-
1. 匿名 2019/04/18(木) 19:42:43
5月に復帰予定です。
時短勤務を取得する予定ですが皆さんは何時間短縮してますか?
主の会社は10分単位で取得できるので迷ってます。+16
-30
-
2. 匿名 2019/04/18(木) 19:43:36
迷惑かけないでね~時短様+65
-213
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3. 匿名 2019/04/18(木) 19:44:08
迷惑です!+55
-180
-
4. 匿名 2019/04/18(木) 19:44:39
+34
-16
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5. 匿名 2019/04/18(木) 19:44:57
>>2
時短を受け入れない職場に転職すればいいのに+272
-20
-
6. 匿名 2019/04/18(木) 19:45:29
辞めて+31
-131
-
7. 匿名 2019/04/18(木) 19:46:03
>>5
わー
自己中+34
-138
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8. 匿名 2019/04/18(木) 19:46:10
時短勤務の人に聞いてるのに
迷惑って書いてる人よっぽど暇なんだね+339
-16
-
9. 匿名 2019/04/18(木) 19:46:14
うちは7時間拘束の6時間勤務
休憩要らないから6時間で頼んだけどだめでした+92
-9
-
10. 匿名 2019/04/18(木) 19:46:35
4時間+39
-2
-
11. 匿名 2019/04/18(木) 19:46:35
9時から15時で働いてるよ!
復職頑張ってね!+145
-2
-
12. 匿名 2019/04/18(木) 19:46:36
通常7時を5時まで。
2時間です🥳+24
-1
-
13. 匿名 2019/04/18(木) 19:46:44
別に会社がそれを許可してるんならいいじゃん。
時短勤務ないところで迷惑とか言う人は働いたら?
私ではないけれど、主婦の方で
10時19時が基本だけど、10時16時の時短で働いてる人いましたよ!
ちなみに誰も迷惑なんて思っていないです。+207
-11
-
14. 匿名 2019/04/18(木) 19:46:45
なぜわざわざトピずれコメントを残して行くのか+41
-1
-
15. 匿名 2019/04/18(木) 19:46:48
>>1
迷惑だよ+9
-68
-
16. 匿名 2019/04/18(木) 19:47:02
社会復帰拒否すると代わりに外国人増えるけどいいの?+29
-10
-
17. 匿名 2019/04/18(木) 19:47:25
子持ちのフォローした人にしか気持ちわからないだろうな…本当に迷惑だわ+24
-74
-
18. 匿名 2019/04/18(木) 19:47:43
私は10時15時です。+41
-2
-
19. 匿名 2019/04/18(木) 19:47:49
最初2時間にしてたよ
10分単位なんか羨ましい!
うちは30分単位だから、電車の乗り継ぎが微妙で時間余ったりする…+49
-1
-
20. 匿名 2019/04/18(木) 19:48:11
>>17
自分が結婚出来ないからって・・・笑+56
-17
-
21. 匿名 2019/04/18(木) 19:48:53
>>5
お前がパートに転職しろよ+6
-36
-
22. 匿名 2019/04/18(木) 19:49:22
でも周りのフォローあってのことだってのは理解してね+49
-40
-
23. 匿名 2019/04/18(木) 19:49:41
1時間です。閑散期は2時間です。
+7
-0
-
24. 匿名 2019/04/18(木) 19:49:55
ふふふ貧乏人かわいそ+9
-25
-
25. 匿名 2019/04/18(木) 19:50:04
10分単位って珍しいね。
私ではないけど、9時から18時を15時で終わって帰ってる人がいます。
+59
-0
-
26. 匿名 2019/04/18(木) 19:50:07
主さんの会社の人が迷惑だと思わなければいいんだよ。制度も整ってるようだし。ガルにいるの?主と同じ職場の人。+10
-1
-
27. 匿名 2019/04/18(木) 19:50:23
時短勤務しているひとが悪いのではなく勤務体制整えられない会社が悪い。+143
-7
-
28. 匿名 2019/04/18(木) 19:50:48
文句垂れてる人は時短で働いてる子持ちに一切世話にならずに生きてってね
時短採用してる会社の不買運動すれば?
