【ブラック】職場にこんなの貼ってたら正直ドン引く鬼畜な張り紙が話題に

[501. 匿名]

働かせてやってる感が良くないんじゃ？
段々、勤労意欲が削がれる職場なんでしょ。

[502. 匿名]

嫌だとか言ってる人、考えが甘すぎない?
年末年始など忙しいのならアルバイトだって協力するのが当たり前。
面接のときにちゃんと言ってくれてるのはむしろ親切。
バイトだからって会社の方針無視で自由に休むとかありえない。

[503. 匿名]

これは普通だと思う。私はシフトを作ってる立場のアパレルだけどSALEは一番の書き入れ時。休みは基本無理って言ってるのに休み希望だされた時は、なら仕事辞めてと素直に思ったもん。
なるべく、休みを通してあげたいけども、それが通らないのが可哀想だけど当たり前。
だって みーんな、働かなくていいなら働きたくないもの。

それを承知の上で仕事を選んできたんだから

[504. 匿名]

別に、店側が言ってる事は正論なんやないん
だって、了承して入ってるんでしょ？

で、そんな所のアルバイト嫌ならやめて自分の都合の合うところ行けばいいし、店側だって、いい加減なアルバイトに振り回されてる事だってあるだろうし

あの貼り紙に対して、これどう思うか？なんて聞くやつはまだ子供だと思う

黙って対処しろ

[505. 匿名]

私が前働いてた24時間営業のサービス業の職場は、GW・お盆・年末年始の繁忙期の中の会社が定めた期間にシフトに出てくれた従業員へもれなく１日あたり＋1000円の手当てをくれる所だったので、独身の人や大学生のバイトの子たちは喜んでシフトに入ってくれていました。
おかげで主婦たちは少し休みが取りやすくなり大助かりです。
でも繁忙期にずっと休めるほど人数がいたわけではないのでそこは助け合いで、私この日とこの日出れるよ、とそれぞれが譲り合いながら休みがなるべく重ならないようにして希望を出していました。
元旦の朝６時からシフトインするのもなかなか清々しくていいものです。

[506. 匿名]

ぶらっくだっ

[507. 匿名]

なんか堂々巡りだな

とりあえず日本の労働環境はここ見る限り
深刻そうだ〜
完全に洗脳されてそれに誇りを持っている人もいる 奴隷はその仕事に誇りを持つと言うけどそれに近い

[508. 匿名]

逆に
ここまで書かないとわからないブラック従業員が多い会社かと思った

字が綺麗だから書いてって頼まれたのかも

こんな類いのものをネットに晒された担当者に同情する

バカッターの部類

[509. 匿名]

別途手当がつくと主婦の方の１３０万問題にぶつかりますね。

[510. 匿名]

ブラック従業員って単語ワタミが言ってそう

[511. 匿名]

だよね〜。
寸志も出さずにってやつだと思いますよ。
メチャ忙しいのに給金同じ、出て当たり前。
休んだもん勝ちなんでは？

ウチは料亭の松花堂弁当とビール貰えますよ。

[512. 匿名]

そんなとこに入ってしまった人もドンマイだけど
ブラックかグレーっぽい

[513. 匿名]

字言うほど綺麗かな？汚ないよ

[514. 匿名]

507
そりゃまぁ、接客の人はむかしからそれ一筋でやってきて、
自分でも後輩に口やかましく言ってきたことを根本から否定されるわけだしねぇ…
なかなか認められないのも無理はないのかもしれない。
はたから見たらブラック以外の何物でもないんだけど。

[515. 匿名]

たまに感じ悪い店員だなーってお店があるけど、
ひょっとしたらこんな店かもしれないって思った。

[516. 匿名]

514
まぁ確かにねぇ、、
長年やってると妙な自信もついてくるし
もっと建設的な議論がしたかったんだけど
こうなるともう厳しいかな

[517. 匿名]

28 きっつーい。笑

どうせしわっしわのババア
のくせに。
えっらそーw

[518. 匿名]

接客業、販売業とかは仕方ないよね。
私は高校の時スーパーのレジのバイトしていたが、大型連休出勤しろ！ってのはなかったけれど、お正月出勤したら、毎日お年玉2000円支給！！につられてみんな出勤していました笑。

[519. 匿名]

DQNバイト店員がこれを見たら…
「はー？ありえないんですけどぉー。店長まぢうざい！わざわざ手書きでこんな長文書いててキモッ！面接でそんなこと言われてねーしw」
って、裏で言ってそう。

[520. 匿名]

勝手にバンバン休む人のせいで私にしわ寄せが来てるんだよ！忙しいって分かってるんだからその日くらい働いてよ！
それが嫌なら休める会社に再就職しな！
真面目な人ばっかりがしんどい思いする様な社会にしないで！

[521. 匿名]

520
こんな掲示板でヒステリー起こすなんて普通じゃないよ
とりあえず休みを取るんだ。

[522. 匿名]

これ書いた人に違う違うそうじゃないって思った。
もっと、バイトとパートの情に訴えかけるんだw

[523. 匿名]

５２０
寝ろ！

[524. 匿名]

働きすぎだな日本｡ﾟ(ﾟ＾ω＾ﾟ)ﾟ｡

けど好きな時働いて、好きなときに休むのが当たり前な人は仕事なんて出来ないよ(笑)
水商売でもいらない子ですよ。

[525. 匿名]

521と523が言葉は乱暴だが520を心配してるようで心があったかくなったw

[526. 匿名]

サービス業なら普通だよ
連休まるまる休むなんてありえない
連休はだいたい出れる体制でいるようにしておくもんだよ
それでも一応みんなで少しは休めるように上が調整するものだけどね

[527. 匿名]

某ショッピングモールでは、年末年始に館から各店舗へ人数分のC1000タケダが配られます〜。
それプラス、自分の勤めてる会社から年末年始手当。予算クリアで賞与。
だから頑張れる〜。

1のお店は？目標は？手当は？賞与は？
なんもないの？なんのためにわたしここで働いてんだろー\(^o^)/<店長鬼畜！

[528. 匿名]

サービス業も年末年始や土日休んだら一体どこで稼ぐの？って話
私はカレンダー通りに休みたいのでサービス業には就きません。好きな人がやれば良いよ(^_^)

[529. 匿名]

いつもの立派な働きに感謝している。
無理を承知で忍びないがお願いしたい。
どうか内情をわかって頂きたく。
頼れるのは貴方達だけ。
出て頂ければ、感謝の極み。
代わりになるとは思えない程の寸志ではあるが、このようなものを用意した。
切に切にお力をお貸し願いたい。


この位書くと何人かは出てくれるのが日本人。

[530. 匿名]

普通でしょ。
面接で年末年始大丈夫です~とかいっておきながら
皆して休み希望とか出されたらキレるわ。

嫌なら辞めて年末年始休みのところに行けばいい。

[531. 匿名]

じゃぁこんな風にしましょうかって言い出すやついないのかな？

ブラックだって言い出すやつがいるくらいだから
従業員の意識が幼いんだろうね
522さんのいうとおり
ガキにこんな言い方したら同じ風にしかかえってこない

[532. 匿名]

この日働く人の気持ちも考えられないような人には、どんなに丁寧な書き方しても
結局は休むと思う。

[533. 匿名]

全然ブラックじゃないじゃん。
言わなきゃわからない人ばっかりだから書いて貼ってるんでしょ。
普通は職場に迷惑かけないように譲り合って休むもんだよ。
休みたいときに休んでいいわけじゃない。
仕事なめるな！

[534. 匿名]

確実に年末年始や連休、カレンダー通りに休みたいなら、その日は営業していない場所で働くべき。
年中無休のような職場を自分で選んでおいて、仕事をなんだと思ってるの？

[535. 匿名]

当たり前かもしれないけど、働かせ方にも問題あると思う。このメモも、もっと普段からの感謝の気持ちもあっていいと、おもう。
年に一度の、大切な時。家族といたくて当然。
それならば、年末年始出勤の場合、ボーナスとかその他働く従業員に還元したサービスを会社もするべき。

この、メモを書いたは人も、どうせ雇われ店長で間にはさまれた立場だろうから、可哀想だけど、企業は末端の従業員のことも考えるべき。
人はロボットじゃない。

[536. 匿名]

私がバイトしていた漫喫は年末年始１シフト（早番・遅番・深夜番）につきプラス五千円の手当てが出たので帰郷して絶対出れない人を抜いてシフト取り合いになったよw
早番遅番通しで出れば働いた時給分プラス一万円だから、家でゴロゴロしてたらもったいないと思ったので当時はりきったわ。
手当ても出さず社会的身分保証低いバイトに労働強制だったら鬼畜すぎ。

[537. 匿名]

これをブラックとか、引いてる人がいる事に驚いた。
今まさにうちでも同じような貼紙がされてる。
面接で接客業だしカレンダー通りの休みはとれないって了承得てるにも関わらず
正月連休取る馬鹿がいるから。
こっちはギリギリの人数で回してるのに。

[538. 匿名]

岡本夏生見てからボイスレコーダー持ち歩いてる

[539. 匿名]

休日にてんてこ舞いになりながら激忙しそうに働く人をみてたら、コッチは遊びで来てる立場なのでゆっくり待ってあげたくなる。ましてやとてもじゃないがクレームなんか言えないわ...
それと経営者さん、一生懸命働いてくれた現場の人達に対し高待遇で応えてあげなきゃね？

[540. 匿名]

私接客業なのでこんなの当然でしたよ。子供がいるから祝日は休みが欲しいけど、ほとんど入ってます。去年のクリスマスから正月までフルで働いてました。
子供が熱を出したりして保育園から電話が来たらすぐ早退させてくれるので、入れるだけ入ります。これでブラックだったらどこ行ってもブラックですよ。

[541. 匿名]

半キレで貼り紙しても意味ナッシング

[542. 匿名]

これで、ブラック？接客業で、面接で確認して採用されたのなら年末年始は働くんじゃないの？もし面接で年末年始働きますと言って実際年末年始休むつもりなら、雇用する会社に嘘ついた事になるよね。
接客業なら普通だと思うけど。
何でもかんでもブラック呼ばわりもどうかと思う。

[543. 匿名]

あんまり頑張りすぎて倒れないでね
経営者は店の心配はするが、従業員の身体の心配は一切しない
使えるだけ使って病んだり倒れたら「自己責任」でポイ
どんだけ貢献して犠牲になっても、休みくれない助けちゃくれない
自分の身体や命を守る助けられるのは自分だけ

[544. 匿名]

言葉遣いが乱暴過ぎるのが駄目だと思う
もっと柔らかく同じ内容書けば、印象も違うだろうに。
この書き方じゃ、日常からパワハラ有りそうな雰囲気出まくりだもんね。
私の辞めたパワハラ会社ににているわ(労働基準局入って争い中)

[545. 匿名]

休んでも良いと思ってる人が出てくれないと困るわけだ。
さあ、どうする？

1、切れる
2、お願いする

[546. 匿名]

スーパーでバイトした事あったけど、年末年始とか普通に人足りてたよ。
私、正月ＯＫにしてたけど、人多すぎて呼ばれなかったし。
ちなみにそこは、年末年始はバイト代が特別料金で高かった。

人足らないのは、雇う側のやり方が下手なんだと思う。

[547. 匿名]

逆に人が遊んでるときに働いてるとなぜかやる気が湧いてくる。

[548. 匿名]

ここまで書かないとわからない従業員もどうかと思うが
こういうこと書く大人げなさもどうかと。。
まぁそういうお互いを思いやれない職場環境がブラックだということかもね

でも、さすがに出れるつっ入ってんだから出てこいやっって思う

[549. 匿名]

そもそも日本って働かせすぎじゃない
外国みたいに日曜日は医療関係や役場(警察、消防)は除いてどこも全部休みとかの法令作って欲しい

若い学生がバイトで授業出れないとか
過労死とか異常だよ

[550. 匿名]

キレイ事抜きで言うと、外食なんて、しょせん「人間を使い捨て」る業界だからね。
いくらでも代わりの「コマ」なんているし。

ところで、バイトでも持てるプロ意識って何ですか？
バイトなんかでプロになれる職とか、「プロフェッショナル」という言葉もとうとう地に落ちましたね。

[551. 匿名]

自主的に出てもらって、店も従業員も気持ち良く稼ぐ。

これが、全く出来てない原因と対策を上層部が考えてなさすぎ。
この人、一人に押し付けすぎ。

[552. 匿名]

接客業なら当たり前とゆうか、しょうがないですよね。普段、ちゃんと休み貰えて残業代もきちんとでてるならねw

[553. 匿名]

始めに→初めに

[554. 匿名]

550
プロというか責任感なんじゃないかな

働いてお金貰ってる以上はちゃんと責任感持って働こうってことなんだと思ったんだけど

[555. 匿名]

年末の忙しい時期。社員だって休みたい。バイトにも頑張ってほしい。
↑
こんなのは当たり前。

でもこの書き方では、上司としての意識がかなり欠如しているとしか思えない。
なぜなら感謝の気持ちが微塵も感じられないから。感謝を表現するのはバイトに媚びへつらう事とは違う。
バイトは社員と違っていつでも辞められるという事を忘れて社員と同じように扱ったら、結局自分の首を絞める事になるから。

この手の上司はどこにでもいるけど、一度本当にバイトの人達に辞められてみたらいい。
そうでもしないと分からないタイプだよ。

共に働く者への感謝がない店はどの道続かない。

[556. 匿名]

550
ウケた　
釣りかw

[557. 匿名]

思ったほど鬼畜じゃなかった

正社員なら勝手に年末年始バツを付けられたら、困るわな
全企業が正月休めるわけじゃないし

そもそも休める社会じゃないのがおかしいんだけどね
他の日にちで休ませて貰えるなら、ありかな

[558. 匿名]

＞先輩からこれどう思う？って送られてきて鬼畜杉ワロタ

先輩から送られてきた画像を勝手に拡散して貼ってしまう事に、先ず驚いた。

ワロタ場合じゃない。

[559. 匿名]

責任感もプロも一緒だと思うけど、
それは待遇や賃金に比例するものだからね。
本人が思うものであって、周りが強要するものでは全くない
勘違いしてる人が多いけど

[560. 匿名]

これはむしろ拡散すべき画像でしょw
顔が出てるわけでもないし

[561. 匿名]

私もゆとり世代だが、こんなんだからゆとりゆとりって言われるんだよ。
甘えるな。

[562. 匿名]

559
勘違いしてる人が多いならそっちが
正しいことなんだよ。一般的に言うと。

[563. 匿名]

ブラックでもなんでもない‼

年中無休の職場なら当たり前(｀Δ´)

それ分かってて雇ってもらったんじゃないの？

[564. 匿名]

よく考えて。
これがワタミなら？

つまり、この貼り紙の書き方からしてこういう事態が日常茶飯事な可能性もあるって事をお忘れなく。

想像でしかないけれど、
ここで働く先輩とやらも、普段の上司の行いを見ていて尚且つこの貼り紙がされたから、せめて後輩に同情してほしくて画像を送ったのでしょう。
たとえ厳しい上司でも、尊敬しているならこの貼り紙に嫌悪感を抱くどころか、休みを入れた自分に嫌悪感を抱くはず。

[565. 匿名]

こういう言われ方してイヤイヤ働いて辞めたくさせるより、年末から正月しっかり働いてくれた人にはお年玉賞与とかにした方が絶対良い職場になるとおもう。

前働いてたとこがそうだった

[566. 匿名]

それにしても日本人は働きすぎだなぁ〜

[567. 匿名]

大学時代のバイト先もこんなもんだったよ
土日学校以外で休む場合は理由を教えろって
まあ、ブラックだけど土日入れますか？と面接で聞かれて了解したんだから当然だよね

[568. 匿名]

後輩が勝手に拡散した画像で、お店に特定されなきゃいいけどね。バレたら怒られるのは先輩だべ

[569. 匿名]

言ってることは正しい
ただシフト作る側ももっと上手くやらないと
こんな経営側が上からの店は結局誰も付いて来なくて潰れる

[570. 匿名]

私は販売業に従事していたので、セール時期の年末年始は休んだことなかったわ。
既婚、子持ちの人でもサービス業は休めないのが当たり前では。
これだけではさすがにブラックとは言えない気が。。。
ほかの日にやすめるならね！

[571. 匿名]

減るわけ無いよね、こんなんじゃ
だって、嬉々として自分で自分の首を絞めてるんだからね

SAVING 10,000 - Winning a War on Suicide in Japan- Japanese Documentary - YouTube

Each year, close to 30,000 people commit suicide in Japan. Over the years, the Japanese government and corporations have tried various methods to lower the s...

