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1. 匿名 2017/03/04(土) 16:23:26
ヤマトの宅配ドライバーは通常、専用の携帯端末を使い、勤務時間を管理している。しかし、端末の電源を入れる前や端末返却後にも仕事を行うことがあり、サービス残業が常態化していた。
ヤマト運輸は2月、社内に「働き方改革室」を設置し、人材不足や宅配荷物の急増などで悪化する労働環境の改善に取り組んでいる。この一環として、ドライバーの労働実態を把握するとともに、残業代の未払いも調査することにした。支給総額は数百億円に上る可能性もある。
+24
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2. 匿名 2017/03/04(土) 16:24:55
あたり前田のクラッカー+73
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3. 匿名 2017/03/04(土) 16:25:14
ブラック+49
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4. 匿名 2017/03/04(土) 16:26:15
支給総額は数百億円に上る可能性もある
どれだけタダ働きさせてたんだよって話+165
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5. 匿名 2017/03/04(土) 16:26:39
残業してた人が報われてよかった(>_<)+166
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6. 匿名 2017/03/04(土) 16:26:42
ヤマトは時間指定が細かく区切られてるから利用者からすると便利だけど、労働者からすれば大変だろうね+116
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7. 匿名 2017/03/04(土) 16:27:07
Amazonが悪者にされてるけど、ヤマトの上層部が悪いんじゃん+114
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8. 匿名 2017/03/04(土) 16:27:13
旦那がヤマトですが主管に呼び出され、一対一の面接 そしてその残業した日の点呼とった人との確認など細かい状況証拠が必要で、
面倒な人達は 『残業代いりません』の紙にハンコを押さされます。
午前中 主管で話し合いで、午後からは出勤なので大抵の方が面倒でハンコ押さされているのでは、と思います。
ほんとブラックです。黒猫だけにってか。+213
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9. 匿名 2017/03/04(土) 16:27:20
ヤマト潰れたりして...+5
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10. 匿名 2017/03/04(土) 16:27:56
早く支払ったれよ!
ヤマトさんいつもお世話になってます!+91
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11. 匿名 2017/03/04(土) 16:28:05
よかったよかった。
Amazonのサービスがどうとかじゃなくて結局配送の現場を仕切ってる上がクソなんだよ。+50
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12. 匿名 2017/03/04(土) 16:29:19
ホワイト企業になるのは無理だとしても
少しでも職場の環境よくなってほしい
残業代全額払って差し上げて!!
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+35
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13. 匿名 2017/03/04(土) 16:31:04
申請する人は自分でパソコンを見て〇日〇時~〇時ってすべて書き出すらしい…。そんな手間なことする時間もないし、めんどくさいからって結局、泣き寝入りパターン。+86
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14. 匿名 2017/03/04(土) 16:31:38
いつも犠牲になるのは現場の人間
ふざけるな!+75
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15. 匿名 2017/03/04(土) 16:31:57
ヤマト運輸 ブラックだよね。
残業代もヤバイけど、勤務してる友達がインフルエンザになったのに仕事休めなかったのにはビックリした。+53
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16. 匿名 2017/03/04(土) 16:32:39
うちに来てくれるあのお兄さんもこのお兄さんも、みんな残業してるのかなぁ…
この間来てくれたお兄さん、顔色が悪くて心配したよ
出来るだけ指定時間に受け取れるよう、客側も協力しなければ!と思います+64
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17. 匿名 2017/03/04(土) 16:34:18
>>8みたいにもらうにしても面倒な手続き踏まなきゃならなくて結局泣き寝入りになるなら
まんべんなくこれからの時給や基本給をガッとあげてあげる方が平等な気がするけど、そんな簡単な問題じゃないのかな
このニュースがただの口だけのパフォーマンスで終わらずに、末端の社員やアルバイトにまで行き渡って欲しい+14
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18. 匿名 2017/03/04(土) 16:36:01
うちの職場のサービス残業もどうにかならないかな。+8
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19. 匿名 2017/03/04(土) 16:36:06
裁判を起こした元社員d(∀)グッ+16
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20. 匿名 2017/03/04(土) 16:38:48
>>8
これ言っちゃダメなやつじゃ?+11
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21. 匿名 2017/03/04(土) 16:39:41
15年前に2週間バイトしたことあるけど、対象になるといいな+2
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22. 匿名 2017/03/04(土) 16:40:41
残業代出るなんて羨ましい
サービス残業が当たり前。休日出勤したって振休なんて取れない会社はたくさんある+12
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23. 匿名 2017/03/04(土) 16:42:27
残業代もらえるんだ!良かったね!+7
