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退職の切り出し方

86コメント2018/05/24(木) 19:36

  • 1. 匿名 2018/05/20(日) 11:21:56 


    今の職場を今年度で退職しようと思っています。

    しかし、私が非常に気弱かつ
    上司がとても怖いので今から不安です。

    皆さん まずは誰に、どのように切り出しましたか?

    +113

    -3

  • 2. 匿名 2018/05/20(日) 11:23:09 

    辞めちゃうんだからガツッと言いな~?
    やめたいッス!って
    それくらい言えなくてどうすんの?

    +163

    -10

  • 3. 匿名 2018/05/20(日) 11:23:31 

    辞めます!!!!!!

    +100

    -4

  • 4. 匿名 2018/05/20(日) 11:23:51 

    バックレ

    +5

    -40

  • 5. 匿名 2018/05/20(日) 11:24:13 

    1ヶ月前に、その怖い上司に恐る恐る
    「○日で辞めさせていただきたいんですけどー、家の事情でー」みたいな感じで切り出す。

    +127

    -7

  • 6. 匿名 2018/05/20(日) 11:24:30 

    シンプルに
    退職の切り出し方

    +112

    -2

  • 7. 匿名 2018/05/20(日) 11:24:40 

    今年度ってことは来年の3月まで?

    +110

    -1

  • 8. 匿名 2018/05/20(日) 11:25:29 

    とりあえず直属の上司に話すのが筋でしょう。

    +27

    -2

  • 9. 匿名 2018/05/20(日) 11:25:32 

    いついつで退職させて頂きます。退職までは、今まで通り頑張りますので宜しくお願い致します。で、いいです。

    +185

    -3

  • 10. 匿名 2018/05/20(日) 11:25:35 

    辞めるんだから気丈にしてればいいよ

    +24

    -0

  • 11. 匿名 2018/05/20(日) 11:25:41 

    直属の上司に、体調を崩しているので…と3ヶ月前に。
    ドキドキしたし、引き止められたけどなんとか辞められました。
    自分の人生なんだから、はっきり言って、辞めたいときに辞めるべき!

    +145

    -1

  • 12. 匿名 2018/05/20(日) 11:25:43 

    泣かずに、理由をきちんと言えば大丈夫じゃない?
    退職を考えていますって言って、引き継ぎとかはご迷惑をかけないように最後まできちんとやりますと。
    今年度って、来年の3月?
    時間もあるし頑張って。

    +97

    -2

  • 13. 匿名 2018/05/20(日) 11:25:54 

    どーでもいい職場なら何も言わずいきなり辞めてるよ私。いい加減な職場やいい加減な上司ならこっちもいい加減な事して辞めるタイプ。その代わり、ちゃんとした職場やちゃんとした上司なら2ヶ月前に退職しますってちゃんと話す。

    +18

    -17

  • 14. 匿名 2018/05/20(日) 11:26:10 

    どうせ辞めるんだから怒られたりしたら、「そういうのが嫌だから辞めたいんです!」って言ってやる!って気持ちで行く。

    +152

    -0

  • 15. 匿名 2018/05/20(日) 11:26:42 

    理由が職場にあるんだったら、家庭の事情でって逃げ切る。

    +18

    -5

  • 16. 匿名 2018/05/20(日) 11:27:27 

    ちゃんと辞める理由と引き継ぎなど後のことまでをキチンとすれば誰も怒らないよ。

    +37

    -2

  • 17. 匿名 2018/05/20(日) 11:28:14 

    あんまり早く言うと、ボーナスや手当の査定が下がる所もあるから気を付けて。

    +109

    -4

  • 18. 匿名 2018/05/20(日) 11:29:07 

    >>1
    今年度ってまだまだ時間あるけど、こんなに早く言わなきゃいけないの?

    +67

    -0

  • 19. 匿名 2018/05/20(日) 11:29:25 

    1か月前に辞めるって言えばいい。
    自分1人辞めようが職場、社会は勝手に回っていくんだから、必要以上に緊張する事は無い。

    +186

    -1

  • 20. 匿名 2018/05/20(日) 11:30:08 

    あんまり早くから言いすぎない方がいいと思うな。まだ時間もあるし年末くらいに打ち明けるんでいいと思う。

    +88

    -0

  • 21. 匿名 2018/05/20(日) 11:30:26 

    >>13
    気持ちは分かるんだけど、低レベルな職場でも、やるべき事はきちんとやっておかないと、あなた自身の価値を下げてしまうと思うよ。

    +8

    -9

  • 22. 匿名 2018/05/20(日) 11:30:26 

    辞めてしまえばもう何も気にならないよ!
    言ってから辞めるまでは気まずいけど、がんばれー!