[572. 匿名]

こういうのを見ると、公務員で良かったと本当に実感....。
勉強して公務員になれて本当に良かった。

そんなところで働いてお気の毒ですね、としか言えないね。

さて、風呂入るか♪

[573. 匿名]

うちの職場もそうだ(ｰｰ;)
正月休めないのに、決まって連休とか休み希望出す人がいる。
理由は息子がいる東京に行くから（毎回だと忙しい正月に行かないで他の日に行けばいいのに…と思う）、娘が帰ってくるから（車で30分くらいの距離に住んでてしょっちゅう会ってます）、他は初詣に行くからなど…。なので、毎回休み希望出さない私達が出勤。私だって5歳と1歳の子供いて、保育園休みだし誰だって休みたいんだけど…と毎回思う(ｰｰ;)書き方はきついけど、こんなにはっきり言ってくれる上司正直ちょっと羨ましい。
うちの上司は何も言ってくれず、毎回正月は休み希望出してないスタッフだけでシフトまわすから、すごく忙しい(ｰｰ;)

[574. 匿名]

これ見てる学生は、
こんな会社で働くハメにならないよう、
ちゃんと今のうちから勉強したり就活したりして良い大学・まともな会社に入れるよう頑張っとけよ

[575. 匿名]

こういうのを見ると、「やっぱりな」と思わざるをえない。

今大学2回生だけど、どんなに妥協しても、外食・小売だけには絶対に死んでも就職したくないわ。

[576. 匿名]

医師やだって勤務医なら、誰かが年末年始出務しないと、入院病棟放置になる。
休日急患で働いているスタッフ然り、
老人ホームしかり。児童養護施設然り。


見逃してくれるのはＰＴＡレベルの給料が発生しない任意団体くらいだけど。
まあ、ＰＴＡも、仕事も熱心な人や働き者の専業主婦で回していて、ひどいとか言って
愚痴る人は何もしないけど。

こんなのをひどいと晒す方が笑われるよ。最初からこの条件で働いていたんでしょ。
こうならない職種を選択した方がいい。

[577. 匿名]

スーパー勤務からしたら当たり前！
面接の時ちゃんと聞いてるし９０%以上が出れますていい顔する。採用されたら出ないヤツいるし。
こうやって騒ぐバカッターやちゃねらーがいるからキツく言えないのが歯がゆいぐらいだよ！

[578. 匿名]

私、学校卒業してからずっと同じ勤め先なので、他は分かりませんが、年末年始が休めるのかどうかって、事前に分からないのかな?うちの職場は日曜日、1月1日、2日、6月6日は会社自体がお休みってことが事前に分かったような気がする。それにしても、書き方が上司としてちょっと…って思うなー。Twitterにのせる従業員もなんかヤダけど。
うちの主人が自衛官で12月20日から1月5日まで休みなのが私の中ので「くそぉー(＃｀皿´)!!」って感じだわ。

[579. 匿名]

仕方ないと思うけど。
社会に出たらそんな甘くないってこと

接客業なら大体は面接の時に、どこ行っても聞かれる事だしね

[580. 匿名]

看護師です
これ、当たり前です
患者は常に病棟にいますし
職種わかりませんが面接の時に…って書いてあるし、そうゆう職種なんじゃないかな

[581. 匿名]

うちは、小学生預けて出勤します。だって、お年寄りのアルバイトやわがままなパートさんが既に休み予約してるからね…もぅ来んな！といいたい。

[582. 匿名]

（失礼な言い方ですみません）
不謹慎な話だが、家族が亡くなる、或いは本人が入院や手術が必要なレベルの病気にならない限り休めないのかな?

[583. 匿名]

ブラックじゃなかったし、鬼畜でもなんでも無い。
日本は…外国は…とかの問題でも無いし。
繁忙期やカレンダー通りに休みたいのならば、そういう条件の仕事を探すべきじゃないかな。
最初契約した時と全く話が違うっていうのだったら理解できるけれど。
ただ文面見る限り、雇う側と雇われる側の信頼関係が日頃から築けてなさそうだと思った。

[584. 匿名]

すべてがFになる

[585. 匿名]

これ、サービス業なら当然ですよね。

普通はみんな理解してるから、
繁忙期に×なんて付けないし…。

わざわざこんなメモ書きを置いておかないと分からないバイトが多い職場なんて大変。

[586. 匿名]

これを貼った人を口撃させるために、ネットに出すこの人の方がよっぽど鬼畜だって。

そもそも承知の上で入社したんでしょ？？
おかしいって。
自ら抗議もできないくせに、卑怯なことしてんなよ。非常識なやつ。これぞホントの鬼畜だよ。

[587. 匿名]

これは書いた人が可哀想だね。こんなのでブラックって言ってたら就職してから大変だよ。

[588. 匿名]

（誤）始めの面接の時も…

（正）初めの面接の時も…

[589. 匿名]

普通な事だと思うけど…
アパレルしてた時なんか年末年始休み無かったし
、当たり前の事だと思う

[590. 匿名]

販売やってた時はお正月休む人なんていなかったから、言ってる事はわかる。
ただ、文章が感じ悪くて気持ち悪い。

面接の時にちゃんと言ったなら休む方が悪いし、そうでないならこんな気持ち悪い文章書く前にきちんと「出て欲しい」って言うべき。

なんとなく、面接の時に「出ます」って言ったＤＱＮと、ねちねち店長の戦いって気がします。

[591. 匿名]

この貼り紙の内容は置いておくとしても、
こーゆーのを平気で貼り出せるやつは、どこへ就職してもやっていけないね。バイトで入られても迷惑。

[592. 匿名]

サービス業はクリスマス、年末年始の出勤は当然だと思う。
それでもいいから、働くんだよね？

[593. 匿名]

今回はどっちが悪いのかわからないけど、販売も行きすぎ、我慢しすぎのところはあると思う。
ヒステリックな人も多いし、男が少ないから男尊女卑で男が威張りがちで、女の人も女っぽいと言うか、彼氏の言いなりなのに会社の後輩には高圧的な態度だったり。

そういう人達が「ブラックなんかじゃない！甘えてる！社会の事知らない！」って言うんでしょうけど、そう言ってる人ほど社会の事は知らないと思いますよ。

[594. 匿名]

休日に陣痛がはじまった人を放って休むわけにはいかないという職業も
ありますので。
働きすぎ日本人ではなく、必要とされる時に働いているだけでね。
大変かもしれないけど、こまめに休息をとって働いています。

貼紙をさらすことで、不当な労働条件に苦しむ人を救済することにつながるなら
賛同します。でも、これだと、不当な処遇に悩む人に砂をかけているような
主張の仕方ですね。そこも残念です。

[595. 匿名]

大手企業の事務職だとおじさんも親切で同僚もさっぱりしてて仕事も効率よく進みますなんてとこも多いんだし、販売の人も、自分を奴隷みたいに扱われるのを当然と思うのはやめられるようになってほしいです。

もちろん、年末はでなくちゃいけないけど、こんな風にドヤドヤ書くんじゃなくて、みんな集めて静かに話をするべきだし、だめなら一人一人でもいいよね。

自分も販売業経験あるからわかるけど、年末出るのがブラックじゃなくて、こういう風な行動に出るからブラックと言われるんだよ。

私がいたところも、何かと突然怒鳴られたりしたよ。

[596. 匿名]

コメント見てても
勝ち組と負け組の差がハッキリ出ていて
おもしろいね

[597. 匿名]

販売やっている店長ですが。。。

これ見てブラックだとは思いませんでした。
当たり前のことなんじゃないんですか？
まぁ、もし地方の子がいるんだったら繁忙期ズレて連休あげるくらい譲歩しますけど。
採用時に確認されているんだったら、スタッフの方が契約違反にはなりますよねー。

そもそも忙しい時期に休みを取ろうなんて思わせる育成の仕方が間違っている。。。と思うのは私だけ？

[598. 匿名]

こんなんでブラックって言ってたら
先に休みたいって言ったもん勝ちじゃん

休みがどんな理由であれ休めるものって言って
る人はここで働いてる人全員が休んでもいいって言ってるの？
これがまかり通るならみんな連休に休み取ると思う
だって休みたいもん！
でもみんなでそれをしたら会社が損失出しちゃうし、休まずに働いてる人が大変になるから協力して働こうってことなんじゃないの？

[599. 匿名]

以前、化粧品販売してましたが、その時これ見たら「どこがブラックなの！？常識なさすぎ！」と憤慨したでしょう。

でも、大企業の総合職になった今では、「こんな威圧的な事書いたらみんなやめちゃうかも」と心配になります。

もちろん、今の会社に入った当初は、ＯＬさんののんびりした雰囲気、休みもけっこうとるし、上司は優しいしで、「もっと躾けなきゃだめじゃないの？」と思ったりもしたもんです。

でも、仕事はきちんとしてて。
仕事してれば、環境がビリビリしなくてもいいんだと気付いたんです。

この職場も、言ってる事は本当に正論だと思います。でも、もっと従業員の事を思いやれる方法で伝えて欲しいかなと思いました。

[600. 匿名]

面接の時に了承得た人が採用して貰ったんだから、ブラックって騒ぐ方が可笑しい。

[601. 匿名]

正月くらい休ませてほしいわ。
毎年、朝から晩まで何連勤させるんだっての。

[602. 匿名]

こりゃ、身内が死なない限り休めない雰囲気w

[603. 匿名]

でた。おどし。
言い方あるよね。
もっとやらかくいえないわけ？
こんなんどからバイトやめていくんだよ。

[604. 匿名]

張り紙ちゃんと読んでないの？
「休むな」とは書いてないよ
「日を改めて下さい」って書いてあるんだけど…

[605. 匿名]

うちの会社はFでフルタイムだったよ。
ちなみに知り合いが亡くなった時はどれくらい親密な知り合いなのかによって休めたり休めなかったり。

[606. 匿名]

何がブラックなの？

正月休みたいなら、休みの所で働けば？

[607. 匿名]

ちょうどさっき、naverまとめでこの画像見たよ
セブンイレブンだってさ

[608. 匿名]

ここまできつく書かないとみんな休み希望出すからでしょ。
私の職場もサービス業だけど年末年始はこのくらい厳しく言われるよ！
まぁ、旦那さんと海外旅行に行く子や地方出身の子は休んでるけどね。
面接の時点で出られるって言ってるならしょうがないと思うよ。

[609. 匿名]

どの辺がブラックなの？
社会で働いた事あんまりないのかな。
こんなんで引くとか言ってる方が引く。

[610. 匿名]

サービス業、お盆、お正月多忙期間手当てなし
後日振替なんてなし。
だから家族持ちは多忙期間に有給使って休むため家族持ちでない数人にしわ寄せがきて2〜3週間休みなし。毎年の事なので諦めてます

[611. 匿名]

みんなに休まれたら、回らない仕事なんでしょ。
正月に休みたいなら、それなりの職を選ばないと。
私はカレンダー通り休みのパートだよ。
年末年始は27から4まで休みだ。
ま、その間お給料ないから収入は減るけどね。

[612. 匿名]

こういう従業員との交渉がヘタクソなところも含めて、さすがブラック企業というか・・。

正論でも、こういう上から目線の手段を強引に取れば、
無駄に反発をくらって問題が悪化してしまうことすらも予想出来ていないのね。いい年した大人がね。

体の弱い人間が、まるで当然の権利のように電車内で「俺に席を譲れよ」と言ってきたら、
それがどれだけ正論でも、良い気がするわけないよね。

[613. 匿名]

接客業だったら当たり前。と言うより、面接の時に確認されてるなら働くのが当たり前。
どうしてもの理由で休みたいのなら、勝手にバツを付けるのでなく、雇い主に相談してからだよね。

[614. 匿名]

いや……そういう職なんでしょ?
責任感ないバイトを雇うと大変だよね。

うち会社にも居るよ。
有給をクリスマスイブから全突っ込みして正月明けまでの超大型連休にするアホ
うちの会社は年末には、臨時でアルバイトを大量投入しても人手が足りない状態。
断ったら有給は権利だとか、SNSで文句晒してるし。
これが……義務を果たさず権利を主張する「ゆとり教育世代」ってやつなのね……と一昨年頃から感じてた

[615. 匿名]

今主婦でお寿司屋さんでパートしてるけど、やっぱりこんな感じ。
でも、うちの店長は子どもの熱とかで急な休みや、行事も快くやすませてくれるから、普段の恩返しじゃないけど、旦那がお休みの三が日は出勤することにした！
書き方はキツイけど、自分が店長との信頼関係で、大変なときはお互い様。って思えた！から、良い職場で働けて感謝してる。

[616. 匿名]

