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担当外の仕事までする人

86コメント2019/04/07(日) 10:19

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  • 1. 匿名 2019/04/04(木) 21:48:09 

    最近うちの部署に移動してきた子がいるのですが彼女はたくさん部署での経験があり色んな仕事ができるからと他の人の仕事までやってしまいます
    無理やり奪うというわけではないのですが知らないうちにやってしまっていたりします
    本来の担当の子もできないわけではないし急ぎのものというわけでもなく順番にやろうとしていただけなのに勝手にやってしまったり口を出すのはマナー違反だと思うのですが、人によっては積極的に仕事をしていて偉いね、と思う人もいるようです
    私は担当を差し置いて手や口を出すのはマナー違反だと思うのでちょっとイライラしてしまうのですが少数派なのでしょうか?
    返信

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  • 2. 匿名 2019/04/04(木) 21:48:36  [通報]

    担当外の仕事までする人
    返信

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  • 3. 匿名 2019/04/04(木) 21:48:40  [通報]

    A.B.C-Z担当
    返信

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  • 4. 匿名 2019/04/04(木) 21:49:35  [通報]

    コミュニケーション不足じゃない?

    でも、向こうからしたら仕事が遅い!とイライラしてるかもね。

    合わない人なんだよ。
    返信

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  • 5. 匿名 2019/04/04(木) 21:49:36  [通報]

    私だったら仕事やってもらって助かる(笑)
    返信

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  • 6. 匿名 2019/04/04(木) 21:49:41  [通報]

    >>2 ???
    返信

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  • 7. 匿名 2019/04/04(木) 21:50:43  [通報]

    私がやらないといけない仕事を確実にやってけれてるのなら助かるから何も言わない
    邪魔してるのなら文句を言うけどね
    返信

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  • 8. 匿名 2019/04/04(木) 21:51:07  [通報]

    >>1
    主が指導担当でないなら、上司の差配にまかせる
    返信

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  • 9. 匿名 2019/04/04(木) 21:52:19  [通報]

    いい事なんだろうけど、やりすぎると他の人がサボってるみたいに思われて迷惑する
    返信

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  • 10. 匿名 2019/04/04(木) 21:52:57  [通報]

    やりたくもないのにあれこれ押し付けられる私はどうしたら。。
    返信

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  • 11. 匿名 2019/04/04(木) 21:53:02  [通報]

    返信

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  • 12. 匿名 2019/04/04(木) 21:53:18  [通報]

    気が利かないより助かると思うけど…
    どうしても気に触るならお互いの仕事範囲を確認して手出し無用と言えば?
    返信

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  • 13. 匿名 2019/04/04(木) 21:53:21  [通報]

    やってる本人が後で
    みんな仕事できないからさー
    とか言ってたらムカつくけど
    やってもらえるなら私は嬉しい。ありがとー!って感じ。
    返信

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  • 14. 匿名 2019/04/04(木) 21:53:22  [通報]

    異動な
    返信

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  • 15. 匿名 2019/04/04(木) 21:53:46  [通報]

    人の仕事を取る人、私も苦手です。

    旅館で仲居さんに「お靴はそのままでどうぞ」って言われても気遣って自分で片付けようとしたら「人の仕事を取ってはいけません」って注意されてる漫画何処かで見たなー…
    返信

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  • 16. 匿名 2019/04/04(木) 21:54:14  [通報]

    担当セクション以外の仕事は致しません!!
    ただしお時給はしっかり3.000円頂きます!
    担当外の仕事までする人
    返信

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  • 17. 匿名 2019/04/04(木) 21:55:11  [通報]

    ありがとう~!でも自分のペースでやるから置いておいて~!手空きなら○○(雑用とか)お願い出来るかな?って上手く動いてもらうとか。
    返信

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  • 18. 匿名 2019/04/04(木) 21:55:20  [通報]

    害がないなら気にしない
    その人がいなきゃわからない状況になってしまうならアウト
    返信

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  • 19. 匿名 2019/04/04(木) 21:56:07  [通報]

