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男性の育休取得に“無意識の偏見” 「出世欲がないと思われそう」「自身の成長が遅れそう」

119コメント2019/08/07(水) 23:03

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  • 1. 匿名 2019/08/02(金) 10:40:02 

    男性の育休取得に“無意識の偏見” 「出世欲がないと思われそう」「自身の成長が遅れそう」 | キャリコネニュース
    男性の育休取得に“無意識の偏見” 「出世欲がないと思われそう」「自身の成長が遅れそう」 | キャリコネニュースnews.careerconnection.jp

    男性の育休取得への偏見は? サイコム・ブレインズは8月1日、男性の育児休暇に関する調査の結果を発表した。調査は6月3日~24日にかけて、社会人の男女332人を対象にネット上で行われた。


    女性側の意見としては、「育休を取る男性は仕事に余裕があるのかな、と感じる」や「なぜ男性が育休を取るのか? やる気が下がっているのだろうか?」といった声が挙がった。

    男性から寄せられた自身が持つ偏見については、「出世欲がないと周囲から思われる」「休業期間があると、成長で遅れを取る」といった意見が多かった。
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  • 2. 匿名 2019/08/02(金) 10:41:51  [通報]

    そんな出世欲ある人間いるかな
    返信

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  • 3. 匿名 2019/08/02(金) 10:42:06  [通報]

    「休業期間があると、成長で遅れを取る」は、偏見ではなく事実
    返信

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  • 4. 匿名 2019/08/02(金) 10:42:10  [通報]

    つまんない偏見だよ。
    働くのも二人、育児をするの二人、それのなにがいけないんだろうね。
    返信

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  • 5. 匿名 2019/08/02(金) 10:42:20  [通報]

    >>1
    21日もかけて332人しかアンケートに答えてないの( ´_ゝ`)フーン
    返信

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  • 6. 匿名 2019/08/02(金) 10:42:21  [通報]

    育休は取らなくていいから早く帰れるようにして欲しい
    返信

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  • 7. 匿名 2019/08/02(金) 10:42:21  [通報]

    「自身の成長が遅れそう」!?
    育児して成長してるじゃん!
    返信

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  • 8. 匿名 2019/08/02(金) 10:42:42  [通報]

    >>2
    うちの旦那は早く出世してお金たくさんほしい!って言ってるよ
    返信

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  • 9. 匿名 2019/08/02(金) 10:42:52  [通報]

    最近なんだかんだ夫が仕事して妻がその間に家を守るっていう昔ながらのスタイルが一番ちょうどいいんじゃないかって思えてきた。
    返信

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  • 10. 匿名 2019/08/02(金) 10:43:06  [通報]

    年増の女性は、自分は一人で頑張ってきたから、という思いがあるからね。

    冷たい意見になる人が多い。

    自分の子供が大きくなった時に、夫婦できちんと子育てできる社会にしたいと思わないのかな。
    返信

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  • 11. 匿名 2019/08/02(金) 10:43:07  [通報]

    育休とる人ととらない人がいるから意見がいろいろ出てくる
    子どもが生まれたら両親ともに時期をずらして育休を義務にしたら文句でなさそうだけど
    まぁ 無理だよね今の社会じゃ
    返信

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  • 12. 匿名 2019/08/02(金) 10:43:09  [通報]

    >>5
    違うよ。22日間かけてだよ。
    返信

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  • 13. 匿名 2019/08/02(金) 10:43:29  [通報]

    無意識じゃないじゃん
    返信

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  • 14. 匿名 2019/08/02(金) 10:43:36  [通報]

    育休中遊び歩いてたお父さん知ってるからやはり育休よりも確実に定時で帰ってきて家事育児協力してもらえる体制の方がありがたいと思う
    返信

    +95

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  • 15. 匿名 2019/08/02(金) 10:43:52  [通報]

    こういうの見ると男性が当たり前に育休取って育児に参加する世の中にはなかなかならないんだろうなと感じる。女性が働くのは今や当たり前なのにね。
    返信

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  • 16. 匿名 2019/08/02(金) 10:43:57  [通報]