飲食店勤務してる私も年末年始、ゴールデンウィーク、節分等のイベント事は休めないけど。面接で言われたし、契約書もにも書いてあったし判押したしね。嫌なら辞めれば良いだけ。

[617. 匿名]

28
一言余計
分からない人だっているよ

[618. 匿名]

ゆとりってわがままモンスターが多いの？
まともなゆとりの人が可哀想

[619. 匿名]

普段からこうやって、上から目線でバイトを抑えつけてたんだなぁと分かる画像だわ

[620. 匿名]

接客業はこんなもんでしょ。私も昔、スーパーで働いてたときは年末年始も働いてた。
最初から分かって働いてるんだし、嫌なら辞めるしかないと思う。

[621. 匿名]

サービス業には有りがち、他の人に負担掛かるでしょ。ブラック扱いするなら辞めるべき。

[622. 匿名]

まさにうちの職場も同じようなレベル！！

上司は年末年始休みなのに、うちらばっかりなんのメリットもなく働かされる。パワハラだ！

[623. 匿名]

>612
確かに、現にこうやってネットで晒されてるしねｗ

書いた人が正しいんだけど、
「お前ら同意してたんだから、まさか休まねーよな？」って高圧的な感じが余計な反発を生んでると思うわw

[624. 匿名]

必ずしも面接時に言ってあれば良いというものでもない。
その内容が労働基準法に違反してたらそれだけでもアウト。
その違反内容に納得して契約した労働者にも責任はあるけどね。

[625. 匿名]

相当の賃金支払ってんだろうな
そうでなきゃこんなことかくな

[626. 匿名]

普通じゃないの？多分。
理解できない人　ブラックって言う人は　平日のみのお仕事の人なんだろうと推測。
飲食　ましてやサービス業なんて　人が休みの日に働いてナンボの世界なのに。
昨今正月だから　盆だからって休みになる店なんて皆無に等しい感じなのに。
決してブラックじゃないと思う、この張り紙の会社。
所謂「契約違反」できられても仕方ないでしょ。
「正月くらい休みたい」ならやめるべき。面接の時にそういうの聞かれるし言われるはず。働きたいがゆえに適当にウンウン言ったんでしょうね。

あ、ちなみに　私が先日までパートしてた会社もそういう会社でしたよ。休めないのとは違う理由でやめましたけど。おかげで正月はのんびりできますｗ　

[627. 匿名]

私は別ジャンルの現場責任者してますが、
そもそも正月休みたければ、そういう仕事につけばよい話。ここは正月が忙しいのなら出勤当たり前。うちの現場は正月は休みですが、働いてる人は高齢が多く、休み理由は、もちろん103万越えなくする、行きつけの病院の予約がある、娘が遊びにくる、孫とでかける、孫の幼稚園運動会参加、孫の授業参観、、ハイハイ、と聞きますが多分自身の聞いてる顔は殺気だってる。責任者の私は本当に母親亡くなった時しか休んでいない。これ書いた店長さん？もまとめる立場大変だと思う。

[628. 匿名]

普通じゃん！こんな事でブラックって言ってる人達、なんの仕事してもこんな感じだよ(-_- )世の中甘く見過ぎじゃないですか？面接する前に年末年始は開いてる店なのかぐらい分かるじゃん！それが嫌なら年末年始休みのところに面接行かなきゃ！

[629. 匿名]

わたしのバイト先もこんな感じです
年始やGWははいってねと面接の時に言われました

[630. 匿名]

これで休んでOKなら私も休み取るわ。
で、これがループしてみんな休み取ることになりそう……
全然ブラックじゃないと思う

[631. 匿名]

あー前働いてた職場思い出すわ。
個人店だから人件費とかで人少ないし
親族亡くならないと休めない。
しかも祖父母だったらダメだったよ…
週休1日もしくは無し。
今考えるとよく続けたなと思う。
今じゃ絶対むりww

[632. 匿名]

普通のことだと思う。

私の職場は、有給があると、就業規則に書いてあるけど、誰も取ったことないです。

私なんて、実家が火事で全焼しても、人がいないから休めなくて仕事してました。

悲しいけど、これが現実って諦めるしかない…

[633. 匿名]

私もコンビニ勤務だけど、張り紙してあるよ。
ただ、内容は年末年始は時給50円アップ、フリーの人は150円アップです。
決まらない場合はクジ等で決めますって内容。
店長と話してたら、やっぱり面接の時は年末年始入れること条件に採用してるのに、いざとなったら入れませんって学生が多いって。
うちの店は主婦組は年末年始は休む前提で店長は考えてるから、学生多めに採用してるっぽい。

[634. 匿名]

書き方の問題もあるよね。この貼り紙見て店長のために頑張ろうとは思わないよ。

[635. 匿名]

私も独身時代10年くらいはお正月もGWもお盆も、土日もほとんど休んだ事なかったけど…
独身だからできた事
そのぶん平日休みで色々空いてていい事もあったし。

[636. 匿名]

全然ブラックじゃない！
むしろ、理由があれば休めるんでしょ⁇
本物のブラックとは、長い時間働いても残業代が出ないとか、土日休みなのに土日に働かせるとかでしょ。

[637. 匿名]

連休中休まないって条件で採用したのに
休めなかったらブラックとか低脳すぎるｗ

アホはしんで下さい。

[638. 匿名]

飲食店とか接客業ではこんなの普通だよ？
面接のときにGW、お盆、年末年始入れるか聞くのが当たり前だから。
いつもお休みの日が人手が足りなすぎて困ってるから書いたんだと思うよ。
みんなの希望のお休みが、かぶったりもするし。
接客業はお休みの日が一番売上いいから、その分、人手がいるに決まってるじゃん。

[639. 匿名]

今時の雇い主は大変なんだね。
これでブラックかあ…
私はアラフォーのおばちゃんだけど
学生時代、バイトしてた頃は
こんな内容の事は普通に店長から口頭で
忠告されてたけどな。
仕事の責任てそういう事だと思ってたし、
チームプレーだったから当たり前と捉えてた。
なんか色々と大変な世の中だ。

[640. 匿名]

自分も主婦だけどお正月も１日から出てたな。昔と違って１日から結構お客さんくるしね。とくにお正月手当てとかもなかったし、１日に必ず家族と過ごさなきゃいけないってわけでもないしね。田舎のほうだったら年末年始は親戚中で集まるかもしれないけど。

[641. 匿名]

店長の日頃の行い次第だよ。いざという時協力したいと思えるか思えないか。

[642. 匿名]

休みませんと言っておいて勝手に×つけてる奴に優しく書いたからって信頼関係生まれる？
何でもかんでも申し訳なさそうにしなきゃいけないの？イチャモンにしか聞こえないわ

[643. 匿名]

471さんの想定ではＡとＢのスタッフがＫＹでＣが困ってる図なんだ。
確かにそうともとれますね。これって何気にメンタルテストに使えるかも。

[644. 匿名]

633

うちの親戚はコンビニオーナーで、年末年始はバイト代は昼間でも1.25倍、夜は1.5倍にして、元旦は『お年玉』と言って、バイトにも金一封払うそうです。

だから、年末年始は逆にシフトに困らないって。


この張り紙のオーナー(上司？)は、 そういう努力とか思いやりが足りないんだと思う。

[645. 匿名]

ブラック、ブラックってうんざりー。業界の体制がとか言うけどさ、だったら、閉店時間間際や年末年始にはぜひとも買い物に来ないでくれ。って思うね。そしたら、休める！カレンダー通りに趣味趣向・娯楽を楽しめばその代わり、誰かが労働する。それは、仕方ないんだって。それがサービス業だし。

[646. 匿名]

なんかわかる気がする。
学生さんがいる所なのかな？
今の学生さんって年末年始、GWとかに結局休むんだよね…。なんか空気をよまない感じ。
そして既存のレギュラーがしんどくなる。
別に全部でてとは言ってないけど、確実に土日とか休んでくるしね…。
なんのために雇ってるかわからない。
その上稼ぎたいとか、都合よすぎと思ったりする、、、。

[647. 匿名]

えーこれブラックなの？鬼畜なの？飲食店や医療関係とかだったらわりと普通のことだよね？
元旦は休ませてもらう代わりに2、3日は出勤しますとかさ。棚卸しだったり監査前の書類のチェックがあったりして人手がいるときはスタッフがみんなでてきて仕事するとかあると思うんだけどな。最初の契約で出勤できますって言っておきながら繁忙期に連休とります！私絶対出れませんから！て言いにくくないか？

[648. 匿名]

644
それは、金にモノ言わせてるからでしょ。
その時給やお年玉がなかったら、来るかな？

それは配慮とは言わないと思う。

[649. 匿名]

年末年始、年中無休のお店が多くなって利用者は助かってますよね？
そのうらでは、人が休みの時に働く人がいる。
やはり、面接時の契約なら入るべきだと思います。
ただ、出てくれた人にはいくらか特別時給にするとか
お年玉みたいな、ご褒美？つけるとか。
何年か前にファーストフードでバイトしてたんですけど、土日、祝日が稼ぎ時ですから。。。
それとは関係なく、みんな気が強くてお店がピリピリしてて別のバイトに変えました。

[650. 匿名]

そもそも、もう少し雇うべきだと思うし、繁忙期はスタッフ同士で休む日を相談して決めるべきだと思います。

[651. 匿名]

接客業ってそんなものじゃないかな？

年末年始働くの嫌ならやめるしかないよ。
私は何年か働いてやめたけど。

病院とかでも同じようなものだけど。

[652. 匿名]

これがいやなら、接客業、飲食業をさけるべき

[653. 匿名]

サービス業は、世間が休みのときが稼ぎ時なんだから、当然だよね。それが嫌だったらサービス業選ぶな。

[654. 匿名]

連休中は休み取りませんと、企業側も一筆取らんといかんな。
アホのせいで無駄な手間が増えて、結局賃金上げられない悪循環。

[655. 匿名]

待て待て待て
ブラックブラックって言うけどさ
自分がシフト作らなくちゃいけない立場でさ
年末年始は入れません！みたいなのがたくさんいたらシフト作れないし、出てもいいと言ってくれてる人に対して申し訳ないじゃん
この書き方が悪いと思いよね
休み希望連続で出してる人はただ自分の都合に合わせてお金を稼ぐ事以外を考えないんだろうね。
組織に属したら組織のためにもやらなくちゃいけないことがあると思う
状況とか読めよと、思います
しかし、この書き方は反感持たれるし部下は心開かないよね

[656. 匿名]

バイトなら辞めれば良いです。

[657. 匿名]

はいはい　ブラックブラック
サービス業界の常識は世間の非常識。「当たり前」とかいってる人は自覚なさすぎ

[658. 匿名]

いきなり張り紙警告じゃなくて、年末年始入ってくれる？って一言声をかけて欲しいわ…

[659. 匿名]

ファミレスのようにアルバイト頼みな仕事はそうじゃない？
人が休むときこそかきいれ時だからね。
特にUターンの時が忙しかったから私は11～22時(休憩1.5時間)のシフトを2日と3日は入ってたよ。
年末年始のシフトは週6だったし。
でもちゃんと残業代つくから文句もなかった。
カレンダー通り休みたいなら事務系か年末年始は休みの工場でバイトするしかないよね。

[660. 匿名]

厳しい書き方だけど、ブラックではない。

私もサービス業なんで毎年皆で話し合ってますよ。

でも、うちは店長や上司や更に上の人等が全員、大晦日、三が日、土日祝日、お盆、全部休むから、ここまで強くは言われない。
自分らが休むから強くは言えなくて、低姿勢な感じ。

[661. 匿名]

この店主の言うこともわかるけど、問題はそこじゃない気がする。
そもそもお正月にほんとに開いてなきゃいけないお店ってどれだけあるんだろう？
スーパー、デパート、コンビニなんて3が日お休みでも良いんじゃないかな。
私は昔サービス業の正社員だった時は普通にお正月に働いてたし、それはしかたないと割り切ってた。でも必要な業種以外はお休みしても良いと思う。
元からお休みとわかっていれば、みんなもちゃんと準備するだろうし。

[662. 匿名]

658
いきなりどころか面接時に確認して、了承したから採用されたんでしょ。
採用後にやっぱ無理です〜は詐欺。

[663. 匿名]

もう日本もさー、年末年始とかに店開けるのやめようよー。
海外みたいに、しっかり休んで早くあがってみんなでお酒飲んだりしようよー。
年末年始の数日間店閉まるってなったら、適当に買いだめして凌ぐよ、みんな。夜中のコンビニだってなきゃないで対応するさ。
働きすぎ！電気もムダ遣い！

[664. 匿名]

コンビニは三が日くらい24時間営業やめて22時迄にすればいいのに！

[665. 匿名]

客商売なら当たり前だろ！
そんな事も分からずにブラックとか言ってるやつがブラック脳の世間知らず。
繁忙期以外に休めてないなら問題だが

何をもってこの職場を受けたのか謎！

こんな馬鹿な従業員いたら大変だねぇ

[666. 匿名]

面接の時に説明されてるならブラックとは言えない。
大型連休は忙しい職場って分かってるのならなおさら。会社の言い分も理解できる。
言い方も悪いと思えない。
鬼畜ともブラックとも思いません。
だったら最初から大型連休は休みの職場を探せばよかったのに…

[667. 匿名]

これは普通。
バイトであっても繁忙期に協力するのは当たり前。
まだいい方じゃない？
学生の時にアルバイトしてたところは
出れませんってシフト希望出しても断りなくフルシフトだったよ。

[668. 匿名]

勝手に×付けてはダメでしょ。
バイト使うの大変ですよね。

[669. 匿名]

アルバイトばっかり雇うからこうなるんだから、正社員雇用にすればいいんだよ。
アルバイトは所詮アルバイトで責任感そんなになく働ける。正社員だとそうはならないんだから。

[670. 匿名]

でも気持ちわかるわー。
接客業してたとき、バイトの学生とか主婦はみんな休むから年末年始は独身のヤル気ある人たちだけ11連勤とかしてた。出るって面接で言ってるなら３日ぐらいは出てくれ。

[671. 匿名]

シフト作る身にもなってほしい
休み希望がたくさんいたら
他の人に残業頼んだり、希望出してる人にもどうにかならないか確認したり、ホント辛い。
残業とかになれば、嫌な顔する人、長いなーって言う人もいるし。
そんで無理させちゃってるから体調崩しちゃう人もいたり。
全部自分のせいだと思えてしまう。
年末年始出るっていうから採用したのに‼︎
と思うのは当たり前。

[672. 匿名]

接客業は土日祝日休めないのは当たり前だと分かってますがシフト決めるときにいつも古株の人達が土日休みを取っていくと私だって休みたいのにって思います。
どうしても休み取らなきゃいけないときに休みを希望したら陰口叩かれたり…
会社がブラックじゃなくても従業員がブラック過ぎるところはうんざり！

