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気の強い後輩をお持ちの人

192コメント2019/04/10(水) 22:03

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  • 1. 匿名 2019/04/06(土) 00:44:57 

    社会人5年目です。職場の3年目の後輩が愚痴は多いし仕事は遅いし、なにかあれば即座にどうしたらいいですか?どうやってやるんですか?と聞いてくるので、何度もやったことは、この前書いてたノートは見直してみた?と聞くと、上司に仕事をちゃんと教えてもらえなかったと訴えられ、教えれば、でもこうだああだと反論ばかり。もっと将来につながる幅のある仕事が本当はしたかったんです、と言っているので、幅のある仕事ってなんだよとイラっとしてしまいます。うまく育てられないこっちも悪いし、後輩側にだって愚痴も山ほどあると思いますが、ほんとにこっちが逃げ出したいくらい疲れてしまった。気の強い後輩をお持ちの先輩側で悩んでる人、話しませんか。。
    返信

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  • 2. 匿名 2019/04/06(土) 00:46:25  [通報]

    2月から入ってきた29歳の人がめっちゃくちゃ気が強い!!ほんと仕事しづらいです。
    返信

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  • 3. 匿名 2019/04/06(土) 00:47:16  [通報]

    返信

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  • 4. 匿名 2019/04/06(土) 00:47:56  [通報]

    ゆとりね…
    分からない事あれば聞いてね。で放っておく
    返信

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  • 5. 匿名 2019/04/06(土) 00:47:58  [通報]

    凄い口ごたえする20代多いよ
    返信

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  • 6. 匿名 2019/04/06(土) 00:49:21  [通報]

    私も気が強いから打ちのめしてやるわ!!!!
    かかってきなさい!って言ってる!!
    返信

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  • 7. 匿名 2019/04/06(土) 00:49:57  [通報]

    迷言女優
    気の強い後輩をお持ちの人
    返信

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  • 8. 匿名 2019/04/06(土) 00:50:11  [通報]

    クレーマーになるから気をつけて!
    私も主さんと同じような話で、今いる部署通り越して本社の人事部にクレーム入れられて大変だった
    返信

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  • 9. 匿名 2019/04/06(土) 00:50:41  [通報]

    自己評価がスッゲー高そうな後輩だね
    返信

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  • 10. 匿名 2019/04/06(土) 00:51:25  [通報]

    >>1
    キチンと整理すれば10分の1くらいにできる
    返信

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  • 11. 匿名 2019/04/06(土) 00:51:39  [通報]

    気が強いというか図太いな、その後輩
    若いうちに有りがちな生意気さは、更に若い新人が入ってくると落ち着くこともある。
    返信

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  • 12. 匿名 2019/04/06(土) 00:52:14  [通報]

    パワハラの逆よね
    教えてもらうより教える方が大変なんですがね
    返信

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  • 13. 匿名 2019/04/06(土) 00:52:26  [通報]

    気が強いだけで根は弱いんでご安心を!
    返信

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  • 14. 匿名 2019/04/06(土) 00:52:43  [通報]

    私の後輩は、マニュアル通りには仕事が出来て、言ったことは守ってくれるけど、臨機応変ってものがなくて、、

    こういう時にはこうした方がいいよってアドバイスすると、必死にマニュアルやら、自分のメモしたノートをめくり出して、どこに書いてますか?って言ってきます。
    返信

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  • 15. 匿名 2019/04/06(土) 00:53:14  [通報]

    基本
    仕事は
    見て覚えてね
    でOK
    返信

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  • 16. 匿名 2019/04/06(土) 00:55:16  [通報]

    >>15
    うわ、最悪
    返信

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  • 17. 匿名 2019/04/06(土) 00:55:20  [通報]

    育ち悪いな〜、ガサツな家で育ったんだな〜って、白い目で見て事務的に接する。
    仕事の話以外通じない博士みたいな対応して、向こうにも私情挟ませない。
    言い返したり、文句言う子って100%育ち悪い。
    返信

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  • 18. 匿名 2019/04/06(土) 00:59:26  [通報]

    肩書きのある人以外の指示には反抗的で言うこと聞かないくせに
    注意されるとすぐ泣くんだよね
    こっちが大人になれとか上司にも呆れるけど
    返信

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  • 19. 匿名 2019/04/06(土) 00:59:51  [通報]

    >>1もう怖いです!と正直に言って、その後輩から距離おいて逃げ回ってみたら?
    それで怒られたら、じゃあ上司である○○さんが指導してくださいよ!ってハッキリと言いなよ

    将来に繋がる幅のある仕事って何なんですかね?この仕事をバカにしてませんか?私にはもう無理です!って、後輩が常々主張してる謎の理想論?台詞をそのまま上司に報告してみてはどうですか

    そしてその後輩ってミサワ愛読者かなw
    返信

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  • 20. 匿名 2019/04/06(土) 01:01:06  [通報]

    ミスしても謝らないで言い訳する。いつも強気で、だって私悪くないアピール。ある意味うらやましいと思うくらい図太い…
    返信

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  • 21. 匿名 2019/04/06(土) 01:03:00  [通報]

    後輩も3年目なんだよね
    よくその状態で3年続いたよな、誰が甘やかしてたの?
    返信

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  • 22. 匿名 2019/04/06(土) 01:03:05  [通報]

    それは我が強いっていうんだよ
    返信

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  • 23. 匿名 2019/04/06(土) 01:03:09  [通報]

    そういう人ってさ、『こんな風に振舞ったら(こんな事を言ったら)先輩の目にはどう映るだろう』みたいな相手側の視点がまったく無いんだよね。

    昔は、とか私の頃は、って言ったら嫌われるの承知で言うけど、30後半の私としては親からも『目上の人に生意気な態度を取ることは悪』だと教育されてきたし、自分の中にも基本的にそういった感情が根付いてる。

    だから『私の頃は』仕事で思うところがあっても『ろくに仕事もできないくせに』『後輩のくせに』って思われるのが怖くて先輩の前で愚痴なんて言ったこともないし、教え方が悪いなんて言う勇気もなかったわ。

    思うんだけど、そういう人っていつか自分が教える側になった時に『生意気な後輩』が入ってきたらどうするんだろうね?

    先輩の教え方が~、もっと別の仕事がしたいんです~、とか言ってきても許せるのか?いざ自分が指導者になったら生意気な後輩のこと愚痴るんだろうね。
    返信

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  • 24. 匿名 2019/04/06(土) 01:03:16  [通報]

    幅のある仕事とか、大きな仕事をやりたいんです!って言う奴に限って仕事できないし、大したことないよね。自分を大きく見積もりすぎてる。それで大きな仕事を任せると、それはそれで言い訳してやらない。ただの見栄っ張りのビビリ。
    返信

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  • 25. 匿名 2019/04/06(土) 01:03:24  [通報]

    まずは、上司にきちんと理解してもらうのが先だね。
    もう こちらが限界ですって 牽制かけないと
    まともに聞いてくれないよ
    返信

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  • 26. 匿名 2019/04/06(土) 01:04:39  [通報]

    後輩、自分がゴミ捨て行く率高いのが不満らしく、順番にやるように提案してきたけど、そこ平等にするなら難しい仕事も平等にやれよ?と言いたい
    返信

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  • 27. 匿名 2019/04/06(土) 01:04:42  [通報]

    他の同僚はそいつの事をどう評価してるの?
    返信

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  • 28. 匿名 2019/04/06(土) 01:05:00  [通報]

    「ごめんね。教え方が悪いなら 別の人に聞いてくれていいから。私も 限界だから ごめんね」
    と言って しばらく距離をおく。
    返信

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  • 29. 匿名 2019/04/06(土) 01:05:29  [通報]

    35歳のバツイチの新人。
    男作るのに必死だし、先輩の事本人目の前にしてベイマックスに似てるとデブキャラ扱い。
    おまけに、仕事はできないで人の悪口ばっか。
    同じ新人の21歳と仲良かったけど素行不良でクビ。
    でも、脳ミソ21歳と同じだしいると空気悪くなるから35歳も早く辞めてほしい。
    返信

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  • 30. 匿名 2019/04/06(土) 01:06:42  [通報]

    3年目で自分の仕事もできないってヤバくないか?
    返信

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  • 31. 匿名 2019/04/06(土) 01:07:48  [通報]

    うちの後輩は謙虚さが全くないです。

    注意されたら普通は直すものですが、キレて益々酷くなる。
    具体的には遅刻、昼休みオーバー、服装がカジュアル過ぎる、言葉遣いが悪いなど、社会人としてのマナーが全くなっておらず、部長クラスの注意も無視でみんなお手上げです。

    元々の性格も悪く、同期の子を嫌って全く話さないし、人の好き嫌いが激しく協調性も皆無です。

    先輩が何かしてても、手伝うとか気を回すとかは全くしないです。しようともしません。
    仕事自体は普通にはしますが、言われたことだけで、誰かのを手伝うとかはしません。
    返信

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  • 32. 匿名 2019/04/06(土) 01:08:41  [通報]

    仕事できないくせに気も強いって最悪ね
    返信

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  • 33. 匿名 2019/04/06(土) 01:09:49  [通報]

    新しく入ってきたおばさん、やたら教え口調。
    こうやったらいいんじゃない?とかこうだよ。とか、わかってないくせに自信たっぷりで教えてくる。でも大抵間違えてる。
    こっちのほうがだいぶ年下だけど、まだ仕事があまりわからないうちはでしゃばらないでほしいし、我が強いからすごく扱いにくい。
    返信

