ガールズちゃんねる

自分の会社がクソだなと思ったとき

313コメント2019/08/12(月) 13:21

  • 1. 匿名 2019/07/21(日) 11:57:09 

    ボーナス時期に、サラリーマンの平均ボーナス額みたいなニュースが流れたとき…
    本当自分の会社がクソだなと思う…
    自分の会社がクソだなと思ったとき

    +611

    -2

  • 2. 匿名 2019/07/21(日) 11:57:56 

    上司がどいつもこいつも…

    +587

    -5

  • 3. 匿名 2019/07/21(日) 11:58:42 

    営業ありきの会社なのに、
    営業の経験ゼロの社員や、新卒までもが
    本社の営業推進部や人事部に配属されていると知ったとき。

    +295

    -3

  • 4. 匿名 2019/07/21(日) 11:58:48 

    退職させてくれない

    +248

    -6

  • 5. 匿名 2019/07/21(日) 11:58:48 

    ボーナスないんだけど、ボーナス時期になると朝礼で「今や大手のメーカーも銀行だってボーナスない時代だからな?」ってホラ吹かれる

    +483

    -3

  • 6. 匿名 2019/07/21(日) 11:58:53 

    社長のお気に入りの女性と対立したら減給された。

    +435

    -7

  • 7. 匿名 2019/07/21(日) 11:59:01 

    従業員の働き安さよりも、生産重視。
    従業員に優しくすれば、業績も上がる。幸せの方程式なのに…

    +434

    -4

  • 8. 匿名 2019/07/21(日) 11:59:06 

    クソと言う表現がちょっと…。

    +22

    -82

  • 9. 匿名 2019/07/21(日) 11:59:22 

    社長も上層部もろくな人がいない。
    退職者が出る度に、本当に深刻なブラック企業だと思う。

    +465

    -3

  • 10. 匿名 2019/07/21(日) 11:59:35 

    待遇とかキャリアプラン描けるかとか迷ってるうちは考え中だけど、クソだとはっきり思ったら転職する。
    会社の悪口言いまくりながら居座るぶら下がり社員になりたくないし。

    +163

    -5

  • 11. 匿名 2019/07/21(日) 11:59:51 

    特別休暇無し
    忌引きや結婚休暇がなく全て普通の有給を使わされる
    それと退職金なし、昇給もなし
    書けば書くほどクソな会社やと思う

    +422

    -3

  • 12. 匿名 2019/07/21(日) 12:00:09 

    LINEで業務連絡

    +221

    -3

  • 13. 匿名 2019/07/21(日) 12:00:31 

    子持ち優先なところ

    人数的には揃ってるはずだけど皆のシフト希望優先するから子なしの人や正社員に皺寄せがいく

    子持ちには働きやすいと思うけど子なしの私には子持ちが羨ましいとおもう。なのに、子なし扶養内パートの私が一番楽してると思われている。(平日に土曜と祝日は出てるから楽してると思われるとつらい)

    +283

    -17

  • 14. 匿名 2019/07/21(日) 12:00:36 

    上司がミスを私のせいにして
    さらっと逃げたとき

    +215

    -1

  • 15. 匿名 2019/07/21(日) 12:00:45 

    不倫カップルの間に子供が生まれても、おとがめなし

    +170

    -4

  • 16. 匿名 2019/07/21(日) 12:01:12 

    毎月残業120~150時間しているのに10時間しかつけてもらえない時。
    売上も全国支店の5位以内に常に入って、1位の店舗とは半分以下の人数で仕事しているのに。

    +284

    -4

  • 17. 匿名 2019/07/21(日) 12:01:16 

    >>6
    それ1番ムカつく!ビッチやな!

    +96

    -1

  • 18. 匿名 2019/07/21(日) 12:01:40 

    銀行員

    給料安い
    支店長じゃなくてパートのババアどもが牛耳ってて客じゃなくてそいつらの為に働いてる感じ

    飲み会で同じテーブルに座って飲み物の世話とか取り分けをするのでは無礼者扱い。
    店員と同じように立って飲み食いしないで働くのがマナーと言われる。

    手近なところで不倫とセフレの蔓延する気色悪さ

    +160

    -4

  • 19. 匿名 2019/07/21(日) 12:01:44 

    商品倉庫で喫煙。会社で一番威張ってる人だから誰も文句言えない。
    社長もお飾りだから何も言えない。

    +84

    -4

  • 20. 匿名 2019/07/21(日) 12:01:50 

    無能とサボり魔にとことん甘い

    +239

    -0

  • 21. 匿名 2019/07/21(日) 12:02:15 

    >>5
    小さい頃クリスマスシーズンに「うちはキリスト教じゃ無いからサンタクロースは来ないんだよ。」って言ってた両親思いだした。

    +98

    -2

  • 22. 匿名 2019/07/21(日) 12:02:16 

    理不尽な事が多すぎる。
    本拠地と離れてる支店はダメな人の集まり。

    +109

    -6

  • 23. 匿名 2019/07/21(日) 12:02:27 

    この半年で精神疾患で休職から退職した人が二人もいる、
    うちの会社。

    +218

    -0

  • 24. 匿名 2019/07/21(日) 12:02:28 

    元勤務先だけどいい?
    女性社員が結婚・妊娠・出産後も働き続けたいのではなく、結婚・妊娠・出産したら待ってましたとばかりに退職。
    色んな意味で訳ありな独身者ばかりで埋め尽くされている。

    +159

    -5

  • 25. 匿名 2019/07/21(日) 12:03:21 

    頻繁に労働基準監督署から電話が来る

    +123

    -1

  • 26. 匿名 2019/07/21(日) 12:03:41 

    従業員が亡くなったのに知らせないで、その日予定していた会社の飲み会を行い、「ケンパイ」じゃなくて「カンパイ」と言った。

    +107

    -5

  • 27. 匿名 2019/07/21(日) 12:03:59 

    なんか吉本の色々をみて自分も思うところがある

    +188

    -1

  • 28. 匿名 2019/07/21(日) 12:04:11 

    用事あるのでお休みください。
    と言ったらダメと言われた。

    +144

    -3

  • 29. 匿名 2019/07/21(日) 12:04:27 

    ごめんなさい、もう辞めたんだけど…
    今問題のか◯ぽ生命
    あんなに騒がれて営業自粛になってんのに、今が挽回のチャンス!自分が募集したお客さんに連絡してフォローすること(あわよくば新規契約)!!
    一応ガン保険は自粛対象じゃないからそっちを売るチャンス!!!とか。
    相変わらず無茶なことしてる会社だなーって思ったよ。今働いてる人が本当に気の毒。

    +252

    -2

  • 30. 匿名 2019/07/21(日) 12:04:28 

    優秀な人、まともな人が長続きしない。
    私もおばさんだけど、真剣に悩んでいる。

    +296

    -1

  • 31. 匿名 2019/07/21(日) 12:04:30 

    今の55歳~60歳くらいにロクなのがいないんだよね
    だからどの会社もボロボロになってきてるんだよ

    +296

    -9

  • 32. 匿名 2019/07/21(日) 12:05:04 

    有給がない そして誰も労基に訴えない

    +192

    -2

  • 33. 匿名 2019/07/21(日) 12:05:06 

    実力がない人が昇格させたとき。
    不正と横領が発覚したとき。

    +164

    -4

  • 34. 匿名 2019/07/21(日) 12:06:00 

    社長夫人(社長が高齢のため代わりに会社を仕切ってる)の機嫌を損ねたら罰金5000円。
    違法ですよと反論した人は退職。

    +204

    -2

  • 35. 匿名 2019/07/21(日) 12:06:16 

    自分の結婚式に休みくれない

    +157

    -0

  • 36. 匿名 2019/07/21(日) 12:06:32 

    終業時間少し前に、残業代を付けられる時間前に終わるくらいの仕事を言いつけられる
    定時後の休憩も取れる雰囲気ではなく、頻繁にサービス残業になる

    +62

    -1

  • 37. 匿名 2019/07/21(日) 12:06:37 

    有給休暇の10日分のうち4日がお盆と正月で消化されてる。意味わからなかった。

    +279

    -3

  • 38. 匿名 2019/07/21(日) 12:07:18 

    上司がソリティアやってた

    +30

    -4

  • 39. 匿名 2019/07/21(日) 12:08:17 

    本社には危機管理室があって、セクハラパワハラ相談室があるのに、セクハラパワハラ横行。
    なのに誰も相談しない。

    +146

    -0

  • 40. 匿名 2019/07/21(日) 12:08:25 

    >>18 次の飲み会で誰も何もしなくなればいい。

    +14

    -1

  • 41. 匿名 2019/07/21(日) 12:08:36 

    空調だけかな。空調だけ。。ほんとサウナです。。それ以外は快適だったけど辞める。倒れたし。。

    +104

    -2

  • 42. 匿名 2019/07/21(日) 12:08:37 

    社長が親会社の経理部長の言いなり
    親会社の社長も経理部長の言いなり
    結果子会社の社員がいつも割りを食う
    どこ見て仕事してるんだ

    +45

    -2

  • 43. 匿名 2019/07/21(日) 12:08:42 

    介護職
    残業代が出ない

    +67

    -2

  • 44. 匿名 2019/07/21(日) 12:09:04 

    本人に断りもなく顧客に個人携帯番号やメールアドレスを伝えていた

    +123

    -0

  • 45. 匿名 2019/07/21(日) 12:09:05 

    残業たくさんする人=仕事を頑張ってる人という風潮がある
    定時までによりたくさんの業務をこなした人よりも休憩取りまくったりマルチタスクで動けなかったり残業代稼ぐためにダラダラ仕事してる人のほうが評価されるっておかしい

    +306

    -2

  • 46. 匿名 2019/07/21(日) 12:09:18 

    普段は、お互いの部署の悪口の言い合いなのに、中途採用で有能な人が入ってくると一致団結し全力で潰しにかかる。
    本当アホばっか!

    +234

    -1

  • 47. 匿名 2019/07/21(日) 12:09:26 

    >>7
    私もそう思ってた。
    でもその方程式今は使えないよ。
    働きやすいように、従業員の意見や不満も定期的にヒアリングしたり、無理はさせないようにしてても、
    真面目にやってた人もこの会社優しいな~
    今度あの不満言ってみよう~
    て本人も段々欲が出てきて

    バリバリやってたバイトさんも
    みんなが怠けてるなら私だけ頑張るのは不公平だ!みたいになるし

    結局、厳しくしようが、優しくしようが
    高い志持ってる人は自分の意思でやるし、
    志を持ってないやつは優しくしようがなんだろうが仕事しない。
    これが結果。

    +83

    -7

  • 48. 匿名 2019/07/21(日) 12:10:30 

    辞めた会社の話でごめん。
    前にも書いたかもしれないけど、遠方の実家でご不幸があって帰省したバイトさんに「〇日の午前中出れる?」と電話かけた店長を仕事熱心だと可愛がってるエリアマネージャーというブラック企業。
    その〇日というのはお葬式翌日で、お葬式当日に飛行機で帰ってこないと無理な距離。
    店長は日頃から「俺は入社以来1日も有給を使っていない」と威張っていた。

    +172

    -1

  • 49. 匿名 2019/07/21(日) 12:12:02 

    クリニックだけど体調不良で休むと欠勤で休んだ分は給与から引かれました。
    そういうものだと思ってたけど、一般企業に転職したら体調不良で休んでも有休使えてビックリした。
    クリニック糞すぎ!