    わからなくもない
    仕事できるって肝いりの人が一時期職場にいたんだけど
    何にでも手出そうとしてあれやったこれやってないでかえって現場が混乱した
    スタンドプレーじゃなくてある程度コミュニケーション取ってから動いてほしいなと思った
    返信

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  • 20. 匿名 2019/04/04(木) 21:56:35  [通報]

    私も苦手かな。任されたのは私だから最初からやるのに、やりやすいように?8割くらいは先回りしてしていたりして・・・なんかモヤモヤする。気遣いとは少し違う気がして。
    返信

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  • 21. 匿名 2019/04/04(木) 21:56:49  [通報]

    サビ残する人は嫌い
    サビ残を注意しない上はもっと嫌い
    サビ残する人がいるとそれが当たり前になるからイヤ。
    返信

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  • 22. 匿名 2019/04/04(木) 21:58:15  [通報]

    上司がきちんと知った上での事であれば良いんだけど、全く見てない上司もいるからね…(あるいは見て見ぬ振り)
    返信

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  • 23. 匿名 2019/04/04(木) 21:58:24  [通報]

    勝手にやるのはいいけど、何かミスがあったら責任取れるのかな?って思う。
    自分のバイト先には、自分がやるべき仕事はやらず、何故か社員のやるべきことを勝手にやって、基本定時で帰るので、それまでに出来ないと、
    『ごめん、途中だけど帰るわ〜』
    ってすっごく迷惑な人がいる。
    仕事を途中でやめるのなら余計な事しなきゃいいのに…。
    で、元々その人がやるべき仕事は、私たちがやる羽目になる。
    返信

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  • 24. 匿名 2019/04/04(木) 21:58:30  [通報]

    忙しいときに手伝ってもらいたいことをお願いしてやってもらうのと、確認なしに勝手にやるのとでは話が違うような…せめて上司、部下関係なくお手伝いすることありますか?って一言聞いてからやったほうがいいとは思う。
    返信

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  • 25. 匿名 2019/04/04(木) 21:58:31  [通報]

    もし主がそう思っていて主の仕事をされた時には、「やってくれてありがとう。でも、気づかずに同じ仕事を重複してやってしまったら効率が悪いから、事前に声をかけてくれると嬉しい」って伝えるといいんじゃない?
    そしたら事前に声かけられた時に「そろそろやろうと思ってたから大丈夫!自分でやるよ」と言えばいいだけ。
    人によってはありがたく思う人もいるだろうから、主は主の仕事に手を出されるのだけを断るのがいいんじゃないかな?
    返信

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  • 26. 匿名 2019/04/04(木) 21:58:41  [通報]

    家で仕事するのも嫌だな。
    それを上に言わないでやってると出来ない人が仕事が遅いと言われるだけ。
    時間内でどれだけできるか正確にアピールできない人は仕事ができないとの同じだと思う。
    返信

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  • 27. 匿名 2019/04/04(木) 21:58:41  [通報]

    私なんて3月末で契約切られたのに
    最終日の夕方にめちゃくちゃ押し付けられた。
    内容見たら4月以降のものでやる必要もないもの。
    キレてしまったよ。
    やってくれる人がいたらそんなことなかったろうな…
    羨ましいよ。
    返信

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  • 28. 匿名 2019/04/04(木) 21:59:40  [通報]

    仕事を取る取らないの争奪戦じゃない
    自分だけと戦っていれば仕事を取られない程の実力が付く
    返信

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  • 29. 匿名 2019/04/04(木) 22:00:40  [通報]

    無意識に仕事出来ちゃう自分に酔ってる人、
    私がいないと仕事が回らないのは言うまでもないでしょ?と思い込んでる人
    っていうイメージが浮かんだ。
    返信

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  • 30. 匿名 2019/04/04(木) 22:02:27  [通報]

    新人の頃に上司からあれやれこれやれ、早くいけ、と指示されて素直に動き回っていたら御局様に一人で抱えないで!ってキレられたけど、その人が一番こういう何でも一人でやるタイプだから今だに苦手な相手。
    返信

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  • 31. 匿名 2019/04/04(木) 22:03:15  [通報]

    >>29休みはダメって言われても休むからね!とか言うよね
    返信

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  • 32. 匿名 2019/04/04(木) 22:03:33  [通報]

