クビになった事がある人

[1. 匿名]

私は資格を取りましたが実務経験がなかったので、基本給（約30万円）を払えないという理由で試用期間1ヶ月でクビになりました。
同じような方いませんか？

[2. 匿名]

>>1
それ面接の時にわかるよね…？

[3. 匿名]

いません。

[4. 匿名]

え、なにそれ酷い会社！！

[5. 匿名]

ヒド

[6. 匿名]

真面目にやってたのにいきなり明日からこなくていいと言われた
社長には不真面目に見えたらしい

[7. 匿名]

[8. 匿名]

そんなのない

[9. 匿名]

あんまりいないと思う。

会社としては、辞める方向に持ってく

[10. 匿名]

知人にはいます・・・
彼女は不当解雇されたと喚いていましたが
彼女の人柄を考えると、おそらく正当な理由があって解雇されたのだろうと思う

[11. 匿名]

you're fired !

[12. 匿名]

試用期間中のクビは普通にある。

[13. 匿名]

扁桃腺が腫れて熱も出てフラフラだったから早退させてもらったらもう仕事クビになった

[14. 匿名]

普通応募要項に入ってるのでは？

[15. 匿名]

ファミレス
使い物にならなくて１ヶ月でシフト激減されたので辞めました。

[16. 匿名]

出典：stamp.bokete.jp

[17. 匿名]

[18. 匿名]

半年勤めたパート先で、強烈ないじめにあったので辞めようとしたら、辞める日、お局に「アンタ、辞めるなんて思ってないよね？アンタみたいな使えない人間、クビなんだよ、クビ！」と言われた。
そうか、私、クビだったのか、とその時初めて思った。

[19. 匿名]

よほど合わないとか向いてないとみなされたとか

[20. 匿名]

新しいバイトの子に仕事教えてるんだけど、態度が悪すぎて教える気にならない…クビにしたいよ。クビにされる方にも何かしら原因があるのでは…

[21. 匿名]

渡る世間は鬼ばかり

[22. 匿名]

部署ごとリストラされちゃった。
ちょうどサブプライムローンの時で仕事探すの大変だったよ。
もともと私たちいなくてもいい会社だったんだねって同僚と黄昏てしまった。

[23. 匿名]

研修期間中で正社員ならショックだけどそうでなければすぐ雇用保険貰えるし寧ろラッキーだよ。

[24. 匿名]

普通はそんな簡単にクビにはできないでしょ・・・

[25. 匿名]

当人は「なぜかクビになりました」とか言ってても会社側からしたら色々ツッコミどころ満載な人だったりするんだよね

[26. 匿名]

私は真面目にやってるのに！ってなんで自分がクビになったのか理由がわからない人って多分、一生変わらない気がする

[27. 匿名]

1ヶ月は試用期間中だから仕方ないかも。
そこで即戦力にならないと判断されてしまったのかな。
ただ、実務経験なしなのは、事前の書類選考や面接でわかりますよね。経験がないからクビじゃなくて、単に社風に合いそうになかったのでは？

[28. 匿名]

派遣で入った職場で、ある社員さん(女性)がいたんだけど、突然私に色々探りを入れて来て、なんだろ？と思ったらそのお友達の男性に告白された
丁重にお断りしたら、女性社員も厳しい態度‥‥
そのまま馴染めないで悪い噂立てられて契約切られたことならある
なんだったんだろ、あそこ‥‥

[29. 匿名]

飲食店。
シフト勤務表見たら減らされて月に2回あればいいほうで、地味に辛かった。
私から制服返しにいきながらやめますと伝えたけど、はっきり辞めてくださいと言われたほうがよかった。

[30. 匿名]

日雇い派遣に登録してたけど、消されたことがある。

[31. 匿名]

>>26

同意。常識的に考えていきなりクビなんてちょっとありえない。本人がよほど向いてないとか、常識ナシだったりするパターンがほとんど。

[32. 匿名]

働いてみたら使えない認定されたパターンかな。
動きや覚えの鈍い人でも長い目で見るとはじめにシャキシャキしてた人より逆に良い人材になる可能性あるのに、、、。

[33. 匿名]

