-
1. 匿名 2018/02/27(火) 19:55:54
職場やサークルなど、所属していたところを辞めるとき、
綺麗に去ることができる方法が知りたいです。
主は、いずれも辞める際に
辞めたい旨を直属の上司に話したところ、
わかってもらえず、こじれてしまい、半分逃げ出すように出てきました。
何年もいた場所なのに、どこも最後が残念過ぎて、思い出が暗くなります。
惜しまれつつ辞めて行ける方法が知りたいです。+400
-7
-
2. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:01
きちんと
「お世話になりました」と挨拶する+495
-8
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3. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:02
金、銀、銅メダル獲得した選手
有終の美だと思う+8
-64
-
4. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:05
酔っ払ってて舐め方に見えた。+44
-45
-
5. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:08
嘘も方便+345
-4
-
6. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:16
+614
-5
-
7. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:27
辞める理由によると思う+296
-2
-
8. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:27
田舎の町にあと足で砂をかけてくる。+107
-7
-
9. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:37
>>3
自己レス
高木美帆選手+2
-28
-
10. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:41
ぜひ!あたしも知りたい!!+34
-5
-
11. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:45
辞めることを分かってもらう必要はない。
惜しまれつつ、っていうのも必要ない。
一身上の都合
それを通せばいいじゃないですか?
+619
-4
-
12. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:54
+52
-2
-
13. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:55
転居や卒業に伴う致し方ない退職とか?
止むを得ず感があれば綺麗な辞め方になるかも+269
-0
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14. 匿名 2018/02/27(火) 19:57:57
ないです+11
-5
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15. 匿名 2018/02/27(火) 19:58:12
去る場所の悪口は言わない+275
-5
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16. 匿名 2018/02/27(火) 19:58:14
置き手紙がいいと思うよ+22
-15
-
17. 匿名 2018/02/27(火) 19:58:38
真央ちゃん
+6
-20
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18. 匿名 2018/02/27(火) 19:58:46
飛ぶ鳥跡を濁さずっていう素敵な辞め方知りたいです。+180
-5
-
19. 匿名 2018/02/27(火) 19:58:48
引き継ぎとかちゃんとして、自分がいなくなったあとも会社が困らないようにしてから辞める。+276
-7
-
20. 匿名 2018/02/27(火) 19:59:09
転院したい時も難しいよね。+30
-5
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21. 匿名 2018/02/27(火) 19:59:09
村主章枝
+6
-9
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22. 匿名 2018/02/27(火) 19:59:30
辞めた後にもその人達と関わり続けるの?
もう会わない人なら綺麗な辞め方にこだわらなくてもいいのでは?
辞めたら大体つるまなくなるんだし。+301
-7
-
23. 匿名 2018/02/27(火) 19:59:48
理由をあーだこーだ言わず
お世話になりました。と礼儀正しければ
後味悪くないのでは?+158
-2
-
24. 匿名 2018/02/27(火) 19:59:49
+82
-17
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25. 匿名 2018/02/27(火) 19:59:51
上司に何をわかってもらいたかったの???
+57
-5
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26. 匿名 2018/02/27(火) 19:59:51
投資の才能が花開いて7億利確したから、もう働く必要無くなっちゃったー
でも、正直な理由なんて絶対言っちゃだめだよね?+232
-3
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27. 匿名 2018/02/27(火) 19:59:58
寿退社+29
-2
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28. 匿名 2018/02/27(火) 19:59:58
サクッとしてる
よく切れる包丁みたいに結婚か転職か(女性の場合)+29
-2
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29. 匿名 2018/02/27(火) 20:00:35
カーリング女子は今がやめ時だよね
+7
-26
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30. 匿名 2018/02/27(火) 20:00:50
ステップアップできるチャンスが辞めた先にあること、ここまで育ててもらったことには感謝しているということ。この2つがきちんと伝われば、引きとめないとおもうよ
辞めることがこの人にとってプラスだって思ってもらえれば、それまでの関係がりょうこうなら、むしろ背中を押してくれるはず+98
-3
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31. 匿名 2018/02/27(火) 20:00:54
卒業の気持ちを持つ事。
自信を持って堂々とした立ち振る舞いができるし、周囲の人にも自然と感謝できる。+83
-1
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32. 匿名 2018/02/27(火) 20:00:55
>>6
寿退社って今はそこまできれいな辞め方ではない気がする。
あんまり寿退社アピールすると嫌味になるし、結婚しても仕事続けたい人からすると結婚したら辞めなきゃいけない雰囲気作られるのも嫌がられる。+134
-7
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33. 匿名 2018/02/27(火) 20:01:04
>>4
私は酔ってないのに舐め方に見えた。
疲れてんだな。+23
-1
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34. 匿名 2018/02/27(火) 20:01:29
>>8
あと足?+22
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35. 匿名 2018/02/27(火) 20:02:05
>>11
で、終了(笑)
これ以上の方法ってあるの?