医療教育小売含め全部の職業だからね+18
-15
-
29. 匿名 2019/04/18(木) 19:50:50
ここで言ってても仕方ないよ
会社に言いなはれ+23
-2
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30. 匿名 2019/04/18(木) 19:51:03
平日4時間
土日祝日6時間のシフト制です。+5
-2
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31. 匿名 2019/04/18(木) 19:51:04
9時〜16時半
15分単位で選べるけどこの時間にしてる時短社員うちの会社では1番多い+22
-0
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32. 匿名 2019/04/18(木) 19:54:01
時短迷惑という人にとっても、10分単位って良心的だと思う。
普通なら総務が処理大変だし細かくしないよね。
数分ほしいとこを1時間単位で時短するよりお互いが良い+40
-0
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33. 匿名 2019/04/18(木) 19:55:35
>>26
こんなところで同僚の書き込みなんかあったら、明日どんな顔して仕事行こう。。+0
-0
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34. 匿名 2019/04/18(木) 19:56:12
主です。
コメントありがとうございます。
会社はプラチナくるみん認定企業で時短勤務取得奨励企業なのです。
部のメンバーも多くが子持ちということでみんなでサポートしようという雰囲気であります。
もちろん私も出来る最大限に頑張り、早出をするつもりです。
+73
-11
-
35. 匿名 2019/04/18(木) 19:58:03
一時間短縮、その代わりきっちり働いてるよ!+7
-3
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36. 匿名 2019/04/18(木) 19:58:03
>>34
おー!主の会社は超ホワイトそうで羨ましい。
私は時短を30分だけ取ってます。30分でも夜の疲れが違うのでおススメします。+74
-1
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37. 匿名 2019/04/18(木) 19:58:38
私ではないけど、9時〜3時の方がいました。
でも、現実は定時には帰れないみたいでした。+7
-0
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38. 匿名 2019/04/18(木) 19:59:39
主の会社いいね〜!
そういう会社増えて欲しいよね!
働く母イコール悪みたいな風潮だと残念だもん+61
-2
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39. 匿名 2019/04/18(木) 19:59:58
友達は、8時半〜16時の週四で働いてましたよ。+6
-1
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40. 匿名 2019/04/18(木) 20:03:21
うちの会社も仕事終えたら早く帰れるようになりました。
みんな好きな時間に来てサクサク仕事こなして帰ります。
迷惑言ってる人はブラック社蓄なんでしょう。可哀想に+24
-8
-
41. 匿名 2019/04/18(木) 20:04:07
恵まれている+9
-1
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42. 匿名 2019/04/18(木) 20:05:39
10時から15時です!
学童と保育園の迎えがあるので帰宅は16時半くらいになります。
夕飯の支度や宿題のチェックを考えると自分にはちょうどいい勤務時間だと思ってます。
復職頑張ってください(^ ^)+29
-2
-
43. 匿名 2019/04/18(木) 20:05:53
迷惑は言い過ぎだけど、
フォローしてくれてる人間がいることを忘れないように。
早退しても遅刻しても、
子供だから仕方ないでしょって!
ありがとうもすみませんも言わない人もいる。
正直そーゆう人だと、フォローする気になれない+73
-6
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44. 匿名 2019/04/18(木) 20:06:46
>>5
時短だけの会社へ行けばwこの会社終わりそうw+5
-4
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45. 匿名 2019/04/18(木) 20:08:07
通常勤務は7.5時間勤務。
時短は生活環境により選べるのだけれど、私は最大の6.5時間実労働。
子供の病気で急に休みを頂くこともあります。
他の人に申し訳ない気持ちになりますが、出勤している間は100%の力を出して働くようにしています。
休みをもらったら、違う日に出勤する、、しか出来ないのですが、「時短だから、子供がいるから、子供が熱出したから、早退して当たり前、休んで当たり前」と思いながら働いているお母さんは少ないんじゃないかなあ…
+29
-3
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46. 匿名 2019/04/18(木) 20:08:34
うちの会社は4、5、6時間勤務と3パターンから選べます。
作業時間も9時から11時と好きな時間が選べる。+13
-0
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47. 匿名 2019/04/18(木) 20:08:58
>>9
本当にわかる。
休憩時間に1時間とか、1時間半て、本当ーーに時間の無駄だと思う(T_T)
その分早く帰らせて欲しい!
