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労働条件を書いて、辞めるべきか判断してもらうトピ

129コメント2019/10/01(火) 21:42

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  • 1. 匿名 2019/09/28(土) 15:30:26 

    自分の会社や労働条件が普通か異常か判断しかねてる方!ここで書いてまわりの意見をききましょう!
    主も採用されたら書きます!
    返信

    +26

    -2

  • 2. 匿名 2019/09/28(土) 15:31:08  [通報]

    >>1
    はいどうぞ
    返信

    +51

    -1

  • 3. 匿名 2019/09/28(土) 15:31:51  [通報]

    主さんから書きなさいよ
    なんか嫌だわ〜〜〜〜
    誰が最初に書くのwww.
    返信

    +54

    -12

  • 4. 匿名 2019/09/28(土) 15:31:53  [通報]

    採用されたよー
    返信

    +26

    -0

  • 5. 匿名 2019/09/28(土) 15:33:13  [通報]

    主です
    基本給22万、年間休日120日、サービス残業めっちゃある、小売業です
    返信

    +73

    -3

  • 6. 匿名 2019/09/28(土) 15:34:04  [通報]

    労働条件なんてその人にもよるし、普通にホワイトなら見ればわかるし、そんな事すらこんな場で判断を仰ぐのはおかしいよ。
    実際ブラックかは働いてみないと分からない。
    親にでも聞きな。
    返信

    +7

    -12

  • 7. 匿名 2019/09/28(土) 15:34:21  [通報]

    >>5
    残業代が出るならいいと思うけど
    返信

    +80

    -6

  • 8. 匿名 2019/09/28(土) 15:34:38  [通報]

    社会人一年目
    保険、家賃等引かれた後の手取り18万
    土日祝休み、年間休日126日

    毎年泊まりがけの社員旅行有り、半額自分持ち
    返信

    +6

    -40

  • 9. 匿名 2019/09/28(土) 15:35:09  [通報]

    >>5
    労働条件の範囲せまっ!!!!!!
    理解してないな。
    返信

    +57

    -6

  • 10. 匿名 2019/09/28(土) 15:35:36  [通報]

    現在29歳だけど勤めて二年目、
    地方の小企業(工場)
    年収280万(月給18万+賞与4ヶ月)
    残業ほぼなし
    昇給3000円
    年間休日121日
    育休はとれる

    ちなみに私に特別の資格とかはありません。
    妥当ですか?

    返信

    +124

    -0

  • 11. 匿名 2019/09/28(土) 15:35:48  [通報]

    >>7
    サービス残業なので残業代ありません
    1日あたり5時間くらいあります
    返信

    +3

    -25

  • 12. 匿名 2019/09/28(土) 15:36:03  [通報]

    手取り17万円
    月10日休み、年間休日120日
    有休消化率100%
    有休だけではなく時間給も使える
    昇給有りだから給料がこれから上がる可能性大
    ノルマが辛い
    人間関係良好
    労働組合有り
    残業代一分単位でつく

    ノルマがキツすぎて世間でブラック言われてる会社だけどノルマ以外は、オールホワイト

    返信

    +38

    -2

  • 13. 匿名 2019/09/28(土) 15:36:09  [通報]

    総支給19万
    事務員
    賞与夏冬2回それぞれ給与五ヶ月分
    残業なし
    週休二日制、祝日出勤
    返信

    +70

    -1

  • 14. 匿名 2019/09/28(土) 15:36:42  [通報]

    >>5
    大体何時間くらい残業してるのかと残業代が出るのかによるかな…
    休みがシフト制なのか固定休なのかとか。
    特殊資格ないと働けないところなのかとか。
    年間休日120日なら特別少ないとは思わない
    返信

    +49

    -0

  • 15. 匿名 2019/09/28(土) 15:37:09  [通報]

    >>5
    小売なら全然普通の条件
    返信

    +27

    -1

  • 16. 匿名 2019/09/28(土) 15:37:53  [通報]

    >>12
    人間関係良好なら続ける
    返信

    +27

    -0

  • 17. 匿名 2019/09/28(土) 15:38:01  [通報]

    >>11
    辞めた方がいいって言われたいんでしょ?
    返信

    +6

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  • 18. 匿名 2019/09/28(土) 15:39:46  [通報]

    >>8
    家賃引かれるって事は社員寮があるの?
    一人暮らししている人からしたらか好条件に思えるけど、唯一泊まりがけの社員旅行、しかも半額負担ってのだけがかなり引っかかるw
    返信

    +33

    -0

  • 19. 匿名 2019/09/28(土) 15:40:14  [通報]

    工場
    手取り115000円
    8時~17時 残業なし
    土日祝休み 年末年始連休あり
    北朝鮮のような会社
    社長独裁政治
    失敗は泣くまで糾弾される
    毎月何かしらの改善命令。できないと反省文を宿題にされる。
    冷暖房なし


    返信

    +0

    -61

  • 20. 匿名 2019/09/28(土) 15:40:51  [通報]

    >>15
    うん。べつに普通だよね。
    返信

    +4

    -0

  • 21. 匿名 2019/09/28(土) 15:42:04  [通報]

    >>13

    賞与それぞれ給与5ヶ月分てことは、夏冬合わせて10ヶ月分!

