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就活でLGBTをカミングアウトするのってどう思いますか?

425コメント2019/11/14(木) 23:55

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  • 1. 匿名 2019/11/13(水) 12:06:54 

    あとからバレるのも嫌なのでできれば先に言ってしまいたいです
    就活でLGBTをカミングアウトするのってどう思いますか?
    返信

    +21

    -286

  • 2. 匿名 2019/11/13(水) 12:07:41  [通報]

    かまってちゃん
    返信

    +343

    -58

  • 3. 匿名 2019/11/13(水) 12:07:48  [通報]

    どんな目で見られるかは賭けでしかないよ
    お手洗いとか着替えがあるとかで配慮が必要なら仕方ないけど
    辛い思いをする事もあると思う
    返信

    +545

    -0

  • 4. 匿名 2019/11/13(水) 12:07:51  [通報]

    検診とかも拒否?
    就活でLGBTをカミングアウトするのってどう思いますか?
    返信

    +126

    -4

  • 5. 匿名 2019/11/13(水) 12:07:59  [通報]

    職種による
    返信

    +198

    -0

  • 6. 匿名 2019/11/13(水) 12:08:22  [通報]

    あら!そうだったのね!くらいしか思わないです。
    カミングアウトされたことありますが。
    返信

    +247

    -4

  • 7. 匿名 2019/11/13(水) 12:08:30  [通報]

    言わなくてもいいと思う
    そんなカミングアウト、就活で必要?
    返信

    +775

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  • 8. 匿名 2019/11/13(水) 12:08:44  [通報]

    仕事と関係ない性的嗜好を聞いてもないのに暴露されても「お、おう」としか思えない
    てかちょっと面倒臭そうだなって引く
    返信

    +814

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  • 9. 匿名 2019/11/13(水) 12:08:52  [通報]

    このことだけじゃなくて
    必要のないことって
    言わなくてもいいよ
    仕事の評価は別でしょう
    マイナーだと思い込むから辛くなるだけで
    メジャーな普通のことだ思ってもいいよ
    返信

    +414

    -1

  • 10. 匿名 2019/11/13(水) 12:08:56  [通報]

    仕事に影響しないなら別にカミングアウトしなくてもいいのでは
    返信

    +356

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  • 11. 匿名 2019/11/13(水) 12:09:06  [通報]

    先日の深夜のドキュメンタリーでやっていたけど、カミングアウトすると同時に企業側に色々要求してた。他の人にバラさないとかなんとか…

    そういう要求しないならいいんじゃない?
    返信

    +411

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  • 12. 匿名 2019/11/13(水) 12:09:09  [通報]

    >>1
    面接で?
    入社するかどうかも分からないのに自ら個人情報撒き散らさなくても…
    言われた所でふーんって感じだし。
    返信

    +489

    -1

  • 13. 匿名 2019/11/13(水) 12:09:15  [通報]

    おかたい職業は厳しいけど
    開かれてる職業だったら武器になるかもね
    返信

    +3

    -41

  • 14. 匿名 2019/11/13(水) 12:09:18  [通報]

    外資系だったらいいと思う
    返信

    +7

    -11

  • 15. 匿名 2019/11/13(水) 12:09:20  [通報]

    就活でLGBTをカミングアウトするのってどう思いますか?
    返信

    +89

    -91

  • 16. 匿名 2019/11/13(水) 12:09:26  [通報]

    「え、無理、気持ち悪い。」

    って言う人や思う人もいるよ。
    オープンにするのは慎重にね。
    返信

    +232

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  • 17. 匿名 2019/11/13(水) 12:09:37  [通報]

    あえて言う必要あるの?
    返信

    +290

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  • 18. 匿名 2019/11/13(水) 12:09:43  [通報]

    メリットがあるなら言う価値はあるかもしれないけど、人事に偏見があるケースも考えられなくはないし、そこの天秤かなと思う
    返信

    +51

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  • 19. 匿名 2019/11/13(水) 12:09:55  [通報]

    わざわざ言わなくてもと思う
    返信

    +163

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  • 20. 匿名 2019/11/13(水) 12:10:03  [通報]

    >>13
    能力とは関係ないし武器にはならんでしょ
    返信

    +116

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  • 21. 匿名 2019/11/13(水) 12:10:09  [通報]

    >>1
    自分が人事なら激しく不採用にする。
    返信

    +182

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  • 22. 匿名 2019/11/13(水) 12:10:16  [通報]

    LGBTの人のそういう自分の主張ばかりするところが苦手。
    自分のこと知ってほしいなんて図々しいよ。
    返信

    +388

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  • 23. 匿名 2019/11/13(水) 12:10:18  [通報]

    プライベートな事は一々発信しなくても良い
    言われた方は、はぁ…、としか返せないし、そのような目でみられて仕事もし辛い環境にわざわざしなくても
    返信

    +125

    -1

  • 24. 匿名 2019/11/13(水) 12:10:22  [通報]

    面接官が古いタイプの人間ならアウト。
    だからこそ最初に打ち明けて受け入れてくれる会社に就職した方が良いと思う。
    うちの会社かなり許容範囲広くなって、健康診断も男女の丸付ける部分無くなったし、女性だから男性だからって服装の区別も無くなったよ。
    返信

    +27

    -13

  • 25. 匿名 2019/11/13(水) 12:10:41  [通報]

    >>1
    もし落ちてもカミングアウトしたから…と思わないならしたらいい
    差別されたとか思いそうなら言わない方がいいよ
    返信

    +245

    -2

  • 26. 匿名 2019/11/13(水) 12:10:44  [通報]

    後から不都合出るなら先に言っておいた方がいいよ。

    うちの会社もだけど今はLGBT受け入れ促進してる会社もあるから
    そーゆー所探してみるのも良いよ。
    返信

    +14

    -12

  • 27. 匿名 2019/11/13(水) 12:10:47  [通報]

    勝手にどうぞー
    返信

    +9

    -2

  • 28. 匿名 2019/11/13(水) 12:10:53  [通報]

    いやわざわざ就活時に言わなくても。
    返信

    +148

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  • 29. 匿名 2019/11/13(水) 12:11:04  [通報]

    言わないと後で支障が出そうな職場なら思うけど、そうじゃないなら特に言う必要は無いかと。
    私だって男性が好きですなんてあえて言わないし。
    返信

    +220

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  • 30. 匿名 2019/11/13(水) 12:11:05  [通報]

    LGBTは法律で禁止すべき
    返信

    +11

    -38

  • 31. 匿名 2019/11/13(水) 12:11:12  [通報]

    本人の自己責任と思う
    返信

    +11

    -1

  • 32. 匿名 2019/11/13(水) 12:11:20  [通報]

    LGBは、そうなんだ、と思うだけだと、
    トランスジェンダーでトイレを戸籍とは違う性のところと使いたいと言われたら、
    困惑するかも…。
    返信

    +217

    -3

  • 33. 匿名 2019/11/13(水) 12:11:22  [通報]

    採用されたらで良いんじゃない?
    面接落ちたらカミングアウト損じゃん
    返信

    +24

    -1

  • 34. 匿名 2019/11/13(水) 12:11:26  [通報]

    対応に困る
    返信

    +26

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  • 35. 匿名 2019/11/13(水) 12:11:41  [通報]

    >>21
    えー私ならLGBT全然ありだな
    それだけで不採用にはしない
    ハーフも昔は差別されてたみたいに、今後LGBTも広まっていくよー
    返信

    +14

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  • 36. 匿名 2019/11/13(水) 12:12:20  [通報]

    それはいわなくてよい
    後から言われても別に騙された!ってならないよ
    逆に子持ちとか精神病持ち発達持ちを隠してる方が問題かな
    返信

    +69

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  • 37. 匿名 2019/11/13(水) 12:12:45  [通報]

    後々面倒で先に言ってしまいたい気持ちは分かるけど、残念な事に皆が皆受け入れてくれる程世の中は優しくない。特に日本人は集団心理が強いからね…。
    既出だけど業種によるし、偏見を持つ人が少ない場所で働くのも良いと思います。
    返信

    +23

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  • 38. 匿名 2019/11/13(水) 12:12:47  [通報]

    >>1
    どれなのかな?トランスジェンダーなら言っておいていいと思うけどそれ以外なら別に言う必要ないかなって思う
    返信

    +142

    -1

  • 39. 匿名 2019/11/13(水) 12:12:59  [通報]

    LGBとTを並べるのおかしくない?
    返信

    +153

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  • 40. 匿名 2019/11/13(水) 12:13:15  [通報]

    やめとけ
    偏見、こそこそ言われるのがオチ
    返信

    +4

    -3

  • 41. 匿名 2019/11/13(水) 12:13:19  [通報]

    聞かれたら答えればいいんじゃないかな
    自ら言う必要はない
    返信

    +15

    -0

  • 42. 匿名 2019/11/13(水) 12:13:22  [通報]

    日本企業?
    外資の友達は言ってたよ
    返信

    +3

    -12

  • 43. 匿名 2019/11/13(水) 12:13:38  [通報]

    病気や何か業務に支障をきたす訳でも無いのに言う必要ある?
    返信

    +88

    -0

  • 44. 匿名 2019/11/13(水) 12:13:40  [通報]

    >>35
    同じくあり
    返信

    +3

    -10

  • 45. 匿名 2019/11/13(水) 12:13:52  [通報]

    >>35
    面接でわざわざ必要ないことを主張するところがダメだわ。
    返信

    +188

    -2

  • 46. 匿名 2019/11/13(水) 12:13:59  [通報]

    受かってから言えばよくない?
    それで後から内定取り消しになっても仕方ないと理解した方がよい。まだ世間は追いついてない。
    返信

    +41

    -2

  • 47. 匿名 2019/11/13(水) 12:14:05  [通報]

    LGBTだと仕事上どういうとこで不便を感じるのかな?
    返信

    +108

    -0

  • 48. 匿名 2019/11/13(水) 12:14:15  [通報]

    プライベート問題を就活で言われてもね…言わないでいいんじゃない?
    返信

    +102

    -1

  • 49. 匿名 2019/11/13(水) 12:14:18  [通報]

    自分ならひとまず言わない。

    実績あげて他の人といい関係を築いた上でカミングアウトする。その方がまだ受け入れてもらえるかなと。人となりを知ってもらってからの方がいいと思います。
    返信

    +30

    -0

  • 50. 匿名 2019/11/13(水) 12:14:21  [通報]

    え、私がイケメン好きです!って面接中に言うくらい意味がわかんないんだけど
    聞いてもないのに性嗜好暴露されても引かれるだけな気がする
    返信

    +217

    -5

  • 51. 匿名 2019/11/13(水) 12:14:26  [通報]

    >>45
    そういうところが頭固いんじゃない?
    関係あることじゃん。
    返信

    +2

    -47

  • 52. 匿名 2019/11/13(水) 12:14:32  [通報]

    いらねーだろ。
    女性の裸を性的な目で見てしまうくせに下着会社受けようとしてるわけじゃないなら言わなくていいよ。

    自分も前の会社にLBGTいたけど、プライベートで仲良くなるまで分からなかったし、仕事で支障がないなら言う必要とかないから。
    返信

    +62

    -0

  • 53. 匿名 2019/11/13(水) 12:14:41  [通報]

    カミングアウト=理解して配慮して!ってことだから受け入れられない人がいて当然かと
    普通の人だって何かしらあるのに
    返信

    +96

    -2

  • 54. 匿名 2019/11/13(水) 12:14:44  [通報]

    >>22
    カミングアウトハラスメントに、もっと敏感になって欲しいよね
    ほぼ初対面の人から、性的指向&嗜好なんて聞きたくないでしょ

    返信

    +185

    -1

  • 55. 匿名 2019/11/13(水) 12:14:50  [通報]

    このトピは伸びる(確信)
    返信

    +1

    -5

  • 56. 匿名 2019/11/13(水) 12:15:11  [通報]

    >>21
    それ今必要?って話を急にするのがマイナス評価
    LGBT関係ない
    返信

    +194

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  • 57. 匿名 2019/11/13(水) 12:15:34  [通報]

    >>35
    横だけど
    個人的に受け入れるのと会社では違う気がする
    例えば外見は男性そのもので女子トイレを使うとか女子更衣室を使うとかなったらそれは難しくない?
    何かの時に特別な配慮が必要になる可能性があるって事は採用側は考えなきゃいけないよね
    返信

    +60

    -0

  • 58. 匿名 2019/11/13(水) 12:15:54  [通報]

    結婚して辞めたりする可能性がないから有利
    返信

    +1

    -7

  • 59. 匿名 2019/11/13(水) 12:15:56  [通報]

    制服が決まっている トイレに困るなど どうしてもそれを受け入れられないのなら言うべきなのかな?
    返信

    +36

    -1

  • 60. 匿名 2019/11/13(水) 12:15:58  [通報]

    トランスジェンダーの場合は言っておいてもいいかも?

    後のはまだまだ理解は難しいと思う。
    ただの性癖だと思われて嫌な思いすると思う。
    返信

    +68

    -1

  • 61. 匿名 2019/11/13(水) 12:16:12  [通報]

    マイナスにしかならない。
    言ってどうするの?
    落ちたらそれのせいにするでしょ。
    返信

    +26

    -1

  • 62. 匿名 2019/11/13(水) 12:16:32  [通報]

    そうなんで特別扱いしてください。配慮してくださいって意味での要求するわけじゃないならいちいち言わなくていいんじゃない?
    返信

    +27

    -1

  • 63. 匿名 2019/11/13(水) 12:16:35  [通報]

    >>51
    何か業務に支障があるの?ないなら必要ない事だよ。
    返信

    +78

    -1

  • 64. 匿名 2019/11/13(水) 12:16:36  [通報]

    >>1
    プライベートのことだから会社にいう必要はないよ。
    返信

    +57

    -0

  • 65. 匿名 2019/11/13(水) 12:16:47  [通報]

    トランスジェンダーでその性別で働きたい!と
    強く思うなら言っても良いんじゃないかな?
    でもレズとかゲイとかそっちは言わなくて良いと思う
    恋愛や性的趣向は就活には関係ない
    返信

    +95

    -0

  • 66. 匿名 2019/11/13(水) 12:16:51  [通報]

    何のためにカミングアウトするの?
    トイレや更衣室に配慮が欲しいってこと?
    もし自分用に新設して欲しいという事なら説明した方がいいだろうけど、それだとまず受からないだろうね。
    企業側にそういった負担を求めないなら、カミングアウトの必要はないんじゃないの?
    返信

    +65

    -0

  • 67. 匿名 2019/11/13(水) 12:16:51  [通報]

    夫が勤めている会社(IT開発系)に新卒入社して夫の部下となりました。
    女性だったのですが髪型、服装、所作は男性そのもの。ですが、お手洗いは会社の規約上?社会的常識?なのか女性用しか利用できなく、それが彼女にとって非常にストレスだったらしく半年で辞めていきました。
    会社としては受け入れているつもりだったようですが難しい問題ですよね。今は不本意ながら夜のお仕事を頑張っているそうです。
    返信

    +27

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  • 68. 匿名 2019/11/13(水) 12:17:00  [通報]

    Tなら、言った方がいいけど
    LGBなら、言うべきじゃない。

    就職の面接で「私は熟女好きです」って言う?
    そのレベルだし、社会に浸透させるという意味で
    そのレベルでないとダメなんだよ
    返信

    +88

    -0

  • 69. 匿名 2019/11/13(水) 12:17:05  [通報]

    仕事に支障をきたさない自信があるなら言う必要ない
    配慮してほしいなら、言う必要がある
    返信

    +0

    -1

  • 70. 匿名 2019/11/13(水) 12:17:15  [通報]

    採用されるか分からないのに??
    そして採用されたからといって配慮があるかも分からないよ。どうせ公表するなら入社してからどうにもならない不都合がてでから相談してはどうでしょうか?
    性同一性障害かゲイやレズでも違うと思うけど、主さんは性同一性障害ということだよね?
    返信

    +2

    -0

  • 71. 匿名 2019/11/13(水) 12:17:44  [通報]

