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子育て中の仕事

120コメント2018/07/24(火) 07:37

  • 1. 匿名 2018/07/12(木) 22:16:03 

    1歳児を育てています。
    職探しはこれからなので、皆さんどんな仕事をしているのか聞きたいです。
    今考えているのは、スーパーのレジか保険会社の営業です。独身の時は美容の仕事だったので、本音は美容がしたいですが難しいのかなと思います。

    +25

    -43

  • 2. 匿名 2018/07/12(木) 22:17:01 

    介護士

    +14

    -24

  • 3. 匿名 2018/07/12(木) 22:17:10 

    クリーニングセンター

    +11

    -5

  • 4. 匿名 2018/07/12(木) 22:17:12 

    保険会社の営業だけはマジでやめとけ

    +448

    -4

  • 5. 匿名 2018/07/12(木) 22:17:43 

    >>1
    スーパーのレジか保険会社の営業
    →経験ないのに、その仕事で役に立てるんですか?

    +49

    -57

  • 6. 匿名 2018/07/12(木) 22:18:06 

    主さんと同じ以前は美容系の仕事でしたが、子供いるとなかなか難しいよね…
    今は日給が良くて融通が利くゴルフのキャディーをやってます!

    +71

    -12

  • 7. 匿名 2018/07/12(木) 22:18:59 

    スーパー勤務は土日出勤必須だよ!
    休み希望戦争だよ

    +214

    -3

  • 8. 匿名 2018/07/12(木) 22:18:59 

    とりあえず、シフト制のところはやめたほうがいいと思う。子供が熱とか急に休むと人探しが大変だから。

    +212

    -2

  • 9. 匿名 2018/07/12(木) 22:19:28 

    >>5
    子育て中の仕事

    +52

    -9

  • 10. 匿名 2018/07/12(木) 22:19:29 

    まず保育園入れない。
    どうにかしろよ、待機児童。女性が働きやすい社会じゃないし。
    保育園確保しないと働けない、働いてないと保育園入れない。じゃあ、どうしたらいいの?だよね。

    +277

    -14

  • 11. 匿名 2018/07/12(木) 22:19:32 

    >>1
    美容関係の仕事にして、今までのスキルを買ってもらう。

    +89

    -3

  • 12. 匿名 2018/07/12(木) 22:19:38 

    >>5
    赤ちゃん産んだばかりなら30代でしょ?
    初心者、全然ありだよ。
    世間知らずなの?

    +24

    -40

  • 13. 匿名 2018/07/12(木) 22:20:05 

    コールセンターで働いています。
    休み(有休)が取りやすいので、保育園の行事前の家庭保育願いが出たら、その日に休み入れたりします!

    +104

    -7

  • 14. 匿名 2018/07/12(木) 22:20:19 

    余裕資金で株為替。子供いても在宅でできます。

    +16

    -9

  • 15. 匿名 2018/07/12(木) 22:20:33 

    >>10
    どうにかしろよって、何様だ?

    +22

    -45

  • 16. 匿名 2018/07/12(木) 22:20:47 

    普通に事務のパートとかじゃダメなの?
    スーパーも営業も子供の病気で急に休むとか出来なさそうだけど

    +80

    -6

  • 17. 匿名 2018/07/12(木) 22:21:01 

    >>12
    正社員は無理

    +23

    -4

  • 18. 匿名 2018/07/12(木) 22:21:20 

    マック!
    夏休みとかは学生が入るから
    長期休めるし融通が利くよー

    +140

    -4

  • 19. 匿名 2018/07/12(木) 22:21:38 

    受付です。

    +3

    -9

  • 20. 匿名 2018/07/12(木) 22:22:01 

    バレそうだけどある飲食店が急な休みも専用ダイヤルに電話すれば代わりを探さず休ませてもらえるというシステムで気になってる。

    +44

    -5

  • 21. 匿名 2018/07/12(木) 22:22:47 

    >>10
    田舎引っ越したら?
    私住んでるとこ周りの子すぐ保育園入れてたよ 仕事辞めないで育休取ってたってのもあると思うけど。

    +19

    -17

  • 22. 匿名 2018/07/12(木) 22:22:57 

    パチンコ屋の閉店後や開店前の清掃。1日2、3時間で終わるよ

    +73

    -3

  • 23. 匿名 2018/07/12(木) 22:23:02 

    昔、保険を契約しようとして子育てしてる保険レディだったんだけど、やたら子供が子供がって言う人だった。
    いざ契約しようとして全然愛想も笑顔もないのに、この話が終わったら主人と子供が外で車で待ってるとか言い出してキレてやめにしたことある。
    ノルマはともかく時間に融通がきくからやる人はいるだろうけど頭が子育てから切り替わらない人はむりかも。
    主がそうってんでないよ

