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ずっと今と同じ働き方できますか?

57コメント2018/09/25(火) 11:03

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  • 1. 匿名 2018/09/24(月) 15:56:50 

    独身の方の意見も、兼業主婦の方の意見も聞きたいです!
    今の仕事が、定時で帰れないし朝早くて夜遅い、技術職です。
    結婚前提の彼氏はいますが、お姑さんもおらず、彼氏も仕事で遠くに行ったりもして、働きながら誰かに子育てとか頼ることはできません。実家も頼れません。
    産休育休を取って、復帰している人も同じ会社に大勢いますが、事務員さんだけです。
    技術職では独身の女の人しかいません。前例がありません。
    このご時世なので、旦那さんのお給料だけじゃ生きていけないし、かと言って今の働き方のままで結婚して主婦して子育てすることはできないと感じています…。
    仕事は続けたいけど、この働き方じゃ到底無理です…。
    みなさんは、同じ仕事、働き方できますか??
    返信

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  • 2. 匿名 2018/09/24(月) 15:57:40  [通報]

    夜勤があるので無理です

    返信

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  • 3. 匿名 2018/09/24(月) 15:59:29  [通報]

    育児中で時短してるのに仕事量が多くてほぼ毎日1時間ほど残業してます
    スキルを身に付けてる最中なので今は我慢してますが、数年したら転職するかもです

    ちなみに職種はIT系、最低時間しか働いてないです
    返信

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  • 4. 匿名 2018/09/24(月) 15:59:35  [通報]

    出産を期に、夜勤あるので辞めました
    でも今は正社員なら続ける人が多いよね
    配置替えは無理なのかな?
    返信

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  • 5. 匿名 2018/09/24(月) 16:00:26  [通報]

    40、50代になっても夜勤したくない…
    職場にはその年齢でもしてる人いるけど、本当にすごいと思う。
    返信

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  • 6. 匿名 2018/09/24(月) 16:00:57  [通報]

    フルタイムで働いてる人いるけど子供が小学生とかだしなぁ
    返信

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  • 7. 匿名 2018/09/24(月) 16:01:44  [通報]

    自分が仕事遅いのもあるけど、毎日8時半から8時半まで仕事してる状態でからだがもたないです。
    今まで嫌だったけど、体のこと考えて働けて、充分なお給料頂けるなら特例子会社にでも転職考えようかな…なんて考えてます。(身体障害者です)
    返信

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  • 8. 匿名 2018/09/24(月) 16:02:27  [通報]

    有給とれてサビ残ないとこに就職したいのに、それがわからない涙
    返信

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  • 9. 匿名 2018/09/24(月) 16:02:35  [通報]

    主と同じ理由でやれるところまでやって辞めました。子どもが落ち着いたので、パートで復帰してます。
    返信

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  • 10. 匿名 2018/09/24(月) 16:04:50  [通報]

    では、旦那さんに時短で家事育児してもらう。
    返信

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  • 11. 匿名 2018/09/24(月) 16:05:16  [通報]

    結婚して、交代勤務を辞め日勤の仕事に転職。
    子供ができて正社員の仕事を辞め、幼稚園からパートを始めて転職しながら徐々に働く時間を増やしました。
    現在子供は高校生でフルパートに落ち着いてます。
    返信

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  • 12. 匿名 2018/09/24(月) 16:05:28  [通報]

    育休後、時短取りたいって言いましたが、難しいと言われ…やめるしかないのかなと思ってます
    返信

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  • 13. 匿名 2018/09/24(月) 16:06:18  [通報]

    >>1
    40過ぎてSEやってるけど、夜勤あるし、休日出勤あるし、力仕事あるし、
    でも他の仕事今さらできないしでどうにもならない
    恋愛とか結婚はもう諦めた
    結婚前提の人がいるなら結婚した方がいいと思う
    子供は無理そうなら無理に作らなくてもいいと思うし
    返信

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  • 14. 匿名 2018/09/24(月) 16:06:54  [通報]

    夜勤ありの職場だったので妊娠を機に辞めました

    今はパートで保育士です

    経済状況や体調などが許すなら、乳児期は親子で過ごしてほしいと切に願います
    返信

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  • 15. 匿名 2018/09/24(月) 16:07:45  [通報]

