自分のミスだと名乗らない人

[1. 匿名]

主の同期がそうですが、モヤモヤします。
その同期のミスを私のミスだと勘違いされて、注意されたことが何回かあったのですが、彼女はその様子を見ても黙っていました。

私が逆の立場なら名乗っているんですけどね。

普段話している分には普通に良い子で、ミスしたと思われたくないみたいなプライドもそれほどなさそうな子なので不思議です。

[2. 匿名]

いるいる

ほっとこう

[3. 匿名]

みんなにバレてるのにね。
ほっとこう！

[4. 匿名]

プライドが高い

[5. 匿名]

怒られたくないからね
誰も見てなければ黙ってればいいよ

[6. 匿名]

すごい共感！

私の先輩。
年も期も部署でも先輩なのに絶対言わない。
後輩の私のせいになってる。
最近はもっと上の上司が気づいて突っ込むけど、本当に私のせいになってるときは汚いけどこいつ◯玉ついてんの！？って思ってました。

[7. 匿名]

[8. 匿名]

[9. 匿名]

名乗り出た方が身のためなのに

[10. 匿名]

怒られるのが嫌なんだろうね

[11. 匿名]

認めない人は厄介だよ。謝ればいいだけなのに名乗り出ないから「ミスしたの誰」になるんだよ

[12. 匿名]

あーいる。
40代の上司。ミスやトラブルあると知らん顔、指摘されると嘱託や臨職のせいにする。いい年して〇〇さんがやってました〜とか言う。

[13. 匿名]

うちの職場はおっさんもクソババアもミスを私に押し付けてくる

[14. 匿名]

います。前の職場の年上の女性が
私に指示して、私はやらされてやったことでも
上から怒られると、彼女は黙ってました。

[15. 匿名]

いや、あなたが言えば？
なに被害者ぶってんの

[16. 匿名]

そういう人に限って指摘されたら言い訳するんだよね
素直に認めて挽回すれば良いだけなのに

[17. 匿名]

芸能人で言えばこの人みたいなタイプ

[18. 匿名]

素直には 認めない
そうですけど でも〜って
すぐ言う

[19. 匿名]

私ももちろん自分のミスも名乗るけど、
違ったらそれも言うよ。
あ、それ私じゃなくて〇〇ちゃんがやってたやつです(´xωx`)って

[20. 匿名]

主さんが注意してやろう

[21. 匿名]

そんな人いたわ。
自分は悪くないって思うんだって。
他の人が怒られてても「よかった。バレてない」と思うんだってさ。怒られている人、疑われてる人に悪いなんて思わないそうだよ。
側にいない方がいいよ。責任押し付けてくるようになる。色々聞かれて答えると「主さんに聞いてやりました」とか言う。みんなが「主さん！」になっていく。

[22. 匿名]

明らかに自分関係ないミスなら私じゃないですけどって言えるけど、頼んでないけど良かれと思って手伝ってくれてミスされると私じゃないとは言えない
私がミスして他の人が注意されてたら私なら言うけどね
黙って見てる人とは、その後仕事で必要な会話以外はしなくなると思う。仲良くすべき人じゃないと判断して、なるべく関わらない。

[23. 匿名]

そういう人は想像以上に肝が小さいんだよ。自己評価高いバカなんだよね。「誰もお前のこと出来る人なんて思ってねぇんだから、さらっと認めろよ」って感じだけど。黙ってることで、ますます周りの評価落ちていくのに気づかないんだね。
「私です、申し訳ありません」って言える人の方が凄いよね。

[24. 匿名]

そんなモヤモヤするなら名乗り出るの待たないで「私のミスじゃないです」て言えば良くない？

[25. 匿名]

>>1
これってプライドとかの問題もあるけど、発達障害の一種の症状なんだって。
怒られる事・マイナスイメージくらう事に恐怖がすごくて、絶対言い出さないらしい。

[26. 匿名]

ひき逃げ犯と同じ心理

[27. 匿名]

職場のババア共だわ
しかも毎回タイミング悪く近くにいる私がいつも指摘される。
それ以来、ミスが発見されると真っ先に私が疑われるようになった凄く迷惑。

[28. 匿名]

誰のミスとかは言わず「私じゃないですよ」って言っちゃえば？
注意する側も怒りたくて言ってるんじゃなく、間違えた人には次はミスしないよう注意してもらうために言うんだから