    残業もなく、賞与もそれだけ出るなら代わりに働きたいくらいです。
    返信

    +98

    -0

  • 22. 匿名 2019/09/28(土) 15:42:11  [通報]

    >>15
    わかりました、ありがとうございます!
    返信

    +6

    -1

  • 23. 匿名 2019/09/28(土) 15:43:29  [通報]

    >>19

    なぜ転職を考えないのか不思議なくらい劣悪な職場だと思うのですが(・・;)
    返信

    +38

    -1

  • 24. 匿名 2019/09/28(土) 15:45:56  [通報]

    地方の工場
    年収280万(月給18万+賞与4ヶ月)
    残業ほぼなし(やればちゃんとでます)
    昇給3000円
    年間休日121日
    育休有
    人間関係良好
    有給取得は自由

    返信

    +18

    -0

  • 25. 匿名 2019/09/28(土) 15:46:24  [通報]

    年間休日96日
    基本給20万
    フードサービス業
    早朝5時から夜8時までシフト3つに分かれる
    返信

    +2

    -11

  • 26. 匿名 2019/09/28(土) 15:47:33  [通報]

    >>24
    自慢したいだけか笑
    返信

    +10

    -1

  • 27. 匿名 2019/09/28(土) 15:47:52  [通報]

    年収800万円
    休みは月イチ
    半日で帰れるのは週イチ
    2連休は半年に1回だけで、年末年始等は繁盛期で休みなし
    土日祝は忙しいので休めない
    熱があっても這ってでも行く
    朝6時から23時勤務
    書面上は8時30分~17時30分、有給消化してることになってる。残業代はつかない。
    精神を病んだり、うつ病になって辞める人多数



    返信

    +0

    -30

  • 28. 匿名 2019/09/28(土) 15:49:49  [通報]

    >>26
    なんでですか?
    給料安いから転職考えています。
    地方では普通レベルなのでしょうか?

    返信

    +2

    -1

  • 29. 匿名 2019/09/28(土) 15:50:32  [通報]

    55才、定年退職して関連会社に出向・就職。
    年収300万(総額)
    年間休日124日、残業基本的になし。
    同条件で60まで就業可能。
    ただし仕事は定年前の企画部門に比べると雑用だけで面白くはない。専門資格あり。PCスキルあり。
    返信

    +8

    -0

  • 30. 匿名 2019/09/28(土) 15:50:35  [通報]

    >>27
    なんの仕事かによる
    返信

    +2

    -0

  • 31. 匿名 2019/09/28(土) 15:50:57  [通報]

    手取り20万
    10時~上司が帰るまで
    ※上司は基本帰らない 気を使って帰っていいとも言わない
     というか、パーテーションでほぼ個室みたいな空間にいて
     社内に人がいることをしばしば忘れる

    土日休み 但し、自分の仕事があったら休日出勤
    休日出勤・残業手当 なし
    新入社員だが、掃除当番と来客の対応だけ教えて
    あとは自分で考えろと言われる
    頼られると面倒なのか、質問には基本的にダルそうに対応される
    返信

    +1

    -14

  • 32. 匿名 2019/09/28(土) 15:51:49  [通報]

    手取り18万、ボーナス数万、退職金なし。
    水曜と土曜は14時あがりのため
    日曜祝日しか休みはない。
    残業は月に15時間ほど。
    人間関係すごく良いし、業務も楽。
    週休1日なのと給料低いので悩んでる。

    辞めないべき プラス
    辞めるべき マイナス
    返信

    +41

    -8

  • 33. 匿名 2019/09/28(土) 15:52:01  [通報]

    >>27
    管理職ですか?基準法違反ですよね?
    返信

    +7

    -0

  • 34. 匿名 2019/09/28(土) 15:52:12  [通報]

    >>11
    1カ月じゃなく1日5時間のサービス残業って労基に訴えるレベルの案件じゃないの?
    その5時間を週5回近所のコンビニとかで副業バイトしたらどれだけ生活費が楽になるか。
    返信

    +48

    -0

  • 35. 匿名 2019/09/28(土) 15:52:18  [通報]

    >>27
    子どもを産み育てるのは無理そう
    返信

    +5

    -0

  • 36. 匿名 2019/09/28(土) 15:52:52  [通報]

    >>27
    業種が分からんけど、私なら貯金金額決めて貯めて、さくっと辞めるかな…
    心身が完全に壊れてから辞めると、治るのに時間が掛かるんだよ
    なので、壊れかけで辞める(可能なら壊れる前に辞める)のが一番
    ただ年収がすごくいいから、再就職先は収入下がるの必須
    なので、何千万貯めたら次行く!みたいな働き方になりそうだなぁみたいに思った
    返信

    +17

    -0

  • 37. 匿名 2019/09/28(土) 15:52:52  [通報]

    >>5
    タイムカードあればコピーとっておき、なければ自分のメモでもいいから何時から何時まで働いたか記録しておくと後で残業代問題で訴えるときがきたら役に立つ。
    返信

    +8

    -0

  • 38. 匿名 2019/09/28(土) 15:54:36  [通報]

    公務員、猛暑関係なく死体運びがある。税金泥棒と怒鳴られ来るの遅いとまた怒鳴られる。20万
    返信

    +3

    -1

  • 39. 匿名 2019/09/28(土) 15:54:57  [通報]