    旦那が育休取ってくれたらどんな助かるだろうと私は思うよ
    でも現実は厳しい
    返信

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  • 17. 匿名 2019/08/02(金) 10:44:00  [通報]

    ジェンダーバイアスはどちらの性別にもある
    自分達が辛いなって思う事は同じだけ相手にもある
    返信

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  • 18. 匿名 2019/08/02(金) 10:44:34  [通報]

    >>9
    というか昔がそうだったのは絶対それが一番効率よかったから続いてきたに決まってるわけで。無理に変えようとして現代のわけわかんなさと少子化につながってるでしょ
    返信

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  • 19. 匿名 2019/08/02(金) 10:44:37  [通報]

    育休取らずにガツガツ働いたからといって必ず出世する世の中でもないからな。
    返信

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  • 20. 匿名 2019/08/02(金) 10:44:50  [通報]

    それより夫の給料良くして母親がしばらく働きに出なくても大丈夫にしてほしい
    返信

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  • 21. 匿名 2019/08/02(金) 10:45:07  [通報]

    育休取るなら面倒みろよ?
    返信

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  • 22. 匿名 2019/08/02(金) 10:45:20  [通報]

    うちの旦那は育休2ヶ月とったよ〜
    ホワイト企業だから、他の男性社員も必ずとってるからそういう偏見のない世界です
    返信

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  • 23. 匿名 2019/08/02(金) 10:45:59  [通報]

    >>14
    育休で遊び歩くなんてお母さんでもお父さんでも言語道断だよ。ただ、仕事休みなんだから平日出掛けたりできるのはメリットでもあるよね。赤ちゃんの世話しながらだけど。
    返信

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  • 24. 匿名 2019/08/02(金) 10:46:34  [通報]

    >>18
    でも調べてみると、
    意外と昔から続いていたわけではないんだよ。
    返信

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  • 25. 匿名 2019/08/02(金) 10:46:38  [通報]

    >>9
    私もそう思う。それができなくなったから少子化が進んでるんだろうな。
    返信

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  • 26. 匿名 2019/08/02(金) 10:47:12  [通報]

    2週間くらいならともかく3ヶ月休んだ同僚がいて
    奥さんいるんでしょ?
    正直、ふざけんなよって気持ちになったし、その同僚がどんな話をしても『繁忙期に育休取るお前に語られたくないわー』と心で思ってしまう自分がいる、
    返信

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  • 27. 匿名 2019/08/02(金) 10:47:19  [通報]

    >>10
    自分の味わった辛さを、今度は若い人に味わわせたいんだよね、年増の女性。
    若い人の産休育休に協力的でない。
    返信

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  • 28. 匿名 2019/08/02(金) 10:47:23  [通報]

    女でもなかなか育休取れなかったりするんだから男はもっと無理だよね。
    返信

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  • 29. 匿名 2019/08/02(金) 10:48:15  [通報]

    有休義務化にしたのだから、今度は育休義務化にしたら良い。
    日数は応相談にしてさ。
    返信

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  • 30. 匿名 2019/08/02(金) 10:48:15  [通報]

    >>27
    わかるわー。私の若い時は1人で頑張ってたのに、最近の若い人は甘えてる!みたいに言うんだよね。
    返信

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  • 31. 匿名 2019/08/02(金) 10:48:51  ID:dqOYFbuG2i  [通報]

    育休より稼いだお金で家政婦雇って欲しい
    返信

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  • 32. 匿名 2019/08/02(金) 10:48:59  [通報]

    母親がいるのに、父親がわざわざ仕事休んで育児やるなんてあり得ない!!って人がいまだに多いからね。仕方ないよ。
    返信

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  • 33. 匿名 2019/08/02(金) 10:49:52  [通報]

    育休取ってちゃんと家事育児やってくれるならいいけど、そんな男の人なかなかいない気がする。
    返信

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  • 34. 匿名 2019/08/02(金) 10:50:57  [通報]

    >>27
    うちの会社の60歳の社員さん「自分が子供を育てている時は、日焼け止めすら塗る暇が無かった。今の若いお母さんたちを見ると、化粧ばっちり・服装もちゃんとしていて子供より自分優先なんだなとつくづく思う」とか言ってて、それただの嫉妬じゃんwと思った
    返信