皆そうやって辞めてくよ?
辞めていく人の辞める理由なんて残された方は結構どうでもいい。
一応社交辞令で「大変ですね」って言うけど。
社会なんてそんなものよ。+135
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36. 匿名 2018/02/27(火) 20:02:28
結婚しても今度はパートで働き始める人多くて今時寿退社なんて夢物語+73
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37. 匿名 2018/02/27(火) 20:02:52
舐めると読んだ私は疲れてるんだな。
+30
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38. 匿名 2018/02/27(火) 20:02:56
みんな辞めた職場やサークルの人達とその後も交流ある?
私まったくないんだけど。
辞め方が綺麗じゃないから?+111
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39. 匿名 2018/02/27(火) 20:03:05
私は徹底的に「感じよく」辞めてやりました笑
上司から無理難題&セクハラでトラブって、社員にしてやると上から目線で言われたけど「だ~れがこんなクソみたいなとこ更新するかあ」と更新しなかったけど、普段やりとりする他の部署の人にはお礼を伝え、何も事情を知らずに入れられた後任さんをよろしくお願いいたしますと言い、同僚にも後任は何もわからず不安だと思うのでどうか助けてあげてくださいとお願いし、後任には(私は社員から貰えなかった)超詳細なマニュアルを残し、感謝されまくりました笑
「私だって酷い目に合ったんだから!」と同じ事をしてしまうと、悪く言われるのは自分なので、どうせなら「伝説のいい派遣さん」になろうと笑+217
-17
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40. 匿名 2018/02/27(火) 20:03:43
ある程度結果を残したり貢献した上で、
明確な理由を持って3ヶ月前くらいに上司に相談してから辞める人かな。
+56
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41. 匿名 2018/02/27(火) 20:03:50
主さんは何で辞めたの?分かってもらえずって言ってるけど、理由にもよるから。
あと自己都合なのか会社都合なのかにもよる。会社のせいにして辞めたんなら、そりゃ分かってもらえないと思うわ。
あるいは、仕事ができる人が辞めるって言ったら、慰留はされるけどね。+26
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42. 匿名 2018/02/27(火) 20:04:17
病気が悪化して…とか、親の介護が…とか、辞めなきゃいけないのがかわいそうって思ってもらえるような辞め方だったら、残念だねって感じで惜しまれつつもきれいに辞められる気がする。+117
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43. 匿名 2018/02/27(火) 20:05:51
>>39
そう?
感じよく辞めたって証拠(?)がすべて自己申告なので何とも言えないね(笑)
むしろ読んでて空回り的な感じがするのが痛々しい
+14
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44. 匿名 2018/02/27(火) 20:06:14
みんなにいい顔しようとする人は辞め方が汚い。
あの人にとめられていい顔して濁す
この人にとめられていい顔して濁す
みんな「あんなに必死にとめたから、考えてくれたのかな」と勘違い、でも結局やめる
やめるなら誰にもいい顔せず、やめるってことを通して「考えてみます…」とか言わない方がいい+77
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45. 匿名 2018/02/27(火) 20:06:17
>>10
あたしじゃなく私と言う+10
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46. 匿名 2018/02/27(火) 20:06:37
計画性じゃ無い?辞めるって決めてから会社だと3ヶ月後に退社ってイメージ。逃げるとか突然とかは無い。+10
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47. 匿名 2018/02/27(火) 20:06:40
ほぼ人間関係で辞めるけどね
+135
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48. 匿名 2018/02/27(火) 20:06:43
やめた後しばらくの業務まで配慮してあればいいんじゃない?