    Tは場合によっては言ったほうがいいのかもしれないけど他は関係なくない?
    返信

    +54

    -0

  • 72. 匿名 2019/11/13(水) 12:18:40  [通報]

    >>56
    仮にLGBTという噂が広まったら社内の人間関係に影響あるだろうし仕事にも支障が出るとも限らない。

    職場のLGBTの人なんて極少数で海外のように日本ではまだまだ受け入れられるものじゃないと思う。
    返信

    +2

    -17

  • 73. 匿名 2019/11/13(水) 12:19:49  [通報]

    後からバレるというより、まず受かってから周りの雰囲気を見て判断すればいいんじゃない?言われても態度変わらない人ばかりじゃないし、変な噂立てられてハブられても仕事つまらなくなるんじゃない?
    返信

    +6

    -0

  • 74. 匿名 2019/11/13(水) 12:19:56  [通報]

    更衣室で着替えが必須とかトイレの問題や、業務に支障があるなら、採用前に知っておいた方が助かる会社もあるかもね。
    ただ、普通はしなくて良い配慮を求めるってことになるから、多くの会社はめんどくさくて敬遠されると思う。
    つまり、狭き門が益々狭くなる。
    それでも受け入れてくれることが就職において最優先なら伝えてもいいと思うけど、目指す職がどんなのかわからないから難しいね。アパレルとかなら緩そうだけど、保育士さん看護師さんとかだと難しそう。
    返信

    +10

    -0

  • 75. 匿名 2019/11/13(水) 12:19:58  [通報]

    Tは生活上色々不都合もあるだろうからカミングアウトもいいけど、LGBは心底どうでも良いわ
    返信

    +70

    -1

  • 76. 匿名 2019/11/13(水) 12:20:14  [通報]

    特別な配慮を求めないとしても
    主さんがLGBTのどれなのか分からないけど
    例えばレズビアンだとして
    男の良さを知らないからだ俺が教えてやる
    みたいなトンチキなセクハラ野郎もいるし危ない事もあるから慎重になった方がいいよ
    返信

    +9

    -4

  • 77. 匿名 2019/11/13(水) 12:20:24  [通報]

    >>1
    LGBTに世間が寛容なのは容姿が劣化する30代まで。
    返信

    +1

    -21

  • 78. 匿名 2019/11/13(水) 12:20:36  [通報]

    当事者ですがトランスジェンダー以外は日常支障ないしわざわざ言う必要性を感じない
    偏見ないようにみせて裏で何言われてるかわからないよ?
    何言われてもいいなら言えばいいと思う
    これから頑張りたい会社で自分で足引っ張る必要性はない。
    見ての通り日本でlgbtが理解されるなんてまず無理だと思ってる。
    みんなで渡れば怖くない。それが日本。
    嫌なら海外にでも行けばいいのです。
    返信

    +12

    -25

  • 79. 匿名 2019/11/13(水) 12:20:40  [通報]

    私が人事なら後々、面倒な事になりそうだから採用しないかな。
    同僚にカミングアウトしたときに更衣室の問題とかも出てくるし。
    返信

    +31

    -1

  • 80. 匿名 2019/11/13(水) 12:21:04  [通報]

    >>15
    さすがにこのトピでその画像は酷くない?
    返信

    +44

    -5

  • 81. 匿名 2019/11/13(水) 12:21:06  [通報]

    例えばトランスジェンダーだから戸籍上は女性だけどスーツ着用でトイレもメンズ使いたいとか?どんな配慮を求めたいの?
    返信

    +19

    -0

  • 82. 匿名 2019/11/13(水) 12:21:10  [通報]

    凄い能力が高い人は隠してないパターンあるよね。セクシャリティがぼやける位仕事できる人材。そういう人が活躍できる所は受け入れる側の能力も高いのでトラブルにならない。
    返信

    +1

    -0

  • 83. 匿名 2019/11/13(水) 12:21:24  [通報]

    >>1
    個人の恋愛対象の話なら、仕事には関係ないんじゃないかな?
    見た目と中身の性別が違う場合は、前もって話した方が混乱なくて良いかもね。
    そこは今は理解も進んでると思うし、敢えてサラッと言った方が良いかもよ。
    更衣室とかトイレはどっちを使うとか、全員で確認が必要だろうし。
    返信

    +22

    -0

  • 84. 匿名 2019/11/13(水) 12:21:29  [通報]

    言われたことあるけど「だから何?」って感じだった
    返信

    +16

    -0

  • 85. 匿名 2019/11/13(水) 12:22:01  [通報]

    >>77
    たしかにゲイのおじさんは遠巻きにされてるなぁ。
    返信

    +2

    -7

  • 86. 匿名 2019/11/13(水) 12:22:18  [通報]

    >>72
    周りにそういう人がいなかったからわからないんだけど、
    今でも人間関係変わったり仕事に影響あるような差別とか実際あるの?
    返信

    +4

    -1

  • 87. 匿名 2019/11/13(水) 12:23:02  [通報]

    >>82
    特殊な例であんまり現実的じゃない話だなあ
    返信

    +1

    -0

  • 88. 匿名 2019/11/13(水) 12:23:30  [通報]

    就活でいう必要ないと思うんだけど
    返信

    +2

    -0

  • 89. 匿名 2019/11/13(水) 12:23:51  [通報]

    >>76
    そういうセクハラ野郎はどの女に対してもするから
    返信

    +0

    -0

  • 90. 匿名 2019/11/13(水) 12:24:34  [通報]

    偏見はないけど、言う必要があるのかな?って思う。
    トランスジェンダーで更衣室とかトイレとか配慮して欲しい場合は別として、LBGの場合は「知らんがな!」ってなる。
    どちらにせよよっぽど秀でた何かがない限り企業は面倒ごとは避けたいので不利になりそう。
    返信

    +45

    -0

  • 91. 匿名 2019/11/13(水) 12:25:10  [通報]

    >>15
    面白いと思ってるの?猫はかわいいけどそれを貼るあなたがきしょすぎる 
    返信

    +36

    -8

  • 92. 匿名 2019/11/13(水) 12:25:22  [通報]

    まあ言いたければ言えばいいんじゃない?
    いまどき珍しくもなんともないし聞いたところでだから?って感じだけど
    返信

    +1

    -0

  • 93. 匿名 2019/11/13(水) 12:25:36  [通報]

    トランスジェンダー以外は言われても…って感じ
    返信

    +16

    -1

  • 94. 匿名 2019/11/13(水) 12:25:55  [通報]

    カミングアウトしたから面接に落ちた!差別だ!って騒がないなら…
    返信

    +11

    -0

  • 95. 匿名 2019/11/13(水) 12:25:59  [通報]

    仕事に性別必要ないから性別強調するやつうざい。男でも女でもLGBTでも。
    返信

    +13

    -0

  • 96. 匿名 2019/11/13(水) 12:26:23  [通報]

    私もある点でマイノリティーの人間だけどLGBTの人はいいなあ
    堂々と配慮を求められて
    返信

    +31

    -0

  • 97. 匿名 2019/11/13(水) 12:26:50  [通報]

    >>86
    むしろLGBTの生態を知ってる人が少数という現実から周りの社員が色眼鏡で見たり変に気を使ったりするのではないでしょうか?

    返信

    +1

    -1

  • 98. 匿名 2019/11/13(水) 12:27:33  [通報]

    恋愛対象が同性ってことなら全く言う必要ないと思うけど、心の性別が体と違うなら、伝えておいた上で合格くれた会社に入れたら、一番安心そうだよね。
    返信

    +4

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  • 99. 匿名 2019/11/13(水) 12:27:52  [通報]

    >>78
    このトピ見てもLGBTそのものに差別的な人は少数で、ほとんどの人は仕事に関係ないから言う必要ないって感じだよね?
    こういう被害者意識強いところが苦手
    返信

    +65

    -1

  • 100. 匿名 2019/11/13(水) 12:27:57  [通報]

    主の質問と関係がなくて悪いんだけど、LGBTQのQはどういう人?
    このあいだ初めて聞いて
    返信

    +6

    -0

  • 101. 匿名 2019/11/13(水) 12:27:58  [通報]

    何か知ら配慮を求めるつもりなら言っといた方がいいだろうけど
    そうじゃないなら言う必要なくない?
    今の時代見た目じゃ性別がどっちか分からないけど
    私は女です!男です!とか普通の性的嗜好の人も言わないでしょ
    返信

    +8

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  • 102. 匿名 2019/11/13(水) 12:28:06  [通報]

    >>22
    めっちゃ同感。
    LGBTをどうこう思うより、他人の思考にそんな興味ないからね?
    返信

    +110

    -1

  • 103. 匿名 2019/11/13(水) 12:28:24  [通報]

    LGBはカミングアウトする事で何を求めてるの?
    仕事に関係あるなら言えばいいし、ないなら言う必要ない
    返信

    +10

    -0

  • 104. 匿名 2019/11/13(水) 12:28:29  [通報]

    LGBTだから何?って話だよね
    会社入ったら男も女も関係ないでしょ
    そんなこと言っても何にもならない
    つまり言う必要がない
    同性にアプローチかけて振られて変な噂立てられるだろうけど、そもそも会社は恋愛する場所ではないからね
    そんなところまで会社は面倒みないでしょ
    返信

    +46

    -0

  • 105. 匿名 2019/11/13(水) 12:29:06  [通報]

    >>89
    たしかにね
    でもそういうトンチキ野郎って逃げ道を用意するから
    敢えてそういう人を狙う事もあるんだよ
    私の友達LGBTで美容師やってたけど
    襲われそうになった挙句に
    俺が(差別的な表現)相手にする訳ないだろって
    周りに吹聴されて被害妄想か自意識過剰かみたいな扱いをされて辞めてしまったよ
    返信

    +8

    -1

  • 106. 匿名 2019/11/13(水) 12:29:09  [通報]

    だからこうして欲しいです、こういう感覚ですって事があるならそれも言った方がいいかな。
    ぶっちゃけるだけぶっちゃけて察してはひたすら面倒くさい人でしかないし、心が男性で体は女性だと正直トイレや更衣室で男の目線になるのなら一緒に使うのは絶対に嫌だ。
    返信

    +10

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  • 107. 匿名 2019/11/13(水) 12:29:10  [通報]

    >>1

    差別って言われるかもしれないけど、言ったらかなり採用されにくいと思う。

    就活で求められてるのって、個人の能力もあれど、そんなことよりもまず協調性があって周りとうまくなじんでやっていけるか。

    LGBTの人が協調性ないってことではなあけど、浮いた存在を、しかもそれを隠す気がなく(隠すことでもないけど、つまりあなたのために会社や他の人たちみんなに配慮させろと?)言ってくるあたり、採用しない方がいいと判断されると思う。
    返信

    +69

    -1

  • 108. 匿名 2019/11/13(水) 12:29:28  [通報]

    LGBなのかTなのかで違ってくる
    同性を好きになることはプライベートの問題で会社には関係ないから告白されたところで困るよ
    トランスジェンダーはお手洗いの問題とか事前に考えたいから先に言ってくれた方がいい
    返信

    +33

    -0

  • 109. 匿名 2019/11/13(水) 12:30:00  [通報]

    最近 職場に入ってきた子LGBTだよ。
    面接の時に言ってきたみたいで採用するにあたってトイレとか更衣室とかの問題があるからってスタッフにどうする?って意見聞きにきた。
    特に裸になって着替えるわけでもないしねって
    入ってきたよ。見た目が女の子の男の子
    返信

    +1

    -8

  • 110. 匿名 2019/11/13(水) 12:30:06  [通報]

    >>99
    横からだけど
    被害者意識強いとかじゃなく実際は多いと思うよ。78さんが言っていること
    返信

    +5

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  • 111. 匿名 2019/11/13(水) 12:30:21  [通報]

    面接でそういう人来たけど正直、反応にすごく困って今あえて言うことなのかな?って思ったかな。
    そういう風に接してくださいって要望も認めれないわけじゃないけど、何かあった時にそれを盾にしてくる気がしてちょっと引いた。
    結局うちではスキルが足りないと判断して不採用になったけど、きっと本人の中では自分がLGBTだから落とされたって思ってるんだろうなーと思う
    返信

    +58

    -0

  • 112. 匿名 2019/11/13(水) 12:30:40  [通報]

    トランスならまだわかるけど…他なら言う必要ないと思う
    返信

    +11

    -0

  • 113. 匿名 2019/11/13(水) 12:31:07  [通報]

    発達とかメンタル系の疾患持ちの人は、言わないと周りが困るのに必死に隠すけど、別に言われたからって「だから何?」っていうLGBTの人は何故か主張したがる
    返信

    +48

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  • 114. 匿名 2019/11/13(水) 12:32:27  [通報]

    トランスジェンダーはトイレとか更衣室の問題出てくるから面接で伝えるのも仕方ないけど
    レズ、ゲイ、バイであることを聞いても無いのに言ってくる人は採用されなかった時にツイッターで企業名晒してマイノリティ差別がどうこう言い出しそうでちょっと嫌
    返信

    +39

    -0

  • 115. 匿名 2019/11/13(水) 12:32:41  [通報]

    すべての就活生の性癖や嗜好を「あとから言うのもめんどくさいんで……。」ってカミングアウトする必要ないと思う。
    そこはあくまで『就職活動の場』であって、聞かれた事以外は相手も必要ない情報。
    しかも落ちたら落ちたで『LGBTだから落とされた!』『○○(会社)は差別する会社ですよ』とか言うんじゃないの?w たとえ自分が協調性やコミュニケーション能力や態度とか色んな事が足りなくて落とされても『カミングアウト』を原因にしそう、、。
    返信

    +29

    -0

  • 116. 匿名 2019/11/13(水) 12:33:07  [通報]

    >>1
    L・BかTかでカミングアウトの必要度がかなり違うと思うけど
    主さんはどれなの
    (ガルちゃんにGはいません)
    返信

    +25

    -0

  • 117. 匿名 2019/11/13(水) 12:33:17  [通報]

    LGBTなんてエイズ患者のように人に知られないように墓場まで黙って持っていくもんでしょ。
    返信

    +2

    -14

  • 118. 匿名 2019/11/13(水) 12:33:28  [通報]

    冷たいかも知れないけど仕事には関係ない。
    だから言わなくていいし聞きたくもないよ。
    返信

    +26

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  • 119. 匿名 2019/11/13(水) 12:34:35  [通報]

    トイレとかの許可を例えば会社側がオッケー出したとしても、全員に知らされるわけじゃないとしたら、男がトイレに入ってきたら、ビックリして声出しそう。
    返信

    +20

    -0

  • 120. 匿名 2019/11/13(水) 12:34:39  [通報]

    カミングアウトされても仕事とどう関係あるのか分からない。

    更衣室とかお手洗いとかの問題?
    返信

    +10

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  • 121. 匿名 2019/11/13(水) 12:35:11  [通報]

    面接担当者ですが活動中に告白する意味無いし、されても困る

    採用決定後、働き始めて何か支障あったり誰かに面と向かって聞かれでもしたら答えれば良いだけ
    返信

    +19

    -0

  • 122. 匿名 2019/11/13(水) 12:35:30  [通報]

    LGBとトランスジェンダーはまたちょっと違わない?
    トランスジェンダーで既に身体的治療をしてるとか今後戸籍の変更をしようとしてるとか、トイレとか更衣室で特別な配慮が必要とかなら言う事もあるかもしれないけど、

    LGBなのを就活で伝えるのって何の為?
    ヘテロの人が自分の好みのタイプを就活で言うのとなんら変わらないと思うんだけど。
    周りに伝えたいとしても、就活で言う必要は無いと思う。
    返信

    +25

    -0

  • 123. 匿名 2019/11/13(水) 12:35:31  [通報]

    本当に邪魔くさいってかウザい…
    趣味嗜好は人それぞれご自由にだけど
    就活には要らねーだろ怒バカじゃねーの
    だって落ち着いて考えてみて
    ノーマルの人たちは自分からノーマルですノーマルですって
    就活でいう?言わないでしょ
    言わなきゃってその思考がキチなんだよ既に
    我々の権利がって前にノーマルの人と同じように暮らして働くのが先じゃない?
    みんな普通に仕事してるのになんでこっちが合わせなきゃいけないの
    ってノーマル側からしたら言いたいわ
    返信