(ちなみにうちは逆で、自分のミスだと認めるのは当たり前だとしても、その後関係ない人にまで「こういうミスをしてしまい申し訳ありません」と謝ってまわる人が数名いてちょっと面倒くさい)

[29. 匿名]

>>普段話している分には普通に良い子
これ幻想だよ、本当に良い子ならちゃんと申し出る。
同期は気が小さいんだろうね、そして注意される事を必要以上に恥と思う。
あと無駄にプライドが高い。
だから多分だけど同期がやりましたと指摘しても、物凄い斜め上理論で言い訳して最終的に主さんがやった様に仕向けると思う。
というのも、私の周りに似た人がいたから。

まあプライベートならある程度放置でもいいけど。
仕事の事は主さんの評価にも繋がるから、そこはちゃんと訂正した方がいいと思うよ。

[30. 匿名]

>>12
自分より立場が下のせいにするって最悪、、、だけどいるんだよね〜

[31. 匿名]

てか一回それやられたら、次からは
「これ違うよ、誰がやったの？」
「あ、〇〇さんやってましたよね？」や「✕✕さんからそう指示されたんですけど～」
言えばいいんじゃないの？
黙ってミス引き受け続けるの？？？

[32. 匿名]

うちの姑。

指摘すると認めるけど、とにかく言い訳ばかりする。
注意してその場ではハイハイって言うけど、結局また自分勝手な事何かやらかして、指摘されて、言い訳してハイハイ言って………………永遠のループ。
尻拭い係じゃないわ！！！

どっか行け！！！

[33. 匿名]

うちの前班長は普段から誤配だらけ
おそらく1日に3件はやらかしてた。

一度封を切られた郵便が配達先で手渡しで
渡された事があったけど
その日の配達人である私が責められた。

その場で封を切ってその場で渡す客がいるもんか、
店先での当たりクジじゃあるまいし。
前日の配達担当者である班長のミスだと
ちょっと考えたら分かるのに、
班長は事実を揉み消してたよ。

ちなみに「手違いで封を切ってしまい
修繕して配達します」って内容の郵便が来たとしたら
ほぼ誤配上がりで正規充てに配達し直してると考えて良いよ、
機械で破れるなんて事はまずありえないんだから。

[34. 匿名]

名乗り出ないし、バレても謝らない奴何なの

[35. 匿名]

それってでもちゃんと言っておかないと
小さいミスなら、まあいいかって思ってると
大きなミス重要なミスまで
勘違いされる恐れが出て来ますよ。
違うことは違うとはっきり言っておかないと。
誰だと告げ口する事はないけど
自分ではないことは伝えといた方が良いよ。
例え小さいミスでも違うのは事実なら。
自分ではなくてもフォローはするつもりで。

[36. 匿名]

私なら、ちゃんと…直ぐ！なるべく皆の前で、
何だって！とその子にわざとらしく伝える。
私じゃないのはちゃんと伝える！

[37. 匿名]

純日本人なのかな？

[38. 匿名]

そういう人って、自分の意見を他人に言わせたりしない？

仕事に対する文句とかも「言ってよー」って頼んでくる

[39. 匿名]

>>2ほっといたら自分のせいになるから困ってるんでしょ

[40. 匿名]

「自分じゃありません。でも自分がしてないって証拠も無いです。だったら謝りますよ、すみません」

↑こういう謝罪しか出来ない同僚がいる…
あくまで
自分がしたことじゃないけど自分が謝ってやるよ、これでいいんだろ、みたいな形をとるの…

[41. 匿名]

ミスとは違うけど、私は朝型な上にせっかちなので、みんなが出勤してくる前に掃除してコーヒーメーカーセットして、その他準備してるんだけど、その密かな善行（笑）を終える頃に出勤して来てコーヒー飲んでるだけの同僚が褒められてる。

いつもありがとう！とか偉いね、優しいね、マメだね。と言われて、同僚は何もしないくせに笑顔で「いいえ♪」と答えてる。

やってるのは私じゃないんですよ。とか言わないんだなぁ。

[42. 匿名]

>>41
ええええｗｗｗ
確信犯ってことでしょ、恥ずかしくないのかなあ？？ｗ

[43. 匿名]

全員いる前で、あんたのミスでしょ！少しは謝れよ！って言ったら、該当の上司が泣き出した。
私が怒られました。
上司は男でミスしてもいつも逃げて他人のせいにして生きてきた人です。

[44. 匿名]