無責任にも、あとは知らん!では揉めるのも仕方ないと思う。+19
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49. 匿名 2018/02/27(火) 20:06:44
さっき電車に乗ってたら、ガルちゃんでカーリングを叩いてる人見た。
すごかった。+20
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50. 匿名 2018/02/27(火) 20:08:09
どちらになるのか。+68
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51. 匿名 2018/02/27(火) 20:08:42
上司と拗れて辞めた人がいました。
どっちもどっちと言う印象。
辞めた人は、挨拶も菓子折りもなく辞めていきました。+24
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52. 匿名 2018/02/27(火) 20:08:48
妊娠で9ヶ月まで働いて引き継ぎもキッチリしたのに産後復帰しないと言うと、あんまり良い雰囲気では辞められなかった
そりゃ育休して復帰したかったよ
でも通勤1時間半は赤ちゃん連れてはキツいよ+57
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53. 匿名 2018/02/27(火) 20:09:23
>>35
相手側の意見や同情を貰いたい訳じゃなく
自分的に綺麗な去り際をしたいって意味でしょ
辞めたらそりゃ何言われるか解らないけど、最後は綺麗な形で終わりたい
辞めていく皆の目じゃなく、自分の気持ち+13
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54. 匿名 2018/02/27(火) 20:09:35
>>26
まさか億り人?+4
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55. 匿名 2018/02/27(火) 20:09:53
夜勤明けの朝、急に辞職すると言って辞めた人がいました。
+12
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56. 匿名 2018/02/27(火) 20:11:04
仕事サボって遊び回ってるアイツ。早く辞めていなくならないなぁ。+6
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57. 匿名 2018/02/27(火) 20:11:45
>>35
何を辞めるのかにもよるけど、辞めた後だって顔を合わす可能さあがあるなら、やっぱり綺麗に辞めたいけどなぁ。
+8
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58. 匿名 2018/02/27(火) 20:12:16
>>39
マニュアル残して去るのは、比較的見かけるよ。
複雑な仕事や、1人で複数の役を担ってる人とかね。
パートでも内容によっては、マニュアルを残す人も居たよ。
引き継ぐ人からしたら、ありがたい辞め方だったと思うよ。
私も前任者からマニュアル残してもらって、助かったしありがたかったです。+60
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59. 匿名 2018/02/27(火) 20:13:11
・すぐ引き継ぎを始められるだけの準備を密かに済ませる。
・何日前までに伝えるという決まりがあれば、守る。
・そういう決まりがなくても、引継ぎに必要な日数の猶予を持って伝える。
・やむを得ない理由または、強い意思を伝える。
・引き止めても辞めるのは変えられないというキッパリした伝え方をする。
・次の人のためにも引継ぎを早く始めたいと伝える。
これだけやって受け入れてくれなかったら、
あとのことは主さんが気にする必要ないと思う。+38
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60. 匿名 2018/02/27(火) 20:13:13
主です!
初めてトピック採用されて興奮してます。
気持ちは100%辞めたいとなり、
その旨を話すと「目をかけてきてやったのに」「育ててやったのに」
恩を仇で返す、的なことになりました。
が、やはり今も同じ業界で仕事を続けているのはいい経験させてもらったからだな、と思う反面、
良好な関係のままであれば、同業としてのつながりがあったりして、もっと自分の幅が広がってたんだろうな、と思い返したり。
友人付き合いも同じく、上手くやってる人との差を知りたくて聞きました!
+29
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61. 匿名 2018/02/27(火) 20:13:39
多くを望まないこと。辞めたら部外者。
デキ婚で突然辞めた同期が未だに職場の飲み会に来たがってて不思議。来て何を話す気なんだろう。もう関係ない人なのに+71
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62. 匿名 2018/02/27(火) 20:14:04
それまで構築してきた人間関係による
どんな良い理由付けても人間関係上手くいってなかったら綺麗な辞め方にはならないんじゃないかな+24
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63. 匿名 2018/02/27(火) 20:14:50
辞め方や辞める理由というよりも「その人」だと思う。
どんなに綺麗な辞め方でも好かれていない人ならどうでもいい。+54
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64. 匿名 2018/02/27(火) 20:14:50
みんな辞めるときは菓子折り持ってく?+35
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65. 匿名 2018/02/27(火) 20:14:53
>>11
何か書き込もうとしたけど、答えがここにあった。
+6
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66. 匿名 2018/02/27(火) 20:14:54
>>60
また同業をしているのに、前のところはなぜ辞めたの?
