ガールズちゃんねる

経営難な会社で働いている方

72コメント2019/11/06(水) 19:35

コメントを投稿する
  • 1. 匿名 2019/11/04(月) 14:43:43 

    いますか?
    ここ数年赤字を出し、新しい企画を打ち出しても大外れ、若い人はどんどんやめていき、長引く経営陣の会議で響く怒鳴り声…
    もう社内の空気はお通夜状態です
    同じような会社で働いてる方、働いている中での苦難や愚痴を語り合いましょう
    返信

    +131

    -1

  • 2. 匿名 2019/11/04(月) 14:44:58  [通報]

    倒産でもしたら給料支払われないわけだけど
    転職せずに居続ける理由ってなに?
    返信

    +136

    -3

  • 3. 匿名 2019/11/04(月) 14:45:57  [通報]

    経営難な会社で働いている方
    返信

    +27

    -2

  • 4. 匿名 2019/11/04(月) 14:45:59  [通報]

    早いとこ辞めなされ
    返信

    +67

    -1

  • 5. 匿名 2019/11/04(月) 14:46:17  [通報]

    あ・・・もうダメだなって思ってるとき希望退職つのってたので退職金2倍で退職

    1年ちょい後に会社なくなった
    見極め肝心
    返信

    +205

    -2

  • 6. 匿名 2019/11/04(月) 14:46:25  [通報]

    人手不足のところって経営難が原因の所がほとんどだよね
    それを人件費削減で誤魔化してるから人手不足になってる
    返信

    +84

    -4

  • 7. 匿名 2019/11/04(月) 14:47:30  [通報]

    よほど大きい会社ならともかく、零細企業でそれだったら本当に潰れるよ?
    早く辞めた方が良い。
    返信

    +80

    -1

  • 8. 匿名 2019/11/04(月) 14:48:01  [通報]

    おお。うちも先日とうとう
    希望退職者募り出したよー
    集まらなかったら、解雇者だすって
    前から危ないって言われてたけど
    特に解決策もないし、いよいよかな
    返信

    +81

    -0

  • 9. 匿名 2019/11/04(月) 14:48:27  [通報]

    退職金が出るうちに辞めた方がいいと思う
    返信

    +130

    -2

  • 10. 匿名 2019/11/04(月) 14:48:34  [通報]

    辞めにくいよね
    理由は倒れかけてるからとか

    別の理由にしてもわかりきってる
    返信

    +26

    -0

  • 11. 匿名 2019/11/04(月) 14:48:34  [通報]

    転職する前がそうだった
    社長がワンマン無能で好き勝手やって順調だった事業を傾かせたせいで倒産寸前
    社長は認めたくないから「まだここから巻き返せる、潰れることは無い」って言い張ってたけど給料出るうちに辞めようって全員辞めた
    残されたのは社長と社長の嫁だけ
    今どうなってるのかはわからない
    返信

    +125

    -0

  • 12. 匿名 2019/11/04(月) 14:50:18  [通報]

    ただ辞めるのは簡単だけど、その後の転職先が見つからない どーしたらいいのさ
    返信

    +67

    -0

  • 13. 匿名 2019/11/04(月) 14:51:17  [通報]

    10%とかになるばきつくなるかも。。
    返信

    +0

    -0

  • 14. 匿名 2019/11/04(月) 14:51:23  [通報]

    零細企業だとそもそも退職金制度がないところもザラにあるからね
    あえて倒産するまで会社に残るメリットというなら会社都合退職だから失業保険がすぐに下りるのと若干多くもらえることだね
    返信

    +97

    -0

  • 15. 匿名 2019/11/04(月) 14:52:39  [通報]

    潰れればいいのにって思ってる
    返信

    +32

    -0

  • 16. 匿名 2019/11/04(月) 14:52:44  [通報]

    まさに今そう。
    早めに次探すべきだよね?
    返信

    +9

    -0

  • 17. 匿名 2019/11/04(月) 14:53:59  [通報]

    20代で倒産に巻き込まれるのと40代で巻き込まれるのとではその後の人生まったく違うし
    潰れそうだから即辞めますとは言えない人もいるよね
    返信

    +93

    -0

  • 18. 匿名 2019/11/04(月) 14:54:33  [通報]