    >>8
    社員旅行の負担額以外はホワイトっぽいなと感じたわ。
    返信

    +9

    -1

  • 40. 匿名 2019/09/28(土) 15:55:19  [通報]

    月給20万(半年後から21万)
    賞与は2ヵ月
    土日祝休み、年間休日は124日で
    家から2駅20分、家も職場も地下から行けるので傘もいらないです。
    ただ、残業代がみなされてるので出ないのと
    (定時で帰っても文句言われるようなところではないので定時に上がることもありますが、社長が6時ぎりぎりに仕事を頼んできたり、総務営業事務がひとりだけなので、自分の業務は自分で終わらすしかありません。15分~30分残ったりします。)
    営業が忙しい時ではなく、おしゃべりばかりしているのに、私が忙しい時に自分が飲んだコーヒーのコップも洗ってくれなかったり、
    お局が自分の気分で高圧的になります。
    例えば、10年働いてる自分がわからないことなのに、私がわからないことに機嫌悪くなったり。
    あと、以前から在職していた方はみなしじゃないのか、日中居眠りやおしゃべりをして、定時後やる気を出すので、日中うるさくて集中できなかったりします。
    転職しっぱいしたかなぁ、今で1ヵ月なんですけど、活動再開するか考えてて、ただもういい年で結婚したいので、激務とかではないので、ひとまず続けて婚活しようかとも思います。
    どうするべきかアドバイスいただきたいです。
    返信

    +7

    -1

  • 41. 匿名 2019/09/28(土) 15:55:33  [通報]

    >>37
    前から思ってたけど、タイムカードとか、何か労基に違反してない?って物の証拠ってさ、写真(スマホとかで撮る)でもいいのかな?
    コピーより写真撮る方が楽というか簡単だしさ
    返信

    +5

    -2

  • 42. 匿名 2019/09/28(土) 15:56:04  [通報]

    >>10
    独身ならもっとバリバリ働けるとこがいいかもだけど
    既婚者ならかなり良条件じゃない?
    てか私もそこ行くわ
    返信

    +19

    -0

  • 43. 匿名 2019/09/28(土) 15:56:22  [通報]

    >>19
    もっと良い条件の仕事はいくらでもあるのでは?
    返信

    +1

    -0

  • 44. 匿名 2019/09/28(土) 15:57:32  [通報]

    >>41
    写真って撮って良いか怪しいし
    覚え書きメモで十分だから時間だけでもメモっとくと良いと思うよ
    返信

    +0

    -1

  • 45. 匿名 2019/09/28(土) 16:00:15  [通報]

    >>43
    かなぁ(涙)
    迷ってたんだけど、マイナスの多さに
    なにか吹っ切れました。
    洗脳されてたのかな
    毎日のあたりまえってこわい
    ありがとう!!
    返信

    +3

    -0

  • 46. 匿名 2019/09/28(土) 16:01:20  [通報]

    >>42
    いちよう既婚者です。
    ただ子供は、作るか作らないか微妙なので…
    もう少し稼ぎたいなーって思ってます。

    ただ、私に大した学歴や特技もなく、
    土日休みだし、悪くはないかなーとも思います。

    返信

    +2

    -14

  • 47. 匿名 2019/09/28(土) 16:02:01  [通報]

    介護
    勤続年数15年
    手取り月19万
    ボーナス年間で55万程度
    年間休日110日くらい
    返信

    +5

    -0

  • 48. 匿名 2019/09/28(土) 16:02:17  [通報]

    >>45
    横だけど、同じ給与でもっと環境がいい職場いくらでもあるよ!
    違う職場を経験した方がいいと思う
    返信

    +6

    -0

  • 49. 匿名 2019/09/28(土) 16:02:17  [通報]

    >>12
    月休みが10日もあって羨ましい
    返信

    +9

    -0

  • 50. 匿名 2019/09/28(土) 16:02:32  [通報]

    >>11
    一日5時間なら、ひと月20日間勤務でも100時間超えるサビ残させられてるってこと?!
    それ完全に労基案件だよ。
    私も同じサビ残について労基に相談したら、ひと月40時間以上させられていたら動けると言われたよ。
    返信

    +19

    -0

  • 51. 匿名 2019/09/28(土) 16:02:46  [通報]

    >>29
    今時55歳で定年退職とは早すぎ。
    65歳で定年、のち70歳まで嘱託が標準では?
    給与は現役時代の75%は保証されてる。
    私の父世代はそういう人たちが多い。
    返信

    +3

    -0

  • 52. 匿名 2019/09/28(土) 16:02:47  [通報]

    20代独身です
    月給
    基本給500,000円
    時間外手当100,000円
    役職手当0円
    資格手当0円
    住宅手当180,000円
    家族手当0円
    通勤手当20,000円
    その他手当0円

    賞与
    定期賞与(0回計)0円
    インセンティブ賞与3,600,000円
    決算賞与(0回計)0円
    勤務総残業時間月20時間
    サービス残業月0時間
    休日出勤月0日
    合計
    月給合計800,000円
    賞与(ボーナス)合計3,600,000円
    年収1,320万円

    平均有給消化率79%
    月平均残業時間23.2時間
    月平均休日出勤日数0.4日
    所定労働時間:1日8時間 / 週5日
    みなし残業制度: なし
    返信