会社のシステムがあまりにも酷くて。
正社員のはずなのに社保はないし、税金わかってないし、給料も分割なので文句言ったら、辞めてくれって頭下げられた。
次の就職先決まるまでバイト扱いになって、ひと月もかからず転職できたけど。
最近ネットで調べたら、検索にも引っかからなかったから、おそらく倒産したんだと思う。

[34. 匿名]

上司の愛人で私の同僚に嫌われて、即くび。

[35. 匿名]

基本給(30万)(笑)

[36. 匿名]

学校の用事で遅刻と欠勤が月2回続いた時

『元々売り上げも大したことないし、辞めてというかクビだよクビ』と言われました

自業自得なので仕方なかった、今でも反省してる

[37. 匿名]

試用期間を待たずに解雇になりましたよ。
保育園だったのですが、私はパートで、配属されたクラスの担任たちが相当な嫌味、圧力をかけてくる人たちでした。
園長との面接時点で「あのクラスの担任はすぐ新人を潰すのよね～」と軽く言われた時は少し驚きましたが、私も保育士としての経験あるし、そこまで酷くないだろうと甘く見てたのがダメでした。色々あって、心すさんでいってる時に園長から「あなたもう少し早く来れないの？明日から15分早く来なさい」と言われて、なんかプチっときて「ああ、はい」と返事しました。
それが不貞腐れてるからもういらない、となった理由です。
こっちこそこんな所にしがみつく理由ねーわ！と思って辞めました。

[38. 匿名]

クビになった事があります。
すぐに弁護士を立てて労働審判を申し立てました。
開始早々に、酷すぎる明らかな不当解雇と認定、裁判所と一体となって、社長から解決金をむしり取りました。
会社はそう簡単には労働者を解雇できない。戦ってください。

[39. 匿名]

主さん、それ嘘じゃない？普通に考えて人を雇うにも面接するにも会社ではお金が掛かるんだよ。研修試用期間でも掛かるの。そんなわざわざ面倒なことを費用を掛けてまで会社がするわけないよ普通に考えて。
面接時に普通は確認するから。

[40. 匿名]

トロいから気に入らないと販売員をイジメてた某女性管理職。
ある日その子を無理やり不当解雇したので、同期だった私は本社の役員に現状を直訴しました。

社長も息子もそのその女性管理職の問題は把握してるし、どうしたらいいものか悩んでいたそうですが、結論、私が解雇されました。
社長と女性管理職の間で話し合いをして揉めたそうですが、結論としては、今はその女性管理職が海外の大事な取引先を握っている都合上女性管理職をすぐにクビにはできず、パワハラを訴えた平社員の私を解雇することを条件にこの件を握りつぶそうとしたそうです。
そんな話ありますか？？

私は即日解雇(追い出し)されて、前月の給料ももらえずに無視されたので、労働組合に頼んで、会社に不当解雇の裁判準備があることを伝えると、即座に社長が折れてきました。
結果、最終月の給料と慰謝料らしきものをもらって辞めました。

[41. 匿名]

基本給30万ってすごいな
何の資格？

[42. 匿名]

小さな会社で事務してました。皆いい人で仕事しやすかった。
社長の奥さんが子供が中学生になり手が空いたとかで一緒に仕事するようになり1年後、奥さんが仕事覚えた途端「辞めて欲しい」って言われ辞めました。裏切られたショックで会社の近くを通る事も出来なかったが、次に就職した介護の仕事は私に合ってて今も頑張って働いて今す。
因みに前の会社は倒産しました。
クビだったけど良い転機だったと思ってます。

[43. 匿名]

試用期間かあ…
企業もお試し、雇われ側お試しだから簡単にサヨナラできる時期だもんねえ…

[44. 匿名]

>>26
そうとも言い切れないんだよ。
親族経営、二代目三代目、独裁型の経営者なんかは好き勝手。正義感のある人や意見しただけでムカッときてじゃあクビね〜とかある。泣き寝入りするタイプにはそんなもの。

[45. 匿名]

大手某エステ店
研修の日に移動中、貧血で倒れて動けなくなったら「やる気がないならやめてくれる？」と言われましたよハハッ

[46. 匿名]

工場3日でクビになったことある。
クビになるまでにやらかしたことは製品のシール1枚多く貼ってしまった、色紙を袋に入れる作業で1枚多く入れてしまった、後は不器用過ぎて包装テキパキ出来なかった、数数えるのが遅かった。
これらが原因で社長が私にはこの仕事無理だと思ったらしく辞めてくれと言われました。
初めてクビ経験したから帰り道泣きながら自転車漕いで帰った。