    >>16
    うちもそうだけど、すぐに動けないとしても
    準備だけはしといた方がいいよ
    返信

    +17

    -0

  • 19. 匿名 2019/11/04(月) 14:54:58  [通報]

    私がいた会社は、取引で詐欺に遭ったかなにかして損失出した事に加えて、定年退職者がいて派遣切りが始まったんだよね。平均年齢も高かったし。
    返信

    +28

    -0

  • 20. 匿名 2019/11/04(月) 14:56:01  [通報]

    資本金少ない会社で個人経営はヤバイよ。
    しかも違法行為してたら、いつ潰れてもおかしくない。
    返信

    +43

    -0

  • 21. 匿名 2019/11/04(月) 14:56:30  [通報]

    友達、普通に働いてたら急に、
    はい、今日でこの会社終わりだから弁護士さんかな?が、荷物まとめて出て行ってくださいって言われたって言ってたよ。
    なんの通達もなかったって。
    小さな会社だからかな?
    返信

    +44

    -0

  • 22. 匿名 2019/11/04(月) 14:57:17  [通報]

    零細企業(ブラック寄り)で働いていた時給料日後なぜか給料が入ってなかった私の経験から言うけど、一刻も早く新しい職場探した方が良いよ
    返信

    +29

    -0

  • 23. 匿名 2019/11/04(月) 14:57:35  [通報]

    >>18
    ありがとう。
    そうだよね、準備だけはしておくわ。
    返信

    +9

    -0

  • 24. 匿名 2019/11/04(月) 14:57:36  [通報]

    『沈みかけた船からはネズミさえも逃げる』っていう言葉があるよね。

    そろそろ逃げる準備始めたら?
    返信

    +39

    -0

  • 25. 匿名 2019/11/04(月) 15:03:59  [通報]

    うちも、社長がことごとく人事と企画外し続けてます、。

    私は人を大事にしなかった事や、社長のエゴで強引に進めたオフィスリニューアルや働き方改革、自分のアイデアだけ採用し続けた事など、ずっと言ってきました。
    だけど他の人は何も言わない。

    会社は日々傾き、仕事も少なくなり、8時間
    すごすのがつらい。
    返信

    +44

    -0

  • 26. 匿名 2019/11/04(月) 15:05:02  [通報]

    うちの会社、最近就業規則の改正があった。
    しかも、皆には公表しない。
    こういうのも危険なんだろうか。
    返信

    +48

    -0

  • 27. 匿名 2019/11/04(月) 15:05:14  [通報]

    うちも無料とか割引とか多過ぎて、働けば働くほど赤字になる。
    別の事業で儲けてるから大丈夫らしいけど…。

    マニュアルもないし新人育てる気もないし、少し前に潰れかけたけど、そうなるのは納得。
    返信

    +18

    -0

  • 28. 匿名 2019/11/04(月) 15:07:41  [通報]

    今年に入って、毎月誰かが退職している。
    私も辞めたい。
    返信

    +40

    -0

  • 29. 匿名 2019/11/04(月) 15:09:32  [通報]

    >>26
    うちも改定された時に簡単な説明会(わざわざ1年で1番忙しい日に)があっただけで、その時の資料も回収しますと言われた。
    給料にも関わってくるのにあやふやなまま、総合職か地域固定かを1週間くらいで選ばされたよ…。
    就業規則はそれよりうんと後に渡されたけど、結局給料に関してはあやふやなまま…。
    返信

    +21

    -0

  • 30. 匿名 2019/11/04(月) 15:14:39  [通報]

    >>21
    大きい会社でもたまにあるよ
    元山一証券の人、倒産をテレビで知ったって言ってた
    返信

    +32

    -1

  • 31. 匿名 2019/11/04(月) 15:15:37  [通報]

    本当に経営難かどうかって一社員にわかるものなの?
    なんとなく商品売れてないのに手を広げようとしてるから危ないのかなと感じるけど、融資じゃなくて投資はしてもらえてるらしいから望みはありそう?
    社長は見栄っ張りだからギリギリまで赤字だなんて漏らさないだろうし
    返信

    +9

    -1

  • 32. 匿名 2019/11/04(月) 15:17:19  [通報]

    早く潰れてほしいよね
    うちも営業のやる気なさ過ぎでずっと会社にいるから早くクビにするか潰れるかしてくれたらいいのにって願ってる
    返信

    +24

    -0

  • 33. 匿名 2019/11/04(月) 15:17:49  [通報]