    +36

    -0

  • 23. 匿名 2018/05/20(日) 11:31:48 

    私も定期的に辞めたくなるけど、自分の仕事の引き継ぎとか考えただけでそっちが面倒で、何だかずっと続けてる

    +51

    -2

  • 24. 匿名 2018/05/20(日) 11:32:01 

    わかるわ。
    言うのも勇気いるよね。
    ドキドキする。
    言った後の辞めるまでの期間、なんか嫌よね。
    周りの空気とか。わかるわ~。

    +88

    -1

  • 25. 匿名 2018/05/20(日) 11:32:22 

    あまり早くに言い過ぎるとそのあと居づらくなったりするので
    辞める(最終出勤日)の1.5ヶ月前に上司に言おう。
    仲がいいからって別の同僚に先に言ってしまうとそこから漏れる可能性もあるのでどんなに仲がよくても上司に正式に言うまでは言わないこと。
    すでに辞めると決めているならあいている時間にこっそり引き継ぎの準備とか不用なものを処理し始めよう。

    +75

    -0

  • 26. 匿名 2018/05/20(日) 11:33:36 

    普通に、規定の手順で退職届を出せばいいんじゃない

    +33

    -1

  • 27. 匿名 2018/05/20(日) 11:33:37 

    非正規なら1ヶ月まで十分だと思うけど
    正社員なら引き継ぎとかないの?2ヶ月前くらい前には言わないとまずいんじゃない。

    +17

    -4

  • 28. 匿名 2018/05/20(日) 11:37:12 

    一身上の都合で

    +25

    -0

  • 29. 匿名 2018/05/20(日) 11:38:54 

    どうしても耐えられないなら法律的には2週間前に言ったら退職できるけどね
    そんなに引継ぎもいらないような職場だったらそれでいいと思うけど
    まぁせめて1ヶ月前にハッキリ辞めたいですって言えばいい

    +28

    -1

  • 30. 匿名 2018/05/20(日) 11:39:57 

    引き継ぎに時間かからなそうなら一か月前に直属の上司に「すみません、ちょっとお話があるんですが」って言って二人きりになってもらう
    別室に移動なりしたら「突然ですが、退職したのですが」と言って退職届出す
    でいいんじゃないかな?

    私はボーナス入金されてるのを確認した翌日に、上司の机にいって「おはようございまーす、辞めたいので、これ」っていきなり退職届け出したらは?みたいな顔された

    +44

    -2

  • 31. 匿名 2018/05/20(日) 11:40:12 

    隙を見せると
    引き止められるよ。

    何言われても
    「辞めます」
    でOK。

    +24

    -0

  • 32. 匿名 2018/05/20(日) 11:41:19 

    今月いっぱいで辞めるんで手続きお願いします。
    とさっぱり目に言ったことある。

    +29

    -1

  • 33. 匿名 2018/05/20(日) 11:42:13 

    とりあえず直属の上司に言いますね
    いつ言うかは職種にもよります(^^;
    引き継ぎとかもあるなら、結構早めに言って次の人探さないとだし。
    言うのドキドキするのわかります。でもなんとなく言う前に察してくれると思いますよ。ちょっとお話したいことがあるんですが、お時間作れますか?とかあとでちょっと話したいことが…なんて言うと、え?なに!もしかして辞めるとか?って言う前に聞かれたことあります(笑)

    +35

    -0

  • 34. 匿名 2018/05/20(日) 11:43:30 

    シンプルに何月何日に辞めます。
    でいいと思う。
    一応、会社規定の日にちまでには報告。
    有給が残ってて消化出来るなら
    報告後に消化すれば。

    +16

    -0

  • 35. 匿名 2018/05/20(日) 11:45:21 

    結婚が決まったのでって使えば円満退職だよ。

    +6

    -2

  • 36. 匿名 2018/05/20(日) 11:51:33 

    私はボーナス金額下げられたりするのイヤだったから1ヶ月前に言った。辞める予定の翌月が忙しい時期だったから退職をあと少し延ばしてもらえないか?と言われたけど
    3年くらい辞めたくてずっとタイミングを迷ってたから言った時にはもう辞めることしか考えてなくて引き留めも断った。いちおうよほどの人でなければ引き留められるかもしれないけど自分が辞めても代わりはいくらでもいる。会社ってそういうものだよ
    あなたじゃなければダメな仕事なんてそうそうないでしょ?気を使う必要ないし退職届に一身上の都合により~って書いて出せばOkよ。

