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人に頼めない

76コメント2019/04/20(土) 05:57

  • 1. 匿名 2019/04/18(木) 23:50:41 

    昔から人にお願いできない性格です。
    仕事も断れないし、ふることもできず職場でも気づけばいつも負担の多いポジションにいました。

    この度、時短で育児休暇から復帰する事になり時間外の業務を必ず誰かにお願いしなくてはなりません。

    皆忙しいので、きっと頼めず残業するんだろうなと想像すると保育園で待つ子どもにも申し訳なく落ち込みます。

    みなさん、割り切ってお願いしていますか?

    +44

    -19

  • 2. 匿名 2019/04/18(木) 23:51:39 

    >>1
    優先順位考えてみる

    +54

    -0

  • 3. 匿名 2019/04/18(木) 23:51:51 

    >>1
    仕事やめちゃえば

    +41

    -10

  • 4. 匿名 2019/04/18(木) 23:52:05 

    人に頼めない人は、結局自分が可愛い。

    +8

    -37

  • 5. 匿名 2019/04/18(木) 23:52:12 

    >>1
    無理にお願いしなくてもいいので、まずは断ることから初めてみては

    +31

    -2

  • 6. 匿名 2019/04/18(木) 23:52:37 

    そんな弱気でこれからどうやって生きてくの?

    +25

    -5

  • 7. 匿名 2019/04/18(木) 23:53:09 

    子供の気持ちの方が優先!
    なので気にせずお願いします!
    お互い様でしょ!!

    +8

    -19

  • 8. 匿名 2019/04/18(木) 23:53:25 

    仕事のために生きてない

    +7

    -4

  • 9. 匿名 2019/04/18(木) 23:53:30 

    子どもが、かわいそう

    +11

    -8

  • 10. 匿名 2019/04/18(木) 23:53:39 

    どういうこと?単純に頼むだけ…だよね

    頼めば?

    +5

    -16

  • 11. 匿名 2019/04/18(木) 23:53:46 

    私お願いするの苦手でぇなんでも抱え込んじゃうのぉ〜って言ってる人ほど図々しい
    直接お願いと言わないだけで大変アピールして、やってあげるよ待ち
    一番ウザいタイプ
    だいたい本当に遠慮しちゃうタイプなら子持ちで働かないと思う

    +61

    -16

  • 12. 匿名 2019/04/18(木) 23:53:51 

    人に頼めないっていうのは人の頼みも聞いていないってこと。まず人のお願いを聞いてみたら?案外頼みにくいオーラ出してるんじゃない?

    +4

    -13

  • 13. 匿名 2019/04/18(木) 23:54:05 

    わたし下っ端なので頼まれたら断れません。
    そのせいで仕事量増えてきました。

    +26

    -0

  • 14. 匿名 2019/04/18(木) 23:54:13 

    >>1
    残業で何とかなるなら、時短勤務の意味なくない?
    時短勤務なのに残業出来るの?

    +38

    -1

  • 15. 匿名 2019/04/18(木) 23:54:25 

    >>1
    それが出来ないなら仕事やめたら?

    +13

    -0

  • 16. 匿名 2019/04/18(木) 23:54:39 

    私はちょっと違うな…頼むなら自分でやったほうが早い、気を使わない、頼むのが面倒。
    頼む=上から目線な感じもして心苦しい。
    ただ、主さんの立場だったとしたら頼むと思う。

    +74

    -2

  • 17. 匿名 2019/04/18(木) 23:54:49 

    まずは旦那、親、義両親に頼れ。そこからだ。

    +7

    -1

  • 18. 匿名 2019/04/18(木) 23:55:50 

    仕事でも
    「大丈夫です。」って全部一人で引き受けて自爆します。

    +38

    -1

  • 19. 匿名 2019/04/18(木) 23:56:05 

    人に頼れません…っていう人ってなんか私は全部自分でやってるんですアピールがすごいよね…無意識なのかな。助けたいって思えない。

    +11

    -4

  • 20. 匿名 2019/04/18(木) 23:56:09 

    >>1
    よくそんな性格で育休とれたね。
    私なら辞めると思うわ

    +29

    -1

  • 21. 匿名 2019/04/18(木) 23:56:40 

    なにもかも全部一人でやればいいと思うのは大間違い

    +9

    -1

  • 22. 匿名 2019/04/18(木) 23:57:30 

    人に頼れないのに子供産んで、さらに助けがもらえなさそうな職場に戻るの?いやいや、なめてるの?