    +3

    -9

  • 53. 匿名 2019/09/28(土) 16:04:30  [通報]

    総支給22万
    ボーナスは1ヶ月分×二回
    年間休日は96日
    有給はなんとかとれる
    サービス残業は月10時間くらい
    人間関係は微妙、ルールやマニュアル皆無
    病んで辞める人が多く、従業員数がここ何年かで半分に
    福利厚生皆無

    返信

    +0

    -4

  • 54. 匿名 2019/09/28(土) 16:05:01  [通報]

    あたすも工場です
    手取り16万
    残業ほぼなし
    稀に0時近くまで残業あり
    ボーナス年2回(10万)
    資格などの手当なし
    休みは日、祝、第1第3土曜
    8時から17時まで
    返信

    +1

    -6

  • 55. 匿名 2019/09/28(土) 16:05:57  [通報]

    >>11
    みなし残業なのかな
    それでも規定より超過した分は請求できるはずだけど
    返信

    +2

    -0

  • 56. 匿名 2019/09/28(土) 16:06:40  [通報]

    >>41
    私が労基に聞いたときには、写真でもコピーでも良いと言われたよ。
    返信

    +4

    -0

  • 57. 匿名 2019/09/28(土) 16:07:57  [通報]

    労働条件を書いて、辞めるべきか判断してもらうトピ
    返信

    +3

    -0

  • 58. 匿名 2019/09/28(土) 16:09:14  [通報]

    >>46
    微妙ってだけで絶対作らないわけじゃないなら離れるの勿体無いと思うよ。
    絶対子供作らないし絶対もっと稼ぎたいとか、強い意志があっての本気の転職なら良いと思うけど
    私ならしないなぁ。
    返信

    +3

    -0

  • 59. 匿名 2019/09/28(土) 16:09:50  [通報]

    >>56
    >>41です!
    ありがとうございました
    コピーがちょいと難しい(タイムカードを所定の場所から持ち出すとバレる)ので、可能なら人気がない時にスマホでパシャっとしたいなと思っていた
    写真にします
    返信

    +4

    -0

  • 60. 匿名 2019/09/28(土) 16:10:50  [通報]

    >>52
    超絶ホワイトやん!
    羨ましすぎて歯軋りしそう…!
    返信

    +13

    -0

  • 61. 匿名 2019/09/28(土) 16:12:47  [通報]

    >>53
    年間休日数が120日を下回ってたらブラックと考えて良いと聞いたよ。
    100日以下とか、漆黒ブラックだよ。
    返信

    +9

    -1

  • 62. 匿名 2019/09/28(土) 16:13:09  [通報]

    >>32
    ボーナス数万と退職金なしは、長く勤めれば勤めるほど後の人生に響いてくると思うよ。
    大企業じゃない普通の会社に入った貴女の友達は10年勤めたら何十万も退職金がもらえるんだよ。
    返信

    +7

    -0

  • 63. 匿名 2019/09/28(土) 16:17:27  [通報]

    日本はブラック企業を保護する体制が出来てしまってると思う
    返信

    +6

    -1

  • 64. 匿名 2019/09/28(土) 16:17:51  [通報]

    >>51
    55が主流の業界なんですよね。
    ちなみに給与は現役時の40%です
    返信

    +0

    -0

  • 65. 匿名 2019/09/28(土) 16:17:59  [通報]

    >>45

    再就職頑張れ!
    返信

    +2

    -0

  • 66. 匿名 2019/09/28(土) 16:18:56  [通報]

    都内、事務系。アラサー。
    月給29万(手取りじゃない)
    ボーナスはなく、決算賞与のみで10〜50万をウロウロ
    土日祝休み
    有給は取ろうと思えば100%
    だけど、有給取ってもスマホでメールチェックしなきゃいけない雰囲気
    同じ仕事している人が2人しかいなくて、長期休みが取りにくい
    最後の2つがネックで転職考えてます。
    返信

    +4

    -1

  • 67. 匿名 2019/09/28(土) 16:20:22  [通報]

    >>13

    事務員でボーナス100万?
    それが年に2回も?
    返信

    +21

    -0

  • 68. 匿名 2019/09/28(土) 16:23:59  [通報]

    >>66
    微妙だね。今の条件はそんなに悪くないし、転職しても今より条件の良い会社に正社員として採用されるかわからないしね。人間関係がつらいとかもっとはっきり嫌な所があれば辞めるきっかけになりそうだけど。
    返信

    +4

    -0

  • 69. 匿名 2019/09/28(土) 16:27:12  [通報]

    ・シフト制
    ・年間休日108くらい
    ・有給好きなときどうぞで取りやすい 。月の休みが10日くらいになるように適当に使用ている。
    ・8時30分~16時30分(本来なら定時17時。私は30分時短使用中)
    ・残業ほぼなし
    ・手取り20万 ボーナス年間50万くらい
    返信

    +6

    -0

  • 70. 匿名 2019/09/28(土) 16:41:25  [通報]

    >>58
    プラスが多いってことは
    それなりってことなんでしょうね。
    返信

    +0

    -0

  • 71. 匿名 2019/09/28(土) 16:43:08  [通報]

    >>68
    66です。
    やはり条件が悪いわけではないですよね…
    苦手な人はいますが、嫌がらせしてくるわけでもないし、退職金もあるし、このまま働いた方がいいのかと悩んでます…
    返信