    +120

    -11

  • 24. 匿名 2018/07/12(木) 22:23:12 

    >>15
    議員に高い給料払わないで、その金で保育士の給料上げるなり、保育園作るなり、してほしい。
    何様でもないよ。国に対しての要望だ。

    +149

    -12

  • 25. 匿名 2018/07/12(木) 22:23:35 

    大規模スーパーなら交代要員多いだろうと働き始めたけど、皆さんが言うように少なくとも土日のどちらかは出勤、急なお休みで迷惑を掛けたりその結果お休みの日に代わりに出たり…なかなか人間関係が難しいよ。
    保育園付のヤクルトとかどうなんだろう、でもノルマある営業は(保険なんかその最たるもの)一番キツそうだよね。ま、向き不向きはあると思うけど。

    +62

    -1

  • 26. 匿名 2018/07/12(木) 22:24:01 

    経験ある方がが有利だけどパートなら未経験でもオッケーなとこあるよ。経験者ほどの給料はもらえないけど。

    +28

    -2

  • 27. 匿名 2018/07/12(木) 22:24:07 

    >>1
    スーパー(デパート内の)で働いてる知人がいるけど、子供いる・いない関係なしに盆正月は夜中12時まで勤務。
    学校行事とかで日曜休むとネチネチ文句言われるみたい。
    「なんでアンタだけ日曜休むの?」みたいな。
    特に低年齢はすぐ病気になるから、スーパーは止めた方が良いと思うよ~

    +120

    -2

  • 28. 匿名 2018/07/12(木) 22:25:51 

    ドラックストアの品だしとかは?

    +23

    -4

  • 29. 匿名 2018/07/12(木) 22:25:56 

    お客相手じゃないやつが良いよ

    +71

    -2

  • 30. 匿名 2018/07/12(木) 22:26:18 

    子育て中の仕事

    +54

    -5

  • 31. 匿名 2018/07/12(木) 22:27:04 

    主です!
    初めてトピ立って嬉しい。(笑)

    やはり、スーパーも保険会社も微妙ですよね。どちらも知人から誘われているのですが、皆さんのおっしゃる通り気になること(ノルマのこと、シフトのこと、代わりがいないことなど)があるので悩んでいます。

    +98

    -4

  • 32. 匿名 2018/07/12(木) 22:27:21 

    そりゃスーパーのレジとかやだよ

    +13

    -9

  • 33. 匿名 2018/07/12(木) 22:28:20 

    職種はともかく、人による。
    スーパーで働きだしたけど、主婦も多いし店長も子供小さいから、「お互い様だから、子供の用事は遠慮なく言ってね!」って、みんな優しいから言ってくれる。
    もちろん休んで当たり前と、こちらも思ってはいけないけど、子持ちに理解ある職場だと助かるよね。

    +161

    -5

  • 34. 匿名 2018/07/12(木) 22:28:30 

    >>27
    行事なら限度越えなきゃお互い様だけど、用もないのに漠然と子供といたいからだけで土日祝全部やすもうとする人は腹立つ。
    みんなそばにいたいわ。
    でもお金いるから譲歩してるのに

    +25

    -3

  • 35. 匿名 2018/07/12(木) 22:30:10 

    ルート配送していたんだけど、お客さんが決まっていてその日に私が来るのを待っているから、もし子供が病気でも代わりの従業員がいないから、何としてでも出勤しないといけない!
    実家とかに頼ったりが大変で転職しました。

