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転職のリミット

55コメント2019/10/03(木) 13:19

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  • 1. 匿名 2019/10/01(火) 23:55:54 

    転職のリミットは何歳だと思いますか?

    職種によって変わってきますし、
    持ってるスキルや築いてきたキャリアで個人差がありますが、
    皆さんは何歳ぐらいとお考えですか?
    理由もできればお願いします。
    返信

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  • 2. 匿名 2019/10/01(火) 23:57:01  [通報]

    転職のリミット
    返信

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    -1

  • 3. 匿名 2019/10/01(火) 23:57:09  [通報]

    35億
    返信

    +7

    -19

  • 4. 匿名 2019/10/01(火) 23:57:54  [通報]

    その職業とその人の持ってるスキルによる気がする
    返信

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    -2

  • 5. 匿名 2019/10/01(火) 23:59:25  [通報]

    39歳
    40代だと何か他より強いスキルがないと厳しそうなイメージ
    返信

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  • 6. 匿名 2019/10/01(火) 23:59:38  [通報]

    >>4
    >>1に書いてあるよ
    返信

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  • 7. 匿名 2019/10/01(火) 23:59:49  [通報]

    工場事務パートで働いてるけど、48歳のオッサンが正社員事務として転職して来たよ
    都内の工場
    片道2時間かけて通勤してるらしいから、凄いハングリー精神だなと思ってる
    返信

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  • 8. 匿名 2019/10/02(水) 00:00:38  [通報]

    その職種によるけど、未経験の業種への転職なら30歳迄かな。同業他社ならもう少し年いっててもいいかもしれないけど、それでも30代か。
    返信

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  • 9. 匿名 2019/10/02(水) 00:01:26  [通報]

    女は年齢だけじゃなく、既婚独身とかでも左右されるよね。小さい子供がいると採用を渋られて、独身20代でも結婚して出産する予定は?とか聞かれて不利になる…。
    返信

    +46

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  • 10. 匿名 2019/10/02(水) 00:01:26  [通報]

    早速トピが立ちました!皆さんありがとうございます。
    これは人によりますがよろしくお願いします。
    返信

    +5

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  • 11. 匿名 2019/10/02(水) 00:02:17  [通報]

    私は28で今の仕事辞めたいけど、もうリミットだと思ってます。
    なぜなら転職回数が多すぎるからもう今の会社で頑張るしかない。
    キャリアのある人やずっと一つの会社で長く勤めてる人なら40歳くらいまで大丈夫だと思います。
    返信

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  • 12. 匿名 2019/10/02(水) 00:02:45  [通報]

    未経験だったら29歳まで。
    と、先日エージェントが言ってました。
    返信

    +22

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  • 13. 匿名 2019/10/02(水) 00:03:04  [通報]

    >>5
    40代になったとたん、面接すら無しで電話口で断られる事が多くなったよ…
    返信

    +40

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  • 14. 匿名 2019/10/02(水) 00:03:56  [通報]

    >>10
    ごめんなさい。書いてませんがトピ主です。
    返信

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  • 15. 匿名 2019/10/02(水) 00:04:55  [通報]

    今年37歳
    今転職活動中
    ギリギリだと思ってる
    返信

    +69

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  • 16. 匿名 2019/10/02(水) 00:05:44  [通報]

    異業種へだったら遅くても30代半ばじゃないかな。
    転職したら前職あまり関係なく新人だし、
    例え年下に使われるとしてもギリギリな所がある。
    返信

    +2

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  • 17. 匿名 2019/10/02(水) 00:06:00  [通報]

    >>9
    そうなんですよね。
    私も転職時に聞かれました。一応「今は相手も居ないのでどうなるかは分かりませんが、結婚・出産しても御社で働き続けたいです」と言いました。
    相手が居ないとかあんまり言いたくなかったですけど…w
    返信

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  • 18. 匿名 2019/10/02(水) 00:06:34  [通報]

    うちの会社は、経験者優遇なので特にリミットはないですよ。
    技術職の方なら年齢より経験優遇されるかも?
    最近も43歳の方が社員になったところです。
    返信

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  • 19. 匿名 2019/10/02(水) 00:09:52  [通報]

    求人見ると、年齢制限ってないようになってるけど、長く勤めてくれる人育てたいから35才までって補足がある求人票多い。

    返信

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  • 20. 匿名 2019/10/02(水) 00:17:21  [通報]

    >>1
    職種差があり過ぎますよ。
    うちの業界は60でも転職します。
    返信

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  • 21. 匿名 2019/10/02(水) 00:17:31  [通報]

    サービス業のうちの会社に、つい先日26歳の正社員経験無しの独身美人が入社してきた。飲食業勤務の経験だけらしく、恐らく元お水。何人も不採用だったのにその美人だけは即採用され、面接を担当したオッさんはデレデレw顔が良けりゃ職歴も学歴もあまり関係ないのかなぁ。
    返信

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  • 22. 匿名 2019/10/02(水) 00:29:26  [通報]