理由や、勤続年数や、その他、いろんな条件によるかも。
場合によっては言われても仕方ない。+15
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67. 匿名 2018/02/27(火) 20:15:43
辞めますと申し出てゴネる上司だとまず無理だよね。
私も家族の病気で止むを得ずだったのに、待遇の改善を要求してると勘違いしたバカならいた。
隣の部署の人だったんだけど、そいつ私の同期と不倫してた最低野郎。
そんなヤツに一般常識なんて通用しないからもうしょうがないと諦めるしか無いよ。
ちゃんとした人はわかってくれてる。
普段から常識的に仕事してる上司や先輩はみんな理解して労ってくれた。+27
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68. 匿名 2018/02/27(火) 20:15:46
散々嫌がらせしてきたくせにいざ辞めるってなるとそれはそれで文句言ってくる人いるよね+48
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69. 匿名 2018/02/27(火) 20:15:49
>>1主の場合
やめ方が汚いんじゃなくて
綺麗に辞めさせてくれない職場だからしかたない+54
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70. 匿名 2018/02/27(火) 20:16:11
転職で次が決まってるとか、寿退社、引越等でない限り、辞められる側も1度は社交辞令っぽく引きとめるのかなって最近思う。なので辞めたいなら気にせず辞めよ。
+21
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71. 匿名 2018/02/27(火) 20:16:32
本当に合わないで辞めるなら嘘も方便だと思う。
旦那と綿密に打合せしてしっかり理由つけて家庭の事情(主人と話し合った結果)で押し通すよ。
旦那出せば上司も折れてくれる。
+28
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72. 匿名 2018/02/27(火) 20:16:42
ただ、辞めたいんです、と言うと「なんで?」と聞かれた。自分のやりたいことが定まらない辞めかたは、相手にも伝わるよ。辞めてなにをするかをプレゼンすると伝わると思う。
辞めるとき惜しまれる人は、わからないところを教えてくれたり、さりげなくフォローしてくれた人だったなぁ。+15
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73. 匿名 2018/02/27(火) 20:17:29
>>64
お世話になったなら持っていく。
ブラック、パワハラ、セクハラ三昧のところは口頭で挨拶するだけw+28
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74. 匿名 2018/02/27(火) 20:18:06
出入りの多い職場だから、全然引き留められなかった。
人数も多いし、全員に挨拶とか絶対不可能なんだけどいいかなぁ?+22
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75. 匿名 2018/02/27(火) 20:18:44
人手が足りなくて辞めさせてくれないところって
本当にあるらしいね。
→ 辞めるには、突然行かなくなるしか方法がない。
→ 誰かが突然来なくなると、他の従業員が更にハードになる。
→ 辞めたいけど人でが足りないから引き止められる。
というループの話は聞いたことある。+39
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76. 匿名 2018/02/27(火) 20:21:01
辞める本当の理由は言わない。+11
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77. 匿名 2018/02/27(火) 20:21:16
>>64
持っていかないし貰わなくてもいい
そういう挨拶礼儀みたいなこと全般的にいらないと思っているので+16
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78. 匿名 2018/02/27(火) 20:22:10
最後の日にお菓子持って行く+20
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79. 匿名 2018/02/27(火) 20:22:16
4回転職したけど花束やお菓子の詰め合わせ等、数ヵ月の短期間でも退職する日に何かしら頂いてる。
やっぱり嬉しいよね。+31
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80. 匿名 2018/02/27(火) 20:24:28
1番綺麗な辞め方は寿とか出産とかが1番後腐れない。後は嘘くさい奴もいるけど親の介護。
他はだいたいシフトや給料やらの会社との折り合いの話しだから何かしら小さきものはある。
+15
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81. 匿名 2018/02/27(火) 20:33:22
辞める少し前から上司と特に親しい同僚には根回ししておいたほうがいい
「親が病気で辞めなきゃいけないかも」とか「みんなの前では笑ってるけどもう限界なんです…」とか、なんでもいいからとにかく「辞めようと思ってる」って意志を伝えておいたほうがいいと思う
そこから3ヶ月くらいで辞めたらキレイに辞めれる
周りを混乱させない気遣いというか+16
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82. 匿名 2018/02/27(火) 20:34:15
介護をするので。と言って辞めていったパートさんが居たけど
「同じ職場のほかのパートさんと不仲だったから」ってバレてた+17
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83. 匿名 2018/02/27(火) 20:34:35
>>55
それ、私かもwww迷惑かけてごめんなさーい。+5
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84. 匿名 2018/02/27(火) 20:37:50
>>82
バレても別によくない?
建て前上「介護」としただけで隠す気もないのでは
もう縁を切りたい人たちだし…+42
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85. 匿名 2018/02/27(火) 20:39:24
ライングループのさわやかな去り方を知りたい~~!+8
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86. 匿名 2018/02/27(火) 20:39:31
案外自分が辞めても、その部署のその後もどうにかなるもの
サラッと辞そうかと、考えてます+23
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87. 匿名 2018/02/27(火) 20:40:38
家庭の事情で~
体調が良くなくて~
と、余り多くを語らず。
でも、真面目に働けば、周りが適当に同情してくれるから大丈夫。
+11
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88. 匿名 2018/02/27(火) 20:41:00
拗れてるんじゃ綺麗な辞め方なんて出来ないよ。
後任者への引き継ぎをして、あとはお世話になりましたで良いのでは?