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  • 35. 匿名 2019/08/02(金) 10:51:07  [通報]

    まあ一緒に働く側からしたら迷惑でしかないからねー復帰した時今までと同じ待遇を求めないのならいいと思うけどね。
    返信

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  • 36. 匿名 2019/08/02(金) 10:51:15  [通報]

    育休取らなかったからって出世できると思ってる人は逆に甘いかも。
    返信

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  • 37. 匿名 2019/08/02(金) 10:51:29  [通報]

    >>10
    つわりとかもそうだよね。
    私は耐えたんだからおまえも耐えろ。
    ジジィもババアも年よりは根性論が多い。
    返信

    +23

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  • 38. 匿名 2019/08/02(金) 10:51:35  [通報]

    序盤からマイナスが多いね。
    きっと年増の女性がマイナス押してるんだね。
    返信

    +2

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  • 39. 匿名 2019/08/02(金) 10:51:37  [通報]

    無意識の偏見とか書いてるけど無意識じゃないだろw
    返信

    +4

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  • 40. 匿名 2019/08/02(金) 10:52:00  [通報]

    >>18
    日本が貧しくなっていて、女性も働かないと成り立たなくなっているから女性も働こうとさせているだけだからね、、、
    返信

    +37

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  • 41. 匿名 2019/08/02(金) 10:52:26  [通報]

    今の職場で思ってること。
    男性社員が、子どもが熱出して〜とか、運動会なので半休取ります〜とか、言って迷惑掛けてくるんだけど、育休取って会社には来ないで欲しいと思ってる。本当は辞めて欲しいけど。
    返信

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  • 42. 匿名 2019/08/02(金) 10:52:55  [通報]

    育休中の男性に給料出すんだったら、育休取らずに働いたらその分上乗せしてほしい。
    そうすれば奥さんが働かなくて済むし、会社もマンパワーが減らなくて済むし。
    返信

    +31

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  • 43. 匿名 2019/08/02(金) 10:53:04  [通報]

    みんな旦那さんが育休取れたら嬉しくない?
    嬉しい+
    嬉しくない−
    返信

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  • 44. 匿名 2019/08/02(金) 10:53:42  [通報]

    >>7そういう意味ではないと思われ
    返信

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  • 45. 匿名 2019/08/02(金) 10:53:42  [通報]

    >>5
    頭悪い
    返信

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  • 46. 匿名 2019/08/02(金) 10:53:54  [通報]

    私は育児休暇取らなくていいから仕事に行って欲しい。
    返信

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  • 47. 匿名 2019/08/02(金) 10:54:27  [通報]

    大学で経理事務してたけど、育休取る職員ははっきり言って仕事できない人ばかり。
    優秀な人は育休なんてとらない。

    返信

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  • 48. 匿名 2019/08/02(金) 10:54:35  [通報]

    >>41
    御局様怖いわ
    返信

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  • 49. 匿名 2019/08/02(金) 10:54:51  [通報]

    >>34
    化粧ばっちりで服装ちゃんとしてるお母さん達は別に子供より自分優先なわけじゃなくて、単純に要領が良いとか子供の性格的にいろいろしやすいとかだと思う。けどそういう偏見がある人っているよね…。
    返信

    +45

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  • 50. 匿名 2019/08/02(金) 10:55:23  [通報]

    仕事も家庭もまじめに取り組んでいる人が奥さんのサポートで1カ月取った時は、周りも応援したよ。
    でも仕事も適当、育休入ったら自分の時間増えるし貰える休みはとっとこ〜♪ってほざいてたバカ男は、当然周りの目も冷たかった。
    結局、その人の人柄とか関係性がそのまま評価として返ってくるんだと思う。男女問わず。
    返信

    +21

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  • 51. 匿名 2019/08/02(金) 10:55:25  [通報]

    うちは旦那に育休と、復帰したあと時短を取ってもらいました。
    私が自営業の為、育休なんてとっていたら仕事を失ってしまうので仕方なく。
    会社員の旦那に仕事をセーブしてもらいました。
    出世にも後々響いてくるかもと危惧していますが、先のことはわかりません。
    旦那は育児は仕事するより大変だけど、一緒にいられる貴重な時間だったから、取ってよかったと言っています。
    返信

