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【パート】休日出勤

154コメント2019/01/14(月) 12:37

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  • 1. 匿名 2019/01/13(日) 16:58:16 

    パートの方
    休日出勤しますか?
    私は週4くらいで6時間働いてます。
    当日欠員が出たみたいで
    4時間ほど出勤してほしいと朝に電話がきました。
    子ども達もいるし迷ったのですが
    旦那が休みだったので預けて出勤しました。
    人手不足の飲食店なのですが
    正直休日出勤は勘弁してほしいです。
    パートでも休日出勤しますか?
    たった4時間でしたがとても疲れました…
    返信

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  • 2. 匿名 2019/01/13(日) 16:59:44  [通報]

    お疲れ様でした
    【パート】休日出勤
    返信

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  • 3. 匿名 2019/01/13(日) 17:00:02  [通報]

    嫌なら嫌って言えばよろし
    返信

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  • 4. 匿名 2019/01/13(日) 17:00:34  [通報]

    嫌なら転職!
    ないなら我慢!
    返信

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  • 5. 匿名 2019/01/13(日) 17:00:51  [通報]

    サービス業なら、仕方ないと妥協する。
    返信

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  • 6. 匿名 2019/01/13(日) 17:01:04  [通報]

    気が向いたらする。
    私は独身だから断りづらいんだよね。
    主さん、子供がいるなら堂々と断れるんじゃない?
    羨ましい。
    返信

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  • 7. 匿名 2019/01/13(日) 17:01:06  [通報]

    あなたが子どもの事で急に休む時は誰かが代わりに出てるって事。
    私なら出られる時は出るかな。
    返信

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  • 8. 匿名 2019/01/13(日) 17:01:13  [通報]

    あーあ
    これからも頼まれる要員になっちゃったねー
    返信

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  • 9. 匿名 2019/01/13(日) 17:01:15  [通報]

    うちは休日出勤は社員さんのみ。
    パートにはお声かからない。
    でも休日出勤時給の1.2倍って聞いたから休日出勤してって言われたらやるよ(笑)💰
    返信

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  • 10. 匿名 2019/01/13(日) 17:01:38  [通報]

    自分も休まざる終えない状況に絶対なるから、お互い様って事で出勤します。
    返信

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  • 11. 匿名 2019/01/13(日) 17:01:49  [通報]

    みんなにきいてどうするの?問題は旦那の反応?疲れたこと?
    返信

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  • 12. 匿名 2019/01/13(日) 17:02:08  [通報]

    子供いたら嘘つけるからね。風邪ひいてだとか。
    返信

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  • 13. 匿名 2019/01/13(日) 17:02:14  [通報]

    サービス業なのでそれ込みだと思ってるので、しますよ。
    お店は営業してるのに主さんは休日お休みなんですか?
    返信

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  • 14. 匿名 2019/01/13(日) 17:02:20  [通報]

    なら同じ時給で働かせんなって言いたい。
    返信

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  • 15. 匿名 2019/01/13(日) 17:02:26  [通報]

    お互い様だから出られる時は出るよ
    返信

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  • 16. 匿名 2019/01/13(日) 17:02:27  [通報]

    用事がないなら働いてもいい。
    時給もらえるわけだし。

    行きたくないなら、なんか理由つけて断ることも出来るはず。
    返信

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  • 17. 匿名 2019/01/13(日) 17:02:32  [通報]

    まあでもパートならその分お給料も増えるしたまにはいいんじゃない?
    毎回当てにされたら困るけどね
    返信

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  • 18. 匿名 2019/01/13(日) 17:02:54  [通報]

    主が絶対急に休む事ないのであれば断ったら良いかと。
    返信

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  • 19. 匿名 2019/01/13(日) 17:02:54  [通報]

    無理とはっきり言えばいい。
    これが続くなら、辞める。
    辞めるのが嫌なら、協力する。
    返信

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  • 20. 匿名 2019/01/13(日) 17:03:16  [通報]

    自分も迷惑かける時があるかもしれないから、出勤できるならするけど、無理なら断る。
    返信

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  • 21. 匿名 2019/01/13(日) 17:03:25  [通報]

    あとでグチグチ言うくらい嫌なら予定があるって断れば良いのでは。
    なんとかするのは責任者の仕事。
    返信

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  • 22. 匿名 2019/01/13(日) 17:03:27  [通報]

    時給がプラスならやる。プラスじゃないなら子ども預けられないからーで断るw
    返信

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  • 23. 匿名 2019/01/13(日) 17:03:38  [通報]

    一度やっちゃったら次から充てにされちゃうかもね…?そうなったら辞めた方が良いよ!向こうも味を占めてクセになるから
    返信

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  • 24. 匿名 2019/01/13(日) 17:03:59  [通報]

    休日出勤手当も出さないなら二度と出ない。
    返信

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  • 25. 匿名 2019/01/13(日) 17:04:10  [通報]

    自分の所は急な欠員でも当日に連絡くるって事はないです。
    事前に言われた時しか出ません。
    働き先の考え方によるから、それに従うしかないですよね。
    返信

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  • 26. 匿名 2019/01/13(日) 17:04:37  [通報]

    飲食店で働いておいて休日出勤は嫌って文句いほうもどうなの?
    しかも毎回じゃなくて今回たまたまっぽいじゃん
    自分が困ったとき誰も変わってくれなくなるよ
    返信

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  • 27. 匿名 2019/01/13(日) 17:04:50  [通報]

    旦那の反応は?
    返信

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  • 28. 匿名 2019/01/13(日) 17:05:13  [通報]