[673. 匿名]

上の立場から言えば面接の時には出れますって答えたから採用してるのにいざその時期になったら出れませんってなるのは納得できないだろうね

[674. 匿名]

たかがバイトだし〜強要すんなよ〜ブラックすぎる〜って感じで晒したのかな？
甘ちゃん甘ちゃんも困りますね。
バイトだろうが仕事は仕事。学生ならテスト期間とかの休みは納得できる。
自由に動きたいならバイトしない方がいいね。
迷惑だから。
それか最初から自由なバイト探して！

[675. 匿名]

この、シフト作る人も働く人もかわいそう

ぁあ本と、日本人て働き過ぎ
かわいそう

[676. 匿名]

「日本人働き過ぎ」「海外では…」「昔の日本は…」「お正月ぐらい休めば」って言ってる人は外で働いた経験のない人？！一歩も外に出なくてもネット通販で24時間いつでも買えて土日祝日関係なく希望した日時に家に届く理由を考えた事ある？夢見がちで頭の中お花畑で羨ましい限り。「日本が」「海外では」って壮大な事言ってるけど別に変える気はないんでしょ？！
今の日本がこうなったのは長年かけて日本人がこうしたから。日本人のニーズに応えた結果。
販売業やってた時から感じてたけど、他トピでも「レコード屋って（笑）」ってコメントが付いてたし、本当に下に見られてバカにされてるんだね。こうやってバカにしてる人達が電車の遅延やお店の棚卸しで営業時間短縮でクレーム出すんだね。よく分かった。

[677. 匿名]

Fってフルタイムって意味だと思ってた

[678. 匿名]

人手足りなくてもバカは雇っちゃダメだっていう好例。
サービス業の常識とかではなく、契約を守らないバカってことね。
金返さないクズと一緒。

[679. 匿名]

愚痴りたい気持ちはわかる。でもネットで晒してブラックと言うのはちがう。ただの愚痴でおさえればいいのに。そういう仕事なんだから。

[680. 匿名]

こんなの正社員より非正規雇用が多い職場なら日常的にどの職場でも起こり得ること。

で、その穴埋めに派遣会社に連絡して来て貰うと高いんですよねー。
ましてやお正月なんて。でも背に腹はかえられない。

派遣なんかに頼ってたらお金が幾ら有っても足りないし、現場の管理も大変。
だから、賢い会社は頑張るパートを正社員にしますとか言って先手打ってる。
イメージと言うか、そう言うと聞こえも良いですからね。

[681. 匿名]

アパレルで店長やってました。
これが接客業。
この程度でブラックなら誰もシフト入らないから開店出来ない。
大型連休や年末年始に出掛けたり買い物や食事いけなくなるよ。
出勤出来ないなら採用しないし、面接でやると言ったら問答不要で出勤が当然。
特に正月は安物買いのセールにがっつく人や福袋至上主義がいるから、出勤なのは当たり前だった。
ブラックブラック言うヤツは元旦の朝5時から福袋に並ばないで欲しいわ！！

[682. 匿名]

採用面接の時に年末年始出れるって言ったくせに出ないなら、ただの嘘つきじゃん！

自分が嘘ついた上に、これくらいのことでブラックと騒ぐなんて…

自分の馬鹿さを晒してるだけなのに、そんなことすら気づいてないんだろうね

[683. 匿名]

バイト中心で回してるのもシフト制にしてるのも会社の都合。
バイトが繁忙期に全員休み希望を出したとしても回せるような体制にしておくのは、
本来は会社側がしておくべきなんだよ。わかってない人多すぎw

人件費ケチったしわ寄せが全部従業員に行くようにしてるのは会社なのに、
みずから労働者の権利を放棄してるおめでたい人達ばかりなんだから、
そりゃブラック企業なんてなくならないよね。

[684. 匿名]

まぁ、確かに年末年始、ゴールデンウィークとか休みじゃない職場で働いているのならしかたがないよね。
休みたいのなら、皆んなで相談して1日づつ休むとかしないと雇い主はたまったもんじゃないかも。
どうしても休みたければ大型連休が休みの所ではたらくしかないね。
仕事なんてそんなもんさ。

[685. 匿名]

年中無休の店なら出勤して普通。
私はそんな店にずっと勤めてるから8年間年末年始休みないけど、それが当たり前。
これがで騒ぐ人が甘すぎる。働くってそういうことだと思う

[686. 匿名]

飲食店なら普通だよ
勿論こんな書き方はされなかったけど、年末は全員出勤て面接の時いわれて採用だったし、31日以外は交代制で回してた
ちゃんと理解してない従業員がいるからこんな風に掲示しなくちゃいけなくなったのでは??
(普段この経営者がどんな人かはわからないが)

そもそもブラックっていうけど、皆年末年始に買いにくるでしょ
うわあ～じゃなくて年末年始働いてる人がいるわけでなんら珍しくない
Twitterで吊し上げてどうかと思うわ

[687. 匿名]

方言なのも怖いよね

[688. 匿名]

文句あるならバイトでサービス業選ぶな、って話。
シフト組む身になったらわかる。

[689. 匿名]

683
連休中休まないのを条件に採用したって書いてるだろ
バカかお前ｗ

[690. 匿名]

そもそもね、面接で言った言わないとかどうでもいいから。
そんなに大事なことなら雇用契約と就業規則にしっかり定めておけばいいだけ。
飲食小売りの「当たり前」がなぜそれらに明文化されないのか。
答えは書けないからだよ。労働基準法違反なので書けない。世間ではそれをブラックと呼ぶ。

[691. 匿名]

私は以前接客業をしていましたが、こんな露骨に書くかは別としても、この考え方は当たり前でしたよ。土日祝日、正月、GW、お盆、みんなが休みのときが稼ぎ時の商売ですから。私の以前の職場は完全シフト制でしたが、入ってきてすぐに「土日とかお正月も休みたいですよねー」とか愚痴を言う人がたまにいましたが、それならなぜこの業界で働こうと思ったんだろう？と謎でした。

[692. 匿名]

690
口頭だけで書面に書かなくても契約は有効です
バカかお前ｗ

[693. 匿名]

面接時よりも求人募集の段階でちゃんと明記してたのかなぁ？それによって全然違う
サービス業なのかも分からないし何とも言えない

[694. 匿名]

644さん

633だけど、確かに金に…ってなるかもしれないけど、店長は出てくれる人が少しでも納得して気持ち良く仕事してくれるために時給上げるって言ってました。
結果、50円や150円アップでも帰省したい学生は帰省するし、現に働いてるコンビニは学生が20人、主婦が5人しかいないのに主婦が埋める平日はほぼすんなりシフトが決まるけど、学生が入る土日や夜は全然埋まりません。
最近の学生全然仕事しないって店長は愚痴ってましたけどね…。

[695. 匿名]

F の説明多すぎワロタwwwww
結構知らない人が多くて驚き！

[696. 匿名]

連休中の出勤が違法だとか言ってる奴は頭大丈夫？

[697. 匿名]

ブラックじゃないでしょ

連休とか、土日祝日とか、そういうときが稼ぎ時なら、当たり前の話だと思う。
契約時に土日祝休みでもいいですよ、って話しなら、酷いなーって思うけどね。

接客業、人様が休みのときに働くっていうのは、こういうことだし、それが嫌ならバイト選んだ方がいい。
こうやって貼り出さないと、みんなが自由に休み希望出すから、苦肉の策な気がする。

[698. 匿名]

692
バカはあなたですね。
口頭でも雇用契約は成立しますが、雇用者側には労働条件の明示が義務づけられています。
つまり、休暇に関しては口頭での「連休中やすまないよね」なんていう確認では不十分で、
始業・終業の時刻から具体的にいつを休日とするかまでを、
きっちりわかる形で伝えないといけないということ。わかります？

[699. 匿名]

皆さんブラックにお勤めなんですね(TдT)
お仕事がんばってくだちゃい(>д<)ゞﾋﾞｼｨ!
うちの会社は年末年始は一週間休みですよ(^д^)

[700. 匿名]

550
ビジネスで使うプロフェッショナルは、それで食っていくこと
プロ意識はまじめに働く態度や心掛け。別物になります。
バイトだからって、お給料発生してる以上まじめに仕事取り組んで欲しいよね。

[701. 匿名]

696
そんなこと言ってる奴います？
まぁ、「有休とらせないのは違法」ですけど。

[702. 匿名]

コレで低賃金なら絶対やらない(笑)

[703. 匿名]

698
その義務を果たさなくてもその件の対して罰を受ける可能性があるだけで
契約が無効になるわけじゃないだろ。
バカかお前ｗ

[704. 匿名]

698
雇用側がどうとかじゃないんだよ

その日働いてる人が自分勝手に休んだ人のフォローをしなきゃいけなくなるの！
忙しい日なら尚更しんどいの！
空気読んで休みの日決めてって言ってるんだよ

[705. 匿名]

700
洗脳うまいねぇ

[706. 匿名]

703
いえ、労働者側から一方的に無効にできますよ。労働基準法違反ですから。

[707. 匿名]

接客業なら休日祝日出勤が当たり前
何言ってんの
働き過ぎ？はぁ？
みんなが休む時に誰かが働いてんだよ
普通の社会人ならそれぐらいわかると思うんだけど

[708. 匿名]

私、コンビニでバイトしてた時、元旦に休もうとしたら「契約違反だ!!」ってオーナーに怒られたよ。採用時に、盆と年末年始は出勤ってゆう契約だった。だから、これは当たり前。

[709. 匿名]

あまりにも、そういう個人的な理由で休む子が多かったんだろうね。それでキレたんじゃない？
言わなきゃ分からないから書いた。

みんな休んだら仕事まわらないよ～つぶれるよ～

[710. 匿名]

最低賃金こそ底上げしなきゃな！

[711. 匿名]

地方帰省は許して欲しいって言うけど
地方出身者が多い職場だと誰も残らなく
なっちゃうから、交代でお休み取れれば
ブラックきならないんじゃないかな？

[712. 匿名]

昔みたいに年末年始はお休みでいいと思うんだけどなぁ

[713. 匿名]

706
それ契約自体が違法だった場合、何シラっとウソついてんの？

[714. 匿名]

高速のサービスエリアの中にあるお店で働いていますが、こんなの当たり前です！むしろ休みたいのなら、サービス業等で働かなきゃいいだけ。みんなが休みの時が稼ぎ時なのに。これをブラックとする考えにびっくり！

[715. 匿名]

>>699
ブラックなくすために年末年始どこのお店もつかわないでくださいね?

[716. 匿名]

連休中の出社を採用する条件とすることが違法とか言ってキチガイいてワロタ

UP主だろｗｗｗ

[717. 匿名]

704
それとこれとは話が別ですね。
あくまで雇用者側が労働者の権利を行使できなくするのはブラックってことです。
従業員同士の負担の話は筋が違います。

[718. 匿名]

接客業は、結構当たり前にある話では？

ウチは工場だけど、直営店が営業だからってことで休みは基本は週２回の個人の定休日以外は理由がないとくれません！
ただのパートなのに…

[719. 匿名]

こんなのブラックでもなんでもない。
何でもかんでもブラック言い過ぎ！
私の職場は盆も正月もＧＷもないサービス業です。
年中無休です。みんな毎年順番で休んでます。
嫌ならはじめから暦通りお休みできる
会社に勤めればいいじゃない！
みんな甘えすぎだよ！

[720. 匿名]

当たり前って言ってる奴も
その当たり前がブラックかそうでないかとは別の話だぞ。

[721. 匿名]

うちなんて介護の正社員が、日曜日いつも希望休（デートのため）年末年始は有給をとって（彼氏と旅行）に行くみたい。パートさんが年末年始は保育園とかが休みだから殆ど休むに…休みを融通して欲しいならパートになれば良いのにと密かに思ってる。希望通るのかな。＋はあり －はなし。
皆さんどう思いますか？

[722. 匿名]

↑
＋はなし －はありの間違えです

[723. 匿名]

大事なとこ間違えちゃったねｗ

[724. 匿名]

会社次第なんだけどアンケート取ってどうすんの？

[725. 匿名]

714
なら、働き口決まった途端に有給全部使うわ！

それでも大丈夫ってことだよね？

[726. 匿名]

どこがブラックなのでしょうか？

その職場が年末年始出勤の労働条件であるならば、当たり前のことです。

年末年始当たり前に働いてきたわたしとしては、これをブラックと騒ぎ立てるなんて…もはや、賛同してる方々へも憤りを感じます。

お金をもらって生活できているのでしょう。

それが嫌なら土日休み、年末年始休みの仕事へ転職すべきです。

[727. 匿名]

これが鬼畜？
面接の時に説明受けて了承してるなら
当たり前の事。

多分冒頭に『勝手に×付けんと…』って
書いてあるから
沢山の人が自分の都合だけで身勝手に
休み取ろうとしたんだと予想できる。

働かせて貰ってるって意識が低いし
こんな事を鬼畜だとするなら
辞めたら良いだけの話。
会社はボランティアで雇ってるんじゃないんだから
繁忙期に従業員の希望が通るわけない。

働いてやってるって意識なのか？
ブラック企業も現実にあるけど
これは逆だよ。
身勝手な行動する人の方が
ブラック従業員なんじゃないの？

[728. 匿名]

725です

714は間違いで、717のことです。

[729. 匿名]

プロ意識が有るのなら？
もう絶対、偽装はやめて下さい！( *｀ω´)

[730. 匿名]

どこがブラック？

うちも介護施設ですが、
年末年始は当たり前に働きます。
みんな休みたいのに、休み希望入れられたらさすがに腹立ちます。

[731. 匿名]

まあ
大変だなあとは思うけど、
業種によってはあるのかなとも。
こんなアナウンスのしかたしかないんですかね。

[732. 匿名]

次のトピは、面接で連休休めないことを理由に落としたブラック企業がある、かな？

アホくさくて付き合いきれないです。。。

[733. 匿名]

忙しかった後のやり切った感が堪らないよね！
そして、御苦労様の励まし合いと臨時ボーナスが入った後の年明け4日以降の休日が嬉しい
そんな明るい気持ちで頑張ってます＼(^o^)／

[734. 匿名]

これでブラック扱いされるならまともな所なんてほとんど無いと思うんだけど
繁忙期はバイト同士で話し合ってシフト決めてたよ
協力しあわないと世の中やっていけませんよ

[735. 匿名]

友達の職場がこんなかんじらしい。
なのにこうゆうこと書いてる本人は
アイドルオタでアイドルのコンサートで
休んだり、コンサートがある日は他の人は
休めませんとか言うらしい。
最低だと思う。

