-
1. 匿名 2018/04/07(土) 22:28:41
四月になり新入社員が入ってきましたがとにかく使えない・常識ない・学生気分の延長ばかりでイライラしてます。+13
-80
-
2. 匿名 2018/04/07(土) 22:29:12
もちろん!+16
-8
-
3. 匿名 2018/04/07(土) 22:29:29
一年長いからイライラしないで+51
-0
-
4. 匿名 2018/04/07(土) 22:29:40
+38
-1
-
5. 匿名 2018/04/07(土) 22:29:46
順調じゃ+5
-6
-
6. 匿名 2018/04/07(土) 22:29:46
は?+9
-13
-
7. 匿名 2018/04/07(土) 22:31:01
不安が募り、この春は目眩に悩まされてました。
始まったけど、極度に緊張する性格なので、未だ心臓バクバクです。+51
-1
-
8. 匿名 2018/04/07(土) 22:31:03
>>1
何様だこいつw+86
-6
-
9. 匿名 2018/04/07(土) 22:31:08
>>1
期待しすぎるからイライラする
そんなものだってどんっッと構えてなさい先輩なんだから+78
-3
-
10. 匿名 2018/04/07(土) 22:32:00
>>1
それをあなたが教育していくんだよ+99
-3
-
11. 匿名 2018/04/07(土) 22:32:04
>>1
自分は新人のときどうだった?すぐ仕事できた?ミスとかしなかった?
そんな新人を仕事できるように育てていくのも、主の腕の見せ所じゃない?+121
-2
-
12. 匿名 2018/04/07(土) 22:32:19
子どもが新社会人です。毎日ぐったりして帰ってきます。+32
-5
-
13. 匿名 2018/04/07(土) 22:32:29
新生活、つまづいてます。。+37
-0
-
14. 匿名 2018/04/07(土) 22:32:56
始めからハードル上げすぎてるんじゃない?
人に期待し過ぎると、自分が疲れるだけだよ。+52
-0
-
15. 匿名 2018/04/07(土) 22:32:58
>>1
も成長が必要だね+83
-1
-
16. 匿名 2018/04/07(土) 22:33:12
慣れない環境に疲れて昨日、号泣するというw
メンタル弱い自分が嫌になる
月曜日から頑張るから土日は引きこもっていいよね+89
-0
-
17. 匿名 2018/04/07(土) 22:33:21
1週間でそんなに使えるか?社会人に切り替えられる?
そんなことが分からない主さんの方が上司としての能力に問題がありそう+100
-1
-
18. 匿名 2018/04/07(土) 22:33:21
まだ入社したばかりだよ?使えないって…。これからでしょ。+85
-1
-
19. 匿名 2018/04/07(土) 22:34:45
始めからそんな出来の良い人だったら、自分の身が危うくなるから、寧ろ出来ない位で良いと思うけど。+21
-0
-
20. 匿名 2018/04/07(土) 22:34:45
来年の今頃、そんなときもあったなって笑っていられるようになるといいね、みんな+25
-0
-
21. 匿名 2018/04/07(土) 22:34:58
>>1
分かります!新人だから使えないのは理解してるけど、新人が学ぼうとする姿勢ないとこっちも教える気も起きないよね!+7
-13
-
22. 匿名 2018/04/07(土) 22:35:27
まさか私がこのトピを、四つん這いになりお尻突き出してガス抜きのポーズをし放屁しながら見ているとは誰も思うまい。+13
-6
-
23. 匿名 2018/04/07(土) 22:35:28
+0
-1
-
24. 匿名 2018/04/07(土) 22:35:55
>>1
私は4月に入社した新人社員ですが、毎日緊張しつつ少しでも職場に慣れるよう頑張っています。
それでもやっぱり最初はわからないことばかりでいっぱいいっぱいです。あなたのような上司だと、新人の方もプレッシャーがかかって辛いと思いますよ+99
-5
-
25. 匿名 2018/04/07(土) 22:36:05
>>1
素晴らしい人間に育て上げるのは上次第+25
-1
-
26. 匿名 2018/04/07(土) 22:36:58
みんな主に冷たすぎ。+3
-21
-
27. 匿名 2018/04/07(土) 22:37:30
それと同じ事を>>1が新人の時、先輩は思ったんだ
大人になったね!+30
-1
-
28. 匿名 2018/04/07(土) 22:37:57
仕事や常識を教えていくのが上司の役目でしょ
入ってきて数日しか経ってない新人社員に多くを求めない方がいい+24
-1
-
29. 匿名 2018/04/07(土) 22:38:34
社会人なりたての新卒が頼りないのは当たり前じゃん
中途35歳のくせに4月入社で、はるかに年下の先輩に「こいつ使えねえな」って顔された私の身にもなっておくれ
+70
-1
-
30. 匿名 2018/04/07(土) 22:39:27
>>1
まだ初日だぜ!?