惜しまれつつ退職なんて拗れている以上無理だわ。+8
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89. 匿名 2018/02/27(火) 20:42:50
最低限、契約を守る+1
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90. 匿名 2018/02/27(火) 20:44:47
言いたくなる愚痴や我慢を重ねてきた不愉快な経験などを封じることかな。今更言ってもどうにもならないし。立つ鳥跡を濁さずに尽きるよ。+13
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91. 匿名 2018/02/27(火) 20:45:58
全員にわかってもらうのは無理として、1番身近な人にだけは感謝の気持ちと抜けた後のフォローとかを示しておけばいいと思う。+15
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92. 匿名 2018/02/27(火) 20:48:03
次の職場を決める
嫌なところをあげつらうのではなく、○○がやりたいので次の職場に行きますと伝える
引き留められたら、感謝してるので引き継ぎはしっかりやると伝える
言葉通り引き継ぎをしっかりやる
嘘でもかしおりをもってお礼をいう+17
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93. 匿名 2018/02/27(火) 20:48:38
こっちはあくまで常識的に伝えればそれでいい
受け取り方は相手によるしそこまで関知出来ない
する必要もないと思う+12
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94. 匿名 2018/02/27(火) 20:50:04
>>39伝説のいい派遣さん(笑)+21
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95. 匿名 2018/02/27(火) 20:51:25
>>39
関係ない部署に、挨拶するのも引き継ぎきちんとしてあげるのも普通。それくらいじゃ伝説にはならないと思うよ。
+6
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96. 匿名 2018/02/27(火) 20:53:52
季節モノ短期バイトで、勤務開始直前にシフト削られた上バイトリーダーがヒステリーババアだったからすぐ辞めたけど、スケジュール通り3日休んで勤務時間直前にパワハラ相談の電話して話し合い長引かせて辞めてやった。超☆円満。+4
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97. 匿名 2018/02/27(火) 20:54:35
同じこと思ってた…
私も逃げるように辞めてきた。
方や同じ時期とかに、送別会とかで皆に惜しまれ
ながら退職する人もいるわけで。自分は一体…
って涙が出る時あるよ。+38
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98. 匿名 2018/02/27(火) 20:57:01
反対に職場のパートの 凄く感じ悪い辞め方をした人の例です。
・既に出ていたシフト勤務を全うせず、途中で辞める(残った人で穴埋め)
・全員に辞める挨拶をしない。
・辞める時、「正社員が決まったです~」と色々な人に言う。
・会社への不満や裏側をネットにばら撒くと半分脅迫めいた事を言い残す。
・制服返しにこない。
↑1人の人です。+22
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99. 匿名 2018/02/27(火) 20:59:14
トピタイが「舐め方」に見えてえっと思って開いたらやめ方だった。。。
なるべく早いうちに一緒に仕事するチームメイトに根回し&口止め、最後に部長に言った。人事部長は怒ってたけど関係ないし。。
今でも1、2年に一度、チームの飲み会に呼んでもらって近況報告してます。+0
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100. 匿名 2018/02/27(火) 21:01:40
職場の人が ガルちゃんやってるから。このコメント読んでたらな。
3月いっぱいで2人辞めるんだって。
たくさん話をしていたから家庭の事情で辞めるのは知ってたし、それを止めようとは思わない。
辞める理由や仕事を探している話をされた時、イライラしたように八つ当たりのようにされたんだよね。
私は文句も言わず止めもせず、
うんうん辞めてもいいんじゃない?事情が事情だもんね。
って聞いていただけなのにさ。
なんか気を使ってたのがバカみたいだ。
私が辞めようとしたのを止めて、自分達は辞めるんだもんね。
私が先に辞めてしまったら、自分達が辞められなくなるから。
この間、退勤時に事務所からなかなか出てこなかったの、2人で話合わせてたんだよね?