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  • 34. 匿名 2019/04/06(土) 01:10:48  [通報]

    >>23
    プラス100押したい。
    自分の不出来さには全く気づいてないんだよね。
    周りが全部悪い。
    私が新人の頃、同期にもそういう子いたけど、自分を高く見積もりすぎ。
    やります出来ますパフォーマンスがすごいんだけど、地道にコツコツが出来ないの。
    私はそいつに見下されてたけど、会社から評価されてたのは私。
    その割には後輩が入ってくれば「こっちが先輩だぞ」って陰口。
    こういう人ってみんな同じパターン。そして割とすぐに転職していく。
    「私の能力を生かせる場所に行く」って言って。
    返信

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  • 35. 匿名 2019/04/06(土) 01:11:06  [通報]

    正直なるべく関わりたくないけど、後輩の指導も先輩の仕事とか言われてなんかもうホントやだ
    異動であの後輩のいないところへ行きたい
    返信

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  • 36. 匿名 2019/04/06(土) 01:14:22  [通報]

    自分のミスとかで都合の悪い事、気に喰わない事を言われたりすると、口元を横にギュッと寄せて目を横に寄せる表情を平気でする反抗的な後輩なら昔いたよ。
    蓋をあけたら指摘したり注意したりしていた私が悪者に仕立て上げられていたけどね。
    母親にもいじめられたと泣きついたみたいで、ある時会った時に会釈をしたら凄い目で睨まれた。
    その横で何食わぬ顔で立っていた後輩の顔、今でも忘れられないよ。
    自分で都合のいい時は上下関係を無視して鼻っ柱が強い態度、人を小ばかにした屁理屈を吐く強心臓、都合のいい時に今度はか弱い被害者後輩として自分のやった事は言わないで言い触らすという、とんでもない人材だった。
    返信

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  • 37. 匿名 2019/04/06(土) 01:14:29  [通報]

    その後輩は、主が聞き返すと「教えてもらえなかった」って訴えるんだよね?
    それでいいんじゃないの?上司に後輩の実態を知ってもらうチャンスだよ
    返信

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  • 38. 匿名 2019/04/06(土) 01:14:50  [通報]

    気の強い後輩って、仕事も出来ないのに図太くて、言うことは偉そうで、みんな我慢してるのに
    あまりにも他の人先輩社員に口答えしてるから
    黙って見ていられなくて、とりあえずアドバイス通りにやってみてから考えてみれば?!って言ったら黙ったものの、それからは私を怖いとか言いふらして、年も立場も上の私の方が弱いものいじめしてるみたいな感じになる。
    なんで失礼なやつが被害者面して、気遣いまくる上司が悪くなるんだ。
    返信

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  • 39. 匿名 2019/04/06(土) 01:15:33  [通報]

    仕事教えるのはしょうがないで割り切ってるけど、休憩時間の機関銃トーク、いかに自分が才能あって、でも不遇で、他で働きたいとか職場で堂々と話すような事じゃない事言ってきて聞くのがしんどい
    若い子より職を転々としてる人に多い気がする
    返信

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  • 40. 匿名 2019/04/06(土) 01:15:54  [通報]

    一番年下の後輩が、そんなに仕事ができるわけでも無いのに、一番仕事を選り好みする。
    今育休中なんだけど、いっそ戻って来なければいいのにと思ってる。
    返信

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  • 41. 匿名 2019/04/06(土) 01:16:29  [通報]

    >>26ゴミ捨てやコピー用紙の補充、郵便物をポストまで取りに行く等の雑務をめちゃくちゃ軽視してる新人いるよね
    頼んだら怒った態度でふてぶてしいし、簡単な伝票整理をさも大変な仕事の様に思い込んで手を止めるのを嫌がったり
    家庭内の不仲というか、母親や姉妹仲の悪さからくる嫌な態度の見せつけあい?が染みついて抜けないような感じの子が苦手
    返信

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  • 42. 匿名 2019/04/06(土) 01:17:51  [通報]

    >>40
    やめて欲しいやつってほんとやめないよねー
    子供できたらやめたらいいのにね!
    返信

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  • 43. 匿名 2019/04/06(土) 01:18:05  [通報]

    ミスしても注意しても謝らない。プライドは高いし自己肯定感が高い人は本当に疲れる。一回鼻をへし折るところから始めてる。
    返信

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  • 44. 匿名 2019/04/06(土) 01:19:45  [通報]

    ミスした時に謝れるか謝れないかが分かれ道
    返信

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  • 45. 匿名 2019/04/06(土) 01:19:45  [通報]

    >>43
    その鼻、シリコンだから引きちぎるしかないよ笑
    返信

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  • 46. 匿名 2019/04/06(土) 01:20:07  [通報]

    私ポンコツなので~っていう後輩。
    謙虚に見えて、ミスしても大目に見てね☆っていう気の強さを感じる。
    忘れっぽくてすぐ物なくすし、自分がミスをしなくなるには周りの環境を変えることだと思っている節があって、お前が気を付けるしかないんだよって思う。
    返信

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  • 47. 匿名 2019/04/06(土) 01:21:13  [通報]

    めちゃくちゃな子を誰かが注意すると、周りがいい人ぶってまぁまぁってやるの良くないよね。
    そういう子は一旦逃げ道断たないと職場の規律のためにならない。
    根回ししっかりしておくと良いよね。
    根回しに応じてもらうには普段から周りに良くしておく必要もある。
    返信

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  • 48. 匿名 2019/04/06(土) 01:21:57  [通報]

    一回泣かすていうのは、奥義としてある。
    どうしようもない子はそうする。
    返信

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  • 49. 匿名 2019/04/06(土) 01:22:39  [通報]

    >>33年上の新人さんに「あー、ハイハイ、次はこれをすればいいのね?ハァ~ため息」って返事ばかりされて、こっちも「あー、ハイハイ、そうです、それでーすイラッ」って返事してんですけど
    感情が狂いかけたから、別フロアに逃亡したことありますw
    すぐ呼び戻されたけど
    めちゃくちゃ鬱陶しかった
    返信

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  • 50. 匿名 2019/04/06(土) 01:26:21  [通報]

    もうハッキリ叱れば?
    もっといい仕事やりたいとか言う前に、目の前のことちゃんとやれって。
    今やってる仕事に価値がないように思ってるなら、それを教えるのも指導では。
    上司が言ってくれたらよかったけど。
    返信

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  • 51. 匿名 2019/04/06(土) 01:27:20  [通報]

    >>17
    確かに育ちが悪い…。母親はご飯を作ってなかったようで、家庭の味はないらしい。

    そして大学から一人暮らしなのに家事全般は一切しないと豪語してる。料理は一切しない。部屋も散らかり放題で掃除は大嫌いだと。

    人として何か大切なものが欠けてる子だという印象。思いやりや気遣いというものを今まで学んでこなかったのでしょう。

    彼女とご飯を食べてても、話題が下品だったり、共感の出来ない悪口ばかりで疲れます。
    返信

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  • 52. 匿名 2019/04/06(土) 01:27:51  [通報]

    >>47
    そうそう。
    結局そいつはできなくてもいーやーってなって
    できる人にすべて負担がくるってことをわかってもらいたい
    返信

    +23

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  • 53. 匿名 2019/04/06(土) 01:28:17  [通報]

    教えた仕事をいきなりアレンジしてくる子は、我が
    つよいなーと思うw
    返信

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  • 54. 匿名 2019/04/06(土) 01:29:07  [通報]

    年上の後輩は本当に厄介だった。
    まだ入ったばっかりなのに態度でかいベテランかよってくらい。
    返信

    +61

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  • 55. 匿名 2019/04/06(土) 01:33:12  [通報]

    最悪な後輩の指導係りはしんどかった。
    教えたのに聞いてないとか言うし。
    私が教えたやり方でやらないで他の先輩に注意されたら私にこうやってって言われたとか言う。
    もう一生指導係りはしないと誓った。
    返信

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  • 56. 匿名 2019/04/06(土) 01:33:30  [通報]

    雑用やってると「そんなの私やりますよ〜」と代わってくれた後輩Aは良かった

    雑用やってると「これもついでにお願いしまーす」と雑用寄越してくる後輩B
    ついでじゃねぇよバーカとイラつきつつやってしまう
    返信

    +127

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  • 57. 匿名 2019/04/06(土) 01:33:41  [通報]

    気が強いだけならまだしも、ワガママで気が強い…となってくると最悪。

    返信

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  • 58. 匿名 2019/04/06(土) 01:35:51  [通報]

    私語が多過ぎる。
    女なのに言葉遣いが〜ッスとか使う。
    奢るか奢らないかで人を判断する。
    人の好き嫌いが激しい。
    返信

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  • 59. 匿名 2019/04/06(土) 01:37:04  [通報]

    20代の後輩が仕事中に化粧してるんだけど
    上司が近付いてくるのを察知する能力は凄い
    返信

    +70

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  • 60. 匿名 2019/04/06(土) 01:40:33  [通報]

    言われたこと以外やらない、派遣を転々としていたアラフォー独身女は、賞与査定を直属の上司がするのを、なんで下から査定できないんだ!ってキレてて引いたわ。
    最初は派遣で来てたんだけど、正社員の募集出してても全然来ないから背に腹はかえられなくてその人正社員になったんだけど、休憩中に話してたら頼まれたから働いてるんだ!とか言い出して、身の程を知らないって怖いって思った。
    返信

    +42

    -1

  • 61. 匿名 2019/04/06(土) 01:42:36  [通報]