がるちゃんで毒吐ききったら明日また笑顔で接してあげよ!+15
-0
-
31. 匿名 2018/04/07(土) 22:39:52
トピ画www+4
-0
-
32. 匿名 2018/04/07(土) 22:39:59
使えない、学生気分が抜けていないと思うならそれをどうにかするのが先輩の仕事だと思うんですけどそうじゃないんですか?
もちろん本人のやる気もあると思いますけど、職場の環境は先輩が整えるものかと。
環境が整っていれば新人さんだってリラックスして仕事出来ると思います。+19
-1
-
33. 匿名 2018/04/07(土) 22:40:01
主、仕事中イライラが態度に出てるんじゃないの?
上がイライラしてるとそれが新入社員に伝わってプレッシャーで仕事出来なくなってミスしちゃう人もいるよ
+51
-0
-
34. 匿名 2018/04/07(土) 22:42:07
一年後を想像しよう
>>1が仕事のあまりの多さに残業確定になりそうな時
優しく接した後輩が手伝ってくれるんだよ
そのために今は我慢して良い先輩やっときな
色々助けてくれるようになるよ、ほんと助かる
+12
-2
-
35. 匿名 2018/04/07(土) 22:43:14
穏やかそうなトピタイからトピ主の勢いに皆ノックアウトですわ+13
-0
-
36. 匿名 2018/04/07(土) 22:44:23
最初から仕事バリバリ出来て何でもこなせちゃったら主の立場危うくなると思う
新人トレーニングだって仕事だし給料出てるんだから文句言わずにやりなよ
+28
-0
-
37. 匿名 2018/04/07(土) 22:45:04
頑張るのは良いことなんだけど、張り切り過ぎもちょっと困る。
説明していている途中に、はいっ!分かりました!って言ってメモとらない人とかもね…。+3
-0
-
38. 匿名 2018/04/07(土) 22:45:36
石の上にも3年+2
-1
-
39. 匿名 2018/04/07(土) 22:46:48
>>32
新人がそれを期待するのは間違い。+1
-8
-
40. 匿名 2018/04/07(土) 22:47:43
>>15
お黙りなさい!+6
-1
-
41. 匿名 2018/04/07(土) 22:47:47
新人をある程度育てるのは義務みたいなもん。
会社が引き受けちゃったのなら面倒みる。
働いて金を稼ぐ!仕事はそれだけでもねんだわあ。春だねえ。
+7
-0
-
42. 匿名 2018/04/07(土) 22:48:14
45歳のおばちゃんですが、新入社員かわいいですよ、男女ともに。
とくに高卒で入ってきた女の子は、自分の娘とさほど年齢変わらないからさらにかわいく思えてしまう(笑)
緊張しながらも一生懸命な姿を見てると、自分が新人だった頃を思い出して、初心を忘れないことの大切さを噛み締めています。
新入社員のみんな、おばちゃん社員もみんなから色んなこと学んで刺激を受けていますよ、一緒に頑張ろう!+32
-1
-
43. 匿名 2018/04/07(土) 22:49:38
田舎から東京に出てきて
職場でケチョンケチョンに何度も怒られた時は
寂しくて厳しくて泣きそうになった。
あんなに憧れてた一人暮らし、あこがれの東京で、嘘でしょ‼って
真っ暗になった。
直ぐに辞めて、新しい職場で最高の先輩や上司や後輩に出会い今では本当に夢のような楽しい東京生活の思い出になった。
結婚してまた離れたけど今も元職場のメンバーが遥々遊びに来てくれる。
だから、初めての環境での気持ちはスゴくわかるから
