面接でどこまで希望伝えますか？

[1. 匿名]

看護師で転職活動中です。
希望の診療科は？夜勤は？残業どのくらいできる？など、正直に答えて良いのか悩みます。
正直に言って落とされまくってて、
選り好みしてる場合じゃないなと思ってます。
皆さん希望はどこまで伝えますか？

[2. 匿名]

手取りでいくらほしいか

[3. 匿名]

全て正直に言わないと後で辛くなるよ。

[4. 匿名]

えっ看護師で転職難なの？！

[5. 匿名]

取り合えず勤務時間と残業について聞いたら面接落とされた感はある

[6. 匿名]

看護師なら多少は強気でもいける気がするけどなぁ

[7. 匿名]

>>1
転職エージェントに交渉は任せた方が上手くいくよ

[8. 匿名]

看護師で落とされまくってるって

[9. 匿名]

でもなんでもイエスマンより、残業や夜勤の希望はちゃんと言ったほうがいい。
自分というものは自分で持ってなきゃだめ。

[10. 匿名]

時間帯と休み希望は最初に言わないと後にとれなくなりますよ！！

[11. 匿名]

主の内容くらいなら全部伝える。
残業とか大事だよ、子供の保育園とかあるなら尚更。

最初が肝心
言わないと受かってもズルズルなるよ。

[12. 匿名]

自立しやすい職業

出典：nscareer.jp

[13. 匿名]

手取りでいくらほしいかは伝えた方がいい
雇う方は大体、総支給額で考えてるから
税金など引かれると、-8万円くらいになる

[14. 匿名]

言って落とされたら、そこまでのご縁だったのよ。ある程度は妥協も必要だけど、あくまでそれは何らかの自分の希望も通ったから、じゃないかな。お互い様でやらなきゃね。

[15. 匿名]

私も看護師ですが、履歴書にも記載した上で面接でも希望は伝えますよ。

ただ、金銭的な話は今まで言った事はありませんが。

[16. 匿名]

でも、無理そうな事言ってしまって採用されても、実際にその通りに勤務できなかったらそれこそダメじゃない？
正直に申告して、自分に合ったところを探すしかないよ。
看護師なら探せば、きっとあるよ。

[17. 匿名]

「あくまで希望ですが」ってことで全部言います。
もちろん忙しい時や状況によって
対処いたしますよ。

[18. 匿名]

看護師と会社員のカップルだと
地方だと女性の方が給料が高いケースが多い

[19. 匿名]

>>1
実際に言った内容を詳しく教えてもらいたいな。

[20. 匿名]

あとで困るよりも先に希望は伝えたほうがいいと思う

[21. 匿名]

3歳1歳いて看護師で再就職活動中です
パートしか無理なので勤務時間、土日休み希望だけど田舎のせいか求人少ない
クリニックや施設は募集多いけど、ギリギリの人数で回してるところだと、自分が休んだとき迷惑かけるから‥

[22. 匿名]

扶養なら金銭的なことも大事です。
看護師さんなら関係ないか。

[23. 匿名]

主さんと同じ事を悩んでいましたが、結局希望が通らないと無理して仕事が続かないと思い、正直にわがままな希望を伝えました。
ありがたいことに希望通りの仕事が見つかりました。

[24. 匿名]

看護師か関係なく無理なことと妥協できることは正直に言うべき
あとで言った言わないになるから
転職しやすい職だから尚更

[25. 匿名]

私も看護師だけど、主、不採用が続いている原因は思い当たる節ある？
常識を超えた希望をしていない？

[26. 匿名]

31歳のときに、既婚子供なしで転職活動し、面接では子どもは望んでいるという意思表示はハッキリしました。採用されましたが、やはり最低１年は妊娠しないように気をつけましたけど…。

[27. 匿名]

正直に答えて下さい
あてにして雇って、全くできません！
と後から言われても困る

[28. 匿名]

私は看護師ではないけどこれ企業によるよね。
子供がいるって伝えると大きくても(中学生)嫌な顔される所もあったし、赤ちゃんだろうが大きかろうが関係なく採用してくれる所もある。
私は希望全部伝えて採用してくれる所を探しました。

[29. 匿名]

ほとんどの人がどこか妥協して就職してるのよ

[30. 匿名]

収入が少ないのが不満で転職活動してたので給与の話はしました。
今いくらなの？って聞かれて答えたら少なすぎるみたいで面接してくれた人も引いてて、その場で計算しておよその金額を提示してくれました。
たくさん貰いたいわけではなくて普通の金額を貰いたいだけだって理解してもらえたから印象が悪くなったような様子はありませんでした。
なぜ転職したいのか、どんなふうに働きたいのか、譲れないことは伝えないと後で迷惑かけることもあると思うし満足のいく転職にならないと思います。

[31. 匿名]

私はいえば良かったと後悔したよ。求人に9時〜19時までのシフト制と書いてあって、面接の時に｢希望の勤務時間はありますか？｣と聞かれて｢19時まで入れないことはないのですが...なるべく早い時間だと助かります。｣と伝えました。でも実際働いてみてやっぱり19時までだと家事が捗らず、早い時間だけに変えてもらった。

[32. 匿名]

私は全て伝えてる！土日は出れません！とかも。
企業側にペコペコする必要ないよ。お互いwinwinの面接なんだから、伝えたい事は全て伝える。
因みにこれで落ちた事ない。

[33. 匿名]

全て言います。焦ってるわけじゃないし、入ってからトラブルになるの嫌なんで。

[34. 匿名]