    +179

    -2

  • 50. 匿名 2019/07/21(日) 12:13:00 

    安く売るという事はそこで働く人も低賃金で働くモチベーションも下がるし物のクオリティーも下がる安い方がいいけどそこには闇しかない

    +57

    -3

  • 51. 匿名 2019/07/21(日) 12:15:01 

    上司が新入社員と不倫してる。
    確証はないけどあれは絶対やってると思う。
    見てて気持ち悪い

    +56

    -7

  • 52. 匿名 2019/07/21(日) 12:15:02 

    結婚退職しますって言った次の日には部署全体に回っていた。手続き関係の話なのに喋る?と思いビックリしました。

    噂好きの部署だから身の上話は慎重にって異動の際に言われてたけど世間話でいったわけじゃなくても喋るんだとおもい悲しくなりました。

    +75

    -3

  • 53. 匿名 2019/07/21(日) 12:15:25 

    平気で人に対して「バカか」とか言っちゃう人がいる

    +87

    -3

  • 54. 匿名 2019/07/21(日) 12:15:48 

    女性の管理職を増やしたいと躍起になってる。結果、どう考えてもおかしな女上司が乱立。女の敵は女だよ。結婚もせず男勝りでしゃかりきな50代が、若い世代の働くママの事情なんて理解できるかっつーの。女だから管理職につけようではなく、男女関係なく優秀な人がなってくれればいい。そして管理職登用時、そして定期的に継続して教育してほしい。

    +110

    -6

  • 55. 匿名 2019/07/21(日) 12:16:41 

    若い子や美人なら仕事をしない女でも会社に置いておく
    婆、ブスは辞めると一言言えば、ハイドーゾ

    +81

    -0

  • 56. 匿名 2019/07/21(日) 12:17:09 

    お土産配るのを止めて一ヶ所に置いて各自で取る方法にしたいって話を、大した手間じゃないでしょって却下されたとき。
    地味に時間かかるんだよ!!一回やってみろ!

    +150

    -2

  • 57. 匿名 2019/07/21(日) 12:17:15 

    怒鳴り合いの喧嘩が勃発する

    +12

    -0

  • 58. 匿名 2019/07/21(日) 12:17:18 

    パートにも大量ノルマ
    休憩室のソファーが破れている・黒ずんでいる
    更衣室が男女同一の部屋!

    +84

    -1

  • 59. 匿名 2019/07/21(日) 12:18:38 

    金曜日の夜、各課で残業していたのは若手だけだったとき。
    仕事の量は変わらないのに人数は少なくなって、負担が増えている

    +28

    -0

  • 60. 匿名 2019/07/21(日) 12:19:02 

    大阪の都心部の会社で月給手取り12万のボーナス・手当なし
    勤務時間は基本7時半〜19時の休憩はあれば12〜13時のみ。
    休みは良くて月4回
    全くない時もある。

    +94

    -0

  • 61. 匿名 2019/07/21(日) 12:19:03 

    まともな人間がいない
    会社は人であり、なぜか似た者同士の集団になるから社員がダメなところはことごとく会社自体も良くない
    という持論がある

    +129

    -0

  • 62. 匿名 2019/07/21(日) 12:19:16 

    社長の息子が女性社員にストーカーして辞めさせて、その女性社員から訴えられたのに、その後昇格した。「やる気を出させる為」らしい。クソ以外なにものでもない。

    +86

    -0

  • 63. 匿名 2019/07/21(日) 12:19:53 

    社長が成層圏まで突き抜けたアホ

    +76

    -1

  • 64. 匿名 2019/07/21(日) 12:20:16 

    今時時間給がとれない
    祝日も休ませてもらえない
    休むなら有給とれってどれだけ働かせるのか

    +10

    -0

  • 65. 匿名 2019/07/21(日) 12:20:20 

    パート10年、今年初めて有給もらった。
    たった5日。
    社員も病気、研修を有給にしてる。
    自由に取らせない。

    +73

    -0

  • 66. 匿名 2019/07/21(日) 12:20:39 

    前触れなく息子が社員として来るようになった
    毎日来るとは限らず出社時間も自由1時間いないときもある
    こんな奴に給料払ってるのかと思うと死ねと本気で思った

    +95

    -1

  • 67. 匿名 2019/07/21(日) 12:21:31 

    いじめが蔓延してる
    上の人も知ってるのに知らないふり

    +81

    -0

  • 68. 匿名 2019/07/21(日) 12:22:29 

    育休なんてないよ!
    すぐ復帰してね!
    フルで!
    って雰囲気出された時かな。
    辞めたけど。

    +61

    -1

  • 69. 匿名 2019/07/21(日) 12:22:38 

    会社を閉める8月13日から15日に、社員全員年休を取らせようとする。

    +50

    -1

  • 70. 匿名 2019/07/21(日) 12:24:33 

    色んな会社に勤めて、オッサンが毎日人の悪口言うのここの会社だけ
    パワハラ酷いしあいついい死に方せんわ

    +35

    -0

  • 71. 匿名 2019/07/21(日) 12:24:36 

    社長の愛人が前代未聞レベルの昇格。


    +80

    -0

  • 72. 匿名 2019/07/21(日) 12:25:57 

    飲み会の時によくある、正社員になりたくて上司に媚びを売りたがる非正規女。
    を優しく受け止めているようで仕事の出来不出来を裏でボロ糞言う薄情さ。

    +35

    -1

  • 73. 匿名 2019/07/21(日) 12:27:01 

    秘書で募集するけど、実態は営業事務
    ただ美人を雇いたいから
    ホント気持ち悪い

    +68

    -0

  • 74. 匿名 2019/07/21(日) 12:27:08 

    人相が悪い人が物凄く多い。
    そして、残念ながら性格も見た目通り。

    +54

    -1

  • 75. 匿名 2019/07/21(日) 12:27:08 

    嘘とかをでっち上げて辞めろと言われて違うというと
    労基がやってる窓口にでも訴えろって言われた
    証拠は出さないしねつ造だし悔しくて仕方がない

    +6

    -0

  • 76. 匿名 2019/07/21(日) 12:29:32 

    ニコニコ話してても誰も仲良くなどない(*´-`)

    +60

    -1

  • 77. 匿名 2019/07/21(日) 12:29:39 

    お〜い!現場良く見ろ〜!あんたが涼しい思いしてる時に現場の皆は汗まみれ油まみれになって働いてるんだよ!何が移動だよ!助けて欲しいって言ってる所に助けに行って何が悪い!今更何で移動何だよ!アホ!

    +42

    -0

  • 78. 匿名 2019/07/21(日) 12:30:37 

    社長のワンマン経営で
    どんどん傾いてるよー

    +69

    -0

  • 79. 匿名 2019/07/21(日) 12:31:01 

    ぶっちゃけパートアルバイトなのに「業務提携」と言い張って備品代と光熱費を店の売上から引いて給料上げないエステサロンチェーン店 

    バカバカしすぎてとっとと辞めたけど

    +29

    -0

  • 80. 匿名 2019/07/21(日) 12:32:03 

    有休ない。そもそも制度として存在してない。
    倒産すればいいのに

    +75

    -0

  • 81. 匿名 2019/07/21(日) 12:37:03 

    年一回の健康診断がないくらいはまだマシ?

    +5

    -12

  • 82. 匿名 2019/07/21(日) 12:37:34 

    前の職場だけど、有給を1日も取得できずに辞めた。
    引き留められたけど、何故その待遇で引き留めるのかも謎だった。
    私より先に転職予定だった上司はまだ辞められてないらしい。
    今の職場は気持ちよく有給取らせてくれます。

    +66

    -1

  • 83. 匿名 2019/07/21(日) 12:39:13 

    >>56
    すっっっごいわかる。
    買ってきてくれるのはありがたいけれど、
    15時に配って?とか、、
    うるせーわ。
    その時間忙しいんじゃ!って思って無視して休憩中に配る。
    んで、あまったらわたしがもらう!

    +81

    -2

  • 84. 匿名 2019/07/21(日) 12:39:53 

    >>72
    その上司って人事権持ってるの?
    そこそこ大きい会社だと、人事権は人事の上の人しか持ってないよね?
    承認を得ようと思ったら更に上にお願いするとか普通だと思ってたけど。

    +7

    -0

  • 85. 匿名 2019/07/21(日) 12:40:56 

    お局の言いなりな上司

    +45

    -0

  • 86. 匿名 2019/07/21(日) 12:41:23 

    介護の仕事をしています。

    前の会社の社長は高級車持ちで、家は豪邸。

    5年勤めて時給10円しか上がらなかったので、他の施設に転職しました。

    人間関係は良かったのにもったいない会社だなあと思いました。



    +59

    -0

  • 87. 匿名 2019/07/21(日) 12:42:14 

    おやつの時間があり、女子社員が時間になると当番で内勤の人にお茶を入れ、お菓子を配る。お菓子は女子社員が買いに行く。3時の休憩なんてそれぞれのタイミングてすればいい。コーヒーも◯◯はブラック、◯◯は砂糖〇杯とか、好みの味にしてあげないといけない。自分でやれよ。
    脳内昭和のくそ会社。募集要項に3時のおやつのお茶くみと書いとけ。書いていたら応募しないわ。

    +156

    -0

  • 88. 匿名 2019/07/21(日) 12:42:31 

    無能な上司ばかり。
    ふらふら社内をうろついて
    お気に入りの女子の脇でニヤニヤお喋り。

    やること無いなら辞めてくれ。
    業務には全く影響ありませんから。

    +66

    -1

  • 89. 匿名 2019/07/21(日) 12:43:05 

    私の上司がトントン拍子に出世してるのを見て、こりゃダメだ…と思った

    +63

    -1

  • 90. 匿名 2019/07/21(日) 12:44:03 

    世間的に有名な薬を作っている製薬会社勤務
    製薬って給料がいいイメージ持ってる人多いけど
    実態は係長の自分が月の手取り16万円だということ…
    とにかく終わってる…クソ、クソ

    +96

    -2

  • 91. 匿名 2019/07/21(日) 12:44:21 

    >>56
    分かる。買ってきた人が配ればいいのになぜか女の仕事にされる。「これ、買ってきたから配って」と言われたら「自分でやれよ」といいたくなる

    +122

    -0

  • 92. 匿名 2019/07/21(日) 12:44:30 

    転職してきた35歳の男、態度でか過ぎ。タバコ休憩行ったらなかなか戻らない。
    まだ2ヶ月なのに有給取ったわ。前から計画してたっぽい。会社の就業規則としては問題ないんだけれど先輩の営業の人もほんと、なかなか取れないのに。。なんというか、空気読めない。
    あと、先帰るときに お先に失礼しますじゃなくて、時々 おつかれっしたぁ~って帰るわ

    +18

    -7

  • 93. 匿名 2019/07/21(日) 12:45:07 

    >>31
    50代が辞めればかなり会社変わると思う
    新卒で入ってその会社しか知らないのはよくないとこの世代見て思う
    馴れ合い、いい加減、変化を嫌う、定年までいればいい、自分さえよければいい奴らばかり
    それが新卒染め上げていくから若手も腐る
    大手の実態はこれ

    +133

    -4

  • 94. 匿名 2019/07/21(日) 12:46:16 

    >>90
    係長が手取り16万!?
    あり得ない
    何でそんなことに

    +48

    -0

  • 95. 匿名 2019/07/21(日) 12:46:59 

    面接で知り得た社員のプライベートな話をベラベラしゃべるクソ社長。
    パートさんのダンナさんの仕事のこととか、社員の転職してきた経緯とか、家庭環境とか。

    +73

    -0

  • 96. 匿名 2019/07/21(日) 12:48:30 

    >>92
    有給って半年以上働いてからじゃない?92さんの会社は即つくの?
    それまでは欠勤扱いになるのでは??