    +10

    -3

  • 23. 匿名 2019/04/18(木) 23:57:34 

    人に頼めない性格の人は断れない性格でも、あるような気がします。
    他人を信用していない。のでは無く
    どうやって頼んだら良いのかわからないのです

    +38

    -0

  • 24. 匿名 2019/04/18(木) 23:57:44 

    時短で働いてるのに残業って珍しくない?
    この人は何時に上がるってだいたいみんな分かってると思うし、同じく時短で働いてる人からしたら、主に残業されるの迷惑だと思うよ。
    さっさと帰りたいのに。

    +20

    -1

  • 25. 匿名 2019/04/18(木) 23:58:10 

    頼むとかの問題じゃないと思う。
    主の状況なら職場も保育園も迷惑だし
    転職するしかその悩みは解消されないと思う

    +13

    -0

  • 26. 匿名 2019/04/18(木) 23:58:25 

    +0

    -1

  • 27. 匿名 2019/04/18(木) 23:58:29 

    >>1
    育休取得して時短勤務復帰
    出来るメンタルあるなら頼めるっしょ。

    +29

    -1

  • 28. 匿名 2019/04/18(木) 23:58:54 

    >>1
    大人なんだから、声かけてもらうの待ってちゃダメだよ。

    子供が待ってる。
    これは譲れない事なんだから、言う事は言わないと。

    落ち込むのはあなたじゃなくて、お子さんの方だと思う。

    +9

    -2

  • 29. 匿名 2019/04/18(木) 23:58:57 

    割り切ってお願いする
    もしくは職を変える
    どちからしかないんじゃないかな?
    主が端から頼めないって思っているなら尚更
    時短でも引き継ぎなく時間で上がれる仕事の方がいいのでは?
    頼れない結果お子さんが辛い思いをする事もあるかもだから

    +9

    -2

  • 30. 匿名 2019/04/18(木) 23:59:09 

    弱気になってても仕方ないよ、上司に相談しなよ。このままじゃ最悪のパターンが目に見えているんだなら、動きなよ。

    +9

    -1

  • 31. 匿名 2019/04/19(金) 00:01:22 

    自分の中で優先順位を決められないからでは?
    まずは自分の中で優先順位をしっかりと決めていかないと、ますますストレスが溜まって様々な場面で上手くいかなくなると思う。
    現状は八方美人になりたいように見える。

    仕事を優先にしたいの?子供を優先にしたいの?
    そこをしっかりと決めてみては?

    +6

    -1

  • 32. 匿名 2019/04/19(金) 00:01:40 

    時短勤務なのに、残業?
    なんだそりゃ
    そんなんある?

    +7

    -0

  • 33. 匿名 2019/04/19(金) 00:02:00 

    主に共感できる人が少ないトピ

    +9

    -3

  • 34. 匿名 2019/04/19(金) 00:02:04 

    別に悪気は無いんだけど
    「これお願いね」って仕事を任せたけど、任せた相手が仕事でミスしたり、遅かったりすると、やっぱり自分でやれば良かった。って思ってしまいます。
    職場で後輩に結構嫌われるタイプだけど、相手に、しっかり、ゆっくり教えたいけど時間や自分に余裕が無いんです。

    +7

    -9

  • 35. 匿名 2019/04/19(金) 00:02:12 

    断れないし頼めないって言っても、帰らなきゃいけないんだから、いつまでも今のままじゃダメだよ。

    頼めないとか言ってもそのままにしてたら、後々みんなが迷惑するし、残業してお迎えが遅くなっても保育園も迷惑だよ。時短勤務中なら勤務時間とか申請してるよね?