    +63

    -5

  • 124. 匿名 2019/11/13(水) 12:35:34  [通報]

    そんな破天荒な奴、危なっかしくて会社に居て欲しくないでしょ。
    返信

    +8

    -2

  • 125. 匿名 2019/11/13(水) 12:35:36  [通報]

    主は生まれた時の性別はどっちなのかな?
    心は女でも女子トイレや着替え等で同僚がどこまで理解してくれるか
    心は男でも男の同僚に交じれば、やっぱり好機の目で目で見られるだろうね
    表立って言われなかったとしても裏では賛否で話題に上がる
    理解してくれる同僚がいても色んな考えの人がいるから傷付く事は多いと思う
    カミングアウトはとても難しい問題
    返信

    +2

    -0

  • 126. 匿名 2019/11/13(水) 12:36:21  [通報]

    >>78
    「裏で何言われてるかわからない」=表立った差別はしてないってことでしょ
    それ以上どうしてほしいの
    本音から私のすべてを受け入れて!って望めるのは親だけよ
    返信

    +47

    -1

  • 127. 匿名 2019/11/13(水) 12:38:05  [通報]

    >>1
    Tで性別を変更してて配慮が必要なら
    言ったら良いけど
    LGBは性的指向だから
    プライベート的な事を言われても困るわ
    返信

    +57

    -0

  • 128. 匿名 2019/11/13(水) 12:38:43  [通報]

    LGBTのカミングアウトなんて、某コスメメーカーではスルーされるレベルで普通。むしろ、有利かも。
    返信

    +3

    -2

  • 129. 匿名 2019/11/13(水) 12:38:58  [通報]

    LGBの場合は「私はショタコンです」って面接官に言うようなものだからね
    採用に有利に働くことはまずないし、真面目に就活してるなら言う必要ないでしょ。社員の嫁候補としての求人なら別だけどさ。
    返信

    +5

    -7

  • 130. 匿名 2019/11/13(水) 12:39:00  [通報]

    トランス以外でどんな理由があってわざわざ話すの??
    返信

    +19

    -0

  • 131. 匿名 2019/11/13(水) 12:39:05  [通報]

    >>72
    人間関係に影響が出た時に対応してもらえない会社ならお断りしたい
    とかいう超受け身の甘ったれ就活してるんだったらバカじゃんとしか
    そんな気弱ちゃんは最初から企業研究きっちり詰めてフレンドリーな所に行くべき
    返信

    +15

    -0

  • 132. 匿名 2019/11/13(水) 12:39:27  [通報]

    仕事には関係ない情報だから言わなくて大丈夫です。

    少しずれるかも知れないけど、正直、認めてくれ!って主張するなら、いや、無理。って思うのも自由だと思うけどね。
    嫌だと思う人間ばかりが非難されるの納得いかない。
    異性でもこの人は無理ってのがいるのと同じなのに、LGBTは特別扱いになってることが違和感だよ。
    返信

    +27

    -0

  • 133. 匿名 2019/11/13(水) 12:39:47  [通報]

    入社するかもまだ分からない相手の性的指向なんてカミングアウトされても、面接する側は困るだけだと思うけど……


    マイノリティな思考への理解を周囲に強要しようとする、主みたいなタイプは苦手
    返信

    +24

    -0

  • 134. 匿名 2019/11/13(水) 12:40:19  [通報]

    性嗜好を就活でカミングアウト??
    多くのマジョリティの人は「私は女性ですが男性が好きです!」なんていちいち言わないよ
    何がしたいの?
    返信

    +24

    -2

  • 135. 匿名 2019/11/13(水) 12:40:19  [通報]

    積極的に落とすだろうね。
    マイナス要因でしかないよ。
    まともな職に就きたいなら、ご配慮系アピは避けようね。
    返信

    +14

    -1

  • 136. 匿名 2019/11/13(水) 12:40:48  [通報]

    めんどくさー
    ホントにめんどくさい主張ばっかしてくるね
    性的嗜好云々なんかよりそっちの方が異常だって気づいて欲しい
    返信

    +30

    -1

  • 137. 匿名 2019/11/13(水) 12:42:43  [通報]

    新卒の主さんのために制度や設備まで整えないよ
    寛容に受け入れてくれる業界に行くか、自分で会社を起こすかじゃない
    返信

    +22

    -0

  • 138. 匿名 2019/11/13(水) 12:43:38  [通報]

    隠す必要はないけど、公表する必要も無いと思う。
    返信

    +8

    -0

  • 139. 匿名 2019/11/13(水) 12:44:11  [通報]

    当事者だけどトランスジェンダー以外はいちいち言う必要ないと思うわ
    私たちの言う女の子が好きってノンケ女が言うマッチョな男が好きとかノンケ男が言うショートカットの女が好みとかと一緒だもん
    普段から「同性愛者が気持ち悪い」そのものよりも「あの界隈は声のでかいめんどくさい人間が多いから近寄らんとこ」で距離取られてるのに。。。聞かれてもないこと主張して肩身狭くする必要ないよ。。。
    返信

    +36

    -0

  • 140. 匿名 2019/11/13(水) 12:44:13  [通報]

    あなたに余程の能力や光るモノがあるなら別だろうけど、同じレベルの他の就活生と比べられた場合、ノーマルの子を取るだろうね。んな事面接で言ってくるって色々めんどくさそうだもん。
    返信

    +27

    -0

  • 141. 匿名 2019/11/13(水) 12:44:18  [通報]

    でも入社してからトランスです!女性用のトイレや更衣室使いたいです!とか言われたら困るから入社試験の時に言ってくれると助かるかも。
    落とすのに理由なんか言わなくていいもん。
    入社されちゃったらクビにできない
    返信

    +9

    -0

  • 142. 匿名 2019/11/13(水) 12:45:37  [通報]

    >>11
    その番組観てないからわからないけど、「他の人にばらさない」は要求してもいいことじゃない?
    友達にゲイなのばらされて自殺した大学生いたじゃん
    返信

    +4

    -33

  • 143. 匿名 2019/11/13(水) 12:45:37  [通報]

    どうしても言いたいなら就職してから言えばいいじゃん
    返信

    +0

    -0

  • 144. 匿名 2019/11/13(水) 12:46:24  [通報]

    >>141
    主は「後からばれるのが嫌だから」言ってしまいたいだけみたいだよ
    返信

    +5

    -1

  • 145. 匿名 2019/11/13(水) 12:46:27  [通報]

    どうでもいいし恋愛や性的対象を開けっぴろげにされても反応に困る
    更衣室やお手洗いどうこうは身体の適応手術してる方なら企業に前もって相談すれば対応してくれるとは思うけどそこまでやってる人は既に戸籍の性別も変更してるよね
    返信

    +3

    -0

  • 146. 匿名 2019/11/13(水) 12:47:06  [通報]

    >>78
    ホモフォビア って言葉があるように、海外だったら受け入れられる訳じゃないでしょ。
    むしろ保守的な人、キリスト教・イスラム教では日本以上に物凄い偏見強い人達もいると思う。

    何にせよトランスジェンダーで配慮が必要な場合以外は言う必要無いよね。
    返信

    +21

    -0

  • 147. 匿名 2019/11/13(水) 12:47:34  [通報]

    ずーっと男性だと思ってたけど女性だった人が職場にいた。私はたまたま知ってしまったんだけど、管理職は知ってたみたい。トイレも男性トイレ使ってた。
    ジャニーズみたいな綺麗な男の子だったよ。
    普通の平社員とか同僚はみんな知らずに過ごしてた。
    返信

    +4

    -0

  • 148. 匿名 2019/11/13(水) 12:48:33  [通報]

    >>78
    海外でもバリバリ差別されるぜ
    ホモしかいない州にでも行った方がたしかに幸せかもね
    返信

    +16

    -0

  • 149. 匿名 2019/11/13(水) 12:48:35  [通報]

    >>56
    個人的なカミングアウトなら要らないけど、会社に多様性を受け入れる柔軟な社風があるかどうかを訪ねるのならOKかもね。
    LGBTに限らず、少数派で何か不便を感じている人って、その事ばかり全面に出してくるけど、それ以外の人からすると、なんで今言うの?ってなる。
    そこで知らない事が差別だとか言っても始まらない。
    要は聞き方、相手の立場に立って考えられるかどうか。
    色んな人を受け入れられる社風は会社にとっても誇れることだから。
    返信

    +10

    -1

  • 150. 匿名 2019/11/13(水) 12:49:07  [通報]

    面接で無意味にLGBのカミングアウトをされたらめんどくさいから不採用だわ
    何かあると差別だって騒がれそうだもの
    Tでユニフォームとかトイレの配慮をして欲しいなら明かす理由はわかる
    返信

    +17

    -0

  • 151. 匿名 2019/11/13(水) 12:49:40  [通報]

    >>144
    後からバレることなんてある?
    今は結婚しない人だっていっぱいいるし
    返信

    +2

    -0

  • 152. 匿名 2019/11/13(水) 12:51:20  [通報]

    >>142
    横だけど、私生活の人間関係の問題だったあの事件と
    会社という利益共存関係に組み込まれるための問題はぜんぜん違うよ

    企業という集団からマイノリティとして「保護される」事を求めるなら
    ある程度情報共有しなきゃどうしようもないけど
    その範囲を入社もしてない部外者が予想で決めて並べ立てるってかなり的外れ
    こいつ仕事できそうにないなーと思ったよ
    返信

    +38

    -0

  • 153. 匿名 2019/11/13(水) 12:52:24  [通報]

    >>142
    その件は言い寄られてた方の主張では断っても付きまとわれてるのにクロージング強要されてるから周りに相談するのにも苦労してた(=相談するとアウティングになってしまう)って話だったから人事が他の社員にバラさないとかとはちょっと違うと思うな…
    返信

    +29

    -0

  • 154. 匿名 2019/11/13(水) 12:52:54  [通報]

    どのような配慮をして欲しいのかな?
    配慮して性別と異なる制服を着用したいとか?
    何か具体的に言ってくれないと分からない

    Tなら配慮必要かもしれないけど
    LGBの性的指向だけなら
    好みの問題だからプライベートの時にして
    会社は性的パートナー探しする場ではないから

    返信

    +24

    -0

  • 155. 匿名 2019/11/13(水) 12:54:27  [通報]

    面接する側が打ち明けられて困る場面では告げないほうがいい、とも思うし、採用されてからゲイであることがネックになって辞められちゃうぐらいなら面接の段階で告げられたほうが会社側もいろいろ判断できていいのかな、とも思う。
    返信

    +1

    -0

  • 156. 匿名 2019/11/13(水) 12:55:03  [通報]

    >>50
    それはさすがに違う。LGBTは性的嗜好だけじゃないよ。
    確かに主がレズビアン等であることを打ち合けるならそれは必要ないだろ!ってなるけど、戸籍の性別は女性だけど、自分の認知として男性というのなら人事の人に一言言っておきたいというのは人によるのでは。 

    会社で加入する健康保険の手続きの時にどのみち関係してくるしね。
    返信

    +7

    -30

  • 157. 匿名 2019/11/13(水) 12:55:17  [通報]

    >>151
    横だけど
    要は自分がスッキリしたいだけなんじゃないの

    トピ主はどうせ自分の脳内シュミレートでグルグル廻ってるんでしょ
    それで、後からバレる事の何が嫌なんだって説明を忘れるぐらい
    客観的に考えられなくなってる
    返信

    +25

    -0

  • 158. 匿名 2019/11/13(水) 12:55:22  [通報]

    トランスジェンダーってどうやって判断するの?
    本人がそう言えばトランスジェンダーってことなら、失礼な事を承知で言うけど、私が明日から嘘ついてトランスジェンダーと名乗ることも出来るわけだよね。
    身体は女だけど心は男なので、男性トイレ男性更衣室の使用を認めてくださいとかって通用してしまうものなの?
    ここらへんがいつも曖昧だなあと思う。
    返信

    +31

    -0

  • 159. 匿名 2019/11/13(水) 12:55:57  [通報]

    就活って、自分の恋愛対象の話をする機会がないんですが…
    どんな就職先をお考えなのか、理解に苦しみます。
    ノンケであっても、そんなプライベートな話を就職活動の場でされたくない。
    返信

    +20

    -1

  • 160. 匿名 2019/11/13(水) 12:56:57  [通報]

    面接の場で突然「俺はロリが好きです!」「私はイケメンの細マッチョが好きです!」…みたいなもんでしょ
    ゲイとレズなら言わない方がいいし、トランスジェンダーの方でゆくゆくは身体の手術考えてる人なら相談は必要かもね。
    返信

    +24

    -1

  • 161. 匿名 2019/11/13(水) 12:58:05  [通報]

    晒す必要なし
    返信

    +2

    -0

  • 162. 匿名 2019/11/13(水) 12:59:39  [通報]

    >>151
    横だけど
    バレて噂になってる人いるよ
    該当者が直の先輩と直の部下で
    気づいた上司から直の先輩は私にベタベタしてて
    狙われてるから気をつけるようにって言われたわ
    返信

    +6

    -0

  • 163. 匿名 2019/11/13(水) 12:59:41  [通報]

    私が面接官なら性的嗜好関係なく落とす
    面接の場でそんなこと言うあたり協調性無さそうだし仕事の場でも厄介なことばかり持ってきそう
    返信

    +33

    -1

  • 164. 匿名 2019/11/13(水) 13:00:17  [通報]

    >>158
    診断書を提出してもらえばいい
    政府が配慮が必要としているのは「トランスジェンダー」という大分類じゃなくて
    その中に含まれている性同一性障害という障害者の方だから
    返信

    +8

    -0

  • 165. 匿名 2019/11/13(水) 13:00:29  [通報]

    就活なら不利にしかならないと思う
    よほど意識高い系の企業でも無い限り

    個人なら別にご自由にと思うよ
    返信

    +4

    -0

  • 166. 匿名 2019/11/13(水) 13:01:33  [通報]

    >>162
    それはそれでセクハラ・パワハラでは?
    同性愛者が異性に言い寄られる辛さとどう違うんですか?と聞きたい案件
    返信

    +10

    -0

  • 167. 匿名 2019/11/13(水) 13:02:04  [通報]

    トランスジェンダーなの?だったら先に言うほうが後々ややこしくならずに済むかもだけど、LがBならわざわざ言うことでもないでしょ。
    返信

    +3

    -0

  • 168. 匿名 2019/11/13(水) 13:03:55  [通報]

    >>1
    トランスジェンダーで近い将来、性別適合手術を受ける予定がある(=会社側からの配慮を多少必要とする)場合以外は敢えて言う必要はないかと思う
    返信

    +22

    -0

  • 169. 匿名 2019/11/13(水) 13:04:04  [通報]

    聞かれてない事、アピールにならない事言われても不利にしかならない
    そもそも自分が言ったほうが楽ってのも間違い
    相手が求めてる事を言わないと、コイツ話し出来ないなって烙印押されるよ
    返信

    +8

    -0

  • 170. 匿名 2019/11/13(水) 13:07:21  [通報]

    カミングアウトする事に何のメリットを感じると思ってるの?
    返信

    +8

    -0

  • 171. 匿名 2019/11/13(水) 13:07:43  [通報]

    就職を期に男になった先輩がいる 名前も変えてね
    でも結局どっち付かずな性別になってる 男子ロッカー使ってるけど、女として合コンいったり
    そういうの理解ある会社だからこそ振り回されてて担当者可哀想
    返信

    +15

    -0

  • 172. 匿名 2019/11/13(水) 13:12:36  [通報]

    配慮の強要?私が面接官なら、面倒だからとりあえず落とす。
    返信

    +11

    -0

  • 173. 匿名 2019/11/13(水) 13:13:59  [通報]

    言っても言わなくてもどっちでも良いけど「実は僕、トランスジェンダーなんです」と言われて
    女子トイレに入って来たりしたら「こっち来んな!死ね!」って言うかもしれない。
    返信