    結婚したらせめてパートになりたい。
    わたしはフルで働くことに向いてない。
    返信

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  • 16. 匿名 2018/09/24(月) 16:08:28  [通報]

    無理して頑張って、身体壊して家庭内もギスギスしちゃったら元も子もないからねー
    自分が頑張れるところまでやったらきっと納得出来ると思うし、無理だと思ったところでスパッと辞めるのが身の為だと思うよ
    返信

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  • 17. 匿名 2018/09/24(月) 16:08:43  [通報]

    正社員、時短で毎日きっちり定時に上がれる。保育園預けてるけど、これから小学校。時短も使えなくなるし学童や夏休みが不安。逆に小学校の間だけパートにしようかなと思ってる。貯め時なのは分かるけど。資格職だから職場選ばなければ復帰出来る。迷う。
    返信

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  • 18. 匿名 2018/09/24(月) 16:10:27  [通報]

    結婚を機に子供いないし、お金もかからないので
    5時間バイトにした。
    今更フルタイムとか働く自信ない。
    暇も嫌だし、今がベスト。
    返信

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  • 19. 匿名 2018/09/24(月) 16:12:09  [通報]

    私は早番のある仕事なので将来結婚したら早番・遅番のない時間になりたい。
    返信

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  • 20. 匿名 2018/09/24(月) 16:12:24  [通報]

    でも旦那さんの仕事がしっかりしてたら、切り詰め生活できるでしょ?
    独身の安月給だと仕事変わったら大変だよ。

    正社員なら優遇される人いるしさ。
    返信

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  • 21. 匿名 2018/09/24(月) 16:14:39  [通報]

    私も、育児に専念したかったので退職、小学校に入った頃から少しずつパート、今はフルパート
    子供との時間もとれているし、正社員で続けていたら無理だっただろうなと思っています
    返信

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  • 22. 匿名 2018/09/24(月) 16:17:16  [通報]

    子供が小さいうちは自分の給料全て貯金する余裕があるくらいじゃないと、大きくなって厳しいよね
    返信

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  • 23. 匿名 2018/09/24(月) 16:18:24  [通報]

    体が動くうちは働くよ。後で働きたくても働かないかもしれなくなるかもしれないからね。
    返信

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  • 24. 匿名 2018/09/24(月) 16:31:03  [通報]

    炊事掃除洗濯育児、旦那さんの理解と協力がないと乗り越えられません。
    よく話し合って、決めてくださいね。
    返信

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  • 25. 匿名 2018/09/24(月) 16:31:19  [通報]

    主さん、それは悩みますね。わかります。
    事務職さんたちの件があるので、同じ社内ならなんとかならないものか。主さんが珍しい女性の技術職のような気がしたのですが、前例がないだけに、子供出来てから職場の方から時短制度作ってもらえたり、その時でもいいんじゃないかとも思います。今はコツコツとお金を貯めて信用してもらえるよう真面目に勤務。早めに転職を。。。とも思いますしで焦りますよね。
    私は妊娠や育児、病気、などなどで転職して来ています。そんな私からすると、女性だから何があるかわからないです。私は子供出来てから、専門職、土日勤務あり、17:00退勤も難しいのでやめてしまいました。子供いる人もいましたが祖父母がいる人びかり。会社からは理解なし。
    今は子供2人で児童館や保育園利用してフル8:00〜17:00退勤できる事務職していましたが、人間関係良くなくインフルでも休みもらえなくて辞めました。主さん同様2人で働かないと食べていけないんですが、今度は10:00〜16:00のパートに。収入はぐんと減りました。子供が大きくなったら→高学年か中学生?、土曜祝日も勤務で毎日19時までの正社員になってほしいといわれています。
    返信

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  • 26. 匿名 2018/09/24(月) 16:31:58  [通報]

    医療職だけど、子どもが生まれてから退職しました。
    幸い専業主婦でも何とか生活の中できるので、子どもが小さい時は働かず、幼稚園に 入園してからパートで復職しようと思っています。
    正社員になるのは子どもが中学生くらいになってからの予定です。
    返信

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  • 27. 匿名 2018/09/24(月) 16:33:33  [通報]

    資格があるならライフステージに合わせて働き方を変えることができるけど、そうじょないならなかなか厳しいよね。
    一度辞めたら復職できない。
    返信

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  • 28. 匿名 2018/09/24(月) 16:34:11  [通報]