    +6

    -1

  • 36. 匿名 2019/04/19(金) 00:02:35 

    それほどみんな自分に期待してないと思った方がいいよ。
    あの人は時短勤務だわって配慮してくれてることを忘れちゃならないし、せっかく貰ってる時間を無駄にするな。さっさと帰って子どものお世話しなさいよ。

    +6

    -1

  • 37. 匿名 2019/04/19(金) 00:03:44 

    >>23
    そうかな?私も人に頼れないけど、断る事ははっきり断るよ。

    結局悪者になりたくないだけなんじゃない?
    自分が1番可愛いんだよ。

    +3

    -3

  • 38. 匿名 2019/04/19(金) 00:04:08 

    もうね。どっちかしか出来ない。
    全部自分で引き受けるか。
    全部相手に丸投げするか。

    +0

    -5

  • 39. 匿名 2019/04/19(金) 00:04:22 

    勝手に仕事をほいほい受けたあげくに自爆とか自業自得。出来ないんならはっきり言え。

    +6

    -1

  • 40. 匿名 2019/04/19(金) 00:05:31 

    職種は?
    時短勤務で残業って??

    +1

    -0

  • 41. 匿名 2019/04/19(金) 00:06:15 

    八方美人タイプか

    +6

    -1

  • 42. 匿名 2019/04/19(金) 00:10:18 

    いつも負担の多いポジションにいました。

    こういう人いるよね
    なんやかんや言うなら最初に断れ。

    +20

    -2

  • 43. 匿名 2019/04/19(金) 00:11:33 

    不倫する人ってこういうタイプ

    +1

    -4

  • 44. 匿名 2019/04/19(金) 00:11:59 

    それを踏まえての時短なのだから、割り切ってお願いするしかないと思う。
    それで周りに迷惑かけてるなーと思って働きづらくなったら仕事辞めた方が良いかも。結局どちらかは諦めないと!

    +2

    -1

  • 45. 匿名 2019/04/19(金) 00:13:15 

    自分が断らないからじゃん。
    断るのは悪じゃないからね。

    時短勤務なのに残業までしてたら「あの人時短なのに残業出来るんだね」ってなって、また仕事頼まれるよ。

    はっきり残業は出来ないのでか無理です。お迎えがあるので帰りますって言わないと。

    +10

    -0

  • 46. 匿名 2019/04/19(金) 00:13:36 

    >>43
    あー、断れないって言い訳ね。

    +1

    -1

  • 47. 匿名 2019/04/19(金) 00:13:38 

    >>1
    保育園側は迷惑だね

    +4

    -0

  • 48. 匿名 2019/04/19(金) 00:13:58 

    自分のキャパを知ることが大事

    +7

    -0

  • 49. 匿名 2019/04/19(金) 00:17:11 

    >>1
    もし、子どもが急に熱出したら主さんはどうするの?

    +2

    -0

  • 50. 匿名 2019/04/19(金) 00:18:27 

    >>1
    育休してて今まで大丈夫なら大丈夫でしょ。
    頼りきる人がいたらそれは無茶ぶりしてるだけだから。放っておいたらいい。

    +2

    -0

  • 51. 匿名 2019/04/19(金) 00:19:39 

    私はわかるよ。

     人にものを頼む心理的負担 > 自分でやる負担

    なんだよね。だからどんどん自分で抱え込んじゃう。

    「そんなん、頼めばいいだけの話でしょ」

    そりゃわかってるけど、でもできないって話なんだよね。

    +11

    -6

  • 52. 匿名 2019/04/19(金) 00:20:48 

    私も嫌われたくないし良く思われたくて
    そんな感じです。
    がいっぱいいっぱいでキャパオーバーしてしまった

    +5

    -1

  • 53. 匿名 2019/04/19(金) 00:21:48 

    延長保育とかは平気なの?