    +57

    -0

  • 37. 匿名 2018/05/20(日) 11:52:27 

    私も今年中にやめようと思ってる!
    在職中に転職先決めたいんだけど、辞めますっていうの転職先決まってからのほうがいいよね…?
    内定貰ってからどれくらい待ってくれるのか、どれくらいで辞めさせてくれるのかわからないからタイミングに迷う

    +45

    -0

  • 38. 匿名 2018/05/20(日) 11:57:55 

    >>1
    家庭の事情で辞めさせていただきます。
    これしかない!!
    それと有給消化忘れずに!

    前の職場では、突然来なくなったとかあったけど、
    もらうもんはもらわな損です。
    おそらく2度と会わない人だもん。

    +26

    -1

  • 39. 匿名 2018/05/20(日) 11:58:10 

    そんな威圧的な上司がいる会社だから辞めたくなったんですね
    辞めるのはこっちの自由だし止める権利もないんだから
    強気な態度で出ればいい

    +22

    -0

  • 40. 匿名 2018/05/20(日) 12:00:59 

    突然体調が悪くなって働けなくなったと言うとか

    +17

    -1

  • 41. 匿名 2018/05/20(日) 12:02:52 

    退職の切り出し方

    +7

    -1

  • 42. 匿名 2018/05/20(日) 12:05:00 

    「課長、お仕事中すみません。
    ちょっとお話し良いですか?」
    「家庭の事情で、今月いっぱいで退職します。
    急で申し訳ありません」

    割と威圧的に取りつく島がない感じで、そう言った。
    辞めるんだし怖くないよ!頑張れ!

    +62

    -0

  • 43. 匿名 2018/05/20(日) 12:05:23 

    >>6
    またこのトピ画…。
    うるせぇトリ止めて。

    +1

    -6

  • 44. 匿名 2018/05/20(日) 12:05:31 

    >>2働いたことある上での発言?退職を切り出すのって、かなり神経使うよ。怖い上司ならなおさら。

    +13

    -2

  • 45. 匿名 2018/05/20(日) 12:06:36 

    人の幸せを妬んで私をいじめて来たお局に耐えられなくて辞めるときは「離婚予定で実家に帰るため退職します」ってことにした。本当は夫婦ふつうに仲良しだけど。
    そしたらそのお局が嘘ように優しくフレンドリーになって「なんか今までいろいろごめんね」って謝って来た。今までは有給のたびに嫌味言われて無駄に休み中に業務連絡よこしてきたのにしっかり有給消化してから退職できた。
    私から話しかけても無視してたけど、離婚するって聞いたら急に嬉しそうに根掘り葉掘り話しかけてきて人の不幸喜んでるのバレバレ。
    嘘の理由で辞める罪悪感はあったけど、まぁ辞めるまでの間だけでもいじめがなくなったからよかったと思ってる。

    +86

    -3

  • 46. 匿名 2018/05/20(日) 12:08:54 

    辞めるんだから上司が怖いとか厳しいとか関係ないよ気にしちゃダメ。じゃなきゃずるずる働き続ける事になるよ。

    +22

    -0

  • 47. 匿名 2018/05/20(日) 12:17:27 

    1ヶ月以上は前に辞める事を伝える。
    体調不良や、家庭の事情など、差し支えのない理由で。
    ガツンと言ってやりたい気持ちは抑えた方がいいと私は思うよ。
    言った後の1ヶ月が地獄だから。
    言うなら辞めるその日、タイムカードを押した後^_^

    +46

    -0

  • 48. 匿名 2018/05/20(日) 12:20:41 

    >>7
    会社によって決算月は違うよ

    +0

    -0

  • 49. 匿名 2018/05/20(日) 12:26:56 

    主さんがんばって^^
    10日締めだから12月10日にやめます!!
    まだ誰にも言ってませんが
    隣の市へ引っ越すから通えないと言うつもりです

    通勤10分から30分になっちゃうので

    +5

    -2

  • 50. 匿名 2018/05/20(日) 12:32:58 

    仕事を辞める時には 次の職を見つけてるので ルンルン気分で辞表を提出します。

    +12

    -3

  • 51. 匿名 2018/05/20(日) 12:42:36 

    家庭の事情で他県に引っ越すので辞めます

    +4

    -1

  • 52. 匿名 2018/05/20(日) 12:43:51 

    私も次が決まってるので、決心は揺らぎようがない。
    普通に体調不良を理由に辞めるって言ったよ。
    何だかんだ言っても人間関係だけはすごく良かったんで、次が決まってるっていうのは何となくだけど、密かに裏切ってたみたいで申し訳なくなったんで、言わないつもり。
    有給消化してやめまーす。