    +4

    -0

  • 72. 匿名 2019/09/28(土) 16:57:20  [通報]

    >>5
    頑張って
    返信

    +0

    -0

  • 73. 匿名 2019/09/28(土) 17:00:16  [通報]

    年収350万
    仕事が終わってても毎日2時間のサービス残業
    土日祝休みだけど土曜は2回は出なきゃいけない
    有給年に2回取れれば良い方
    田舎の町工場の事務で基本的に一人でいるのでストレスは少ない

    どうでしょうか?
    男主体の会社で仕事を押し付けられてばかりで疲れてきました
    返信

    +0

    -3

  • 74. 匿名 2019/09/28(土) 17:02:08  [通報]

    >>5
    年齢わからないし、残業時間わからない。
    辞めた方がいい時はプラス?マイナス?
    教えてください
    返信

    +0

    -0

  • 75. 匿名 2019/09/28(土) 17:08:30  [通報]

    契約社員、事務職
    年収272万(月収16万、賞与40万×2)
    昇給有り 年7000円
    土日祝休み、有休有り
    年間休日124日
    残業月10時間
    通勤 車で20分 駐車場無料

    定年60歳 退職金なし

    条件としてどうですか?
    返信

    +3

    -0

  • 76. 匿名 2019/09/28(土) 17:21:32  [通報]

    販売業、パート
    手取り13万
    ボーナス寸志程度(年二回、5000~1万)
    8時間勤務
    年間休日90日くらい
    元旦以外営業
    有給取得は退職時のみ
    交通費200円/日
    各種手当て 特に無し

    28才です 転職するなら今のうちでしょうか…
    返信

    +0

    -7

  • 77. 匿名 2019/09/28(土) 17:28:28  [通報]

    >>75
    結婚してるならいいかな。独身だと退職金なく、その年収だと微妙。かなりしっかり貯蓄ができれいれば…ってところだな。契約社員だからリーマンショク並みのがきたら終わり。
    返信

    +4

    -0

  • 78. 匿名 2019/09/28(土) 17:29:27  [通報]

    みんな辞めたいんじゃないですか?同情してもらいたいから書くんだと思っています。
    返信

    +4

    -0

  • 79. 匿名 2019/09/28(土) 17:34:17  [通報]

    >>76
    いくらパートでも、色々ヤバすぎて…。
    交通費1日200円とか、徒歩でもない限り毎日手出しですよね?
    まだ20代なら、正社員でもっとまともな労働条件のところに就職できるのでは?
    返信

    +8

    -0

  • 80. 匿名 2019/09/28(土) 17:34:39  [通報]

    ボーナスが一回5,0月分とかいいなぁ!と求人みてたら、基本給がクソだった…なんて事多々あるよね。
    基本給低くして謎の手当てを増やしてる所結構あるよね。資格手当て6万/月とかいらないから、基本給に組み込めよとかさ…。
    返信

    +8

    -0

  • 81. 匿名 2019/09/28(土) 17:35:32  [通報]

    手取り13万(残業代込み)
    残業代は30分で切り捨て
    無給で毎日社内清掃あり
    年に数回会社イベント有り(休日)
    有給は指定日に勝手に取らされる
    遅刻したらその分残業で賄う
    返信

    +0

    -2

  • 82. 匿名 2019/09/28(土) 17:39:15  [通報]

    特に職場に未練ないなら、労働基準監督にサービス残業とかチクったらいいよ。
    返信

    +1

    -0

  • 83. 匿名 2019/09/28(土) 18:28:53  [通報]

    都内23区
    30代
    手取り23万でしたが、業績悪化のため2万減給(役職関係なく全社員)

    ボーナスも一カ月分はでていたのに5万円程に下がりました。

    残業代は一切でません。

    30人程度の中小企業。

    30代です。

    業績悪化といい給料下げられた割に、新人雇ったりしてるので、なんだかなーと不満を持ちつつ、転職に踏み切れません。
    返信

    +0

    -5

  • 84. 匿名 2019/09/28(土) 18:35:42  [通報]

    今考えてる会社。総支給額22万。みなし残業40時間。サービス業だから土日祝日出勤。休みは毎週木曜日と第1.第3水曜日。10時から18時。いいのか分からず悩んでます。
    返信

    +0

    -3

  • 85. 匿名 2019/09/28(土) 18:44:59  [通報]

    >>5
    地域書かなきゃ安い、高い分からない
    返信

    +0

    -0

  • 86. 匿名 2019/09/28(土) 18:48:33  [通報]

    >>82
    在職中だけとチクったよ!
    でも、「そうですか〜。ウチでは何もできないんでぇ」って言われた!
    本気でムカつくわ!労基署何のためにあるんだよ!!
    返信

    +9

    -0

  • 87. 匿名 2019/09/28(土) 18:50:55  [通報]

    給与24万
    15年働くが昇給なし、退職金なし。
    健康保険なし。
    ボーナスは年に一度10万〜20万
    残業代は1時間1300円。1.25倍より安い。
    月に2日土曜日出勤。土曜に仕事がない日は有給扱い。
    かなり条件は悪いが人間関係は楽。
    その上もう40代なうえ独身。