    +30

    -1

  • 97. 匿名 2019/07/21(日) 12:50:55 

    >>94
    あり得なくないでしょ。
    月給24~25万で独身だと引かれるもの多いから月収はそんなものじゃない?

    +10

    -3

  • 98. 匿名 2019/07/21(日) 12:55:39 

    >>45
    私が書いたのかと思ったぐらい丸っと同意!
    残業代出さずに業務を完了させる人間が本来一番会社にとって有益なはずなのに
    遅くまで残ってる=頑張ってるじゃない
    (もちろん精一杯やっても終わらないなら残業は致し方ないけど)

    +92

    -0

  • 99. 匿名 2019/07/21(日) 12:55:47 

    入社して三年。
    四人の部署なのに私を入れて8人辞めてる。
    私もまもなく辞める。

    +61

    -1

  • 100. 匿名 2019/07/21(日) 12:57:56 

    >>31
    40代もいらない。
    ほんと40,50は無能世代。

    +9

    -31

  • 101. 匿名 2019/07/21(日) 12:59:47 

    何よりも会社の飲み会が優先。
    子供出来たばかりで両家でお宮参りした後夕食会する予定で休み取ってたのに、その日に歓迎会入れられて夕食会ドタキャンさせられた人がいた。

    +44

    -1

  • 102. 匿名 2019/07/21(日) 13:01:29 

    >>92
    お先に失礼します、であることを求める時点でお察し。あなたも十分めんどくさい

    +1

    -20

  • 103. 匿名 2019/07/21(日) 13:01:38 

    10年の間に自殺者二人(遺書無し)出して、他にパワハラ訴訟一件起こされてる。
    私もパワハラを社長に訴えたところ、逆に解雇されました。

    +70

    -0

  • 104. 匿名 2019/07/21(日) 13:01:41 

    社長の好き嫌いのみで給料が決まる。
    愛人を入社させ特別待遇。
    気に入らないとパワハラ。
    もう辞めたい。
    てゆうか本当にクソだしクズだから消滅してほしい。

    +81

    -0

  • 105. 匿名 2019/07/21(日) 13:02:04 

    >>31
    >>32
    うちの会社の人が続けて書いたかと思いましたw

    +15

    -0

  • 106. 匿名 2019/07/21(日) 13:05:18 

    >48

    その店長、身内に不幸が有っても病気しても

    絶対、出社させればいいんだよ。風邪引こうが

    周りは迷惑だけど「インフルエンザ」でもね。

    「俺は偉い」の鼻を たたき折ってやれ

    そして店毎 潰してしまえ!

    +8

    -0

  • 107. 匿名 2019/07/21(日) 13:06:39 

    >>100
    20.30.60.70代だけの会社って介護施設みたい

    +60

    -2

  • 108. 匿名 2019/07/21(日) 13:07:32 

    中小企業の専門職なんだけど、思い込みの人事が横行してるところ。

    面談なしで、普段の愛想とかコネあるかとか、
    作業の単価で評価が決まっちゃう。誰でも出来るけど単価の高い仕事をする人が重宝されて、同じ条件でも単価の低い仕事をする人は馬鹿にされてる。

    なので、「こいつは仕事できませんよ~、それに引き換え私は」みたいな印象付けが上手い人が天下取ってる。
    コネの事務職なんか厄介で、個別の仕事の単価がいくらとか、利益率高いとか、他の会社や個人のデータを意図的に社員に流して面白がってる。
    社長の親戚らしくて、「私を首になんてできないんだから」とかなんとか。

    書いてみて、マジくそだと思った。

    +46

    -0

  • 109. 匿名 2019/07/21(日) 13:07:56 

    >>31
    プラス1万回押したい!
    この年代って、自分はろくに仕事出来ないくせに口だけは一丁前なんだよね、偉そうに!

    +88

    -4

  • 110. 匿名 2019/07/21(日) 13:13:19 

    退職者続出で少人数でやってるから、人雇ってほしいとお願いしたらその人件費は自分たちで稼げと言われた
    辞めた人の人件費浮いてるだろうに

    +61

    -0

  • 111. 匿名 2019/07/21(日) 13:14:38 

    男はやりっぱなしで片付けはしなくていいと思っている
    会議室の椅子は立ち上がったそのまま、昼食のコンビニの袋は机に放置、マグカップはシンクに放置、宅配便のダンボールは中身だけ取り出して放置

    +69

    -0

  • 112. 匿名 2019/07/21(日) 13:15:26 

    昔からいるスタッフには、
    きつく当たる
    怒鳴る
    給料安い
    有休取れない

    最近入ったゆとりには、
    有休いつでも取れる
    怒らない
    給料希望通り出す
    責任ある仕事は任せない

    やってらんねーよ。

    +93

    -1

  • 113. 匿名 2019/07/21(日) 13:16:37 

    うちの会社の55〜60はサボり癖が凄い
    クビに出来ない社長にもウンザリ

    +35

    -2

  • 114. 匿名 2019/07/21(日) 13:16:59 

    自分の車のゴミを社内のゴミ箱横に放置されたこと
    燃えるゴミならまだしも分別されてないゴミ、誰が分別するんだよ

    +10

    -0

  • 115. 匿名 2019/07/21(日) 13:19:18 

    20年働いて会社内で一番難しい資格も取って職長として仕事を引っ張っているけど、昇給が無いので手取り14万円ですよw
    ちなみにボーナスは年間で10万くらいで残業は月190時間くらい

    +68

    -1

  • 116. 匿名 2019/07/21(日) 13:19:44 

    退職する旨を半年前から会社に伝えてたにも関わらず、人員不足の為、他県へ辞令。
    1年って約束で転勤に応じたのに、いざ1年経つ頃に「まだ辞められないよ?」とマネージャーから脅された時。
    腹たって無理矢理辞めた。

    +43

    -0

  • 117. 匿名 2019/07/21(日) 13:20:25 

    >>27
    吉本興業の在り方を見てれば
    うちの会社も似たような所ある
    とか思う人もいるよね
    会社勤めの人はわかる人少なくはないと思う
    まあ私みたいなフリーターや単発勤務やニートにはわからん話だけどね…

    +49

    -0

  • 118. 匿名 2019/07/21(日) 13:21:28 

    >>92
    有休がつくのが早い会社だなーとは思ったけど別に権利なんだから社歴短いから取っちゃいけないってことはなくない?
    あなたの言い方は先輩たちが取らないからって取っちゃいけない会社の風潮が悪いというより新人個人への不満にしか思えないよ
    もちろん挨拶がナメてるのはありえないけど

    +8

    -1

  • 119. 匿名 2019/07/21(日) 13:22:12 

    室温32度、おまけにプリンタにPCガンガン稼働中、直射日光の窓側、クーラつけようとしたら「節電節約中だから窓あけて」

    きついよ(´;ω;`)

    +43

    -0

  • 120. 匿名 2019/07/21(日) 13:23:17 

    上司が問題を起こしたので部長に訴えたけど揉み消された、そんなに気にするなと流された

    +8

    -0

  • 121. 匿名 2019/07/21(日) 13:25:37 

    仕事サボって遊んでる上司。
    世代交代したら、学級崩壊した世代で誰も注意しないし無法地帯。
    日本人の上司です。

    +10

    -1

  • 122. 匿名 2019/07/21(日) 13:26:30 

    社長も雇われてる時は新婚旅行も行けなかったから、と独立して従業員も沢山いる社長がスタッフにも同じように新婚旅行行かせなかった
    周りで協力して仕事するから、新婚旅行くらい気持ちよく送り出してやればいいのに、目先の利益重視の小さい男
    他にも数えきれないくらい色々あってどんどん従業員辞めてって1店舗潰れた
    ざまぁ!

    +48

    -0

  • 123. 匿名 2019/07/21(日) 13:27:42 

    今の50~60代はセクハラパワハラが酷いよね。
    ストーカーもあるから。

    +48

    -1

  • 124. 匿名 2019/07/21(日) 13:29:05 

    給料まだ入ってないのに歓迎会
    歓迎される側なのにお金とられた

    +61

    -0

  • 125. 匿名 2019/07/21(日) 13:29:09 

    仕事しないでキャバクラ風俗遊びばかりしてる世代が上司だから、会社経営難です。 

    +6

    -1

  • 126. 匿名 2019/07/21(日) 13:30:31 

    前勤めていた会社で男10人女2人の営業所に所属していました。
    私じゃないほうの女の人が仕事うまく覚えられなくて不必要に叱られてて、ついには鬱病になりました。
    なのに!男性の所長は心配するどころか影で鬱になったことを文句ばかり言い、なんとか出社してきたその人に鬱をからかうようなことを言って、結局その人は辞めていきました。
    私もそんなに仕事ができる方ではなかったので、次は私か…?と思い、なんとか辞めました。
    本社に訴えればよかった、今思えば。

    +25

    -0

  • 127. 匿名 2019/07/21(日) 13:32:10 

    公私混同してカラ出張や私用物品を経費で落としたり、キャバクラ風俗で会議しているんだよね。
    部下にパワハラするから早く辞めてくれ。

    +16

    -0

  • 128. 匿名 2019/07/21(日) 13:35:41 

    おおきいとこ
    非正規都合よく使って切りまくって
    切る時ほぼいちゃもんみたいなこと言われて
    すごく失礼すぎて全部聞き流してたけど
    今考えても怒りで震える

    バブル世代本当に失礼すぎる
    自分が恵まれてることに気づかなすぎ
    労使関係勉強もせず法を軽く超えたこと言ってくる
    早く滅びてほしい

    +42

    -1

  • 129. 匿名 2019/07/21(日) 13:36:39 

    有給使えない
    頼りにならない
    自分が楽することしか考えてない

    +5

    -0

  • 130. 匿名 2019/07/21(日) 13:37:12 

    家族経営で次期社長は息子の予定だけど、これが典型的な二代目坊ちゃんでクソ野郎。私が辞める来年3月まで社長がポックリ逝かないでほしい。

    +12

    -0

  • 131. 匿名 2019/07/21(日) 13:40:02 

    >>100
    いらないの自分じゃん

    +3

    -2

  • 132. 匿名 2019/07/21(日) 13:45:26 

    団地に入れそうだし欲しいモノとかないしパートで働こうかな

    +0

    -0

  • 133. 匿名 2019/07/21(日) 13:51:39 

    北朝鮮体制。
    金正恩様が全ての人事権と決定権を握っているので、会議や打ち合わせの意味は当然ない。
    パワハラは日常的、セクハラで訴えるとかもあり得ない。

    +20

    -0

  • 134. 匿名 2019/07/21(日) 13:53:03 

    コネ入社だと、社内規則なんかあってないようなもの。
    治外法権過ぎて、色々馬鹿らしくなる。

    +22

    -0

  • 135. 匿名 2019/07/21(日) 13:56:11 

    もう退職したので、元ですが
    飲み会あれば、強制的に参加させられる
    パワハラ、セクハラ当たり前 退職希望しても辞めさせてもらえない
    人のことを馬鹿にして笑う
    予算達成のために月末少し足りなかったから、自分達で購入して達成させる

    診断書持って行って、休職願い出ても不機嫌になられて休ませても貰えなかったでした。

    今思えば、ほんとなんで長いこと働いてたんだろう

    +18

    -0

  • 136. 匿名 2019/07/21(日) 14:13:13 

    >>3
    うちの会社みたい!同じ会社かな??