    頼まれる度に出勤しなくてもいいと思うけど、出勤しておくと、いざ自分が急用で休みたいときに休みやすくなるよ。
    どうしても出勤したくないときは、嘘も方便、断ればいいと思うよ。
    返信

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  • 29. 匿名 2019/01/13(日) 17:05:14  [通報]

    まあでも主さんが出勤してくれて、お店の人は本当に助かったのでは?
    返信

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  • 30. 匿名 2019/01/13(日) 17:05:18  [通報]

    給料1.25倍になるから声かかったら喜んででます!
    返信

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  • 31. 匿名 2019/01/13(日) 17:05:59  [通報]

    自分だって体調悪くて休む時あるから、お互い様だと思ってる。インフルエンザが流行ってるし、この時期は特にしょうがない。
    返信

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  • 32. 匿名 2019/01/13(日) 17:06:24  [通報]

    >>13
    週4って書いてるじゃん。
    契約の時、週4日で契約したなら3日は休みでしょ。
    感じ悪い。
    返信

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  • 33. 匿名 2019/01/13(日) 17:06:45  [通報]

    >>1
    パートでも、って意味がわからない
    主婦のパートだから休日免除してほしいわけ?
    返信

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  • 34. 匿名 2019/01/13(日) 17:06:47  [通報]

    飲食店なら、パートを始めるときの面接で休日出勤のことは聞かれてるはず。
    休日出勤は無理と言って採用されたなら断ればいい。
    返信

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  • 35. 匿名 2019/01/13(日) 17:07:16  [通報]

    パートにも責任感を求められるなら?じゃあ私も社員にしてくれ!って言ってやれ(笑)
    返信

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  • 36. 匿名 2019/01/13(日) 17:07:22  [通報]

    >>32
    面接なんて口約束に等しいよ。どんだけ世間知らずなの。
    返信

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  • 37. 匿名 2019/01/13(日) 17:07:23  [通報]

    主は子供の事や自分が体調不良で、休んだ事がないのかな?休んだりして、その代わりに休日出勤した人もいるんだよ。休んだ事がないなら文句を言ってもいいけどね。
    返信

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  • 38. 匿名 2019/01/13(日) 17:08:06  [通報]

    特に予定がなく、可能な時は協力しておくと、もし自分が急にお休みしなくちゃならない時 気持ちよく休ませてもらえるよ。でもお子さんがいるなら、無理しない程度にね。
    返信

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  • 39. 匿名 2019/01/13(日) 17:08:10  [通報]

    >>36
    法律知らんのか?www
    返信

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  • 40. 匿名 2019/01/13(日) 17:11:01  [通報]

    >>10
    休まざる終えない(笑)
    返信

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  • 41. 匿名 2019/01/13(日) 17:11:26  [通報]

    >>39
    労基法なんてあってないようなものだからブラック企業が蔓延ってるんじゃんバカ?
    返信

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  • 42. 匿名 2019/01/13(日) 17:12:49  [通報]

    子供の喉が腫れてうどん飲み込むくらいしかできないからと夜のシフト代わってほしいとか家に何度か電話かかってきたこととかあったな
    母に朝早く非常識ねって怒られるし本当に迷惑だった
    返信

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  • 43. 匿名 2019/01/13(日) 17:13:33  [通報]

    無理なら無理!っていえばいいと思う。
    朝いきなり電話かかってきたんだから断ってもいいよ。
    返信

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  • 44. 匿名 2019/01/13(日) 17:14:10  [通報]

    主婦の人から土曜のシフト入ってほしいって言われて前にも入ったしって断ってたら、自分の家がめちゃくちゃになっちゃうよ!とか言われた
    返信

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  • 45. 匿名 2019/01/13(日) 17:15:43  [通報]

    >>36
    私は高校の時から3つの職場でバイトしたけど、契約と違う職場だったことはない。
    ラッキーだったって事?
    契約が口だけってのが一般的だとしたら、ブラックな職場を辞めない人が多い理由が分かった気がする。
    どこ行っても同じって思い込んでるって事か。
    返信

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  • 46. 匿名 2019/01/13(日) 17:16:04  [通報]

    やっぱ平日出勤のみの事務職最高
    返信

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  • 47. 匿名 2019/01/13(日) 17:16:54  [通報]

    出れる時は出るよ。
    無理ならハッキリ断ってる。
    自分も子供が2人居るし、いつ体調崩すか分からないからね。お互い様。
    返信

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  • 48. 匿名 2019/01/13(日) 17:17:12  [通報]

    主、パートでも ってなんだよ。
    パートでも って。

    世の中、パート、バイトで土日祝日出勤なんて山ほどいるわ。
    返信

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  • 49. 匿名 2019/01/13(日) 17:17:37  [通報]

    >>45
    バイトだもんねー。ラッキーでよかったねー。
    返信

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  • 50. 匿名 2019/01/13(日) 17:18:26  [通報]

    介護職パートです
    子どもの預け先があって出勤できる状態なら
    私は引き受けてます
    でも出れない時は断ってます
    返信

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  • 51. 匿名 2019/01/13(日) 17:18:31  [通報]

    旦那がいて何の予定もないんだったら出るかな。
    家計の足しになるし、毎度のことじゃないんだろうし助け合いかなと思います。
    体がしんどいとか無理してまでは出ないです。
    返信

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  • 52. 匿名 2019/01/13(日) 17:19:42  [通報]

    マイナス絶対つくだろうけど、子供いるってだけで休める無敵カードぶら下げて仕事しててうらやましいよ
    人手不足を放っておく店長も悪いけど、このご時世人獲得するのも一苦労だろうし、日本人自体も減って、そもそも働ける人数も減ってるしね
    そんなこと頭ではわかってるけど、いざ子供が~って言って休まれると、楽できていいわねって思うわけよ
    給料でないわけじゃないんだし、頼まれてもお互い様って思って欲しいね
    返信