    辞めようか迷ってる。
    そんなところ辞めろ→プラス
    もう歳だしそのままいろ→マイナス

    で、判断してもらえませんか?
    返信

    +7

    -7

  • 88. 匿名 2019/09/28(土) 18:53:51  [通報]

    >>84
    私なら行かないです。
    みなし残業40時間ってキツくないですか?
    月平均残業時間数と繁忙期の残業時間数は聞かれましたか?
    みなし残業時間数が多いところって何となく、実際は言えないくらい残業があったりするのかな…と感じてしまいます。
    返信

    +3

    -0

  • 89. 匿名 2019/09/28(土) 18:57:06  [通報]

    >>81
    賞与はあるの?
    安すぎない?
    返信

    +1

    -0

  • 90. 匿名 2019/09/28(土) 19:01:08  [通報]

    >>87
    気に触ったら申し訳ないのですが、健康保険なしって国保を自分で納めるということですか?
    長くいるメリットがない会社にもう15年もいらっしゃるのが凄い…。
    しかし、環境を変える勇気がお有りなら、転職も視野に入れていいかも知れないですね。
    返信

    +2

    -0

  • 91. 匿名 2019/09/28(土) 19:09:19  [通報]

    >>90
    そうなんですよ。
    自分が好きな仕事だったのと人間関係が悪くないというのでズルズルとここまで来てしまいました。
    この歳になって転職が厳しくなってから気がついてしまいました。
    まだ若い方、早めに若いうちに転職されたほうがいいかもしれませんよ。
    返信

    +2

    -0

  • 92. 匿名 2019/09/28(土) 19:27:56  [通報]

    職業:現場総監督
    給与 0円
    賞与 0円
    勤務時間 :24時間365日 (年中無休)
    職場環境:体力・交渉力・交際力が必要 現場によっては罵詈雑言・物を投げられる等のハラスメント多数。睡眠時も叩き起こされるケースも有る。
    土日祝日は仕事量が増大する日が多数。



    職業別名: 1・3・5歳児の母親(今の私です)




    返信

    +6

    -2

  • 93. 匿名 2019/09/28(土) 19:28:54  [通報]

    >>87
    会社の形態をとってる法人ですよね?
    社会保険強制加入なので、監督者に相談すれば一発だと思いますよ。
    辞めてもいくらいの会社であれば、辞める前に密告すべき。
    本来会社負担すべき分は全額返還にならなくても、過去5年分の150万は戻るかも。
    会社は倒産するかもしれませんが、会社が悪いので。
    返信

    +2

    -0

  • 94. 匿名 2019/09/28(土) 19:35:32  [通報]

    >>89
    81です。
    ボーナスは雀の涙程度で慶弔休暇無しです
    返信

    +0

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  • 95. 匿名 2019/09/28(土) 19:57:49  [通報]

    14:30-19:00
    耳鼻咽喉科看護助手または受付
    時給950円掲載サイトには1100円~
    給与は上がる事は無いと、面接の際にハッキリ言われた。
    勿論この時期から定時には上がれないので残業。
    残業代は分計算。
    返信

    +0

    -0

  • 96. 匿名 2019/09/28(土) 19:59:20  [通報]

    >>93
    社員が少ない会社なら保険に入らなくても会社としては構わないみたいな事をネットでみました。
    厚生年金や雇用保険は会社が負担してくれています。
    社員は5名なのでギリギリのラインで会社がやってるのかもしれません。ちなみに有限会社です。
    返金されるのならばしてほしいとは思っています。
    有力な情報ありがとうございます。
    自分でも調べてみます。
    返信

    +2

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  • 97. 匿名 2019/09/28(土) 20:00:38  [通報]

    >>92
    退職されたほうが良いと思います。
    返信

    +3

    -1

  • 98. 匿名 2019/09/28(土) 20:08:57  [通報]

    26歳
    田舎暮らし
    勤務して1.5年の会計事務。サービス業からの転職。
    月給178,000
    賞与2回 1ヶ月強/回 計2、5ヶ月
    残業は12、2、3月のみ月20時間くらいで他の月はほぼなし。

    1日実働7.5時間
    土曜隔週休み
    日・祝は完全休み
    お盆、gw、年末年始休み
    年間休日102とかそれくらい

    仕事のストレスは税理士の息子が気分屋
    でも息子のお母さんがいい人でいなくなったら続けられる自信がない
    仕事が単調な作業であきる

    いいところは自分のペースで働けるのが楽。
    17時定時で17時5分には退勤できる。
    17時10分くらいに退勤するとその月のをかき集めて残業代3時間くらいつけてくれる(笑)

    年収が260万くらいで低すぎるのが悩み

    続けるべき?➕
    転職するべき➖

    返信

    +8

    -0

  • 99. 匿名 2019/09/28(土) 20:11:17  [通報]

    >>95
    住んでいる地域の相場にもよるけど、助手や受付なら時給1000円以上で医科や歯科でたくさん出ているし他でもすぐに就職先が見つかりそう。タウンワークにいっぱい載ってるよ。
    返信

    +2

    -0

  • 100. 匿名 2019/09/28(土) 20:42:30  [通報]

    3年目
    基本給21 住宅手当3 ボーナス4カ月
    資格の報奨金と年間残業120ぐらいで年収390ぐらい
    年間休日120ほど
    残業はプロジェクトによりけりで予測がつかない
    社員数百人 一年の離職率8%ぐらい
    社員6割ぐらいは社外常駐
    SE
    返信