    やってくれて助かるときもあるけど、今やろうとしてたことを取られた挙げ句、周りに「私がやりましたアピール」されるのはイラッとなる。
    返信

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  • 33. 匿名 2019/04/04(木) 22:05:03  [通報]

    助かるありがとうって中々思えない私がひねくれてんのかな
    返信

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  • 34. 匿名 2019/04/04(木) 22:07:23  [通報]

    主さんの気持ちめちゃくちゃわかる。
    一人が担当外のことをやり出すと周りが気をつかうし、もしミスがあれば担当の人の責任になるし。
    私も以前、ここまでやっといたから!と急に言われたことがある。やることないからって人の仕事に手出すなよ~手出すなら最後までやっていってよ~と思った経験がある。結局最初からチェックし直して二度手間だった。
    返信

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  • 35. 匿名 2019/04/04(木) 22:08:07  [通報]

    私なら

    あざーーーす!!
    返信

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  • 36. 匿名 2019/04/04(木) 22:08:53  [通報]

    仕事に夢中なればそこそここなせる
    他人を使用することに夢中になっていれば仕事のできない人
    の違いじゃないといいけど…後者は誰にも誇れないから
    返信

    +2

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  • 37. 匿名 2019/04/04(木) 22:10:41  [通報]

    私も嫌です。
    チームメンバーの成長を思って仕事をふってるのに、余計なことするな!!って思いますね。
    しかしながら、こいつに任せてても進まないなーって思ったら私も上司にお願いして正式に仕事を奪いとるけどね。
    返信

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  • 38. 匿名 2019/04/04(木) 22:11:29  [通報]

    私の同僚にもいます。
    私もバタバタしてるので気を使ってしてくれてるのだと思いますが、確認しときたいこととかもあったのに処理されるとまたデータ引っ張り出して確認しないといけないから二度手間。
    やらなくていいですって言ってるのに。
    返信

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  • 39. 匿名 2019/04/04(木) 22:11:58  [通報]

    私が至急で50件くらい電話かけてたとき
    後輩がなかなか外線を取ってくれなくて
    何してるのかと思ったら私の次の仕事してた。
    「後でするから置いといて」と言ったら
    「いいんです。そんな時間あったら電話取ってください」
    と言い返された。
    返信

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  • 40. 匿名 2019/04/04(木) 22:13:29  [通報]

    手伝う気持ちは偉いと思うけど、その前に確認は必須だと思います。何かお手伝いしましょうか?とか、これ処理しましょうか?とか。勝手にやられるのはどんなに仕事できる人でも嫌だ。
    返信

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  • 41. 匿名 2019/04/04(木) 22:14:24  [通報]

    仕事での評価が自分の価値みたいになってる女性あるあるかなって思う。
    返信

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  • 42. 匿名 2019/04/04(木) 22:16:35  [通報]

    ミーティングとかしないの?
    返信

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  • 43. 匿名 2019/04/04(木) 22:17:09  [通報]

    >>39
    あんたが外線取るんだよ!って怒鳴りつけたくなるね…。
    返信

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  • 44. 匿名 2019/04/04(木) 22:18:49  [通報]

    >>私は担当を差し置いて手や口を出すのはマナー違反だと思うのでちょっとイライラしてしまうのですが少数派なのでしょうか?

    これを相手の気持ちを害さないように伝えたら?

    でも、わたしはやってもらった方が助かるから
    「ありがとう。本当助かる。」と伝える。

    主さんにとって彼女の行為が迷惑なら、言い方に気を付けてその意志はハッキリ伝えた方がいい。

    もしかしたら、彼女もいっぱいいっぱいの中主さんの業務をこなしてる可能性もあるから、彼女にとってもその方が有難いかもしれない。
    返信

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  • 45. 匿名 2019/04/04(木) 22:19:40  [通報]

    ちょっと違うけど、言われてない仕事を率先してやるパートが嫌だ。私も同じパートの身だけど、その人が本来契約しているAの仕事のみしてればいいのに、Bの仕事(パートは本来手を出さなくていい仕事)まで率先してやるから、他のパートもやらないといけない雰囲気になる。会社側にとってはパートが勝手に契約以上の仕事をしてくれておいしいもんだから、何も言わないし。
    返信