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  • 53. 匿名 2019/01/13(日) 17:20:08  [通報]

    急な出勤要請ってほんと困りますよね。朝寝坊してるし、女性はお化粧だなんだとすぐにはでれないでしょ。わたしは出勤時間をちょっと遅らせてもらって要請に応えてます。
    返信

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  • 54. 匿名 2019/01/13(日) 17:20:46  [通報]

    ドラッグストアですがありますよ。
    私は店長の代わりで金曜日出勤します。
    もうお金もらえるからいいやと割り切ってます。
    返信

    +18

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  • 55. 匿名 2019/01/13(日) 17:21:00  [通報]

    家にいるより働いてた方が楽
    子供たちいい子なんだね
    返信

    +14

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  • 56. 匿名 2019/01/13(日) 17:26:51  [通報]

    飲食店ならやめても次があるよ。
    返信

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    -1

  • 57. 匿名 2019/01/13(日) 17:28:21  [通報]

    >>41
    そうやって馬鹿にする人が多い内はブラックな職場は無くならないね。
    返信

    +13

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  • 58. 匿名 2019/01/13(日) 17:29:12  [通報]

    わざわざ病院の付き添いで休みを入れてる曜日に、毎月のように「シフト変わって」って言ってくるババアがいて我慢できなくなって辞めたことあるわ
    返信

    +32

    -1

  • 59. 匿名 2019/01/13(日) 17:29:47  [通報]

    お互い様と思えないなら断ればいいと思います。そのかわり主さんは、絶対に決まった出勤日は休まないでね。例え具合が悪くても、家族が危篤とか抜き差しならない事情でも。あなたが休んだ分は誰もカバーしてくれなくていいんですものね。
    返信

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  • 60. 匿名 2019/01/13(日) 17:30:26  [通報]

    >>52
    激しく同意。
    ましてや幼児でもなきゃ小学校の低学年の子でもない子供が熱出したから休むなんて健常者なら薬と経口補水液とお粥食べさせとけば寝てりゃ治るのに。
    返信

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  • 61. 匿名 2019/01/13(日) 17:30:29  [通報]

    主です。
    皆さんコメントありがとうございます。

    うちは子どもが3人いて
    1番下の子は待機児童です。
    旦那が16時から深夜の出勤がほとんどなので
    9時から15時までの契約です。
    旦那がいるので子供のことで断った事はまだないです。
    やっぱり出てた方が自分や子どもに何かあった時
    多少は言いやすくなるかもしれないですね!
    旦那に負担がかかる罪悪感があったのですが
    出られる時は給料貰えるしラッキー!
    くらいに思った方がいいですね。
    返信

    +36

    -9

  • 62. 匿名 2019/01/13(日) 17:32:15  [通報]

    子供はいないので、
    土日祭は当然の様に出勤。
    子供がいる人が優先で休み。
    出てもいいんだけど、
    好きで出ているわけでもなく、
    出来たら休みたいよ、
    夫は休みだからね。
    そろそろ反抗して休日休み出そうかな…
    返信

    +51

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  • 63. 匿名 2019/01/13(日) 17:34:11  [通報]

    主さん、子供いるのに休日出勤要請するなんて酷いね〜子供いない人とか独身にやらせればいーのにね〜そんなのブッチしてればいいよ〜なんて生温い擁護レスオンリーだと思ってましたか?
    そんなんだったら家庭に戻った方がいい
    返信

    +25

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  • 64. 匿名 2019/01/13(日) 17:36:00  [通報]

    >>61
    待機児童の小さなお子さんがいるなら、いつ自分がお休みもらうかわからない立場。自分が急に休みたくなった時のための貯金!と思って出ておくと良いかもだね。旦那さんに遠慮する事ないと思うけどなぁ、旦那さんのお給料で悠々暮らせるならパートに出なくて良いわけで。堂々と協力してもらっていいと思う。
    返信

    +46

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  • 65. 匿名 2019/01/13(日) 17:38:23  [通報]

    >>52
    >>60
    わかるわ。子供がいるから出られません。
    はあ?家族で出掛けるからとか、子供の事でも用事ならともかく、「いる」それだけでしょ?
    なんで休むの?ってなった。
    自分が追い詰められてる時なんか、そんな監視してなきゃなんかしでかすような子供なら縄つけとけって思ってた。
    今、自分も子供いるから独身とは別の意味で腹立たしい
    返信

    +13

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  • 66. 匿名 2019/01/13(日) 17:38:56  [通報]

    話が逸れるけど
    雑貨と食品を扱う店のパートなんだけどさ、
    早番が3人いて遅番が私と店長含めて3人で大学生の子が卒業を機に辞めちゃう。
    で、私と店長しか遅番が居なくなる。
    他人事のようにどうすんだろうね?と早番のおばちゃんに聞かれたから
    新人が入るまでの間は早番の人に遅番の仕事を教えるほかないですよって言ったら逆ギレされた。
    主婦は家庭があるから夜9時半までなんてとても働けないよってまるで独身はどう扱ってもいいような口ぶり。しょうもな。
    返信

    +19

    -11

  • 67. 匿名 2019/01/13(日) 17:39:32  [通報]

    >>63
    ごめん、途中まで読んでマイナスしちゃって最後まで読んだ時に後悔した
    返信

    +16

    -4

  • 68. 匿名 2019/01/13(日) 17:40:29  [通報]