    +2

    -0

  • 137. 匿名 2019/07/21(日) 14:15:14 

    宮迫・亮の会見見たとき、多少の差はあれどどこの会社も腐ってんなーと。
    そして悪いままか良くなるかは中間管理職によるんだなと思った。
    吉本ではまっちゃんやさんまさんが声を上げてくれたのが本当に羨ましかった。
    うちの会社はダメだ。

    +60

    -0

  • 138. 匿名 2019/07/21(日) 14:23:09 

    >>69
    あれー お仲間だ。あんなの、うちの会社だけかと思ってた。

    +7

    -1

  • 139. 匿名 2019/07/21(日) 14:44:51 

    退職金なし
    時給詐欺
    社規定なし
    求人票と内容が違う
    ボーナス無し

    +29

    -0

  • 140. 匿名 2019/07/21(日) 14:46:02 

    >>23
    パワハラ?
    長時間勤務での体調不良?

    +1

    -0

  • 141. 匿名 2019/07/21(日) 14:55:36 

    退職金なし
    求人票詐欺
    給料手渡し
    社長が会社の金使い込み

    +11

    -0

  • 142. 匿名 2019/07/21(日) 15:00:23 

    仕事ではなく、いかに行事に参加したかで判断される
    飲み会や休日の集まりとか
    参加してるのは、暇な人か、断り下手な人、上層部に媚びたい人ばかり うんざりしてる

    +40

    -1

  • 143. 匿名 2019/07/21(日) 15:02:11 

    常に人人手不足なのでインフルエンザでも出勤しろ有給無し昼休憩も無し残業代無し閑散期は時給ダウン

    +4

    -0

  • 144. 匿名 2019/07/21(日) 15:09:32 

    自分のお気に入り連中だけに、常識はずれなえこひいきをし放題のクソ上司、そいつに依存して言いなりのアホ社長。
    最低時給で真面目にやってる人間がバカを見る会社はクソ以外の何でもない。
    早く潰れろ!

    +24

    -0

  • 145. 匿名 2019/07/21(日) 15:14:16 

    社員が痴漢や万引きや不倫をしても、お咎め無し

    +6

    -0

  • 146. 匿名 2019/07/21(日) 15:15:57 

    >>136
    どうだろう!
    金融業ですとだけ言っておく!笑

    +1

    -0

  • 147. 匿名 2019/07/21(日) 15:17:24 

    昔の職場(公務員)だけど、トイレがオール和式な所

    笑われるかもしれないけど、踵が固くて上手くしゃがめないから、トイレに行きたくても行けなくて、結局体壊しそうで辞めた

    安心して用を足せる環境って大事!

    +27

    -0

  • 148. 匿名 2019/07/21(日) 15:19:10 

    部長に、会ったこともない私の子供を
    ディスられたとき。

    +7

    -0

  • 149. 匿名 2019/07/21(日) 15:21:20 

    新人の頃、幼馴染みが病気で亡くなって、
    今日通夜なので飲み会には行けないと言ったら
    「その通夜、行かないとダメなの?」
    と飲み会を優先させろと言われたこと。
    もちろん通夜の方に行った。

    +72

    -1

  • 150. 匿名 2019/07/21(日) 15:33:19 

    普通に業務命令で出張に行ってるのに
    出張期間は有給休暇扱いになること
    私用で旅行に行ったわけじゃないんですが…

    +11

    -0

  • 151. 匿名 2019/07/21(日) 15:40:51 

    私のイメージでは、
    ①社長が現在70前後で自分で会社を立ち上げた
    ②年休少ない
    ③社員旅行ある
    ④家族経営
    有休=悪、と思っているところが多いように思う。それどころか、普通の日祝の休みでさえ、出て電話番してろみたいな。
    私が働いているところは、私が入る前にある人がうそをついて休みを取ったらしい。
    その人は実は旅行に行っていて、運の悪いことに旅先で事故に遭い、奥さんが旅先で入院しないといけないことになり、うそが発覚。
    その話を聞いたとき、嘘をついて休んだ人を軽蔑する気にはなれなかった。むしろ、そういう雰囲気(有休を取らせない)を醸し出している社長に問題ありだと思った。
    嘘をつくくらいなら、最初からちゃんと言え、というところかもしれないけど、旅行っていったら休ませなかったくせにね、と思う

    +49

    -0

  • 152. 匿名 2019/07/21(日) 15:41:07 

    役員に社長の奥さんの名前
    誰も見たことがない
    いつのまにか息子もいる

    役員報酬いいなぁ〜

    +34

    -0

  • 153. 匿名 2019/07/21(日) 15:47:01 

    無駄な手続きばかり増やされたせいで本来の仕事が進まないのに、
    生産性が低いと言われて仕事の効率化を求める。

    +9

    -2

  • 154. 匿名 2019/07/21(日) 15:52:35 

    去年の西日本豪雨の時、
    エリアメールで避難勧告バンバン入ってきているのに、無視して仕事させた。
    田舎の山の際にある工場。請負業。
    そりゃ請負の非正規の底辺の作業員なんて、使い捨て、災害で死のうがどうしようが関心ないんだろーな。

    とにかく操業しろそれだけ。
    近くの道が土砂崩れで通行止になったけど、帰れないけど、それすら無視。

    誰かが裏道使えると調べてきてくれて、ところどころ冠水している農道みたいな狭い生活道路を通ってやっと帰りついた。

    地震や水害で、いくらエリアメールで逃げろ!と避難命令出したとしても、非正規のブラック作業員たちはずっとそのまま仕事中。
    企業の言うことを聞く真面目な日本人は逃げれません。

    で、それでどうかなっても、ブラック企業は自己責任と言って、絶対に責任はとらないよ。知らんぷり決めるだけ。

    避難命令を無視して作業させる企業を罰する法律を作って欲しい!

    +63

    -0

  • 155. 匿名 2019/07/21(日) 16:01:27 

    人が次々辞めて足りないのに他の部署が応援に行けばいいと人を入れない。入れてもお局にイビられてすぐ辞めてしまう。生産増えて手が空いたら応援に行けと言うけど、行けと言っている上司は応援に行かない。

    +7

    -0

  • 156. 匿名 2019/07/21(日) 16:07:59 

    >>32
    私の職場もです。社長の他には男性社員とパートの私しかいません。7年勤めても話が一切ないです。

    +7

    -0

  • 157. 匿名 2019/07/21(日) 16:13:09 

    ※長くなります

    吉本のとこでも書いたけど「社員はファミリーだから」って言う会社に勤めてますw
    こないだ突然、全体研修会だって本社に集められたと思ったら、社長が「みんなの投票により社員旅行がなくなりました!我々ファミリーの旅行がッ!」と開口一番怒り始めてナンノコッチャだった。
    その社員旅行ってのがさ、朝っぱらから上司のジジイが缶ビール飲んでクサーくなったバスで温泉行って、女子は浴衣着用義務付けられて、男女別にくじ引いて、合コンみたいに男女男女の順に座らされる。新入社員は前に出て出し物をさせられる。女性陣は会長のスイートルームでやる二次会に半強制参加させられる。役員のための接待旅行ですよ。
    年々参加者減少により全体アンケート取ってみんなビッシリ批判意見書いたのにそれに対する感想は一切なく「コミュニケーションの機会が失われた!」だと。うちらコミュニケーションしたくないから。
    他にも大した事業もしてないのに「やる気がない」とか、クソな女上司のイジメで病んだ社員が異動願い出したのを「幼稚園のクラス替えじゃねえんだからな」と凄んだり、社長の愚痴を聞かされただけの1時間。ここ5年間で50人近く辞めてるのに、異動くらいさせてやりなよ…
    後で「残業申請1時間で出してください」って総務から指示きたけど、こんなくだらない話で時給×参加者150人分って、そういうとこが無駄なんだよと思った。

    みんなも注意だけど「コミュニケーション」だの「ファミリー」だの言ってくる会社は大抵クソだよ!

    +75

    -2

  • 158. 匿名 2019/07/21(日) 16:15:10 

    >>131

    なんかよくわからん。
    いらないの自分じゃんの話の流れに一切の論理が見当たらない(笑)

    +1

    -0

  • 159. 匿名 2019/07/21(日) 16:24:45 

    付き合いが長いから信頼しているのか、
    その人が原因で泣かされている人が
    いるのに何もしない社員。

    指摘しても真実を見ようとしない。

    +9

    -0

  • 160. 匿名 2019/07/21(日) 16:34:34 

    給料低すぎだし、昇格試験を受ける人の選考基準が謎。
    今年選ばれた人は「なんであなたが?」ってみんなから言われてる。
    来年を目処に退職したいから必死でパソコンの勉強してる。

    +8

    -0

  • 161. 匿名 2019/07/21(日) 16:45:20 

    >>39
    うちも一応窓口があるけど、100人程度の中小(子会社)だし、専門の部署でもないただの総務。
    しかも、そこにいる人こそヤバめなので、おそらく相談でもしたら周りに広まりそうで絶対無理。
    窓口に相談できるのってよっぽどの大手くらいだと思う。

    +10

    -0

  • 162. 匿名 2019/07/21(日) 16:50:33 

    お盆休みが有給休暇

    +41

    -0

  • 163. 匿名 2019/07/21(日) 17:11:12 

    初の賞与が3000円とか予想外で驚いて先月辞めると言いました 9ヶ月働いたけど今月末で退社します おまけに有給休暇も会社指定日に年5日使えと言っていた よく皆ガマンしてるなーと不思議に思うよ

    +6

    -5

  • 164. 匿名 2019/07/21(日) 17:14:45 

    ノルマノルマノルマ地獄
    入社前には全く教えてくれなかった

    +3

    -0

  • 165. 匿名 2019/07/21(日) 17:17:11 

    >>69
    それって労働基準法に違反してるでしょ

    +3

    -0

  • 166. 匿名 2019/07/21(日) 17:23:22 

    親族経営。乱れまくってる。

    バカ長男の知人ばかり重宝。

    バカ長男筆頭に遅刻しまくり、
    バカ長男の同級生も酒で遅刻
    バカ長男の麻雀年下女子も
    寝坊、欠勤、休憩三時間!

    バカ長男の周りはクズばかり。

    バカ長男の親の
    社長が一番バカなんだけどね。

    まともに面接して採用された
    部外者はバカらしくなるよ!

    +22

    -0

  • 167. 匿名 2019/07/21(日) 17:25:30 

    フルタイムお局たちの新人や扶養内パートに対する嫌味が止まらない。
    上司は2~3年で代わるらしく事なかれ主義。
    こんな状況だから人が定着しないで、ハロワに1年中求人出してる。

    +8

    -0

  • 168. 匿名 2019/07/21(日) 17:26:00 

    吉本じゃないけど〜www!