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  • 46. 匿名 2019/04/04(木) 22:22:12  [通報]

    主です
    争奪戦やどれだけできるかのアピール合戦ではないのは承知しているのですが、一番言いたいのは本来の担当が経験を積まなければいけないことだしいつまでたってもその人に聞かないと仕事が進められない状況になるのは違うだろ、というところです
    突発的なケースを処理してくれたりとかやり方を教えてくれるのは助かりますが、正直担当を差し置いて先頭に立って仕事をしちゃう人の神経がわかりません…
    返信

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  • 47. 匿名 2019/04/04(木) 22:22:25  [通報]

    >>45それは迷惑だね(笑)社員内定してるとかでも無いんでしょ?
    返信

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  • 48. 匿名 2019/04/04(木) 22:24:11  [通報]

    >>46
    その人は他の人に経験させようとかそういう所まで気が回ってないだけだと思うから伝えればいいと思うよ
    返信

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  • 49. 匿名 2019/04/04(木) 22:28:46  [通報]

    東大在学中にマックでバイトをしていて、
    入社を希望したら、「あなたのような人に
    やっていただく仕事はありません」って
    断られた♀がいたらしい (゜゜)
    テレビでやっていたよ。 担当以外の仕事
    ってか、次元の違うオハナシ (*´▽`*)
    担当外の仕事までする人
    返信

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  • 50. 匿名 2019/04/04(木) 22:28:48  [通報]

    実力差は埋まらないから得意分野で頑張れ
    返信

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  • 51. 匿名 2019/04/04(木) 22:28:54  [通報]

    >>43
    ありがとう。わかってくれて嬉しいです。
    呆れたようにフッと笑いながらの一言だったので
    多分「電話も取れない先輩」と思ってるんだろう。

    「これ私の仕事だからしなくていいんだよ」と言うと
    「誰がやっても大丈夫ですよ」って…
    絶対、先輩と思われてないよね…。
    返信

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  • 52. 匿名 2019/04/04(木) 22:29:56  [通報]

    >>51うわぁぁぁ・・・・・・舐めてんね、その後輩。
    嫌だ嫌だきらいー
    返信

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  • 53. 匿名 2019/04/04(木) 22:31:28  [通報]

    ひとこと言ってから(担当に聞いてから)その仕事をやるんだったら良い気がするけどな
    返信

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  • 54. 匿名 2019/04/04(木) 22:31:31  [通報]

    ハッキリ言っていいですよ
    相手も言われなきゃ分からないみたいだし
    主さんも言わなきゃずっと不満がたまりますよ
    簡単な事です
    言う それだけです
    返信

    +9

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  • 55. 匿名 2019/04/04(木) 22:31:54  [通報]

    私も苦手です。
    何も言わないでやられて、やるなら最後までやってくれるならいいけど
    途中で終わらされるとどこまでやったかわからないし、私は自分の中でルーティン決めてやってるのに。
    返信

    +9

    -1

  • 56. 匿名 2019/04/04(木) 22:34:20  [通報]

    いますいます!
    それで、色々手を出して残業代を稼いでる人が、います
    返信

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  • 57. 匿名 2019/04/04(木) 22:34:45  [通報]

    難しいなぁ
    担当外の仕事も間に合わない時に手伝うのは良いことだと思うけど毎回やるのはどうかと思うな
    仕事でしか自分の価値観が見出せない人がやってそうなイメージ、それですごい偽善者だと思うわ

    まず手伝ってもらった側はサボりだすからね、そんで成長しないでしょ
    あとは1人が手伝うとみんなやんなきゃならない雰囲気になるよね
    私は他人の仕事は直接頼まれた時しか手伝いたくないし、自分の仕事も押し付けたくない





    返信

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  • 58. 匿名 2019/04/04(木) 22:34:54  [通報]

    黙ってやるのはマナー違反だよね。「密かにやってくれてる」って感謝される自分が好きなのかもね。
    うちの「教えてくださぁぁい、コピーさせてくださぁぁい」って人も嫌だけど、断りもなくこっちの段取り崩していく人も嫌だな。
    返信

