離職を受理されない方

[1. 匿名]

主は気が弱いです。

先日 以前からの知り合いの会社に誘われてました。
少し仕事はハードになりますが
給与もかなり上がますし
第一は私がやりたい事が叶いそうな職場です。

先日退社の意を勇気を振り絞って伝えましたところ

あなたの為にも今辞めるのは勿体ない。
先輩方にお世話になったのに、何も返さず辞めていくのは あなたらしくない。
不満や希望は全面的に聞くよ。

と説得され、はい。。。と言わざる終えませんでした。

引き止められた方、どうやって断ち切りましたか？

[2. 匿名]

舐められてるよ？
ほんとに辞めたいの？辞めたいならきちんと言わなきゃ。それ程の思いって思われるよ。
こういう理由でこの日で辞めます！ってはっきり言うの。

[3. 匿名]

もう、次が決まってます！と言った。

[4. 匿名]

[5. 匿名]

え？主会社に何も返してないの？
じゃあダメだろ
甘えんな自己中人間

[6. 匿名]

「労基に相談します！」で

[7. 匿名]

恩を返すのは大切だけど、自分の生活が大切なので辞めます。

[8. 匿名]

次の人が決まるまでまって！1ヶ月だけ！と言われましたがなかなか決まらなく結局2ヶ月待って「もう待てません、ごめんなさい」と逃げるようにやめました。

家族経営の販売業でした。

[9. 匿名]

余計なお世話。今の職場が将来も保障してくれるなんてない。自分が進むべき道を行く。いつまでも受理されないなら退職願いを出して2週間後から行かない。

[10. 匿名]

雲隠れで強行突破やね

[11. 匿名]

引き留めていただき有難いですが御断りします( ＾ω＾ )

[12. 匿名]

自分の人生でしょ…

[13. 匿名]

辞める意思を一ヶ月前に伝えても、辞めさせて貰えなかったら、無断でバックれてもいいと思う。

[14. 匿名]

主、大して辞める気ないんでしょ。

[15. 匿名]

働く以外で見返り求める会社って…
入った時に何か約束したんなら仕方ないけど、そうじゃないんならいいんじゃない？

[16. 匿名]

>>5
言い方きついよ。
返すも何も主は労働してるじゃない。

[17. 匿名]

>>5
重症な社畜脳ですね。

[18. 匿名]

この会社は辞める自由もないんですか？と言う

[19. 匿名]

何も返さず辞めていくのは あなたらしくない。

パワハラですか？

[20. 匿名]

人手不足だもの、会社はどんなこと言ってでも引き留めるよ。

[21. 匿名]

自分の人生くらい自分で決めたい

[22. 匿名]

私は引き継ぎを1年かけて、次の子がしっかりできるまで教えて辞めました
特殊な仕事だったので
仕事の内容によるのではないかな？
辞める方向で引き継ぎはちゃんとします！と毅然と話したらよいのでは？

[23. 匿名]

主が本気なら辞表を提出して機嫌を提示して出社しない。離職は労基で定められた権利。

[24. 匿名]

返すって何を？

[25. 匿名]

あなたの働きを何も返してないと評価してる会社ですよ？働く時間無駄だと思いませんか？

気が弱くてどうしても言えないなら親の看病のために辞めると嘘をつきましょう。嘘っぽい嘘でいいんです。

[26. 匿名]

[27. 匿名]

必要とされれば悪い気はしないよね。でも、一時の感情や情で、好条件の仕事を失うことになる。

[28. 匿名]

今はやりの退職代行サービス使いなよ

[29. 匿名]

病めたいと思いながら勤め続ける事はできません。
もう決めた事ですのでやめさせて頂きます。

[30. 匿名]

主さん、これからちょっと立場悪くなるかも。

私が前いた職場では、そういう「辞めたい」意識を知られた瞬間から、上司に事あるごとに私に対するイヤーな空気が感じられるようになったよ。で、少しするとなぜかバイトさんが採用されちゃって、いつしか私が阻害されるように。結局、居心地悪くなって辞めたよ。

[31. 匿名]

内容証明をつけて退職願郵送したらいいよ

[32. 匿名]