ついつい私も親切にしちゃう。+23
-1
-
44. 匿名 2018/04/07(土) 22:51:05
主が何歳で会社の中でどんな役割なのか分からないけど、もしかしたらこの先結婚や妊娠とかがあって育ててきた後輩達に助けてもらうかもしんないんだから最初からガミガミ厳しくしないほうがいい
新人だって人間なんだし優しくしてくれた先輩と厳しくていつもイライラしてた先輩、どちらを助けたいかだったら前者を選ぶよ+20
-0
-
45. 匿名 2018/04/07(土) 22:51:29
新人教育かぁ…
私の教育担当はメモをとらずに見て覚えろ!って人だったよ。
他の同期はメモとられせて貰えてたのにめっちゃ不公平だったわ+13
-0
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46. 匿名 2018/04/07(土) 22:51:29
よちよち歩きの赤ちゃんが急には走れない+17
-0
-
47. 匿名 2018/04/07(土) 22:53:19
今は教える立場だけど入社したときは1みたいな学生気分の社会人だった。
でも上司に喝を入れられたり同期との差をかんじたときにこれじゃダメだと仕事頑張ったよ。
だからそんな子が入ってきても昔の自分もそうだったしとイライラせずに指導もできるしどうしたら気づいてくれるかを考えて接してます+6
-0
-
48. 匿名 2018/04/07(土) 22:56:19
私も今年から先輩だ…+3
-0
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49. 匿名 2018/04/07(土) 22:57:28
本社に異動で出世コースに乗ったけど地獄
支社でノンビリ&そこそこの給与が最高だった...+4
-0
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50. 匿名 2018/04/07(土) 22:58:23
新生活に慣れたか新人がきくトピかと
思ったら
新人が愚痴られる方だった・・+4
-0
-
51. 匿名 2018/04/07(土) 22:58:50
>>32
きっと主さんは緊張や不安があるのは想定内だし、スキル不足故の失敗は仕方ないと分かってると思うよ。
〉学生気分が抜けていないと思うならそれをどうにかするのが先輩の仕事だと思うんですけどそうじゃないんですか?
これは会社で指導する事とは違うのでは? 社会人として本人が自分をコントロールしないといけない事で、あくまでも職場は業務に早く慣れる為に教え方とコミュニケーションのとり方を工夫するだけだと思いますがね。
+2
-5
-
52. 匿名 2018/04/07(土) 22:59:00
仕事できなくても、覚えようとしたりする気持ちが見れれば全然問題ない。大事に育てる。面倒くさそうにしたり覚えようとすらしないやつは見捨てるだけ。+8
-0
-
53. 匿名 2018/04/07(土) 23:00:52
主は新入社員として入社して初日から完璧に仕事こなせたの?
上司や先輩に迷惑かけたこと1回もないの?
昔の自分を棚に上げて入ってきたばかりの若い子叩こうだなんて性格悪いね
今新人に辞められたら100%主の責任になるよ
+10
-3
-
54. 匿名 2018/04/07(土) 23:03:00
>>2
和牛って創価学会だよね。+4
-3
-
55. 匿名 2018/04/07(土) 23:06:59
>>1
主さんは新入社員の段階で先輩方から教育受けずに来たのでしょうか?