    気の強い後輩が10年後にはクラッシャー上司になる
    返信

    +51

    -4

  • 62. 匿名 2019/04/06(土) 01:43:15  [通報]

    部署が変わることになったので引き継ぎしたのだけど
    仕事教えている最中、何度もお菓子つまみながら口もぐもぐしながら説明聞かれた
    別にいいけど自分には出来ないことだなと思った
    返信

    +76

    -0

  • 63. 匿名 2019/04/06(土) 01:44:34  [通報]

    社風的に穏やかな人が多かったから、その子がモンスターに見えてくる。
    こんな周りをかき乱すモンスターを採用した人事を恨む。

    性根から腐ってるから何言ってもダメ。
    直属の先輩や上司も何も言わないし甘やかしてるから余計に調子に乗ってる。
    部が違うけど居たたまれなく注意した人がいても、部外者がしゃしゃり出るなって影でボロクソ言って反省出来ない。
    返信

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  • 64. 匿名 2019/04/06(土) 01:44:47  [通報]

    >>50
    会社側が同じ姿勢でいてくれたらいいけど、個人単位でやるとパワハラだのいじめだの言いだすよ。
    逆パワハラってセクハラパワハラ同等にもっと問題にしてほしいよ。
    返信

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  • 65. 匿名 2019/04/06(土) 01:45:36  [通報]

    やることあるのにずーっと指示待ちして座ってる
    やることないかな?って探しもしない。
    返信

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  • 66. 匿名 2019/04/06(土) 01:47:10  [通報]

    10代の子は接したことない35歳だけど、ゆとり世代から下の子達のしつけられてない感が凄いなって感じる。
    私達の頃は普通っぽい子達って礼儀や上下関係は割としっかりしてたけど、今は普通の子でも(ちょっとヤバイな…)って思う。
    で、上からそう思われてるのをわかってて「ヤバイと思われてるっぽいwww」とか茶化してプライド守りに走りがち。

    「舐めてる」状態が普通になってるよね。
    なんJとかのノリを社会に持ち込みがち。正直イタイ。
    返信

    +93

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  • 67. 匿名 2019/04/06(土) 01:47:18  [通報]

    図太いし、周りが何も言わないの分かってるから調子乗ってる。

    ウチの部署の人、ユルイから遅刻とかしても平気〜って言うけど、ユルイのはお前!
    返信

    +45

    -0

  • 68. 匿名 2019/04/06(土) 01:50:25  [通報]

    気が強くても、仕事ができればいいんだけどね
    返信

    +38

    -6

  • 69. 匿名 2019/04/06(土) 01:52:54  [通報]

    開口一番に「私はいじめとかには屈しないから!ムカつくママ友と殴りあいの喧嘩したことあるし!」と言ってきて皆ドン引きした。
    いじめはなく穏やかな職場だったのにとんどもない奴が来た。最悪。
    返信

    +87

    -1

  • 70. 匿名 2019/04/06(土) 01:53:53  [通報]

    >>5
    私も20代ですが、気の強い人多いです。
    返信

    +12

    -0

  • 71. 匿名 2019/04/06(土) 01:55:31  [通報]

    人によるんだろうけど、バイト経験ない人って結構多い。
    新卒だとまず報連相から教えないといけない。
    返信

    +32

    -3

  • 72. 匿名 2019/04/06(土) 01:55:54  [通報]

    私の後輩は10歳以上年上だからか偉そうにタメ口で仕事あれしてこれしてと指図して来ます。大して仲良くもない人にタメ口で話されるとムカつきますね。フレンドリーを履き違えてます。
    私にも目の前の仕事があるのに呼びつけて「アタシ同時に2つも出来ないから〜」ってこっちの都合お構いなしに自分の仕事押し付けてきます。休み明けの業務連絡も「お伝え」じゃなくて「教えましょうか?」と言う。本当何様のつもりかと呆れます。
    返信

    +87

    -0

  • 73. 匿名 2019/04/06(土) 02:04:25  [通報]

    バイトの後輩でもいいのかな?
    基本敬語で話してくるけど、後輩がテンパってミスした時に「ごめん」って謝られたことある笑
    そこで注意してあげれば後輩のためになったんだろうけど、自分性格悪いから注意すらしなかった

    返信

    +50

    -5

  • 74. 匿名 2019/04/06(土) 02:07:26  [通報]

    もうね、主張が凄いよ。
    自分の意見が絶対正しいって思ってて、他の人の意見に聞く耳持ってない。
    なんでそんなに自信満々なの?
    まだ入って1週間じゃん…
    返信

    +91

    -1

  • 75. 匿名 2019/04/06(土) 02:14:21  [通報]

    女の後輩より男の後輩の方が生意気だし苦手
    返信

    +11

    -1

  • 76. 匿名 2019/04/06(土) 02:41:09  [通報]

    1年後輩の教育係した時は最悪だった。
    同じ大学の後輩で一浪して私と同い年だからってずっとタメ口。返事もうん、うん、それで?なんでそうなるん?て頭狂いそうなほどムカついたわ。
    返信

    +93

    -0

  • 77. 匿名 2019/04/06(土) 02:43:06  [通報]

    褒めて褒めて褒めまくるよ〜!
    申し訳ないけど育てる気ない。
    煽てで調子良くしてくれるタイプなら頑張って貰えて良しだしダメなら早くどっか行って〜と部署移動に期待する。
    嫌な気分になりたくないもん。
    叱ってくれる人はありがたいよ。
    返信

    +63

    -0

  • 78. 匿名 2019/04/06(土) 02:50:39  [通報]

    気の強い後輩は厄介だけど主さんは気が優しいんですね。

    私は気が強いので気が強い後輩にはそれなりに対応してます。仕事もできなくて愚痴ばかり言って気が強いなんてそんな奴「要りません」。
    一生懸命真面目にやってる後輩には丁寧に仕事教えて長くいて欲しいので穏やかに接するけど、そんな後輩には目には目をで厳しくします。

    目に余るようでしたら他の方にも相談した方がいいですよ。
    返信

    +71

    -1

  • 79. 匿名 2019/04/06(土) 02:51:51  [通報]

    そういう後輩が我の強いお局になっていくんだよ。
    気が強くて自分棚上げでああ言えばこう言う、他人の批判はするくせに自分の批判は受けとめられない、そういうお局多いからね。
    返信

    +71

    -0

  • 80. 匿名 2019/04/06(土) 02:57:58  [通報]

    気が強くても中身が大人で性格がまともならまだいいけど、中身が幼稚なのに気が強いのはどのコミュニティーでも嫌われるよね
    唯一花開けるのがママ友グループ
    返信

    +56

    -1

  • 81. 匿名 2019/04/06(土) 03:00:17  [通報]

    私なら眉間にしわ寄せて
    「んぁ?何か言ったあ?あ?」って言っちゃうかも
    返信

    +15

    -0

  • 82. 匿名 2019/04/06(土) 03:07:44  [通報]

    >>66
    他人を舐めてるよね
    舐めないのは親と仲間だけ
    仲間内の評判は異常に気にする
    イチローぐらいの人物じゃないと目もくれない
    他人に対する敬意と言う文字が頭にない感じがします
    返信

    +75

    -0

  • 83. 匿名 2019/04/06(土) 03:16:36  [通報]

    部下は上司の鏡。
    一方的すぎるのは良くない。
    返信

    +1

    -14

  • 84. 匿名 2019/04/06(土) 03:52:40  [通報]

    うちの新人も口答えばかり。おさえてるけど本当に嫌。辞めて欲しい。
    返信

    +32

    -0

  • 85. 匿名 2019/04/06(土) 04:07:46  [通報]

    >>77
    同じく。
    きちんと叱ってくれる人って優しくて誠実だなと思う。
    面倒だから宥めすかして煽てて役に立たないなら放置だわ。
    返信

    +46

    -1

  • 86. 匿名 2019/04/06(土) 04:37:26  [通報]

    何をやらせても満足に仕事できない4年目がいて、しかも『ああ〜ちょっとこれは無理っすね』『残業が辛いんでこの仕事はやりたくない』とかって選り好みする‼︎
    そもそも残業するような量の仕事を与えられてない(普通にこなせば勤務時間内6時間程度で終わる仕事を残業60時間も申請してきた)のに…で、当然上司にそんなに残業するような仕事じゃないから一部しか残業認めないと言われたらこれ。
    この調子でほとんどの仕事を断り続けていて、そうでなくてもどれも精度が低すぎて任せられないので社員である意味が全くない。

    パートさんの方がよっぽどたくさんの仕事をこなしてくれてる。上司が注意したら泣きながら逆ギレしてくるし、その上の上司は八方美人だからキツく言ったりしないし困ってる。
    返信

    +26

    -1

  • 87. 匿名 2019/04/06(土) 04:37:36  [通報]

    後輩のくそばばあ。
    注意されたら挨拶もせずに帰るわ
    気に入らない仕事をふれば返事はしないわ
    そのくせ座ることトイレや休憩に行くこと賄いを食うことだけはいっちょまえ。
    クリス松村似で5頭身ぐらいだった。
    返信

    +44

    -2

  • 88. 匿名 2019/04/06(土) 05:39:16  [通報]

    3年目なのに、先輩のやってるとこなんでみてない❓そういう奴ムカつくな!!
    返信

    +8

    -1

  • 89. 匿名 2019/04/06(土) 05:44:45  [通報]