    年齢制限って良いことなんだろうかと思うことがある
    優秀な人を年齢で跳ねてしまうことがあるよね。

    年齢制限する理由が定年までの年数なんだろうけど、終身雇用が無くなりつつある今、若いから定年までいてくれるとは限らないよね。
    というより、若いからこそ転職してやめることもある。
    返信

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  • 23. 匿名 2019/10/02(水) 00:29:53  [通報]

    エージェントで働いてます。

    未経験なら29まで
    経験者なら35まで
    それ以上ならマネジメントの経験とか専門的な資格持ってるとかじゃないと厳しいです。

    ハロワの求人とかなら違うのかもしれませんが、
    エージェントとか転職サイトは、企業側もお金出してるので「お金出すなら良い人を!」という考えのもとで採用してます。
    返信

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  • 24. 匿名 2019/10/02(水) 00:30:48  [通報]

    外資で働いてるのですが
    周りが7-8回転職が普通にいて、
    かつ彼ら彼女らはアラフォーに近い人もいればアラフィフもいる。

    スキルとしては専門知識を磨いてるIT、ファイナンス、医療、営業、といったところです。事務系の人はひたすらしがみついてお局さんになってる人がちらほら。優秀な人ほどすぐいなくなってる気がします。
    返信

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  • 25. 匿名 2019/10/02(水) 00:36:16  [通報]

    29で未経験の事務の仕事探したけど、20件くらい応募して半分は反応なし、残りのうち半分は書類落ち、面接に行けたのが4件。それでやっと1社に拾ってもらえた感じ
    今までの転職のなかで一番苦戦した。年齢って大きい
    返信

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  • 26. 匿名 2019/10/02(水) 00:37:48  [通報]

    28歳って聞いたよ。
    返信

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  • 27. 匿名 2019/10/02(水) 00:44:22  [通報]

    37歳で転職したよ。40歳になってから転職するくらいなら今でしょ!と思い立って薄給だった前職を退職。
    4社ほど落ちた時に「転職は34歳以下」じゃないと難しいと痛感。
    誕生日を迎えてしまって38歳になりもう条件下げるしかないと思った矢先に採用。今はホッとしてるけど転職するならもっと若い時にしておくべきだった。
    返信

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  • 28. 匿名 2019/10/02(水) 00:46:01  [通報]

    もはや職種によるとしか言えないよ
    一般的に女性が多く就くと考えられる事務系は転職リミット28歳くらいかと
    それ以外の専門ありなら40歳までいける
    返信

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  • 29. 匿名 2019/10/02(水) 01:32:17  [通報]

    >>22
    それと、若いからこそ社会の厳しさわかっていないからちょっとした不満で辞めるのもあるよね。

    私も、20代そこそこの時に「理不尽だ!」と思っていたことが今なら「こんなもんだ」と割り切れるようになった
    返信

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  • 30. 匿名 2019/10/02(水) 02:04:43  [通報]

    工場勤務(流れ作業で歯車のひとつ)。
    80歳になってもやれる自信があります。
    常に ❝クビ❞ に怯えながら生きています。
    転職のリミット
    返信

    +6

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  • 31. 匿名 2019/10/02(水) 02:49:24  [通報]

    40代でエンジニアに転職したよ。
    なんちゃってだけど。
    30代はいくら探しても無かった。
    返信

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  • 32. 匿名 2019/10/02(水) 02:53:23  [通報]

    >>30
    パワハラでクビはあり得るだろうけど、よほどの損害与えなきゃ不当解雇。
    80歳は体力、知力の関係があるから、扱いがわからないけど。
    返信

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  • 33. 匿名 2019/10/02(水) 02:58:04  [通報]

    >>30
    物流関係にいた事があるけど、防犯カメラに映って懲戒解雇になったオヤジがいたよ。
    返信

    +1

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  • 34. 匿名 2019/10/02(水) 03:01:41  [通報]

    >>21
    あるかも。
    若い子や美人に甘いのは、どの職場もあり得るよ。
    若い子や美人と仲良くなりたくて雇うんだと思う。
    下の名前で呼んだり、特別な仕事与えてべったりしたり、おやつあげたり、ワンパターン。
    だいたい職場に残るのはリーダーのお気に入りだもの。
    返信

    +28

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  • 35. 匿名 2019/10/02(水) 03:05:03  [通報]

    >>1
    コネや実力、後は支援があればリミットないかもしれないなと最近思うよ。

    経歴や実力ないと転職難しくだろうけど。
    返信

    +2

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  • 36. 匿名 2019/10/02(水) 03:10:46  [通報]

    38歳で今の会社に入ったけどこれが最後のチャンスだと思ってる
    未経験で入ってきた同世代はすぐ辞めちゃうかな
    30代後半にもなると、採用されたとしても新しいこと覚えるのが辛くなってくる
    返信

    +26

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  • 37. 匿名 2019/10/02(水) 03:18:07  [通報]