    +15

    -0

  • 53. 匿名 2018/05/20(日) 12:52:07 

    私はパートなのでずるい方法かもしれませんか 今ダブルワークしています。
    で、新しい方が軌道に乗りそうだったら 古い方の会社は純粋に契約更新致しません。
    新しい会社は社会保険も入りました。
    古い会社と労働時間は同じですが時給が安いからw扶養内ってことになってる。
    なんなら、四月に 次の契約更新はしませんって言ったし。誰も真面目に聞いてないけど。笑ってんの。やめるわけないわなくらい。

    古い方の会社は、パートの自己犠牲の上に成り立ってる。パートみんな洗脳されてるからどうしようもない。
    あたしは会社のために働いてない
    お金のために働いてる
    だから時間内で契約内の仕事はこなしてるよ。
    会社は社員並みになんでもやらせるから。終いには会議に出ろって言ってたよ。
    扶養内の短時間パートにどこまで背負わせんだよ。
    自己犠牲や無料奉仕的な労働は無駄だと気がついたわ。ありがとうねーじゃなく当たり前なんだもん。

    引き止められたら笑顔で、大丈夫ですよ!私なんかいなくても!と今なら言える。

    今近隣にもっといい時給で働ける会社がいくつも出来てる。逃げ出さない人はマゾだと思ってる。

    +33

    -0

  • 54. 匿名 2018/05/20(日) 12:52:16 

    (賃金安くてカッタルイから辞めるわ)
    これで充分

    +3

    -0

  • 55. 匿名 2018/05/20(日) 12:52:51 

    ブラックを辞めた時
    社長、社長奥さんが来て、何で辞めるんだっ!って怒鳴られました。でも止める意思が強かったですし、がーがー言われましたが、泣きながら何とか辞める個とが出来ました。
    その後、退職するまで有給使わせてもらえず、引き続きの手順書作れ、どこへ行っても通用しないなど色々と言われ続けました。
    けど、気持ちはもう吹っ切れてたので軽く受け流したり言い返したりして無事、退職しました、

    +35

    -0

  • 56. 匿名 2018/05/20(日) 13:02:34 

    私も辞めるつもりなんですが、有休消化してからと思ってて、それを自分から切り出すのってアリですか?
    ◯月いっぱいで辞めたいので◯日ごろから有休消化させてください

    みたいな。
    ただでさえ人手不足な職場なので言い出しづらいんです。でも有休は消化したい!
    主さんのお気持ちよく分かります。

    +25

    -0

  • 57. 匿名 2018/05/20(日) 13:09:48 

    辞めたければ、行かなければイイ事。
    貰う物を貰って、悪態タレて、後を汚して辞めたらOK。

    +2

    -10

  • 58. 匿名 2018/05/20(日) 13:14:25 

    人間関係良好以外に良い点が全く無い会社だったので、サッサと転職活動して次を決めました。
    でもstep up転職とかする様な向上心のある人達じゃないし、次決めたって正直に言うと裏切り者扱いな目で見られそうだったので、家庭の事情って事にした。
    致し方ない理由にしといた方が当たり障りがないから楽だよ。あとひと月はそこで働かないとならないし、あまり正直に不満とかを言わない方がいいよね。面倒じゃん。

    +19

    -0

  • 59. 匿名 2018/05/20(日) 13:16:03 

    >>57
    なにそれ。
    社会人としてどうかと思うわ。終わってるね、あなた。

    +16

    -1

  • 60. 匿名 2018/05/20(日) 13:17:31 

    人手不足だと辞めるの言い出しづらいよね。
    まあでも辞めるけど。そういう所が嫌なんだから。

    +30

    -1

  • 61. 匿名 2018/05/20(日) 13:23:36 

    1ヶ月は遅い。せめて2ヶ月。

    +2

    -15

  • 62. 匿名 2018/05/20(日) 13:25:22 

    人手不足人手不足ってさー、もう何年言ってんだって話。とっとと待遇を改善して、新しい人を雇うなり、従業員に逃げられない様にするなりどーにかしろよ。
    クッソ安い賃金でハードワークさせやがってうんざりなんだよ!引き止めてきたって無理。
    てか、みんなよく辞めないなーと不思議に思ってる。
    もっといくらでも良いところ他にあるのに、よくこんなところで続けられるよね。
    こっちは早めに宣言してんだからさ、サッサと次の引き継ぎの人を連れて来いや。なんぼでも引き継ぎするからさー。