    相手の気持ちになって考えなきゃいけない仕事なのですが、自分の事しか考えてません。ミスしても絶対謝らない。教えられてないから私は悪くないという態度。疲れたので適度に距離置きました。
    その人には今後輩がついて、これまた全然やる気のない人なので苦労しているのですが、自分もこうだったかもしれないとは一ミリも思わないんですよね。…あなたもそうだったんだよー一生気づかないんだろねー
    返信

    +20

    -0

  • 90. 匿名 2019/04/06(土) 06:29:17  [通報]

    言われたことしかしない、はまだマシかもしれない。
    「言われたことすらしない」のもいます。

    期限が来て確認すると、シレ~っと「そんなこと言われたっけなあ?」みたいな顔して
    謝りもしない。バックれた挙句にとぼけるって最悪。
    その反面、男性社員の前ではものすごく愛想好く、アタシ頑張ってますアピールも。

    返信

    +32

    -0

  • 91. 匿名 2019/04/06(土) 06:37:17  [通報]

    気が強いと気がキツイ勘違いしていませんか?
    返信

    +6

    -1

  • 92. 匿名 2019/04/06(土) 06:41:55  [通報]

    今の若い人は強気に間違うというケースが多くて困る
    主張するならそれだけの勉強や努力をしてほしい
    返信

    +44

    -0

  • 93. 匿名 2019/04/06(土) 06:42:33  [通報]

    >>2
    無理してるかもよ
    半年ちょとすぎまで様子みてみて

    なめられたくないから必死になってんじゃない?
    出だしから強いのは強がってる人いるよ
    でも長くて一年近くみてみて
    あとでだらしなくなるかもよ
    返信

    +7

    -1

  • 94. 匿名 2019/04/06(土) 06:46:38  [通報]

    強いと言うのは些細なことに動じない
    コツコツ文句も言わず働く人
    返信

    +16

    -0

  • 95. 匿名 2019/04/06(土) 06:58:57  [通報]

    わかるよーーーー!!!
    わたしも後輩の指導に苦戦しています。
    こっちが辞めたくなってる
    返信

    +29

    -0

  • 96. 匿名 2019/04/06(土) 07:00:15  [通報]

    上司が私に指摘してきた書類の直しを、後輩が意味をしっかり理解してないのに真似して指摘してきた。いやいや、上司と同じこと言えばいいと思ってるかもしれないけど今回はこれであってるんだよ。意味もわかってないのに先輩に指摘してくるのすごすぎ。
    返信

    +30

    -1

  • 97. 匿名 2019/04/06(土) 07:02:53  [通報]

    新しい仕事が確かに少し複雑でマニュアルを作ったけどわかりにくいからこれでは仕事できないと言われた(笑)
    他の人に見せたらすごいわかりやすいと言われたのに。

    仕方ないので、パソコン画面を録画した動画も作ったけど、
    マウスポインターが邪魔でわかりにくいとか言われたよ(笑)

    文句つけることしか知らない
    返信

    +48

    -1

  • 98. 匿名 2019/04/06(土) 07:03:10  [通報]

    主の後輩は気が強いというよりは、少しお◯かちゃんですねー。幼い感じもする。
    20代ってそんなもんだっけ?
    返信

    +9

    -1

  • 99. 匿名 2019/04/06(土) 07:13:19  [通報]

    先輩後輩に限らず、思ったことを言葉にしてぶつけないと気が済まない人いますよね。そういう人に共通しているのは物事を客観的に見られない、俯瞰で見られないんですよね。自分で自分のことをまともだと思っている。いやいや、あなた課内では精神年齢5歳って言われてますよ、みたいな。『私生活で満たされてない人なんだな可哀想に』って内心めっちゃ馬鹿にしてます。疲れるので真正面から向き合いません。
    返信

    +3

    -2

  • 100. 匿名 2019/04/06(土) 07:17:32  [通報]

    そういう人ってこっちがどんなにまともに伝えようが、ずっとずっと言い訳して生きてるよ。仕事は長く続かないだろうし、周りと分かってきたり分かるはずだからこちらは余計な労力使うことなく開き直って淡々としていていいとおもう。

    こちらが熱を上げてまともになればなるほど後輩もつけあがるし、上司もめんどくせえって思いかねないから。
    返信

    +15

    -0

  • 101. 匿名 2019/04/06(土) 07:17:58  [通報]

    私も3月下旬から新しい職場で事務員として働き始めたのですが、4月から新しくもう1人事務員が入ってきて、その子がすごく厄介。入社日は1週間しか変わらないのに、私が仕事教えなきゃいけない状況になってしまっています。
    前任がいない職場だから、私も職場のことあまりよく分かっていなくて、本社の人に連絡取りながら手探りで仕事したいて自分の事でも手一杯なのに、「何したらいいですか?」とイラついた口調で私のお昼休憩中に言って来て、じゃあアレやっててと指示出したら返事しないで作業始めます。
    何かにおいても、文句言ってくるし、プライベートな話をズカズカと聞いてくるし、一応敬語だけど舐めた喋り方してくる。口答えも多い。
    私が仕事教えていたら、「私この仕事できますか?〇〇さん越えられる気がしないです」といきなり弱気になってしまった。
    新しい職場でのびのびできると思ったのに、ちょっと難しい子で本当最悪です…
    でも他の人もあまりよく思ってなかったからそこは救われました。
    返信

    +28

    -0

  • 102. 匿名 2019/04/06(土) 07:23:11  [通報]

    上司には良い子、私には物凄くつっかかってきた子がいたわ…。結局そういう子が世渡り上手なのよね。私は病んで辞めました
    返信

    +42

    -0

  • 103. 匿名 2019/04/06(土) 07:23:34  [通報]

    忘れてました、気が付きませんでした、教えて貰ってません…等々、言い訳ばかり。
    何度か注意して、周りにも迷惑掛け始めたのでガツンと一度だけ怒りました、案の定パワハラで上司に訴えられた。
    上司も解っているのに、私に我慢しての一言でした接客業だけどゴールデンウィーク前に有給休暇消化して辞めます。
    シフト作成、指導、フォローもしてたけどシラネ (笑)。
    凄い引き留められてるけど、私にもプライドは有る‼
    返信

    +84

    -3

  • 104. 匿名 2019/04/06(土) 07:28:39  [通報]

    わたしは気が弱くてイライラされることがあるのですが、強いのも駄目ですね。
    返信

    +9

    -0

  • 105. 匿名 2019/04/06(土) 07:42:53  [通報]

    どの時代にもできる人とできない人が居る
    今の時代は出来ない人の自己主張が強くなった気がする
    あまり好きじゃないけど時代の流れだと思って
    出来る限り受け入れて自分に何が出来るか考えて動くようにしてる
    時々だけど教えてるつもりが教えられることもあるし
    受け入れてしまえばこれはこれで楽しめる事も多い
    返信

    +7

    -0

  • 106. 匿名 2019/04/06(土) 07:43:06  [通報]

    うちの20代前半の後輩は普段すっごい大人しくて声も小さくて正直めっちゃ暗い。毎回異動してきた人が驚くぐらい!
    でも、別に仕事さえしっかりしてくれたら何ともないんだけど、他人の事と仕事をナメてる...
    その子があまりにも無口だから気を使って周りが冗談言ったり話しかけても鼻で笑うような態度を取るし、人のこと基本見下してる。
    仕事も面倒な事や責任を負う事は大嫌いで、気に入らないとすぐイライラして態度や言葉に出しまくりで、お茶出しとか電話対応など普通は後輩が率先してするような事も絶対しない。誰に対しても返事すらしないから他部署の人からも呆れられてる。
    みんながコメントしてる通り、自己評価とプライドが高く、周りから客観的に自分がどう見られてるか本当に分かってない。
    返信

    +22

    -0

  • 107. 匿名 2019/04/06(土) 07:52:45  [通報]

    新人がするような目の前の小さい仕事すらできないやつが、
    大きな仕事も幅のある仕事も出来ないよ。

    三年もあったのに気付かない、今後も成長しない。
    今まで何を学んできたのか。
    後輩が入ってきてらすぐに抜かされるよ。
    返信

    +25

    -1

  • 108. 匿名 2019/04/06(土) 07:54:30  [通報]

    >>1
    多分、知能低すぎて頭悪い後輩だと思う。
    よくいるよ。
    上司がきちんと教えてもバカだから指示を全部こっちに聞いてくる。仕事出来ない典型的なタイプ。
    本人は自覚症状ないから厄介だよね。

    返信

    +7

    -0

  • 109. 匿名 2019/04/06(土) 07:54:39  [通報]

    仕事ろくに覚えもしないのに口だけは達者な子多い。
    返信

    +11

    -1

  • 110. 匿名 2019/04/06(土) 07:55:58  [通報]

    なぜ分からないなら、指示された上司に聞けないのかね?
    返信

    +4

    -0

  • 111. 匿名 2019/04/06(土) 07:57:23  [通報]

    上司も後輩の能力を見極めてほしいよね。
    仕事出来ないでしょ?
    返信

    +6

    -0

  • 112. 匿名 2019/04/06(土) 08:08:13  [通報]

    >>15
    私、こういう先輩しかいないところに配属されて鬱になって辞めた。
    銀行員だったんだけど、入って1ヶ月で窓口業務すべてこなせる訳なくて、教えていただけますかと聞いても「今まで何見てたの?」「自分で考えて」と。支店長や人事部に相談したら更衣室で聞こえるように「私達を悪者扱いか〜〜」「何気に気強いよね〜」と言われました。
    OJTといえば聞こえはいいけど実際は放置してるだけ。
    返信

    +33

    -1

  • 113. 匿名 2019/04/06(土) 08:08:41  [通報]