    従業員は宝だ!
    材料じゃない!

    とほざく無能社長、

    お前の宝は
    無能息子らだろうが?

    あんな奴らに
    役職手当なんぞ!
    もったいない!!!

    +7

    -0

  • 169. 匿名 2019/07/21(日) 17:28:08 

    有給休暇もらえない
    あかんやろ

    +13

    -0

  • 170. 匿名 2019/07/21(日) 17:30:12 

    >152さん!
    私が投稿したかと思いました(笑)

    親族経営のミニ会社。
    社長奥が公務員、
    退職した途端に
    役職に登録?

    毎月役職手当や給料支払われてる。

    会社に出勤してませんけど?
    みたいなさー

    +5

    -0

  • 171. 匿名 2019/07/21(日) 17:55:45 

    上司とのメールアドレス交換の強制

    更に会社の研修に行った時の
    お礼のメール等の強制

    そして返事が送られてこないと
    催促のメールがお店の店長宛にくる

    その上司が
    社長に対しての言葉遣いがおかしい。上から目線。

    詳しく書くと身バレしそうなんで、軽く書いたけど辞めてよかった。

    +2

    -1

  • 172. 匿名 2019/07/21(日) 18:02:01 

    夏のボーナスが出ないらしい。
    糞が!!(T^T)

    +15

    -1

  • 173. 匿名 2019/07/21(日) 18:07:11 

    みんなまともじゃなくて、安心すらします。

    +6

    -0

  • 174. 匿名 2019/07/21(日) 18:10:07 

    物流事務。腰痛持ちだから現場作業は出来ないって面接時散々話してたのに事務でも一番現場作業が多い部署に配属された。こんなんなら前職絶対辞めてなかった。訴えたいレベル。

    +9

    -0

  • 175. 匿名 2019/07/21(日) 18:14:54 

    中途でも新しく入った人への教育やフォローが皆無な所
    丸投げは流石に無理がある😭

    +20

    -0

  • 176. 匿名 2019/07/21(日) 18:53:53 

    >>93
    バブル世代は自己評価とプライドが無駄に高くて、扱いづらい。

    +10

    -2

  • 177. 匿名 2019/07/21(日) 19:05:06 

    パートに責任ある仕事を押し付ける
    最低賃金でスキルアップを求める

    +37

    -0

  • 178. 匿名 2019/07/21(日) 19:26:36 

    管理職の人たちがいらんプライドで足を引っ張りあってるのを見たとき。組織なんだから同じ方向に向かって協力しようよ…

    +8

    -0

  • 179. 匿名 2019/07/21(日) 19:36:02 

    タバコ業界です

    来年から法律で 望まない受動喫煙を無くす 法案が施行されるので、業務として法人に喫煙環境の改善を提案してます

    なのに夏場は各所のイベントで喫煙所を設けて、その中でタバコの体験会を強制されます

    タバコの煙でモクモクの中で数時間も監禁されます

    辛い・・・

    +4

    -0

  • 180. 匿名 2019/07/21(日) 19:39:50 

    >>159
    同感です!!
    それで私も今ものすごく辞めたい😢
    明日もいきたくありません…

    +8

    -0

  • 181. 匿名 2019/07/21(日) 19:41:02 

    これだけ暑いのにたまーにしかエアコンつけてくれない

    +17

    -0

  • 182. 匿名 2019/07/21(日) 20:05:05 

    月4日休み
    ボーナスなし
    有給なし
    残業代なし
    ずっとパート

    +14

    -0

  • 183. 匿名 2019/07/21(日) 20:05:40 

    大翔運輸、事故したらドライバーが支払う
    ブラック、保険使わない、有給休暇無い。

    +5

    -0

  • 184. 匿名 2019/07/21(日) 20:09:04 

    組織変更しても上の人が新しい業務を覚える気もなにもなくて、その新しい業務となった昔からやっている部下に負担がかかりまくり、部下達がストレスで入院レベルの体調不良しまくり。

    +7

    -0

  • 185. 匿名 2019/07/21(日) 20:11:26 

    私以外の同期全滅

    +5

    -0

  • 186. 匿名 2019/07/21(日) 20:16:45 

    健康診断の結果を、封筒にも入れず紙ペラ一枚で
    全て個人情報丸出しで、社長からの手渡しされる。


    身長体重から全部社長が見てる。

    これって普通なの?
    嫌悪感しかない

    +48

    -1

  • 187. 匿名 2019/07/21(日) 20:17:43 

    反抗しないで黙って仕事すればもっと昇給するのよと言われたとき

    +5

    -0

  • 188. 匿名 2019/07/21(日) 20:19:56 

    上司のお気に入りの人は昇給。

    +18

    -0

  • 189. 匿名 2019/07/21(日) 20:27:54 

    >>146
    私も金融系!やばい!!笑

    +1

    -0

  • 190. 匿名 2019/07/21(日) 20:43:09 

    去年の大型台風の時、避難勧告が出て電車もストップし始めてるのに自分だけ帰らせてもらえなくて帰宅難民になったこと。自腹で泊まって翌朝早くに帰った。

    +8

    -0

  • 191. 匿名 2019/07/21(日) 20:44:21 

    >>186
    うちもだよ
    おまけに「君は体重少なすぎ。ガリは色気ないよ」とか「太ってきたね、体重落とさないと。デブはモテないんだから」とか気持ち悪いコメントつき。ほんとに異常だよね

    +37

    -0

  • 192. 匿名 2019/07/21(日) 20:53:04 

    B部署管理の会社の機械についてログイン情報しか全体共有がなく、そこへ各部署が色々入れる運用になってたんだけど、たまたま私が入れてと頼まれていた物を入れたらパンク
    それで何でそんなことしたんだ!と私が怒られた……
    かといって稼働状況はB部署しか見れないものだし、どういう状況や構成になってるのかも知らされてない
    じゃあ皆が見れるようにこうしませんか?と提案しても、B部署は作業時間が確保できないし…
    と結局なにもやらない
    じゃあ私に怒りの矛先を向けてくるなよ!!!

    +6

    -0

  • 193. 匿名 2019/07/21(日) 20:58:57 

    休憩が5分も取れなかった時。

    +12

    -0

  • 194. 匿名 2019/07/21(日) 21:02:57 

    お金を触る仕事が手当てすらでないこと。
    上司がデブで男性やお気に入りスタッフには甘い、そうじゃない人間には厳しい。
    手当て無しなのに新人指導や、雑用全て押し付けられる。
    死んでしまえ。○ど○。

    +8

    -0

  • 195. 匿名 2019/07/21(日) 21:03:27 

    お客様相手に喧嘩腰のあいつ
    注意しない会社

    +6

    -0

  • 196. 匿名 2019/07/21(日) 21:12:46 

    みんな辞めて行く…(T_T)
    変なのしか残らない。

    +39

    -1

  • 197. 匿名 2019/07/21(日) 21:48:18 

    本部の朝令暮改にあきあきした中間管理職の大量退職。のしわ寄せが一般総合職に、そして総合職社員の大量退職。残された大量の一般職女子と口だけ管理職。

    +6

    -1

  • 198. 匿名 2019/07/21(日) 22:01:38 

    有給休暇を取らせてくれない。
    明らかにブラック。潰れればいいのに…。

    +7

    -0

  • 199. 匿名 2019/07/21(日) 22:07:29 

    >>154
    私も同じ様な目にあったよー!
    とにかく出社しろの一点張りで出社したところで他社は休んでるしめちゃくちゃ暇な一日だった。
    帰りはもちろん交通機関が止まってるから2時間近くかけて暴風雨の中必死に歩いて帰った。
    出社命令出した社長はその日休んでて、社長の息子は少し雨風がマシになった瞬間に車で誰よりも先に帰宅。本当にクソだった。

    +8

    -1

  • 200. 匿名 2019/07/21(日) 22:09:49 

    休憩をちゃんと取る、早く終わらせて帰るが悪になっている職場。その雰囲気を作っているおばさんが偉そうに何年も居座ってる。

    +17

    -0

  • 201. 匿名 2019/07/21(日) 22:12:47 

    家族経営の会社に勤めてる。
    レア物商品取り揃えてボロ儲けしてるくせに、安月給かつ残業代なし、昇給なし(役員は全て安定の親族)
    新入社員から若手、女性社員をやたらこき使い、始業の2時間前に出勤させられ雑務を強制。
    先日ようやく辞めました!

    +22

    -0

  • 202. 匿名 2019/07/21(日) 22:14:12 

    おばあちゃん死んでも休ませてもらえなかった。
    今でも恨んでます

    +26

    -0

  • 203. 匿名 2019/07/21(日) 22:15:29 

    土曜日が隔週休み。
    週6勤務きつい

    +21

    -1

  • 204. 匿名 2019/07/21(日) 22:20:17 

    地震の時
    台風の時
    上司が誰よりも先に退社
    私は電車が動いてるからって定時まで帰らせてもらえない
    社員の命より業務優先のクソ会社

    +8

    -0

  • 205. 匿名 2019/07/21(日) 22:21:44 

    有給ないって言われた
    もっと突っ込んで聞いていいかな

    +27

    -0

  • 206. 匿名 2019/07/21(日) 22:30:20 

    定時が17:30なのに留守電への切り替えは18:30
    なお給料にみなし残業が入っているので仕事終わってても残業代なしで18:30まで強制残業

    +6

    -0

  • 207. 匿名 2019/07/21(日) 22:52:26 

    零細企業
    社長や親族はバンバン長期の休み取って旅行三昧なのに、私たち社員は一切有給なし。一度20年働く社員が有給くれと社長に訴えたら、有給取ったら賞与はその分カットになるぞと言われて終わった。

    +19

    -0

  • 208. 匿名 2019/07/21(日) 22:52:42 

    よほどの事が無い限り上の人が動いてくれない事。

    暴力まで言ったら対処してくれるけど
    いじめは動いてくれません。

    前にいじめをしていた人は色々担当コーナーや売り上げもしてくれるという理由で
    いじめを店長が黙認していたらしい。最後はその人警察沙汰になりクビに。

    とにかくいじめられても会社は守ってくれない。

    +7

    -0

  • 209. 匿名 2019/07/21(日) 22:53:09 

    まじで、人間のくずしかいない。

    出来損ないの寄せ集め

    上の連中も無能

    気持ち悪い会社だった。

    +19

    -0

  • 210. 匿名 2019/07/21(日) 22:57:03 

    前に勤めてた会社
    家族経営の会社で社長がヤクザみたいだった
    私パートなのに何故か店長やらされ
    月プラス2000円の手当てだけと言うクズさ
    休日出勤やサービス残業は当たり前
    10時間営業店舗で基本時間被りのないシフトで一人で店を回すキツイ仕事だったので
    バイトは次々辞めてく
    バイトが辞めると言う話しをした時
    社長が放った一言「辞めたい奴は辞めろ!お前らの代わりはいっぱい居んだよ!」
    その数ヶ月後私も辞めた
    私、一人でかなりの売り上げ稼いでたんだけど(私付きのお客さんも離れたと思う)私が辞めて売り上げが落ちその後店舗は閉店。ざまー見ろ!
    従業員を大切にしない会社は潰れんだよ!