    +24

    -1

  • 174. 匿名 2019/11/13(水) 13:14:33  [通報]

    私も面接で男が好きって言おうかな?と同じ事よね?
    難しいよねLGBT
    認めてほしいと言えば主張がウザいと言われ、普通の世の中になって欲しいと願うも自分達で特別orマイノリティー感を強めちゃうし。
    よくも悪くも日本って他人が気になる民族で(っていうと横から言われそうだけど)同性愛者の理解して欲しいという主張は法律の事をさしてるのであって異性愛者に性的嗜好を理解して欲しいってわけじゃないよね?と個人的に思ってるけど。
    言いたきゃ言えばいいし、それで傷つくもうまくいくもいいんじゃない?
    職場にお姉系ゲイいるけど、みんな普通に彼の恋バナしてたよ
    返信

    +4

    -0

  • 175. 匿名 2019/11/13(水) 13:15:49  [通報]

    面接でカミングアウトされたら?
    仕事出来るかの話に関係ないなら、普通に落とすよ
    ズレてるよね
    返信

    +15

    -0

  • 176. 匿名 2019/11/13(水) 13:16:13  [通報]

    >>173
    品と知性がないね
    返信

    +4

    -8

  • 177. 匿名 2019/11/13(水) 13:17:07  [通報]

    例えば制服がスカートなら
    バンツ着用は可能ですか?とかの質問はした方がいいんじゃない
    返信

    +7

    -0

  • 178. 匿名 2019/11/13(水) 13:17:12  [通報]

    >>172
    私も落とすな

    正直生まれついてのLGBTっていうほど多く無いと思ってる
    返信

    +13

    -0

  • 179. 匿名 2019/11/13(水) 13:20:10  [通報]

    性別が男性で女子更衣室と女子トイレ使用したいと言われたら
    他の女子社員の配慮の方が大変
    返信

    +7

    -0

  • 180. 匿名 2019/11/13(水) 13:21:49  [通報]

    エイズ移されそうで迷惑(笑)
    返信

    +0

    -8

  • 181. 匿名 2019/11/13(水) 13:23:45  [通報]

    うちの社長はトランスジェンダーだよ
    多分、主さんはトランスジェンダーなんじゃない?
    ホルモン注射始めたてとか後々適合手術受ける予定とか。変化を伴うなら言っといた方が周りも混乱しないかもね。
    ここには面接落とすって人が多いけど実力つけて企業してのし上る気持ちで頑張って
    返信

    +8

    -4

  • 182. 匿名 2019/11/13(水) 13:24:18  [通報]

    LGBTがダメなんじゃなくて、求められてない所で求めてない回答をするとか、空気や場を考える事が出来ない所で落とされそう。
    返信

    +33

    -0

  • 183. 匿名 2019/11/13(水) 13:24:45  [通報]

    差別はしないけど特別視もしないよという話だよね。
    返信

    +4

    -0

  • 184. 匿名 2019/11/13(水) 13:27:28  [通報]

    落とされた時の言い訳に使う以外でレズとバイが面接でカミングアウトするメリットある?
    返信

    +3

    -0

  • 185. 匿名 2019/11/13(水) 13:27:53  [通報]

    ガルちゃんやってる人にlgbtに関わる意見なんて聞いても仕方ないよ
    返信

    +3

    -1

  • 186. 匿名 2019/11/13(水) 13:28:17  [通報]

    会社の事より自分が傷つかない事しか考えてないからダメだよ。
    だったら自己アピールでLGBTからの視点とか生きづらさから学んだことを含めて書けば、急に「LGBTです!!!」って言うより良いと思う。
    返信

    +7

    -0

  • 187. 匿名 2019/11/13(水) 13:29:10  [通報]

    >>180
    教養の無さが丸裸だね
    かわいそうだ。
    返信

    +5

    -0

  • 188. 匿名 2019/11/13(水) 13:30:01  [通報]

    >>100
    クエスチョンのQ
    めっちゃ細かいんだけどパッと分かりやすく言えば性別なし
    返信

    +6

    -1

  • 189. 匿名 2019/11/13(水) 13:31:02  [通報]

    面接でそんな聞いてもない個人的なこと話しをし出すなんて空気読めないやつかなって思うよ
    返信

    +1

    -0

  • 190. 匿名 2019/11/13(水) 13:32:46  [通報]

    >>178
    え?あなたの頭おかしい理由とは違うから私もとか言わないで欲しい
    返信

    +0

    -6

  • 191. 匿名 2019/11/13(水) 13:33:29  [通報]

    「貴女がLGBTとか会社にとってはどうでもいい。
      LGBTだからって配慮も特別扱いもしないよ?」

    って逆に聞いてみたい。
    返信

    +18

    -0

  • 192. 匿名 2019/11/13(水) 13:35:05  [通報]

    BとかTはトイレとか、あればシャワー室とかの配慮が必要かもしれないけど、男が好きか女が好きかなんて仕事と関係なくない?
    返信

    +4

    -0

  • 193. 匿名 2019/11/13(水) 13:35:11  [通報]

    うちの会社は普通にいますよ、一般企業でトランスジェンダーも同性愛者も。しかも結構年配もいる。なのでみんな気にもしてないというかまあ"そーゆー性格の人"というような位置づけで普通に過ごしてる。
    返信

    +2

    -1

  • 194. 匿名 2019/11/13(水) 13:36:06  [通報]

    >>181
    それはトランスジェンダーじゃなくてトランスセクシャルでしょ。
    ジェンダーは手術したりしない。
    返信

    +3

    -0

  • 195. 匿名 2019/11/13(水) 13:36:38  [通報]

    女性が制服はスカートじゃなくパンツ希望とかの理由なら納得できるけど、ただ同性が恋愛対象だということを履歴書記載や面接時に話されても困惑する。
    返信

    +1

    -0

  • 196. 匿名 2019/11/13(水) 13:37:08  [通報]

    面接の場で言われたとしたら、何で今?という意味で反応に困る。
    相手の反応を想像できない時点で不採用にしたいけど、著しく想像力がなさそうなんで、落とすと差別だ差別だって文句言ってきそう。
    結果めんどくさい。
    返信

    +13

    -0

  • 197. 匿名 2019/11/13(水) 13:40:18  [通報]

    LGBTなんて格好良く自称してるけど、所詮鼻つまみ者でしかないのにww
    返信

    +3

    -7

  • 198. 匿名 2019/11/13(水) 13:40:35  [通報]

    ヘテロセクシャルの人も就活で「私は異性愛者です!」ってわざわざ宣言しないでしょ
    LGBの場合も同じで宣言する必要ない
    Tでトイレや更衣スペースに配慮が必要とかなら質問の時間に聞いたらいいんじゃない?
    返信

    +6

    -1

  • 199. 匿名 2019/11/13(水) 13:41:24  [通報]

    あなたが戸籍上は女性だけど男性として生きていて、服装も仕事内容も男性でいくとかなら先にカミングアウトしてもいいと思うけど、戸籍上も見た目も中身も女性で性的嗜好が女性です、とかなら言わなくていいでしょ。
    返信

    +7

    -0

  • 200. 匿名 2019/11/13(水) 13:41:35  [通報]

    私は男性が好きです!って就活で言う場面ないよね
    マイノリティだろうと必要ないことは言わなくてよくない?
    返信

    +4

    -0

  • 201. 匿名 2019/11/13(水) 13:44:14  [通報]


    人間がさいちいち人格や感情を仕事に絡めないならいいけれど

    それが問題だからこれまでもAIにしろ!AIがよほどマシって言うように


    どんなどの職種であれ、働く側、またはそれを利用する側も人間の感情や人格に振り回されて問題が常に多種多様あるよね


    それらで他人に迷惑かけないほど、洗練された人ならばいちいち何も公言する必要ないのでは?


    ただ、人間barbarianだからね
    常にその人間性や人格、感情で他者に害を振りまく



    返信

    +0

    -3

  • 202. 匿名 2019/11/13(水) 13:46:31  [通報]

    それ自体に偏見はないけど、
    そういうのって、一緒にいてなんとなくもしかして?みたいなのがあってやっぱり〜ってなるもんだから、
    初対面で人となりも知らない仲でいきなりは面食らうんじゃないかな
    言われても「そうですか。で?(というより、は?に近い)」としかならない
    仲良くなってうすうすそうかなと思っててのカミングアウトなら「そうなんだー打ち明けてくれてありがとう」ってなるけど
    返信

    +9

    -0

  • 203. 匿名 2019/11/13(水) 13:48:14  [通報]

    あくまでも、その人の人となりだと思うけど
    蟠りがあるのも事実、マイノリティは、扱い
    にくいと思われるのも、世の常だよ。
    返信

    +4

    -0

  • 204. 匿名 2019/11/13(水) 13:50:59  [通報]

    LBGに関してわざわざ言う必要性を感じないかな。
    強いていえば、トランスジェンダーは服とかトイレとか問題があるのかなーって思うけど、私ビアンです!って、個人的には「ボクはマゾです!」と宣言するのと似たような印象。職場で言うことじゃないっていうか。

    あ、偏見はないですよ!語弊があったらごめん。
    返信

    +25

    -1

  • 205. 匿名 2019/11/13(水) 13:52:30  [通報]

    私服の会社がいいんじゃない
    制服の仕事だと更衣室とか色々問題出てくるから
    返信

    +15

    -0

  • 206. 匿名 2019/11/13(水) 13:55:56  [通報]

    >>190
    横だけど、目くそ鼻くそだわw
    返信

    +0

    -0

  • 207. 匿名 2019/11/13(水) 13:57:30  [通報]

    アニオタやバンギャってやたらバイやらビアンよりやらアピールするけど悩んでるんじゃなくて知って欲しくて仕方ない感じが気持ち悪い。大体、謎に男好きだし。
    返信

    +18

    -0

  • 208. 匿名 2019/11/13(水) 13:57:48  [通報]

    単なる変態性癖で事あるごとに差別と配慮を声高に叫ぶ奴なんて、面倒くさいだけだからww
    社会がそんな面倒くさいトラブルメーカーをそう簡単に受け入れると思ってんの?ww
    返信

    +11

    -2

  • 209. 匿名 2019/11/13(水) 13:58:08  [通報]

    >>197
    ブーメラン飛ばしたねw
    返信

    +1

    -2

  • 210. 匿名 2019/11/13(水) 14:02:58  [通報]

    >>1
    まあ、
    LGBTなので妊娠、出産の予定ありません、バリバリ働きたいです
    という理由なら、強みになると思うけど…
    返信

    +29

    -0

  • 211. 匿名 2019/11/13(水) 14:03:05  [通報]

    >>208
    おいくつですか?
    あなたが1番のトラブルメーカー
    受け入れない事に対して大人になっても伝え方もろくにできないのってかわいそう
    面倒くさいあなたは今の社会生きずらいでしょ?
    返信

    +1

    -6

  • 212. 匿名 2019/11/13(水) 14:03:28  [通報]

    私のゲイの友人は面接で自分はゲイであると伝えたところ、面接官に「弊社で働くのに関係ない情報です」の一言で終わったらしい。一応、採用されたみたいだけど、彼は自分がマイノリティであることに少し優越感を持っている人だったのでなんだか怒っていたよ。
    返信

    +39

    -1

  • 213. 匿名 2019/11/13(水) 14:03:58  [通報]

    主以外がヒートアップで草
    返信

    +5

    -0

  • 214. 匿名 2019/11/13(水) 14:06:13  [通報]

    変態キモ
    変態だけで会社作って、そっちで思う存分やってほしい
    返信

    +4

    -6

  • 215. 匿名 2019/11/13(水) 14:06:29  [通報]

    同性パートナーに補助が出たりする会社あるよ
    返信

    +2

    -2

  • 216. 匿名 2019/11/13(水) 14:16:15  [通報]

    そのうちいろいろ主張しだしてめんどくさそうだから、不採用!
    返信

    +19

    -1

  • 217. 匿名 2019/11/13(水) 14:17:20  [通報]

    入社後聞かれてからじゃダメ?
    うちの会社配属決まった後で人事に申告してくださいって通達あったよ
    多分更衣室の問題とかあるからだと思うけど
    返信

    +4

    -0

  • 218. 匿名 2019/11/13(水) 14:20:21  [通報]

    かまってちゃんが、本当は男しか好きじゃないくせにB寄りのLってファッションみたいに言うのうざい
    返信

    +9

    -0

  • 219. 匿名 2019/11/13(水) 14:20:54  [通報]

    レズ、ゲイ、バイは、言う必要ないよね?

    黙ってたら基本的に分からないし。
    よほど性的な話題ばっかり出る職場だと異性愛の話に乗れなくてバレるかもしれないけど。

    トランスに関しては、仕事しながら徐々に性別を変更するならあらかじめ言わないと仕事続けられないと思う。
    職種によっては、女性が付けない仕事や、
    男性は排除される仕事ってあるから。
    返信

    +16

    -0

  • 220. 匿名 2019/11/13(水) 14:21:25  [通報]

    >>1
    うちLGBTのTいるけど別に普通に雇ってるし
    当人が希望する性別のほうで扱ってるよ
    寛容さなどをいえば職場によるんでは
    返信

    +9

    -0

  • 221. 匿名 2019/11/13(水) 14:24:13  [通報]

    LGBとTを同じにしていることに個人的には気になる
    LGBなんて性癖と同じでしょ
    ノーマルの人が私はどM/どS趣味ですというようなもの
    Tは肉体も関わってくるから配慮が必要だとは思うけど
    返信

    +17

    -0

  • 222. 匿名 2019/11/13(水) 14:27:06  [通報]

    >>1
    何を配慮してほしくてカミングアウトするつもりなのかにもよる。
    返信

    +12

    -0

  • 223. 匿名 2019/11/13(水) 14:32:36  [通報]

    セクハラを回避できる。
    返信

    +0

    -0

  • 224. 匿名 2019/11/13(水) 14:43:16  [通報]

    >>1
    あなたの為に受け入れ側は色々と取り決めたり、内規を見直したり、環境を整える必要が発生するわけだけれども
    大手や保守的で社歴が長い会社ほど、そういった労力を嫌う節があるよ。
    ベンチャーで若手中心の会社なら、受け入れてくれるんじゃない?
    返信

    +6

    -0

  • 225. 匿名 2019/11/13(水) 14:48:54  [通報]

    自称トランスジェンダーの友達
    「私は考え方が男性的なんだと思う」「赤文字系ファッションは男性に媚びてる感じがして、そういう格好をしてる自分が気持ち悪く感じて着れない」とかわざわざ言う
    好んでフェミニンな服を着る私は居心地悪くなりなんとなく疎遠になった
    返信

    +25

    -0

  • 226. 匿名 2019/11/13(水) 15:03:56  [通報]

    職種によっては職場でも言う必要ない。
    トラブルになるし
    返信

    +2

    -0

  • 227. 匿名 2019/11/13(水) 15:09:53  [通報]

    >>221
    でもTが一番面倒だしトラブルの元だよね
    更衣室やトイレ問題もあるし
    返信

    +7

    -0

  • 228. 匿名 2019/11/13(水) 15:11:40  [通報]

    >>1
    採用側するからしたら言っていてほしい。

    ダイバーシティの時代だから
    採用不採用の材料にはならないけど
    知ってて採用するのと
    知らずに採用するのとでは、ちょっと違う。
    制服のある会社であれば尚更。

    最初に言っていれば
    時間が経って言いにくくなることもないかと。

    言おうと思う勇気がすごい。
    よっぽど条件に見合ってなかったり
    人物不適合でがない限り自分なら採用する。
    根性がありそうだから。
    返信

    +8

    -1

  • 229. 匿名 2019/11/13(水) 15:13:37  [通報]

    >>56
    激しく同意。会社に何しにきてるんだよ
    返信

    +27

    -2

  • 230. 匿名 2019/11/13(水) 15:13:43  [通報]

    >>21
    そして訴えられると…
    返信

    +4

    -11

  • 231. 匿名 2019/11/13(水) 15:17:26  [通報]