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  • 59. 匿名 2019/04/04(木) 22:37:09  [通報]

    うちの職場は「自分の担当の仕事以外は手伝わない」って決め事が出来たよwアレコレ文句言うおばさんがいるからさ…
    勝手に他の人の仕事に手つけるのは問題だけど、協力するのも仕事のうちだと思う。人の仕事とるとかそういう問題じゃなくて。フリーランスの仕事じゃないしマイペースすぎる速さで仕事されるのも困る
    返信

    +8

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  • 60. 匿名 2019/04/04(木) 22:43:40  [通報]

    「担当外の仕事はしません」って非協力的な人の方が嫌だから、フォローしてくれたと思えばまだそっちのがいいかも。職場で、それはこっちの仕事じゃないんでって責任の所在を回避ばかりしてて仕事進まないことあったから、そういう人がいる方が早く仕事を手放して、物事が進む。
    返信

    +4

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  • 61. 匿名 2019/04/04(木) 22:47:38  [通報]

    担当外ともちょっと違うけど、やり過ぎの人って確かにいる。そんな人を好ましく思う上司がいるのも確か。でも私はやり過ぎの人苦手。業務の担当なんていつ変わるか分からないし、雑用なんて誰がやってもストレス少なく標準化しとかないと、固定の人ばかりが負担大。
    やり過ぎの人は、所詮人の目を気にし過ぎ。良く思われたい気持ち強すぎ。
    返信

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  • 62. 匿名 2019/04/04(木) 22:50:34  [通報]

    私の職場にもいます!声かけてくれれば「大丈夫です、自分でします」と言えるのに!
    私が5秒くらい席を外した(すぐそこに書類持っていった)隙に私の席の書類に手を出してて、私が戻ってきたら逃げるように去ってったり。
    彼女は私が今してる仕事の経験があるので、以前は信頼して頼ってましたが、その人にお願いした仕事がミスで戻ってきて結局やり直すのは私…
    ちょっと難しい内容聞いたら「分かんなーい。私はそれはした事ない」って逃げられたので、もう信用してません。
    それでも隙を見て(本当にそんな感じで!)私の仕事に関わろうとしてくるので、本当うっっざい。
    1番ムカつくのは、私の前任だったバリキャリの人にはそんな態度全然見せてなかったこと。
    私の時だけ、手を出そうとしてくるから舐められてるんでしょうね。それか「こいつだと不安」と思われてるか。
    お願いだから、自分の仕事に集中して!!と言いたいです。
    返信

    +23

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  • 63. 匿名 2019/04/04(木) 22:56:21  [通報]

    サボってると思われるって恐怖を捨てたい。それ捨てられるなら、やってもらえて有り難い。

    それに、そのやっちゃう彼女は本当にデキるからなのかな。強迫観念で無理にテキパキやる人も中にはいるよ、本質が闇で。

    そうだとしたらそのうち自滅するから、ほっといてもいいと思う。
    返信

    +4

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  • 64. 匿名 2019/04/04(木) 23:14:21  [通報]

    私も苦手だ、そういう人。私は頼まれたらするけど自分から積極的に人の仕事に割り込もうとしないし、自分の仕事も手伝ってもらいたいと思わないから、全く理解できない。

    他人の仕事に手を出す人って、自分の仕事にも他人から手を出されたいのかな。私は自分の仕事で精一杯だけど、うちの部の庶務さんに陰で「あの人何にも手伝わない!」て悪く言われてた。私の仕事は専門職だから、庶務さんに手伝ってもらうとか考えたことなくて、お互いの領域に手は出さないと思ってたので驚いた。
    返信

    +6

    -1

  • 65. 匿名 2019/04/04(木) 23:15:43  [通報]

    それぞれに合わせて上手くやるしかないよね

    いいとこ取り
    担当じゃない
    聞いてない

    なんて、男社会でも垣間見えるよ
    返信

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  • 66. 匿名 2019/04/04(木) 23:21:33  [通報]