    +3

    -0

  • 54. 匿名 2019/04/19(金) 00:24:38 

    そもそも産休取った時点で、本来やるべき業務を誰かが肩代わりしてくれてるのにね。
    その図太さがあれば頼めるでしょ。

    +6

    -1

  • 55. 匿名 2019/04/19(金) 00:27:46 

    時短勤務中(=子供が3歳までの間)に残業免除の請求をしたにも関わらず、残業を命令された場合は違法になる

    +1

    -0

  • 56. 匿名 2019/04/19(金) 00:28:43 

    園側にも申し訳なくない?

    +4

    -0

  • 57. 匿名 2019/04/19(金) 00:30:33 

    >>13
    頼まれなくなったら終わりだからありがたいと思ってもいいと思う。
    私は、このこに言ってもな…自分でしたほうが早いしと思って頼む気になれないこがいる。

    +3

    -1

  • 58. 匿名 2019/04/19(金) 00:34:48 

    >>54
    産休育休は期間決まってるから、引き継ぎして終わりだもん。毎日毎日「お願いします」とは言えないんでしょうね。悪者になりたくないんじゃない?

    +2

    -1

  • 59. 匿名 2019/04/19(金) 00:37:55 

    >>1
    勝手に八方美人してホイホイ仕事受けて、周りに振る事もできず、負担の多いポジションにいましたって何なの?

    そりゃ、あの子に頼めばって仕事押し付けてくる人も中にはいるだろうけど、自分で仕事受けておいて何で被害者面なの?

    +6

    -2

  • 60. 匿名 2019/04/19(金) 01:03:03 

    >>1
    もう1人じゃないし子供優先にできる事はする、頼れる所は頼る!割り切った方が楽だよ!

    +1

    -0

  • 61. 匿名 2019/04/19(金) 03:00:19 

    厳しいコメント多いけど、実際そうだよ。主がはっきりした態度取らないと周りもどう接してしていいか分からないもんだよ。時短制度って認知度低いし、いまだにお給料全額貰えてると勘違いしてる人もいるし、残業がダメって知らない人もいて平気で頼んでくる。
    最初が肝心。復帰時に、主の仕事の引継ぎをしてくれる人達に、育休中のお礼と労い、今後の働き方の説明を丁寧にした方がいい。上司が伝えてるとも限らないからね。
    それと毎日の引き継ぎ方にも工夫を。本当に必要な業務かよくよく考えて。そして時短定時がきたら即帰る。そのかわり翌日のフォローも忘れずに。
    お子さんの風邪とかで急に休むこともありえるし、周りからいかに協力してもらえるかは本人の態度次第だからね。
    権利だから取って当たり前という態度の人もいるけど、主みたいに周囲への配慮も考えてる人は周りに伝わるから大丈夫だよ。一緒にがんばろう!

    +4

    -0

  • 62. 匿名 2019/04/19(金) 05:46:57 

    >>1
    全員に良く思われたい評価してほしい好かれたい、と思わないことだよ

    私も頼むことが苦痛だったし今も結構そう(どんなに嫌な仕事でも)
    まさにここで書かれているように、何もかも自分で抱えて大変そうな顔していてイライラする、と陰口を言われ仕事を辞めたこともある
    やっかみにあったり、都合よく使われたり

    頼ったからって悪く思われるとは限らないんだけど、自分で出来るならやっちゃった方が楽なんだよね
    けど結局それで弊害が出る訳だから、やっぱり頼ろうとしないと
    私は、もう周りの人にどう思われてもいい!くらいの思い切りを持つようにしてる
    嫌われてもなんでも、家族が大事

    +1

    -0

  • 63. 匿名 2019/04/19(金) 06:19:14 

    私も自分の仕事に責任も感じるし、人に頼んだ事をあとで後悔することがあるから自分でやった方がいい。そしてやってやれないことはないから、頼まれ仕事も受ける。
    主さん、わかるよ〜〜