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  • 52. 匿名 2019/08/02(金) 10:55:40  [通報]

    私は頼れるのが旦那しかいないので短い期間でも育休取ってもらえたら助かるな
    返信

    +5

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  • 53. 匿名 2019/08/02(金) 10:55:57  [通報]

    >>27
    うちの職場のオバさんは「私はちゃんと子供をある程度育て上げてから仕事に就いたわ!あの人は産休育休取って職場に迷惑掛けてる!」だって。
    まだまだ産休育休の理解が得られてないよね。
    返信

    +12

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  • 54. 匿名 2019/08/02(金) 10:56:41  [通報]

    そうだよね。日本で育休なんて取りずらいよね
    返信

    +2

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  • 55. 匿名 2019/08/02(金) 10:56:54  [通報]

    結局、途中で担当が変わるとか抱えてるプロジェクトが期間が延びるとか色々あるからね。
    引き継ぎとかさ。
    返信

    +6

    -0

  • 56. 匿名 2019/08/02(金) 10:57:22  [通報]

    子供にかかるお金をしっかり働いて稼いでくることも立派な育児だと思う
    返信

    +17

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  • 57. 匿名 2019/08/02(金) 10:57:54  [通報]

    >>41
    男性社員は取っていい休暇を取ったまででしょ?
    会社のやり方に納得行かないならあなたが辞めれば?
    返信

    +5

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  • 58. 匿名 2019/08/02(金) 10:58:19  [通報]

    >>9
    高度経済成長があったから成立してただけでしょ
    寧ろその理想が…
    さらに昔になると工場で働いてたり、育児しながら畑だよ…
    返信

    +25

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  • 59. 匿名 2019/08/02(金) 11:00:28  [通報]

    女もわがままだよな
    旦那が手伝わないとグチグチ文句いうくせに
    育休とろうしたら邪魔だの仕事辞めろだの
    返信

    +7

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  • 60. 匿名 2019/08/02(金) 11:02:00  [通報]

    理想と現実のギャップ、というかあるべき姿に日本がなれないだけ。
    子育ては二人でやるのが当然だし、夫婦ともに正社員なら家事全般を折半するべきだと思う。
    勤務時間が少ない方が多少の負担増、ぐらい。

    でも、実際は男性が育休とったら、その分仕事が遅れる&その期間のプロジェクト不参加とか、出世から外れる可能性が高くなるのも事実。
    実際、私が育休とったら評価は下がったよ。
    復帰しても、勤務時間・仕事内容は変化なしなのに。
    だから子供産むの躊躇う女性がいるんだし。

    なにが偏見だ。
    ただの事実じゃん。
    もう男性も妊娠できるようになるしかないよ。
    返信

    +4

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  • 61. 匿名 2019/08/02(金) 11:03:27  [通報]

    私なんて産むギリギリまで働いて、産んだ後もすぐに仕事に復帰したわよ!!とか言って産休すら許さないおばさんもいまだにいるからな。
    返信

    +9

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  • 62. 匿名 2019/08/02(金) 11:04:30  [通報]

    そりゃあ仕事に関しては「自身の成長が遅れそう」は休んでたぶんは遅れるでしょって感じ。事実やん。
    となると「出世欲がないと思われそう」はその通りでしょって感じ。同期に遅れをとるわけだから出世は遅れる可能性高いでしょ。
    何を今さら。
    返信

    +14

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  • 63. 匿名 2019/08/02(金) 11:05:23  [通報]

    育児は母親の仕事って世の中だから仕方ないよね…。子供に何かあったら必ず母親の責任になるじゃん。2人の子供なのに、いまだに産んだからには母親が全責任を負うって感じだよね。
    返信

    +6

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  • 64. 匿名 2019/08/02(金) 11:06:15  [通報]

    >>18
    第一次産業時代 畑仕事→夫婦どころか一家で仕事、子育ても一家全員で担当
    集団就職&上京就職時代 →核家族化で、一家で子育て分担できない!奥さん仕事しないで子育て一人でするしかない
    会社員が増えた時代→あれ?私達女性にも旦那やってる仕事できるんじゃない?(お金欲しいし家を出て社会で働きたいし)