    できるわけない。そんな人生を棒に振る様なこと。
    返信

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  • 29. 匿名 2018/09/24(月) 16:34:26  [通報]

    ずっと今と同じ働き方できますか?
    返信

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  • 30. 匿名 2018/09/24(月) 16:35:42  [通報]

    公務員保育士ですが、
    早朝保育に加えて保護者対応で時間外の家庭訪問、持って帰る書類の多さに日中は子どもたちと関わって心身ともにヘトヘト。土曜保育もあるし、日曜も研修だってある。
    公務員だから、地域の行事にも出る。
    とってもやりがいある仕事だし、子どもたちのことも大好きなんだけど、

    自分の子どもをみる時間がほんとうにない。

    1歳3歳の子がいるんだけど、上記のことは独身だからできたことだと思う。

    やれるとこまでやってみる、といいながら限界だよ。
    いつか後悔しそうで怖い。
    保育士でずっと同じ働き方してる人、本当に尊敬します。
    返信

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  • 31. 匿名 2018/09/24(月) 16:36:37  [通報]

    返信

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  • 32. 匿名 2018/09/24(月) 16:42:43  [通報]

    百貨店美容部員です。
    今年34歳。接客に加え、事務作業も多くシフト制で遅早もありリズムもバラバラで最近疲れております。
    もぅ1年くらいで転職しようと考えてます。
    ほんとに体力が持ちません。
    でもずっと美容部員でだったからほか何しよう。。
    独身だしこの先不安すぎます。
    ああ。
    返信

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  • 33. 匿名 2018/09/24(月) 16:47:16  [通報]

    タイムリーな話題です。
    まさに働き方が変わってしまった子持ちです。

    これまでは特殊な業界の正社員で、激務な働き方をしていました(夫も同業)。好きな仕事でずっと続けたいと思っていたし、実際、結婚後も働き方は変わりませんでした。が、夫の転勤と私の妊娠でガラッと生活が変わりました。
    見知らぬ土地に移るため無職になり、子ども生まれたものの認可保育園に落ち、子育てをサポートしてくれる親も近くにおらず、同業でフル勤務復帰はおろか日中の短期パートすら難しい状態です。

    職種が特殊なこともあり、なんとか在宅で仕事を再開しましたが、収入は正社員の頃より激減しました。その補填の為に、週2日だけ早朝(夫が確実に家にいて子どもを見てくれる時間)に短時間のアルバイトもしています。本業とは関係のない仕事です。

    これからも今までの仕事を正社員で続けて子育てするものだと思っていたので、戸惑いが大きいです。私の場合は妊娠に加えて転勤で引っ越しもあったことが痛手でした。

    主さんも結婚後に転勤とか、子どもができたけど保育園に入れなかったとか、いろんな事が想定されると思います。今の仕事でどこまでできるか、転職した方がいいのか、少しでもシミュレーションしながら良い選択ができるといいですね。

    今思うのは、どこにいても仕事ができる柔軟な働き方をするしかないなと。私の場合は在宅で収入を増やすことが目標ですが、不労所得やWワーク、正社員でもリモートワークを併用するなど、とにかく柔軟な働き方を模索するしかないなと思っています。
    長文すみません!
    返信

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  • 34. 匿名 2018/09/24(月) 16:57:12  [通報]

    今の仕事が思っていた以上に体力を使う仕事なので、もう身体がもたない。でも、この年で今から今の会社以上に給料もらえる所も何の資格も無い私には無理。
    今後どうするか毎日悩んでいる。
    返信

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  • 35. 匿名 2018/09/24(月) 16:57:18  [通報]

    私は1日8時間の正社員事務員なので会社が潰れない限りこのまま過ごすつもりです
    って言っても子供3人いるのでもっと給料ほしいから転職をかんがえてます
    返信

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  • 36. 匿名 2018/09/24(月) 17:01:31  [通報]

    正社員で働いています。
    子なしだけど、フルタイムで働いて家事やっての状態で疲れます。
    別に帰りが遅いわけでもないのに、、。
    そもそも自分は両立出来ない人なんだろうと思ったので、ある程度貯金貯めたらパートになりたい。
    返信

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  • 37. 匿名 2018/09/24(月) 17:27:51  [通報]

    夜勤あるし、正月もGWもお盆もなーんも関係ない。医療福祉系の人はそうだよね? 私は結婚したら看護師は辞めます。元々好きな仕事じゃないし、激務だしもうウンザリしてます・・・
    返信

