に時代遅れを脱却出来ていない人も少なくない、そんな会社の方が多そうだ。
    はては時代遅れな国になっていくわけだね。

    +3

    -0

  • 236. 匿名 2020/01/20(月) 21:00:55 

    体調不良で会社来る人、かなり迷惑。
    大丈夫ですか?って、
    みんなにうつさないでよ!アンタ大丈夫なの?って意味で聞いたんだけど、
    何とか乗り切ってみせる!とかカッコつけてて、
    ドン引きした。

    体調が悪くなる前に計画休暇を取ってカラダを休ませたりリフレッシュするのは仕事の内だと思う。

    +3

    -0

  • 237. 匿名 2020/01/20(月) 21:01:00 

    這ってでも来いというのが昭和の教え。

    インフルかかったから休みたいって電話したら、えっ?休むの?みたいなリアクションされたよ。

    昭和30年代生まれの社長に。

    なので、私は39度超える熱があっても出社してます。
    自分を犠牲にしても会社のためにと植え付けられてきた氷河期世代なので・・・

    てゆうか、従業員は私しか居ないからまず休めない。
    有休義務化もなんだかなぁ。
    零細企業は絶対入らない方がいいよ。

    +0

    -0

  • 238. 匿名 2020/01/20(月) 21:02:22 

    >>225
    本当おじさん達根性論好きよね

    +3

    -0

  • 239. 匿名 2020/01/20(月) 21:03:39 

    昭和脳って、つまらんどうでもいい事で始末書書かせたりするし、本当に非効率で時間のムダ

    +1

    -0

  • 240. 匿名 2020/01/20(月) 21:09:43 

    >>239 馬鹿ばっかりだよね。

    +1

    -0

  • 241. 匿名 2020/01/20(月) 21:12:22 

    パートさん
    年末最後の出勤日に
    一緒に住んでる成人した子供が
    インフルかかって
    「自分も感染してるかもしれないし自分が出勤して、年末の大切な時期に周りの人に移したら大変だから」
    って言って休んでた。
    懸命な判断だなーと思った。

    +1

    -0

  • 242. 匿名 2020/01/20(月) 21:18:14 

    >>183
    わかるわかる!
    私は筋腫持ちだけど、酷い時はさらに多い日用タンポンも、30分たったらもう漏れ出てて、染みてきやしないかといつもヒヤヒヤしてる。

    パンツ(ボトム)汚した事もあるけど、常に予備置いてあるから乗り切ったよ。

    生理2日目が休みの日だとラッキーって思っちゃう!

    +1

    -0

  • 243. 匿名 2020/01/20(月) 21:21:19 

    体調悪かったら休もうよ。
    長引くよ。
    さらに自分の首絞めるよ。

    周りも気を使うしうつったら困るし
    はっきり言って迷惑この上ないと思ってるよ。

    そういう空気にしてる会社も良くないと思うけどね。

    +3

    -0

  • 244. 匿名 2020/01/20(月) 21:26:27 

    >>113
    間違えてマイナス押しちゃったごめんね
    うちも同じ!罰ゲームかよって思うよ

    +0

    -0

  • 245. 匿名 2020/01/20(月) 21:33:52 

    部下によくマナーについて聞かれますが究極のマナーは自分が元気な事だと思っております。
    相手に余計な気を使わせないためには最低限元気でないと。
    だからこそ具合が悪ければ休む。体調管理はしっかりする。当然です。
    なかなか難しいけれどスタッフにも自分にも言い聞かせているアラフォーです。

    +2

    -0

  • 246. 匿名 2020/01/20(月) 21:43:14 

    隣の席のババアがゲホゲホ咳き込んで鼻水ダラダラ垂らしながら仕事していてめちゃ不愉快!!
    体調悪いなら休んでほしい!

    +1

    -0

  • 247. 匿名 2020/01/20(月) 21:44:48 

    >>238
    オバサンもね🎵

    +0

    -0

  • 248. 匿名 2020/01/20(月) 21:46:25 

    わたし38度で会社休んだら、お局が聞こえるようにでかい声で「わたしだったら38度でも会社行くけどね!」って言ってた。
    うわー...。って思ったわ

    +4

    -0

  • 249. 匿名 2020/01/20(月) 21:59:56 

    有給5日間ルールがあるからこういう時に休める筈と議員さんは思ってるだろうけど、それはそれで5日間ルールの為に無理矢理消化させられるんだよね。
    5日間ルールで捨ててる分が勿体ないのでインフルでもない限りはゴホゴホしててもマスクして出勤してる。5日間ルールで捨てる分なければ素直に休むけど。

    +0

    -0

  • 250. 匿名 2020/01/20(月) 22:00:21 

    >>140
    査定に響くとか、役所関係とか一般企業とかなら分かるけど。シフトで動いたりチームで動いたりしてる会社だと、はいそうですかで済まないこともあるんじゃないの?
    そりゃ給料減っても休める分は休みたいですって人たくさんいると思う。けど仕事進めてく上でそれだけで判断できるもんじゃないと思うけど。

    +2

    -1

  • 251. 匿名 2020/01/20(月) 22:02:19 

    >>245
    体調管理する為に休むのに、休むと体調管理できてないって叱られるんですよねwwwどーしたらいいの?w

    +6

    -1

  • 252. 匿名 2020/01/20(月) 22:10:23 

    >>251
    そもそもお休みが足りないのではないですか?転職をお勧めします。

    +0

    -0

  • 253. 匿名 2020/01/20(月) 22:24:28 

    頻繁にあると社会人なんだから体調管理ぐらいしっかりしてほしい。うちの学生バイトで頻繁に休む子多いけどその分少ない人数で店回してそのスタッフが大変になってるって思わないんだろうな。