8時間勤務の9時間半拘束って本当に無駄でしかない。+33
-1
-
48. 匿名 2019/04/18(木) 20:09:10
とりあえず2.3.6のコメントは通報しました♪
恵まれてない職場で働く人は心も荒んでますね。
ちなみにうちの会社は理解があり、時短勤務の方多いです。私は9時〜16時で勤務してました!+22
-7
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49. 匿名 2019/04/18(木) 20:09:34
定時は9時~17時で9時~15時の5時間勤務(昼休み1時間なので拘束は6時間)勤務にしてます。
小学生の子供と同時くらいに家に着きます。2年生終了までしか取れないので来年からはフルタイム復帰です。やっていけるか不安。+7
-0
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50. 匿名 2019/04/18(木) 20:09:38
個人的には18時台のお迎えだと数人だけでさみしそうなので、
16:30〜17時台のお迎えがいいと思う。
ご飯とかお風呂とか色々してたらバタバタするからね+19
-0
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51. 匿名 2019/04/18(木) 20:12:09
2時間取らせてとらってます。でも実際は全然帰れないけどね…+2
-0
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52. 匿名 2019/04/18(木) 20:27:08
一日あたり1時間半まで認められています。朝夕とれますが、夕方にまとめて1時間半とっているので、勤務は8:30〜15:30勤務です(昼休み12:00〜12:45)。
基本、外仕事なので10時からと15時からそれぞれ30分休憩もあります。なので、働いてるのは実質5時間15分です。これでお給料は減らずに満額支給なので頑張って働きます!+6
-3
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53. 匿名 2019/04/18(木) 20:28:34
>>52給料へらないんだ!いいなあ。私激減だわ。資格手当まで安くなってる フルで働いてる時と業務内容は同じなのに…+15
-3
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54. 匿名 2019/04/18(木) 20:30:01
30分程度の時短する人って意味あるの?
仕事的にラストまでいられないと重い業務がつくから楽にしてるようにしか見えない
とれるなら2時間くらいとったら?+2
-19
-
55. 匿名 2019/04/18(木) 20:30:02
>>2 その子供がちゃんと育てば納税者になるんだから我慢しなよ。将来の年金だと思って。+2
-7
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56. 匿名 2019/04/18(木) 20:31:44
>>54 30分って普通じゃない? 子供がいると30分ちがったら全然生活リズムが違う。+25
-0
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57. 匿名 2019/04/18(木) 20:32:08
>>27
そうはいうけど、時短のカバー人員雇ってたらコストかさみすぎる
人余り傾向で16時半ごろまではすごい潤ってるのにそれ過ぎたら半分くらいいなくなって本当に迷惑…+10
-5
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58. 匿名 2019/04/18(木) 20:32:36
時短に反論がある人は時短してみたら?
思ってるよりキチキチに働いてキツイよ。+23
-5
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59. 匿名 2019/04/18(木) 20:33:28
>>52 保育園入れたことがすごい!+1
-2
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60. 匿名 2019/04/18(木) 20:33:55
>>53
子供が3歳になるまでですが本当に助かります。もちろん、忙しい時期は実母や旦那と打ち合わせて時間外勤務することもありますし、週末は隔週で勤務してます(子供は旦那が面倒見てる)。
お給料が減らないのは本当に恵まれてるなと思います。+2
-4
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61. 匿名 2019/04/18(木) 20:35:27
>>59
地方都市で待機児童でる地域ですが、時短勤務でも職場からの就労証明には定時で8時間勤務になってます。+1
-0
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62. 匿名 2019/04/18(木) 20:35:40
>>58
時短がキチキチって、だから?って思われるよ
その分カバーしてる人がいることを忘れては迷惑がられると思うよ+9
-11
-
63. 匿名 2019/04/18(木) 20:36:32
>>54
車通勤だとその30分の差で渋滞にはまるか否か、なとこあるよ。+8
-0
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64. 匿名 2019/04/18(木) 20:38:19
>>13
法律で決まってるからね…
会社もとらせたくはないのよ本音は
人件費がすごくかかる+11
-0
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65. 匿名 2019/04/18(木) 20:39:39
友達が働いている会社、時短の人はフロア引っ越しがあるんだって、仕事内容はちゃんと同じ。そのフロアの人が帰りやすいようになんだって。システム作った人優しすぎ。業種によってできないところがほとんどだけど+24
-1
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66. 匿名 2019/04/18(木) 20:42:37
時短の分給料減るからね
子供いるので残業しません定時で帰りますって言うより時短しますって言われた方が助かる会社もある+28
-0
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67. 匿名 2019/04/18(木) 20:44:39
会社が決めた事なのに文句があるなら会社に言って合わないなら辞めたらいい+6
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68. 匿名 2019/04/18(木) 20:44:41
定時が9時間拘束の1時間休憩、1時間の時短で9:30〜17:30で働いてます
旦那が休みの日は12:00〜20:00で+4
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69. 匿名 2019/04/18(木) 20:55:37
時短迷惑分かります。でも、順番なんじゃないの?