いつ辞めるって上司に言うか。
辞めるんなら、最後まできちんとしてスッと辞めてよ。
こちらは聞いてもいないのに、イライラしながら辞める理由言ってこないでよ。
人が足りなくなるし、この先負担が大きくなるかと思うと不安だし、イライラされるし、なんか泣いてしまったよ。
「○○さん(私)はどうするんですか?」じゃねーよ。
私を心配したフリするんじゃねーよ。
ガルちゃん色んな人がいるけど、ここにはきちんと引き継ぎして、お世話になりましたって言って辞める人が多いんだね。偉いよ。
長文ごめん+14
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101. 匿名 2018/02/27(火) 21:05:15
オワコンになる前にやめると伝説になる+5
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102. 匿名 2018/02/27(火) 21:06:06
10年以上勤務。
退職届を書いたその日に提出しました。
経営者側と合わなくて人間関係でボロボロ。
精神的におかしくなっていて綺麗に辞める事など考えていなかった。お局様にイビられ、最後は身を守る為に抵抗しました。
後任探し、引き継ぎが必要だから、
その後、二か月は辞める為に通勤。
定時なったらすぐ帰宅。
余計な仕事は一切しない。受けない。
有給取って、取引先の事務所にも挨拶行った。
内勤してると会えない人ばかりだから、嬉しかったよ。
社員とは上手くいってたので、経営者抜きでお別れ会もしてくれた。+32
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103. 匿名 2018/02/27(火) 21:07:18
伝説の派遣で気分いいかもしれないけど後任が比較されて苦しんでるかもよ
+0
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104. 匿名 2018/02/27(火) 21:13:36
ちょっとトピずれかな?
最近、歯科医院辞めました!
原因はお局歯科衛生士達に嫌われたみたいで
毎日嫌味言われていじめられたからだけど…
表向きは体調不良を理由に辞めました!
先生だけは穏やかで優しかった!
先生以外は自分達が原因だろうなって
分かってるけど何も言わずでしたね。
最後まで低姿勢で急に辞めてしまい迷惑かけてしまいすみません。って感じで終わらせました。
菓子折りもあげたくないくらい大嫌いだったけど
謝ってお菓子折り渡して綺麗に終わりにしたよ〜。
で、もう働いてた時の事は思い出すと辛いしムカつくしなので早く忘れます。笑
+42
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105. 匿名 2018/02/27(火) 21:14:18
>>59
私も辞めると決めた時、
すぐ引き継ぎを始められる準備してた!
バレないよう密かにエクセルで作っていた。
業務マニュアルとか、困った時の対処法など。
後任の人が困らないように、辞めた後も連絡来ないように詳細に記載したよ。
+17
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106. 匿名 2018/02/27(火) 21:16:32
サヨナラダケガ人生ダ
魔法のコトバ+0
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107. 匿名 2018/02/27(火) 21:22:13
なかったか、+0
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108. 匿名 2018/02/27(火) 21:22:51
みんなホントの理由はなかなか言わないと思う+17
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109. 匿名 2018/02/27(火) 21:31:37
辞めるとき上司に相談してこじれる人って、上司に何を言ってもらいたいの?上司だって自分の評価に関わるから引き止めるし、「うん、いいよ!おつかれさま」なんて言うわけないじゃん。
綺麗に辞めたかったら、グダグダ相談なんかせずに、会社の規定通りに退職届を出して退職日まで淡々と勤務してきっちり引き継ぎするだけ。+22
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110. 匿名 2018/02/27(火) 21:40:15
惜しまれつつ。。。って自分で言っちゃう様な人は惜しまれない気がします。+24
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111. 匿名 2018/02/27(火) 21:49:15
>>4
酔ってないけど 舐めるって読んで開けてしまった+2
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112. 匿名 2018/02/27(火) 22:15:21
惜しまれたいとかなんか、主は何様なのかしら?
辞めるという事は少なからず職場に迷惑をかけるという事実を受け止めましょう。+11
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113. 匿名 2018/02/27(火) 22:38:35
引き継ぎをきちんとする。仕事で関わる人には一人一人に辞める旨を早めに伝えておく。+8
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114. 匿名 2018/02/27(火) 22:39:43
会社に余裕があれば穏便に退職出来ると思いますよ。求人出して新人入れてってお金も時間もかかりますからね…
会社からしたら定年でもないのに仕事出来てる人が辞めるんてマイナス要素しかないので、惜しまれつつなんて無理じゃないですか?