    1億働き手時代→あれ?子育て男でもできるんじゃない?
    そろそろこうなるといいね、せめて
    返信

    +17

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  • 65. 匿名 2019/08/02(金) 11:06:22  [通報]

    女性ですらとりづらいのに男性なんてなかなか難しいでしょ。
    返信

    +6

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  • 66. 匿名 2019/08/02(金) 11:07:21  [通報]

    女性ですら妊娠したなんて言うといびられて辞めさせられる会社いっぱいあるのに、男性の育休なんて無理に決まってる。じゃあ辞めろって言われそう。
    返信

    +13

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  • 67. 匿名 2019/08/02(金) 11:08:46  [通報]

    男は働いて女は家守ってってのも、
    その結果、子育てに無関心な父親が増えてって
    あんまりいいことばかりでもない気が。
    返信

    +4

    -3

  • 68. 匿名 2019/08/02(金) 11:09:11  [通報]

    >>57
    これは半休やら急な休みとって迷惑かけるくらいなら、育休とって完全にいなくなってくれた方がマシって意味では?
    返信

    +4

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  • 69. 匿名 2019/08/02(金) 11:09:42  [通報]

    男性も育休取っても出世できる会社にしないと、取るだけ損になるじゃん。
    返信

    +2

    -6

  • 70. 匿名 2019/08/02(金) 11:11:21  [通報]

    でも実際旦那がいてもイライラするだけだと思う。何もできないし。それより働いて稼いでほしいよ。
    返信

    +11

    -1

  • 71. 匿名 2019/08/02(金) 11:11:41  [通報]

    育休じゃなくても、せめて早く帰ってこれるようにするとかでよくない?
    返信

    +4

    -0

  • 72. 匿名 2019/08/02(金) 11:11:44  [通報]

    育休まではいいから早く帰ってきて。

    会社が定時で帰るように言っても上司に飲み会誘われたら残業する日より遅い。
    返信

    +3

    -3

  • 73. 匿名 2019/08/02(金) 11:12:25  [通報]

    >>69
    育休とって家族との時間を過ごす代わりに、育休取らない同僚より仕事の評価は下がるって言うのは普通では。逆に育休1年とっている人と取らずに働いている人が同じ評価で同じ出世の方が不公平。
    返信

    +14

    -1

  • 74. 匿名 2019/08/02(金) 11:13:51  [通報]

    育休いらねーから子供が熱みたいなときに夫が休めるように有給とりやすくしてくれ!!
    満額お金も出て好きなタイミングで休めて出世に影響出ない方がいいわ。
    返信

    +11

    -3

  • 75. 匿名 2019/08/02(金) 11:13:52  [通報]

    いま勝ち組なのは頼れる実家が近くにある共働き世帯だと思うわ。頼るところなしで夫婦で育休取ったり子育て協力する家庭は平穏で素敵だなと思うけど、子沢山にはならない。むしろ子供作らず収入も貯蓄も十分できて夫婦で仲良く丁寧に暮らすみたいなところも多いし。少子化は進むだけだよ。
    返信

    +4

    -0

  • 76. 匿名 2019/08/02(金) 11:18:33  [通報]

    根強いよ。娘が子供産む頃には当たり前になっててほしいな
    返信

    +0

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  • 77. 匿名 2019/08/02(金) 11:21:44  [通報]

    >>57
    急な遅刻や早退は権利ではないでしょ...
    周りの好意で成り立ってるだけで、それを正当な権利だと思われたら困る。
    返信

    +13

    -0

  • 78. 匿名 2019/08/02(金) 11:26:11  [通報]

    カネカの強欲妻や、ミズノだったかアシックスだったかどれかは忘れたが、大した実績も残さずに長期の育休2回取って、子育て両立できるよう地味な職場に配属されたら非正規と一緒に仕事したくないだの何だのごねた男性やらを思い出し、積極的に取りたがる人にあんまりいいイメージないや。
    返信

    +11

    -2

  • 79. 匿名 2019/08/02(金) 11:29:50  [通報]