今の会社は主に何をしてくれた？満足してるならそもそも転職考えないでしょ。

[33. 匿名]

居るんだよね、折角仕事覚えてこれからって時や人手不足の時にやめますとか抜かす奴
あと寿退社、産休
もうね、死ねよと
給料泥棒と変わらんよ

[34. 匿名]

退職願だか退職届を書いて提出すればいいよー
書き方はネットで探してね。

[35. 匿名]

そんなものシカト

[36. 匿名]

主さん本気？本気なら行かない覚悟しないと。私ならこの日と伝えて出社しない。

[37. 匿名]

離職を受理されないより
退職願を受理されないという表現がしっくりくる

[38. 匿名]

収入増えるならそっち行きたいよね

[39. 匿名]

>>33うーん、言い方は酷いが言ってることはわかる。

[40. 匿名]

これで

[41. 匿名]

>>1
辞める一ヶ月前位に辞表提出したら強引に辞めても良いと聞いたことある
人生は一度きり！やりたいことのために退職したら良いよ、主さん

[42. 匿名]

以前からの知り合いの会社に誘われたのに
説得に落ちたとか不義理もいいとこでしょ
そっちの対応は気が弱くても出来るんだ？
よく分からない

[43. 匿名]

>>33
自分の人生じゃん
しゃーない

[44. 匿名]

ちゃんと働いてるのに「会社に何も返してない」っていう扱いを受けるのは日本の社畜脳ならではだよね。働く以上に何をしろってんだ。辞めるって言ってんのに「あなたらしくない」とか変な理由で引き止める会社辞めよう。

[45. 匿名]

「前から考えてたことなので」でいいんじゃない？

[46. 匿名]

お断りしまりす

[47. 匿名]

先輩方にお世話になったのに、何も返さず辞めていくのは あなたらしくない


うっっっざ！
しっかりはっきり言いなさい！

[48. 匿名]

「決めたんです」とか。

[49. 匿名]

次決まってると言えば
何も言わないでしょ

[50. 匿名]

>>1

❌言わざる終えませんでした。
⭕️言わざるを得ませんでした。

[51. 匿名]

辞めるつもりと言ったら「はあああ？！バカじゃねーのおお？！」って社長のバカ息子(専務)に怒鳴られて逃げるように辞めたw

[52. 匿名]

退職届を提出したら1ヶ月後には辞められるでしょ？
2週間でも辞められる筈だけど。

[53. 匿名]

先輩方にお世話になった分返さなきゃ
なんて言う上司がいる会社、ブラックだと思う。

自分の仕事をして、その月のお給料を貰う。
それ以上に返さなきゃいけない事って何？

研修終えた瞬間にっていうのはどうかと思うけど、ある程度の期間勤めてるならいいと思う。

[54. 匿名]

>>1
バックレなさい

[55. 匿名]

>>19
そうそう。
「あなたらしくない」とか、仕事においてこういう抽象的な事を言う奴は信用しない方がいい。

[56. 匿名]

次の職場決まって、この日から働くので。って言えばやめさせざるをえないよ。
私は、辞めたいっていったら、あんたみたいな人うちでしか働けないよ。って罵倒されたよ。そしてズルズルといます。
次が決まってないと、キッパリ言えないですよね。

[57. 匿名]

主に絶対辞めれる退職届の書き方教えてあげる

[58. 匿名]

トピズレだろうけど、ブラック系で引き留めに合うのが分かっていたので、退職届を用意（日付は空欄）で「一身上の都合で、辞めます。日付はそちらにお任せします」って伝えた
案の定、お給料的な面で損をしましたが、こうでもしないとすんなり辞められないのは先輩方を見て知っていたので…
理由は一貫して「一身上の理由です」で通したよ、ロボットの如く

[59. 匿名]

主さん、規定とか見れませんか？
必ず退職についての決まりが書いてあるんだけど…
うちの会社は「退職希望日の一カ月前に退職届を出すこと」ってのが決まりです

[60. 匿名]

せっかく雇っていただいたことには申し訳ないので、次を引き継ぐ人が見つかってから辞めます。　

半年経った。

もう今月いっぱいで辞めますって言ったら、
ソッコー後任が採用された。

[61. 匿名]