    >>12
    それなんだよ。
    勤める会社、経営しんどいのかしら?と思ってるんだけど私、手に職も資格もなくて
    今辞めたら収入ゼロと思うとパッと辞められない………
    返信

    +37

    -0

  • 34. 匿名 2019/11/04(月) 15:18:05  [通報]

    経理が辞めたら(逃げたら)危ない、給料の遅配が2回あったら危険って言われてるよね。
    返信

    +56

    -0

  • 35. 匿名 2019/11/04(月) 15:23:24  [通報]

    >>34
    うちは経理=社長嫁だから、給与の振込遅れでしか判断できない
    もっとヒントが欲しいよ
    返信

    +16

    -0

  • 36. 匿名 2019/11/04(月) 15:24:06  [通報]

    >>2

    私倒産した会社にいたけどちゃんと働いた給料と解雇手当(給料丸1ヶ月分)

    退職金

    失業保険

    再就職手当

    でトータル350万位入ったよ。


    それに倒産後の方が転職は有利。
    退職理由が倒産だからすぐ決まるって聞いた。
    返信

    +72

    -1

  • 37. 匿名 2019/11/04(月) 15:24:32  [通報]

    やたら会議が増えた(経営とかお金がナンタラの会議)、社長のうちはまだマシだけど経理が会社にいないことが増えた(金策に走ってる)のはかなりヤバい、経理がやめたら相当ヤバい
    このへんが前兆で給料が遅れるのはマジの末期だからいつ潰れてもおかしくないって動画かなんかで見たことある
    返信

    +15

    -0

  • 38. 匿名 2019/11/04(月) 15:25:56  [通報]

    >>26
    >>29
    「皆には公表しない。こういうのも危険なんだろうか。」
    それってそもそも法律違反だから。

    労働基準法106条
    ・・・就業規則・・・を、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその他の厚生労働省令で定める方法によつて、労働者に周知させなければならない。
    返信

    +22

    -0

  • 39. 匿名 2019/11/04(月) 15:26:41  [通報]

    今のところ潰れそうで潰れないけど、優秀な女性上司2人が辞めたら私も続こうと思う
    この2人が辞めたら絶対に傾く!
    返信

    +22

    -1

  • 40. 匿名 2019/11/04(月) 15:30:53  [通報]

    >>36
    多分それは特異な例だから一般論としては語らない方がいいんじゃないかな
    退職理由なんて自己都合でも転職は決まるよ
    返信

    +37

    -0

  • 41. 匿名 2019/11/04(月) 15:31:47  [通報]

    冗談じゃなくてすぐにでも転職活動して、会社にまだ給料支払える余力のある内に辞めた方が良い。義理とか人情とか変な責任感で最後まで居てもロクなことないよ。つぶれそうな会社に最後まで居て頑張りましたなんて言っても評価されないからね。
    返信

    +29

    -0

  • 42. 匿名 2019/11/04(月) 15:41:14  [通報]

    転職活動は始めた方がいいと思う
    すぐ決まるものじゃないから
    返信

    +10

    -0

  • 43. 匿名 2019/11/04(月) 15:41:41  [通報]

    私25歳、私も周りも他の職探してるよ、みんなが誰しも裕福とは限らないし、子持ちで、受験、家のローンある人は焦ってバイトもかけ持ちしてる。年齢重ねると簡単に転職なんて出来ないから大変そうだよ。給料未払いって、先月遅れたからもう終わりと思ってる。
    返信

    +27

    -1

  • 44. 匿名 2019/11/04(月) 15:51:04  [通報]

    >>24
    『沈みかけた船からはネズミさえも逃げる』
    「沈みかけた船からは、ネズミが真っ先に逃げる」 だったと思うけど。
    返信

    +13

    -0

  • 45. 匿名 2019/11/04(月) 15:54:22  [通報]

    うちも、社長がことごとく人事と企画外し続けてます、。

    私は人を大事にしなかった事や、社長のエゴで強引に進めたオフィスリニューアルや働き方改革、自分のアイデアだけ採用し続けた事など、ずっと言ってきました。
    だけど他の人は何も言わない。

    会社は日々傾き、仕事も少なくなり、8時間
    すごすのがつらい。
    返信

    +7

    -0

  • 46. 匿名 2019/11/04(月) 15:59:39  [通報]