[47. 匿名]

なんでいつも定時で帰るのか？仕事サボってるんじゃないか？って言われてクビにされた。わたしは他の人みたいに残業代稼ぐために残りたくなかっただけなのに。1番量こなしてたのも私だと自覚してる。私がクビになってすぐ会社潰れたからどうでもいいけど。

[48. 匿名]

結婚するって言ったらクビになった
理由はあなたとは仕事しづらいって上司が言ってるって院長に言われて。
歯科での話です。

働いてる時も食事に誘ってきたり、おかしな院長でした。

[49. 匿名]

主さんのは、本当は違う理由な気がする。

[50. 匿名]

>>42
経営困難で社員を切り、家族経営になった途端に倒産になる。
あるあるw

[51. 匿名]

主です。
面接の時に実務経験がない事ははっきりと伝えましたが、3週間程経った時にそんなに給料は払えないので来週いっぱいでと所長に言われました。
確かにその事務所では馴染めなかったのかなぁと思いますが、社会保険もたった1ヶ月で抜けて履歴書も汚してしまうなら最初から不採用だった方が良かったとモヤモヤしています。
幸い次の事務所がすぐに決まり、現在はそこで働いています。

[52. 匿名]

私じゃないけど友達がコンビニのバイトを2週間でクビになった
話し方が接客向きじゃないって理由でクビになったらしいんだけど面接で分かるよね（笑）
わざわざ雇ってから辞めさせるとか根性悪いコンビニだなってイメージ悪くなった

[53. 匿名]

誰でも最初は出来なくて当たり前
ロクに指導、教育もできないのは自分達の落ち度なのに偉そうにクビにする権利だけはあるもんなぁ

そんな会社さっさと潰れろ

[54. 匿名]

>>51

会社側から見て元々設定されてたお給料に見合った働きが出来ないと判断されたから「払えない」って言われたって事じゃないの？

違うならごめんだけど

[55. 匿名]

旦那がたった今クビになり帰ってきました。

[56. 匿名]

本人にも問題がある！
って言ってる人は、いじめられる方にも問題があると言えてしまうタイプ？
この手のコメントする人って、浅はかだよなぁと思う。一見客観性があるように見える意見だけど、問題の本質を見抜いていない人に多い。

[57. 匿名]

>>26 まぁ、自分が仕事できないとか全く自覚もなく変にポジティブな人は確かに多いよね。

[58. 匿名]

>>50
家族経営はクビになる以前にさっさと辞めるべき。
逃げるが勝ち。

[59. 匿名]

>>56 うわぁ・・・

[60. 匿名]

公務員なのでクビって見たことないですね
辞める人は結構多いけどｗ

[61. 匿名]

>>54
主です。
確かにそうかもしれないです。
あとは、事務の女性以外は全員男性だったので対等に働けないと認定されたのかもしれません。

[62. 匿名]

>>54
例えそうであっても、そんなに簡単にはクビに出来ないよ。
労働問題の法律はそういう風に出来てる。
主がどのくらいの損失を生んだか、具体的に計上した上でそれが社会通念上相当するのか、証明できなければいけない。
横領とかセクハラとか暴力でない限り、クビは認められるものじゃない。

[63. 匿名]

でも馬鹿な経営者が多すぎて...
こっちも見抜けなかったんだからお互い様かなと思って諦める

[64. 匿名]

派遣で工場勤務
仕事をしながら他人の噂話､悪口のオンパレードで罵詈雑言､人のことを根掘り葉掘り聞き出す､職場での宗教勧誘に遭うetc

だんだん仕事に行きたくなくり､休みがちになってメンタル弱い私は派遣からクビ宣告をくらいました…｡

[65. 匿名]

仕事ができない人だけがクビとはかぎらない
私の知っている職場は
有能な人だったけどくびになった。
その人は課長の元旦那の友達で、課長が旦那と離婚した為と思われる。
その人にいてもらうと都合が悪くなったのか
元旦那への戒めのつもりなのか。
解雇とは言わずに畑違いの部署に異動を強いられた。
不当解雇もいいとこ。

[66. 匿名]