相談に乗るからって今更感ない？
ならもっと前もって相談に乗ってもらえれば、主は転職したいだなんて思わないだろうに。

[62. 匿名]

引き止めたいのはあなたのためじゃない。会社の為だよ。割り切って辞めよう！
私も絶対引き止められるよなーと思って退職しますと伝えたら案の定。辞めたかったので退職しますの一点張りだよ(笑)

[63. 匿名]

労基に相談したとしても、一応会社の規定に添ってとは言われるけど。
法律でには退職届（日付記入）を２週間前に提出すれば退職できます。

[64. 匿名]

先輩方にお世話になったのに、何も返さず辞めていくのは あなたらしくない。

こういう事言うよね〜。恩着せがましいというか、自分勝手というか。主、完全になめられてるよ。もう一度言うなら、もっと強い意志を示さないとなあなあにされて終わるよ。

[65. 匿名]

>>28
知り合いの会社
退職代行がトレンド
みんないつ辞めるかレースになってるとか

[66. 匿名]

そんな言葉で引き止められてるようじゃ、一生辞められないよ。自分の人生なんだから、ちゃんと考えなきゃ。やりたかった仕事が出来てる人なんて、そうそう居ないよ！

[67. 匿名]

先輩方にお世話に…って、仕事教えてくれたとかそういうこと？新人に仕事教えるのは先輩社員の務めなんだから当たり前じゃん(笑)
それに対して恩だのなんだの発生しない。先輩達も会社から給料もらってんだから、主に仕事教えた分の対価は貰ってる。
主は何も心配することなく辞めていいよ。
「もう次が決まってるのでいついつまでに辞めます！」ってもう一回言っておいで。今度また説得に屈するようだと辞めるのキツイかもしれないから、毅然とね。

私がブラック辞める時は退職届(願、じゃなくて届！)に「一身上の都合により、1月1日より残有給休暇10日を消費し、1月10日付で退職致します(日付は適当、ごめん)」とか書いて提出したよ。

[68. 匿名]

>>61そうそう相談に乗るだなんて口先だけ
今後も相談に乗りますとか対策考えますとかうやむやにしてのらりくらりと誤魔化して絶対何にも変わることないから
そもそも本当に対策取るつもりならとっくの昔に何らかの変化が有るはず
なので辞めるが勝ち

[69. 匿名]

きっと会社としては主は仕事出来るし辞めて欲しくないんだね。
恩返しとかはどうでも良いけど必要とされてるのは羨ましいなと思うよ。
でもやりたい事があるならはっきり伝えた方がいい！
人生1度しかないんだから後悔しないようにしたいよね。

[70. 匿名]

次が決まってます！で退職することを上司に言ったら社会人として常識がないって言われたんだけど、普通決めてからやめるよね？

[71. 匿名]

要は次の人が完全に目処がないパターンね。
まぁ、主さんも希望など全面的に聞いてくれるという口約束を飲んだわけだから、しばらく様子見だね。
人は大抵三日坊主だからね。
言われたこと三日目にはもう忘れられてると思ってね。

[72. 匿名]

やはりよく考えましたが、辞めますで貫き通す。
チャンスの女神は前髪しかないんだよ。後悔しない選択をしよう。
先輩方には餞別にちょっと良いお菓子でも返せば良いよ。

[73. 匿名]

いやいやいや、主が辞めたいって退職の意思を伝えた時点で成立しますよ。
労働基準監督署で聞いてみてよ。
会社は止める事は出来ないから。
主が意思を強く待てば大丈夫ですよ。

[74. 匿名]

法律では本人からの退職の申し出は拒否できない
退職届机に置いて消えるくらい強気で言っていいと思う
手続きも正式にしてくれないと労基に訴えますよって言えるよ

[75. 匿名]

家の旦那は上司（凄いパワハラ）に退職届けを止められたから、書き留めで本社の人事に送ったよ。書き留めで受理したら受理だから。

なぜあそこまで酷い虐めをしたのに、辞めるのを止めるのか意味がわからん。

[76. 匿名]

>>57
それ古いよ

[77. 匿名]

>>1
退職代行がある。気が弱いなら頼んでみては。

[78. 匿名]