    と、ブチまけて辞めたいけど、家庭の都合でーと言って辞めます。

    +47

    -0

  • 63. 匿名 2018/05/20(日) 13:50:05 

    今すぐ辞めたいけど7月のボーナスは欲しい
    ボーナス20万くらいですけど無いよりいい!!
    有給は30日残っています。いつ退職届けを出すのがいいでしょうか?

    +21

    -1

  • 64. 匿名 2018/05/20(日) 13:50:06 

    朝のミーティングのときに上司に
    「最近、しんどいの?」と聞かれたのでチャンス!と思い「はい!しんどいんです!もう辞めます!」って言った笑

    上司は「え!?」って感じだっだけど、二人で一回落ち着いて話してから辞表も受け取ってもらえました。

    +30

    -0

  • 65. 匿名 2018/05/20(日) 13:55:27 

    >>63
    ボーナスもらった次の日とかで良いと思うよ。
    削られたりする場合もあるし
    1ヶ月引き継ぎ期間1ヶ月有給消化の2ヶ月後の退職で充分じゃない?

    +18

    -0

  • 66. 匿名 2018/05/20(日) 15:07:50 

    3月末で仕事辞めました〜!!
    私は1月上旬に上旬に退職の意思を伝えました。
    伝えるときは緊張するし、伝えた後も気まずくなりますが、辞めた今となればすごい解放感あるし、勇気出して辞めて良かったー!自由って素晴らしい!って感じです。
    一時期の勇気だけで未来はひらけます!
    一生そこで働くんですか?
    頑張ってください(∩︎´∀︎`∩︎)

    +32

    -0

  • 67. 匿名 2018/05/20(日) 15:17:53 

    主さんと同じ状態でしたが、勇気を振り絞って言いましたよ〜!!
    緊張しすぎて声震えて涙出ましたが、お陰でそこまで真剣に考えてることが伝わったようです。
    あとは引継ぎを済ませ来月末退職予定です。

    +24

    -0

  • 68. 匿名 2018/05/20(日) 16:37:56 

    2回経験ありますが、
    ・先に書類を用意して提出
    ・2ヶ月以上前に言う
    を徹底してます。
    書類を書かずに言うと、相談だと
    勘違いされそうなので。
    上司に言わないと用紙をもらえないなら、
    用紙を下さいと先に言います。

    +16

    -0

  • 69. 匿名 2018/05/20(日) 16:39:38 

    切り出すまでは気が重いけど、言っちゃえば気が楽になるよ。今はもうひたすら退職日が待ち遠しい。とっとと辞めちまいたい。

    +19

    -0

  • 70. 匿名 2018/05/20(日) 16:50:25 

    時給制のパートなくせに、早出、残業当たり前な体質に呆れる。先輩達がみんなそうしてるから、後から入って来る人達も当たり前にそうせざるを得ない。
    みんな有給も捨てまくってる。
    上からは注意されてるけど、現場の実態はサービス当たり前。マジで馬鹿らしい。
    退職理由は愚痴しか出ないので、子供の通院を理由に辞めることにしました。

    +15

    -0

  • 71. 匿名 2018/05/20(日) 16:54:32 

    まずは現場の直属の上司に報告した。そしたら、人事にに話を通してくれて、人事で面談になった。そこで強い退職の意思を見せたら、まあ引き止められはしたものの了承を得られたよ。

    +5

    -0

  • 72. 匿名 2018/05/20(日) 16:58:22 

    辞めるとき揉めるのが予想できたから
    弁護士に書類書いてもらって辞めた知り合いがいる

    +6

    -2

  • 73. 匿名 2018/05/20(日) 17:09:17 

    上司がいないので社長に切り出しました
    お話があるのでお時間いただけませんかという感じで
    忙しくない時期、時間帯を様子見ながらようやく切り出せました