>>41
ちょっと出勤時間はともかく掃除他は何もしないのを数日やってみて
その彼女がどうするか、どうなるか見たくない？ｗ

[45. 匿名]

>>41
3週間くらいやらないでみたら？

[46. 匿名]

ミスを隠す人は、人の手柄も横取りしがち。
怒られた時に本人名指しはしづらいから、白々しくても何の事でどの部分か上司に質問すると良いかも。自分じゃないので伝えると言いやすくなると思います。

[47. 匿名]

入ったばっかりの頃先輩にそれやられた
その時は泣き寝入りしたし誤魔化せたつもりだっただろうけど、まあ、そういう人って怒られはしなくても評価もされないね
静かに人が離れてく

[48. 匿名]

>>47
うん。みんな本人には言わないけど、本当に嫌われてるし馬鹿にされてる。
本人だけ気づいてない。

[49. 匿名]

会社のシュレッダーを詰まらせて逃げる
名乗るどころじゃない
満杯になった袋を取り替えて、掃除機かけるのが面倒なのだろうけど、逃げるなーって思う
犯人は皆が察している

[50. 匿名]

>>5主の同期乙

[51. 匿名]

ミスが発覚すると「怒られるから黙ってました〜」って人にたまに会う。
早めにリカバリーすればどうにかなったのに
今、大問題が発覚して、現場が混乱してる時に。
どっちにしろ怒られるなら、カバーできるうちの方が
まだ怒られ方が少ないのに。
「なんで早めに対処しなかったんだ！」って
クレームが来ても、
そんなくだらない理由だとは言えず、
対応が後手に回って平謝りさせられる。
本人は言えない雰囲気が悪いだとか、
被害者になってる。

子供の頃親が厳しかったのかなと思った。
絶対許さないみたいな。
そういう子は悪かったと反省するより
より一層うまく隠そうとするから。

[52. 匿名]

いるいる！

グループLINEで上司が誉めてきたらそれ私ですと言わんばかりのアピール、上司が注意してきたら私は関係ありませんアピール…

いや、あなたのミスでしょ(^_^;)

[53. 匿名]

前の職場の店長。
他の人がミスをした時は、ミスは認めて素直に謝罪しろ!と怒鳴っていたが、自分がミスをした時は人のせいにして必死に言い訳、逃げ回っていた。

[54. 匿名]

>>25
なんでも病気にしたがるのおかしい

[55. 匿名]

>>1
後輩がそうだったよ。
普段は私が注意した事など五月蠅そうに口を横に引っ張って目を横目にするという信じられない態度を取るくせに、自分がミスした時だけ「先輩だから」「こういうのは先輩がやるもの」として知らんぷりする人がいた。

我慢していたけど、ある時、かなりの実害がでたので、「これは私ではない」と真相を言ったところカッと目を見開いて下を向いて固まって「先輩なのにそういう事をするなんて」みたいな仕草をされて無性に腹が立った事がある。

後日、しっかり周りの仲間に「先輩の器じゃない」「大人のくせに」「年上のくせに」そして何故か「後輩に責任なすりつける酷い先輩」という話に広まっていたっけ。
親にも自分に都合のいい話にして言ってた様で、ある時行き会ったときにもの凄い目線で睨まれたよ。

自分のしている事に自覚があるのかないのか、ここまで責任転嫁をして眉をピクリともさせない堂々とした態度に、ビックリなんてものじゃなくて、呆れてしまった事がある。

[56. 匿名]

>>1

私はそれが1年続いたのでもう辞めました。

[57. 匿名]

>>41
しばらく止めて様子見ようよ
GW明け期待してる

[58. 匿名]

ある一定数そういう人はどこに行ってもいるかもしれません。
小さなことであれば、被ってあげてもいいかもしれませんが、今後の信頼関係や査定に関わりそうなことであれば、速やかに注意する側の上司や先輩に伝えるべきかと思います。
私も気をつけますとか、一言添えつつも。
その同僚さんには気をつけて！

[59. 匿名]

自分のミスを名乗らない人より、同僚の手柄を自分の手柄にするのが上手い人の方が多い職場。
それも仕事そのものじゃなくて、先ほどのコーヒーの件みたいな日常雑務に多い。
分かる人は分かってくれている、のかな本当に。

[60. 匿名]

スカッとジャパンのようにはいかないからあれ見ると余計イライラする

[61. 匿名]