    大きな会社に吸収されました。給料や待遇は変わらず。
    返信

    +21

    -0

  • 47. 匿名 2019/11/04(月) 16:09:50  [通報]

    すごくできるベテランが抜けたら潰れる気がする。
    返信

    +19

    -0

  • 48. 匿名 2019/11/04(月) 16:10:19  [通報]

    個人病院ですが新患が少ないので月の収入がとっても少ないです
    しかも都心のど真ん中なので家賃も100万近い
    従業員は4人と少数ですが明らかに赤字です
    けどお給料も他の医院より良かったり、待遇も良く毎月必ず税理士さんが来るのでお給料も遅れた事はありません
    個々の誕生日会、忘年会、新年会も1人2万円前後の食事をさせてくれます
    どうに経営をしてるのか本当に謎で、いつ閉院してもおかしくないのに
    返信

    +39

    -0

  • 49. 匿名 2019/11/04(月) 17:01:08  [通報]

    家族経営の会社でパートをしています。ここ数年赤字です。
    でも仕事で使わない個人所有の車の車検代を経費で落としたり、暑気払いや忘年会を経費でやったり、無駄が多いです。
    税金払いたく無いからワザとやってるのか?その割に従業員には無駄遣いするなと言う…。
    そろそろ辞めたい。
    返信

    +18

    -0

  • 50. 匿名 2019/11/04(月) 17:01:31  [通報]

    会社都合になるから潰れるまで我慢して残っていたけど本当に無駄な時間だった。さっさと見切って転職すればよかったと思ってる。
    返信

    +6

    -0

  • 51. 匿名 2019/11/04(月) 17:19:37  [通報]

    数年後とかに潰れられても私もいい歳だから転職厳しくなるし、今のうちにさっさと転職したよ。よっぽどのことがない限り潰れない会社だから今は安心。
    返信

    +3

    -0

  • 52. 匿名 2019/11/04(月) 17:33:34  [通報]

    >>25
    まるで今勤めてる会社そのものです
    先輩が書き込んでるのでしょうか??
    返信

    +5

    -0

  • 53. 匿名 2019/11/04(月) 17:43:15  [通報]

    >>25
    社長がまんま、うちの会社の社長と同じ感じです。
    事業は幸い、好調ですが…
    返信

    +1

    -0

  • 54. 匿名 2019/11/04(月) 18:12:28  [通報]

    今年入ったうちの会社、給料日(25日)が休日の場合まさかの後ろ倒しでの支給。25日が土曜日だと翌週の27日の月曜日。もちろんこんなこと入社して初めて知った。調べてみると違法ではないらしいですが前倒しが当たり前だと思ってたのでなんか納得いきません…。
    返信

    +13

    -0

  • 55. 匿名 2019/11/04(月) 18:14:20  [通報]

    トピ主です
    まさか採用されているとは思いませんでした
    特定されるので詳しく書けませんが超大手のグループ会社で、完全子会社ではないもののバックがでかいおかげでなんとかしのいでいるという状況てす
    20代なので今のうちに逃げるべきなのはわかっているのですが、近々結婚すること、一人暮らしなことがありなかなか踏み切れません…
    返信

    +4

    -2

  • 56. 匿名 2019/11/04(月) 19:03:21  [通報]

    >>55
    超大手のクループなら
    不採算部門だけ切り捨てて
    関連会社に吸収される可能性もあるのでない?
    返信

    +2

    -0

  • 57. 匿名 2019/11/04(月) 19:17:50  [通報]

    >>55
    結婚しようが引越ししようが、会社が潰れる前だろうが後だろうが、遅かれ早かれ転職期間は発生するよ。だったら早い方が絶対楽。ライフステージ変わる時期に転職も重なったりしたらしんどくて考えられないや。
    20代なら尚更なんとでもなると思うし。
    返信

    +5

    -0

  • 58. 匿名 2019/11/04(月) 19:37:56  [通報]

    >>36
    倒産したらちゃんと給料払われないところもたくさんありますよ!
    見極めて早期退職した方が安全です
    ちゃんと退職金まで貰えてラッキーでしたね
    返信

    +2

    -0

  • 59. 匿名 2019/11/04(月) 20:00:27  [通報]