    自分は後輩側の立場だったんですが、
    言い返したり生意気な態度をとったことがあります
    先輩がミスをしたらカバーしていても
    私のミスを見つけたらキレながら注意されたり
    機嫌が悪い時は怒鳴られたり、私のせいでないことで怒られることもありました。
    そして自分には甘く、自分を棚に上げてキレる。
    まあ韓国人だったのでそれもあるかもしれませんが…
    さらに上の上司に相談しても、後輩なら耐えろと言われ
    毎日続くこの仕事に、気を強く保たないと負けそうでした。


    今は指導係にまわり、教える側の気持ちも理解できるようになりましたが、
    当時の先輩を反面教師にして指導しているからか
    生意気な後輩は1人もでてきていません。
    生意気なのは手を焼くと思いますが、
    先輩側にも問題がないか一度考えて頂きたいです
    返信

    +4

    -20

  • 114. 匿名 2019/04/06(土) 08:11:21  [通報]

    >>106
    多分その人、自己評価やプライド云々じゃなくて、他人と関わるのを極端に嫌ってるんだと思う。今の10代20代に多い。
    職場にいる人とさえ極力関わりたくない、職場にいて給料さえ貰えればいいと思ってるパターン。
    返信

    +9

    -0

  • 115. 匿名 2019/04/06(土) 08:14:24  [通報]

    >>5
    分かる
    私も口答えばかりする20代の子に困ってる
    自分より年上の新人30代男性は謙虚で素直なのでとても教えやすい
    返信

    +3

    -2

  • 116. 匿名 2019/04/06(土) 08:24:53  [通報]

    上司に後輩が仕事の理解が出来ないみたいでこっちにくるのですが…と言って改善してもらう。
    返信

    +2

    -0

  • 117. 匿名 2019/04/06(土) 08:27:00  [通報]

    仕事向いてないね…と後輩に自分を見つめなおすよう諭してあげる。
    返信

    +0

    -0

  • 118. 匿名 2019/04/06(土) 08:28:56  [通報]

    >>1
    >何度もやったことは、この前書いてたノートは見直してみた?と聞くと、上司に仕事をちゃんと教えてもらえなかった

    ノートを見直して見ても書いてないなら、書き足すか別にメモって新たに覚えるしかない。
    「どうしたらいいですか」と聞かなくていいようにしたい、主より仕事が出来るようになりたいって思うようなタイプを『気が強い』と言うんだよ。
    そもそも本当に上司はちゃんと教えてなかったのかも怪しいもんだ。
    別の人と仕事するようになったら今度は「主さんがちゃんと仕事教えてくれなかったんです」とかシレっと言うよ。
    返信

    +5

    -0

  • 119. 匿名 2019/04/06(土) 08:36:48  [通報]

    先輩方!私は後輩の立場なんですが相談いいでしょうか?

    25歳4月から入社2年目の者です。
    私の会社は50人くらいの会社なんですが女性が10名で私以外40から50代の人です。
    男性は20〜60代まで幅広くいます。

    いまだに朝社員の人のお茶汲みを女性だけがします。
    夕方には全員のコップを女性が回収して洗って片付けます。
    毎日のゴミ出しやトイレ掃除も女性だけがしていますし、電話も男性は取りません。
    私は女性だけがそれをするのはおかしいと思ったのでそれを言ってみたのですが、
    いままでがそうだったからおかしいとも思ったことがなかった。と言われ、
    それが負担に思ったり嫌だと思うなら上司(男性の)に相談して
    変えていくのもありだと思うよと言われました。

    女性の先輩方の中には営業やSEの方、管理職の方もいて
    男性と同じように仕事をしていますし、残業もしています。
    それなのに女性という理由だけでそれをしているのは納得ができません。

    決してその雑用をするのが嫌というわけではありません。
    私は新人で事務として雇われていますし、片付け等もいつも業務時間内にしているので
    それも業務のうちと言われればやるのは当たり前だと思います。
    しかし、それなら同じ事務の男性や、新人の同僚男性だってその雑用をするべきだし、他部署の女性先輩にはさせたくありません。

    基本的には自分で飲みたい物くらい自分でいれる、それを自分で片付ける。
    会社はみんなで使うのだからゴミ出しやトイレ掃除は当番制にするということを男性上司に提案しようと思いますがそれは辞めた方がいいのでしょうか?

    基本的にうちの会社の人たちは穏やかでいい人が多いので
    提案したらするようにはなると思うのですが、
    それをするのは気が強いというか生意気な後輩ですか?
    余計なことはしない方がいいですか?

    女性の先輩方にもかなりお世話になっているので先輩方に迷惑な提案なら避けたいのですが…
    かなり長くなりましたが先輩方の立場の方から意見聞きたいです!
    返信

    +44

    -3

  • 120. 匿名 2019/04/06(土) 08:36:49  [通報]

    >>113
    初日から生意気なやつは生意気ですよ。
    あなたはたまたま根っから腐ってる人に当たってないだけじゃないですか?
    返信

    +5

    -0

  • 121. 匿名 2019/04/06(土) 08:38:23  [通報]

    >>101
    4月ってことは1週間しか経ってないのにその感じだと苦労しそうですね…
    返信

    +5

    -0

  • 122. 匿名 2019/04/06(土) 08:39:48  [通報]

    >>53
    今まさにそれで頭来てる

    入ってきたばかりでアレンジしまくり

    共用のファイルをはじめ
    文具の置く位置まで全部自分好みに変える
    何がどこにあるかわからない大迷惑

    ついでに体臭もキツメで辛い
    返信

    +23

    -0

  • 123. 匿名 2019/04/06(土) 08:41:06  [通報]

    愚痴らせてください!新人がふた回りくらい年上なのですがめちゃくちゃ気が強く言うとおりに仕事してくれません。自分の思った通りに、自分のペースでやりたいようでこちらが正しいやり方を教えても「私できるからそうしなくても大丈夫です!!」とか、納期迫ってるから急いでと言っても「私心配性なのでまだ確認が必要なので!!」といっこうに作業を進めなかったり。自己主張はいいからとりあえず最初のうちくらいは言うとおりに進めてほしいのに疲れました。
    返信

    +22

    -1

  • 124. 匿名 2019/04/06(土) 08:42:25  [通報]

    >>119
    私も男性ばかりの職場にいましたが、若い女の子の頼みを断れない、可愛いと思う男性は意外と多いので、ここは若い女性という武器を最大限に活用して提案するのがいいんじゃないかと、せこいですが思いました!
    私も若い頃だったので、男性上司にも色々提案しましたが、言い方さえ気をつければ大丈夫ですよ。
    頑張ってください。
    返信

    +8

    -1

  • 125. 匿名 2019/04/06(土) 08:44:26  [通報]

    自分の教え方とか口の聞き方がそのまま返ってきてるだけだと思う
    私も嫌いな上司には強気に出るし
    返信

    +1

    -10

  • 126. 匿名 2019/04/06(土) 08:46:36  [通報]

    >>115
    あんまり年齢の事言いたくないけど、完全に方向を間違ってる強気な若者いるよね… 

    「その書類の処理の仕方は知らなかったので○○さん(先輩)の机に置いときました」とかね。
    その報告すらしない上、○○さんは今日は出張で出社してない、みたいな事が重なって未処理のまま書類紛失したかとざわつく騒ぎになった後に書類来たらとりあえず確認してよ、と言うと
    『だったら初めから俺に書類渡さないで下さいって@@課の人に言っといて下さい(ムッ』
    とかねえ、、

    お 前 は ア ホ か 
    返信

    +28

    -0

  • 127. 匿名 2019/04/06(土) 09:03:31  [通報]

    あなたのミスでしょうなんて言ってない。
    自社で起きた事により先方に迷惑をかけたなら、会社の人間として謝るのは当然の事じゃないか。
    「私がやったんじゃないのに!どうしても謝らせるって言うなら、私辞めます!」って言って泣き出した7歳も上の後輩…
    40にもなる社会人の大人の女性が、恥ずかしいですよ。
    返信

    +15

    -0

  • 128. 匿名 2019/04/06(土) 09:03:49  [通報]

    >>119
    25年前に私も提案しました。同じような状況でした。先輩の反応もそうでした。まだそんな感じなんですね。私の勤めてた会社はすぐには変わらなかったけど社長が変わってからお茶は給茶機になって各自で入れるようにはなった様です。電話も指導が入ったみたい。その頃にはやめてたけどね。
    提案するって大切だと思います。誰かの意識が変わるかもしれないし。少しづつでも良くなるといいですね。
    返信

    +18

    -0

  • 129. 匿名 2019/04/06(土) 09:07:32  [通報]

    >>123
    そう言って指導してもいいんじゃないかな。「年下の私に指導されるのが嫌なのは良くわかりましたが、はじめのうちは言う通りにしていただけますか?これ、仕事なので」って。
    返信

    +8

    -0

  • 130. 匿名 2019/04/06(土) 09:09:13  [通報]

    >>122
    みんなで結託して元に戻すしかないねw場所変えるとか信じられん!
    返信

    +5

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  • 131. 匿名 2019/04/06(土) 09:13:18  [通報]

    あえて忙しい時に有休で休んだよ
    まあ本当に兄弟の結婚式があったんだけどさ

    私にばっかり聞かないで他の人に聞いてほしいのと、他の人に私の苦労を知ってほしくて

    ちょっとは苦労したみたいで、ほんの少し改善した
    返信

    +27

    -0

  • 132. 匿名 2019/04/06(土) 09:16:56  [通報]