    +0

    -0

  • 101. 匿名 2019/09/28(土) 20:44:58  [通報]

    >>95
    募集時の条件と実際の時給が異なっていた、ということですよね?
    それ、ハロワに言ってください。違法です。
    ハロワ経由の求人でなくとも、ハロワから指導が入るはずです。
    返信

    +0

    -0

  • 102. 匿名 2019/09/28(土) 21:07:33  [通報]

    葬儀の事務職
    手取り→16万
    賞与→年2回
    給料の1ヶ月分も出ません。
    年間休日数→96日
    月8日の休みのうち、
    4日は自分で選べます。
    休憩時間→冬になると、
    多くの方が亡くなりますので、
    下手すれば、
    昼ご飯を食べる時間はないです。
    研修→有
    日総研に行かされます。

    元旦が会社全体での唯一の休みですが、
    有給扱いで休みになるし、
    健康診断の日も有給扱いになるし、
    残業代も出してくれない会社なので、
    10月末で辞めます。笑
    返信

    +4

    -2

  • 103. 匿名 2019/09/28(土) 21:09:53  [通報]

    アラサー事務 年収400万
    年休105日
    残業月40時間
    昼休憩なし
    返信

    +2

    -2

  • 104. 匿名 2019/09/28(土) 21:20:41  [通報]

    >>97
    どうすれば退職出来ますか?
    こういうのは経験無くてどうすれば良いのか見当が付かなくて...。
    返信

    +1

    -1

  • 105. 匿名 2019/09/28(土) 21:51:30  [通報]

    >>104
    ヨコですが、緑色の『退職届』を雇用主に提出してはどうでしょう?
    用紙は役場でもらえるとか聞きました。
    返信

    +3

    -1

  • 106. 匿名 2019/09/28(土) 22:17:29  [通報]

    >>77

    ありがとうございます。アラフォー、子供は高校生一人です。このままこの会社で頑張ります。少しずつでも昇給があるのでコツコツ精進しようと思います。
    返信

    +1

    -0

  • 107. 匿名 2019/09/28(土) 22:30:41  [通報]

    職場に一人職種。
    面接では二人体制と聞いていました。
    ほぼ同時に入社しましたが、相方が2ヶ月程で退職、そこから一人です。
    親子以上歳の離れた無資格のフルタイム職員がすごく偉そうです。
    給与も求人より(交通費を含んで)一万ほど低く、さらに駐車場代の徴収があります。



    返信

    +0

    -2

  • 108. 匿名 2019/09/28(土) 22:31:53  [通報]

    >>104
    次の仕事はない可能性も大いにあります。
    いまは全額負担してもらってる保険類も半額になります。
    転職がんばってください。
    返信

    +0

    -0

  • 109. 匿名 2019/09/28(土) 23:13:31  [通報]

    往復4時間(どこの地域に住んでもいいよと言われ街に住んだのに勤務先は田舎)
    残業代一切無し
    手取り17万〜18万
    ボーナス30万以下 2回
    休日120日以上
    接客なのでノルマ有り


    通勤時間が長く、ちょっと病んでます。
    せめても手当欲しい…
    返信

    +0

    -1

  • 110. 匿名 2019/09/28(土) 23:30:57  [通報]

    事務時給1050円
    9〜18時休憩1時間
    少人数の会社ですごく感じ悪いのが1人
    事務初なんだけど仏頂面の人ばかりで雰囲気悪いと感じてしまう
    返信

    +0

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  • 111. 匿名 2019/09/28(土) 23:31:27  [通報]

    >>87
    職種が分からないからなんともだけど
    貯金がある程度あるかこの先できるなら、年齢と居心地考えてそのままいる
    返信

    +2

    -0

  • 112. 匿名 2019/09/28(土) 23:34:08  [通報]

    専門商社 内勤営業
    勤続19年 手取り22万
    ボーナス 2ヶ月×2回
    人間関係良好
    年間休日 100日行くか行かないか
    残業代 15時間以上つけると
    怒られるからきっかり15時間だけ申請。
    サービス残業を今計算したら、月130時間
    だった(泣)
    お昼ご飯は、食べられるのが週1~2回
    返信

    +1

    -2

  • 113. 匿名 2019/09/28(土) 23:54:29  [通報]

    >>107
    ちょっとひどいと思ったよ。入社してまだ日が浅くて、会社に文句は言いづらいのかな。
    返信

    +2

    -0

  • 114. 匿名 2019/09/29(日) 00:11:16  [通報]

    事務職 手取り14万 ボーナスなし
    土日休みですが有給なし
    月15時間くらいサービス残業
    パワハラ 、セクハラ当たり前
    入社したばかりのときはブラウスやスカートに手突っ込まれました。
    ミスをすれば暴言や怒鳴られ、仕事一つ一つが不安で何度も確認。
    うつ病になってしまいました。
    でも45歳。転職は難しいと思い、なかなか辞める決心がつきません。
    返信

    +2

    -7

  • 115. 匿名 2019/09/29(日) 00:27:40  [通報]

    基本給16万円
    事務
    日祝休み
    残業ほぼ無し
    賞与1.5ヶ月夏冬
    有給は他者と被らないように気を遣いまくる

    これってどうなんでしょうか…
    返信

    +2

    -0

  • 116. 匿名 2019/09/29(日) 01:28:08  [通報]