    私は子供いないんで、急な欠勤の穴埋めはいつも自分。
    まぁ、時給だからこの分給料が出ればいいかと割り切ってる。
    どうしても出たくない時に一度だけ、県外に遊びに来てて無理ですって嘘ついたことはあるw
    返信

    +38

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  • 69. 匿名 2019/01/13(日) 17:43:16  [通報]

    パートなら1人いなくても店はなんとか回せます。急に言われたとかなら断って良いと思いますよ。
    どうにかするのは社員の仕事だと思うので。
    返信

    +12

    -4

  • 70. 匿名 2019/01/13(日) 17:44:30  [通報]

    ていうか、主は扶養範囲内?
    今日日、最低でも時給は900は下らないだろうから休日出勤したら、オーバーしないかなとか考えてしまう
    返信

    +13

    -2

  • 71. 匿名 2019/01/13(日) 17:44:49  [通報]

    出るなら、必要性をちゃんと見極めないとね。

    うちの店は余程のことがない限り店長フル回転で対応する。出勤してって言われたらそれは余程の時だから出来るだけのことはする。
    返信

    +13

    -0

  • 72. 匿名 2019/01/13(日) 17:46:32  [通報]

    会社がブラックだとか責任者の仕事と言うけど、お客さんは土日が多いよね。
    それは会社が来るなとは言えないし、土日忙しいのは自然じゃないかと。
    社員食堂でもない限り
    返信

    +23

    -0

  • 73. 匿名 2019/01/13(日) 17:47:33  [通報]

    昨日、休みだったのに休日出勤してきた。夕方から熱を出して寝込んだ。無理はするものではないと悟った。
    返信

    +18

    -0

  • 74. 匿名 2019/01/13(日) 17:47:51  [通報]

    主さん、パート仲間に愚痴る前で良かったね
    私なら「この人がシフトで困ってても助ける必要ないな」と判断します
    返信

    +65

    -2

  • 75. 匿名 2019/01/13(日) 17:48:30  [通報]

    言い方は悪いけど、「子供」って最強の切り札だよね。
    なんも言えないし、下手なこと言って責めればこっちの立場が悪くなる。
    「子供」を理由にズル休みしてる人を見てるんで、なんだかなーって感じ。
    返信

    +64

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  • 76. 匿名 2019/01/13(日) 17:48:57  [通報]

    休みたくて休んでるわけじゃないだろうし
    仕事なのでそこはお互い様臨機応変かな
    子持ちでも働く社会人として
    人手不足の休日出勤で何をそんな気にイラついてるんだろ
    予定あれば普通に断って気にしないでしょ
    返信

    +21

    -1

  • 77. 匿名 2019/01/13(日) 17:51:37  [通報]

    出られる時は出る。飲食チェーンだけど休みだけど出勤要請来たらできるだけ出る。
    私も子供いるからこそ出れる時にどんどん出勤すると、無理な時は休みやすい。
    ウチの場合はだけど、いつも出てもらってるからって休み多めに貰えたり、急に出れなくなっても文句言われにくい
    返信

    +9

    -0

  • 78. 匿名 2019/01/13(日) 17:51:41  [通報]

    >>75
    私、自分の子が幼稚園の時に中学生のお母さんの人に子供が熱出したから変わってと言われたよ。
    別に子供は園だし稼げるから変わったけど、いつまでも利用する人はするんだと思った
    返信

    +13

    -7

  • 79. 匿名 2019/01/13(日) 17:52:37  [通報]

    そもそも当日急に休むのやめてほしいよね。

    朝、急に出勤できなくなるほど体調が悪いのなんて前日になにかしら兆候あることがほとんどでしょ。

    早めに連絡してくれよ。
    返信

    +11

    -11

  • 80. 匿名 2019/01/13(日) 17:55:31  [通報]

    うちの会社だ!
    明日は祝日だけど関係無く仕事があります
    でもパートは時給が低いし仕事自体はけっこう楽しいので苦になりません
    明日も頑張るぞ!
    嫌いな奴は祝日くらい邪魔だから休めとは思うけど。
    返信

    +8

    -0

  • 81. 匿名 2019/01/13(日) 17:55:34  [通報]

    主さん、休日出勤おつかれさまでした。私も週4パート。休日のはずの日の前日、帰り際に「明日出てくれる?」って言われるのでさえ困ります。主さんは当日の朝に言われたんだね。大変、、、私は当日言われたことはないです。言われたら断ると思う。

    他のトピにもコメントしたけど、せめて1週間前には出勤日を知りたい。週5、週6で出勤も構いませんが、早めに教えてほしい。だって、週4っていう契約で雇われているので、休日をあてにして動いているから。予定を大まかにでも立てたいし。お金もらえるから出勤するけど、早めに知りたい。
    返信

    +33

    -2

  • 82. 匿名 2019/01/13(日) 17:55:53  [通報]

    他の従業員が事故ったなら有無を言わせず出るけどさ、熱っぽいとか予兆を感じるなら前日から責任者に相談しろよ。大人だろ?
    返信

    +8

    -0

  • 83. 匿名 2019/01/13(日) 17:59:01  [通報]

    前働いてた店では急な休みでの出勤対応は扶養範囲超えてる人だけ声かけられてる感じだった。
    扶養を出てる人は少しでも稼ぎたいからよっぽど大事な用事が入って無ければ喜んで出てた。
    私は扶養内だから前日までに声かかる感じだったけど、よっぽどの用事で無ければ出てた。
    土日祝日は出勤したくないから、これまでコンビニとか飲食もやったけど土日祝日休みのところに勤めたよ。
    都会なら探せばある。
    友達も別企業内のカフェで、シフト揉めなくて良いから楽って言ってた。
    返信