>>56
なんでいじめと繋がる？
雇用契約が継続できないと見なされた人材だからクビになるんでしょ。
労働に対して賃金を払う価値がないって事だよ。

[67. 匿名]

>>56

会社はお給料が発生するところですよ
いじめとごっちゃにする意味がわかりません

[68. 匿名]

>>62 だったら試用期間儲ける意味なんてなりません？？

[69. 匿名]

女性で30万（額面？）スタートで、試用期間中にクビにするってことは、相手側の求めてる最低限のスキルが実は高かったってことなんじゃない？それか社風と主自身の性格が合わなかったか。

上の理由の場合は、長くいても悪化して主自身が苦労するだけだから、早く新しいとこ見つけるほうに切り替えた方が良いと思う。

11月、12月は1番求人多い時期だよ。
私も今頑張ってる。一緒にがんばろ

[70. 匿名]

雇用主と最初に交わした労働契約の内容を見ないと、なんとも言えない問題ですね。

[71. 匿名]

高校生のときに雑貨屋さんをクビになりました。
社長が見回りにきたときにうまく話せず普段から気をつけていますがきつい顔をしてるので、私の雰囲気はイメージと合わない、若くて美人ならもっと他にいい仕事あるよと数ヶ月でクビになり、理由もバカにされてるなととてもショックでした。
もう10年以上経ちますが、そのお店を見かけても絶対に行きません。

[72. 匿名]

会社がふさわしくない人材と判断したら解雇できるように試用期間があるかと思ってた

[73. 匿名]

私は育休明けに
「当事務所は家庭的な配慮をしないこととしております」と手紙一枚でクビになった。
ちなみに弁護士事務所だったから
「戦いたければご自由に」
と言われたけど、怖くて戦えなかったよ。

法律で守られてる。労基に訴えればいい。
絵に描いた餅だよ。

[74. 匿名]

>>62

では一体何のための試用期間なんでしょうか

[75. 匿名]

コンビニで初めて高校卒業してバイトをしました
お局みたいな人に見込みがないと言われ店長もそのいいなりになりクビ
後日そこのコンビニはつぶれました

[76. 匿名]

業績不振に伴う人員の削減とかで、解雇理由通知書と解雇手当を貰えるならまだ良い。転勤の辞令などで、社員に自主退職を促す職場はタチ悪い(両方とも経験済み)

[77. 匿名]

>>69
ありがとうございます。
幸い次の職場が決まり、現在はそこで働いています。
仰る通り、いつまでも引きずっていないで切り替えます。
69さん、一緒に頑張りましょう。

[78. 匿名]

こういうケースって会社に問題があるか、本人に問題があるか、現場にいないと見えないことが多い。

[79. 匿名]

>>40
自分も会社の利益になる取引先とか太い顧客連れてきたら、簡単に切られなかったのに
会社にとっては、会社の利益になる人が正義なんじゃないの

[80. 匿名]

厳しく言って慣れさせるとか、食らいついて来ないとダメだと分からせるって上司が一人だけいるけど、新人潰しと言われてる。
そうやってメンタルやられて追い出されるより、きちんと解雇となる方が良いんじゃないかな。

[81. 匿名]

偏見で悪いけど上司受け悪い人は解雇へ持っていかれそうなイメージがある。

[82. 匿名]

>>79
ぐう正論。ホントそれ。
稼いでくる人間が正義になってしまう。それがどんな人であっても。だけど同じ釜の飯食ってると思うと文句言えない。

[83. 匿名]

退職するよりクビになる人の方がなんとなく人が良い気がする
よく頑張ったね
お疲れさま

[84. 匿名]

若い子を中心にやっていくので。とパート雇い止めになったばかり
ストレス半端ない…嘔吐、下痢から全身蕁麻疹になりようやく治った所

[85. 匿名]

>>26

たまにいるけど、会社の方針や自分の無能ぶりは全く理解できないくせに、おかしな自分だけの正義感で戦ってるような人っていつまでも不採用や解雇の理由なんてわからないんだろうなと思う

[86. 匿名]

試用期間に社保に入れるの？

[87. 匿名]

子供の頃、オルガンを習っていたが、練習サボってばかりいたのでクビになりました

[88. 匿名]

クビになるなんてよっぽどだと思う

[89. 匿名]