    私は後輩の立場だったけど、
    仕事中はおしゃべりばかり、そしてミス多め、昼休みは愚痴ばかり、何かとつけては自分は子供がいるから大変!とアピールの先輩にうんざりしてました
    返信

    +13

    -4

  • 133. 匿名 2019/04/06(土) 09:24:13  [通報]

    >>132
    そういう人いるー!わかるけど、今はその話じゃないから。
    返信

    +8

    -1

  • 134. 匿名 2019/04/06(土) 09:29:55  [通報]

    >>103
    上司にしてみたら、新人からクレーム来たのが気に入らなくて会社に盛大な迷惑がかかる辞め方をする>>103がゆとりな後輩でしかない
    返信

    +2

    -7

  • 135. 匿名 2019/04/06(土) 09:40:45  [通報]

    私はパートで後輩は正社員だから正確には後輩じゃないかもしれないけど、パートごときに教えられるのはプライドが許さないみたいな態度される。
    だから私も何も言わないようにしてる。分からない社員同士でああでもないこうでもない言ってるのを傍から見てて、そんなこともできないなんて馬鹿だなーって思ってる。
    あいつら意地でも私には聞いてこない。
    返信

    +27

    -1

  • 136. 匿名 2019/04/06(土) 09:47:59  [通報]

    私の後輩は仕事のミスがものすごく多いので、ミスの修正にたくさん時間がかかるのですが、私がチェックしてミスを指摘すると、「これ本当に全部直さなきゃいけませんか?」って言ってきます。その後に「こんなにやるの面倒くさい」って小声で言い出します。そして他の人から仕事振られた時に「今急にたくさん仕事(自分のミスの修正のこと)が入ってしまって忙しいので、私には振らないでください」って返してるんです。
    仕事出来ないくせに気だけは強い。ほんとにどうしたらいいんだか。2年前に私の部署にきたのですが、その前の部署では、この後輩の教育を上司も同僚も諦めたそうなんです。私も諦めるしかないのか。。。
    返信

    +12

    -0

  • 137. 匿名 2019/04/06(土) 10:21:42  [通報]

    >>119
    日本がどれだけ、まだ男性優位社会か、を表してるよね。
    働いてると実感する。
    返信

    +7

    -2

  • 138. 匿名 2019/04/06(土) 10:33:15  [通報]

    前のほうで、「生意気な態度をとる人は育ちが悪いから」のような意見があったけれど、


    実家が裕福やエリート家庭だったり、本人も一流大学出身のお嬢様・お坊ちゃまであっても、
    生意気な人、キツイ性格の人、全然珍しくありません。
    ミスしても「謝ったら負け!」な人、いますから。

    返信

    +37

    -1

  • 139. 匿名 2019/04/06(土) 10:36:08  [通報]

    いるなぁ…新入社員なのに、私これ(雑用)やりたくないです!って上司に言ってた人
    すぐ噂がまわり、要注意人物になってる
    返信

    +14

    -0

  • 140. 匿名 2019/04/06(土) 10:36:19  [通報]

    >>119
    みんな平等には無理があると思う。
    じゃあ、難しい仕事も平等にやってって言われたら困るし、当番制にしたって、やったふりする人、外出が続いてできない人などいるから不公平感が強くなる。

    あなたは一般事務?
    女性だから男性だからと分けるのが嫌なら、一般事務の仕事にしちゃうのが一番いいんじゃないかな。
    定時内にしかやらない。もし定時過ぎるなら残業代を払ってもらう。

    まだ入社2年目なら、平等にみんなやりましょうって言うより、雑用は一般事務の仕事にしますって言う方が心象が良いと思う。
    もちろん一般事務なら男性にもやってもらう。
    返信

    +8

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  • 141. 匿名 2019/04/06(土) 10:37:12  [通報]

    >>87
    関係ないけど、私半年ぐらいそのクリス松村って人の名前がずっと出てこなくて、検索しようにもうまくできなくてモヤモヤしてたんだよね
    ようやくわかってよかったよ、ありがとう!!
    返信

    +3

    -2

  • 142. 匿名 2019/04/06(土) 10:43:33  [通報]

    >>132
    わかってないな
    そうやって負けん気強く言い返そうとするから嫌われるんだよ
    気持ちはわかるけどさ、このトピの趣旨関係なく主張するのは間違ってんのよ
    返信

    +6

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  • 143. 匿名 2019/04/06(土) 10:56:41  [通報]

    >>132
    落ち着いて。
    このトピはあなたを批判してるんじゃない。

    気の強く、仕事ができないのに先輩に文句ばかりで、仕事を選ぶような後輩を批判してるだけだよ。
    普通の新人や後輩は叩かれていないよ。
    返信

    +5

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  • 144. 匿名 2019/04/06(土) 10:59:57  [通報]

    >>23
    そういう奴いたよ、事務職には無愛想でヒステリックなのに、上司や営業マン、厳しいお局様にはめっちゃ笑顔でノリのいい後輩。
    今35歳になって、後輩も出来たけどすごくいい先輩ヅラ。
    お局様(バツイチ)も娘みたいな年齢の新卒入ってきて、すごい気遣ってる。みんな穏やかになってるよね…って素を知ってる事務職の同僚と話してるところ。
    返信

    +3

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  • 145. 匿名 2019/04/06(土) 11:09:18  [通報]

    >>119
    それ是非提案してほしいです。アラフォー社員ですが、今までやってきた関係で今更言い出しづらいから、若い女性が言ってくれるとありがたいと思います。若い子だから年配のおじさん達もすんなり受け入れてくれそうだし。
    生意気とか全く思わない。時代に即した考え方だと思います。
    トイレ掃除って、男女同じトイレですか?
    私の会社は規模が大きいので当然男女別ですし、お茶は給茶機、全て専門の業者さんが管理しています。
    ゴミは自分でゴミ箱に捨てます。

    貴方みたいな後輩は心強いわ!
    返信

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  • 146. 匿名 2019/04/06(土) 11:17:09  [通報]

    >>140

    みんな平等にはたしかに難しいと思います。
    平等にというよりは意識を持って欲しいという感じですかね。
    外出が続く場合は声をかけてくれたらやっておきます!とは予め言おうとは思ってます。
    社内の業務より社外業務を優先するのは当たり前だと思うので
    この日の当番はあなただから何が何でも!とは思いませんし
    それで不公平!というのは違うと思いますし。

    きっちりは守らなくても当番制にしたら意識を持ってくれるでしょうし、
    どうしてもという時は出来る人がやる、というスタンスでいいかなと思います。

    私は確かに新人なので仕事量や難易度なども全然だとは思いますが
    長年働いている女性上司の方は忙しい時期でも時間が来たらその雑用をやっていましたし、
    営業さんで外出が続いている時期でも朝来た時にゴミの処理をして出かけてくれていました。
    それは意識を持ってるからだと思います。
    そこで忙しくない時期の男性がやるよ!とか協力するような姿勢なら
    わざわざ当番制の提案なんてする必要とないとは思いますが…
    そういう所を見ても男性は知らんぷりというか当たり前みたいな反応で私は疑問に思ったんですよね
    みんなで協力し合えたらないいなと思うのですが

    私は事務職で経理、財務を担当しています。
    月末月初2週間くらいはみんなで毎日残業ですし、人事部の方は今の時期とても忙しそうです。
    一日中社内にはいますがそれなりにみんなたくさんの仕事をやっているしそれを見てるので
    事務だけというよりは社内全体でやる提案の方がいいかなとは思ったんですが難しいですね…

    ここまで書いてると新人のわがままなのかなーと思ってきちゃいました( ; ; )
    返信

    +1

    -3

  • 147. 匿名 2019/04/06(土) 11:28:16  [通報]

    使ってる途中のハンコ貸せだの
    他部署の人が開いてて操作
    出来ないからとパソコンのソフト
    閉じれとかわたしからしたら
    長々悩みそうな言えないことを
    やってのける人がいたな。
    自分都合なんだよね。
    返信

    +0

    -0

  • 148. 匿名 2019/04/06(土) 11:31:30  [通報]

    気が強いのって、面接で見抜けないものなんだね。
    返信

    +6

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  • 149. 匿名 2019/04/06(土) 11:38:17  [通報]

    >>145

    ありがとうございます。
    女性たちも当たり前になってて疑問に思ってなかったみたいなので
    そう言ってもらえると私も心強いです。

    トイレは男女別ですが昔は一緒だったみたいで
    その時の名残でいまも気づいた女性がしてる感じですね…

    会社の規模が大きいと専用の方も雇ってるしいいですよね!
    派遣の時は私もそんな感じでした。

    でもその前の10人規模の会社でもお茶汲みなんてなく
    みんな自分で飲み物買ってきてましたしゴミが溜まったら
    気づいた人がまとめて出してたので
    今の会社に入ってほんとにびっくりでした…
    コップを洗えと言わんばかりにシンクに置く人やゴミがたまっても
    女性が片付けるまで放置で信じられないし
    女性軽視のようで悲しくなってしまいます
    返信

    +7

    -1

  • 150. 匿名 2019/04/06(土) 11:39:00  [通報]

    >>119

    提案して欲しいけど、
    今、あなたがやっている立場で言ってしまうと
    どうしてもあなたがやりたくない、みたいに捉える人が出てくる

    そうなったときのあなたの方が私は心配
    返信

    +12

    -0

  • 151. 匿名 2019/04/06(土) 11:51:27  [通報]

    >>150

    ご心配ありがとうございます( ; ; )