    +8

    -0

  • 84. 匿名 2019/01/13(日) 18:01:26  [通報]

    後輩がこの間 同居してる妹(高校生)が熱を出したから休んで当然シフトが狂ったから代わりにその子の同期が出たんだけど翌日本人にものすごく嫌味言ってて笑った。
    小さな子供でもないのに看病が必要だったんだーって。
    自分本位で休んだんだから代わりの給料を払えなくてもランチ奢るとかフォローしなさいよ。
    返信

    +7

    -0

  • 85. 匿名 2019/01/13(日) 18:01:35  [通報]

    >>81
    わかります。
    掃除、買い物とか、明日の休日に行こう!って自分なりに計画を立てるのが崩れるのが嫌です。
    返信

    +26

    -2

  • 86. 匿名 2019/01/13(日) 18:01:48  [通報]

    >>67
    私もです。ごめんなさい。
    プラスにしたいです。
    返信

    +4

    -2

  • 87. 匿名 2019/01/13(日) 18:02:01  [通報]

    みんなが遊んでる日に働くと謎の優越感が生まれる。
    変わってるねと言われたけど。
    基本は仕事が好きだからだな
    返信

    +5

    -1

  • 88. 匿名 2019/01/13(日) 18:03:43  [通報]

    >>77
    私もそうしてる!

    なんとなーくしてた会話の中で何日にここで友達にランチ誘われたんだけどシフト出しちゃったから断っちゃった〜!って話したら私代わりに出るからランチおいでよ!いつも代わってもらってるし!たまにはリフレッシュしなよ!って言ってもらえて嬉しかったー!
    返信

    +6

    -2

  • 89. 匿名 2019/01/13(日) 18:04:06  [通報]

    サービス業で働いてます
    12月からずっと休日出勤してますクリスマスも正月も働きました今日も明日も働きます
    子供は曾祖母に頼んで預かってもらっています
    返信

    +5

    -2

  • 90. 匿名 2019/01/13(日) 18:04:53  [通報]

    >>84
    私の職場に
    60前の女性が病気だから、息子が会社を休むって電話してきたよ。皆、呆れてた。
    返信

    +4

    -2

  • 91. 匿名 2019/01/13(日) 18:04:56  [通報]

    ギリギリの人数で回してて1人休んだら大変なの知ってるから頼まれたら断りづらい
    あと、断ると申し訳なさと罪悪感でその日1日気分が下がるから休みの日に出てって言わられるの本当に嫌だ
    返信

    +10

    -1

  • 92. 匿名 2019/01/13(日) 18:05:38  [通報]

    なぜかうちの会社は休日出勤の日はいつもより
    雰囲気がゆったりしててキツいおばさんも気持ちにゆとりがある感じだし
    仕事終わりもお互いにお疲れ様~と言い合って平和な感じで終わることが多いです。
    返信

    +8

    -0

  • 93. 匿名 2019/01/13(日) 18:21:41  [通報]

    >>90
    本当に自分で電話かけられない状況もあるから何とも言えんよ
    返信

    +31

    -0

  • 94. 匿名 2019/01/13(日) 18:26:11  [通報]

    私も時々ある。
    でも子供たちは小さいし、旦那は土日仕事だし、預けられるのは近くの実親実家なんだけど、毎度毎度は申し訳ないからたまーに出るくらい。
    うちの職場は出られる人は出るし、出ない人はほんとに出ないから楽かな。
    返信

    +2

    -0

  • 95. 匿名 2019/01/13(日) 18:31:05  [通報]

    当日の呼び出しは嫌なのは
    わかる。続けば断るかな。
    返信

    +5

    -0

  • 96. 匿名 2019/01/13(日) 18:33:05  [通報]

    主です。
    土日も旦那の休みや遅番の時は出られる
    と伝えてあるので土日祝も
    学生と一緒に働いてる事が多いです。
    平日は他の主婦の方が出てるので
    平日休みの方が多いです。
    今回は久々の日曜日休みを貰えたので
    朝からダラダラしてた時に
    出勤要請が出たので
    ちょっと愚痴りたくなりました。
    不快に思われた方申し訳ありません。
    明日も仕事頑張ります。
    返信

    +32

    -4

  • 97. 匿名 2019/01/13(日) 18:33:13  [通報]

    私が一緒に働いてるパートさんは
    けっこう休日出勤してくれます。
    基本週4出勤だけど、
    週5でてくれるときもあって
    とても助かってます。
    感謝してます。
    返信

    +6

    -0

  • 98. 匿名 2019/01/13(日) 18:35:39  [通報]

    パート従業員ほど休日に働いてる気がする。
    スーパーだってそうだよね。
    返信

    +7

    -0

  • 99. 匿名 2019/01/13(日) 18:36:44  [通報]

    むしろ私は今まで土日祝のみパートしてた!
    返信

    +5

    -1

  • 100. 匿名 2019/01/13(日) 18:36:58  [通報]

    前の職場に小梨主婦さんがいたんだけど、旦那さんの休みに合わせて連休取ってて、そしたら当日になってもう一人の主婦が当日欠勤したいと連絡してきて、小梨主婦さんは前々から予定してた連休だし旦那と休みが合うこともめったにないので申し訳ないけど、、、と断った。
    そしたら休み明けから他の子持ち主婦さんたちからハブられるようになって、結局違う店舗に異動していった。
    私も小梨主婦なんで、なんとなく話を聞いたけど、子供の行事とかイベントで休みを取るなら、独身や小梨が記念日とかに休み取ったっていいじゃん。
    土日祝日大型連休、子持ちは当たり前のようにシフトを優遇されてるんだから。
    返信