    聞かれたことに対してだけ答えるのが面接のマナーかと。

    情報量が少なすぎてもダメだし、聞いてもない事をベラベラ喋るのもダメ。
    返信

    +9

    -0

  • 232. 匿名 2019/11/13(水) 15:25:02  [通報]

    こういうのを話を聞く度にただの性癖じゃん。ロリコンと一緒じゃんと思ってしまう
    あと20年くらいしたら殺人や強姦も病気や脳の障害のせいにされそう
    返信

    +9

    -3

  • 233. 匿名 2019/11/13(水) 15:26:45  [通報]

    戸籍変更していないトランスジェンダーや戸籍変更しても見た目で分かってしまうような場合、面接時に話しておいた方がいいと思うけど、それ以外はカミングアウトする必要は全くない
    トランスジェンダー以外恋愛対象の好みの問題だからカミングアウトする意味が分からない
    返信

    +16

    -0

  • 234. 匿名 2019/11/13(水) 15:28:02  [通報]

    >>228
    隠して我慢して、そのストレスが原因で退職しますとか言われたら採用者はがっかりだよね。
    採用と育成にかけた時間と費用がパーになる。
    返信

    +5

    -0

  • 235. 匿名 2019/11/13(水) 15:36:50  [通報]

    私が採用担当者だとしたら、差別とかではなく、ちょっとめんどくさい人だなって印象は持つよ。
    よほど秀でたものがあるのでなければ、他の人を採用する。
    返信

    +18

    -0

  • 236. 匿名 2019/11/13(水) 15:37:34  [通報]

    主はT(トランスジェンダー/セックス)なの?Tの人なら異性の恰好をして働きたいだろうから自分の希望を言う必要があるかもしれないけど、LGBの人がカミングアウトしてもデメリットが大きくない?
    返信

    +4

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  • 237. 匿名 2019/11/13(水) 15:39:41  [通報]

    >>235
    それでLGBTだから落とされた、差別だって騒がれたらまた面倒だね。
    返信

    +10

    -1

  • 238. 匿名 2019/11/13(水) 15:41:30  [通報]

    >>91
    きしょすぎるとは?
    返信

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    -11

  • 239. 匿名 2019/11/13(水) 15:44:38  [通報]

    >>232
    恐ろしいことに…すでにそういう主張をしてる人や団体はいて、
    殺人も強姦もというか、全ての犯罪者を刑務所に入れるのは非人道的なので、社会生活送りながら更生させましょうと言ってる…怖すぎ😱
    返信

    +9

    -1

  • 240. 匿名 2019/11/13(水) 16:05:14  [通報]

    面接は仕事への能力をみてるから、「性癖」「嗜好」「私生活」の紹介は必要ないって言われると思うよ。職場で恋愛相手でも探すするつもりですか?って思っちゃった。
    「LGBTで生きてきて学んだこと」とか「LGBTでの苦労から学んだ事や人の誤解や偏見との関わり方や努力、コミュニケーション力」とか何かアピールに繋げるならまだ良いのかもしれないけど。
    返信

    +8

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  • 241. 匿名 2019/11/13(水) 16:09:23  [通報]

    他のはそのまま何とかなりそうだけど問題はTの人
    昔の勤め先に1人いて長期休み明けに予告無しで性別(見た目)変えて出勤してきてお客さんが大混乱でその対応させられる羽目になった
    危険性などの観点からこの仕事は男性社員のみみたいな性差による決まりもある会社なので業務計画も大幅変更になり大混乱したから先に言って欲しかったよ
    男女差ない客商売じゃない仕事だったり、途中で性別変える気ないなら言わなくてもいいと思うけどね
    いい子なんだけど「(#'∀'#)テヘヘ」で済まそうとしたから缶コーヒークレクレしたわ
    返信

    +1

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  • 242. 匿名 2019/11/13(水) 16:11:54  [通報]

    例えば、ジャーナリストになってLGBTについて記事を書きたいんだとか、
    仕事の動機を語るのに不可欠なことなら、言う意味ある
    関係ないなら、ただの性的趣向の問題だから
    「自分は〇〇な女の子が好みなんです」と言っちゃうおっさんと何か同じな気がするわ
    返信

    +7

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  • 243. 匿名 2019/11/13(水) 16:17:45  [通報]

    仕事とは関係ないじゃん。

    面接で自分の元カレについて語るようなものでしょ?下手したらこっちがセクハラ加害者だよ。
    返信

    +6

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  • 244. 匿名 2019/11/13(水) 16:45:34  [通報]

    圧迫面接だったら「今それ聞いてないですよね?」「職場に恋愛しに来るつもりですか?仕事にくるんですか?」「LGBTがどうって以前にコミュニケーション能力に難がありますね」って言われたりして。
    返信

    +14

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  • 245. 匿名 2019/11/13(水) 16:47:19  [通報]

    >>221
    運動のためにLGBと一緒になりたがってるのはTなんだよ。LGBの方にはTとつるむメリットはあんまりないもの。
    返信

    +2

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  • 246. 匿名 2019/11/13(水) 16:53:55  [通報]

    ●収集してはならない個人情報(平成11年労働省告示第141号)
    人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地、思想及び信条、労働組合への加入状況、その他社会的差別の原因となるおそれのある事項。ただし、職業の特性上上記の個人情報を収集することが必要不可欠なため事前に収集目的を本人に提示してから収集する場合を除く。って労働法にあって、「持病や性癖とか心の病気とかも、仕事の特性上必要ない場合は会社から聞いちゃいけない。」んだよ。これを今当てはめてみると、特殊な業種でない限りマイノリティは会社面接で必要ないとみなされてるんだよ。
    (持病で水に入れないのに海上自衛隊に入るとかは無理だけど、あんまりある人居ないと思うけど前科も言わなくて良かったはず)
    返信

    +1

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  • 247. 匿名 2019/11/13(水) 17:10:10  [通報]

    偏見以前に誰も興味ないよ。
    突っ込んでほしくて「あの子可愛いですよね!」
    とか言ってアピって来る人いたけど
    誰もレズの好みなんて聞いてない
    返信

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  • 248. 匿名 2019/11/13(水) 17:25:09  [通報]

    >>244
    圧迫じゃなくても、別に聞いてないんだけど…みたいな雰囲気にはなるでしょ
    例えば業務には支障出ませんが片耳が少し聞こえにくいからこっち側から話しかけて下さいって言うなら気をつけようってなるけど、いきなりクラシック音楽が好きですとか仕事には全く無関係の好み言われたらハァ??だよね
    返信

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  • 249. 匿名 2019/11/13(水) 17:32:26  [通報]

    >>239
    ゲー😣意味がわからない
    返信

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  • 250. 匿名 2019/11/13(水) 17:33:53  [通報]

    主さん出てこないね
    返信

    +2

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  • 251. 匿名 2019/11/13(水) 18:00:40  [通報]

    就活で言う必要性は無いと思うな。職場の人と少しずつ仲良くなってから、知って欲しいなら打ち明ければ良いんじゃない?就活面接で言われても、「で?」って言う風にしか思わない。差別もしないけど、そこまで相手の性の感じ方に関心はない。
    返信

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  • 252. 匿名 2019/11/13(水) 18:03:40  [通報]

    ある程度親しくなって言われるなら受け入れられるけど。初対面でこれから雇用を結ぶかどうかわからない人に言われても戸惑うかな…
    返信

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  • 253. 匿名 2019/11/13(水) 18:11:34  [通報]

    就活で性癖をアピールとはさすがだな。

    でもさ、逆に考えてごらんよ。
    面接相手の人に「私は太めの熟女が好きです」って言われても返答に困らないか?
    返信

    +8

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  • 254. 匿名 2019/11/13(水) 18:14:57  [通報]

    LGBTの人って言う必要ない人や場面でも自分がLGBTって言いたがるよね
    特にトランスジェンダーの心が女っていう人
    普通の女性として生きたくて手術して戸籍の性別変更したのになんでわざわざ元男って言うんだろうって思うわ
    芸能人やユーチューバーで元男であることを売りにしてる人までいるよね
    なんでLGBTであることをそんなにアピールしてくるの?
    本当に悩んでるのかって思うわ
    返信

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  • 255. 匿名 2019/11/13(水) 18:33:28  [通報]

    マウントをとるようですみません。
    今年度新卒就活を終えた22歳です。
    この問題について日本は遅れているなと、感じるため
    まず大事なことを一つ。
    最近では"LGBTQ"と言われています。
    Qの意味はquestionなどと"どちらかわからない方"を対象とします。

    そして就活の件ですが、
    LGBTQ対象者の就活サイトなどありますし
    それらを対象としている会社が集まった
    会社説明会などございます。
    その点はお調べ済みですか?
    この悩みを抱えているわたしの友人は
    これらを利用し、採用されましたよ。
    壁を作らず、同期同士で生き生きとしています!
    返信

    +2

    -15

  • 256. 匿名 2019/11/13(水) 18:40:17  [通報]

    制服があって更衣室で一緒に着替えるような職場ならカミングアウトして欲しい
    返信

    +4

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  • 257. 匿名 2019/11/13(水) 18:44:41  [通報]

    >>255
    1行目いらないでしょ。語るに落ちるって知ってる?
    返信

    +9

    -1

  • 258. 匿名 2019/11/13(水) 18:46:22  [通報]

    >>255
    このトピではLGBTだけどLGBTQという用語はガルちゃんでもたびたび出て来るよ。
    返信

    +7

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  • 259. 匿名 2019/11/13(水) 18:53:01  [通報]

    LGBTかどうかって仕事に関係なくない?
    返信

    +10

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  • 260. 匿名 2019/11/13(水) 18:54:44  [通報]

    やめた方がいいよ
    落ちた時に「LGBTだからだ!差別された!」とか言われかねないからお相手に迷惑だと思う
    仕事と関係ないのにカムアウトするのも「ズレてる子、自己主張したい子、配慮されたい子」みたいに思われて損だし
    新卒懇談会とかで自己紹介の一環でやってはどう?
    返信

    +17

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  • 261. 匿名 2019/11/13(水) 18:57:06  [通報]

    LGBTは差別しないてかどうでもいいけど、面接でそれをカミングアウトする人は公私混同タイプの面倒くさい人に見える
    自分が面接官なら採用しない
    返信

    +20

    -0

  • 262. 匿名 2019/11/13(水) 18:59:45  [通報]

    採用する側は面接で言ってくれたら、別に理由つけて不採用に出来るからありがたいんじゃない?
    採用してからゴチャゴチャ言われて労働基準監督署やマスコミに駆け込まれても面倒だし。
    返信

    +8

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  • 263. 匿名 2019/11/13(水) 19:02:10  [通報]

    >>257
    横からごめん。
    彼女はクッションフレーズとして使ったのでは?
    しかも語るに落ちるの意味ここでは違うんじゃない?
    返信

    +1

    -1

  • 264. 匿名 2019/11/13(水) 19:05:22  [通報]

    トイレや更衣室で配慮しろって話?
    まあ採用して勤務初日に言われるよりマシかな。
    でも、喉から手が出るほど欲しい人材でもない限り、先駆者がいるとかでよほど理解がある会社じゃないとわざわざ配慮の必要な人間を他を差し置いて雇わないわな。
    障害者枠以外で敢えて障害者と分かってる人間を雇うケースがほとんどないのと同じで。
    返信

    +19

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  • 265. 匿名 2019/11/13(水) 19:14:46  [通報]

    目的は?
    制服やトイレに配慮が必要なら、内定出た後にその旨だけ人事に相談したらいい。
    隠し事の罪悪感なら、必要無いし、そん事で持ち込む社会性の低さに不採用になるよ。
    返信

    +6

    -0

  • 266. 匿名 2019/11/13(水) 19:26:28  [通報]

    選考中のカミングアウトは正直やめてほしいと思ってる。
    落とした時にそれが原因だと思われそうだし。
    選考前の説明会や、匿名でいいのでメールで問い合わせしてもらうとかがありがたい。
    うちの会社は差別はないけど裏を返せば特別扱いもないので、カミングアウトしたい人の期待に応えられるか分からないけど。
    返信

    +5

    -0

  • 267. 匿名 2019/11/13(水) 19:27:55  [通報]

    がるちゃんで聞かずにLGBTが集まる場所で聞いた方が有効な実例が聞けるんじゃない?
    実例関係なく私の事をわかってぇぇえ~アピールなら欲しい答えは貰えないと思う
    返信

    +6

    -0

  • 268. 匿名 2019/11/13(水) 19:28:58  [通報]

    わたしなら就活で自分の性癖は話さない。
    返信

    +9

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  • 269. 匿名 2019/11/13(水) 19:31:33  [通報]

    >>253
    「太めの熟女が好きなので一緒に仕事していると集中できないので配慮して下さい(キリッ」
    返信

    +7

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  • 270. 匿名 2019/11/13(水) 19:39:22  [通報]

    トランスジェンダーとかで戸籍上の名前じゃない名前で扱って欲しいとか(女の名前ではなく男の名前とか)着替え場所の配慮とか必要なら言うべきかな。
    というかそこまでのトランスジェンダーの人なら見た目で、おや?と相手も思うかもしれないし言って良いと思う。
    業務に関係ないことなら(単にレズビアンとか)、
    いきなり就活でストレートな人が「わたしのタイプはガタイがいい男性なんですよ〜」って話をし始めるのと同じことだから不要。
    あとでそのことが知れていじめられるかもとか解雇されるかもとかビビるのはわかるけど、
    今時そんなことしてくる会社はまともじゃないから辞めてOK
    返信

    +6

    -0

  • 271. 匿名 2019/11/13(水) 19:41:09  [通報]

    >>266
    わかります。
    そしてそれをわかった上で利用している人もいますよね。障害とかもだけど。あとで訴えるみたいなの。
    そのせいでそんなんじゃない人たちも同じに括られて気の毒。
    返信

    +3

    -0

  • 272. 匿名 2019/11/13(水) 20:06:16  [通報]

    >>230
    そしてまたLGBTに対する風当たりが強くなる、と…
    返信

    +13

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  • 273. 匿名 2019/11/13(水) 20:07:51  [通報]

    >>255
    こういうのを見る度、日本は遅れてると言われる度、「ああ、うん…」ってなる
    他人の性癖の押し付けと暴露大会なんか興味無いんだよ
    壁乗り越えて理解のある海外という幻想郷にでも行って欲しい
    返信

    +18

    -0

  • 274. 匿名 2019/11/13(水) 20:08:00  [通報]

    >>266
    別に能力不足かほかに優れた人がいるなら落としてもいいんじゃない。聞かれたらこれこれの能力が不足しているからとか、あなたより適正な人がいましたで押し通す。
    返信

    +3

    -0

  • 275. 匿名 2019/11/13(水) 20:09:44  [通報]

    >>273
    日本って実は意外と他人に興味ない人が多い国だよね。だから他国よりもおひとり様がはるかに活動しやすい。逆に親しくもないのにプライベートを公開しだす人間を苦手に思いがち。
    返信

    +10

    -0

  • 276. 匿名 2019/11/13(水) 20:12:35  [通報]

    >>264
    うちど田舎だけどもう40年近く前に採用された障害のある人がいるよ。すごく仕事できる人だし、障害福祉関係の公的機関だからかと思う。
    返信

    +0

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  • 277. 匿名 2019/11/13(水) 20:13:46  [通報]

    >>191
    彼ら自身が障害ではないと言ってWHOでも認められてるわけだしね。
    返信

    +2

    -0

  • 278. 匿名 2019/11/13(水) 20:14:39  [通報]

    >>207
    自称FTM腐女子多すぎ問題
    返信

    +6

    -0

  • 279. 匿名 2019/11/13(水) 20:15:26  [通報]

    >>278
    腐女子以上に男好きな女はいないと私は思ってるww
    返信

    +8

    -0

  • 280. 匿名 2019/11/13(水) 20:16:26  [通報]