自分は切り捨てたのにそこまで求めるなんて都合が良いですよ。+0
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115. 匿名 2018/02/27(火) 22:50:23
派遣で更新してもらえなかったので、遠慮なんかせずに有給を消化したいと言ったら派遣先の人達めっちゃキレてた
自分たちで更新しなかったのに、有給使って退社日早めるのを嫌がるとかどれだけ勝手なんだよって思ったな
結局周りの人達と考えが違ければわかりあえないし、綺麗な辞め方になんてならないと思う
自分のことを考えてもくれない職場に最後まで尽くしたって何も残らないんだし、常識の範囲で自分の辞めたいように辞めたらいいんじゃないの+25
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116. 匿名 2018/02/27(火) 22:58:23
私は総務だったので手続きを担当することが多くて、辞めるときに人間性が出るなと思った。
人は自分にとってどうでもいい人に対しての態度がその人の本性と言いますが、利害関係がなくなる途端に豹変する人が多かった。
引き継ぎもしないで逃げるように辞める人もいれば、後に残る人が困らないようにキチンとしてくれる人もいた。+22
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117. 匿名 2018/02/27(火) 22:59:07
辞める直前は
嫌がらせされたひととか、嫌味を言われたひとに、ガツンとキツイことを吐き捨ててやろう!とおもうんだけど。
結局は、嫌なひとを含めてみんなに挨拶してやめた。
勇気がなくて、敵をつくらないようにしてしまうじぶんの性格がもどかしい+28
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118. 匿名 2018/02/27(火) 23:14:07
年末の職場の忘年会で、『サンシャイン池崎』の完コピして辞めてった馬鹿な後輩いたよ。
マジで死ねと思ったね。
+12
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119. 匿名 2018/02/27(火) 23:31:15
労働条件や待遇の悪いバイトやパートなのに菓子折りなんかいらないでしょ。
むしろ会社からもらってもいいくらいだわ。+27
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120. 匿名 2018/02/27(火) 23:35:58
質問攻めが嫌だからぎりぎり二週間前まで退職伝えず聞かれても一身上の都合とか家の事情がいい。次決まってるの?と言われても決まってたとしても聞かれるので言わない。+13
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121. 匿名 2018/02/27(火) 23:42:37
今の会社を辞めたいけど新しい転職先も見つからないし、寿退社が一番いいけど相手がいないからすぐに辞めるのは無理だな。+10
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122. 匿名 2018/02/27(火) 23:47:01
不正行為を上司に告げたら自分が居づらくなって辞めたお局。顧客に電話してスタッフの悪口吹聴したり、媚びてた男の名刺だけ抜いて去って行ったよ。一応退職用にギフトカード渡したけど向こうは折り菓子一つ持ってこないし挨拶もなし。他の部署の人と連絡とってるみたいだけど辞めた後も探り入れて悪口言い散らかしてるみたいだからそういう辞め方さえしなければなんでもいい。+2
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123. 匿名 2018/02/27(火) 23:48:50
結婚すると言って、祝儀までもらって辞めた元同僚、実は結婚してなくてただ辞めたい一心で嘘ついたんだと、そのくせしれっと祝儀もらう神経が信じられない。+26
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124. 匿名 2018/02/27(火) 23:55:53
上司がいつも、もう退職するしかない、退職するかな、と言ってるけど辞める気配がない。
さっさと辞めて欲しいのにこういう人に限って辞めない。+7
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125. 匿名 2018/02/28(水) 00:11:55
私、正社員やパートで何社か勤めてたけど(業種バラバラ)、
今まで勤めてた会社で、辞める時に菓子折り持ってくる人は1人もいなかったよ
なので私が辞めた時も渡してません(*_*)
もちろんきちんと挨拶はしますが。
皆さん渡してるんですね。+9
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126. 匿名 2018/02/28(水) 01:34:17
余計なことを言わない…これに尽きる。+10
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127. 匿名 2018/02/28(水) 04:41:34
あ~確かにあんまり好かれてない人ほど
惜しまれたいとか他人の信頼が欲しいとか言っちゃうよな・・・+4
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128. 匿名 2018/02/28(水) 04:57:33
>>125
菓子箱の一つも持ってこなかった!とは言ってたね
うちの経営者だけど
でも辞めた人達は皆恨み辛み言って殆どが連絡なしで無断欠勤で来なくなるんだよね
辞める理由にもよると思う
私はちゃんとお世話になった所には挨拶に行く
辞めたくないのに辞めたから
こんな所嫌!早く辞めたい!って所にはお礼も言わなかったよ
そんな職場っでそっちに原因があるって思ってないんだよ、だから人が続かないんだろうね+7
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129. 匿名 2018/02/28(水) 05:02:49
辞める時は嘘ついて
辞めてから辞めた原因のクソ女の悪口を散々言いふらしました、顔合わせて働きにくいですよね
+6
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130. 匿名 2018/02/28(水) 05:04:57
辞めてほしい人ほど辞めない
あと辞める辞める詐欺、まだ辞めない+15
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131. 匿名 2018/02/28(水) 05:21:47
辞める事自体が裏切り行為だからかな
嘘も方便と言うけど確かに罪悪感がある場合は相手に伝わるんだろうね
やっと辞めれたのが本心なのに何でこっちが折れて嘘までついて菓子折り持って挨拶しなきゃならないんだと言う変な風潮はあるよね
辞めたくてもなかなか辞めれないし
まあ後であの人辞める時あーだこーだ言われるのが嫌な人なら引継ぎをして辞めるのが無難だし
私は不平不満しかなかったから文句言って辞めた
経営者って大変だなって思う
雇われる側って楽だよね+5
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132. 匿名 2018/02/28(水) 05:28:35
>>125
渡してませんよ
逆に菓子箱欲しいくらいです
でもこんな方もいましたよ
逆にありがとうね、今迄助かった。と社長直々にお電話を頂き申し訳なかったなと思いました
+8
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133. 匿名 2018/02/28(水) 06:28:58
辞めるときに綺麗も何もないよ。
長く10年くらい?つとめていたら、惜しまれつつかもしれないけど、後は大抵さようならーってかんじじゃない?