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  • 38. 匿名 2018/09/24(月) 17:42:03  [通報]

    主です。
    いろいろなことを思っている方が大勢いらっしゃいますね。
    時短勤務も会社が備えてくれたら、子供が小さいうちだけでもその制度を使いたいです!!
    実はこれから結婚に向けてどんどん話が進んでいくので、私が仕事を続けることも話し合いに出て…。
    一人で悩んで不安でしたが、ここで話し聞いてもらえて、聞かせてもらえてうれしいです!!
    返信

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  • 39. 匿名 2018/09/24(月) 17:58:42  [通報]

    40歳で派遣の事務です。
    25歳くらいから派遣で働いてるけど長くても2年、短かったら1ヶ月とかで辞めてしまい仕事決まるまでの開いてる期間も結構あります。
    今の仕事は社員と同じ内容の上に、量的には社員より多くて、それでも給料は少ないのでもう辞めたい…。とまた思ってます。
    この年になると正社員も難しいし、今後どうやって生きていけばいいのか本当分からなくなる。
    辛い。
    返信

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  • 40. 匿名 2018/09/24(月) 18:15:47  [通報]

    社員の年齢層は20代〜30代前半が多いのに、出産・子育てへの支援がほぼないので働き続けるのは厳しいと思っています。
    女性も働きやすいとか言いつつも、時短勤務なんて名前だけで全然時短にできないし、パートも取ってないため正社員で休みを増やすことも出来ない。ボーナスや有給もつわり等で少し休みが長引くと全カット。どこが働きやすいんだろうと疑問です。
    必要なスキルだけ身につけて辞めます。
    返信

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  • 41. 匿名 2018/09/24(月) 18:18:57  [通報]

    子持ち主婦です。
    販売を10年やってきたけど、12時間勤務や夜中まで仕事で休みもとれない、家族とすれ違い、休みも職場からの連絡やクレーム等の呼び出しで気が休まらず退職します…
    給料もボーナスもあるし、人間関係も問題なし。
    でも心身ともに限界で

    アラフォーで仕事見つかるか不安ですが今の仕事でこのまま頑張れるとは思えないので
    返信

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  • 42. 匿名 2018/09/24(月) 18:43:56  [通報]

    37歳 年収360万 美容関係
    通勤往復3時間
    シフト制
    10時~21時まで働いて残業代なし。
    独身

    お付き合いする人が土日休みだとなかなか会えない
    かといって美容業界で土日休みなんかないし
    アフターファイブもない……

    どうしたものか……

    返信

    +4

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  • 43. 匿名 2018/09/24(月) 18:57:38  [通報]

    職種的にハードな仕事です。
    独身の時は正社員で残業あり休みの研修あり。
    結婚して出産育児で専業後復帰。
    9時4時のパートから始め徐々にパートでフルタイムたまに残業。最近までその働き方でした。
    家計と教育費の為。
    子供が社会人になって余裕が出来て来たので
    ビッシリ出勤は辞めて、日にちも減らし時短に。
    あんなに働けたのは子供のためと何より若かったから。もう無理です。
    返信

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  • 44. 匿名 2018/09/24(月) 19:20:17  [通報]

    無理‼︎
    10:00〜19:00で働いていて、残業あれば22:00まで働く日もあったけど
    やっぱり子供産まれたら無理!
    近くに住んでる両親もいるし、働いてる時は保育園の送り迎え、夕飯、お風呂両親がやってくれて助かったけど、やっぱり私が子育てしたいもん。
    残業のないパートやってみたり、子供が寝てる時間にスナックで働いてみたり、いろんな仕事を経て、今は専業主婦。
    妊娠七ヶ月で、産まれたら一才くらいで保育園いれて働くけど、最高でも15:00までのパートしかする予定はない。
    返信

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  • 45. 匿名 2018/09/24(月) 20:00:18  [通報]

    わたしは、小学生になるのを機に
    正社員から午前中パートに変えました。

    正社員もったいないとか、言われましたが、
    パートになって、後悔はありません‼︎

    もー、気が楽です。

    イライラしなくなりました。

    返信

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  • 46. 匿名 2018/09/24(月) 20:24:01  [通報]