    >>1
    面接でこんなこと突然言う人きたら戸惑うわ。だから何?って話だし、そんな性癖情報要らねーよwww
    入社後もたぶんこんな感じに突飛な言動したりするんだろうなーと思ったら扱いにくいし、不採用にしても「自分がLGBTだから不採用にされた!!!」とか見当違いな怒り方をしそう。
    返信

    +28

    -2

  • 281. 匿名 2019/11/13(水) 20:16:33  [通報]

    >>159
    つーかよっぽと親しくないと同僚とですら話したくないわ。
    返信

    +2

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  • 282. 匿名 2019/11/13(水) 20:17:34  [通報]

    私、びっくりするほどのマゾでちょっとここじゃ書けないレベルの願望があるけど
    初対面の人にそれを言えるかって言ったら絶対無理だし友人や親にも無理なレベル
    LGBならあんまり言わない方がいいと思うなぁ
    返信

    +4

    -0

  • 283. 匿名 2019/11/13(水) 20:18:10  [通報]

    面接でいきなりカミングアウトする人って活動家の可能性がかなり高いから落とすだろうな。
    実際近々手術して性別変更するとかならまだしも。
    返信

    +4

    -0

  • 284. 匿名 2019/11/13(水) 20:19:18  [通報]

    >>54
    同性からのLやG、Bのカミングアウトは、告白のための一段階目の可能性が高い。
    返信

    +6

    -0

  • 285. 匿名 2019/11/13(水) 20:23:35  [通報]

    主は甘いねぇ
    就活でカミングアウトとか就職する前からキャリアを
    自分から終わらせるようなもの
    返信

    +6

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  • 286. 匿名 2019/11/13(水) 20:25:50  [通報]

    わざわざ言わなくてもいいと思うけど
    言われても困ると思うし
    言って自分がすっきりしたいだけなら止めといたら?って思う
    返信

    +3

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  • 287. 匿名 2019/11/13(水) 20:27:34  [通報]

    バイの人ってずるいよね。
    男女一緒に恋愛できるんだもん。
    例えば女性が男性と付き合ってて女性と二股かけてても浮気バレなくない?
    返信

    +0

    -8

  • 288. 匿名 2019/11/13(水) 20:27:53  [通報]

    >>21
    一応それが仕事とどう関係あるか聞いて、感情的になったり支離滅裂だったりしどろもどろになるようなら落とす。普通に面接で特技や性格聞いて、そこから得たものを仕事にどう活かせるかって面接では初歩的な質問だしな。
    返信

    +26

    -1

  • 289. 匿名 2019/11/13(水) 20:29:53  [通報]

    会社は仕事する場所なのであなたの性癖暴露とかいらないです。
    返信

    +5

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  • 290. 匿名 2019/11/13(水) 20:31:05  [通報]

    普通に能力不足で不合格になったのに、差別だ!って裁判する人いそうだよね
    返信

    +7

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  • 291. 匿名 2019/11/13(水) 20:33:18  [通報]

    会社のほうもLGBTを尊重するのが当然、みたいな自己主張にとられかねないね
    こいつめんどくさそうだからやめとこう、と思われるのが普通
    返信

    +7

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  • 292. 匿名 2019/11/13(水) 20:57:37  [通報]

    なんでそんな個人的なこと言わなくちゃならんの?
    返信

    +4

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  • 293. 匿名 2019/11/13(水) 20:57:51  [通報]

    LGBTで自分を特別扱いしてほしいってこと?
    返信

    +6

    -2

  • 294. 匿名 2019/11/13(水) 21:01:14  [通報]

    そんなプライベートなこと言われても、会社側はで?としか…
    何か会社の利益に貢献してくれるならまだしも
    返信

    +7

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  • 295. 匿名 2019/11/13(水) 21:05:09  [通報]

    就活の場で、「今まで100人斬りしました」「2人と付き合ってきました。付き合うと長いです」「わたしは処女です」「僕は童貞です」とか言うのと同じです。

    あーはいはい。わざわざここで言うこと?
    って思われるだけかなと。

    発作やてんかんのような健康に関することならともかく、わざわざ関係ないこというとか意味不明すぎる…。
    それともなにか。LGBTってわざわざ言いふらしたくなるのは発作なのか。

    わたしの意見は「言う必要なし」理由は「仕事と関係ないから」。
    一個人の意見です。
    返信

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    -1

  • 296. 匿名 2019/11/13(水) 21:06:46  [通報]

    面接する人は結構上の人=年齢が高いって感じ。
    自分から落とす理由を与えてる感じ。

    私はレズビアンですが、絶対に言いません。
    転職の面接で「結婚はしないの?」って訊かれたけど「まったく興味も予定もないですねー」って笑いながら答えたわ。
    気にしてないから訊かれても全然気にならないけど、本当は訊いてはいけないってなってるよね。
    返信

    +3

    -0

  • 297. 匿名 2019/11/13(水) 21:08:22  [通報]

    就活?わたしが面接で「速水もこみちが好きです。エプロンしてるのが萌えます。特にオリーブオイルどちゃ使いするのが心に突き刺さる」って言うのと変わらんよね。

    まぁLGBTが強みになる会社なら言えばいいけど、そうでないなら適切な話題を選べない人だなぁと思う。
    わたし就活で速水もこみちについてわざわざ言わんわ。オリーブオイルに関する職場ならともかく。
    返信

    +8

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  • 298. 匿名 2019/11/13(水) 21:14:58  [通報]

    >>1
    職種によるよね。
    例えば制服に着替えるなら、女子更衣室と男子更衣室しかないので、採用したらもう一つ専用更衣室を作るために工事しなきゃいけないとか、めんどくせえな、ってなって落ちるかもよ。
    返信

    +9

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  • 299. 匿名 2019/11/13(水) 21:20:24  [通報]

    Tが社会的に一番大変そう…

    残りは単なる性癖でしょ?
    返信

    +3

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  • 300. 匿名 2019/11/13(水) 21:23:55  [通報]

    >>1
    どういうこと??
    TならわかるけどLBわざわざ言う必要ある?言われた方も「は?」としか…
    ちなみにウチにGの人いるけど普通に働いてるよ。周りもあれこれ言わないし。仲のいい同僚だけ知ってる感じ。働く上で必要ない情報じゃない?逆に言う理由知りたい。
    返信

    +14

    -0

  • 301. 匿名 2019/11/13(水) 21:26:11  [通報]

    >>1
    リスクが高い。
    あなたの周りでは理解者が多いかもしれないけど、会社は幅広い年代の人が働いているから、カムアウトしたら傷つけられたり、嫌な目にあうかもしれないよ。
    本当に最低な人だとビアンだと告げて気に入らないのか男を知らないからだとか言ってセクハラやレイプまがいのことしてくる人もいる。
    あなたが勤めたい会社がどんな会社か、前例はあるかよく調べて言うかどうか考えてほしいです。
    返信

    +2

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  • 302. 匿名 2019/11/13(水) 21:27:20  [通報]

    >>297
    もこみちのオリーブのどちゃ使いwww
    確かに面接では言えませんね。
    返信

    +4

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  • 303. 匿名 2019/11/13(水) 21:28:56  [通報]

    最近中性売りにするみたいな風潮は鬱陶しい

    どっち付かずで面倒臭い
    返信

    +7

    -1

  • 304. 匿名 2019/11/13(水) 21:35:43  [通報]

    Tの身体的苦労に比べたら、他は好きにしたらって感じ
    返信

    +1

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  • 305. 匿名 2019/11/13(水) 21:38:47  [通報]

    >>1
    もし逆の立場だったら、中年おじさんの面接官がメガネを外していきなり「私はLGBTで、本名は吉岡里帆です。武田真治のような筋肉の男性が好きです」って言われたら、「は?どうした急に!!」ってなるでしょ?
    返信

    +21

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  • 306. 匿名 2019/11/13(水) 21:46:12  [通報]

    別にLGBTっていうのは特別なことじゃない。(仕事の場においては)
    なのに、特別でありたいからわざわざ言うのかなぁ。
    もちろん理解が進んでないとか当事者が感じる問題はあるだろうけど、そう言うのは別の場所で主張なり活動なりすればいいけど、
    それは就活では必要ない。
    返信

    +8

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  • 307. 匿名 2019/11/13(水) 21:47:14  [通報]

    >>116

    なんでいませんと言い切れるのよ

    返信

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    -11

  • 308. 匿名 2019/11/13(水) 21:50:31  [通報]

    うちの会社には面接の時にそう申告してきた人はいる。女性だけど、心は男性なので男性として扱ってほしいと。その方は採用されて、多分トイレとかも男性用。
    そう扱ってほしいなら言ってもいいと思うけど、そうでないならあえて言う必要ないと思うよ。
    返信

    +4

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  • 309. 匿名 2019/11/13(水) 21:57:14  [通報]

    >>8
    仕事に影響ないなら必要ないよね
    異性愛者が、私は年下のイケメン好きで〜って突然言うようなものじゃないかと思う
    仕事する上で他人の性癖など興味ないから
    返信

    +46

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  • 310. 匿名 2019/11/13(水) 22:00:51  [通報]

    >>1
    わざわざ明かす必要はないと思います。
    ただ、その後の健康診断や手続き上で問題があるのなら言うべきかもしれませんが。
    せめて入社が決まった会社で、信用できる上司や人事の方だけでいいのでは?
    返信

    +2

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  • 311. 匿名 2019/11/13(水) 22:01:53  [通報]

    私は中身男性的な感じで、好きな人も女性だけど特に会社に言ってない。
    仕事ちゃんとして、自分が柔軟に対応しさえすれば、周りの人なんて何も言わないよ。
    心が男性なのかな〜と頭の中で考えるくらいじゃないかな。
    自分からLGBTなんです!ていうと自己主張激しいと思われて余計に嫌な思いする場合もある。
    自分は自分。人に迷惑かけなければそんなの関係ないよ。
    返信

    +5

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  • 312. 匿名 2019/11/13(水) 22:05:36  [通報]

    そういや前職場の同僚で全く仲良くなかった人なんだけどもいきなり朝のミーティングで自分はゲイだってカミングアウトしてて皆んなポカーンてしてた。なんで自分の性癖暴露したがるの?ほんと謎なんだけど興味ないし
    返信

    +7

    -0

  • 313. 匿名 2019/11/13(水) 22:09:29  [通報]

    面接通らなくてもそのせいで会社の落とされたんだ❗️

    後から自分の好きなように責任転嫁出来そうで楽で良いよね
    返信

    +0

    -1

  • 314. 匿名 2019/11/13(水) 22:19:18  [通報]

    LBGTの人って好奇の目で見られたく無い!個性として認めて!っていうくせに >>1みたいに余計な情報を自ら投げ込んでくるよねー
    返信

    +17

    -0

  • 315. 匿名 2019/11/13(水) 22:19:22  [通報]

    落ちると思う
    少なくとも私が面接官なら一緒に働きたくないな
    病気でもないのに、性的嗜好をオープンに主張されても困るのと、それが仕事や能力に関係ないから
    てか言う必要ないし、聞くのもセクハラだからね

    ちなみに同じ部署の同僚からカミングアウトされても気にしないと思う。他人は他人、自分は自分
    返信

    +1

    -0

  • 316. 匿名 2019/11/13(水) 22:25:53  [通報]

    >>279
    元バンギャの婦女子はえげつなかったので縁を切ったよ
    返信

    +3

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  • 317. 匿名 2019/11/13(水) 22:28:56  [通報]

    入るかもわからない職場で言うとか何のアピールなの?
    Tで何か配慮ほしいならともかくLGBは言って何になるの?
    職場で性癖暴露とか気持ち悪いだけだし聞きたくもないしこっちがセクハラで言いつけたいわ
    LGBがそれ関係で仕事休むことや関係することが何かあるとでも?
    返信

    +3

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  • 318. 匿名 2019/11/13(水) 22:36:57  [通報]

    LGBは基本言わなくていいと思う。黙ってて欲しい
    Tは心の性で働きたいってことだよね。完全に移行してるならわざわざ言わなくていいと思う。出来てないなら職種による。申し訳ないけどオカマにしか見えない人が接客業で働くのはお互いキツいと思う
    更衣室やトイレをみんなと同じ所使いたいというなら他の社員のために採用は出来ない
    返信

    +1

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  • 319. 匿名 2019/11/13(水) 22:37:58  [通報]

    40代の本社から単身赴任してるEさん
    関東に奥様と娘さんがいらっしゃる

    こっちにきて2年
    初めは透明なネイルから始まって
    軽くファンデとクロス付けてきた。

    おやおや…と様子見てたら
    最近は胸をやたら気にする用になり
    膨らんでいる…

    どうしたものか。

    返信

    +1

    -0

  • 320. 匿名 2019/11/13(水) 22:38:05  [通報]

    >>305
    立場上精神科通院をお勧めする。
    返信

    +4

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  • 321. 匿名 2019/11/13(水) 22:38:08  [通報]

    就活ってことは面接で言うの?
    個人の性的嗜好は仕事の能力とは関係無いのに、わざわざ面接でカミングアウトしてくるなんて面倒くさそうな人だと思うわ。それ言われてどうしろと?って感じ。受かったら受かったでマイノリティーを盾に色々配慮を要求されそうで、それも面倒くさい。逆にこれで落としたら、LGBTのせいでって思われて最悪裁判になることも考えるし、本当に面倒くさい。
    返信

    +6

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  • 322. 匿名 2019/11/13(水) 22:38:24  [通報]

    >>229
    内容によるんじゃない?
    もし、同性パートナーとパートナーシップ制度を結んでおり、パートナーが介護必要になった場合、御社では介護休暇などは取得できるのでしょうか?、とかね
    異性パートナーで結婚してたら当たり前に取得できるものがLGBTだと取得できないからね
    聞いておきたいことは聞いておいたほうがいいよ
    返信

    +3

    -1

  • 323. 匿名 2019/11/13(水) 22:39:00  [通報]

    >>255
    どっち付かずが一番厄介だよ

    あと少しズルい気がする
    返信

    +3

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  • 324. 匿名 2019/11/13(水) 22:40:10  [通報]

    >>309
    Tは言わないとだめじゃない?
    Tの人は性別と反対の格好したい人はいるんだし、言わないでおいて、いきなり異性装で来たら困る
    返信

    +5

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  • 325. 匿名 2019/11/13(水) 22:42:56  [通報]

    >>19
    >>17
    カミングアウトする人って落ちたら性的嗜好のせいで落ちたと思い込む可能性が高いから企業も落としづらいよね。
    それ狙ってそう
    返信

    +15

    -3

  • 326. 匿名 2019/11/13(水) 22:47:36  [通報]

    最近男女共用トイレとかコンビニで見かけるけど、正直気持ち悪い

    普通に分けて欲しいわ
    返信

    +3

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  • 327. 匿名 2019/11/13(水) 22:50:00  [通報]

    Tで戸籍上の性別変更する予定控えてます、とか、売りにできる職種だったら言えばいいんじゃないかな
    返信

    +2

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  • 328. 匿名 2019/11/13(水) 22:52:44  [通報]

    トピずれかもだけど、元職場で同僚からノンセクシャルだと告白されて戸惑ったことあるよ。
    話の流れで「芸能人で誰が好きか」とか「どんな人がタイプか」ってなった時に「ノンセクシャルなのでそういうのないです」とかいきなり言われて「あ…そうなんですか」ってなったよ。

    そのくせ、コスプレバー(キャバクラ?)で働いてたとか、興味本意で出会い系サイトに登録して実際に会ったら「コスプレが趣味ならコスプレしてえ◯ちしよう」と言われてキモかったとか言ってて、こいつ何言ってんだって思った。

    カミングアウトするのもしないのも個人の自由だとは思うけど、言ってくる人ってだいたい変わってる人が多いと思う。
    返信

    +7

    -0

  • 329. 匿名 2019/11/13(水) 22:57:40  [通報]

    Tで異性として扱って欲しいなら、言うしかないよね(受け入れてくれるかは別にして)
    LBGは言わなくていいでしょ
    会社は恋愛しに行く場所じゃないんだから
    返信

    +5

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  • 330. 匿名 2019/11/13(水) 23:08:49  [通報]