    +19

    -2

  • 36. 匿名 2018/07/12(木) 22:30:31 

    派遣でBAおすすめです❤️
    時給高いしやっぱり美容の仕事は綺麗でいられるからいいよ!ママになったからってみすぼらしくなりたくないもん

    +13

    -21

  • 37. 匿名 2018/07/12(木) 22:31:22 

    生保レディは友達なくすよ
    友達がやって、最初はアンケートとか言って結局押しの弱い子は加入してた

    +118

    -2

  • 38. 匿名 2018/07/12(木) 22:31:43 

    ここで生保レディがどうだのって言われるけど、私は保険会社に入ることにした。それこそ子供で穴あけるとかなんとかって普通のパートでも迷惑だってここでボロクソに叩かれるでしょ?だったら時間に融通きいて、休みやすいところって考えたらこうなった。とりあえず1年は頑張る予定。今勉強してるけど結構楽しい。

    +26

    -12

  • 39. 匿名 2018/07/12(木) 22:32:16 

    事務です
    座り仕事は体が楽です
    土日祝休みで、前のサービス業は土日祝出勤てん・立ち仕事に比べたら本当に良い
    子供が熱出た時の為におばあちゃんの助けや、病児保育は確保しておいた方が良いですよ

    +64

    -5

  • 40. 匿名 2018/07/12(木) 22:33:46 

    工場勤務の近所の人がお茶菓子交換が面倒って言ってた
    お茶菓子で時給消えてくって。

    +67

    -2

  • 41. 匿名 2018/07/12(木) 22:34:31 

    子育てだけやっとけよ
    子育て優先の都合のいい働き方しかできないなら、家に引っ込んどけ。仕事できる人は他にいくらでもいる。

    +17

    -56

  • 42. 匿名 2018/07/12(木) 22:35:15 

    工場倉庫の作業系
    時間は比較的自由な所が多い
    小さい子供を育ててるお母さんも多い
    人間関係は本当に会社によって様々だけど
    時間が自由な所は子育て世代が多いから急な休みにも対応してもらいやすい
    何箇所か作業系やってきたけど
    逆にもう接客とか出来ない位になった

    +43

    -1

  • 43. 匿名 2018/07/12(木) 22:35:43 

    いじわるな人がいる (笑)

    +74

    -1

  • 44. 匿名 2018/07/12(木) 22:36:41 

    管理栄養士です。正社員。
    子どもたちは実家に預けて働いています。
    9時~17時30分まで。
    土日は普通に休みです。
    同僚も子持ちがほとんどなので、学校の用事などがある時は遠慮なく休ませてもらえます。お互い様。

    +20

    -30

  • 45. 匿名 2018/07/12(木) 22:37:13 

    私も小さい子供いて働くの悩んだけど、結局パートとして昔の職場に戻った。
    どうしても子供の病気やらで急な休みが出てくるだろうと思って心配してたけど、気心知れてるメンバーで、子持ちの人たちはいざとなったら変わると言ってくれたから。
    まだ急な休みはしてないけど、急にでも変わってもらえる人がいると心強い。

    +60

    -2

  • 46. 匿名 2018/07/12(木) 22:39:05 

    たまに読モやってるくらい。

    +2

    -18

  • 47. 匿名 2018/07/12(木) 22:40:45 

    >>10
    保育園は正社員優先ですから。当然です。

    +10

    -15

  • 48. 匿名 2018/07/12(木) 22:43:22 

    看護師です。生活のためにフルで仕事してます。

    +43

    -1

  • 49. 匿名 2018/07/12(木) 22:43:36 

    ファミリーマート

    +5

    -5

  • 50. 匿名 2018/07/12(木) 22:44:45 

    どんな職業でも職場がどれだけ子育てに理解があるかで違ってくるよね。

    私は子供の熱とかの急なシフト変更が可能なとこで探して、ダメもとで受けたらまさかの受かった。

    下は0歳児で、想像通りの上と下で病気移し合い。
    1週間お休みすることもあって、でも職場の人たちは、この時期大変だよね、看病大変だよね、ママが体壊さないようにねって。
    本当に本当に感謝しかない。

    +114

    -5

  • 51. 匿名 2018/07/12(木) 22:45:27 

    手取り32~35万円
    SE
    子どもはまだいません(妊娠中)
    もちろん産休取って復帰しますよ

    +8

    -33

  • 52. 匿名 2018/07/12(木) 22:46:20 

    中学生までは自営業でした
    同居の姑にも見てもらえます

    +10

    -3

  • 53. 匿名 2018/07/12(木) 22:46:33 

    私は病院で働いていますが、医局の秘書さん達は子育て中の人が多いですよ。
    病院なので土日休みだし、時間帯を選べる職場が多いですよ。週4のみとか、10時~とか。相手の意向と合えば、働き方を自分で選べる。
    一方、看護助手は子育て中には向いてない。子育てが一段落した60代が多い。