[736. 匿名]

なんでこれでブラック呼ばわりする人いるの？
面接時に確認してるくらいなんだから、この職場では大型連休も休みがない、その時にもちゃんと働いてくれる人を希望して、採用してるって事だよ？それなのに特に理由も無く休まれたんじゃ、話が違うって思うのは当然じゃないかな？
この書いてある理由で気楽に休む人が多いから、いろんな人が困るんだよ。自分が休みを取った時に働いてる人がいるって考えられないのかな？面接時にはOKだったのに、今は状況が変わったとかならちゃんと説明するべきなのに、それすらできないの？自分勝手すぎ

[737. 匿名]

735
そりゃ管理者と労働者に差があるのは当然。
くやしかったら管理者になれば？

[738. 匿名]

うちもこんな職場だった！
そして肝心の店長は自分の好きなところに
休み入れて職権乱用してた。

[739. 匿名]

733
私は昼休憩中の箱根駅伝の放送を観て
選手達も頑張ってるなぁと
勝手に共感しちゃってます

[740. 匿名]

この貼り紙見てブラックって思った人ほど年末年始や連休に店で買い物したり飲食店行ったりしてるんだろうなー

[741. 匿名]

経営者側だけど、こんな書き方しない。
正社員ならまだしも、おそらくアルバイトさんにまでここまで求めるのはどうかと・・・。
うちのところは毎年12月28日から1月4日まで休みなのでこういう問題はないけど、
年末年始は時給アップしないと来ないんじゃないかな。

[742. 匿名]

アルバイト（と仮定して）に期待しすぎちゃ駄目ってことかね
でもこのアルバイト達は社員になった時、この考えを改めてくれるのかな？
アルバイトって社会人になった時の予行練習みたいなもんだと思ってたよ

誰かがサボったり休んだりした分、どこかにしわ寄せが起こります。

[743. 匿名]

737
但し、やがて潰れるけどねw

[744. 匿名]

販売業、接客業は当然でしょ。

客の立場で考えてみ。

休みの日に客が集中するのは当然の事で、稼ぎがでるのに店員がいないなんて有り得ないものね。

[745. 匿名]

普通じゃないの？
コンビニやスーパーで働いてるけど
年末年始や日曜日はないと思って
最初から面接受けに行ってるけど…
たまたまシフトが休み当たったらラッキーだなと思うけど(´･_･`)

[746. 匿名]

全然ブラックじゃないじゃん(´・ω・`)

同じような条件のとこでバイトしてた時
繁忙期に強引に休み取るお局がいたなー
ほとんどの人が納得して入ってたけど
｢あの人だけずるい！｣と休み取り合う人が出て面倒だった。
そりゃ店長やつれるわ・・

[747. 匿名]

昨日の夜はある程度まともだったのに
駄目だこりゃ。
前の書き込みぐらい読めないのかな...とりあえず法律を社会人の当たり前でゴリ押せる程
法律を甘くみてる人が多すぎるのと
労働者の権利を労働者が知らないってことに尽きるな

[748. 匿名]

746
肝心な時に居ないお局って要らないですよね！

[749. 匿名]

747
もうちょっと勉強した方がいいぞｗ

[750. 匿名]

仮に面接で確認してたとしてもバイトに責任求め過ぎ。時給と言うからには決められた時間きちんとこなせば良いんで、会社の利益が、とか人員確保の心配なんて会社がすべき事。バイトなんて身体壊しても保証ないんだし、そんな身分で組織の為なんて思える訳ない。極端に言えばバイトは会社が潰れてもさほど困らない。ひと手が足りないなら正社員が頑張るしかない。困るなら非正規と正社員のバランス考えて雇えばいいのに。安い賃金で人様の人生の貴重な時間を買い叩くのを搾取と言うのでは。
もちろん自分から好んでサビ残とか賃金以上の働きをする人もいるけど、そういう働き方を他人にまで押しつけないで欲しい。

[751. 匿名]

750
イヤならヤメてください

[752. 匿名]

725
ふつう半年間は付与されないと思いますけどー

[753. 匿名]

接客業で大型連休はもちろん、年末年始休まず働いてたし、稼ぎ時は休めなくて当然だと思ってたからこのくらいは普通だと思ってました…ブラックてすか？？違うと思うけど…？？

[754. 匿名]

スローライフに憧れる...(T . T)

[755. 匿名]

年末年始も営業の仕事で
面接時にちゃんと確認してるならば
ブラックでもない

[756. 匿名]

なんでも、ブラックとか鬼畜とか言い過ぎ。
それが嫌なら辞めちまえ。
サービス業なら当たり前の事です。

[757. 匿名]

これをブラックって言ってるのはゆとり？笑

[758. 匿名]

専業主婦で良かった＼(^o^)／

[759. 匿名]

748
しぬほどの忙しさを乗り越えた翌日
のほほんと出勤し休日の報告をしたがるお局だったからほんと最悪でしたｗ

[760. 匿名]

ハム速のコメ書いてる奴ら…甘過ぎ。

[761. 匿名]

この張り紙、コンビニなんだよね？
コンビニってどこも最低賃金かスレスレだよね？
だから学生や主婦しか集まらない。
フリーターやガッツリ稼ぎたい人は時給高いとこにいくんだよ。
よって、生活に困窮してるわけでもない者が集まるから、年末年始ムリしてまで働かなくて良いって感じになるんだよ。

[762. 匿名]

759
もはや害でしかないですね
害虫は早く駆除しないと...
繁殖力と生命力だけは凄まじいから(笑)

[763. 匿名]

確認するだけでは不十分らしいけど。

[764. 匿名]

ただ、最初の契約通りに勤務してくれって言ってるだけの事。
それすら守れないなら、どこで働いても無理だよ。
学生だってバイトしてお金稼ぎたいんでしょ？
働くってそんな簡単な事じゃないよ。

[765. 匿名]

労基に相談したら、誰が通報したのか調べればバレるってシステムが無ければ
もうちょっと声を出す人がいるんだろうけどね

まぁいかんせん不景気すぎて、雇用主側も生き残りに必死な時期なんじゃないかなって
思います、はい
うちらは辞めたら次探せばいいけど、雇用主側は潰れたら後始末たらなんたら色々ね

[766. 匿名]

こんなの普通です。
長年、サービス業してますが、ハッキリ言って繁忙期に呑気に休んでる同僚を見てイラッとします。
私にも家庭があるんですが、協力してもらいながら何とかやってます。
盆正月にこういうサービス業をやってる人たちがいるから、世の中だって休み気分でいられるわけだし。
こんなんだったらブラックだと思われるサービス業にいる自分が惨めになります。
ブラックかどうかは本人が決めることなのでは？

[767. 匿名]

何でも信用を得ないとね

[768. 匿名]

これが普通だとしたらブラックに慣れすぎ。
ブラックかどうかは個人が決めるってびっくりするんだけども。法律に違反してるかどうかでしょ。

[769. 匿名]

「安い賃金で働いてやってんだから貴重な時間を無駄に使わせるな。組織を求めるな」みたいな事書いてた人いるけど、安い賃金の職場で働いてるのは組織のせいなの？
違うでしょ…自分で決めた職場じゃないの？
大型連休にどこもでかけないならまだしも、どこそこ出掛けるんでしょ？
そこのお店にいる人はどうなの？

[770. 匿名]

750

安い時給だとか
貴重な人生を買い叩くって思うなら
面接の時に断る事も出来ますよ？

日本国憲法には
『職業選択の自由』がありますから
自ら職業を選び決定する権利があります。

ですから自ら年末年始休めない職業を選び
そこで働く事を決定したのは
誰のせいでもない『働く人』なのですから
それを踏まえて働かなければ
一緒に働く人たちにも迷惑です。

選択と決定が出来る立場ということは
職業を辞める事も勿論出来ます。
安い賃金や年末年始休めない事が不満なら
そうでない所を初めから何故選ばなかったのか
疑問に思います。

[771. 匿名]

一年中
電車が動くのは何でだろう？
電気が点くのは何でだろう？
ネットが出来るのは何でだろう？
年賀状が届くのは何でだろう？
帰省中にお土産が買えるのは何でだろう？
その他もろもろ

[772. 匿名]

これを書いた人はスタッフの管理が下手そう。
みんなが勝手にバツをつけちゃうなんてかなり反発されているよね
日頃の管理がなってないから
不満が出てるか、なめられてるんじゃないのかな。

[773. 匿名]

まあ小売店とか飲食店の店長さんも大変だよね

[774. 匿名]

言い方はキツイけど、ほんとに面接時に了承しているのであれば仕方ないかもね。
忙しいのは分かってるだろうし。
店が経営できないじゃ、困るよね。
そう思うと工場に勤めてて、土日、長期休みがしっかりしてる私のような人たちは、こういった長期休み関係なく働いてくれてる人のお陰で遊びに行ったり、外食したりができるんだね。
感謝ですm(__)m
接客等は大変だね。

[775. 匿名]

採用条件として年末年始休まないことを面接で言ってるんでしょ？
休む人は採用しませんって書いてあるんだから、確認した上で採用してる。
文句あるなら、なんで面接の時に言わないの？
分かってて採用されて働いてるんじゃないの？

こんなんがブラックって この人どんなけワガママ。
これがブラックになるなら ほとんどのバイト 会社ブラックになるけど大丈夫？と聞きたくなる。

[776. 匿名]

768
でも繁忙期以外では交代で休み取れるはずだよ？
テレビの帯番組のアナウンサーも交代で取ってるでしょ。

[777. 匿名]

そこまで求めるなら正社員雇えって思う

パートやバイトにここまで求める経営者が「約束だろう」って
考えでエラそうにしてる社会はおかしい
それなりの待遇用意せず上から目線でって、
俺様経営者はつぶれろーーーーーーーー（笑）

[778. 匿名]

すべてがFになる

[779. 匿名]

Fってフルってことかな

フル出勤？！ペナルティーでかい！

[780. 匿名]

約束すら守れないクズはしんでくださいｗ

[781. 匿名]

採用条件だからわかってたことでしょ、っていうけどさあ、
アルバイトやパートにそこまで求めてる時点でダメでしょ

こういう風に、非正規に正規並の忠誠心を求めるからダメ
時給１０００円ぐらいで年末年始働けってなめてるよ
なんの社会保障もないくせに偉そうに
バイトにはバイトらしく、自由に働かせるべき
拘束力だけは立派で、日本人の真面目体質を押し付ける

バイトはいつやめるのも自由だし、こんな経営者のところは
すぐやめたらいいよ。搾取してるっていう感覚ないような経営者
は困ってつぶれたら世のため人のため。

[782. 匿名]

年末年始も会社お休みじゃなくて忙しいんですよね？
私も接客業で同じ感じの仕事ですが、年末年始休みたいっていう人なんていませんよ。
ありえません。
全然ブラックじゃないと思います。

[783. 匿名]

779
Fuck

[784. 匿名]

バイトっていう、不安定な雇用をしておいて、
責任感を求めるって都合よくない？

正社員で×つけたらならダメだと思う、ありえん

[785. 匿名]

イヤならやめろよｗ

[786. 匿名]

781
辞めるのも自由って言ってブラックって言うなら勝手に辞めなよ

そのお店にバイトとしてでも働いてるんなら責任持つのが普通

責任も持てないのなら働くな

[787. 匿名]

このガルちゃんも年末年始は営業中なんですよね...
運営者の方々、いつも御世話になってます。御苦労様です(^_^)

[788. 匿名]

ブラックでもなんでもないよ。騒ぎすぎ。むしろ普通だと思う。これ読んで文句言う人は接客業勤まらないよ。

[789. 匿名]

接客業で正社員で×なら怒るのも理解できる
正社員じゃないのに、この書き方は、すげーブラック

どこの店か晒してほしい。絶対行かない。

[790. 匿名]

784
バイトであろうとパートであろうと、お金を貰って働いてる以上 責任はありますよ。
責任感が必要のないの仕事なんかありません。

[791. 匿名]

785
ザ・正論！

[792. 匿名]

責任ってｗｗｗ
そりゃ仕事には責任あるでしょ

でもアルバイトに年末年始これないのをキレるのは求めすぎ
なんでも責任感で非正規に押し付ける根性論はやめたほうがいいよ
こういう人たちがブラック労働を生み出してる仲間

[793. 匿名]

(休むなら)日を改めて下さい

って書いてあるけど、どこがブラックなの？

[794. 匿名]

ブラックかは分からないけど、

嫌なら他の働き口探せばいいよ。
それでみんな辞めていって、
店が営業できなくなった時に、会社側も考え改めるんじゃない

[795. 匿名]

こんなのブラックでもなんでもないよ。

年中無休のお店も多いし、みんなが休みの時に忙しくなる、人が足りなくなるのは分かってるんだから。それを分かっててバイトしてるんでしょ。

何でもかんでもブラックって厳しく教育されなかった学生が言ってるんでしょ。

[796. 匿名]

コンビニなんて、元旦くらい休めばいいのに。

うちの親戚は大手のチェーン店オーナーじゃなくて、個人商店の酒屋兼コンビニだから、正月はあけない。
その代わり年末のお酒の配達がハンパない。
朝8時から夜8時までずっと配達してる。

商店街は大手の外食はやってるけど、パン屋さんとか肉屋とかみんな休んでる。

私も正月にコンビニなんか行かないから、場所によってはコンビニも休んでもいいよね。

大手のチェーン店はそういうわけにはいかないのかな。

[797. 匿名]

アルバイトは安定しないかわりに自由に働けるのが魅力
そういうもんだと思ってたけど

ここの経営者は人望も失って、年末一斉に辞められそうだな

[798. 匿名]

「いやなら辞めろ」っていうのは勝手だけど、
言っても大丈夫なのはちゃんと法律守って正規の手順でクビにする場合だけだからね。
飲食や小売りなんてたいてい労働基準法守ってないから、
モメたら色々出てきて不利になる場合の方が多いと思うよw

[799. 匿名]

社員が働けばいいってそれこそブラック推奨で何言ってんだか

年末年始働きたくなきゃ辞めればいいでしょ

年末年始 スーパーもコンビニも売店も
公共交通機関もインフラも 高速道路も 介護施設とかもぜーんぶお休み!!