    20代女性は私1人なのでもともと会話などには
    あまり入っていけなくて、仕事に支障はない程度で浮いてるのであまり気にしていません。(人間関係もいいです)

    基本的に社内の人はいい方たちなので心の中は別として
    いじめられたり嫌がらせをされたりはしないと思うので
    大丈夫かなとは思っています。

    それで仕事しにくくなって退職になるなら仕方ないかなとも思います。
    後から入ってくる後輩の子にその伝統をなくして
    仕事させてあげられるならそれはそれでいいかなと。
    返信

    +1

    -2

  • 152. 匿名 2019/04/06(土) 12:04:40  [通報]

    >>90
    私の店の新人は言われてない(頼まれてない)ことを勝手にやって、ベテランの人に確認しなくて間違える。
    ちゃんと見とかないと何されるかわからないから怖い!
    返信

    +5

    -0

  • 153. 匿名 2019/04/06(土) 12:06:22  [通報]

    お局なんて気の強い人ばかりだよ。
    それに黙って聞いてるからって従順なわけじゃない。
    裏では愚痴と悪口三昧なんてよくあること。
    その子は自分の発言がマイナスになって損してることに気づかないくらい精神的にまだ子供なんだと思う。
    気が強いというよりも子供なんだよ。
    諭してやっていくしかないんじゃないの。
    やっても駄目ならほっておくしかない。
    返信

    +3

    -0

  • 154. 匿名 2019/04/06(土) 12:07:09  [通報]

    >>134
    103です。
    言われて気が付きました、冷静に考えてたらその通りです。
    怒りで視野が狭くなってました。
    教えてくださりありがとうございます。
    思い直して見ます。
    返信

    +6

    -0

  • 155. 匿名 2019/04/06(土) 12:13:39  [通報]

    >>119
    女性の先輩達はどう思ってるんだろう。私があなたの先輩でそういう相談をされ、賛同したら先輩として私が上司に進言すると思います。乗り込んでやる!という雰囲気が出てしまうと上司から反抗的だなと見られてしまうかもしれないので、そこは相手上司と相性のいい先輩に頼んでみるのもひとつの手かなとも思います。
    返信

    +8

    -0

  • 156. 匿名 2019/04/06(土) 12:58:02  [通報]

    >>119
    お茶位で就業時間内なら良いかなって気もするけど当然の様に言われると嫌ですね。

    トイレ掃除などは今週から当番表作って貼っておきますね〜とサラッと知らない振りする、お茶は「先輩は忙しそうなんで〜さん手伝って下さい」って男性も引っ張っていくとかどうでしょう。
    きつく言わなければ大体の人は断らないんじゃないかな。
    返信

    +1

    -0

  • 157. 匿名 2019/04/06(土) 13:02:52  [通報]

    >>119

    そういう職場を経験したことあるよ。
    女性が40~50代なら、わりと普通だと捉えているように思う。
    同じ仕事をしていて不公平なように見えても、実は大変だったり難しい仕事は男性社員に丸投げや任せていたりもする。
    代わりに、お茶汲みやその他の雑用は女性がしますって感じ。
    もしその職場がそういうのなら、お茶汲みと引き換えに男性社員と同じような仕事はしたくないと言う人もいるよ。
    コメ主さんが向上心のある人なら、その熱量が周りとちぐはぐになることもあり得る。
    同僚の男性社員と相談してみるのもありかも。
    返信

    +1

    -0

  • 158. 匿名 2019/04/06(土) 14:22:05  [通報]

    >>138
    金のあるなしと育ちの良し悪しは関係ないよ。
    ただ貧乏家出身の子は卑しいしガメツイしいうこと聞かない不貞腐れるで、質が悪い。
    返信

    +3

    -1

  • 159. 匿名 2019/04/06(土) 14:25:29  [通報]

    年齢はさほど変わらない女性の新人部下がいるんですが、私にだけ異常につっかかってきて会話が円滑に進んだ事ない状態です。
    なにかにつけて「それは失礼だ」と言って謝罪を要求してきます。
    ランチを奢ったりちょっとしたプレゼントあげたり、常に顔色伺いながら接してますが、もう限界なまでに疲れました。
    上司や同僚に相談すると「あの人は偏屈で変わってるからねー」って言われるくらいで解決策がありません。
    こちらも強気になって一度ぶつかってみるほうがいいのか...
    返信

    +7

    -0

  • 160. 匿名 2019/04/06(土) 14:40:39  [通報]

    >>159

    奢ったりプレゼントする必要ある?
    あーすみませんでしたって言って、相手にしない方がいいと思うんだけど。
    強気に出たって更に相手がパワーアップするだけだよ。
    同じ土俵に上がらないってそういうことだと思う。
    返信

    +18

    -0

  • 161. 匿名 2019/04/06(土) 15:08:06  [通報]

    若い人自己主張だけはご立派
    返信

    +4

    -0

  • 162. 匿名 2019/04/06(土) 15:29:46  [通報]

    我が強いのに仕事はできなくてコミュニケーションに難ありまくりで自己評価は高い後輩がいた。
    理解力もなかったから、うんざりするほど丁寧に教えてあげたよ。
    人の時間を奪うことでどれだけの損害が出るか、入社年数によって求められる技量と評価のされ方、あなたに振られる仕事のレベルとその程度の仕事しか振られない意味等、懇切丁寧に、ただ淡々と。
    結果辞めていったけど、それが会社にとっても本人にとってもベストだと思ったから引き止めなかった。
    仕事ができて、会社の利益につながる人だったら違う伝え方をした。
    日本は終身雇用の考えが根強くて、できない人も抱える企業が多いけど、もっとシビアに考えていいと思うよ。
    返信

    +7

    -0

  • 163. 匿名 2019/04/06(土) 16:14:47  [通報]

    >>154
    すごいね、偉いね。
    私は、実際体験してないどころか現場を見てもいないのに、こんなこと言われて余計にあなたが凹まないか言わなきゃ良かったと思わないか心配したけど、率直に素敵な方だなってすごいなって感心しました。
    こういう方にお仕事教えてもらっている後輩は、真摯に受け止めるべきだと思う。自分が間違ったらきちん謝ってくれる先輩なのもわかる、、
    返信

    +7

    -0

  • 164. 匿名 2019/04/06(土) 16:20:51  [通報]

    トピズレですが、新社会人として質問があります。自社の人からメールが来たときに要返信と件名に記載されていなければ返信していないですが、大丈夫でしょうか?

    きっとそちらも沢山のメールが入ってるのでわざわざ返信してたら迷惑になると思って、確認してくださいぐらいのメールには返信してないです。それとも確認しましたぐらいは返信するべきでしょうか?
    返信

    +2

    -1

  • 165. 匿名 2019/04/06(土) 17:46:02  [通報]

    >>119
    読んで思ったのは清掃を外注出来ないかなと思いました。
    毎日でなくても会社の休日の日に清掃に入ってもらえたら、車内清掃、ゴミ捨て、トイレ清掃はしなくても良くなりますよね。
    あと飲み物のカップは、使い捨てを利用出来たら楽ですよ。
    ホルダーにインサートカップだと使いやすいです。
    お茶類は給茶機レンタルやコーヒーサービスを利用出来ないのでしょうか。
    女性の雑用が無くなれば、会社の生産性もあがりますよね。
    返信

    +2

    -0

  • 166. 匿名 2019/04/06(土) 18:06:52  [通報]

    何年も経ってるのに、すぐ「どうしたら良いですか?」って聞いてくる子いるよね。別に何も言わないから自分で判断してやって欲しい…
    返信

    +4

    -0

  • 167. 匿名 2019/04/06(土) 18:18:34  [通報]

    >>164

    会社によってルールが違うかもしれないので微妙ですが、
    【要返信】以外全て返信していないというのは個人的にはちょっと…。

    【要返信】は返信貰わないと確実に仕事が進まない重要な内容なので…。
    一括配信している情報提供系やお知らせ系ならそのままでも良いかもしれませんが、
    仕事に関わる内容だったら返信した方が良いと思います。
    返信

    +6

    -0

  • 168. 匿名 2019/04/06(土) 18:35:23  [通報]

    >>103
    身体壊すまで我慢しない方がいいよ。
    理不尽な環境にあなたが誠実でいる必要はない。
    あなただけが正しくなきゃいけないなんて、逃げ場がないじゃない。

    ここにいるみんなの気持ちがわかりすぎる。

    明らかに後輩がおかしいとわかっていても、自分たちは安全な場所にいて知らん顔の同僚。
    それどころか、きちんと誠実な態度で仕事を教えていたら、被害者ぶって「いじめられてる」と
    言い触らされる。
    真面目に誠実に、と努めていたら逆にこっちがつぶされるよ。


    返信

    +5

    -0

  • 169. 匿名 2019/04/06(土) 19:02:25  [通報]

    >>167
    そうなんですね。各位から始まるメールで、内容は次の研修場所のお知らせでご確認くださいで終わるメールでしたので、これはどうしたらいいのか悩んでるところでした。ありがとうございました。
    返信

    +0

    -0

  • 170. 匿名 2019/04/06(土) 19:26:26  [通報]

    新人なのに雑用は一切しない。朝はいつも遅刻して、夜は生活残業。そのくせ文句は人一倍。
    上司は嫌われたくないらしく、いない時には文句言うくせに、本人には注意せず放置。その分つけあがってやりたい放題。