保育士に戻るとき、求人票のコピーを持って行って「ここにこのように書いていますが、具体的には？」って聞いて、返ってきた答えを全部ペンでメモしてたら落とされたことがあります。更にメモしていたことを注意されました。ちゃんと断って、OK貰ってたのになあ。
その保育園の、急募！保育士経験3年以上の方は◯◯円プラス！って書いてある求人票、今年になってもまだ見るよー。たぶん勤めたら全く違って辞めた保育士にさんがいるんだろうな。聞くのは大事ですよ。

[35. 匿名]

やります出来ますで受かっても、苦しむのは主さんだよ。履歴書書き直すとか面倒くさいよ〜？

[36. 匿名]

看護師さんでも、自分の希望通りには行かないんですね！

私は何の資格も持ってないので、所詮資格無しで出来る仕事しか面接に行ったことないですが、やはり聞かれるのは残業あるけど大丈夫か？土日は出れるか？ってどこでも聞かれます…。

選り好みしてる訳にもいかないし、月に１度程度　(日)休みとかさせてもらえれば大丈夫です。と言ってしまってます…。

後は、元々　(日)(祝)休みの起業を選んだりしてます。

もともと医療関係の営業で、病院さん回ってましたが、個人開業の医院さんは(木)(日)休み、17時までって所も割りとありましたが…。給料が安いのかな…？

[37. 匿名]

給料と残業と有給

[38. 匿名]

>>34
断ったのに注意されるって意味わからないですね(笑) そんなとこはこちらから願い下げだ！

[39. 匿名]

希望があれば伝えるけど、雇ってもらいたいから応募するので、こちらもできる範囲で譲歩はします。

[40. 匿名]

接客業で、面接の時に何にも希望を言わなかったら、(社員は別だけど)
パートのＡさんは早番。
バイトのＢさんは遅番。
バイトの私は中番か遅番、たまに早番だった。
希望を言わなかったけど、これは理不尽だろ！！って思ってた。
絶対譲れない条件は、言った方が良いよ。

[41. 匿名]

主さんはおいくつくらいですか？
落とされる理由が気になるんですが倍率高いハイクラスの大学病院ばかり受けてる訳じゃないですよね
雇う側からすると20半ばくらいの年代は結婚や妊娠でいきなり辞めたりするから、それだったら最初から30半ばで家庭も落ち着いてる人を雇うとかもあるみたいで

あと住んでる地域によってかなり差がある
都心だと募集が溢れかえってるからこちらが最初に条件絞って探せるけど、地方だと求人自体が少なかったり

[42. 匿名]

全て正直に言うべきです。
看護師さんとは違うけど、「土日フルで働けます！！」って言うから採用したのに、採用された途端に「子どもが小さいから土日はちょっと…」とか言い出す人いて困る。最初からそれじゃ信頼なくすから、希望は全部伝えておいた方がいいです。

[43. 匿名]

人事として普段面接している立場だけど
聞きにくいであろう残業はボーナス、休みなどの細かい部分は先に説明しちゃってます。
そういう面接が増えるといいよねー。

[44. 匿名]

小さい子供がいて頼る人も皆無なので正直に言ってます。
ただ、面接の人と現場ではちょっと違う時もあります。
そのため、半年ぐらいでやめてしまったこともあります。

看護師で見つからず、
短時間パートで飲食業をしたこともあります。
子供が小さい間はある程度割り切ってます。
採用側が嫌がるのも理解できるので。

[45. 匿名]

和菓子屋さんでパートしてました。

催事などもやっている為、24時近くまで仕事をする日がありました。
後からアルバイトで入ってきた子の1人が21時までしか出来ないと後から言い出して、他のスタッフでフォローさせらせました。

オーナーは働いた時間分の給料をそれぞれに出せば問題無いと思っていました。

面接時には20時閉店と言われていて、みんな遅い時間まで善意でやっていたのに、真面目にやるのが馬鹿らしくなり、だんだんと人が辞めていきました。

[46. 匿名]

正社員の面接の時は控えめに希望を伝えてた。

今は結婚してパートだけど、かなり細かく希望言いましたよ。希望が難しいなら落として下さいってはっきり言いました。入ってからが辛くなるからね〜

[47. 匿名]

勤務条件については正直に答える!のが一番だと思ってます。
ただ、正直に言うかどうかいつも迷う質問は、応募動機聞かれた時!　
正直に言っていいなら、給料目的しかないでしょ…他に理由なんてない。新卒採用の時は社会に貢献したいだの寄り添った看護を提供したいだの綺麗事がスラスラ言えたけど、30すぎて綺麗事はイタイ。次の転職の時どうしようか考え中です。
同じ看護師の方、なんて答えてますか？

[48. 匿名]

ここで働かせてください❗とひたすら言う。

[49. 匿名]

シングルマザーです
叩かれる気がして怖いけど、面接時に日祝は絶対入れない事、病児保育を登録してるけどいっぱいだったりした時にどうしても休まなければいけない日がきっと出てくること、残業はあまり出来ない事、それだけは絶対伝えてた
嘘言って採用になったとして、そっちの方が迷惑かけるから
勿論落ちまくったけどようやく受かったところで働いてる
今のところ迷惑かけるような事はないけど、やっぱり最初に言うべきだと思うなぁ

[50. 匿名]

分煙か
急な休みがとれそうか…

[51. 匿名]

自分の主張だけ喋って逃げて来た。
仲介してくれた人に申し訳ない。