ブラック言うなら、これでブラックなくなるよ

[800. 匿名]

年越しそば食べに行く
多分、ヒートテック買いにユニ○ロも行く
皆様本当にお疲れ様です。超多忙だろうけど頑張って下さいね(^_^)

[801. 匿名]

連休中も出勤する条件で採用したって書いてるのに
バカは日本語も読めないの？

[802. 匿名]

バイトに求めすぎ
年末年始に見合う給料を用意してないんでしょ
そんなに働かせたかったら雇用契約書に書けば？

[803. 匿名]

面接時に言われた条件を守らないのはダメ
でも、あまりにそんな人が多いなら、繁忙期は協力しないとねって気持ちにさせられなかったってのも少しはあるんじゃない？
正論だけでは人は動かないから、普段から、この会社、この人のために協力したいってなるように心を掴む努力をするのは上にたつ人の仕事だし、そこに応えるのが下の仕事だと思う
みんなで少しずつ協力しようぜってならないとさ
一部の自己中向けの張り紙なら、これはどこにでも一定数はいるから会社は注意せざるを得ないよね

[804. 匿名]

法律法律言うのなら
本当に早急に変えるべきなのは
詐欺と無差別殺人と性犯罪と少年法だ！( *｀ω´)

[805. 匿名]

まぁ「アルバイトにここまで求めんな！」とか、こんな考え持ってるアルバイト員を
雇っちゃった雇用側も、もうちょっと見る目つけないとねー

[806. 匿名]

人数に余裕ができるよう雇用しろといいますが、そうすると普段週に1.2回しかシフトに入れない状態になります
文句言うよね絶対！
働きたい時には働かせろ！働きたくない時はバイトだから知りません〜
っておかしくないか？？
雇われたからには果たさないといけない義務
別に正月通しで働けとかじゃないでしょ？
このままだと誰かが我慢して働くんだよね。そこに罪悪感持たずに自分のことしか考えられない人ってどうかと思うわ

[807. 匿名]

アルバイトにここまで求めんなとか中学生の発想だなｗｗｗ

[808. 匿名]

上司に！とかじゃなくてさぁ
他の従業員のことは考えられないのかって思うんだよね〜
忙しいのに休まれたらこっちが迷惑なの

[809. 匿名]

最初に連休やるって契約なのに、普通に休みとる人って何気に多いですね(--;)地方だから帰省しますって休まれちゃうと帰省しない人が休めないのは平等じゃないと思う。そういう人にかぎって当たり前のように休みとるし…一緒に働いてる方にも負担がかかるんだから、シフト勤務なら同僚の事も考えてもらいたい。

[810. 匿名]

ファミレスで働いていた時に
主婦はいつも当たり前のように土日年末年始お休み
学生は出ろ！働け！
その差に呆れてた。
主婦はいつもでかい態度してお局なのに
そういう時は
良いお年をーと休みにする。
本当お局むかついてた。

[811. 匿名]

従順な奴隷バイトで助けられてる経営者や社員が
ココで世論形成にがんばってるのはわかった
責任感っていう言葉で、必要以上に低待遇で拘束されることをヨシとするのは
真面目なんじゃなくて、「都合のいいバイト」

約束を守らないバイトなんて想定の範囲内
都合のいいように使いたくて雇用契約書もつくらなかった経営者の落ち度

[812. 匿名]

喜んで出ますって言ってくれる人を愛おしく思う...人間だもの

[813. 匿名]

811
どこに雇用契約書作らなかったって書いてんの？妄想ちゃんですか？

[814. 匿名]

そもそもが何故字で表さないといけないのかわからんか？？
もちろん、上部との責任感の違いはいなめないけどな。その店の一員であるにもかかわらず、バイトやら叱ると他人事な態度や発言するしな。面と向かったら怒りでこっちが頭おかしくなるわ。

[815. 匿名]

いやいやいや、ブラックではない、面接の時に言われてるんであれば仕方ないと思うけど。

[816. 匿名]

雇ってもらってるって言ってる時点でおかしい。労働に対する賃金なんだから労使は対等だと思います。実際には景気によりバランス崩れるけど。正月働きたくない人は正月に営業してる店を利用するなってのも、それじゃあ店開けてる意味ないですね。

[817. 匿名]

時給３０００円ならみんなでると思う

時給も待遇もわからないわけだから、なんともいえない
ただ、この経営者が好かれてないのはわかった
困ってもしらねーって思われてるってことは、
日頃従業員が困っても知らんぷりしてるっていう裏返し

社長と従業員は鏡だよ～

[818. 匿名]

良い条件ばかり並べて
雇用したなら経営側が悪いけど
正直に年末年始休めないと
告げているんだから逆に休めないなら
やめておく事も出来たんだよね？

取って付けたかのように
正社員じゃないからとか
安い賃金でとか保証もないとか
言ってる人いるけど
何の確認もせずに面接行った訳じゃないよね？

条件確認して面接を受けたってことは
その条件を受け入れたことと同じ。
安い賃金なのにバイトなのに保証もないのに
自ら選んだんだよね？

高い賃金で正社員で保証もあるとこを
選ばなかった…もしくは選べなかったのに
後で文句言うのはワガママでしかない。

気に入らないなら
自分の条件に合うとこに行けばいいじゃん。

[819. 匿名]

逆説的だけど、こんな文章を書けてしまうオーナーだからこそ、
こんな事態になったんだと思う

日頃そっちが約束守らないのに、こっちに求めんなよ！って。
もう年末年始？しらねーわ、解雇したいなら、しろやってね。
ある意味、従業員のストライキなんじゃない？

この文章みると、原因はオーナー側だと思うけど

[820. 匿名]

契約時に「出られます」って言ってるんだから出ることも想定してて当たり前じゃないの？

「飲み会、魚料理の店だけどいい？」って聞かれて「いいよ！！」とOKしといて、
いざ飲み会前になったら
「やっぱ魚なんていやだな～お肉に変えられないの？ってか飲み会本当は行きたくないな～」
とか言うようなもんじゃん。

[821. 匿名]

「お盆と年末年始はシフト入ってもらうけど大丈夫ですか？」
「全然問題ないです！入ります！」
「じゃ、採用」
↓
「面接の時に年末年始は入れるって言ってたのに休み？何で？」
「あー、やっぱ正月は家族と家でゆっくり過ごしたいんで」
「友達とディズニーでカウントダウン行くんですよー」
だったら、こいつら話が違うじゃねーかと思わない？

私は平日休みの流通業勤務だけど、除夜の鐘をエイトビートでついてるようなハードな慌しさの正月商戦の時に休みいれたいって言ってきて「家族とハワイなの」「御節を家族と食べたくて」なんて当然の顔する同僚が何人もいたら腹立つわ。

[822. 匿名]

年末年始は時給をアップして、元旦はお年玉で金一封だせば、みんなシフトに入りたがる。

親戚がオーナーのコンビニはそうしてる。
参道の近くだし、年越しそばも売るので31日から2日までレジ3台フル稼働。

年末年始は、出勤したら普段より時給高くてお年玉もらえるから、いなかに帰省する人は、正月働いてから帰省するくらい。

そういうふうにすれば、この店だってシフトに困らないはず。

繁忙日は、時給をあげればいいよ。

[823. 匿名]

正論だと思いますよ。

私は普段は出勤しない年間の臨時バイトしてます。
みんなが休みたいであろう　年末年始、GW、お盆休みだけの
特別要員です。
だから、普段の出勤してる方も私の方もストレスなく働けます。
若い子にいくら社会の常識を教えても、馬鹿の一つ覚えに
「ブラックだ」と言うのもいかがなものかと。

じゃ、接客業＝ブラック　になっちゃうよね

[824. 匿名]

サービス業なら仕方ないと思いますが、この会社はどんな仕事が主なんだろう？興味深い。

[825. 匿名]

昨夜遅くまで読んだけど

生きるために働くか
働くために生きるか、が今朝も頭を離れません。

我が家にも二通りの人物がいるので悩み所です

[826. 匿名]

バイトならこんなとこ辞めちゃえ！
経営側ならバイトに正月休みに入ってくれてありがとうとか言えないの？笑
だったら社員で回してくださいー

[827. 匿名]

自分たちが休めないからブラックブラック騒いでるんでしょ
自分勝手な上に我が儘だな

[828. 匿名]

サービス業なら当たり前

[829. 匿名]

接客業なら当たり前に始まり、バイトに求めすぎとか社畜理論とかそもそも日本は働きすぎとか、どんどん話が広がってるけど。

そもそも、バイトだろうが面接で嘘ついていい理由にはならない。

繁忙期出られることを条件に採用されてるなら、ただの契約違反だよね。
自分でした約束くらい守りなよっていうシンプルな話。

[830. 匿名]

アルシンド？

[831. 匿名]

826
君が社員だったらどんなコメントに変わるのかなーこれ・・・w

[832. 匿名]

この景気ではアルバイトで生計立てざるをえない人も多いし3号被保険者や配偶者控除が廃止になると働きだす人もいるだろうからますます働き口が減って雇う側に都合のいいバイトが増えそう。

[833. 匿名]

稼ぎたい人は繁忙期はチャンスだから稼いじゃって下さい。

[834. 匿名]

学生時代居酒屋バイトしてたとき、年末年始にがっつりシフト入って
年越しの瞬間もバイト中でした。
従業員みんなでお客さんと盛り上がって楽しかったですよ。
バイト仲間が特別仲良かったからかもしれませんがいい思い出です。

[835. 匿名]

これ乗せた人はバイトに求めすぎ！人足りないなら人増やせば良いみたいな事思ってるんだろうね。
接客業は年末年始人手が足りなくて忙しいっていうの分からないのかな。
アルバイトだったら色々選べるんだし、接客業辞めれば良かっただけの話

[836. 匿名]

販売や飲食業かな？
雇う側も困るけど、一緒に働く側も困るよ

面接時に、連休来ますって言って採用されたのに
盆、年末年始、ゴールデンウィーク
全部たっぷり休む人が何人もいたら、
残ったメンバーがかなり負担かかるよ

[837. 匿名]

大型連休に働ける子を採ったならこう書かれても仕方ないね

[838. 匿名]

結論

日本社会において、これでブラックと騒ぐアルバイトは、社員になってもすぐブラック認定して辞めるレベル。

[839. 匿名]

28
一言余計

[840. 匿名]

働けど働けど社会

[841. 匿名]

土曜日曜や世の中が休みの時に休みたいなら、サービス業選んだのがミスだと 思いますが、嫌なら辞めたらって思います( T_T)＼(^-^ )

[842. 匿名]

私の職場も同じ。
面接時にも伝えてる！
私シフト作ってるけど、さすがに帰省したい子もいるからピークをずらして、他の子と被らないように休み希望出してもらうように伝えてる

[843. 匿名]

連休に休みたいなら
カレンダー通りの仕事行けばいいのに。

いろいろあるのに。
わざわざ、世間と休みが逆になる、飲食、販売で働くなよ

[844. 匿名]

ブラックあるある。
うちのパワハラ課長に字が似てるわ。
飲食のブラックパートみたいところ受けたとき
子どもの数年齢病児対応より他の内容より
履歴書の出身地掘り下げて盆暮れ正月帰れないことを
説明されたけど、まあどこでも人が足りないんでしょうな。

[845. 匿名]

正月くらい店そのものが休んでもいいと思う…
というかおばちゃんが子供の頃はそうだったし、年末に備えて食料買い溜めするのが非日常的でワクワクしたんだけどな

[846. 匿名]

ブルーカラーこそ世の中無くなったら困る

[847. 匿名]

普通、こんな事態にはならんよ。
よっぽどカスしか集まらないか、
勤労意欲が削がれる職場なのか知らんがw

[848. 匿名]

土日祝盆正月休むのはたいがい一部主婦層。平日のシフトもまともに出ず当欠するからシフト減らしてるけど、希望額稼げないって文句言ってる。

[849. 匿名]

847
だよね？

[850. 匿名]

848
まぁしょうがないんじゃない？

[851. 匿名]

そういえば昔バイトしてた所、地元の子しか雇ってなかったわ
だからなんの問題もなかった。つか希望出してないのに正月休みになってた。
ちゃんと考えてたんだな。

[852. 匿名]

サービス業だったらこんなもんだと思う。　
ここまで書くなら面接の時に言われてるだろうし。　

基本サービス業は土日、赤日、大型連休、イベント等出勤して当然です！！

[853. 匿名]

人は大事にしないとね？結局自分に返って来る

[854. 匿名]

いまの子は、なんでもかんでもブラックだの、セクハラ、モラハラ、パワハラだの言い過ぎ。アナウンサーの内定取り消されたギャバの子も同じように、今の子たちは自分の主張しかせず相手の事は考えられない。
若い子たちはゆとりって言われるのイヤみたいだけど
三十代半ばのわたしは、どういう教育を受けたらこんな子達が増殖したのか^^;
と呆れてしまいます。

[855. 匿名]

張り紙の字が綺麗

[856. 匿名]

間違ってはいないけど
言い方とかあるよね。
ギスギスした雰囲気になって
誰も気持ち良く仕事できない。

[857. 匿名]

働け

勤労・納税・教育

この３点を行うのが「日本人」であり。しない出来ない輩は日本人にあらず。

[858. 匿名]

このトピ立てたの中高生かな

[859. 匿名]

そして、すべてがFになる

[860. 匿名]

854同感ですね。
でも最近は若い子ってよりも、子育てある程度落ち着いた専業主婦あがりの人の方が勝手に休みとるし、なんか我儘(--;)シフトに空き見つけると勝手に休み増やしちゃうし、残業嫌がるし。かなりストレス溜まってます

[861. 匿名]

バイトは自由に働けて責任も重くないというのは、ごく一部の大企業だけなのでは？
現実はバイトやパートが社員と同じか、社員以上に働かされて責任も負わされている。
社員も、すぐ辞めるバイトパートの管理でくたくたに疲れはてる。
これがブラックなら、ほとんどのサービス業はブラックだね。
やっぱ世の中おかしくなってないか？
順応すればいいってもんじゃない。

[862. 匿名]

ケンタッキーも面接の時にクリスマスは出れるよね？って聞かれるらしい。

[863. 匿名]

帰省する子がいなくなるから、稼ぎ時だ！と思ってガッツリ働けるいい機会だと思ってめっちゃシフト入れたりしてた。家でゴロゴロするより稼ぎたいしね！

[864. 匿名]

何でもブラックと言う風潮おかしくない？
飲食店やサービス業で年末年始出れることを前提に採用するのはおかしなことなの？

これをブラックと言う人たちは年末年始サービス業も飲食店も休業しろと言ってるんだよね？

こんな張り紙貼られるのは、バイトのほぼ全員が年末年始全部出られませんとか無茶なこと言ってんじゃないの？

[865. 匿名]

かなり昔の時代は厳しくて当たり前の世の中だったから普通かもしれないけど…今はすぐ「ブラック」って言われてしまう店も気の毒(((^_^;)

[866. 匿名]

面接の時に言われたのなら仕方ないけどこの文章の書き方を見る限り上の人間がろくな奴じゃないのは分かる。
「全員大丈夫として働いていると思います」とか日本語おかしすぎる。