    +2

    -0

  • 254. 匿名 2020/01/20(月) 22:25:50 

    >>251
    自分に甘そう

    +2

    -2

  • 255. 匿名 2020/01/20(月) 22:57:55 

    教員だから生徒にうつす可能性考えたら絶対休むべきなんだけど、みんな無理して来てる。
    休んだら時間割動かしたり代わりに授業行ったりしないといけないから休むことに文句言う人いるし。
    あと、教員は残業代出ないから長く学校にいる人ほど頑張ってるって風潮はかなりある。
    でも、実際はみんな職員室ではずっとダラダラ話してて全然仕事してない。定時過ぎてから仕事してる。
    私は早く帰りたいから勤務時間中に仕事終わらせるけど、定時に出るとだいぶ嫌な顔されるから1時間ぐらい仕事してるフリして帰ってる。それでも帰りにくいし、早く帰ると仕事できない認定される。

    +2

    -0

  • 256. 匿名 2020/01/20(月) 23:05:10 

    >>15
    いやーわかる!
    休む方がめんどくさい!
    お伺い立てるくらいなら、無理しちゃう

    +3

    -0

  • 257. 匿名 2020/01/20(月) 23:21:06 

    「月に1回は休みたいからぁ〜」って有給の計算をしてる同僚。そして、毎月「体調不良」と言って休む。計算通りに毎月体調不良のなれるのね〜

    +0

    -0

  • 258. 匿名 2020/01/20(月) 23:33:55 

    ITだけど、裁量労働だから遅刻という概念がなくてありがたい。
    朝は10:00とか11:00に出社、自宅稼働にする日もあり。
    その代わり、目標達成のプレッシャーはある。
    でも、令和の働き方として良いと思う。
    体調悪かったら自宅勤務にするか、普通にやすむよ。

    +2

    -0

  • 259. 匿名 2020/01/20(月) 23:39:05  ID:oMR8Pz5nZH 

    食品関係はなるべく休んでほしいな〜
    自覚症状なくてノロになってたりするじゃん。。。 

    +1

    -0

  • 260. 匿名 2020/01/20(月) 23:48:45 

    バイキン撒き散らすことが美徳なの?

    +1

    -0

  • 261. 匿名 2020/01/20(月) 23:49:33 

    >>24
    すごい分かる。
    体調悪いアピールしてこれでも仕事してる自分えらいでしょ、ていうジジイ。

    +1

    -0

  • 262. 匿名 2020/01/20(月) 23:50:30 

    とくに食品と接客業は絶対休んでほしいわ。
    お客さまに病気うつすなんてありえない

    +1

    -0

  • 263. 匿名 2020/01/21(火) 00:01:45 

    >>22
    あなたには関係ないでしょ
    会社がそれでも大丈夫だからそうしてるのでは?

    +0

    -0

  • 264. 匿名 2020/01/21(火) 00:03:07 

    そりゃあ昔は働けば働く程 お金が貰えたんでしょ?
    今は働く程貰えないんだよ

    +1

    -0

  • 265. 匿名 2020/01/21(火) 00:12:49 

    >>1



    大宮そごうのインテリアのお姉様に言われたわ

    1日休んで翌日復帰するのと

    こじらせて1週間来なくなるの  どっちがよかったのですか?って思わず聞いちゃったわ

    +0

    -0

  • 266. 匿名 2020/01/21(火) 00:14:51 

    花粉症で早く病院に行きたいから明日半休取りたい…
    日曜からひどくなってきたよ

    +0

    -0

  • 267. 匿名 2020/01/21(火) 00:52:08 

    >>139
    うちの上司もそう!
    70代のパートさんが体調悪くて休んだ時に
    「それくらいで休むなんて信じられない」とか吐き捨てた! 30代と70代とじゃ体力も違うし体調不良のレベルが違うのもわかんないのかよクズ!って思った
    肋骨骨折してんのに仕事休まなかった時は
    頭おかしいのかと思った

    +0

    -0

  • 268. 匿名 2020/01/21(火) 00:59:55 

    うちのチーフ確かに体調不良では自分は休まない
    だからパートさんには休みたいなら代理立ててって言ってくる
    でも自分の子供の病気とかは都合良く休む
    おまえも代理たてろよ馬鹿が

    +1

    -0

  • 269. 匿名 2020/01/21(火) 01:10:17 

    熱とか薬で治まらない痛みがあったときはもう休む。
    どうしようもなくダルくて気分悪い程度だったら、午前中納期の仕事が無いかとか、仕事の量考えて休むか決める。
    1ヶ月分以上有給残ってるから休みたいときになるべく休もうかと思って。

    +0

    -0

  • 270. 匿名 2020/01/21(火) 02:12:28 

    >>109
    そんなこと言われたこともないし聞いたこともないわ
    ずいぶん酷い会社に勤めてたんだね

    +0

    -0

  • 271. 匿名 2020/01/21(火) 14:36:08 

    >>247
    確かにw
    おばちゃんも言うかもw
    まじうざいw

    +1

    -0

  • 272. 匿名 2020/01/24(金) 19:34:22 

    風邪はひどくならない方ですが、生理痛が…他の人では出来ない(皆出張で不在)、締切の仕事があるときはイブ飲んでタクシー出勤。本当は休みたい

    +0

    -0

コメントを投稿する

トピック投稿後30日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。

人気トピック

新着トピック

関連キーワード