    +52

    -1

  • 101. 匿名 2019/01/13(日) 18:39:04  [通報]

    働いた時給は出るかもしれないけど主婦パートだと扶養内で働く人多いよね、扶養内ギリでシフト入れてたらどこかで休まないと合わなくなるから、やっぱり助け合い精神で出られるなら出るよ。
    返信

    +7

    -0

  • 102. 匿名 2019/01/13(日) 18:39:29  [通報]

    休日出勤の頻度にもよるよね。
    たまーになら協力しないとって思うけど、主さんは旦那さんの協力が得られる状況みたいなので会社側が味をしめて欠員のたびに連絡来るようならムカつくかもしれない。
    そもそもサービス業を選んだのは主さんだからそこは何とも言えないけど。気に入らないならパートなんだし休日出勤したくないってはっきり言って他の業種に転職してもいいと思う。
    返信

    +5

    -0

  • 103. 匿名 2019/01/13(日) 18:40:40  [通報]

    主に説教してる人多いなあ
    ちゃんと出勤したのにねえ
    返信

    +30

    -2

  • 104. 匿名 2019/01/13(日) 18:48:44  [通報]

    面接の時点で普通は「急な休日出勤は出る事は可能ですか」とか聞かれるんじゃない
    返信

    +0

    -0

  • 105. 匿名 2019/01/13(日) 18:54:19  [通報]

    度々主です。
    休日出勤というのは
    土日祝に出勤という事ではなく
    休みを貰っていた日に
    急に出勤して貰えますか?と言われる日です。
    返信

    +44

    -3

  • 106. 匿名 2019/01/13(日) 18:54:59  [通報]

    最初は抵抗あっても、やってみるとできる
    平日に休みをとるのも悪くない。美容院や買い物、学校行事に1日ゆっくり使える
    土日祝日イコール休日と考えず、休みたいときに休める方がいい
    返信

    +3

    -2

  • 107. 匿名 2019/01/13(日) 18:56:57  [通報]

    基本的に会社とは土日祝は休みで契約してる。
    社員さんからは何も言われない。
    だけど、古株パートおばさん達から出ろと言われる。
    子供小さいし、会社との契約はちゃんと全うしてるのに断ると嫌味凄くて困ってる。
    幼稚園児に留守番を強要するから精神的にキツい。
    返信

    +13

    -3

  • 108. 匿名 2019/01/13(日) 19:04:42  [通報]

    勘違いしてる人多くない?
    休日出勤しますか?って
    土日の事じゃないでしょ?
    休みだったのに急に出てほしいって
    言われたら出勤しますか?って
    話だよね?
    返信

    +40

    -0

  • 109. 匿名 2019/01/13(日) 19:05:51  [通報]

    サービス業なら休日出勤も盆正月も
    出勤だよ 当たり前 それがサービス業
    返信

    +3

    -16

  • 110. 匿名 2019/01/13(日) 19:07:55  [通報]

    パートですが私も飲食店なので今日も働きました6時間。子供は身内に預けました。体調不良のバイトの欠員もありかなり忙しかったです。主さんもお疲れさまでした。飲食店なので週末や大型連休、人手不足の時はしょうがないと思って働くいてます。
    返信

    +5

    -1

  • 111. 匿名 2019/01/13(日) 19:11:23  [通報]

    いいな
    うちはパートだけで回してるから誰かが出られない日はパートが出ることになるよ。
    みんな同じような立場だから自分だけ「子供が…」なんて言えない。
    返信

    +7

    -0

  • 112. 匿名 2019/01/13(日) 19:14:52  [通報]

    >>108
    私も思った。
    せっかくの休みに会社からの電話とか
    私だったら出たくないわ。
    主さんは出勤して偉いと思うよ。
    みんな厳しすぎだよ。
    返信

    +37

    -4

  • 113. 匿名 2019/01/13(日) 19:16:32  [通報]

    毎週だとそりゃ困るけど、お互い様と思って緊急だったり仕方ない時は私なら出る。子どもいるとこっちも急遽の休みや、行事とかでお休みする事もあるし。そんな1回ぐらいで休日出勤に文句言うなら最初から断ればいい話。
    返信

    +4

    -2

  • 114. 匿名 2019/01/13(日) 19:17:13  [通報]

    休みのはずなのに当日いきなり出勤お願いされるのは誰だって嫌だと思う。
    自分が休んで誰かが休日出勤になるのも嫌。そういう仕事は心的負担が大きいし私なら辞める。
    返信

    +23

    -1

  • 115. 匿名 2019/01/13(日) 19:19:36  [通報]

    出られない日なら無理って言うし 出れるところなら自分も迷惑かけるときもあるから協力する。
    返信

    +6

    -0

  • 116. 匿名 2019/01/13(日) 19:21:15  [通報]

    お互い様なので出る。
    勤続8年、子供が2歳の頃から円満な人間関係でやってこれましたよ。
    返信

    +8

    -2

  • 117. 匿名 2019/01/13(日) 19:25:23  [通報]

    契約書には場合により休日出勤ありって書いてるから出勤はお願いできる
    主婦の人もたまに出てくれて本当に助かる
    しかし1番若い独身20代だけは断固として出ない
    なぜ子供がいて忙しい主婦が出て、掛け持ちもしてない1番暇で出れるはずの人がきっちり土日祝休むんだよ
    お願いしても出ない
    みんなから非難轟々だよ
    返信

    +2

    -11

  • 118. 匿名 2019/01/13(日) 19:32:37  [通報]

    うちの職場は一人くらい休んでも回せるから、病気とかで休むのはいいんだけど、
    一人だけ子どもの病気で休むと絶対他の休みだった日に無理やり入ろうとして、給料は変わらないようにする人がいる