>>40は女性管理職と経営の誰かが懇ろな関係だと思う
社長はその人には逆らえないから79をクビにした
っていうのもよくある話だよ
大事な取引先とのパイプに一人でつくことってあんまりないからね…お察し〜

[90. 匿名]

>>89
79→40
訂正

[91. 匿名]

>>86
試用期間中の従業員も社会保険の強制加入対象者ですよ。

[92. 匿名]

業績悪化で退職勧告されたよ。あのときは辛かったー
今でも細々と続いているからサッサと潰れればいいのに！！

[93. 匿名]

実質時給1700円＋寮費無料
の仕事に採用されたと思ったら初日の健康診断でメタボ
認定受けて解雇

[94. 匿名]

実務経験ないって最初から言ってたのに「なんで出来ないんだー！」って女社長にわめかれてクビになったよ2ヶ月で
まぁ社員10人に満たなくて休みも本当に全く取れないうえに毎日深夜まで残されてたから、辞められてハッピーだったけど

[95. 匿名]

>>78

本人に問題があるのに「クビにするのは不当解雇だ」「いじめだ」と大騒ぎしてる人もいそう(笑)

[96. 匿名]

コールセンター勤務の時、生理痛が酷くて毎月3日間はベッドから起き上がれない痛みで休んでたら1時間でも出勤出来ないか？と1日に何度も電話がきたり、毎月反省文書かされるわ、面談で嫌味言われるわ…休み希望を生理になりそうな日に当てたり出来る努力はして嫌味にも耐えてたけど、結局クビになった。

[97. 匿名]

主さんって試験期間の意味は理解してる？？

[98. 匿名]

青山の和食屋のキッチンのバイト。
初心者なので、至らない所は沢山あったと思うけど、ボランティアで年末の大掃除をやらせておきながら翌月のシフトを極端に減らされたので、面接を申し込みました。すると、日時を指定しておきながらマネージャーがすっぽかし。
電話したら、「ほんま、すんません、すんません」と謝るけれどタチが悪い。
給料明細も出さないので、労務局に相談したら通報して下さい、と言われました。
辞めるように仕向けられたと思ってます。

[99. 匿名]

コンビニバイトの出勤２回目に、体調を崩してしまって這ってでも行こうと思ったが無理で、「体調不良で休みます」と言ったら、書いてあったはずのシフトが無くなった

[100. 匿名]

人事系の部署にいたことあるから、色んな理由でクビになる人見てきたよ
一番多かったのは、車を使う配送の仕事なのに、何回も交通事故(自損含む)起こしちゃうパターン。
あと、会社のパソコンでゲームしたり私用のネットサーフィンが度を越してた場合とか、得意先との不倫、経費の使い込み、パートさん同士のいざこざ等々。

[101. 匿名]

遅刻当たり前、無断欠勤も多く、明日休ませてくれって連絡を夜中に上司にLINEで連絡してくるパート新人（中国人）がいた。
しかも、子供が夏休みで国に１ヶ月帰るから、その間休ませてくれって。仕事嘗めてるのか？って怒られたら、『だったら辞める。明日から来ないから』って言ってたのに、ふらっと１ヶ月後に職場に来て、私のシフトが出てないって文句言ってた。
辞めたんですよね？って言ったら、そんな事言ってないとか、クビにされたって店で騒いでたから警察呼ばれてた。

正直、クビになる方にも何かしら問題があるのはたしか！

[102. 匿名]

保険外交員でしたが、成績未達でクビになりました。私以外にも、ちょいちょいいました。
というか、みんな辛過ぎてもっと前に辞めていく人ばかり。
本当に人権のない職業。

[103. 匿名]

>>96
うーん…私もかなり生理痛が酷いから、お気持ちは分かるけど…
決まった休みとは別に、毎月3日間も必ず休むっていうのは、他の社員からしてみると確かに迷惑なのではと思う。
そこまで酷いのだったら、通院されてますよね?子宮内膜症だったら、いっそ手術してしまったほうが後々楽ですし、そうでなくてもピルで症状を抑えたり、今は色々な方法があります。
生理現象だから仕方のない事とは言え、自分が休んだ分は必ず他の人に負担がかかっているわけで、女子全員が同じように休みを取っていたら会社が成り立たないですよね。

[104. 匿名]