+14
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134. 匿名 2018/02/28(水) 07:49:12
捨て台詞禁止、お世話になった人に挨拶、当たり前の事するだけでキレイに辞めれるよ
最後に備品盗んでいく派遣とか多くてビビったわ
+10
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135. 匿名 2018/02/28(水) 08:04:01
入社して3日目ぐらいで「私には向いてないと思いますので、申し訳ございませんが辞めようと思います(^-^)」と言って笑顔で辞めて行った人。
潔いし、中途半端に1~2ヶ月居て辞められるよりはいいと思ったw
その場合その1~2ヶ月教えてきた事が全て無駄になるし、その人に引き継ぎやらせるわけにいかないし。+20
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136. 匿名 2018/02/28(水) 08:20:30
やっぱり辞める原因は人間関係が多いですよね。
私もそうです。仕事がキツいのは耐えられますが人間関係だけは耐えられない。
今、新人なのでこの人に仕事を教わらないといけないっていう先輩がいて、
でもその方がどうしても無理で辞めたいです。
人間関係以外の理由を言うと、「で、ほんとの辞める理由は何?」って言われるのかなって思ってしまう。
正当そうな理由を見つけよう・・・+25
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137. 匿名 2018/02/28(水) 09:07:35
寿退社で辞めたけど、おめでとうと言われながらの退職だったのでとても良い終わり方でした。
それまでに何度も何度も辞めようと思ったけど、頑張って良かったと最後に思えた。+8
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138. 匿名 2018/02/28(水) 09:35:22
>>51
それ私だ笑
お局ババアの陰湿な嫌がらせの末に辞めたんだけど、最後ババアには一切挨拶せずに真横通り過ぎてやったわ。
社会人としていかがなものかとは思うけど、あんなキチガイな職場初めてだったから当時の私の精神もかなりおかしくなってた。+18
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139. 匿名 2018/02/28(水) 11:18:54
辞めるのに綺麗もなにもない。他人だしどう思われてもいいと思う。辞めるてことはその会社や人間関係が嫌なことが大半だろうし嫌な思いしてまで義理を通さないといけないのかなとおもう+9
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140. 匿名 2018/02/28(水) 15:24:56
聞かれれば言うけれどそれ以外の愚痴やごたごたはいっさい言わずに通常通り笑顔で業務に徹する。やることはしっかりとやる。
それで私は大嫌いなやつがいる職場を綺麗にやめました。
+8
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141. 匿名 2018/02/28(水) 15:30:40
急な引っ越しで迷惑かけたり寿で辞めた職場には挨拶と菓子折り
人間関係で辞めた職場は制服と退職届郵送のみ+7
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142. 匿名 2018/02/28(水) 15:35:32
ちゃんと掃除して、ちゃんと挨拶して辞めればいいよ。
誤解があったとしても、あなた自身が清廉潔白なら、表立って味方はできなくてもちゃんと見ててくれる人はいる。+10
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143. 匿名 2018/02/28(水) 18:20:04
だれかやめたんだ+0
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144. 匿名 2018/02/28(水) 21:25:35
うちは本社と店舗があって、私は店舗勤務だったからロッカーに退職届バーンと置いて次の日から行かなくなりました。
めちゃくちゃ忙しくて辞めさせてくれなさそうだったから。
本社には、退職させていただきます。と電話。
大丈夫だよ。
だって、綺麗に止めようが、辞めまいが辞めたもん勝ち。+4
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145. 匿名 2018/02/28(水) 22:05:48
無断欠勤退職ってけっこうあるもんなんだ
私にはできやしない。どんだけ嫌な所でも
面接してくれたわけでもあるが…+0
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146. 匿名 2018/02/28(水) 22:17:40
>>120
それな。最後から2行目+0
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147. 匿名 2018/03/01(木) 06:27:00
バイトだけど、有給全部貰って辞めた
バイトだから、いきなり来なくなる大学生とか就職決まってサッと辞める大学生ばかりだけど+2
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