    全然忙しくない日にいられても困るし、
    その人以外は急に休むと菓子折りとか毎回ではないけど持ってくるのに、その人だけ何も持ってこない
    返信

    +13

    -0

  • 119. 匿名 2019/01/13(日) 19:40:33  [通報]

    休日出勤=土日出勤という意味ではなくて、
    もともと、今日が休みだったけど、代わりに出勤されたんですね。
    お疲れ様でした

    この季節、インフル等、急な病気など
    で、人が休み事がありますよね

    実は、私が今週の月曜日に子どもが
    インフルになり、木曜、土曜日休みを
    火曜、木曜日に変えてもらえました

    子どもは中学生だから、落ち着いたら
    置いていけるけど、
    心配だったから、変更してもらえて
    助かりました

    交代してもらった人も主さんに感謝してるはず

    接客業は、どこも人手少なく、厳しいてすが
    お互い、みなさんも頑張りましょう

    私は、平日と土曜日休みを取るようにしてます
    もちろん、平日2日休みもあります

    どうしても無理な時は、断ればいいと思います
    返信

    +6

    -2

  • 120. 匿名 2019/01/13(日) 19:42:49  [通報]

    介護パート。子供がいないので、当たり前のように交代要員にされてた。シフト休みの朝に「子供が熱出したから〜」と電話がくる。
    やってられなくて半年で辞めたよ。困るーとか言われたけど、知るか!勝手に困れ!
    返信

    +23

    -1

  • 121. 匿名 2019/01/13(日) 19:46:15  [通報]

    働いてたころ頻繁に頼まれて稼げるから出勤してた。
    でもそのうちアテにされるようになって毎週電話がかかってくるようになった。
    それなのに週5フルで働いてる後輩が時給どんどん上がる中私はシフト貢献度がないとか言われて時給上がらず都合良く使われるだけだったので辞めました。

    休日出勤入れたら週5になってるのしょっちゅうだし繁忙期は週6で出勤してたのにシフト貢献度がないとかバカにしてんのかと思う。
    返信

    +19

    -0

  • 122. 匿名 2019/01/13(日) 19:49:29  [通報]

    >>69
    サービス業で、三連休の中日。1人でも欠けたら、他の人たちが大変だし店が回らないと思うよ。。
    返信

    +5

    -0

  • 123. 匿名 2019/01/13(日) 19:49:30  [通報]

    >>93
    90です。この人、体調が母親が孫がと言って頻繁に休むから、切り札が無くなって
    息子を使ったと思われている。
    返信

    +2

    -0

  • 124. 匿名 2019/01/13(日) 19:50:42  [通報]

    福祉関係の職場で他の人の家族が体調崩したとか職員が欠勤するからと電話がきて、出勤してた
    他にパートやバイトが6人くらいいて何故か自分ばかり…理由は子供がいるから休日出勤できない、バイト掛け持ちしてるから…
    運転免許無くて関連施設にいけないとか
    三年我慢したけど、自分だけ損してるなと気付きやめました
    返信

    +3

    -0

  • 125. 匿名 2019/01/13(日) 19:53:33  [通報]

    お互い様

    が成立してる職員なら不満も出ないけど誰か一人だけ休日出勤させられていたら不満もでるよ
    返信

    +18

    -0

  • 126. 匿名 2019/01/13(日) 20:03:16  [通報]

    休日出勤すると時給が割り増しになるので暇だったら私は頼まれたら喜んで行きます(笑)
    返信

    +4

    -0

  • 127. 匿名 2019/01/13(日) 20:46:08  [通報]

    >>121 辞められて1番困る人だよね。辞めてやって良かったよ!
    返信

    +6

    -0

  • 128. 匿名 2019/01/13(日) 20:52:11  [通報]

    契約上、土日祝休みなのに古株に「〇〇さん明日は出ないの?」って言われて仕方なく出てる営業パートさんがかわいそう。
    古株さんは確信犯なのかわからないけどすごい圧だから言われたら「なんで出ないの?出るよね?」って言われているようなもの。子供いることも知っているのに家族の時間も作るために土日祝休みの営業に入っているのに、、事務の私たちは土曜日出る契約だから当たり前だけど、わざわざ大変な営業を選んだ意味なくて本当に可哀想。
    返信

    +5

    -0

  • 129. 匿名 2019/01/13(日) 21:10:43  [通報]

    >>109
    そういう話じゃなくて休日出勤の話してるからトピズレ
    返信

    +4

    -0

  • 130. 匿名 2019/01/13(日) 21:14:02  [通報]

    私は積極的に出ますよ!
    恩を売るの大好き!
    返信

    +11

    -2

  • 131. 匿名 2019/01/13(日) 21:17:26  [通報]

    それより主の、旦那さんに預けるってのが気になった。二人の子なのに?
    任せるじゃなくて預けるの?
    返信

    +5

    -9

  • 132. 匿名 2019/01/13(日) 21:19:57  [通報]

    子供いると無理だよねぇ。
    こっちも子供のことで急に休むこともあるし預けられるなら出るかな。
    返信

    +1

    -2

  • 133. 匿名 2019/01/13(日) 21:41:30  [通報]

    1みたいなひとは、子供が、熱でたら、休むんでしょ❓飲食店だよ。たまには、協力したら。嫌なら断ればいいのに。嫌なひと。
    返信

    +5

    -9

  • 134. 匿名 2019/01/13(日) 21:42:48  [通報]

    52さんに、すごく共感。
    返信

    +2

    -1

  • 135. 匿名 2019/01/13(日) 21:45:41  [通報]