>>26

解雇された本人は「何でそれ位で」「それでも頑張ったのに」と自分の一方的な正当性や都合ばかりを何かと主張するけど、会社側も「うちには合わない」と判断した人に対してはクビ宣告するチャンスを細々と伺ってたんだろうなと思う

[105. 匿名]

なんかここ、自分の意見が通らないと不当だ不当だ言ってる人多くない？？

はたからみたらそりゃ解雇されるわなってなる人結構いる

[106. 匿名]

一人の事実より、大勢のウソのお陰で悪者にされクビだよ

[107. 匿名]

知り合いに毎週歯医者に行くために早退してたらクビになった人いる。いまだに解雇に納得出来てないみたい。

[108. ケンジ]

会社に入った時点で全員クビになることが雇用契約に確約されている
早くクビになるか歳をとってからクビになるかの違い
この世に永遠なものは存在しない。

[109. 匿名]

あるよ。高卒で働き始めてもうすぐで１年半になるって時に、専務に呼ばれて事務所行くと、「申し訳無いけど、来月いっぱいで辞めて欲しい。有休全部使っていいから。」だって。若かったし、頭真っ白状態だった。ギリギリ仕事見つけて、有休全部使って、辞めた。給料15万、退職金は5万位。

[110. 匿名]

>>56 >>96

↑こういう人達を指導する立場や同僚に持つ人達のお給料が上がりますように(‐人‐)

[111. 匿名]

自分の過去を考えると採用される前に本当はわかっていた。ミスマッチだったり何か無理があっても焦って就職したり、採用していた時にやめさせられた気がする。

[112. 匿名]

若い時のカラオケ屋バイトでシフトが徐々に減らされてついに出勤日が無くなったことがある。店長に「そういうことだから」と一言いわれました。

[113. 匿名]

昔々リーマンショックというものがあってだな…

[114. 匿名]

今から２０年前の事です
高卒で建設会社の事務を正社員でしてましたが、2ヶ月で突然クビになりました

[115. 匿名]

一生懸命頑張って、契約も取ったのに、帰り際顔も見ずにもう来なくていーよって言われた。
今も思い出すと腹が立つ。
紹介された時に、顔で選ぶからって言われてたので、
私は顔のランクがダメだったんだろうけど、
後にも先にも、仕事のやり方以外で馬鹿にされたことがないので本当に悔しい。

[116. 匿名]

大学のときのバイトだけど、就活があるから今後はシフト減るって前もって店長に話してたのに、出勤数少なすぎて周りの人たちに迷惑だから明日から来なくていいって言われた。
しかも朝礼のとき、ちゃんと皆の前で説明しろって言われてさすがにブチ切れた！！
勘違いしてるようなんで言いますけど、私は前々から就活の為〜、と伝えましたよ。
でも辞めた方が早いんでちょうど良かったです、では。
って言ってもう帰ってきた。
7年前の話だけど、未だに思い出すと怒りで爆発しそうになる笑。

[117. 匿名]

自分じゃないのでトピズレだけど
資格浪人しているバイトの男の子（仕事ができない上に、志望している資格とはあまり関係ない職種だったので本人も全くやる気がなかった？）に対して、「あなたは経歴も優秀だしこんなところじゃなくてももっといい事務所に行った方がいいよ」とか何とかうまいこと言って自主的に退職するよう仕向けて厄介払い　っていうパターンは見たことがある

[118. 匿名]

試用期間でも正当な理由が無いとクビに出来ません。私は2週間でクビになって労働局の斡旋を利用したら、不当解雇が認められて慰謝料もらいましたよ。ちなみに私の前任者も2週間でクビになったそうです。変な会社でした。

[119. 匿名]

ベテランさんかが産休入る前にクビになった。ベテランさんに気に入られてなかった私はダメだったみたい。うまくゴマすれなかった。
社長夫人や工場長は気に入ってくれてたけど、私の仕事のトップのベテランさんが気に入らないからダメだったみたい。
退職金100万と会社都合で辞められた。その後、一緒に働いてた人はみんな辞めた。よかったのか悪かったのか。

[120. 匿名]

介護事業所でよくある話
経営者や理事や施設長が変わると前いた管理職を辞めるように仕向けます
辞めさせて親族や新しい経営者の前の職場の人をごっそり迎えます

[121. 匿名]