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24. 匿名 2017/03/04(土) 16:42:59
>>20
8さんじゃないけど、結局裏ではこんなもんか…ていう実態はネットでくらいは書いてもいいと思う。
正しく残業代支払うなら何も隠すことなどないんだし。+26
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25. 匿名 2017/03/04(土) 16:43:40
>>8
うちの夫もヤマト勤務ですが全く同じです。
先日上司との面談が設けられましたが、PP(ヤマトでいうタイムカード代わり)を締めてからの、メール便仕分けや伝票処理等の業務が未払いに該当するかと思われるんですが、働いてた証拠がないという事でほとんどの人が請求しないように圧力をかけられてるようです。
実際、夫も同僚の方も「もういいです」と言ったようです。
数百億かけて未払金を払うと発表したのは外部に向けてのただのパフォーマンスだったわけですよね+95
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26. 匿名 2017/03/04(土) 16:46:28
ずさんすぎる!+1
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27. 匿名 2017/03/04(土) 16:49:47
そうなんですね。うちの主人もヤマトで残業時間計算してた。先月の給料はちゃんと残業ついててやけに高かった。ずっとそうならいいけど。+14
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28. 匿名 2017/03/04(土) 16:49:54
>>25
やっぱそうなんだね
泣き寝入りするのを見込んでこんなパフォーマンスするなんて最低だね
今はネット社会だからすぐバレるのに
結局自分で自分の評判落として首締めるだけなんじゃ?
絶対就職したくない+43
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29. 匿名 2017/03/04(土) 16:58:57
形だけ
払うふりで押し通す予定ですね
現実に全員全額の査定が無理は計算済みですよね+18
-1
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30. 匿名 2017/03/04(土) 17:08:37
私、ヤマトの者ですが・・・
いまさらどうやって確認する・できるのかって話・・・
確認できれば払う・・・確認できなければ払わないでしょ!
タイムカード・端末出退勤押しちゃってるのに・・・
どうやってサービス残業証明できるのかって話です・・・+68
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31. 匿名 2017/03/04(土) 17:17:32
メモを残すことが証拠になります。
メールの履歴でも可能です。
+6
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32. 匿名 2017/03/04(土) 17:17:39
旦那は遡って計算してきてる
たぶん今日もやってくると思う
ちゃんと取れてなかった昼休憩時間も
これを機にしっかり体制を整えてもらいたい+15
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33. 匿名 2017/03/04(土) 17:18:16
>>30
確認できるのだけは払いますってことですね
労基から注意されたから仕方なく
証明できないものは払わなくても違反にはなりませんから
ブラックは全て研鑽済みの経営です
そうですね、対抗するには
ユニオンはタイムカード勤務管理に疑問持ってますから
仕事をしていたと上司なりが証明すれば賃金対象になるでしょう
配達伝票などで残業していたと証明できれば、裁判すれば勝算はあります+5
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34. 匿名 2017/03/04(土) 17:32:34
>>20
場所はともかく言うべきだと思う。
当たり前の権利を主張するだけで、大人の世界は~、世間の厳しさは~って言われてしまう。
そんな日本の労働環境は間違っている。+5
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35. 匿名 2017/03/04(土) 17:34:25
山住み、病弱でクロネコヤマトにはお世話になってきた。
応援したい。+10
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36. 匿名 2017/03/04(土) 17:38:49
>>22
それが異常+5
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37. 匿名 2017/03/04(土) 17:40:25
プレミアムフライデーなんか夢の夢だね...
今月のプレミアムフライデーはどうなる事やら?+7
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38. 匿名 2017/03/04(土) 17:45:24
旦那がヤマトですが、何年か前にも残業代の一括払いありました
今回はどうなるんでしょうかね
配達地域によっても給与ぜんぜん違いますよね
世の中のみなさんが注目してくれてる今こそ給与や配達実態を見直ししてほしいです+20
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39. 匿名 2017/03/04(土) 17:52:28
+24
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40. 匿名 2017/03/04(土) 17:54:35
数百億円ってただ働きさせすぎ!
これは支払って当たり前のことで、これでただのパフォーマンスだったらほんとひどいね。+19
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41. 匿名 2017/03/04(土) 18:11:31
ヤマトと佐川のドライバーって100万あるって本当?+0
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42. 匿名 2017/03/04(土) 18:15:09
>>41そんなの昔の話です。
普通の月と繁忙期ですごい差がある。+13
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43. 匿名 2017/03/04(土) 18:26:39
>>8
それだったら結局判子押させて、残業代払わないのを合法化?させただけじゃん+9
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44. 匿名 2017/03/04(土) 18:34:28
同業他社も残業代未払いはあるはず
物流業界をホワイトに変えよう+6
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45. 匿名 2017/03/04(土) 18:38:12
当たり前のことをさぞすごいことした!みたいに話されてもね!!