    +28

    -0

  • 211. 匿名 2019/07/21(日) 22:58:05 

    仕事中毎日寝てる女の先輩がいる
    ひどい時は午前中ずっと寝てる
    でも確かに仕事は確実(事務職だけどミスがゼロ)
    でも社長のお気に入りで出世
    仕事ができれば勤務態度は悪くてもいいの?
    他に仕事が早い人、努力してる人たくさんいる

    こういう会社辞めた方がいいですか?
    プラス→辞めた方がいい
    マイナス→辞めない方がいい

    +9

    -3

  • 212. 匿名 2019/07/21(日) 22:58:44 

    家族経営はまじでオススメしない

    +50

    -0

  • 213. 匿名 2019/07/21(日) 23:00:56 

    育休から復帰する時、正社員で戻りたかったのに社長との面談でパートに格下げされた。
    時短で帰る奴に社会保険料を払いたくないと。
    他にも色々クソすぎる出来事があったから来年には辞めてやる。

    +5

    -2

  • 214. 匿名 2019/07/21(日) 23:03:58 

    上層部がバカばっかり。

    +7

    -0

  • 215. 匿名 2019/07/21(日) 23:06:08 

    入社式(AM10時)から社員なのでそれまでの移動の際に発生した交通費は出しませんと言われた時。
    AM10時前の行動だから。

    まだお金ないし東京から関西に本社があるから新幹線代は父親が出してくれたけど父親がありえないと怒ってた。
    ‥その後同じ支店の先輩方々の毎月の積立金からも少し出してくださった。
    一応上場企業。他にもいろいろありえなくて2年でやめた。



    +9

    -0

  • 216. 匿名 2019/07/21(日) 23:17:43 

    役職者の社内不倫容認。

    だれもなんも言わない。



    立場の弱い若い女の子が被害にあってるよ。

    +5

    -0

  • 217. 匿名 2019/07/21(日) 23:18:23 

    皆さんの会社と比べたらましに思えてきたけど…、建屋を吹き抜けにしたせいで寒い(寒冷地、雪すごい積もる)。なのに外部の人が入るときは世間的を気にして社員の防寒具を禁止にしている。外部の人はサッカー選手が着るようなロングコート着てる。みたいなことが多々ある。

    +7

    -0

  • 218. 匿名 2019/07/21(日) 23:19:50 

    こういう話題になるとよく
    スルーするとか無になってという方が
    いますが、実際に貫き通せますか⁉

    気持ちがぐらついているし、
    弱くなっているので、
    本当に受け流せるか自信が…😢

    +11

    -0

  • 219. 匿名 2019/07/21(日) 23:22:24 

    売り上げは右肩上がりなのに全く社員に還元されない。

    +9

    -0

  • 220. 匿名 2019/07/21(日) 23:22:26 

    事故で体を壊して長期働けなくなったとき、長年務めたのに、冷たくクビにされた。
    動けないのとは関係なく態度に問題があると言われた
    悲しかった

    +22

    -0

  • 221. 匿名 2019/07/21(日) 23:24:15 

    給料が安すぎて、社内での盗難が多発したり、意図的に残業して生活費を稼いでる人がいる。

    +23

    -0

  • 222. 匿名 2019/07/21(日) 23:25:52 

    お茶出し出来ない女性社員が多すぎる。

    +2

    -12

  • 223. 匿名 2019/07/21(日) 23:28:10 

    コネ入社が多すぎる。(どっかの役員の息子とか)
    もれなく高待遇で出世してるが、本人たちは自分が仕事ができると勘違いしてるからタチが悪い。

    +8

    -0

  • 224. 匿名 2019/07/21(日) 23:30:35 

    ヒラ社員の私に管理職の仕事をやらせてること。
    こんな安月給の社員に責任重大なの押し付けるな!

    +16

    -0

  • 225. 匿名 2019/07/21(日) 23:31:53 

    達成できないなら自腹で買いなさい

    これ、先輩やそこらのマネージャーが言ってるんじゃなくて還暦超えた先生クラスがこう言ってた

    +6

    -0

  • 226. 匿名 2019/07/21(日) 23:33:14 

    >>189
    うちの会社もです。。。

    +2

    -0

  • 227. 匿名 2019/07/21(日) 23:44:21 

    田舎です。
    正社員で手取り11万。ボーナス5万。
    私の会社がクソなだけで同じ職種でも友達は倍以上貰ってる。

    +4

    -0

  • 228. 匿名 2019/07/21(日) 23:45:56 

    社長がケチ。
    社員数名で、みんなヘトヘト。
    従業員増やせばみんな身体も楽になるのに、それじゃあお金がもったいないと、募集もかけない。
    クソケチ。自分もそれで倒れてるのに。
    社長は自業自得だけど、他の社員さんが可哀想。

    +14

    -0

  • 229. 匿名 2019/07/21(日) 23:50:14 

    >>45
    同意です!
    私の会社も残業が美徳とされてて、ゲンナリする…
    人づてに、「あの人はいつも定時で帰ってて仕事してないんじゃない?」と言われたこともあります…
    うぜぇわ!!!!

    +11

    -1

  • 230. 匿名 2019/07/22(月) 00:03:58 

    今年度から、残業代が3カ月分まとめて支給変わった
    絶対誤魔化されてる
    今月末ボーナス貰ったら、即辞表出します!

    +9

    -0

  • 231. 匿名 2019/07/22(月) 00:11:10 

    >>130
    うちの会社、今年から社長の息子が二代目になって本当に最悪だよ
    プライドの塊な奴だから 自分のミスは絶対に謝らない 今時パワハラ・モラハラな発言ばかり
    お気に入りの子の給料だけあり得ない昇給させるし
    気分屋だからイライラし出すと人を馬鹿にして憂さ晴らしする
    本当に早く転職しないと こっちの身が持たない

    +12

    -0

  • 232. 匿名 2019/07/22(月) 00:12:18 

    タイムカードがない。
    月40時間は残業してるのに9時間分しか残業代が付かない。
    クソなうえにブラック。

    +13

    -0

  • 233. 匿名 2019/07/22(月) 00:13:14 

    中央官庁だけど公務員無駄多すぎ。霞が関だって忙しくて不夜城とか言ってるのに騙されてはいけない。確かに長時間労働している人はいるけどその業務内容のうちほぼ7割が国民にとって無駄、自分たちがいかにえらいかの主張のしあい足の引っ張り合いと政治家のための無駄な作業。こんなのシフト制にして人数半減すりゃいいと思う。総合職(1種)もダメな奴多い、人格はほぼ糞だけど肝心な仕事もいまいちってのけっこういるけど役職ついてる。2種、高卒3種ときたらほぼ仕事できないわさぼることに命かけてたり業務効率最低レベル。これも廃止か半減でいいと思う。だいたい10人いて激務しているの3人くらい、あとは能力なくてさぼってるとか産休とかとりまくって稼働してない、ずる休みくりかえしてるなど。ほんとバカみたい、ひどいのは地方公務員だけじゃないから騙されないでね。

    +10

    -0

  • 234. 匿名 2019/07/22(月) 00:21:39 

    毎週毎週どうでもいい打ち合わせ。
    1分間スピーチを毎朝。
    学歴だけで出世するしくみ。
    やたらとサービスを拡大しては、契約取れずすぐにサービスを止める。

    +5

    -0

  • 235. 匿名 2019/07/22(月) 00:23:42 

    独身派遣に手を出す妻子持ちを容認してる。
    狙われそうで残業が怖い。
    社内不倫なんか興味ない。

    +4

    -1

  • 236. 匿名 2019/07/22(月) 00:27:56 

    会社の改革やらで営業の業務が変わるんだけど
    その負担が事務員にきてる。
    本来、もう一人増やさないと時間内に終わらない仕事を
    しろと言われている。
    残業時間15時間も増えた。
    そして上司は業務が減ったから定時で帰ってる。
    改革するのはいいけど、ちゃんと人員揃えてからにしろ。
    考えてる上司がクソ。

    +4

    -0

  • 237. 匿名 2019/07/22(月) 00:28:44 



    郵政グループ

    +2

    -0

  • 238. 匿名 2019/07/22(月) 00:31:59 

    ボーナスから税金が抜かれた時

    +5

    -0

  • 239. 匿名 2019/07/22(月) 00:37:32 

    セクハラ横領して昇進。

    +2

    -0

  • 240. 匿名 2019/07/22(月) 00:42:13 

    社員は働き方改革で残業禁止、休日出勤禁止になった。
    かといって、仕事の量が減ったわけじゃないから、どこかで穴埋めが必要。
    私はフルタイムのパートなんだけど、今まで社員の仕事だったことがどんどんパートに振られるようになった。
    きっと上から、パートやアルバイトを上手く使って社員はきっちり帰るように、とか言われているんだろうけど、パートもタイムカードはきっちり切らなきゃいけないし、仕事の量・質の面で無理あるよ。
    なんかなぁ、と思うけど、多分どこでもある話だよね。

    +6

    -0

  • 241. 匿名 2019/07/22(月) 00:56:03 

    11年間働いたのに退職金50万円でした…。

    +7

    -0

  • 242. 匿名 2019/07/22(月) 00:58:00 

    自分の好みのお客さんをアルバイトとして入れた社長
    世間知らずで我儘放題な勤務態度で困るし、守秘義務の問題もあるし、普通だったらお金を取るような講習会もアルバイトとして無料で受けてる…

    +3

    -0

  • 243. 匿名 2019/07/22(月) 00:58:40 

    上司(既婚)が部下(独身)と浮気し、奥さんと別れ部下と結婚。そして部下妊娠中にまた浮気。
    まだかろうじて別れてないけどもうどうしようもないバカだ。

    +6

    -0

  • 244. 匿名 2019/07/22(月) 01:01:55 

    社員の印紙ドロボーが横行してた。
    もう辞めた会社だけど。

    +7

    -0

  • 245. 匿名 2019/07/22(月) 01:05:54 

    社長に泣きながら怒られた時

    +1

    -0

  • 246. 匿名 2019/07/22(月) 01:11:20 

    このトピのコメント見ててビックリした
    うちの会社にも社長のお気に入りの子いるわ
    仕事できなくていつも暇してる
    そいつの給料の皺寄せは下請けにいってるし、下請け叩かなきゃノルマ達成できない歪な構造に心痛めて専門職が辞めていく
    暇な事務はストレスかかる仕事任されてないから、図々しく無駄に会社に残る
    うちの会社の規模に合わないくらい、事務職多すぎて金食い虫になってる
    今時、パソコンあればあらかたの雑用なんて、専門職が片手間にできるんだから、経理とかの内勤だけ残して、いる意味のない一般事務職とか辞めさせたら良いのに

    +5

    -1

  • 247. 匿名 2019/07/22(月) 01:21:41 

    罪を犯した社員がいた
    それだけでもやばいのに、
    上司がその人を庇っていた
    犯罪者を匿っていた。
    本当にやばい会社だと思った

    +4

    -0

  • 248. 匿名 2019/07/22(月) 01:27:32 

    ワーママのぶら下がり化が横行してるところ
    時短だからって電話も出ずに仕事を選り好みしてる人がいるけど、評価基準は変わらないからアホらし過ぎる
    ある一定より上の年齢層にぶら下がり時短社員が多いせいで、しわ寄せが特定社員に集中することがモチベーションの低下や退職の要因となり得ることを幹部陣が理解できてない
    時短の人は既得権益を守るのに必死で周りへの負担なんか知らん顔
    人によってはそこらのパートさんより仕事してないけど、子持ちというだけで偉いね〜的な扱いだよ

    +10

    -0

  • 249. 匿名 2019/07/22(月) 01:34:31 

    ろくに仕事しないごますり社員が評価されてる。

    +7

    -1

  • 250. 匿名 2019/07/22(月) 01:54:22 

    残業時間をすると勝手に「休憩時間」として毎日30分引かれてた。自分が気づかなかったら誰も知らなかった事実。上司に聞いたら「休憩するより早く帰りたいだろうと思って言わなかった」。
    辞める時労基にチクってやった(笑)

    +3

    -0

  • 251. 匿名 2019/07/22(月) 01:59:02 

    社長がパートと一緒になって別のパートの悪口
    いいオジオバが何やってんだか

    +8

    -0

  • 252. 匿名 2019/07/22(月) 01:59:33 

    ショッピングモールの中の小さな店で、早番は私1人でやってんのに、店長(女)がいつも30秒前に走って出勤して来る。
    しかも従業員入り口ではなく、お客様の出入り口から。。
    そのくせ私には『申し訳ないんだけどぉ1秒でも遅刻したら1時間残業』って言ってくる。
    はぁ?!!
    私一度も遅刻した事ありません!!
    毎朝30分前に出勤しております!!