試用期間中にクビになったことあります
辞める時に今まで対応してきた話し方とか全否定されてかなり傷つきました
次の会社受ける時に、クビになったような対応で受けてそれで受からなかったら私に原因あるんだろうなと思い、次のところ受けたら見事に受かって前職より良い所で働いてます。
だから私をクビにした職場は合わなかったんだろうなと今になって思います。

[122. 匿名]

こう言うのはクビにされた本人だけの言い分じゃ分かんないんだよね
ちゃんと仕事してたのにクビにされた！って息巻いてても、会社に聞くと実損出したのに開き直るくらい実は勤務態度悪かったってパターンもあるしな
自分の悪いところって見えないもんだよ
勿論どうみても不当解雇の場合もあるけどね

[123. 匿名]

派遣だったけど、上司がお尻触ってきたので持ってた書類でその手を叩いた。ら、上司のヅラがみんなの前でズレて、契約期間を大幅に短縮して辞めさせられた。

[124. 匿名]

使用期間中であっても、雇用開始から14日を越えて解雇する場合は、通常の解雇手続きをふまなければならないんじゃない？

[125. 匿名]

ホテルの清掃

トイレが綺麗じゃなくいつもチェックする人がチェックしてなくって

客に注意されたらしい

まだ入って1ケ月経ってない時

他の遠い所のホテルに異動か辞めるかと言われたので他のホテルには行きません

と言ったら即クビになりました

[126. 匿名]

あるよ〜〜！10年近くも前だけど。
気分で態度コロコロ変える社長で。
それまでも何十人とクビになってた、本当に異常な職場だった。

真面目にやってたのにクビになったから未だにけっこうトラウマ。
どんなに異常な職場だったとしても自分に落ち度があったんでしょ？て白い目で見られるし、自分もそう思ってしまう時があって辛い。

[127. 匿名]

倉庫のパートで、同僚の女に私が男性社員のLINEのIDをきいて、その男性に丁寧に
断られてたと噂をたてられた。
既婚者の私はそんな事実はなく、噂を流した本人に積めよったら
なぜか、私が首になった。

[128. 匿名]

>>123
上司ざまぁｗでも嫌な思いして気の毒でしたね。破廉恥な上司。

[129. 匿名]

妊娠でクビにされましたよー！ 6ヶ月の真ん中ぐらいで解雇。

[130. 匿名]

高校生の時サイゼリヤでバイトしてました。土日はもちろん、平日もシフトに入って週5くらいはバイトしてました。遅刻もしなかったし真面目に働いてました。でも、専門学校に推薦してもらうための大事なテストのために、1週間だけ休みを貰って勉強したいと言ったら知らない間にクビになった。テストが終わってシフトの確認をしに行ったら全くシフトに入っていなくて、店長に「私全然シフトに入ってないんですけど」って聞いたらその時は「ちょっとお休みしてね！」とか言ってたくせに、再度シフト確認に行っても全く入ってなくて、「もうシフトに入れてもらえないんですか？」って聞いたら「そうだね！」とかぬかしやがった。理不尽すぎる！両親もぶちギレ。その後すぐにほかのバイト決まりましたけどね。

[131. 匿名]

通販の仕事で、同じ人に同じ商品を２回も送った私も悪いが、チェックした人は上司のお気に入りでおとがめなく私だけが、明日から来なくて良いと。
地元では有名なブラック会社。

[132. 匿名]

派遣女子三名が現場の課長の勝手な判断で派遣会社通さずリストラ
派遣会社は怒ってたが
その後課長の妻がガンになり死亡
会社倒産
課長は派遣で日雇いの身に。
因果応報

[133. 匿名]

私は退職勧奨からの転勤→嫌がらせ
最終的にクビになった
退職勧奨の時点で弁護士に相談して
クビになったとたんに裁判起こして
和解した。
今はその和解金元手にして資産運用して仕事してない
精神的に大変だったけど
いい経験になったよ

[134. 匿名]

パートの人
簡単な仕事もできず休憩終わってから
トイレ行くから自主退職という名の
クビだった。

[135. 匿名]