    +35

    -0

  • 54. 匿名 2018/07/12(木) 22:46:42 

    マックとか臭くなるのが気になるなぁ(^∀^;)

    +8

    -6

  • 55. 匿名 2018/07/12(木) 22:47:08 

    看護師です
    6月に育休が明けて復帰しましたが
    すでに3回、保育園から連絡あって早退しました‥

    育休前までは、リーダー業務や新人の教育係をしたり、バリバリ働いてたのに‥夜勤もできないし‥

    夜勤も私の代わりに他の人が多く入らないといけないし‥
    周りに迷惑かけて肩身狭いです‥

    小さい子どもを預けて仕事する事の大変さを身に染みてます‥

    +97

    -2

  • 56. 匿名 2018/07/12(木) 22:47:58 

    在宅で翻訳の仕事をしてます。

    +18

    -0

  • 57. 匿名 2018/07/12(木) 22:48:14 

    病院で土日休みって今どき珍しいね
    医局があるような大きな病院で

    +22

    -6

  • 58. 匿名 2018/07/12(木) 22:49:11 

    小さいうちは歯科衛生士の正社員は諦めてる。だって終わる時間20時とかだもん。子育て全くできないよ。やるならパートだけど正社員で考えるなら歯科衛生士はおススメしないね

    +41

    -0

  • 59. 匿名 2018/07/12(木) 22:50:15 

    >>57
    国公立病院は土日休みのところが多いかな。

    +25

    -0

  • 60. 匿名 2018/07/12(木) 22:52:24 

    >>24
    議員を減らしたくらいでは、保育園の足しにもならないよ。
    子ども1人預けるのにいくらかかるか、認識なさすぎ。

    +4

    -14

  • 61. 匿名 2018/07/12(木) 22:54:01 

    子供出来て働きたいと思って最初に見た求人で「急な休み対応OK」「子持ち歓迎」って書いてあったのはどれもテレアポだった。結局営業だからノルマはあるけど急に休んでも他のパートさんに迷惑かからないし、知人を勧誘する必要もないし保育園の間はテレアポ続けたよ!すごく助かった!

    +46

    -2

  • 62. 匿名 2018/07/12(木) 22:55:28 

    事務です。体力的に楽なので家事や育児にパワー使えます。家帰ってからが本番という感じ。
    暦通りの休み、ノルマなし、残業なし、接客なしでプライベートを大事にできるので最高です。

    +60

    -2

  • 63. 匿名 2018/07/12(木) 22:56:58 

    その時期だけと割り切って業種や職種を選ぶ。
    自分のやりたいことを優先するなら今はその時じゃない。と、諦めるのも一つの選択肢。

    +35

    -0

  • 64. 匿名 2018/07/12(木) 22:59:15 

    子供はすぐ体調崩すし大変よね…
    私は子供が小3になってから近所の会社で事務のパートをしています
    近所だから学校からの呼び出し(熱が出たとか怪我したとか)にもすぐに対応出来てありがたいです

    いざという時に頼れる場所がある環境でないなら近場で働くのがいいと思います

    +44

    -1

  • 65. 匿名 2018/07/12(木) 23:00:51 

    在宅ワークです。

    +11

    -0

  • 66. 匿名 2018/07/12(木) 23:03:56 

    今から主さんがなれないような専門職や資格職を言ってどうする?
    レジか生保かと言ってる人が今からSEになれるわけないでしょ。マウンティング好きね

    +97

    -3

  • 67. 匿名 2018/07/12(木) 23:04:09 

    >>51
    わたしデザイナーなんだけど、一緒くらい。月の半分くらい働いて平均30〜40万くらい。家でできる仕事はでかい。血反吐吐くほど死ぬほど仕事頑張っててよかったと思うよ。クライアントさんが付いてきてくれたし。子供見ながらできる仕事はありがたい。パソコンあればどーにでもなるしね。