>>70
辞めたくなる職場の上司が言う常識など気にするな(笑)

[79. 匿名]

>>51
バカはお前だよと言ってやりたい！

[80. 匿名]

お世話になった先輩に何も返してない？
なんじゃそれ！？
そんなの自分自身が思うことで、
他人に言われたら
先輩に何か返す為に働いてない！
ってなる！

[81. 匿名]

とある資格持ちで現時点で資格持ちは1人だけ。
私が辞めると営業出来なくなるので止められています。
市内で名の通ったブラックなので求人にも応募がなくて。
『給料上げるから』とか『あなたの好きにしていいから』と言われますがそんな問題じゃないんだよね。

[82. 匿名]

会社に退職を止める権限なんか無いからね
一般的には１ヶ月前に退職届けを出せば『お願い』は出来ても『退職を止めさせる』ことは無理だから
会社側が退職届けを受け取らないようなキ○ガイならボイスレコーダー持参で相談したらいい

[83. 匿名]

私も気が弱い性格で、悩みや不満を溜めに溜めた結果辞めることしか考えられなくなりこっそりと転職活動しました。辞める日取りが決まってから活動するか迷いましたが、いつ辞められるか、仕事が決まるか分からない状況はリスクでしかないですよね。

幸い、内定をいただき入社まで期間をいただいたのであとは現職を辞める意思を伝えるのみの状況です。後任の事や、残りの出社日を穏便に過ごせるか気にはなりますが、自分の新しい人生を前向きにスタートしたいので主さんも一緒に頑張りましょう！！

[84. 匿名]

ブラック企業の退職時、引き止める上司の質問には一切答えず(無言で)、要件だけ繰り返し伝えて２週間後に出社しなかったよー(^^)

[85. 匿名]

>>81
そんなん知るかで辞めていいんじゃないの。ただ退職証明書出してくれるか不安やね。

[86. 匿名]

もうまともに言えないなら、親が倒れたとか介護しますとか言って辞めなよ

[87. 匿名]

主です

退職の話をしてから イジメやパワハラはないのですが 妙に優しく腫れ物扱いです。
今日帰りに また上司に話があると伝えたのですが
ちょっと待ってて。と言われたきり終了。

勤続年数11年 そのうち産休育休で1年程休みました。
子供が未就学児の頃は先輩や後輩に助けて頂いた恩もあるのは確かで、何も言い返せなくなった次第です。

自分の年齢的にも新しい職場や内容に挑むのも今しかない！と思っている事も伝えたのですが
上司の言葉が上手くて 言い返せなくなってしまうんです。

改めて明日 話してみようと思います
ありがとうございます。

[88. 匿名]

>>1
会社は上手いこと言って引き止めて
その間に次を探してるよ。
次が見つかったら
態度がガラッと変わると思う。

[89. 匿名]

私も次が決まってますって言ったよ。
何にも決まってないけど、役に立ってない国家資格をチラつかせた（笑）。
その仕事に戻る気はないけど、引き止められなかったし、作戦としては有りだよね。

[90. 匿名]

職業選択の自由～

[91. 匿名]

行かなきゃ辞められる。
引きずって連れて行かれる訳じゃないんだから、自分の人生。
自分の意思で決めなきゃ後悔するよ。

[92. 匿名]

退職願じゃなくて、退職届出せばいいよ

[93. 匿名]

>>87
話すんじゃなくて、退職願い出しなよ
主だと話しあいは進まないよ

[94. 匿名]

そりゃ会社側も女を雇用したく無くなるわ

[95. 匿名]

せっかく給料あがる仕事につけるんならもったいないよ。
強気で頑張って!

[96. 匿名]

ばっくれればいいじゃん

[97. 匿名]

生保レディじゃないよね？あそこは辞めるの大変だよ
気が強くないと年単位で辞めさせてもらえない

[98. 匿名]

人事とか採用担当の評価が落ちるからやめて欲しくないだけだよ
他人の利益のために自分を押し殺すなんて馬鹿馬鹿しい
きっちり法に則って退職手続きをすれば何の問題もないしガタガタ言われる筋合いもない
ひとりでやり方がわからないならハロワで相談してみて