[867. 匿名]

856
採用時の約束守らず、自己主張を通す人が気持ちよく働ける職場なんてのは、ほかのまじめな人がいやな思いをして回ってるんだよ。

[868. 匿名]

パートの主婦なら
家族と休み合わせたいっていうのがあるけど
それなら、それを第一条件に職探しすればいいのに。
販売なんて、だれにでも出来る仕事だからな。

[869. 匿名]

このトピも運営のやらせ？
最初の1、2
コメントで誘導してく感じね。

普通に考えて当たり前だろ。
面接のとき確かに聞かれるよね
あとからやすみ希望出すならそんときむりって言えば良かっただけの話だろ。

採用されるために嘘ついてあとから休むってやつが一番のブラック

[870. 匿名]

経営側としてはスタッフに突然休まれるのは恐怖のトラウマです
経営者単独ではどうにもならないし、休暇を規制して退職されたらもっと困る
事故もなく平穏に長く勤務してくれる人が理想ですね

[871. 匿名]

860
パートのおばちゃんもそんなだよね。
小遣い稼ぎできればいいって感じ。

子育て世代がそうなんだから、その子供がそうなのも納得。

[872. 匿名]

要はサービス業なんでしょ
仕方ないのかな
最近はお正月でもやってるもんね
みんな暗い顔して働いてるよね

[873. 匿名]

もともとシフト制で曜日決まってるのに、いつもその曜日はいってる人がクリスマスとかになると休み希望だしてるやつがいて、高校の三年間クリスマスバイト出た。
すっげむかつく。なんで私が、だよ
他全員やすみ希望出してるから私は出したくても出せない。オーナーもみんな出れるっていったくせにと怒っていた。
誰よりも怒りたいのはこの私だ

[874. 匿名]

年末年始、ゴールデンウイーク、盆休み、土日祝祭日休みたいのに何でサービス業なのかね。

サービス業しかつけないなら、しかたないじゃん。人並みに国民的休日に休みが取れなくても。

[875. 匿名]

貼り紙を晒した人は「好きな日だけ出て、休みた日は休む」
そんなバイトを自分がオーナーだったら採用するのか？

中学生でも分かりそうな話しだよね

[876. 匿名]

てかさ、1のリンク…
もとは2chのスレみたいだけど大丈夫？

さすが2chは社会に出てないニートが多いね…。
マジで大丈夫なの？っていうコメントしかない

全員これはないとかブラックとか騒いでる
いつまでも小学生でいるのかな？

[877. 匿名]

会社に文句あるなら自分で会社作って自営しなよ。
サラリーマンは所詮雇われ。
会社の言いなりになるのは仕方ない。
嫌なら自分でやるしかない。

[878. 匿名]

友達と一緒に(過ごす)地方に帰省
ってかいてるから
学生に向けて書いてると思う
主婦バイトは年末年始
あてにされてないし
面接のときに確認してると思う

[879. 匿名]

正月は繁盛期だろうからしょうがないかな
面接で言われてたならやるしかない

[880. 匿名]

Twitterの人


GreeDooooon
@GreeDooooon_lol

↑めっちゃくそやなー
バイト入る気なのに面接の時に入れませんなんて言う奴いないだろ
みたいな事書いてる。現実甘く見すぎ。

[881. 匿名]

このトピ、夜中のレスに
ブラック、ブラックやたら言う人居たけど
なんか納得……
ちゃんと働いてる人は夜中寝てるもん

[882. 匿名]

面接時に確認してるし、当たり前だと思う。
バイトやパートって急に休んでも平気だろうとかうるさく言われたら辞めればいいやぐらいにしか思ってない無責任な人が多いイメージ。中には真面目な人もいるだろうけど、お金貰う以上はちゃんと働くべき。経営者の人がかわいそう

[883. 匿名]

面接は労働条件が合うかどうかお互いに面談するものでしょ？
普通サービス業なら年末年始や長期連休のこと絶対聞いてくるもんね出れるか。
それが今になって出ませんでは労働条件に反してるよね。
ブラック従業員

[884. 匿名]

面接で聞かれた事に平気で嘘つくような人間が多いから店長？もキレたんだろうよ。嘘つきがブラック従業員なだけです。他人と約束した事を守るって事もできないなら社会に出るな。当然生活保護も受けるな

[885. 匿名]

マ〇エ〇のレジやってたけど毎月こんな感じのことシフトに書かれてたよ(笑)

[886. 匿名]

2、3にマイナス押しても押しても数値が変わらないんだけど…
みんな押せる？

もしかして他のトピでも数値が変わらないトピたびたびあるけどそれって、運営の仕業なのかな

[887. 匿名]

がるちゃんってわりと独身キャリアウーマン多いよね。パート主婦の悪口が目立つ(￣◇￣;)

[888. 匿名]

886
通信状況が悪いだけじゃないかな？

[889. 匿名]

887
当たり前の事をブラックと言われてるから、それにたいしその従業員がブラックっていってるのに

そこを悪口と言う辺りあなたも甘い考えで仕事してんのね

[890. 匿名]

言っている事は正しいんだから、貼り紙するんじゃなくて直接言えば良かったと思う。
文面じゃ細かい感情が伝わらないんだよね。ブラックだと勘違いされてしまうのは無機質な文章が原因だと思う。

[891. 匿名]

これ、同情されると思って立てたのかな…
運営じゃなければ、自立前の子供？
とにかく社会経験少なそう

[892. 匿名]

こわいな
うちの職場のがましか

[893. 匿名]

盆も正月も休むのに、来ます。と嘘ついて採用される。
一緒に働く人に迷惑。

[894. 匿名]

F？

全てがFになる(笑)

[895. 匿名]

891
Twitterで見たけど明らかに高校生とかその辺っぽそうです

[896. 匿名]

接客業なら年末年始も出るのは普通です！遊びたいならその仕事をしなければいい。何でもブラックって言うな！

[897. 匿名]

はいはい　ブラックブラック
これが当たり前言ってる奴はただの社畜だからww

[898. 匿名]

普通飲食店で働いてたら年末年始は休めなくない？

[899. 匿名]

スーパーで社員してるけどこれは当たり前。
ブラックでも何でもない。
実際契約の段階で言ってる訳だし。
クリスマスや年末の超繁忙期に平気で休むようなバイトはこっちも求めてないので、バイト辞めてもらいます。

[900. 若鷺ちゃま]

ブラックとかじゃないよ。
当たり前なこと。
サービス業に従事する者は当然だ。
面接時に云われてるはず。
ヤワな事考えてる様じゃ、稼げないよ。
多分、若者だと思うが、楽して稼ぐは無理。
ちなみに私はドライバー、盆も正月も土曜、日曜祝日も関係ないぜ。

[901. 匿名]

いや、普通だと思う。
土日祝日、大型連休、年末年始が休みの仕事って限られてるよ。
客商売は稼ぎ時なんだから休めないと思う…
しかも暗黙の了解じゃなく、面接時にちゃんと聞いてるんだから。

[902. 匿名]

全然ブラックじゃないよ。

これ書いたの社員かな？とにかくこういう嫌われ役をやってくれる上の人がいるってまだ救いがある。
年中無休の店で接客業してたけど、毎回毎回同じメンバーが盆正月GWに長期休む。

社員にクレーム言っても、ゴタゴタしたくないからスルーされ、
結局、店に迷惑をかけられないというまともな思考の持ち主たちが入ることになる。

[903. 匿名]

面接の時に言われてるんだったら休んじゃダメでしょ、何が鬼畜なんだか。

そして字の綺麗さにちょっとびっくりw

[904. 匿名]

Ｆってなんですか？

[905. 匿名]

面接で正直に言って落とされた人もズルいって思ってるだろうね？約束したなら出ろよ！

[906. 匿名]

私は主婦パートは許せるかな。あくまでもまだ子供が小学校高学年くらいまでの主婦限定だけど。クリスマスや年末年始、ゴールデンウィークとかに親がいなかったらかわいそうだし、自分もいつかそうなるかもって考えたら文句は言えないな。
むしろ自分が学生でバイトしてた時なんかは、主婦の人が多少子供の具合悪くても頑張ってくれたし。

助け合いの精神が大切だよね。そもそも最初に確認された時に、無理だと思ったなら辞退した方がいい。

[907. 匿名]

こんなの当たり前！
本当のブラック企業で働いてる人に失礼！

年末年始とか休みたいならそういうバイトを探すべき。

[908. 匿名]

スタバもこんな感じだよね…友達が言ってた。

[909. 匿名]

905
メモを書いた人もそこを言ってるんだよね

[910. 匿名]

897
ニート、引きこもりおつwwwwwwwwwwww

[911. 匿名]

接客業は当たり前
みんなが休む時こそはりきって稼がなきゃいけないんだから

[912. 匿名]

大型連休に何日も休む人達がいる分、それ以外のところで大型連休に休んでいない人たちがまとめて休みを取れるように調整してくれれば良いんだけどね。
でも、そういう時に休む人って、大型連休じゃなくても連休をまとめてとるから正直迷惑。

[913. 匿名]

給料泥棒なやる気ない社員やバイトは本当やめてください。

こういう行為もトラブルの元だし、やる気ない奴は風紀が乱れるのでー

[914. 匿名]

ブラック、普通だとかの前に

何かあるとすぐに写真撮ってSNSに載せる奴多すぎ
本当やだ

[915. 匿名]

私が子どもの頃は、
年始は大手スーパーも数日休業してたけど
今じゃ、どこも年中無休だもんな。
元旦くらい、従業員休ませてやれよって思う。

[916. 匿名]

日本はこれが当たり前な考えが多いからブラックなんだよ

自分は海外と仕事してるが、日本は全体的にリソースの使い方が下手くそ

この貼り紙の会社は全員が出ないと仕事がまわらない時点で会社のシステムが破綻している
人手不足なら人員を増やして、年末年始休暇をシステム化、調整して休む人は休めばいい
もちろん出る人にはそれなりの報酬をつけるべき

理想論だと思われるかもしれないけど、それができている会社は山ほどある
ブラックに従事している人は自覚するべき

[917. 匿名]

バイトとはいえ、面接時に同意したなら仕方がないかな。そういう契約だし
でももしもそういう同意が無いなら、年末年始は大幅に時給を上げてバイトさんに頭下げてお願いすべきでしょ
それが嫌なら短期で派遣スタッフを入れるしかないかな

[918. 匿名]

だいたい、真面目に出てる人がバカをみるんだよね

忙しいときに、いつも休むメンバーがこぞって休む。
いつも来てるメンバーが働く。
馬鹿馬鹿しくなって真面目な人から退職。
いつも休むメンバーだけが、居心地良くて残る。

こんな職場たくさんあるわ。

[919. 匿名]

918
まさにそれな！

[920. 匿名]

弱者同士で潰しあい罵りあい叩きあい、
富裕層は椅子に座って眺めて高笑い。命令だけ一丁前
その上「増税」「残業代ゼロ法案」やら作り出す
国民庶民同士で潰しあっても、生活は一向に良くなりませ～ん

[921. 匿名]

好きな時に働いて好きな時に休むのが当然の権利って思ってるなら、自分でそういう会社作って同じ考えの子だけを採用しなよ。年末年始は休みにしないと従業員集まらないと思うけどね

[922. 匿名]

918
分かる～

[923. 匿名]

え、私のバイト先このまんまですよ。
ブラックでもなんでもないような、、
全員が出勤になるわけではないので当然休みもらえる人が出てきます。
面接で入れるっていって採用なら仕方ない。
むしろ協力すべきかな。

[924. 匿名]

若いゆとりの子がupしたんだろうね

[925. 匿名]

私もバイト探してるけど連休とかそういう時に働けないと採用して貰えない所ばかり

なので何でもない時におばあちゃんちに行こうかなと思ってます

[926. 匿名]

10年ほど前に、オープニングスタッフとして採用された店で
連休になると必ず、当日に、熱が出たから休みますと、
いきなり休む人がいて、忙しい上に人数少なくて
働いてるメンバーみんなイライラしてたんだけど

そいつ、まだ辞めずに働いてたわ。

忙しいとき、毎回いないと楽な仕事だからな。
そりゃあ続くわ。

[927. 匿名]

Fってフルタイムって意味じゃないの？

[928. 匿名]

大体皆意見は同じみたいで安心した
これがブラックで当然になったら逆に怖かった

文章に問題ありという人いるけど
もしかしたら今まで我慢してきたけど、もうダメだ！って表れかもよ？

自分もシフト作る側だけどゆとりの子の権利主張は当然って態度に
何度泣かされたことか
無茶な休みを難しいと言うと「うちの親もそれはおかしいって言ってます」と普通に言われる

他にも年末年始は出られますと言っていたのに大晦日、元旦は休みを希望
働けるって言ったよね？と聞くと「12/30と１/２・３は働けるので嘘は言ってません」と
勝手な理屈を持ち出されました。

一番最悪だったのが出られますと言っていながら直前になって
親から正月くらいは一緒に過ごせないかと言われたので休みたいと言われたこと
もう変更もきかないから無理だと言ったら当日体調不良で休まれた

何が怖いって、これらは同じ子ではなく別々の子
加えて日常では素直で仕事もちゃんとやる子達だってこと
でもゆとりの子は無理して頑張るとか自己犠牲とかははなからするつもりはなく
やたらと権利を主張する

だからこの記事もブラックと普通に思うんだろうな・・・

[929. なつ]

言いたいことは正論だけど、紙に書き出して貼り付けるのはだめ。まして上に立つ人間ならなおさらそのやり方はだめ。書き方も愚痴っぽくなってるし興奮してるしだめ。部下への言い方とか教え方とか導き方とかもっとあるからさ

[930. 匿名]

925
それが正解
嘘を付いて結果他人に迷惑掛ける奴は最悪

[931. 匿名]

やる・やら無いは本人の自由
但し、事前に約束して置いて破るのは当然ダメでしょ？

[932. 匿名]

ゆとり世代ねえ

[933. 匿名]

うちの職場かと思ったよ。。。
貼り紙するお局様がうちにもいます。

言ってることは正しいのだろうけど、文字にするとどうしても冷たく感じ取ってしまうんだよね。

[934. 匿名]

しつこくブラックブラック言ってたのはupした本人かな？

[935. 匿名]

これがブラックだったらほぼブラック

[936. 匿名]

学生の頃、スーパーの生鮮食品売り場でバイトした時、この張り紙と同じこと口頭で言われた。

[937. 匿名]