    今の会社潰れそうww
    年々売り上げが減っているらしい。
    就活しても良い会社に巡り会えず辞退ばっかりで、5ヶ月も無職やってて、そんな中でやっと決まった仕事なのに。
    近いうちにまた転職活動やらなくちゃと思うと気が重い。
    五輪終わると不景気になるって言うし、もうどうしろと?五輪の直前ならまだ求人あるんだろうか…
    返信

    +3

    -0

  • 60. 匿名 2019/11/04(月) 20:09:36  [通報]

    もうヤバイって言われてるんだけど、経営陣はめちゃ呑気。
    経営会議とか元からだけど一切ない。

    ボーナス払いたくないからヤバイって言ってるだけなのかな…。
    返信

    +2

    -0

  • 61. 匿名 2019/11/04(月) 20:12:51  [通報]

    潰れそうって噂あるから待ってるんだけど、中々潰れない。
    返信

    +3

    -0

  • 62. 匿名 2019/11/04(月) 20:15:53  [通報]

    同族の2代目経営者のことだw

    例えば10001000円の入金があったとする
    実質請負で10000000円は支払いに使い1000円が利益なのに
    10001000円にめが行って儲けてると勘違い
    取引先に絶対にNO!と言わないから喰われ放題
    私はあて数年で退職するすらからいいけどあと10年は持たないと思ってる
    返信

    +6

    -0

  • 63. 匿名 2019/11/04(月) 20:24:20  [通報]

    前の職場、毎年業績悪化してたので給料1割カットでその後もまた給料カット
    賞与は良くて5万
    年収が100万以上さがったから若い人はさっさと見切って退職したよ
    今残ってるのは60歳手前の人たちだけ 
    返信

    +4

    -0

  • 64. 匿名 2019/11/04(月) 20:53:12  [通報]

    >>35
    銀行員が頻繁に会社に来る。または銀行から頻繁に電話があるとか
    返信

    +6

    -0

  • 65. 匿名 2019/11/04(月) 21:20:11  [通報]

    >>55
    むしろ結婚するなら、旦那さんと同居できるのだから、じっくり産休取れそうな会社を探せると思うのですが。男性みたいな考え方ですね。
    返信

    +0

    -1

  • 66. 匿名 2019/11/04(月) 21:20:26  [通報]

    なんか 今やってるおしんのお加代さん思い出した

    加賀屋が潰れて夜逃げだったが

    今でも会社潰れて夜逃げとかあるんでしょうか
    経営難な会社で働いている方
    返信

    +1

    -0

  • 67. 匿名 2019/11/04(月) 21:59:09  [通報]

    >>30
    それはインサイダー取引防止のためですかね
    返信

    +0

    -0

  • 68. 匿名 2019/11/04(月) 23:37:20  [通報]

    >>55
    逆に男性の方から考えてみてもこれからお嫁さんになる人が経営難な会社にいる方が心配だと思うんだけど…
    それで理由が「結婚を控えているから」って言われても私だったら「?」ってなる…
    返信

    +2

    -0

  • 69. 匿名 2019/11/05(火) 00:04:11  [通報]

    >>17
    そうなのです。現在40代で、今の会社に入る前、一年半も失業していました。

    やっと仕事が決まって入社したものの、前任者からの引き継ぎは無く、資金は乏し過ぎて火の車状態。
    あと半年持つかどうか…


    返信

    +4

    -1

  • 70. 匿名 2019/11/05(火) 00:22:40  [通報]

    経営難で福利厚生がなくなった。バースデー休暇もなくなった。モチベーション下がるし、たぶんみんな転職活動始めてるんだろうなあ。
    返信

    +2

    -0

  • 71. 匿名 2019/11/05(火) 14:32:17  [通報]

    何年も続いてた社内旅行が今年から無くなりました
    給料から必ず引き落としされてた積立も無くなったんですがいよいよヤバイ気がする…
    それとも社内旅行行くのが面倒だって気づいた?
    返信

    +3

    -0

  • 72. 匿名 2019/11/06(水) 19:35:50  [通報]

    ここ3年くらいずっと売上落としてます。
    これから回復する見込みもないし、現場の空気も悪いです。
    大きな理由は他にありますが、私はあと数か月で辞めます。
    長年頑張ってきたのに、退職金貰えずに辞めるとか正直嫌です…
    返信

    +0

    -0

コメントを投稿する

画像を選択

選びなおす

人気トピック

新着トピック

関連キーワード