    >>60
    1度育休を取って復帰した人って少し働いてまた産休+育休取るから、評価は下がるだろうし大事な仕事は任せられない。ただの偏見ではないと思う。
    返信

    +8

    -1

  • 80. 匿名 2019/08/02(金) 11:31:50  [通報]

    >>74
    一緒に働いてる側からしたらそれが迷惑なんだよ、、それなら育休取って欲しいんだけど。
    返信

    +7

    -1

  • 81. 匿名 2019/08/02(金) 11:33:45  [通報]

    国は男性の育休とらせたがるよね
    男性の育休→男性の給与ベース下がる→妻も働く
    男性の育休→妻も働ける
    たくさん納税してもらえるもんね
    返信

    +1

    -2

  • 82. 匿名 2019/08/02(金) 11:34:46  [通報]

    >>75
    頼りになる実家も、何人もの孫の面倒見なければならず、祖父母が疲れ切ってるってのも問題になってるよね。
    どんな時でも当たり前のように預けられ、感謝も特になく…って。
    返信

    +7

    -0

  • 83. 匿名 2019/08/02(金) 11:42:21  [通報]

    男性も女性も育休とるのは権利だし堂々と取得すればと思うけど、独身や子どもいなかったりどちらかが専業だったりでで育休とった人のフォローして休まずに働いている人が同じ評価なのは納得いかない。
    返信

    +10

    -1

  • 84. 匿名 2019/08/02(金) 11:42:34  [通報]

    世間の風潮が度を越して来ている気がする。
    子育ての事だけじゃなく働き方改革とかLGBTの主張とか。
    返信

    +8

    -2

  • 85. 匿名 2019/08/02(金) 11:58:59  [通報]

    普段から協力的な旦那じゃないと仕事が増えるだけな気がする。
    返信

    +8

    -0

  • 86. 匿名 2019/08/02(金) 12:15:30  [通報]

    男の人は育休取っても積極的に育児する気なんてさらさらないんだろうね
    それがわかるから上司や周りの男の人もいい顔しないんじゃないかな
    返信

    +7

    -1

  • 87. 匿名 2019/08/02(金) 12:19:44  [通報]

    今の日本は長生き国家過ぎて女性が働かないと国を維持していけないんだよね
    返信

    +1

    -0

  • 88. 匿名 2019/08/02(金) 12:25:26  [通報]

    男は働け!
    返信

    +1

    -3

  • 89. 匿名 2019/08/02(金) 12:27:40  [通報]

    子育てにはお金も大事だから旦那には働いて欲しいかな
    旦那さんが育休とる家庭は奥さんが稼ぎ頭なのかもしれないけど
    返信

    +5

    -1

  • 90. 匿名 2019/08/02(金) 12:50:32  [通報]

    女性も今までその問題に悩まさきたのに男性が当事者になってやっと動き始めるのかねえ
    返信

    +0

    -1

  • 91. 匿名 2019/08/02(金) 12:52:44  [通報]

    1人目の時は休んで欲しいとか思わなかったけど、2人目妊娠中の今は、産後入院中の約1週間でいいから育休取れたらありがたい。
    返信

    +5

    -1

  • 92. 匿名 2019/08/02(金) 12:59:46  [通報]

    >>61
    直前まで働くのは辛そうだなと思う。
    でも育休取って復帰しようとする神経はどうかと思う。きっぱり辞めて主婦になるか、新しい勤め先でパートとかで働くべき。
    返信

    +1

    -5

  • 93. 匿名 2019/08/02(金) 13:46:15  [通報]

    >>7
    え?仕事の面で、との意味合いでは?
    仕事の面では退化してるでしょ
    返信

    +6

    -1

  • 94. 匿名 2019/08/02(金) 13:54:58  [通報]

    新人の時から一年半必死で育てて、やっとひとり立ちだなぁと思ってたら奥さん妊娠して、一年育休後、保育園入れなかったから辞めます。奥さんの方が収入いいんで!とか言って辞めた子がいたよ、、、
    育休を積極的に取る人は、出世欲とか男のプライドとかないんだなーと思ってる。
    返信

    +9

    -0

  • 95. 匿名 2019/08/02(金) 14:00:29  [通報]