    +26

    -0

  • 253. 匿名 2019/07/22(月) 02:01:14 


    不妊のお局が妊活中でその人が妊娠するまでは育休がもらえない

    +6

    -2

  • 254. 匿名 2019/07/22(月) 02:04:45 

    保育士

    退職の意向は退職する1年前に知らせないといけない

    処遇改善を月々もらう分ボーナスなしとボーナス一ヶ月前に知らされる

    上司からの差別がひどい

    +9

    -0

  • 255. 匿名 2019/07/22(月) 02:15:59 

    盗撮で現行犯。
    それなのにすぐ懲戒免職と解雇を決めない。
    性犯罪者と一緒に仕事したくない。

    +9

    -0

  • 256. 匿名 2019/07/22(月) 02:16:25 

    お土産を事務員や非正規に配らせようとする文化・感覚って何?自分の土産なら自分で配れば?職場の共同購入品ならともかく。あとカットが必要な土産持ってくるやつ頭おかしくね?人数分買ってくるかほかのものにしろ。てめーの妻じゃねーんだよって話。

    +17

    -0

  • 257. 匿名 2019/07/22(月) 02:23:39 

    >>31
    バブル世代あれなんなの?
    遊びに来てんのかよ!ってくらい仕事できないし
    邪魔なんだよね。

    +8

    -0

  • 258. 匿名 2019/07/22(月) 02:58:42 

    バブル世代の女性は話の内容がたまに痛かったりするけど基本面白い。仕事できない人はまず謝ったり後輩に腰低くしたり仕事もできないのに給料多くて申し訳ないからおごるね、など気持ちがおおらか。
    バブル世代の男性は話の内容もつまらない自慢が多いしつまらない、仕事もできない、幼稚。

    50代の男マジで気持ち悪い勘違い野郎奴多すぎ。

    +3

    -2

  • 259. 匿名 2019/07/22(月) 03:30:46 

    社内いじめや先輩による仕事の押し付けが横行していて業務量の差が半端ないことを報告したら、「え?業務が回ってればどうでもいいんだよ。仕事滞ってないじゃん」と言われたこと。新入社員辞めまくった。私も辞めた。

    +6

    -0

  • 260. 匿名 2019/07/22(月) 03:35:11 

    小さい会社で、社長の妻はこの会社で一切働いてない専業主婦なのに、毎月社長の妻の口座に給与50万出てた。なんでも、自分(社長)だけ給与を貰いすぎだと税理士に注意されたらしく妻名義に分散したそうな。
    必死こいて働いてる社員は月給20万円台なの、モチベーションさがる。

    +9

    -0

  • 261. 匿名 2019/07/22(月) 03:36:52 

    たった1人にほぼすべての事務業務を押し付けて新しい人を雇わないから有給もとれなくて子作りのタイミングもわからない。私が妊娠したらどうなるのやら

    +6

    -1

  • 262. 匿名 2019/07/22(月) 03:37:28 

    役所関係。

    ほんとにあってもなくてもいい仕事させられる。

    +2

    -0

  • 263. 匿名 2019/07/22(月) 03:42:09 

    >>254

    うちもかなり前にいわないとだめで
    転職とかできなかった。
    そんなの法律にないよ。
    引き継ぎなんて
    前の人の申し送りの文書見ながらやればいいのにね。

    +6

    -0

  • 264. 匿名 2019/07/22(月) 04:01:27 

    忌引き取らせてくれない時

    +5

    -0

  • 265. 匿名 2019/07/22(月) 04:10:24 

    都内某スーパー

    店内放送「当店はクールビズの為、従業員は
    軽装で作業しております。ご了承くださいませ。」



    いやその前にきちんと半袖の制服を支給してくれ。
    冬用の制服で夏場働かせるって何考えてんだよ。

    +14

    -0

  • 266. 匿名 2019/07/22(月) 04:56:51 

    >>212
    家族経営は本当にクソ

    +20

    -0

  • 267. 匿名 2019/07/22(月) 05:10:13 

    一般職待遇の女性契約社員が全国に多数いるんだけど、
    何年経っても正社員にしてもらえない
    みんな勤続5~10年は経っててスキルや勤務状況は全く問題ないのに
    そのくせ社長の娘はいきなり人事部の採用・広報担当に着任
    これがまさかの東証一部上場企業
    あと女性社員を顔・容姿で優劣つける男性社員が多い

    +5

    -0

  • 268. 匿名 2019/07/22(月) 05:33:38 

    新人を指導しない、する気がない
    紙渡して覚えてきてだってさ!
    だから同期から入った新人が辞めていく
    たださえ人がいないのに周りも迷惑

    +4

    -0

  • 269. 匿名 2019/07/22(月) 05:45:11 

    サービス残業散々させられてて、無敵の新人が労基を口に出したら、翌月から給与明細に残業代1000円てなってた笑
    バカバカしくて次々人が辞めてって私も辞めた
    10年前の話

    +0

    -0

  • 270. 匿名 2019/07/22(月) 05:53:54 

    自分のミスを反省しないうえ、他人には厳しいやつが多いとこ

    +6

    -0

  • 271. 匿名 2019/07/22(月) 05:58:29 

    >>286
    本当にそういう会社って、いつまで経っても変わりませんよね。だいたい教える気ないんなら、雇うなってと思います。

    +2

    -0

  • 272. 匿名 2019/07/22(月) 07:02:00 

    >>226
    す、すごい!笑
    同じかもしれん!笑

    +0

    -0

  • 273. 匿名 2019/07/22(月) 07:05:54 

    有給を使うとボーナスが下がる...。
    (理由関係なく)

    +5

    -0

  • 274. 匿名 2019/07/22(月) 07:26:23 

    某掲示板に専スレがあり常に誰かが誹謗中傷されていること
    目立つ人はすぐ書かれる
    そうやって何人も辞めたせいか今度は私にお鉢が回ってきた…こんな地味女ほっといてくれよ!

    +1

    -0

  • 275. 匿名 2019/07/22(月) 08:32:06 

    携帯会社のとある代理店
    社員の親族が亡くなっても花すら送らず、忌引き扱いもしてくれず普通に給料引かれる
    社長夫婦は長期間休暇取って旅行に行くのに社員は2連休以上与えない
    社会保険に入りたいと言うとあからさまに機嫌が悪くなる

    +2

    -0

  • 276. 匿名 2019/07/22(月) 08:44:40 

    >>13
    全く同じです。産休明けの時短勤務社員に対して甘過ぎ。その分フルタイムの社員に皺寄せが来る。
    サービス業にも拘わらず時短勤務社員は土日、祝日全て希望休で休みます。
    人手不足で辞められたら困るからと言うけどそれに馬鹿馬鹿しくなったフルタイムが辞めていくというクソ会社です。

    +10

    -0

  • 277. 匿名 2019/07/22(月) 08:53:21 

    介護施設なのに夏は湿度80%超え。施設長が厳しすぎてエアコンはどれだけ暑くても昼から28℃で。私は本部から短時間出入りするだけだけど暑すぎる

    +3

    -0

  • 278. 匿名 2019/07/22(月) 08:54:16 

    働き方改革と言いつつ、パートにサービス残業させる。
    言い方がキツイおばさんが1人はいる。
    イラつくと物に当たるし精神的に疲れる。。あなたは短期間で完璧に出来たんですか?って思ってしまう

    +3

    -0

  • 279. 匿名 2019/07/22(月) 08:55:43 

    残業や休日出勤を断ったら給料減らすという制度があった。

    土日休みの会社なのに、
    急に祝日に出勤要請。もう用事があったので、断ったら
    その月の給料8掛け。。。

    もう退社しましたが、この制度おかしいですよね?

    +7

    -0

  • 280. 匿名 2019/07/22(月) 08:59:47 

    私の職場は士業の法人なんだけど、
    先生がテクノロジー進化に追いつけなくて、非効率なやり方からの転換がなかなか進まない。
    ルーティンに正社員の手がかからないように変えた方が、後々収益上がるんだけど、
    そのための改革案を下が出しても、先生の意向で潰される。
    うちの業界、RPAとかそこらへんの流れに乗れてないと今後淘汰されちゃうのは目に見えてるんだけどね。

    あと、士業の世界独特なのかもだけど、社員がみんな一匹オオカミ気質。
    それぞれがそれぞれのやり方で仕事してて、
    事務所としてのスタンダードが出来てないから、色々と非効率が出てくる。
    AさんとBさんでは同じ仕事でもやり方が違うから、
    前者に習ったやり方で後者の依頼を捌くと怒られちゃう、みたいな。

    +5

    -0

  • 281. 匿名 2019/07/22(月) 09:25:13 

    有給とれない
    最低5日とらないといけなくなったけど、うちの会社はとれない
    どうしても用事で休み取る場合は1ヶ月前から仕事調整して、全社員にこの日お休みもらいますので申し訳ありませんと言って回り、休みの日の前日も全員に謝る

    昇給なし、退職金なし
    仕事と責任はどんどん増えるのにこちらへのバックなし
    労基入ってほしい

    +6

    -0

  • 282. 匿名 2019/07/22(月) 10:02:35 

    辞めたけどあるスーパー
    社員がどうしようもない

    社員は残業代でないので定時に帰る
    人がいないときには残業はパートにやらせる
    人がいない人がいないって言いながら社員は定時に帰る
    レギュラー店もあるけど私が働いてたのはプチの店だったけど最悪

    +2

    -0

  • 283. 匿名 2019/07/22(月) 10:11:34 

    家族経営の会社だった。身内とお気に入りには厚待遇でその他はどうでもいいという感じ。給料、賞与も社員個人的に直談判して決めるし、そもそも雇用契約書も数週間働いてから渡され、内容も聞いていたものとは違う。半年以上堪えたけど、変な義理立てしないでその時点で辞めてたらよかったと後悔したよ…