    何か不満があるのか聞かれたけどその辺は言わずに、適当に前向きな理由を伝えました

    +6

    -0

  • 74. 匿名 2018/05/20(日) 17:53:12 

    >>53
    トピズレだけど来年、2ヵ所の源泉徴収合算してちゃんと確定申告した方がいいよ
    追徴課税きたら残念だから

    +6

    -0

  • 75. 匿名 2018/05/20(日) 21:05:37 

    私の前の職場はその年度末で辞めたい場合、夏から秋に辞表出す人が多いみたいだったので8月下旬にだしたかな。
    引継ぎもあるからね。

    +0

    -0

  • 76. 匿名 2018/05/20(日) 21:10:22 

    退職届だよね

    +4

    -0

  • 77. 匿名 2018/05/20(日) 21:14:46 

    そんなメンタル強くないしどMでもないから やめる時はすぐやめてしまう 周りなど関係ない 上司も

    +2

    -0

  • 78. 匿名 2018/05/20(日) 21:17:16 

    クソ上司に
    「お前と話すとイラつくから辞める」ってメールした。

    +6

    -1

  • 79. 匿名 2018/05/20(日) 23:34:25 

    言うとき緊張するよね~、退職してみれば何て事ないんだけど

    +4

    -1

  • 80. 匿名 2018/05/21(月) 00:00:45 

    私も来年の5月で退職する!人間関係が嫌すぎて嫌すぎてたまらない。先輩の4人中2人が気分を態度に出しすぎる。
    前いた先輩が退職を3ヶ月前くらいに告げた時、一ヶ月前とかいいよって上司が言ってたので、一ヶ月前に言う予定。本当は6月のボーナスほしいんだけど、なりたい職業の一次試験受かったら二次試験が6月で、流石に6月で辞めるのに6月に休むのはよくないかな…って思ってる(笑)
    有給休暇なんて使おうもんなら理由を根掘り葉掘り詳細まで聞いてくるくそな職場だからとれないしなー

    +5

    -0

  • 81. 匿名 2018/05/21(月) 03:39:22 

    メールで上司に『会社を辞めたいです』と伝えました。
    引き止めが半端なく辞めるまで時間がかかりました。
    仕事は楽しかったのですがここじゃないなって感じ。
    やってみたい事に挑戦したいのでと話しました。
    彼氏といると楽しいけど結婚を考えるとこの人じゃないなーみたいなw

    +4

    -0

  • 82. 匿名 2018/05/21(月) 19:17:45 

    私も先日言いましたよー!
    ずっとシフト制の職種で夏休み・冬休みは毎年争奪戦だったので、どうせ辞めるなら夏休み冬休みが心置きなく取れて7月のボーナスも貰えるタイミングにしよう!と決めていた。
    ボーナス削られる可能性はあるけど無いよりマシだし、貰ってから告げたら夏半分終わるし、ということで計画通り5月中旬過ぎに言いました。
    7月は有給消化でほとんど行かない。

    長い業界だし給料に不満は無かったから決心するまで時間はかかったけどそれ以外はクソなんで、辞める決心をした自分を誉めてあげたい。
    今後に不安もあるけどあと1ヶ月ちょっとであの会社と縁が切れると思うとテンション上がるー!

    +2

    -0

  • 83. 匿名 2018/05/21(月) 19:27:21 

    >>82
    浮かれて切り出し方を書くの忘れたw
    残業が多く激務な業界だったので、
    「主人と色々話し合い、退職するという結果になりました」と。
    不満は一切言わず、やってみたいこともあるし、人生一度きりなので、と。
    不満を言ったところで改善されても残る気はないし、時間がかかるだけだからね。

    +2

    -0

  • 84. 匿名 2018/05/21(月) 22:38:20 

    GW前に6月末で辞めますと伝えたら
    それは急すぎるから無理と断られたんだけどそんなに急かな?
    ちなみに同じ部署の先輩が7月末で辞めるらしくあなたはその先輩より後じゃないと辞められないと言われてしまった。。
    先輩は去年の12月くらいから辞めたいと言っていてようやく7月に退職することが決まったんだけど、そんな前から言わないと辞められないなんて変だと思ってしまった。
    しかも冬に辞めたいって話ししてるのに未だに新しい人も来てないし引き継ぎもできてないし会社が何考えてるのかよくわからん

    さっさと辞めたいんだけど揉めそうな予感。。

    +2

    -0

  • 85. 匿名 2018/05/23(水) 07:47:39 

    二週間前にいえば辞めれるとこがけっこうあると思う。規則で

    +2

    -0

  • 86. 匿名 2018/05/24(木) 19:36:11 

    メールでやめる伝えたな

    +0

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