とりあえず残業代が普通にちゃんと支払われてよかった!!+7
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46. 匿名 2017/03/04(土) 18:59:07
事務員です。
内容は残業したか?というアンケートみたいなのに社員番号、名前記入し答えるものです。
はいにチェックを入れたら残業したという証拠を出せ、と言われます。証拠が出せるならいくらでも金は払うって。
ただ調査した、っていう実績作りなだけです。
残業してないドライバーなんてほぼいませんよ。+30
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47. 匿名 2017/03/04(土) 19:04:34
うちの旦那も証明できるものを提出してって言われて結局残業してないってことにされた。
こういうの支店長とかの評価に関わるから酷い上司だと隠蔽する。
今の支店長とセンター長が最悪な人だから何回か無休で休日出勤させられたり17時にタイムカード打って22時までタダ働きさせられたりしてた。
前の支店長とセンター長はすごくいい人だったのに。
+29
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48. 匿名 2017/03/04(土) 19:07:12
>>41
繁忙期でも多くて35万くらいですよ。
それ以外はだいたい25万前後。
センター長以上の人がボーナス月にボーナス+給料で100万くらいあるんじゃないかな。+18
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49. 匿名 2017/03/04(土) 19:10:43
終わってなくてもタイムカード押してた。+8
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50. 匿名 2017/03/04(土) 20:36:43
改善されて良かった、しっかり払ってもらいましょう+3
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51. 匿名 2017/03/04(土) 20:49:56
テスト+0
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52. 匿名 2017/03/04(土) 20:58:01
旦那も丸一日かけて申請に行ってきましたけど、実際はすべての残業代なんて申請できるわけもなく会社に残る人は申請したくても実際はすべては申請できず(何故出来ないと言うのかを理由を聞いて驚きましたが伏せます)微々たる物しかもらえないようです。やめる人はがっつり申請してるみたいなんですけどね…ものすごい残業してるのにあまり期待できないようでがっかりです。
+4
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53. 匿名 2017/03/04(土) 21:40:40
辞めるときや病気になったときの為に証拠を残した方が良さそう
手帳に勤務時間書いたり、上司との会話を録音やメモしたり
うちはよく宅配のお世話になってるので宅配ボックス使おうかと思ってます+3
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54. 匿名 2017/03/04(土) 21:44:27
場所によるのかな?ppの記録とタイムカードの時間をすべて差額を計算して提出しました。
もう支給されてるところもあるようですね。うちは来月です。やはり支店長、センター長の力は必要です。申告しないセンターもやはりあるようで、個人では厳しいです。+6
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55. 匿名 2017/03/04(土) 22:28:04
なんかもうこの会社、ブラックすぎるわ。私はバイトで1日4時間という契約で働いてたけど残業しても残業(時給)はつかなかった。普通…時給は発生すると思うのですが。だから残業しても毎月同じ額の給料だった。残業だってしたくてしてる訳じゃないのにー!!+2
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56. 匿名 2017/03/04(土) 22:32:51
こんな酷い労働環境の中でも時間守ってくれるし礼儀正しいし、ヤマトの配達員さん達はすごい。
いつもありがとうございます。
+3
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57. 匿名 2017/03/04(土) 22:49:11
経営者や役員って人間のクズしかなれない決まりでもあるかのように、クズまみれ。
まともな真面目な労働者って、生き残れないんだろうね。汚ない世界だから辟易してくるんだよ。+0
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58. 匿名 2017/03/04(土) 23:41:54
ブラックだよー!