私、フォローする側から高齢出産で時短取る側になって、また何年か後にはフォローする側に戻るよ。
+23
-3
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70. 匿名 2019/04/18(木) 20:58:40
来年から保育園予定だけど、時短とったら給料減るからどれだけ短くするか悩んでる。
定時8時半5時半なんだけど、9時4時半が理想だなぁ+5
-2
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71. 匿名 2019/04/18(木) 21:00:56
>>9
わかります。
皆が休憩してる間に一人で仕事して、1時間早く帰りたいですよね。+3
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72. 匿名 2019/04/18(木) 21:05:59
>>63
うちもそれ言ってる人いる。
スムーズに行けば30分で帰れるのに、帰宅ラッシュにハマると1時間半ぐらいかかるんだって。
時給に換算すると4時半上がりと5時上がりだと早く上がった方が得してる気になるみたい。+2
-0
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73. 匿名 2019/04/18(木) 21:08:06
うちも10分単位だよー!
同じ職場だったりして?
私は来週9時16時で復帰予定です。復職頑張りましょう!+5
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74. 匿名 2019/04/18(木) 21:31:21
私も5月から時短で復職です。1時間の時短をいただき8時~16時までの予定です。だけど、時短でも残業1時間~2時間は当たり前で…。時短じゃないと帰りが20時とかになるし。仕事は看護師です。+2
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75. 匿名 2019/04/18(木) 21:38:04
>>62
うちの会社は時短でもフルタイムの人と仕事量は変わらないよ。技術職だからか自分の担当も決まってる。期限内で仕上げる感じだからかかもだけど、無駄に長時間勤務する独身者より、時短で仕事片付けてくれる人のが重宝がられてるよ。この無駄に長時間勤務する人達のフォローを時短の人達がやってる場合もあるんだよ。+7
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76. 匿名 2019/04/18(木) 21:39:47
販売職で定時10時~19時の7時間45分ですが、
時短で10時~17時の2時間減らしてもらってます。
ただ、客商売なので最後のお客様が長引くと保育園が18時までお迎えだからギリギリなことも多々あり。
長い商談が入ると延長を急遽お願いすることもあります。
販売職や飲食業は全体的に万年人手不足だから、時短でも貴重な人材として重宝されること多いと思います。
急なお休みをいただくこともたまにあります。本当に申し訳なく思ってます。周りに頭を下げることが私の修行かなともおもってます。
今は社内の時短社員成績No.1を目指して毎日頑張ってます!+3
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77. 匿名 2019/04/18(木) 21:53:09
>>56
30分しかとれない決まりですか?
それとも1時間とれるけど30分ですか?
後者だとなぜ1時間とらないのか疑問です+1
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78. 匿名 2019/04/18(木) 21:54:10
私ももうすぐ復帰なので悩んでます!
17:15までなんですが、そこから保育園迎えに行くと18時に間に合うかどうかで延長保育になってしまうので、1時間の時短にしようかなぁと思ってます。+1
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79. 匿名 2019/04/18(木) 23:24:03
>>77
>>54
私30分の時短です!
30分正直大きいですよ!
延長料金のかからない保育園のお迎えに間に合います。あと家に着くのが6:30か7:00かって結構違うと思いますよ、特に子育てしてるなら。
一応2時間まではとれますが、その分お給料も下がります。そのあたりのバランスを考えてる人もいるのでは?
ちなみに私は、絶対私がやらなきゃいけない仕事が五時にあるのでその仕事は終えてから帰るように設定したら自ずと30分時短になりました。
+2
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80. 匿名 2019/04/19(金) 00:17:05
>>75
私も技術職。
リーダーやってたとき、敢えて時短の人入れてもらったことある。
上限があるからかかる工数も明確だし、その人は仕事も早かったから助かった。
時短=みんなが迷惑ではない。+6
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81. 匿名 2019/04/19(金) 06:46:17
17〜18時にお迎えいけるといいんじゃないかな?
私は子供を0歳児クラスで保育園に入れたのもあり初めは3時間時短で勤務開始。
でも仕事をうまくさばけず、家事育児も全部やろうとしちゃってヘトヘトで1歳過ぎてからフルタイムにしました。
振り返ると3時間時短にしたことで業務効率化や作業速度向上に繋がって今は産前よりも仕事の質も量も向上しましたよ。時短勤務してよかったと思いました。+0
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82. 匿名 2019/04/19(金) 12:40:51
私は1時間ずつ短縮。
6時間勤務だ。+0
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83. 匿名 2019/04/19(金) 13:17:57
>>13
会社が許可してるのは時短以外の人が必死にカバーしてるから利益が変わらないっていうだけ。
時短会社が許可してるからって威張るなよ。+0
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