    +4

    -0

  • 284. 匿名 2019/07/22(月) 10:13:34 

    年中無休で求人募集してる

    +3

    -0

  • 285. 匿名 2019/07/22(月) 10:34:52 

    お局に何も言えない上司
    毎年の中元のビール猫ババしてるお局!
    ほんと何とかしてほしい

    +0

    -0

  • 286. 匿名 2019/07/22(月) 10:38:39 

    彼氏と同じグループ会社で遠距離。
    結婚するつもりだと話したら
    うちの上司が彼氏に電話して
    何てことしてくれるんだ!と怒鳴る。

    退社時期を具体的に伝えたら
    急に投げやりな態度にかわった。

    +0

    -0

  • 287. 匿名 2019/07/22(月) 10:57:16 

    50年近く前から某運送業関係なんですが はじめの頃たまに音楽関係の倉庫管理頼まれてた そのメーカーが潰れて日本にはもう無いんだけど 会社がだいぶボロくなったので建て替えた その時に会社の名前ロゴをその音楽関係のメーカーに似せて作った  たまに往年のフアンが勘違いしてうちの会社を生き残りみたいに言ってるけど無関係ですよ 関係あるみたいにしてるの見るとくそだなと思う

    +1

    -0

  • 288. 匿名 2019/07/22(月) 11:00:36 

    臨時の介護事務をしてたとき、私の隣の事務長が普通にお酒飲みながら仕事してた🙊
    びっくりしてガン見してたら他の事務員さんに『あの人は飲まないと仕事出来ないの』って言われてずっと慣例になってることにさらにびっくりした‼️

    +4

    -0

  • 289. 匿名 2019/07/22(月) 11:06:11 

    パワハラの現場を見て、他の上司に相談した時。
    「事務所でやれって言ってるんですけどね」だって。

    +1

    -0

  • 290. 匿名 2019/07/22(月) 11:31:11 

    前職だけど…
    上層に無能が固まってる。
    あの人たちがいる限り主任と係長だらけの
    何の発展もない会社であり続けるだろうね。
    優秀な人が上がれないから
    しょうもない方向にしかいかない。
    だから他に行き場のない40、50代か
    入ったばっかの人しかいないんだよね。
    20~40代の人はみんな他に行っちゃう。
    このまま黒字倒産するんじゃないかな。

    +5

    -0

  • 291. 匿名 2019/07/22(月) 11:47:42 

    事務員はAM8時半~PM5時半までって契約なのに(店自体はPM8時までやってる)、「事務員さんに5時半に帰られると5時半以降に来たお客さんの対応困るんだよね~」とか言われ、勝手にPM6時までの契約に変えられた!
    挙げ句、PM6時以降はほとんど人来ないからって、今までベテランの事務員さん(その方の契約はもともとPM8時まで)1人に店番任せてたんだけど、その方が退職することになり「悪いけどPM8時まで働いてってくれない?誰も事務員いないと困るしさあ~。今さら新しい人いれるのもビミョーだし、PM8時まで働いてくれる人なんて募集しても見つからないでしょ?」って…。
    私ともう1人の事務員さんが「はあ?」ってなって快い返事しなかったら逆ギレしてきて、「別にいいでしょ?2人とも独身だし、家に帰って誰かいるわけでもないんだからさ!」となー!!

    +1

    -0

  • 292. 匿名 2019/07/22(月) 11:56:05 

    >>256
    「○○さんからお土産です」ってわざわざ言って配らないで、「お土産です!よかったらどうぞ~!」って さも自分からみたいに配ってみる。

    +3

    -0

  • 293. 匿名 2019/07/22(月) 12:03:29 

    市の嘱託
    職員さんと同じ内容の仕事やって(下手すると職員さんの仕事までやってる)給料は三分の一にもならない
    もちろん、責任とかは無いだろうし、もっと大変な仕事してる職員さん沢山いたけど、役所に来る人には関係ないからめっちゃクレーム言われるし、残業代出ないけど残業あるし、なんなら交通費無かった時期もあった
    公務員はブラックだと聞いてたけど、いや、本当にブラック

    +3

    -0

  • 294. 匿名 2019/07/22(月) 12:13:11 

    >>18
    野郎で失礼、銀行さんとか裏山や
    頭ないから一応ギリ?メジャーなス◯◯板金屋
    バイク好き車好きで弄れるからと周りにはカッコつけたけど、13年前?かな、会社の徒歩圏にマンション購入。
    ローンも残ってるし嫁に内緒やけどwやばい、
    余談やけど彼女出来てもて
    金いるのに残業出来ないし。ここで事故あった時の上の対応に実のとこ不信感あるし、関係ないけど会社も家も要らんから彼女て四六時おりたい?

    兎に角、不甲斐ないかもだが、銀行さんのがええで頑張れ

    +0

    -1

  • 295. 匿名 2019/07/22(月) 12:49:37 

    日本の経営者はいかに安く人をこき使うかしか考えてない。
    給料はギリギリ生活ができるくらいしか出さない、残業代払わずにサービス残業させたい、休みはできるだけ取らせたくない。
    の割に、社長は立派な家に住んで高級車乗り回してる。
    こんな奴隷みたいな働き方はやく無くなればいいのに

    +6

    -0

  • 296. 匿名 2019/07/22(月) 13:36:40 

    >>276

    >>13です。わかります。悪循環ですよね( ̄▽ ̄;)

    +0

    -0

  • 297. 匿名 2019/07/22(月) 13:56:54 

    >>20
    公務系の団体で下が、遅刻魔には甘かった記憶があります。

    +0

    -0

  • 298. 匿名 2019/07/22(月) 14:43:34 

    有給取るのに詳細な理由を申告しないといけない。
    社内カレンダーの休日をコロコロ変え、そのせいで有給取得しないといけないのもあるのにみんな休みすぎだと社長激怒。
    有給取らず休まない男性社員を褒める。
    私は未婚ですが、子持ち主婦ばかり採用しているのに遠回しに有給使うなと言っても無理だと思う。

    +1

    -0

  • 299. 匿名 2019/07/22(月) 14:47:57 

    >>291
    契約内容を頼めば簡単に変えられるって思って欲しくないよね。
    その契約だから入社したのに本当に勝手。
    私も途中子供いるのに契約外の休日勤務を打診されて断ったら逆ギレされたよ。
    その場で断るのではなく、少し考えてから申し訳なさそうに断るのがマナー?とかなんとか…。
    意味わからない。

    +0

    -0

  • 300. 匿名 2019/07/22(月) 15:35:06 

    たびたび挙がる家族経営。

    経営者一族がみんな役員報酬もらってると知ったとき。

    どんなに人の良さそうな経営者でも身内のことしか考えてない。
    経営者一家の家計を支える家畜になっても良いというドMしか入っちゃダメ。

    +8

    -0

  • 301. 匿名 2019/07/22(月) 15:56:07 

    >>13
    ウチの会社も。
    子持ちには手当てもついて早く帰れる。独身の私には何~にも手当てなし!手取り低すぎて泣く

    +9

    -0

  • 302. 匿名 2019/07/22(月) 23:02:26 

    妊娠中でつわりが酷い時上司に、つわりは病気じゃないから仕事してた方が気が紛れるんじゃない?っと言われて、診断書出たら、みんな休みたい時期だし人いないのに大迷惑って言われた。看護師の職場で看護師から言われた。患者さんの前で吐いたりすればいいの?

    +5

    -0

  • 303. 匿名 2019/07/23(火) 00:24:04 

    同じ部署の更年期BBAのせいで真面目だった人が休職。
    私もBBAのせいでシフト休が好きにとれなかったり、仕事で決めつけで怒られて反論したら言い返せないからって全然関係ないことを持ち出され人格否定で攻撃してこられて体調不良で休みがちに。
    それでも上司は動いてくれないし、私や真面目な人のメンタルが弱いんだと悪者扱い。
    休む度に診断書持ってこいと言われてトータル1万円以上は自腹で診断書代金払ってる。
    更に診断書持っていったところで欠勤にされるのには変わりないし、上司にもBBAにも社会人失格だのなんだの公開説教されるし‥
    体調不良の原因が更年期BBAなのに放置されてて本当にクソだなぁって‥
    辞めたいけど転職先見つからないし辞められない‥

    +5

    -0

  • 304. 匿名 2019/07/23(火) 01:48:58 

    仕事出来ないやつか態度デカくて性格悪いやつばかり入社してくる。
    採用の基準どうなってんだ。

    +8

    -0

  • 305. 匿名 2019/07/23(火) 12:17:47 

    上司のお昼ご飯代の味噌汁代を払わされてる。
    上司ケチすぎ。むしろ奢れクソじじい。

    +8

    -0

  • 306. 匿名 2019/07/25(木) 11:44:09 

    新人は発達障害ばかり

    +7

    -0

  • 307. 匿名 2019/07/25(木) 21:12:32 

    不倫天国
    一応、一部上場ホワイト企業だけど
    部長と課長がW不倫
    部下も派遣さんと不倫
    前の部署の後輩もW不倫からの職場再婚
    部長の上司は愛人2人抱えて単身赴任
    みんなシレーっとしてる。

    不倫処罰したらみんな居なくなっちゃう。
    いい年なんだからやめなよ。
    子供とかが知ったら
    やめるのかな?

    +2

    -0

  • 308. 匿名 2019/07/26(金) 16:38:57 

    めんどくさい事決めてこないでください。
    現場は人手不足で一人一人がめいっぱいギリギリでがんばっています。
    これ以上めんどくさい仕事を増やさないでください。
    お客様をみてますか?
    時間との戦いです。
    スムーズに進ませてください。
    何のためにやるのかわからない仕事を押し付けてこないでください。
    嫌なら辞めろ?
    辞めていいんですか?
    ますます人手不足ですよ?

    織田裕二の名言知ってますか?
    一度現場で仕事してみてください。
    それからあーだこーだ言えよ。

    +3

    -1

  • 309. 匿名 2019/07/26(金) 23:21:54 

    ヤンキーばかり雇いやがって!
    しかも小者ばかりでやる事せこすぎ!
    歳も歳なので辞めたくてもやめられない!

    +2

    -0

  • 310. 匿名 2019/07/29(月) 11:33:59 

    社長が、キミ顔色悪そうだね、大丈夫?!と私に声を掛けた。
    上司が社長の顔色伺いするために
    わたしに1週間休み取れと言って強制的に休まされた。
    そんな休みいらないと言ったのに!

    1週間後出勤したら、
    わかってると思うけどキミはもう夏休み無いからね。

    は?

    +5

    -0

  • 311. 匿名 2019/07/30(火) 00:08:47 

    ブスババァ上司からパワハラ説教電話30分。
    録音した。いつでも再生できるし
    証拠として取ってあるから。●野。
    時々声荒げるし感情ぶつけまくられだし最低最悪。
    ドブス一生呪うわ。

    +1

    -0

  • 312. 匿名 2019/08/04(日) 17:06:24 

    >>196
    うちの会社もです!
    良い人達は辞めたり休職したり・・・離れて行く。
    変な会社なので変な人しか残らないんでしょうかね。
    次の転職先が決まったら、私もさっさと退職したいです。

    +0

    -0

  • 313. 匿名 2019/08/12(月) 13:21:01 

    部長なのに、お気に入りの女性を呼ぶときはあだ名で仕事中でも平気で呼ぶのってどうなんでしょうね。逆に私は、嫌われてるらしく名前すら呼ばれない。挨拶もされない。あからさますぎる。

    +0

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