まさに、つい一昨日　パートをクビになりました。
店長が小うるさくて、グチグチ言われるもんだから余計動揺して小さいミスが続いて『今日どうしたのぉー？』と意地悪く言うから『あんまり言われるの嫌なんですよね！』と言ったら、なんだか『もう嫌だ　辞めたい』って言ったと言われて、奥から求人募集の貼り紙を持って来て、閉店後に張られて・・『次の人決まるまではやって！』と。
元々、いずれ辞めようと思っていたので、即刻辞めました。それにしても悔しい‼　
店、潰れないかな。

[136. 匿名]

>>100
6回ぐらい事故おこしてた人
クビになったよ。

6回でもだいぶ遅いけど
次あったら会社も潰れるからって。

やっぱり何回も事故る人だから
性格もよくなかった。

事故の件と年齢で次の仕事探すのに
大変だと思う。

[137. 匿名]

高校一年生の時にクリーニング屋さんを使用期間でクビになりました。
レジ誤差と遅刻と覚えの悪さ。
ワンオペなのにコートの丈や礼服スーツの違いすら覚えられない。

次に入ったスーパーでは遅刻や重大なミスもなく普通に卒業まで働きました。

あの時は仕事を舐めてました。

[138. 匿名]

昔お惣菜屋さんでバイトしたときに明日から来なくていいよって言われました
おばさんたちの中でカーストがあっていじめみたいのしてたし皆がみんなの悪口を言ってた
1年位で潰れたので良かったなぁって思った

[139. 匿名]

>>129
周りからしたら、妊婦に気遣うのめんどくさいんだよね。こっちだって忙しいし。妊婦はトロイから正直使えない。内心やめてほしいって思ってる人多いと思うわ。

[140. 匿名]

試用期間中に解雇にされた。
理由は、「君を雇っても生産性がないから」だとさ。後々その会社を調べたら、社長が逮捕されてた…やはりブラックだったんだな。今は小さな会社でのんびりやってます。

[141. 匿名]

>>139
同意。ちょっと言い方きついけど、本音はそうだよね。だから、私は自分が妊娠した時さっさと辞めたわ。権利だからどーのこーの言う人絶対出てくるだろうけど、少なからず他の人に迷惑かけることやっぱりあるもん。そうまでして図太く居座れないわ。

[142. 匿名]

>>139
こういう時代を把握できない古いのは自然淘汰されるまでほっとこう

>>141
穀潰しの行かず後家が自演か

[143. 匿名]

>>39
企業にとって青田買いでゆくゆくは使える人を欲しいのは当たり前。普通駄目ならさっさと試用期間内に切って最小限の費用に抑えますよ。
大手なら兎も角、零細企業なら余計にね。
1ヶ月なら繁忙期でそこだけ人手が欲しくて求人出す所もあります。ただ短期間求人なんてまず応募が来ませんから、正社員求人で出して試用期間内であれこれ理由を付けて解雇や退職に持っていきます。
それ以外なら仕事がよっぽどできなかったか周りに有ること無いことをチクられたかでしょうね。

[144. 匿名]

デブの仕組んだ策にハマって辞める羽目になった

[145. 匿名]

>>86
入れるよ。
私は入社前に年金手帳を提出した。

[146. 匿名]

会社は解雇にすると助成金もらえなかったりいろいろあるから
首にしたい人は自主退職扱いにしてやめさせるよ
私の友達が会社から　「君はこの会社に向いてない。やめたほうがいい。」
と言われ解雇かと思い　「はい、分かりました。」と言ったら解雇ではなく自主退社扱いにされ
なんの保証もなかった。
解雇通知書くださいって何度も頼んだらしいけど、会社は　「うちは辞めろとは一言も言ってない
辞めたほうがいい。と提案してやめると決めたのは君だ」。と言われ
とりつくシマもなかったそうな。でも調べたらそれ会社の言うとおりなんだよね
だから会社から「　辞めたほうがいい。とか、辞めてほしい。」って言われたら
ハッキリ　「それは解雇ですか？退職勧奨ですか？退職勧奨ならお断りします。
解雇なら解雇通知書をください。」ってキッパリ言おう。自主退社扱いになって
自分が損して尚且つ会社を喜ばせてはいけない。

[147. 匿名]

法的試用期間は2週間です。それを超えると1か月前に予告するか、即日の場合は1か月分の給与を与えることが必要です。以上が守られない場合は地元の労働基準監督署に訴えてください。
2週間を過ぎると正当な理由無く首を切ることはできません。

[148. 匿名]

>>61
会計事務所ですか？