こないだ自分だけのミスではないのに私だけのせいにされたよ。ひそひそ言われてたけど、口頭でしか確認しなかったその人達にも責任があるし、元々ミスした人がもう一人いた。だから名乗らなかったよ。ここで名乗ったら私だけの責任になる。完全に自分一人のミスだったら絶対に謝るけど、これは納得いかないよ。

[62. 匿名]

うちの職場は名乗らない人ばかりだよ。
その人のミスだとわかっているのに、私じゃありませんってシラを切る。
仕事ができない人って、バレてることもわからないからそうやって信頼を無くしていることにも気付かない。
酷い人は、自分のミスを指摘されると他の人を陥れるようなことを言う。
そのターゲットになった人は、しょっちゅう呼び出されて怒られていたけど、その人が反撃を始めたみたいで、今は上司に一番信頼されてる。
自分の非を認めて謝罪、反省することって大事なんだと思った。

[63. 匿名]

以前の職場にいた派遣のオバサンがそうだった。自分のミスで周りがテンヤワンヤしてる時はシレーっとしてるくせに、人のミスはあーだこーだと口出しをしてきて、めちゃくちゃ張り切ってたよ。いらないことばかりに力を入れて、肝心なことはまったく出来ていないくせに、自分はちゃんとやってる、とドヤ顔。
すごい嫌われていて、浮いていたのに自分は馴染んでるって思ってたらしい

[64. 匿名]

主です
こういうことが起きるのは年数回なのと、ミス自体は物を出しっぱなしとか、灰皿の組み立て方間違ってるよとか、ちょっとしたことなんですよね。
なのでスルーしてきましたが、ちょっとしたミスだからこそ名乗らないのが不思議です。

このぐらいのミスがバレるのが嫌な心理がわからないです。普通に仕事して、ミスは繰り返さなければ先輩からの心証は悪くはならないですよね。

[65. 匿名]

>>63
いたいた。
自分の気に入らない人の名前が挙がると、その挙がった人は実は全然関係ないしミスもしていないのに、その日のうちに「ミスしたって～。仕事出来ないw」と言い触らして歩いてた人。
誰でもするような小さな勘違いなんかも、その人の事だけ鬼の首取ったように大きなミスしたってコーティングして言い触らして貶めていたよ。
目を付けられていた人は、逆に人のミスを人に言い触らしたりはしない人だった。
そして、自分が犯したしゃれにならない大きなミスは、口を貝の様に閉じてしれ～っと知らないふりを決め込む。
それに対して言う人間を逆に「性格悪い」と言い触らして黙らせる。
もっと凄いのが、自分のしゃれにならないミスを、人の責任にすり替える、被せる。
お金に関する事だったから冤罪でしょ、これ。
ここのトピックに出てくる名乗らない人という範疇を、大幅に飛び越えた事を平気でする輩だったよ。

[66. 匿名]

主人が全てのミスを私のせいにします
責任転嫁が大好きで頭が悪い人なのかな？とずっと思っていましたが、最近どうもおかしいので病院で検査を受けると、初期の若年性認知症である事が分かりました
認知症は20年くらいかけて少しずつ進行するそうなので、頭のおかしな人の中には初期の認知症の人が沢山いると思います

[67. 匿名]

>>65
そしてそういう事をするから当たり前だけど怒ったり態度に出した人に対して

逆に「悪口ばかり言って！口ばかり！←ブーメランじゃん」とこれもいいふらすんだよ

こういう人って

[68. 匿名]

>>55

横だけど、同僚とかお局とかは別だけど、後輩となると途端に色眼鏡がかかっちゃう人っているから難しいね。

[69. 匿名]

先輩だ。
誰かが失敗すればすぐ食いついて「え？誰？誰犯人なのー！」と大声で言いに来るくせに、自分が失敗すると「まあ、これくらいの失敗ならなんとかなるし、犯人は探さないで対処方法かんがえよう！」って言う。

みんな気づいてますよ。

[70. 匿名]

同僚がそれです。
たびたび犯人現れない事件が起き、 そういう時は必ず同僚が犯人。
なんで名乗りでないんだと言われると「怒られると思って…」と返していて子供か！と思いました。
彼女とは高校も一緒で、よく授業中に携帯鳴らして先生が「誰だ、犯人が出るまで授業は中止だ」と言っても名乗り出ず、数回授業潰していました。

高校の時に厳しく注意されていたのに何も変わらないんだと思うと残念だし、何より周りに迷惑きることに気づいて欲しい。

[71. 匿名]