シフト制の仕事してた時、実家が遠い。住んでる所が遠い人が羨ましかったなぁ。
だって年末年始のピーク時に帰郷します。だの、天災で電車が動かない時に遠くて職場に行けない。だの、誰かが当日休んで穴開いた時も遠くて行けない。だの。なーんもしないもんね。そのしわ寄せは全て実家が東京、住んでる所も東京の人の所に来る。で、時給は同じ。
非協力的であればある程ラクして金稼ぎ出来て良いよね！
この貼り紙をブラック、鬼畜だの騒いでるヤツを見て嫌な思い出を思い出したよ。
世の中、馬鹿正直に真面目に働いてる人が損する仕組み。

[938. 匿名]

外資系ホワイト企業務めですが、このツイートの件はブラックだとは思いません。
ただ雇用する側とアルバイト？社員？に認識の差を感じますが。
海外だってホリデーホリデー*\(^o^)/*とか休んでいると思ったら大間違いですよ。

[939. 匿名]

こんなのネットに載せちゃって恥ずかしい。

[940. 匿名]

何も疑いを持たない人は【労働基準法】について、
一度でも勉強してみてほしい。

労働相談NPO法人の
が書いた書籍にある
働く上で、大切な4つの心構え
1.会社の言う事がすべてではない！
2.あきらめない、自分を責めない！
3.おかしい・つらいと思ったらすぐ専門家に相談！
4.証拠・記録を残す！

会社の都合に合わせ続け
過労死、過労自殺で亡くなった
10～30歳までの方々の例も
たくさん載っている

日本の労働問題は、想像以上に深刻ですよ

[941. 匿名]

トピみて、貼り紙読んで、ブラックじゃなくない？と思いながら、でも｢ブラックだー！！｣と騒ぎ立てる人達が多いんだろうなぁ・・・と皆のコメント見てたらほぼ私と同じ意見の人ばかりで、まともな考えの人が多いんだと安心しました。

[942. 匿名]

918
私夜中に同じようなこと書いたらヒステリーとか言われたわ(笑)怒りたくなるっつーの！
大変な思いする人出てくんのに勝手に休み決めてるんじゃねーよ！
これをブラックって言ってる奴！あんた達の方がブラックなんだよ！もっと思いやり身につけろ！

[943. 匿名]

いやいやこんなのふつうでしょーが！！

うちも年末年始、つーか12月半ばから年明けにかけて希望不可だよ。
みんなそれが当たり前だと思ってるから何も言わないし。不満漏らすのは大して仕事しないくせに文句ばっかり言うおば様パートさん位かな･･･。

こんなのちゃんと事前に言われてるのに、わざわざネットに上げて鬼畜でしょ？酷いでしょ？とかほざいてるの見ててガキだなぁ～と思う。
そんな暇あったら笑顔で仕事しろ！！

[944. 匿名]

高校生のうちの子でも「バイトしようかなー！」に「高校生は飲食店かコンビニくらいだけど、今からクリスマスに年末年始、関係なく交代で出なくちゃいけないんだよ！」に「当たり前だろ！わかってるよ！」って言ってたけど…

ブラックの意味も知らずに使ってるんだよね…

[945. 匿名]

この貼り紙書いた人はハッキリした良い性格だと思うけどね。字も綺麗だし、仕事は責任持ってやりましょ‼ってことでしょ。

いい加減な奴が約束も守れないから貼り紙書いたんだろうけど、そしたらネットにUPされてるってかわいそう。

約束も守れないくせに被害者ぶってる人っているよね、どうせ仕事もできないんだから嫌からさっさと仕事やめたらいいのに、真面目にやってる人からしたら迷惑以外の何者でもない。

[946. 匿名]

Fはフルだと思った。
早番、遅番、なしの通しの事じゃない？

[947. 匿名]

最近、うちの会社にも出てきたんだが

よく言う「義務を果たさず、権利だけを言う」輩が増えて着ました。

他の皆は必死に、会社の為、延いては自分の生活の安定の為頑張っているのに

やれ、休みたいだの。休みが少ないだの。給料が安いだの・・・・

頼むから、黙って働くか、黙って辞めるかどっちかにしてくれ。

[948. 匿名]

年末年始、ゴールデンウィーク、土日祝日大丈夫です！とか、面接で言ったのに、普通に理由も説明せずにフワッと休み希望を出すアルバイトが多すぎるから、共感！

[949. 匿名]

バイトなんだから休んでいいでしょ

[950. 匿名]

940
基準法違反で週1の休みもなく、時間も超過、それも残業代なく、等は問題になってるので改善している所もあれば過労死前に本人が辞めるだろう。
だが、これは違法でない事をブラックだと騒ぎ立ててるという別の問題。

[951. 匿名]

ブラックブラック言ってる人達は
どこの会社行ってもブラックって言う気がする（）

[952. 匿名]

940
ちゃんと張り紙読んでから言ってる？
休むなって書いてないよね？
日付を改めてって書いてあるんだよ？

[953. 匿名]

会社で困った人への対応は
掲示してましたよ
提出物が遅いとか
意識が低い人には
わかりやすくしないと
こっちの仕事にも支障出るし
貼り紙はいい方法だと思う

[954. 匿名]

主婦は休んでいいとか同じ立場の人には甘いね。イベントごとに必ず休むと、結局出てるメンバー固定されてる。
助け合いと思うのは助けてもらう時だけで、自分達は助けてないのに都合良すぎ。

[955. 匿名]

うちも定休日以外は、基本休めないです。
有休もなし。ほんとに身内の不幸か法事くらいしか休めない状態です
年末が忙しいのは分かりきった事なのに、ただの遊びで休むって言われても他の人は納得できないかなーと思いますよ。
小さい子供がいる人や、地方の実家に帰省するから…と言うのは融通効かせてあげたいけど…。

[956. 匿名]

これはなんか人として…って書き方だけど、雇い主の言い分はわかる。
面接の時に必ず聞いてるだろうし、それで働けますって前提で雇ってるのにこぞって休まれたら堪らないよ。
まずは一言相談するなりした方がよい。
相談出来ない雇い主ならそこはやめた方がいい。
そんだけ。

[957. 匿名]

うちも前の店長こういう感じだった。

[958. 匿名]

客商売なら普通！
いくら家庭があっても契約時に決めた時点でそれは暗黙の了解。
メモはシフト制だと全員に口頭で伝えられないからでしょ
子持ちを盾に大型連休休んで｢旅行に行くんです～｣としれっと言う人とかいるけど、同じ家庭持ちでも出勤する人はいるんだから黙って休めよと思う。

[959. 匿名]

主婦が休んでいいとか
そういう問題ではなくて
面接時に土日 年末年始
出れると答えた人が
出れないことが問題だと思う

[960. 匿名]

忙しい時にも出てる人ほど負担が大きいから辞めてくんだよね。

[961. 匿名]

年末年始が掻き入れどきの職場で、それを承知で働いてるなら言われても仕方ない
これをブラックだと思う人の方が怖い

[962. 匿名]

思いやりのある職場じゃないかな

[963. 匿名]

そういう条件を面接受けたんだから、年末年始は休めないと思ってなきゃ
だから「ゆとりは〜」って言われるんじゃない（笑）

[964. 匿名]

あの主婦パートさんの悪びれもない休み主張は唖然とするね
周りへの配慮なし
働けるときは働きたいけど、休みたい時に休みたいとか

家庭持ちでも状況を考えてシフトに入ってくれてるパートさんに
「○○さんは自由がきいていいわね、昔は主婦が正月に働いてたら怒られたわよ」
などと言いやがった。

今回のこの店でも自分勝手な輩に店長がキレたのがこれだったんじゃないのかな
文面からしても溢れる気持ちが見えちゃって可哀想だわ

[965. 匿名]

964
それは妻をパートに出さなければならないほどの稼ぎが少ない旦那さんに言ってください。と笑顔で返してやりたい

[966. 匿名]

965です
なんか読み間違えしてた！そんなことを言ったら働いてくれるパートさんへの嫌味になっちゃう/ _ ;

[967. 匿名]

別に普通だけれども

[968. 匿名]

〉そもそも大型連休入れない子は採用しません

そもそもある程度の融通きかない会社に応募はしません
会社の為に働いてるんじゃないよ
自分の生活のためなんだから

[969. 匿名]

面接でそういう話をされたならブラックではないでしょ。
はじめからそういう条件で契約したんだから。

[970. 匿名]

こんな言い方したら辞めちゃうよね、、、。
いくら面接の時に承諾得たとしてもこんな言い方されたら嫌になるよ！！
従業員を上手くコントロールできないなんて責任者失格だなぁ〜って思う！
下手すぎる！！泣

[971. 匿名]

それを貼り出せる心的余裕ある職場では？逆に言うと…。

[972. 匿名]

主婦でいい加減な人は、社会勉強と自分の小遣い稼ぎに働きに出てるから、旦那さんの稼ぎはあるんじゃない？
以前旦那さんが社長のパートさんがいたけど、
仕事に対する姿勢はゆとりより酷いのいたよ。

[973. 匿名]

というか社員でも何でもないただのバイトなら、嫌だと思ったら辞めれば良いと思う。
普段から上司に疑問を感じていたならなおさら。
こんな風に後輩に意見を求めたりしないでさ。

[974. 匿名]

もしかして病院かな
F勤とかあるし、長時間勤務がFだけど
年中休みないし誰かがでないといけないけどこんな張り紙
にしなくても

[975. 匿名]

まるで言葉を知らない子供が覚えたての言葉を使いたがるように、何かあるとすぐブラック企業って騒ぐ人が増えましたね。自分さえよければ、仕事仲間の事なんて関係ないって人が増えたように思いますし

[976. 匿名]

普通にFはフリーでしょ？
「入れない子」＝学生やフリーター辺りかと

[977. 匿名]

でもさこれ一応面接の時にちゃんと聞いてるんだよね？それで出れます大丈夫ですって言っといてやっぱり年末は出れませんっておかしい話だよね。そりゃあ誰だって年末とか大型連休は休みたいよ。でも別に全部の日にちを出ろとは言ってないんじゃない？

[978. 匿名]

何故張り紙にw

[979. 匿名]

974病気ではなくて
個人的には飲食店だとおもいます

貼り紙の右にある
カレンダーは
関西の青果店のものだと
別の掲示板にモザイクなし
写メがでてましたよ

[980. 匿名]

年末年始やGW、本当はお休みでもトラブルで出勤する会社も中にはある。
こんなんでいちいちブラックとか言ってたら、どこの会社でも働けない。

[981. 匿名]

854
そんな「今の子たちは～」で一括りにされても困りますけどね・・・

[982. 匿名]

979のカレンダーの青果店は取引先。
問い合わせが入って迷惑してるみたい。

[983. 匿名]

私もサービス業で出るのは当たり前だけどさ、西友だっけかが三が日も営業始めてから、業界全体年末年始営業当たり前になっただけで聞いた。
そもそも店を営業しないって方法もあるんだよね。その時代には戻れないけど。

[984. 匿名]

983
サービス業は何も小売だけじゃないよ
神社近くの蕎麦屋や寿司屋なんかはむかしから年末年始は営業してる

[985. 匿名]

年末年始がかき入れ時の業界に数年いたけど、全員出勤当たり前だったし、クリスマス、年越し、正月に働くことに何の疑問もなければ不満に思う人もいなかったよ。一年で一番売上ある時期なんだから当然。逆にそこで頑張らずにいつ売るの、って感じ。ブラックでも何でもないよ。休みは閑散期にとればいい。

[986. 匿名]

942
ちゃんと眠れた？お仕事お疲れ様です。しばらくネットは忘れてゆっくりしなよ。

[987. 匿名]

言ってる内容はマトモだなぁ。
でも書き方がヒステリックで冷静じゃないからブラック臭く感じてしまうのかも…
標準語で書こうと努力してはいるけど 一部方言混じっちゃってるとこもなんだか頭悪そう

[988. 匿名]

どこがブラック？
忙しい時期に理由も無く休まれると周りのスタッフにも迷惑だし
休む理由伝えないといけないのは当たり前のことじゃないの？

[989. 匿名]

どう読んでもこれは雇われた側が悪いよ。
店舗側は面接時に確認してるって書いてんじゃん。
年末年始とか休みたいならサービス業は避けなきゃ駄目でしょう。

[990. 匿名]

面接の時に話があったなら、当たり前の事です！それが嫌なら、辞めればいい。私の勤務先も同じような会社ですよ。普通だと思います。

[991. 匿名]

Ｆは人事評価を最低ランクのＦにするって意味じゃないかなあ

[992. 匿名]

私は融通きくところがいいから仕事をテレアポや営業にした。

営業は売るものにもよるから融通きくところときかなところがあるだろうけど、テレアポはかなり融通きくからよかった！急に休むことになっても誰かに私の分の仕事がいくわけではないから。みんなかなり自由に休んでた。

休みたいならそういう職場にいかなきゃ駄目だよ。

[993. 匿名]

年末年始など長期休暇が繁忙期の仕事の時はまさにこんな感じだったなー。
そういう業種だから当然だと思ったけど。
ブラック企業ってこういうのじゃないよ。

[994. 匿名]

一人一人には忙しいから言ってられないし
皆の目に付く所に貼りましたって事でしょ？

[995. 匿名]

968みたいな人はどこで働いてんだろうなぁ・・・w
そんだけ開き直ってるなら逆に清々しいけど、雇用側にばれたら一発で首切られるから気をつけなよw

[996. 匿名]

こんな張り紙するって相当だよね。
GWとかお盆にも同じような事あったんじゃないかな？
面接時には大型連休出るって言っておいて、いざとなったら休む方がタチ悪いよ。
会社側は最初から説明してるみたいだし。

[997. 匿名]

前のスーパーより マシだわ
バイトなら辞めればいいけど
パートだと辞めずらいのよね
次、みつけてから、言って、一カ月 勤めてから辞めたけど 大手スーパーは ちゃんと労働基準法守ってる
でも 年末年始 やすめないのは 当たり前で
それが嫌なら 面接受ける資格ない
会社じゃなくて
他のパート アルバイトが迷惑するから

[998. 匿名]

これ、サービス業なら普通でしょ！これを投稿した主のほうが、おかしい！働かせてもらってる意識もてよ！
嫌ならやめたら？

[999. 匿名]

Fはフルタイムかもしれないし、フリーかもしれないし、F評価かもしれないし、FUCKかもしれないし、そこの店にしかわからない

[1000. 匿名]

今350くらいまで読んだけど、300くらいまでの意見恐ろしいな。土日祝の話なんかしてないだろうに。正月の話だろ？自分は年末年始なんて地元で過ごすだけだし買い物もモールも行かないよ。初詣で電車も使わんよ、歩ける範囲にたくさん神社あるから。
ブラックとか言う奴は正月は警察も病院も消防も利用するなとか言ってるやつ、こいつこそブラック確定だろ。
正月なんて店開けなくていいよ、行かないから。