    +11

    -19

  • 68. 匿名 2018/07/12(木) 23:05:24 

    シフト制で人が少ない所は辞めた方いい。子供熱出して休むとかなったら影でエグい位悪口叩かれる。私はその時フリーターだったから喜んで主婦の変わりにシフト入ってたら、「そうまでしていい人って思われたい?」て嫌味言われた。

    +107

    -0

  • 69. 匿名 2018/07/12(木) 23:12:18 

    主さんの働き方によるんじゃない?扶養内のパートだったらレジだろうし、正社員並みがいいなら生保だろうし。まずどういう働き方でいきたいか考えてからの方がいいと思う。

    +19

    -0

  • 70. 匿名 2018/07/12(木) 23:17:07 

    スーパーのレジって、失礼ながら見た目的に「もうお子さんにあまり手がかからなそうだな」という年齢の方が多くないですか?

    やっぱりまだ小さいうちは病気もよくなるし、難しそうですね。
    がるちゃん、参考になる!

    +67

    -4

  • 71. 匿名 2018/07/12(木) 23:17:49 

    生保って具体的にどう契約取るの?飛び込みや知り合いのツテのみ?

    +4

    -1

  • 72. 匿名 2018/07/12(木) 23:19:33 

    >>66
    主のトピ内容を読んでるか知らんが、トピと若干ずれてるのに一方的にドヤって書き込んでるよねw

    +17

    -2

  • 73. 匿名 2018/07/12(木) 23:24:34 

    コールセンターにいて電話かける方の業務なんだけど、皆が全く同じ業務をしているから、誰か一人休んでも頑張れば穴埋めできる。
    やっぱり小さい子がいる人は病気にかかると休んでしまうけど、だからって誰も文句言わないよ。お互い様だから。
    一人でやる業務の職に就くより、いざという時に代わりがいる職場が良いかもね。

    +52

    -0

  • 74. 匿名 2018/07/12(木) 23:29:31 

    >>71
    あとは元々契約してる方の契約内容変更とかですかね。10年更新にしてるとか、終身だけど古いままの契約内容で時代に合ってないとか。
    私は家族や親戚などに声かけてません。入社する時も声かけないって約束で入りました。上司も契約してる方の契約見直しが中心だから声かけなくていいと言ってくれています。

    +9

    -0

  • 75. 匿名 2018/07/12(木) 23:39:42 

    2歳の子持ちで保育園からも家からも近いスーパーでレジしてます。本当は事務で探してたけど不採用続きの中で今のところダメ元で受けたら採用された。
    一応子持ちで急な休みもあるかもって事で面接したんだけど、レジの人数も少ないし本当に大丈夫なのか不安。
    今月働いてまだ急な呼び出しは無いけど、、、

    +24

    -1

  • 76. 匿名 2018/07/12(木) 23:40:03 

    子供3人とも未就学児で、一応フルタイムです。
    そんなに忙しくない部署の事務をしています。
    それでもヘトヘトで夕ごはんが適当になっています(T_T)

    +37

    -0

  • 77. 匿名 2018/07/12(木) 23:42:55 

    旦那が、子供の世話が大変で休みの日はゆっくりしたいから俺が家にいる時は仕事してはしくないってさ。

    +2

    -10

  • 78. 匿名 2018/07/12(木) 23:52:46 

    >>74
    なるほど。応募歓迎はよく届くけど、辛いイメージしかなくて。新契約だけでなく更新なども仕事のうちなんですね。ありがとうございます。

    +7

    -0

  • 79. 匿名 2018/07/12(木) 23:53:30 

    子持ち主婦の勘違いは

    子育てしてる私が一番偉いの!
    優遇されて当たり前!な考えが透けて見えるから
    嫌い。

    シフト制のところはこないでください。

    +25

    -26

  • 80. 匿名 2018/07/13(金) 00:04:28 

    育休とれなかったの?