    >>116
    ここが女だけで成り立ってると思ってるおめでたい人
    返信

    +0

    -11

  • 331. 匿名 2019/11/13(水) 23:11:47  [通報]

    >>328
    それ質問したあなたが悪い
    「どんな人がタイプか」って聞かれたら「ノンセクシャルなのでそういうのないです」って答えるの当たり前じゃん
    「あなた、どんな女の人がタイプ?」って聞かれたら「私、ビアンではないんでそういうのはないです」と答えるのでは…
    あと、ノンセクだからコスプレバーで働けないわけじゃないw
    返信

    +1

    -6

  • 332. 匿名 2019/11/13(水) 23:16:29  [通報]

    うちの会社はウェルカムです。
    3人に1人いる時代なんで社員も理解しましょうという教育方針です。
    返信

    +1

    -3

  • 333. 匿名 2019/11/13(水) 23:19:19  [通報]

    >>1
    うちの職場にTがいるんだけど、やっぱり本人のいないところでは色々出回る。
    LBGTの人たちって、自分たちはそれを個性として認めて受け入れてほしがるけど、それなら嫌悪感をもつ否定派の意見もきちんと認めてあげるべき。
    自分たちの個性は認めて欲しいけど、否定派の意見は受け入れません、差別だの時代だのってグダグダ言ってるっていうのはただのわがまま。
    返信

    +18

    -0

  • 334. 匿名 2019/11/13(水) 23:25:40  [通報]

    ここに書き込んでいるLGBTたちは冷静な人が多いようだけど
    ツイなどで見る一部の彼らは「性」を錦の御旗にしている所があるからね
    一部の彼らの過度な行動のせいで面倒だとか思われてほしくはないと思うけど
    ツイにいると内心では面倒な人たちだなと思うことがいっぱいある
    感情とは厄介だ……
    返信

    +2

    -0

  • 335. 匿名 2019/11/13(水) 23:26:32  [通報]

    なんかさ、会社や学校に同性あさりにきてるわけ?
    同僚や同級生にとって、他人の個人の性的志向なんて関係ないことだよね
    仕事や勉強にきてるんだからさ
    返信

    +4

    -0

  • 336. 匿名 2019/11/13(水) 23:32:48  [通報]

    他の人も書いてるけど、LGBなら人への好意の問題だからわざわざ言う必要はないと思うけど、Tの場合は言って会社に判断を任せるしかないと思う。
    本当の性別で接してほしいと望むなら、トイレとか制服がある会社なら制服とか色々問題もあるからね。
    入社してから体は女だけど心は男だから、他の男性社員と同じように接してほしいとかだと、周りもどうしたらいいかわからないと思う。
    返信

    +4

    -0

  • 337. 匿名 2019/11/13(水) 23:39:24  [通報]

    >>333が言いたいこと言ってくれたー
    好きでもない異性から言い寄られて迷惑がるのは仕方ない、恋愛は双方が想い合わないと成立しないよね、ですまされるのに
    LGBTの同性に言い寄られて迷惑がると「差別!」って言って人権問題にすり替えてくるの本当に迷惑
    返信

    +5

    -0

  • 338. 匿名 2019/11/13(水) 23:40:17  [通報]

    就活で?
    意味がわからない
    私なら場を弁えずに言う必要のないことを言う人として不採用にする
    返信

    +3

    -0

  • 339. 匿名 2019/11/13(水) 23:45:46  [通報]

    >>1
    Tなら就職決まったら上司にだけ言う。
    それ以外は言わない。てか、言ってなんになるの?って思う。
    返信

    +1

    -0

  • 340. 匿名 2019/11/13(水) 23:50:45  [通報]

    銀魂の空知のQA思い出した。「オタクはなんでキモいか」ってやつ。「オタクがキモいんじゃなくて、関係のない会話の中に自分の趣味の話をねじ込んでくるから、そのコミュニケーションのとり方が気持ち悪い」って説明されてて本当そのとおりだなと思った。仕事に関係ない話題でカミングアウトされても面接官は困るだけだよ。更衣室やトイレ利用などの問題で業務に支障が出るとかなら、内定後に個別に相談すればいいんじゃない?
    返信

    +3

    -0

  • 341. 匿名 2019/11/14(木) 00:13:46  [通報]

    >>337
    LGBTだってそんな恥知らずはさらに少数だよ。
    返信

    +1

    -1

  • 342. 匿名 2019/11/14(木) 00:16:34  [通報]

    言ってくれた方が良いかな
    私は職場に面倒事を持ち込む恐れがありますって表明してくれれば弾き易い
    隠して入社して爆発されるよりよっぽど誠実だよ
    返信

    +3

    -1

  • 343. 匿名 2019/11/14(木) 00:27:48  [通報]

    >>337
    そういえば訴えられてた人いたね
    アウンティングしたとかで
    告ってるくせに、それを周囲にばらされたくないって都合良すぎて呆れたわ
    理由なく避けたら、告られた人が悪しざまに言われるのにね
    返信

    +2

    -1

  • 344. 匿名 2019/11/14(木) 00:32:18  [通報]

    >>210
    いや、でも場合によっては
    精子バンクによる妊娠・出産の可能性もあるよね
    返信

    +4

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  • 345. 匿名 2019/11/14(木) 00:36:57  [通報]

    >>328
    別に皆が皆そんなに変な人じゃないと思うけど…

    友人にバイの子がいるんだけど全然普通
    それより、性別で判断せず人柄を好きになって恋愛感情になるって話してて
    普通の恋愛より純粋だなーって思ったよ
    返信

    +2

    -0

  • 346. 匿名 2019/11/14(木) 00:38:53  [通報]

    >>1
    Tはもちろん、Lで男っぽかったり、Gでもおネエっぽい人は面接不利だと思う。言わなくてもワケアリってわかるしね。気の毒だよ。

    何年も前で、LGBTって言葉が一般的になる前の話だけど、公務員試験で実験したことある。身バレするかもしれないけど。面接カードにLGBTの施策に関わりたいっていろいろ書いた。面接官は今後環境整備していくって言ってた。でも落ちたよ。
    某国立大で筆記試験1位通過だったのに笑。そこしか落ちてないから、面接での告白は危険かな。
    LGBTが大きな組織で働くのは本当にストレスたまるよ。覚悟はしといたほうがいい。自己開示しないと壁作ってると思われるし、嘘つけば罪悪感、開示すれば変人扱い。同性婚できないから独身でいるだけだけど、弁解なんてできないし、行き遅れ扱いを受け流さないといけなかったり。
    返信

    +2

    -3

  • 347. 匿名 2019/11/14(木) 00:39:35  [通報]

    何のために?
    返信

    +1

    -0

  • 348. 匿名 2019/11/14(木) 00:41:22  [通報]

    それってまじで言う必要どこにあるの?って感じ。
    返信

    +3

    -0

  • 349. 匿名 2019/11/14(木) 00:43:13  [通報]

    性同一性障害トランスジェンダーなどで、見た目の性別、生まれつきの性別と自覚している性別が異なる人ならば、制服のある企業なら制服や更衣室などへの配慮も必要だろうし、本人がそれが一番良いと思うならば周囲に伝えてもいいと思います。

    しかし他の3つ、ゲイ、レズ、バイセクシャルは周囲に言う必要ってありますか?
    一般的に仕事には全く関係ありませんよね?
    職業倫理が欲求に勝ればいい話です。

    例えば普通に女性を恋愛対象とする男性産婦人科医師についてはどうですか?
    性的嗜好が女性の人は産婦人科医禁止だなんてどこにも決まりはありませんよね。
    性的嗜好は仕事にはよほど特殊な職種以外、カミングアウトする必要はないと思います。


    返信

    +5

    -0

  • 350. 匿名 2019/11/14(木) 00:44:02  [通報]

    批判覚悟で言うと、うちの会社にいる。
    入社時にカミングアウトして入ってきて、偏見とは違うけど結局なんだかんだ腫れ物に触る感じというか、それなりに理解ある風に接しなければならないし、業務上も普通の人に言える事もなぜか気を使う雰囲気になってるし、会社としては受け入れてる=寛容な社風みたいな狙いもあるんだろうけど、ある意味特別扱いみたいで不条理。
    全く同じ扱いのはずなのに。
    返信

    +4

    -0

  • 351. 匿名 2019/11/14(木) 00:56:08  [通報]

    本人達は苦労もあるんだろうけど
    最終的に特別視してほしい
    特別な枠がほしいってなるから
    正直面倒だ
    返信

    +13

    -1

  • 352. 匿名 2019/11/14(木) 01:01:06  [通報]

    >>297
    オリーブオイル関係あるならありかもね(笑)
    そこから話術で仕事の話に繋げられれば。
    この件もそれと同じだね。
    返信

    +2

    -0

  • 353. 匿名 2019/11/14(木) 01:07:42  [通報]

    自分がLだけど、当事者的にも最近のカミングアウトしなきゃならない風潮というか、
    そっちの方が堂々と生きててカッコイイみたいな流れがびみょー。
    そんなの個人の感覚や環境によりけりだし、別に言わないイコール自分のことを恥じているわけではない。言う時は自分のタイミング、そして相手のタイミングも考慮して話すよ。

    例えばすんごいドMの人が就活でその話をするか?
    そんなに親しくない相手に自己紹介の二言目にドMだという話や昨晩のプレイ内容を披露するか?

    むやみにカムアウトされる側が、これ逆にハラスメントじゃんと言いたくなるのもわかる。
    当事者的にも苦しいんだけど一部の人のおかげで大迷惑。別にみんながみんな特別扱いされたいとか目立ちたいとか思ってないです。
    返信

    +21

    -0

  • 354. 匿名 2019/11/14(木) 01:10:28  [通報]

    >>351
    まあ、本当に、隠して入社してあとで問題になったらどうしようとか、疑心暗鬼になってる人もいるとは思う。
    だけど配慮されて当たり前みたいな悪用したり勘違いしてる層も確かにいると思う。
    その人らが、どんどんカムアウトせよ。世間は我々を認めろと洗脳しているように感じる。
    それでカムアウトしなくちゃいけないのだろうか。と余計悩んでる人も昨今多いのでは。
    返信

    +5

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  • 355. 匿名 2019/11/14(木) 01:29:08  [通報]

    誰でも触れられたくない話題や深入りして欲しくない話題はある。
    でもそこを上手くやり過ごしながら協調できる人を多くの会社は欲しいんじゃないかな。

    なぜ自分は会社にソレを公表したいのか?
    公表してどうして欲しいのか?
    なぜ他の人は個人の悩みを公表しないのか?

    そのあたりをよく考えてから実行するか決めて欲しい。
    返信

    +7

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  • 356. 匿名 2019/11/14(木) 01:37:14  [通報]

    障害者枠になるの?
    こういう人って自分たちはLGBTだからといって他の障害者とは違うように振舞ってるけど差別だよね?
    ただの性癖?それなら差別じゃないんだろうけど
    返信

    +4

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  • 357. 匿名 2019/11/14(木) 01:45:25  [通報]

    言わなくていい。
    返信

    +2

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  • 358. 匿名 2019/11/14(木) 01:48:05  [通報]

    例えば、女性として生まれたけれども、絶対女物の服装は嫌だとか
    男子トイレを使いたいです。

    以外で言う必要無いと思う。


    返信

    +5

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  • 359. 匿名 2019/11/14(木) 02:11:32  [通報]

    ファッション業界みたいにたくさんいるところとか、ソフトバンクみたいにLGBT積極採用のところ以外は内定もらってからでいいよ。

    企業のトップが50代、60代のところはLGBTに理解なんて全くないよ
    返信

    +1

    -1

  • 360. 匿名 2019/11/14(木) 02:19:10  [通報]

    東証一部上場の企業で、2次で面接官をやったりしますが、こちらが聞いてもないのに勝手にそういうことを面接で主張してきたら、よっぽど受け答えが優れてない限り、落とします。

    そういった話を聞きたいのではなく、会社でやりたいこと、うちの会社をちゃんと調べてきたか、これまで頑張ってきたことや、自己分析について聞きたいので。
    自己分析に紐付いたり、志望動機に紐付いたりして、それを言ったほうがアピールポイントになるなら言うのはありだけど、あなたがただ認めてほしいーという気持ちなら、今はオマエのそういう承認欲求の場ではないということで、落とします。空気が読めないなと思うから。

    こういうのは内定とって人事に相談する案件。
    んでLGBTを理由に取り消しされたら、ユニオンに駆け込んで、裁判起こしてもらえばいいよ。
    返信

    +5

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  • 361. 匿名 2019/11/14(木) 02:23:44  [通報]

    テレビではLGBTに理解をーとか言ってるけど、現実は甘くないし、テレビに出てるLGBTもオカマばっかりで、毒舌や美容系やあとはイジられ役。

    現実の社会はLGBTフレンドリーな企業なんてまだまだだし、特にオッサンのゲイやオカマに対する偏見は根強いと思う。

    男はみんな女が好きで当たり前という輩がいる
    返信

    +3

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  • 362. 匿名 2019/11/14(木) 02:35:38  [通報]

    >>343
    それ結局クラス全員に暴露したのは自殺した側なんだよな。裁判もかなり不利な形で和解したんだろう。新潮がスクープしてやっとしゃべったくらい。
    返信

    +2

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  • 363. 匿名 2019/11/14(木) 02:37:44  [通報]

    >>353
    ゲイの男友達が似たようなこと話してた。
    最近の風潮ではむしろ言いたくないとも。
    返信

    +3

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  • 364. 匿名 2019/11/14(木) 02:38:46  [通報]

    >>312
    うちの父親の話だけど、ある朝いきなり鬘を脱いでデスクに置いてた人がいたらしい。ねちっこくて触れると逆切れしそうな性格の人だったらしく腫れ物扱いだったそうな。全然関係ないけど思い出したw
    返信

    +1

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  • 365. 匿名 2019/11/14(木) 03:14:49  [通報]

    女装趣味・男装趣味とトランスジェンダーの違いがわからない
    女装趣味のオッサンが私はトランスジェンダーですと言えば
    トランスジェンダーになれるの?
    返信

    +2

    -1

  • 366. 匿名 2019/11/14(木) 03:26:20  [通報]

    >>11
    あれは酷かったよね〜
    大学側にもいろいろ言ってたし...
    返信

    +4

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  • 367. 匿名 2019/11/14(木) 03:30:16  [通報]

    >>1
    業務内容と深く関わっているなら言うべきかなと思うけど、そうでないなら、言う意味がわからない。
    返信

    +3

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  • 368. 匿名 2019/11/14(木) 03:38:17  [通報]

    正直、T以外は理解できないしわざわざ言わなくてもいいと思う。
    同性が恋愛対象だってことに嫌悪感を持つことを非難されるのもちょっとキツい。
    今の世の中こんなこと絶対口にできないけど。
    返信

    +7

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  • 369. 匿名 2019/11/14(木) 03:46:33  [通報]

    切り口変えれば世の中に「マイノリティ」って色々いると思うけど、その中でLGBTの人ってすごい主張するよね?認めてくれ認めてくれって主張するよね?あれなんで?「フーンそうなんだ」以外にどう認めたらいいのかイマイチよくわからないんだよね。
    返信

    +7

    -1

  • 370. 匿名 2019/11/14(木) 03:57:15  [通報]

    それで落ちたら「人権ガー」って裁判起こすの?
    めんどくせー。
    返信

    +5

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  • 371. 匿名 2019/11/14(木) 04:06:26  [通報]

    >>158
    私はトイレに性別上男性が入ってくるの嫌だよ。女子大に入ってくるのも嫌だよ。古いと言われても。
    みんな社会に適応するためにまずは自分を抑えて生活してるのに、LGBTだけ特別な配慮を求められるなんておかしいって思ってる。
    返信

    +18

    -2

  • 372. 匿名 2019/11/14(木) 04:19:06  [通報]