    市役所職員
    26歳
    手取り16万 ボーナス有
    残業代出ない
    土日祝休みだけど、台風や大雨などの時に呼び出し有
    上司や先輩からのパワハラで精神科通い
    通勤時間バスで片道10分

    通勤時間が電車片道1時間の大手メーカー一般職(ホワイト)に転職しようか悩んでる…

    退職して転職+ 現職のまま耐える-
    返信

    +5

    -1

  • 117. 匿名 2019/09/29(日) 01:47:04  [通報]


    ・事務
    基本18万プラス残業代
    残業は30-40時間(残業代でる)
    仕事は翌日には持ち越せず、終わるまで帰れない。
    仕事量は当日決まるので、予定は組めない。
    休日は土日祝日
    有給は希望通り取れる
    家賃手当なし
    契約社員のためボーナスなし
    来年度より正社員になることができたら、これにプラスしてボーナスが4.5ヶ月分。


    ですが国家資格を持っており、前職の年収は400万程度で有給とりやすく、残業が5時間未満。
    残業代とボーナスで正社員になれば、事務でもほぼ変わらない年収になります。もどるかもどらないかで悩んでます。
    返信

    +3

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  • 118. 匿名 2019/09/29(日) 02:17:24  [通報]

    >>93
    返信したものですが、全額負担してくれてるのであれば、残念ながら恐らく返還はありませ(>_<)
    ただ、事業所の社会保険強制加入条件は、フルタイム以上の従業員が1人以上、短時間含め従業員が5名以上なので、対象になるかと思います。
    現在株式と有限という概念がなくなり、有限であることは関係しません。
    逆に全額負担となると、むしろ会社側が損をしている形なのでは?と思います。
    恐らく手続きがわからない、今更面倒くさいなどの古い考えの経営者様だと予想しますので、調べた上でご相談なさるのも手段と思います。

    長々と失礼いたしました。
    投稿者様に幸あれ^^
    返信

    +4

    -0

  • 119. 匿名 2019/09/29(日) 02:32:57  [通報]

    アラフォー契約社員(離職票にはパートタイマーと記載)
    勤務8年、時給1250円、交通費1日500円、
    ボーナス、退職金なし
    キャパオーバーな仕事量、
    冬場は暇

    上司はパワハラ、好き嫌い激しい

    ヘルニア、鬱病で退職者多い

    勤務8年、10年以上の人誰も無期雇用になってる人いない。

    もう、辞めるべきか悩んでます。
    返信

    +0

    -3

  • 120. 匿名 2019/09/29(日) 04:21:24  [通報]

    >>105
    うんこ色の退職届はどうでしょうか?
    返信

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  • 121. 匿名 2019/09/29(日) 09:50:15  [通報]

    パート保育士
    時給1200円
    年度途中に系列園に異動あり
    年度途中に受け持ちクラスの変更あり
    返信

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  • 122. 匿名 2019/09/29(日) 09:55:16  [通報]

    年収400万
    残業月20時間
    有給とりにくい
    20年先輩も同じ収入仕事内容
    体力仕事で夏は汗でベチョベチョになるし梅雨はビショビショになる

    転職しようか悩んでますー
    返信

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  • 123. 匿名 2019/09/29(日) 09:59:34  [通報]

    >>115
    給料が安めなのと、土曜日休めないことを除けば普通なのかな。土曜日のかわりに平日休めるなら、まあ普通だけど、基本週1日しか休めないならキツイ。
    返信

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  • 124. 匿名 2019/09/29(日) 10:54:41  [通報]

    大卒30代
    年収650 賞与180万含む
    家賃手当、通勤手当有り
    残業手当なし。サービス残業 週10時間前後

    土日祝休み、有休年間20日消化率8割強

    地方です
    返信

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  • 125. 匿名 2019/09/29(日) 13:55:16  [通報]

    栄養士の資格を持っていますが、良い求人がなく早番のない調理員フルタイムパート。
    栄養士手当てもつきません。
    しかし、早番も入らないといけなくなりました。
    (他のパートさんも早番している)
    しかも6時半~の早番、6時前に入り時給は変わりません。
    シフト制で土日祝日関係ありません。

    一人だけ土日祝日祝日休みで午前中の人がいますが、時給同じです。

    つらい。


    返信

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  • 126. 匿名 2019/09/29(日) 13:58:03  [通報]

    手取り18万
    休み月4日
    有給なし
    残業なし
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  • 127. 匿名 2019/09/29(日) 17:00:35  [通報]

    >>40
    激務とかではなさそうだから、私なら仕事は仕事と割り切って、婚活にシフトチェンジする。
    転職しても出会いがあるかすらわからないし、
    年も年なら、まわりが結婚や出産してる中、自分は転職活動ってつらい気がする。
    次の仕事が激務なら、婚活もできなくなっちゃうよ。お局嫌な気持ちはわかるよ!
    返信

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  • 128. 匿名 2019/09/30(月) 15:59:54  [通報]

    座ってるだけなのに不満とか
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  • 129. 匿名 2019/10/01(火) 21:42:06  [通報]

    手取り14万
    お局がヒステリックでパワハラ
    ずっとやりたかった仕事だけど辞めたい
    返信

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