    +1

    -14

  • 81. 匿名 2018/07/13(金) 00:14:58 

    >>79わざわざ文句をいう為にこのトピに来たのかな?勘違いしてる人ばかりじゃないし、迷惑かけるのが辛くて辞める人だっているよ。そこでしか雇って貰えなくて入ったのかもしれないし。子持ちってだけで断られることなんてよくあることだし

    あなたも将来こっちの立場になるかもしれないよ?雇った店長に文句言ったらいいと思う

    +51

    -7

  • 82. 匿名 2018/07/13(金) 00:16:14 

    老人ホームでパート看護師(夜勤なし)として働いています。
    県の子育て支援実践企業に登録されているだけあって、看護も介護も清掃も子持ちパートがたくさんいる。
    入職初日に真っ先に上司が「自分と子供の体調不良のときは無理せずちゃんと休んでね、ここではみんなそうしているから」と言ってくれました。
    私は平日週5 9-17時契約で働いているけど休み希望は自由で、何日でも希望すれば休めるし、午後休も可能だし中には子供の長期休暇まるまる休む人もいる。
    定時ぴったりに退勤できて、今までここで残業したことがない。
    前のパート先がサービス残業が常態化してて休んだら嫌味言われるような糞ブラックだったから、まるで天国みたいだわ〜

    +60

    -1

  • 83. 匿名 2018/07/13(金) 00:27:22 

    看護師
    病院ではなく、特養でパート

    +12

    -0

  • 84. 匿名 2018/07/13(金) 00:42:59 

    まあーたSEがしゃしゃり出てきた。
    そんなに自分語りたいなら専用トピック作れよ。

    +18

    -3

  • 85. 匿名 2018/07/13(金) 00:43:51 

    事務のパート
    理由は土日祝休み、体力温存できるから
    働きながら家事育児は物凄く疲れるので極力エネルギーの消費を避ける

    でもITの会社の事務は定時で上がれないし休みが急に出勤になったり帰ってからも調べ物したりメール返したりで何かと忙しかったので半年で別業種の事務に切り替えました…
    パートでやるにはきつかった

    +16

    -0

  • 86. 匿名 2018/07/13(金) 01:02:19 

    そこそこの規模の病院なら託児所が併設されてる。
    看護師、医師、事務の人が利用できる。
    格安。

    +14

    -1

  • 87. 匿名 2018/07/13(金) 01:47:50 

    子供が小さいなら工場しか無いんじゃない?小学生も。熱が出ました、迎えに来てください……これ毎回「すみません(泣)」て帰れないもん!一人欠けたぐらい大丈夫な大勢居る工場なら自分の気も楽だよ

    +29

    -1

  • 88. 匿名 2018/07/13(金) 06:09:09 

    >>66
    マウンティングなんて誰もしてないくない?
    ただ仕事内容や勤務時間書いてるだけじゃん

    +0

    -8

  • 89. 匿名 2018/07/13(金) 06:28:24 

    >>88
    日本語が不自由すぎない?

    +11

    -0

  • 90. 匿名 2018/07/13(金) 06:29:34 

    保育園って結構高いイメージなんだけど、レジのパートで保育園代ってまかなえるの??詳しい方教えてほしい!

    +18

    -0

  • 91. 匿名 2018/07/13(金) 06:40:35 

    正社員で、小さい子供いても制度が整っていて助かるんですが、周りは祖父母に頼れたり同居してるワーママが多く、実家遠方ワンオペの私は結構イヤミ言われる事が多かったです
    お迎えも病気呼び出しも自分しかいないので。

    40代以上の人は、まだ制度が整ってない時代に仕事続けてたから、祖父母いない癖にやっていけるの?くらいのトーンです

    逆に子供いない人や男性のほうが気を使ってくれるくらい。

    ワーママが多くても必ずしも理解ある人ばかりじゃないから気をつけてください
    あと、病児保育は契約しておいた方が良いと思います。

    +23

    -0

  • 92. 匿名 2018/07/13(金) 06:58:30 

    >>90
    年齢が下がるほど賄えないし
    まずパートでは保育園の利用も出来ないよ

    +3

    -1

  • 93. 匿名 2018/07/13(金) 07:08:19 

    まず仕事考える前に保育所入れるか考えた方が良いよ。子どもその年齢では仕事探しどころでは無いし、働くにも独身の頃みたいに身軽には行かない。
    今すぐ仕事しなきゃならない理由があるのかな

    +3

    -0

  • 94. 匿名 2018/07/13(金) 07:14:56 

    昼は子供みなきゃだから24時間チェーンの企業で深夜働いてる。
    昼間は寝不足で気持ち悪いけど、平日休みの旦那だから、全部お願いしてねだめしてる。
    土日は子供たち休みだからもう寝不足と暑さでフラフラだけど笑