    今は正社員だけど子供が出来たらしばらく子育てに専念したい。余裕が出来たらゆるくパートに出るのが理想。
    返信

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  • 47. 匿名 2018/09/24(月) 20:37:22  [通報]

    勤務時間が短すぎるので(伸ばしてほしいって言っても変わらない)からこのまま続くなら辞めると思う。
    ただ子供が小学生になったら正社員にしてくれるって話が進んでるからどうするか微妙だ…
    返信

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  • 48. 匿名 2018/09/24(月) 20:41:48  [通報]

    家族経営で、安い給料なのに募集には書いてなかった肉体労働を強いられてる。
    マジで転職考え中。
    返信

    +3

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  • 49. 匿名 2018/09/24(月) 20:45:08  [通報]

    産休育休とれて小6まで時短とれる会社に勤めてますが、結婚前提の彼氏と遠距離…。
    仕事を辞めて彼氏の住んでいるところに行ってパートするか、彼氏にこちらに転勤してもらって通勤1時間弱頑張ってもらうかでずっと悩んでるので、このトピ参考にします
    返信

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  • 50. 匿名 2018/09/24(月) 20:45:26  [通報]

    ずっと正社員で働いている。
    未婚だから、正社員で働いていく。
    今の職場は事務職でお昼休みも1人でゆっくり過ごせてお昼寝できる。
    自分の裁量で仕事できるから、今の職場なら正社員で働き続けてもいいかな。

    運よく結婚できたら、派遣やパートにして挑戦してみたい職種に転職してもいいかと思う。
    返信

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  • 51. 匿名 2018/09/25(火) 00:20:05  [通報]

    無理です。
    結婚・出産の予定どころか彼氏もいませんが…。現状、転勤ありの不規則勤務の正社員。(給料が格段に下がって転勤なしになる)雇用転換や子供の年齢次第で時短勤務制度がありますが、それでも、まわりの女性は結婚か出産を機に退職されています。在籍しているのは、独身か近場に祖父母がいる方々ばかり。
    万が一、ご縁があり理解のある人と結婚出来たとしても、私は今の会社を休職か退職か、転職しないとです。
    返信

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  • 52. 匿名 2018/09/25(火) 00:21:52  [通報]

    働きたいと思ってます。独身です。
    ですが、今日ミスをしてしまって寝れません。
    ちなみに電話での伝達ミスです。
    言われた事を一点伝え忘れたのですが、それがかなり重要なんです。取り返しはつきません。
    明日行ったら上司に相談して怒られてきます。
    こんな些細な事でミスをして寝れなくなるとか大丈夫なのだろうか。
    返信

    +5

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  • 53. 匿名 2018/09/25(火) 00:37:50  [通報]

    ていうか、全てのものごとにおいて
    何でもかんでも手に入れるのは不可能です。
    返信

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  • 54. 匿名 2018/09/25(火) 06:26:23  [通報]

    正社員が合わなくて派遣しています。
    今は大手に派遣されていますが、女性は育休産休や時短勤務がかなり導入されていて、みなさん利用されています。
    「子どものお熱で今日休みます」となっても特にみなさん嫌な顔せずフォローしています。
    私は家事が好きで家のことを頑張りたいのと育児に会社の人を巻き込みたくないので、子どもが小さいうちは仕事せず、少しずつ扶養内のパートからフルパートに移行したいです。
    返信

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  • 55. 匿名 2018/09/25(火) 06:32:18  [通報]

    >>49
    私は同棲を機に非正規に切り替えましたよ。
    一般的には正社員として働き続ける方が安心だと言われていますが、私の場合は毎日疲れてイライラして不穏な空気を出してしまうことは想像できましたし、彼も「自分は仕事を頑張るから家のことお願いね」というスタンスだったので今のところ満足しています。
    返信

    +2

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  • 56. 匿名 2018/09/25(火) 10:09:20  [通報]

    幸いイラストの仕事なので
    転勤族の夫と結婚した後自宅で続けられてます。
    (ゲームジャンルで取引も直接なので会社員時代以上の稼ぎ)

    クライアントとは普段ネット上でのやり取りが主で、イベントへ呼ばれたら出席してます。
    返信

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  • 57. 匿名 2018/09/25(火) 11:03:50  [通報]

    泊まり交代勤務は寿命と引き換え 若いうちは働けたけど40、50代はむり やめた
    返信

    +0

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