    隣の職場に派遣の60歳近いおばさんで、何でもてきぱきやりすぎて怖い人がいる。キビキビパキパキし過ぎて、年齢的にもう少し落ち着いてほしい。うちの派遣は電話取らなくていいルールなのに、電話鳴った瞬間に出て大きな声で対応してる。同じ派遣の人たちから距離置かれてたけど、そりゃ嫌だよね。他の人はルール守って出ないのに、社員からすれば出てくれると楽なのは事実だからそのおばさんは重宝がられてる。正直、うちの職場の電話も出て欲しいもん。
    返信

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  • 67. 匿名 2019/04/04(木) 23:24:23  [通報]

    毎朝早く出勤して、みんなの机拭いてる人ならいる。すごいご奉仕精神だけど、見習おうなんて一切思わない。変わった趣味の人だなあと思って見てるので、特にお礼も言ったことない。だって頼んでないし、勝手に机触らないでほしい。
    返信

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  • 68. 匿名 2019/04/04(木) 23:30:02  [通報]

    似たようなことでトラブルがあったから、毎日の課の朝礼で業務フォロー頼む予定のある人って聞く制度ができた。
    頼みたい人はその場で報告。それ以外は手を出さない。
    返信

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  • 69. 匿名 2019/04/04(木) 23:55:56  [通報]

    >>45
    その気持ちすごく分かります。
    私のバイト先にも居てホントに迷惑しています…。
    繁忙期のみ頼まれていただけなのに、何故か毎日やり始めたなぁ…と思っていたら、他の人達もやる羽目になり、自分は定時で帰り、あとは残った人達がやる事に…。
    その仕事は社員のやるべき仕事なのに、今となってはバイトがやるのが当たり前になって大迷惑。
    こっちも仕事残っているのに借り出されて、残業する羽目になる。
    上司に言っても話を聞くだけでなんの対処もしてくれない。
    査定シートに悩んでいる事とか書く欄があったから書いても知らぬふり。
    時間がある時なら良いけど、自分の仕事で手一杯な時は本当に困る。

    返信

    +5

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  • 70. 匿名 2019/04/05(金) 00:01:03  [通報]

    >>67
    私のところも、頼んでないのに新人さんが拭いてくれてたけど、水気の多い雑巾で机がびしょびしょで、出勤後まず机の水分を拭き取る仕事が増えたから、自分の机はやらなくていいよって伝えました。
    返信

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  • 71. 匿名 2019/04/05(金) 00:15:21  [通報]

    うーわー。わかります!ありがた迷惑ですよね。 
    私は、引き継ぎ中で先輩が休みで試すチャンスだったのにやっとくからいいよ言われて奪われて腹たった。いや、私がやらないと意味ないと思うんだけど。なんなの?
    返信

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  • 72. 匿名 2019/04/05(金) 00:26:44  [通報]

    自分も若い頃は、周りをよく見ないで人の仕事奪ってました。悪気はないけど、視野が狭くて自分の事しか考えてなかった。仕事早く覚えたかったし、他の人はもっと忙しいだろうから、自分がやる事で先輩の手が他に回り、業務効率が良くなると思ってた。
    でも実際は、人数に対して仕事量が少なかったから、年齢の上のパートからリストラされた。
    自分が頑張りすぎなければ、少ない仕事を分け合う事は出来た。少し小言を言われてようやく気がついた。
    返信

    +4

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  • 73. 匿名 2019/04/05(金) 00:48:27  [通報]

    誰がどこの担当やってるか、ちゃんと教えてくれない。
    返信

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  • 74. 匿名 2019/04/05(金) 05:40:33  [通報]

    >>51
    後輩ウゼェ。
    返信

    +9

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  • 75. 匿名 2019/04/05(金) 06:11:00  [通報]

    正社員なら仕方がないかも。
    派遣社員なのにそれをやる人がいて困っている。
    返信

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  • 76. 匿名 2019/04/05(金) 07:16:48  [通報]

    仕事奪って、最後まで終わらせるなら、まだありがたい。
    私やります!って言って仕事奪いまくったあげく、残業の嵐。しまいには上司に仕事押し付けられたっ泣いた女がいた。
    返信

    +8

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  • 77. 匿名 2019/04/05(金) 07:42:02  [通報]