    +8

    -0

  • 95. 匿名 2018/07/13(金) 07:33:45 

    私は宝飾の販売員から事務にいきました。
    私も店頭にたちたい!けど今は家族優先でスキルアップと思いながら仕事してます。
    パート事務いいですよ。子持ちも多いから理解してくれるし、ノートPCがあるから休んだ時は子供寝てから仕事してます。
    もちろんその分時給でるし。小さい会社だからできることかな。

    +8

    -0

  • 96. 匿名 2018/07/13(金) 07:38:46 

    シフト自由という求人に応募すると、大抵
    それはもう埋まってて~
    今募集してるのはフルタイムだけです~
    嘘の求人ばっか出しやがって!

    +34

    -0

  • 97. 匿名 2018/07/13(金) 07:38:46 

    >>87
    ホントそう思う。
    時間帯、場所、土日祝休み
    で決めてしまったけど

    人数がギリギリで、休みとか、園からの呼び出しあると申し訳なくて、、辞めたくなる。

    +18

    -0

  • 98. 匿名 2018/07/13(金) 07:45:13 

    >>90
    例えばパート収入が年間80万円だとしても、夫が年収900万円あれば保育料はうちの自治体では7万円くらい。夫の年収が400万円ならもちろん安くなるし、保育料は世帯年収で決まるから。

    +7

    -0

  • 99. 匿名 2018/07/13(金) 07:57:59 

    商業施設の中に保育園が入っててアパレルの人がパート終わってそのままお迎えに行ってたって話を聞いたよ。
    地方都市だけども。

    +2

    -0

  • 100. 匿名 2018/07/13(金) 08:14:53 

    もともと美容の仕事をしていましたが、保育園に入れず泣く泣く辞めました。今は在宅ワークで空いた時間にコツコツやってます(´ω`)

    +6

    -0

  • 101. 匿名 2018/07/13(金) 08:20:26 

    まさに今同じトピを立ち上げたいと思ってました‼︎
    本当に子育て世代の女性は働きにくい…どうにか社会が変わって欲しいです。日本は重要な戦力を失っていると思います‼︎
    同じ子育てをしてきたオバさんでさえ分かってくれないのはなぜ?あなた寝坊して遅刻してるよね?あなた病院とかって連続で遅刻してるよね?あなた一人暮らしで家近いのに遅刻するよね?
    私は自分の理由で遅刻したことありません!遅刻するとしても五分以内です‼︎家はあなたの倍以上遠いです‼︎あなたはなぜ人の背景が見れない?
    本当に怒りと悲しみの渦中にいます。
    仕事辞めるべきか。

    +23

    -4

  • 102. 匿名 2018/07/13(金) 08:27:56 

    葬儀社のテレアポ
    よく学校行事考慮しますって求人入ってるなー

    +8

    -1

  • 103. 匿名 2018/07/13(金) 08:46:52 

    子持ちはシフト制くるなって言ってる人何もわかってないなー
    介護や工場なんて子持ち主婦で成り立ってるようなもんなのに
    この人たちいなくなったらめっちゃ困るよ

    +30

    -1

  • 104. 匿名 2018/07/13(金) 09:13:05 

    >>92
    激戦区以外ならパートでも普通に保育園は入れますよ。

    +8

    -0

  • 105. 匿名 2018/07/13(金) 09:13:05 

    ウェブデザイナーしています。職場にもよりますがウチは小さい子どもがいるパートさんが多いので理解してもらえます。
    ウェブデザイナーでなくても楽天のショップなので出荷担当のパートさんも急に休んでも他の人ができるから休みやすい!

    +4

    -0

  • 106. 匿名 2018/07/13(金) 09:14:14 

    最近はハローワークの備考欄にも子持ちも歓迎します、みたいなこと書いてあるよね。安心する。

    +8

    -0

  • 107. 匿名 2018/07/13(金) 09:15:47 

    子供の同じ幼稚園のママさんで、高校の売店?購買部?でパートしてる人が居て、良さそうだったよ。
    勤務時間も子供が幼稚園行ってる間だけだし、夏休みとか長期の休みは仕事も休みだし。
    求人が少なそうだけど、たまたま見つけたらラッキーだな〜