    職場でイクメンアピしてる人に限って仕事できない奴ばかり
    返信

    +10

    -0

  • 96. 匿名 2019/08/02(金) 14:05:56  [通報]

    うちの旦那さんは、①年育児休暇取ってます。
    朝、昼、夜 みんなでご飯たべて
    ミルクあげてくれて、夜泣き手伝ってくれて
    毎日毎日助かることばかりです。
    育児休暇、もっと当たり前になる世の中で
    日本は、もっと育児に積極的になればいいなと
    思います。

    子供が、起きたらみんなで買い物へ行きます︎☺︎
    返信

    +1

    -5

  • 97. 匿名 2019/08/02(金) 14:07:54  [通報]

    育児休暇、とってくれる男ぢゃないと
    結婚したくない!なんでも女性に押し付けるなんて
    おかしいよ。お前が育児休暇の間は女にも休みくれ
    返信

    +1

    -3

  • 98. 匿名 2019/08/02(金) 14:09:17  [通報]

    育児休暇なんて、取ってもらわなくても
    全てワンオペで、私はこなしました✨
    全て一人でやるのが当たり前だし出来ちゃうかな
    いちいちお願いする方が面倒でした
    返信

    +2

    -1

  • 99. 匿名 2019/08/02(金) 14:10:10  [通報]

    会社に育児休暇とってる人いるけど机物置にされてるし、既に疎外感(;´Д`)帰ってきたらますますいじめられるだろうね
    返信

    +5

    -0

  • 100. 匿名 2019/08/02(金) 14:18:49  [通報]

    一人目を出産するときは男性の育休の必要性を感じませんでしたが、
    二人目以降になると、床上げまでの約1ヶ月間は育休を取って貰えると助かります!産後すぐは動けず上の子の世話ができないので。
    両家の実家は遠方、両親も現役で正社員。
    公的な休みを取れるのは夫だけなので、そういう育休の取得の仕方も理解されて欲しいなと思います。
    返信

    +5

    -1

  • 101. 匿名 2019/08/02(金) 14:21:52  [通報]

    一か月くらいなら男の育休ありだけど、それ以上とるなら出世は諦めろと思う。
    そういう社会だから仕方ない。
    返信

    +13

    -1

  • 102. 匿名 2019/08/02(金) 14:44:17  [通報]

    育休取って、育児知ってる風になって、学校でも、なんでもかんでも口出してきたり、役員やりたがったりする人結構いるからなぁ。
    男って結局勝ち負けみたいにしてくるし、論争になる。
    教育の講演会行って、質問して先生に食いついて、どうにか論破しようとしてみたり。

    とっとと仕事だけしてくれりゃいいという昔の方が良かったのでは?とも思えてくる
    返信

    +6

    -0

  • 103. 匿名 2019/08/02(金) 14:45:52  [通報]

    ウチの会社の場合、育休取ると言い出す人は、やっぱり出来ない男なんだよね。残念ながら。
    返信

    +11

    -0

  • 104. 匿名 2019/08/02(金) 14:49:19  [通報]

    旦那が育休までして奥さんとセットで育児する必要は無い
    それより有給取れはいい
    返信

    +9

    -1

  • 105. 匿名 2019/08/02(金) 14:55:00  [通報]

    育休うんぬんの前に保育所もっと増やして保育士さんのお給料上げて
    夫婦でしっかり働けるようにしたほうがよくないのかな
    返信

    +4

    -0

  • 106. 匿名 2019/08/02(金) 15:12:46  [通報]

    有能な人はちゃんと休みます
    ちゃんと休めます
    休んでも支障はないんですよ
    会社も長く在籍してて欲しいからちゃんとするんだよ

    無能が騒いでるだけ
    気にするな
    返信

    +4

    -6

  • 107. 匿名 2019/08/02(金) 15:15:38  [通報]

    丸々休む育休じゃなくて、午後休とか15時退社の育休なら休んでほしいし、休みたいって話をよくしてます
    返信

    +2

    -0

  • 108. 匿名 2019/08/02(金) 15:16:25  [通報]

    >>105

    保育士さんが育つのも時間がかかりまして
    返信

    +1

    -0

  • 109. 匿名 2019/08/02(金) 17:30:06  [通報]