    暇なんだね。話し合って
    仕事分けてあげれば
    返信

    +2

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  • 78. 匿名 2019/04/05(金) 07:55:10  [通報]

    担当外とは違うけど、やらなくてもいいことをやって私ここまでやりましたよ!アピールする人がいる
    自己満足な人過ぎる
    返信

    +6

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  • 79. 匿名 2019/04/05(金) 08:31:54  [通報]

    仕事できますアピールうぜぇって言う前にあなたのその仕事のスピードなんとかしたら?って言いたくなる気もする。他の人から見たら「遅い」って思われてたりするんじゃない?遅いとその人のせいで残業する可能性が出てくるから…だからその人の手伝いをしようって考えになる。もちろんひとこと言ってから手伝うけど。それを「手伝い?いや、結構です」って言う人がいるんだけど自分の今の状況わかってないんだろうなって思う
    返信

    +8

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  • 80. 匿名 2019/04/05(金) 09:00:55  [通報]

    決められた範囲外で動いてくれたり、気効かせてくれるのはありがたいけど
    そういう人って案外あっさり退職するよね
    自分が勝手にやり出した仕事が辞めたあとは他の人の仕事みたいになってしまうのに

    色々考えた上、確認しながら動いてもらいたいね
    返信

    +1

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  • 81. 匿名 2019/04/05(金) 11:51:55  [通報]

    >>39
    そいつイラっとするねー!
    一緒に電話かけさせたら良かったんじゃない?
    返信

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  • 82. 匿名 2019/04/05(金) 19:08:07  [通報]

    いつも、みんな自分の仕事でいっぱいいっぱい、忙しくて大変、な会社に居たから、そんな手伝ってくれる素敵な有能な人、羨ましいけど…。
    全体的に暇なんだね。
    余裕ありそうなら、頼みたい仕事なんていっぱい出てくるでしょ。
    言われたことしかやらない受け身な職場だと、暇そうにしてて、たまの仕事を奪い合ってたりするの見るけどね~。
    返信

    +3

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  • 83. 匿名 2019/04/05(金) 20:02:00  [通報]

    まさに今その状態。
    出来る人だし悪い人でないのはわかっているけど、
    頼んでもないことをやって、
    「私がやっといたから」アピールがすごい。
    いつも後ろからこれはやった?あれは?
    と聞いてくるけど、その間自分の仕事はしていない。
    でもそれを迷惑だとかイラっとするのは私の性格が悪いのか…
    いつもモヤモヤしています。
    返信

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  • 84. 匿名 2019/04/05(金) 20:51:01  [通報]

    たくさんいろんな業務をこなすだけが「仕事」じゃないよね。個人事業主ならともかく、組織で働いてるんならチームプレーなんだから。
    スキルを共有して、組織全体でレベルアップしていくっていう発想がないのかな…
    周りとコミニュケーション取ることも仕事の1つだと思います。

    意欲がある人ならその知識生かして、業務マニュアルの取りまとめ役でもやってもらったらどうですか
    返信

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  • 85. 匿名 2019/04/06(土) 14:41:43  [通報]

    飲食店でバイトしてて、一応担当のポジションが決められていて慣れて自分のことも周りのフォローもきちんと出来る人が他のポジション手伝うことはすごくありがたいけど、まだ慣れてないけどあちこち手を出して自分の仕事を疎かにしてるバイトがいて「あの人は何がしたいんだろう」と思ってる。
    私は広く見て動けるタイプではないのでやりませんが、結局疎かになってる部分を手伝わないと店が回らない状況に陥るから腹が立つ。
    返信

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  • 86. 匿名 2019/04/07(日) 10:19:40  [通報]

    なるほど。
    向こうからすると此方が遅いとか気が利かないとか本気で思ってるのか〜
    此方からすると、お節介通り越して余計なことすんなゴミって感じだけど。
    障●者用の簡単な雑用奪ってそれを正社員に振って、障●者の仕事が楽になり正社員が忙しくなるのって変だよね???
    言い方があれだけど雑用やってもらつために雇ってるんじゃないの??って思うわ。
    雑用やらないんだったら仕事無いし雇う意味無い。
    自分だけ良い顔しやがって消えろ。
    返信

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