    +25

    -1

  • 108. 匿名 2018/07/13(金) 09:25:08 

    学校給食のおばちゃんしています。休みが子どもと一緒なのありがたい!夏休みもあるし^_^

    +12

    -0

  • 109. 匿名 2018/07/13(金) 09:28:04 

    パートだとやっぱりそれなりの職が多いね…

    +1

    -9

  • 110. 匿名 2018/07/13(金) 09:52:10 

    >>101
    遅刻と急な休みは違わない?
    それに一歳児抱えた親が容易く働けるようになる方がわたしは困るな。
    一歳児ってめちゃめちゃ手が掛かる時期だし意思疎通もマトモに取れないし。よっぽどの理由が無いなら自分で見たいよ。

    +0

    -12

  • 111. 匿名 2018/07/13(金) 10:39:15 

    専業主婦だって立派な仕事なんじゃないんですか?
    専業主婦じゃダメなんですか?

    +4

    -13

  • 112. 匿名 2018/07/13(金) 10:40:28 

    専業主婦は仕事でないよ

    +26

    -0

  • 113. 匿名 2018/07/13(金) 11:58:14 

    派遣の事務オススメ。
    もちろん派遣先によるけど、大手の会社なら、子供の都合で休む人多かったりするから、理解が得られる。
    派遣だから残業もないし。

    +6

    -0

  • 114. 匿名 2018/07/13(金) 13:25:05 

    子どもが小さい時は旦那と子どもが寝ている夜中にパチンコ屋さんの清掃に行ってた。月に4万ぐらい。小学生になってからは朝10時から2時まで近所のスーパーでパートに行った。月に9万くらい。小学生でも熱とかで呼び出される事があるからすぐ学校へ迎えに行ける近所で短時間で働くって言ったらスーパーしか無かった。
    スーパーでも土日はどちらか休み、学校行事もお休み貰えて、シフト変更も融通がきいたから助かった。旅行とかで長い休み取得したい時は有休くれた。
    子どもが大きくなった今もそのまま働いてたらびっくりするくらい給料高くなったから長く働いて良かった。

    +11

    -0

  • 115. 匿名 2018/07/13(金) 18:20:23 

    病院で経理事務してますが、日祝休みで定時勤務だし、看護師さんたちが子育てしてる女性が多いから働くママに対しても理解あるし、すごくいいです!
    資格がなくても働ける看護助手とかリハビリ助手業務とかもある。

    前は健康食品会社みたいな営業主体の会社だったけど、ママになったらみんな退職するかパートになるかの感じで産休取れる雰囲気じゃなかった。

    +2

    -0

  • 116. 匿名 2018/07/13(金) 18:31:45 

    市の臨時職員として働いています。
    土日祝休み、定時で上がれるので本当にありがたいです。

    +5

    -0

  • 117. 匿名 2018/07/13(金) 20:00:09 

    子供が2歳で保育園3度目でやっと入れて、データ入力の事務してます。子持ちの方が多く比較的休みやすいけど、データは1時間で何件できなきゃいけない等ノルマもあり大変です。
    肩こりとか酷くて鍼灸通ってます。
    勤務証明書は週4ですが来年転園申請で落ちたら幼稚園なので、自己責任で週5とかかせてくれたり自由が効いて有難いです。

    +3

    -0

  • 118. 匿名 2018/07/13(金) 22:24:05 

    派遣で事務
    9時〜5時まで土日祝休み。
    女性社員の補助って感じで仕事はPC入力、電話対応、書類のファイリングとか。
    めちゃくちゃ楽で時給1500円!
    月に1、2回は子どもが熱出すけど上司がとても理解あって助かる。
    できるだけ病児保育を利用すること、
    仕事は丁寧に真剣にすること、
    謙虚さと感謝を忘れないこと。
    これを心がけて毎日働いてる。

    +4

    -0

  • 119. 匿名 2018/07/16(月) 10:01:56 

    真ん中の子が1歳5ヶ月辺りに訪問介護のパートやってたよ!
    今は末っ子3歳…結局採用してくれるのは介護の世界だけなので。
    安定して働ける施設に週2短時間パートとして出てる。

    +1

    -0

  • 120. 匿名 2018/07/24(火) 07:37:27 

    >>101

    うるさいな。迷惑かけられる人の気持ちも考えろ

    +1

    -3

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