    大企業って45歳以上はリストラしてるとこあるでしょ?これからも増えそうだし。
    これからの不景気でのリストラも心配だし。
    育休って記録にも残るだろうからねえ。
    育休を表面ではしょうがなく思ってても心の中じゃ良しと思ってない上司もいるかもしれないから、なるべく悪目立ちはしないほうがいいと思う。
    今はまだどんなことしても人権が尊重され許される世間だからいいけど、不景気になりリストラの嵐になった時が怖い。
    賢い男性はまだ今の世間の状況じゃ、先のことも考えて育休は取らなさそう。
    取ってる男性はよほどの事情があるか、頭の中がちょっとだけ花畑になってるイメージがある。
    返信

    +6

    -2

  • 110. 匿名 2019/08/02(金) 17:30:53  [通報]

    女性だって、育休取ったら、昇給も出世も遅れるよ。男性に限ったことではない。

    うちの会社は、男女差があまりないから、育休取った人は同期からしたら、やっぱり差がある。

    3人4人ってほぼ連続して育休取った人いるけど、10年間で何日出社したのよって感じだし。
    返信

    +6

    -0

  • 111. 匿名 2019/08/02(金) 18:44:19  [通報]

    >>3
    人によると思う
    私は育休と時短のお陰で成長できたと思う
    特に定時で上がるためにめちゃくちゃ仕事が早くなった
    同僚も復帰してからどんどん伸びてる
    返信

    +1

    -6

  • 112. 匿名 2019/08/02(金) 22:18:47  [通報]

    まあよほど能力を買われてない限り間違いなく出世コースからは外れる
    日本だけじゃなく世界的にそうだからどうしようもないよ
    ビジネスの世界は時間の勝負だから
    例えば戦場でいくらトイレに行きたくても敵は待ってくれないでしょ
    そういうものとして諦めるしかないかも
    返信

    +3

    -0

  • 113. 匿名 2019/08/02(金) 23:39:38  [通報]

    権利だからいいと思う。でも非正規から見るとそんなにさぼりたきゃどっちかパートか専業になればいいんじゃねーの?って思う。たまにお迎え行くとかならいいけど長期間休むとか時短とかして出世もしたいとかって、なんなの?wそんなに休むなら夫婦で話し合って家庭にメインに入る方決めろって。まじずうずうしい休みまくり夫婦。

    返信

    +2

    -1

  • 114. 匿名 2019/08/03(土) 00:08:46  [通報]

    >>95
    申し訳ないけど、すごくわかる。
    そして、話を聞いてると奥さんが総じてシングルコアで要領悪い。似た者夫婦なんだなと…‼生ぬるい目で見てる
    返信

    +8

    -1

  • 115. 匿名 2019/08/03(土) 00:40:32  [通報]

    成長って仕事だけでしか得られないなの?
    子育てでしか得られない成長もあると思う。
    返信

    +1

    -2

  • 116. 匿名 2019/08/03(土) 02:03:31  [通報]

    >>58
    でもその時代は同居が多いからね
    祖父母が子どもを見て、父母は農業とか仕事っていうのが多かった
    返信

    +4

    -0

  • 117. 匿名 2019/08/03(土) 08:24:14  [通報]

    >>115
    でも今の日本は出世しないと餓死するしかない
    返信

    +0

    -0

  • 118. 匿名 2019/08/03(土) 08:43:00  [通報]

    出世欲がないと思われても仕方ないよね。
    会社が頼み込んで育休取得してって言ってるわけじゃなくて自分が選択して育休取るんだから。
    周りの人たちは誰かが育休取る分、引き継ぎとかで協力したりどうしても抜けた穴を補わなきゃいけない。
    その人達より出世が遅れるのは当然だよね。
    育休取ってまわりに迷惑かけるけど、出世したいですやる気あります言ったって、現実では納得いかないよ。
    返信

    +6

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  • 119. 匿名 2019/08/07(水) 23:03:58  [通報]

    育休をとると仕事が出来なくなる人が多いです。
    給料なり手当てもらっているのだから、それなりに自身のスキルの維持は必須だと思う。
    それが出来ない人は退職すべき。
    返信

    +0

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