    こっちはちゃんとやっているのに、周りにはあいつと同期かと言われていい迷惑。同期として本当に恥ずかしい。

    結果として、怒ってくれたり、注意してくれる人がいるのは、恵まれていることなんだなと思う。
    返信

    +5

    -0

  • 171. 匿名 2019/04/06(土) 19:36:49  [通報]

    男の後輩、8年目が本当に嫌い。
    女のわたしに注意されたりアドバイスされるのが気に入らないみたい。
    男尊女卑の考えがありすぎて、男の先輩の意見しか聞けない。
    同じ仕事してて、明らかに仕事できないのに何様なんだろう。
    しかも、酔った酒の席で俺はこんなにがんばってるのに、給料が安すぎる!!!と言い出した。
    いや、あなたの仕事っぷりでは、もらいすぎですからね。
    返信

    +8

    -0

  • 172. 匿名 2019/04/06(土) 19:54:00  [通報]

    振られた仕事をまともにせず、
    注意すると開き直るかフテ腐れる人がいる。(女性)
    体育会出身らしいけど、
    体育会って先輩後輩の上下関係が厳しいよね……。
    体育会でみっちり叩きこまれなかったのかしら。
    返信

    +2

    -1

  • 173. 匿名 2019/04/06(土) 20:00:44  [通報]

    私が産休に入る時に後任で来た後輩。引継期間はちょっとでも育ててあげようと色々教えたし、新しいとこで手持ち無沙汰にならないように毎日頭フル回転させてた。

    でも私が育休明けて戻ってくる時、たまたま入れ替わりでその子は異動。うちの課が気に入ってたようで、それから実際異動するまで引継ぎもせず私のことガン無視。私さえ戻ってこなければ今の課にいれるのにと思ったんだろうね。会社が決めた事だから仕方ないじゃん…。一生懸命してあげてたのにとは言わないけど、なんか虚しかった。
    返信

    +5

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  • 174. 匿名 2019/04/06(土) 21:25:03  [通報]

    みんな、大変な思いしてるね。
    私も悲惨だったなあ。
    年上の男の部下ばかりで、威圧されて、
    誰もいない時に、顔近づけて睨まれて、ああん?とか言われて。泣
    あんなに腹が立ったことは無かったから、
    反射的にSMが好きでいろいろ縛ってるらしいって噂流しちゃったな。あれは気がおかしかった。

    仕事は私が一番してるんで上司なんだけど、パワーは…
    一番下…

    とにかく必死で丁寧に丁寧にまとめて教えて、
    何聞かれても、どこそこのページ見て下さいね、
    書いてありますから。で通した。

    心労で死ぬかと思ったし、今でもトラウマ。
    返信

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  • 175. 匿名 2019/04/06(土) 21:59:01  [通報]

    >>138
    育ちが悪いと言うのは、人に嫌な事をしてはいけないとか思いやりの心を持つとか、道徳的な教育を親から受けていないということかと。
    返信

    +8

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  • 176. 匿名 2019/04/06(土) 22:41:35  [通報]

    本当にこういう後輩が多い。
    自己評価高すぎ、反省なし、口答えしまくり、自分は悪くないむしろお前が悪いって主張、他人には厳しく自分には甘く知らん顔、
    こうやって先輩から放置されて、ここまで来てるんだなって思う。
    返信

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  • 177. 匿名 2019/04/06(土) 22:41:54  [通報]

    >>48
    やだー笑
    私怒られたりして泣くやつ男女問わず大っ嫌いだから泣いたりしたらブチギレちゃいそう。笑
    返信

    +2

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  • 178. 匿名 2019/04/06(土) 22:46:20  [通報]

    私の後輩、他の先輩や上司にはすごく媚び媚びな態度なのに、いつも私にだけ結構タメ口だよw
    仕事で「手伝おうっか?」と聞くと、「いや、いい」とか「じゃこれ」みたいな言い方をされるww
    プライベートでも後輩の方がうまく行ってるみたいだから、思いっきり見下されてる〜。
    でももう会社辞めるからどうでもいいやw
    返信

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  • 179. 匿名 2019/04/06(土) 22:56:56  [通報]

    2個上の28の人が入ってきたんだけど、マニュアルに書いてあることも平気で聞いてくるし、分からないことそのままにして適当に仕事して、私が気づいて教えるみたいなのがずっと続いてる。
    受付だから人と関わる機会多いんだけど、いつもあの人〇〇に似てません?wみたいなくだらないことばっかり話してくる。本当仕事覚えろよって感じ。
    細かく教えたら分からなくなるのか機嫌悪くなって、複数人でいるときに私と一切目線合わさないようにして仕返しみたいなことしてくる。
    私も既婚者でそいつも既婚者なんだけど、結婚してるのに注意されながら仕事するの嫌なんですよねとか言って注意とかしてくるなアピールがむかつく。28にもなってそーゆう考えの人がいて衝撃受けた。さっさとやめてほしいです。
    返信

    +4

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  • 180. 匿名 2019/04/06(土) 23:30:12  [通報]

    >>106
    わかる。
    一見おとなしいのに、、って感じの人だよね。
    こういう人いた。
    でもがるちゃんで書いたら若い子に嫉妬してる、性格悪いって攻撃されたわ。
    返信

    +2

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  • 181. 匿名 2019/04/06(土) 23:35:14  [通報]

    仕事出来て気が強いなら関わらないが、仕事出来なくて気が強いならさっさと消えろって思う。そんなやついらねー
    返信

    +6

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  • 182. 匿名 2019/04/07(日) 00:15:39  [通報]

    友達感覚で仕事中に彼氏の話を続ける新入社員とそれに話を合わせる3年目。どういうつもりなんだろ?
    返信

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  • 183. 匿名 2019/04/07(日) 00:48:01  [通報]

    いたいた!こういう人って変な信念持ってるよね。


    結局他の人はお構い無しで自分の考えを押し通す信念(屁理屈)だけど。


    こういう人を変えるのは無理。
    基本受け流して相手にしないが私の中で解決した答えです。
    真面目に受け答えしてた人は病みましたよ。優しすぎて
    返信

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  • 184. 匿名 2019/04/07(日) 02:26:48  [通報]

    >>181
    それ分かります。
    新人(年上)が仕事できない、マニュアル覚えないくせに文句ばっかり。暇な時間があるなら勉強したりすれば良いし、そもそもそーゆう時に何ができるか考えないあたりがイラッとしちゃいます。
    返信

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  • 185. 匿名 2019/04/07(日) 05:40:36  [通報]

    気の強い性格のわるい後輩に悩んでいたけど、どこにでもいるんだなとここ読んで安心してしまう。
    みんながんばれー!
    返信

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  • 186. 匿名 2019/04/07(日) 17:07:10  [通報]

    >>174
    そんでそんでM男認定された奴はどうなったの?
    笑えるから私もやってみる
    返信

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  • 187. 匿名 2019/04/08(月) 03:20:12  [通報]

    ここに書かれてる態度と口だけ立派な後輩いたわ〜。
    さんざんトラブル起こしてフォローされまくりなのに、40代以上の男性社員は“生意気で可愛げがある、根は良い子”っていう何の根拠もない幻想を抱いていて「アイツも頑張ってるんだし、自由にさせてやれ」とか斜め上の指示をしてくる。
    しかしこういう社員って、仕事は全然覚えないのに(周りは全員バカで、我流が最善策と思い込んでる)、自己防衛の知識だけは異常に詰め込んでるから厄介なんだよ。

    こういう記事とか絶対読んでる。
    新入社員が覚えておきたい「理不尽な上司を社会的に殺す」ライフハック
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  • 188. 匿名 2019/04/08(月) 13:24:30  [通報]

    部署統合して新規業務も増えて、朝なるべく早く出社して段取りしてたら『先輩が早く来たら私まで来なくちゃいけないのでやめて下さい』と面と向かって言われた
    親切心とか通用しない 自分の非は認めない 言われてないことは知りません 手助けしようとしたら『すぐ教えようとしないで下さい』と強めに言われ
    一緒にやっていけるはずなく私が心折れて辞めました
    返信

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  • 189. 匿名 2019/04/08(月) 15:46:28  [通報]

    その子…もうすぐ辞める。
    返信

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  • 190. 匿名 2019/04/08(月) 22:48:09  [通報]

    うちの会社は大量定年退職があって後補充で91年生まれを大量採用したんだが皆まあ酷い。
    仕事を一から説明すれば「バカにしているの?」ならばと任せてみると「仕事を教えてくれないイジメられた」と喚き毎日イライラしている。しかも叱ると同期全員で団結し叱った先輩の上司に苦情を入れるので堪らない。
    うちは1人しかいないから闘っているが同期は7人も相手にしているから憔悴してしまったわ本当に可哀想。
    91年生まれの素晴らしい社会人は世の中には沢山いるんだろうけど何故わが社はこんなのが集まったんだろうか…
    返信

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  • 191. 匿名 2019/04/09(火) 00:07:50  [通報]

    うちに来た新人
    レジなのにお客様が途切れたら仕事覚えるわけでも探すわけでもなく井戸端会議してる。しかも背中向けたりしてお客様がレジに来た瞬間も気付かなかったり気付いてもグズグズしてて後から来た私の方がサッと入れるほど。意地悪な様だけど、レジなのにお客様来てもすぐ対応出来ないなんて貴方それでレジに居る意味ある?って思ってしまう
    返信

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  • 192. 匿名 2019/04/10(水) 22:03:52  [通報]

    先輩を差し置いて来客時、上座に座る後輩。
    この前教えたのに。わざとなのか、分かってないのか。
    指導するの疲れました。距離置きたい。
    返信

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