同期がこれ！
人がミスすると犯人探しする癖に、自分がミスしても無関心。
前にA社とB社に送る商品が逆に発送されてたことがあって、その時に電話対応して上司に報告したのが私だったからか私のミスだと思われて、かなり怒られた。
同期が担当してたのはわかってたから私のせいじゃないと言えばよかったのだけど、犯人探ししてる場合じゃないって言われるだろうからその後の対応も全部私がした。
因みに同期はその場にいたけど、手伝うでもなく知らんぷりで、「私のミスなのにごめんね」とかの謝罪もなし。
その場では言えなくても、上司や対応してくれた人には後からでも謝るし自己申告するよね？普通は。

[72. 匿名]

主はその誤解は解いてるの？
解いてないから何回も主のせいにされるのでは
私じゃないですって言えば言われることはないと思うよ

[73. 匿名]

>>64
その指摘してくる人にも問題ありそうなんだが
主、いびられてるのでは？

[74. 匿名]

こんな感じ

[75. 匿名]

>>41
私なら、横から「そのセット私が毎朝してるんですよー。○○さん、いつも１番に飲むだけですよね～。」って明るくばらしちゃうよ。

[76. 匿名]

うちの夫と職場の人でいるよ。同じこと言う。
俺のせいじゃない、俺の言うことを否定するのか、
自分の過ちを認められないというか間違えてない相手が悪いになる
なんでも病気にするなと言う意見もあるけど診断済みだし
アスペルガーの特徴と合致するよ。
グレーゾーンも多く存在するから性質なんだと思うよ。
限られたメンバーしかいないのに必ずだんまりだからね、
指摘するとキレるから言わない。どっちにしてもこちらが悪くなる。

[77. 匿名]

>>76
だよねえ。
うちのは物が劣化してるせいだから、俺が壊したんじゃないって言い張るわー… …

[78. 匿名]

主です
その注意してくる、先輩はちょっと口うるさいタイプなのですが、関係は悪くは無いです

なので、その同期の行為で実害を被っているわけではないですが、やっぱりモヤモヤはします苦笑

[79. 匿名]

私のミスじゃないと自分から嘘つくタイプはある意味わかりやすいんだよね苦笑
周りも気づいてたりする。

主さんの同期みたいなタイプが意外にやっかいなんだよね。見て見ぬ振りタイプ。
周りは気づいてなかったりするし。

[80. 匿名]

役員になればなるほど、自分の非を認めないよね

[81. 匿名]

クズブスK

自分の気に入らない人の粗探し
上げ足とりに熱心だが
ミスが多い
指摘されたら、いろいろ言い訳して反省しない

[82. 匿名]

これさ、間違って怒られるのにイライラするより
「それ私じゃないです」
って言ったら
「別にそんなこと聞いてない！誰がやったとかじゃないでしょ！」
って言われるのが一番ムカつく
いやいや、重要な問題でしょ！本当に私やってないし！なんで怒られなきゃいけないのよ！どんな考え方よ！バカなの？

すみません愚痴です

[83. 匿名]

>>82
誰がやったとかじゃないなら注意した人が黙って直せばええのでは…
怒られる意味がわかんないよね～
誰がやったかは重要だわ

[84. 匿名]

>>82
結局「言いやすい奴に言う」というアレでは？
それか、あなたに「私じゃない！」と言われて自分の勘違い認めたくないが為の詭弁。
つまりは自分の保身の為のあなたへの狡い責任転嫁。

誰のミスなのか？は非常に重要だよ。
場合によっては会社の経営に影響がでる内容の事だってあるからね。
なのに「誰がやったかなんてどうでもいい」？
無実の人に被せて「お前さえ黙っていれば」って、大問題に発展するよ？
バカなの？それか、あなたを舐めているのか？だよ。
気にするより烈火の如く怒る場面だよ。ここは。

非常にタチが悪い。

[85. 匿名]

上司や職場が異様に怖いからだと思う、ミスをキチンと言える雰囲気は大事だよ

[86. 匿名]

物無くして騒いで後で見つかっても黙ってる人がいた
さんざん人を泥棒扱いしといてね

[87. 匿名]

>>1
誰のミスか微妙な場合も多いんじゃない？

[88. 匿名]

決められた手順を守らずやってた人に責任をなすりつけられた。
本当に迷惑だわ。上司は気がついてるからいいけどさ。