    +1

    -0

  • 64. 匿名 2019/04/19(金) 06:47:07 

    人に頼る、人にする、それも仕事だと思えばいいよ。ってゆうか仕事だから。

    +5

    -0

  • 65. 匿名 2019/04/19(金) 06:48:34 

    私も人に頼めない。人を信用してないから

    +3

    -0

  • 66. 匿名 2019/04/19(金) 06:59:07 

    育休取るなら辞めてよ!
    が人の本音なんだな…怖

    +1

    -0

  • 67. 匿名 2019/04/19(金) 08:30:01 

    周りに仕事を振らず、勝手に抱えて残業してるくせに、「ではお先に失礼します」と帰ろうとすると、「帰れ帰れー、妊婦に残業させる会社ってどうなのよ」とか聞こえるように嫌味いう奴。
    そのくせ絶対に周りには頼らない。もう少し考えて仕事してほしい。

    +0

    -0

  • 68. 匿名 2019/04/19(金) 09:04:11 

    私も仕事とか人に上手く頼めない。仕事出来ない日とが多すぎるんだけど。
    だから、30代なのにストレスで免疫力落ちて、帯状疱疹になった。
    どうすれば、頼める人になれるかなー

    +2

    -0

  • 69. 匿名 2019/04/19(金) 10:59:32 

    子育ては人にお願い出来ているじゃない。

    +2

    -0

  • 70. 匿名 2019/04/19(金) 11:02:38 

    相手からの「いいです、いいです!」(否定)がトラウマになってます

    +1

    -0

  • 71. 匿名 2019/04/19(金) 11:03:00 

    親になると、人に頼らずにはやっていけないよね。そうやって強くなる。親になるんだと思う。
    頑張れ!

    +1

    -0

  • 72. 匿名 2019/04/19(金) 11:22:31 

    パートになって下さい。迷惑です。

    +3

    -0

  • 73. 匿名 2019/04/19(金) 11:46:14 

    私もそうだけど、責任感強くて仕事一人で抱え込むタイプがすぐ上の先輩だった経験がある
    そのあとメチャクチャ悪化した。
    自分も当時はそういう先輩の下で、自分から行ってもなかなか仕事振ってもらえなかったり、些細なことで休日に連絡があったり色々しんどい思いをしたにも拘わらず、何故か感染した
    休日の連絡はしないようにしてるけど、人になかなか任せられなくなった。

    +0

    -1

  • 74. 匿名 2019/04/19(金) 12:51:21 

    主の気持ちわかるよ〜。私ももうすぐ、時短復帰する!
    たしかに時短の退勤予定時刻が迫ってる時に急ぎの仕事とか入ってきて、他の人に頼むの気がひけるな〜説明してお願いするのめんどくさ〜とも思うけど、他の人が時短の時、私だって頼まれてきたからね。お互い様だと思ってお願いするつもりだよ。
    もちろん感謝は忘れないよ!

    +0

    -1

  • 75. 匿名 2019/04/19(金) 13:49:52 

    割り切るしかないです。
    仕事振り分けしてて
    誰もしないからわたしがしていたら
    小さな業務でも塵も積もればになり
    圧迫してきました。
    周りは涼しい顔。皆、忙しいのだと
    思って下っ端なのもあって率先してたら
    この様です。
    こういう人間はある程度自分のこと
    ばかり考えるようにした方が
    いいんだと思います。
    主さんの場合は日常的に無理になるのだから
    業務内容と処理する時間を
    書き出してやり切れない部分のサポートを
    お願いしてみたらいいのではないでしょうか。

    +1

    -0

  • 76. 匿名 2019/04/20(土) 05:57:02  [通報]

    パート二児です。
    時間来たら正社員の方にお願いして帰ってます。
    仕事が多いって分かる日は早出30分しやってます。

    私も色んな事考えて頼みにくい性格ではあります。

    +0

    -0

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