    主性格わるそ~。
    返信

    +2

    -15

  • 136. 匿名 2019/01/13(日) 21:58:25  [通報]

    まさに今日、出勤してきましたよ!
    土日祝の出勤は時給にプラス50円なので!
    三が日の間はお手当で2,000円も付けて頂きました!夫に子供任せてます。
    出れる時は出ますよ!
    社員さんからもありがとうと言われますしね。
    返信

    +4

    -1

  • 137. 匿名 2019/01/13(日) 21:58:49  [通報]

    自分の都合を全部押し付けてきて断ったら悪口言われる。
    返信

    +5

    -0

  • 138. 匿名 2019/01/13(日) 22:10:36  [通報]

    持ちつ持たれつ
    返信

    +6

    -1

  • 139. 匿名 2019/01/13(日) 22:27:12  [通報]

    独身の非正規だからか良いように使われてます。
    「延長してほしい」「他店舗の応援に行ってほしい」など、他の人には聞かず必ず私になってしまう。
    それも予めこちらに聞いてくれるとかではなく、決定した形で押し付けられてます。
    延長や応援が嫌なわけではありませんが…
    「面倒ごとはこいつにやらせるものだ」というその雰囲気や態度がなんかなあ〜と思います。
    はやく別のとこに就職しよう。
    返信

    +7

    -0

  • 140. 匿名 2019/01/13(日) 22:49:45  [通報]

    私もパートだけど、私の職場は月初は休日出勤も普通にある。まだ1歳の子供がいるけど旦那に預けて出勤してるよ…時給がどうとかではなくて毎月締め切りがある仕事なのでそれまでに終わらなきゃマズいって気持ちが強い。

    社員一人パート二人の職場だから社員一人だけではどうにもならないからね…旦那と子供には悪いけど私はこの仕事が気に入ってるので辞めるつもりはない。
    返信

    +1

    -0

  • 141. 匿名 2019/01/13(日) 23:07:34  [通報]

    >>131 意外と多いよ。任せる、じゃなくて預ける。
    てかわざとだよね?そこに反応するの。
    返信

    +6

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  • 142. 匿名 2019/01/13(日) 23:07:38  [通報]

    旦那さんがいるときだったら旦那さんに任せて働いてる方がよくない⁉お金にもなるし、旦那さんにも子育てが大変なのがわかってもらえるかも
    返信

    +2

    -0

  • 143. 匿名 2019/01/13(日) 23:22:49  [通報]

    >>133
    ちゃんと前の方読みなよ
    返信

    +1

    -0

  • 144. 匿名 2019/01/13(日) 23:34:51  [通報]

    都合がつくなら喜んで出勤するよ
    自分も子供の体調不良で急に休むことあるもん
    何度他の方に助けてもらったことか(涙)
    返信

    +2

    -0

  • 145. 匿名 2019/01/13(日) 23:44:05  [通報]

    介護職、週5の8時間パートです。
    旦那が休みなら日曜日出勤してます。
    時給1500円近くなるので出ます!
    自分も子供の事で休む事があるので出れる時は出ますね。
    返信

    +0

    -0

  • 146. 匿名 2019/01/13(日) 23:50:21  [通報]

    主です。
    土日も時給は変わらず
    800円です…
    休日手当とかつけば
    喜んで行くんですけどね笑
    4時間バタバタ動きまくって
    2400円かぁ…って
    ちょっと悲しくなってきました。
    返信

    +5

    -3

  • 147. 匿名 2019/01/13(日) 23:53:51  [通報]

    辞めなくても、頼まれても無理って言えばいいじゃん。
    ガルちゃん民すぐ辞めさせたがり?
    返信

    +1

    -1

  • 148. 匿名 2019/01/14(月) 00:15:04  [通報]

    当たり前のように、しょっちゅうなら断る時もあるだろうけど、子供のことで休むこともあるから出れる時は出るかな。夜遅くとかでもないだろうし、4時間程度なら。
    子供いたら、融通がきくなら、こちらもちょっとは配慮しなきゃね。
    返信

    +0

    -0

  • 149. 匿名 2019/01/14(月) 01:34:50  [通報]

    主さん、愚痴ばかり。
    返信

    +3

    -3

  • 150. 匿名 2019/01/14(月) 01:46:23  [通報]

    面接の時は、子供も小さいし、旦那がサービス業だから土日出れる時出ますで採用されたのに、なんでか最近パートが土日にいないことをグチグチ言い始めた社長。

    挙句の果てに、土日最低3日は出ろって決まりになった。

    他にもいろいろブラック過ぎてもう辞める。
    返信

    +2

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  • 151. 匿名 2019/01/14(月) 02:02:43  [通報]

    自分もいつ迷惑かけるかわからないから用事が無ければ出勤します。
    返信

    +3

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  • 152. 匿名 2019/01/14(月) 09:53:30  [通報]

    私も出られるときは出る。
    恩を売っておくよー
    でも、基本的に用事があって休みをもらっているから、出られないことも多い。
    申し訳ないな、断ってばかりだな…と気まずい。
    相手からしたら、手当たり次第ダメ元で声かけてるんだろうけど。
    返信

    +1

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  • 153. 匿名 2019/01/14(月) 12:17:21  [通報]

    >>146

    3200円ですよね…?
    返信

    +6

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  • 154. 匿名 2019/01/14(月) 12:37:04  [通報]

    保育補助パートです。
    自分が休みの時でも都合があえば代わり出勤しますよ。
    この時期は特に自分が大丈夫でもお子さんがインフルにかかる事もあるので。
    そこはお互い様だと思ってます。
    返信

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