    今日から新しい職場で働きました!
    36歳です!
    職種は一緒ですが。
    返信

    +9

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  • 38. 匿名 2019/10/02(水) 03:51:12  [通報]

    IT人材不足って昔から言われているけど、
    若くない場合、経歴ないと嫌がらせに遭う場合もあるよ。
    私もパワハラで辞めて相談してたら、20歳前後でもパワハラにあったり、痛い目にあってる人がいるみたい。

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    返信

    +2

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  • 39. 匿名 2019/10/02(水) 05:28:04  [通報]

    人脈ある友人は、44で転職してたよ。
    しかも年収3倍。
    ま、美人で賢いけどね。
    返信

    +11

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  • 40. 匿名 2019/10/02(水) 06:20:14  [通報]

    知り合いの50代の女性が転職して事務正社員になったよ。
    特に事務の経歴が長かったわけではないみたい。
    地方だから可能だったのかな。
    親戚の40代も事務に転職してたから、転職にリミットなんてないと思ってた。
    返信

    +29

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  • 41. 匿名 2019/10/02(水) 06:21:19  [通報]

    応募する側だったら何歳でも「もう歳ですね」
    感で足元を見てくるよ
    企業側が名指しするような人間にはリミット
    全くないと思う
    いつまでも待ってますからね。
    恋愛と一緒だね。
    返信

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  • 42. 匿名 2019/10/02(水) 06:24:44  [通報]

    >>41
    そうかなぁ
    >>40だけど、書いた2人とも企業に名指しされたわけじゃない普通の人だからピンとこない。
    運がいいな〜とは思うけど笑
    返信

    +4

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  • 43. 匿名 2019/10/02(水) 07:10:38  [通報]

    百貨店で働いてる30代だけど力仕事多いし12月の激務を考えるだけで長く続けれる気がしない。
    かと言ってまた新しい仕事を1から覚えるのもしんどいなー
    返信

    +16

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  • 44. 匿名 2019/10/02(水) 07:52:14  [通報]

    >>7
    馬鹿野郎
    オッサンとか言ってんじゃねーよ。
    相手だって必死で仕事してんだろうがよ。
    あんただって裏では何言われてるか分かったもんじゃないわ。
    返信

    +51

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  • 45. 匿名 2019/10/02(水) 08:19:29  [通報]

    35歳までって制限出してる企業多いよね
    返信

    +12

    -0

  • 46. 匿名 2019/10/02(水) 08:25:54  [通報]

    30代に突入するとマジで転職出来ないから早くしな!って35くらいの方に言われたよ。
    私は働く先どこもブラックすぎて20代で4回転職したけど、割とスムーズに決まってたかな。
    何やりたいかにもよるけど、人手足りてない業界なら無資格でもホイホイ決まるし、パソコン系の資格を2つ以上持ってると「資格お持ちなんですね〜」って触れられる。
    返信

    +9

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  • 47. 匿名 2019/10/02(水) 08:28:10  [通報]

    >>7
    失礼だなあ
    返信

    +17

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  • 48. 匿名 2019/10/02(水) 08:31:33  [通報]

    若年者優遇(長期雇用育成のため)って募集してある会社はつまりは若者が居着かない会社だからブラックだって転職コンサルの人が言ってた。
    若くても年齢制限なし、を狙えだって。
    返信

    +22

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  • 49. 匿名 2019/10/02(水) 09:11:28  [通報]

    母が50代入ってから正社員の事務で再就職しました。ブランクは20年位??そんな事もあるんだよー。
    返信

    +13

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  • 50. 匿名 2019/10/02(水) 12:43:32  [通報]

    29歳でリミットだと思って転職しました!もうこれを最後に転職出来ないかもという覚悟で転職したら過去一番待遇が良くて人も良かったので勇気出してよかったです
    返信

    +3

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  • 51. 匿名 2019/10/02(水) 16:55:37  [通報]

    >>22
    どっかで見た、今年4月入社の新入社員アンケートによれば、ずっとその会社にいるつもりの人は3分の1くらいだった。見たの4月か5月だからまだ入社したてでろくに働いてない時点アンケートのはず。今の若手は最初から転職前提なんだよね。
    返信

    +3

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  • 52. 匿名 2019/10/02(水) 19:05:46  [通報]

    専門職は28、普通の職なら49、条件求めないなら69だね。
    返信

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  • 53. 匿名 2019/10/02(水) 23:51:48  [通報]

    異業種転職なら35歳。
    返信

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  • 54. 匿名 2019/10/03(木) 12:24:17  [通報]

    職種にもよるし、会社にもよる。
    私の会社は平均年齢が高くて気難しい人が多いから、若い女の子は浮いちゃってすぐ辞めるし、出産育児も終わらせてる方がいいという理由でおばちゃんを求めてる。
    返信

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  • 55. 匿名 2019/10/03(木) 13:19:53  [通報]

    私は介護職なのでいつでも…って感じ。
    返信

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