インフルエンザ休めないよー+2
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59. 匿名 2017/03/04(土) 23:51:54
短期で何度か働いたけど短期バイトはちゃんと貰えてたよ。交通費はなかったけど。+3
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60. 匿名 2017/03/05(日) 03:30:26
消費者が安さを重視し続けた結果でもあるんだよな
燃料費やら経費は上がり運送費は下げられる
安さの裏で誰かが泣いてる氷山の一角+0
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61. 匿名 2017/03/05(日) 06:04:31
うちの旦那がヤマトだけど、残業代にしても上司からのパワハラにしても、公言しない旨とか残業代いらない旨とか一筆書かされてる。
朝早くから夜遅くまでコキ使って本当にここはブラックだよ。
ちなみにどんなに体調悪くても休ませてくれないし帰らせてもくれないし、仕事中心筋梗塞で亡くなったドライバー二人は知ってる。+2
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62. 匿名 2017/03/05(日) 06:04:59
就活の時期だから待遇改善アピールに必死やな
いい事だけど+0
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63. 匿名 2017/03/05(日) 07:32:26
やっぱりそうなんですね。
昨日このニュースを旦那に伝えると、証拠もないのに貰えるわけないよ。
自己申告とは言うけど、ただのパフォーマンスでしかない。と何の期待もしてませんでした。
期待した私がバカだった。
時間指定の件も、残業代の件も会社からの報告はなく、全てYahoo! ニュースで知ってるのでそれもどうかと思います。+2
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64. 匿名 2017/03/05(日) 07:32:43
センターによって違うんだね
うちの旦那の所は残業代出るし
上がちゃんとしてるからサービス残業なんてないし
病気になっても休めるし
ただ給料はもっと貰ってもいいと思う+2
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65. 匿名 2017/03/05(日) 07:40:09
旦那はインフルエンザ2日目でマスクして出勤しました。
自分が休んだら、そのコースを回れる人がいないから。
今月の休みは、人手不足の為隣の営業所からヘルプを呼んで旦那の代わりに配達してもらってますが、いきなり呼んだドライバーさんが初めての場所配れる訳ないので、休み返上で朝から伝票見てあげて、地図を確認。
荷物積み込みして、家に1回帰ってくる(場合によったら、助手席でフォロー)
お昼の荷物の仕分けの時に再び営業所へ。って感じで休みが休みじゃありません。
もちろんタイムカードは押さずです。
人を入れてあげてほしい。+2
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66. 匿名 2017/03/05(日) 14:12:40
うちの旦那の営業所は会社のパソコンを調べたら残業時間と昼休み時間が出てきたって!社員全員ちゃんともらってるよ!匿名で労働組合に電話して営業所名出して営業所によって貰えないなんておかしいって言った方がいいんじゃないかな?+5
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67. 匿名 2017/03/05(日) 19:39:44
未払い分貰えるのは契約社員と正社員だけ。
パートだって月の労働時間超えないように調整してるんだよ…契約社員になれないパートはいくらでもいる。+1
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68. 匿名 2017/03/06(月) 13:58:40
うちの旦那のセンターは申告しないみたい。
これでボーナスまでなくなったら、絶対許さない!+2
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69. 匿名 2017/03/06(月) 22:31:34
旦那がヤマト
支給って言われてるけど、タイムカード、過去の伝票時間などを照らし合せて、個人個人、自分達で申請しないといけないらしい。
残業続きで疲労の中、莫大な数の照らし合せなんて誰がするのよ。
旦那のいる事務所の人たちはそれが面倒で、
残業代はいりません。
みたいな書類に署名したらしい。
何もかもがブラック
+3
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70. 匿名 2017/03/07(火) 09:51:25
ヤマトの企業がもっと前から対策…とゆーか上ばっかり儲けてたツケでしょ
それで無理になったからといってAmazonのせいにしたり私たちに負担を求めてくるのはちょっと腑に落ちない。+0
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71. 匿名 2017/03/07(火) 10:07:52
これ万引きと同じで
本来ならば犯罪だからな?
流通に困るからか見逃されてるけど
私は社会的に許しては駄目だと思う+0
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72. 匿名 2017/03/07(火) 10:09:00
ヤマトのトップが管理できなかったのが悪いのに、
アマゾンや消費者のせいにしてくるのムナクソだわ。
値上げしても従業員に回らなさそう。+1
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73. 匿名 2017/03/11(土) 03:08:18
再配達有料はいい案だろうけど勝手に送られてきた荷物とか日にち時間指定できない通販とかが出張とか不在のときに何回もきて不在いれられて有料!っていわれたら困るなぁ
あと時間指定してるのにずれてきていなくて不在いれられて時間に行った来てないのやりとりとかもめそう+1
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74. 匿名 2017/03/11(土) 03:11:55
ヤマトだけじゃないよ
福通もなかなかだよ………
イオン系列の商品やらカタログのもの売らされたりしてノルマがあるといってるよ
ドライバーにカタログのノルマってなによw+1
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宅配便最大手ヤマトホールディングス(HD)は4日、傘下のヤマト運輸で宅配業務を行っているドライバーらへの未払いの残業代について調査を始めたことを明らかにした。対象は他のグループ会社も含め7万人規模となる見通し。残業代の未払いが確認されれば、過去にさかのぼって支給する方針だ。