私は指導する立場でしたが、出来なくて当たり前だと思い教育してきました。
嫌われる上司は、申し訳ないけど主さんみたいに入った新人に求めすぎる人間です。
まだ、入って間もないですよね?
今の段階でイライラするのは早いかと思いますが+6
-2
-
56. 匿名 2018/04/07(土) 23:09:02
新社会人だけど、主のようなこと考えている人がうちの会社にいないことを願うばかりです。
+6
-3
-
57. 匿名 2018/04/07(土) 23:11:40
>>53
主はそんなこと言ってないじゃん!
学生気分の新入社員にイライラするってだけ。新人辞めたの責任にされるような会社なら、求人倍率も高いしこっちからお断りだよ!+1
-8
-
58. 匿名 2018/04/07(土) 23:21:54
バイトで大学生と接してるけど、出来るなって子は新人でも自分から進んでいろいろ聞いてくるよ。常識ない学生気分の抜けない人は主さんがそこまで指導する必要なし!+1
-2
-
59. 匿名 2018/04/07(土) 23:35:13
>>58
いやいや、バイトでいくらでも代わりがいる程度ならいいけど
正社員なら会社も上司には育成も期待してるんだよ
+3
-3
-
60. 匿名 2018/04/07(土) 23:36:05
4月から専業主婦になりました。今まで疎かだった家事を思う存分できるのは幸せ。夫も優しい。けど1人の時間が長すぎて虚しくなります。贅沢な悩みなのだろうけど。+1
-8
-
61. 匿名 2018/04/07(土) 23:37:12
新人なんだから、仕事できなくて当たり前。でもね、遅刻してくんな。1番はじめに出勤しなさい。+4
-7
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62. 匿名 2018/04/08(日) 00:16:20
些細なことでも聞いて確認してと言われたりそんなこと聞かなきゃわからない?と言われたり。+4
-0
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63. 匿名 2018/04/08(日) 00:43:56
一生懸命頑張ってるのに、使えない、バカだ言われたわ上司に。1ヶ月もたってないのにそんなにすぐ要領よくできるかよ!指図通り動いてないとキレるとかパワハラ。私は体に異常が出て鬱病になった。+8
-0
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64. 匿名 2018/04/08(日) 00:45:26
分からないから教えてくださいって言ったら、は?(睨み)察しろや!て言われた。
こっちがは?だわ。+7
-0
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65. 匿名 2018/04/08(日) 01:27:45
今のところはなんとか。
体力を付けたい!+3
-0
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66. 匿名 2018/04/08(日) 01:39:20
主にマイナスが付いていますが…
仕事中に何度もため息、
こっちは真剣に仕事を伝えてるのに(自分自身に対してらしいけど)ふふっ、としょっちゅう一人で笑う、
仕事中に伸びをしまくる、
うちの職場のルールを伝えるため、「それはよくないのでこうしましょう」と言うことに対して「怒られる」という。自分が悪いと思ってない故の発言なのだな、と感じています。
新人にスキルは求めていません。
真剣に真面目に取り組んでほしいだけなのです…+5
-1
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67. 匿名 2018/04/08(日) 02:30:47
トピ主かんじ悪い
こういう人が新人をいびるんだろうな+6
-2
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68. 匿名 2018/04/08(日) 02:33:38
すぐイライラする度量のない人って嫌い
更年期か?
+5
-1
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69. 匿名 2018/04/08(日) 07:14:31
>>33
今のわたしまさにその状況
もう2年目だけど。。。+2
-0
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70. 匿名 2018/04/08(日) 15:38:59
>>1
まだ入って1週間くらいだよね?
文句言うには早すぎない?
新人に、怖い先輩だと思われてしまうよ。+0
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71. 匿名 2018/04/08(日) 16:13:54
引っ越してからかなり変わった。
部屋を綺麗に保つようになったり。
前よりかは外を散策しようって気になったり。
たまには環境を変えてみるのもありだなと思った。+0
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