    >>324
    うちの会社にいるよ。
    60歳超えてそうなおっさんのパートタイマー。
    面接は男の格好で受けて数ヶ月は男性だったけど、ある日突然ワンピース着て出勤して来た。
    顔や髪型はまんまおっさんで、服装だけ女。
    仕事はユニフォームがあるからわからないけどね。
    本人目の前にして、触らぬ神に祟りなしって感じだけど、陰では「キモい」だの「醜女のオカマ」だの言われてます。
    世間ってそういうものです
    返信

    +13

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  • 373. 匿名 2019/11/14(木) 04:25:53  [通報]

    >>21
    分かる。人間性や能力を確認したいのに、LGBTは別に仕事上関係ない。
    それを前面に持ち出されてしまうと、むしろそれを武器にしていくつもりなんですか?と警戒する。仕事をしていく上で隠す必要もないけど、しょっぱなからそれをカミングアウトする人間性に警戒する。
    返信

    +33

    -0

  • 374. 匿名 2019/11/14(木) 04:29:05  [通報]

    毎朝通勤電車の女性車両に女装したごつい男性が乗っていてトランスジェンダーなのかもしれないけど、隣に座ると明らかに男の身体だからすごい不快
    なんでこちらが、我慢しなければいけないの?
    会社にそういう方が入ったら、その人の権利はあるけど、こちらは我慢する事があるんじゃないかと思ってしまう。
    返信

    +6

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  • 375. 匿名 2019/11/14(木) 04:33:17  [通報]

    >>324
    そうだねTは伝えた方がいいかも
    でも服装だって仕事ちゃんとしていればどうでもいいんだけど、普通にカジュアルはダメなので規則通りに着たくもないOL服着てるのもそのための出費も他の人はしてるのにTだけ自由にする権利があるのはよく分からない。
    返信

    +6

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  • 376. 匿名 2019/11/14(木) 05:34:33  [通報]

    >>359
    私アラサーだけど面接で性癖主張する人の理解なんてできないよ
    Tで配慮が必要ならわかるけど
    返信

    +3

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  • 377. 匿名 2019/11/14(木) 05:37:38  [通報]

    職場に性転換した人が居たんだけど人事総務が凄く大変だったよ。その人精神も不安定で半年以上バタバタしてた気がする。会社がそこまでするんだと思った。
    正直雇いたく無いと思う。
    返信

    +3

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  • 378. 匿名 2019/11/14(木) 05:40:44  [通報]

    >>1
    やめときな
    まだまだ面接する人達は頭固いよ
    返信

    +4

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  • 379. 匿名 2019/11/14(木) 06:11:34  [通報]

    特に採否に有利な情報ではないと思うし、言う義務はないと思う
    かまちょだとかめんどくさいと思われることは問題ではないと思う。なぜなら、人事がそう思ったら落としてしまうから。
    スキルに自信があってどこでも引く手あまたと思われる人で、個人的に社内の人ともあるていど関わっていきたいとかそういう人は言ってもいいと思う
    最初にいってもらった方が親切というか採用側はいいと思う。でも採用躊躇する方が多いと思う
    返信

    +0

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  • 380. 匿名 2019/11/14(木) 06:50:48  [通報]

    トピ主が全く出て来ないけど釣り?
    返信

    +3

    -1

  • 381. 匿名 2019/11/14(木) 07:08:29  [通報]

    そういう人は採用したくない。
    LGBTだからじゃなくて、空気を読めずに場違いな自己主張をする人は仕事もできないと思うから。
    返信

    +6

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  • 382. 匿名 2019/11/14(木) 07:38:55  [通報]

    なんで自分の性の部分を就活で話すの?


    返信

    +4

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  • 383. 匿名 2019/11/14(木) 07:48:58  [通報]

    LGBT限らず向こうから面接で聞かれていないことについてカミングアウトとして言っても相手に「どうして欲しいのか」を伝えないうちははぁ、そうですかとしかならないと思うよ

    返信

    +2

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  • 384. 匿名 2019/11/14(木) 08:05:59  [通報]

    >>38
    確かにトランスジェンダーなら更衣室問題や社員旅行のことがあるから言った方がいいこともあるかもしれないけど、LGBについては言う必要はないよね
    返信

    +8

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  • 385. 匿名 2019/11/14(木) 08:15:32  [通報]

    言わなくてもいいことは言わない
    返信

    +2

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  • 386. 匿名 2019/11/14(木) 08:16:13  [通報]

    LGBとTをいっしょにするのはまちがい
    LGBはただの好み
    返信

    +3

    -0

  • 387. 匿名 2019/11/14(木) 08:42:59  [通報]

    LGBTの割合って、左利きと同じくらいなんだって
    左利きの人も仕事上不便だけど主張しないで我慢してるよね
    わたし持病あるけど、それで仕事上迷惑かけないようにしてるし会社にも話してない
    言ってないけどそれぞれ事情抱えて頑張ってる人たくさんいるのに、LGBTだけ理解しろって主張ははっきり言って迷惑
    LGBの恋愛は社外でやればなんの問題もない
    Tは服装自由にすればいいし、トイレとか更衣室は話し合えばいい
    返信

    +2

    -0

  • 388. 匿名 2019/11/14(木) 08:46:27  [通報]

    この話題いつも思うけど、私女だけどさ、わざわざ女なんですよ!って言わないのと同じで性別なんて関係ある?私見た目女なんですけど中身違うんですよと言われてどうすりゃいいの。あ、そうなんですか、だよ。
    返信

    +3

    -1

  • 389. 匿名 2019/11/14(木) 08:48:09  [通報]

    落ちた時に差別だ!って騒ぐ道具にしなきゃカミングアウトも良いんじゃない
    返信

    +2

    -0

  • 390. 匿名 2019/11/14(木) 08:53:07  [通報]

    人事としてはTなら更衣室とかトイレとか配慮する必要があるだろうけど、LGBは何に配慮すりゃ良いのかわからない
    返信

    +4

    -0

  • 391. 匿名 2019/11/14(木) 08:53:11  [通報]

    男性に性別移行中とか女子トイレ女性更衣室を使いたく無いとかそういう問題なら、言った方が良いのかな…?わからない。
    単純に面接中に性的嗜好を言われても「はあ。」となりそう。
    返信

    +1

    -0

  • 392. 匿名 2019/11/14(木) 09:11:47  [通報]

    うーん
    トランスなので、トイレとか更衣室とか異性側を使いたいですって言われても、それは異性な訳で他の人は嫌じゃん。
    男子トイレに女の子入ってきてちんちん見えちゃうのは男性は嫌だし、女子更衣室に男性が入ってきて服脱いでる所見られるのは嫌だ。

    凄い広い会社で部屋が余ってて一人きりの更衣室とか専用トイレとか作れる会社ならいいんじゃない?
    返信

    +2

    -0

  • 393. 匿名 2019/11/14(木) 09:24:33  [通報]

    ぶっちゃけT以外は日常生活困る事なんてないよね?

    ただの姓対象だし
    返信

    +2

    -1

  • 394. 匿名 2019/11/14(木) 09:30:26  [通報]

    LGBTは特殊という考えはないので
    言う必要もなければ悩む必要もない
    返信

    +4

    -0

  • 395. 匿名 2019/11/14(木) 09:44:35  [通報]

    どうしても言いたいなら好きにしたらいいけど、言われた方も反応に困る
    後々知るのと唐突に言われるのじゃ違うし、わざわざ言う必要を感じない
    空気読むより自分の主張通したいタイプと思われて落とされる可能性も上がりそう
    返信

    +3

    -0

  • 396. 匿名 2019/11/14(木) 09:47:01  [通報]

    表向きは感じ良くしてくれたり本当になんとも思わない人も中にはいるけど、やっぱりマイノリティだし特に年配だと普通に気持ち悪いとか思う人たくさんいるし影で何言われるか分からないから、それらも気にならないくらい自分を貫きたいなら言ってもいいのでは
    ただ、落とされても文句はなしで
    返信

    +2

    -0

  • 397. 匿名 2019/11/14(木) 10:07:56  [通報]

    >>1
    仕事の業務にゲイだのレズだの関係ないじゃん。職場の皆んなで風呂でも入るわけじゃなし。そこまで気を回さなくてもいいと思う。自分なら後で知ってもそうなんだなって程度。
    返信

    +6

    -0

  • 398. 匿名 2019/11/14(木) 10:33:16  [通報]

    トランスジェンダーは配慮必要な場面があるかもしれないから、まぁカミングアウトされても成る程と思うかもしれない

    LGBは性嗜好の話なので、面接でそんなんカミングアウトしてくる奴は常識ないなと思う
    返信

    +3

    -0

  • 399. 匿名 2019/11/14(木) 10:46:00  [通報]

    今時面接で家族構成聞くのもだめだって言われてるのに、そんなプライベートなこと言わなくていいよ
    業務内容や制服の関係で質問が必要だと思うならカミングアウトしたほうがいいんじゃない?
    こういう問題でいつもTとLGBが一括りにされてることに違和感
    返信

    +5

    -0

  • 400. 匿名 2019/11/14(木) 10:47:44  [通報]

    LGBTって単語使うのって大体T以外の人な気がする
    返信

    +5

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  • 401. 匿名 2019/11/14(木) 10:51:19  [通報]

    仕事するのに必要ないと思う。


    こころが男でも体が女なら
    女性更衣室使うか
    出勤前から制服来てくるとか方法はいくらでもある


    恋愛しに来てるわけでもなしに
    LGBTです、って言われても
    「私女です」って女の人に言われてるようなくらい
    どうでもいい。


    正直「性別」なんてわざわざ意識するのは恋愛入ってからじゃない??
    そこで異性が好きか同性かになるんだし
    返信

    +10

    -0

  • 402. 匿名 2019/11/14(木) 10:59:04  [通報]

    ストレートで申し訳ないけど迷惑かもしれない
    私も面接よくしてるけど、同時に何人か候補がいて、そのなかでカミングアウトされちゃうと、表面上は普通の対応するけど心情的には他の人に傾く
    入社前からゴタつくのが予想できそうな人は雇わない

    ただ、入社してから配慮アレコレ言われるより面接で言ってもらった方が助かるけど。よほど優秀でなければとらないです
    返信

    +5

    -0

  • 403. 匿名 2019/11/14(木) 11:06:25  [通報]

    >>17
    改名する前とか。
    見た目が完全に男らしくなっていても、名前が女性名のままだったら少し困惑こともあるかも
    返信

    +5

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  • 404. 匿名 2019/11/14(木) 11:12:01  [通報]

    >>81
    先に性別変更、改名してから就活しろってことね。
    返信

    +5

    -0

  • 405. 匿名 2019/11/14(木) 11:16:36  [通報]

    >>130
    このトピックスは99%トランスの人の話だと思う!
    返信

    +3

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  • 406. 匿名 2019/11/14(木) 11:22:33  [通報]

    >>173
    僕って言う人が女子トイレ入るって?
    返信

    +0

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  • 407. 匿名 2019/11/14(木) 11:25:03  [通報]

    LGBは少なくとも必要ないと思う
    他人がだれを好きとかどうでもいいし
    返信

    +2

    -0

  • 408. 匿名 2019/11/14(木) 11:30:08  [通報]

    >>269
    「それを言う前に去勢手術してきてください」って私なら言うかな。
    返信

    +3

    -0

  • 409. 匿名 2019/11/14(木) 11:33:54  [通報]

    >>303
    芸能界とか水商売じゃない一般社会で?
    返信

    +1

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  • 410. 匿名 2019/11/14(木) 11:35:36  [通報]

    >>318
    オネエを売りにしたお店で接客すればいいだけ
    返信

    +1

    -0

  • 411. 匿名 2019/11/14(木) 11:37:32  [通報]

    >>328
    好きなタイプ、好きな芸能人なんてホントに適当に答えていい。
    もし好きなタイプ聞かれて敢えて嫌いなタイプを答えたとしても何の影響もないから!
    返信

    +0

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  • 412. 匿名 2019/11/14(木) 11:39:43  [通報]

    >>114
    採用担当者が「そうなんですね(能力さえあればそういうのは関係ないので言わなくていいです) では次の質問です…」って感じの人だったら「勇気を出してカミングアウトしたのに!理解されない!」って怒りそう
    返信

    +3

    -0

  • 413. 匿名 2019/11/14(木) 11:53:53  [通報]

    そもそも就活の場で自分は異性愛者です、ってわざわざ言わないですから、同性愛者です、ってことも別に言わなくてよくないですか?
    返信

    +3

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  • 414. 匿名 2019/11/14(木) 11:55:40  [通報]

    >>405
    主が補足しないから皆わからないよ
    Tとそれ以外では意味が違ってくるんだからはじめに書いて欲しかった
    返信

    +3

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  • 415. 匿名 2019/11/14(木) 12:17:59  [通報]

    >>398
    確かに
    心の問題なら色々対処もあるとしても、たとえば私はバイセクシャルですって性的指向を言われても何て答えればいいのってなるしね
    別に最初から会社に恋愛しにきてるわけじゃないんだから、分かって欲しいなら入ってからで問題ない
    返信

    +3

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  • 416. 匿名 2019/11/14(木) 12:56:04  [通報]

    >>19
    私40代ビアン。私もわざわざ言う必要無いと思う。
    ビアンのコミュニティ内では、カミングアウトしたがる人も結構見受けられるけど(特に若い人達)、
    これってただ単に自分が楽になりたいからなんだよね。
    抑圧から解放されたくて。少しでも周りに認められたくて。その苦しさや社会での生き辛さ、分かりすぎるほど分かるけど、、、
    カムアウトって基本ただの自己満足に終始すると思うの。
    カムアウトした所で特に何も変わらないのよ人生は。
    言って楽って気持ちにはなれるだろうけども。
    別にいいじゃん?と思う。人に迷惑かけないなら、
    周りに認めて貰わないでも。

    返信

    +3

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  • 417. 匿名 2019/11/14(木) 13:00:35  [通報]

    オナベみたいなのが、テレビに出てこないのは何故?

    やっぱり根が女だから?
    返信

    +0

    -1

  • 418. 匿名 2019/11/14(木) 13:20:42  [通報]

    LGBTである私を採用することで、会社にはこんなメリットがあります!と明確に主張できるなら公表した方がいいと思う。
    そのへんは普通の就活と一緒だよね。
    返信

    +0

    -3

  • 419. 匿名 2019/11/14(木) 14:54:14  [通報]

    落とされたら「差別!」て騒ぎ出すんじゃ…
    採用したら「専用トイレ作れ(または男性用使わせろ)」とか言い出すんじゃ…
    っていう、葛藤を面接先に与えそう。
    返信

    +0

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  • 420. 匿名 2019/11/14(木) 18:30:15  [通報]

    117
    私はLGBTどれでもないけど、そういうこと冗談でも言う奴まじで最低だと思うわ。
    人として軽蔑する。
    こういう奴がいるから被害者意識を持ってしまうのも仕方ない部分あるよなと思うよ。
    返信

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  • 421. 匿名 2019/11/14(木) 19:29:18  [通報]

    >>408
    『人権ガー!!』って
    騒がれるまでがワンセットやね
    返信

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  • 422. 匿名 2019/11/14(木) 21:18:48  [通報]

    仕事とLGBT?は関係ないから言わんでいい。
    返信

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  • 423. 匿名 2019/11/14(木) 21:30:08  [通報]

    バイでもビアンでもありませんが、時々間違えられます。
    特別な感情はありませんが、興味がないので距離を置きます。
    それは同性異性問わず、共通ではないでしょうか。
    ただ口説いてくる人は例外なく、とても人好きのする魅力的な女性です。
    私が男性ならショックで寝込みそうです笑
    返信

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  • 424. 匿名 2019/11/14(木) 23:19:42  [通報]

    >>417
    根は男性だよ。
    そもそもオナベは根が男だから男性として生きていきたいと純粋に願うもの。

    芸能界に興味を持つのは男性より女性のほうが多いという統計があるので、
    トランスの男性がテレビに出たいと思う人はトランスの女性より少ないと思います。
    返信

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  • 425. 匿名 2019/11/14(木) 23:55:31  [通報]

    配慮して、はダメだよ
    子持ちだって敬遠されるのに
    不利なこと、言えないこと隠して働いている人だって多いのに
    返信

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